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快递公司工作报告(通用22篇)
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快递公司工作报告(通用22篇)

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快递公司工作报告(通用22篇)
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完善的报告需要包含准确的数据和充分的调研成果。报告的结论部分应该明确、简洁,并能回答研究问题或解决问题。报告是一种正式的书面材料,用于向他人汇报和展示特定的信息。写一篇完美的报告需要明确定义目标和写作的目的。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作灵感。

快递公司工作报告篇一

为保障快递公司安全平稳运行,维护国家安全和社会稳定,保护公民、法人和其他组织的合法权益,本公司在从事国内、国际快递服务过程中,郑重承诺严格履行相关法律义务,承担以下责任:

一、严格遵守《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和规章关于国家安全和公共安全的有关规定,依法从事快递服务。

二、建立和完善安全生产管理措施,定期进行安全生产隐患排查整治,适时公司相关设施、设备进行检修、更换,确保安全生产。

三、建立安全管理制度,要求管理人员和职工提高防范意识,履行制止寄送违禁物品的义务,非法物品及时向公安机关报告,如实提供相关情况,协助案件侦破,提供各种便利。

四、积极履行保密义务,不非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品,不非法持有、使用窃听、窃照等专用间谍器材的义务,并对上述物品作为违禁品不予寄送,相关情况及时告知公安机关。

五、建立职工管理、培训、考核、奖惩制度,加强对职工和管理人员的教育,提高守法和安全防范意识,遵守法律法规,认真履行社会责任。

六、公司建立安全生产责任制度,法定代表人为本公司安全生产第一责任人,营业员及相关人员依法承担直接责任或其他相应责任。如出现相关安全问题由主管部门按照法律法规进行处理。

常德市易联商贸有限公司法人代表(签字):

20xx年x月。

承诺书。

快递公司工作报告篇二

公司实行五天工作制,每天工作八小时,每周工作四十八小时。因工作需要之连续性,员工担任轮班或特别勤务之上下班及休息时间,以实际所需订之。公司将根据劳动法的有关规定确保员工的休息休假权利。

二、超时工作。

1、员工经批准加班者,依国家规定支付加班工资或安排调班。

2、员工已领取职务加给者,加班原则上安排调休,不另支给工资,专案核准者例之。

3、加班工资按下列情况计算:(1)、工作日加班=加班工时×小时工资率×150%。

三、考勤制度。

1、员工必须认真遵守上下班时间,不得无故迟到、早退或旷工,未经允许不得擅离岗位。

2、公司实行打卡制度,除经理核准免予外,员工以考勤打卡时间为核定考勤的依据。

3、员工应保持卡面清洁,委托他人或代人打卡、自行填卡或伪造出勤记录者,经查属实者,该日以旷工处理,并予以惩处。

4、员工上班时间内,因公务需外出者,应及时填写《外出申请单》经直属部门经理许可后方可外出,未经规定擅离岗位者,按旷工处理。

5、公司允许员工按实际需要申请病假、事假、婚假、产假等,请假应事先填写请假条,在不得以的情况下应提前经理或相关负责人打电话报告,上班后及时补办请假手续。

6、员工发生漏打、错打或其他特殊情况不能打卡,在当天货次日应由部门主管或办公室签名更正。

7、迟到、早退(1)、员工于规定上班时间后三十分钟内打卡者为迟到,于下班时间前十五分钟内提早打卡者为早退。超过上述时间者应办理请假手续,否则以旷工计算。(2)、员工每月上班迟到五分钟内,次数不超过两次者或连续三个月累计次数不超过三次者(含)不予计算迟到扣薪,但列入年终绩效考核,超过者按前款迟到或早退处理。

8、旷工(1)、未经请假或假满未续假,而擅不到岗位者,均以旷工处理。(2)、旷工以四小时为扣薪计算单位,并按日薪三倍扣罚。(3)、年度内旷工累计三天(含)以上或连续旷工三天者,根据当事人认错态度的深刻程度,作罚款或辞退处理。

四、工作制服。

1、每位员工均获发完整的工作制服。

2、公司制服反映公司的形象,员工在工作期间必须穿着并保持整洁得体。

3、如有破损或遗失,必须尽快补领。除制服自然破损外,其他须照价赔偿。

4、所有公司制服,员工离职时必须全部交回公司。

二、其他配备。

1、为使员工能顺利和安全完成指派的工作,公司提供实际需要的配备给员工使用,包括劳动保护用品工具、文具和交通工具等。

2、员工因不小心令配备物品有所遗失或人为性的损坏,在补领时,公司会要求照价赔偿。

3、除自然损耗外,员工在离职时必须把所有的配备必须交回公司。

六、工作守则。

1、员工应严格遵守公司的各项规章制度、操作规程和岗位责任制。

2、工作期间,必须忠于职守,不干与工作无关的事,不串岗,不与别人闲聊,打闹嬉戏、大声喧哗,打瞌睡等,尽职尽责做好本职工作。

3、积极主动工作,提高品质,增进效率,不得以任何借口擅自怠工、停工。

4、搞好公司内部人际关系,严禁互相打斗或散播不利团结的言语。

5、关心公司,注意维护公司形象,为公司的利益积极出谋献策,发现有损公司形象及利益的不良行为,要敢于批评纠正。

6、保持公司环境卫生清洁,不得随地吐痰乱丢烟头、纸屑,乱倒剩饭、剩菜等。

7、对来访人员应热情有礼、语言得体,严禁污言秽语。

8、爱护公物,不得盗窃或故意毁坏公司的财务,损坏公物需照价赔偿。

9、提倡增收节支,开源节流,人离关电关水,严禁公物私用。

三、奖励制度(员工奖励分为表扬、记功、记大功三种,但得酌情并用)、

1、公司员工有下列事迹之一者,得予表扬。

(1)、品德端正,工作努力,能适时完成任务者。

(2)、维护团体荣誉,有具体事迹者。

(3)、热心服务,有具体事迹者。

(4)、有其他功绩,足为其他员工楷模者。

2、公司员工有下列事迹之一者,得予记功。

(1)、对于管理制度或技术等事件,提出具体方案,经执行确具成效者。

(2)、节约物料,或对废料利用具成效者。

(3)、遇有灾变,勇于负责,并处置得当者。

(4)、举出违规或损害公司利益之案者。

(5)、具有其他较大功绩,足以表扬者。

3、公司员工有下列事迹之一者,得予记大功。

(1)、遇有意外时间或灾变,奋不顾身,极力抢救因而减少损害者。

(2)、维护公司安全,冒险执行任务,确有实际功绩者。

(3)、维护公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。

(4)、具有其他重大功绩,足为其他员工之表率者。

四、纪律处分(本公司员工惩罚分为警告、记过、记大过、解雇四种)。

1、公司员工有下列情形之一,经查证属实者,给予警告。

(1)、在工作时间谈天、嬉戏或从事与工作无关的事情者。

(2)、工作时间内擅自离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工者。

(3)、因过失以致发生工作失误情节轻微者。

(4)、妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作者。

(5)、无故不参加公司安排的培训课程者。

(6)、浪费公物情节轻微者。

(7)、检查或监督人员未认真履行职责者。

(8)、遗失员工证或员工守则者及未按要求穿戴整洁工作服和佩戴工作证者。

(9)、破坏环境卫生者。

2、公司员工有下列情形之一,经查证属实者,给予记过。

(1)、对上级指示或有期限之命令,未申报理由而未如期完成或处理不当者。

(2)、因疏忽导致公共财物设备或物品材料遭受伤害或伤及他人者。

(3)、在工作场所喧哗、嘻戏、吵闹妨害他人工作者。

(4)、未经允许擅自携带外人如工作区参观者。

(5)、携带危险物品入工作区者。

(6)、在禁烟区吸烟者。

(7)、投机取巧,隐瞒蒙蔽,谋取非分利益者。

(8)、对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端者。

(9)、在工作时间内擅离工作岗位,躺卧、睡觉者。

(10)、涂改工卡,代替他人打卡或接受他人打卡者。

3、公司员工有下列情形之一,经查证属实者,给予记大过。

(1)、擅离职守,导致事故,使公司蒙受重大损失者。

(2)、泄漏公司业务机密者。

(3)、违反公司规定带出物品者。

(4)、遗失经管之重要文件、机件、物件或工具者。

(5)、撕毁公文或公共文件者。

(6)、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者。

(7)、拒绝听从管理人员合理指挥监督者。

(8)、违反安全规定措施导致公司蒙受重大不利者。

4、公司员工有下列情形之一,经查证属实者,给予解雇。

(1)、盗窃同仁或公有财物者。

(2)、于受聘时虚报资料,使本公司误信而遭受损害者。

(3)、对上级或同事实施暴行或有重大侮辱之行为者。

(4)、违反劳动合同或工作规则情节严重者。

(5)、蓄意损害公司或他人财物者,故意泄漏公司机密致使公司蒙受损害者。

(6)、违法犯罪,触犯刑律者。

(7)、无正当理由累计旷工三日者。

(8)、就职期间在外从事同类行业者。

(9)、组织、煽动怠工,或采取不正当手段要挟领导,严惩扰乱公司秩序者。

(10)、在公司内赌博者。

(11)、利用公司名义在外招摇撞骗,以致公司名誉蒙受重大损害者。

(12)、在公司内有伤风败俗行为者。

(13)、值班人员未经管理者擅自不到岗者。

(14)、在禁烟区内吸烟或引火者。

(15)、在工作中酗酒滋事妨害工作秩序者。

(16)、经常违反公司规定屡教不改者。

(17)、依合同约定或工作需要调派工作,无故拒绝接受者。

(18)、因行为不当,公司无法再对其信任者。

(19)、因其他重大过失或不当行为,导致严重后果者。

五、员工投诉。

1、员工有投诉权利,如果员工对工作或公司有任何不满之处,可向其直属管理者投诉,如仍不满意答复或不愿由直属管理者处理,可越级向公司有关部门投诉。倘员工选择书面方式,须注明姓名及部门,以示诚意。(所有投诉将保密处理)。

2、如发现本公司有违法乱纪行为的人和事,可向公司报告,公司有责任保护揭发人的合法权益。

六、员工离职。

1、员工因故辞职,应于一个月前提出书面申请,试用期职员或未签订合同者应于一周前踢出书面申请。

2、员工因严重违反公司规章制度,由直属主管申报核准作辞退处理。

3、员工合乎退休条件时得自动申请或命令退休。

4、员工获准离职或作辞退处理时,依办公室所发《离职通知书》办理移交手续。

5、员工离职时必须办妥离职手续,否则员工本人将承担由此造成的损失,必要时将要求承担法律责任。

6、员工办妥离职手续后,由办公室办理合同终止、退保、结算工资手续。

7、凡违纪辞退、除名的员工,公司不事先通知和作任何补偿。

8、在通知期内,如员工故意缺勤或未尽全力执行任务,或因不尽职责而给公司造成损失的,公司有权追究其经济责任。

七、保密规定。

在未得公司书面同意前,员工不得泄漏公司有关策略、研究、财务及其他机密资料予外界人士或与此资料无关的员工。如违反规定立即予以辞退不作任何补偿,并按照有关法律条例予以追究,此项限制在员工离职后任然有效。

话务员守则。

为了公司更进一步发展,加强公司的管理化,树立全峰快递的良好品牌形象,话务员必须遵守以下规定:

一、坚守岗位,认真负责,要有强烈的责任感。

二、按时上班,不迟到,不早退。请假要提前申请,必须经主管负责人签名同意后方可准假;除特殊情况外,任何人不得临时请假。

三、语言文明礼貌,语气温和,坐姿端庄;对客户或网点等来电,应作耐心细致的解答,做到不厌其烦;不得出口伤人或随意挂电话,摔电话;结束通话时要让对方先挂断电话后,才能放下电话。如因人为造成话机损坏的按原价赔偿。

四、认真学习业务知识,熟悉寄递业务和快递服务的要求,不得随意报价。接客户电话时,要听清楚地址,做好记录,及时通知业务员。并及时下单给该区域的业务员,如遇到问题及时联系该区域的区长,做到每个电话个个有落实,绝不允许搁置不办,一拖了之。

五、认真查询,及时答复,急客户所急,对客户托办事项应力求周到机敏处理,不得草率敷衍、推诿或任意搁置不办。

六、准确掌握延误件、破损件、遗失件的投诉处理要领;熟知问题件、遗留件、交接件的办理流程。及时处理错发件、疑难件,认真记录,不得马虎,不推诿。

七、全体员工必须认真学习,熟悉公司全面运转方式,以达到工作上精益求精,提高工作效率。

八、自己处理不了的问题,及时请示负责人或部门主管,绝不能延误。

九、不准在办公室大声喧哗,聊天闲谈,搬弄是非,搅乱秩序,妨碍他人工作。

十、不准在办公室打私人电话和上私人网,不得做与工作无关的事情,一经发现按50元/次进行处罚。

十一、上班时间(包括加班时间)不得擅自离开工作岗位,客服人员必须无条件的接听客户电话,如不接听来电,或者故意按断来电,一经发现,将按照50元/次进行处罚。

十二、监督业务员派送件与收件情况,发现状况如实、及时上报。

十三、尽忠职守,保守业务上的秘密。

十四、爱护本公司财物,不得浪费使用。对个人使用的电话电脑等相关公司设。

备,如因个人原因出现损坏的,个人承担全部维修费用,如故意损坏的按原价的双倍进行赔偿。

十五、积极参加公司组织的培训。

十六、维护公司信誉,不做任何有损公司信誉的行为。

十七、服从安排,听从指挥,发扬团结友爱,互帮互助,互相爱护的团队精神。

附则。

对本手册如有任何疑问,请咨询经理或办公室,务求公司与大家能有一个共识。公司将根据国家及不断更新的法律法规随时对本手册的条款作必要的修改,并随时通过文件、公告告诉大家所更改的内容。

快递公司工作报告篇三

尊敬的×××:

您好!

近期由于楼内××异响问题,给您及家人带来了诸多影响和不便,我们谨代表×××团队向您及家人表示深深的歉意!

××项目从前期建设到顺利交付,我们诚挚感谢您在这个过程中所给予的密切关注与大力支持。

作为××市乃至全国高端品质楼盘的代表,××项目凝聚了我们×××团队的用心与智慧,更汇聚了很多像您一样崇尚高端品质生活的业主与客户,为此我们深感骄傲与责任。

纵览国内外的建筑,回顾××项目的建设与交付使用,再一次印证了“建筑永远是缺憾的艺术”这一规律,即使进行了大量的前期准备工作、过程中对于设计与施工进行严格把控,也无法绝对避免问题的发生。

但我们保证,会通过事前的仔细排查与防范、及时响应与服务周到,将一切有可能发生的问题提前避免、已经发生的问题迅速解决。

我们坚信,只有建造并不断完善高品质的地产项目、提供细致周到的物业服务,才能不辜负您和其他业主、客户的选择与信任,才能从根本上做强××集团的品牌。

目前您所发现的问题已得到彻底的处理和解决,对于给您及家人造成的影响和不便我们深表抱歉,诚挚的恳请您给予更多的理解、继续支持我们的工作,共同营造×××地产、×××物业大家庭的和谐与幸福,共同推动与实现×××地产品牌价值、×××物业服务美誉度的不断提升。

值此中秋、国庆双节来临,我们谨代表×××团队向您及家人送上最真挚的感谢与祝福,感谢您一直以来的支持与帮助,祝您和家人中秋团圆、阖家欢乐!

团队

20xx年x月x日

亲爱的客户:

我方于本月18日配送贵司产品,但由于我方没有按贵司的计划安排配送,给贵司带来了很多麻烦,非常抱歉!

对本次配送造成的负影响,我首先以我个人的.名义向你致以最诚挚的歉意,如果不是因为我的工作疏忽,是不会导致这样的后果,我心存愧疚。

如果还有机会的话,也非常希望你再给我机会,我们一定保证以后提供的服务绝不会再有类似的情况发生,并郑重立下此承诺。

针对本次配送质量方面存在的问题,我们从全方位反思并在内部讨论协商,以杜绝类似情况再发生!

其它方面希望贵司能再提宝贵意见,对我方存在的不足,请及时指正,我方愿全力合作,争取最大程度的满足客户的要求,达到双赢,也让我方提高更快。

我相信在贵司和骏鸿物流的监督下,我们会做得越来越好!谢谢!

道歉人:

日期:

x事先生: 你方本月22日订货单收悉。非常抱歉!羽绒背心目前无法交货。我们最快的交货期要到7月初。

快递公司工作报告篇四

身份证号:

兹有甲方拥有的《太康龙邦速递》代理权转让,由乙方接收!

转让日期: __年_月_日,此日期之前经甲方所经手的`所有快件如有问题由甲方承担责任!自签合同之日起,太康龙邦速递所有经营权,义务,责任由乙方接管。

甲乙双方在太康龙邦速递经济问题上不再有任何纠纷。

此合同之签订之日之时起生效。现滞留的问题件共有_件,单号分别为_________ _________________________如转让日期过后,乙方有业务操作方面的问题向甲方请教,甲方应及时解答!

此协议为一式三份,甲乙各一份,周口龙邦分公司一份此协议从即时起生效!

甲方签字:

日期:

乙方签字:

日期:

快递公司工作报告篇五

大家宁愿托人送麻烦一些也不愿意让小龙送!

这一天,猫姐姐碰到了难题。星期天,猫姐姐的.妈妈过生日,她要送一个鱼缸给妈妈,可是没人可托。不得已,它想到了小龙。它试着拨通了小龙快递公司的电话:“小龙,我这有一只鱼缸,能帮我送一下吗?”小龙高兴极了:“ok,,没问题!”说完就放下电话,开车直奔猫姐姐家。他小心翼翼地抱过鱼缸,慢吞吞地把鱼缸放到了车子上。猫姐姐看它的样子,十分担心,不停地问小龙:“你能不能按时送到啊!”小龙坚定地回答:“绝对没问题,您放心吧,我一定按时送到!”

小龙到了公司后,把鱼缸用一个厚箱子包了起来,确保万无一失。然后立刻开车到了猫妈妈家。尽管猫妈妈家很远,可是小龙还是在第二天就送到了,而且里面的小鱼也还在活蹦乱跳呢!

从此以后,大家都相信小龙的快递公司了,都要把东西让小龙送。小龙的公司越来越红火。

快递公司工作报告篇六

尊敬的张先生:

您好,我是空调销售公司的1002号配货专员,我叫宋货匡。

关于此次您在我公司购买了一台奥利菲斯s623型机柜中央空调,先前协定的送货时间是三天内送达。

因我公司配送货品清单时候,因为考虑到奥利菲斯s623型机柜中央空调的派送难度,考虑联系专业的搬运公司进行。

然而经过多方联系专业的`搬运公司,最终才联系上,耽误了送货时间,迟迟等到第五天才给你送货到户。

你先前已经十分清楚地约定三天内送达,您告知是三天之后您要出差,家里没人。

确实我们送货到时也发生了这样的情况,后经过跟您电话沟通。

现在这台奥利菲斯s623型机柜中央空调暂时存放我公司处。

我们会替您细心看管、妥善保管的,您放心。

此次送货不及时,确实完全是我公司的工作失误造成的。

为此我们感到十分地抱歉,为了弥补我们的工作过失,我们公司派送部协商决定,给予您的空调购买价格给予适当优惠,返还给你3%的购买价格。

等到您到时有时间在家时候联系我们,我们会第一时间把货送达,我向您保证不会再有任何工作失误存在了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

快递公司工作报告篇七

省xx监管局:

我叫_________,_________快递公司负责人,_________年出生,自_________年_________月开始在_________县代理申通快递的快件投递业务,自即日起,郑重向省xx管理局保证:在今后的经营活动中将严格遵循法律和《快递服务》xx行业标准的各项规章管理制度,并遵守以下承诺:

1、按国家xx法规办齐民营快递各种证照,合法经营。

2、建立服务社会、服务顾客的经营理念,围绕服务开展经营,绝不损害人民群众和客户利益,影响公司声誉,要增强服务意识,及时处理好客户投诉。

3、按照《价格法》制定快递费用,遵循公平合法、诚实、信用的原则,绝不与其它快递服务公司相互串连操纵市场价格,损害广大消费者的合法权益。

4、制定安全措施保护快件和服务人员的安全,同时在向客户提供服务时,不给对方造成危害。

5、绝不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相关信息。

6、严格执行(开拆验视寄递制度)《xx法》,禁寄物品一律不予收寄。防止犯罪分子利用快递渠道。

保证人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

快递公司工作报告篇八

甲方(用人单位):

法定代表人:

乙方(受聘人员):

居民身份证号码:

家庭住址:

电话:

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。

乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。

乙方在聘用期间的基本工资为月___________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

(一)甲方的权利。

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳务合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

(4)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的。

(5)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务。

1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

(一)乙方的权利。

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳务保护、劳务保险、福利待遇。

3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

(二)乙方的义务。

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳务合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的___%。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知。

2、填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳务工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作。

4、支付违约金。

自乙方提出书面通知之日起的第____日,双方劳务合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

甲方(盖章):

法定代表人。

________年________月________日。

乙方(签名):

________年________月________日。

快递求职简历模板。

快递员求职简历范文。

快递个人工作总结。

快递管理个人简历模板。

快递员个人简历表格。

船舶公司实习鉴定。

快递公司工作报告篇九

订单颜色看错,递减错,size看错,订单颜色做错检查工作没做好。

2.与车间及其他部门配合、协调不够好,造成交期没法赶出。

3.色卡追踪没到位。

2.按计划出货,如因某原因没办法按交期出货,及时跟客户沟通好,以免造成扣货款。通过一年来的工作,我也清醒的看清自己还存在许多不足,主要是:了解还不够多,由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当,工作方法上还有待改善,这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做到最好。

尽职尽责抓重点。严格按照发文标准,提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、

明确印鉴管理程序,完善使用登记,无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,禁止无登记、无审批用印现象发生;完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有规范、办事有制有纪律,各项工作都有章,有据。

认认真真,做好本职工作。

坚持完成领导交办的各项任务,尽量做到让领导,客户满意。协助经理做好办公室的日常工作,如打文件,打印,复印。认真完成档案的整理工作,对各类文件及时收集,归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅。

2.严于律已,自觉遵守各项制度。

做事要谨慎认真;向领导汇报的全面;日常工作要记录并及时上报待人处事要有礼貌;待同事要坦诚宽容;严肃办公纪律,不做与工作内容无关的事情。

订单下来一式四份(交期),每个部门一份,包装明细要准确。

2.色卡,交期向客户确认追踪到位。

3.与车间及其他部门配合、协调好。

4.按制定的进度计划及相关要求出货。

5.与客户确认相关的出货资料后,整理好单据。

6.协调好生产部门,按客户不同的包装要求,按排出货。

7.将出货资料整理至25号交财务。

要提前学习,要不断加强个人修养。

快递公司工作报告篇十

1.订单颜色看错,递减错,size看错,订单颜色做错检查工作没做好。

2.与车间及其他部门配合、协调不够好,造成交期没法赶出。

3.色卡追踪没到位。

二.通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼。

2.按计划出货,如因某原因没办法按交期出货,及时跟客户沟通好,以免造成扣货款。

通过一年来的工作,我也清醒的看清自己还存在许多不足,主要是:了解还不够多,由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当,工作方法上还有待改善,这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做到最好。

三.明年工作打算。

尽职尽责抓重点。严格按照发文标准,提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、明确印鉴管理程序,完善使用登记,无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,禁止无登记、无审批用印现象发生;完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有规范、办事有制有纪律,各项工作都有章,有据。

1.认认真真,做好本职工作。

坚持完成领导交办的各项任务,尽量做到让领导,客户满意。协助经理做好办公室的日常工作,如打文件,打印,复印。认真完成档案的整理工作,对各类文件及时收集,归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅。

2.严于律已,自觉遵守各项制度。

做事要谨慎认真;向领导汇报的全面;日常工作要记录并及时上报待人处事要有礼貌;待同事要坦诚宽容;严肃办公纪律,不做与工作内容无关的事情。四.努力做好新的职能工作,对领导按排的工作,不折不扣的完成。

1.订单下来一式四份(交期),每个部门一份,包装明细要准确。

2.色卡,交期向客户确认追踪到位。

3.与车间及其他部门配合、协调好。

4.按制定的进度计划及相关要求出货。

5.与客户确认相关的出货资料后,整理好单据。

6.协调好生产部门,按客户不同的包装要求,按排出货。

7.将出货资料整理至25号交财务。

要提前学习,要不断加强个人修养。

快递公司工作报告篇十一

甲方(用人单位): 乙方(快递员):

法定代表人: 姓名:

办公地址: 身份证号码:

联系人: 现住址:

联系电话: 联系电话:

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

1、从20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。

2、试用期从20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50―100元。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。

2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。

3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。

4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

鉴证日期:20xx_年___月___日

快递公司工作报告篇十二

(1)摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

(2)天助自助者,你要你就能。

(3)抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母。

(4)不为失败找借口,要为成功找方法。

(5)惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?!

(6)为五月最后统考拼搏,稳做王者看谁与争锋?

(7)脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。

(8)再露锋芒,宜将剩勇追穷寇;一展鸿图,不可沽名学霸王。

(9)辛苦一年,收益一生。

(10)让结局不留遗憾,让过程更加完美。

(11)鹰击天风壮,鹏飞海浪春。

(12)灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

(13)理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的`利剑。

(14)有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。

(15)心者,栖神之舍;神者,知识之本;思者,神识之妙用也。

(16)不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

(17)非学无以广才,非志无以成学。

(18)勤学,勤思,勤问,苦钻

(19)行者常至,为者常成

(20)修身,治国,平天下

(21)决战高考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄。

(22)没有常胜,只有常省(xing)。

(23)笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。

(24)苦海有涯。而学无涯,志者战高考,惰者畏高考。

(25)勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

(26)拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。

(27)你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。

(28)不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。

(29)争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩”“攀蟾折桂,舍我其谁”

(30)狠抓基础是成功的基础 持之以恒是胜利的保证

(31)精神成就事业,态度决定一切。

(32)精神成人,知识成才,态度成全

(33)无才无以立足,不苦不能成才。

(34)乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。

(35)山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!

(36)忘时,忘物,忘我。

(37)诚实,朴实,踏实。

(38)努力造就实力,态度决定高度。

(39)辛苦三年,幸福一生。

(40)奋起飞翔,路在脚下。

(41)不经风雨,怎见彩虹?

(42)我自信,我出色:我拼搏,我成功!

(43)拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

(44)努力就能成功,坚持确保胜利。

(45)回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。

(46)遇难心不慌,遇易心更细。

(48)快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。

(49)高三高考高目标,苦学善学上好学。

(50)作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。

德邦:全程呵护、放心托付

城市:您的嘱托、我必承诺

新邦:新邦物流、服务无处不在

佳吉:选择佳吉,体验数字化运输网络新生活

宅急送:珍重承诺,送物传情

联邦快递:使命必达

华天海国际货运.纵横天下

邮政速递物流:您的满意,我们的追求!

ups快递:珍惜所托,一如亲递。

远成集团物流:以心传递,畅达天下

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路广天成,物欲横流。――路成物流

dhl,一路成就所托。――dhl物流

不远千里迅速送达!――千迅达物流

快递公司工作报告篇十三

(1)摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

(2)天助自助者,你要你就能。

(3)抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母。

(4)不为失败找借口,要为成功找方法。

(5)惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?!

(6)为五月最后统考拼搏,稳做王者看谁与争锋?

(7)脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。

(8)再露锋芒,宜将剩勇追穷寇;一展鸿图,不可沽名学霸王。

(9)辛苦一年,收益一生。

(10)让结局不留遗憾,让过程更加完美。

(11)鹰击天风壮,鹏飞海浪春。

(12)灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

(13)理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。

(14)有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。

(15)心者,栖神之舍;神者,知识之本;思者,神识之妙用也。

(16)不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

(17)非学无以广才,非志无以成学。

(18)勤学,勤思,勤问,苦钻。

(19)行者常至,为者常成。

(20)修身,治国,平天下。

(21)决战高考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄。

(22)没有常胜,只有常省(xing)。

(23)笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。

(24)苦海有涯。而学无涯,志者战高考,惰者畏高考。

(25)勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

(26)拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。

(27)你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。

(28)不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。

(29)争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩”“攀蟾折桂,舍我其谁”

(30)狠抓基础是成功的基础持之以恒是胜利的保证。

(31)精神成就事业,态度决定一切。

(32)精神成人,知识成才,态度成全。

(33)无才无以立足,不苦不能成才。

(34)乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。

(35)山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!

(36)忘时,忘物,忘我。

(37)诚实,朴实,踏实。

(38)努力造就实力,态度决定高度。

(39)辛苦三年,幸福一生。

(40)奋起飞翔,路在脚下。

(41)不经风雨,怎见彩虹?

(42)我自信,我出色:我拼搏,我成功!

(43)拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

(44)努力就能成功,坚持确保胜利。

(45)回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。

(46)遇难心不慌,遇易心更细。

(48)快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。

(49)高三高考高目标,苦学善学上好学。

(50)作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。

快递公司工作报告篇十四

新邦:新邦物流、服务无处不在。

佳吉:选择佳吉,体验数字化运输网络新生活。

宅急送:珍重承诺,送物传情。

联邦快递:使命必达。

华天海国际货运.纵横天下。

邮政速递物流:您的满意,我们的追求!

ups快递:珍惜所托,一如亲递。

远成集团物流:以心传递,畅达天下。

成功来自与您拓展遂宁,据地利,物流添翼。

厚德载物,根植物流,策划明天,创意末来。

聚全球资源,畅天下物流。

通四海,达五洲,成就所托。

诚信东达天下,责任方赢未来。

八百里加急,马拉松接力。

服务一流价格三流--xx物流。

省心省力省钱找xx物流。

xx物流追求一流。

选择xx物流货物储运不愁。

一握xx手永远是朋友。

xx物流--您无悔的选择。

货物储运别愁,请找xx物流。

xx物流--行业先锋。

选择xx物流没有后顾之忧。

xx物流追求一流。

做好您的后勤是我们的追求--xx物流。

商业贸易+xx物流=完美组合。

安全第一,服务一流,方便快捷准时文明,价格最优---xx物流。

公平世界,物流天下。――公平物流。

通享未来顺达四海。――通达物流。

振兴中华,流通环宇。――振宇物流。

安全快捷能载物争做亚欧第一名――亚帝物流。

路广天成,物欲横流。――路成物流。

dhl,一路成就所托。――dhl物流。

不远千里迅速送达!――千迅达物流。

快递公司工作报告篇十五

城市:您的嘱托、我必承诺。

新邦:新邦物流、服务无处不在。

佳吉:选择佳吉,体验数字化运输网络新生活。

宅急送:珍重承诺,送物传情。

联邦快递:使命必达。

华天海国际货运.纵横天下。

邮政速递物流:您的满意,我们的追求!

ups快递:珍惜所托,一如亲递。

远成集团物流:以心传递,畅达天下。

成功来自与您拓展遂宁,据地利,物流添翼。

厚德载物,根植物流,策划明天,创意末来。

聚全球资源,畅天下物流。

通四海,达五洲,成就所托。

诚信东达天下,责任方赢未来。

八百里加急,马拉松接力。

服务一流价格三流--xx物流。

省心省力省钱找xx物流。

xx物流追求一流。

选择xx物流货物储运不愁。

一握xx手永远是朋友。

xx物流--您无悔的选择。

货物储运别愁,请找xx物流。

xx物流--行业先锋。

选择xx物流没有后顾之忧。

xx物流追求一流。

做好您的后勤是我们的追求--xx物流。

商业贸易+xx物流=完美组合。

安全第一,服务一流,方便快捷准时文明,价格最优---xx物流。

公平世界,物流天下。――公平物流。

通享未来顺达四海。――通达物流。

振兴中华,流通环宇。――振宇物流。

安全快捷能载物争做亚欧第一名――亚帝物流。

路广天成,物欲横流。――路成物流。

不远千里迅速送达!――千迅达物流。

快递公司工作报告篇十六

中通腊月二十九开始不收件派送服务时间10:0016:00正月初六开始正式上班。

天天腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班。

宅急送腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班。

顺丰腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班。

cces腊月二十八开始不收件正月初八开始正式上班。

韵达腊月二十九开始不收件正月初六开始正式上班。

ems不放假只送半天。

联邦腊月二十九开始不收件正月初三开始正式上班。

汇通腊月二十八开始不收件。

此通知仅供参考,每家快递公司时间不一样,详情可电话咨询各快递公司。

快递公司工作报告篇十七

本人作为xx员工,为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定。

3、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不在禁烟场所吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,做到持证上岗,会报警,会自救、互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器。

5、积极参事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向领导报告进行解决,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。

6、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

7、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证,不超速行驶,遵守交通规章,骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。

8、严格执行对现金、票据有关管理规定,保证不发生丢失、被盗、被抢安全事故发生。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练、安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

此保证书一式两份,一份本单位存档,一份承诺人留存。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

快递公司工作报告篇十八

xx省xx监管局:

我叫xxx,xx快递公司负责人,xx年出生,自xx年xx月开始在xx县代理申通快递的快件投递业务,自即日起,郑重向省xx管理局保证:在今后的经营活动中将严格遵循法律和《快递服务》xx行业标准的各项规章管理制度,并遵守以下承诺:

1、按国家xx法规办齐民营快递各种证照,合法经营。

2、建立服务社会、服务顾客的经营理念,围绕服务开展经营,绝不损害人民群众和客户利益,影响公司声誉,要增强服务意识,及时处理好客户投诉。

3、按照《价格法》制定快递费用,遵循公平合法、诚实、信用的原则,绝不与其它快递服务公司相互串连操纵市场价格,损害广大消费者的合法权益。

4、制定安全措施保护快件和服务人员的安全,同时在向客户提供服务时,不给对方造成危害。

5、绝不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相关信息。

6、严格执行(开拆验视寄递制度)《xx法》,禁寄物品一律不予收寄。防止犯罪分子利用快递渠道。

保证人:xxx。

20xx年x月x日。

快递公司工作报告篇十九

为加强快递安全管理工作,保障国家通信安全和公共信息安全,保护用户合法权益,我公司向天津市静海xx管理局作如下保证:。

一、严格遵守法律法规。我公司保证认真严格执行《快递市场管理办法》、《快递行业安全监督管理办法》等国家法律法规,依法经营快递业务,依法管理企业事务,自觉维护法律权威,保障广大用户和企业员工的合法权益,维护全市快递市场发展秩序。

二、切实落实安全主体责任。我公司主要负责人对本企业安全工作负全面责任,建立健全安全生产责任部门和专_____人员,制定安全工作计划,建立健全安全责任制,层层落实安全责任,做到安全责任明确到人,落实到人。

三、加强制度建设,做好培训工作。进一步完善企业内部安全管理相关制度和管理措施,确保制度上墙公示。加强对从业人员岗前教育培训,通过法律宣讲、案例分析等形式将不执行收寄验视制度的严重性、危害性告知快递业务员,提高安全防范意识;做好培训计划、培训记录,将培训学习工作做到系统化、标准化、制度化。

四、定期开展自查,排除安全隐患。建立健全自查工作机制,每月至少组织1次企业内部安全专项大检查,及时排除出事故隐患。全面检查寄递活动各个环节,重点加强对营业窗口、分拣场地、生产设备、运输_____等安全隐患排查,做好早发现早处理。

五、落实收寄验视,严把收寄关口。认真执行各项法律法规的规定,严格落实收寄验视制度,严把收寄关,防止各类禁寄品流入寄递渠道。企业要配备安全检查人员,不定期不定时抽查收寄验视制度落实情况,将执行快件收寄验视制度真正落到实处。

六、完善应急预案,及时上报情况。制定完善寄递渠道安全保障应急预案,如遇突发事件,确保及时启动应急响应。一旦发现利用寄递渠道从事违法犯罪活动的,要立即上报公安、xx管理等部门,并协助处理。

保证单位:xxx。

法定代表人:xxx(盖章)。

快递公司工作报告篇二十

省邮政监管局:

我叫xxx,xxxxxx快递公司负责人,20xx年出生,自20xx年xx月开始在xxxx县代理申通快递的快件投递业务,自即日起,郑重向省邮政管理局保证:在今后的经营活动中将严格遵守《邮政法》和《快递服务》邮政行业标准的各项规章管理制度,并遵守以下承诺:

1、按国家邮政法规办齐民营快递各种证照,合法经营。

2、建立服务社会、服务顾客的经营理念,围绕服务开展经营,绝不损害人民群众和客户利益,影响公司声誉,要增强服务意识,及时处理好客户投诉。

3、按照《价格法》制定快递费用,遵循公平合法、诚实、信用的原则,绝不与其它快递服务公司相互串连操纵市场价格,损害广大消费者的合法权益。

4、制定安全措施保护快件和服务人员的安全,同时在向客户提供服务时,不给对方造成危害。

5、绝不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相关信息。

6、严格执行(开拆验视寄递制度)属于《邮政法》禁寄物品

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快递渠道违法乱纪。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

快递公司工作报告篇二十一

为加强快递安全管理工作,保障国家通信安全和公共信息安全,保护用户合法权益,我公司向天津市静海xx管理局作如下保证:。

一、严格遵守法律法规。我公司保证认真严格执行《中华人民共和国合同法》、《快递市场管理办法》、《xx行业安全监督管理办法》等国家法律法规,依法经营快递业务,依法管理企业事务,自觉维护法律权威,保障广大用户和企业员工的合法权益,维护全市快递市场发展秩序。

二、切实落实安全主体责任。我公司主要负责人对本企业安全工作负全面责任,建立健全安全生产责任部门和专_____人员,制定安全工作计划,建立健全安全责任制,层层落实安全责任,做到安全责任明确到人,落实到人。

三、加强制度建设,做好培训工作。进一步完善企业内部安全管理相关制度和管理措施,确保制度上墙公示。加强对从业人员岗前教育培训,通过法律宣讲、案例分析等形式将不执行收寄验视制度的严重性、危害性告知快递业务员,提高安全防范意识;做好培训计划、培训记录,将培训学习工作做到系统化、标准化、制度化。

四、定期开展自查,排除安全隐患。建立健全自查工作机制,每月至少组织1次企业内部安全专项大检查,及时排除出事故隐患。全面检查寄递活动各个环节,重点加强对营业窗口、分拣场地、生产设备、运输_____等安全隐患排查,做好早发现早处理。

五、落实收寄验视,严把收寄关口。认真执行各项法律法规的`规定,严格落实收寄验视制度,严把收寄关,防止各类禁寄品流入寄递渠道。企业要配备安全检查人员,不定期不定时抽查收寄验视制度落实情况,将执行快件收寄验视制度真正落到实处。

六、完善应急预案,及时上报情况。制定完善寄递渠道安全保障应急预案,如遇突发事件,确保及时启动应急响应。一旦发现利用寄递渠道从事违法犯罪活动的,要立即上报公安、xx管理等部门,并协助处理。

保证单位:xxx。

法定代表人:xxxx(盖章)。

快递公司工作报告篇二十二

1、邮寄液体,就选韵达。

2、韵达快递,无可挑剔。

3、韵达快递千万里,多元服务零距离。

4、醋酒快递杂,安全选韵达。

5、寄醋油包裹,选韵达快递。

6、韵达快递顶呱呱,油盐酱醋送到家。

7、韵达快递,液体也不怕。

8、瓶如新,酒如故——韵达快递。

9、选韵达,安全达——韵达快递。

10、韵达快递,传输有“液”。

11、固液捷运,韵达快递。

12、寄酒寄醋寄酱油,韵达快递都能走。

13、包裹酒醋油,韵达可全邮。

14、韵达快递,软硬皆寄。

15、瓶瓶罐罐快递,平平安安韵达。

16、韵达快递——老百姓的生活依靠。

17、跋山涉水,无所不邮。

18、寄酱醋油酒?有韵达就能办到。

19、安全可靠选韵达,液体也可以呦。

20、液力无比,速韵到达。

21、邮醋酒,韵达有——韵达快递。

22、快递酒醋油,韵达解您忧。

23、家中酒油味,韵达天下传。

24、油盐酱醋包裹茶,韵达安全送到家。

25、瓶罐快递到家,平安天下必达。

26、邮寄选韵达,省心又省力。

27、韵达快递,酒醋茶无所不达。

28、液体快递,韵达必应。

29、想快递液体?唯韵达可以。

30、谁能帮你寄醋酒,找到韵达不用愁。

31、液体包裹不愁,韵达快递无忧。

32、寄酒醋,选韵达——韵达快递。

33、韵达新业务,能寄酒和醋。

34、韵达快递,包容(送)万物。

35、邮寄选韵达,酒醋不用烦。

36、韵达,为您提供优质服务保障。

37、韵达快递,正合我意。

38、韵达快递——神马都可以传递。

39、酒醋茶酱油,韵达帮你邮。

40、酒醋油不用愁,韵达快递帮你投。

41、韵达快递,达你所愿。

42、液体快递到家,瓶罐安全送达。

43、邮酱醋油酒,只有韵达最专业。

44、韵达快递,百无禁寄。

45、寄醋寄酒寄包裹,安全到达找韵达。

46、韵达,正是您所期待的选择。

47、瞬间选择,快乐永远。

48、韵达快递,让一切都是零距离。

49、液体也能寄?当然是韵达。

50、韵达液体速递,平安准时必达。

51、寄千万家,邮万里情。

52、移动的酒窖,寄酒选韵达。

53、寄醋寄酒寄包裹,韵达快递做得到。

54、醋酒包裹,速递全国。

55、快递油醋酒茶,天下平安韵达。

56、快递新突破,液体不错过。

57、韵达快递,寄包裹就是快。

58、快递全方位,韵达零距离。

59、瓶瓶罐罐也快递——平安韵达。

60、韵达快递,求同存“液”。

61、韵达快递,专业快递液体。

62、韵达快递,敢争天下先。

63、韵达快递新服务,寄醋寄酒寄包裹。

64、寄液体,我们很专业——韵达快递。

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写作是展示个人才华和个性魅力的途径之一,我们要通过写作展示出自己独特的思想和创造力。写总结要注意用词准确,不要使用模棱两可的词语。希望通过这些范文的学习,大家能
合同是一种法律约束力的文件,通过明确双方的责任和义务,保证交易的完成和顺利进行。在起草合同过程中,要注重合同的可操作性和有效性,避免过于理论化和抽象化。以下是一
通过制定计划,我们可以分配时间和资源,使任务更有序进行。制定计划时,要把握好时间的分配,合理安排各项任务的优先级。以下是小编为大家收集的一些关于计划的范文,希望
心得体会是对自己内心感受和观察的文字化表达,可以让我们更好地与他人交流和分享。在写作心得体会时,要注意结构的合理性,先总结大的方向,再展开具体的细节。下面是小编
合同分为书面合同和口头合同两种形式,其中书面合同具有更高的法律效力。合同的解除应当遵循法律法规的规定,以免产生纠纷。合同是一种法律文书,记录了双方在特定交易中的
道歉信是一种用于表达歉意和向他人道歉的书信。在总结时,我们要充分发挥自己的思维和创造力,做到独具一格。下面是一些优秀总结的案例,供大家参考和借鉴。表彰会班主任发
有计划地安排工作可以使我们更好地掌控进度,避免过于拖延和临时抱佛脚。我们可以利用各种工具和技术,如GTD方法论和时间管理应用,来提高计划的效果。希望大家能够认真
心得体会可以帮助我们更好地应对类似问题,做到知行合一。写心得体会时要注重逻辑性和条理性,使读者能够清晰地理解思路。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,希望能
方案是解决问题或实现目标的具体步骤和计划。方案的实施需要明确的责任分工和时间节点,确保任务按时完成。通过阅读这些方案范文,我们可以从不同角度思考问题,并找到最适
总结的语言应该简明扼要,突出重点,尽量避免废话和空洞的陈述。可以运用归纳和分类的方法对信息进行整理和归纳,使总结更加有条理和易于理解。以下是一些范例,供大家参考
总结可以让我们对自己的努力和成长有更清晰的认知。可以通过回顾过去的事情,找到关键的事件和经验进行总结。如果你对总结范文感兴趣,不妨来看看以下这些,或许能给你带来
合同是一种法律文书,具有法定约束力,双方必须按照合同的条款履行自己的义务。合同的修改和解除要经过双方的协商和同意。如果你对合同的格式和规范有所疑问,以下范文可以
在写总结时,我们应该站在一个客观的角度去评价和总结自己的表现,不要过于主观或带有个人情感色彩。坚持锻炼身体是保持健康和追求美的重要途径。以下是小编为大家收集的总
计划是达到特定目标所制定的一系列安排和措施。在制定计划时,我们要充分考虑现实情况和可行性,不可过于理想化。6.以下是一些制定计划的常见误区和解决方法,供大家参考
平衡饮食是保持健康的关键,我们该如何均衡摄取各种营养呢?写总结时要注意语言的准确性和专业性,确保传递给读者的信息准确无误。掌握一些总结的技巧和方法,能够更好地写
通过总结,我们可以看到自己的成长和进步。写总结时,要注重数据和事实的支持,通过具体的实例和案例来说明自己的观点和结论。请大家注意参考范文中的写作思路和表达技巧,
总结可以帮助我们发现自身存在的问题和不足之处。在总结中,可以以倒叙方式,先总结问题和不足,再总结经验和收获,突出成长轨迹。以下是小编为大家整理的一些精选总结范文
通过总结,我们可以发现自己在某些方面已经取得了进步和成长。如何写一篇完美的总结一直是我们思考的问题。如果你正在写总结,可以参考下面这些范文,综合运用其中的优点和
报告可以通过收集和整理大量的数据和信息来评估和分析特定情况。报告的结构是很重要的,我们需要清晰地组织每个部分的内容,以确保整体逻辑链条的完整性和连贯性。这些报告
演讲稿通常用于各种场合,例如学术会议、商务活动、政治演讲等。演讲稿的写作过程中,可以采用倒序法或者思维导图的方式来思考和组织主要内容。演讲稿范文是一个启发我们思
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