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社会发展离不开传统文化的积淀和传承，怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。总结自己的创新思维和创造力可以帮助我们不断拓展思路和解决问题的能力。这是一些来自各个领域的优秀总结范文，对我们的学习和工作都有着重要的启示。
个人先进事迹新闻稿篇一
本人xxx，xx年xx月出生于嘉峪关，中共党员，转炉冶炼技师。xxx年随着xxx东进战略的实施，我跟随xxx异地子公司的建设者们一起来到了这里，从xx建成投产至今，一直奋斗在炼钢炉前，现任炼钢分厂生产甲班的值班长，从第一炉钢水上台浇铸，到一年年计划的提升，到转炉扩容，到年产200万吨钢，到今年的月产超过20万吨，我都参与其中，xx让我感受到了向上的力量，让我这个老炉前工充满干劲，xxx，这个大家庭给予我的太多太多。
回顾总结过去xxx的工作，点点滴滴，历历在目，和兄弟们一起走过的路，磕磕绊绊，洋洋洒洒，无论是产量任务、还是各项经济技术指标均有大幅度进步。20xx年1-9月份年钢产量完成xxx万吨，钢铁料消耗完成xxxkg/t，其中铁水消耗完成xxxkg/t。这些成绩的取得，离不开公司的正确决策，离不开上下工序兄弟单位、保产协作单位的鼎力支持，离不开炼钢职工凝心聚力的拼搏努力，我能够和这样一支苦干实干的干部职工队伍一起奋战感到无比的自信和自豪。
xx是我们的积累，记得刚刚来的xx的心酸，抛弃父母，抛弃妻儿；记得连续xxxx炉没有废品的喜悦，欢呼雀跃，喜上眉梢；记得推行不倒炉出钢的.忐忑，七上八下，稳步向前；记得日产完成xxx吨的欣慰，满含泪水，鼓足干劲；xxx间太多的回忆让我记在心头，当亲手培养的徒弟一个个的走上炉长，一助的岗位，心里感到欣慰的同时，感慨万千，一份耕耘变成了金色的硕果甜在心里，一份的努力变成了赫赫的战绩美在心里，一份的拼搏变成了刚强的勇气存在的心里，泪水变成了自豪的记忆刻在心里，希望变成了成功的笑容埋在心里。xxxx年，是翼钢实现新的跨越、开始“十二五”大发展的关键一年。在分厂正确指引下，信心十足、用心执行，不折不扣、实实在在抓落实。我和我的团队坚定不移按照公司“xxxx”的目标，确保钢产量任务的完成，5月份、7月份产量超越xxx万吨，用炼钢人的实际行动，为翼钢大发展增添亮丽的一笔。
xxx是我们的开始，成绩代表过去，新的征程已经开始。面对新目标，我们将努力做好几个方面的工作：一是不抛弃，不抛弃任何一名积极上进的青年，做好与他们之间的沟通，努力的培养接班人，积极宣传，积极引导，做好传帮带；二是不放弃，坚定信心，坚信自己的能力，坚信炼钢团队的能力，积极的做好冶炼过程的精细化，努力的提高转炉作业率，多炼钢，炼好钢；三是两眼向内，用真劲、做实工，把精力集中在工作上，及时发现问题，发现影响生产的各种现象，及时研究、及时解决，为生产有序进行创造条件；四是进一步严控指标消耗，狠抓过程操作，为公司创造更大的效益。
还记得建设初期的的临时照明，还记得开炉时燃放的烟花，还记得转炉改型过程中艰难，还记得提高冶炼节奏时的紧张，还记得……,新的一年就要来了，xxx正站在一个新的历史起点，炼钢人也将承担新的任务、接受新的考验。我们将不失天时、不负地利、珍惜人和，在坚定信心中乘势而上，在务实进取中跨越发展，共创翼钢新的辉煌！
最后，在xxxx来临之际，我祝愿我们的大家庭xxxx祥和安康。
个人先进事迹新闻稿篇二
我叫王玉标，男，汉族，现年51岁，中共党员，现担任嵩阳桥居委会民调员，负责社区维护社区治安稳定和矛盾纠纷调解工作。
我于20xx年五月担任居委会民调员，一年多来，我从摸清辖区实情入手，掌握辖区人口3803人，其中常住人口879户，3276人；流动人口527人，辖区共有法人单位103个，个体工商户426户，我花费近一年的时间走遍了辖区的每个角落，对辖区居民的基本情况做到心中有数。同时以调解矛盾纠纷，维护辖区稳定，构建和谐社区，保障人民安居为己任，在提高自身素质、完善调解网络、健全调解制度上下功夫，坚持把居民的事情放在首位，发现矛盾立即着手解决，事前下功夫了解情况，事后跟踪回访调解结果落实情况，发现一起，解决一起，全年共成功调解大小矛盾纠纷27起，且未发生当事人反悔、案件反复的情况，调解成功率100%，群众满意率100%，为维护社区的稳定和谐作出了积极贡献。
一、学习调解知识，提高自身素质调解工作中，我深知提高自身素质的重要性，没有过硬的素质就无法驾驭人民调解工作，甚至会适得其反，掌握过硬的调解技术不仅是调解工作的'前提，也是对人民负责的工作态度。在工作中，我先后认真学习了《人民调解工作程序》、《合同法》《婚姻法》以及人民调解的一系列法律法规，通过不断学习积累，我的业务本领有了较大提升，在调解纠纷时，也能始终能够做到以事实为根据、以法律为准绳，尊重诉权，依法调解，以理服人、依法教人，逐渐成为一个能够熟练化解各种矛盾的行家里手。二、建立排查队伍，完善调解网络调解工作中，健全的矛盾纠纷排查化解队伍是及时发现矛盾，化解纠纷的保证，是调解工作的重点，我协调社区班子成员选出调解经验丰富，办事公正的社区干部每月定期走访各分包网格了解情况，定期同各小区楼栋长联系沟通，同时与各小区楼栋长、信息员定期碰面交流，深入了解居民工作生活情况，通过层层调解网络，确保了社区大事小情能够及时掌握，各类矛盾纠纷能在第一时间发现并采取处理措施。三、严格工作程序，健全调解制度为使调解工作能顺利开展，圆满结束，结果能得到较好执行，我在调解开始前下足功夫，深入了解矛盾的产生原因，调解过程中同当事人积极沟通，力求结果使双方满意，调解结束后1个月内及时回访结果执行情况，做到调解有始有终。
四、重视预防工作，坚持调防结合基层问题错综复杂，群众矛盾千变万化，仅靠调解解决不了所有问题，在调解工作中，我始终努力带领社区调委会成员把工作重点放在“防”字上，认真摸索研究各类纠纷的特点和发生规律，采取得力措施，防范到位，抓早抓小抓源头，对可能诱发的苗头性问题及时化解，确保矛盾化解在萌芽状态，充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用，发现矛盾纠纷后，立即组织力量进行有效化解，做到“早发现，早解决，坚持调防结合，标本兼治。”
五、保持公道正派，甘于默默奉献法律是公正的。但掺和进了感情的因素，法律的天平自然就会失衡。面临着权与法、情与法、钱与法的考验，我始终严格用共产党员的标准要求自己，自觉抵制不正之风，遇到人情因素干扰调解时，能够始终坚定地做到人情和公正之间选择后者。一年多来，我时刻对自己自警自律，面对怀有目的或者善意的请吃、送礼，一概拒之。严格自律、笃守公正的品德，赢得了领导、同事和社区居民的好评。
以上是我在基层人民调解工作中践行社会主义法治理念所做出的一点成绩。虽有成绩，但也存在不足，我决心在以后的工作中加以改进，以实际行动为构建社会主义和谐社会创造良好的法制环境做出新的更大的贡献。
个人先进事迹新闻稿篇三
作为一名工商基层领导干部工商所所长、党支部书记，她知道，要带好一班人，不仅要具有较强的业务知识，还要有较强的组织和协调能力，这样才能凝聚人心。她从抓学习入手，通过制定严格的学习计划，加强干部职工的政治理论和业务知识的学习，提高干部职工的思想和业务能力。
她要求所里的干部职工要做到四个一样，即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范，原来轻视学习、放松学习的干部逐渐变成了关心时事政治、要求上进的干部；原来不会干、跟着干、推着干的干部逐渐转为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来，大十字工商所的干部职工在系统举行的练兵比赛中获得优异成绩，成为队伍中的业务标兵和岗位能手。工商所长虽然官不大，但在别人眼里，或对某些人来说，他手中确实有着很大的实权。身在一线，接触形形色色的市场主体，面临着许多诱惑，她洁身自好，两袖清风。她深知“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。
常说，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。一次，一位违法的经营户主为逃避处罚，托熟人拉关系给送礼，希望能高抬贵手，减轻处罚。则对他动之以情，晓之以理，最后，他乐意地接受了工商部门的处罚。做为从小在县里长大的，有很多亲戚朋友同学，要想处理好法与情的关系并非易事。有个开服装店的同学，想用别人的再就业优惠证办理工商营业执照。没有因为同学情面而开“后门”。有时她的亲属朋友对她说：“你当所长我们一点光都沾不上”。就是这样，对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户送去的钱物被她拒之门外，多少个体户和关系人的请吃被她推辞，多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。除她坚持原则外，她还要求班子成员要常修为政之德、常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。在她的影响下，所里干部令行禁止，拒腐防败蔚然成风，没有一件违法违纪案件发生，无一人受党纪政纪处分。市工商局辖区7个工商所，7个工商所长中，她是唯一的一位女所长。
巾帼不让须眉。作为女同志，要管好市区这样一个纷繁复杂的大市场，难度可想而之。但她总是冲锋在前，她始终牢记维护、发展、实现好各类市场主体和消费者的合法利益，构建规范有序、和谐诚信的市场环境是自己工作的奋斗目标。近年来，她带领全所同志深入扎实开展整顿规范市场经济秩序工作。全面清理和规范了经营主体资格；强化了日常监管；健全了市场准入体系；推进了安全监管长效机制建设；建立和完善了一系列监管制度；严厉打击各类违法行为。两年来，她先后组织80余人次深入各类市场开展法律法规的宣传，发放宣传资料0余份；提供咨询服务余人次；现场处理纠纷50起；组织开展各类专项整治80余次，出动执车辆200余台次，执法人员3200余人次，查获各类假冒伪劣商品价值近60余万元。查处各类经济违法违章案件147件，罚款202452余元。受理消费者投诉127起，处理127起，为消费者挽回经济损失42153元。
始终认为，工商部门作为职能部门，执政的目的是为民。她是这样想的，也是这样做的。在工作中，她把为非公有制经济服好务当作工作的首要任务，努力营造良好的服务环境。在注册登记方面，简化登记审批环节；实行特事特办、上门服务和预约服务；在注册登记“窗口”设立“共产党员示范岗”，对市场主体开展微笑服务；对高校毕业生、下岗失业人员开展宣传，转变高校毕业生、下岗职工择业观念；鼓励和引导个体、私营企业主招工，优先招收、聘用下岗失业人员；为高校毕业生、下岗职工就业再就业人员开辟“绿色通道”；为个体工商户和企业业主提供政策、法规和信息咨询服务。几年来，大十字工商所共为259户名高校毕业生、下岗失业人员从事个体经营办理了优惠手续，免收注册登记管理费、验照费等费127580元，非公有制经济户数由原来的852户发展到了1277户，有力地促进了当地经济的发展，大十字工商所注册“窗口”被还被市委、政府授予“文明窗口”称号。
“干啥，就得干好啥”。这是她挂在嘴边的这句话，这句话道出了一个工商所长的敬业精神。工作上泼辣、敬业的在系统是出了名的女强人。作为一个女人，一个母亲。在家庭和事业中她艰难跋涉；作为一个母亲，一个女儿，在年迈多病的母亲面前她做不到忠孝两全。作为单亲家庭，母亲和未成年的儿子是她的唯一。为了工作，她常常顾不上他们。但她知道，在儿子成长的过程里，是多么需要母亲的爱和教诲。在母亲生病的时候，是多么需要儿女的悉心关怀。为了工作，把对母亲和儿子的爱，深深埋藏在心底。她清楚记得，从小学到中学，从来没有陪儿子好好的过上一个“六一”节。母亲病重输液，为了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家为她备饭。母亲、儿子的理解和支持，时常感动着她。 “废寝忘食、一心扑在工作上”是同志们给的最高评价。由于工作劳累，她患上了高血压和美尼尔氏综合症。因工作太忙，她一次又一次推迟治疗时间。今年元月初的一天，因感冒引发美尼尔氏综合症在办公室晕了过去。凝冻期间，连日奋战患了感冒，她始终坚持在第一线，深入各个市场巡查，从未叫过一声苦和累。有人劝她：“杨所长你身体不好，回去休息吧”。可却说：“特殊时期，哪里放得下心休息”。25年来，她一如既往，哪里有困难，哪里最需要，她就出现在哪里，她无怨无悔地用全部的情和爱浇灌着这份挚爱的事业。
在工作中敢于碰“钉子”。 7月中旬的一天，刚下班回到家的接到传销举报电话，她马上与辖区派出所取得联系，并带领9名执法干部迅速赶到现场。在查处传销时，传销头目见她是个女的，顿时嚣张起来，指着叫嚷道：我认识你，你只要敢查我们，我会寻机会整死你”。面对传销头目的猖狂恐吓，在骤然变化和异常紧张、复杂的条件下，毅然挺身而出，大声呵斥着传销头目。凛然正气，令传销分之不寒而栗。同时，她临危不惧的精神感染着在场的每一位同志。“有耕耘就有收获”，近两年来，她带领全所干部，取缔传销窝点28个、遣送传销人员185人、没收传销笔记、教材、工具书多本。有一颗善良的心。她常急群众之所急，想群众之所想。四川汶川发生大地震后，身为所长的带头捐款，及时向辖区企业主和个体工商户发出募捐倡议为灾区献爱心（共为灾区捐款124，元），用实际行动践行了“一方有难，八方支援”的传统美德。作为一所之长，她只要听说辖区个体户、所里的同志及家属生病住院，不管多忙，她都要抽时间去看看。今年年初，辖区内一湖南籍的个体户赵学忠生病住院，所长亲自到医院看望他，为其送上现金200元，并减免会员费和管理费。躺在病床上的赵学忠异常感动的说道：“我这辈子跑过不少地方做生意，像杨所长这样亲自到医院看望个体工商户的事情，我还是头回遇到”。
岁月无迹，青春有痕。几十年来，怀着对党和人民的的忠诚，对工商事业的热爱，洒尽了自己的满腔热情，实现了自己的人生价值；以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得了干部职工的尊重，得到了领导和同志们的肯定。但她仍没有满足，更没有停滞不前，而是在工作上精益求精，以更大的热情积极投身工作，无论面对的是鲜花与掌声，还是荆棘与坎坷，她都决心和同志们一道前行，为工商事业的发展贡献个人全部力量，为红盾增添光彩。
个人先进事迹新闻稿篇四
彭传忠同志现任兴文县僰王山司法所所长，男，汉族，中国共产党党员，1969年出生，1995年开始从事基层司法行政工作。18年来，彭传忠同志在工作中兢兢业业，无私奉献。20xx年以来，彭传忠同志患上糖尿病、肾衰竭、视网膜病变，后确诊为尿毒症晚期，每周透析３次，仍坚守岗位，全力以赴投入工作。几年来，彭传忠同志拖着虚弱的身体，为当地老百姓调处纠纷345起，接待群众来电来访1064人次，无偿办理法律援助案件24件，回访群众600余人次，为群众解决实际困难300余件，挽回经济损失680余万元，僰王山镇24名社区矫正对象无一重新犯罪。他的工作态度和感人事迹，受到当地群众的广泛赞扬，得到各级领导的高度肯定，被誉为“最美基层干部”。彭传忠同志曾多次受到各类表彰，并荣立个人二等功，被司法部授予“全国司法行政系统二级英雄模范”荣誉称号。
彭传忠同志是我市涌现出的一位忠实践行党的群众路线的好干部，是正在深入开展的“干部走基层，真情五为民”活动中的先进典型，在他身上集中体现了一名优秀共产党员、政法干警的坚定政治本色和无私奉献的价值追求。市委决定，在全市广大党员干部中广泛开展向彭传忠同志学习的活动。
彭传忠同志是一名普通的共产党员、基层干部，他始终牢记党的宗旨，服从组织安排，即使在每周透析3次的情况下，仍全力以赴投入工作，坚守“我要证明自己曾在这个世界上的价值，即使明天就死去”的精神追求。向彭传忠同志学习，就是要始终坚守精神追求，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党员的先进性和纯洁性，做政治信仰坚定、服务至上、事业至上的好党员好干部。
彭传忠同志心中始终牵挂着人民群众的冷暖疾苦，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，把群众的小事当成大事来办，认真负责，件件落实，即使在病痛不断加重的情况下，依然不分昼夜，奔波几十里山路到现场调处矛盾纠纷；仍挂着输液瓶为老百姓讲解法律知识，解疑释惑；刚下透析台就上门为老、弱、病、残群众提供法律援助，为农民工讨薪维权。他说“只要我还在工作岗位一天，我就要切实维护好群众的利益”。向彭传忠同志学习，就是要牢固树立全心全意为人民服务的'宗旨，任何时候都把群众利益放在首位，多为群众办实事、办好事，办群众满意的事，做心系群众、勤政为民、人民满意的好党员好干部。
彭传忠同志热爱本职工作，为提高服务群众的能力，在视网膜病变的情况下，以顽强的意志和惊人的毅力取得了法律职业资格证书。他勤于思考，全身心扑在工作上，在工作实践中提炼出“摸清底细是前提、疏导情绪是基础、理清焦点是关键、算清成本是重点、常态回访是根本”的调解工作“五法”大大提高了调解成功率。向彭传忠同志学习，就是要发扬坚守岗位、自强不息、不断进取、攻坚克难的敬业精神，做勤政务实、维护稳定、保障民生和谐的好党员好干部。
彭传忠同志把“一方和谐稳定，人民安居乐业”的责任扛在肩上，把名利甚至生命抛在身后，面对疑难矛盾纠纷和复杂案件迎难而上，从不退缩，用法律武器，化解矛盾纠纷，促进了社会稳定，为困难群众提供法律援助服务，维护了公平正义。他严守底线，清正廉洁，即使在因病致家庭经济十分困难的情况下，仍婉言谢绝帮助，并资助一名农村贫困学生圆了大学梦。他说“生命不在于长度，而在于宽度”。向彭传忠同志学习，就是要弘扬敢于担当、淡泊名利的高尚品德，做严守底线、无私无畏、清正廉洁的好党员好干部。
我们要以彭传忠同志为榜样，对照先进找差距，学习先进明方向，切实做到为民务实清廉，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，围绕中心，服务大局，履职尽责，为推进我市实现在次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会的目标作出新的更大贡献！
个人先进事迹新闻稿篇五
xx年生，大学学历，中级职称，现任任城电视台专题一部主任、总制片人、市新闻工作者协会、市新闻协会会员。
参加工作以来，多次被被市政府、市委宣传部、共青团市委、市广播电视局、任城区委宣传部、任城广播电视局等单位授予优秀新闻工作者、优秀通讯员、优秀共青团员、先进个人等荣誉称号。
在局党组的领导下，在部室员工的大力支持和配合下，按照“三贴近”的要求，围绕宣传中心，踏实工作，认真履行职责，圆满完成了各项工作目标。
现将有关情况介绍如下：
一、勤奋学习，不断提高自身素质。
该同志认真学习、领会党的xx大、十七届中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。
思想素质好，坚持四项基本原则，能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，有较强的事业心和工作责任感，为人诚实守信，作风正派，办事公道，能严格要求自己，深化改革，锐意进取，充分体现了任城广播电视事业蓬勃向上、不断超越的精神风貌。
二、求真务实，努力工作。
同志具有良好的职业道德，他是一个视事业比性命还要重的人，在年2月担任新闻部主任时，女儿刚出生，他几乎没在妻子的病床前照顾过一整天，为了不影响工作，女儿还没满月，他就把妻子和女儿送到了的岳母家，直到孩子满了一周岁才把母女俩接了回来，由于一年没见上几回，到现在女儿也不会叫爸爸。
妻子孩子不在身边，他更是把全部精力都放在工作上，双休日几乎都是在办公室里度过的，即便是过春节，他也未能与妻儿共度除夕，直到年初三他才放假去看望女儿。
由于长时间伏案工作，刚刚三十出头的他就换上了颈椎间盘突出和骨质增生症，年月22日7点多钟，骨质增生压迫的他躺在床上不能动弹，最后用救护车拉到医院进行治疗。
不到九点半，他带着充气式牵引器又来到办公室。
从此，这个牵引器经常伴随着他，而他一天病假也没请过。
对新闻工作刻苦钻研，时刻想着创新。
年担任新闻部副主任时，就主动请缨策划创办了《周末聚焦》栏目，开办这个栏目的初衷就是为了适应新形势的发展、探索电视新闻的创新之路。
当时栏目组只有两个人，要涉及采访、编辑、制作、字幕等工作，工作复杂、而且量大、时间紧。
为完成这每周一期的节目，他把后期制作的时间全安排在星期六、星期天来干。
栏目多次受到上级领导的表扬，也得到了观众的认可，全年共播出24期500多分钟，较好的完成了任务。
在担任新闻部主任后，他加大了新闻部的内部管理，建立健全了内部竞争机制，强化了管理工作，把记者、编辑、制作人员的工作细化、量化，责任到人，与工资奖金挂钩，多劳多得、少劳少得、不劳不得，通过有序的竞争，使内部充满了活力和生机。
另外，他经常性的组织学习研讨活动邀请老师和专家前来讲课，有效地促进了记者的素质，在此基础上，年一年他组织人员策划制作了《产业结构调整之路》、《以项目建设推进产业结构调整》、《南方考察纪行》等八个系列报道共42集，这是任城电视台建台以来没有过的。
在带领大家干的同时，自己也和其他人一样进行考核，每年他在市以及新闻媒体发稿在100篇左右，自95年以来以来，他在市级新闻单位发稿七百余篇，省级新闻单位百余篇，三十余篇稿件分获获市级好新闻奖一二等奖。
他编辑制作的《葡萄园里的新闻发布会》评为省新闻奖三等奖。
他采制报道的《任城区发现百余幅刘少奇照片》在1998年11月24日在纪念刘少奇诞辰百年这天，在中央台1套、2套、4套的新闻中播出，引起较大反响。
在1998年，针对乡镇机关人员臃肿矛盾反映比较突出的情况，利用两个月的时间，对任城区廿里铺镇的机关改革进行了精心的采访，稿件《四岗分流减员增效》在电视台《新闻联播》中播出，对当时的乡镇机关改革总结了一些经验，受到好评。
年，任城区在招商引资、园区建设上都取得了较好的成绩，省、市领导多次到任城区视察给与肯定。
总结了任城区的工作经验，制作了三集系列报道《以项目建设推进产业结构调整》在《新闻联播》中重头播出，起到了非常好的.效果。
三、工作积极创新，不断开发新的栏目。
xx年，因为工作需要，到专题部担任主任，负责全局专题片的制作播出，到任以后，该同志紧紧围绕全区宣传工作重心大局，先后开办了《走进任城》、《任城计生》、《家园》、《宝宝秀》等栏目，今年，围绕区委、区政府建立文化强区的目标，开办了《人文任城》栏目，不断摸索，加强栏目管理，创新运行机制。
根据栏目定位，聘请了十几位市的著名专家学者为栏目顾问，丰富了栏目内涵，较好地完成了每周一期的节目制播任务。
《人文任城》初现名栏目的风采，受到区领导及观众的好评，
四、团结同志，乐于助人。
顾全大局，自觉维护团结，工作上互相支持、密切配合。
对同志平易近人，以诚相待为人正直，作风正派，敢于批评和自我批评，对事不对人，说话做事爽快耿直，直截了当、毫不隐晦。
不揽功诿过，虚心听取反面意见，自己经常静下心来，经常反思、检查自己，工作中有失误的勇于承担，同志之间说话有出入的互相理解，求同存异。
心系民众 情锁民情 致力民生 化解民怨 ——记一心为民的长江司法所
长期以来，兰西县司法局长江司法所深入践行“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动宗旨，把人民群众的祈盼与维护地方稳定相举并重，充分发挥法律宣传和人民调解职能作用，在打造“和谐长江、平安长江”上做出了突出贡献。
几年来，长江乡上访率下降了2个百分点。
长江司法所先后被黑龙江x政府纠风办、黑龙江省司法厅授予关注民生服务发展群众满意司法所，黑龙江省司法厅授予省级规范化建设司法所，绥化市司法局授予集体三等功，司法所长马x波也先后被兰西县政府评为优秀公务员、被县委政法委评为先进工作者、被兰西县司法局评为司法先进个人等荣誉。
一、广泛动员，深入开展矛盾纠纷排查，当好调查员 长江司法所及广大村级调解员、信息员以关心百姓疾苦、全心全意为人民服务为已任，经常深入村屯，开展矛盾纠纷排查，对发现有苗头性的纠纷，组织人力在最短时间内进行调处，将矛盾化解于萌芽状态。
2011年4月18日，司法所所长马x波在排查矛盾纠纷中发现万宝村村民赵义海和刘忠权二人因土地边界权属问题发生纠纷，司法所马上组织干警和万宝村的调解员以及有关人员到现场实地调查，在经过实地调查测量后，取得了第一手材料，在村里的配合下，对二人的二轮承包时的分地台帐进行比对，发现赵义海的承包田正好少了2亩地，而刘忠权的承包田正好多了2亩地，刘忠权无话可说，只有将多出的土地归还给赵义海，在司法所的主持下，双方签订了调解协议书，一场纠纷就此平息。
年初以来，长江司法所共开展矛盾纠纷排查7次，共排查矛盾纠纷15件，依法调解14件。
二、适时调处民间纠纷，建设和谐稳定的乡村环境，当好调解员 长期以来，长江司法所针对基层民事纠纷发生的特点，注重加强工作人员调解能力水平的训练，提高综合协调能力，增强其为民服务的本领。
对来所求助的人员，做到热情接待，周到服务，对疑难案情不辞劳苦，多方调查取证，多次进行调解，尽一切努力争取调解成功，尽力做到让当事人双方满意。
尤其是对老人、妇女、儿童等弱势群体更是如此，真正做到了执法为民。
年初以来，共调处各类纠纷19件，调和率达到98%。
2011年5月9日，长江乡长江村李淑珍老人找到司法所，因四个子女赡养问题到所里求助。
3 淑珍老人赡养费1000元，老人与老伴的承包田由其本人对外转包，所得收益归自己所有，本人独立居住、生活，待其行动不便时再由四个子女轮流赡养、照顾，届时每人每年需拿500元赡养费，医药费由四个子女共同负责。
2011年5月25日，聚宝村村民孙福贵老人找到司法所，因外孙女抚养费问题求助司法调解。
司法所所长马x波经过仔细询问，立即与聚宝村的调解员进行联系，调查了解情况，待掌握了第一手材料后，又想方设法与在外地工作的孩子的父亲张庆秋取得联系，经过司法所两次开庭调处，双方签订了调解协议书，协议由孩子的父亲张庆秋每年提供女儿1000元抚养费，直至女儿成家立业为止。
三、以“六五”普法启动为契机，做好以宣传主题实践活动为内容的普法宣传活动，当好宣传员 几年来，长江司法所以国家普法计划为指针，深入做好各个时期的普法工作，每年开展法制宣传10次以上，制作、张贴宣传标语20条，悬挂宣传条幅5条以上，现场解答群众咨询85人次以上，群众的法律意识和法律观念明显提升。
在万宝村普法宣传过程中，听群众议论，得知该村村民王立宏与潘广忱因两家建房边界发生了纠纷，要发生械斗。
司法所长马x波得知该村信息员的报告后，在第一时间赶到了现场，司法所成员经与该村调解员历时12天调查取证，共同进行了三次调解，终于将双方边界划清，使邻里双方握手言和，在调解协议书上签了字。
四、做好“两放”人员的安置帮教工作，当好服务员 做好帮教工作，营造人性关怀氛围。
对刑释解教人员的安臵工作是一项确保社会稳定、打造“平安兰西”的一项重要工作。
长江司法所对刑释解教人员基本情况建立档案，定期走访，落实帮教责任人，制定帮教方案，主动了解和关心他们生活工作情况，为他们解决实际困难，做到不漏管、不失控，安臵率达100%。
年初至今，无一名刑释解教人员重新犯罪。
五、积极协助长江乡党委政府的中心工作，当好护航员 司法所工作能否真正的出成绩，当地乡党委政府的重视程度是关键。
有多年基层工作经验的马x波所长深知此道理，在配合乡党委、政府工作上，他和全所成员主动请缨，参与、协助全乡的环境整治工作。
今年5月份开始到6月份，司法所和包村干部一起协助村民在全乡硬化路两侧栽种花草 2万延长米，在长江屯与大梁窝堡屯主路两侧种植樟子松3000株，云中杨6000株;与长江乡公安派出所、全体乡村干部一起开展以清垃圾、清柴草为主要内容的“四清”活动，共清理42个自然屯的柴草垛和生活垃圾，还长江乡人民群众一个舒适的生活环境。
5 大人民群众最关心、最迫切、最直接的实际问题，用他们实际行动践行了法律服务工作者的神圣职责，诠释了全心全意为人民服务的宗旨，践行了执法为民的誓言。
他们的工作成绩得到了县委政法委、县司法局、长江乡党委政府的充分肯定，得到全乡人民的一致好评。
个人先进事迹新闻稿篇六
致力民生。
化解民怨。
——记一心为民的长江司法所。
长期以来，兰西县司法局长江司法所深入践行“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动宗旨，把人民群众的祈盼与维护地方稳定相举并重，充分发挥法律宣传和人民调解职能作用，在打造“和谐长江、平安长江”上做出了突出贡献。几年来，长江乡上访率下降了2个百分点。长江司法所先后被黑龙江省政府纠风办、黑龙江省司法厅授予关注民生服务发展群众满意司法所，黑龙江省司法厅授予省级规范化建设司法所，绥化市司法局授予集体三等功，司法所长马建波也先后被兰西县政府评为优秀公务员、被县委政法委评为先进工作者、被兰西县司法局评为司法先进个人等荣誉。
一、广泛动员，深入开展矛盾纠纷排查，当好调查员。
长江司法所及广大村级调解员、信息员以关心百姓疾苦、全心全意为人民服务为已任，经常深入村屯，开展矛盾纠纷排查，对发现有苗头性的纠纷，组织人力在最短时间内进行调处，将矛盾化解于萌芽状态。
2011年4月18日，司法所所长马建波在排查矛盾纠纷中发现万宝村村民赵义海和刘忠权二人因土地边界权属问1题发生纠纷，司法所马上组织干警和万宝村的调解员以及有关人员到现场实地调查，在经过实地调查测量后，取得了第一手材料，在村里的配合下，对二人的二轮承包时的分地台帐进行比对，发现赵义海的承包田正好少了2亩地，而刘忠权的承包田正好多了2亩地，刘忠权无话可说，只有将多出的土地归还给赵义海，在司法所的主持下，双方签订了调解协议书，一场纠纷就此平息。年初以来，长江司法所共开展矛盾纠纷排查7次，共排查矛盾纠纷15件，依法调解14件。
二、适时调处民间纠纷，建设和谐稳定的乡村环境，当好调解员。
长期以来，长江司法所针对基层民事纠纷发生的特点，注重加强工作人员调解能力水平的训练，提高综合协调能力，增强其为民服务的本领。对来所求助的人员，做到热情接待，周到服务，对疑难案情不辞劳苦，多方调查取证，多次进行调解，尽一切努力争取调解成功，尽力做到让当事人双方满意。尤其是对老人、妇女、儿童等弱势群体更是如此，真正做到了执法为民。年初以来，共调处各类纠纷19件，调和率达到98%。
2011年5月9日，长江乡长江村李淑珍老人找到司法所，因四个子女赡养问题到所里求助。司法所经过调查、走访、了解情况，把老人的四个子女找到司法所进行深入细致的劝导，经过三次调解，最后达成协议，四个子女每人每年给李2淑珍老人赡养费1000元，老人与老伴的承包田由其本人对外转包，所得收益归自己所有，本人独立居住、生活，待其行动不便时再由四个子女轮流赡养、照顾，届时每人每年需拿500元赡养费，医药费由四个子女共同负责。
2011年5月25日，聚宝村村民孙福贵老人找到司法所，因外孙女抚养费问题求助司法调解。司法所所长马建波经过仔细询问，立即与聚宝村的调解员进行联系，调查了解情况，待掌握了第一手材料后，又想方设法与在外地工作的孩子的父亲张庆秋取得联系，经过司法所两次开庭调处，双方签订了调解协议书，协议由孩子的父亲张庆秋每年提供女儿1000元抚养费，直至女儿成家立业为止。
几年来，长江司法所以国家普法计划为指针，深入做好各个时期的普法工作，每年开展法制宣传10次以上，制作、张贴宣传标语20条，悬挂宣传条幅5条以上，现场解答群众咨询85人次以上，群众的法律意识和法律观念明显提升。在万宝村普法宣传过程中，听群众议论，得知该村村民王立宏与潘广忱因两家建房边界发生了纠纷，要发生械斗。司法所长马建波得知该村信息员的报告后，在第一时间赶到了现场，司法所成员经与该村调解员历时12天调查取证，共同进行了三次调解，终于将双方边界划清，使邻里双方握手言3和，在调解协议书上签了字。
四、做好“两放”人员的安置帮教工作，当好服务员。
做好帮教工作，营造人性关怀氛围。对刑释解教人员的安臵工作是一项确保社会稳定、打造“平安兰西”的一项重要工作。长江司法所对刑释解教人员基本情况建立档案，定期走访，落实帮教责任人，制定帮教方案，主动了解和关心他们生活工作情况，为他们解决实际困难，做到不漏管、不失控，安臵率达100%。年初至今，无一名刑释解教人员重新犯罪。
五、积极协助长江乡党委政府的中心工作，当好护航员。
司法所工作能否真正的出成绩，当地乡党委政府的重视程度是关键。有多年基层工作经验的马建波所长深知此道理，在配合乡党委、政府工作上，他和全所成员主动请缨，参与、协助全乡的环境整治工作。今年5月份开始到6月份，司法所和包村干部一起协助村民在全乡硬化路两侧栽种花草2万延长米，在长江屯与大梁窝堡屯主路两侧种植樟子松3000株，云中杨6000株；与长江乡公安派出所、全体乡村干部一起开展以清垃圾、清柴草为主要内容的“四清”活动，共清理42个自然屯的柴草垛和生活垃圾，还长江乡人民群众一个舒适的生活环境。
长江司法所全体干警及调解员以维护社会稳定、服务人民群众为目标，发扬老一辈革命家的优良传统，着力解决广4大人民群众最关心、最迫切、最直接的实际问题，用他们实际行动践行了法律服务工作者的神圣职责，诠释了全心全意为人民服务的宗旨，践行了执法为民的誓言。他们的工作成绩得到了县委政法委、县司法局、长江乡党委政府的充分肯定，得到全乡人民的一致好评。
投稿单位：兰西县司法局。
撰稿人：王佳楠。
二o一一年八月十六日。
个人先进事迹新闻稿篇七
张家界在线3月8日讯(通讯员李波)3月4日上午，桑植县人社局机关党支部召开全体党员组织生活会并进行民主评议党员，局党组成员以普通党员的身份参会。
会议首先由县人社局机关党支部书记李元鸿代表支部班子按照“三严三实”方面的要求做了对照检查;其次，每位党员依次逐一进行对照检查发言，其他党员逐一对其开展了批评;最后，由工作人员向支部全体党员发放了支部和党员民主测评表，对支部和全体党员进行了民主测评。
县人社局党组书记、局长杨景波要求，希望全体党员干部能够以此次“三严三实”为主题的组织生活会为契机，要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深入系列重要讲话精神，争做一名合格党员;要紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，着力推进就业创业、社会保障、人事制度改革、和谐劳动关系、公共服务等五项重点工作，扎实推进人力资源和社会保障事业改革发展，为全县人社工作做出更大的贡献。
个人先进事迹新闻稿篇八
xxx，男，1952年生，教授，博士生导师，现任江苏大学能源与动力工程学院院长。中国机械工程学会高级会员，中国机械工程学会流体工程分会理事，中国农机学会排灌机械学会理事，《江苏大学学报（自然科学版）》和《排灌机械》编委。
在思想上，始终以一名优秀共产党员的高标准对自己进行严格要求，坚持向社会的楷模学习。坚持将道德素养放在首位。坚持学习新的理论与新的方法，注重理论知识与实践的紧密结合。作为学院的主要领导人，不断研究管理科学、团队建设与先进思想间的关系，坚持对学院各个支部的思想学习、政治工作进行监督，多次深入支部与党员讨论和交流，尤其关心青年教师的思想动态，在党员和群众中树立了很高的威信。
在工作中，以大局为重，以全院教师共同发展和进步为重，重视青年教师的'培养，坚持青年教师首先要过教学关，注重人才培养和教学、科研梯队的建设。鼓励青年教师不断上进，在全校率先设立青年教师科研基金，鼓励青年教师提高科研能力。多次组织全院教师进行有益的集体活动，增强了教师之间的凝聚力。
在教学方面，在工作忙、任务重的情况下，仍然坚持为本科生、研究生讲授流体机械及工程专业的多门核心课程。平时经常抽出周末和晚上的时间与所指导的研究生讨论所研究课题的进展情况，这对研究生的学习和工作是莫大的鞭策。所指导的研究生中一人获江苏省优秀硕士学位论文称号，多人多次获校、院级奖励与荣誉称号。
在工作忙、任务重、压力大的客观条件下，xxx教授坚持立足于集体，时刻以集体的发展来衡量个人工作的成败。他思考的重点在于如何使学院的发展更快，怎样构建结构更为合理的教学、研究梯队；他所重视的是如何解决一个个科学研究方面的难题，如何培养出一个个高素质的人才。作为一名党员，他做到了为人师表，作为一个领导，他一直在起着模范带头的作用。
个人先进事迹新闻稿篇九
xx，男，壮族，生于，系云南省文山壮族苗族自治州广南县莲城镇北宁中心学校落松地小学教师。从9月至今，农加贵不顾世俗偏见，忍受冷言冷语，默默无私奉献，坚守在这个特殊人群聚居的小村庄任教(复式班教学)，已近30年。
刚踏进落松地，农加贵成了当时村子中唯一的知识分子，村民要读信写信、村组长写个通知、阅读农用机械使用说明书都要请他帮忙。，全国掀起扫盲运动，为提高村民的知识文化水平，农加贵开办了一个成人技术班。白天，两个班级的复式教学已累得精疲力竭，晚上还要教学技术班，农加贵要忙到半夜才能批阅完作业，备好明天的课程，可他一声不吭，因为他明白，这是有意义的，这样的生活充实而无憾。
农加贵是善良的，他从不厉声呵斥学生；他是慈爱的，在他讲台上从未见过能够挪作教训学生工具的`教棒；他是亲近的，学生都乐意把他当作能够倾诉心里话的知心朋友；他是严谨的，从不遗弃一个孩子，也从没忘记批评每一位遗漏了作业的学生。在28年的教学中，农教师注意对学业生的本事培养，从两方面做，一是对学生进行思想教育，思想端正，态度自然会好，目标有了，学习积极性就高；二是注重学生的自我管理。他不设班干部，让每一位学生参与班务管理，每位学生都很珍惜这难得的机会，工作异常认真周到，管理井井有条，即使教师不在也一个样。学校里一切都显得井然有序，每个学生都在教室专心致志学习，不管教师是否在场，都是那样的认真刻苦，或默读课文，或埋头做练习，或预习课文。
原先在教学中，农教师只能上语文、数学、品德、科学，数字教育资源全覆盖项目实施后，农加贵积极学习利用宝贵数字化教育资源给学生上音乐、体育、美术。农加贵尝到甜头后说：“这套设备，对于农村边远山区学校来说是太有用了。我以后要管好用好这套设备，多跟中心校、教育局教师联系，以获取更多资源来教这些孩子，让他们将来成为对社会有用的人。”
在近30年的教学生涯中，农加贵一向担任复式教学，共招收了10个教学班(每3年招生一次)101名学生，送走小学毕业生8届，共96人。学生不算多，但对于落松地村来说，已经是充裕的了，许多学生已走出寨子，怀揣长辈们一生未能如愿的美丽梦想融入了社会，如：学生xxx，毕业于长沙民政学校，现任广南县教育局党委纪委书记；xxx，毕业于昆明冶金工校，现任个旧市锡矿某矿区区长；xxx，毕业于西南农业大学，此刻文山州科技情报所工作；xxx，毕业于临沧教育学院，现是一名公务员，在广南县政府工作；xxx，毕业于州民族师范学校越语专业，此刻广南财产保险公司工作；学生xxx，现为坝美派出所干警；xxx，篆角中心学校教师；xxx，莲城卫生院护士长；xxx八宝镇中心校教师等。留在村里的学生xxx，组织村里富余劳动力到周围村寨承包建设工地，带领村民积极创收。
30年来，农加贵的工作也得到了肯定。他由一个代课教师转正成了一名正式的人民教师；9月、9月、9月三次被评为莲城镇先进教师；和两次被评为广南县先进教育工作者；4月中央电视台《乡约》栏目组到学校拍摄短片；8月，《中国教育报》云南站记者到落松地采访农加贵；9月，农加贵被评为“云南省教书育人楷模”，并于教师节出席了在昆明召开的表彰会。农家贵说：“这一点成绩的取得，是和领导的关心和群众的支持分不开的，今后将更加努力，争起取得更好成绩。”
如今，落松地小学有3个年级21名学生，农家贵既是这些孩子的教师，也是他们的家长。“学生营养改善计划”实施后，县里研究落松地村的特殊情况，给21个学生每人每一天3元的营养补助，并特批了10个寄宿生生活补助。农加贵每一天天不亮就要起来做早点给学生吃，8点开始上课，中午11点下课后，还要带着几个年龄大的学生生火做饭，每餐两菜一汤，但他从不说一声苦，也从未向中心学校提出要增加人手。落松地，这个曾被人们歧视和充满恐惧的小山村，已渐渐远离了传染病，村民们的脸上露出了幸福的笑容。
个人先进事迹新闻稿篇十
为了进一步提高全体党员学习能动性，促进党员的岗位创新能力，__社区4月15日下午两点在社区三楼大会议室进行党员学习大会。
会议由北门桥社区党支书记潘新生主持。潘副书记在大会上，就今年党总支的工作作了重要布置。他指出党员要充分发挥先锋模范作用，在思想上展现先进性，在岗位上做标兵，特别是将制定新的发展规划，党员同志要深度参与，广泛听取群众意见，积极献计献策，提升个人健康品质和能力。
最后，__社区__作了重要讲话，一要改进今年的工作方式，二要加强党员学习培训，三要积极融入全方位工作，率先垂范，四要创新性地开展活动，充分发挥党员的典范作用。
个人先进事迹新闻稿篇十一
为认真贯彻落实上海工艺美术职业学院关于学院内社团组织的工作部署，深入开展社团活动指导行动，做好学院社团工作，十月二十八日晚，在学院行政楼一楼会议大厅由社团联合部主持召开了第?届上海工艺美术职业学院社长交流工作大会，校团委领导???，学生会主席???出席会议并作社团工作部署，学院团办、学办、后管、后勤等相关部门负责人参加会议。
会议由学院???领导主持。
会议开始之前，学生会主席???对之前活动进行相应总结，肯定了各个社团昂扬向上的精神风貌以及同学们认真踏实的学习态度，提出了个别社团中存在的问题和不足，总结报告深入贴切，博得了在座老师与同学的热烈掌声。
随着话题的渐渐深入，大会回归主题，此次会议正式开始。
学院社团领导首先向会议传达了学院关于社团组织的工作要求与建议，并指出，各个部门社长的责任重大，转变社团职能，主动组织非社团成员学生积极参加社团组织的各项活动，使非社团成员的学生在活动中认识社团，了解社团，为社团日后进一步发展打下坚实基础，领导希望社团组织带动校园风气提升，杜绝不文明现象，并且正值新生入学，本着相亲相爱互帮互助的理念，期盼各社团能够展开各种社团迎新活动，为学院发展做出积极贡献，强调，各个社团不分家，希望各社团负责人能够相互帮助，结合自身职责明确分工，针对社团组织、社团活动、经费管理等多个方面，认真梳理总结社团工作中的好经验、好做法，进一步研究完善社团工作制度，确保活动收到实实在在的效果。
此处插入会议照片。
社团联合部???针对社长大会的会议内容，向各相关社团负责人作出具体要求和安排部署。
会上，各相关社团围绕讲话精神和社团工作要求展开了热烈讨论，并表示将认真比对讲话要求要求，对开学初期开展的社团组织工作活动工作进行全面深入的自查、梳理和总结，全力以赴，积极迎检，以全新的面貌为学院的发展学风的建设作出积极贡献。
成长奖励基金”颁奖大会上的讲话精神。
20xx年7月26日下午3时30分，在浪潮嘉信会议室，人力总监赵青主主持召开了关于学习集团董事长兼ceo孙丕恕在第四届“浪潮青年成长奖励基金”颁奖大会上的讲话精神的会议。
此次会议是为了深入学习孙总讲话内容，领会讲话精神，贯彻讲话要求，细致指导员工的职业方向，进一步提升浪潮嘉信新老员工的斗志，鼓励员工勇于争先，体现价值，推动嘉信更好更快向前发展。
参加此次会议的有，浪潮嘉信人力总监赵青主，招聘培训主管薛玉洁，第四届浪潮青年奖励基金获得者梁媛及各位新老员工。
赵总监全面总结了孙总讲话内容，陈述了自己对于孙总讲话精神的理解，在此基础上，各位新老员工畅所欲言，深入交流了自己对于孙总讲话精神的理解，表达了自己向优秀青年员工学习，将自身的职业发展同集团的大战略统一起来的积极心态。
会上，赵总监强调学习领会孙总讲话精神的重要性，认为孙总本次讲话是要向各位新老员工传达集团对于青年优秀人才的重视，希望青年员工在公司提供的平台上得到良好的培养，快速成长，从而在集团中脱颖而出，通过创造价值实现个人价值。
赵总监告诉各位新老员工，务必要认真领会孙总讲话精神，在集团的“1-2-3”云计算发展战略中找到并抓住适合自己的机会，实现个人和公司的同步跃升。
对于如何快速调整自己从学生向职业人转变，适应职场环境，实现自我价值，赵总监认为孙总总结的优秀青年员工的五个共同特点为我们这些新员工点亮了前进的灯塔，给我们指引了方向。
孙总一直以来高度肯定的“效率=能力×时间”的观点对于我们这些新老员工具有很强的启迪作用，只有不断地给自己充电，提升自己的能力，并在长时间不间断的实践中锻炼，才能真正地提高效率，进而提高人均产能。
在领悟了孙总关于优秀青年员工“五个共同特点”观点后，赵总监谈了一些自己的体会，认为工作中领导的每一个要求，对于我们所有员工都是一次机会，只要将领导的工作要求保质保量甚至超出预期的完成，做技术的努力做到有自己的专利，做销售的有自己的良好的业绩，不仅会快速提高自己的工作能力，更会在领导心里树立一个良好的形象，对于自己的职业发展有百利无一害。
此外，赵总监还重点突出了孙总对我们青年员工的五点要求和希望。
青年。
员工要有旺盛的斗志，敢做创新先锋，在自己的工作中不断实现新的突破;重视方法论的学习和总结，关注并重视以流程为核心的企业文化，并融入到自己的工作中;在一次次的工作实践中，持续进行自我反思和总结，反思教训，总结经验;自我加压，追求卓越;树立强烈的责任心、自豪感、荣誉感和归属感，把自己的工作作为事业去经营，去奋斗。
在赵总监的指导下，嘉信各与会员工对于孙总的讲话精神有了更深一层的`领会，也积极交流自己对于孙总讲话精神的理解。
嘉信的第四届“浪潮青年成长奖励基金”获得者梁媛首先发表了自己对于获得这次殊荣的感想。
她提出，公司提供的平台为自己能力的提高和展示提供了前提，没有这个平台，能力和荣誉也就无从谈起。
她还认为公司为员工提供的培训，让自己熟悉了解了部门的产品线和运营模式，为研发指明了方向。
另外，她还强调，领导和同事的热心帮助，自己在工作态度上的端正以及方法上的总结也给自己的发展提高提供了源源不断的支持。
嘉信waf带头人戴纯兴也陈述了自己的一些理解。
他同样认为一个积极的心态是不断奋斗的基础，只有树立了不断超越自我的意识，才能在工作中有所行动。
他还指出，研发人员要根据同行业发展，与自己的工作作比较，及时调整工作方法，加深学习。
李秀峰等其他新老员工也交流了各自对于孙丕恕董事长讲话精神的理解，一致认为，“斗志+方法论”的论断，不管对研发也好，对销售也好，都起到了不可估量的指导作用，在高昂的斗志支撑下，寻找适合自己的方法，并加以总结，开拓自己的职业发展道路。
下午5时，学习孙总重要讲话精神的会议在大家热烈的谈话中圆满结束，相信浪潮嘉信的各位员工必能在此次讲话精神的指引下做出新的成绩，共同开创嘉信公司的新辉煌，为集团的快速发展贡献自己的力量。
个人先进事迹新闻稿篇十二
您好！我是水利电力学院10级水利水电工程2班学生李建斌，出生于青海省乐都县马营乡。2010年9月，在满校园桂花的清香中，我带着自己的理想和家人殷切的希望来到青海大学。入校以来，一直在班上担任班干部。任职期间，严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用，妥善处理好班级工作与个人学习之间的关系，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步。
一、思想积极，不断提高自身政治素养。
大学期间正是学生形成世界观，人生观的分界点，带着高中的稚嫩走入大学，人生观世界观价值观都在复杂的生活环境下面临着各种挑战。但在大一这关键的时期，我便坚定了自己的信仰。从进入大学的第一天起，我就努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，确立了在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的理想和坚定信念；在向党组织靠拢期间，树立了爱国主义思想，具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神。因此，荣获10-11学年度“水利电力学院优秀团员”的称号。
二、刻苦学习，以优异的成绩回报祖国。
个班级的学习气氛也大大提高；课后及时完成作业，做到认真复习，预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野。入校以来在各项考试中都取得优秀的成绩，平均成绩达到80分以上，并得到各任课老师的好评，以后会继续努力。
三、
优秀班干部，是老师的得力助手。
在担任班干部期间，做事热情认真，老师和同学们都信任我。我的组织能力也较强，组织过班级元旦晚会、专业之间的联谊等活动。作为优秀学生，我也经常热情地帮助同学们解决学习过程中遇到的难题，深受同学们的欢迎，在同学中有较高的威信。
四、社会实践，理论联系实践。
我觉得在大学阶段，积极参加各种实践活动与学习是同等重要的，应该全面培养各方面的能力。所以在注重学习的同时，我也积极参加各种社会实践活动和学校社团活动，让自己学会与不同的人相处，学会如何与他人分工协作。在大学我不仅努力学习理论知识，而且注重实践方面的锻炼。在协会的组织下，去过学校附近的小区“学雷锋”、在学校体育馆后面的地上种树、通过这一系列的活动，使我的组织能力，沟通能力得到加强，还提前了解的社会的复杂性，对自己以后步入社会做好准备。
五、生活拮据，自强不息在生活中，我朴素节俭，性格开朗，严以律己，宽以待人，以身作则。在日常事务中，我积极和同学交流沟通，与同学融洽和睦地相处。在平时的生活中,我也乐于帮助同学，不管是在学习上还是在生活上,我都愿意与同学们交流沟通,帮助他们解决遇到的难题。由于家庭经济情况不是很好，我也在课业轻松地时候利用节假日做兼职，以减轻家里的负担，曾经发过传单、做过促销员、当过家教等。这样的生活经历让我的大学时代更充实也更有质感，让我体味到生活的不易和父母的艰辛。每次想到亲手挣下的那寥寥数笔，就让我加倍地崇敬劳动人民、崇敬生养我的父亲母亲。
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个人先进事迹新闻稿篇十三
xxx，女，汉族，1990年8月出生，从业五年，现任xxx市第八人民医院检验科安全管理员。
2003年非典时期，所有医务人员都奋战在前线，那时的医务工作者被亲切地称之为“白衣天使”，也是从那时起，xxx有了想当一名医务人员的理想，希望能成为白衣天使帮助有需要的人，与患者并肩作战，战胜病魔，拥抱健康。最终如愿成为了一名合格的医务工作者。
2020年新冠病毒席卷全球，当时刚休完产假的xxx，还来不及适应就马上投入了抗击新冠肺炎的战斗中。在科主任的带领下，第一时间组织全体工作人员学习新冠疫情防控相关知识，与全科室工作人员一起学习讨论，制定出了疫情期间检验科标本采集、接收、检测、医疗废物处理、个人防护要求等相关制度及流程。并带领大家进行防护用品的穿脱、检验标本的接收及检测等相关的实践演练。在此期间还完善了科室医疗废物管理、生物安全管理、职业暴露、环境卫生学监测、环境卫生消毒等相关文件的内容。同时每天对科室所有工作人员进行流行病学调查，配合医院做好流调工作，杜绝外源性新冠病毒输入，确保全员人身安全。主动配合院感科进行医院院感相关工作的督查。
还记得新冠肺炎刚爆发时，她整晚整晚忙着新冠肺炎疫情防控的'事，当时的她还在哺乳期，孩子刚满六个月，作为新手妈妈的她，白天工作晚上带娃，没有睡过一个整觉。孩子也很需要她，不知多少个夜晚，因为疫情需要，都在医院加班，她把时间给了工作，只有暂时忘记在家嗷嗷待哺的宝贝。但她不后悔，她说，她希望孩子长大后，能骄傲地告诉别人，他妈妈是医务工作者。
