办公厅工作体会范文（14篇）

总结是我们反思过去经历的一种方式，通过总结我们可以更好地了解自己的成长和变化。在总结中，我们可以总结成功的经验和失败的教训。希望这些范文能为大家提供一些思路和写作的灵感。

办公厅工作体会篇一

6月23日，办召开“三严三实”专题学习会，学习“三严三实”的重要论述和讲话精神。

学习会上，、办主任李孺与大家回顾了近两年来在五次重大会议和场合上阐述“三严三实”的精神实质，并分别从什么是“三严三实”、为什么要践行“三严三实”和如何践行“三严三实”三个方面阐述开展活动的重要性。同时，他还要求办全体人员要把“三严三实”要求融入办公室各项工作，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，遵守规矩，遵守纪律，真正做到在其位谋其事，履其职，成其事，把“三严三实”内化于心、外化于行，以扎实的作风做好各项工作。

“三严三实”是党员干部的修身之本，为政之道，成事之要。党校系统作为党员干部培训的重要阵地更应认真领会和落实“三严三实”，而处于行政枢纽的办公室工作则肩负着承上启下，沟通内外的桥梁作用，因此，党校办公室工作人员要把“三严三实”要求内化于心，外显于形，以“三严三实”作为自身行动指南，切实做好党校办公室工作。

作为党校办公室的工作的人员，必须加强学习，努力提高自身素质。这是保持办公室工作高质量、高效率运转的关键。首先，要坚持正确的政治方向不动摇，努力提高自身的政治素养和理论水平。特别是要结合党校工作的实际，精通党的路线、方针和各项政策。学会用马克思主义的世界观和方法-论分析解决问题，抓关键、辨主流，有效地为领导决策服务。其次，要树立全局意识。办公室工作人员对党和国家的方针政策、上级部门的整体布局、所在单位的改革发展的整体情况要有通盘认识，立足长远发展，树立大局意识，以大局统领细节工作，以扎实细致的基础工作支撑大局。才能正确把握正确的工作方向。再次，要有宽广的胸襟。解决问题要热情主动，面对误解和抱怨忍让豁达，面对诱惑要严守道德底线，磊落坦荡。修身立德，坚守岗位，赢得群众的认可和支持。

办公室是联接上下沟通内外的桥梁，所接触的工作从参与决策制定、督办工作落实，到公文处理、综合协调、日常事务处理，可谓是“事无巨细”。在处理这些工作时，办公室岗位上的工作人员必须严以律己、严以用权，保持政治上的敏锐，常常自我反省，对工作怀有敬畏之心。既不能因为岗位特殊而推诿工作、盛气凌人，也不能倚仗手中权力为自己谋求私利。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，只有严格约束自己，严把权利运行关，保持清醒的头脑，时刻与党和政府保持一致，才能行使好党校办公室的权利，履行好党员干部的职责。

很多人认为，办公室不是物质生产部门，也不是一线执行部门，从事的工作大多是“务虚”性的，此话有理。但所谓的“虚”，是对纷繁复杂事物的总结归纳，是对复杂情况的分析概括，不是“虚化”而是“抽象”，是要把具体事务上升为理论，升华为制度。所以，这是一种更高层次的“实”。正因为如此，办公室工作人员才更应该为人坦荡、谋事踏实。处理问题要客观，一切从实际出发，调查工作要访实情，汇报工作要讲实话，处理问题要重实效，不搞形式主义，不做表面文章。以事实求是的态度做好“务虚”工作。

顺应时代发展，不断开拓进取、勇于创新是新时期党校办公室建设的必然要求。只有在思想上改变封闭保守的观念，打破思维定势，根据新情况、新问题，开拓新思路，新办法；在精神状态上，克服因循守旧，不思进取的倦怠心理，树立力争上游，勇于创新的精神；在工作方法上，抛弃经验主义和教条主义，加强工作的规范化和科学化管理。才会使办公室工作充满活力，保持长发展，实现新跨越。

6月24日上午，河南省测绘地理信息局召开“三严三实”教育领导小组办公室及督导组会议，传达学习“三严三实”专题教育实施方案。河南省测绘地理信息局党委委员、纪检书记何晨主持会议并讲话，局党委委员毛忠民、宋新龙及局机关党委有关负责人、领导小组办公室、督导组成员参加了会议。

何晨指出，领导小组和督导组全体人员高度重视，认真履行各自职责，精心谋划，细化方案，抓好落实，力求做实做细，确保“三严三实”专题教育抓出特色、抓出成效、抓出成果。

何晨要求：一是要加强学习，吃透精神。领导小组要早思考、早琢磨，聚焦“关键动作”，统筹兼顾，灵活掌握。带头把握“三严三实”深刻内涵和各项工作要求，以学习引领协调工作。二是要真抓实做，落实责任。要以高度的政治责任感做好“三严三实”专题教育工作。要把握关键点和工作节奏，启动要快，工作要抓紧，各项安排衔接要妥当，确保“三严三实”专题教育各项要求落到实处。三是要细化措施，统筹推进。要对方案中的重点内容进行细化实化，从“应该做什么、应该怎么做、由谁来做、什么时候来做”等方面理清楚，明确职责分工，制定有针对性和可操作性的具体措施，在每一个环节、没一个节点都要有时间表、责任人和流程图。要加强统筹推进，不定期召开工作协调会，交流情况，听取意见，研究问题，制定措施，确保专题教育有条不紊扎实有序向前推进。四是要领导带头，分层衔接。主要领导要带头讲党课，通过自身实际行动为广大党员作出表率，影响和带动全体人员主动参与，实现全覆盖，人人受教育。各级要把关键动作做实在、做到位，梯次衔接、压茬推进，形成上行下效、上率下行的良好局面。五是要加强监督，分类指导。领导小组和督导组要根据活动进度适时对局属单位和机关各支部活动开展情况进行督促检查，指导好分管部门的专题教育。六是要强化宣传，营造氛围。要加大对开展“三严三实”专题教育的进展、成效、经验的报道力度，积极整合各类新闻媒体资源，局网站要及时开通“三严三实”专题教育专栏，及时对学习教育、查找问题、党性分析、解决问题、专项整治等重点工作进行宣传报道，注重发现、培育和宣传先进典型，造浓氛围，造足声势。从而形成强有力的工作合力，高质量完成各项工作任务。

为增强学习效果，精挑细选了学习读本、教程，采取集中学习和自主学习相结合的方式，领导干部带头，全员参与到学习中来。同时，及时更新学习内容，查漏补缺，增加党史、国史和时政的学习；结合“人爱”活动，提倡党员干部坚持“三严三实”，以身作则，在社会建立起清正廉洁的风气，推进与作风建设融会贯通，相得益彰。

将社会主义核心价值观、的系列重要讲话精神和当地风土民情与招商引资、项目服务工作相结合，及时更新县帮你办办公室微信公众平台、《帮办服务动态》简报、宣传册等内容，将精神发扬光大，让来平投资企业感受到的热情和诚意，以“三严三实”的作风，吸引更多的投资商来投资兴业。

通过召开学习交流会、撰写心得体会等方式，提高思想认识，加强党性修养，强化项目服务工作的积极性和主动性。积极探讨创新服务方式，推行并联审批，主动取消项目帮办准入门槛，做到应进必进，应帮必帮，帮办要实。同时，再梳审批流程，绘制成图，重修了《项目帮办手册》，为更多的企业提供“高校、快捷”的服务，助推项目发展。

2015年3月，提出了“三严三实”重要论述。这是对全国广大党员干部在作风建设上提出的新要求。“三严三实”重要论述是一个完整的科学理论体系。严以修身是严以用权的基础，严以用权是严以律己的具体表现，严以律己又能促进严以修身。同时，只有做到“三严”，才会产生“三实”的良性效果。办公室作为一个单位的中枢机构，处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，是单位的信息、参谋和后勤的保障基地。办公室人员一定要按照“三严三实”的要求，做一名素质过硬的办公室人。

一、严以修身，学习要实。办公室是综合协调部门，岗位的特殊性必然要求工作人员具备较为全面的综合素质。办公室工作人员要以学习为本，不断优化知识结构，进一步提升个人修养修为。首先，要学习马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论及重要讲话精神。只有这样，才能在纷繁复杂的事情不迷失、不迷茫，看得清本质，既能丰富处理矛盾问题的方式方法，又能时刻保持清醒的'政治头脑、正确的政治方向、坚定的政治立场，在大是大非面前旗帜鲜明。其次，要学习与办公室日常工作应用密切相关的知识和熟悉电脑办公软件操作，使自己在从事具体办公室工作中得心应手。最后，还要学习一些本单位的相关业务知识，这样才可以在上传下达、部门沟通、宣传报道等工作中更能贴近实际。总之，办公室工作纷繁复杂，涉及的知识包罗万象，这都需要我们把学习落到实处，不断提升自身素质。

二、严以律己，作风要正。古语有云：“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”以来，个别重要领导身边的“秘书帮”频繁落马，这告诫了办公室人员廉政风险时刻存在，岗位的特殊性使我们丝毫不能放松警惕。一方面，要树立正确的价值观，不搞市场经济的等价交换，要与有歪心杂念的服务对象划清界限，保持距离，决不能以熟悉领导、部门有关系的优势，打着领导交办的幌子拉关系、托人情、搞特权、谋私利。另一方面，办公室人员对领导交办的事情要有所为有所不为。对于违反原则、违反党纪政纪的事情要坚决抵制，不仅自己不能做，而且要规劝领导，做一个敢于进谏直言的正派人。同时，要加强对廉政规章制度的学习，经常反思自己行为和廉政规定的差距，时刻注意自身的言行，确保廉政上不逾矩，做一个作风正派的办公室人。

三、严以用权，办事要公。办公室大多负责收发文、绩效考核、考勤管理、宣传报道、工资及津补贴管理等事务性工作。这些工作看似手中无权，但如果工作人员怀有私心，不能正确对待权力，在做具体工作时故意出纰漏，那对单位和干部职工将造成难以估量的负面影响。同时，办公室人员长期在领导身边工作，能够第一时间明确领导意图，加之办公室处于上传下达的枢纽位置，接触面广，获取信息全面，有时候甚至比领导了解信息更为全面客观，所以办公室人员要站在全局发展和工作推进的高度，自觉把从各部门和同事中搜集的意见建议原原本本的给领导汇报，并提出好的主意和建议。在出谋献策时必须坚持实事求是原则，不能凭个人喜好在领导面前搬弄是非、信口雌黄，要以对事业高度负责精神，进真言、讲实话，公正公道地开展工作。真正成为协助领导决策的“智囊”、把握全局的“耳目”、沟通协调的“咽喉”和处理日常事务的“手足”。

办公厅工作体会篇二

xx年是实施计划的头一年，也是实现我国跨世纪中长期战略规划的第一年。我市审计工作要认真贯彻党的十四大、十四届五中全会和全国、省、市经济工作会议精神，坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，按照全省审计工作部署，紧密围绕经济工作中心和国家宏观调控的要求，审计项目安排要适应加强和改善宏观调控，提高经济效益和廉政建设的形势，提高审计质量，严格审计执法，强化审计监督职能，为促进我市经济持续、快速、健康发展和社会全面进步服务。

一、继续认真贯彻《审计法》，紧密围绕党的经济工作中心，突出重点，齐心协力，讲求实效完成今年审计任务。

1996年我市审计工作的重点是全面开展对财政预算执行情况的审计，加强对重点建设项目、社会保障基金和公共资金的审计，有计划地对国有金融机构以及与国计民生有重大关系的国有企业实施定期审计。

（一）财政审计。

1、财政预算执行情况审计。

我市各级审计机关在完成和总结1995年财政预算执行情况审计工作的基础上，1996年要继续全面开展对同级财政预算执行情况审计。按照《审计法》，上级审计机关和各级政府对预算执行情况进行审计的要求，围绕政府和人大关心的问题有重点地进行审计，并探索预算执行情况审计规范化的路子。通过审计，促进各级政府的财政、税务和政府各部门依法加强预算收支管理，严肃财经纪律，更好地为发展我市经济服务。在财政预算执行情况审计过程中，市审计局重点对广州市公费医疗管理委员会和广州市工商行政管理局1996年财政预算执行情况进行同步审计。各区、县级市审计局也要与市局计划相衔接，选择公费医疗和工商行政管理部门的财政预算执行情况进行同步审计。

2、财政决算审计。

广州市审计局对东山区、荔湾区、海珠区、黄埔区、从化市、花都市1995年财政决算和保税区自建立至1995年度的财政决算以及这些区、县级市政府办公室1995年决算进行审计，重点问题延伸审计以前年度和其他有关部门及企、事业单位。在决算审计过程中，尽量利用预算执行情况审计的资料和成果，以提高审计工作效率。

有镇级财政的区、县级市审计局要按10%至20%的覆盖面安排对镇级财政进行审计，有条件的区可审计辖内街财政决算。

3、预算外资金审计。

全市各级审计机关要结合对1996年财政预算执行情况审计，对预算外资金进行审计。

（二）金融审计。

市审计局、各县级市和开发区审计局对同级中国银行、中国农业银行1995年的资产、负债和损益进行审计。审查国有资产是否保值、增值，保障国有资产的安全、完整。

市审计局对广州市城市信用合作社联合社和广州国际信托投资公司1995年资产、负债和损益进行审计。在重点审查财务收支的基础上审计金融业务经营状况，重大问题延伸审计以前年度。

（三）基建审计。

全市各级审计机关要继续搞好对基础性、公益性和对经济建设有较大影响的重点建设项目审计。市审计局继续对广州市地铁一号线项目、乙烯工程和广州市珠江隧道开发公司进行审计，主要检查项目建设资金是否落实，使用是否合理，有无流失和重大损失、浪费问题。各区、县级市审计局也要选择同级投资额大、对地方财政经济影响较大的1个建设项目进行审计。

（四）公共资金审计。

全市各级审计机关对1995年度养老保险基金、失业保险基金，广州市，增城市和从化市审计局对1995年前的“希望工程”财务收支，广州市审计局对1995年度3个城建资金项目进行专项审计，重点检查各专项资金的征收、发放、管理和使用情况。同时围绕1996年度普教经费（含中、小学）的拨付、管理和使用情况，全市各级审计机关对国家教育投入进行审计，检查1996年教育投入是否增加，资金是否用于普教事业，有无截留挪用或浪费等问题。

（五）企业审计。

1、定期审计。各级审计机关要按照《审计法》规定，对与国计民生有重大关系，接受财政补贴较多或亏损数额较大的国有企业实行定期审计。广州市审计局安排24户国有重点企业进行定期审计，反映企业在转换经营机制中带有共性的问题，并提出建议。

2、行业审计。

市审计局选择5户国有施工、房产开发企业开展行业审计。全市各级审计机关对中外合资合作房地产开发企业和农业生产资料行业进行审计。通过审计，找出行业带有普遍性、倾向性的问题及其症结所在，帮助解决问题，发挥审计整体功能的作用，促进提高审计效果。

3、外资审计。

市审计局继续对4个世界金融组织援贷款项目和6个外国政府贷款项目进行持续审计，对举借外债较大的3个项目进行年度检查。各区、县级市审计局根据当地实际情况安排对1户中外合营企业进行审计。

4、境外企业审计。

为加强对境外中资企业的管理，以及全面掌握国内企业财务状况和经营效果，在审计国内企业的同时，安排对其投资在境外的企业进行审计。广州市审计局对15户驻港澳企业进行审计。各区、县级市审计局也要争取地方政府支持，开展对境外中资企业的审计。

5、现代企业制度试点单位审计。

广州市和番禺市审计局选择12户现代企业制度试点单位进行审计。

6、乡镇企业审计。

全市安排对20户乡镇企业进行审计。

（六）完成政府交办的各项审计事项。

二、抓好审计调查和课题研究工作。

各级审计机关必须紧密围绕经济建设这个中心，加强审计调查研究，从当前改革开放和经济建设的实际出发，密切注视和跟踪经济形势发展，捕捉经济活动锲机和改革中带有普遍性、倾向性的问题，及时向上级机关和领导提出有价值、有份量的审计调查报告，为各级政府制订和完善宏观经济管理措施提供决策依据。市审计局安排的调研课题如下：

（一）对广州市近几年颁布实施的审计规章制度的执行情况进行调查。

（二）资产、负债、损益审计等专题审计理论研讨。

（三）外国政府贷款项目审计调查。

（四）住宅小区物业公司审计调查。

（五）对广州市各种基金进行审计调查。

（六）结合现代企业制度试点单位审计，开展国有企业改革情况审计调查。

（七）外债偿还审计调查。

三、进一步学习贯彻《审计法》。

根据国家审计署及省审计厅的指示精神，结合我市的实际情况，在职权范围内制订与《审计法》相一致的审计法规、规章。继续加大学习、贯彻《审计法》的力度和深度，及时总结《审计法》实施一年来遇到的新情况、新问题。

四、健全内部审计制度。

各级审计机关要重点抓好大中型企业、集团公司、股份制企业建立和完善内审制度，巩固和发展内审机构，以适应社会主义市场经济发展和企业转换经营机制的需要。建立和健全一套比较完善、可行的内审监督制度，发挥内审协调、服务和监督作用，结合各行业的特点，指导各行业建立和健全具有法律依据和符合政策要求的管理办法，如《行业内部审计工作规定》等，对内审指导，通过抓龙头，抓重点，以点上经验推动我市内审指导工作。

五、大力发展社会审计。

各级审计机关要认真抓好对社会审计的指导和管理工作，积极帮助审计师事务所拓宽服务领域，提高工作质量和声誉，推进我市审计师事务所集团化经营和管理。继续办好珠江会计师事务所，改善服务态度，提高服务质量，为我市经济发展提供优质、高效的社会审计服务，以适应形势发展的需要。

各级审计机关要积极推进企业委托社会查证制度。今年市审计局指定130户中小型、非重点国有、集体企业委托社会审计组织进行审计查证，各区、县级市审计局安排的社会审计查证企业要在去年的基础上增加30%。

六、加强和改善特约审计员工作，充分发挥他们的参政议政和民主监督作用，各级审计机关要继续邀请特约审计员参与对重大审计事项的审计、审计质量检查和审计执法检查。

七、完成任务的工作措施。

（一）继续加强政治思想工作，认真抓好《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论纲要》、党的十四届五中全会精神的学习。保证干部职工的政治学习时间和安排好学习内容。坚持政治思想和业务工作两手抓，提高审计人员的政治思想觉悟和理论水平。各级审计机关按照省、市反腐败斗争的要求，切实加强党风、勤政和廉政建设。

（二）抓好机构改革工作，按“精简、高效”的原则，理顺审计机关内部结构，合理调配人力，优化人员结构。

（三）为适应市场经济发展的需要，结合期间审计工作发展目标和审计干部队伍状况，紧密围绕1996年审计工作重点，抓好审计干部的专业培训和知识更新培训、计算机会计与审计培训，并结合《审计法》配套法规和有关财经法规的出台，举办专题讲座等，提高审计干部的业务素质，以适应市场经济和审计工作发展的需要。

（四）继续搞好审计系统计算机网络的建设，增加计算机设备的配备，加快实现审计手段的现代化，提高审计工作效率。

（五）进一步加强审计宣传工作，办好《广州审计》杂志，进一步提高刊物的质量和发行量。

（六）关心干部职工生活，努力改善福利待遇，继续抓好局机关宿舍建设，以解除干部、职工后顾之忧，充分调动他们的积极性。

办公厅工作体会篇三

"五个坚持"是党办干部的行为准则，对加强各级党办机关作风建设具有重要的指导意义，我们要认真学习五个坚持的含义。下面是本站带来的办公厅工作要做到五个坚持。

心得体会。

欢迎查看。

近期学习了20xx年弟6期《秘书工作》刊发的《办公厅工作要做好“五个坚持”》一文，“五个坚持”，即：“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。在我看来，这段讲话既是对中办同志的要求，也是对各级机关党员干部提出的期望，党员干部应主动“对标”、努力“靠标”，认真履职、严格要求，着力做好新形势下的本职工作，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识，自觉担当、主动谋划，真抓实干，不断提高工作质量和水平。

坚持绝对忠诚的政治品格。“忠诚”是对领导干部政德和官德的本质要求，是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于家庭的统一，既是一种境界、一种信仰，更是一种行动和人生的大义。要从点滴做起，用实干践行忠诚，认真履行自己的职责，在扎实的工作中，从一点一滴做起，自觉而坚定地把忠诚融入到思想深处，融入到工作和生活全过程学习习《办公厅工作要做好“五个坚持”》心得体会。

坚持高度自觉的大局意识。“不谋全局者，不足以某一隅”。党员领导干部必须把顾大局作为一种思想观念来强化作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练,理思路、抓落实。开展工作中，要紧紧围绕地区、行业、单位的总体任务要求，谋实事、想实招，不搞花架子，而是去努力为所服务的百姓谋福利。

坚持极端负责的工作作风。在繁忙的工作中，党员干部要注重保持良好的工作作风，工作态度“轴”一点，工作措施“实”一点，工作方法“活”一点在组织开展每一项重点工作时，坚持制定。

工作方案。

落实工作步骤细化人员分工建立保障机制等标准化流程，用一流的工作标准和过硬的工作作风，狠抓落实。

坚持无怨无悔的奉献精神。“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为事业服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。

坚持廉洁自律的道德操守。党员干部应以讲话精神为指导，严格执行好“八项规定群众路线。进一步提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣。全面查找工作中存在的风险点，有针对性的提出预防措施。加强自我约束，建立督促约束机制，做好防范工作。

6月23日，县委办公室召开干部职工大会传达学习省、市党委办公厅(室)学习贯彻重要讲话精神培训会议精神，要求全体党员干部进一步强化认识、找准对标，以高度的责任感抓好“三服务”工作，做到“五个坚持”，当好“前哨后院”,确保在教育实践活动中走前列、作表率。

县委办主任幸仁举在会上指出，的重要讲话思想深刻、内涵丰富,是做好办公室工作的根本遵循，省、市党委办公厅(室)培训会议为当前办公室工作提出了明确要求，具有很强的指导性、针对性和操作性，办公室要迅速掀起学习热潮,扎实开展“六心”(把干部的心调忠、调大、调纯、调细、调热、调静)活动，狠抓贯彻落实，切实做到深学、细照、笃行，推动各项工作上新台阶。

幸仁举强调，全体党员干部要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识和廉洁意识，以“五个表率”(学习思考、转变作风、改革创新、甘于奉献、遵纪守法)贯彻落实“五个坚持”要求和省、市党委办公厅(室)培训会议精神,认真处理好“五个关系”(对上与对下、大局与局部、主动与被动、大我与小我、他律与自律),确保忠诚于党、忠心于领导、忠爱于人民。要敬业、守则、尽心尽力当好参谋助手,强化统筹协调,推动决策落实,提供可靠保障,努力为县委总揽全局、协调各方作出贡献。

20xx年5月8日,深入中央办公厅机关视察调研并发表重要讲话,对党办工作人员提出了“五个坚持”的要求,即:坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。“五个坚持”是对党办精神的深刻概括，是新形势下做好党办工作的根本遵循，是党办工作人员的行为指南，也是所有党员加强党性修养的重要标准和必由之路。

有些在基层党办工作的同志说：“我做好我的本职工作就行，‘五个坚持’离我太远，不需要学习践行”。对于这些同志我想说，能否深入践行“五个坚持”，把“五个坚持”当做行为规范和准则，做党性坚强的的党办人，是能否顺利高效完成党办工作的关键。用马克思主义唯物辩证法分析“五个坚持”，可以得知它是一个辩证统一的整体，不但涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，还将各方面从理论的高度紧紧关联在一起。

“坚持绝对忠诚的政治品格”是灵魂，没有对以为核心的党中央的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，就迷失了正确的方向。“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。”这是《礼记》对“忠”的记载。“忠”在我国历史文化中占有举足轻重的地位，不但被列为“忠孝仁爱信义和平”的“八德”之首，更是帝王将相文人墨客的“天下之纪纲，修身之要术，礼义之所归”。屈原“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”，陆游“位卑未敢忘忧国”，谭嗣同“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，这些脍炙人口的佳话都是今人立德立言的楷模。“捐躯赴国难，视死忽如归”,抗日战争时期也涌现出许许多多英雄儿女忠心为国的英勇事迹。共产党员的。

入党誓词。

就有“对党忠诚，永不叛党”八个字，字字珠玑，代表了共产党员对党和人民事业的无限忠诚和忘我奉献。归结到党办工作上，就是在思想政治上与党中央保持高度一致，严格听从党组织安排，对党信赖并且所作所言所行也值得党的信赖，坚定社会主义理想信念。只有在思想认识上真正提高，才能在行动上高度自觉，才能高质量高效率完成党办工作，让党组织放心。

“坚持高度自觉的大局意识”是前提，是做好工作的先决条件。缺乏大局意识，就不可能做到适应得上、跟进得快、落实得好。“身在兵位，胸为帅谋”，有没有大局关是衡量一个党员党性强不强的重要标志。如果把工作比喻成一局棋，车马炮只有在大棋局中找准定位，才能纵横驰骋，一味的蛮干只能让自己铩羽而归，兵败如山倒。所以在党办的工作中，不能光埋头拉车，还必须抬头看路。党办的工作主要是服务性工作，比较琐碎，如果只把注意力集中在琐碎的事物当中，就无法服务大局，无法在党办的工作中找到自己的位置并发挥作用，无法让党办的各项工作和服务紧贴党的需要，适应党的要求。如何做到坚持高度自觉的大局意识?强调了三句话“紧紧围绕大局，时时聚焦大局，处处服务大局。”也就说说要做到胸怀大局，登高望远，因势而谋;把握大局，明辨方向，应势而动;服务大局，切中要害，顺势而为。只有这样才能把自己承担的责任与大局联系起来，把本部门的工作同上级部门的事业联系起来，在繁杂的工作中找到主要矛盾，更好地为大局服务。

“坚持极端负责的工作作风”是保障，没有极端负责的工作态度，工作就很难做到优质高效。“慎易以避难，敬细以远大”指出，党办工作者要恪尽职守、脚踏实地。党办的工作都是十分具体的事物，每一次办文办会办事要求都十分具体，不允许任何一个环节出错。极端负责是检验党办工作人员事业心、进取心强不强的重要标准。凡事最怕“认真”二字，党办工作人员应该勇于求真，敢于较真，不容一丝马虎，不放一个疑点，不留一个漏洞。极端负责是一种坦荡胸怀，对事不对人，对事极端严细，对人宅心仁厚。极端负责是一种牺牲精神，是在关键时刻，在困难面前，在重担面前，在辛苦疲劳面前，甘于付出心血、智慧和汗水，甚至不惜牺牲自己的一切。极端负责是一种优良素质，为党和人民站好岗、放好哨，必须具备高素质的能力。只有具有过硬的本领，才能独当一面、把好关口、守住阵地。极端负责是一种口碑形象，一个人靠住靠不住，让人信任不信任，主要看他能不能一以贯之地用高标准对待自己、对待工作、对待事业，能不能干出实绩、干得出彩、干得让人放心。

“坚持无怨无悔的奉献精神”是动力，没有无怨无悔的精神境界，就不会在工作中一往无前。“鞠躬尽瘁，死而后已”是诸葛亮的无私，“欲为圣明除弊事，肯将衰朽惜残年”是韩愈的奉献，“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”是鲁迅先生的精神，“坚持无怨无悔的奉献精神”是对我们的要求，也是每个共产党员的必备品质。这是由党的性质、宗旨和使命决定的。中国共产党代表了最广大人民的根本利益，没有自己的特殊利益，共产党员讲奉献，说到底就是践行群众路线、履行党员的基本义务。对党办工作人员来说，讲奉献应该有更高的标准、更严的要求，就是“大奉献”。党办工作人员经常同领导、上级接触，受到领导同志的关怀、教育和熏陶，一直有着兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是值得的，真正做到大公无私、克己奉公、鞠躬尽瘁。

“坚持廉洁自律的道德操守”是底线，守不住这个底线，人就会栽跟头，党的声誉就会受损害，党的事业就会遭损失，忠诚、责任和奉献也无从谈起。“君子为政之道，以修身为本”，古人所推崇的“修身齐家治国平天下”也把修养自身的道德操守摆在首位。虽然党办工作人员不直接掌握权力和财务，是很多人眼中的“清水衙门”，但是很多动机不纯的人还是会刻意拉拢、用糖衣炮弹腐化领导干部。“贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天”，党办工作人员更应该坚持廉洁自律的道德操守，牢牢守住廉洁自律的底线。在讲话中形象生动地说，“孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了”。实际上，孙悟空自己头上也有个圈，那就是观音菩萨给的紧箍咒，有了这个紧箍咒，他就不能随心所欲为所欲为了。党办工作人员也要有个“紧箍咒”“护身圈”，这就是党法党纪党规，就是自律和他律。自律是前提，他律是保证，两者相辅相成。他律，就是按照党纪国法的要求，严格教育，严格管理，严格监督。自律就是廉政自觉，关键是要守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。

“冰冻三尺非一日之寒”，坚强的党性、崇高的境界、良好的修养、顽强的意志品质，不是一时炼成的。党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的晋升而自然提升，需要终生努力。我们要按照要求，把“五个坚持”融入党性修养的全过程，贯穿于党办工作的各方面，内化于心、外化于行，锐意进取、埋头苦干，为实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献!

共

2

页，当前第。

1

页

1

2

。

办公厅工作体会篇四

人大办公厅是国家人民代表大会常务委员会的机关之一，是全国最高立法机关的核心部门。随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，人大办公厅的工作也逐渐向信息化、数字化、智能化转变。作为一名人大办公厅的工作人员，我有着深刻的体会和感悟。

第二段：技能与素质并重。

在人大办公厅的工作中，技能与素质同等重要。在技能方面，我们要具备熟练的计算机操作、办公软件应用、信息化技能等，这些都是我们工作的基础。但单纯的技能并不能支撑起我们的工作，我们还需要注重自身素质的提升，如普通话标准化、沟通协调能力、责任心、专业素养等。在以技能为基础的同时，以提升自身素质为目标，才能更好地胜任我们的工作。

第三段：学习与创新相结合。

随着时代的发展，各领域都在飞速发展，我们必须保持学习的态度，及时掌握新技术、新知识，才能不落后于行业潮流。但是，我们不能局限于模仿学习，要在学习的基础上融合个人的创新思维，把所学到的知识灵活运用到工作中。只有不断地学习和创新，才能不断提高自身的竞争力。

第四段：团队合作。

在人大办公厅的工作中，我们更加注重团队合作，多角度、多维度地思考和解决问题，从而实现工作的互补性和协作性。但是，要想实现优秀的团队合作，每个人都需要具备良好的沟通和协调能力，建立起相互信任和尊重的关系，共同形成协作共赢的局面。

第五段：总结。

作为一名人大办公厅的工作人员，我们需要具有良好的技能水平和高素质的事务能力，始终保持学习和创新的姿态，善于团队合作，迎接新时代给我们带来的挑战。只有如此，才能践行人大办公厅的使命和职责，真正发挥自己的作用。

办公厅工作体会篇五

20xx年，市委办公厅在市委的正确领导下，认真贯彻中央、省委的方针政策和市委的决策部署，紧紧围绕市委中心工作,推进“三化”建设，各项工作全面、协调发展，在协助市委科学决策和推进全市社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设中发挥了重要作用。

按照中央、省委和市委的统一部署，把保持共产党员先进性教育活动作为加强机关党的建设、提高服务能力、促进各项工作的重大政治任务和重要机遇来抓。坚持高起点认识，高标准要求，高质量工作，在创新上下功夫，在结合上做文章，在落实上求实效，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，着力抓好学习动员、分析评议和整改提高三个阶段及巩固和扩大整改成果的.各项工作，圆满完成了教育活动的各项任务，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的.。

精心组织，扎实推进，切实抓好学习动员阶段各项工作。市委对全市开展保持共产党员先进性教育活动进行总体部署和统一安排后，及时召开全厅干部职工(含离退休老同志)学习动员会，成立了以市委常委、秘书长xx为组长的市委办公厅保持共产党员先进性教育领导小组，制定了活动方案。以“学习、正气、创新、奉献、服务”为主题，开展了形式多样的实践活动：开展“学身边先进、为党旗增辉”活动，由获得“突出贡献奖”的5名同志作先进事迹报告;组织机关党员干部重温入党誓词;组织机关党员干部参观了全国模范法官xx先进事迹展览;举办了教育活动专题讲座，开展了送学上门等活动。由于领导重视，组织得力，确保了每个党员的学习时间均超过市委规定的40小时达50小时以上，都有2万字以上的读书笔记，都撰写了阶段小结和1篇以上的心得体会文章;确保每个党员都原原本本地学习了中央、省委、市委文件规定的必读篇目;确保全厅6个(含1个离退休支部)党支部，119名(在职党员86名，离退休党员33名)党员全部参加学习，覆盖面达到了100%。

高标准，严要求，认真进行分析评议。紧紧围绕“七个环节”的工作，在“广、诚、深、真、准、实、全”上下功夫，认真进行分析评议。市领导xx、xx、xx等同志分别以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，带头征求意见、带头开展谈心活动、带头进行自我剖析、带头开展批评与自我批评、带头边议边改，发挥了表率作用，让全厅广大党员学有标准，做有榜样。开设了意见征求电话，设置了意见箱，召开了18次座谈会，发放了120份征求意见表，共征求到意见和建议15条。开展谈心活动300余次，其中，班子成员谈心100余次。全厅党员本着“解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及灵魂不怕痛”的精神，结合征求到的意见，撰写了个人的党性分析材料。

把握关键，注重实效，扎实进行整改提高。坚持边学边改、边议边改、边整边改，一个问题一个问题地抓好落实。秘书长办公会对征求到的15条意见，召开专题会议进行了研究，制定了《整改措施》进行整改;各支部和党员针对存在的问题，制定了《整改措施》，并将整改情况在一定范围内公布或通报。通过整改提高后，就我厅先进性教育在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作四个方面整改的情况进行满意度测评，发放了120张问卷调查表，满意率达100%。

认真总结，建立机制，抓好长效管理工作。着眼于“党员长期受教育，永葆先进性”，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，下发了中共xx市委办公厅《xxxxxx》、《xxxxxxx》等，建立健全了党员管理机制、党员考评机制、党员激励机制、干部选拔任用机制和领导干部监督机制。

办公厅工作体会篇六

在办公厅内开展党史教育活动已有一段时间了，通过学习反思，不仅加深了对党史的理解，更充分认识到了党的正确领导的重要性。在此，我愿意分享我在这个过程中的所思所悟，作为一名基层干部的心得体会。

第二段：深刻认识党史的重要性。

在学习中，深刻认识到党史对于我们党员干部的重要性。党史是我们党的“根”和“魂”，它记录着党在不同历史阶段进行的斗争、革命和建设的经验与教训，是我们认识党的性质、理念和组织原则的基础，有助于我们加强党性修养和完善个人素质，更好地履行自己的工作职责，同时也为我们思考未来的工作提供了方向。

第三段：加强党性修养的重要性。

通过学习党史，认识到加强党性修养的重要性。在我们参加党的组织之前，也许会因为个人、家庭、地域等因素的影响，对党的理论和制度存在一些误解，甚至信仰的不坚定。而通过学习党史，深入了解党的历史和现实，更加认定了自己身份的重要性，信仰的坚定度得到了提升。在以后的工作中，我们要始终牢记入党誓言和共产党人的初心，践行党的要求，做到把党的利益放在第一位，紧紧把握党的方针政策，全心全意为人民服务，切实把自身服务和党和人民的事业紧密联系起来。

第四段：践行“两个维护”的重要意义。

在学习党史过程中，深刻认识到践行“两个维护”即领导核心、维护核心所代表的党中央的权威的重要意义。作为一名党员干部，必须要增强“四个意识”，充分认识到党中央的重要性。领导核心和党中央的权威是我们党走过90多年无论在何种历史条件下都从未变的核心问题。作为基层干部，必须牢固树立政治意识，坚定维护核心、跟随党中央，才能更好地为人民群众服务。

第五段：总结。

在学习党史过程中，我们不断加深对党的性质和原则的认识，增强对党的信仰和向心力，同时也扩展了对党的工作和事业的认识，更加清晰地理解自己在党组织中的定位和职责。在今后的工作中，应继续加强自身的学习，提升自身的素质和能力，不断践行“两个维护”的理念，在工作中发挥好桥梁和纽带的作用，为建设更加繁荣和富强的祖国做出应有的贡献。

办公厅工作体会篇七

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。根据中央要求和部党组开展“三严三实”专题教育的统一部署,总督察办从今年5月开始,在处级以上干部(含非领导职务)中开展“三严三实”专题教育。结合实际,就总督察办“三严三实”专题教育安排如下:

一、总体要求

(一)坚持从严要求,准确把握教育主题。专题教育的主题是学习“三严三实”、践行“三严三实”。总督察办处级以上干部必须深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及中央领导对国土资源工作的指示精神,学习领会部党组和姜大明部长、总督察对做好新常态下国土资源管理工作的有关要求。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和部党组国土资源管理工作新定位,深刻理解“三严三实”基本要求,充分认识专题教育重大意义。对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,自觉践行“三严三实”要求,做党和人民满意的领导干部。

通过专题教育,推动处级以上干部在深化“四风”整治、巩固和拓展群众路线教育实践活动成果上见实效;在对党忠诚、讲政治顾大局、守纪律讲规矩、严肃党内生活上见实效;在落实部党组国土资源管理工作三个定位,落实土地督察工作定位,更好地履行“两服务、一协调”职责,推动督察制度的发展和完善上见实效。

(二)强化问题导向,着力整改突出问题。处级以上干部自觉按照“三严三实”要求,结合修身履职的实际,对照涉及信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面的突出问题,对照姜大明部长剖析部机关干部队伍在贯彻全面治党要求、落实群众路线教育实践活动整改、应对部改革发展任务等方面存在的种种“不严不实”的问题和具体表现,把岗位职责摆进去,把思想实际摆进去,把工作表现摆进去。聚焦问题查、对照问题改。一条一条梳理、一项一项分析,弄清楚问题性质、找准症结所在。

把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从具体事情抓起、改起,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

二、方法措施

(一)以上率下,发挥领导带头作用。专题教育采取以上率下、以下促上、上下互学方式开展。司局级领导班子成员特别是主要负责同志带头学习提高、带头查摆“不严不实”问题,从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题,努力当好忠诚、干净、担当的标杆。处级干部要立足本职,真正从思想上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现在履职尽责、做人做事的方方面面。

(二)明确目的,抓好关键动作。将专题教育融入到领导干部经常性学习教育中,与加强基层党组织建设结合起来,突出抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个主要方法措施。认真谋划安排,精心组织实施,把“严”和“实”的要求立起来、树起来。

(三)联系实际,注重教育实效。专题教育活动贯彻中央从严要求,一是按照部党组统一部署扎实组织实施,将专题教育与支部每月1次主题党课结合起来统筹安排,并联系实际,突出督察机构特色,有针对性地推动专题教育在督察机构深入开展。二是与部及督察工作实际相结合,特别是把专题教育与完成督察重点工作任务结合起来,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。

三、扎实做好关键动作

结合总督察办党支部每月1次主题党课教育,切实抓好以下4个关键动作。

(一)专题党课教育(6月、9月)。一是在认真聆听领会姜大明部长专题党课的基础上,结合“三严三实”专题学习研讨,6月份总督察办对照党员干部“不严不实”问题,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,聚焦对党忠诚,向党员、干部讲一次主题党课,统一思想,深化认识。二是9月份以学习践行“三严三实”为主题组织一办九局督察干部整训,邀请分管部领导在整训班上作专题党课报告,推动深化督察机构专题教育。

(二)开展“三严三实”专题学习研讨(6-11月底)。采取个人自学、党小组学习与支部集中学习相结合的方式,围绕部党组统一安排的3个专题开展学习研讨。一要把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为学习教育的重中之重,学习党章和党的纪律规定,持续深化学习教育,打牢思想根基。二要深刻领会姜大明部长专题党课精神,充分认识专题教育的重大意义,着力对照姜大明部长提出的部机关党员干部“不严不实”的`问题和表现,找出自身存在的具体问题,深入剖析原因,明确整改措施。三要从优秀领导干部的事迹中,找到差距,见贤思齐;从反面典型的违纪违法案件中,汲取教训,自警自省。专题学习研讨要与总督察办党支部每月1次主题党课学习结合。每个专题至少要开展1次分组讨论和1次集中研讨。处级以上干部要充分利用每次专题学习研讨,深入查找“不严不实”的问题和具体表现,把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去,边学边查边改。司局级领导班子成员和处室主要负责同志要在本单位的3次专题集中学习研讨中至少作1次主题发言,其他处级干部要踊跃发言、分享体会、讨论起来。

1.专题一(6、7月份进行):严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何增强忧患意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

专题一的学习研讨要和进一步巩固教育实践活动成果、深化突出问题整改结合起来。要对照教育实践活动查找出的问题看是否切实解决,对照整改落实成果看是否出现反弹。“七一”前后,组织开展践行“三严三实”主题党日活动。

2.专题二(8、9月份进行):严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章,落实习近平主席在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护党中央权威,思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;如何更好地坚持民主集中制,遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,确保支委会、组织生活会、民主评议党员、党务公开等相关基础内容落到实处。

专题二学习研讨要和加强党性锻炼的有关要求结合起来。要组织党员干部深入学习党章,进一步增强党的意识、党员意识。要围绕严肃党内政治生活开展研讨,进一步增强纪律意识、规矩意识,查找问题和不足。

3.专题三(10、11月份进行):严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,扎扎实实推进督察工作,树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民,在安排和开展督察工作时,自觉按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私;如何坚持从实际出发谋划事业,将改革创新和法治思维贯通融入督察工作全过程,不断优化、规范和提升土地督察工作,敢于担责。

专题三的学习研讨要和部党组国土资源管理新职责新定位结合起来,对照承担的部重点任务和土地督察重点工作,对时间表、查工作进度。要认真学习贯彻部党组关于全面推进依法行政加快建设法治国土的决定,深入学习掌握国土资源相关法律法规、政策体系和国土资源相关业务内容,自觉提高运用法治思维和法治方式开展土地督察的能力、促进法治国土建设。

(三)召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会(12月底前)。2015年底前,要以“三严三实”为主题召开党员领导干部民主生活会和组织生活会。司局级领导班子成员要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,采取自己找、群众提、上级点、相互帮、集体议的方式,深入查摆“不严不实”问题。要本着把问题谈深、谈透原则,充分进行谈心交流。要针对“不严不实”问题进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。按照领导干部过双重组织生活要求,领导班子成员除参加领导干部民主生活会外,还要以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会。

(四)强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改,主要领导干部带头,列出问题清单,明确责任,制定措施,一项一项整改,进行专项整治,严格正风肃纪。针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常规化、长效化。

四、加强组织实施

(一)加强组织领导。作为部党建工作领导小组成员单位之一,总督察办开展“三严三实”专题教育要走在前、作表率。党支部对专题教育全面负责,要结合实际认真谋划安排,精心组织实施,扎实有效推进。支部书记承担第一责任人的责任,支部委员按分工做好相关工作,以专题教育促进支部建设。

(二)注重总结提炼。要根据专题教育工作实际进展及时向部报送信息动态,反映总督察办专题教育的进展和成效,并按照部要求及时提交有关材料。

“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”是继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。为此，党员干部要把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，真正内化于心、外化于行，做忠实践行者。

深刻领会“三严三实”的深刻内涵

修好身。做官先做人，做人先修身。首先党员干部要有坚定的理想信念，始终谨记共产党人的使命和宗旨，自觉加强党性修养、增强政治定力、补足精神之钙。其次要从细微小事做起，要注重修养的点滴积累，多做积善的加法、少做从恶的减法。再次要克己自律、独善其身。党员干部尤其是领导干部不仅仅要管好自己，还要严格要求身边人，在自我反省、自我反思中不断净化心灵、提升修养。

用好权。一个人不管位居多高、权有多重，都应该明白：手中的权力是人民赋予的，首先要始终牢记我们是为人民服务的公仆。其次要正确行使权力。要把廉洁奉公、执政为民作为从政为官的座右铭，依法用权、秉公用权、廉洁用权，永葆共产党人的本色，一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。

干好事。空谈误国、实干兴邦。作为党员干部，要把真干作为本分、把实干作为责任、把苦干作为追求。要在其位、谋其政，时刻牢记肩上的责任，把心思都放在人民身上、把精力都用在推动发展上。

以“三严三实”为指导，全面提升办公室工作水平

办公室是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，是机关工作正常运转的枢纽。办公室工作承担综合协调、信息调研、督查信访、机要保密等各项任务，承担服务领导、服务机关、服务基层等各方面任务。要提高办公室的工作与水平，笔者认为，应从几个方面做起。

第一，要勤于学习。一是要学政治理论，保持理论上的清醒，立场上的坚定，政治上的成熟。理论-功底深了，就会历史地、辩证地分析问题，遇事就能沉着果断。二是要学习现代管理知识。办公室是综合管理部门，要加强行政管理、领导科学、市场经济、法律法规等各方面知识的学习，提高工作水平。三要学本职业务知识。干一行，爱一行，钻一行，精一行，对检察工作的法律法规和基本执法规范要有所了解，有所掌握。

第二，要勇于实践。深入基层，贴近群众，大胆实践，多磨炼，我们就能吸取营养，增长素质，提升素质。

第三，要善于总结。除了加强学习和积极实践，提高素质还需要不断总结，把实践中零散的东西系统化，把感性的东西理性化，从中找出规律性的东西。同时，我们还要学会反思。我们在工作中总要面对一些困难，遇到一些坎坷，经受一些挫折。对于这些，我们更要去反思，在失败中分析得失，在挫折中总结教训，将失败改造成一笔财富，在总结中赢得事业的成功。

6月23日，办召开“三严三实”专题学习会，学习“三严三实”的重要论述和讲话精神。

学习会上，、办主任李孺与大家回顾了近两年来在五次重大会议和场合上阐述“三严三实”的精神实质，并分别从什么是“三严三实”、为什么要践行“三严三实”和如何践行“三严三实”三个方面阐述开展活动的重要性。同时，他还要求办全体人员要把“三严三实”要求融入办公室各项工作，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，遵守规矩，遵守纪律，真正做到在其位谋其事，履其职，成其事，把“三严三实”内化于心、外化于行，以扎实的作风做好各项工作。

6月10日，自治县人大会召开办公室工作会议，回顾总结人大机关前一阶段的群众路线教育活动，部署下一环节的工作。自治县人大会主任王功平主持会议并讲话，会副主任田国亮出席会议。

王功平在讲话时指出，24年前，同志结合自身工作经历，专门与地县办公室的同志作了一次谈心，深刻总结了办公室“重、苦、杂、难”的工作特点，并对办公室工作提出了“要有高度的责任感、要高效率开展工作、实行高水平服务”的殷切希望，要求秘书人员紧紧围绕“清、慎、勤”，切实加强个人修养，做到不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。这篇谈心文章对于从事办公室的干部来说，具有极强的指导作用。人大会办公室干部职工要把这篇文章作为教育实践活动深入学习的经典范例，结合工作实际，开展丰富的学习讨论活动，反复研读、深刻领会，切实增强做好工作的紧迫感和责任感。要以开展教育实践活动为契机，把文章精神作为一面“镜子”，认真对照检查业务工作和作风建设方面存在的突出问题，真正拿出务实管用的办法措施，立说立行、立整立改，确保取得实效。

王功平强调，人大办公室作为人大会的综合办事部门，肩负着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责，承担着机关办文、办会和办事等诸多工作。在人大及其会依法履行职权过程中，人大办公室所处地位十分重要，任务光荣而艰巨。对于办公室工作，要切实做到以下几点，一是必须坚持目标指引。在全县“四个领先”中要争当表率，工作要具体化，把“四责一创”（明责、履责、评责、问责，创一流）活动落细落实。人大办公室工作要真正体现长阳特色、人大特点、时代特征。二是必须坚持问题导向。办公室工作人员对各项工作要深入研究，善于发现问题、归纳问题、解决问题，要树立追求完美、追求卓越的理念。在全县人大代表和人大机关开展的“三联一转”（联项目、联村、联选区选民，转作风）活动中要发挥每位工作人员的能动性、积极性，切实研究解决问题。三是必须树立担当精神。敢于负责、敢于担当。要有高度的事业心、责任感，工作上要用心，对待群众要热心，面临困难要有耐心。四是必须养成务实作风。办公室工作人员要做到勤、严、细、清，既要让领导满意，又要让群众、让服务对象满意。

“三严三实”是党员干部的修身之本，为政之道，成事之要。党校系统作为党员干部培训的重要阵地更应认真领会和落实“三严三实”，而处于行政枢纽的办公室工作则肩负着承上启下，沟通内外的桥梁作用，因此，党校办公室工作人员要把“三严三实”要求内化于心，外显于形，以“三严三实”作为自身行动指南，切实做好党校办公室工作。

修身立德，提升工作能力和水平。作为党校办公室的工作的人员，必须加强学习，努力提高自身素质。这是保持办公室工作高质量、高效率运转的关键。首先，要坚持正确的政治方向不动摇，努力提高自身的政治素养和理论水平。特别是要结合党校工作的实际，精通党的路线、方针和各项政策。学会用马克思主义的世界观和方法-论分析解决问题，抓关键、辨主流，有效地为领导决策服务。其次，要树立全局意识。办公室工作人员对党和国家的方针政策、上级部门的整体布局、所在单位的改革发展的整体情况要有通盘认识，立足长远发展，树立大局意识，以大局统领细节工作，以扎实细致的基础工作支撑大局。才能正确把握正确的工作方向。再次，要有宽广的胸襟。解决问题要热情主动，面对误解和抱怨忍让豁达，面对诱惑要严守道德底线，磊落坦荡。修身立德，坚守岗位，赢得群众的认可和支持。

律己以苛，严把权利运行关。办公室是联接上下沟通内外的桥梁，所接触的工作从参与决策制定、督办工作落实，到公文处理、综合协调、日常事务处理，可谓是“事无巨细”。在处理这些工作时，办公室岗位上的工作人员必须严以律己、严以用权，保持政治上的敏锐，常常自我反省，对工作怀有敬畏之心。既不能因为岗位特殊而推诿工作、盛气凌人，也不能倚仗手中权力为自己谋求私利。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，只有严格约束自己，严把权利运行关，保持清醒的头脑，时刻与党和政府保持一致，才能行使好党校办公室的权利，履行好党员干部的职责。

谋事要实，以实事求是的态度对待“务虚”工作。很多人认为，办公室不是物质生产部门，也不是一线执行部门，从事的工作大多是“务虚”性的，此话有理。但所谓的“虚”，是对纷繁复杂事物的总结归纳，是对复杂情况的分析概括，不是“虚化”而是“抽象”，是要把具体事务上升为理论，升华为制度。所以，这是一种更高层次的“实”。正因为如此，办公室工作人员才更应该为人坦荡、谋事踏实。处理问题要客观，一切从实际出发，调查工作要访实情，汇报工作要讲实话，处理问题要重实效，不搞形式主义，不做表面文章。以事实求是的态度做好“务虚”工作。

创业要实，以创新推动办公室发展。顺应时代发展，不断开拓进取、勇于创新是新时期党校办公室建设的必然要求。只有在思想上改变封闭保守的观念，打破思维定势，根据新情况、新问题，开拓新思路，新办法；在精神状态上，克服因循守旧，不思进取的倦怠心理，树立力争上游，勇于创新的精神；在工作方法上，抛弃经验主义和教条主义，加强工作的规范化和科学化管理。才会使办公室工作充满活力，保持长发展，实现新跨越。

办公厅工作体会篇八

xx年，办公厅在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，以创建全国副省级城市一流办公厅为目标，做好政务，抓好厅务，办好事务，圆满完成了各项工作任务，为实现“两个不低于”做出了贡献。

（一）做好政务，充分发挥了参谋和智囊作用。

在以文辅政方面，全年共完成各类文稿3200余篇，文字总量1000余万字。其中，综合一处起草的《政府工作报告》、工业处起草的《工业经济发展情况汇报》等文稿得到市政府领导的充分肯定；外经处起草的《关于富士康项目推进中存在的问题》、综合二处起草的《关于赴山东“三市”学习考察情况的通报》等调研文章，得到市政府领导的高度评价。一年来，各政务处室紧密围绕政府中心工作，努力为领导提供有价值的信息、意见和建议，真正做到了为领导决策想点子、出主意、谋思路，充分发挥了以文辅政作用。

在公文处理方面，全年办理各类文件1.9万余件，制发各类文件682份，办理市长批示1200件。办理各类电报1100余份，送阅3000余人次。文件办理及时准确、高效快捷，办文质量不断提高，公文办理效率在全国副省级城市中位居前列。文电处在向省政府申报设立细河经济区工作中，工作主动、协调有效，仅用两个工作日就拿到省政府批复。

在督查工作方面，全年督办市委、市政府重要事项和重点工作226件，编发《督查专报》121期，《督查通报》28期，有效推动了政府决策的落实。特别是采取了重大事项和决策由政府督查室负责督查、政府分管领导交办事项由各政务处室负责督查的措施，在全厅形成了全员抓督查、人人抓落实的局面。

在办理人大代表建议和政协提案方面，全年共办理国家、省市人大代表建议、政协提案1818件，办复率达到98.8%，得到人大代表、政协委员的充分肯定。在“两会”期间，对人大代表建议、政协提案和答复情况进行汇总，编辑了700余万字《建言施政集》。积极协调市人大、市政协办公厅，做好市政府重大决策向市人大、市政协对口通报工作，以及每季度向市人大、市x会通报政府工作，广泛听取各方面意见，对完善政府决策、推动工作落实发挥重要作用。

在承办会议和安排政务活动方面，全年共承办市政府的各类会议2900余次，安排市政府领导调研、视察等活动1500余次。完成政务接待350余次，接待领导21人，省部级领导200多人。接待来我市参观考察的团组194个、2700多人。安排国家、省市人大代表、政协委员视察调研活动119次。出色完成了制博会、生产力大会等重要会议的协调组织和接待任务，成功承办了世界园艺博览会闭幕式。全年会议安排做到选定议题准确、务实高效，政务活动安排做到周到细致、无一差错，受到各级领导好评。

在信息工作方面，全年编发《昨日要情》251期、《政讯》100期；编发《专报信息》100期，市领导批示75次，批示率75%；上报省政府信息1220条，被采纳651条，采用率53%，上报国办和东北振兴办信息35条，信息报送工作位居全省第一。信息工作为领导决策发挥了重要作用。

在强化政务工作职能方面，成立了应急管理办公室，妥善处理了苏家屯火灾事故、客运集团黄河分公司部分公交线路停运等一批重大突发事件。深化审批制度改革，成立了市级审批服务大厅，进一步完善了政府服务职能。

（二）抓好厅务，建立健全各项工作制度，进一步提高了工作效率。

严格执行各项工作制度，增强了工作的科学性和计划性；建立了重点工作月报告制度，使各位主任熟悉掌握全局工作，增强对全局工作的支持和配合；建立处室议政制度，政务处室定期召集处内同志研究讨论重点工作；规范了各处室办事规则，对办事程序、标准、时限做出明确规定。经过艰苦细致的工作，顺利完成了公务员登记工作，为全面完成工资套改打下较好基础。认真接待群众来访，妥善处理了政府门前上访和突发事件。积极创造条件，努力为老干部提供满意服务，被评为市老干部工作先进单位。

办公厅工作体会篇九

办公厅党总支工作总结一年来，办公厅党总支把深入开展正确成长观教育作为全部工作主线，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕办公厅服务书记处、服务机关、服务全团的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。

一、抓理论学习，力求在深化认识的基础上坚定信念。我们一直要求党员干部不仅自身要党性强、信念坚定，更要具备在思想层面影响青年、引导青年的本领，工作中始终把坚定理想信念和提高党员干部的意识形态工作能力作为重点。一是认真组织学习党的路线、方针、政策。通过集中学习与分散学习相结合、理论与实践相结合的方式，组织学习中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观、加快转变经济发展方式等重大战略思想和举措，进一步提高党员干部的思想理论水平。二是深入开展“六个为什么”的学习讨论活动。以各支部为单位，集中学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》；在支部学习和个人自学的基础上，组织党总支讨论会，按照不仅自己能够理解和掌握“六个为什么”，而且能够在别的场合把道理讲给青年的要求，分专题交流学习体会、展开思想碰撞、互相释疑解惑，总体上达到了在深入理解的基础上坚定信念的效果。

务管理开展了2次活动。

我们从办公厅服务全局的工作需要出发，调动党员干部潜心研究问题的积极性，在过去工作基础上形成了编“党总支学习资料”这一工作载体。党总支结合重大政策理论问题、热点问题，向各支部和党员干部推荐阶段性学习题目，党员干部围绕这些题目开展学习，并向党总支推荐好的资料文章，党总支择优编印供全体党员干部学习，形成了“人人用心选，人人动手编，人人参与学”的良好局面。在上个工作年度里，我们共编印学习材料14期，约18万字，内容涉及“六个为什么”，民族问题，团十六大以来书记处重要工作思考和工作部署，中国道路和“北京时间”，应对国际金融危机，加快经济发展方式转变，国家战略性区域发展规划，新媒体，人民币升值问题，近期国际债务危机，“四个重大界限”，最低工资调整等方面，很受大家欢迎。

三、既讲普遍性，又强调高标准，增强针对性和实效性。针对办公厅党员干部。

人数多、年龄跨度大、工作经历多样等特点，工作中我们提出了多层次的学习要求，努力使每一位党员干部都能够通过学习取得实实在在的收获。对党和国家的重大决策以及重大理论问题，我们要求所有党员干部都要认真学习掌握基本精神，要求处级以上干部、年轻同志更要努力从历史、政治、经济、社会、文化以及法律等不同维度进行延伸学习，深化理解。对书记处作出的重大工作部署和重要工作思考，要求所有党员干部都要认真学习领会，要求处级以上干部、年轻同志更要从方法论的角度深刻把握工作部署背后的思想内涵、逻辑脉络和工作机理，提高融会贯通的能力。对团的建设总体情况和团的重点工作推动情况，要求所有党员干部都要结合从事的具体工作努力掌握，要求处级以上干部、年轻同志更要从党的建设、从执政党的意识形态工作规律以及党的群众工作整体格局等更宽的视角进行思考和把握。

热诚关心非正式员工的工作与生活。办公厅除了正式干部之外，还有许多从事打字复印、网络维护、安全保卫等工作的合同工、临时工，他们是机关正常运转不可缺少的重要环节。我们专门成立了信息团支部、保卫团支部，把这些团员青年有效联系起来，使他们在辛勤工作之余能够感受到党、团组织的关心和温暖。

办公厅工作体会篇十

办公厅同志来讲话了，开会宣讲这一项重要任务，使人倍感庄严。在听完同志们的热情讲话后，我深刻认识到了讲话的重要性，也对自己在工作中的不足和不良习惯有了更多的反思。下面，我将谈谈我的心得体会。

【第一段】。

办公厅同志的讲话重申了我们的工作目标和使命。作为一名公务员，我们的责任不仅是完成好本职工作，更重要的是服务群众，满足群众需求。作为新时代的行政管理者，我们的工作需要切实履行一系列新的职责任务，使政府服务更加立体化、便利化。

【第二段】。

办公厅同志讲话重点说明了在完成工作的过程中，我们需要保持良好的工作态度，并高度重视工作的效率。在工作中时刻保持良好的工作态度和高效率的工作方式，才能更好的胜任我们的工作。更重要的是，我们的工作要贯彻落实到位，严格遵守纪律，不偏离党的路线和方针政策。

【第三段】。

办公厅同志讲话强调了工作中的沟通的重要性。只有通过良好的沟通，才能使得工作更加顺畅，更加高效。不仅是与我们的同事之间的沟通，也包括与上级领导和群众之间的沟通。只有我们时刻保持沟通，才能更好的满足群众的需求，并更好地完成我们的使命。

【第四段】。

办公厅同志的讲话强调了工作中的合作精神。只有保持良好的合作精神，才能在完成工作的过程中，得到更好的发展。在接下来的日子里，我们需要更多的保持团队协作，提高工作效率，更好地服务我们的群众。

【第五段】。

何谓做到良好的工作，何谓良好的工作态度？在听办公厅同志的讲话后，我深刻认识到，无论什么样的工作，我们都需要切实保持关注，切实贯彻落实好各项任务，并时时刻刻保持工作热情。只有具备良好的工作态度和高效的工作方式，我们才能更好地完成我们的工作。

【结尾】。

总之，在听完办公厅的同志讲话后，我深感工作的重要性并高度重视自身的工作。我相信，只要我们时刻保持着良好的工作态度，保持团队协作，继续推动政府服务创新，我们就能够在工作中创造更好的成绩，并更好地为群众服务。

办公厅工作体会篇十一

近日，本单位办公厅进行了一次讲话，主题是加强组织建设，促进机关干部各项工作的落实。在此次讲话中，总结了过去一段时间的工作情况，并对未来的工作提出了一系列要求和建议。作为一名办公室工作人员，深感责任重大，下面将分享自己在听到讲话时所产生的心得和体会。

第二段：讲解讲话中提到的重点。

讲话中，同志们特别强调了组织建设的重要性，指出了各级干部在机关内担任的职务，对应该履行的职责和任务，并在此基础上，提出了具体的目标要求。同时，还呼吁大家要锻炼自身的管理能力，提高领导部门和干部的工作质量。

第三段：谈谈自己的体会。

在讲话中，同志们强调了人才的重要性，也提醒我们要积极发现、挖掘人才，并为其提供更好的条件，使人才得以发挥所长，为机关各项工作作出更大的贡献。此外，同志们还指出了机关干部工作中存在的不足，如基础设施不齐、规划不清、人员流动快等问题，提醒我们要认真研究解决方案，做好全面规划和统筹协调，才能更好地发挥机关的作用。

第四段：总结讲话对自己的启示。

在听完同志们的讲话后，我认真思考，反思自己的工作，发现自己在一些方面的工作还存在着不足，对照同志们提出的要求，我清楚认识到了今后的办公室工作中有哪些方面需要改进和加强。比如，进一步提高自身业务能力，不断完善各项制度，积极参与组织活动和业务培训等。

第五段：结尾，强调自己的决心和信心。

总之，本次办公厅同志的讲话，提醒我们要时刻保持敬仰之心，始终看齐，更要全面深入贯彻落实各项精神。在此，我郑重表示，今后我会认真贯彻落实上级精神，积极履行自己的职责，努力做好工作，增强自身的综合素质，为机关各项工作作出更大的贡献。

办公厅工作体会篇十二

本年度，我校继续坚持“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志，促进伍小可持续发展”的奋斗目标，继续坚持“以人为本抓管理，全面育人创特色”的办学思想，提出了“以人为本抓管理，自我提高争名师，品学兼优当三好，更新理念促质量，开拓进取求发展”的工作思路，经过全体教职工的齐心努力，学校各项工作均取得了令人满意的成绩。

本年度学校被表彰为“亭湖区模范学校”现将20xx学年度学校工作总结如下。

一、抓管理，促落实，不断增强办学活力“以管理促质量，向管理要质量”已成为我校历届领导的共识，并得到全体教职工的认可和拥护。我校被表彰为“亭湖区模范学校”，这既是荣誉，也是压力。

发展无止境，不进则退。因此，我们在组织学习《江苏省中小学管理规范》时，引导广大教师正确对待成绩，与时俱进，大胆创新，走学校可持续发展之路。今年七月份，学校领导班子认真学习和深化学校已取得的成果和经验，提出“继承学校光荣传统，不断提高学校办学水平”的口号，首先把班子作风建设放在首位，要求班子成员讲团结，谋事业，争做师德的模范、工作的先锋，为教职工搭建公平、民主、宽松的工作平台。二是明确管理思想，把握工作大局。我们认为，我校作为一所中心小学，要办出特色，就要有办学思想特色，具有自己明晰的示范点，在教育教学管理、教学改革、教育科研、队伍建设、校园文化建设、体育卫生工作以及社会工作等方面，都要走出一条具有自己特色的办学之路，坚决克服工作的盲目性或随从性，全面优化学校管理，推动学校可持续发展。我们利用暑期学习会、政治业务学习不断宣传学校的管理指导思想，使广大教职工明确学校发展目标、工作任务和责任、工作标准和要求，从而保证学校工作始终在明确的思想指导下良性运作。另外，我们还较好地把握常规性工作与阶段性工作、全局性工作的关系，针对上级对安全工作的要求及学校安全形势，我们修订了学校安全工作制度，与全体教职工签订了安全责任书。学校从宣传教育入手，把提高师生卫生意识作为突破口，把动员师生积极投身创卫工作的过程，作为师生受教育的过程，提高师生文明素养。三是坚持管理常规，进一步强化过程管理。学校管理常规和教学管理常规是学校管理的基本常规，必须努力实施，抓好落实，从而统一要求，规范管理。开学初，学校制定了1详尽的工作计划，确定了每学期的具体工作目标及措施。每位教师根据自己所教学科，制定了教学计划和教学目标。学校坚持推门听课制，教导处每月都进行常规检查。通过检查教师的教案、政治学习笔记、业务学习笔记、听课记录、学生作业等资料，每位教师都能做到超周备课。教师的政治学习笔记和业务学习笔记均达到或超过五千字。学生作业批改规范，并能及时纠错。科学实验、计算机操作率高，各种记录详实，有据可查。在区教育局督导室素质教育督导评估中，他们通过听课、查资料、座谈等形式，对我校整改情况给予较高的评价。

由于我们狠抓班子建设，优化管理思想，强化和细化管理，增强了教师队伍的凝聚力、向心力和战斗力，教职工工作积极性和责任心得到进一步提高，学校工作出现了良性的发展势头。

二、抓育人，促养成，切实增强德育成效素质教育的首要目标就是要育好人。因此，我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位，把培养学生如何做人作为德育工作的重点，针对小学生年龄特点和家庭状况，研究和制订了德育工作计划，我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育形式，提高德育实效。

首先我们以学生的习惯养成为出发点，通过检查佩戴校牌、红领巾和考评日常行为规范以及开展“我为学校添光彩”活动，来促使学生增强文明意识和爱校意识，并教育学生“会求知、会合作、会生活、会做人、会健体、会审美、会创新”。一年来，学校共评出三好生、优秀少先队员200余人。

其次是建立了“三结合”教育网络，办好家长学校。每学期召开家长会，家校携手，共育桃李。教师坚持家访制度和学困生的帮扶工作，确保每一位学生健康、全面的发展。目前我校德育工作形成了学校、教导处、大队部、班主任、任课教师、社会和家长齐抓共管的新格局。

第三，在实践活动中陶冶学生情操。清明节，我校组织全校师生进行了庄严的扫墓活动。组织学生每天早中晚自觉清扫教室、清洁区的卫生，让学生在劳动中受到环保教育，为“双创”工作做出了贡献。

三、抓科研、促课改、全面提高教育质量2教育质量的稳步提高，是学校工作的永恒主题，我校积极实施“科研兴教，质量立校”战略。从建设德才兼备，素质精良的教师队伍入手，着力抓科研，促课改，以全面推进素质教育的实施和教育质量的提高。

学校有计划地组织和安排教师参加业务培训，引导教师开阔眼界，转变观念。

一年来，我校选派教学骨干去市、区参加语文、数学、音乐、美术、英语等学科的新课程理论培训30人次。区督学室、教研室领导来我校检查“课改”工作，他们通过听课、查资料、听汇报、座谈会等形式，全面了解我校课改实施情况，对我校课改工作给予充分肯定。通过“请进来，走出去”学习，大家受益匪浅，为走进新课程，落实新课标，奠定了扎实的理论基础和实践基础，全校教师在参加今年暑期新课程理念考核中，取得了优异成绩。

定期开展教研教改活动，强化组织和纪律，坚决做到时间落实，人员落实，专题落实，效果落实。通过深入学习领会基础教育课程改革的新理念、新精神，不断探索教学模式和教学方法，采取多种方式提高实验教师实施新课程的能力，努力推动“课改”实验工作向纵深发展。我校已形成了“在实践研究中找方法，在团结协作中求进步，在务实创新中谋发展”的教改理念，教师们也树立起了“面向全体学生，全面发展”的教育观和“以人为本，多层次多规格”的人才观，以及“互动合作、自主探索”的学习观，不用分数来衡量学生的质量观。同时坚持上好“两课”、“两操”，增强学生的健康意识和卫生意识。每年坚持召开两次运动会，提高学生的身体素质，促进学生全面发展。

课堂教学是实施素质教育，提高学生综合素质的主渠道。学校从改革课堂教学评价机制入手，从创设情境，激发兴趣，指导学习思维的方式，培养学生解决问题的意识，面向全体学生，尊重个别差异等新的评价体系。促使各科教学渗透新课标，建立民主、平等、合作的新型师生关系。并对每个学生建立个人成长档案，每期按学科从教师、同学、家长和自己四个方面做综合评价，以此为导向，引导教师在课堂教学中坚决摒弃陈旧的教法，重视学生在课堂上自主探究、实践操作、互动合作的学习模式，为课堂教学改革指明路子。

积极组织开展丰富多彩的教育教学活动，如组内、校内的优质课，外出学习的移植课，中青年教师的赛教课、骨干教师的示范课、观摩课、研讨课等，给广大教师充分提供展示个人成果和才华的机会，使他们在繁忙的工作中能品尝成功的快乐，3从而锻炼提高他们的执教水平。同时设立教育科研专项奖，以调动教师教育科研的积极性与创造性，以此激励教师人人搞科研，个个出成果，充分发挥个人潜能，将科研工作不断推向深入。今年以来，我校教师获奖（发表）论文35篇，多人在市、区会教获一、二等奖。教育质量稳居全区前列。

四、抓课外，促发展，充分张扬学生个性特长学校领导坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学思路，在努力抓好学生文化课教学的同时，联系我校实际，充分挖掘和开发课外的有利资源，开设校本课程，通过向学生介绍当地人文景观，增强学生对家乡、对学校的热爱之情；积极实施“阳光体育”工程，保证学生每天活动1小时，增强学生体质，丰富学生课外生活。

由于在管理中做到了“四有”(有安排、有检查、有考核、有奖惩)，活动开展中做到了“五定”(定教师、定目标、定计划、定时间、定场地)，从而保证了活动的顺利开展，为学生单调枯燥的学习注入了无限活力，让有一技之长的学生有展示自我，认识自我，完善自我的时空，满足了孩子们的表现欲和成就感，促使学生更加重视课内的学习及能力的锻炼。

五、以人为本抓队伍、不断提高教师素养教师是学校的主人，发挥广大教师的主人翁作用，是强化学校管理，全面实施素质教育，全面提高教育质量的根本保证。按照区教育局“师资队伍建设年”的工作要求，我校积极组织教师开展理论学习和业务学习。除了组织暑期师德教育学习会外，坚持每周一下午集中学习的方式，组织教师学习了“三个代表”重要思想，学习了提出的两个“务必”。学习了《教师职业道德规范》和《江苏省中小学管理规范》等内容，树立教师以德治教，以法执教的意识，鼓励教师开展自学，每位教师都能按照学校的要求，写学习笔记3000字以上，写心得体会1--2篇。积极开展“献爱心”活动，今年以来，全校师生为四川地震灾区捐款一万多元。

学校积极开展培青工程，鼓励中青年教师参加函大、电大、自考等学历进修，已有8人取得本科学历，21人本科在读。学校创设条件搭台子，师徒结对教方子，树立典型引路子，推向前沿压担子”的方法，经过全体教师的钻研，勤奋努力，团结协作，使全体教师的整体素质有了大幅度提高，并使一批教学有方，能为人师表，善于钻研，勇于创新的骨干教师在工作磨练中脱颖而出。4工会工作在学校党政的全力支持下，积极开展各项活动，活跃教职工文化生活。

组织教师开展庆祝“三.八”节，组织教师参加运动会，使教师在紧张的工作之余，心情得到愉悦。

工会积极开展送温暖活动，关心职工生活。

组织教师体检，对有“婚、丧、嫁、娶事宜的教职工，坚持五必访制度，学校主要领导亲临看望，充分体现了组织对职工的关心和爱护。

六、抓后勤、促硬件，不断优化育人环境学校总务后勤工作坚持为教学服务的宗旨，严格执行预算外资金“收支两条线”政策，做到收费公开制度，自觉接受家长及学生的监督，无乱收费现象发生。本年度新建了综合楼、文化墙、水泥球场，使得校园环境更加美观。新增计算机24台，教学多媒体4台，使我校计算机达到规定要求，基本满足了教育教学的需要。图书室今年新增图书近千册，进一步加快我校现代教育技术发展的步伐。

办公厅工作体会篇十三

校长带头承担课题研究，带头学习科研理论，带头作科研辅导，带头深入课堂进行调查研究，并且带头撰写教科研论文。领导带头走在前，为全校教师参与教科研起到了表率作用。

本学期，教研处充分发挥青年骨干教师的力量，形成了校长室、教研处、全体教师共同参与的教科研网络，从而有效地保障了教科研工作的顺利开展。

1、校际互访，注重教学经验的交流。

教不研则浅，本学期，学校进一步加强了教育科研。一是派出一批青年骨干教师外出参观学习，听取业务讲座，青年教师的视野开阔了，他们的科研业务水平提高了。二是积极参加市、区课堂教学展评活动，青年教师李志祥、李卫华、丁正霞、陈娟等老师分别获市、区优质课展评一、二等奖。青年教师的业务水平有了长足进步，提高了课件制作水平，提升了各自的教学能力，营造了积极向上的教研氛围。

2、以活动、竞赛促进教师快速成长。

为促进青年教师快速成长，学校制订了骨干教师培养计划。通过开展结对活动，全面提升我校青年骨干教师特别是新上岗教师的业务水平和科研能力。

学校全面开展青年教师校本活动，全体青年教师积极参加学校组织的培训。

期末，组织人员对全体青年教师的校本培训进行了考核，并对优秀青年教师进行了颁奖，有力的推进了青年教师的快速成长。要求青年教师每学期阅读两本教育教学专著，从平时的教育教学工作中积累经验，以指导自己以后的工作。针对我校新上11岗教师数量较多，学校特别重视新上岗教师，使新教师在平时的教学中积累经验，指导教学。

同时，学校积极开展现代教育技术培训，进一步完善学校网站建设，学校主页内容进一步得到充实，青年教师人人会制作多媒体课件。

1、做好课题的立项、申报与过程管理。

围绕盐城市课题《农村“留守儿童”教育的实践与研究》本学期继续加大实践和探索，开展以课题研究为主的实践活动，积累经验，为课题研究工作开展做好铺垫。

2、组织好论文的发表、交流、评比。

组织师生参加各级评优、竞赛活动，争创佳绩。本学年，我校在教育刊物上发表学生习作三十多篇；教研处坚持将教师的优秀论文及时上送，获得了较好的成绩，有十几篇论文在市、区教育主管部门组织的论文竞赛中获奖。

1、课题研究要与平时的学科教研活动紧密联系，以加强科研成果的推广和应用。

2、进一步加强理论学习，多开展与课题研究有关的活动，尝试开展教育沙龙活动。

3、多发表高质量的论文和案例。

4、进一步加强过程管理，做好资料的积累。

总之，通过本学期的工作，我校教师的科研意识普遍增强了，科研方法比以前有了较大的提高。今后，我们还将继续努力，力争使我校的科研工作再上一层楼。

办公厅工作体会篇十四

秘书工作的基本职能是为领导服务，下面是本站小编为你整理的办公厅秘书处工作特征，希望对你有用!

(一)秘书工作贴近领导，同领导同步运转，同心运转。

(二)秘书必须站在领导者的角度和高度来思考和处理各种问题。

(三)秘书工作成果具有潜隐性，就是秘书的劳动成果不单独表现出来，而是包含在或是隐藏在领导的劳动成果之中。秘书工作具有幕后台下的性质。

(一)机要性和群众性的统一。

“秘书”一词带有“秘密”的意思。秘书部门是综合部门，要害部门，处在中枢的位置上。文件电报领导能看到的，秘书都能看到，而且先于领导看到，开会作记录，领导班子的决策最先知道，秘书掌握着大量的机密。这些机密一旦泄露出去将会造成重大损失。

但秘书工作也有群众性的一面，秘书部门是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是观察社会动态的窗口，办公室每天都要接受来自社会的各方面信息，接受群众的来信来访，并且还要亲自去深入基层，到群众中去调查研究，反映群众的心声，倾听群众的呼声，为领导决策提供依10据。

因此，作为一个秘书，既要有很强的保密观念，又要密切联系群众。只有前者没有后者就会把自己与群众隔离起来，只有后者没有前者，因泄露国家机密而犯错误，二者不可偏废。

(二)综合性与专业性的统一。

秘书部门不是专项业务部门，而是综合性的部门。因此，秘书工作涉及的范围和内容是十分广泛，具有突出的综合性，包括起草综合性文电，提供综合性信息，进行综合性调研，处理综合性事务等等。因为是综合性的工作，它要求秘书具有全局观念，站在领导的角度去观察和处理问题，知识面要宽，成为本系统的专家和通才。

同时秘书工作也不是谁都可以干的“万斤油”，它有自己的一套专业，要求秘书有较高的政策水平，文字水平和理论水平，较强的组织协调能力和办事能力，熟悉文书，档案，保密，信访，信息，督查，会务，礼仪知识，会操作现代化办公设施。要做合格的秘书并非易事，要进行专业培训，取得专业证书。不同行业的秘书，还要熟悉本行业的专门知识，如党委秘书，要熟悉党务知识，军队秘书要熟悉军队知识，企业秘书要熟悉企业管理知识，涉外秘书要熟悉外交知识等。综合性是主要的，专业性是次要的，二者互相渗透，互相促进。

(三)事务性和思想性的统一。

秘书部门是各级领导的办事机构，协助领导处理日常事务。每天都有大量的事务性工作，起草、收发文电，值班接听电话，信访接待，搞会务，这些工作都很具体，繁杂，事务性比较强。

同时，秘书部门又是个参谋部门，在领导决策中发挥着重要的参谋11作用，领导决策前要调查研究，提供信息，制订方案，在决策过程中要起草文电，决策后要进行督查和落实，所有这些都有很强的政治性。

事务性是秘书工作的基础，思想性是秘书工作的灵魂，思想性处于主导地位，事务性处于从属地位。思想性通过事务性工作体现出来。如文电的校对，如果稍有疏忽，错校一个关键的字，文件发出去，就可能造成重大的政治影响。主席台排座次，如果排错了，录相放出去，就可能引起各方面猜测。所以事务性工作渗透着思想性。不能因为事务性工作就可疏忽大意。

(四)被动性和主动性的统一。

秘书工作的被动性是由秘书工作的从属性和服务宗旨决定的。大家都有体会，自己支配的时间极少，秘书总是围着领导的屁股转，秘书工作总是按照领导的需要和指令来进行，很少按照自己的意愿安排工作，常常来了文件办文件，来了电话接电话，有时正做着这件事，又来了新任务，又要改做另一件事，总是显得很被动。

当然，这种被动，不是消极被动，不是不可以发挥主观能动性，消极被动，满足于领导叫干啥就干啥，遇到啥就干啥，那样是干不好工作的。我们要在实践中总结经验，摸索规律，掌握了规律就可以把工作做到前边，领导没想到的你想到了，领导没叫做的事，但又必须做的事，你提前做了，这样才能当一个好的参谋和助手，才能做到优质服务。

回首间，不觉已是学期之末了。本学期的工作即将结束，自接手工作到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑，并不像文体部、宣传部等其它部门那样组织大型的活动，但是在这些琐屑的工作中我们也收获了不少，成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们秘书处的成长可以从日常开展的工作中来总结：

在常规工作方面，首先我们能够圆满完成学校团委，学生会布置的工作任务，每项工作都基本达标!这个学期我们部门做的主要工作有：1、传达主席团对各个部门的工作安排及要求2、根据主席团的要求安排会议的时间、地点并通知各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、主要内容等3、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议。在这些工作中我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。

在本学期的工作中，我们部门还有不少不完善的地方。用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方。此外，秘书处是联系主席团和各个部门的桥梁与纽带，除了日常的工作通知外，加强各个部门之间的意见交流并及时地反馈给主席团很重要，也是日后要完善的地方。

在个人思想方面，，学会了合理安排学生会的活动与自己的学习时间，在学习上我也感到了一种前所未有的压力，也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。学会了冷静的思考问题，能正确的认识自己的不足，弥补过失，同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩，使整个学生会有机的团结在一起，为共建高明一中的美好明天而努力奋斗。

毛泽东在其光辉的一生中，一直关怀着党的秘书事业。建党初期，他三次出任秘书，首创了党的秘书制;战争年代，他强调党的秘书工作的隐密性、开创性和科学性，指示秘书工作要为党的中心工作服务和为人民服务;建国后，他倡导起草公文要领导亲自动手，不要秘书代劳，在政治思想上和工作作风上更是对秘书工作者的谆谆教诲，使党的秘书工作能够沿着正确方向一直向前迈进。

一、秘书处的五种职能。

在抗日战争以前，党的秘书部门多称“秘书处”，秘书处一直起着领导机关和领导人的助手作用、上下级机关联系的枢纽作用和机要工作总汇的作用。这三大作用概括了秘书工作的职能、任务和性质，但还不够具体。特别是抗日战争以来，党中央领导同志一方面要指挥千军万马对日作战，同时操劳着党的建设、政权建设、经济建设、文化建设等等，还要克服敌人封锁带来的种种困难，努力改善边区人民的生活。

此时，党中央领导人每天要处理重要文电上百件，还要参加各种会议和公务活动，工作十分繁忙。为了充分发挥秘书部门的作用，给党中央实施领导创造一些便利条件，1941年1月23日中央政治局会议上，毛泽东提出了“加强中央秘书处”的建议。他说：秘书处应该从五个方面着手加强，即是“政治——包括政策、时局问题;军事——作战室;党务——研究各地报告提出意见;情报——要研究国际与中国的政治经济;延安——秘书处与延安各机关工作联系”。毛泽东的建议得到政治局和书记处一致赞同，也为秘书处改为办公厅打下了思想基础。

二、“不要秘书代劳”

从1920xx年湘赣特委调贺子珍担任毛泽东的机要秘书之日起毛泽东就定了一条规矩：办理重要机密大事和起草重要文电，领导干部要亲自动手。有些领导干部文化水平低，可以口述让秘书记录，大事不要推给秘书代办，防止秘书越权误事。此后，党政军机关领导绝大多数是这么做的。但也有一些地方的某些领导干部沾染了官僚主义和文牍主义习气，自己不愿费心劳神，动笔杆子的事委托秘书部门去办。

1948年1月7日毛泽东在亲笔起草的《中共中央关于建立报告制度》的指示中，再次号召：各地必须坚持定期作综合报告和随时作紧急请示报告，报告文字在一千字左右，至多不超过两千字，报告内容要真实生动，由首长“自己动手，不要秘书代劳”。

毛泽东是这么倡导的，也是这么做的。从1920xx年贺子珍给他当秘书起，毛泽东每草拟文件或文章，总要秘书找材料、誊抄稿件，但草拟重要文件却从不要秘书代笔。他认为，对复杂的事务和工作，只有亲身深入进去进行分析研究，抓住本质、抓住规律、抓住主要矛盾和主流，才能写出好文件来。

1942年2月为了整顿党的文风，毛泽东写了《反对党八股》一文。所谓“八股文”是15世纪封建皇朝开科取士制度中规定的一种文体，即每篇文章必须由破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等八股组成。前四题是文章的铺垫，后四股才是正文。这种文体死守固定格式，按题目和字义敷衍成文，既繁琐又教条，更脱离实际。

本来，在中国共产党成立之初就摒弃了旧的八股文体，却有人在抗日斗争中又抬了起来，在党内行文中仿效。因此，毛泽东对党内有人推崇的八股文体的行文，戏称之为“党八股”或“洋八股”，并给予了严厉的批评。党内出现的教条主义来自于两个方面。一个方面来自于外部。1937年7月，国共两党实现了第二次合作，抗日民族统一战线已形成，当时国共两党行文多了。

在批判不正文风时，毛泽东要求人们特别是秘书工作者牢记党内拟制文件的八条要求，即留心各种事务，多看多思;没有的事不要写;要有负责态度;写完后至少看两遍，把可有可无的字、句、段删去;文字简练但要反映事物的本质;不用怪字;必须调查分析和理论联系实际!

调查研究，是中国共产党普遍提倡的一种工作作风。1930年毛泽东写的《调查工作》即后来改名为《反对本本主义》一文发布后，在党政军内调查研究之风盛行起来。1941年8月1日毛泽东又批发了《中共中央关于调查研究的决定》，从此，党的省委以上机关都建立了调研机构，加强了检查督导工作，各级秘书部门也建立了调研机构并与党委调研部门建立了密切关系。

毛泽东给秘书制定了五条守则：

一要保密，

二不要摆架子，

三要宣传，

四要提高警惕，

五要调查研究。

五、保密工作要慎之又慎。

作为机要处全体同志的。

座右铭。

从此，这句话就在全党流传开来。

六、秘书工作者应树立的优良作风。

人们常把《反对自由主义》、《纪念白求恩》和《为人民服务》以及《在中国共产党第七届中央委员会第二次会议上的报告》等作为思想修养和改进作风的重要篇章反复学习。因为在这些篇章里有伟大的共产主义理想，有人生价值观，有艰苦朴素的品质，有艰苦奋斗的作风，有无私奉献精神，有正气英风等等。此外，毛泽东针对秘书工作特点，还对秘书工作者做过许多专门指示，其中有：

秘书部门应树立布尔什维克作风。1944年初春，中央办公厅机要科将《1943年工作总结及1944年。

工作计划。

》呈送毛泽东审阅。毛泽东对这份约4000字的报告，逐字逐句圈点，并作了11处批示。

秘书人员要讲纪律，讲正气，不骄、不躁、谦逊、谨慎等，这是“布尔什维克作风”。秘书工作者应讲政治讲正气，这也是毛泽东对秘书工作者的一项要求。在1949年3月由河北省平山县西柏坡进北京时，他就告诫身边秘书工作者不可贪图享乐、不可松懈斗志、不要被糖衣炮弹击中。

只要谦逊、谨慎、继续保持艰苦奋斗的作风，“讲政治、讲正气”，就能无往而不胜。1952年他又为中央办公厅同志们题词：“一面工作，一面学习，注意业务，又注意政治”。在这里，毛主席号召秘书工作者工作与学习相结合、政治与业务相结合、理论与实践相结合。

毛泽东的谆谆教导，有力地促成了中央办公厅工作人员勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献、甘当无名英雄的政治本色。

。