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计划可以帮助我们更加有序地安排时间，实现时间的最大化利用。合理分配时间是制定计划的重要步骤之一，我们应该根据任务的优先级和预计所需时间来安排工作进度。下面是一些成功人士分享的计划经验和技巧，希望对大家有所启发。
大学团委工作计划表篇一
一、工作内容。
1)培养新干事。
对于组织部个别成员比较优秀，列如：李陈明，付丹奕，于婷等同学，平时表现突出，工作态度认真，我打算招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。
2)团日活动（每周一次）。
1.、组织部每周一举行一次部内会议，对于上周工作的总结，以及下周工作的安排，各个成员对于自己本周工作的总结，在本学期也要继续进行下去。同时，也要邀请其他部门的部长或书记去参加我们会议，请其为我们部提出宝贵意见。
3）.团月活动（每月一次）。
由于上学前学院活动比较多，各个部门的`工作比较繁重，我们部门只在期末考试后组织各成员出去进行聚会，在本学期要安排时间多多举办活动，增进各个成员的情感交流，促进组织部的内部发展。
4）.部长轮班做（每周一次）。
上学期最后几周我们部进行部长轮班制，也就是除了我和孔鸿瑶，让董本叶，李凯丽，高素素，谢彤丹几位委员每周轮班制，本周值班的同学负责本周的各项工作以及各个通知的传达，同时，我和孔鸿瑶两位部长也会在下面辅助她。今年会继续本制度，让各个委员的能力都能够得到充分的发挥。
5）活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
6）收缴团费。
按时完成任务，上报学校团委。
7）团推优。
严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。
8）党团知识。
以中国共青团为主题，结合党团知识，以08，09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设：
1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。
2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下，扎实工作，积极进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。
大学团委工作计划表篇二
又是一年春草绿，新学期，新气象，新面貌。经过上半个学期的锻炼，第七届团总支组织部已经从一个新建的团体成长起来了，部里干事之间、部长之间、副部之间的沟通和配合显著增强，各项工作步入正轨，部门机构逐渐完善，总结了不少经验、增长了不少工作能力。为了进一步加强我部各成员的工作能力，力争为组织部的工作开创新局面，特围绕“思想教育”为中心展开上半年的各项工作。
面对即将开展的新的一学期工作，我们将一如既往，踏踏实实，兢兢业业。我们将会加速克服前进道路的各种挫折和难题。我们将充满信心，努力完成本学期内的工作。
一、部门内部安排及上学期余留工作。
对我部人员的成绩进行统计，根据组织的指示对我部人员及职务进行调动，合理安排我部人员的工作任务，制定我部人员的空课表，尽量使每位干事都参与到活动中。根据我部实际工作需要，完善符合实际的部门规章制度，促进干事的竞争意识，在竞争中逐渐成长与进步。
二、学生干部档案更新完善。
为了加强对学生干部的内部管理，便于检查组织工作和考察学生干部能力，及时了解干部成员的新情况、新动态，确保每位学生干部档案的完整性和准确性。文法院团总支组织部积极贯彻和执行了校团委安排，进行了我院的学生干部档案更新完善工作。
档案更新工作包括：
1、学生干部任职期满，离职；
2、中途离职、撤职、辞职；
3、职位提升；
4、调迁到其他部门；
5、新学期加入的新学生干部。
三、学生干部人员变更与备案工作。
的人员进行登记备案。
为进一步规范共青团的各项规章制度，增强团员意识，完善团员信息，我部按照校团委的决定，开展了本学年第二次团员证补办、发展新团员、团费缴纳及团员信息普查等工作。
五、收集并整理各团支部“雷锋月”活动资料。
展的与时进步的精神。
因此，为响应团总支的号召，各团支部进行了传承“雷锋精神”的一系列活动，我部负责把各团支部的活动文档与相关照片进行了系统的整理。
六、五四评优工作。
传承五四精神，共创文明校园是我们每个同学责任义务，学生干部更是要尽职尽责，发扬其自身的先锋模范作用，这次工作将使其更加积极地努力工作，树立全心全意服务师生的意识，不断创新进取，努力进行自身优化，学生干部一直是学校中不可缺少的力量。
为弘扬五四精神，响应校团委“五四”评选工作的号召，我部负责进行了一系列的工作。
（一）优秀团支部的评选工作。
我部主办了我院各团支部的评选，“五四”评优之优秀团支部是根据校团委下发文件，以ppt评选形式考核的，共进行了三场比赛（两场初赛，一场决赛）。
（二）校级雷锋式青年；校、院优秀团干部，优秀共青团员的审核工作在此次“五四评优”中，我部对校级雷锋式青年的候选人进行审核，按照校团委下发文件所给比例，评选出最终的获得者。
对校、院级优秀团干部、优秀共青团员的申请资料进行汇总与整理，并按照校团委的相关要求，让校、院级优秀团干部、优秀共青团员填写申请表，我部对申请表进行整理、审核并按时上交到校团委。
七、新发展团员入团宣誓活动。
意识，提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。
八、10级团支书述职报告。
为了团总支能够了解各团支部的工作，也为评选优秀团支书有所依据，同时使各团支书之间能够相互学习，取长补短。我部将在学期末组织10级团支书述职报告。各团支书将本学年的工作总结以ppt展示及讲解形式向团总支及报告学期工作。
九、团支部管理。
开学之初，修改、完善团支部成员联系方式。每月定期召开团支部大会并监督各团支部的日常活动及周例会。
十、与高校团总支交流大会。
为体现团总支在我院学生组织的思想领导地位，增加文法院团总支的特色，发扬我院学生干部的创新精神，我部将开展一场与高校团总支工作及管理的交流大会。
活动分为三步骤：参观我校——交流会——联谊农家乐（茶话会）。
下半学期注重加强的工作。
1、加强组织部与各团支部的联系，建立起更加完善、统一的机制。以此来更加顺畅的传达团的精神。
2、定期召开团支部会议。
3、做好新老部员的传、帮、带工作、锻炼新干事，为下学期的换届做好准备。
4、加强与老师、导员的沟通、联系，更大程度的为老师解忧。
5、积极加强本部门的活动创新、多开展有特色的主题活动。
十一、结束语。
回首上一学期的组织部工作，我们有激情、有行动，也有收获。同时忙忙碌碌的一学期中也发现了工作中的不足之处，组织部成员工作能力尚待提高。一些部门的能动性不强从而出现了工作停滞的局面，也有部门只是沿袭过去的活动，没有创新、也没有吸取以往经验。此外，活动中常易出现同种形式的不足。本学期，我们将在总结上一学期工作经验的基础上，本着“服务全院同学”的理念，根据学校和学院的安排，紧密围绕我院特色，开展一系列高质量的团学活动，进一步丰富我院全体学生的大学生活，促进良好校风、院风的形成。
勤奋创新，璞玉成器，我们将秉承北方学院校训，做好本职工作，自强不息，5。
大学团委工作计划表篇三
工作总体目标。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
工作现状与未来计划。
一、团委工作手册的制定与贯彻监督。
手册主要包括内容有：
1）考核制度。
2）财务制度。
3）会议制度。
4）档案管理制度。
2．评优制度。
1）学校、学院红旗团支部评选制度。
2）学校、学院优秀团干、团员评选制度。
3）学生活动积极分子评选制度。
3．选举选拔制度。
1）团委委员、学生会主席团选举制度。
2）团委、学生会部长选拔制度。
3）团委、学生会副部长、部员选拔制度。
4）团委、学生会大一副部长选拔制度。
5）班委、团支委选举制度。
6）团代会/学代会代表选举制度。
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
二、06级副部选拔。
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
三、各项评优工作。
首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
四、各项日常工作。
1、继续执行、完善财务制度。
2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）。
3、继续完成素拓录入。
4、配合实践部的.红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。
5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。
xx年年3月。
1．整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。
2．中旬：审定“06副部选拔办法”，
3．下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举。
4．下旬：审定红旗团支部评选办法。
xx年年4月。
1．上旬：团员证注册工作。
2．中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）。
3．下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。
xx年年5月。
1．上旬：召开红旗团支部评选大会。
2．下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示。
3．下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．整月：协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动。
2．继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）。
2．筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。
2、为进一步促进青年教师成长，提升其教育教学水平，组织开展“青年教师拜师结对子”活动，要求工作3年以内的青年教师与教育教学成绩优异，思想品德高尚的老教师结成对子，向老教师学习好的教育教学思想。
3、协助好学校搞好9.28日育才园庆祝活动的学生培训活动，同时训练好升旗班级学生的训练。
4、十月份建队节来临之际，在各中学初二学生中开展“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“迈入青春门，走好成人路”主题教育。通过开展初一建队，初二退队建团仪式，提升广大青少年的责任感和历史使命感。
5、开展济南育才中学教工团员首届团校培训课件评比活动，形成我校特色团课培训模式。选拔优秀作品推荐区团委评比。
6、开展组织好我校第二届青年教师“走青春路，做育花人”主题教育，进行选拔，推选出优秀选手参加区走作互动评选。
7、为进一步增强广大青年教师读书工程的开展，十一月组织名人读书论坛，专读关鸿羽教授的三本书目，并制定青年教师经行读书宣讲，进行读书报告会。
8、协调好我区青年教师的教育教学成果在十二月组织开展青年教师庆功联欢会。
9、进一步加强团组织基础建设，强化团校作用。
九月“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“老师我想对您说”征文比赛总结工作。
青年教师拜师结对子活动。
育才中学第二届“走青春路，做育花人”主题教育启动。
十月・“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“迈入青春门，走好成人路”主题教育，初二级部退队建团活动。
“圆梦计划”救助贫困生大型视频教育活动。
“我爱国旗”五旗系列教育活动之国旗知识宣传。
校学生会学期计划和组建。
小记者团扩充和校广播站开播。
校团课开课，进行首届团课培训课件评比活动。
第二届青年教师“走青春路，做育花人”主题教育选拔赛，推出参加区级选手。
十一月校青年教师新一轮读书论坛。
安全教育知识辩论赛启动。
观看一部爱国教育电影。
十二月协助区青年教师庆功联欢会。
我的，迎奥运，庆元旦歌咏比赛。
大学团委工作计划表篇四
工作计划网发布2019大学团委组织部工作计划表，更多2019大学团委组织部工作计划表相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、qq等），做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。
上学期工作总结。
一、基本工作的开展。
（1）策划招新工作，为团委注入新的血液。
学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的.工作，为团委招进了新的成员。
（2）团员信息统计，积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化。
（3）开展“学习贯彻xx届五中全会精神”之主题团日活动。
（4）开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。
（5）举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
（2）新成员由于工作经验不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。
（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动。
这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到。
大学团委工作计划表篇五
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一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、qq等），做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。
附：上学期工作总结。
在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的.各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结：
一、基本工作的开展。
（1）策划招新工作，为团委注入新的血液。
学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。
（2）团员信息统计，积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化。
（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
（4）开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。
（5）举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
（2）新成员由于工作经验不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。
（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动。
这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到。
以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力也得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！
大学团委工作计划表篇六
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一、工作宗旨：
作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
二、活动计划：
团支部的建设不仅需要理论教育，更重要的是通过活动来影响同学、教育同学、服务同学。现把本学期我班团支部计划开展的活动公布如下：
全班团支部集中所有的力量建设一个属于我们班自己的博客，然后，全心全意去管理博客，通过博客促进我们班的交流。
本学期认真搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。使同学们在活动中得到思想的升华。
本学期在做好团建工作的同时，配合学院的安排积极发展入党积极分子，团推优工作和党推荐工作。为社会培养更多的积极分子。
积极响应学院团总支和校团委安排的工作事务及其活动安排。
三、工作略述：
活动方面：
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在(服装销售工作计划)活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的.话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有一定的影响力，感召力。在其他活动上同样要认真对待，确保活动的质量。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。
常规工作方面;。
在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。第三，做好“团的推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
四、结语：
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌。
大学团委工作计划表篇七
一、团员管理。
1、团籍注册、团员证。
2、团员发展。
二、团费收缴。
三、团教活动。
四、推优工作。
一、上学期。
上旬：合理安排部门常规工作的各方面。
中旬：1、遵从学院学生会的安排，召开首次例会，讨论纳新工作。
2、以公正公平的态度做好纳新工作。
3、召开新老成员交流会。
下旬：1、新生团籍注册及归档。
2、团员证注册。
上旬;继续十月份的团教活动。
上旬：团支书交流会，反思本学期所有工作的安排是否合理等。
下旬：本学期资料整理归档，期末总结，制定学期工作计划。
二、下学期。
上旬：考核汇总上学期各团支部的工作情况。
下旬：召开各班团支部会议，通知关于开展团教活动的相关事宜。
开展推优工作。
上旬：发展新团员入团。
下旬：收集汇总团教活动的总结资料。
中旬：各班团支书及部门干事进行学期工作总结做好大三团员证转出。
下旬：换届选举。
以上就是团委组织部的工作计划，具体开展情况会根据临时安排做适当的调整。组织部将与学生会各部门加强联系、交流，博采众家之长，吸取经验，提高认识，以团结的力量，认真的态度，全心全意为学生服务。
大学团委工作计划表篇八
新学年中，为更好地贯彻十八大精神，落实思想,协助学院团委组织和开学生工作，组织部将在总结上一年工作经验和教训的基础上，根据学院的基本情况，继续在院党委、团委的领导下，围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设、学风建设等工作，现将新学年工作拟订如下：
一、思想建设。
1、在新学年中，团委组织部将一如既往地坚持“科学发展观”重要思想，积极推动“学习型、服务型、创新型”组织建设。在“中国梦”理念的积极引导下，鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取，将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务，积极团结广大团员，提高各团支部、各班级凝聚力，促进建设我院优秀基层团组织。
2、积极配合学院团委工作，协助开展学生工作，努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。
勃的13级基层团组织。
二、组织建设。
1、加强组织部与各年级团总支联系，建立组织部与各年级团总支的例会制度，促进交流与合作，以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同，更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作，充分利用学院各类资源与平台。
2、为保持组织工作组织性、纪律性，继续坚持例会制度，并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道，听取意见，下达任务，进一步做好“上情下达、下情上达”，促进组织部和各团支部良好的沟通、理解与认同。
3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。
4、健全团支部“月红旗”评比制度。在下一学年中，我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式，并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜，促进评比公开，为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础，促使月红旗评比有证可依，有据可寻。
5、人员培养。在工作期间加强对各理事进行有目标、有计划地培。
养，重点培养他们的责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的空间，尽可能让理事独立策划、筹办活动，加强他们各方面的工作能力与责任意识，为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。
6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上，及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件，作为组织部评优评先的重要参考材料。
7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。
8、在做好其他方面工作的同时，积极配合学院团委其他部门，努力做好各方面的工作，积极进取，不断创新，争取发掘我院团委组织部的特色，并充分发挥“宣组部”这一特殊体制给我们工作所带来的便利。
三、本年度重点工作安排。
（一）电气工程学院20xx—20xx学年团校暨学生干部培训班日常化。
主要内容：培训中注重思想建设培训，结合总书记在“五四青年节”的重要讲话，提升广大学生干部的思想高度，邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式，深入贯彻我党关于“青年人的中国梦”思想。
熟悉工作中的章程与技巧，加强开展团的`基层建设，为培养优秀的学生干部奠定基础。
注重培训后的应用，特别是在工作技能方面，建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示，让学生干部能够迅速的学以致用，为今后的工作积累经验。
（二）电气工程学院20xx—20xx学年团支部月红旗评比。
主要内容：一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中，上报但抽查时证明没有开展的，将在各项考核中扣除相应分数；另一方面，完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班凝聚力。
保证月红旗评比能够每月进行，但考虑到各班级准备资料的时间紧张，可以将每个月的月红旗评比只定于某个方面，例如：考试月，可以将内容定为学分建设；雷锋月，可以将评定内容定为精神文明建设等。
（三）电气工程学院20xx—20xx学年团支部等级评估。
比相关结果，就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面，注重工作的实际效果，结合支部活动上报和考核机制，并将此作为重要依据，纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素（如书写工作总结方面）而对团支部正面形象的掩盖，对各支部进行全方位的评估。在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求，对于不上报或补报的支部给出相应的合理处理。
在团支部等级评估及团支部日常工作中，及时与团支部进行沟通，指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。
（四）电气工程学院20xx—20xx学年团支部等级评估答辩会。
主要内容：结合我院情况，参照我院“优良学风班”展示活动相关形式，注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示，重点加大宣传力度，促进更多支部通过答辩过程加强学习，为我院各支部更好的支部建设提供参照。
在答辩及展示方面，各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示，将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。
针对评分细则方面，增加实践层面分数所占比例，如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同学经过何种努力做取得效果方面，侧重于“工作实效”与“活动创新”。
（五）电气工程学院20xx—20xx学年团支书考核暨“十佳团支书”评比。
大学团委工作计划表篇九
09学年团委组织部工作计划新学期伊始，院团委组织部为更好的配合老师工作，更好的为同学们服务，现制定工作计划如下：一、2月16日正式开学。拟定于第一周周四下午召开院团委组织部成员会议，明确这一学期的工作目标，并计划分校区管理，将未来一年的工作认真、细致的进行下去。二、拟定于第二周的周四下午七、八节召开全院组织委员会议，总结上一学年工作中出现的不足和疏漏，并向各系公布全年的工作计划及安排，认真听取各系的建议，做出合理调整。三、招收新干事并整顿干事队伍。组织部所属干事是我部开展工作的基础，整顿干事队伍让他们明确工作目的'，增强工作积极性是我们部门首要的工作。（1）明确干事的工作范围、工作目的，消除干事工作的盲目性。（2）在学生干部管理条例的基础上制定组织部干事工作考评制度，进行考核。（3）在注意方式方法的同时，一个月一次的内部团组织生活，增强团结及沟通。（4）赋予干事权力，明确干事义务，给予干事更多的锻炼机会。（5）认真执行纪律条例，决不讲私情，发现问题及时处理，保持工作的良好风气。四、关于新学年全院团员数目的统计、发展新团员、团费的收缴等工作。（1）在各团支部宣传团的有关知识、发展新团员。将发展新团员的相关材料及时的整理，存档并向老师汇报。（2）经统计在校团员人数后，对各团员收取团费，并统计，上交院团委。（3）对这几项工作做工作总结。五、拟于4月份开展全校团校培训课，与校党校的培训课相辅相成，每周开展一到两次，各系组织部进行监督和考核，课程结束后评出“优秀团校培训班”并予以一定奖励，5月中旬结束课程。六、5月份以开展五四推优和评优工作为主，将相关材料整理归档，5月31日结束并做出工作总结。09年是五四运动90周年，我部将围绕这一主题开展相关活动，宣传五四运动的伟大意义，努力在全院师生中营造热烈、积极向上的团学氛围。七、5月下旬及6月上旬开展毕业生团关系的转出工作，整理上学年的工作材料，做出上学年工作总结。八、7月~8月暑假期间，积极参加“三下乡”社会实践活动。九、9月1日正式开学后，与其他各部门积极配合，着手09级新生的迎新工作。十、“十一”之后，开展新学期的发展新团员的工作及下半学年的团校培训课程。十月一日是建国60周年，我部准备开展一次“爱国，爱校，红色理工”主题活动。十一、12月份开展“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，12月31日截止。十二、整理全年部门内的工作档案，开院团委组织部成员会议，做出全年工作总结。以上是组织部09学年的工作计划，希望老师为我们指出不足之处，我们一定努力完善自己的工作。组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，最出色的完成各项工作！洛阳理工学院团委组织部2011年1月3日。
