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人们热衷于探索宇宙的奥秘，寻找外星生命存在的证据。良好的人际沟通可以帮助我们解决冲突和解散误会。下面是小编为大家整理的一些总结范文，希望能给大家带来启示和思考。
美术总监个人简历篇一
姓名： xxx 国籍：中国。
目前住地：深圳民族：汉族。
户籍地：浙江身高体重：167cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：38岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政总监：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官ceo/总裁/总经理：行政总经理、行政副总。
工作年限：15职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省浙江江苏。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：涉及制造业、房地产与建筑及物业。
1、负责公司制度的编制、完善与运行；2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施； 。
3、负责公司人力资源六大板块的`实施；全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作；擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效（kpi）考核等； 。
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会；协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行；参与公司重大生产、经营决策； 。
5．负责科研项目申报管理；公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理； 。
6、负责公司质量环境体系运行；7、负责公司企业文化建设； 。
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。 。
离职原因： 。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：行政副总 。
工作描述：
1、制度的制订、实施；对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核； 。
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定； 。
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施；4、对各下属公司监督及考核； 。
5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行；主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议；6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作； 。
7、工程建设及厂房规划工作处理；8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理 。
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设； 。
10、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作；负责公司企业文化建设。 。
离职原因： 。
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：行政副总 。
工作描述：
1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作； 。
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定；组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施； 。
3、负责公司经营计划，对成本预算、控制；负责公司人力资源六大板块的实施； 。
4、保障经营目标实现；5、制度的制订、实施；岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算及控制；6、对公司各下属监督及考核； 。
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行；主持公司各项日常经营管理及各项重要会议； 。
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作； 。
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理； 。
10法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设； 。
离职原因： 。
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：管理课长 。
工作描述：
1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。 。
2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。 。
3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等； 。
4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。 。
5.法律事务与政府各部门事务处理； 。
6.负责公司企业文化建设。 。
离职原因： 。
教育背景。
毕业院校：湖南师范。
所学专业：汉语言文学第二专业：行政管理 。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般 。
其它外语能力：日语水平一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、15年以上行政人事高层管理作经验； 。
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验； 。
3、有上市公司管理工作经验； 。
详细个人自传。
1、擅长公司经营策划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块（精于招聘、培训、绩效（kpi）考核等）； 。
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
美术总监个人简历篇二
姓名：
性别：男。
民族：汉。
籍贯：江苏。
工作经验：6年。
联系电话：912。
教育背景：
毕业院校：西安美术学院。
学历：本科。
专业：平面设计。
20xx.7月-20xx.8月西安古月设计有限责任公司。
20xx.9-至今曲江影视文化公司。
负责pop海报,参与设计企业视觉识别手册;。
出画册,各种印刷品;。
设计产品包装;。
出版杂志《电影同期声》;。
本人拥有杂志，广告设计经验，项目包装推广经验，活动策划经验，熟悉印刷整体流程，与同事及客户有融洽的沟通和合作，有信心，也能够胜任多种广告业内职务的工作，思路灵活开放。
。
美术总监个人简历篇三
电话：154xxxxxx(手机)。
最近工作8个月。
公司：xx有限公司。
行业：广告。
职位：美术指导。
学历：本科。
专业：戏剧影视美术设计。
学校：中央戏剧学院。
专业戏剧影视美术设计本科毕业，设计基础扎实，具有很强的'创造力和美术功底，熟练应用办公软件以及设计软件。在舞美设计领域具有扎实的专业知识，熟练了解晚会舞美、演播室舞美、各类展览展示以及大型活动的运作流程并对舞美设计专业抱有极大的热情和兴趣。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：广告。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：美术指导。
20xx/2―20xx/10：xx有限公司[8个月]。
所属行业：广告。
设计部美术指导。
1、与客户密切沟通，领会熟悉每个设计项目的意义;。
2、创意设计概念直至视觉表现完成，协调并制定最终产品的工作进程及其质量监控;。
3、督导设计团队成员，与创意总监互动，完善设计概念，文案及执行计划;。
20xx/8―20xx/12：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：多元化业务集团公司。
设计部高级平面设计。
1、所有品牌系列的视觉设计工作;。
2、创意设计概念直至视觉表现完成;。
3、计模版建立并负责贯彻至团队成员执行，最终产品的质量监控;。
20xx/9―20xx/6中央戏剧学院戏剧影视美术设计本科。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
美术总监个人简历篇四
要应聘美术工程师职位的'简历模板是怎样的呢？相关的推荐在此：
姓名：xxx性别：女。
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：大专专业：平面设计。
联系电话：
联系地址：
emailaddress：
本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
教育背景。
毕业院校：中央工艺美术学院2005.9--2008.7平面设计专业。
另：其他培训情况。
*2007.5--2007.12参加工艺美院电脑设计培训。
*擅常卡通图形绘制，有作品发表。
工作经历。
*2008.6---2009.6xx广告公司平面设计。
负责公司广告的创意、设计及制作完成。
*2009.7---至今xx电子商务公司美术工程师。
公司标识的设计制作，网页设计制作。
美术总监个人简历篇五
本以为简历只不过是自己的一张名片，只需将个人信息大差不差的在简历中书写出来递交即可，求职者万万没有想到并不被他们关注的简历竟然还拥有着如此重要的作用。在对简历了解不多的情况下运用一些机构并不严谨的词汇进行简历的构建，如此递交出去，招聘方看不懂，求职者也会在浑浑噩噩的情况下错失就职的机会，这对求职者来说，无疑是最大的损失。
要知道没有方向的付出，永远也不会有回报，并非所有的简历都是如此，一些求职者为完善简历的实用性，也会针对性的通过简单陈述来将个人优势淋漓尽致的表达出来，依托这种理念制作出的简历，即便没有太多的'词汇用以渲染，它的实际使用能力依旧非常出色。
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姓名：
性别：
女
***。
联系电话：
学历：
本科。
专业：
服装设计。
工作经验：
1年。
民族：
汉
毕业学校：
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
自幼学习绘画十四年，扎实的美术功底，良好的艺术修养，敏锐的设计触觉。
有一定的社会实践经验，大学期间兼职担任美术学校教师职务，担任多次校晚会主持人，并兼职模特公司时装模特，编导。
有较强的沟通及协调能力、逻辑思维清晰，创新与执行能力强，文字、口头表达能力强，有相当的商务洽谈能力。
能够结合公司定位进行有效的元素提炼。具有扎实的电脑平面设计能力和手绘能力，有一定的饰品设计和开发能力。能够熟练操作coreldraw，photoshop，freehand等软件。
具有进取精神和团队精神。有较强的动手能力。良好的组织与协调沟通能力。
吃苦耐劳，乐观虚心，积极向上，严于律己。
人生格言：有志者事竟成！
获奖情况：
获得***美术学院附中色彩状元。
获得***美术学院三等奖奖学金。
20“***杯”泳装设计大赛荣获有优秀奖。
“***”内衣设计大赛入围奖。
获得***美术学院优秀学生称号。
求职意向：
目标职位：
目标行业：
耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
面议。
工作经历：。
7-201011。
***服装有限公司。
。
服装设计师。
职责和业绩：
***家居用品股份有限公司。
。
研发部实习生。
职责和业绩：
在***美术学院校园招聘会中被深圳***艺术家居股份有限公司聘用，于203月参加实习，同年7月并正式录用。主要从事家纺设计工作。
***服装有限公司。
。
服装设计师助理。
职责和业绩：
***美术培训学校。
。
职责和业绩：
***模特公司。
。
职责和业绩：
担任兼职时装模特。参加各种商业演出，车展，品牌时装发布会，作为一名模特，我的审美和眼界与时尚拉近了距离，同时增加了自信心，得到了难得的锻炼。教育培训：
9-20107。
。
专业描述与主修课程：
。
美术总监个人简历篇六
电话：
email：
最近工作[3年]。
公司：上海xx电子商务有限公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：uimanager。
学历：本科。
专业：绘画，艺术设计。
学校：上海工程技术大学。
1.具有设计可用性网络界面的丰富经验，优秀的设计能力和良好的演示能力。
2.精通创意设计和网页设计相关的软件工具。
3.网站设计经验丰富。熟悉基于页面的设计。
4.具有优秀的管理、沟通、交流、团队协作能力。
5.熟悉网络购物平台，网上购物体验丰富。
6.良好的电子商务网站策划，规划，设计能力。全面促进网站产品的易用性，提高业务部。
门的销售。
到岗时间：待定。
工作性质：全/兼职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：网站策划，ui设计师/顾问，网站营运经理/主管。
20xx/10至今：上海xx电子商务有限公司(150500人)[3年]。
所属行业：互联网/电子商务。
网站事业部uimanager。
1.负责网站规划，包括内容建设、网站布局、网站结构规划。
2.与市场推广和产品业务部合作，组织策划和完成网站相关专题。
3.完成各种信息的归类整理，就客户需求并提供解决方案。
4.撰写和发布产品文案。
5.协调公司内其他部门，完成方案策划、内容制作等相关工作。
6.对产品的用户体验调查和分析，向业务部门提出新的产品观点。
7.测试设计创意的应用效果。
8.不断改进用户界面设计和产品原型设计，兼顾整个网站及用户体验。
9.与渠道经理和高级网站编辑合作，评估产品是否成功和下一步的发展方向。
10.确定并建议程序的改进，使ui设计团队更有效率。
汇报对象：网站事业部总监。
下属人数：3。
产品部ui设计师/顾问。
1.定义用户体验，使用户轻松使用产品。
2.对产品的用户体验调查和分析，向业务部门提出新的产品观点。
3.在工作中向业务部门和用户沟通解释相关设计。
4.进行用户界面设计和产品原型设计，兼顾整个网站及用户体验。
5.创建完成度很高的设计产品，并提供相应的html产品模型。
6.与工程师一起工作，致力于确保按既定规格构建产品。
汇报对象：uedmanager。
20xx/92003/7上海工程技术大学绘画，艺术设计本科。
证书。
20xx/12中华人民共和国职业资格证书——网页设计师优秀。
20xx/9cpi商业插画师（资格证书）。
20xx/8adobe认证专家优秀。
语言能力。
英语（良好）。
文档为doc格式。
。
美术总监个人简历篇七
。
姓名：
性别：
男
。
民族：
汉族。
1976年12月7日。
。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
。
身高：
175cm。
体重：
90kg。
。
户籍：
四川资阳。
现所在地：
四川资阳。
。
毕业学校：
资阳师范。
学历：
中专。
。
专业名称：
美术。
毕业年份：
。
工作年限：
一年以内。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
。
职位名称：
。
工作地区：
。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
。
其他要求：
。
联系方式。
美术总监个人简历篇八
年龄：31岁身高：158cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州独山县。
最高学历：本科工作经验：5-10年。
求职意向。
最近工作过的职位：***。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：10000元/月以上。
期望从事的岗位：销售总监,销售部经理,业务拓展主管/经理,其他销售职位。
期望从事的行业：物业管理/商业中心,其他行业。
技能特长。
教育经历。
北京工商管理学院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
学校名称：北京工商管理学院。
专业名称：房地产开发与管理。
获得学历：本科。
工作经历。
北京格致房地产开发公司-销售主管（兼）按揭员。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企业名称：北京格致房地产开发公司。
从事职位：销售主管（兼）按揭员。
业绩表现：负责销售合同的拟定、负责按揭部整体日常工作的运营和管理；负责预售楼盘资料的建立、审核工作。负责办理预售许可证资料的录入、审核；贷款抵押业务；督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。
企业介绍：私营有限责任(公司，房地产产业。
北京格致房地产开发公司-销售经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企业名称：北京格致房地产开发公司。
从事职位：销售经理。
业绩表现：根据公司要求充分调动销售现场销售团队的积极性，将部门工作与任务分解成每位销售员的工作，并督促完成。在销售部经理领导下负责具体销售工作，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
企业介绍：私有独资房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司。
从事职位：办公室主任。
企业介绍：私营股份有限(公司)房地产业。
贵州瑞兴房产开发有限公司-销售总监。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司。
业绩表现：协助副总经理完成项目考勤制度,奖惩制度,佣金制度及结算，对整个项目的销控工作进行审查和监督,负责与策划公司作相关的对接工作。
企业介绍：私营有限责任(公司)房地产业。
贵州瑞格斯营销策划有限公司-执行董事长兼总经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企业名称：贵州瑞格斯营销策划有限公司。
从事职位：执行董事长兼总经理。
业绩表现：代理房地产营销、策划、招商工作，根据项目情况组建营销团队，包括策划、设计、销售、招商团队的管理,及整个项目全程营销运营管理,定期审查各部门工作,作好分工实施。
企业介绍：私有独资房地产业。
贵州瑞宇置业有限公司-董事长。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企业名称：贵州瑞宇置业有限公司。
从事职位：董事长。
业绩表现：负责营销团队的团队组建、招聘、培训、考核，给销售团定期开展早会、晚会、周会、月会，将销售情况报表进行汇总，从中找出工作的问题，根据市场情况不定期作出销售工作计划，并监督执行。
企业介绍：私有独资房地产业。
美术总监个人简历篇九
电话：
email：
最近工作[3年]。
公司：上海xx电子商务有限公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：uimanager。
学历：本科。
专业：绘画，艺术设计。
学校：上海工程技术大学。
自我评价。
1.具有设计可用性网络界面的丰富经验，优秀的设计能力和良好的演示能力。
2.精通创意设计和网页设计相关的软件工具。
3.网站设计经验丰富。熟悉基于页面的设计。
4.具有优秀的管理、沟通、交流、团队协作能力。
5.熟悉网络购物平台，网上购物体验丰富。
6.良好的电子商务网站策划，规划，设计能力。全面促进网站产品的易用性，提高业务部。
门的销售。
求职意向。
到岗时间：待定。
工作性质：全/兼职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：网站策划，ui设计师/顾问，网站营运经理/主管。
工作经验。
20xx/10至今：上海xx电子商务有限公司(150500人)[3年]。
所属行业：互联网/电子商务。
网站事业部uimanager。
1.负责网站规划，包括内容建设、网站布局、网站结构规划。
2.与市场推广和产品业务部合作，组织策划和完成网站相关专题。
3.完成各种信息的归类整理，就客户需求并提供解决方案。
4.撰写和发布产品文案。
5.协调公司内其他部门，完成方案策划、内容制作等相关工作。
6.对产品的用户体验调查和分析，向业务部门提出新的产品观点。
7.测试设计创意的应用效果。
8.不断改进用户界面设计和产品原型设计，兼顾整个网站及用户体验。
9.与渠道经理和高级网站编辑合作，评估产品是否成功和下一步的发展方向。
10.确定并建议程序的改进，使ui设计团队更有效率。
汇报对象：网站事业部总监。
下属人数：3。
产品部ui设计师/顾问。
1.定义用户体验，使用户轻松使用产品。
2.对产品的用户体验调查和分析，向业务部门提出新的产品观点。
3.在工作中向业务部门和用户沟通解释相关设计。
4.进行用户界面设计和产品原型设计，兼顾整个网站及用户体验。
5.创建完成度很高的设计产品，并提供相应的html产品模型。
6.与工程师一起工作，致力于确保按既定规格构建产品。
汇报对象：uedmanager。
教育经历。
20xx/9/7上海工程技术大学绘画，艺术设计本科。
证书。
20xx/12中华人民共和国职业资格证书——网页设计师优秀。
20xx/9cpi商业插画师（资格证书）。
20xx/8adobe认证专家优秀。
语言能力。
英语（良好）。
美术总监个人简历篇十
想要应聘生产总监吗，下面小编为大家整理了一篇关于生产总监的个人简历，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 花都区
年龄： 36
户口所在： 湖北
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 168 cm
体重： 55 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工厂经理/厂长，生产总监/经理/车间主任
工作年限： 12
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地区： 花都区，白云区，广州
**公司
公司性质： 民营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产总监
1 保证生产系统一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2.对pmc部门的生产计划、物料需求计划和出货计划做评审，对急单、vip客户订单的跟进并落实。
3 负责生产系统各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4 负责组织生产系统有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会。
6 负责本部门各级人员的培训。
7 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
9 参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
10 检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
12制定公司年度、季度及月度生产目标和质量目标。
13按工作流程做好研发、营销、财务的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
14织织实施并监督、检查生产过程中的质量体系运行。
15对工厂新流程、新设备、新工艺的导入和应用推广。
16对生产系统各时段的产能评估，接销售量制定合理的人员规划，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作计划，做到产能均衡。
18负责各车间的生产产品质量的控制，制定相关的质量奖罚制度并落实执行。
19负责生产系统生产部、质量部、pmc部、设备部和安装服务部门的制度流程审核及批准实施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 车间主任
1、对橱柜厂部门的防火门和趟门车间的管理工作。
2、对车间产能评估与开发：分析评估产能现状，并不断挖掘产能状况，组织协调各方达成目标，从而为生产计划、组织提供必要的生产能力保障。
3、对车间劳动力配置计划与管理：依据产能状况和销售预测，分析并确定生产员工的年度配置计划(劳动力需求计划)，及时提前招募及调度，把握全局方向，避免人员不足或过剩。
4、对生产排产与准时交货：参与审核确认主生产计划的合理性，并审核批准逐级分解后本车间生产计划，做到合理排产，并监督生产进度、计划执行、订单完成情况，最终确保准时交货，达成客户满意。
5、在生过程中生对生产效率提升与生产成本控制：
- 通过开展各类持续改善与作业标准化活动，优化生产流程，提升生产效率。
- 规划相关指标的目标值，并持续改善，如(直接人工成本、物料损耗\报废等等，定期检讨达成效果，确保目标完成，控制制造费用，降低生产成本，提高设备利用率。
- 审核车间成本统计报表、组织开展成本分析，并完成生产成本控制目标。
- 审核批准设备维修计划并监督实施。
6、质量管理：组织实施部门质量目标，确保质量管理体系执行到位，组织开展部门质量活动、推动品质改善，进行质量分析、质量异常处理，减少返修返工，提高产能。
7、数据管理：建立健全生产数据的收集提供和分析机制，确保各职能部门决策基于及时准确的数据。
8、部门日常管理与团队建设，包括：
- 优化内部组织架构、组织并督促部属完成各项工作和目标、
- 部属的培训/考核/发展/晋升/奖惩/降低员工流失率;
- 提升和优化管理团队能力，并落实实施高潜质人才的培养，逐步建立人才梯队。
- 参与制订或修订生产部薪资管理制度，并审核车间工资计件计算方案及工资表。
9、车间6s现场持续改进管理。
离职原因：
**公司
公司性质： 私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 厂长
工作描述： 负责公司统筹管理工作，包括生产、仓库、质量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的进出存管理和各仓账务处理监督指导工作，按业务订单排产，生产计划的制定，生产过程中质量的控制和管理。公司各级人员的配置，各级员工的培训、绩效考核，生产车间和仓库的现场6s管理，制定物料需求计划和采购计划，跟进采购进度。生产工艺流程的制定，细化分解各工序,使各工序达到最高效率.解决生产质量出现的各种问题，保证生产各环节的有续性，各种管理制度的制定及实施。生产中各库存成本和生产成本的核算与控制。各级员工工资计件核算方式的制定.各种会议的主持,根据公司的销售目标，完成各时段的`生产目标。
离职原因： 工资原因
**公司
公司性质： 中外合资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 负责制造二部的全部生产管理工作!监督并执行公司的生产管理制度，制定生产部各项生产计划，跟进生产进度，调配人力资源、物料资源、生产设备资源和整个生产现场的规划和管理，流水线各工序的人员配套,解决在生产过程出现的各种问题,及时协调其他部门的质量,工艺和产品技术问题.产品质量的监督和iso质量管理体系在生产方面文件的起草和修定。主持生产会议和会议总结，考核各级员工和各项生产指标的落实情况，工作效率的分析及整个团队的建设。
离职原因： 承包工厂
**公司
公司性质： 外商独资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 仓管员及生产主任
工作描述：
负责生产物料的跟进和生产计划的下达跟进，在生产中出现问题时及时向上级反应同生产其它部门的沟通协调，协助生产经理完成各种生产任务。
车间主任的工作是负责一车间的生产排产及员工的分配，物料跟进和员工的培训工作，生产现场“6s”管理和员工工作纪律的监督，保证生产计划的执行和产成品入库管理。
离职原因： 工资待遇原因
毕业院校： 中南财经大学
最高学历： 大专
专 业 一： 经济管理
专 业 二： 工厂管理
外语： 英语一般
粤语水平： 一般
国语水平： 精通
有多年的管理经验，有大公司成型的管理理念，能负责中小型企业的全面人事和行政管理工作。有指导、检查、监督公司安全、消防等后勤保障工作。有很强的统筹管理的执行能力,熟知公司采购，仓库整体流程.对物料的控制和储存管理熟知.对采购流程和供应商的评估选定，采购合同及质量协议的签定熟知。对仓库的物帐卡证管理,对物料abc分类并能运用实际,bom的建立盘点工作熟知.对生产计划的制定，评审及终审熟知，物料的跟进，人员定岗定位，在生产过程中成本的控制，生产进度的跟进，有效控制产品质量有独特见解。
pdca的实施运用,对员工的绩效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及时处理各种生产异常并分析异常原因,采取有效措施控制各种异常再次发生.作业标准化的改善，优化生产流程，提升生产效率。懂工厂全盘管理.包括(行政，人事，采购，物控，生产，质量,仓库)能按公司实际情况制定各种管理制度和各岗位工作职责,心细责任心强,具有很强的亲和力.善于在各种场合运用人性化管理和情感管理。熟练运用“6s”现场管理和iso90012000版质量体系认证。熟悉办公软件应用和精益生产管理。有很强的协调能力和组织能力及团队合作精神。电脑操作熟练.熟悉机械加工,装配和橱柜制造工艺流程!熟悉并能运用pmc，tpm及qcc手法!
自我评价
有中小型公司统筹管理能力和大公司生产部统筹管理能力。着重于细节管理，执行力度强，对企业负责就是对自身负责是本人工作的基本原则!
美术总监个人简历篇十一
职位名称：
教师;教学管理;。
工作地区：
成都市双流县;。
。
待遇要求：
元/月可面议;不需要提供住房。
。
到职时间：
。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话标准。
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
7月-208月。
四川省教育厅。
合格证。
10月-年10月。
北京京师博学教育咨询中心。
合格证。
。
工作经历。
所在公司：
学校。
时间范围：
8月-年8月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
教育、培训、科研院所。
。
担任职位：
教师-讲师/助教。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
希望从事中小学美术教学/教学管理工作/培训等工作。
。
其他要求：
。
联系方式。
。
美术总监个人简历篇十二
3.熟悉校园新址开发的主要节点与业务流程，具备市场调研，产品定位分析，经营分析，投资评估相关的专业技能。
4.统筹集团内新校址的开发工作，对内协调，组织公司各个部门的资源开展商务沟通，对外需要把公司在运营，教学方面的理念和法律法规的要求，落实在选址和地产细节中。
5.bd团队建设和管理工作。
美术总监个人简历篇十三
目前职位：证劵经纪人现居住地：上海江桥。
联系电话：
求职信。
1.热爱金融证券行业，积极上进，能承受工作压力和挑战；
2.具有客户资源或相关证券经纪业务工作经验；
3.具有良好口头表达与沟通能力。
4.品行端正，具有良好的'职业道德。
工作经历。
7月--7月。在某国企做qa一年。负责产品的最终质量检查。
08年9月--3月。在某手机店做手机销售。
09年4月--2月。在某证劵咨询公司从事证劵销售，做投资顾问。负责客户的开发与维护。
教育经历。
高中学历，靠的是销售能力。
求职意向及其他。
希望在销售这行能挣一桶金，证劵行业是我的强项。相信自己是最棒的。
美术总监个人简历篇十四
在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标，根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。
下一篇：销售经理求职个人简历模板。
美术总监个人简历篇十五
想要应聘证券总监吗，那你的简历准备好了吗。下面小编为大家整理了一篇关于证券总监的个人简历范文，仅供大家参考。
姓 名：王xx 性 别：女
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：江苏 年 龄：29
现所在地：深圳 身 高：165
联系电话：135***27758
电子邮箱：jianlisky@
希望岗位：证券总监
工作年限：7年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
xx年3月—至今 xx有限公司，担任证券总监。主要工作是：
1、帮助客户处理各种证券业务，提供客户咨询、证券分析和理财建议;
3、向客户推荐各种证券产品、负责公司金融产品的.销售。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任证券分析员。主要工作是：
2、具有专业的工作技能，思维能力、组织能力、绩效管理能力以及专业能力;
3、对客户有耐心、有关心、有细心，保持与客户之间的联系，及时解答客户的疑难问题。
毕业院校：黄河科技学院
最高学历：本科
专 业：工商管理
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废。肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习，为人诚恳，性格开朗，积极进取。适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
美术总监个人简历篇十六
姓名：
目前所在：番禺区。
年 龄：30岁。
户口所在：江西。
国 籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民 族：汉族。
培训认证：未参加。
身 高：178cm。
诚信徽章：未申请。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：
工作年限：9。
职 称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地区：广州,广东省,。
广州**贸易有限公司。
公司性质：
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：
1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因：求发展。
广州松下空调制造有限公司。
公司性质：中外合资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：营业担当。
工作描述：
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因：
佛山美的集团。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：分公司经理、销售部渠道/大客户经理。
工作描述：
1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。
6、工程项目的.支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案，组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因：求发展。
毕业院校：江西财经大学。
最高学历：本科。
专业：工商企业管理。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
国语水平：精通。
1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管理。
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化。
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新。
带领一支团队。
人员的招募、培训、激励、考核，以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划。
项目操作策略及细节计划实施，制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标。
针对各项目差异制定合理的中长期目标，对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法。
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式。
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式，制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度。
建立、健全相关制度及流程，确保各职能合理衔接及高效运转。
美术总监个人简历篇十七
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广东省。
身材：160cm?45kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：小学教师：小学美术老师、职业技术教师：美术老师、
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：广州广州。
公司名称：
起止年月：20xx-02～20xx-04广州天河黄村小学。
公司性质：国有企业。
所属行业：
担任职务：美术老师。
工作描述：在这之前,我还有多次在艺术培训班担任美术老师的经验,在黄村小学实习的两个月中,我的却学到了不少东西,我主要上2.3.6年级的课,一四年级也有接触过,一年级是我最大的挑战.因为他们还小.比较好动,上课的时候,我主要管他们的纪律,因为只有让他们听你的话,才能把课上好.低年级上课,主要还是用活动的形式使他们对美术课产生兴趣.高年级就刚还相反,不要再把他们当小朋友看,不要随随便便的骂,因为他们的思想已经成熟.在这短短的时间里,我上了3节的公开课,每上完课之后,老师都会给我意见,这真的使我学到了不少东西.使我基本知道,要上好一课,是怎样做一个流程的.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学松田学院。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
所学专业一：美术学。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0620xx-09广州晶网培训中心3dmax结业证书xx。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
我曾多次在一些艺术培训中心担任美术老师.主要教他们的基本造型能力.自己也曾多次在家开设儿童美术培训班.在学校的时候,曾去过农村做义教.这些都使我丰富了我的经验,特别是刚在黄村小学的教学.在我的教学生涯中又加上了精彩的一页.
我拥有专业的知识和丰富的社会时间经验,了解计算机基本应用技术,具有较强的表达能力和沟通能力,具有较强的断绝能力及逻辑分析能力,为人正直,遵守纪律,爱好广泛,乐于与人交往,有较好的团队精神.
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
美术总监个人简历篇十八
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：51kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管：品质经理，总裁助理/总经理助理：总理理助理，质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)：品质工程师（qe）。
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：佛山，，
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：
工作描述：1、负责公司全面质量工作及质量管理中心的年度工作规划；
2、负责制造品管、体系、试验室的部门规划、工作人员安排和调整；
3、负责制定部门kpi并督导达成；
4、负责规划提升部门功能、品管技能素质及提升全公司质量水平；
5、重大品质问题对策指示及责任判定；
离职原因：在职。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：
品质部长。
制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；
量记录数据之统计、分析及每周、月质量例会的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施之订立与执行；
5、负责对公司计量器具进行管制；
成品，以考核检验人员之工作质量。
8、负责对本部门人员进行培训、考核；
负责；
10、每月向体系保证科提供相关部门质量目标达成情况；
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
pqe/品检科长。
工作描述：pqe。
1、负责车间质量的考核；
2、负责客户投诉的处理；
3、负责spc的监控执行；（对msa量测系统的运作有一定的了解）；
4、负责质量异常的追踪与处理；
5、负责品质管制教育计划的实施；
品检科长。
1、合理安排制程及出货检验；
2、配合导入相关检验方法、宣导执行相关检验标准；
3、检验工作执行情况监督与改进；
4、检验人员的培训与培训安排；
5、科室报表的审批；
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：湖北省地质职工大学。
专业一：计算机其及应用专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
(达不到本人的最低要求请勿扰)多年来供职于大中型企业，使我积累了丰富的工作经验，本人熟悉现场“7s”管理，对iso9000的推行及应用有一定的了解；深谙pdca循环管理、授权管理、目标管理、重点管理、目视化管理技巧及狼性管理原则；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc过程统计控制及cpk过程能力指数的计算法去分析解决问题，对msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的经营决策能力，有较强的组织、领导、协调、沟通能力，能承受工作压力，熟悉企业全面运作，能协调企业内部各部门间的.工作，根据企业内部壮况，实施能够促进企业发展之教育训练授课经验，采取有效的管理模式，提高员工工作之积极性。工作中遵循pdca循环管理的原则，灵活采取以文件化、制度化形式，规范各部门的运作，制定各部门的运作体系、职能与要求，具有高度的敬业精神与团队精神。曾于10月20日曾组织公司相关单位顺利办得生产许可证，为公司国内业务的开展示做好铺垫，打下了坚实的基础；并组织生产车间成立了安全领导小组,确保3月至今未发生重大安全事故,强化了安全生产；于3月20日组织公司相关单位顺利办得cqc认证。(对冲压、前处理、攻牙、车牙、旋压、抛光、喷漆车间产品质量的控制非常的了解)。
自我评价。
(达不到本人工资最低要求请勿扰）本人有丰富的大型企业管理经验，有前沿的管理观念和专业知识，良好的组织领导能力，自信、乐观、上进、乐于从事思考，善于归纳总结，对事物有敏锐的洞察力;能很好的与人沟通,具有团队协作精神;对负责的工作会付出全部的精力和热情；制定缜密计划，力争在最短的时间内将工作完成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压工作，勇于承担责任；能分清事物的轻重缓急，坚持要事优先，养成马上解决问题的习惯。
最后给大家推荐一些本站的其它。
简历。
资料：
简历目标所在地域情况和交女友不可分割。
大学生应聘简历表格。
投简历到出差性质的岗位时必须注意哪些问题？
美术总监个人简历篇十九
教育背景
语言能力
工作能力及其他专长
责任重于能力，执行力强，善于学习与思考工作方法，团队合作，适应不同的工作岗位与环境，勇于挑战困难与压力 。善于协调组织各部门的联系，促进执行力，维护客户关系；擅长处理公司内务,日常行政工作，熟练运用与维护办公设备。
