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供应商约谈方案(专业21篇)
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供应商约谈方案(专业21篇)

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供应商约谈方案(专业21篇)
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方案的目的是为了提供一种行动指南,使我们能够有条不紊地实施工作或解决问题。制定方案时,我们要充分考虑到可能出现的风险和挑战。下面是一些成功企业的方案案例,希望能够给大家带来启示。

供应商约谈方案篇一

怎么撰写一份具备强战斗力及完整的促销活动的。

策划前提:

八月是夏装、休闲运动系列、化妆品(护肤品、防晒品)的销售旺季,因此主力消费群定位于15-35岁有中等收入的年轻上班族及学生。结合夏季、暑假的特征,本次活动的主题内容包含“游玩、活力、假期”等元素,结合公司自身的特点与优势,以简洁的“周末尽情购,全免1小时!”作为sp活动主题,配合参与度较高的“暑期夏令营”活动的延续,将休闲购物的概念发挥到极至。

有望使8月销售在7月的基础上稳步提升。

sp1:。

1、活动主题:

周末尽情购,全免1小时!

2、活动时间:

8月每周六、周日。

3、活动构想:

以简明的主题,相对新颖的促销方式,旨在以提高周末销售为突破口,进而提升整体销售。

4、活动内容:

凡活动期间,在本商场购任意价值物品就有机会获得“全免惊喜”。即活动期间,每天任意抽取1个小时作为免费时段,在此时段购物的顾客即可享受所购商品金额全额返还(以现金券形式)。

5、操作细则:

现金券不找零、不兑换现金,可在商场各专柜通用,有效期为8月6日至8月31日;

本次活动最终解释权归东莞市铜锣湾百货公司所有。

sp2:

1、活动主题:

购物好运来,免费送旅游!

2、活动时间:

8月1~8月30日。

3、活动地点:

惠州福田新生态漂流。

4、活动构想:

基于暑期特点,将短途旅游作为奖品,对于目标消费人群有一定的吸引力。

5、活动内容:

凡一次性购物金额满200元,即可凭电脑小票到服务台的幸运箱内参与抽奖;

抽中者即可参加由本公司组织的暑期夏令营惠州大漂流活动。

6、操作细则:

漂流费用:每人138元。

此活动可作为参考活动,根据实际情况进行调整。

pr1:。

1、活动主题:百货首届暑期夏令营2、报名时间:7月16日——7月31日报名地点:总服务台。3、活动时间:7/16—8/28活动地点:一楼中庭4、活动构想:以活力、动感、益智、多彩、丰富、刺激为主题。5、活动内容:本公司首届暑期夏令营将于7月16日热烈开营。此次夏令营以家庭为单位,热烈欢迎热爱运动、活力时尚的家庭加盟,前50名报名者即可获得开心礼物一份!欢乐时刻不要错过。

6、活动项目:

涂鸦比赛、跳绳比赛、飞镖比赛、乒乓球争霸战、呼拉圈耐力赛、诗歌朗诵、书法大赛、棋类互动、卡拉ok比赛.

7、报名情况:

项目人数项目人数。

呼啦圈17乒乓球9。

卡拉ok15诗歌朗诵6。

跳绳12棋类5。

飞镖11书法4。

电玩4。

8、活动建议:

由于此系列活动项目繁多,一人可报多项活动,且为降低费用每个项目必须由供应商提供比赛用具等;因此建议取消参赛人数在10人以下的,以便活动操作并保证活动顺利开展。

9、活动安排:

8月6日上午10点半:呼啦圈耐力赛(转呼啦圈时间最久者获胜,不能以腰、臀以外的部位接触呼啦圈,呼啦圈触地即输)。

8月13日上午10点半:卡拉ok比赛(以现场观众支持率为获胜依据)8月20日上午10点半:跳绳比赛(以1分钟为限,跳绳最多者获胜)8月27日上午10点半:飞镖比赛(每人可投镖3次,总环数最多者获胜)每个项目设获胜者一名,奖品价值100元左右;其余选手可获参与奖,奖品价值为10元左右。

10、费用:

奖品:100元/人*4人+10元/人*41人=810元。

“促销”是指短期的宣传行为,目的是鼓励购买的积极性,或宣传一种产品,提供一种服务。在零售业中促销活动是购物中心、广场、百货商场策划出的主动自我推销的一种方式,除用以吸引人流,还可以塑造企业、商场的形象。

一、工作职责。

1、企划部经理:本着扩大公司销售额的目的,负责协助和指导所有对于达成公司预期销售和毛利有帮助的促销工作。

2、宣传主管:负责本公司各种对外、对内宣传广告工作及种展览活动的计划和执行。

3、装饰主管:负责商场内外各橱窗和促销场地的装饰,制作sign和pop。

4、特别活动员:按照公司的促销策略、组织、计划、实施各种特别活动。

一月份;元旦迎新活动、新春大优惠、春节礼品展、除旧迎新活动、结婚用品、礼品展、年终奖金优惠购物计划、旅游商品展销。

二月份:年货展销、情人节活动、元宵节活动、欢乐寒假、寒假电脑产品展销、开学用品展销、玩具商品展销、家电产品展销。

三月份:春季服装展、春游烧烤商品展、春游用品展、换季商品清仓特价周、“三八妇女节”妇女商品展销。

四月份:清明节学生效游食品节、化妆品展销会、礼品展。

五月份:劳动节(5/1)活动、夏装上市、清凉夏季家电产品节、母亲节商品展销及活动、端午节商品展销及活动。

六月份;儿童节(6/1)服装、玩具、食品展销及活动、考前补品展销、考前用品展销、饮料类商品展销、夏季服装节、护肤防晒用品联展、热带水果节。

七月份:欢乐署假趣味竞赛、商品展销、暑假自助旅游用品展、父亲节礼品展销、cool在七月冰激凌联合促销、暑假电脑促销活动。

八月份:夏末服饰清货降价、升学用品展销。

九月份:中秋节礼品展销、教师节、敬老礼品展销、秋装上市、夏装清货。

十月份:运动服装、用品联合热卖、秋季美食街、大闸蟹促销活动、金秋水果礼品展、国庆节旅游产品展、重阳节登山商品展、入冬家庭用品展、羊绒制品展。

十一月份:冬季服装展、火锅节、护肤品促销活动、烤肉节。

十二月份:保暖御寒用品展销、冬令进补火锅节、圣诞节礼品饰品展销、岁末迎春商品展。

三、如何策划购物中心、百货商场、超级市场的形象促销。

(一)主题活动:主题活动的目的主要是提升整个店铺的形象和气氛,或提高某种商品的短期销量。

(二)公益活动:公益活动一般在商场所在的社区参与社区的建设或其它活动。此活动一般是非盈利性的,但可增强商场的亲和力,保持商场在社区居民中良好的社会形象。

四、如何成功策划购物中心、百货商场内的商业促销活动。

1、新品上架。

2、限时特价销售。

3、派送赠品。

4、赠送包装。

5、加量包装。

6、抽奖活动。

7、积分卡或积点兑换。

8、返还和优惠券。

9、系列商品展销。

10、以旧换新。

11、公司内部销售竞赛。

五、把握时机商场、购物中心做促销活动,策划为先,最重要的是宣传与推广。

促销的基本目的是要提升业绩,树立商场的价格形象,巩固老顾客对商场的忠诚度,开发新的顾客,增加市场的占有率。有效的宣传媒体通常有以下几种。

1、电视。

优点:直接、快速、范围广、动态画面且色彩清楚。

缺点:广告制作耗时,顾客可选择的电视台较多,被顾客观看的概率较低。

广告费用高,出现的频率较少而且时间短。电视广告有一定的时段差异,除黄金时段外,其它时段效果差。

注意事项:区域性促销不宜做全国广告,可尝试在地方台做广告。若不是大型活动,不必做电视广告。

2、广播电台。

优点:收听广播不受地点限制,广告到达率高。广告费用较低。广告内容更改容易,只须更改录音既可。制作主题明确,对象易掌握。广播电台大部分为地区性的,可以根据地区性顾客的实际情况作促销宣传。

缺点:广播电台广告被收听的几率相对较低。没有影像,无法把产品的包装或外观传给顾客。有区域性不能小满足大型活动的需要。

注意事项:事先了解节目收听的对象,找到合适的顾客群广告才有效果。可利用电台不同的区域功能,做不同的促销广告。

3、报纸。

优点:包装版面可调整控制,可根据广告费用预算来选择报纸的种类及版面。广告内容、设计更改容易,机动性大、报纸普及率高而且报纸广告较为经济、文字的表达、描述弹性大有足够的空间。

缺点:报纸纸质较差,且彩色排版效果不佳,影响到刊登的品质及公司的形象。如没有安排到好的版面,很难引起阅报者的重视,广告效果差。

注意事项:报纸广告的商品内容或主题内容必须精挑细选,才能吸引顾客来店购买。报纸稿的审稿必须仔细。

4、杂志。

杂志广告的保有期限长,广告延续效果好。杂志的分类和读者群的分类也很明确。除了刊登介绍公司形象的广告外,一般商场不适合在杂志上做广告。

5、户外广告。

优点:字体显眼明了,图案简单鲜明。可装设霓虹灯或射灯,增加夜间的广告效果。

缺点:是到台风、暴雨需要检修,增加后期的维护费用。

注意事项:板材质量好坏,须事先考虑预计使用的年限。

6、交通车广告。

定点定时出现,对某部分人接触率很高。车站人潮集中,广告效果好。可利用车内的椅套、灯箱、外车体做广告。交通车广告有一定的成效,但须注意字体要大,且较合开幕或大规模促销活动,小活动不必做此广告。

7、夹报。

优点:可将信息有效的传递给订报者,可根据目标商圈搜作夹服,以达到掌握商圈顾客的目的。可依据报纸性质的不同,来选择夹报的报纸。

缺点:夹报时间大都在深夜,必须派人监督。夹报的对象、年龄层、客户层较复杂,较特殊的促销活动要事先考虑是否有效。

8、快讯dm(directmail)。

优点:主题明确、dm内容印制精美、商品丰富可看性高,可以配合附送优惠券等。

缺点:现在的dm泛滥,顾客收到后可能不会翻阅或收到后随手扔掉。

六、购物中心、百货商场、超级市场如何策划供应商的促销活动。

1、采购提前二周确定dm品项。

采购应在二周前就与供应商接触,对本期dm商品的价格和数量进行洽谈,以确定dm商品输入电脑并做变价动作。

2、企划部在采购人员确定dm商品后,到楼面收取样品进行拍照。

dm商品如属新产品,则需采购人员通知供应商携带样品前来拍照,并于制作过程中添入价格栏目;如属特价商品,则需有明显标志,最后打出本期dm之初稿。

3、初稿完成后,采购人员应认真仔细核对dm初稿,如有变化或差异应迅速更正,最后确定初稿并交企划部彩印。

4、当dm完成彩印后,通过邮递或分发等方式,传递到消费者手中。楼面工作人员应到电脑部领取快讯清单,熟记下期dm商品。

5、楼面人员按dm清单做出端架计划时,需遵循以下几项原则:

a、商品相近原则;

b、整体规划原则;

c、最大销售额原则。

6、楼面人员核实dm商品的订单及到货情况,查看订货量是否充足,如货量少时,则可暂时将几个商品并作一个端架陈列;货量多时,则可做退货。

楼面人员到企划部申请pop卡:pop卡是指商场为促进销售的广告,也称销售时点广告。凡是店内提供商品与服务信息的广告、指示牌、引导等标志都可以称为pop广告。pop卡是介绍dm商品品名、价格且悬挂于货架旁的广告纸,它具有强烈的视觉效果,可刺激消费购买欲望。

7、更换端架:时间为此期dm的前一天下午18:00到晚22:00,更换步骤如下:

c、所有新dm商品的陈列应在快讯前一天22:00前逐一完成;

d、撤除上期dm快讯商品pop卡和价签,不能有遗漏。

e、更换新dm商品和pop卡和价签。

8、新dm生效当天,楼面人员逐一检查新dm商品的电脑售价与dm宣传单、pop卡是否一致,如有错误,立即做电脑更正。

9、为方便消费者咨询及加快收银速度,客服员与收银员应熟记新dm商品,楼面人员检查上期dm商品价签是否恢复原价。

10、新dm商品的销售。

供应商约谈方案篇二

怎样确定统计调查的任务和目的?一般来说,应该服从下列要求:

1.根据各级党委和政府的中心工作,以及统计用户的具体需求;

2.遵照统计工作的科学性,保证统计调查的科学性和规范性;

3.从统计调查能力和调查对象等统计工作的实际出发,把需要与可能结合起来。

确定调查的对象和调查单位,是为了回答向谁调查,由谁来具体提供统计资料的问题。明确了调查的任务和目的,就要确定调查的对象和调查单位。

调查对象就是需要调查的那些经济社会现象的总体。

调查单位,就是构成需要调查的那些经济社会现象总体的所有个体,也就是调查对象中所要调查的具体单位。

(三)调查表。

1.调查表的概念。

调查表是指统计调查过程中采用的统一规范的调查表格式。它需要解决两个方面的问题,一是向用户提供什么产品,二是向调查单位调查什么指标。

规范化的统计调查表分为综合表和基层表。

综合表就是解决向用户提供什么产品的问题,它是利用原始资料进行加工、整理和分析,形成规范的统计工作成果或“产品”的综合要求,也是统计综合单位整理汇总基层统计数据并报送上级统计机构使用的统计调查表。

基层表是基层企业事业单位填报的统计调查表,是统计工作中搜集原始资料的基本工具。

把调查提纲中的各个调查指标或问题按照一定的顺序排列在一定的表格中,就构成了调查表。利用调查表这个工具来进行统计调查,不仅能够条理清晰地填写需要搜集的资料,还便于调查资料的整理和汇总。

综合表指标是统计需求的概念化和具体化,具有数量性、综合性和具体性。数量性意味着统计指标反映的是客观现象的量,而且是一定可以用数字来表现的,不存在不能用数字表现的统计指标。综合性意味着统计指标说明的对象是总体而不是个体,它是许多同类个体现象的数量综合的结果。具体性意味着统计指标不是抽象的数字和概念,它总是一定的具体的社会经济现象的量的反映。

综合表指标从其作用和表现形式来讲,可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种类型。总量指标是反映总体现象规模的统计指标,是说明总体现象的广度的,它表明总体现象发展的结果,特别是用来说明生产或工作的总成果。相对指标是两个有联系的总量指标相比较的结果,例如用总体的部分数值和总体的全部数值相比较说明总体现象的发展变化情况等等。平均指标是按某个数量标志说明总体单位一般水平的统计指标,例如平均工资、平均人数等等。

基层表指标是综合表指标在一个调查单位的具体体现,是加工计算综合表指标的原材料。在设计基层表指标时应注意尽可能避免需要通过复杂的运算才能取得基层表指标数据;同时还应注意列入基层表的指标是要能够取得确切资料的,有些指标虽然需要,但还没有条件取得,不应列入;基层表的各项指标之间,应该彼此衔接,以便对现象的相互联系从整体上进行了解,也便于使指标间互相核对、互相验证,提高原始数据质量。此外,在设计基层表指标时,还要考虑调查周期,调查周期短的,指标数量应少一些、指标分组宜粗一些;调查周期长的,指标数量可以多一些,分组可以细一些。

不论是综合表指标还是基层表指标,在具体设计过程中,都要把握以下几个要素:

(2)指标含义:指标含义规定了统计的界限划在什么地方,什么算在内,什么不算在内。

(3)计量单位:计量单位的确定既要符合国家标准,又要便于调查单位的具体实际;既要方便数据搜集和数据处理,又要兼顾人们的习惯。

(4)计算方法:所有的综合表指标都是通过计算获得的,只不过有些计算简单,有些计算复杂;有些只要通过基层表指标直接加总就可以得到,有些还需要对多项基层表指标进行复杂去处才能得到。基层表指标也分两类,一类是直接从基层单位的会计资料、或台账中取得,有些还要经过一定的加工运算。因此在设计基层表指标时应尽可能选择简单的、能直接取得的指标,从而减轻基层统计调查人员的工作量。

(5)时空范围:明确的时空范围是指指标能否说明问题、有无意义的关键。时间范围一般有两种界定,一是按时点来定,如×年×月×日;二是按时期来界定,如从×年×月×日到×年×月×日。空间范围一般指地域范围,如×省×地区×县市;有时也包括组织系统的范围,如教育系统等。

3.调查表的格式。

为了加强统计调查表式的规范化和标准化,国家统计局制定了统计调查表格式的若干规定。

规定了统计调查表的一般格式:

左上角为填报单位的标记,中间是表名和报告期别,

右上角为统计调查表的法定标志,依次列出表号、制表机关、批准机关、批准或备案文号。

表的左面一般为表的主栏,列出统计调查的指标;

右面为宾栏,列出统计分组标志等。

表的下面是统计责任标志,从左至右依次为企业负责人、统计负责人、填表人。

实际报出日期。

[例题·多选题]统计调查表格式包括()。

a.左上角为统计调查表的法定标志b.右上角为填报单位的标记。

c.中间是表名和报告期别d.表的左面为主栏。

e.表的右面为宾栏。

答案:cde。

统计调查方法是保障统计资料准确性、及时性的重要条件。统计调查方法普查、抽样调查、全面统计报表、重点调查、典型调查等多种方法。每一种调查方法都有其特定的功能、优势和局限性(参见第一章相关内容),因此在调查方法设计时应该根据调查目的、调查对象和调查条件综合考虑,选择切合实际的调查方法。

严密细致的调查组织方式是使统计调查顺利进行的保证。调查工作的组织主要包括以下内容:调查工作的组织领导机构和调查人员的组织;现场调查的方式方法,如入户调查、信函调查、电话调查、网络调查等;调查前的准备工作,包括宣传动员、调查人员的选择和培训、文件印刷、编制程序等;调查资料的报送形式和报送办法;数据质量控制办法;安排调查进度,如确定调查时间,提供或者公布调查成果的时间等;调查经费的预算和开支安排;等等。

(五)调查经费预算。

在进行调查经费预算过程中,首先要求对与调查有关的所有工作项目(任务)的时间、人力、设备、原材料等进行仔细考察,然后再转化为所需要的经费。所有工作项目(任务)估算的费用汇总就形成了调查总体费用的直接估计,在此基础之上再加上适当的间接费用(如管理费用、不可预见费等)就形成了调查的总预算。

调查方案的格式包括摘要、前言、调查的目的和意义、调查的内容和范围、调查采用方式和方法、调查进度安排和有关经费开支预算、附件等部分。

1.一份完整的调查方案,上述5个部分的内容均应涉及,不能有遗漏。否则已经不完整的。

2.调查方案的制订必须建立在对调查课题的背景的深刻认识上。

3.调查方案要尽量做到科学性与经济性的结合。

4.调查方案的格式方面可以灵活,不一定要采用固定格式。

(一)调查方案的可行性研究的方法。

1.逻辑分析法:是指从逻辑的层面对调查方案进行把关,考察其是否符合逻辑和情理。

2.经验判断法:是指通过组织一些具有丰富市场调查经验的人士,对设计出来的市场调查方案进行初步研究和判断,以说明调查方案的合理性和可行性。

3.试点调查法:是通过在小范围内选择部分单位进行试点调查,对调查方案进行实施检验,以说明调查方案的可行性的方法。

调查方案的模拟实施是只对那些调查内容很重要,调查规模又很大的调查项目才采用模拟调查,并不是所有的调查方案都需要进模拟调查。

调查方案的总体评价可以从不同角度来衡量。但是,一般情况下,对调查方案进行评价应包括四个方面的内容,即:调查方案是否体现调查目的和要求;调查方案是否具有可操作性;调查方案是否科学和完整;调查方案是否具有高效经济的优点。

第二次世界大战结束后,各国在重建和发展经济、促进社会进步的过程中,官方统计对于政府决策、企业投资和发展、学术研究、媒体传播、公众知情和参与等都发挥着越来越重要的作用,成为现代国家进行决策、管理的重要基础,成为现代社会运行的支柱。为了促进全社会对于官方统计的理解并动员全社会对于官方统计予以配合和支持,一些国家开始设立统计日、统计周或统计月,对官方统计开展集中宣传。到目前,全世界共有约80个国家设立了统计日,每年均开展庆祝活动;另有一些国家举办统计周或统计月,每过若干年集中开展一次庆祝活动,或举办一次性的庆祝活动。

联合国统计委员会是协调世界各国和国际组织统计工作最具权威性的组织,积极倡导并支持各国开展统计日活动。,在其第29届会议上,联合国统计委员会“对一些国家和地区开展国家和地区层次的统计日活动表示支持”,并“鼓励其他国家也开展国家统计日的活动”。

在联合国统计委员会的支持下,联合国统计司自20xx年起开始推动庆祝世界统计日的工作。20xx年9月,联合国统计司请各国以及各区域机构和国际机构就关于在20xx年10月20日庆祝世界统计日的提案发表意见。20xx年2月,在联合国统计委员会第40届会议期间,联合国统计司报告称,约有75个国家和国际机构表示支持。20xx年2月,在其第41届会议上,联合国统计委员会审议了联合国秘书长提交的关于世界统计日的报告,决定将20xx年10月20日定为世界统计日,并要求联合国秘书长同各国政府首脑进行沟通,转达联合国统计委员会的决议,并请各国政府支持开展世界统计日的庆祝活动。

20xx年5月,阿曼常驻联合国代表向联合国提交关于确定和庆祝世界统计日的决议案,包括中国在内的55个国家作为共同提案国支持该决议草案。20xx年6月3日,第64届联合国大会第90次会议通过第a/64/267号决议,将20xx年10月20日定为世界统计日。根据联大决议,世界统计日的主题是“庆祝官方统计的众多成就”,要在庆祝活动中体现官方统计的核心价值:“服务、诚信和专业”。

7月14日,联合国秘书长潘基文致函联合国各成员国国家元首或政府首脑,请求各国政府重视统计在当今世界经济社会发展领域的重要作用,加强各国统计能力,推动此次“世界统计日”庆祝活动取得成功。

自第二次世界大战结束以来,官方统计在全球范围内取得了前所未有的成就,简述如下:

第一,官方统计的基本原则和运作方法取得了全球性共识。1994年4月,联合国统计委员会总结了这些原则,具体内容包括:官方统计应该生产和发布各类用户所需要的公正的统计数据;应该通过科学的方法和统一的标准收集和处理统计数据,并保证数据的质量;应该在发布数据的同时,解释指标的涵义、公布数据的来源和所使用的统计方法;应该在统计工作中尽量减轻调查对象的负担,尽量利用其他政府机构掌握的行政记录;应该在统计立法中规定数据提供方、数据收集方的权利,同时严格保守调查对象的个人私密和商业秘密。

第二,官方统计已经在全球范围内建立起共同的经济、社会、环境统计的基本框架、指标、方法。联合国《国民经济核算体系》已经成为各国开展经济统计的总体框架,《千年发展目标》已经成为大多数发展中国家社会统计的重要参照指标体系,世界各国积极参与世界银行协调的《国际比较项目》;世界各国的统计工作大都以共同的或相似的统计分类、统计标准、统计指标为基础,收集和发布统计数据;世界上大多数国家都参加了国际货币基金组织倡导的《数据公布通用系统》(gdds)或者《数据公布特殊标准》(sdds)。

第三,官方统计的成果获得了广泛的应用。各国政府以统计数据为基础,制定社会和经济发展规划和计划,开展经济发展和社会进步方面决策;企业利用统计数据决定投资方向;学术研究机构利用统计数据开展分析和预测,提出决策建议;媒体和社会大众通过统计数据了解本国和其他国家的经济和社会发展情况,gdp、cpi、失业率等不仅是政府决策的重要依据,而且成为媒体和社会大众耳熟能详的指标。

第四,计算机和网络技术在统计中获得广泛的应用。在数据收集过程中,网上直报已经受到各国统计机构的重视,既便利了调查对象,也降低了调查机构的成本。在数据的发布方面,许多国家统计机构以不断完善的数据库和元数据库技术为基础,通过建立和完善统一的数据发布网络平台,满足各类用户的一般数据需求和特殊数据需求。

综上所述,世界统计日确有众多成就值得庆祝,然而归结到一点,即官方统计以前所未有的规模和前所未有的便利深入到社会的各类用户,发挥着前所未有的作用。官方统计不再是政府部门的专用品,也不再是学者书斋里的神秘密码,而是全社会乃至一般公众认识社会、了解世界、参与管理的一般工具。

中国积极支持世界统计日的庆祝活动。在联合国统计委员会历届会议上,中国统计代表团均大力支持设立世界统计日的动议;中国是联合国大会第a/64/267号决议案的共同提案国;中国同意联合国的提议,在20xx年10月20日世界统计日当天,双方在上海世博园联合国馆共同举办全球性世界统计日庆祝活动。

为庆祝世界统计日,中国国家统计局开展一系列配套活动:为“世界统计日”设立了中国国家主题,即“统计和您在一起”和“走向公开透明的中国统计”,强调中国官方统计为各类用户服务;组织开展了广泛、深入、富有声势的系列宣传活动,编写介绍中国统计工作的文章,制作宣传片,印制宣传海报,安排主流媒体的采访和专访;在9月20日组织了“中国统计开放日”活动,邀请用户和媒体访问国家统计局;要求全国各地统计机构举行相应庆祝活动。

该项赛事每年举办1次,大赛成立竞赛委员会和专家组负责指导和管理大赛相关事务。大赛设置团队奖和单项奖,由xx省大学生科技竞赛委员会颁发证书。有关竞赛具体事宜将由竞赛委员会另行通知。各高等院校要积极参与并做好赛事举行的协助工作。

一、参赛队伍及指导教师。

(一)参赛队和参赛学生。

每所参赛学校设领队1名,每支参赛队由1—2名指导老师和3名学生组成。具有正式学籍的普通全日制在校本、专科生均有资格报名参赛。每位学生只能参与1件作品,每件作品的参赛人员中,本科、专科、独立学院不得混报。

比赛形式为团队赛。每所本科类院校参赛队伍总数不超过8支,每所专科类院校参赛队伍总数不超过6支。独立学院单独组队参赛。

(二)指导教师。

每支参赛队伍至少聘请一名教师担任指导教师。每位指导教师最多可以指导2支参赛队。对于赛前指导教师的辛勤工作,各参赛学校应按照教育部高等教育司下发的《关于鼓励教师积极参与指导大学生科技竞赛活动的通知》(教高司函〔20xx〕165号)精神,承认并计算其工作量。

二、竞赛事项。

(一)竞赛时间。

竞赛一般在每年的4月份启动,11月份进行总决赛。

(二)竞赛形式。

竞赛采用统一命题和自选命题相结合的方式,分为初赛、复赛和决赛三个阶段,历时6个月。涉及内容包括调查方案设计、调查问卷设计、实地调查、数据处理、调查报告撰写等全部内容。本科生组和专科生组按照不同的评分标准进行考核评审。

(三)竞赛规则。

竞赛采用学生自选或者指定的竞赛题目完成作品,经过初评、复评和总决赛答辩,最终决出各等级奖项。

三、竞赛命题与相关规定。

竞赛题目是保证竞赛工作顺利开展的关键,由专家组制定命题原则,在全省范围内广泛征题的基础上由命题专家统一进行命题。

自选命题须在题目类型、难度和工作量等方面参照全省统一命题的规范,并保证无相关知识产权方面的侵权纠纷。

四、竞赛报名、评审和评奖工作。

(一)竞赛报名。

参赛学校应在广泛开展校内培训与竞赛的基础上选拔出规定数量的优秀团队报名参赛,每个报名的参赛队必须在报名时按照规则确定本队参赛选题的组别(本科生组或专科生组),本科生组不能参加专科生组比赛,专科生组可以参加本科生组比赛。参赛的组别及队员在竞赛开始后原则上不得更改。各参赛学校需填写统一格式的报名汇总表,并在规定的截止时间内上报竞赛秘书处备案。

(二)评审工作。

根据竞赛评奖模式,竞赛评审按本科生组和专科生组的相应评分标准分别开展评审工作。

竞赛评审分为初评、复评和总决赛答辩3个阶段。由竞赛初评专家组分别对各校选送作品按照命题时制定的统一评分标准,进行通讯初评。初评优胜作品60%进入下一阶段比赛。复评阶段,由竞赛复评专家组分别对各校选送作品按照命题时制定的统一评分标准,进行复评。复评优胜作品的20%进入第三阶段总决赛答辩。由总决赛答辩专家组负责答辩,评选出最终得特等奖和一等奖参赛队。

(三)奖项设置。

总决赛按本科生组和专科生组分别设立特等、一、二、三等奖和若干单项奖。其中特等奖可空缺,一、二、三等奖的比例分别为参赛队伍数的8%、15%、25%。由xx省大学生科技竞赛委员会颁发获奖证书。优秀论文将推荐至《统计科学与实践》等刊物,予以发表。

(四)异议制度。

为保证xx省统计调查方案设计大赛评奖工作的公正性,对评奖结果实行异议制度。“异议期”自公示评审结果之日起为期5个工作日,过期不再受理。异议须以书面形式提出,个人提出的异议,须写明本人的真实姓名、工作单位、通讯地址,并由本人亲笔签名;单位提出异议,须写明联系人的姓名、通讯地址、电话,并加盖公章。竞赛组委会对提出异议的个人或单位严格保密。

五、竞赛费用。

(一)报名和费用。

竞赛收取一定的参赛费用,具体由竞赛秘书处另行通知。各竞赛作品原型的制作费和参加总决赛答辩阶段比赛的交通、住宿费由参赛学校自理。

(二)社会资助。

积极争取社会各界的资助,经竞赛委员会同意,可对当年的大赛进行冠名。

六、其他。

本章程的具体解释权归xx省统计调查方案设计大赛竞赛委员会。

供应商约谈方案篇三

姓名:

大学生。

性别:

出生日期:

年龄:

30岁。

民族:

汉族。

婚姻状况:

已婚。

政治面貌:

党员。

人才类型:

普通求职。

户籍:

江苏。

现居住地:

上海-杨浦区。

证件类型:

身份证。

证件号码:

语言类别一:

英语。

掌握程度:

一般。

国籍:

中国。

语言类别二:

掌握程度:

身高:

175cm。

普通话程度:

良好。

计算机能力:

体重:

78kg。

求职意向。

工作年限:

6.0。

意向职位一:

区域销售经理。

现有职称:

意向职位二:

销售经理/销售主管。

求职类型:

全职。

意向职位三:

可到岗时间:

随时。

希望工作地区:

上海-黄浦区。

工作经历。

公司性质:私营企业。

职位名称:销售部副经理。

公司性质:中外合资。

职位名称:业务员。

职位薪资:

主要负责商场专柜的货品、人员及各种运营管理。

公司性质:国有企业。

职位名称:营业员。

职位薪资:

专业类别地矿类。

专业名称珠宝鉴定/电子商务。

供应商约谈方案篇四

1.供应商考核,对供应商进行评价和分级,实行年度、季度或者月度考核,选择不合格的供应商并上报。

2.负责与供应商建立良好的合作关系,并进行维护,对采购市场进行调查,并出具评估意见。

3.负责对下属开展业务指导工作,对供应商数据库进行更新和管理。

教育经历。

/8—/6北京理工大学工商管理本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

供应商约谈方案篇五

我店有多年经营饭店的经验,有完善的餐饮管理方案,以高规格的服务质量及卫生、营养的优质菜品为顾客服务,与很多无害蔬菜、家禽家庭建立了长期合作关系,给食品的质量及新鲜度提供了全面的`保障。本店管理人员从事餐饮业20年,并于1994年拿到省二级厨师证书,经验丰富。

1、为保证政府食堂服务质量,我店承诺人员配备满足正常用餐需要,如遇大型活动,我店会临时增加人员,保证服务质量。

2、早餐安排专人负责,在原有的基础上,会适当增加、更换早餐种类。

3、工作用餐我们会安排厨师,定期更换菜谱,菜色根据季节合理搭配交替变换,做到新鲜可口,花样翻新,营养搭配合理。

4、二楼餐厅服务员按照两厅一服务员的标准配备。

5、为满足经营需要,我们会定期更换厨师,保障菜色及口味的新鲜度。

1、除了保证餐厅整洁明亮外,我们定期组织人员对餐厅进行清洁美化。

2、购买新鲜干净的肉菜瓜果,不买腐烂变质、未经检验部门检验的肉类及死因不明的家禽家畜、鱼贝类;锅、碗、碟、筷等餐具经常煮烫、消毒,工作人员工作时统一穿工作服,并彻底清洁双手。

3、餐厅所用餐具、茶具等,分包到人,明确责任,确保用具安全卫生。

1、保证食物质量的前提下,工作餐、招待餐保本薄利经营(详见报价单)。

2、我方有专门的食材购买途径,与很多无公害蔬菜农户,土鸡、麻鸭等养殖户有多年合作关系。

3、每天专人购买食材,鱼类以野生鱼为主,保证食材的新鲜度和质量。

1.在政府免费提供厨房、餐厅、餐具等全套设备,负责水、电等费用及补贴人员工资前提下,我店秉承薄利经营的理念,保障贵单位一切工作餐及招待餐。

2.承包期内厨房设备正常维修和必须添置或需要更换之设备,由我方提出,经政府同意后由政府负责安排落实。

3.为更好的发挥机关食堂作用,保障政府用餐及服务质量,我方不对外经营。

4.机关干部的工作餐每周提前安排好下周菜谱,并按合理的伙食标准、份量进行配备,做到卫生、可口、味美、健康、营养。

5.在就餐场所设置食品安全宣传栏,主动公示诚信建设,及时处理消费者意见。

供应商约谈方案篇六

为了体现工会对困难职工的关心和温暖,做好困难职工的帮助工作,解决困难职工的生活困难,让困难职工感受到工会`关心,从而增强工会在员工之间的凝聚力,经过工会讨论,决定走访和慰问公司的困难员工,并开展送温暖活动。具体活动计划如下:。

1.公司各部门经理会根据部门员工的平时工作表现和家庭经济情况,向活动工会报告慰问员工的提名统计。29名困难职工名单由工会讨论确定。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3.工会主要领导以家访的形式向员工发放慰问。

困难职工提名时间:9月6日至9月11日。

确定困难职工名单的时间:9月14日至9月18日。

家访时间:9月21日至9月25日。

参与走访者:

工会领导和公司高层领导。

1.活动组组长:。

2.活动副组长:。

3.摄影摄像:

4.礼品采购:

5.活动预算。

总预算:3000元。

供应商约谈方案篇七

指导思想:

为了进一步推进“园岭社区文明安全教育行动”,深化和拓展其教育内涵,将整个教育过程从校内走向社区,走进家庭,让文明之风遍及学校、家庭、社区的每一个角落。大家共同努力创建一个优美、文明、安静、安全的生活、工作、学习环境。

组织机构:

组长:陈智敏。

副组长:夏明聪潘素素李涛练载良许彦达。

徐万兴常洪。

组员:五年级各班主任。

活动时间:4月25日——5月10日。

活动内容:以小组的形式对社区不文明的现象进行全面调查,写出合理化整改建议。对家庭尚存在的不文明现象大胆面对,并协同家长一起整改。

活动方式:

第一阶段:4月24日—30日,组织发动、确定主题阶段。三部五年级同学,每班抽派10人组成一个小组,由班主任和班队干部组织,利用课余时间对园岭社区组织开展全面深入调查,并认真撰写调查报告。本周四(4月28日)班队会课完成。

第二阶段:5月1日—8日,深入社区、调查评选阶段。完成调查报告并于10日前以电子文档的形式上传学校。学校组织专门人员对各班的调查报告进行评比:评选2个优秀调查报告,10名优秀调查员,10条最有价值建议,10种最不文明现象。

第三阶段:5月9日—10日,家校共建、总结整改阶段。以班级为单位,五年级同学采取不记名的形式,与家长一道将家庭尚存在的不文明现象全部写出来,由班长负责整理,各班也是采取不记名的形式将汇总的内容上交学校。并发动学生提出整改意见,督促整改。

参与人员:三部五年级全体师生。

注意事项:

1.所有调查采集的素材必须真实,整改建议合理,便于付诸实际行动。

2.参加社区调查时,将安全摆在第一位,而且必须有老师的组织和带领。

3.上交的调查报告需要以下几项内容:班级、参与人员、调查地点、调查内容、整改意见等。

4.调查报告上交时间:5月10日上午11:30。

5.调查报告上交地点:二分部许彦达主任信箱。

欢迎大家提供原始调查照片资料。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

供应商约谈方案篇八

为了稳定供应商队伍,建立长期互惠的供求关系,特制定本管理方案。

2.适用范围。

本方案适用于向企业供应各类材料、零部件、设备及提供配套服务的厂商。

1.对每类材料或设备,由材料设备部进行市场调研后,提出3~5家候选供应商名单。

2.企业成立一个由材料设备部、质量管理部以及技术部门组成的供应商评选小组。

3.评选小组初审候选厂家后,由材料设备部实地调查厂家,并填写《供应商调查表》。调查评价的内容如表7-8所示。

调查时间:年月日。

企业名称企业负责人。

企业地址电话。

工厂地址电话。

营业执照号码。

员工人数管理:××××人,生产:××××人。

生产设备情况。

备注。

调查及评分。

调查内容满分实际得分。

质量管理1.质量管理观念及管理组织10。

2.进料管理、生产管理9。

3.材料保管、成品保管运输10。

4.检查标准、检验标准等各种标准9。

供应商约谈方案篇九

指导思想:

为了进一步推进“园岭社区文明安全教育行动”,深化和拓展其教育内涵,将整个教育过程从校内走向社区,走进家庭,让文明之风遍及学校、家庭、社区的每一个角落。大家共同努力创建一个优美、文明、安静、安全的生活、工作、学习环境。

组织机构:

组长:陈智敏。

副组长:夏明聪潘素素李涛练载良许彦达。

徐万兴常洪。

组员:五年级各班主任。

活动时间:4月25日——5月10日。

活动内容:以小组的形式对社区不文明的现象进行全面调查,写出合理化整改建议。对家庭尚存在的不文明现象大胆面对,并协同家长一起整改。

活动方式:

第一阶段:4月24日—30日,组织发动、确定主题阶段。三部五年级同学,每班抽派10人组成一个小组,由班主任和班队干部组织,利用课余时间对园岭社区组织开展全面深入调查,并认真撰写调查报告。本周四(4月28日)班队会课完成。

第二阶段:5月1日—8日,深入社区、调查评选阶段。完成调查报告并于10日前以电子文档的形式上传学校。学校组织专门人员对各班的调查报告进行评比:评选2个优秀调查报告,10名优秀调查员,10条最有价值建议,10种最不文明现象。

第三阶段:5月9日—10日,家校共建、总结整改阶段。以班级为单位,五年级同学采取不记名的形式,与家长一道将家庭尚存在的不文明现象全部写出来,由班长负责整理,各班也是采取不记名的形式将汇总的内容上交学校。并发动学生提出整改意见,督促整改。

参与人员:三部五年级全体师生。

注意事项:

1.所有调查采集的素材必须真实,整改建议合理,便于付诸实际行动。

2.参加社区调查时,将安全摆在第一位,而且必须有老师的组织和带领。

3.上交的调查报告需要以下几项内容:班级、参与人员、调查地点、调查内容、整改意见等。

4.调查报告上交时间:5月10日上午11:30。

5.调查报告上交地点:二分部许彦达主任信箱。

欢迎大家提供原始调查照片资料。

供应商约谈方案篇十

我们班在这次花样校园活动中严重被批评:五(2)班就是个脏、差、乱的班级!于是,我就开始查找原因,做一次调查。

1、查看本班卫生,垃圾桶非常黑,是长期不洗。教室随便一看就有垃圾袋和纸屑。卫生区用手一摸是灰尘。同学们扔垃圾都是远处一投,投不中就不负责任走掉。

2、问同学,她们都说当日值日生经常不倒垃圾,班干见了也不舍得去倒,每天都被扣分。作业写字寥寥草草。这些都是差的原因。

3走访各位家长,问同学们在家的卫生情况。得到的结果是,同学们在家卫生非常不好,吃饭后不洗手,吃的零食在哪吃的就扔哪......

4、走访当日上课老师,得到的结果是做操爱做不做。不以自己班为荣,排队乱哄哄,班干不乐意管理。

5、调查她班同学对我班印象。特别差,每次快上课经过时都是个菜市场。每次上课都被老师严重批评,上课不认真。

三、结论。

1、脏、差、乱的主要原因得到结果,班主任要求不够严格,考虑不周到。班干、同学都不负责自己该当的责任。

供应商约谈方案篇十一

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

出生日期:

年龄:

30岁。

民族:

汉族。

婚姻状况:

已婚。

政治面貌:

党员。

人才类型:

普通求职。

户籍:

江苏。

现居住地:

上海-杨浦区。

证件类型:

身份证。

证件号码:

语言类别一:

英语。

掌握程度:

一般。

国籍:

中国。

语言类别二:

掌握程度:

身高:

175cm。

普通话程度:

良好。

计算机能力:

体重:

78kg。

求职意向。

工作年限:

6.0。

意向职位一:

区域销售经理。

现有职称:

意向职位二:

销售经理/销售主管。

求职类型:

全职。

意向职位三:

可到岗时间:

随时。

希望工作地区:

上海-黄浦区。

工作经历。

公司性质:私营企业。

职位名称:销售部副经理。

公司性质:中外合资。

职位名称:业务员。

职位薪资:

主要负责商场专柜的货品、人员及各种运营管理。

公司性质:国有企业。

职位名称:营业员。

职位薪资:

专业类别地矿类。

专业名称珠宝鉴定/电子商务。

供应商约谈方案篇十二

1.供应商考核,对供应商进行评价和分级,实行年度、季度或者月度考核,选择不合格的供应商并上报。

2.负责与供应商建立良好的合作关系,并进行维护,对采购市场进行调查,并出具评估意见。

3.负责对下属开展业务指导工作,对供应商数据库进行更新和管理。

教育经历。

2009/8—2014/6北京理工大学工商管理本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

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供应商约谈方案篇十三

一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺,于是就在个人简历上做文章,将个人简历不断润色,增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富,就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过,或者求职者的学历不是很高,就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌,招聘官阅人无数是谎言就会被看穿,最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本,不然就失去了个人简历本来的意义。

偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历,收到了面试邀请,对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早,过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题,面对提问求职者一定破绽百出,这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。

以下是小编和大家分享的供应商管理个人简历范文,更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖北。

年龄:31。

现所在地:广东-深圳。

身高:172cm。

希望地区:广东-深圳、广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位:sqm/srsqe、品质经理/主管。

教育经历。

-09~-07湖北工业大学机电一体化本科。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:sqe岗位类别:sqe/供应商质量工程师。

2.追踪确认供应商的改善报告(8d)及实施效果,必要时进行现场审核检查;

3.新产(样)品检验标准的制定以及processrelease;。

4.供应商质量审核以及不符合项跟进;

7.项目的建立,pdca,oqa以及jqe等。

公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:品质经理岗位类别:品管经理/主管。

5.负责客户投诉,并监督改善措施落实到位并行之有效;

6.有陪同客户验货和第三方审厂经验。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:品质工程师/高级品质工程师岗位类别:qa/品质工程师。

工作描述:主要产品:电动工具。

1.新产品概念设计的评估(benchmark阶段);。

2.发起新产品可靠性以及安规测试项目,并且跟进测试状态;

6.每年度参加两次公司内审(iso9001).

公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:qe岗位类别:qa/品质工程师。

14001以及rosh指令;

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟悉erp,sap系统。

3.熟悉新产品新项目的导入到生产各环节的`质量控制;

4.熟悉供应商开发,审核,质量管理,异常处理;

5.能独立迅速地处理各种品质异常;

7.熟悉五金冲压以及表面处理(喷油,喷粉,电镀),机加工,塑胶等相关工艺;

8.有较强的团队协作精神。

语言能力。

普通话:流利粤语:差。

英语水平:

英语:良好。

求职意向。

发展方向:有8年的品质方面工作经验,熟悉从前端供应商来料到客户投诉各环节各流程,希望能够从事质量管理方面的工作。

自我评价。

2.良好的学习能力,能不断更新自己的知识水平,适应公司的发展需要;

3.性格独立,处事果断,为人处事有原则性;

4.工作认真负责,不会推卸责任,遇到困难,会冷静考虑解决问题的对策;

5.强项:

a.新产品。新项目开发到mp阶段质量管理(pqe);。

b.制程质量管理,推动纠正预防措施的有效运行(qe);。

d.客户投诉处理(cs/fqe);。

e.良好的沟通能力。

更多。

供应商约谈方案篇十四

根据西移综【2013】58号文件批准了xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段工程。项目立项金额198万元,建设内容:沿陇海线铁路段建设96芯光缆,全长约47.441公里(填写施工内容)。

(注:描述采购依据)该项目预算198万元。(注:描述采购预算)。

根据工程部对xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的申请,省公司投资采购决策委员会2013年第六次会议决定,批准xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的建设和实施。现在根据工程建设的需要,需要向工程申请采购施工单位。沿陇海线铁路段共建96芯光缆,全长约47.总投资约198万元,441公里。

(注:描述采购内容、数量、详细规格等。

本项目建议采用单一来源采购方式,理由如下:西安铁路局唯一指定铁路段光缆施工单位为陕西铁通。

通信工程有限责任公司,因此邀请陕西铁通通信工程有限责任公司进行谈判。

(注:描述采购方式及理由,具体采取哪种采购方式详见附表一:采购方式适用范围)。

自行采购。

(注:1、公开招标、邀请招标、公开比选、邀请比选的组织形式可以是自行采购、委托招标代理机构二者选一;。

2、竞争性谈判、询价、单一来源采购、简易采购采用自行采购的组织形式)。

本项目的潜在供应商应当具备以下资格条件:

1、在中华人民共和国境内依法注册,具有独立法人资格。营业执照注册资本300万元及以上。

2、具备通信工程施工总承包三级及以上资质、电信工程专业承包三级及以上资质、通信信息网络系统集成丙级及以上资质、通信用户管线建设企业资质四种之一,同时具备安全生产许可证或者安全员证,前两种资质需要在陕西省通信管理局备案。

3、近三年(2010年--2012年)具有类似项目业绩,并无不良合作记录。

4、项目负责人具有相应专业中级及以上职称或三年以。

上施工管理业绩,且未承担在建项目。

5、项目至少配备一个持证安全员。

6、应答人具有良好的银行资信和商业信誉,近三年无重大事故和不良行为记录。

本项目为施工项目,评审专家在西安分公司专家库内抽取(对于需要组建评审专家组的采购方式需填写)。本项目,拟采用资格后审方式进行(对于需要则个审查的采购方式需填写)。

评审主要指标如下:

由评审小组出具谈判结果报告,推荐成交供应商。上会决策最终成交供应商。

供应商约谈方案篇十五

为全面加强党风廉政建设和反腐败工作,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》和市、县委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任开展“双重约谈”的实施方案》等文件精神,结合光雾山镇实际,特制定2016年工作方案。

(一)坚持镇党委统一领导的原则;

(二)坚持实事求是、客观公正的原则;

(三)坚持教育帮助、预防警示和抓早抓小相结合的原则。

约谈分为日常约谈、警示约谈,由镇党委和镇纪委主要负责人对约谈对象进行约谈。视情况需要,可进行集中约谈。

(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;

约谈人为镇党委、镇纪委主要负责人;约谈对象为镇党委班子成员,各党支部书记、村(居)委主任、村(居)纪检小组长、其他村社干部和党员,镇级单位主要负责人,镇纪委委员。

(一)镇党委、镇纪委安排;

(二)镇党委领导确定;

(三)辖区县及以上的党代表、人大代表、政协委员,镇人大代表、镇纪委委员等的建议;

(四)本人申请。

(一)启动约谈。

日常约谈原则上每年进行一次,由镇党政办公室会同镇纪委制定约谈方案,报镇党委批准后启动;警示约谈视情况需要即时启动。

(二)实施约谈。

1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;

2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;

3.做好约谈记录,归档备查。

(三)整改落实。

3.镇纪委和镇党政办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。

(一)党政主要负责人落实“四个亲自”要求、班子成员履行“一岗双责”、村(居)和单位推动党风廉政建设责任制落实情况。

(二)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署情况。

(三)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设情况。

(四)贯彻落实党风廉政建设法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败情况。

(五)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明情况。

(六)监督检查本村(居)、本单位、本系统的党风廉政建设情况和党员干部廉洁自律情况。

(七)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风情况。

(八)带头执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、

市委市政府九项规定、县委县政府九项规定,切实纠正“四风”问题,坚决查处损害群众利益行为,遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》及个人廉洁自律情况。

(九)领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题情况。

(十)其他需要约谈的情况。

(二)约谈人要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;

(四)参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密,对失(泄)密的,按照有关规定处理;

(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。

(一)镇纪委和镇党政办公室应当采取适当方式,对约谈问题整改情况进行跟踪督办和监督检查。

(二)对因同一问题连续两次被约谈、限期内问题整改效果不明显的,按程序予以问责处理;一年内两次受到警示约谈或诫勉约谈,或限期内问题得不到解决的,按程序予以组织处理或纪律处分。

(三)约谈资料存入干部个人档案,作为干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

供应商约谈方案篇十六

1、对每类材料或设备,由材料设备部进行市场调研后,提出3~5家候选供应商名单。

2、企业成立一个由材料设备部、质量管理部以及技术部门组成的供应商评选小组。

3、评选小组初审候选厂家后,由材料设备部实地调查厂家,并填写《供应商调查表》。调查评价的内容如表7-8所示。

调查时间:xx年xx月xx日。

企业名称企业负责人。

企业地址电话。

工厂地址电话。

营业执照号码。

员工人数管理:xxxx人,生产:xxxx人。

生产设备情况。

备注。

调查及评分。

调查内容满分实际得分。

质量管理1.质量管理观念及管理组织10。

2.进料管理、生产管理9。

3.材料保管、成品保管运输10。

4.检查标准、检验标准等各种标准9。

5.设备维护保养制度6。

6.检验仪器的精密度及其校正能力6。

供应能力1.设备规模、生产能力5。

2.技术水准、操作方法5。

3.过去是否按期供应其他企业10。

价格不同供应产品的价格情况15。

内部管理1.组织制度的完善情况5。

2.生产现场管理的健全5。

3.财务状况、经营情况5。

备注得分合计。

填表人员:调查人员:调查日期:

4、经对各候选厂家逐条对照打分,计算出总分排序后决定取舍。

5、核准为供应商的,可进行采购;没有通过审核的,请其继续改进,保留其未来候选资格。

供应商约谈方案篇十七

1.1交货地点:用户指定地点。

1.2交货时间:合同签订前15天内交货。

1.3交货方式:设备到达指定场所后,用户检查合格后方可交货。

1.4运输条件:专用汽车运输,运费由我方承担。

2.1产品到达用户指定地点后,由用户组织检查设备。

2.2、检查标准:。

2.2、1质量检验方式:按照国家标准、行业规程或其他相关标准进行产品检验的企业产品说明书进行产品检验。

2.2、2数量检验方式:根据合同要求和包装清单、产品配置清单与产品组件三者一致,附有产品说明书、产品出货合格证、手册等技术资料。

4.1产品使用中遇到问题时,我们保证在2小时内回答。如果技术人员需要在现场解决问题,我们将立即安排技术人员和本公司的自备车在24小时内到达现场。

5.1本公司根据招标文件产品技术参数和用户实际情况,本公司选择中级以上优质产品,保证设备和材料性能稳定、质量可靠、价格低廉、质量好的优质产品。

本公司与生产商签订技术支持合同,生产商承担全部技术支持,公司代理的产品技术指标均能满足标书的要求,为保证供应商、购买者、厂商三方责任落实,本公司计划在商业运营中采用三方技术服务协议,最终用户可随时找到相关公司和人员,处理遇到的问题。

供应商约谈方案篇十八

1、企业对重要的供应商可派遣专职驻厂员,或经常对供应商进行质量检查。

2、企业要定期或不定期地对供应商品进行质量检测或现场检查。

3、企业要减少对个别供应商大户的过分依赖,分散采购风险。

4、企业需制定各采购件的验收标准、与供应商的验收交接规程。

5、企业对重要的、有发展潜力的、符合企业投资方针的供应商,可以投资入股,建立与供应商的产权关系。

供应商约谈方案篇十九

根据西移综xxxx58号文件批准了xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段工程。项目立项金额198万元,建设内容:沿陇海线铁路段建设96芯光缆,全长约47、441公里(填写施工内容)。

(注:描述采购依据)该项目预算198万元。(注:描述采购预算)。

根据工程部对xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的申请,省公司投资采购决策委员会xxxx年第六次会议决定,批准xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的建设和实施。现在根据工程建设的需要,需要向工程申请采购施工单位。沿陇海线铁路段共建96芯光缆,全长约47、总投资约198万元,441公里。

(注:描述采购内容、数量、详细规格等。

通信工程有限责任公司,因此邀请陕西铁通通信工程有限责任公司进行谈判。

(注:描述采购方式及理由,具体采取哪种采购方式详见附表一:采购方式适用范围)。

自行采购。

2、竞争性谈判、询价、单一来源采购、简易采购采用自行采购的组织形式)。

本项目的潜在供应商应当具备以下资格条件:

1、在中华人民共和国境内依法注册,具有独立法人资格。营业执照注册资本300万元及以上。

2、具备通信工程施工总承包三级及以上资质、电信工程专业承包三级及以上资质、通信信息网络系统集成丙级及以上资质、通信用户管线建设企业资质四种之一,同时具备安全生产许可证或者安全员证,前两种资质需要在陕西省通信管理局备案。

3、近三年(xxxx年——xxxx年)具有类似项目业绩,并无不良合作记录。

4、项目负责人具有相应专业中级及以上职称或三年以。

上施工管理业绩,且未承担在建项目。

5、项目至少配备一个持证安全员。

6、应答人具有良好的银行资信和商业信誉,近三年无重大事故和不良行为记录。

本项目为施工项目,评审专家在西安分公司专家库内抽取(对于需要组建评审专家组的采购方式需填写)。本项目,拟采用资格后审方式进行(对于需要则个审查的采购方式需填写)。

评审主要指标如下:

由评审小组出具谈判结果报告,推荐成交供应商。上会决策最终成交供应商。

供应商约谈方案篇二十

根据西移综【20xx】58号文件批准了xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段工程。项目立项金额198万元,建设内容:沿陇海线铁路段建设96芯光缆,全长约47.441公里(填写施工内容)。

根据工程部对xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的申请,省公司投资采购决策委员会20xx年第六次会议决定,批准xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的建设和实施。现在根据工程建设的需要,需要向工程申请采购施工单位。沿陇海线铁路段共建96芯光缆,全长约47.总投资约198万元,441公里。

(注:描述采购内容、数量、详细规格等。

通信工程有限责任公司,因此邀请陕西铁通通信工程有限责任公司进行谈判。

自行采购。

本项目的潜在供应商应当具备以下资格条件:

1、在中华人民共和国境内依法注册,具有独立法人资格。营业执照注册资本300万元及以上。

2、具备通信工程施工总承包三级及以上资质、电信工程专业承包三级及以上资质、通信信息网络系统集成丙级及以上资质、通信用户管线建设企业资质四种之一,同时具备安全生产许可证或者安全员证,前两种资质需要在陕西省通信管理局备案。

3、近三年(20xx年--20xx年)具有类似项目业绩,并无不良合作记录。

4、项目负责人具有相应专业中级及以上职称或三年以。

上施工管理业绩,且未承担在建项目。

5、项目至少配备一个持证安全员。

本项目为施工项目,评审专家在西安分公司专家库内抽取(对于需要组建评审专家组的采购方式需填写)。本项目,拟采用资格后审方式进行(对于需要则个审查的采购方式需填写)。

评审主要指标如下:

由评审小组出具谈判结果报告,推荐成交供应商。上会决策最终成交供应商。

供应商约谈方案篇二十一

为提高公司餐饮服务质量,xxx灵生物药品有限公司拟对职工食堂进行公开招标,欢迎符合条件的.餐饮企业前来投标。

xxx灵生物药品有限公司职工食堂招标。

xxxx。

1、主要负责保灵公司职工午餐和日常来客招待用餐;

2、日均用餐人数约500人;

4、承包时间:承包合同半年一签,根据考核经营情况及员工满意度考虑续签,要求每季度对厨师进行调整,试用期1个月。

5、承包经营期间,除餐厅水、电、天然气费用需承包人自行承担外,排烟等基础设施以及餐桌、餐具厨具等现有设备由承包经营者管理并无偿使用,如有损坏照价赔偿。

(1)独立法人资格,具有食品药监局发放的餐饮服务许可证和个人健康证;

(3)具有良好的商业信誉和财务状况;

提交资料:

(1)投标报名登记表;

(2)法人代表授权委托书(如非法人代表本人参加);

(3)法定代表人及授权代理人身份证复印件;

(4)营业执照、组织代码、税务登记副本,餐饮许可证、拟派人员健康证扫描件;

上述资料加盖公章的电子扫描件发送至xxxxxxxxxxxxx。

报名登记成功后招标文件电子版免费发送至投标单位报名登记电子邮箱,逾期不再受理。

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总结是对工作和学习的一种自我监督和评估,可以帮助我们发现不足,进行及时的调整和改进。注意文段的连贯性,避免信息断层;总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以
制定一个明确的计划可以提高工作效率和学习成果。制定计划时要充分考虑各种资源的有效配置和利用。计划能够让我们更好地规划自己的个人发展和职业规划,实现自己更高层次的
总结是思考的结果,是对经历和经验的理性反思。在写总结之前,我们应该明确总结的目的和要求。高效阅读的技巧是成功学习的重要组成部分。初中军训开营仪式校长发言稿篇一尊
总结是对过去经历的一种回顾,能够帮助我们更好地成长和发展。在总结中,我们可以采用具体的实例来支撑我们的观点和结论。下面是我为大家准备的一些总结范文,供大家参考。
哲学是对世界和人生的研究和思考,它能够引导我们认识自己和理解世界。怎样处理失败和挫折,重拾信心?请阅读以下总结范文,与我们一同反思与成长。八年级英语第一单元日记
一个好的方案应该是有远见和前瞻性的,能够为未来的发展和变化做好准备。完美的方案需要有适应性和灵活性,我们应该如何在制定方案时考虑到这些因素?我们将继续推进这个方
读后感可以是对作品情节、人物形象、主题思想等各个方面的触动和思考的总结。写一篇较为完美的读后感,首先需要认真阅读并理解书中的内容。小编为大家整理了一些优秀读者的
方案的成功需要有合适的资源和支持,以及团队的共同努力和配合。方案的制定应该通过数据和事实进行支撑,避免主观臆断和偏见。请注意,范文仅供参考,我们应该根据具体问题
环境保护是当今全球所面临的重要议题,我们需要关注并采取行动。总结是对某一时间段、某一问题或某一主题进行概括和总结的一种思维和表达方式。推荐几篇经典总结范文,希望
总结可以激励我们持续进步,发现问题并寻求解决方案的动力。总结中应该包含哪些关键的信息和要点?以下是一些总结范文,希望能为大家提供一些写作的参考和启示。夏日防溺水
通过总结可以发现自己的不足和优点,从而提升个人发展。在总结中,我们可以运用一些论述技巧和修辞手法,使文章更有说服力。在这里,我们可以看到一些优秀的总结范例,借鉴
编写报告需要收集、整理和分析大量的信息和数据,并对其进行合理解释和归纳。在写报告之前,可以参考一些优秀的报告范文,借鉴其写作风格和结构。最后,希望这些范文对大家
计划可以帮助我们合理安排时间,避免拖延和浪费。制定计划时,要与他人进行沟通和协调,确保共同理解和支持。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一
报告的文件格式应该符合规范,包括页眉页脚、目录、引用文献等要素。在报告的写作过程中,需要注意语法和拼写错误,以确保信息的准确传达。这些范文涵盖了各个领域的报告,
这次的经历给了我很多启示。在写心得体会时,要注重客观真实,不夸大和歪曲事实,做到实事求是。希望大家能够通过阅读这些心得体会范文,不断完善自己的写作技巧和表达能力
报告的撰写需要统计、分析和解释大量数据和信息。在报告写作完成后,要进行仔细的校对和修改,确保语法、标点和格式等方面的准确性。在写报告时,可以参考这些范文的写作风
演讲稿需要经过反复修改和打磨,确保表达的准确性和效果。演讲稿的结构要合理,段落之间要有明确的衔接和过渡。以下是小编为大家收集的一些优秀演讲稿范文,希望对大家写作
必须保持良好的身心健康,才能拥有更加美好的生活品质。写总结时,要注重整体结构的安排,清晰地呈现出问题、分析、总结和对策等要素。如果你对写总结感到困惑,不妨参考一
教育的本质是激发学生的思考和创造力。一个好的总结应该突出重点,简明扼要地概括出关键信息。看看最新的科技产品和创新理念,它们将会改变我们的生活方式。个人自我评价个
沟通与协作能力是我们在工作中必不可少的素质。总结要贴切、客观和准确,我们需要对所总结的内容进行真实和全面的反映,避免主观色彩和片面性。创造性地运用总结范文的思路
总结是对我们过去所做所想的一种整理和回顾。要写一篇较为完美的总结,首先要对所总结的内容进行全面的、客观的观察和分析。下面是一篇关于生活总结的范文,供大家参考学习
报告的撰写还需要注意文风和行文方式的选择,要与读者的背景和需求相匹配,以提高报告的阅读体验和效果。在写报告时,要注意排版和格式的规范,使报告整洁、易读。通过阅读
制定方案前需要充分调研和收集相关数据。对于复杂的问题,我们可以尝试多种方案之间的比较和评估,以找到最优解。这里有一些方案样本,可以供大家参考和借鉴。看电影活动策
通过总结,我们可以发现自身的优点和不足,为今后的发展提供指导。写总结时,先要明确总结的对象和目的,确定准确的范围。希望以下整理的总结范文能为大家带来一些启示和思
感悟可以帮助我们从经验中吸取教训,提升自己的智慧和能力。通过阅读优秀文学作品,从中品味和体会作者的感悟之道。以下是一些令人深思的感悟片段,希望能够引发大家对生活
通过总结,我们可以发现自己的不足,及时进行修正和改善。写总结时,首先要明确总结的目的和对象。以下是一些优秀的总结范文,我们可以从中学习和思考,提升自己的写作水平
报告可以用于向上级汇报工作、向同事分享研究成果,也可以用于向公众解释一个事件的来龙去脉。报告需要经过反复修改和校对,以保证文字的规范和内容的准确。以下是小编为大
在各种场合和活动中,演讲稿都扮演着重要的角色。演讲稿的过渡要流畅自然,使整个演讲显得连贯而不突兀。这些范文涵盖了不同领域的演讲主题,可以帮助大家拓宽思维和启发创
总结的目的是让我们更好地认识自己,找到自身的优点和不足。总结要客观真实,不应该掩饰问题,也不能吹嘘自己的成绩。以下是小编为大家整理的写作技巧,希望能对大家有所帮
计划是实现个人和团队目标的关键,它可以确保我们走在正确的道路上。那么我们应该如何制定一个合理可行的计划呢?首先,要明确自己的目标,清楚知道自己想要达到的是什么。
总结是对自己付出和收获的一种认可和肯定,可以增强自信心。总结需要我们站在一个全局的角度,对自己的表现进行客观、公正的评价。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家
通过写心得体会,我们可以提高自己的思考能力和表达能力。在写心得体会时,我们应该注重哪些要素的表达和阐述呢?以下是一些课外活动中获得的心得体会,可以帮助我们更好地
生活中的点滴积累,汇聚成了我独特的人生感悟。在写总结时,可以参考相关资料和范文,借鉴别人的经验和方法。通过阅读这些范文,我们可以提升自己的总结写作水平和能力。镇
心得体会是我们对学习和工作生活中所获得的经验教训进行总结和提炼。写心得体会时,要注重突出重点,将自己学到的东西以简明扼要的方式呈现出来。这些心得体会范文包含了各
总结是对过去努力的一种总结和回顾,也是对未来规划的一种指导。在写总结之前,我们可以先列出自己在学习或工作中的成就、困难和教训,从而更好地总结经验。通过阅读这些总
总结是一个自我评价和自我提高的过程,可以帮助我们不断提高学习和工作的质量。总结需要清晰地概括自己的经验与教训,形成有层次的文气。以下是一些关于总结的范文,希望能
方案的实施需要全体成员的共同努力和合作。方案应该具备创新性和实用性,能够解决实际问题。深入剖析了一些失败方案的原因,希望能帮助大家避免类似的错误。组织生活方案篇
写心得体会有助于我们反思自己的进步和不足,找到自己的发展方向。写心得体会时要尽量客观公正,不应该带有个人偏见和情绪化的表达。小编为大家精选的心得体会范文,内容丰
教案应充分调动学生的积极性,培养学生的自主学习能力。编写教案要注重教学效果的评价,关注学生学习的成果和反馈。教案的编写应该注重培养学生的综合能力和创新思维。职高
通过写心得体会,可以将学到的知识转化为自己的思考和理解。写心得体会时,可以采用自己的语言风格和写作方式,借助合适的修辞手法来增强文章的吸引力。下面是一些别人的心
总结可以促使我们思考,激发我们进一步努力的动力。怎样培养孩子的创造力和想象力,是家长普遍关心的话题。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种
编写报告是提升专业素养的一种方式,也是展示能力的重要途径。在报告中,我们还应提供适当的背景信息和定义,以确保读者理解所述内容。报告的范文可以帮助我们了解报告的结
写总结不仅可以记录成果,更是提升自我和发现潜力的过程。在写总结时,我们可以采用提问、归纳、阐述等方法来进行思考和表达。如果你对总结写作感到困惑,不妨看看下面的范
总结是一种自我激励的方法,可以让我们更有动力去追求更好的表现和成果。写一篇完美的总结,需要提前规划好内容的结构和主要要点。请大家欣赏以下几篇总结范文,希望能对大
方案的制定需要有明确的目标和细致的计划。制定方案时,要充分考虑与外部环境的协调和适应,以确保方案的可操作性。通过下面的案例分析,我们可以看到方案制定的重要性和实
一个成功的方案应该能够解决问题、实现目标并提升价值。需要充分研究和分析不同的方案选择,找出最适合的那一个。方案的实施需要全员参与和共同努力,希望大家能够积极配合
总结是让我们更清晰地认识自己,更明确地制定目标和计划。在写总结时,我们可以通过分析和归纳的方式来总结所要总结的内容。总结是一种成长和进步的方式,可以帮助我们发现
天文学作为自然科学的一门重要学科,对我们认识宇宙、探索宇宙的奥秘具有深远的意义。总结中要突出重点,同时也要注意平衡各方面的内容。以下是小编为大家整理的成长总结,
总结是一种对自身成长和进步的记录,通过总结,我们可以看到自己的进步轨迹,同时也可以发现自己的不足之处,从而更好地改进和提升。总结的结构要合理,通常包括引言、主体

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