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在总结的过程中，我们需要保持客观、公正，真实地反映事实并且提出合理的建议。总结需要简明扼要地表达，并结合实际案例。"以下是一些总结的参考文献，可以为你的写作提供一些建议和指导。"
事业单位人员借调协议篇一
乙方：_____住所：_____。
丙方：_____身份证号码：_____。
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;。
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的'工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
甲方：_____授权代表：_____。
乙方：_____授权代表：_____。
丙方：_____授权代表：_____。
签署日：_____年_____月_____日。
事业单位人员借调协议篇二
乙方(借出单位)：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务。
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务。
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算。
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他。
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：
乙方：(盖章)：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人(签章)：
或委托代理人(签章)：
日期：________年____月____日____
文档为doc格式。
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事业单位人员借调协议篇三
乙方：_________大学人员流动中心。
丙方：_________。
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________大学。
丙方(签字)：_________。
_________年____月____日。
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事业单位人员借调协议篇四
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。缴纳时间在每年度的`第_________个月缴纳。
2．乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________大学丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________大学人员流动中心（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
事业单位人员借调协议篇五
丙方：_________。
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的39;考核结果，债权。乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的`管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，想知道债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________。
乙方(盖章)：_________大学。
丙方(签字)：_________。
负责人(签字)：_________。
大学人员流动中心(盖章)：_________。
负责人(签字)：_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
________年____月。
事业单位人员借调协议篇六
甲方：
乙方：
根据的请求，现借调乙方(学院)到甲方从事工作，借调期限年。
经双方协商达成如下协议：
一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方()的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。
二.借调人员由甲方()按现行标准负责支付工作报酬。包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。
三.借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现，每年12月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。
四.借调期间，乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项;借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。
五.借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的`事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。
六.本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。
七.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
负责人：负责人：
经办人：经办人：
签订日期：年月日
甲方：
事业单位人员借调协议篇七
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与__xx项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方参加__xx项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的'劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__的工资，标准为_xx元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____xx年____月____日
乙方：(签字或盖章)____xx年____月____日
事业单位人员借调协议篇八
甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（员工）：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方福建广电业务的设计工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员服务内容
根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方广电设计业务期间国家规定的相关手续及证件办理，完成福建广电的设计任务。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。（以完成项目任务为止）
三、甲方的权利和义务
(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：
1. 严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2. 严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
3. 接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的；
4. 泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的；
5. 被依法追究刑事责任的；
6. 丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的；
(三) 负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。
四、乙方的权利和义务
(四) 对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。
五、丙方的权利和义务
(二) 借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇；
(四) 按照甲方规定的作息时间工作；
(六) 因个人原因需要提前结束服务期的，应提前60个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。
六、费用的支付
借调期结束且完成甲方要求的项目任务后，甲方一次性支付人民币
__________至乙方，并根据国家规定，承担相应的所得税。如存在因乙方、丙方原因造成工作进度、质量及完成时间造成甲方损失的，甲方有权利基于损失程度，对支付费用进行抵扣以弥补甲方损失或追究经济补偿。如因乙方或丙方原因导致甲方项目延期的，甲方可延迟支付上述费用。
七、工伤事故处理
1. 甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；
3. 非个人原因造成工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用由甲乙双方各承担50%。因丙方个人原因造成工伤引起的所有费用由乙方按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理及理赔，甲方不承担任何相关费用。“个人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自进入甲方生产场所（如车间、仓库），造成自身损害的；
2) 未按照甲方安全健康规章制度执行，造成自身损害的，如未要求穿戴劳保用品等；
3) 因自身不当行为引起的工伤事故，造成自身损害的。
八、其他
1. 借调期结束后，如甲、乙、丙三方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议；
2. 甲、乙、丙三方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿； 甲、乙、丙任何一方若需解除本协议，应提前60个工作日通知对方进行协商。
3. 协本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章） 日期：
乙方（签字或盖章） 日期：
丙方（签字） 日期：
甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借调员工）
法定代表人: 法定代表人: 职务：
住 所: 住 所: 身份证号： 邮 编: 邮 编: 家庭住址： 电 话: 电 话:
甲、乙方双方通过友好协商，乙方根据工作需要，须借用甲方的'员工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙双方就借调协议约定如下：
1、借调期限(一年)：从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
2、丙方不得从事与甲方业务相同或相近的工作，如违约，甲方有权追究乙方的责任。
3、丙方必须服从乙方的安排，其日常管理和工资待遇由乙方负责，丙方在借调期间，所发生的一切人身、工伤事故及经济、法律纠纷由乙方负责，甲方概不负责。
4．甲方负责丙方的人事关系管理，乙方在此协议执行之日起15天内向甲方交付一年的人事管理费和代缴纳费用。管理费主要用于丙方的人事档案管理；代缴纳费用含养老保险金、住房公积金、医疗保险金等，代缴纳费用含甲方为其支付的养老保险金、住房公积金、医疗保险金等补贴。具体费用数额由甲方根据丙方的档案工资情况和国家及甲方相关政策确定为元/年。其中：住房公积金元/月，元/年；医疗保险金元/月，元/年；人事关系管理费元/月，元/年。
5、如乙方不能在此协议执行之日起15天内按期如数向甲方缴纳丙方的人事关系管理费、养老保险金、住房公积金、医疗保险等，造成甲方无法按期为其丙方代缴纳上述保险，所造成的损失和责任由乙方负责。甲方视丙方旷工，按规定与其解除劳动合同。
6、乙方应在借调协议期内为丙方缴纳国家规定的其它保险金如工伤保险等，借调期满不再续签协议或在借调期内甲方需要丙方回甲方工作的，乙方为丙方所缴纳的保险应在一个月内一并转入甲方帐户。
7、借调期间丙方因特殊情况需辞职，应按《劳动法》有关规定向甲方提出辞职，并承担借调期间甲乙双方约定的借调协议及与乙方所签订的聘用合同所约定的违约责任，处理完上述事情后按规定程序办理辞职手续。
8、借调期间甲方根据需要，可提前60日内与乙方协商终止借调协议，丙方按甲方要求服从甲方安排，回甲方工作。
9、此协议一个借调期一签。
10、本协议一式六份，甲、乙、丙方各执二份。
11、本协议未尽事宜，由双方协商约定，签订补充协议，补充协议与此协议一致，同样具有法律效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）： 丙方（签章）：
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
签约日期： 签约日期： 签约日期：
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用员工）
身份证号码：
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
1
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
丙方（签字）：
签署日： 年 月 日
2
甲方（借调单位）：
地址：
乙方（借出单位）：
地址：
丙方（借出人员）：
身份证号：
因工作开展需要，就甲方借调乙方员工 （身份证： ）事宜，本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议达成如下协议：
一、借调员工劳动关系及社会保险等人事关系仍保留在乙方。
二、借调期限
从_____年____月____日起到乙方因工作需要须调回丙方（借调人员）。
三、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、及其他补贴费用等。
四、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险费代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因
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造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
五、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行。
2、借调人员社会保险由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由乙方负责缴纳；个人缴纳部分的相关费用由甲方定期从借调员工工资内扣除并支付给乙方，由乙方统一代为缴纳。
六、其他
1、借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方需与借调员工签订相关合同，明确工作内容、待遇等相关信息。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）： 乙方：（盖章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（签章）： 或委托代理人（签章）：
日期： 日期：
丙方（签字）：
身份证号：
日期：
2 / 2
事业单位人员借调协议篇九
丙方：_________。
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条、借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条、借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条、在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条、若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第五条、借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第六条、本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：________。
_______年____月____日。
乙方（盖章）：_________大学人员流动中心。
负责人（签字）：_________。
_________年____月____日。
丙方（签字）：_________。
_________年____月____日。
事业单位人员借调协议篇十
甲方：
乙方：
甲方：
1.甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。
2.甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及工作条件。
3.甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。
乙方：
1、全面贯彻党的教育方针，敬业，努力完成甲方交给的各项任务。
2、为人师表、遵守职业道德，关心，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生。
3、认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度。
4，应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。
二、乙方有下列行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。
1、工作不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者;。
2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。
3、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者。
4、品行不良，违法乱纪;侮辱学生，影响恶劣者。
三、乙方在聘用期间可享受以下待遇。
1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受400元的`工资待遇。
2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。
3、女职工产假为三个月，工资为基本工资的12，上班后补发基本工资的差额部分。
4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资500元。
四、其他待遇。
1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。
2、正试受聘20xx年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。
均在每年____月份进行。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一个月提出申请，及时办理解聘手续，否则，视为乙方违约;甲方辞退乙方时，一次性结算工资并及时付清。
五、本合同有效期为20xx年。
六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。
七、本合同从签定之日起生效，甲乙双方若签有其他协议与本合同不一致，以本合同为准。
甲方：(盖章)。
乙方：(盖章)。
20xx年____月____日。
20xx年____月____日。
事业单位人员借调协议篇十一
法定代表人：_____________。
职务：所长。
乙方（受让人）：__________。
法定代表人：_____________。
经甲、乙双方友好协商，并依据我国《民法典》等相关法律规定，就乙方受让甲方研制的____的技术成果等事宜达成如下协议，望双方共同遵守。
一、转让标的及状况。
本合同项下的标的是甲方研制的____取得的技术成果；
该标的的状况，_____年____月____日，甲方取得了国家药品监督管理局的药物临床研究批件（批件号为_______）。
二、甲方让与该技术成果后，乙方不受到任何使用权限、使用期限、使用地区及使用方式的限制。
三、甲方得保证自己是所提供的技术合法拥有者，并保证所提供的技术完整、有效且能达到约定的目标。
四、乙方受让后，有权以乙方的名义（如有需要则以甲、乙双方共同）向国家药监局申请新药证书等相关批文，甲方应予以必要的协助。
五、甲方不得在国家有关部门公布与____有关的.技术信息之前擅自披露或泄露给第三人，否则，乙方有权追究甲方的违约责任；同时，甲方有义务对乙方进行技术指导，保证技术的实用可靠性。
六、甲方如在让与后对____有后续改进的，则甲方承诺该技术成果后续改进的技术成果归乙方所有，乙方将给甲方一定的补偿。
七、乙方在受让该技术成果后，即取得了专利申请权。
八、技术转让费为____元，于本合同签订____日内一次性支付给甲方。
九、在本合同签订____日内，甲方应将所有与________有关的资料全部交给乙方，并协助甲方共同向国家药监局申报新药证书。
十、如必须由甲、乙双方共同向国家药监局或其他部门申报的，甲方对于申报审批后取得的结果（包括但并不限于新药证书）无任何权利，包括但并不限于委托加工、转让、生产经营及专利申请等。
十一、乙方在受让该技术后非因自身原因而未能取得国家药监局批文的，则本合同解除，甲方已收取的转让费应立即退还给乙方。
十二、本合同未尽事宜由双方另行协商。
十三、本合同一式陆份，双方各执叁份，在双方签字、盖章后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
______年____月____日_____年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
事业单位人员借调协议篇十二
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用员工）
身份证号码：
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
1
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
丙方（签字）：
签署日： 年 月 日
2
甲方（借调单位）：
地 址：
乙方（借出单位）：
地 址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人（人员名单和简历附后）。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用（含各种社会保险），由乙方每月先行垫付，并将相关数据（借调人员的工资标准、社保基数等工资信息）提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）： 乙方：（盖章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（签章）： 或委托代理人（签章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2
甲方：北京安吉康教育咨询有限公司
乙方：[]
丙方：[员工]
丙方系甲方之员工，就丙方借调到乙方处工作事项，各方经协议一致，签署本协议，以资信守。
1、 各方同意丙方借调至乙方处工作，工作职责及内容为：[]。
2、 借调期间自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借调期间丙方的工资、社保和住房公积金单位负担部份均由乙方负担，其中，工资为人民币[]元（试用期工资为[]元，试用期为[]个月），乙方于每月10号前将工资款汇付甲方，由甲方向丙方发放工资，社保和住房公积金单位应负担部份分别为850.30和300元，于乙方汇付工资款时一并支付甲方，由甲方安排缴纳。
4、 借调期间，丙方离职或产生劳动（务）争议的，均由乙方负责解决。如必须由甲方出面解决的，甲方因此承担的责任和相关费用由乙方承担。
5、 乙方对丙方的考核包括市场、销售业绩、中心日常运营管理三大方面，具体考核细节详见本协议附件，附件与本协议具有同等法律效力。对丙方之日常管理按[]方政策执行。
6、 丙方应对乙方的商业信息予以保密，包括乙方的财务、市场、及其他数据和信息。如未经允许，丙方不得向甲方或其他机构和个人披露。
7、 试用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方应提前30日向甲方提出申请，以便甲方决定并与丙方协商处理。
8、 如非甲方辞退，丙方擅自离职的，甲方可以重新安排新人员借调至乙方处，继续履行本协议。
11、 各方应对本协议及内容予以保密。 本协议之争议，各方应友好协商解决。如否，任何一方有权提交北京仲裁委员会仲裁。
12、 本协议自各方签字盖章之日起生效，一式三份，各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议： 第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任： 1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2．乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的.，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 丙方（签字）
日期： 日期： 日期：
甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借调员工）
法定代表人: 法定代表人: 职务：
住 所: 住 所: 身份证号： 邮 编: 邮 编: 家庭住址： 电 话: 电 话:
甲、乙方双方通过友好协商，乙方根据工作需要，须借用甲方的员工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙双方就借调协议约定如下：
1、借调期限(一年)：从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
2、丙方不得从事与甲方业务相同或相近的工作，如违约，甲方有权追究乙方的责任。
3、丙方必须服从乙方的安排，其日常管理和工资待遇由乙方负责，丙方在借调期间，所发生的一切人身、工伤事故及经济、法律纠纷由乙方负责，甲方概不负责。
4．甲方负责丙方的人事关系管理，乙方在此协议执行之日起15天内向甲方交付一年的人事管理费和代缴纳费用。管理费主要用于丙方的人事档案管理；代缴纳费用含养老保险金、住房公积金、医疗保险金等，代缴纳费用含甲方为其支付的养老保险金、住房公积金、医疗保险金等补贴。具体费用数额由甲方根据丙方的档案工资情况和国家及甲方相关政策确定为元/年。其中：住房公积金元/月，元/年；医疗保险金元/月，元/年；人事关系管理费元/月，元/年。
5、如乙方不能在此协议执行之日起15天内按期如数向甲方缴纳丙方的人事关系管理费、养老保险金、住房公积金、医疗保险等，造成甲方无法按期为其丙方代缴纳上述保险，所造成的损失和责任由乙方负责。甲方视丙方旷工，按规定与其解除劳动合同。
6、乙方应在借调协议期内为丙方缴纳国家规定的其它保险金如工伤保险等，借调期满不再续签协议或在借调期内甲方需要丙方回甲方工作的，乙方为丙方所缴纳的保险应在一个月内一并转入甲方帐户。
7、借调期间丙方因特殊情况需辞职，应按《劳动法》有关规定向甲方提出辞职，并承担借调期间甲乙双方约定的借调协议及与乙方所签订的聘用合同所约定的违约责任，处理完上述事情后按规定程序办理辞职手续。
8、借调期间甲方根据需要，可提前60日内与乙方协商终止借调协议，丙方按甲方要求服从甲方安排，回甲方工作。
9、此协议一个借调期一签。
10、本协议一式六份，甲、乙、丙方各执二份。
11、本协议未尽事宜，由双方协商约定，签订补充协议，补充协议与此协议一致，同样具有法律效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）： 丙方（签章）：
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：
签约日期： 签约日期： 签约日期：
