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医生辞职信走红(热门21篇)
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医生辞职信走红(热门21篇)

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医生辞职信走红(热门21篇)
    小编:薇儿

教育是一种有意识地引导和培养人的思维、情感和行为的活动。总结要贴合读者的需求和期望,引导读者对问题有更深层次的思考。每个总结范文都有其独特之处,从中我们可以学到一些总结的技巧和方法。

医生辞职信走红篇一

尊敬的领导:

您好!

我从学校毕业后被分配到本医院骨伤科工作,我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。

我父亲年纪很大了,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲也已年迈不堪,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,爱人已经累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡工作。

我作为一名医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。

最后,我衷心祝愿医院事业越办越好。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

医生辞职信走红篇二

尊敬的`领导:

您好!

今天我正式向您提交我的辞职报告。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引我的了。

除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!

再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在xx县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!

也许只有我自己是这种感觉,我适应不了邢台标准或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!

我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。

我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年11月22日。

医生辞职信走红篇三

尊敬的院领导:

您好!

我怀着十分复杂的心情写了这封辞职信。自从我进入贵医院后,您对我的关心、指导、信任,使我丛中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在办公室的学习,我学到了很多,积累了一定的经验,对此我深表感激。

在这学习的几个月里,医院平等的人际关系和开明的工作作风,各位领导的关爱,团结和谐的办公环境,让我找到了一种依靠的感觉,在这里我能开心的工作和学习。由于我哥哥帮我联系到广南县人民医院,他们还需检验人员,我不想放弃自己的专业,以便将来更好地发展,所以我选择了辞职。感谢这段时间来领导和同事在生活和工作中对我的关心与支持,祝愿我们的单位未来的事业蒸蒸日上。但为了这次机会,我郑重的向医院提出辞职,恳请领导给予批准。

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日。

医生辞职信走红篇四

这位法官在辞职信中写道“入岳法十载,不可谓未坚持,耕耘民商一线”,说明他在xx市“岳”字头法院民庭审判办案已有10年。

通过辗转打听,得知写这封辞职信的法官刘献文,为岳塘区人民法院民二庭副庭长,也是一位民商法学博士。记者电话联系上了刘献文,刘法官在电话中表示,这封辞职信确实是他亲笔所写,于2月23日当天上交,但他表示不知道为何这封信被翻拍后发上了网络。

从23日下午开始,他的微信被不断刷屏,许多朋友打电话来证实,这让他感到有些措手不及。“目前,我的申请还没得到批复,我的身份仍是一名国家公职人员,没有通过法院相关部门的批准,不能接受媒体采访。”

24日上午,记者联系了岳塘区人民法院。工作人员证实已收到刘献文的辞职信,但法院还没对此事进行讨论,暂不对外发布。

平时刘献文多审理一些合同纠纷、民间借贷纠纷案件。在当地社区举办的“法律大讲堂”知识讲座中,刘献文也曾围绕“民间借贷”等常见的法律问题展开讲解。

在辞职信中,刘献文称工作“久矣疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心”,尤其“今已累案牍、显劳形,业务未见精进,激情日渐消弭”。辞职信里,刘献文也提到了法官员额制,他说:“虽然不惧司改,夺员额有信心,然不思钻营,伫山底久矣,再十年当仍如是,年逾不惑,忧年华不再,登临无期。”

最后,刘献文表示自己将“舍法槌于公堂,求自在于市井”,从事审判工作10年,既没有对不起獬豸(一种象征公平正义审判的神兽),也没有愧对象征正义和法律的忒弥斯女神,“恳请领导准予本人离职”。

一位跟刘献文多有联系的'人士告诉记者,他跟刘献文平时多有交流,因为还没有最终定下来,在刘献文正式离职之前还不方便接受采访,现在他仍然在职。在刘献文离职之后的去向上,根据他了解的情况,暂时还没确定,“作为一名法官,从业务能力上讲,他还是比较强的,别的方面我暂时也不好说太多。”

记者致电xx市岳塘区法院,法院工作人员表示,他们前天才收到刘献文的辞职信,院里暂时还没有开会研究这个问题,作为民二庭副庭长,刘献文目前仍然在职在岗工作,“收到他的辞职报告后,目前院党组已经派人做他的工作,希望能够挽留他,院里也还没有正式讨论研究,其他方面,他的职务状态也好,出于对他隐私的保护,暂时不便透露。”

一位律师表示,她与刘法官打过多年交道,正如他自己所说,他是一位理论素养高、政治修养好又极富正义感的好法官,对他的辞职,这位律师表示十分惋惜,但也衷心祝福他能有更好的前程。

从2014年开始,法官离职逐渐成为一个备受公众关注的话题。全国各地法院出现了不少法官离职的现象。以上海为例,根据公开报道,2013年,上海法院辞职的法官超过70名,较2012年有明显增加。据调查,这部分离职法官多为35岁至45岁的高学历人才,法学功底扎实、审判经验丰富,不乏中级法院副庭长之类的业务骨干。

从2008年到2013年,上海每年平均有67名法官离职。2014年上海法院系统共有105人离职,其中法官有86名。值得注意的是,这86名法官中,有17个审判长,43人拥有硕士以上学历,63人是年富力强的“70后”,都是不折不扣的审判中坚力量。

根据媒体的梳理,工作压力大、待遇相对低、晋升空间小、职业荣誉感下降等成为法官离职的主要原因。在法官离职之后的去向上,转型做律师、去企业担任法务,成为辞职法官的主要去向。

《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》曾提出,我国对法官沿用普通公务员管理模式,不能充分体现司法职业特点,也不利于把优秀人才留在审判一线。

要坚持以法官为中心、以服务审判工作为重心的法院人员管理制度。

并提出将对法官、审判辅助人员和司法行政人员实行分类管理,建立法官员额制,完善法官等级定期晋升机制等。

医生辞职信走红篇五

尊敬的**医院院长:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后,祝我们**县**医院一切顺利,万事如意。

此致

敬礼!

xxx年xx月xx日。

医生辞职信走红篇六

4月14日早晨,一封辞职信引发热评,辞职的理由仅有10个字:“世界那么大,我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。经采访得知,作者为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师,已经任职11年之久。如此任性的辞职信,领导最后还真批准了。

为啥一封辞职信能火烧朋友圈 这封醉人的辞职信,来自河南省实验中学教心理的顾姓女教师,最新消息说校长已经准奏,教了十一年书的顾老师这就可以出去看世界了。 而顾老师自己肯定也没料到,这短短十个字,会在两天里风靡朋友圈。

怎么就火成这样了呢?

么大,可钱包这么小,这该如何是好?

这几年,越来越多的人在提倡多元价值观,但不可否认,绝大部分人始终还是被困在“赚钱为大”的价值牢笼里,而中国人也习惯了压抑自我,埋葬情怀,一切以生计和事业为重,要透过在“正经事”上取得成就,来获得别人的尊重和自我的安全感。“情怀”这东西,是留给不谙世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒发的,普通人一般不怎么敢谈,怕人笑话。而若想将某种情怀付诸行动,就更加需要胆量和魄力。你说要扔了饭碗,去体验另一种美妙人生,身边篇二:阅读下面一则材料,按照要求写一篇不少于800字的作文。(60分)阅读下面一则材料,按照要求写一篇不少于800字的作文。(60分)

要求:选择一个角度构思作文,自主确定立意,确定文体,确定标题;不脱离材料内容和含意的范围作文,不要套作,不得抄袭。

医生辞职信走红篇七

“初则喜正义之伸张,乐法律得施行,不屑媚俗,安于清贫。久矣疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心……”

2月23日,一则法官。

辞职信。

在微信朋友圈悄然走红,网友盛赞辞职信文采飞扬、笔者文字功底深厚,感叹辞职甚为可惜。

这位法官在辞职信中写道“入岳法十载,不可谓未坚持,耕耘民商一线”,说明他在xx市“岳”字头法院民庭审判办案已有10年。

通过辗转打听,得知写这封辞职信的法官刘献文,为岳塘区人民法院民二庭副庭长,也是一位民商法学博士。记者电话联系上了刘献文,刘法官在电话中表示,这封辞职信确实是他亲笔所写,于2月23日当天上交,但他表示不知道为何这封信被翻拍后发上了网络。

从23日下午开始,他的微信被不断刷屏,许多朋友打电话来证实,这让他感到有些措手不及。“目前,我的申请还没得到批复,我的身份仍是一名国家公职人员,没有通过法院相关部门的批准,不能接受媒体采访。”

24日上午,记者联系了岳塘区人民法院。工作人员证实已收到刘献文的辞职信,但法院还没对此事进行讨论,暂不对外发布。

平时刘献文多审理一些。

合同。

纠纷、民间借贷纠纷案件。在当地社区举办的“法律大讲堂”知识讲座中,刘献文也曾围绕“民间借贷”等常见的法律问题展开讲解。

在辞职信中,刘献文称工作“久矣疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心”,尤其“今已累案牍、显劳形,业务未见精进,激情日渐消弭”。辞职信里,刘献文也提到了法官员额制,他说:“虽然不惧司改,夺员额有信心,然不思钻营,伫山底久矣,再十年当仍如是,年逾不惑,忧年华不再,登临无期。”

最后,刘献文表示自己将“舍法槌于公堂,求自在于市井”,从事审判工作10年,既没有对不起獬豸(一种象征公平正义审判的神兽),也没有愧对象征正义和法律的忒弥斯女神,“恳请领导准予本人离职”。

一位跟刘献文多有联系的人士告诉记者,他跟刘献文平时多有交流,因为还没有最终定下来,在刘献文正式离职之前还不方便接受采访,现在他仍然在职。在刘献文离职之后的去向上,根据他了解的情况,暂时还没确定,“作为一名法官,从业务能力上讲,他还是比较强的,别的方面我暂时也不好说太多。”

记者致电xx市岳塘区法院,法院工作人员表示,他们前天才收到刘献文的辞职信,院里暂时还没有开会研究这个问题,作为民二庭副庭长,刘献文目前仍然在职在岗工作,“收到他的。

辞职报告。

后,目前院党组已经派人做他的工作,希望能够挽留他,院里也还没有正式讨论研究,其他方面,他的职务状态也好,出于对他隐私的保护,暂时不便透露。”

一位律师表示,她与刘法官打过多年交道,正如他自己所说,他是一位理论素养高、政治修养好又极富正义感的好法官,对他的辞职,这位律师表示十分惋惜,但也衷心祝福他能有更好的前程。

从20xx年开始,法官离职逐渐成为一个备受公众关注的话题。全国各地法院出现了不少法官离职的现象。以上海为例,根据公开报道,20xx年,上海法院辞职的法官超过70名,较20xx年有明显增加。据调查,这部分离职法官多为35岁至45岁的高学历人才,法学功底扎实、审判经验丰富,不乏中级法院副庭长之类的业务骨干。

从20xx年到20xx年,上海每年平均有67名法官离职。20xx年上海法院系统共有105人离职,其中法官有86名。值得注意的是,这86名法官中,有17个审判长,43人拥有硕士以上学历,63人是年富力强的“70后”,都是不折不扣的审判中坚力量。

根据媒体的梳理,工作压力大、待遇相对低、晋升空间小、职业荣誉感下降等成为法官离职的主要原因。在法官离职之后的去向上,转型做律师、去企业担任法务,成为辞职法官的主要去向。

《人民法院第四个五年改革纲要(20xx-20xx)》曾提出,我国对法官沿用普通公务员管理模式,不能充分体现司法职业特点,也不利于把优秀人才留在审判一线。

要坚持以法官为中心、以服务审判工作为重心的法院人员管理制度。

并提出将对法官、审判辅助人员和司法行政人员实行分类管理,建立法官员额制,完善法官等级定期晋升机制等。

医生辞职信走红篇八

在此,我首先祝我们x医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积性其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我辞职第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!

辞职人:

20xx年x月x日。

医生辞职信走红篇九

敬的医院领导:。

您好!我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

***。

****年**月**日。

医生辞职信走红篇十

本人xxx,20xx年7月与xxxxxxxxxxx签订劳动合同,签约期限为八年,现因为如下原因提出辞职:

1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日执业过程中,遭遇患者辱骂三次,病人推搡一次,已对医疗相关行业医患关系的改善不做任何幻想,三次辱骂因为本人严格按照医保中心规定,拒绝违规开药。此次8月18日遭遇病人推搡事件过程如下:本人日常从事全科门诊2(外科,狂犬疫苗接种门诊)工作,周四是单位可以做生化全项检查的日子,就诊病人比较多,一便民门诊病人在全科门诊2开药,我告诉他,他挂的号是便民门诊,可以前往便民门诊开药,病人开始勃然大怒,辱骂我,我保持理智和沉默,接诊下一位病人的过程中受到该病人推搡。

本人在工作过程中,自认心理逐渐成熟,面对争吵逐渐以沉默面对,但该病人触犯到我的底线,我可以忍受病人辱骂我是臭开药的,但是我不能忍受动手行为。当时如果不是彩超医生和门诊主任及时出现劝解,我自认为下一步我无法再控制我的理智,我会脱掉白大衣,以暴制暴。

2.本人在08年大学毕业时写简历时写道医乃仁术,我认为医疗知识,医学经验和技术都可以慢慢通过工作逐渐丰富和掌握,但是仁必须始终贯彻,这才是衡量一个好医生的关键。在进修过程中,带教老师的病人抢救失败,我会失眠,会吃不下饭,为了医学的无力,为了自己医学知识的匮乏。但是工作三年后,我自问已经没有仁这种心态,整天面对的一些开药像不要钱的医保病人,我本人已经疲于解释各种医保规定,这本就是医保中心的政策,医师完全是替罪羊,我们就是出气筒。我对这种现状的改善不做任何幻想,对医师这个职业越来越厌烦,今天的病人推搡,是压倒骆驼的最后一根稻草,我自认为从心态上,本人已完全从事不了这个行业。

3.在处理医患关系的过程中,我能意识到,不管是卫生局领导,还是单位领导,在处理这些纠纷时,也都处于无能为力的地步,我是医师,医疗行业的领导可以约束和限制我的行为,但病人是自由人,他们的行为不受约束,如果我在行医过程中身体生命受到侵犯,我想没有领导可以为我做出相关的保障。

4.本人对医师这个职业已经极端厌烦,不打算再从事任何医疗行业,我认为这个行业是卑贱的,我不知道这个行业是属于服务行业还是技术行业,病人对我们称呼师傅,对护士称呼服务员,我不奢求病人的尊重,我只要求能够平等,在我耐心解释相关规定,不违规开药的情况下不受到辱骂,不受到推搡,但我现在已经把这种愿望看成奢望。

此致

敬礼!

医生辞职信走红篇十一

尊敬的院领导:

您好!我原是医院妇产科医生xxx,因以下原因在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职,并对手头工作进行了完整交接,因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书,事隔9个多月,现在贵院通过他人通知我要履行手续,故补写如下:

我在毕业后即在贵院工作,对医院的感情不是一般词语可以比喻的,我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程,作为一名妇产科正规分配的大学生,作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人,在二院妇产科的发展老主任这样评价我:妇产科的发展,你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲:二院培养了我,我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外,我是最晚进科的,也是最年轻的,是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上),但我的理论和技术都是二院妇产科秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲:把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己,我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦,间接的为了医院有更多的收入,为了医院有更多的病人——我们会的多了,病人就会增加;开展的项目多了,收入自然就会上升!技术提高了,事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进,并克服种种困难,从20xx年到我走之前开展了二院妇产科的许多个第一,多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过!

当时是4月份,我还是什么都没讲,所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想:既然我已经成为医院的“毒瘤”,还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺,我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后,我决定将门诊当时新分配的大学生,也就是我的徒弟进行强化训练,使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是难以想象的,那3个多月我是怎样熬过来的,眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了,我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了,就算我走了,一定程度上也不会影响科室,不会影响医院的正常工作。

再见了,我工作将近10年的医院!

20xx年xx月xx日。

医生辞职信走红篇十二

敬爱的医院:

在此,我首先祝我们xxx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!

签名xxx。

20xx年xx月xx日。

医生辞职信走红篇十三

尊敬的院领导:

你好!

我非常感谢你能在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我很抱歉在这个时候向医院提出辞职,首先致以我深深的歉意,请原谅我的冒昧打扰,此次离职并非因为什么特殊的原因,而是因为诸多个人原因,需回家时间较长,为了不因我个人原因而影响医院的正常运作,故而提出辞职,我知道这个过程会给你带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我恳请医院能接受我的请求! 到医院工作以来,在您及科主任和同事们的热心指导与悉心帮助下,不论是在工作、学习,还是生活的各个方面,我都学到了很多东西,让我受益匪浅,这将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。在这里,非常感谢您及各位领导在过去的工作、生活中给予的关照、指导和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我关心和帮助的同事们。由于个人能力有限,如果在工作中有什么失误与不足的地方,请您原谅。

最后,不敢耽误你太多宝贵时间,我很遗憾不能再为医院辉煌的明天贡献自己微薄的力量,只有衷心祝愿医院的发展蒸蒸日上!医院领导和各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

尊敬的医院领导:

我很抱歉自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。

来到医院工作已经一年多了,在这一年多的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验,医院正值用人之际,科室新的项目的`要启动,所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这些项目安排的合理性,本着对医院负责的态度,为了不让医院因我而造成的决策失误,我郑重向医院提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为医院效力的日子不多了,我一定会站好最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年多时间里,我们医院已经发生了巨大可喜的变化,

我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!祝医院领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人

二零一x年三月

尊敬的院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!

敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

最后,真诚祝愿:医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

申请人:xxx

医生辞职信走红篇十四

仅10个字女教师辞职信走红网路河南省实验中学的一名心理女教师,日前写的一封辞职信走红网路,辞职的理由仅有10个字,〝世界那么大,我想去看看。〞如此任性的辞职信,领导最后真批准了。

据媒体报导,4月14日,一封辞职信在朋友圈和微博热评如潮,引发媒体的纷纷转发。信中写的辞职理由仅有10个字:〝世界那么大,我想去看看〞。如此任性且潇洒的`辞职态度,让网友羡慕不已。据悉,这张辞职信从微信朋友圈中流出,是该学校一位校办公室老师用手机翻拍发出的。辞职老师名叫顾少强,是一名心理老师,在这间学校教书已经10余年。报导称,对于辞职的原因,顾老师出于个人方面的考虑,不愿接受采访。现在她已经从学校辞职回家。据一名该校毕业的学生介绍,他初中高中时还上过顾老师的心理课。顾老师教课说话跟常人语气不同,浅显易懂,比较有深意。

这封辞职信引发网友热议。有人评这是〝史上最具情怀的辞职信,没有之一〞。

〝赞成有想法的中小学教师辞职。〝世界那么大,我想去看看〞,说的太好了。〞。

学校官网上的顾老师照片。

顾老师日前写的一封辞职信走红网路,辞职的理由仅有10个字,〝世界那么大,

我想去看看。〞。

医生辞职信走红篇十五

尊敬的x总:

您好!

在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的`勇气”。

我来我们公司已经有一年多的时间了,这一年来佳联我们公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的我们公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在我们公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

坦白的说,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家我们公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着我们公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个我们公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!

我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。无论走到哪里,我都会为我曾经是本我们公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝我们公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

医生辞职信走红篇十六

尊敬的医院领导,尊敬的王主任:

您们好!

首先感谢在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。写这一封信时,我的`心情非常复杂,从自己五年前进入我们三医院耳鼻喉科以来,由于科室主任和老师们的关心和信任,我获得了很多成长的机会,从一名青涩的医学院毕业生,慢慢成长为一名合格的耳鼻喉科住院医师。这一个温暖的集体给了我很多的关爱和帮助,有太多的成长,也有太多的感悟。

但自从我的家庭有了小孩以来,繁重的临床工作就让我难以胜任,父母年纪老了,家中的小孩也非常需要妈妈的照料,我先生也长期出差在外,没有更多的人手来照顾家庭。由于以上个人原因,我和家人经过反复考虑和讨论,希望在以后的日子里,自己能换一份相对轻松,不需要值夜班的工作,能够有更多的时间照顾年老的父母和年幼的孩子。

在离开之际,回顾自己一路走来的日子,在我们耳鼻喉科的日子将是我以后职业生涯中非常重要的一部分,感谢一路走来有你们的帮助和教诲。最后再次对我的离职给大家带来的不便表示抱歉。祝医院领导和科室的所有同事身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

医生辞职信走红篇十七

尊敬的医院领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!                      

申请人:

申请时间: 年 月 日

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尊敬的院领导:

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力.正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

1. 在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开.

还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我离开的决心!

尊敬的院领导:

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力.正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应该让领导知道我上班不开心.所以我故意去闹故意去吵.给了领导不好的映象. 最后差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事.回到外一科,我拼命的`挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我离开的决心!

在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。

不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的.我们都有所了解,外面很多医院都是外科收入高于内科.为什么? 因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少很多 ,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说马上还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊, 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚定了我离开的决心。

虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院发展,他们都觉得我如果到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的发展空间.在大家的劝说下,本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最后做出了辞职的决定.可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,因此也说了很多激进的话.我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人,虽然生活的稳定也是我的梦想,但在这里我不敢去拼我的青春.我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索医生辞职信。

医生辞职信走红篇十八

“世界那么大,我想去看看。”一封只有10个字的辞职信让河南省实验中学女教师顾少强走红网络。19日,这位心理学教师独家接受新华社采访,畅谈事件始末,回应社会关切。

“我是个平凡的人,这是个简单的事。”

喜欢一个人独处、听王菲的歌,喜欢爱尔兰风笛、梵高……写这封辞职信的时候,顾少强其实并没有太多顾虑,更没想到会引发关注。“当时想到这句话,提笔就写了。我平时就是这个样子,有什么说什么。早知道有这么大影响,我就把字写得好看点!”顾少强开着玩笑说。

“做回自己很难,但我会坚持,因为,那是我的方式,独特的方式,喜欢的方式。”顾少强曾在博文中这样写道。

顾少强认为,辞职只是一个简单的事情,想去看看世界也是内心真实想法。无论如何,她都会初心不改。“我就是一个特别平凡的人,只是希望按照最初的想法走下去,不因为这件事改变最初的想法。” “不讨厌教师这份职业,辞职并非体制束缚。”

“强姐,很喜欢听你的课。原因很简单,因为从你的身上,我似乎也找到了生活的希望。”顾少强的一名学生在博客中这样说。

谈到辞职原因,顾少强澄清了一些猜测,担任心理教师的这些年,她得到了很多锻炼与成长,离开只是因为想选择另一种生活方式。“我挺喜欢教师这个职业,觉得当老师挺过瘾的,以后还当老师也有可能。”

“每个人都有选择自己生活方式的权利。”在她看来,生活本来简单。“我现在做的都是我想干的事儿,我现在想晒太阳就去晒太阳,想喝咖啡就去喝一杯,我觉得挺好的。”

“会对自己的人生负责,不建议盲目辞职。”

放弃优越安稳的工作,选择未知的人生道路,本就让不少人“惋惜”。离开之时,又以短短的10个字说明辞职理由,更让网友惊呼“任性”。

对此,顾少强表示,辞职并非冲动之举,而是理性选择。她有自己的人生规划,希望选择自己喜欢的生活方式。“我会对未来的'人生负责。首先不能饿死,肯定会想办法谋生,能养活自己是最基本的要求。”

“生活不只有眼前的苟且”“来一场说走就走的旅行”“再不疯狂你就老了”……不少人称赞顾少强的辞职信直指人心,唤起内心对自由与梦想的渴望。然而,这并非顾少强的本意,她希望每一个人都能理性看待自己,选择适合自己的道路。“我并不希望自己的行为影响大家,更不希望引起盲目辞职风潮,大家还是安心工作吧。”

“世界上有两门最美好的学科。”

作为中学教师,顾少强在执教生涯中也有所感悟。她喜欢写字,坚持写文章,最爱语文和心理学,认为这两门学科“美好得让人幸福”。

“中国的文字实在太美好了,汉字可以表达出内心最真实的东西。”顾少强时常鼓励学生,认真学好语文。

心理学对顾少强而言不仅仅是谋生的工具,而是时刻影响着她的人生轨迹。“我们生活的方方面面都有心理学的影子,它会陪伴我们的一生。”

“也许,我们都在期待动荡,也许,我们都在渴望激情,但是,还好,我们都在平淡生活。”顾少强在博文中这样说。从容淡定又不失激情,言语中可以感受到,她以独特的方式享受自己的人生。

医生辞职信走红篇十九

我给自己取了个笔名,叫王朋朋。

什么都得学习。这是一个艰辛的过程,有时候觉得无望,有时候又觉得兴奋。我得习惯着一个人行走。

在盛夏的北京街头,我背着背包,穿过大半个城市,去买书、去见采访对象;在横店,我和一大群陌生的演员成为朋友。我用最快的速度写稿,然后和领导探讨稿件的写法、修改方案。

每一天都是新鲜的,每一天都在进步。我开始喜欢这样的生活。

附:告别武汉:不畏将来不念过往。

离开武汉仿佛是一瞬间的决定。我对同事说,明天就走。

许久没有这么痛快淋漓地活过。记得上次离职,来来回回纠结一个多月,当时家人朋友几乎没人支持,但我仍带着满腹理想,来到了武汉。

可是现在,支撑我的力量消失了。我厌倦了这里。

街上下着淅淅沥沥的小雨,天好冷。同事给我饯行:吃饭、看电影。嘻哈一场、自嘲一场,生活又要重头开始。

深夜,回到依然简陋的房间,盘算着我能带走的物件:一床被子、一个音乐盒、两本书,以及瓶瓶罐罐的护肤品。3个多月了,我甚至没在这间房里备下一块抹布,或一个好用的拖把。

stage1。

记得刚来武汉,人生地不熟。我常把自己关在房间,任孤独啃噬。

彼时,我所在的媒体“长江新闻”,还处在最好的时光。它像一个刚出生的婴儿,正沐浴着希望和激情。

同事们来自全国各地,且大部分是辞职而来,他们年轻、富有活力,正怀抱着梦想。

香就是其中一位,她高高瘦瘦,长发,单凤眼。第一天来就与我相识。她沿着长江日报大门的楼梯往下走,满脸忧郁。香说那边不放人,辞职手续也拖着不办,但她一定要来长江新闻,即使手续没办完。

她之前在海南的一家报社供职,可是报纸的效益早已江河日下。

我们沿着北湖正街找餐馆吃饭,然后逛夜市。琳琅满目的小商品、热闹的人流,梧桐树下的武汉之夜,被映照得异常欢腾。

stage2。

后来,我开始出差。去北京、横店等,采访演员、采访几位将军。

在家宅久了,我甚至害怕出行,害怕在人海里茫无头绪地找人。我不会自己买车票、认不清地铁路线,不会用手机定位。我只是一名文学爱好者,因为爱写,朋友便喊我来,成为长江新闻一名特稿记者。

如果不需要原创内容,我们的存在就失去了意义。

工作变得越来越糟。我们喝酒,红的,白的。喝完就倒在床上,笑,或者哭。

静说失业了她就回家种地,家里还好多玉米地。她25岁,来自山西,之前在一家报社工作。说完,她把头埋在深蓝色的被窝里,腿悬在床沿上,哭起来,哭得身体一抖一抖的。

她抱怨那个招她来的同事,明明这就是个火坑嘛。那个同事就坐在她旁边,把头埋在双臂间,默然无语。

我们还一起看电影,吃饭,打牌,出游。我们像是一群开心的倒霉蛋。可是年底了,去哪找工作好呢?始终有个痛点在。这是个悲剧,更是个笑话。

10月19日,公司制定出一份简易表格,让同事填“是”或“否”。九派新闻将从长报集团独立出去,搬去光谷的一个什么鬼地方,愿意跟九派的人填“是”,否则填“否”。

至于填“是”,未来待遇、做什么,以及填否意味着什么等问题,新任的领导并没有跟员工说明的意愿。

有同事起草了份“申请书”,请求公司领导能将公司产品及以后的工作性质加以明说,然后让大家签名。

还有同事请求召开全体员工大会,因为自公司变革以来,没有召开过一次大会,没有一个人见过总经理。

这些要求被不了了之。所有的人都觉得被坑了,却又找不到说理的地方。

武汉,一如他既往的那样自负,以为能掌控bbc的叙事方式就可以愚弄世界(fooledtheworld);湖北,一如他既往的那样野蛮,以为夺取录音笔就能hold住全场。

套用一句媒体同行的话说:

我们知道了他们在说谎,他们也知道自己是说谎,他们也知道我们知道他们在说谎,我们也知道他们知道我们知道他们说谎,但是他们依然在说谎。

别人都已通过大桥安全过河,他们还在假装摸着石头过河。

stage3。

变故始于改名。8月底的一天,我们的大领导突然说要宣布个消息:长江新闻将被注资一个亿,同事们一阵欢呼。

而另外一个消息让人黯然:长江新闻将改名为“九派新闻”。为什么要改一个这么丑的名字?公司几乎没有人喜欢这个low逼名字,但还是改了。

我记得那时,工作群里发布了很多图片,行政部门为狮子座同事准备了大蛋糕,办公室还贴上了彩带,大家将蛋糕抹到脸上,互相逗乐。一切都很祥和、美好。

就像一出悲剧电影,总有欢乐场面作为衬托。

那会儿,我正住在7天酒店,为接下来的采访做着功课。我想,等我回去了,一定要结识每一位同事,和他们一起疯、一起笑。

stage4。

没有人预计到事情会越来越糟。

原计划9月8日上线的app推迟上线。12日,公司空降了一名“董事长”,一名“ceo”。

15日晚,同事香在微信里问我,采编部门领导可能都辞职,你们部门不会受到影响吧?

是啊,这么大一个公司,能发生什么大不了的事。但风暴还是来了。

这天,采编团队领导和新来的领导发生冲突,说了狠话、拍了桌子。从同事口耳相传的言论中得知,分歧主要来自方向性的问题,采编团队坚持做原创新闻,新来的领导却坚持做所谓的“大数据”,抓取新闻(说白点就是转载新闻)。

两拨人一拍两散,我们采编团队的大领导撂挑子了。那两天,公司几乎陷于瘫痪。

部分同事在办公室失声哭了。

这就像一场博弈,大领导以撂挑子相要挟仍不能有什么改观,最后被安置在长江日报集团另一家报社。而九派新闻被新来的领导接管。

stage5。

接下来发生的`事,如同一场凌迟。

首先是不准再做监督类报道,且压缩记者出差的比例。部分记者被安排在办公室做编辑,转载其他网站的新闻。9月23日,“九派新闻”app正式上线,而公司内部,早已人心涣散。

10月,所有记者出差冻结。

平台上更新的报道,大部分是转载的新闻,偶尔几篇原创,也是10月前采来的报道,或是记者闭门造车,写出的综合稿。

如果不需要原创内容,我们的存在就失去了意义。

工作变得越来越糟。我们喝酒,红的,白的。喝完就倒在床上,笑,或者哭。

静说失业了她就回家种地,家里还好多玉米地。她25岁,来自山西,之前在一家报社工作。说完,她把头埋在深蓝色的被窝里,腿悬在床沿上,哭起来,哭得身体一抖一抖的。

她抱怨那个招她来的同事,明明这就是个火坑嘛。那个同事就坐在她旁边,把头埋在双臂间,默然无语。

我们还一起看电影,吃饭,打牌,出游。我们像是一群开心的倒霉蛋。可是年底了,去哪找工作好呢?始终有个痛点在。这是个悲剧,更是个笑话。

10月19日,公司制定出一份简易表格,让同事填“是”或“否”。九派新闻将从长报集团独立出去,搬去光谷的一个什么鬼地方,愿意跟九派的人填“是”,否则填“否”。

至于填“是”,未来待遇、做什么,以及填否意味着什么等问题,新任的领导并没有跟员工说明的意愿。

有同事起草了份“申请书”,请求公司领导能将公司产品及以后的工作性质加以明说,然后让大家签名。

还有同事请求召开全体员工大会,因为自公司变革以来,没有召开过一次大会,没有一个人见过总经理。

这些要求被不了了之。所有的人都觉得被坑了,却又找不到说理的地方。

武汉,一如他既往的那样自负,以为能掌控bbc的叙事方式就可以愚弄世界(fooledtheworld);湖北,一如他既往的那样野蛮,以为夺取录音笔就能hold住全场。

套用一句媒体同行的话说:

我们知道了他们在说谎,他们也知道自己是说谎,他们也知道我们知道他们在说谎,我们也知道他们知道我们知道他们说谎,但是他们依然在说谎。

别人都已通过大桥安全过河,他们还在假装摸着石头过河。

stage6。

武汉的天气已然进入深秋,冬天就在眼前了。所幸我已不是原来的我,这个我,已变得更为强大、独立、洒脱。

我不想再浪费自己的时间。

我并没有好的去处,但即使没有去处,我也不愿呆在这个地方。

11月12日,我背上行囊,坐上了离开武汉的高铁。我以为自己的心情应该是失落的、羞耻的、狼狈的。但其实我是轻松的、释然的。我再次结束了一段生活。

我甚至拒绝了领导给我介绍的工作。我不会再冒然地去选择一份工作。

在我心里,工作不是你能给多少工资或我能做多少事,不是你背后说我变态我背后说你无能。工作应是一种价值上的彼此认可。喜欢做的事,工资再低我也愿意,不喜欢的事,工资再高也无济于事。

我更加珍视我的自由与感受。

很感谢家人没有责怪我,也感谢朋友没有嘲笑我。让我即使站在人生的最低处,仍能感受到生活的美好。

去武汉是对的还是错的?时间终是给出了答案,我从来没后悔过自己的选择,经历一些磕碰,生命才会更加厚重。

关于未来,希望,仿佛又回到我的手中。我想先和朋友一起做个自媒体(酝酿中),去呈现我们想呈现的人或事——虽然生活诸多磨难,但生命仍需背负小小的使命感。

期盼喜欢我的人能继续喜欢我,不喜欢我的人能慢慢尝试接受我。

医生辞职信走红篇二十

尊敬的各位领导:

你们好!

首先,非常感谢你们两年来对我的信任和关照。

我是骨科xxx,首先很高兴能在阿克陶县人民医院与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间,也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开,我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍,不过这也是我人生的一次跨跃,我想您一定也会乐见于我的成长吧。

我辞职的原因我想为了适应社会经济发展水平参加继续教育学习一段时间补充自己的专业知识和提高各方面的素质,我个人的众多原因让我选择离开。

请您原谅,因为我真的必须回去,不管怎样,都衷心地感谢您!

申请人:

日期:

医生辞职信走红篇二十一

本文目录。

女教师最牛最具情怀辞职信走红。

金星姐姐说:我本是女儿身,奈何在男人的世界卧底28年。

网友说。

我心本想瘦,奈何只吃肉。

我心本想瘦,奈何不运动。

我心本男儿,奈何女儿身。

我心本风骚,奈何做电销。

我心本是软妹子,奈何活成女汉子。我想,把余生变风控,请主任批准。

我心本故乡,奈何要生活。

我心本长高,奈何难实现。

我心本假期,奈何要考试。

我心向自由,奈何凡事牵。我想;把余生变风景。

我心本旅游,奈何困小城。

我心本放假,奈何常上班。

我心爱大餐,奈何身太胖!

我心想成段子手奈何脑洞不够大。

我心本张起灵,奈何第二季物是人非。我想:把小哥交给大电影!期望能再次看到你的身影!

返回目录。

4月14日一早,一封辞职信引发热评,辞职的理由仅有10个:世界那么大,我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。经采访得知,作者为xx年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信,领导最后真批准了。

4月14日,一封辞职信在朋友圈和微博热评如潮,引发学习粉丝团、南方日报、扬子晚报等全国大v,官媒纷纷转发。

信中写到辞职的理由仅有:“世界那么大,我想去看看”。落款是一位顾姓人。信笺透露这位辞职者可能就职于河南省实验中学。

如此任性且潇洒的辞职态度,让网友羡慕不已。河南省实验中学到底有没有这个顾老师?如此任性的辞职信,领导批了吗?4月14日下午,中原网记者进行了采访。

经中原网记者证实,这张辞职信4月11日就从微信朋友圈中流出,是河南省实验中学一位校办公室老师用手机翻拍发出的。辞职老师名叫顾少强,是一名心理老师,已经在该校教书10余年。

记者也联系到了顾少强老师,对于辞职的原因,顾老师出于个人方面的考虑,不愿接受采访,现确已经从学校辞职回家。

此外,记者在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾少强老师的个人简介:顾少强,中教一级,xx年毕业于河南师范大学教育系心理学专业,xx年7月到我校工作至今,现为校级骨干教师。

记者随后又联系了一名河南省实验中学的毕业生,他说初中高中时还上过顾老师的心理课。她教课说话跟常人语气不同,浅显易懂,比较有深意。

河南省实验中学的贴吧网友“落寞high”说,她上周刚给我妹纸上完最后一节课。

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一封辞职信引发热评,辞职的理由仅有10个:世界那么大,我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。经采访得知,作者为200x年x月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信,领导最后真批准了。

如此辞职获赞漂亮做事潇洒。

x月1x日,一封辞职信在朋友圈和微博热评如潮,引发学习粉丝团、南方日报、扬子晚报等全国大v,官媒纷纷转发。

信中写到辞职的理由仅有:“世界那么大,我想去看看”。落款是一位顾姓人。信笺透露这位辞职者可能就职于河南省实验中学。

如此任性且潇洒的辞职态度,让网友羡慕不已。河南省实验中学到底有没有这个顾老师?如此任性的辞职信,领导批了吗?x月1x日下午,中原网记者进行了采访。

辞职者为河南省实验中学女教师已获批准。

经中原网记者证实,这张辞职信x月11日就从微信朋友圈中流出,是河南省实验中学一位校办公室老师用手机翻拍发出的。辞职老师名叫顾少强,是一名心理老师,已经在该校教书10余年。

记者也联系到了顾少强老师,对于辞职的原因,顾老师出于个人方面的考虑,不愿接受采访,现确已经从学校辞职回家。

此外,记者在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾少强老师的个人简介:顾少强,中教一级,200x年毕业于河南师范大学教育系心理学专业,200x年x月到我校工作至今,现为校级骨干教师。

毕业学生称顾老师教课浅显易懂。

记者随后又联系了一名河南省实验中学的毕业生,他说初中高中时还上过顾老师的心理课。她教课说话跟常人语气不同,浅显易懂,比较有深意。

河南省实验中学的贴吧网友“落寞high”说,上周刚给我妹纸上完最后一节课。

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通过签署合同,各方达成共识并承诺履行合同条款,从而构建了安全和可靠的商业关系。在合同中,应该明确双方的权利和义务,并规定违约责任和解决争议的方式。以下是小编为大
健康是最重要的财富,我想我们需要注意调整饮食和加强运动。在总结中可以提出问题,寻求解决方案,以推动个人和团队的进步。以下是小编为大家整理的读书笔记范文,希望能给
成功需要勤奋和毅力,付出总有回报。总结不仅要总结过去的成果,还要提出未来的规划和目标。以下是一些总结范文,希望能给大家带来一些灵感。社恐开学自我介绍篇一我叫**
报告不仅可以给予我们反思与改进的机会,还能对未来的决策提供参考。在审查报告时,我们应该仔细检查语法错误、拼写错误等细节问题,以确保报告的准确性和专业性。我们为你
总结是思考的过程,通过总结我们可以更好地审视自己的行为和思维方式,进而改进和提升。最后要进行总结的审校和修改,对于重要的观点和表达进行强调和精炼。希望大家在阅读
写心得体会能够让我们更加专注地思考问题,从而提升我们的学习和工作效果。写总结时要注重自省和反思,思考自己的不足和提高的方向。无论是工作还是学习,这些心得体会范文
通过写心得体会,可以让自己更加清晰地认识到自己的长处和不足之处。写心得体会时应该如何处理个人情感和客观分析的关系?下面是一些别人的心得体会,让我们一起来借鉴和吸
总结是我们理清思绪,反思过去,为未来做好准备的重要一环。精确的语言表述是一篇完美总结的重要要素,我们需要注意语言的准确性。接下来是一些保持乐观心态的秘诀,希望能
情感体验是人类情感系统的一种表现形式,是我们感受和体验世界的一种方式。正确使用文章结构和段落结构可以使总结更加连贯和有条理,我们需要注意段落之间的衔接和过渡。总
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2025-08-21
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2025-08-21
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