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总结是一种不断学习和进步的过程，只有持之以恒才能取得持久的成效。在总结中准确归纳核心观点是非常重要的。读一读这些范文，能够加深我们对总结写作的理解和认识。
规划类课题篇一
近日，我参加了一场关于科学规划课题的讲座，这场讲座给予了我许多启发和思考。在这次讲座中，我们不仅深入了解了科学规划课题的重要性，还学习了科学规划课题的基本步骤和技巧。通过这场讲座，我对科学规划课题有了更深刻的理解，并将这些所学应用于自己的学习和研究中。
首先，讲座强调了科学规划课题的重要性。讲座指出，科学规划课题可以帮助我们系统地分析问题和解决问题，有助于提高我们的研究和学习效率。通过科学规划课题，我们可以明确研究目标和研究内容，合理安排时间和资源，提高研究和学习的结果。这种主动的科学规划不仅可以提高我们个体的学习和研究质量，还可以帮助整个组织或国家实现科技进步和发展。
其次，讲座详细介绍了科学规划课题的基本步骤和技巧。首先要明确研究目标，确定研究的主要内容和方向。然后根据研究的目标和内容，制定详细的计划和进度表，合理安排时间和资源。在进行实际研究过程中，要关注问题的重要性和紧迫性，根据具体情况灵活调整研究计划。同时，要充分利用现有的资源和技术手段，提高研究的效率和质量。最后，在完成研究后，要对研究的结果进行总结和评估，对未来的研究提出展望和建议。
在讲座的互动环节中，我跟其他听众分享了我的思考和体会。我认为科学规划课题的关键在于完成前期的充分准备工作，包括对研究背景和文献的调研，对研究问题和目标的明确，对实验和数据的准备等。只有在前期工作做好的基础上，后期的实际研究才能顺利进行。而这种充分准备的过程也是自己对问题和目标深入思考的过程，可以帮助自己更好地理解和把握研究的方向和重点。
此外，讲座还强调了科学规划课题中的团队合作的重要性。讲座指出，科学规划课题不仅是个体的任务，更是一个团队的努力。在团队合作中，每个成员应有明确的分工和责任，保持良好的沟通和协作。只有通过团队的共同努力和合作，才能取得更好的科研成果。这种团队合作的思维方式也能在其他领域发挥重要作用，如工程项目的管理、企业的发展等。
最后，通过这次讲座，我意识到科学规划课题是一项实践性很强的工作，需要我们在实际操作中不断积累经验和提高自己。我将在以后的学习和研究中，更加重视科学规划课题，尽量将讲座中所学应用到实际中去，提高自己的研究和学习效率。通过不断实践和反思，我相信我会越来越善于科学规划课题，更好地解决问题，取得更好的研究和学习成果。
总之，这次科学规划课题讲座给予了我许多启发和思考。通过这次讲座，我进一步认识到科学规划课题的重要性和实践性，并学习了科学规划课题的基本步骤和技巧。在将来的学习和研究中，我将不断总结经验，提高自己的科学规划能力，为科学研究和学习提供更好的方法和思路。我相信，通过科学规划课题的实践，我能够在研究和学习中取得更好的成果。
规划类课题篇二
是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。下面是小编收集的教育科学规划课题开题报告，希望大家认真阅读！
在新世纪,中国高校学生面对世界生产力和科学技术将发生新的革命性突破,面对世界范围各种思想文化的相互激荡,高校学生道德教育出现许多新情况,新问题和新矛盾,面临严峻挑战.
世界各国确立道德教育目标的共同特点是:追随时代,适应信息社会.各国都把爱国主义教育,合格公民教育,个性品德教育作为最基本的目标.
美国道德教育的最终目标是把学生培养成为具有爱国精神,能为国家承担责任和义务的合格公民.1994年12月,为了实现《美国xx年教育目标法》中规定的8条教育目标,美国又制定了《美国联邦教育部战略规划》,确定了四项实施重点,其中两个重点之一是:帮助所有学生达到具有挑战性的学业标准,以使他们培养成合格的公民,并为继续学习和到生产部门就业做好准备.
日本则以培养学生的道德心为目标,培养发展民主社会和国家,为和平的国际社会做贡献的日本人.1996年7月16日,日本第xx届中央教育审议会公布第一次咨询报告《21世纪日本教育的发展方向》.《报告》把培养学生的"生存能力"作为21世纪日本教育的发展方向.什么生存能力呢《报告》中说:"无论社会如何变化,孩子能够自己发现问题,自我思考,主动做出判断和行动,有较好的解决问题的素质和能力,并且能够自律,善于和他人协调,善于为他人着想,感情丰富和充满人性.同时,健康身体也是不可缺少的."。
法国的道德教育目标是教育学生成为有目标,有理想,有责任感的国家公民.法。
国学。
校道德教育采取以下公民道德课为主,以其他各科为辅的方式进行的.其主要内容包括五个方面:(1)人权教育.人权教育在法国公民道德教育中占有核心地位.如在小学阶段要求使儿童懂得做个新的公民,必须尊重人身安全,尊重人类尊严及自由表达的权利,同时还应承认人一人之间存在差别;(2)民主生活.通过建立民主生活,使学生在实践中获得关于民主的良好体验,进而形成民主作风,这也是法国公民道德教育的重要内容;(3)国家政体.公民道德教育还包括在学生中系统地传授有关国家政治制度及其合理性的知识;(4)爱国主义教育.各年级均进行爱国主义教育;(5)伦理道德教育.主要培养学生爱,勇敢,荣誉,正直,正义,宽容,仁慈,善良的品德.
英国学校道德教育内容主要反映在自20世纪70年代出现在道德教育教材中.这类教材与宗教有联系,但又与宗教有本质的不同,它以现实生活为题材,使学生掌握各种生活技能,编制新颖,生动活泼.其道德教育内容包括10个方面:(1)有关社会意识和公民意识及个人义务责任;(2)有关个人与他人的关系;(3)有关就业中的工作制度,雇主关系;(4)有关商品社会中的消费问题;(5)有关婚姻爱情及家庭问题;(6)有关学习名人英雄的情操;(7)有关各行业的职业及职业道德;(8)学习文化传统和各国优秀文化;(9)参与社会事务及福利事业;(10)有关暴力,吸毒,酗酒,凶杀,死刑,性解放,核战争等问题.
德国学校道德教育内容主要有:(1)个人行为的道德教育,包括礼貌,诚实,正直,纪律,劳动习惯等;(2)人际关系的道德教育,如群体观念,助人为乐,尊重他人的劳动,协作精神等;(3)社会和职业的道德教育,包括社会公德,爱护公物等.在学校教育中,这些道德教育内容主要是通过宗教教育和公民课实施的.同时,性教育也是德国学校道德教育的重要内容.
在道德教育内容方面:世界各国都根据信息时代特点,把培养学生民族意识,爱国精神和社会责任感,重视学生个性的健全发展,帮助学生掌握适应未来社会需要的品德能力等作为道德教育的重点.在道德教育途径和方法方面:各国都已改变了道德教育靠专设课程传授的片面做法,发展到各学科教育,校内外活动教育以及全社会共同参与的道德教育模式.
中国在道德教育观念上,从中国共产党的十一届三中全会后,人们对现代道德教育性质与功能问题的认识发生了根本性转变.从道德教育是"阶级斗争工具"转向道德教育是促进人的德性现代化的教育,把人的德性发展作为道德教育的根本.中国部分高校在确立道德教育目标时,根据信息时代的特点,逐渐将传统性目标与时代性目标有机地融合在一起,改变了重传统道德教育而缺乏时代感的倾向.
中国在道德教育内容的选择上,由以前的"政治挂帅",跟政治风向转,逐渐把系统的道德观念,道德行为,道德能力教育与政治思想教育,世界观,人生观,价值观教育结合起来,改变以政治教育取代道德教育的倾向.
中国在选择教育途径和方法时,亦由以前的形式主义,课堂灌输,逐步将系统教育与分层次教育;专门课程教育与学科渗透教育;校内教育与校外教育;口授教育与活动教育结合起来.改变重说教,轻活动;重理性,轻实践;重校内教育,轻社会教育;重当前,轻未来和教育形式单调枯燥,脱离实际,一刀切等传统的陈旧做法.
随着信息时代的到来,鉴于目前已经发生变化了的社会大环境,与时俱进研究信息时代高校学生道德教育问题,对高校来说,既是一个理论问题,也是一个现实问题,怎样更新道德教育内容,引导高校学生正确认识文化多样性和各民族文化传统的特征,正确认识全人类利益和民族利益的关系,是信息时代高校学生道德教育提出的迫切要求.
道德是指人们关于善与恶,正义与非正义,公正和偏私,诚实与虚伪,荣誉与耻辱等观念,以及同这些观念相适应的由社会舆论和人们的信念来实现的行为规则体系.道德是调整人与人之间的行为规范的总和,道德具有教化力,环境力,觉悟力,它从教育入手,在全社会形成共同的荣辱与是非观念,从而达到自我规范,自我约束的效果.道德可以在潜移默化中净化世风,为国家,社会的健康发展提供良好的基础.理想和道德是紧密联系在一起的,高校学生有了自己的理想,才会自觉运用道德和法律来约束自己,理想的破灭常常也伴随着道德的沦丧.理想,道德教育就是价值观念,伦理关系的教育,在塑造什么样的人,用什么价值改造社会方面起着最为直接,最为根本的作用.通俗地说,道德就是行为规范,它包涵在目前大力倡导的精神文明建设和以德治国之中.培养建设有中国特色社会主义所需要的德才兼备的人才是高等学校的根本任务.
指出:"加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节."本课题将以以马列主义,毛主席思想,小平理论为指导,以我国高校学生道德教育的具体实践过程为主要研究对象,研究我国高校学生道德教育的规律,借鉴国外和中华民族优秀的传统道德文化,与当代社会经济发展有机的结合,探索一条信息时代我国高校学生道德教育的成功之路.
探索我国高校学生道德教育的成功之路,不仅对我国高校学生道德教育水平的提高有重要的现实意义,而且,还可以为我国高校学生道德教育改革与发展提供新思路.我们将当代国外高校学生道德教育的实践——结合我国的国情,进行比较和借鉴,引入,消化和应用,无疑也会发展和丰富我国的道德教育理论.
本课题组的研究人员与高校学生接触密切,对高校学生道德教育情况比较熟悉,并在有关刊物发表论文多篇,具备了较好的研究基础.由于在同一单位,很方便对课题的问题进行及时研究,研究内容与承担的专业技术职务工作要求相一致,具有联系紧密的特点,因而有完成本课题研究任务的内在动力,研究条件和研究时间均有足够的保证.鉴于本课题的跨学科性,课题组人员既熟悉高校思想政治工作,又熟悉现代信息技术,有两位课题组人员曾从事计算机教学工作.课题组负责人即图书馆负责人,图书馆馆刊辟有"教育"专栏,每期刊有道德教育的有关信息资料,为本课题的研究提供了理论平台,图书馆信息资料部有专人收集高校学生道德教育有关信息,掌握高校学生道德教育研究前沿动态,充分和翔实的课题研究资料,为课题的研究打下了较好的基础.
1,中国高校学生道德教育的历史变迁。
(1)建国初期高校学生道德教育(1949—1965)。
(2)"文革"期间高校学生道德教育(1966—1976)。
(3)改革开放期间高校学生道德教育(1977—xx)。
2,信息时代高校学生道德教育的特征(本课题的核心研究内容)。
(1)道德教育内容逐渐更新。
(2)不同文化观念和价值观念并存。
(3)国际合作精神教育。
(4)传统文化道德教育。
3,信息时代高校学生道德教育的难题。
(1)中西方价值观念的冲突。
(2)传统价值观念与现代价值观念的冲突。
(3)道德理论和道德实践的冲突。
4,信息时代高校学生道德教育的新思路。
(1)尊重学生的道德主体性。
(2)将中国道德教育与世界接轨。
(3)将传统道德教育与现代接轨。
(4)将道德理论教育与现实接轨。
本课题研究主要采用"资料收集—资料整理—资料分析—案例调查—理论探索—对策研究"的思路进行.具体措施是:。
1,采用现代化信息技术手段,广泛收集和查阅国内外有关道德教育理论和道德教育的研究文献资料.
2,通过座谈,访谈,书面调查等形式,广泛听取道德教育研究专家的意见.
3,对高校学生道德教育中遇到的问题,运用逻辑推理,理论诠释和联络推导,以重大理论和实践问题为重点,进行专题研究.
4,将阶段性研究成果及时在有关教育刊物发表,并将有关成果在实践中不断修改和完善.
组长:罗军强(主持人)男,高级政工师湖南省大众传媒职业技术学院图书馆馆长.负责课题设计,资料收集,撰写《信息时代高校学生道德教育的特征》,《信息时代高校学生道德教育的新思路》和课题最后的统稿.
成员:石银燕女副教授湖南省大众传媒职业技术学院图书馆副馆长.负责课题资料收集,整理和调查,撰写《高校学生道德教育的历史变迁》.
成员:陈放明男政工师湖南省大众传媒职业技术学院图书馆信息部主任.负责课题资料收集,整理和调查,撰写《信息时代高校学生道德教育的难点》(包括案例分析).
(一)最终研究成果。
《信息时代高校学生道德教育研究》(研究性论文,6万字)罗军强负责,课题组全体成员参与.
(二)阶段性成果。
1,论文。
(1)《高校学生道德教育的历史变迁》(1.5万字).主要撰稿人:石银燕。
(2)《信息时代高校学生道德教育的特征》(1.5万字).主要撰稿人:罗军强。
(3)《信息时代高校学生道德教育的难点》(1.5万字).主要撰稿人:陈放明。
(4)《信息时代高校学生道德教育的新思路》(1.5万字).主要撰稿人:罗军强。
(5)其他论文待定.
第一阶段:准备阶段(xx年3月----xx年11月)。
1,整理课题申报相关资料,完成课题申报,立项.
2,收集国内外高校学生道德教育理论文献和有关资料.
第二阶段:研究阶段(xx年11月----xx年6月)。
1,继续收集和整理有关资料,撰写论文初稿.
2,调查了解高校学生道德教育的现状(含考察学习),补充高校学生道德教育研究的有关数据,了解高校学生道德教育的规律及特点;探索高校学生道德教育的发展趋势.
3,采取座谈会,访谈,书面调查等形式,广泛听取高校学生道德教育研究专家和专业人员的意见.
4,逐步完成相关论文并公开发表.
第三阶段:总结阶段(xx年7月----xx年12月)。
1,完成《信息时代高校学生道德教育研究》课题。
2,完成阶段性研究论文.
3,成果提交鉴定,验收.
资料费(购买与收集相关的资料)500元.
调研差旅费(赴外地考察)1000元.
小型会议费(进行方案论证,专家座谈等)1500元.
学习培训费1000元.
开题,结题鉴定论证费1000元.
以上5个科目经费预算合计为5000元.由于该项目属非资助项目,故经费来源主要靠学院科研经费资助.
主要参考文献。
国家教育发展研究中心编《发达国家教育改革的动向和趋势》人民教育出版社.1994。
【美】e.拉兹洛著《决定命运的选择》三联书店.1997.6。
沉壮海《有效德育过程论》清华大学教育研究xx.4。
张瑜《努力探索网络德育的有效途径》中国高等教育xx(18)。
程建平《发掘有效载体讲求德育实效》安徽教育xx(4)。
马超《20世纪90年代我国德育理论研究新进展》上海师大学报(哲社教育版)xx(1)。
潘玉腾《现代思想道德教育要发展人的主体性》福建师大学报(哲社版)xx(1)。
檀传宝《德育理念与德育改革》年第2期。
10)程胜《学校德育实效性问题探微》江西教育科研xx(4)。
11)冯建军《主体道德教育与生活》教育研究xx(5)。
12)杨启亮《在失落中探索学校德育的求是精神》教育发展研究xx(9)。
13)詹万生《社会转型时期学校德育的反思与构建》教育研究xx(9)。
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规划类课题篇三
小学学科。
作文。
教学研究以训练学生语言能力、观察能力、思维能力、想象能力为重点，以学科知识、学习情景、学习收获为切入点，开辟了新的写作资源，形成跨学科教学理念，真正体现素质教育内涵。该课题的研究开创了教师教、学生学的新路子，是一个颠覆性的新的教学实验，指导学生用另一种视角看世界，了解世界，提升了学生生命的成长素质。课题主持人从2017年开始思考学科和作文整合，并进行了一个阶段的实验，取得了丰厚成果，在此基础上提出学科作文理念，在国内类似的研究不多，通过中国知网搜索，仅有两篇关于学科作文的论文，其中一篇是莲花小学课题组的文章，该课题从作文的基本特征出发，从学生的作文困惑入手，符合新课改精神。该课题采用个案研究、行动研究等方法，恰当适用，课题研究方案切实可行，课题预期研究成果令人期待。为了进一步完善课题研究，确保课题顺利达成课题目标，专家组建议：
1、进一步明确学科作文的内涵，从学生、学科、作文三个层面切入，准确定义学科作文的概念。
2、课题研究目标高了一点，整合各学科教师的教学智慧，探索学科整合的方式，形成作文教学的合力这是可行的，但形成大语文、大作文教育思想不是一个实验周期可以做到的。课题需解决的问题不能太多，应该少而精。学科作文教学策略研究可以作为一个专门的课题放到下一个研究周期进行，学科学习策略和作文策略研究更是理论性强，作为小学教师，要解决这个问题不容易。
3、应该加强个案研究，选好个案研究对象，及时收集个案的信息，不断分析总结，确保课题实验数据真实、有效。
根据评议专家意见，对课题研究所作的重要调整(可加页)。
根据专家评议意见，结合课题实际，课题组经过进一步的研究讨论，对课题研究作出适当的调整：
1、关于概念界定：学科作文：以训练学生语言能力、观察能力、思维能力、想象能力为重点，以学科知识、学习情景、学习收获为内容，挖掘学习生活中的素材，关注学生心灵成长历程，结合语文课标要求的年级作文训练点，教会学生自觉用文字自由表达他们在学习各学科知识过程中的见闻、心得。
进一步明确学科作文要结合语文课标的要求，兼顾学生的作文训练要求，把作文训练要求和学科内容结合起来。
2、关于课题研究目标：第一个目标删去“形成大语文、大作文教育思想”。对应的研究问题删去两个：(4)学科作文教学策略研究;(6)学科学习策略和作文策略研究。
重新调整为：
研究目标：
整合各学科教师的教学智慧，探索学科整合的方式，形成作文教学的合力;转变教师的作文教学理念，强调作文的人文性和工具性，提高作文教学的质量，提升教师作文教学的研究能力。
让学生逐步养成留心观察事物的习惯，有意识地积累学科生活素材，善于把握课堂上精彩内容。能在各科的学习中有意识地把作文作为一种学习的工具，能把各科学习中的见闻、感受、思考、想象、困惑、探索、研究用文字如实记录，在快乐作文中提高语言表达能力，提升学习效率。
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规划类课题篇四
教育科学规划课题开题申请表课题名称课题批准号课题类别课题负责人开题会议时间课题主研人员课题参研人员联系人及电话电话：
（手机），（办）。
拟邀请点评专家（请注明单位、职称、职务）。
课题承担单位意见（签章）。
年月日二级管理单位意见（签章）。
年月日领导签字：
单位签章：
各类一般课题开题会由市教育科学规划办委托“二级管理单位”主持。开题会须提前1周申请。
二、请将此表签字和盖章后转化为pdf格式，上传到“市教育科学规划项目管理系统”。请自行保存有签字和盖章的纸质原件，备提交结题评审材料时使用。
三、
课题名称请准确填写，不加引号（课题名称中已有的引号除外）、书名号等标点符号，不得使用简称或代称。
四、课题批准号、课题类别以下达的课题立项通知书为准。
五、课题负责人限填1人，以课题立项通知书为准，变更的以批复为准。
六、课题主研人员限填6人，课题负责人不再填入此栏。
七、课题参研人员限填6人，课题负责人、课题主研人员不再填入此栏。
八、开题会拟邀请的点评专家一般为5—7人，其中本地、本单位及其上一级主管部门专家不超过2人，邀请的领导和来宾不作为点评专家。
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规划类课题篇五
近日，我参加了一场关于科学规划课题的讲座，深感受益匪浅。通过这次讲座，我对科学规划课题的重要性和方法有了更深入的理解，在此分享一下我的心得体会。
第一段：介绍背景。
科学规划课题是指根据科学研究的目标和任务，制定研究课题的内容、方向和指标的过程。科学规划课题的重要性在于，它对科学研究的发展起到了关键性的指导作用。准确的科学规划可以更好地引领科学研究的方向，提高研究成果的质量和效果。
在讲座中，讲师详细介绍了科学规划课题的方法和步骤。首先，我们要明确研究的目标，即想要解决的科学问题。其次，确定研究的内容和方向，要根据研究目标制定合理的任务分工，确保研究工作的高效进行。最后，指定研究的指标和评价方法，以便能够客观地评估研究成果的质量和影响力。通过这样的科学规划过程，可以更好地组织和管理科学研究，提高研究的效果和影响力。
科学规划课题的重要性不可忽视。首先，科学规划课题有助于明确研究的目标和方向，避免盲目性和随意性。只有明确了研究目标和方向，才能更加有针对性地开展研究工作，提高研究成果的质量和实用性。其次，科学规划课题可以合理分工，提高研究效率。当研究任务得到合理规划后，每个团队成员都清晰地知道自己的任务和责任，可以更加专注地进行工作，提高研究效率。还有，科学规划课题可以帮助评估研究成果。通过确定研究的指标和评价方法，可以客观地评估研究成果的质量和实际应用价值，为后续研究提供科学的依据。
在听完讲座后，我对科学规划课题有了更多的思考。首先，我认识到科学规划课题不仅仅是一个研究阶段的工作，而是应贯穿整个研究过程。科学规划应该从课题的选择、研究的方法、数据的收集和分析、以及研究成果的评价等多个方面进行综合考虑。其次，科学规划课题需要不断地修正和完善。研究是一个动态的过程，不可能在一开始就完全确定研究方向和目标，需要不断地根据研究的进展情况进行调整和修正。最后，科学规划课题需要注重实践应用。科学研究的最终目的是为了改善社会和人类的生活质量，所以科学规划课题时要注重研究成果的实际应用价值，尽量将研究成果转化为现实中的科技成果。
第五段：总结体会。
通过这次讲座，我对科学规划课题有了更深入的理解。科学规划课题是科学研究的重要环节，它对研究工作的目标、内容和指标的确定起到了关键性的指导作用。科学规划课题能够使研究工作更有针对性、高效率，并且可以帮助评估研究成果的质量和影响力。科学规划课题应该贯穿整个科学研究的过程，并且需要不断修正和完善。最终，科学规划课题要注重实践应用，将科研成果转化为实际的科技成果，为社会发展做出贡献。我相信，只有科学规划课题得当，才能使科学研究发挥出最大的价值和作用。
规划类课题篇六
在新世纪，中国高校学生面对世界生产力和科学技术将发生新的革命性突破，面对世界范围各种思想文化的相互激荡，高校学生道德教育出现许多新情况，新问题和新矛盾，面临严峻挑战。
世界各国确立道德教育目标的共同特点是：追随时代，适应信息社会。各国都把爱国主义教育，合格公民教育，个性品德教育作为最基本的目标。
美国道德教育的最终目标是把学生培养成为具有爱国精神，能为国家承担责任和义务的合格公民。1994年12月，为了实现《美国xx年教育目标法》中规定的8条教育目标，美国又制定了《美国联邦教育部战略规划》，确定了四项实施重点，其中两个重点之一是：帮助所有学生达到具有挑战性的学业标准，以使他们培养成合格的公民，并为继续学习和到生产部门就业做好准备。
日本则以培养学生的道德心为目标，培养发展民主社会和国家，为和平的国际社会做贡献的日本人。1996年7月16日，日本第十五届中央教育审议会公布第一次咨询报告《21世纪日本教育的发展方向》。《报告》把培养学生的"生存能力"作为21世纪日本教育的发展方向。什么生存能力呢《报告》中说："无论社会如何变化，孩子能够自己发现问题，自我思考，主动做出判断和行动，有较好的解决问题的素质和能力，并且能够自律，善于和他人协调，善于为他人着想，感情丰富和充满人性。同时，健康身体也是不可缺少的。"。
法国的道德教育目标是教育学生成为有目标，有理想，有责任感的国家公民。法国学校道德教育采取以下公民道德课为主，以其他各科为辅的方式进行的。其主要内容包括五个方面：
（4）爱国主义教育。各年级均进行爱国主义教育；
（5）伦理道德教育。主要培养学生爱，勇敢，荣誉，正直，正义，宽容，仁慈，善良的品德。
英国学校道德教育内容主要反映在自20世纪70年代出现在道德教育教材中。这类教材与宗教有联系，但又与宗教有本质的不同，它以现实生活为题材，使学生掌握各种生活技能，编制新颖，生动活泼。其道德教育内容包括10个方面：
（1）有关社会意识和公民意识及个人义务责任；
（2）有关个人与他人的关系；
（3）有关就业中的工作制度，雇主关系；
（4）有关商品社会中的消费问题；
（5）有关婚姻爱情及家庭问题；
（6）有关学习名人英雄的情操；
（7）有关各行业的职业及职业道德；
（8）学习文化传统和各国优秀文化；
（9）参与社会事务及福利事业；
（10）有关暴力，吸毒，酗酒，凶杀，死刑，性解放，核战争等问题。
德国学校道德教育内容主要有：
（1）个人行为的道德教育，包括礼貌，诚实，正直，纪律，劳动习惯等；
（2）人际关系的道德教育，如群体观念，助人为乐，尊重他人的劳动，协作精神等；
（3）社会和职业的道德教育，包括社会公德，爱护公物等。在学校教育中，这些道德教育内容主要是通过宗教教育和公民课实施的。同时，性教育也是德国学校道德教育的重要内容。
规划类课题篇七
规划课题撰写是高校学生在完成学业的重要环节之一，对于提高学生的综合素质和解决实际问题具有重要意义。在这个过程中，我深刻体会到了规划课题撰写的重要性和挑战之处，同时也获得了一些宝贵的经验与体会。
第二段：策划与准备。
在开始撰写规划课题之前，首先要进行仔细的策划与准备。明确自己的研究目标，确定研究问题，明确课题的范围和重点，帮助我们明确写作的方向。同时，还需要深入了解相关的背景知识和文献调研，以便更好地把握课题的核心和切入点。策划与准备的阶段，可以说是整个撰写过程中最为关键的一部分。
第三段：研究与分析。
研究与分析是规划课题撰写的核心环节。在这个阶段，我们需要搜集大量的数据和信息，进行反复观察和实地调研，以便更全面地了解我们所研究的课题。接着，我们需要运用合适的研究方法和分析工具对数据进行处理和分析，从而得出科学的结论。在这个过程中，我们需要具备扎实的研究能力和良好的数据处理和分析能力。
第四段：撰写与修改。
在对课题进行了全面的研究和分析之后，接下来就是进行撰写和修改。在撰写的过程中，我们需要准确地陈述研究目的、问题、方法和结果，同时还需要清晰地组织文章的结构和段落，使论文的脉络清晰可见。值得一提的是，要注意语言的准确性和流畅性，用词要得体，避免出现语法错误和不当的表达。在撰写完成后，还需要进行反复的修改和润色，确保论文的质量达到较高水平。
第五段：总结与体会。
通过研究课题撰写的过程，我深刻体会到了它对于培养学生的创新能力、解决实际问题的能力和团队协作能力的重要性。在这个过程中，我不断提高了自己的信息搜集和整理能力，提高了自己的分析和解决问题的能力，也提高了自己的写作和表达能力。同时，还加深了我对待问题的细致和耐心，学会了与他人合作和相互支持。这些都是我在规划课题撰写过程中获得的宝贵财富，对于我个人的成长和未来的发展都有着重要的意义。
总而言之，规划课题的撰写是一项具有挑战性的任务，但通过认真的策划与准备、深入的研究与分析、准确的撰写与修改，最终可以获得丰厚的收益。通过这个过程，我们能够提高自己的学术能力和实践能力，增强自己的团队合作意识和创新精神。对于我们每个人来说，这都是无比宝贵的财富，将对我们未来的发展产生深远的影响。规划课题撰写的心得体会让我明白通过不断努力和实践，我们可以突破自我，取得更大的进步。
规划类课题篇八
规划课题在我们的生活中扮演着重要的角色，它涉及到社会、经济、环境等各方面的发展。为了更好地了解和学习规划课题，我们参加了一次聆听规划课题的活动，通过与专家的交流和观察，我们收获了许多心得体会。
在聆听规划课题前，我们需要做好一些准备工作。首先，我们要了解规划课题的背景和目的，这样才能更好地理解讲座内容。其次，我们要提前查找相关资料，对于课题研究的背景和现状有所了解，这样才能更有针对性地提问和交流。最后，我们要保持开放的心态，虚心听取专家的观点和建议，以便更好地理解和应用所学知识。
聆听规划课题的过程中，我们收获了许多宝贵的心得体会。首先，我们意识到规划课题的重要性，它直接关系到我们的生活质量和未来发展。其次，我们了解到规划课题是一个复杂而综合性的任务，需要各方面的配合和协调。再次，我们认识到规划课题需要长期的跟踪和改进，不能仅仅停留在理论层面，而要与实践相结合。最后，我们了解到规划课题的制定需要基于科学的分析和评估，不能仅仅依靠主观意见。
通过聆听规划课题，我们得到了许多宝贵的启示。首先，我们意识到，规划课题是一个循序渐进的过程，不能急于求成。我们需要逐步分析和解决问题，不断完善和调整规划方案。其次，我们认识到，规划课题需要立足现实，考虑实际情况，不能脱离实际和目标背离。再次，我们了解到，规划课题需要全方位的思考和分析，不能仅仅局限在一方面。最后，我们认识到，规划课题需要通力合作，涉及到不同部门和群体的利益，需要协商和沟通。
通过聆听规划课题，我们收获了很多宝贵的知识和经验，这些都可以应用于我们的实际生活和学习中。首先，我们可以将所学知识与实际情况结合，为个人和社会的发展制定合理的规划。其次，我们可以运用分析和评估的方法，深入调研和解决问题，提高我们的创新和解决问题的能力。再次，我们可以加强与专家和其他领域的人员的交流与合作，提高我们的思维和团队合作能力。最后，我们可以将规划课题应用于我们的实际工作和生活中，为我们的未来发展提供指导和借鉴。
通过聆听规划课题的过程，我们对未来发展有了更深入的了解和展望。我们将继续学习和探索规划课题，不断提高自己的规划能力和水平。我们希望能够将所学知识应用于实际，为社会的发展做出积极的贡献。相信在未来的发展中，我们能够更好地应对挑战，实现我们的目标和梦想。
总结起来，通过参与聆听规划课题的活动，我们在知识和思维上都得到了很大的提升。聆听规划课题让我们认识到规划的重要性和复杂性，明确了规划课题的制定方法和应用技巧。通过聆听规划课题的心得体会，我们更加明确了规划课题的意义和目标，并对未来的发展充满了期待和信心。
规划类课题篇九
市规划局：
位于市五岭大道的紫云山庄系高宝添房地产开发(郴州)有限公司开发建设。该项目是xx年郴州市招商引资的外资项目，xx年3月，经郴州市开发区规划批准后开工建设。经规划批准的总建筑面积为98000平方米(其它指标见原规划批准种平面图)。至xx年底，该项目除会所部分已全部完工。
xx年上半年，因郴州市两城建设的需要，郴资桂高等级公路整体扩宽。道路拓宽后对紫云山庄项目造成了事实上的破坏。现小区南侧已建别墅及现紫云酒楼距郴资桂高等级公路路边距离仅20米，且小区南大门和进山庄道路也因此损毁。现在小区南线整体形象已被破坏，这一线的楼盘销售严重受阻，另整个小区居住环境都已严重不合理。小区的安全性也因此受到严重影响。
鉴于以上原因，我公司向贵局提出调整紫云山庄规划的申请：
1、申请将山庄南线c’27~32共6栋现已无法销售的别墅拆除，在此处新建32层的高层住宅楼。
2、申请将山庄南线d22~27共6栋现已无法销售的别墅拆除，在此处新建32层的高层住宅楼。
3、申请将山庄南线b16、b17栋别墅及紫云酒楼拆除，在此处新建18层的高层商住楼。同时由于商业需要，申请郴资桂高等级公路在该处开出入口。
4、申请将山庄北线原会所由原规划批准的3~10层调整为32层的高层商住楼。
上述申请我公司已委托郴州市城市规划设计院绘制了紫云山庄修建性详细规划(局部修改)的总平面布置意向图。局部修改后的紫云山庄总建筑面积由原平方米调整至平方米。容积率由原调整至。(其主要技术指标见意向图)。
我们认为，局部修改后的紫云山庄规划一是修补了紫云山庄小区因郴资桂道路扩宽而导致我公司利益严重受损的现实状况，恢复了小区的合理布局及安全性;二是提高了紫云山庄土地的使用效率，同时符合郴州市目前城市建设的需要(提倡建高层住宅)。因而同时兼具了科学、合理、可行等几个特点。
为此，我公司特向贵局提出局部修改紫云山庄规划的申请，并恳盼贵局的批准!
申请人：
申请日期：
规划类课题篇十
规划课题是学习生活中必不可少的环节，我认为通过聆听规划课题，我们可以获得很多有益的经验和启示。在过去的几个月里，我参与了一项关于城市规划的课题，深感受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在聆听规划课题中的体会和心得体会。
第二段：认识问题和需求。
在规划的开始阶段，我们首先需要认识问题和需求。通过聆听相关方面的反馈和意见，我们可以了解到问题的核心，并确定解决问题的关键。在这个过程中，我深深认识到每个人都有自己独特的需求和意见，而我们作为规划者，应该尊重每个人的声音，将他们的需求纳入我们的计划中。只有充分听取各方意见，我们才能制定出更贴近实际、更符合人们期望的规划方案。
第三段：多角度思考和综合权衡。
在聆听规划课题的过程中，我学会了多角度思考和综合权衡。每个问题都有不同的解决方案，而我们选择的方案将直接影响到社会和个人的利益。因此，在做决策之前，我们应该考虑各种可能性，并评估每个方案的优劣势。这就需要我们广泛收集信息，理性分析，并和相关人士进行深入讨论。通过这样的综合权衡，我们可以找到最合适的解决方案，并尽量减少负面影响。
第四段：沟通与协作。
聆听规划课题还教会了我有效的沟通和协作能力。在规划过程中，不同的部门和利益相关方之间经常存在分歧和利益冲突。只有通过有效的沟通和协作，我们才能达成共识，推进规划的进程。在聆听规划课题中，我学会了如何倾听他人的意见，与他人建立互信关系，并找到共同的目标。这种沟通与协作的能力不仅在规划中有用，在日常生活和工作中也同样重要。
第五段：总结与展望。
通过这次聆听规划课题的经历，我深刻体会到规划的重要性以及聆听的价值。规划不仅能够帮助我们解决问题，还能够引导我们走向更好的未来。而聆听则是规划的基石，只有通过倾听多方声音，我们才能制定出更为全面和有效的规划方案。未来，我将继续保持聆听的习惯，并将所学应用于实际工作和生活中，为社会的进步和改善做出自己的贡献。
以上是我在聆听规划课题中的体会和心得。通过这次经历，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了一系列重要的素养。我相信，这次经历将对我未来的发展产生积极而深远的影响，并帮助我成为一个更好的规划者和决策者。
规划类课题篇十一
第一段：课题选取与规划的重要性（引出主题）。
成功的研究需要一个明确的课题，而规划是确保课题顺利进行并取得好结果的关键。在撰写课题的过程中，我深刻体会到了课题选取与规划的重要性。首先，选取一个适合自己研究兴趣和专业背景的课题能够激发研究的热情和动力。其次，明确目标和制定合理的计划能够帮助我们掌握研究的方向和步骤，确保研究的高效进行。因此，我在课题撰写过程中特别注重课题的选取和规划，积累了一些有用的经验和心得。
第二段：课题选取的原则与方法。
课题的选取是研究的起点，一个好的课题能够在很大程度上决定研究的成功与否。我总结了以下几个课题选取的原则。首先，要根据自己的兴趣和专业背景来选择课题，这样才能保证自己对研究的热情和动力。其次，要注意选取有前沿性和创新性的课题，这样才能有更大的学术价值和贡献。最后，要考虑课题的可行性和可操作性，避免选取过于庞大或难度过高的课题，导致研究无法进行下去。在选取课题时，我积极和导师、同学们交流讨论，并利用网络和数据库进行查阅和筛选，最终选取了一个既符合自己兴趣又具有实际意义的课题。
第三段：规划课题的重要步骤。
规划课题是保证研究顺利进行的关键。在规划课题的过程中，我总结了以下几个重要的步骤。首先，明确研究目标和问题。这是研究的出发点，只有明确了研究目标和问题，才能有针对性地开展后续的研究工作。其次，制定详细的研究计划和时间表。研究计划可以帮助我们合理分配时间和资源，确保研究进度和质量。同时，时刻调整计划根据实际情况进行修订，保持研究的灵活性。最后，建立一个合适的研究团队。一个团队可以提供更多的资源和帮助，同时也可以分享和讨论研究成果，促进研究的进步。
第四段：规划课题的技巧与经验。
在规划课题的过程中，我积累了一些技巧和经验。首先，要善于与导师和同学们进行交流和讨论。他们的经验和观点能够帮助我们发现问题和解决困难，提供宝贵的建议和指导。其次，要善于利用现有的资源和工具来规划课题。比如，可以利用文献数据库、学术论坛和研究平台来查找和获取相关资料和信息，从而更好地辅助课题的规划和设计。最后，要保持积极的心态和耐心。课题的规划过程中难免会遇到各种挑战和困难，但只要保持积极的心态和耐心，相信自己能够克服困难并取得好的研究成果。
第五段：规划课题的意义与未来展望。
通过规划课题的过程，我意识到课题的选取和规划对于研究的成功至关重要。一个好的课题和合理的规划能够帮助我们明确研究方向和目标，确保研究的顺利进行。同时，规划课题的经验和技巧也会在今后的研究过程中发挥重要作用。未来，我希望能够进一步提升课题选取和规划的能力，不断探索和创新，为学术研究做出更大的贡献。
总结：规划课题撰写心得体会是一个不断积累和完善的过程。在课题的选取和规划中，我们需要根据自己的兴趣和专业背景选择适合的课题，并制定合理的计划和时间表。同时，我们还需要善于与导师和同学们交流和讨论，利用现有的资源和工具来规划课题。通过不断的学习和实践，相信我们能够不断提升和改进自己的规划能力，并取得更好的研究成果。
规划类课题篇十二
基于以上三个问题，我们就可以分别组成三个项目组来开展研究，即“校本教研制度建设项目组”“课例研究项目组”和“专业阅读项目组”。
4研究目标、内容、方法与步骤、分工与预期成果。
4.1研究目标。
1.通过建立有机适应型组织，提升校本教研质量，增强学校应对变革的效能，提高学生的学业水平。
2.通过“校本教研管理制度项目组”，开发出一系列切实可行的校本教研管理制度。
3.通过组织“课例研究项目组”，丰富实验校教师的学科教学法知识，提高课堂教学能力。
4.通过组织“学科知识项目组”，丰富实验校教师的学科知识。
4.2研究内容。
1.有机适应型组织的理论研究。
2.校本教研管理制度研究。
3.课例研究。
4.教师学科知识发展研究。
4.3研究方法与实施步骤。
1.研究方法。
用文献研究法分析有关组织理论和校本教研的理论和实践成果，进而提出适合本省课改实际的推进策略;研究人员将运用行动研究法进入学校现场、深度参与到研究中;运用调查法确定学校亟待解决的教学问题;运用多案例研究法分析省级校本教研实验校的结论，体现研究的复现逻辑(replicationlogic)。
2.实施步骤。
(1)2012月至1月：制定研究计划。
(2)202月至年3月：组织课题开题会。明确研究分工;成立三个研究项目组;发布子课题。
(3)2013年2月至2013年6月：各个项目组围绕核心问题展开研究。
(4)2013年7月至11月：第一次校本教研现场会暨阶段性研究总结。
(5)2013年12月至4月：课题中期研究总结。各个项目组总结研究成果。
(6)205月至7月：第二次全省校本教研现场会暨阶段性总结。
(7)年8月至11月：课题总结，完成课题总报告。
(8)2014年12月：申请结题。
4.4分工与预期成果。
1.研究分工。
李海龙为课题总负责人，组织协调各项研究事务。
李海龙、赵阳、陈保新、刘俊凯负责“管理制度项目组”的研究;三次省级交流的会务组织。
杨伟东、申宣成负责子课题管理;市级教研共同体活动的组织管理。
李涵、张琳、杨伟东、杨惠茹负责“课例研究项目组”的研究。
高正起、杨爱珍、申宣成负责“专业阅读项目组”的研究。
杨霞负责英文文献翻译。
2.预期成果。
课例集两卷(2013年一卷、2014年一卷，必要时结集成书);校本教研管理制度集一卷(必要时结集成书);与课题相关的研究论文若干篇。
4.5完成课题的保障条件。
1.专业保障。课题组成员自身不但有较高的理论和实践素养，还专就此项研究与教育部人文社科重点基地、华东师范大学课程与教学研究所建立了专业合作关系，该所承诺将随时提供他们能够搜集到的关于校本教研的国内外的最新的研究成果，目前课题组已经搜集了200余篇(本)研究文献，并整理出了文献综述。
2.制度与资金的保障。省基础教研室已经下发了专门的校本教研实验校的管理办法，实现了学科教研员和学校的对接，提供了专项的研究资金，这些都为本研究提供了强有力的制度保障和足够的资金支持。各个实验学校的校长对这一项目也高度认同，承诺在学校内部提供尽可能多的研究便利。因此，开展本研究有足够的人力资源和物质资源的保障。
3.时间保障。本课题组的两位成员都是课题办的专职工作人员，组织实施课题研究就是他们的本职工作。同时，省教研室已经以文件的形式对学科教研员进入实验校的时间做了规定，这些都为本研究的推进提供了时间的保障。
注释：
1.信奉理论是指当事人宣称他/她所遵循的理论，而使用理论则是指那些在实际行动推导出来的理论。参见：argyris,c.,schon,d..theoryinpractice:increasingprofessionaleffectiveness.sanfrancisco:jossey-bass,1974,p.19.
2.本尼斯著，姜文波译.领导的轨迹[m]，北京：中国人民大学出版社，,88.
3.梁歆，黄显华著.学校改进：理论和实证研究[m]，上海：华东师范大学出版社，，13.
4.邵水潮，申宣成.论有机适应型组织对普通高中新课程改革实施的促进作用[j],当代教育科学，2012，,20.
7.金卡梅隆，罗伯特奎因著，组织文化诊断与变革。
9.基本研究问题(issue)和具体研究问题(problem)是stake提出的概念。他认为前者“是指我们面对的问题情境(problematicsituation)，甚至是在我们头脑中显现出来感觉到需要解决的问题”;而后者则是指“在基本研究问题基础上更进一步的细致的问题，具体问题是直接针对我们的研究目标的”。参见：马云鹏.课程实施探索：小学数学课程实施的个案研究[m].长春：东北师范大学出版社，，83-84.
10.余文森.论以校为本的教学研究[j].教育研究，2003,4.
11.余文森.校本教学研究的实践形式[j].教育研究，2005,12.
规划类课题篇十三
20xx年11月19至21日，我有幸观摩了20xx年海南省教育科学规划课题结题会。在这两天的会议中，有两项内容，一是结题和答辩，二是报告和颁奖。在本次的结题中共分三个会场，分别是基础教育组和高等学校组。为了能了解和学习同行的做法，我都去三组的会场观摩学习。一天下来，收益颇丰。
首先，我更加清晰了解到了课题研究的过程和方法。课题结题的陈述者都是从几个方面进行。
1、课题研究的背景。
2、课题的提出。
3、研究的方法。
4、研究的过程。
5、研究的成果。
在陈述过程，有些自信满满，有些谦虚过度。其次是答辩环节。评审会根据结题人的陈述不祥的地方提问，要求答辩者做出合理说明。
整整一天，我一边观摩一边思考我们在进行的“三元”课堂模式的研究。反思不足。我发现，我所负责英语“三元”课堂模式的研究中，研究不够科学。我们没有做好充分的调查研究，数据不够准确。其次，管理不规范，没有工作安排落实到人，缺乏有效监督，研究粗糙。
第二天，是全国教育科学规划领导小组张彩玉做有关“创新管理，提高质量”的报告。报告中指出了我省乃至我国课题研究中存在的问题。她提出要做好课题研究，就必须要选好题，研究要科学性和规范性，要端正态度，注意研究过程和方法。这一切对我是醐醍灌顶，给我指出了下个阶段的研究方向和信心。
总之，本次观摩开阔了我眼界，增长了见识。
文档为doc格式。
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规划类课题篇十四
(1)晋升规划：即有计划地提升有能力的人员，满足职务对人的需求和员工追求自我价值实现的需求。在晋升规划中，即要避免职位体系频繁变动，在员工心理人为造成不安全感，又要防止其硬化，使员工看不到个人发展前途，影响员工积极性和能动性的发挥。
(2)补充规划：即合理填补组织中在一定时期内可能出现的职务空缺，避免组织工作因某一职位空缺而出现断层现象。同时，及时补充人员有利于员工锻炼，为企业发展提供充足的准备性人才。
(3)培训规划：即组织为长期所需弥补的职位空缺，事先准备具有一定资历的人员，从基础知识、专业技能、管理思维等方面对其进行系列培训，确保未来用人需求;同时，调动员工积极性，将企业发展与个人发展有机地联系起来。
(4)调整规划：即通过有计划的人员内部流动，合理调整组织内人员在未来职位的分配。调整规划即有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环系统，使企业工作充满活力。
(5)工资规划：即确保未来的人工成本不超过合理的支付限度。在工资规划中，企业应争取建立一套具有激励性、富有挑战性的工资分配体系，使工资切实成为调动员工积极性强有力的经济杠杆。
规划类课题篇十五
hr如何做好年度培训规划！
许多公司高层管理人员一直非常重视员工培训，很多企业都将培训视为提升员工胜任能力、培养人才的重要方式。培训规划年年做，但年年都是老一套，如何将培训做得更出色是很多企业培训经理们面临的一个严峻的考验与挑战。但万变不离其宗，培训经理了解公司的现状及需求后才能开拓思路，有针对性地做出年度培训规划。以下就培训经理如何做好年度培训计划提出一些建议。
一、重视培训年度规划，明确培训重点目标。
企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有可无的事情。一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到任何效果。只有从思想上重视培训规划，明确培训重点目标，才能够正确对待培训规划，也才能够制定出有效的培训规划。
二、系统分析培训需求，有的放矢切入实际。
企业整体的培训需求可以从五个方面来进行分析：企业发展战略、年度工作计划、企业文化、行业特性和企业发展阶段。部门培训需求主要是征求各部门主管的需求，由其根据部门的工作目标来提出自己的需求。员工个体培训需求则可以通过发放培训需求调查问卷的形式来完成，并由部门主管来判断是否符合企业的需求。这样培训满足的不仅是企业的培训需求，还满足了部门及员工的培训需求。
三、建立培训课程目录，制定课程开发计划。
四、推行培训案例征集，有效性、吸引力倍增。
实际工作中发生的案例是最好的材料，把工作案例提交给培训师，由培训师根据案例来组织课程，培训不可能不再具有针对性。结合员工实际工作中的案例，培训时不再拿世界知名的企业说事，培训对员工的吸引力增强了，也让员工感觉讲师讲的就是自己身边真实的状况，可以随时随地就用得着。企业应建立培训案例征集制度，由各部门管理者和员工收集整理提交工作中遇到的典型案例。同时，企业的培训管理者本身也要经常到各部门了解工作的情况，收集对培训有用的案例。
五、制定岗位技能表，系统分析员工的培训需求。
实现培训的系统性，必须系统分析每个岗位所应具备的知识与技能，制定岗位技能表及培训训练活动的.具体实施方案，细化各项学习内容和考核目标，根据员工缺乏的技能再来组织培训。这是一项复杂的系统工作，不是一个部门，也不是短时间内所能完成的工作，但企业要真正地提高员工的素质，培训真正地要提升水平，使培训更系统，这是必不可少的一环。当这项工作完成之后，许多问题就迎刃而解，培训工作也变得更有效、更系统。
六、推行教练体系，全面提高培训效果。
培训效果是培训管理者最头痛的问题。在企业内部建立一支讲师队伍，或者把内部培训师训练成一支讲师队伍，针对一些重要的课程与技能，针对一些重点的员工，采取培训加讲师的方式，则能极大的提高培训效果。
总之，要想做好企业培训决非易事，选择一至三个年度工作重点，作为突破口是明智的选择。这也是企业在进行新一年度培训规划时所应采取的策略，从而提供最好、最满意、最有用的服务给企业受训群体。
规划类课题篇十六
hr该如何做自己的职业规划呢?一起去看一下吧!
我们hr天天帮助员工做职业生涯规划，却有不少hr却忘记了给自己做职业生涯规划，自己将来要干什么?未来两三年或五年、十年甚至更长时间，自己的事业和人生成就要达到什么程度，我相信这也是很多hr所迷茫的地方。
x小姐在一家电气设备公司做hr主管，据说x小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设，同事们也认为每件事情都有对口负责人处理，根本不听她的。x小姐很困惑，不知道该怎么办，对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么，请问：
如果你是x小姐，你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
其实，很多进入hr领域的人，从来没有思考过，自己到底适不适合做hr.就是迷迷糊糊的读了这个专业，或是跟着领导做了一段时间的hr，出去之后，发现自己除了hr，其他的好像啥也干不了。于是乎，就坚持走上了hr这条不归路。
那么，作为hr，我们该如何给自己做好职业生涯规划呢?
首先，你问问自己，你喜欢这个职业吗?
职业生涯规划自我分析的“三问”是：“我最喜欢什么样的工作?我最擅长干什么工作?推动我干这个工作，努力前进的根本源动力是什么?”无疑，兴趣和你的个人意愿最重要，即你喜不喜欢做hr?发自内心的问一下自己，不要强迫自己勉强回答，如果你大部分时候碰到hr工作中的问题时，你选择排斥和逃避，或心里很纠结和痛苦，那劝你还是放弃hr工作，趁早解脱吧。
其次，看看你是否适合做hr?
有了兴趣还不行，还得看自己是否适合，这个可以通过霍兰德职业兴趣测试和职业锚定位分析等，来看看自己是否适合。什么样的人适合做hr?通常认为，那些性格外向、喜欢与人打交道、有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、善于思考和学习、愿意通过成就他人来成就自己的人，比较适合做hr.
锁定目标，你的hr未来之路在何方?
从hr纵向发展来看，可以做hr主管、hrm、hrd、cho、副总、总裁，
从hr横向发展来看，可以做招聘专家、培训专家等各模块专家。
从hr行业发展来看，可以做咨询顾问、猎头顾问、培训师、心理咨询师、职业辅助规划师、专职讲师、学者或教授等。
你的hr之路将来往哪个方向发展?你想好没有?但不管你怎么选，hr专业知识和能力的历练是一道跨不过去的槛，必定要经历，且需要一个较长时间的实践积累和沉淀。
最后，制定人生规划的五步曲。
职业生涯规划，简而言之，就是知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标。它的操作五步骤就是：客观认识自我，评估职业机会，确定职业目标和路径，终生学习并高效行动，与时俱进并灵活调整。操作时可借鉴一些swot分析、目标分解、鱼刺分析、pdca等工具来细化实施。
内在职业生涯规划是关键。
许多人一提到职业生涯规划就会想要做到什么职位、拿什么样的薪水等，但殊不知，这种外在的职业生涯规划只是内职业生涯的表象，是伴随着内职业生涯规划实现而来的。内职业生涯规划更多的.是针对自我知识、经验、能力、素质和价值观的提升和发展。因此，职业生涯规划的本质是内在职业规划的实现，而外在的如职位、地位和收入等都是其附属品。
因此，我们不必在意现在是否做到了hrm或hrd位置，而是看自己是否有足够的能力做好hrm或hrd.我们不必刻意追求是否为hr专家，而是看自己是否有能力和实力，有资格配做专家。
不浮躁、有耐心、坚持，扎根hr行业，把hr做精做透，总会有所成就。很多时候好的职业生涯规划的实现是伴随着你的个人成长而来的。是在追求职业梦想的过程中一步一步积累而来的。成功都不是一蹴而就的，需要一定时间的工作积累和沉淀，我们要沉得住气，懂得坚持。正如一个工作不到五年想做hrm或工作不到十年想做hrd的hr，往往都是不太现实的，即使做到了，通常来说，是历练不够的。
最后，别忘了好的规划只是良好的开端，接下来更需要的是付诸行动，积极实施，为实现目标而去努力付出。没有去做，再好的规划都是空谈。
规划类课题篇十七
周六冒着大雨，战胜了自己的小惰性去参加了这堂关于hr课题规划，真是庆幸自己来了，感觉收获颇丰。
今天课程分为了两部分，上午是总结这段时间学习的内容，解答每位参加学员的疑惑，下午具体讲hr课题规划的专业课题和通用课题，重点讲了结构化备课的方法及大家共同备非人力资源管理的人力资源管理课程。
上午收获的内容要点：
刘老师用逐一每人抽问在培训师技巧方面有什么问题，重点讲了学员的心态，先要分析学员不认可的原因，主要是学员认为没用，培训时间安排不合理，没吸引力，培训师本身知识面不广及培训师技巧不够等，针对这些问题，老师讲了一定要清楚学员的需求动机，一定要针对性解决问题，明确培训目标，并且要学会写课程简介，课程宣传，要提升课程吸引力，用好培训师的“四架马车”，这个是在公司做内训遇到最普遍的问题，经过老师这样梳理和讲解，感觉豁然开朗了。
接下来老师还重点讲了我的问题，怎样做好自我管理，克服惰性，曾国藩说古今有才者而谋不成，非傲即惰，确实很有道理。一定要给自己找危机，考虑如果不去做，会带来什么危害，给自己定目标，做好目标分解，列清单，按重要程度分类，按流程分解，分段用好碎片时间，分配好任务，还有最重要的是行动，尤其是精力好的.时候行动，专心做，百句空言不如一个行动，只有行动才会产生结果，另外把想法和目标说出来，相互监督和约束，要做到每天定的目标做到了就奖励，没做到就惩罚。这个对我触动比较大，我确实太随意了，内心还是积极向上，但很多时候就停留在想上，没有行动，今天听了要按照老师教的方法，时刻提醒自己，要做到。
下午学了hr课题规划，分为专业课题和通用课题，原来hr的课题还可以这么广，想想自己已经是经理了，但对应着的连hr专员的课程都没有开发和讲解，想想汗颜，重点学到了结构化备课的方法，首先要学会借力，在网上看一下别人的课纲及视频，再买些书，最好在现场听听，接下来考虑达到的目标成果，要准备课程简介和教学物料，知道受训对象，明确他们的需求，针对问题，考虑目标收益，规划好上课时间，重点主体，考虑如何开场，主体和结尾，任何一个小课题都要有导入，主体和结尾。
老师让我们用分组讨论的方式小组一起备非人的课题，然后代表讲，最后老师讲他备课的方面，确实比我们好很多，让我们多年做hr的人员感觉老师比我们专业很多，让我们思路打开了。
今天这堂课，给我的触动很大，从今天开始我要课后做总结了，只有总结才有进步，接下来的行动计划：
听课后一定及时总结。
每天学习15分钟。
每天上班列好清单，提升工作效率，合理安排时间，下班前20分钟总结和订好明天的计划。
本堂课效果很好，未有疑虑，再次谢谢老师！
规划类课题篇十八
我是一个新人，在人生的规划是走进人力资源做一个职员。在学业上不断的提高，我的专业不是人力这方面的，现在我涉及了人力资源这方面的工作。很感谢公司的给了我一个平台，让我有机会步入人力这个部门学习更多的知识。
在一次偶然的机会同事介绍了这个学习的平台，在这里我只是一个新手。这里是一个很好的学习的平台，可以了解很多关于人力资源的资料，每天学习都会有意想不到的收获，很感谢这个平台，让更多想学习人力的人不断的自我提高。
