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学生会招新面试方案篇一
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的学生会招新方案，欢迎阅读与收藏。
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的"德、智、体、美"全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
1、招新对象
20xx届新生
2、招新要求(学习部)
学习部以"丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛"作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
招新要求：
1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;
2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;
3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;
5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;
6)有团队合作精神，有服务学生的意识;
7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。
附：
2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑;
3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。
3、招新人数25人
4、招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。
三、招新时间及地点
1、时间：待定
2、地点：待定
四、招新流程
1、前期宣传
1)利用海报的形式告知学生会招新信息。
2)提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。
2、报名面试阶段
1)报名部分
a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。
b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。
2)面试部分
a)通过简历进行初步的筛选;
b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。
3、召开新一届学生会学习部成立大会
a)公布新一届学生会学习部成员名单;
b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。
自动化与电气工程学院学生会学习部
学生会招新面试方案篇二
首先准备好自我介绍。
可能的问题：
1.为什么想加入学生会纪检部?
答：为了能给大家维持良好的校园氛围和纪律，同时也锻炼自己的个人沟通和管理能力。
2.你觉得你最大的优点是什么?
答：沟通能力和……。
3.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?
答：学习是首要的，学生以学习为主，遇到冲突，我会合理地安排其他的同事来帮我处理学生会的工作，同时在他们忙于学习时，我也会利用我的空余时间来帮助他们完成学生会工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目标的?
答：既定下目标，就要对自己和工作负责，不能一暴十寒，全心全意投入到工作当中，直到完成目标。
以上是有很大的可能会被提问的问题，其余可能还会被提问到的只能根据你的经验临场发挥了。好好准备，祝你好运!
学生会招新面试方案篇三
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的`组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。
1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
1、招新时间：20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。
2、面试地点：科学楼5楼多媒体室
(一)、招新对象：20xx级xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度
(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，
(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力
(4)有团队精神，能积极向组织靠拢
(三)、招新人数：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选
(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试
(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单
学生会招新面试方案篇四
一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力，组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：20xx年9月7日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。
2、面试地点：科学楼5楼多媒体室。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由指导老师和主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的。
学生会招新面试方案篇五
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程。
1、宣传阶段。
4、正式开始招新。
三、具体招新流程：
1、宣传：
1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。
2)在宿舍区门口贴出宣传海报。
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。
4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)。
1)申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)。
10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)。
(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)。
11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。
9、确定名单：20xx年2月10日结合考核期间的表现等确定名单。
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
学生会招新面试方案篇六
我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液，纳入喜欢学生会并有一定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。所以，我们所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。
一、标准与要求：
部门应该是个集体，大家庭，所以必须招一个充满活力，活泼开朗，能带动气氛，增进部门间友谊的孩子。
部门间经常会有各种体育活动，所以有一个体育才子能carry全场，带部门成员飞是极好的。
部门活动，能留下的最好的就是照片，一个喜欢拍照擅长拍照的新生也是有必要招的。
部门会举办或协助举办许多活动，策划书的编写也是很重要的，所以擅长策划的人必不可少。
一两个其貌不扬，但任劳任怨的好孩子必须要有。(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。)。
擅长交际，有较广的交际圈，善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。擅长计算机或口语的优先考虑。
……。
总之，在我们交给他事情做去之前，首先要确定他的为人。良好的道德品质是前提条件。其次是团队精神，不把集体的事当回事的人坚决不要。我们不要求他把部门的事放在第一位，但绝不能忽略不计。尽量要有奉献精神。以上只是大概方向，需结合综合考虑。
二、现场具体策划：
(一)策划思路：
第二轮的考核由四大块组成。答辩组，辩论组，策划组，其它组。进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。
(二)前期准备：
准备全面的答辩，辩论，策划主题供新生选择。准备好表格以便评分。
(三)现场流程：
要求新生提前到场进行选题与准备。
到时间开始进行答辩，辩论，策划和其它表演，四个组别依次轮流。
新生展示结束后评委进行点评，作简单交流。
评委做好评分记录。
注：前来面试的同学可能不是千里马，但我们一定要做伯乐，尽力发掘他们的长处，让他们的优势得到充分的发挥。
(四)结束，清理现场。
学生会招新面试方案篇七
今年，是我们团委学生会工作革新的.承上启下关键一年。在这里我先祝贺大家，因为凡是能赶上改革浪潮的人必是能有所成就的，为了让大家能更好的适应我们团委、学生会工作我给希望加入这个集体各位提几点建议：
任何一种工作都不会像想像的那样完美，总免不了有琐碎的机械性的日常事务，难免会消磨掉人的热情。我们的工作也是如此，但如果静心沉潜下去，你就会发现我们的每一种工作、每一个部门自有挑战与乐趣，如果总是浅尝辄止，在任何一种领域中都不能形成有效资源积累，只能是把时间精力白白浪费掉而已。
能进入我们长寿中学的学生都是富有激情同时又十分有个性的，经历春招考试、中考等等长期以来形成的挑战和不服输的精神造就了我们独有的个性，这既是我们的优势同时在某种程度上也是我们工作的劣势，在今后的工作相处中可能你会有你独特的建议或是你会对某种决策或工作方式不认同，这个时候我们就应该以良好的心态、发扬集体主义精神、用集体的方式去商讨，而不是放任自己产生一些错误的情绪。记住，永远永远要把团队和集体利益摆在第一位。
收获自我做为学生，我们参与学生工作首先要学会主动去发现自己潜在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要让自己具备多方面的才能，其次要在工作中不断观察、不断思考、从文学知识、动手能力以及性格意志上去完善自己，更要发扬我们长中学子的不断挑战的精神去克服困难，超越自我、砥砺自我，最后才能收获果实如今的社会充满着各种浮躁，但一个人完成质的飞跃并不是一朝一夕能完成的，在这里没有职务的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄积自己的能量，为将来的厚积薄发，展翅飞翔做准备，这个集体将永远怀着热忱之心欢迎你们的加入。
谢谢。
学生会招新面试方案篇八
为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量，能更好的开展宣传部的工作培养和壮大干部队伍保证工作的.连续性。同时，也是响应国家提高素质教育的号召，全面提高大学生能力，鼓励大学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以培养自己的服务精神。
二.招新细则
1.招新对象：20xx届管理系大一新生
2.招新要求：
(1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
(2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
(3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
(4)具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(5)优先录取具有一定的绘画能力的，对软、硬笔字有一定的驾驭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的学生。
3.招新人数：10人左右，男女不限
4.招新时间及地点时间：待定 地点：待定
5.招新流程
(一)前期宣传
(1) 利用海报形式宣传学生会招新的信息。
(2) 根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委 员沟通，使其协助宣传部的招新工作。
(3) 宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
(二)中期招新
1、具体流程
(1)宣传部到各班宣传并分发每班 2 份的宣传部报名表。
(2)招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作 方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致 的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试 时间和地点。(需与主席协商，提前获悉)
(3) 并安排下次面试时上交个人作品 (毛笔字、 绘画、 海报、 pop、 幻灯片、喷绘设计等)，通知下次面试时间和地点。
2、第一轮面试――才艺展示(※技能、创意度测试) 方式：提前准备
(1)自我介绍(一分钟以内)
(2)在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，
(3)介绍前期准备的书画、海报、pop 等作品，包括其内容构 思等。
(4)最后确定人数在50人――60人。
第二轮面试：能力测试(※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估)
方式：现场发挥
(1) 面试官对同学进行提问(每人一到两问)，对其回答进行记 录并筛眩
(2) 结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者
(3)最后确定人数在15人――20人
第三轮面试
(1)做自我介绍，要新颖。
(2)准备几个主题，新生成员随机分配成几个小组，进行模拟策划，限时5分钟 ，讲解结束再进行相应的提问。现场表现突出者确定入眩最后确定人数在10人左右。
学生会招新面试方案篇九
学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。
根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。
一、招聘对象：
主要面向高。
一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加。
二、招聘条件：
1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;。
2、具有团队精神;。
3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;。
4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;。
三、招聘部门职务：
4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;。
5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;。
6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等。
8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。
四、工作流程。
1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。
3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。
4、4月9日——4月13日选拔面试。
5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。
6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。
五、面试考查内容：
1、自我介绍(20分)。
2、对竞选部门的认识(30分)。
3、临场回答考官的问题(50分)。
六、补充说明：
1、报名表见附件。
2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。
3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。
4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。
校团委20xx年3月23日附件：报名表南京市秣陵中学学生会竞选报名表姓名性别贴照片处籍贯政治面貌班级竞选职务部、(职务)担任班级职务是否曾担任学生会相关职务职务名称个人简介爱好、特长对学生自主管理的认识主要奖惩情况学生会招新推荐表推荐人：
姓名班级职务推荐部门推荐职位简要介绍(特长等)。
学生会招新面试方案篇十
大家好：
我很荣幸能够站在这里参加这次竞选。
我叫刘洋，来自2011级机械班，是团总支办公室的一名干事。我今天竞选的职位是通讯。
去年我怀着无比憧憬与激动的心情加入了团总支，在团总支工作的这一年，参加了团总支举办的一些活动，虽然没经历过多大的风风雨雨，但期间每件平凡的小事都使我成长。我所做的工作或许远远不够完美，但却正是它使我正视自我，让我发现了自己，证明了自己。
通讯部是团总支学生会的一个核心部门。通讯社主要以发布通讯稿、学工简讯等形式关注校园新闻,追踪校园各大活动。同时还承担了我们院系文学稿的审核任务，为宣传校园文化起到重要作用。在团总支办公室工作的一年中，通过平时管理部门的材料及审核文学稿，我对办公软件有了熟练的应用。当然我有自己的不足，我会虚心向学长学姐学习并与内部的干事一同努力相互配合打造优秀的部门。
如果我能竞聘成功，我会努力做好我的工作，我从以往的工作经验中学会了怎样更好的组织工作，动员一切可以团结的力量；怎样的为人处事，学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，协调同学间的关系；怎样处理学习与工作间的矛盾。 下面我想谈谈我对通讯部的工作构想：
第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。遵守
纪律是一件事情取得成功的前提保证，让纪律成为我们做事的准则，让纪律成为我们工作的习惯，这样才能使一个部门更好地、更有效地配合团总支工作。
第二，改善磨练。我建议把干事分成几个小组，将任务具体分配，把任务交给每一个干事，让每一个人得到磨练。在每次工作后，每个成员认真总结，交流近期所获得的经验，彼此学习优点、弥补缺点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习。
我喜欢一句话：生活就是战斗！生活总是坎坷的，我们必须时时准备着上战场，时刻武装自己，这样才不会被生活打-倒。团总支培养了我，我也有责任和义务壮大团总支，为广大同学服务，接下这沉甸甸的接力棒，让团总支学生会在我们的手中大放光彩！请大家相信我能做到！在今天这个会场上，虽然我不是最优秀的，但相信我绝对是最真诚的。我相信通讯部可以发挥它最大的潜力，为团总支学生会贡献出最大的力量。
我的演讲完毕谢谢大家！
大家晚上好！
我叫胡跃，我报的是纪检部。我性格随和，待人真诚，喜欢和同学们交流，喜欢打乒乓球。
刚刚进入大学并对大学生活充满自信。
如果没有纪检部同学们的学习和生活就不能很好的进行。对于加入学生会， 我有满腔的热情和充足的信心。
学生会的安排，与学生会共同进步。
我期待加入学生会迎接新的挑站。
谢谢
大家晚上好!
我是yue，我刚刚当班上的心理委员，并积极准备班里召开的心理讲座。我从小就有一个梦想，就是不断的磨炼自己，不断的提高自己，成为比尔。盖次一样的it精英。
我认为学生的素质和纪律直接影响到我校的声誉和同学们的学习热情。纪检部是一个以检验为主的部门，对内它检查学员的到场情况，对学生宿舍和教室进行定时或不定时的进行纪，律到场情况检查，配合老师教学和学生学习。所以我加入学生会纪检部，我希望我校成为一流的专科学校。我竞选的口号是"公平，公正，公开"。
谢谢
为促进信管系团委学生会的工作发展，注入新的血液，让新生有一个展示自我的舞台，信管系团委学生会开展了纳新工作。10月14号晚6点，信管系学生会的八大部门进行了纳新面试。
信管系新生报名勇跃，实力不俗，展现了当代大学生的良好形象，得到了团委学生会各部门负责人的好评。面试还未开始，试场外就挤满了前来面试的同学。对于大多数的学生来就，这是第一次参加面试，学生会招新演讲稿或多或少都有几分紧张，但他们仍勇敢，自信的面对这一次挑战。
在面试场上，08届的新生挥洒自如的表现，学生会招新演讲稿是自我的一种展现--坚定的信念、缜密的语言、冷静的思维，无一不体现出来。面试赛场上环节自我介绍、才艺展示和随机应变。08的新生们虽然年龄小，但是阅历可见一斑;在自我展示的环节，很多都是以歌声传达自己内心的火热，一种执着和向往，无需语言的构建，用歌声诠释了一切;而在随机应变环节，面对评委们精心准备好的问题，体现出自信，言语中流露出对工作的热情和渴望。在各个部门的会场上，08的新生们所体现出来的优势也各有千秋：外联会场上主要体现的是对交际能力，团队精神的考察;学习会场上各个能言善辩，鼓舞人心;宣传会场上各显技艺，身手不凡;生活会场，组织策划，运筹帷幄;文艺会场上，歌艺舞技，陶醉于此;体育会场，运动竞技，团结协作;办公室里，沉稳处事，执着在先;实践会场上，动手能力，发散思维。学生会将本着公平、公正、公开的原则，选拔出新一届的2015级学生会成员。复试结束后，新生们纷纷表示，即使没能顺利进入团委学生会，他们依然很开心!与众多同学交流的愉悦，还有走上讲台的勇气，参加面试的经验，这一切都会是美好的回忆!学生会招新演讲稿让我们欢迎08新生加入学生会大家庭的同时，期待他们的精彩表现!
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
老师、同学们：
大家好！
先自我介绍一下：我叫梁丽叶，与梁山伯同姓，和朱丽叶同名。大家可能会莞尔一笑：“哟，好一个中外合资的名字！”爸爸对我说，叶子很平凡，但美丽的叶子却不多，起这个名字是寄希望我出平凡于不平凡之中，自己创家立业。这名字就代表我的志向、我的作风、我的追求。
我没有诗人李白那“长河之水天上来，奔流到海不复回”的豪迈；也没有一代才女李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻；更没有绝世伟人毛泽东那“数风流人物，还看今朝”的气魄。但寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动力，有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜欢真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高度与长度，鄙视懦弱与胆小，我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。
在我的成长日记和档案里，记录着我担任过校大队长、班长、宣传委员、文艺委员、劳动委员、小组长以及英语科代表的经历，也存放着我评为区、校级三好学生、优秀团员和优秀学生干部，获得过校奖学金，参加过江苏电视台的演出和区田径运动会并取得良好成绩的荣誉证书。
但昨日已经过去，明天才是我的追求，大学生活是我人生的一个转折、江苏职医大给了我深造的机遇、护理专业给了我施展才华的舞台。在当班长不到一年的时间里，我得到了广大同学的认可与支持，从工作中提高了自己的组织与协调能力，学会了怎样尊重人、关心人、帮助人，培养了我的责任心与荣誉感。这次参加竞选文艺本身就是对我的锻炼和考验。
我承认，作为学生会的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。
如果我当选为学生会文艺，我愿当一名“同学们的勤务员”，尽职尽责地为同学们服务。在课余时间组织各类文艺活动，丰富同学们的校园生活。
我只想有个机会，用爱使我们的校园生活变的更加美好，请大家支持我。
各位领导，老师，同学们：
大家晚上好，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加学生会主席的竞选,今天我竞选的职位是学生会主席。过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我系各项活动，丰富同学们的生活，相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
对于学生工作我是有着深厚的感情的，在初,高中时代我曾担任过班长的工作，获得了不少经验，一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，成为了院纪律检查委员会的一员，这些年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的'了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会主席一职。
如果我当选了汽车系学生会主席，我将作好自己本职工作，在系领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向, 积极开展学生思想教育,努力提高本系学生的整体素质。“求真，务实，开拓，创新”，将我系的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几点：
1： 做好迎新工作，开展丰富、全面的入学教育活动，帮助t5级新生更快更好的适应在这里的生活，将“比学风，促班风”活动长久的开展下去，坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我系学习氛围，使同学们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。
2： 使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。在对待“热水收费”、“洗澡收费”等改革举措上，及时向系领导反映同学们的心声，积极探讨解决问题的方法；在针对“抵制日货”等一些敏感问题上，及时开展交流会，纠正部分偏激思想。
3： 正确引导“学通社”，“蓝宙科技小组”这些优秀社团开展活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用，开展形式多样的学习娱乐活动，充分发挥他们的优势，让“看到汽车系文字，听到汽车系声音，了解汽车系文化”成为现实，为汽车系打开一个又一个的交流窗口。
4： 完善学生会内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。
如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
我期待你们的信任。
谢谢大家！
各位老师、各位同学：
大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1)班，是(1)班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。
泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹 ，但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。
我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们麻城一中的各项工作搞得更好。
我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是学习上，我都有我的优势。在治安部工作了近一学年，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，同不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。
作为一名干部，各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。所以在学习上，我对自己的要求十分严格，我学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来搞竞赛，这样一来，我的成绩不但没有掉，还提高了办事效率，正是由于这些原因我的成绩一直排在年级前列，而且去年数学竞赛我拿了国家三等奖、英语拿了二等奖。
当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师 、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
2003届的学生会为我校做出了重大的贡献，为我校赢得“省级示范学校”奉献了许多，他们的成绩人人皆知。当然在成功的背后仍然隐藏了一些问题。现在接力棒马上要传到我们手中了，他们未竟的事业要由我们来完成，俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”，我相信只要我们在吸收他们长处的基础上，与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家提供优质服务，学生会的各项工作将会干得更好、更出色。
在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看，你们的选择是正确的。我校的百年校庆在即，又面临申请国家级示范学校的重任，学生会需要一位有创新意识、有能力的人来带领。
同学们，我相信你们都能理解我现在的心情，为了我的雄心壮志，为了麻城一中辉煌的明天 ，投上你们神圣的一票吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!
各位老师、同学：
晚上好!
今天，作为****幸运儿之一的我，十分荣幸地站在这里参加本届。我竞选的是学生会副主席一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够站在这里挑战主席团!
也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
自从在班里担任纪检委员后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评，曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。
在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。
加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!
如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!
谢谢!
学生会竞职演讲稿范文
尊敬的各位领导、老师，新爱的同学们：
你们好!今天我很荣幸能站在这时发表我的竞职演说。我竞选的是学生会副主席。我希望在各位赞同下成为上届副主席周冠东的接-班人，把工作做得更好，更有成就。
我叫付赛辉，来自高一(5)班。我开朗、大方、沉稳而又积极向上，我在学生会工作将近一年，积累了不少工作经验，相信我能做好以后的工作。
在女生部的工作中，我这条小船也曾在迷雾里失去了方向，可是不久迷雾便飞散，小船确定了方向，鼓起了风帆，勇敢的向前航。女生部的工作还让我深切体会到女生部与其他部门的不同之处，即这是一个全部由女生组成的群体。这个特殊群体的工作锻炼了我，给我以强实的后盾和足够信心去竞选学生会副主席。
如果我有幸当选为副主席，我将做好以下几方面。
首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。
其次，在我上任之后，我会和各，负责人一起全面、深入地对各部工作做一次调查，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。
再次，针对各个部门存在的问题，对各部门加以整顿，女生部的管理进一步强化，将各个班分配给固定负责人主管、主抓；学习部进一步落实，班会走进班级管理的策略，并对班会稍加调整，使班会的内容更充实，形式更多彩多样，范围更加广泛，同时也给各位同学提供一个了解社会，了解国家，了解世界的窗口。
第四，我将把各部门的量化分数在原有的良好基础上提高到一个新水平，即“扣分酌情化，打分人情化”。当然这并不是打分时循私情，而是在坚持标准、原则的基础上，更注重实际情况，更注重灵活处理问题。
如果我能当选为副主席，我将尽全力把工作做得更出色，更有成就，因为我有干好工作的信心和决心。希望各位投我一票，给我以支持和鼓励，让我在这条战线上抗战到底，直至取得战斗的顺利!我的演讲完毕，谢谢大家！
学生会干部面试演讲稿
为促进信管系团委学生会的工作发展，注入新的血液，让新生有一个展示自我的舞台，信管系团委学生会开展了纳新工作。10月14号晚6点，信管系学生会的八大部门进行了纳新面试。
信管系新生报名勇跃，实力不俗，展现了当代大学生的良好形象，得到了团委学生会各部门负责人的好评。面试还未开始，试场外就挤满了前来面试的同学。对于大多数的学生来就，这是第一次参加面试，学生会招新演讲稿或多或少都有几分紧张，但他们仍勇敢，自信的面对这一次挑战。
在面试场上，08届的新生挥洒自如的表现，学生会招新演讲稿是自我的一种展现--坚定的信念、缜密的语言、冷静的思维，无一不体现出来。面试赛场上环节自我介绍、才艺展示和随机应变。08的新生们虽然年龄小，但是阅历可见一斑;在自我展示的环节，很多都是以歌声传达自己内心的火热，一种执着和向往，无需语言的构建，用歌声诠释了一切;而在随机应变环节，面对评委们精心准备好的问题，体现出自信，言语中流露出对工作的热情和渴望。在各个部门的会场上，08的新生们所体现出来的优势也各有千秋：外联会场上主要体现的是对交际能力，团队精神的考察;学习会场上各个能言善辩，鼓舞人心;宣传会场上各显技艺，身手不凡;生活会场，组织策划，运筹帷幄;文艺会场上，歌艺舞技，陶醉于此;体育会场，运动竞技，团结协作;办公室里，沉稳处事，执着在先;实践会场上，动手能力，发散思维。学生会将本着公平、公正、公开的原则，选拔出新一届的xx级学生会成员。复试结束后，新生们纷纷表示，即使没能顺利进入团委学生会，他们依然很开心!与众多同学交流的愉悦，还有走上讲台的勇气，参加面试的经验，这一切都会是美好的回忆!学生会招新演讲稿让我们欢迎08新生加入学生会大家庭的同时，期待他们的精彩表现!
学生会干部面试演讲稿
尊敬的各位师兄、师姐、同学们，晚上好：
很荣幸能够站在这个舞台上与来自各个班的精英们一起展示自己，我叫xx-x，来自xx班，有着强烈工作心和责任感，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识、一向热爱集体、乐于助人的一个平凡的我，怀着锻炼自己、积累经验、服务师生的目的，让我毫不犹豫的选择了学生会这个大舞台，在这个舞台上，我将会把握自己，挖掘自己，展示自己，实现自己。
xx部在学生会中扮演着重要的角色，我自信我有能力做好学生会的工作。同时，我也坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只雏鸟必将长起丰满的双翼。拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的学生干部。
虽然，面前的我们都是陌生的面孔，但这只是暂时的，不能阻碍你们对我的信任和支持，今天我以xx部为荣，明天xx部将以我为荣，请不要再犹豫，拿起你们手中的笔，投上你们真诚的每一票，请大家支持我，我在期待下一轮，谢谢大家！
学生会干部面试演讲稿
我想经过两次面试，笔试，各位学长应该对我有了初步的了解，下面我就再补充一下我各方面的优缺点吧。
首先，我想说我是一个非常容易快乐的人。虽然我从小可以说是娇生惯养，但是我从没有那些所谓的大少爷脾气，我是一个很容易满足的人。一次考试小小的成功，一件节日里小小的礼物http:// .载点网.整理，或者别人一个浅浅的微笑，再或者别人不经意间的一句赞美都会让我兴奋异常。也正是这些生活中的琐屑小事，让我对人对事都充满了热情充满了感恩，也让我有了比别人更多的快乐。
当然，我有不少的缺点，比如我有时候说话太过直接，很容易伤到别人；有时候我很迷糊，经常记错别人的名字，闹出不少的尴尬来；还有，我会说梦话，经常在梦中喊出一些令人啼笑皆非的话来。如此等等，虽然会有一些尴尬，但也让我的生活中充满了笑料，让我的生活更多一些精彩，一些快乐。
我这个人是非常信仰快乐的，从大的方面说人生需要有理想要懂得付出，这样的人生才会有意义；从小的方面说呢，我认为快乐是生活之本。试问有几个人的生活不是再追求快乐呢！充实自己是快乐，帮助他人是快乐，用自己的乐观去感染他人当然是更大的快乐。我就是这样一个充满快乐的人，并且我认为我最大的优点就是用自 己的乐观去感染他人，让他人分享我的快乐。因此，我想，如果我有幸能够加入学生会，我会用我自己的方式去面对工作，面对学习。我会让繁重的工作不再是负担，而是一种快乐的源泉。并且我相信我可以感染周围的同事、同学，让所有人感受到，学习快乐，工作快乐，生活快乐！
学生会招新面试方案篇十一
2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己?)。
3,做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)。
4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识?
(意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度)。
5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题?
考察能力方面。
1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门?
2，怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。
3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?
4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?
5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意?
6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作?(比如，联系相关人员，宣传，总结等)。
7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面?
8，进入宣传部你想做的第一件事是什么?进入宣传部后，你对自己有什么设想?(或者：如果你进入了宣传部，你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)。
9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他?
考察态度等其他方面。
1,如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理?
3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做?
4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作?
附加题。
1，如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议?
学生会招新面试方案篇十二
"你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?"。
"你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?"。
"你怎么协调各个部之间的关系?"。
"你进入学生会后有什么设想?"。
"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"。
“你哪方面比较擅长？”
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”
“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
对于想进入学生会的大一新生应该很有用。
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验。
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到拉什么?
7.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法。
8.你对xx部的看法?
9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力）。
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）。
5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）。
6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）。
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）。
8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）。
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）。
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）。
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。
自我介绍。
千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。
同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。
1.首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。
不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
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学生会招新面试方案篇十三
2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！
8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识，面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么？你想从他回答中得到什么？这其实就是我在大二的时候面试大一新生的经验，当时我也不知道如何去面试，我也不知道我想从面试中怎么去考察他们，所以面试的时候有点没有章法，希望我的经验教训可以给你帮助，另外提醒下上面的，别老粘贴我过去回答别人问题的答案糊弄别人，这是不尊重的表现！
高校“后迎新”阶段的工作安排，除了新生入学、军训，与组织生活紧密联系的社联纳新也铺开了。这两天，浙江财经大学学生会招新热闹开幕。校内40多个学生组织的社团精英主力、风云人物全都出动，在现场面试招新。各部门为抢到“新丁”各出奇招“揽客”，“抢丁”方式虽然火爆，但新生想要真正被选上，还需过五关斩六将。好马要吃回头草吗？请用别人没用过的办法烤熟一只鸡？如果你是一个电器，那么你是什么？这不是公务员考试，也不是应聘工作时的面试，而是浙江财经大学社团招新的面试题。
面试题刁钻，让新生摸不着头脑
放眼望去，浙江财经大学学生会招新现场可谓热闹非凡，现场有学长举着招牌在高喊：“加入外联部，感受不一样的大学生活。”此举引来了众多新生的围观。
报名虽易，过关难。孔慧婕是科学技术协会负责人，也是现场的“面试官”，她用“一加一等于几”的题目来考察面试者。“我们考察的'是面试者的应变能力，这道看似简单的题目却吓倒、难倒不少人！”
孔慧婕说，而得到的回答却着实令人大开眼界，各种答案，能自信地回答出等于二的人，真不多。
其中有一位学生的回答让孔慧婕印象深刻，“他说，你想让它等于几它就等于几。回答得很干脆，也很佩服这个面试者的应变能力。但是，经过仔细讨论后，我们拒绝了这个面试者。因为这个答案太过圆滑，也许这位同学更适合在外联部工作，而科学与技术协会追求的却是严谨和实事求。”
“你最好的朋友失恋了，你会用什么方式安慰她？”这是大一新生严晶晶在面试中遇到的印象深刻的题目。
“我去应聘校外联部的干事，之前心里设想过好几种有关面试题。可当这道题目抛出来后，瞬间脑袋空白，好久才缓过来。”刚刚走出面试教室的严晶晶说，压根想不到朋友失恋和应聘外联部有什么内在联系。
浙财大外联部小陈说，“这个题目主要考察学生的应变、逻辑思考能力和语言表达能力。而这类题目其实是面试中最难让人把握的题目，没有正确的答案，回答的好坏很大程度上取决于你对评委的打动程度。”
往日情景模拟，考察处事能力
社团、学生工作之所以能锻炼学生能力，就在于面对各种令人难以抉择的突发状况时，你要如何妥善处理和化解。因此，在招新面试时，多位“面试官”用以往自己在工作中亲身经历过的真实事例让面试者情景模拟，考察其处事能力。
“当社团工作与你的课业冲突了，你怎么安排？”对于大学生来说，这是一个最常见也最令人不知所措的难题。“这个问题主要是想考察面试者对学习、对工作的态度”浙财报记者团团长胡丹妮说。
胡丹妮说，大部分同学在面试时会立刻回答，放弃上课，果断忙社团的任务。但是有部分学生，会说根据课程的重要程度做出自己的选择。
新生施烨敏对于这个问题却有着独到的见解：“我会先落实社团分配下来的任务，忙完后，我再会找学生或老师把这节课的重点内容再给补回来。”他一边说一边拿起笔在纸上写策划，五分钟内，把一份临时策划交出来，这也让他从将近一百个的面试者中脱颖而出。
除了反应能力、协调能力的考察外，面试中最常见的一类问题就是“概括性介绍”。校广播台招新时喜欢用“请用一分钟时间谈一谈你自己”的问题来考察面试者。
校广播台台长高丽蕊说：“通过这个小问题，既能对面试者有个初步了解，还能考察到面试者的语言组织能力、语言流畅度、音色等特质。”
新生冯彦宇参加了青协的面试并被成功录取。“请用一个电器描述自己的性格”这个问题令他至今印象深刻。“我把自己比成了插座，虽然不起眼但是很重要，而且与其他的电器都合得来。”
事后，他评价自己的回答：“我的回答比较符合青协的性质和理念，我想这应该给我的面试加了不少分。”
学生会招新面试方案篇十四
为认真贯彻落实“公开、公正、公平、择优”的选拔用人原则，切实做好文创生活部面试工作，特制定本方案。
（一）坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才的原则。
（三）坚持“严肃、严谨、保密”的.原则。
此次面试分为两轮。
第一轮。
（一）面试时间：xxx。
（二）面试地点：xxx。
（三）面试方法：通过自我介绍，选拔成绩优秀的前45名进入二轮面试。（自我介绍方式不限，时间控制在三分钟以内）。
第二轮。
（一）面试时间：xxx。
（二）面试地点：xxx。
（三）面试方法：通过问答的方式，（主要与个人素质、责任心与处事方式有关）最终选拔表现最为优秀的10人（不超过13人）通过末轮面试。
（一）面试者必须在规定时间报到。
（二）面试者的报到时间、演讲时间确定后，迟到20分钟者，即视为自动放弃面试资格。
（三）面试者必须听从领导人员安排，不得擅自入场。
（四）以面试者成绩排名确定录取对象。
学生会招新面试方案篇十五
学生会招新干事,干事们看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度.问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态.干事们通过回答问题来看他们的表达能力,组织能力和思维能力,谈吐,最重要是自信心,再是注意衣着、言行,要给人一种沉稳的感觉，下面汇总了一些大学学生会面试题目。
问题:
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2.如果你这次没有进入学习部呢?
3.你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才)你对学习部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学习部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.
这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4.我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?
5.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
6.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
7.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
9.你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10.你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
11.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
13.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
14.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
( a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
16.谈谈你对学习部的认识?
17.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
18.你进学生会的目的是什么?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!
19.谈谈你对学生会的理解和认识?
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.
20.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
学生会招新面试方案篇十六
各位老师，同学好!
首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄x，是机械系数控一班的学生。
由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六，我们班上组织，策划并主持了一台以班为单位，以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的，却也让我看到了自己的很多缺点。
高中时听说大学学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。
通过网上的资料和自己的了解，我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动，以丰富大学生的课余生活为己任，能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。
如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。
学生会招新面试方案篇十七
首先准备好自我介绍。
可能的问题：
1.为什么想加入学生会纪检部?
答：为了能给大家维持良好的校园氛围和纪律，同时也锻炼自己的个人沟通和管理能力。
2.你觉得你最大的优点是什么?
答：沟通能力和……。
3.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?
答：学习是首要的，学生以学习为主，遇到冲突，我会合理地安排其他的同事来帮我处理学生会的工作，同时在他们忙于学习时，我也会利用我的空余时间来帮助他们完成学生会工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目标的?
答：既定下目标，就要对自己和工作负责，不能一暴十寒，全心全意投入到工作当中，直到完成目标。
以上是有很大的可能会被提问的问题，其余可能还会被提问到的只能根据你的经验临场发挥了。好好准备，祝你好运!
面试礼仪|面试问题及答案|面试技巧和注意事项|面试自我介绍。
面试礼仪|面试问题及答案|面试技巧和注意事项|面试自我介绍。
学生会招新面试方案篇十八
06、对你影响最深的一句话，对你影响最深的一个人？
07、你认为在学生会这样的团队，最重要的品质是什么
08、谈谈你的家庭情况，介绍一下你的家人
09、知道最近的郭美美和卢美美事件么？对于这两件事你有什么看法
10、来到大学时间也不短了，你对大学有没有什么认识，大学和高中有什么不同，大学和你想象中的有什么不同。
11、谈谈你对军训的感觉
12、大学你有没有什么期望，有没有什么计划
1、告诉你明天下午2;00在西阶103开会。这个事情，你把它转化为通知的形式，通知大家。你会怎么写这个通知。（书面表达能力）
2、请假条的基本格式，你大概的写一下。
3、假如说明天下午有活动，通知是6:00开始，你会几点到场。（考察时间观念）
4、字体不能太草。
5、你知道办公室主要是干什么的吗？了解多少？
6、假如你在学生会工作了一学期，你要写工作总结，你会怎么写，在格式上，和内容上简要的阐述下。（应用文的书写能力）
7、介绍下你自己的优点。（看看都是有哪方面的能力和优势）
8、如果有个工作很重要，而你时间又非常紧（比如马上要期末考试了），你会怎么做。告诉你，期末考试挂科自动退出学生会的。（时间的安排能力）
9、你把刚才开始的时候的，学长在上面的讲话简单的复述一遍。有侧重点的复述。（总结能力）
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到拉什么?
7.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的.发展?浅谈想法
8.你对xx部的看法?
9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
"自我简介一分钟!"
"你为什么加入纪检部?"
"我们这个部的工作很那个xx的,你能做过来么?"
"你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?"
"你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?"
"你怎么协调各个部之间的关系?"
"你进入学生会后有什么设想?"
"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"
“你哪方面比较擅长?”
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”
“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”
“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?”
“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?”
1、首先自我介绍
因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
3、你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)
因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。
4、你有什么爱好、特长?
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。
可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。
5、你觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
6、你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
7、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?
组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
8、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验?
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
9、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
10、指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他(她)看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
学生会招新面试方案篇十九
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的。
工作计划。
并报领导批准，最后根据计划开展工作。
大体性问题：
问题一：为什么要竞选[]？
问题二：你怎样看待[]？
问题三：如果你当了[]后你想怎样做？
问题四：你觉得你有什么优势之处呢？
宣传部：
1你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的.
2.你觉得你入宣传部能负责什么工作。
3.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些.
文艺部：
1.你怎样理解你的身份？演员还是工作人员？
2.如果你与你的上级发生矛盾，请问你会怎么做？
3.如果让你策划一次迎新晚会，请问你的流程是什么？
4.你认为文艺部该怎样与别的部门进行合作和交流？
5.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
6.如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决?
7.你如何看待学生会的服务性质？
8.你的优势和劣势分别是什么？
1为什么参加竞选.说说你的优势.
2有人违纪并劝说无效你怎么办。
3当选部长后应该怎样工作。
4如何筹备与实施一次活动。
5集会发生冲突怎样处理。
6如何协调各部门间的关系。
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学生会招新面试方案篇二十
某同学参加了学生会的面试，看到很多人为面试的问题发愁，突发奇想写写面试问答，可能有些总结的不好，多提意见吧。
首先是自我介绍，自我介绍主要包括姓名，籍贯，个性特点。最好是先准备好稿子，说的时候能有条理。自我介绍最好短小一些，但能让别人简单的了解自己，有一些新意最好，能让评委记住你这个人。
常见问题包括对自己的性格评价，自己的优点，缺点，特长，爱好，这些东西就不用说了，提前想好就行，关键是上场别忘了。
有一些不太好回答的问题，先总结一下：
1. 对大学有什么样的认识？
不能说的太死板，有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。
2. 对学生会有什么认识？
这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。
3. 为什么进学生会？
这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。
4. 是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识？
这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。
如果有，那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的能力，这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势。
5. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？
这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。
6. 如何处理学习和工作的时间冲突 ?
首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。
这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。
7. 怎么协调各个部门的关系？
这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。
有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。
8. 如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？
我认为我的某些方面做的还是不如别人，我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。
9. 有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法？
我并不认为有什么苦力类的工作，一说这句显的特别的高尚。学生会都是为同学服务，有些工作会累一些，但那也是应该做的，可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼，我会服从安排。
10. 在学生会有不喜欢的人怎么办？
我会尽量与其沟通，交流，化解误会，并看到别人身上的闪光点
11. 和领导意见不统一怎么办？
我会充分向领导阐述我的想法，也可以采取一个折中的方案，如果还是不能统一，我会服从领导的安排，因为他是上级，我的一项义务就是服从。
12. 干部最重要的一点是什么？
进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。要说点让学长学姐高兴的话。
13. 对干部有什么认识？
大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的`地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！
14. 认识我吗 . 谈谈对我的认识？
我对学姐（学长）并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧。
15. 对你影响最大的一句话？
说句比较简单，普通的话就行，关键是把解释说的有新意。
16. 对你影响最大的人？
可以说是我的爸爸，妈妈，一些比较真实的。千万别说什么老师，学生会的干部，那样就太假了。
学生会招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我简介一分钟!
2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
6.对你影响最深的一句话，
7.对你影响最深的一个人，
8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
9.你怎么协调各个部之间的关系?
10.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：
1 你对学生会有什么了解？
2 你为什么要进学生会？
3 你进了学生会会有哪些作为（具体的）
学生会面试问题还可能会提到的问题：
1 你的爱好，现在的职务等
2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决
（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）
12."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"
（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”
: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”
