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对于每一个人来说，心得体会都是一种宝贵的财富，可以指导我们更好地面对未来的挑战。写心得体会时，可以参考一些优秀范文，从中吸取经验和灵感。以下是一些值得一读的心得体会范文，可以帮助大家更好地思考和理解自己的成长。
驻村第一书记的心得体会篇一
驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘，而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说，驻村工作队是帮扶干部的方向盘，把握着帮扶干部在工作中的方向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。
驻村第一书记的心得体会篇二
作为新时代的驻村第一书记，要关注全面建设小康社会和乡村振兴战略，深入实践“三农”工作，推动乡村经济、文化和社会发展，实现乡村全面振兴。在这个重要的岗位上，我们需要持久的耐心和热情，充分发掘镇村的潜力，寻找问题的症结所在，全力做好本职工作，提高农村人民生活质量和幸福感。
第二段：秘诀和策略。
对于驻村第一书记，有些秘诀和策略是必不可少的，比如建立良好的人际关系，全面分析和理解当地的社会经济状况和文化习俗，制定务实有序的规划，花时间走村串户，了解群众底层的想法和需求。同时，多倾听、多交流、多反映反映乡村问题，与群众工作密切相关，及时纠错，为实现乡村全面振兴制定更多的策略和计划。
第三段：探索和实践。
在探索和实践过程中，驻村第一书记需要耐心、思考和行动。有时会遇到各种困难和挑战，需要积极寻找解决的方法。要根据实际情况，合理分配资源，制定科学规划，把好每一个细节，切实变政策为生产力。通过组织开展各种相关活动，如座谈会、培训、展览和文艺演出等，积极宣传文化、艺术以及科技成果，并广泛吸引市场力量，更好地带动发展经济和提高农民收入。
第四段：提高领导能力和组织能力。
驻村第一书记要不断提升自己的综合素质，增强良好的领导能力和组织能力，创新思维，开展多元化工作。要制定严密的组织计划，严格遵守工作流程和标准，广泛发动民主参与，使群众积极参与和推动乡村社会的实现发展。做好党组织的建设工作，推进村务公开和财务公开，增强村民自我管理意识和能力。坚信全面发展的重要性，积极参与和开展各种形式的劳动，为促进乡村全面振兴创造更多的个人价值和社会价值。
第五段：结尾。
新时代要求我们不断创新思路，紧紧围绕乡村振兴战略，为实现乡村全面振兴提供更多的力量和贡献。因此，我们要不断反思自己工作的方向和目标，学习新领域的技能和知识，提高自身综合素质和竞争力。在驻村第一书记的岗位上，我们要以提高农民生活质量和幸福感为目标，积极开展多元化工作，创新运用各种科技手段，为推动乡村经济、文化和社会发展创造更多的价值。
驻村第一书记的心得体会篇三
我是20xx年被单位派驻xx镇银光村子任驻村子工作队队员开展帮扶工作，在驻村子帮扶的一年多光阴里，对我个人的才能素质是一个培养和进步熬炼。通过走访群众和自身亲身阅历体验一些事情，我对农村子工作有了加倍清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和情感。通过驻村子帮扶，对如何当好一名驻村子工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村子工作队员谈下本身粗浅的认识和想法。
驻村子工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村子民庶民的紧张角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村子第一书记主抓村子上的全盘，而驻村子工作队笼罩的是所有的贫困户。驻村子工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和必要办理的问题随时向外界传输。对付帮扶单位来说，驻村子工作队是帮扶干部的偏向盘，把握着帮扶干部在工作中的偏向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。
驻村子帮扶工作的具体要求“驻村子”首先是“驻”只有静下心驻下来，能力有光阴去深入的查询访问研究，了解控制村子情户情，能力依据问题辨证施治，有的放矢。这就要求驻村子工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即：对贫困户要有耐心，对帮扶工作根基性材料要细心，对帮扶工作要有高度的责任心，对本身要有信心，岂论遇到什么艰苦都要有信心去办理它，不推诿，不退缩。“六不”即：对帮扶工作不埋怨、不抱怨，要任劳任怨;对贫困群众要不摈弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。
只有分门别类清了，能力辩证施治，能力找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村子工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基础环境清，包括每个家庭成员的环境都要清(例如有几口人、都是康健照样残疾、照样有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农照样务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基础养老保险几人)，还有什么必要办理的问题。“政策要清”即驻村子工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村子工作队业务精能力指导好帮扶干部的业务，能力让帮扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出纰漏。政策清，业务精，要精到什么水平?进户一观明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如：观到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员康健状况必然有一人为患大病。“三勤”一是腿勤，要多往户里跑，多查询访问研究，尤其是筹谋致富财产上，要多深入调研，要发动群众、多听看法建议、多观胜利经验。分外是技能培训，先要了解贫困户有什么技能培训需求，再联系就业部门开展精准培训，方便贫困户就业。二是手勤，入户多协助，不添乱，多着手，规整好所有帮扶干部的户材料和信息，不只要着手记写群众的需求，还要善于挖掘和鼓吹范例。三是嘴勤，要多鼓吹扶贫政策、多说明、多丁宁，让贫困户对本身享受的政策明明白白、并能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、勤学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶便是来做群众的办事员，所以，既来则安，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。
驻村子帮扶工作怎样做驻村子工作分为三大块：一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是共同第一书记做好村子级材料的规范整理和总结工作。驻村子工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务，事先备好课，结合村子、户的实际，和帮扶干部对接，让帮扶干部事先熟知本身的工作任务，做到有目标，有任务，有偏向，心中有数去工作。扶贫日当天要召开会，总结上一个扶贫工作日以来，各帮扶干部帮扶环境及各户存在问题，交办任务后，让帮扶干补埒着任务和必要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配，有落实，有连接，目标明，任务实。入户除了鼓吹政策之外，更多的是了解群众必要办理的问题。针对问题，分类分科诊疗，那些必要村子上办理，那些必要帮扶单位办理，那些要帮扶干部个人办理，那些必要工作队办理?工作队要树立问题台账，第一光阴反馈并跟踪办事，限定责任和落实光阴督匆匆和谐实时办理。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实办理群众生产生活难题。
在今年的驻村子工作中，我将依照目标责任脱贫518人的任务，共同第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事，搞妥事，解难题，支付真情把本身融入农村子和群众打成一片，他们能力信任你、满意你、支持你，才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的症结时期，只要我们每个人都能以最高的标准，最严的要求，最强的责任心，撸起袖子加油干,脱贫攻坚战必然能取得全面成功!
驻村第一书记的心得体会篇四
我是被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作，在驻村帮扶的一年多时间里，对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情，我对农村工作有了更加清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶，对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。
驻村第一书记的心得体会篇五
第一书记就是党的路线方针政策的贯彻者、执行者、推动者、落实者，因此要牢固树立打基础的思想，增强抓基层党建的政治责任感和使命感。当前，基层党建工作中存在的问题中，其实就是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，抓党建敷衍了事，做表面文章，没有把基层党建工作作为促进经济社会发展的基础性工作来认识。所以，作为第一书记要发扬“言必行，行必果”的作风，切实履行职责，认真研究解决工作中遇到困难和问题，要以高度的政治自觉和思想自觉，确保党建各项工作落实到位：
3是切实解决好村“两委”班子和村民小组长后继乏人问题;。
发挥党员模范作用，鼓励党员带头创业，创办专业合作社、家庭农场、产业基地，发展特色产业等致富项目，同时为群众致富提供信息、就业等方面的服务，发挥先锋模范作用，深化弘扬文明新风，化解社会矛盾问题。
驻村第一书记的心得体会篇六
在全国范围内，驻村第一书记是现阶段扶贫工作中的重要组成部分。驻村第一书记是指下派到贫困地区，负责帮助当地政府实现脱贫的政府工作人员。作为一名驻村第一书记，如果想要取得好的成果，就需要通过实践不断总结经验，以此提高自己的工作水平。在这篇文章中，我们将探讨一下驻村第一书记的秘诀心得体会。
第二段：了解基层情况。
要想做好一名驻村第一书记，必须要深入了解基层的实际情况。这就包括了解基层政府的管理情况、了解当地的文化背景和风俗习惯、了解当地的经济发展现状等。只有充分了解这些基层情况，才能根据实际情况有针对性地开展工作。比如，在了解到当地的饮食文化之后，就可以开展相关的扶贫项目，如种植当地特色蔬菜等，从而提高当地居民的生活品质。
第三段：掌握政策。
驻村第一书记需要了解国家和地方政策，及时掌握相关政策的变化和落实情况。只有及时了解政策，才能在工作中切实降低风险，避免冒险行为，确保扶贫工作的顺利开展。比如，当国家推出扶持当地企业发展的政策时，驻村第一书记需要积极与当地企业联系，为其提供相关扶贫政策的配套服务，以促进当地企业稳步发展。
第四段：建立良好关系。
建立良好的关系是做好扶贫工作的重要保障。驻村第一书记需要真诚地与当地居民、政府、企业等建立良好的合作关系，支持当地居民自主发展，引导其通过脱贫增收改善生活状况。他们应该听取当地的意见建议，为当地居民着想，积极探索各种切实可行的扶贫方式，与当地居民一道攻克扶贫难题。
第五段：踏实落实工作。
最后，踏实地落实工作是驻村第一书记必须具备的品质。他们需要迅速响应当地的需求，遵循工作流程，认真执行各项政策，如期完成各项扶贫任务。只有在踏实地工作中，才能取得扶贫成果。同时，在工作中，驻村第一书记应该虚心接受反馈意见和评估结果，不断加强自身能力，提高工作水平。
结语。
综上所述，做好驻村第一书记工作，需要充分了解基层实际情况、掌握相关政策、建立良好的合作关系，同时踏实地落实工作。只有做好这些方面的工作，才能取得稳步有效的扶贫成果。
驻村第一书记的心得体会篇七
一要勤于做事。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要挖掘本地资源，在基础产业、传统农业上面做文章。在打造一村一品的基础上，与村两委班子成员认真谋划2020年壮大村集体经济项目，同时推进2020年至2020年三年规划进程，逐步促进一二三产业融合发展。二要勤于帮困。对于农村低保、农村危房改造项目，要真正落实到最困难、最需要的特困群众身上。同时，要把关注关怀倾注到特殊对象身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关心，关心关注他们的生产生活困难和需求，帮助其解决实际问题，对于不能解决的问题建立台账，及时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和协调处理。
驻村第一书记的心得体会篇八
当前，壮大村集体经济、带领群众实现脱贫致富是基层党组织的一项重要工作。我将充分利用自己原单位的部门优势，切实发挥推动农村集体经济发展、农民致富“助推器”作用，借势借力做好村集体经济发展“文章”。
一是立足村情，培育特色优势产业。如充分习岗镇和平村位于县城周边的区位优势以及“邻居”新平现代设施农业示范园产业优势，争取政策支持、项目资金，发展观光、采摘等乡村休闲旅游项目，形成辐射县城、银川市区的贺兰“观光园”。可围绕创办“物业公司”“劳务输出公司”“家政服务公司”等，为县城居民提供服务，增加集体收入。
二是结合我县蔬菜公园建设，引进农业龙头企业，扶持和培育本村农民专业合作社、家庭农村等新型农业经营主体，发展有机蔬菜、特色蔬菜等产业，拉动村集体和群众收入增长。
三是结合乡村振兴战略，通过农村集体资产股权化改革等措施，进一步盘活村集体经济，增加村集体在产业经营、投资收益等方面收入来源，不断壮大和发展村集体经济。
四是利用部门优势和我县优化营商环境等政策，积极联系和引进企业到村上投资创业，助推农村经济多元化发展。
驻村第一书记的心得体会篇九
作为一名驻村第一书记，我一直在实践着“走出去，了解基层，把服务落到实处”的口号。在驻村期间，我通过与群众的交流，了解到了农村发展面临的诸多问题，也深刻体会到扶贫工作的复杂性和艰巨性。在驻村期间，我始终坚持记录自己的点点滴滴，从中总结经验，不断调整自己的服务方向。下面，我将会通过日记的形式，和大家分享我的心得和体会。
第二段：了解村情。
在驻村开始的时候，我不断深入到各个村组，通过调查、走访、座谈等形式，了解到了当地的经济、文化、医疗等方面的情况。然后，我依据村情情况，分类、制定基层工作计划，以此为依据展开工作。例如，在了解到有些村人口外流比较严重，为此，我便着手组织开展“招商引资”活动，邀请一些企业前来考察，为当地就业创业提供机会，带动村民脱贫致富。
第三段：解决群众实际问题。
通过日记这种方式，我能够清晰的看到群众反映的实际问题，例如饮水、路面坑洼等。针对这些问题，我组织开展了义务劳动，通过集体募捐等形式，用最快的速度解决了竹村群众的实际生活问题。同时，我也在日记中记录了这些问题的处理过程和解决方式。有时候，我还会在日记中留下自己的感想，提醒自己在今后的工作中，要更加重视群众实际问题，做到真正服务群众。
第四段：扶贫工作的实践。
扶贫工作是驻村第一书记工作中最为重要的一部分，而扶贫工作又是最需要创新的部分。在这个过程中，日记中记录了我用心倾听贫困户的心声，了解他们的实际困境。例如，某一位有意愿开发特色产业的贫困户，我建议他们依托当地资源、发掘自身特色，扶持他们发展土特产，发挥当地小企业带动作用。最终，这位贫困户通过自主创业，实现了家庭脱贫致富。
第五段：结论。
通过发现村情、解决实际问题、扶贫工作的实践，我明确意识到，真正服务基层群众需要我们耐心细致、认真负责。同时，通过日记的形式，可以更加直观、客观的了解自己的工作状态和服务结果，及时调整自己的思路和方向，更好的为村民服务。日记不仅仅只是一种记录方式，更是一种责任和使命。
驻村第一书记的心得体会篇十
我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片，里面所塑造的主人公对党赤胆忠心，对事业执着追求，对人民感情深厚，侠骨柔肠，有的甚至用生命完成了使命，他们的精神是一脉相承的，是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神，他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。
电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起，沈浩猝然长逝，亲人们哭泣中包含着遗憾，女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸，古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神??，这不是一部说教型政教片，不是枯燥的宣传片，是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房，小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号，修路、建房、迁坟等等这些熟悉的故事情节，很质朴、很实在，没有哗众取宠，没有刻意煽情，真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘，刻进心扉。相比之下，那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙，让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。
令我感触颇深的镜头一：glg集团征地建厂需要迁坟，村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁，当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时，正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村，用真情去温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿，儿子出去讨饭被火车轧死后，他大发雷霆，批评村干部的莽撞和无情，带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬，说哪怕不能和glg合作也要抚慰老人的心！这是何等的气魄与胸怀，何等的侠骨柔情，如果没有对人民的真情实感，没有一颗一心为民的心，是断然做不出这种壮举的！对比一下，我们基层一线很多面对群众的干部，遇到类似问题时，多数选择装“孙子”,怕事，怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂，所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边，不会真正深入群众为群众着想，采取一般问题靠压，个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情，不考虑群众的合理诉求，这是最不利于干群关系的做法。
镜头二：沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况，说出他们的名字和家庭情况，可见，这个仔细认真的书记，他提前做了多少实地调查民情的工作！之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难，向大包干负责人请教，思考和讨论村里首先要解决的问题，他把小岗当成了自己的家，把为小岗村人民服务当成了自己的事业。
入户，这些毫无意义的下基层，让群众极其反感！这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。
各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中，部分领导干部存在“干多了没意思，不干也没意思，干一点意思意思”.现在，对于干部进村，群众看来再平常不过了，不过都是匆匆过客，来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以，领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效，不能搞一阵风，不能搞突击，“做客式”的下基层，很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解，也不容易深入解决百姓生活中的突出困难，反倒有可能给基层增加压力，那么我们深入群众还有什么意义？领导干部与基层群众的互动，是一个长期的过程，不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此，对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的，做到群众的发展有“我”的功劳，田间地头的“脚印”实实在在，为群众分忧解难踏踏实实，了解群众的实际生活情况才能真正下到基层，走进群众心里去，才能真正帮到群众，只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此，才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力，也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。
在我们身边的基层一线，还存在有的村干部学历低、工作能力差，汇报工作时支支吾吾，一件简单的事情说不出个所以然，不清楚自己来到村上要干什么、在干什么，工作中耍小心眼，挤兑跟自己意见不统一的同事，不懂团结，给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部，他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量，依靠国家对农政策，趁机钻空子捞一把，村官是为自家人当，为自己当，如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时，他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点，分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问，对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么，跟他们毫无关系，这样的基层干部怎么带领群众发家致富？这些村干部的表现，在广大人民群众心目中，严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心，恪守为民之责，始终保持人民公仆的政治本色，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。
所以我们的地方政府、组织部门，在选拨任用农村干部时，一定要正确引导选民，深入群众了解实际情况，清楚党员干部的为人、素质、能力，所选所任之人德才兼备，需以有德为先，把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情，能够沉得下去，扎扎实实为民做好每一件实事，可以真真切切融入人民群众之中，用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来，打实我党在农村在基层的根基。
通过观看《第一书记》等影片，让我认识到，基层干部是党在农村基层的一面旗帜，一定要当好榜样、树好标杆，要坚定为共产主义奋斗终身的信念，要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性，必须把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。
驻村第一书记的心得体会篇十一
xx新村坚持以文化育人、乡风润村。一是大力实施“乡村文明提升工程”，开设道德讲堂，开展周末舞会、夏季纳凉晚会、春节联欢晚会、农民运动会等群众性文化活动，不仅弘扬了社会主义核心价值观、丰富了老百姓的精神生活，还起到了传承传统文化、展示村庄风采、促进邻里和谐、改善党群关系的作用，形成了和谐文明的乡风民风。二是“选典型树榜样”引领示范育家风。xx新村在全村范围开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的评选推介活动。用身边先进典型教育人、引导人、带动人，营造见贤思齐、向善向美的氛围。评选“守法道德模范户”“十星级文明户”，设立“贤孝榜”，评选好媳妇、好婆婆、好妯娌，营造了人人传“佳话”、户户讲“美德”的浓厚氛围。三是“红白理事”移风易俗树新风。百姓的“钱袋子”鼓了起来，有些人感觉“面子”也要足起来，遇到“红白事”大操大办，于是我们从“红白事”入手，制定《红白理事会章程》，刹住了大操大办之风，改变了攀比炫富、铺张浪费等不良风气。引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来，使各族群众团结一心，树立文明新风尚。
驻村第一书记的心得体会篇十二
向贫困行政村选派“第一书记”和驻村工作队队员，是实施精准扶贫的内在要求，更是打赢脱贫攻坚战的重要举措。根据县委的统一安排，任命我到新街镇碧么村任村党总支第一书记，截至目前已两月有余，感触颇多，收获良多，对于“第一书记”如何履职尽责开展好脱贫攻坚工作，有一些初浅的体会和思考。
贫困村村情千差万别、贫困现状表现不一、致贫原因各不相同，作为驻村“第一书记”，我们要切实增强守土有责的意识，牢记职责，摆正位置，主动融入，做到“善思”“善问”“善跑”“善干”“善廉”，更好地与民交友、为民服务，扎实做好精准识别、精准扶贫各项工作。
一要“善思”，找准定位明职责。农村工作千头万绪，开展扶贫对象动态管理，进行贫困户再识别工作更是错综复杂，我们要牢固树立“办法总比问题多”的理念，在工作中，开动脑筋，多想点子，努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善;更要充分发挥村“三委”班子成员、驻村工作队员的中坚骨干作用，发挥全村党员的先锋模范作用，善于把自己的想法交给“三委”成员去研究，变成班子的意见;善于把班子的意见交给党员和群众去讨论，转化为党员和群众的`实际行动;善于团结党员、班子和群众一道工作，形成工作合力，正真实现由“驻”村向“住”村再向“助”村转变，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、真抓实干，全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。
二要“善问”，调查研究摸实情。贫困村、贫困户的情况是变化的，新问题、新情况、新事物也会不断出现。作为驻村第一书记，每天都会遇到各种各样的问题，这就要求我们既要及时学习党的路线方针政策，准确把握各级党委、政府关于精准扶贫的政策导向，做到吃透上情，确保驻村工作有条不紊，更要练好调查研究这个基本功，通过深入走访、座谈和调研，经常和群众面对面交谈，抱着甘当小学生的态度，虚心求教，掌握群众意愿，摸准问题症结，吃透村情、社情和民情，切实打牢精准识别工作的坚实基础。实践证明，驻村第一书记一定要见缝插针到农民中去，与群众打成一片，虚心向群众学习，无论贫请分析、实地调查、公开评议各个环节，都要广泛征求党员群众的意见建议，切实维护他们的切身利益，努力争取群众的理解和支持，才能把动态管理、精准识别和群众意愿统一起来，形成团结一致，上下同心，共同发展和全力以赴脱贫致富的热潮。
三要 “善干”，担当作为见实效。事业是靠干出来的，进步也是靠干出来的。然而，干事必艰辛，特别是在贫困村更是如此。“第一书记”要带头实干抓落实，从解决群众实际困难的点点滴滴做起，把贫困村作为我们“第一书记”、驻村干部冲锋陷阵的战场、施展才华的平台，从思想上追求脱贫、行动上坚持攻坚，实干、苦干加巧干，力求在行动中把握脱贫机遇，在行动中破解攻坚难题，将脱贫目标转化为实际举措、实际行动和实际成果。我们的驻村“第一书记”还要做“有情人”，从思想上尊重群众、感情上贴近群众，对贫困群众心存尊重之念、展宽容之怀、守诚信之德、有欣赏之眼、能成人之美，真正从思想上把贫困群众当亲人，从工作上把贫困群众认可当标准，从行动中与贫困群众同甘苦、一条心，真正把以人为本内化于心、见之于行，充分调动党员干部群众的积极性，投身到农村建设中去。
四要“善跑”，请示汇报赢支持。县委、县政府明确要求，驻村第一书记要在乡镇党委、政府的领导下工作，切实从所驻村的实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，这就要求我们要与乡镇党委、政府保持思想一致、目标一致、行动一致。同时，坚持经常性的请示报告制度，勤“跑”派出单位、县委组织部、县扶贫办、县联席办等上级部门汇报工作，善于及时报送信息、简报、工作情况总结等书面材料，积极将工作开展情况、民意民情及工作中存在的困难和问题向上级部门反映和汇报;更要让派出单位的领导及时了解和掌握自己在想什么、在干什么，积极争取派出单位的支持和帮助，更好地发挥自身和派出单位的优势，帮助所驻村落实好精准扶贫政策，全心全意、尽心尽力推动精准扶贫工作落到实处。
五要“善廉”，严守纪律树表率。作为机关选派的“第一书记”，一言一行都代表党的形象，关乎单位的威信，良好形象是我们立身做事的基础。要严格落实省州县驻村扶贫工作队管理办法有关规定，驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到“八个必须”和“八个严禁”，当好表率，做好示范，高标准、严要求，带好队伍，清正廉洁，一身正气，不该去的地方坚决不去，不该说的话坚决不说，不该做的事情坚决不做，守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线，树立好、维护好“第一书记”自身良好形象。
驻村第一书记的心得体会篇十三
4月xx日下午xxx2020驻村第一书记在x第一会议室学习了xxx的“乡村振兴战略基层探索与实践”的。
报告。
分四个部分主要包含以下几个方面：
第一、乡村振兴战略意义重大。实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础，是建设美丽中国的关键举措，是传承中华优秀传统文化的有效途径，是健全现代社会治理格局的固本之策、是实现全体人民共同富裕的必然选择。
第二、乡村振兴战略内涵包产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个部分，其总目标是实现农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总任务是：(1)到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成;(2)到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现;(3)到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
第三、乡村振兴战略实施原则是：(1)坚持农业农村优先发展;(2)坚持党管农村工作;(3)坚持农民主体地位;(4)坚持乡村全面振兴;(5)坚持城乡融合发展;(6)坚持人与自然和谐共生;(7)坚持因地制宜、循序渐进。
作为驻村第一书记，要把握实施乡村振兴的总布局，明确总目标，坚持总方针，落实总要求，要深入驻村工作的一线，以“三农”工作为总抓手，一切从实际出发，具体问题具体分析，因地制宜、循序渐从以下几方面来努力：
第一、以产业振兴为根本保证。只有振兴乡村的产业，才能增加乡村的血液，乡村发展才有源源不断的动力。产业振兴，一是要以农业为基础，确保国家的粮食安全。二是要加快推进品牌化，整体提升农产品品牌影响力。三是要注重发展第三产业，做好农旅融合，打造靓丽名片。四是要发展好集体经济，增加农业农村发展活力。
第二、以人才振兴为重要支撑。一是要发掘和培育本土人才。二是要加大力度向外引进技术和人才，从经济和情感等方面健全引才机制，并保证起到“引得进，留得住，带一片”的效果。三是要多为基层干部创造外出学习机会，多培养，多锻炼。
第三、以文化振兴为内在灵魂。乡村振兴应注意精神文明建设。一是要加强农村文化基础建设，着力营造良好的农村文化氛围。二是要培育乡贤文化，引导文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。三要树立乡村文明的榜样，引导群众崇德向善、见贤思齐。
第四、以生态振兴为发展基础。乡村振兴，必须坚持生态优先，绿色发展的底线。一是要加大宣传力度，提高农民生态保护意识。二是要倡导绿色发展，实现生态产业化，追求持续发展。三是要加强农村环境问题综合整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动计划，完善农村地x基本生活设施。
第五、以组织振兴为制度保证。基层党组织，是实施乡村振兴战略的“主心骨”。一要加强基层党组织建设，强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二要壮大农村党员队伍，把年轻的优秀人才吸纳进党组织，为基层党组织注入新鲜血液。三要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四要关爱在外务工的流动党员，充分吸收事业有成的流动党员回村创业，助推乡村振兴。
驻村第一书记的心得体会篇十四
2020年4月xx日至xx日我参加了xxx委组织部组织的驻村第一书记培训班，通过两天的培训，对乡村振兴战略意义的深层次的了解，引发了我以下思考：
随着脱贫攻坚工作的不断推进，越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点，而是一个新的开始。xx提出“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”，所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么，这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。
按照xx市委组织部和xx市扶贫开发办公室印发的《xx市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求，驻村第一书记应当重点做好以下10项工作：一是着力加强基层组织建设，二是持续落实精准帮扶措施，三是突出抓好特色优势产业发展，四是积极培育新型经营主体，五是发展壮大村级集体经济，六是切实加强重点人口动态监管，七是着力激发群众内生动力，八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接，九是不断强化基础设施建设管理，十是带动提升基层治理水平。
在培训中通过深入学深入学习领会xx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，结合我们省、市和x出台的文件要求，我认为作为驻村第一书记，重点做好以下几个方面的工作：
一是要抓好班子，带好队伍，选好带头人。火车跑得快，全靠车头带。作为驻村第一书记，不可能把所有的具体事项都承担起来自己干，必须要紧紧团结村“两委”干部，靠村干部带动全体村民共同努力，一起奋斗，才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设，发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用，要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来，打造一支“永远不走的工作队”。
二是要用好政策，选好项目，为村民谋利。站的更高，看的更远。作为驻村第一书记，经常会接触市、县、乡的领导，能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时，在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛，有更多的渠道获得市场的各类信息。因此，第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息，结合村里的实际情况，找准村集体经济发展的路子，从中选取合适的符合国家政策的项目，努力争取政府支持，因地制宜发展主导产业，千方百计增加农民收入，确保农民群众受益。
三是要加强管理，强化监督，确保不出事。令出必行，禁出必止。作为驻村第一书记，必须紧绷法纪这根弦，坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法，注重发挥村务监督委员会的积极作用，严格落实党务公开、村务公开等制度，接受群众监督，推进乡村法治建设，树立新风正气，营造文明和谐的村庄环境。
驻村第一书记的心得体会篇十五
第一书记的首要职责是配合村党支部抓班子、强队伍，充分发挥基层党组织“主心骨”作用，不断提升基层党建工作水平。
一是结合每月民主议政日、支部主题党日等活动，向党员群众传达学习中央、自治区、银川市以及县委关于党建工作的文件精神，不断提高党员干部的政策知晓率。同时，指导“两委”班子成员利用“学习强国”平台、《党员干部应知应会知识手册》等，切实加强党员干部党务知识学习，为做好党建工作“加油充电”。
二是配合村“两委”严格执行党内政治生活和组织制度，强化党员意识，加强党性修养。坚持“谈心谈话”制度，通过“谈心谈话”方式与村干部、党员群众交流思想、交换意见，进一步激发党员干部、群众的积极性和主动性。
三是不断丰富党内组织生活，通过开展外出考察学习、讲党课等形式多样的主题党日活动，切实提升村组织的战斗力和凝聚力。
四是积极对接包村单位(部门)，上下联动、形成合力做好精准扶贫、扫黑除恶专项斗争宣传等工作。
五是不断加强党员队伍建设，严把发展党员的确定关、培养关、考察关等，为党员队伍注入“新鲜血液”，提升组织战斗活力。
