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近年来，随着社会的不断发展，我们逐渐意识到其它方面的重要性。写一份出色的求职信需要哪些要点？宽容是一种重要的品质，它能够帮助我们建立和谐的人际关系。如何提高学习效率是学生们共同面临的挑战。下面是一些行业内的专家观点和见解，相信会对大家有所帮助。
球队年会讲话篇一
各位来宾、各位同仁们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“xx”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。xx子公司，xx的新厂房建设工程进展的一切顺利，这是xx发展历程中的一个重要里程碑，每位xx人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“xx”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作，并力争将20xx年公司研发出的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章！
谢谢！
球队年会讲话篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。
我是来自xx部的，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入x公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理和主管，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。
20xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我的表达能力；对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好！
谢谢大家！新年快乐！
球队年会讲话篇三
大家新年好!
充满希望的**年即将到来。在此，我代表学校党支部、校委会向全校教职工和全体同学致以节日的问候：祝大家在新的一年里工作顺利，学习进步，身体健康，万事如意!
时光荏苒，光阴如梭，转眼间，我们度过了不平凡的**年。岁末年头，最易动人怀抱，盘点**年的学校工作，几多辛苦，几多欣喜，振奋和激情，成功和喜悦，这一切都交织在一起，许许多多的人和事，让我们铭心刻骨，激情难忘，都化作点点滴滴，凝聚心头。过去的一年，我校继续保持了稳健发展的良好势头，紧紧围绕“办一所体现孔子教育思想的学校”的办学目标，我们全体师生众志成城，克难攻艰，团结奋斗，锐意进取，使我校教育、教学、科研、管理和发展有了新变化，更加注重内涵发展，不断加快深化改革的步伐，办学效益进一步提高。教学质量不断提高，教育管理更加科学，教学科研硕果显著;平安校园、和谐校园、文明校园、书香校园创建稳步推进。教师业务能力进一步提高，办公条件、教学条件进一步改善，校园环境得到了进一步的整治。本年度我校被全国教育学会评为“全国名优学校”，顺利通过省少先队规范化的验收;获**市实验室建设优秀学校、**市后勤管理先进单位、**市少先队红旗大队、曲阜市少先队优秀集体等荣誉;我校承办了全国“日记对青少年成长的影响研究”课题研讨会，全国22个省市400余名教师代表莅临我校;陶继新对话名校长访谈录——《办一所体现孔子教育思想的学校》刊登在《中国教育报》，影响广泛;多名师生获奖。所有这些成绩的取得，无不凝结着全校师生的心血和汗水，在此，我向全校教职工和全体学生表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
团花锦簇，齐鲁名校传圣魂;风光霁月，菁莪乐育奏新篇。新年的钟声已敲响，面对**，我们豪情依然，信心依旧。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。老师们，同学们，**年是我校发展的又一个关键年，新一年的目标催人奋进，新一年的形势又十分严峻。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。让我们上下一心，知难而进，埋头苦干，扎实工作，集全员之智，举全校之力，去赢取我们**年的辉煌和骄傲。
最后，再次祝广大师生新年快乐，万事如意!
球队年会讲话篇四
亲爱的员工同志们： 大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2012年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了2012年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是，艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在2002年11月正式进入sla药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了sla药业(前北大药业)的'发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2015年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的2015年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2015!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
2015年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
大家下午好！
已然深冬，硕果累累的即将别去，我们迎来了充满机遇和挑战的xx年。今天很荣幸能与公司董事会和全体员工欢聚一堂，共享温馨祥和。
时光飞逝，我加入这个大家庭已经2个多月了。在这两个多月里，我感受到公司积极和-谐的工作环境，团结向上的凝聚力和富有竞争力的战略规划，这些无不促使我更加勤奋地致力于为xx的宏伟蓝图添砖加瓦。
我和在场的很多同仁一样，加入公司两个月左右，听着某总和许多同事的讲解，公司的前进足迹仿佛历历在目。回顾，我们在某总的带领下，调整了公司的管理结构，各部门招兵买马，市场上开疆拓土；制定年度发展战略规划，各团队筹谋划策。
一份耕耘，一份收获，我们用汗水换来了硕果，用拼搏换来了喜悦，用付出换来了成功。我们这个年轻的团队在分享着企业成长同时，也不断提升自身能 力，为企业创造更多的价值，实现企业与个人的双赢。
在即将到来的xx年里，某总制定了万销售额的战略目标，这个目标不仅是公司销售部的目标，而是验证整个公司管理水平的市场化数字结果的目标。为了实现这一宏伟目标，我们品管技术部愿殚精竭虑，全力以赴为公司提供先进的研发技术和优秀的产品品质，为增加企业竞争力而不断努力。
如果说是筹划年、预备年，那么xx年就是我们的关键年、转型年。称之为关键年，是因为xx年是我做强做大向上突破的关键年，称之为转型年是因为xx年我们团队管理有粗放式转向现代化、精细化。xx年充满生机的市场，对我们是机遇也是挑战，同时也寄托着争夺人的理想和信念。我坚信，我们人已做好了充分的准备，按照公司既定的战略决策，不断抓落实，持续改进，定能实现公司的宏伟目标。
充满了希望，我们公司百业待举，我们会百折不挠，在某总的带领下百谋千计，实现公司的百尺竿头，更 进一步。最后，衷心的祝愿各位来宾、各位同仁，在新的一年里生活百事可乐，工作百战百胜。
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！乘着国昌盛的东风，我们送走了硕果累累的xx年，迎来了充满希望的2012年。在我国改革开放的伟大进程中，xx年的中国写下了精彩篇章，面对复杂多变的国内外环境和自然界的严峻挑战，党中央、国务院团结带领全国各族人民沉着应对、开拓进取，取得了全面胜利，有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果，保持了经济社会发展的良好势头，展现了社会主义中国的巨大活力。xx，对于一个伟大的国家，灾难不仅带来挑战，也历练国家能力；对于一个坚强的民族，灾难不仅意味风险，也砥砺民族精神。对于一个新生的企业，灾难不仅象征着死亡，更带来了机遇与希望。
xx年是会销人网的发展年，也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动荡了整个市场环境，突发事件的袭击让公司上下都如履薄冰，然而我们经受住了考验，在面对巨大问题的时候，我们更多的是在解决问题，而不是逃避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里，我们抓住了这次机遇，我们也接受住了来自外界的考验。如果说行业整顿和媒体事件让我们真切感受到了创业不易，生存艰辛的话，那么，可以肯定的是，我们在这次事件背后更加懂得了真诚和责任的深远意义。xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平的xx年里，您陪我们走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光！您的支持和信任让我们在这一年里战胜了困难，收获了真情！会销人网全体同仁感谢您！
新的一年，竞争与发展同在。我们将以“诚信创业、追求卓越”的企业精神为指导，坚持“创造高品质绿色生活”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康中国”的企业使命而不懈努力，力求实现“健康长寿行业的领跑者”的企业愿景。为广大顾客亲人们提供更优质的产品和更高效的服务！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在此，会销人网向一直关心、支持和帮助我们发展的顾客亲人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！万事如意！
在这辞旧迎新之际，不少恒大人仍在公司值班，不能参加公司聚餐，包括在座的各位同事远离家乡、远离亲人，还不能同家人团聚。我代表公司，向你们致以诚挚的问候，祝你们平安顺利！
在过去的2015年，对我们恒大来说是很不平凡的一年。近七成员工是本年度才来的，迅速扩张的恒大有过矛盾、有过泪水、有过失败，但我们在董事长郑建发和总经理郑志汉的英明领导下最终战胜了各种困难和挑战，取得了一定的成就。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。我代表公司向大家表示衷心的感谢！
在到来的2015年，对于恒大而言既是整合和改革的一年，又是继续扩张和发展的一年。本年度公司将整合各岗位的优秀人才，整合人力物力，优化公司框架结构，完善薪酬福利制度、完善职务晋升机制。另外，恒大将继续引进各类人才以保障集团大口腔战略及华大医院新开科室的强力推进，2015年对于我们而言任重道远，我代表全体主管向公司做出表态，我们已经准备好了，随时迎接挑战！
我们推进改革的根本目的，是要让公司变得更加健壮、让环境变得更加公平、让员工生活得更加美好。无论是小组也好，部门也罢，都应该记住有了大家强大，才有小家的幸福。恒大这个大家需要我们每个小家共同为之奋斗，需要各位同事们付出艰辛的努力。一分耕耘，一分收获。在过去一年的实践中，我们已经创造了无数辉煌。我坚信，恒大人必将创造出新的辉煌。
生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。让恒大人过上更加幸福的生活，还有大量工作要做。有才有德者请大胆自荐，欢迎在座的同事们能成为公司未来的中流砥柱，让我们在这新的一年里共同谱写恒大发展的时代新篇章。
球队年会讲话篇五
各位领导、各位同事：
大家好！
我今天很高兴！能有这样的机会与大家一起分享年今年的年会。在这半年来，我们安驿公司经过共同努力，取得了意想不到的成果而感到高兴和骄傲；我已经来到安驿公司半年多了，在这半年多当中，我确确实实地感受到公司，时时刻刻、真真切切地发生了巨大变化和进展！这些成绩也是我们所有人而有目共睹的。今天我在这里向公司全体成员，在对待公司各项制度规范的支持、配合、理解和执行力而表示真诚的感谢！
目前安驿公司所取得这些业绩，充分体统了在郑总的领导下而得来的立足之道和之本！今天的一小步也就是明天的一大步。
当然，安驿公司在郑总的带领下，所有人在不同的岗位上体现了很多的优秀工作者，这些员工们不断地努力学习、虚心请教、尽心尽力、任劳任怨地做好了自己的本职工作，为我们安驿公司创造了有利的价值观和成就感。
公司根据各部门员工的工作表现评定了优秀工作者，具体是：
陶素芬、马芹芹、陶婷婷；刘 军、秦海兵、胡刚；李 光；
倪佩佩、武 佳、聂 欢、沈 剡、余爱红、侯志香；
在这里，我们安驿全体成员给予优秀员工们一个热烈的掌声…
……好……！
谢谢各位！
但是，公司希望受到表扬的优秀员工们，在新的一年里，能够继续努力、再接再厉、把公司当着自己的家而增添光彩；并希望全体员工在今后的工作岗位上，努力向优秀员工学习，学会做人、学会勾通、精益求精、取长补短、不断进步、一定要做好团队的合作精神，早日提升安驿的品牌意识！
但是，今天我在这里提醒一下：
总而言之，希望所有员工：
在心态修炼的情况下，一定要严格的自我管理。
在认准目标的情况下，一定要有强烈的激情心态！
在做好工作的情况下，一定要先学会做人，只要人做对了，事情也就自然而然的做对了！
当然，任何一个人，任何一件事物，过去不完全等于你未来的所有，我们一定要有做好工作的思维模式和目标定位！
中国有一句名言：
”千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用“。
意思就是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这就是团队的力量！这就是我们需要的团队合作精神！
历史经验告知我们：一个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同心、精诚合作的团队精神！
团队的整体功能就是：
充分发挥：团结协作强、风气正、工作有深度、有力度、见成效。这就是一支强硬的团队建设！
在新的一年里，公司希望全体成员一定要有坚定的信念：
那就是：立刻行动起来、无条件执行公司的所有规章制度、努力创造自己的荣誉感和团队的合作精神！一定要严格实施习贯性的自我管理理念！
最后希望全体成员共同努力和遵循公司的发展目标：
那就是：
做精大上海，立足江浙沪，覆盖全中国而努力拼搏！
谢谢大家！
球队年会讲话篇六
各位领导、同事：
大家晚上好！很荣幸受组委会委托，担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。
首先我代表球队，欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了，8年来我们几经风雨，潮起潮落，有辉煌，也有落寞。又是隆冬时节，我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说？是的！不经一番寒彻骨，那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了，在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人，6、7人的“冬天”。我们一直在坚持，我们将一直坚持下去。
在即将过去的20xx年中，我们已经踢了45场比赛，胜了16场、平5场、负22场；进了89个球、丢了110个球；（以上数据由张磊提供！他一直以来都在为球队默默的工作）为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们，她们一直都在支持着我们。
这次的年会，我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨，力求在明年取得更大的进步。
20xx年就要过去了，这一年中我们有经历了很多人，和事。20xx年我们很想念他。首任教练:无私奉献的——大地；第二任教练：极富亲和力的——幕育；现任教练：辛苦工作的——青年；我们共同感谢他们对球队所做的工作，预祝他们新年快乐、工作顺利。
在此我也代表球队，向全体球队成员和家属预祝新年快乐；预祝在新的一年里：工作顺利、生活愉快。
谢谢大家！
2021年致辞，指具有一定身份的人在重大节日、重要活动、特定场所发表的一种礼仪讲话和文书。以下是小编收集整理的2021年，仅供参考，欢迎大家阅读。球队......
2021在日常学习、工作抑或是生活中，大家或多或少都用到过致辞吧，致辞具有语言准确、形象生动的特点。什么样的致辞才是好致辞呢？下面是小编精心整理的2021球队年会......
球队年会讲话篇七
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家上午好：
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的球队员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
球队年会讲话篇八
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!
辞旧迎新，首先要祝大家2018年旗开得胜，万事如意。回顾2017，我们在公司领导与各部门主管的带领下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。在这里，我衷心地感谢一年来全体员工同仁的不懈努力!大家辛苦了。
这是一个成就英雄创造英雄的时代，这也是一个讲究团队协作的朝代。单兵游勇可行，团队协作更勇。我们要么自己组建团队，要么与现有团队亲密接触。爱公司就是爱自己，祝大家狗年大旺，鹏程万里!
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2018年，我祝愿我们精诚合作，脚踏实地步步为营，事业再上新台阶。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们。谢谢大家。
球队年会讲话篇九
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新足球会员对在座的各位领导、同志以及那些正在奋斗的朋友们至以一声最深的祝福，大家新年好。
当我们走出校门，跨进社会门槛的时候。我们就应该清醒的认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。
我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的'工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽”。
是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。
我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，xx的机敏、xx的幽默、xx的老练、xx的豁达，xx的睿智、xx的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。
艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，面对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。谢谢大家!
球队年会讲话篇十
尊敬的各位领导、亲爱的同事：
大家好!
历时半个月的第一届校园足球联赛，在老师、同学们的积极组织下，所有参赛运动员的拼搏努力下，今天胜利闭幕了!在这里我向所有参赛班级表示热烈的祝贺，同时向本次校园足球联赛的赞助伙伴——金山学院表示衷心的感谢!
所有参赛班级对本次比赛的重视程度都是空前的，各班积极组队，认真训练，比赛中同学们争相展示娴熟的球技和健康的体魄。13支代表队本着友谊、健康、参与的宗旨，充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神。体育场上不仅有竞赛的乐趣，更有老师同学们内强素质，外树形象的无私付出，通过本次比赛大大提高了我校师生的综合素质和精神风貌。
回顾十多天来的比赛，有许许多多精彩的瞬间将永远定格在我们的记忆中。本次足球联赛为我们学校的体育教育事业书写了精彩的篇章，为我校足球运动的发展画下了浓墨重彩的一笔。
此时此刻，第一届校园足球联赛即将完美闭幕，希望通过本次联赛可以让更多的孩子了解足球并且喜欢足球。从足球起飞，辐射艺术、写作、绘画等领域，做一个特色引领，全面发展的阳光少年。
最后，祝愿全体师生，健康、快乐、幸福!谢谢大家!
球队年会讲话篇十一
晚上好，首先对各位光临表示热烈的欢迎，对蓝爱迪第13次全体代表大会的胜利召开，表示热烈的祝贺。
在过去中，蓝爱迪在范文献主义，武海思想，薛凌云理论，武涛三个代表的正确思想领导下，战胜了一切艰难险阻，取得重大的胜利。
这次大会，我们选出了，以王振和,peter陈，徐继承，武雷，史艳芳，刘振良，第四代领导集体，希望广大蓝爱迪人民紧密的团结在他们周围，坚持我们独立自主品牌，科技创新的精神，走出一条独具特色的蓝爱迪发展的正确道路，不走国企发展死硬僵化的邪路。
同志们，过去的一年对我们公司来说是非常关键的一年，我们面临这国际，国内的诸多的挑战。
海外，敌对势力公之心不死，国内也有不同这样的对手遥相呼应。企图对我们伟大的节能减排事业进行攻击。我们全体蓝爱迪人，克服种种的艰难险阻，取得了辉煌的成绩，这里我表示热烈的祝贺。
新的一年，我们要改变作风，发扬勤俭节约，与民同乐精神。销售人员宴请一律不可以喝茅台，中层干部以上出门不可以封路，坚决杜绝各种腐蚀和诱惑。我们要始终保持警惕。同志们啊，敌人是打不垮我们的，打垮只有我们自己。
我们还要走科技兴司的发展道路，把技术放在第一位，坚持科学发展观，坚持科技发展和品牌销售两条腿走路，两手都要抓，都要硬。
要坚强精神文明建设，相信只有上帝才能拯救我们。只有信耶稣才能改变我们的生命。
国际上，团结海外一切可以力量，广交朋友，在顺利打开，美国，印度，土耳其，以色列基础上，把我们产品输送到世界各地。
台湾，是中国一部分，我们千万不能忘记，广大台湾同胞在热切的等待我们的阀门，我们一定要记住，我们目标就是要叫全体世界人民知道我们。了解我们，信任我们，选择我们。
是中国的固有领土，新的一年，以蓝爱迪号航母的联合舰队，配备了刷式汽封，蜂窝汽封，硬密封球阀，氢气干燥器，等先进的武器，相信日本会回到谈判桌的'前面。
同志们，朋友们，我们目标可以实现。
我们的目标也一定能够实现。
最后感谢各位的光临，相应党的号召，发扬光盘的精神，把菜吃的干净，把酒喝的彻底，把娱乐精神进行到底。
球队年会讲话篇十二
大家好，很荣幸受组委会委托，担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。
首先我代表球队，欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了，8年来我们几经风雨，潮起潮落，有辉煌，也有落寞。又是隆冬时节，我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说？是的！不经一番寒彻骨，那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了，在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人，6、7人的“冬天”。我们一直在坚持，我们将一直坚持下去。
在即将过去的20xx年中，我们已经踢了45场比赛，胜了16场、平5场、负22场；进了89个球、丢了110个球；（以上数据由张磊提供！他一直以来都在为球队默默的工作）为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们，她们一直都在支持着我们。
这次的年会，我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨，力求在明年取得更大的进步。
2021年就要过去了，这一年中我们有经历了很多人，和事。20221年我们很想念他。首任教练：无私奉献的大地；第二任教练：极富亲和力的幕育；现任教练：辛苦工作的'青年；我们共同感谢他们对球队所做的工作，预祝他们新年快乐、工作顺利。
在此我也代表球队，向全体球队成员和家属预祝新年快乐；预祝在新的一年里：工作顺利、生活愉快。
谢谢大家！
球队年会讲话篇十三
恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织，组建于20xx年5月，旨在以球会友，促进交流，强身健体，增进友谊，团结协作，勇攀高峰。
球队口号：说着相声踢足球！
二、球队的组织机构和职能。
球队现设管理团队，由队长哈米及副队长小邓组成，同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。
管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。
重大事件提交全队投票决定，过半数认同方可通过。
三、队员的基本要求。
2、身体健康，无心脑血管等重大疾病，活动前做好热身活动，损伤自负，运动保险自理；
3、严禁酒后上场；
4、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为；
6、队员有自由加入和退出的权利，但请向管理团队声明；
7、及时缴纳活动费用；
8、坚决执行在【寻球app】中报名及请假制度，每次活动仅限报名队友参加，未报名无法上场。
四、活动费用的缴纳标准及用途。
球队活动安排会提前2天以上以【寻球】app方式通知，遇突发情况，管理团队会在微信群中临时通知。
1、关于场地费：
（2）带朋友参加球队活动，可消费自己已购场次；单场次场地费30元/次；
（3）队友生日当月可享受球队福利（免费踢一场），需主动提出申请；
（4）报名截止后因个人原因无法参加活动，当次费用照常缴纳；每次活动费用结余部分归入队费，用于球队其他支出。
2、其他费用：
球队组织其他活动（聚餐、k歌等），一般情况下所有费用按参与人员aa交费（啦啦队及队员家属除外）；特殊情况下按实际情况结算。
五、财务制度。
球队建立财务管理制度，每笔收支记录在【寻球app】上，收支清楚、明确地予以记载，队员可以随时查看，如有疑问可向管理团队提出。
六、队员权利。
1、提出合理化建议；
2、监督球队的管理组织是否公正合理；
3、了解球队财务情况、要求公开财务帐目；
4、联系比赛，经讨论执行。
1、遵守国家法律、法规；
2、在不影响工作和学习的前提下，积极参加球队活动；
3、严禁拉帮结派，反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神；
4、比赛、训练到场准时，不得无故缺席；活动中服从管理团队安排；
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志；
6、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，及时请假；
7、群内聊天严禁涉黄、涉政、涉暴、侮辱性语言、图片等内容；
8、每次活动app报名，无报名信息者严禁上场；
9、队内活动，每组20分钟轮换，队员交替守门。
八、违纪处理。
队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：
1、触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除出队；
2、违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。
4、连续两次拒不交纳活动费用者，将做自动退队处理。
5、队内活动、对外比赛有恶意中伤他人的行为，且拒不悔改者，开除出队。
请各位队友做好必要活动及自备运动保险，活动过程中所发生的运动损伤与球队无关。
1、管理团队联系方式：
哈米：xxxxxxxx。
小邓：xxxxxxxx。
2、在各大软件市场下载【寻球】app。
500元—25场—20元/场；
400元—18场—22元/场；
300元—12场—25元/场。
无论冬夏，严寒酷暑，我们都会团聚在一起，我们相信球队的热情会感染每一位队员，也相信每一位群友的队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。
