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教育是培养人才的基础，对一个国家的发展至关重要。编写完美的总结还需要注意结构的完整性，每个部分都应该有明确的内容和观点。总结范文中流露出作者的真情实感和对过去的回味与祝福。
县长卫生工作讲话稿篇一
按照国网公司和省公司的决定，上周公司各单位、部门认真组织开展了“安全周”活动。刚才，___副总经理对活动情况作了全面总结。有关单位和个人都谈了经验体会，谈得很深入很到位，活动取得了良好的成效。
安全生产路无止境，“安全周”活动结束只是万里长征迈出的第一步。当务之急，是要继续保持“安全周”的劲头，反复、认真地学习领会国网公司和省公司电视电话会议精神，不折不扣执行刘振亚总经理和___总经理的指示，切切实实抓紧抓好公司各项安全生产工作，确保__电网长治久安。
国网公司刘振亚总经理指出，安全是一切工作的基础，确保电网安全和人身安全，是公司重大的社会责任和政治责任，也是公司安全工作的出发点和落脚点，要充分认识公司安全生产的极端重要性。刘总用“极端”二字，把电网安全的重要性提升到一个前所未有的高度。他提出的“三个百分之百”(人员的百分之百、时间的百分之百、力量的百分之百)，是我们今后安全生产工作的指针，我们务必按照省公司__的要求，吃透精神、落实到位，按最高要求加强安全生产“全面、全员、全过程、全方位、全时段”的管理。
一要党政工团齐抓共管，以人为本抓安全。电力安全没有旁观者，要从领导到基层，从管理到生产，从主业到多经，从一线到后勤，党政工团全员齐抓共管，共同关注安全、维护安全、强化安全管理。
全方位落实安全责任，从根本上“保安全”。领导干部恪尽职守，坚持从严管理、从严考核;管理人员用心管理，提高执行力;一线员工做老实人，办老实事，严格按规程规定办事，注意每个细节，规范操作行为。各级安全责任环环相扣，一级抓一级，一级对一级负责，使责任落实横向到边，纵向到底，不留死角。
强化全员安全意识，使员工思想上“要安全”。时刻牢记安全是企业的生命线，责任重于泰山，站在服务和谐社会建设的高度，从公司改革发展稳定的大局出发，以对党、对人民、对事业、对员工高度负责的精神，高度重视并做好安全工作。
增强全员安全本领，使员工技能上“能安全”。关注员工安全技能培训，提高员工自我保护能力，做到“三不伤害”。加大反违章工作力度，完善组织措施和技术措施，提高员工反违章技能。
实施全员爱心工程，使员工行动上“会安全”。弘扬“以遵章为荣、以违章为耻”的安全荣辱观，引导员工自觉树立“关注安全、关爱生命”的安全理念。真心关心和改善一线职工的作业环境、劳动保护，并大力宣传“违章待岗就是对员工的关爱”理念，以严处违章换人身平安。
二要如履薄冰、枕戈待旦，时时刻刻保安全。坚定“在岗一分钟、安全六十秒”的信念，时刻保持危机意识，加倍警惕，真正做到安全生产的全过程、全时段、全天候管理。
既要从大处着眼，抓住规划设计、设备采购、建设施工、运行检修等全过程关键环节，从源头上控制和化解安全风险;立足“事前、事中、事后”，强化事故预案管理与演习、发挥安全保证体系和监督体系作用，全过程确保安全生产可控在控能控。
又要从小处着手，善于小题大做，注重细节，突出重点。要在每项工作中时刻保持警醒，绷紧安全生产这根弦，“常念安全经，常敲安全钟”，自始至终做到居安思危，未雨绸缪，常抓不懈。
三要凝心聚力、聚精会神，全力以赴管安全。各级人员的主要精力都应该放到安全生产中去，从人力、物力、财力各方面全面保证安全生产的需求，调动一切可以调动的积极因素，动用一切可以动用的手段，全面保证安全生产。
要从战略高度考虑电网安全与发展，把眼光放远，把突击性、季节性检查转化为长效管理，把被动性、任务性整顿转化为主动管理，狠抓电网安全、人身安全、设备安全不放松。要把施工安全五要素(人员、环境、方法、时间、工器具)控制延伸至电力建设、运行维护、调度、营销、农电等各个专业领域，并切实加强交通、消防、信息等安全管理，全方位提高安全生产控制力。
四要集中精力、奋战高温，一心一意求安全。今天，__电网负荷已经突破___万千瓦，迎峰度夏是当前头等大事。第一轮高温天气电网暴露出不少问题。第二轮高温就在眼前，大半的高温天气还在后面，台风、暴雨等恶劣天气也将接踵而至。因此，各单位、部门一定要保持清醒头脑，排除一切干扰，全身心投入到战高温、斗酷暑，确保电力供应和安全运行中去。各级领导务必亲临一线，合理指挥。调度运行、电建抢修、营销农电、新闻后勤等各专业要通力合作，密切配合，切实做到电网稳定、人员平安、运方合理、用电有序、服务优质、抗灾得力、宣传到位，保证电网安全度夏，让政府放心，让百姓满意。
同志们，安全生产工作任重而道远。全体干部职工一定要怀着万分高度的责任心，振奋精神，攻坚克难，切实抓好安全工作，为构建和谐企业和__经济社会的持续发展作出新的更大的贡献。
县长卫生工作讲话稿篇二
同志们：
新春伊始，万象更新，今天在这里隆重召开20__年地税工作会议，回顾总结工作，为20__年工作布局谋篇，充分体现了县地税局领导班子快节奏、重落实的工作作风，同时也展示了全体地税干部以干克难、坚定不移地完成全年工作任务的信心和决心，这种雷厉风行、求真务实的工作作风应当予以充分肯定。
刚刚过去的20，是实现“十一五”顺利收官、承上启下的重要一年，是__发展进程中又一个极不寻常的一年。地税局全体干部职工在县局领导班子的带领下，奋发进取，创新实干、各项工作取得了显著的成绩。全年累计完成各项收入_万元，同比增收_万元，增长_%;其中县本级完成_万元，完成政府年度目标的_%，超出目标进度_万元，超额完成了组织收入目标任务，连续三年对全县财政贡献率达到_%以上，为县域经济社会的发展做出了突出的贡献。这些成绩充分说明，地税部门的班子是一个思想好、作风硬、能力强的坚强集体，广大干部职工是一支群众满意、政府放心、战斗力强的队伍。县委县政府对地税局的成绩是肯定的，工作是满意的。在此，我代表县委、县政府对大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
20__年是中国共产党成立__周年，也是“十二五”时期开局之年，做好经济社会发展工作具有十分重要的意义。作为地税部门，肩负着为国聚财的重任，困难不少，压力很大，但责任更重，要把地税工作放到整个经济社会的大背景中去思考、去筹划，希望大家立足当前，着眼长远，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，开拓进取，扎实工作，确保圆满完成全年各项工作任务，为我县经济社会发展做出更大贡献。
值此元宵佳节即将到来之际，预祝各位节日愉快、阖家欢乐、工作顺利、万事如意!
县长卫生工作讲话稿篇三
同志们：
新年刚过，我们就在这里召开全县卫生工作会议，主要任务是深入贯彻中、省卫生工作会议精神，分析当前卫生工作面临的形势和任务，全面总结200*年全县卫生工作，安排部署200*年卫生工作。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面，我再讲以下几点意见：
一、肯定成绩，正视问题，进一步增强做好卫生工作的紧迫感和责任感。
200*年，是我县经济社会发展极不平凡的一年。在县委、县政府的正确领导下，全县上下积极应对国际金融危机等各方面带来的严峻挑战，全县经济保持了逆势上扬的发展态势，城乡面貌变化显著，社会事业全面发展，民生工程扎实推进，人民群众生活水平大幅提高。这一年，也是我县卫生工作取得丰硕成果的一年。我们成功应对了一系列突发事件，有效控制了甲型流感和手足口病疫情蔓延;全县卫生项目建设工作成效显著，投资1000万元新建县医院影像中心楼及购置核磁共振机、数字胃肠机等先进设备，县中医院、县妇幼保健院也添置了一些先进的医疗设施设备，极大地改善了医院的面貌和人民群众的就医环境;新型农村合作医疗制度进一步巩固，全县参合率达92.8%;国家扩大免疫规划项目全面实施;健康教育深入开展，全年累计开展各类健康知识培训讲座达30余次，出健康教育专栏74期，受益群众达1.8万人次;爱国卫生运动深入开展，创建市级卫生先进单位7个、县级卫生先进单位10个，卫生面貌不断改善;卫生系统行风建设和精神文明建设成效显著;医院管理、地方疾病防治、母婴保健、卫生支农等工作均取得了较大成绩。
这些成绩的取得，是各级党委和政府坚强领导的结果，是相关部门支持配合的结果，更是全县卫生系统广大干部职工奋力拼搏、扎实工作的结果。借此机会，我谨代表县委、县政府向全县卫生战线的广大干部职工表示衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到当前我县卫生工作仍然面临着一些困难和薄弱环节。突出表现为：突发公共卫生事件有效应急处置机制还不完善;农村医疗卫生条件差、基础薄弱、人才匮乏，医疗服务水平和服务质量与人民群众的健康需求仍有差距;医疗市场治理与上级要求有较大差距;医院内部管理机制不够完善;群众"看病难"、"看病贵"的问题仍有不同程度地存在;新型农村合作医疗报销直通车实施还不到位，群众参合报销周期过长等等。对此，我们一定要保持清醒头脑，既要看到工作中取得的成绩，坚定工作的信心，又要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度来认识做好卫生工作的重要性，从对广大人民群众身体健康和生命安全负责的高度来认识做好卫生工作的紧迫性，切实增强工作的责任感、使命感，坚定信心，扎实苦干，努力把我县卫生工作推向一个新阶段，提高到一个新水平。
二、认清形势，抢抓机遇，切实担负起发展卫生事业的神圣使命。
200*年是应对国际金融危机挑战，全面贯彻落实中央"扩内需、调结构、保增长、保民生、保稳定"的重要一年，也是深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进之年，做好今年的卫生工作，意义重大。
扩大内需给我们卫生事业发展带来了新的机遇。针对国际国内经济形势的急剧变化，党中央、国务院审时度势，果断做出扩大内需、拉动经济增长的重大部署。从经济社会发展的全局来看，卫生工作是经济增长的原动力，发展医疗卫生事业，健全社会医疗保障，消除群众对看病就医的顾虑，可以达到改善消费预期，减少过多储备，增加投资和消费，拉动经济增长的目的。今年国家实施扩大内需新增卫生项目资金48亿元，来支持医药卫生体制改革、卫生服务能力建设等项目，改善民生的力度进一步加大，尤其是对县乡村三级医疗卫生机构基础设施投入力度明显加大。因此，这场金融海啸引发的经济危机，既给卫生发展带来了挑战，也带来前所未有的机遇。全县卫生系统干部职工一定要紧紧抓住国家扩大内需的有利时机，把招商引资和项目建设作为当前和今后一个时期工作的重中之重，摸透上情、吃透政策，找准切入点，积极申报项目，加强项目沟通和对接，尽量争取上级给予我县更多的政策、项目和资金支持。
三、明确重点，破解难题，努力开创全县卫生工作新局面。
(一)深入开展卫生服务能力建设。坚持以项目为载体，通过项目的实施和带动，提高我县卫生服务能力和水平。今年，县上初步给我们卫生系统分解的任务是固定资产投资1900万，招商引资资金1600万，向上争取资金500万。为了完成这个任务就要做好以下三点：一是千方百计争项目。卫生部门要紧紧抓住中央扩大内需的有利时机，认真做好招商引资和项目建设前期工作，精心组织将县级医疗机构、公共卫生和农村卫生作为建设的重点积极申报;二是扎扎实实建项目。今年，我们总投资1682万元中医院的改扩建项目已经申报到了国家发改委，进入了国家盘子。这个项目我从去年就非常的关注，多方沟通，今年经过各方面的共同努力，终于可以开始实施了。希望卫生局要成立专门的机构，抽调专门人员，中医院要举全院之力，加紧与上级相关部门的沟通衔接，争取资金早日到位，项目早日实施。同时，要做好城关、太要、秦东三个卫生院门诊楼及15个村级卫生室的建设项目，确保把争取到的项目实施好、落实好。三是全力以赴推项目。要加大项目调度力度，建立"一个项目、一个领导、一个责任人、一套工作班子、一个实施方案、一支好的施工队伍"的"六个一"项目落实机制，切实抓好项目的计划下达、资金拨付、具体实施、考评验收等关键环节，促使项目尽快建成、尽快惠及全县人民群众。
(三)继续巩固新型农村合作医疗制度。今年新农合制度以巩固、完善、规范、发展为主线，进一步加强基金管理，要认真研究提高参合农民的实际住院补偿比，积极控制基金沉淀，严格控制新农合基金结余，当年结余不得超过当年筹资总额的15%，扩大参合农民总体受益面;要根据实际情况执行报销直通车制度，今年各定点医院必须健全完善报销直通车制度，足额预算垫付合疗补偿资金，决不允许有拖欠、克扣参合农民合疗补偿款的现象发生，这就要求合疗办既要加强规范自身工作，同时要加强对各定点医院合疗人员的监管，制定一套切实可行又符合潼关实际的监督管理办法;加强对定点医疗机构的考核与动态管理，严格实行服务承诺、医疗收费、药品价格"三公开";完善落实基金财务制度和基金会计制度，不断完善基金专项审计制度，确保直通车在我县执行的即制度化又规范化;进一步加强新型农村合作医疗、城镇职工和城镇居民基本医疗保险之间的政策衔接，确保医疗保障体系全覆盖。
(四)着力完善公共卫生服务体系。构筑保护人民健康和生命安全的坚固屏障，促进基本公共卫生服务均等化，是卫生部门的重要职责。我们必须坚持预防为主，全面加强疾病预防控制能力建设。一要强化基本公共卫生服务职能。通过基层卫生机构向城乡居民提供疾病预防、免疫接种、妇幼保健、健康教育、职业卫生、精神疾病管理治疗等基本公共卫生服务，逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务差距;二要着力提高农村医疗卫生服务能力。完善农村三级医疗卫生服务网络，推进县级医院标准化建设，抓好乡镇卫生院和村卫生室规范化建设，加快农村卫生人才队伍建设。卫生部门要正确引导乡镇卫生院使用适宜技术、适宜设备和基本药物，切实转变服务方式，在乡村广泛开展巡回医疗。建立完善首诊和双向转诊制度，促进公立医院与乡镇卫生院之间形成业务联动、优势互补、疾病诊治连续化管理的机制，切实解决老百姓看病就医难和贵的问题;三要认真落实国家免疫规划。强化边远、贫困和流动人口等特殊人群的免疫规划工作，制订基本公共卫生服务技术规范和考核评价办法，继续巩固免疫规划疫苗免费接种覆盖率在90%以上的成果，努力控制疫苗相关疾病的发生和流行;四要抓好重大传染病防治。进一步落实艾滋病、结核病、血吸虫病、乙肝等重大疾病的各项救治政策和预防干预措施，继续实施现代结核病控制策略和出血热综合防治措施。加强鼠疫、霍乱、人禽流感、疟疾、狂犬病等防控工作;五要继续加强卫生应急管理。巩固和完善部门间卫生应急工作联动机制，加强突发公共卫生事件的监测预警，强化卫生应急队伍的培训和演练，提高突发公共卫生事件的应急处置能力和依法管理、科学防控水平。
(五)以创卫工作为中心，促进爱国卫生运动蓬勃发展。根据县委、县政府和县创卫指挥部工作安排，20xx年我县创建省级卫生县城工作进入达标验收阶段，我们卫生部门担负着总分150分中的80分，任务艰巨，责任重大。我们要严格按照省颁标准要求，全面完成卫生组组织管理、健康教育、除四害、公共场所及饮用水卫生、食品卫生、疾病预防和控制、单位社区卫生等七项创卫达标工作;要以创卫为中心，扎实有效地开展第二十一个"爱卫月"活动;加强以灭鼠为重点的春秋两季病媒生物防制工作，降低"四害"密度;要进一步加强农村爱国卫生工作，推动卫生村(镇)建设;深入开展卫生先进单位创建工作，全年力争创建8-10个县级卫生先进单位，3-5个市级卫生先进单位，1-2个省级卫生先进单位;广泛开展健康教育工作，中小学健康教育开课率达到100%，学生健康知识知晓率达到90%以上，健康行为形成率达80%以上。通过各项工作扎实有效的开展，确保我县创建省级卫生县城达标验收顺利通过。
四、加强领导，改进作风，为推进卫生事业改革与发展创造良好环境。
(一)切实加强组织领导。强化政府在公共卫生和基本医疗服务中的责任，特别是坚持政府卫生投入的主渠道，卫生主管部门要加强对各医疗机构的领导和管理。要把改善基层卫生条件、建立城乡医疗保障制度、提高城乡居民健康水平、减少本地区因病致贫和因病返贫人数、保证基层卫生经费支出等目标作为领导干部政绩考核的重要内容。同时，要加强组织协调，督导各有关部门各负其责、各尽其职、通力协作，共同推进全县卫生事业健康和谐发展。
(二)扎实改进工作作风。医德医风代表了医疗卫生行业的形象，是群众衡量医疗卫生工作的重要标尺。卫生部门要以机关作风整顿、机关效能年建设为契机，按照"管行业必须管行风"的原则，进一步落实纠风工作责任制，毫不松懈、更加扎实地加强医德医风建设。要强化思想道德教育和理想信念教育，促使广大医疗卫生工作者恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量，争做人民群众忠诚的健康卫士。充分发挥县爱卫办、卫生监督所、疾病预防控制中心在创建工作中的主导作用与县级医院、各乡镇卫生院整体联动作用，突出解决群众反映的热点难点问题。积极开展"平安医院"评选活动，努力形成学先进、树新风的良好风气。
(三)优化卫生改革发展环境。广泛开展宣传活动，形成正确的舆论导向，提高社会对发展卫生事业重要性的认识，赢得社会群众的理解和支持。卫生系统广大干部职工要有攻坚克难的决心，敢于正视工作中的矛盾、问题和不足，敢于跳出部门利益、个人利益的小圈子，按照科学发展观的要求，以群众能否享受到安全、有效、公平、价廉的医疗卫生服务作为检验工作的重要标准，自觉支持卫生事业改革发展，大力营造良好的改革发展氛围。
同志们，今年我县卫生工作任务艰巨、责任重大。希望大家在县委、县政府的正确领导下，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力完成各项工作任务，为实现全县卫生事业跨越式发展作出新的更大的贡献!
县长卫生工作讲话稿篇四
20xx年度车队认真贯彻执行安全生产规章制度，积极宣传落实“三零”工作目标，圆满完成物流配送、物资装卸、职工接送及各类公务用车服务保障任务，全年26台车累计安全行驶41万公里，出动9600车次，完成840个吊装/叉装台班;对全队车辆设备及作业现场进行66次安全检查，排查各类安全隐患59起，安全教育培训21次，累计42课时，教育覆盖率100%;组织车辆安全事故现场处置方案演练6次，全面提高了员工的岗位应知应会及安全操作技能。全年未发生安全责任事故。努力做到“优质服务、高效保障”。
车队在安全管理工作中主要做好以下几点：
8、采取多种方式开展安全教育培训，通过建立微信工作群发布安全行车知识、交通事故视频等学习资料，并开展讨论与分析，增强了安全教育培训的效果。
县长卫生工作讲话稿篇五
同志们：
这次会议是市委、市政府决定召开的，主要目的是，贯彻落实全省春季森林草原防火和造林绿化工作会议精神，安排部署全年造林绿化和森林草原防火两项重点工作。刚才，向阳乡、安定镇、聚宝乡做了典型发言，讲的都很好，各地要认真学习借鉴。一会儿，孟书记还要做重要讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面的问题。
一、关于造林绿化工作。
当前，已进入造林绿化的紧要时期，各乡（镇）、场站、相关部门要高度重视，统筹安排好全年造林工作。
（一）要认清形势，找准差距，切实增强抓好造林绿化工作的责任感和紧迫感。
（二）要理清思路，明确目标，精心组织实施五大造林工程。
今年全市造林绿化主要任务目标是：新增城市绿地12万平方米，城市绿化覆盖率达到40.1%；完成荒山荒地造林4.5万亩，改造低质低产林xx万亩，绿化村屯xx个（新绿化村屯xx个；完善提高xx个），建设绿色通道工程xx公里（xx亩），新增林地清收还林xx万亩，全市森林覆盖率达到14.9%。
围绕上述任务目标，重点实施“五大工程”。
一是城市绿化美化工程。以提升城市绿化美化品位和档次为目标，按照“高起点规划、高标准栽植、精细化养护”的绿化美化要求，在注重增加绿量的同时，更加注重绿质的提升。重点抓好“公园1号”楼盘外侧景观带、司法局东新发路、立交桥东出口三角广场以及明渠街、泰州街等绿化美化工程。
二是乡村造林绿化美化工程。按照白城市“三年再造百万林，建设西部大屏障”活动的总体目标，结合新农村建设和美丽乡村建设，抓好以农村面貌改造提升为重点的村屯绿化，努力把村屯绿化提高到一个新的档次。各乡（镇）要根据各村册外地清查收费的实际收入情况，把承包费主要用于村屯面貌改善上，这也是今年农村重点工作之一。
三是林地清收还林工程。今年，省委、省政府把林地清收还林工作纳入到全省绩效考核之中。我们要把这项工作当做一项政治任务来抓，全力完成林地清收还林任务。一要卡死任务目标。市里落给各地的任务是硬指标，也是切合实际的，各乡（镇）通过努力完全能够完成，各地必须不折不扣地抓好落实。二要卡死工作进度。林地清收与还林，都要倒排时间表，确保按市里确定的时间如期完成。三要坚决防止反弹。该清的林地要一点不少地清回来，该还林的必须及时造林。在这里要特别强调的是，依法清收林地还林的力度必须加大。一方面，对不能及时还林的，各乡（镇）要指导村委会依法解除农户的林地承包合同，将林地承包给想造林、真造林的人。另一方面，林业部门要加大违法行为打击力度。今年，市里在财政支出压力特别大的情况下，决定给每个林业公安派出所5万元的办案经费，就是要充分发挥林业公安的职能，依法严厉查处毁林开垦违法犯罪行为。去年，全市共查处林业行政案件120起，林业行政罚款90余万元，林业刑事案件50起，捕诉犯罪嫌疑人40余人。今年打击林业违法案件数量、罚款数量都要增加。各派出所和中队罚款额都要达到100万元以上，用查处典型案例教育广大群众提高守法意识，解决群众法不责众、等待观望等思想问题，主动交出非法侵占的林地，用法律手段保证造林绿化成果。这里强调一点，对执法不力的林业公安派出所及干警，将严肃问责。
四是公路沿线精品绿化工程。主要实施公路沿线两侧的村屯、道路绿化和农防林建设及低质林改造工程，重点抓好二龙、向阳、黑水至雏鹰集团沿途道路村屯和洮南至向海的绿色通道精品绿化工程，完成公路沿线2000延长米的农防林建设任务。对历年成活率、保存率未达到标准的农防林地块，要抓好补植重造工作，打造旅游风景线、生态景观线。
五是江河堤防绿化工程。全面推进江河堤防防护林体系建设，把栽杨插柳与小流域综合治理有机结合起来，大幅提升河堤绿化水平。
（三）要精心组织，强化措施，突出抓好“六个落实”。
造林绿化季节性强，时间紧、任务重。各地要切实加强组织领导，强化工作推动，保证造林绿化工作顺利推进。
一要抓好地块落实。运用经济、行政、法律等综合手段，对蚕蚀、改变用途的林地坚决予以纠正，以清查保证造林用地；采取用宜林地置换方式进行造林绿化；充分利用可造林的废弃地，集中进行改造，用于造林绿化。
二要抓好资金落实。坚持“谁造林谁所有”、“谁造林谁投入”的原则，广泛吸收社会资金造林；加大政府投入，在财政预算中安排专项资金用于造林绿化建设；紧紧抓住国家林业改革试点的政策机遇，积极规划申报项目，最大程度争取国家方面的资金支持。
三要抓好质量落实。坚持“因地制宜、适地适树”的原则，科学规划造林地块，确保成活成材；坚持工程化管理，按规划进行设计，按设计进行施工，按标准进行验收，实现苗木品种优良化、挖坑整地精细化、浇水除草经常化、日常管护网络化；坚持高标准造林，重点工程、重点部位绿化要使用优质大苗，一次造林一次成型，提高绿化美化效果。
四要抓好政策落实。推行承包、拍卖、租赁经营、合作开发、股份合作等多种形式，引导各类市场主体参与林业建设；坚持“地随林走、谁造谁有”的林业政策和造林模式，调动群众造林绿化的积极性，鼓励农民承包造林；大力开展全民义务植树运动，组织“青年林”、“巾帼林”等纪念林营造活动，进一步推动造林绿化社会化；制定优惠政策，采取激励措施，积极发展“公司带基地、基地带农户”的造林模式，着力培育绿色生态产业。
六要抓好责任落实。林业部门要切实担负起造林绿化的监管责任，严把苗木质量关、技术指导关、栽植质量关、检查验收关。各乡（镇）要切实担负起造林绿化特别是林地清收还林的责任，克服畏难情绪和老好人思想，对拒不还林的林地承包人，该另行发包的要坚决另行发包。今年各林业派出所都明确了负责几个乡（镇）的林保工作，各乡（镇）要与林业公安保持沟通联系，对本乡（镇）的林业违法行为及时提供线索，有效打击林业违法行为。目前，市里正在研究制定造林绿化目标考核责任制，把造林绿化工作作为乡（镇）、场站绩效考核的一项重要指标，年末统一考核，兑现奖惩。对林地清收还林完成不好的乡（镇）、单位，将严肃追究其主要领导、分管领导及相关人员的责任。
二、关于森林草原防火工作。
今年是实现我省连续35年、我市连续36年无重大森林火灾的关键一年，做好今年的森林草原防火工作意义重大。大家一定要提高认识、端正态度，从大局出发，树立长期作战思想，克服松劲厌战情绪和侥幸心理，真正将这项工作抓实抓好。
第三，进一步强化应急保障。一要抓好物资储备。每个乡（镇）场站和防火责任单位要按照省森防指的要求和《洮南市人民政府森林火灾应急预案》规定，配备不小于20平方米库房1个，配备无线对讲机4部，风力灭火机5台，二号工具100把，扫帚、铁锹各20把，扑火装备（包括扑火服、头盔、手套、鞋）5套。二要加强防火演练。各地要组建相对稳定的专业、半专业扑火队伍，加强防火演练和技能练兵，增强应急扑火能力，保证防火队伍拉得出、打得赢。三要实行群防群控。落实森林防火“十户联防公约”，每十户划分一个联防组，每组设一名组长，森林防火期每天安排一户值班。四要加强值班管理。市防火办、各乡（镇）、场站要实行24小时值班和领导带班制度，防止出现空岗和值班领导不到位的现象。要严格执行火灾报告制度，严禁瞒报、迟报火灾事故，确保森林草原火灾应急处置及时、高效、有力。
第四，进一步强化舆论宣传。市防火办要利用多种形式，广泛开展大范围宣传教育活动。电视台要开辟专栏，播放防火公益广告，滚动播出森林防火宣传字幕，及时发布火险信息。各乡（镇）、场站、相关森林防火责任单位至少要制作、悬挂100面森林防火警示旗，在乡（镇）政府所在地至少悬挂1面火险预警旗，每个村至少制作1个宣传条幅，张贴省人民政府森林防火命令，使防火工作家喻户晓，营造浓厚的防火氛围。第五，进一步强化责任落实。一要落实行政首长负责制。按照“七长”负责制和“谁管辖、谁负责，谁管理、谁负责”的要求，明确各级组织的领导职责、有关部门的业务职责、各类人员的岗位职责，逐级签订防火责任状。二要明确部门责任。各级森林防火指挥部成员单位要按照职能分工，各司其职，通力合作，及时研究解决工作中遇到的问题；林业部门要切实加强组织协调、应急处理和督促检查；气象部门要做好火灾气象预测和火场气象服务工作；广播电视等新闻媒体及电信、移动、联通等通信部门要共同做好森林防火宣传工作。三要狠抓责任追究。进一步完善防火目标考核和责任追究制度，按条块确定目标、分层级落实责任，做到责任追究精细化。对责任不落实引发火灾并造成重大损失的，要一查到底，对相关责任人和肇事者严肃查处、绝不姑息。
俗话说：“清明忙种麦，谷雨种大田”。当前，备春耕生产正在紧张有序进行。借这次会议机会，我就备春耕生产工作讲几点意见。
一要多方筹措资金，满足农业生产需求。据农情调度，今年全市预计投入备春耕资金8.4亿元，目前已筹集8亿元（其中自筹3.3亿元，贷款4.7亿元），还有0.4亿元的资金缺口。要积极协调金融部门扩大信贷规模，增加物权融资额度，全面保障春耕生产的资金需求。今年金融部门支农信贷规模较为宽松，各乡（镇）要积极与金融部门沟通，帮助群众解决农业贷款“最后一公里”和“最后一步路”问题。
二要加快物资入户，加强农资市场监管。总体看，我市今年备春耕形势好于往年。目前，农民陆续购进种子、化肥、农药等生产物资。据统计，今年预计用种xx吨，已到户xx吨；预计投入化肥15万标吨，已到户13万标吨；预计投入农药350吨，已到户60吨。一方面，农业、供销联社等部门，要指导农资经营企业购进春耕生产物资，保证农资供应充足。另一方面，农业、市场监管等部门要进一步加大监管力度，严厉打击制售假冒伪劣生产资料行为，坚决查处坑农害农案件，切实保护农民利益不受损害。
三要搞好宣传发动，强化农业指导服务。广播、电视等新闻媒体，要大力宣传中央1号文件精神和国家支农惠农政策，引导农民围绕市场需求，科学调整种植结构。农业、农机、科协等部门要围绕农业科技创新，组织开展好农业科技知识普及活动，帮助农户检修农机具。去年冬季以来气温高、积雪覆盖范围广，有利于病菌和害虫（卵）越冬，各相关部门要提前准备，做好病虫害防治工作，最大限度的减少农民损失。
五要加强组织领导，落实具体帮扶措施。各乡（镇）、相关部门要把春耕生产作为全市农业和农村工作的重点，进一步加强组织领导，掌握春耕生产的主动权。一方面，对没有能力购买春耕物资的农户，要采取干部包、党员带、亲友帮等多种办法，帮助他们解决资金难题，避免白籽下地、以粮代种，确保不发生因缺种、缺肥而延误农时或种不上地的现象。另一方面，有的地方出现了农民抢地种的苗头，各乡（镇）一定要高度重视，采取有力措施，严控此类事件发生，坚决杜绝由此引发群体性事件，确保农村形势稳定。
同志们，做好今年造林绿化、森林草原防火和备春耕生产工作事关大局，任务艰巨。大家要按照市委、市政府的工作部署，迅速行动起来，敢于担当、主动作为，确保各项工作扎实推进、圆满完成。
县长卫生工作讲话稿篇六
同志们：
新春伊始，万象更新，今天在这里隆重召开20__年地税工作会议，回顾工作，为20__年工作布局谋篇，充分体现了县地税局领导班子快节奏、重落实的工作作风，同时也展示了全体地税干部以干克难、坚定不移地完成全年工作任务的信心和决心，这种雷厉风行、求真务实的工作作风应当予以充分肯定。
刚刚过去的20，是实现“十一五”顺利收官、承上启下的重要一年，是__发展进程中又一个极不寻常的一年。地税局全体干部职工在县局领导班子的带领下，奋发进取，创新实干、各项工作取得了显著的成绩。全年累计完成各项收入_万元，同比增收_万元，增长_%;其中县本级完成_万元，完成政府年度目标的_%，超出目标进度_万元，超额完成了组织收入目标任务，连续三年对全县财政贡献率达到_%以上，为县域经济社会的发展做出了突出的贡献。这些成绩充分说明，地税部门的班子是一个思想好、作风硬、能力强的坚强集体，广大干部职工是一支群众满意、政府放心、战斗力强的队伍。县委县政府对地税局的成绩是肯定的，工作是满意的。在此，我代表县委、县政府对大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
20__年是中国共产党成立__周年，也是“十二五”时期开局之年，做好经济社会发展工作具有十分重要的意义。作为地税部门，肩负着为国聚财的重任，困难不少，压力很大，但责任更重，要把地税工作放到整个经济社会的大背景中去思考、去筹划，希望大家立足当前，着眼长远，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，开拓进取，扎实工作，确保圆满完成全年各项工作任务，为我县经济社会发展做出更大贡献。
值此元宵佳节即将到来之际，预祝各位节日愉快、阖家欢乐、工作顺利、万事如意!
县长卫生工作讲话稿篇七
一季度，我局在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的大力指导下，时刻绷紧安全生产这个弦，牢固树立红线意识和底线思维，认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作的一系列重要部署，全力抓紧抓实抓好安全生产开局各项工作的贯彻落实，确保了各项工作任务顺利完成，现将有关工作总结如下：
一、主要工作和成效。
(一)分解监管责任，落实安全生产监管执法工作。
4月1日召开全县安全生产工作暨落实企业安全生产主体责任年活动动员会，安排部署年度各项工作，会上，县直部门、乡镇(街道)和重点企业负责人递交了责任状和安全生产行政执法委托书，切实做到安全生产指标层层分解落实到各责任主体。
(二)扎实开展落实企业主体责任年活动工作。
一是按照省、市要求制定下发了工作方案;二是坚持每月按要求报送专项行动总结、报表;三是加强与各县直部门和乡镇(街道)的联系沟通，督促重点地区、行业领域安全生产监管执法工作的落实。四是做好有关资料和工作开展情况的上报工作。
(三)深化专项整治，强化重点行业安全监管。
1.烟花爆竹监管。一是召开了企业负责人专门会议2次，宣传、部署并落实了_年烟花爆竹安全监管的要点;二是按照执法计划先后下达现场措施处理决定书，依法责令相关企业落实整改工作;三是定期抽查乡镇安监站落实烟花爆竹零售许可证换证、办证的现场核查及日常监管等工作情况;四是学习外地烟花爆竹经营执法经验，着手烟花爆竹经营秩序整治工作;五是严格控制烟花爆竹零售经营许可证的颁发，规范经营许可，取缔违法经营，截止3月底，共换证45家。六是建立和完善了烟花爆竹生产经营单位精细化管理电子台账，烟花爆竹生产、批发(零售)安全生产责任险按要求100%收缴到位;七是狠抓落后烟花爆竹生产企业的关闭退出工作，现已拆除了5家企业的相应设备和工房，另有3家企业已经市联合验收小组验收通过。
2.煤矿、非煤矿山监管。一是认真开展企业复产复工验收工作，制定了《茶陵县安监部门_年行政执法检查工作计划》，认真组织开展煤矿、非煤矿山复产复工验收，截至目前，复产复工非煤矿山企业共计6家，下达限期整改指令6个，复查意见书1份;二是全力确保企业安全度汛，制定下发了《关于切实做好金属非金属矿山及尾矿库汛期安全生产的通知》，并组织召开了全县矿山及尾矿库负责人会议，督促各企业强化安全度汛责任落实;三是督查各企业做好安全生产费用提取和使用管理工作，并在企业春节后恢复生产时，对企业专项资金的建立情况和使用明细进行检查，有效保障了企业安全生产投入;四是对全县2个露天采石场和1个地下矿作为示范建设矿山开展重点督导，以点带面，全面提高非煤矿山企业安全水平;五是对全县各煤矿进行一次执法大检查，对人民煤矿违规行为立案处罚。
3.危化工贸、职业健康监管。一是制定了_年职业健康工作要点，创建1个示范企业，立案查处2家职业健康违法企业，对4家职业危害严重职业进行了职业健康现状评价，对华盛陶瓷、强强陶瓷、精辉电子、精彩电子等4个企业开展职业健康执法检查;二是制订了危化_年执法检查计划，检查危化企业6家，下达检查记录、整改指令等执法文书15份，责令经营许可证到期企业停业整改3家，现场处罚气体经营门店1家，下达成品油打非督办函1份，完成加油站“三同时”设计诊断3家;三是制订了_年工贸企业监管工作要点，突出了对存在有限空间涉氨、涉氯、涉液态金属和危化工艺作业的7家工贸企业进行了执法检查，下达检查记录、整改指令、复查意见等文书25份，整改隐患56处。
(四)突出重点领域，认真进行安全生产隐患自查自改。
突出煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、冶金工贸、道路交通、交通运输、消防、建筑施工等行业领域为重点，持续深化安全生产事故隐患自查自改，切实推动我县安全生产事故隐患排查整治常态化、制度化和规范化。严格按照市局要求，督促各监管企业切实落实信息月报制度，并要求各企业积极开展安全隐患信息月报和事故隐患排查治理。
(五)夯实基层基础，大力开展安全生产示范乡镇创建。
一是制定下发《关于印发茶陵县安全生产示范乡镇创建实施方案的通知》，健全安全生产监管机构网络，建立安全责任追究制，层层签订安全责任书，扎实开展安全生产示范乡镇工作。二是成立茶陵县安全生产示范乡镇创建活动领导小组，由县委常务、常务副县长李鹏程任组长，县安监局局长刘泽文任副组长，县安委会有关成员单位主要负责人为成员。办公室设在县安委会办公室，由县安监局局长刘泽文兼任办公室主任。三是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，实行行政领导负责制，书记、乡镇长、村(居)委会主任为本行政区域内安全生产责任人。经宣传发动、创建实施、检查验收三个阶段的组织实施，确保创建工作有序开展。指导枣市镇开展省安全生产示范乡镇创建工作，云阳街道开展市安全生产示范乡镇创建工作。
(六)全力提升素质，积极深化安全生产宣教活动。
1.煤矿企业。送复(培)训煤矿矿级领导25人;新培训特殊工种4人;从业人员(普工)复(培)207人。
2.非煤矿山企业。组织专家深入企业，对企业所有从业人员开展安全教育培训，积极组织矿山企业负责人、安全员、特种作业人员到省、市相关学校进行安全培训，截至目前，共计培训主要负责人16人次，安全管理人员35人次。
3.危化企业。组织企业负责人和安全管理人员共计20人，参加安全生产培训。
二、存在的问题。
一是安全生产责任有待进一步落实。一些乡镇(街道)、部门对本单位安全生产监管职责、“一岗双责”尚认识不清，对属于自己工作职责没有做到认真履职，工作流于形式。二是非法开采时有反弹。部分乡镇乱采滥挖的现象屡禁不止、反复反弹，给安全生产工作构成了严重威胁。三是基层基础工作很不牢固。乡镇(街道)安监人员流动性较大且缺乏专业性。部分乡镇(街道)在安全生产监管方面投入不足，安全生产监管设施设备、办公场所、监管手段和监管条件相对落后，机构形同虚设。
三、后段工作安排。
一是继续开展安全生产监管委托执法工作，将安全生产监管关口前移、重心下移;二是继续开展安全生产示范乡镇创建工作，督促乡镇政府落实安监人员、办公场所和办公经费;三是切实加强落实企业主体责任年活动开展，督促重点领域安全隐患排查整治工作的落实;四是严肃查处各类安全违法违规行为;五是切实做好安全宣传教育培训工作，组织开展“安全生产月”各项活动，督促企业认真抓好员工的安全教育培训工作;六是做好目标管理考核工作，加强考核资料的收集，开展安全生产季度考核;七是继续做好安全生产隐患自查自改信息月报、安全事故统计分析与行政执法统计等日常工作。
县长卫生工作讲话稿篇八
地税系统是我国行政机关的重要组成部门,地税机关工作人员是我国干部队伍的重要组成部分,是党和国家税收法律、法规、政策的执行者,下面就是本站小编给大家整理的县长地税工作。
讲话稿。
仅供参考。
同志们：
很高兴参加今天这个会议。刚才，xxx总结回顾了20xx年的地税工作，安排部署了20xx年的地税工作，我认为讲的很好，你们要认真抓好落实。下面，我讲几点意见：
一、攻坚克难，奋力而为，20xx年地税工作取得显著成效20xx年，全县上下在县委、县政府的坚强领导下，积极应对复杂形势，克服重重困难，奋力跨越追赶，经济社会发展继续保持强劲势头，和谐社会建设迈出新步伐。全县生产总值突破80亿元，达到84.13亿元，较上年增长14.9%;工业经济快速增长，全年完成工业总产值98.24亿元，较上年增长41.4%;项目建设再掀高潮，固定资产投资突破100亿元，同比增长28.7%，完成全市城建百项工程项目投资任务排全市第一;完成财政总收入7.17亿元，较上年增长17.2%，连续五年每年实现净增1亿元;城镇居民人均可支配收入突破20xx0元，达20706元，增长10.3%;农民人均纯收入6709元，增长15%，比省、市平均水平分别高出1621元、209元;养老、失业、医疗和城乡居民最低生活保障体系进一步完善;教育、文化、卫生、科技、体育等社会事业全面协调发展，各项民生实事有效落实，实现了“”良好开局。
这些成绩的取得，既是全县上下凝心聚力、奋力拼搏的结果，同时也凝聚着广大地税干部职工的智慧、心血和汗水。
20xx年，xx县地税系统紧紧围绕县委、县政府和市地税局的工作部署，服从服务于经济社会发展大局，认真践行“聚财为国，执法为民”的税收工作宗旨，深抓税收征管和纳税服务两项核心业务，团结拼搏，奋发进取，各项工作取得了可喜的成绩：一是组织收入新跨越。全年组织各项收入首次突破3亿元大关，其中县级收入达28985万元，占财政总收入的40.4%，成为了支撑地方财政的中坚力量，为我县的经济社会发展和社会稳定做出了积极贡献。二是服务发展新提升。全年落实各项税收扶持及惠民政策减免税款超过921万元，有力推动了我县重点行业、重大企业的发展;地税部门组成由局领导带领的税收宣传队、纳税服务队深入各大项目送政策、送服务，为重大项目进场解决涉税疑难问题，有力推动了重大项目施工进展。三是队伍形象新提升。地税局按照“带好队，收好税”的工作要求，全面加强干部队伍建设和党风廉政建设，深化创先争优，干部队伍素质明显增强;在20xx年7月，还涌现了地税干部舍己救人的英勇事迹，得到了社会各界的普遍赞誉，树立了我县公务员队伍的良好形象。
对于过去一年的地税工作，县委、县政府是满意的，对税收工作取得的成绩，县委、县政府是充分肯定的。实践证明，地税局班子团结有力，大局意识强，能在关键时刻勇担重任;地税干部职工作风扎实，精神昂扬，是一支战斗力过硬的队伍。在此，我谨代表县委、县政府向全体地税同志过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢!对大家取得的巨大成绩表示热烈祝贺!
二、认清形势，坚定信心，推动xxx经济社会健康发展同志们，今年是实施“”发展规划承前启后的关键一年，是我县继续实施“工业强区”战略的一年，也是迎接xxxx的决胜之年。要顺利实现今年全县经济社会发展的目标任务，既需要全县上下的共同努力，也离不开地税部门的贡献。今年县政府给地税部门下达了xxxx万元的收入任务，综合分析我县经济发展的态势和潜力，完成这个任务具有一定的有利条件。
从经济形势来看，当前全球经济已经开始复苏，国内经济进入恢复增长期，西部大开发战略的深入实施、xxxx进入实质性推进阶段，将为我县快速发展创造有利条件。从xx县情况来看，全县经济实力不断提升，基础设施不断完善，潜在优势不断转化为经济优势，快发展、大发展的内动力不断增强，特别是对xx县具有深远意义的沿海高速铁路、xxx高速公路和xxx二级路等重大建设的不断推进，为xx县加快经济社会发展带来了难得的机遇。同时，县里将继续突出项目建设的中心地位，通过高强度的投资拉动经济增长，今年共安排千万元以上项目77个(不含市本级)，年度投资超过43亿元，为拉动税收增长注入强劲的动力。此外，各级党委、政府对地税工作的重视，广大纳税人的理解配合，社会各界的肯定信任，全社会依法纳税意识的逐渐提高，为地税事业发展提供了良好的外部环境，总的来看，今年税收形势要好于去年。
当然，我们也必须正视当前和今后工作中将面临的困难与挑战。就全国全省而言，xx县经济基础仍显薄弱，工业化水平较低，缺乏集团型企业支撑。反映到地方税源上，呈现出“点多面广、零星分散、不稳定、偏重于投资拉动”的特点，税收征管难度大，且容易受一次性不可比因素的影响。而近年来国家密集出台的房地产调控政策，更是给地税收入依赖度较高的房地产业的税收走势留下很多不确定性。此外，我们还将面临税制改革、政策调整、减收因素增多等复杂情况(一是从去年开始娱乐业营业税适用税率调低、个人所得税扣除额提高、个体工商户营业税起征点提高并在今年再次提高，这三项政策将直接影响xx县地税收入每年减少约800万元;二是今年中央、省进一步加大结构性减税力度，预计今年地税部门落实各项税收优惠政策的减免税规模将达到1200万元)，将对地税收入的增收造成较大影响。
总之，新一年的地税工作机遇与挑战并存，希望与困难同在。因此，地税部门要正确分析判断形势，既要看到有利条件和积极因素，进一步坚定信心;又要足够估计困难，充分认识到组织收入的艰巨性，紧紧围绕“财政收入连续6年每年增长1个亿”的目标，周密地做好应对复杂形势的准备，全面完成今年各项税收工作任务，更好地为我县经济社会发展服务。
三、突出重点，强化措施，全面完成20xx年地税工作任务一要着力在保持税收平稳较快增长上下功夫，加强征管，堵塞漏洞，依法征税，应收尽收;二要着力在促进发展方式转变上下功夫，落实好中央、省各项促进转方式、调结构、惠民生的各项政策，积极推进现代服务业发展，扶持小微企业发展;不折不扣落实扶持弱势群体的各项税收优惠，促进和谐，维护稳定。三是着力在推进依法治税进程上下功夫，坚持依法治税、依法行政，加大打击涉税违法行为，营造公平、公正的税收法治环境。四要着力在加强干部队伍建设上下功夫，坚持以人为本，强化素质建设、廉政建设和地税文化建设，推进创先争优。地税干部职工要以此次会议为新的起点，全力以赴推动地税工作再上新台阶，为我县经济社会又好又快发展提供更加有力的财力保障，为实现“富民强县、和谐发展”做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
同志们：
新春伊始，万象更新，今天在这里隆重召开20xx年地税工作会议，回顾总结20xx年工作，为20xx年工作布局谋篇，充分体现了县地税局领导班子快节奏、重落实的工作作风，同时也展示了全体地税干部以干克难、坚定不移地完成全年工作任务的信心和决心，这种雷厉风行、求真务实的工作作风应当予以充分肯定。
刚刚过去的20xx年，是实现“”顺利收官、承上启下的重要一年，是发展进程中又一个极不寻常的一年。地税局全体干部职工在县局领导班子的带领下，奋发进取，创新实干、各项工作取得了显著的成绩。全年累计完成各项收入x万元，同比增收x万元，增长x%;其中县本级完成x万元，完成政府年度目标的x%，超出目标进度x万元，超额完成了组织收入目标任务，连续三年对全县财政贡献率达到x%以上，为县域经济社会的发展做出了突出的贡献。这些成绩充分说明，地税部门的班子是一个思想好、作风硬、能力强的坚强集体，广大干部职工是一支群众满意、政府放心、战斗力强的队伍。县委县政府对地税局的成绩是肯定的，工作是满意的。在此，我代表县委、县政府对大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
20xx年是中国共产党成立90周年，也是“”时期开局之年，做好经济社会发展工作具有十分重要的意义。作为地税部门，肩负着为国聚财的重任，困难不少，压力很大，但责任更重，要把地税工作放到整个经济社会的大背景中去思考、去筹划，希望大家立足当前，着眼长远，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，开拓进取，扎实工作，确保圆满完成全年各项工作任务，为我县经济社会发展做出更大贡献。
值此元宵佳节即将到来之际，预祝各位节日愉快、阖家欢乐、工作顺利、万事如意!
今天,我主要是来看望大家,代表省委、省政府对去年地税部门取得的成绩表示祝贺,也为进一步做好今年工作,给同志们提提气、鼓鼓劲。
过去的一年,受外部环境复杂变化和特大自然灾害的影响,经济运行工作遇到了很大困难。年初,对金融危机的影响判断还不是很清楚、准确,特别是在组织收入任务比较重的情况下,很多追加的指标都落在了地税部门。省地税局坚决贯彻省委、省政府的决策部署,不讲条件,不讲代价,敢担任务,迎难而上,带领全省广大地税干部职工,努力克服各方面不利因素的影响和困难,做了大量工作。这是地税系统的一个光荣传统。多年来,无论是在困境还是顺境条件下,都始终坚持这种工作作风。经过同志们的努力,地方税收实现了比较好的增长。去年共组织各项税收收入393.2亿元,比上年增长24%。其中,地方级税收收入完成328.7亿元,比上年增长23%,占全省地方级财政收入的比重达到55%,为促进全省经济平稳较快发展、全面完成规划目标做出了重要贡献。全省地税系统讲政治、讲大局,是一支能够承担重任、敢打硬仗、善打硬仗的队伍,任务完成得非常出色。
今年是“”的开局之年,做好新形势下的税收工作至关重要。关于今年的地税工作任务,克成同志已经做了具体部署,请大家认真贯彻落实。这里,我讲四点意见:。
一、正确认识和把握面临的形势任务,进一步坚定做好工作的信心和决心。
更好地完成好今年的各项工作任务,需要我们对形势不断地进行深入研判。有这样几个特点要注意把握:一是国家实施的积极财政政策和稳健的货币政策将对我省实施的投资拉动战略带来压力。在稳健货币政策前提下,要更加注重按照科学发展和优化结构的取向选择项目和配置资源,对我省这样转型未完成的省份来说,很多项目和投资的约束会加大,进而对税收带来影响。二是产业政策调整、统计考评体系变化也将在税收上有所反映和体现。国家发展改革委颁布的“”指标,除gdp、固定资产投资等指标外,还在环境、节能、减排、民生等诸多方面做了相当多的约束性规定。实现这些目标,需要加大各方面的调整力度,也必然会对税收产生影响。三是保持经济社会平稳较快发展赋予税收工作的责任进一步加大。按照今年全省经济工作安排,很多行业去年增长比较高、比较快,在原先基数比较大的基础上还实行一个比较高、比较快的增长,难度比较大。比如粮食、汽车等产业,去年的增速都比较高,所以,今年的任务都带着去年高增长的惯性。这样工作压力依然很大,税收工作更是如此。发展是解决一切问题的“牛鼻子”,没有发展就没有税收,没有税收就不能够更加促进发展和改善民生,税收工作责任重大。四是国家在“”期间,将陆续进行有利于经济发展方式转变的财税体制改革。从已经了解到的情况看,国家将继续实行结构性减税政策,减轻企业和居民税收负担,增强经济发展的内生动力;积极推进税制改革,包括个人所得税制度改革,扩大增值税征收范围、相应调减营业税等征收范围,全面改革资源税,研究推进房地产税改革,增强经济发展协调性、可持续性和竞争力等等,这些都将对税收工作和税收收入产生影响。
总的来说,当前和今后一个时期经济税收形势的不确定性、不可预见因素和“两难”问题明显增多,积极变化和不利影响同时显现,短期问题和长期问题相互交织,对进一步做好税收工作提出了新的、更高的要求。全省地税部门,必须正确把握形势和方向,进一步增强责任感,服从和服务于全省经济社会发展大局,统筹兼顾,妥善处理好当前与长远、局部与全局、税收与经济等方面的关系,进一步找准依法治税、税收服务、队伍建设等方面工作的着力点,既要思想统一、振奋精神、增强工作的系统性和实效性,也要注意对经济税收发展的重大问题进行前瞻性思考,在更高层次上谋划地税事业发展,全力完成省委、省政府部署的任务。
二、着力组织税收收入,服务服从发展大局。
税务部门在促进实现“科学发展、加快振兴、富民强省”过程中承担着重要的职责。去年,预算执行比较主动,关键是税收发挥了保障基础作用。要继续全面发挥税收职能,围绕经济社会发展大局开展工作,科学管理,主动作为,超前谋划,做好工作。一要大力组织收入,不断增强我省财政实力。关于今年的收入形势,克成同志已经做了比较全面的分析。尽管困难很大,但信心不能动摇,工作不能松懈。要充分发挥税务部门多年来在加强税收征管上探索积累的经验和做法,进一步加强征管,努力应收尽收。要紧紧抓住我省经济保持持续平稳较快发展为组织收入提供的预期增长空间,进一步开拓挖掘增收潜力。要合理确定各地的收入计划,有效强化征管措施,切实把握纳税能力和税收可实现程度,打有把握之仗。省委、省政府对税收工作高度重视,寄予厚望,地税部门要站在全省经济社会发展大局的高度,充分认识收入任务能否完成,直接关系到发展与民生,要毫不松懈地加大力度,最大限度地把客观税源转化为现实税收,把经济发展成果体现到税收上来,全面完成全年预期收入目标。二要积极运用税收杠杆,谋划支持经济社会发展。利用税收杠杆调控经济、调节分配,既是税务部门职能的体现,也是一项政治任务。随着经济社会的发展,税收调控调节职能在促进转变发展方式中的作用越来越大,国家出台的税收政策和省里在税权范围内制定的政策,大都关系国计民生。同时,社会各界对宏观经济政策日益关注,税收法制意识也在逐步增强。各级地税机关要进一步增强为经济社会发展服务的意识,按照省委、省政府确定的发展规划和重点工作任务,多从税收角度观察和分析经济运行情况,研判经济形势,发挥好税收政策导向作用,努力扶持和促进各类市场主体健康发展,积极作为,培植税源,为各级党委、政府当好参谋,进一步提高服务发展的水平。三要加快推进建设简洁高效的办税流程,为纳税人提供优质服务。简洁高效的纳税服务,是税收管理发展的必然趋势,也是税务部门的核心业务。要在推进为纳税人服务的理念、内容、方式、手段等方面,实现新的突破。我们现在的税收征管分国税和地税两个部门,但对纳税人来说,应该是一套体系。要从促进管理方式进步和满足纳税人需求出发,加强协调、沟通、合作,充分运用现代化手段,积极探索设计科学合理的税收征管流程,把纳税人合理需求,贯穿于税收管理制度设计和流程优化的全过程,融洽征纳关系、简化环节、缩短时间、提高效率,降低征管成本,把税收服务落到细微之处,能一次办完的事,不要搞第二次,切实减轻纳税人负担。
三、坚持依法征管,营造良好的促发展环境。
近几年来,地税系统在依法行政、依法征税方面做了大量工作,坚持把依法行政作为税务工作的基本准则,贯穿于各项税收工作之中,取得了明显成效。但是也要清醒地认识到,在法治观念、税收政策和征收管理制度制定、税收执法等方面,还有很多工作要做。当前经济社会形势变化快,新情况、新问题比较多,税务部门只有依法办事,规范执法,优化服务,切实保障纳税人的合法权益,才能赢得纳税人的信赖、理解和尊重,减少纠纷,增进和谐,营造良好的经济发展环境。一要加强制度建设。在税收实践中,要积极稳妥地落实好现行制度规定,把法治要求落实到税收工作的具体领域和具体环节,进一步提高制度建设水平,适应强化征管、保障收入的管理需要,满足规范权力、优化服务以及促进经济社会发展等法治要求,从根本上夯实依法行政基础。二要切实规范执法行为。税收执法权是国家的公权力,绝不能擅作主张,任意枉为,特别是要规范好自由裁量权,不管纳税人的经济性质是什么,纳税额度有多少,都要把依法行政的尺子用好,真正维护纳税人的合法权益,切实彰显诚信、公平和正义,努力做到税务机关依法诚信征税,促进纳税人依法诚信纳税。三要全面推进政务公开。进一步强化“公开为原则,不公开为例外”的理念,丰富公开形式,完善公开机制和程序,着重公开那些同纳税人利益密切相关的税收执法和纳税服务中的热点和焦点事项,自觉接受各方面监督,如今年开征的教育附加,对谁征,对谁不征,都要向纳税人说清楚,搞好宣传,让广大纳税人交明白税、放心税,努力使“公开透明、权力在阳光下运行”成为地税机关的公众形象。
四、加强队伍建设,为地税事业发展提供坚强保障。
队伍建设问题是大问题。省地税局高度重视队伍建设,不断加强队伍建设体系,取得了显著成效。要坚持不懈地抓下去,严要求、高标准,努力打造敢担当、敢负责、作风硬、业务强的地税干部队伍。一是抓好领导班子建设。领导班子是带队伍、干事业的,一定要重视和加强自身建设,提高指导工作的能力。要抓规划,抓动态管理,抓学习,统一思想认识。要深入实践,做到“三个一”,干好一件具体事务,走遍一个工作流程,熟悉一个工作阶段。要科学配置资源,促进税收工作低成本、高效率。班子成员要加强团结,从思想到工作要多交流、多沟通、多支持、多配合,不断提高决策力、执行力。要处理好民主与集中的关系,在重大问题上,既要体现集体决策、科学决策,又要发挥好班长的作用。二是抓好协调配合工作。税收是经济的综合反映,税收工作既是经济工作重要组成部分,与其他工作联系也比较密切。地税部门一定要注意加强与经济职能部门的协调、沟通,建立行之有效的工作机制,建立通畅高效的信息共享渠道,加强支持配合,及时掌握研究了解经济运行中的重大变化、重大问题,牢牢掌握工作主动权。三是抓好干部的学习培训。去年,地税系统采取各种措施,提高干部岗位专业技能,培养高素质人才,人才强税工作取得了突出成效。“”期间,又制定了高素质人才培养规划。这项工作做得非常好。人是社会发展的第一资源。人才兴,事业兴,没有人才就没有希望。希望地税部门按照确定的思路和方向抓下去,要结合实际,从理论性、院校性和社会性三个方面,不断提高干部的业务水平,培养出更多更好的专业化、高素质税务人才,为推动全省经济社会发展做出新的更大贡献。四是抓好廉政建设。税务部门征管面广、接触人多,客观上给税务系统的廉政建设带来了压力、挑战和风险。要加强廉政工作的体制机制建设,各级领导要切实履行廉政建设的政治责任和领导责任,在“一岗双责”方面,做楷模,做表率。要加强学习、教育和引导,用制度约束干部、保护干部,使干部养成恪守职责、不碰高压线的好习惯。努力建设风清气正、勤政廉政的地税队伍。
最后,衷心地祝愿在新的一年里,全省地税系统在省委、省政府的领导下,继续发扬团结奋战、攻坚克难、求真务实、勇于奉献的精神,全面完成全年工作任务,再出佳绩,再创辉煌。
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县长卫生工作讲话稿篇九
各位领导，同志们：
按照会议安排，我就北部矿山扬尘治理工作作以安排部署。后面，拓县长还有作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。
部矿区是重点区域，一旦工作开展不力，就会被市上通报，影响全县大局。
在去年12月召开的矿山整治大会上我说过：“严峻的形势，迫使我们必须下定决心整治矿山；做人的良知，要求我们必须坚定不移整治矿山；群众的期盼，促使我们必须毫不留情整治矿山；铁的纪律，中省市的支持以及群众的理解，保证我们能够彻底全面整治矿山”。扬尘治理是矿山整治的重要环节，扬尘治理抓好了，才能为全面、彻底整治好矿山奠定基础。
一要突出源头治理。结合我县矿山现状，扬尘治理工作的重点在冀东、声威两家持证矿山企业上，要严肃查处企业各类环境违法行为。县矿管办、国土资源局及相关镇要加强联合执法，加大检查频次，督促矿山企业牢固树立绿色发展理念，严格落实各项环保措施，决不能为了生产而忽视扬尘治理，决不能为追求利润而降低治理标准。特别是要监督企业在开采生产、运输、堆料堆放等三个环节落实好各项防尘措施，严禁车辆带泥带尘上路。
二要强化问题整治。当前有三项重点工作，需要大家抓紧抓好。第一，县矿管办、国土资源局要尽快拿出方案，妥善对原有矿区遗留石料进行环保处理，坚决杜绝风吹引发的扬尘污染；第二，要督促矿山企业对出入厂区道路进行不间断洒水降尘，避免因道路碾压产生扬尘；第三，要紧盯冀东、声威两家企业，在通过皮带长廊运输石料的过程中，及时进行洒水处理，确保运输的过程中无扬尘污染。
三要加快修复治理。在扩大口镇吊庄试验段建设规模的同时，县发改局、国土资源局要积极争取、整合各类资金，逐步开始对北部沿山原有的碎石加工场区、堆料厂、进矿道路等统一进行平整治理，不断改善北部矿区环境面貌，早日还沿山群众一片青山绿水。
四要继续严防死守。治理扬尘的同时，巡逻值守工作一刻也不能放松。县矿山综合执法大队，要与县矿管办紧密配合，24小时不间断开展执法巡查，坚决不能发生一起偷采偷运现象。安吴、口镇等沿山4镇也要切实履行属地管理职责，坚决按照环境网格化监管的要求，守土有责、守土负责、守土尽责。
五要强化氛围营造。要充分利用电视、网络等方式，大力宣传矿山扬尘治理工作的必要性和紧迫性。另外，今天来参会的沿山4镇及县矿管办领导同志，回去以后，一定要把今天会议要求向沿山群众说清楚，发动周边群众配合、支持矿山扬尘治理工作。
六要严肃追究责任。矿山扬尘治理工作是我县大气污染防治攻坚战一项重要内容。今天的会议不仅仅是安排部署一项工作，更充分表明了县委、县政府整治矿山扬尘问题的态度和决心。对此，各相关部门一定要认清形势，把矿山扬尘治理工作抓牢抓好。县考核办、县委县政府督查室要加强监督检查，对工作推进不力、进展缓慢的单位，严肃通报批评，并追究相关责任。
下面，我再就建筑工地扬尘治理工作简单强调一下。月15日，“禁土令”就将解除，届时一大批项目将复工动土，如果监管不及时、不到位，我们工作就会十分被动。对此，县住建等相关部门要积极行动、迅速作为，要按照属地监管和“谁审批、谁发证、谁主管、谁负责”的原则，督促建设项目严格落实洒水、覆盖、硬化、冲洗、绿化、围挡6个100%的防尘措施，所有工地都要有自动监测、自动喷淋设备，建设高标准的冲洗台，覆盖要采用厚实的布。所有商混站都要建设封闭料仓，自动冲洗设施，全过程封闭运行，运料车辆净车出场。县城管局要尽快制定出台更为严格的渣土车管理办法，从市场准入、车辆标准、日常监管等方面入手，坚决把渣土车管住、管好。要全面提高环卫水平、提高保洁标准、提高城市道路清理保洁的水平。总之，要采取一切办法，千方百计的把尘降下来。
同志们，当前扬尘治理任务十分繁重，形势非常严峻。希望大家认真履行职责，全力抓好任务落实，确保尽快见到实实在在的成效，为我县治污降霾工作做出应有的贡献。
某区主城区环境整治动员大会主持词。
经区委、区政府研究决定，今天在这里召开x区主城区环境综合整治行动动员大会，主要是贯彻全市工作会议精神，研究部署我区环境综合整治工作，凝聚全区人民力量，迅速打响一场城区环境综合整治攻坚战，狠下决心，强力推进，认真解决群众反映强烈的环境突出问题，营造干净、整洁、优美、文明的城市环境，全面打造富庶文明美丽幸福新x。
参加今天会议的人员有：区委、区人大、区政府、区政协主要领导，区委、区政府有关领导；区委各部委、区直各单位主要负责同志；区城管局、区综合执法局等相关同志；各街道办事处党政主要领导及其他班子成员；物业服务企业负责人，有整治任务的社区居民代表，以及新闻媒体等。
今天的会议共有三项议程。首先，进行第一项议程，请区长x同志就x区主城区环境综合整治行动做动员讲话。
进行第二项议程，请相关部门代表做表态发言。
首先，请区城管局x同志发言；下面，请区综合执法局x同志发言；下面，请x街道办事处x同志发言；下面，请x街道办事处x同志发言；下面，请x街道办事处x同志发言；下面，请x街道永利社区x同志发言。
同志们，刚才，x同志就x区环境综合整治行动进行了。
全面部署，明确了治理重点、工作要求，我完全赞同。相关单位负责同志分别作了表态发言，体现了坚决贯彻区委、区政府决策部署的信心和决心。下面，我就贯彻好这次会议精神再提三点要求。
第一，要广泛发动，着力营造一个好的氛围。在上周五召开的全市动员大会上，市委书记x亲自主持并做总结讲话，市长x亲自做出部署，这是有史以来我市召开的规模最大、级格最高的城市建设工作会议，充分体现了市委、市政府坚决将改变城区环境面貌的信心和决心。
刚才x区长讲到了，此次环境综合整治，我区承担的任务量是相当大的，占全市的一半以上。面对任务重、压力大的现实，我们必须要营造一个紧张高效、合力攻坚的工作氛围。会后，各责任单位要组织及时召开专题会议进行传达贯彻，进一步统一思想，明确工作举措，使大家充分认识到，面对当前的城市环境状况，我们必须主动作为，打一场城区环境整治攻坚战。
我们的宣传部门，各街道办事处和社区的同志们，要通过广泛宣传发动，让广大群众了解活动意义、了解有关政策、了解重点任务，从内心深处拥护这项工作、配合这项工作、参与这项工作，努力形成上下齐动员、人人齐参战的良好局面。
量这次环境整治行动的根本标准，注重调动发挥广大群众的主体作用，注意讲求方式、方法，把群众工作做实做细做透，真正把好事办好、把实事办实。对群众提出的合理要求，要认真研究，尽量解决，尤其是涉及到弱势群体、困难群众的，要把问题考虑全面，把工作做在前面，切实把整治行动变成增进团结、促进和谐的幸福行动。
二是要坚持依法办事的原则。
越是群众高度关注的事情，越要注重依法办事；越是牵动群众利益的事情，越要注重公平正义。此次环境综合整治工作涉及拆乱拆违、治脏治乱等多项内容，在一些环节上，具体操作起来不亚于动迁工作。因此，所有参与环境整治的工作人员都要加强学习，全面掌握政策法规，切实增强依法行政意识，始终做到依法决策、依法拆乱拆违、依法治乱整破，在法治的轨道上来处理所有问题，牢牢把握各项工作的主动权。
三是要坚持问题导向的原则。
拆除违建是这次环境整治的难点，关系到环境整治能否顺利进行。各部门要承担主体作用，坚持有情操作、依法拆违、和谐整治，把道理讲在前，把疏导工作做在前，最大限度地争取群众自拆，尽可能地减少执法难度和阻力。对确实需要强拆的，要提前制定预防矛盾激化和发生突发事件的预案，在确保和谐稳定的前提下完成工作任务，做到让群众理解，让群众拥护。
巨的任务，没有坚强有力的组织领导，就难以扎实推进，取得实效。刚才x同志强调了要做好组织保障，在此，我还要再次重申一下，我们相关部门和街道办事处的党政主要领导，都是这项工作的直接负责人，要真正发挥“关键少数”作用，负总责、亲自抓、带头干，确保环境整治的各项工作有序、高效开展。各部门一定要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各负其责，通力协作、密切配合，按照会议精神要求，整治一片、成功一片、巩固一片。
二是落实督查问责机制。
此次城区环境综合整治工作是全市最大的民生工程，也我区重中之重的一项工作，务必抓好落实。区综合整治领导小组办公室要建立科学合理的目标考核体系和考评办法，随着工作的深入开展，联合督察组要对各部门的整治情况进行综合考核，对工作推进好、成效明显的单位和个人及时给予表扬，对重视不够、工作不力、整治成效不明显、群众满意度低的单位和主要负责人进行通报批评并追究责任。
工作落细落小落实。
同志们，环境整治的号角已经吹响，希望各单位、各部门要广泛动员、立即行动、强势推进，迅速掀起环境整治的热潮，努力改善人居环境、提升x形象，为建设我们共同美好的家园作出新的更大的贡献！
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县长卫生工作讲话稿篇十
1、从全国形势看：元旦前后，全国相继发生了数起重特大安全事故。12月29日北京清华大学附中建筑工地发生坍塌事故，造成10人死亡，4人受伤。12月31日上午9:30，佛山富华工程机械制造有限公司发生气体爆燃事故，造成17人死亡，33人受伤。同日晚上，上海外滩发生群众拥挤踩踏事故，造成36人死亡，49人受伤。1月2日哈尔滨北方南勋陶瓷大市场仓库发生火灾，造成5名消防员牺牲，14人受伤。1月3日凌晨3点，云南大理州巍山县600多年历史的拱辰楼发生火灾，过火面积约300平方米，城楼上半部分被烧毁。这些事故造成重大人员伤亡和严重财产损失，社会影响极大。
2、从上级要求看：党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府对安全生产工作高度重视。元月1日，、亲自对安全生产工作作出重要批示，要求把人民群众生命财产安全放在第一位，加强安全隐患排查，坚决避免类似事件发生。昨天下午，国务院召开全国安全生产电视电话会，马凯副和国务委员、公安部门长郭声琨及国务委员王勇出席会议，对当前安全生产工作进行了具体部署安排。国办亲自发文对当前安全生产工作进行部署安排。元月2日上午，省委、省政府召开紧急会议，李鸿忠书记、王国生省长出席会议，传达学习、重要指示批示和中央紧急通知精神，研究部署我省安全生产和人员密集场所管理工作。元月6日下午，省政府又召开了全省安全生产电视电话会议，甘荣坤副省长作了重要讲话。省“两办”发文对全省安全生产工作进行安排部署。元月4日上午，市委会对近期全市安全生产工作进行了专门研究部署，下午陈安丽市长主持召开了市安委会全体成员会议，对安全生产工作进行了部署和安排。
3、从黄梅自身看：杨帆同志刚才认真分析了我县当前安全生产中存在的五个方面问题，看得出我县安全生产安全设施薄弱，隐患十分突出，问题依然很多，可以说是触目惊心、如履薄冰。就最近全国发生的几起重特大安全事故来看，发生事故的原因在我县同样存在。比如哈尔滨陶瓷大市场的火灾事故，初步查明的直接原因是一酒店用品仓库，商家自行用木板将其隔为两层，隔层内铺设有裸露电线，电线超负荷引燃塑料制品，造成火灾，仓库之间又没有隔墙导致“火烧连营”，特别是消防通道被店铺挤占而堵塞，消防车根本进不去。我们原来的集贸市场就存在这种情况。佛山发生的气体爆燃事故，重要原因是厂房陈旧、缺少消防设施、企业很少对工人进行消防训练，我县的大多工贸企业基本上都是这种情况。上海外滩踩踏事故，是因为缺少事故预控方案、缺乏人员疏散预案，事故发生后虽然警力派上去了，但根本进不去、执行不了。我们各地大型群众性活动，同样也容易发生这种情况。我们没有发生事故只是万幸，如果遇上事故引爆点，类似事件同样可能发生。
4、从时间节点看：元旦、春节期间节日出行多、人流大，大型文体活动、集会较多，商场、剧院、景区等公共场所运行负荷增加，使交通、消防、卫生等公共安全隐患暴露，向来是安全事故的易发之时。
因此，我们必须充分认识当前安全生产工作面临的严峻形势，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，居安思危，举一反三，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，牢固树立底线思维，把问题和困难估计得更加充分一些，把工作部署和应对措施考虑得更加周密一些，打好主动仗，把握主动权，有效防止和坚决遏制各类事故发生。
二、采取有力有效措施，扎扎实实抓好当前安全生产工作。
当前处于安全事故高发期，又恰逢春节是一个事故易发时间节点，我们一定要高度重视，对于当前的安全生产工作，大家要按照12月18日全县20xx年第一季度安全生产会议部署和梅安[20xx]1号文件抓好落实。在此，我强调三点。
(一)迅速组织开展安全生产“三大行动”。一是迅速组织开展“百日安全生产大检查”行动。按照市政府统一部署安排，从元月4日开始，到3月底，在全市开展为期百天的安全生产大检查。要加强组织领导。县政府成立由我为组长、秋华县长、宝林县长为常务副组长的安全生产大检查领导小组，各位副县长都为副组长，安委会成员单位主要负责人为成员。各位副县长要亲自召开检查组会议，牵头组织安全生产大检查，亲自过问检查结果，听取督促落实的情况，抓好安全生产督办。迅速制定系统完整的检查工作方案。各乡镇(保护区、开发区、风景区)、各部门都要结合实际制订切实可行的实施方案，明确检查内容、责任人、责任目标和整改时限，检查方案要在元月15日前报县安委会办公室备案。明确工作职责。消防安全由消防部门负责，各行业主管部门配合，组织开展商场市场、宾馆饭店、学校医院、高层建筑、用气餐饮企业、公共娱乐场所、老城区背街小巷等人员密集场所的消防安全检查。道路交通安全由交通部门负责，交警、安监、农机、旅游等部门配合，要以春运安全为重点，加强道路管控、监管执法、隐患排查治理、应急管理，特别是突出客车、危货运输车、校车和农村面包车的监管。建设施工安全由住建部门负责，要对全县在建工程开展拉网式检查，严厉制止一些企业节前赶进度、抢工期而忽视安全生产的行为。对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患整治不彻底的施工工地要责令停工整顿。烟花爆竹安全由安监部门负责，公安、交通等部门配合，要从经营、运输、储存、燃放各个环节着手，全面加强烟花爆竹安全监管。严格审查焰火晚会烟花爆竹燃放方案，引导教育群众文明安全燃放烟花爆竹。危险化学品和矿山安全由安监部门负责，公安、矿管、质监、商务、供销社等部门配合，切实加强石油天然气、剧毒溶剂等重点化学品安全管理，严防危险化学品泄露、爆炸等事故发生。督促矿山企业在春节腊月24前一律停产停工，公安部门对矿山企业一律停供民爆物品，春节后要组织专家对所有矿山企业开展复产验收，验收后格后方可复工，公安部门对未验收合格的矿山一律不得提供民爆物品。教育安全由教育部门负责，消防、交警部门配合，杜绝非法校车投入营运，落实防范危房倒塌措施。长输油气管道安全由发改部门负责，安监、公安、住建、规划等部门配合，加强重大事故隐患治理，严厉打击乱钻、乱占、乱挖、乱压等破坏油气管道行为。其他行业领域安全分别由主管部门按照职责分工认真组织好本行业安全生产大检查，消除各类安全隐患。各乡镇人民政府要按照“属地监管”的原则，要全面部署好本乡镇安全生产大检查工作。二是迅速组织开展安全生产大督查行动。县委督查室、县政府政务督查室、县安委会办公室将联合成立五个督查组，对各乡镇安全生产工作情况进行综合督查，督查组每个月至少要组织一次督查活动，督查时间延续至3月底，督查情况及时进行通报。三是迅速组织开展安全隐患大整治行动。小池滨江新区和县经济开发区对安委办督查中抽查9家企业时提出的隐患，要迅速督促整改到位，并及时回复县安办，县安办要组织消防、质监等部门进行验收销号，确保不留后患。各乡镇(保护区、开发区、风景区)对“百日安全生产大检查”中排查出的各类安全隐患，要按照闭环管理制度，建立清单，并按照治理方案落实、治理责任人落实、治理资金落实、治理期限落实、应急预案落实等“五落实”要求，及时跟踪治理到位，做到不搞变通、不打折扣、不留情面，切实将安全隐患消除在萌芽状态。
(二)切实加强大型群众性活动的安全管理。各乡镇、各部门要切实加强对大型群众性活动的安全管理，严格落实安全责任和审批制度。承办者必须制定大型群众性活动安全工作方案，落实各项应急预案和安全保障措施，向公安部门提出许可申请，取得安全许可后方可实施。公安部门要迅速印发关于加强大型群众性活动的通知，严格核定人员容量，加强对现场人员流量的监控，督促配备相应安全设施，并对群众性活动进行安全风险评估，制定应急处置预案，安排足够警力，加强巡逻值守、安全防范和应急响应。对公共场所群众自发性活动，公安部门应根据安全需要组织相应的警力，维持活动现场及周边的治安和交通秩序，预防和处置突发治安事件。
(三)切实加强应急和值班值守管理。县“两办”要就做好春节和“两会”期间安全生产工作迅速发出通知，提出明确工作和目标要求。各乡镇、各部门要研究制定、完善细化各项应急处置预案，健全应急指挥和联动处置机制。要做好气象、交通预警工作，确保一旦发生事故或紧急情况,做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效,最大限度减少事故损失。要严格落实应急值守责任制，严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守。要严格执行事故信息报告制度，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。
三、全力落实责任，严格安全生产责任追究。
安全生产连着票子、铐子和帽子，是高压线，任何人不得触碰。去年12月底，国务院对昆山中荣金属制品有限公司“8·2”特别重大铝粉尘爆炸事故调查报告作出批复，对涉嫌犯罪的18名责任人移送司法机关采取措施，对35名责任人给予党纪、政纪处分。上至省政府分管副省长、下至企业具体管理人员都受到了责任追究。从处分党政干部来看，既有党委负责人、也有政府负责人，既有主要领导、也有分管领导，既有管安全的分管负责人、也有管行业的分管负责人，既有综合监管的安监部门负责人、也有直接监管的行业部门负责人。这起事故的处理，更明确地告诉我们各级各部门在党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系所担负的具体责任。
一是要坚持党政同责。按照《湖北省安全生产党政同责暂行办法》规定,党委对安全生产负领导责任，政府负监管责任，党政“一把手”是安全生产工作的直接责任人，必须对安全生产工作亲自抓、亲自管。
二是坚持一岗双责。就是按照“三个必须”的要求，做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，如经信部门，管工业行业，就必须对工业行业安全生产负责，商务部门管商业贸易，就必须对商场、市场安全生产负责。就是安全生产不仅仅是党政主要负责人、直接分管安全生产的分管负责人的职责，而且每一位分管领导，都必须对各自分管行业、分管业务、分管生产经营领域的安全负责。
三是要坚持齐抓共管。就是要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管和企业主体责任，做到守土有责、守土负责。
四是要强化责任追究。按照谁牵头、谁排查、谁督办、谁负责，出了问题“对谁问责”和“三个必须”工作要求，进一步强化责任意识、纪律意识，不折不扣地抓好当前各项安全生产工作，确保责任落实、措施落实、监管落实。因措施不力、监管不到位、失职渎职而发生事故的，要启动问责，严肃追查、严格追究相关领导和具体责任人责任，决不姑息。
县长卫生工作讲话稿篇十一
20__年全县安全生产全面开展以来，镇党委和政府高度重视，坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的方针，由镇党委、政府牵头，及时组织以书记张龙恩为组长、镇长赵斌为第一副组长、副主任科员吴瑞平为常务副组长的安全生产检查工作组，对全镇辖区内的非煤矿山、石油液化气及九小场所进行了安全生产的安排部署，积极构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产机制，把安全生产工作放在重中之重的位置来抓，全面落实《__市人民政府关于做好20__年安全生产工作的通知》文件精神。
一、按照《20__年度__市安全生产工作责任书》要求，我镇安排部署了全年的安全生产工作并逐项落实到位。
二、落实政府监管责任全覆盖体系，坚持把政府责任放在首位，确实做到属地监管的全覆盖、全天候、立体化，并结合本地实际，细化监管职责，把每个企业的监管责任明确到主管领导、分管领导和具体监管人员，形成横向到边、纵向到底、无缝对接的安全监管全覆盖的格局，做到安全监管不留盲区、无一遗漏。
三、建立健全安全生产“四四三”工作机制情况。按照市政府要求全面建立完善四个体系，严格四项管理，坚持三项制度。
四、建立安全生产应急救援机制并进行演练及体系建设安排。
五、我镇不定期进行安全宣传教育并对安全监管人员及岗位人员进行培训。
六、集中开展“六打六治”打非治违专项行动，按照省、市县的要求，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批当前突出的非法、违法、违规违章行为，进一步规范安全生产法治秩序。
七、深入推进创建“安全乡村”活动落实情况。按照上级积极开展创建“安全乡村”活动，加强乡镇安全监管机构建设，着力提高全民安全意识和安全素质并把安全宣传工作纳入党的宣传工作的总体布局，充分利用各类媒体宣传安全发展理念，普及安全生产知识，传播安全生产文化。
八、当前工作存在的主要问题和对策。
1、安全生产机构管理制度尚不完善，需要健全。
2、安全培训、安全投入、安全标准化和安全技术保障等责任体系不健全，要加大力度进行整改。
3、企业法定代表人对安全生产不重视。要加强安全生产的重要性，督促企业对安全生产把责任分解落实到生产第一线、每一员工，确保企业安全生产。
4、坚决杜绝无手续的非法、违法的生产企业，立令关停，规范生产秩序。
1、建立明确的责任监管领导及人员。
2、集中开展打非治违专项行动。
3、关闭取缔非法、违法、违规违章的行为，进一步规范安全生产法治秩序。
4、加强重点行业、重点领域、重点企业、重点部位的安全防范，狠抓各项工作的有效落实。
6、建立健全完善的“应急救援体系”。
7、开展安全示范活动，普及安全生产文化知识。
8、完成辖区内所涉关闭尾矿库的闭库任务。
十、认真做好年终安全生产工作。深入推进安全标准化建设，不断夯实安全基层建设，使我镇安全形势持续稳定的好转，认真吸取好经验、好做法。为20__年度安全生产工作划上圆满句号。
县长卫生工作讲话稿篇十二
同志们：
非常高兴参加今天的会议，这也是继财政地税局中层干部读书会之后，第二次参加财税系统的工作会议。刚才，求国安局长对财税工作进行了全面回顾，对20xx年及今后一个时期的工作提出了明确要求，报告思路清晰，重点突出，措施有力，希望大家认真领会，抓好落实。在求局长报告的基础上，我再简单讲三方面内容。
一、关于20xx年经济社会发展情况。
刚刚过去的20xx年，我们围绕“抓调整、求提升、促发展、重民生、保稳定”工作主线，凝心聚力，扎实工作，全县经济社会发展取得了积极成效。初步统计，全县实现生产总值210亿元，增长11%;财政总收入28.13亿元，增长21.8%，其中地方财政收入13.50亿元，增长26.8%;城镇居民人均可支配收入27396元，增长9.6%;农民人均纯收入11263元，增长13.0%。重点是抓好了以下几方面工作。
(一)加快转型升级。制定政策意见，落实具体措施，经济效益得到了新的提升。
1.新型工业提质提效。主要呈现出几大亮点。一是经济效益有提升。规模以上工业总产值384.49亿元，增长31.9%，产销率98.45%，出口总值12.18亿美元，增长40.2%，主要指标增幅均位居全市前列。二是集群培育有特色。整合提升高新园区和工业园区，加快产业集聚发展，成为省第二批块状经济向现代产业集群转型升级示范区试点县。三是企业上市有亮点。日发数码成功上市，融资5.6亿元，新和成、三花股份分别再融资11.5亿元和10.01亿元。四是企业培育有成效。全年新增产值超70亿元企业1家，产值超亿元企业15家，纳税超千万元企业7家，重点成长型企业产值增幅高出规上企业平均增幅12.4个百分点。五是技改投入有增加。深入实施“三年建设计划”，全年完成工业性投资51.26亿元，增长11.5%，三花、新和成、新柴等企业重大项目推进顺利。六是科技创新有活力。规上企业完成新产品产值169.09亿元，增长36%，新产品产值率44%，科技支撑更加有力。七是总部培育有进展。中国达利总部落户新昌，万丰、新和成等企业总部建设加快启动。
2.商贸旅游快速发展。深化与浙旅集团合作，借力发展旅游业，景区景点品质得到进一步提升，成功创建天姥山国家级风景名胜区和省旅游经济强县，全年接待国内外游客497.52人次，增长20.8%，旅游收入40.96亿元，增长25.6%。成功举办天姥山森林休闲旅游节，入选“浙江十大世博旅游名城”，新昌知名度和美誉度进一步提高。加快国际物流中心、达利商业广场等重大商贸项目建设，积极推进企业主辅分离，完成服务业投资4.62亿元，商贸业态结构得到进一步优化。
3.现代农业持续发展。围绕园区化、休闲化、精品化思路，加快现代农业发展，“一乡一品”、“一片一品”特色农业发展格局初步形成。狠抓茶叶主导产业提升，全年名优茶产量达4275吨，产值5.33亿元，并成功举办国际茶业博览会，荣获“全国十大重点产茶县”，“大佛龙井”跻身中国茶叶区域公用品牌十强。
(二)狠抓项目推进。体现在三个“优化”。一是投资结构优化。围绕新昌实际和产业发展导向，引进和实施了一批重大投资项目，实现全社会固定资产投资78.71亿元，增长17.8%。二是要素保障优化。组织开展“项目建设推进月”活动，努力化解资金、土地等要素制约，新增贷款28.3亿元，增长27.44%，新增建设用地2897亩，增长81.1%。三是工作机制优化。创新工作方式，完善征迁机制，加快项目推进，63项政府投资项目完成计划投资额的101.7%，一批交通道路、基础设施、公共服务、环保设施等项目建设加快推进。
(三)统筹城乡发展。主要体现在三个“完善”。一是规划体系逐步完善。城乡规划体系更加完善，《新昌县域总体规划》获省政府批准，城市专项规划不断健全，中心镇规划编制进展顺利，农村社区规划编制完成。二是市政功能逐步完善。全力推进七星新区建设和老城区提升改造，城西供排水建设、城东车站迁建、旧住宅小区环境综合整治等工程顺利完成，“三馆”建设、江南路改造等重点工程稳步推进。三是扶持政策逐步完善。出台培育和加快中心镇特色镇建设的若干意见，设立1.5亿元中心镇特色镇专项发展基金，中心镇特色镇发展明显加速。同时完成177个行政村的村庄整治，农村环境得到进一步优化。
(四)促进社会和谐。主要体现在三个“突破”。一是医改工作有突破。稳步推进基本医疗改革，率先实施国家基本药物制度，实现基本药物零差价。积极推行城镇职工医疗保障“一卡通”，扎实推进新型农村合作医疗工作，筹资标准提高到每人每年210元，参合率92.36%。二是职业教育有突破。设立职业教育发展基金，出台专项扶持政策，着力加快职业教育发展，为新昌转型跨越提供人才支撑。三是生态建设有突破。梅澄区块供排水工程基本完工，城市污水收集系统建设进展顺利，“811”环境保护新三年行动基本完成。同时，其它各项事业都取得了明显成效，社会大局继续保持和谐稳定。
二、关于20xx年政府重点工作。
“”时期是新昌转型跨越的关键时期，也是大有作为的战略机遇期。从国际看，世界多极化和经济全球化深入发展，宏观环境总体趋好。从国内看，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化步伐加快，体制机制不断完善，社会大局稳定，经济有望继续保持平稳较快发展。从区域看，全省加快转型升级，绍兴加快优势再造，嵊新统筹步伐也在加快，区域竞争更加激烈。从自身发展看，新昌进入人均gdp从7000美元向10000美元跨越的新阶段，经济社会加速转型，城镇化快速推进，特别是随着产业集聚平台的规划建设和生态休闲旅游的加快发展，新昌经济社会发展的潜力巨大，必将对优化税收结构、增强地方财力等起到积极作用。
20xx年是“”的开局之年，政府要做的事情很多，工作任务很重，重中之重有以下几个方面：
1.加快城乡建设。按照“1345”城乡发展空间布局，加快城乡一体化进程。城市建设方面，重点是加快七星新区建设，建成一批交通道路和公共设施，努力早出形象;加快旧城改造，提升老城形象。镇村建设方面，重点抓好3个中心镇、4个特色镇和10个中心村特色村发展，加大各类资源要素的支持力度，加快实施一批建设工程，完善道路、供水、污水处理、垃圾收集等设施，努力形成集聚和辐射效应。
2.加快产业转型。工业上，有序推进平台开发建设，加快完善基础设施，促进产业企业集聚，增强平台支撑作用;加快提升轴承、胶囊、纺机、制冷配件等特色优势产业，培育发展生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业，加快推进块状经济向现代产业集群转变;推进“123”企业培育计划，重点培育好10家重点骨干企业、20家重点成长型企业、30家创新型苗子企业。农业上，围绕园区化、休闲化、精品化目标，加快发展现代农业、精品农业，进一步做强茶叶主导产业，加快发展休闲观光农业，实现效益农业与休闲旅游的有机融合。三产上，继续深化与浙旅集团等优势企业的合作，加快推进大佛寺综合提升工程和十九峰景区开发建设，提升新昌旅游综合竞争力;实施好十大服务业投资项目，加快发展消费潜力大的生活性服务业，努力使商贸服务不再成为新昌发展的“短腿”。
3.加快项目建设。工业项目方面，主要是实施“521”工程，建设5个投资额10亿元项目、20个亿元项目和100个千万元项目。政府性投资项目方面，按照量力而行、尽力而为的原则，确定了75项政府性投资项目，总投资将近70亿元，20xx年的投资也将近19亿元，重点是按计划推进好项目，尤其要全力推进好钦寸水库建设项目。
4.加快要素保障。土地方面，进一步加大土地报批力度，进一步做好土地开发和建设用地复垦，同时加强闲臵土地清理，努力保障经济社会发展正常的用地需求。资金方面，抓紧引进金融机构，做好银企对接推介等工作，解决企业特别是中小企业的资金需求。电力方面，一方面争取上级的用电指标，一方面采取顶峰发电等措施，保障正常的生产生活用电需求。
5.加快民生改善。一是抓好保障性住房建设。抓好城镇廉租房建设，加快启动经济适用房建设，加大农村危旧房改造，改善城乡居民的居住条件。二是抓好社会保障工作。落实就业再就业政策，强化职业技能培训，扶持城乡劳动力自谋职业、自主创业;完善城乡社会救助体系，扩大救助范围，提高救助比例。三是抓好医改工作。深入推进医疗卫生体制改革和新农合工作，进一步降低医疗费用，改善医疗服务质量，让人民群众享受医改带来的好处。四是做好民生实事。根据新昌实际，确定一些关系老百姓切身利益的民生实事，做到紧紧盯牢不放松，以解决一些老百姓关心、关注的实际问题。
三、关于财税工作的几点想法。
过去一年，财税部门在完善财税管理、优化收支结构、提升服务质量、加强队伍建设等方面取得了积极成效，县委、县政府是满意的，也是充分肯定的。同时，新形势、新任务对财税工作也提出了新的要求，必须理清思路、理顺机制，创造性地推进工作。关于财税工作，我总的感觉是，有成绩，有压力，有要求。
(一)成绩方面，主要是三个“突出”。
1.工作业绩突出。一是财政增幅快。地方财政收入从20xx年的4.92亿元提高到20xx年的13.50亿元，年均增长22.5%，超额完成“”目标任务，成效十分明显。二是征管力度大。
通过加快工业企业主辅分离发展现代服务业，千方百计涵养税源，地方财政收入占财政总收入的比重由20xx年的43.14%提高到20xx年的47.99%，提高了4.85百分点，凝聚着大家的智慧和汗水，来之不易。三是管理机制新。围绕服务经济、服务企业，深化管理制度改革，税费征收、预算管理、资金拨付等方面形成了一整套新昌特色的管理制度，许多工作走在了全市乃至全省的前列。
2.服务举措突出。一是重民生。不断加大对教育、就业、医疗卫生、社会保障、环境保护等公共服务领域的投入，每年新增财力用于民生支出的比重都在80%以上，尤其是20xx年的比重达到86%以上。二是重参谋。认真做好县委、县政府的参谋助手，用足用好财税政策，在推进传统产业改造升级、块状经济转型提升、新兴产业培育发展等方面，作出了积极贡献。三是重保障。想方设法筹措资金，努力为项目建设提供保障，主动帮助企业做好项目申报和资金争取工作，全力支持经济社会发展。
3.队伍素质突出。财税局干部给我的总体印象是务实、创新、团结。一是务实。全体干部想干事、会干事、能干成事，尤其是在政府性投融资管理和服务、国有资产动态管理等方面做了大量努力，取得了很大成绩。二是创新。局党委高度重视干部队伍业务培训，创新学习教育机制，狠抓个人学习、团队学习，干部队伍业务素质较高，在目标责任制考核、文明创建、行风效能建设等方面都取得了新突破。三是团结。相互间十分重视协调配合，单位内部团结共事氛围浓厚，特别是求局长掌握情况全面，工作思路清晰，班子成员团结一致，工作非常到位。借此机会，我代表县委、县政府向大家表示感谢!
(二)压力方面，主要是四个“问题”。
1.“收”的问题。就是增加财政收入的问题。从税收结构来看，几家纳税大户的税收多数上交了中央，而作为地方税收主体的营业税规模较小。从税收来源来看，新昌三次产业结构不尽合理，城市化远远落后于工业化，城乡差距较大，农村消费市场薄弱，商贸服务业发展相对滞后，导致税收渠道较窄，其中几家大型企业税收占到总数的近一半。
2.“支”的问题。就是优化财政支出的问题。今后一个时期，调结构促转型需要增加投入，政府性投资项目需要增加投入，改善民生刚性支出的增加也会越来越大，鉴于新昌有限财力，财政收支平衡压力很大。
3.“债”的问题。就是投融资平台建设的问题。投融资平台建设的政策变化较大，平台清理的影响正在显现，尤其是现阶段政府债务的负债率、偿债率略超省政府确定的警戒指标，对财政平稳运行会带来一定风险，必须引起重视。
4.“管”的问题。就是科学监管的问题。当前公共财政体制还有待深化，如何加强事前参与、过程跟踪、事后问效，有待进一步研究落实。
(三)要求方面，主要是三个“提升”。
1.提升服务能力。一是服务发展的能力。财税部门是经济发展的重要职能部门，必须把发展放在首位，积极出谋划策，当好县委、县政府的参谋，尤其是在转型升级方面，发展第三产业方面，财政资金管理使用方面，都要多想发展之策，多出发展之举。二是服务企业的能力。健全服务企业长效机制，强化服务意识，优化服务举措，深化送政策、送信息、送服务活动，急企业之所急，想企业之所想，努力提高办事效率，着力构建和谐的征纳关系。三是服务基层的能力。对乡镇(街道)要坚持事权与财权统一，对园区要规范财力分配，同时要在基层财政组织机构设臵、人员培训等方面强化指导，推进基层财政管理规范运行。
2.提升征管能力。一是强化征收。一方面要广开税源，按照国家有关政策规定，依法征收，依法减免，做到应收尽收，应免尽免，同时要注意征收程序和方法，做到科学征收、有序征收，既抓好重点税源、重点税种、重点企业的征收，又加强对小税种、小企业和其它薄弱环节的征收，抓好土地出让金等非税收入征收。另一方面要积极争取，创新工作方法，强化政策研究，积极筛选优势项目，认真及时上报，努力提高向上争取资金的成功率。二是优化支出。要全力保障民生刚性支出，促进基本公共服务均等化。要加大财政向新农村建设倾斜力度，有效提升农村发展水平。要千方百计保障重点工程建设，改善发展环境，增强发展后劲，确保财政资金用在“刀刃上”。三要深化监管。要加强与发改、审计、监察等部门配合，抓好政府投资项目管理，实行事前把关、事中控制、事后检查，实现全过程监督。要加强与工商、金融等部门协作，严厉打击各种偷税、漏税、骗税和逃税行为，堵塞征管漏洞。同时还要加强对国有资产的监管，该盘活的盘活，该处臵的处臵，确保国有资产保值增殖。
3.提升业务能力。一是注重绩效。要进一步完善财政绩效评估制度，对财政资金的落实情况、支出资金的合理性等进行严格评估，对目标完成程度、组织管理水平等各项内容进行严格考核，实现财政资金使用效率的最大化。二是注重学习。当前是知识经济时代，必须不断加强知识储备和更新。全体财税干部既要学习理论，坚定理想信念，更要学习业务知识，提高业务技能，更好地用好用活政策。三要注重自律。财税干部掌握着政府性资金的筹集、分配和调拨，管理的资金多，监督的项目多，面临的诱惑和风险相对也多，必须严以律己、恪尽操守，以实际行动树立财税干部的良好形象。
新春佳节即将来临，最后，代表县委、县政府，向大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!万事如意!
县长卫生工作讲话稿篇十三
调研和决策是领导干部的两项基本功。通过调研，可以发现和解决实际问题；通过调研，可以挖掘基层鲜活的经验；通过调研，可以提升地税干部的形象；通过调研，可以培养和锻炼大批干部。古人云：先谋后事者昌，先事后谋者亡。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。近年来，省局领导非常重视调研工作，国辉局长几次强调，研究中心的职能定位是政策研究室，要参与省局重大决策，要为领导当好参谋和助手。并且国辉局长亲自审议调研课题，带头深入基层开展调查研究。因此，各级地税领导干部，一定要深刻认识调研工作的重要性，要把调研工作提到重要议事日程上来，坚决克服“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误倾向。我们调研工作就是要出思路、出思想、出战略，而不是仅仅写篇稿子、做篇文章，讨领导喜欢，我们税收研究部门的职能是“参谋部、智囊团、数据库”。
当前，我国经济社会发展进入了新的历史时期，从全国形势看，我国确立了“以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线”的经济社会发展总体思路；从我省情况看，“科学发展、富民强省”是未来五年经济社会发展方向与主要目标，加快发展和加速转型成为紧迫的双重任务，“四个一”战略重点，凸现了河北发展的蓝图和信心。我国经济的长期向好及河北经济的大发展为我省地税事业的加速发展提供了有利的条件，为我省地方税收快速稳步增长提供了坚实的基础。在经济社会发展的宏观背景下，税收与经济的相互依存关系表现得更为丰富，国家层面上经济调整和发展方式转变要求税收发挥比以前更加突出的服务保障和杠杆调节作用。时代发展使我省地方税收面临着难得的机遇和诸多挑战。同时，也为我们税收研究工作带来了一系列重大课题。比如，转变经济增长方式、调整产业结构对税收总量和构成有哪些影响？地方税收如何为地方政府增加可用财力？税收如何支持“富民强省”的伟大工程？地方税收在“惠民生、促发展”方面如何发挥积极作用？个人所得税改革对调节缩小收入分配差距的贡献有哪些？如何构建具有河北地税特色的文化价值体系？如何推进税收征管大格局的有效实现？等等。
面对新情况、新问题，需要我们围绕以下几个方面开展调研工作。
一是围绕重点抓全局性调研。我省地税制定了“十二五”时期发展规划纲要，明确指出“一个主题、六项原则、五项目标”工作思路。我们要围绕这些重点工作，从全局和战略的高度，密切关注经济社会形势发展变化，针对当前全省经济变化比较快，新情况、新问题比较多的情况，及时发现税收工作中出现的苗头性和倾向性问题，研究应对方案，提出政策建议，各级党政领导机关决策提供参考意见。
二是围绕难点抓专题性调研。税收科研机构要改变传统的研究模式和工作方法，应当尽量避免“大题小做”形成空泛的研究成果，要“小题大做”，就某一个问题深入研究，形成有分量的成果。要深入基层、深入地税工作实际，做一些实实在在的专题性调查研究，密切关注广大税务干部工作中遇到的疑点、难点问题，及时发现工作中出现的新情况、新动向，分析原因，提供动态信息和应对策略，供领导决策参考。
三是围绕亮点抓创新性调研。省局党组高度重视创新，提出要继续旗帜鲜明、大张旗鼓动地推动工作创新。群众中蕴藏着巨大的智慧和创造力，各地在税收工作实践中探索和形成了一些符合地税工作实际的经验和做法。我们要及时发现这些先进典型并深入调研，对这些经验和做法进行总结和推广，为税收创新理念、创新思路、创新举措出主意、提建议，使其发挥更大的示范作用。
四是围绕薄弱点开展攻关性研究。税收事业在发展壮大的过程中难免会遇到这样、那样的问题，这些待解决的“瓶颈”和矛盾，需要我们不断提高观察事物的洞察力，准确把握事物的发展方向，并及时做出正确的判断。我们只有主动了解情况，掌握第一手资料，抓住主要矛盾，才能破解难题，提供有说服力、有影响、有实用价值、可操作性强的政策建议，发挥税收研究对工作的指导作用。
关于2011年全省地税研究工作的主要任务。
2011年地税研究工作要围绕“科学发展、和谐地税”的主题，坚持“为领导决策服务，为税收中心工作服务，为基层服务”的宗旨，深入开展经济和税收热点问题研究，不断创新研究方法，全面提高调研工作质量。下面，我强调几项工作：
（一）理顺工作机构，明确工作职责。
目前，我省地税系统市局以下没有设立单独的税收研究机构，大部分市局税收研究工作设在办公室，但个别市局设在税收研究会。因学会是民间组织，没有行政职能，不能领导系统的调研工作，经省局研究决定，从今年起，全省地税系统各市、县（市、区）局的税收研究工作一律归口办公室负责，统一对口省局税收研究中心。原来此项工作没有文秘家园整理www.归口办公室的市局要调整过来。今后，各市、县局的办公室同时也是研究室，要把税收研究工作放在与办公室其他工作同等重要的位置，要明确主管税收研究的副主任和工作人员负责此项工作。
谋助手。遇有重大决策征求意见时，应该承担综合意见反馈、提供理论数据分析和为领导提供决策参考的职能。
（二）集中力量做好省、市局确定的重点调研课题。
近期，省局根据《河北省社会经济第十二个五年发展规划纲要》和《2011年全省地税工作要点》精神，研究制定了全省地税系统2011年重点调研课题计划。其中，省局牵头组织的课题有6个，包括税收如何促进环首都经济圈和沿海经济隆起带的发展、构建税收征管大格局的探讨、构建河北地税核心文化价值体系的相关研究等几个方面（一会儿，振旭同志将宣读具体课题计划）。这些课题是当前和今后一段时期我省地税研究工作中的重点问题。为了提高调研质量，省局将集中系统优势兵力，实行上下结合、协力攻关的课题组制度，届时，每个课题都将邀请相关市局配合工作。各市局一定要高度重视，要作为一项光荣而又艰巨的任务来承担；要选派精干人员，给予工作方便，保证调研课题的顺利完成。
在做好省局重点调研课题的同时，各市局根据当地工作实际也上报了一些本市局的重点调研课题。为避免低层次的重复研究，省局研究确定每个市局一个重点研究课题，尽量避免省局与市局、市局与市局之间的雷同选题问题。希望各市局要按照课题计划，合理安排人员和时间，高质量的完成调研任务。
（三）进一步改进研究工作方法。
一是今后的税收调研工作要走全方位、开放式研究的路子，要突破地域和部门限制，多渠道、多形式地开展税收研究的交流与合作。要加强与各级党委、政府研究室、有关部门以及大专院校的联系，以开阔视野，提升我省地税研究工作水平；要加强系统上下、地市局之间、单位内处室之间的合作，建立课题组协作攻关制度，提高调研工作的针对性、实用性和可操作性，强化调研统筹性，减少低水平的重复研究。二是加大调研培训和工作交流力度。省局拟于2011年再组织一期系统调研骨干培训班，更新观念，拓宽视野，提高研究人员的理论修养和研究水平。同时，通过课题研讨或笔会等形式，加强市局间工作交流，还要创造条件与兄弟省市局同行加强工作交流与协作。
（四）努力办好“两刊”
《决策参考》是全省地税调研成果交流和转化的'重要平台，要继续重点反映税收工作中的典型经验、成效、热点、难点问题以及对领导决策有参考价值的对策建议，使《决策参考》成为精品。《河北税务》是全省地税干部的精神家园，要在专业性、知识性、可读性相结合上继续求创新，要办出特色，使其从栏目设置、文章选取、版面设计、印刷质量方面不断赢得广大地税干部的认可和喜欢。
（五）加强税收调研队伍建设。
调查研究工作是一项高层次的、综合性较强的工作，它对从事这项工作的人员有着较高的要求，只有具备一定的洞察问题、分析问题的能力，扎实的理论基础和丰富的业务知识，以及过硬的文字功底，才能写出有观点、有深度的文章，才能为领导当好参谋。因此，各级税收研究人员要善于学习，不断提高自身的综合素质，增强做好研究工作的本领。既要精通税收专业理论知识，又要熟悉税收工作的各个环节和规程，还要懂得相关学科的知识，同时要注意不断更新知识，努力掌握新知识、新方法，以适应工作的需要。
为了加强调研工作力量，省局决定重新组织系统税收特邀调研员队伍。目前，这项工作已基本完成。各级税务机关要充分发挥税收特邀调研员的作用，为他们开展调研活动创造良好的环境，为他们参加调研会议和培训、订购书报和资料等方面给予支持，以提高他们工作的主动性、积极性。
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县长卫生工作讲话稿篇十四
xx自古以来是川南重镇。新中国成立以来xx又是川南行署（省级）所在地，而今xx市已发展成为四川省一百几十万人口的第二大城市。xx市有彭氏人口近五万人，近十多年来，xx彭氏各宗支在团结宗亲，发展经济，寻根祭祖，研究xx文化等方面都做出了突出的贡献。特别是在研究xx文化等方面，成绩斐然。乘着我国全面奔小康的东风，在党中央带领全国人民实现中国梦，迎接党的十九大召开的大好形势下，xx彭会（筹）顺利“诞生”了！千年期盼，一朝实现，使热心于宗亲事业的xx宗贤们受到了极大的鼓舞，大家无不奔走相告！因此，我们这个会，既是2017年新春团拜会，又是班子成员的见面会，也是对来年工作的研讨会。
下面，我就xx文化研究会（筹）的发展思路，谈一些自己的想法。我认为，要办好宗亲会，首先立好规矩——就是要有好的《章程》和行之有效的工作制度。《xx文化研究会章程》（草案），分为五章（总则，会员，组织机构，财务管理，附则）二十六条。请大家提出修改建议，以便集思广益，加以完善。现在，我围绕《章程》和工作，讲三点意见：
一，明确我会的宗旨和任务，有效开展尋根問祖、续修家谱等项工作，弘揚xx文化，增進宗亲们的相互瞭解和友好情誼。
《章程》第三條讲，“本會宗旨：尋根問祖，研究譜牒，增進友誼，光大家族。”具體說來，就是遵循”中國夢、文化魂、xx情”的指針，踐行奉獻、包容、創新、共贏的精神，立足于培育社會主義核心價值觀和服務於國家建設社會主義文化的大局。把尋根問祖，對xx文化的古籍學習、研究整理和xx文化產業的拓展有機的結合起來；把研究、續修譜牒，對xx後裔譜系源流的梳理和凝聚彭氏親情有機的結合起來；把弘揚xx文化、增進宗親友誼，光大家族和構建和諧社會有機的結合起來。
前人不修谱，后世难知古。司马迁在《史记》中曰:”谱乃家之史，史乃国之谱也。谱不立，则昭穆混、渊源慒。人不知祖，何异禽兽？”意思是说，谱是家族的历史，史是国家的谱系，若不修谱，老小次序就杂乱，世系渊源也不清。一个连祖宗都不知道的人，这与禽兽有何区别呢？姓氏是人们血缘关系的标志，人兽之别，就在于人们对于有血缘关系的本族人，有一种生生相息的寻根意识，使这个家族有强大的凝聚力和生命力。国史、方志和家谱构成了记录人类历史的三大支柱。近年来，在中华大地上掀起了民间自发的寻根问祖、续修家谱的热潮。但目前国家还没有一个部门对续修家谱进行有效的干预和管理，因此，民间家谱的编修就成了自流状态。所以我们将本會的宗旨定为：“尋根問祖，研究譜牒，增進友誼，光大家族。”是完全正确的。《章程》第四條讲了本會任務有六项。这六项任务是：
（五）為xx文化及谱谍研究專家、學者、學術機構和彭氏宗親创造工作和研究条件，大力構建提供研究、交流的平臺。
（六）積極創造條件，籌備成立川南xx文化研究會；指导各县（区）成立彭氏宗亲联谊會；團結廣大宗親，增進相互瞭解和友誼。以上六项任务十分艰巨，实际上也是我们以后长期务必抓好的工作任务。就第（六）项任务讲，“積極創造條件，籌備成立川南xx文化研究會；指导各县（区）成立彭氏宗亲联谊會；”指导各县（区）成立彭氏宗亲联谊會，是我们当前必须认真办的大事。我已经向有关部门领导作了汇报，获得支持。我们要争取把这件事情尽心、尽快办好。二，明确我会的机构和工作职责，按照机构和领导分工各施其责，把各项工作抓紧抓落实。
《章程》第三章讲了本会的組織機構和职责。机构的要本着精简而实效的原则，首先我们要吸取外地的教训，千万不要搞两张皮，xx市彭氏宗亲联谊会（包含了xx文化研究会、xx企业商会）实行几块牌子、一套班子，几块牌子职能有所区别，在内部成立专业委员会，在领导班子人员分工上有所侧重就行了。不要再去成立其他新的组织，组织建立的分散就容易出现不协调而互相扯皮的情况。实行“彭氏宗亲联谊会、xx文化研究会、xx企业商会”三位一体的组织机构。1，本會設立瀘州市xx文化研究會（瀘州市彭氏宗親聯誼會，下同）會員代表大會，瀘州市xx文化研究會會長辦公會議，瀘州市xx文化研究會秘書處。本會的最高權力機構是瀘州市xx文化研究會（瀘州市彭氏宗親聯誼會）會員代表大會。會員代表大會每五年一屆。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由本會會長辦公會議表決通過，但延期換屆最長不超過一年。
2，本會設立會長辦公會議。这是會員代表大會的常設執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。會長辦公會議由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成；研究有關問題時，顧問、參事及相關人員可以列席會議。會長辦公會議原則上每季舉行一次，根據工作需要可以隨時召開。召開形式，可在指定的地點召開，也可在《瀘州彭會（秘書處）》特定的微信群中召開。本會選舉會長1人，常務副會長若干人、副會長若干人。任期與會員代表大會任期相同。本會可聘請總顧問1人，顧問若干人，名譽會長若干人，參事若干人。会长主持本会全面工作，副会长协助会长工作，完成所分工职责范围的工作。常务副会长负责秘书处和本会的日常事务工作。
3，本會設立秘書處。秘書處由秘書長、常務副秘書長、副秘書長、秘書、財會人員組成。秘書處為本會常設執行機構，負責本會日常工作的組織落實。秘書處對會員代表大會、會長辦公會負責。秘書長1人，常務副秘書長若干人，副秘書長若干人。秘書長和副秘書長由會長辦公會議表決通過。秘書長主持秘書處日常工作，副秘書長協助秘書長工作。秘書處各職能人員和機構的設置，由秘書長提出方案，經會長辦公會審議決定。秘書處的職責是：負責本會日常事務工作。負責本會的文電、機要、信訪工作；起草本會有關報告、文件，承辦本會各類會務工作。負責本會財務工作。負責本會對外聯絡工作。負責會刊和簡報的撰寫和發行。
同时，根据内部工作需要，本会还要設立源流处、会员处。三，必须建立“抓骨干，骨干抓”的工作机制，大力抓好我會的发展壮大、xx文化研究等各项工作。
第一，我们要按照“弘扬祖德，敦亲睦族”的原则，建立协会“抓骨干，骨干抓”的工作机制，以保证我会各项工作的顺利开展。“抓骨干，骨干抓”是团结广大会员、抓好协会工作的关键措施。抓不住骨干，就无法团结广大会员、也无法抓好协会工作。《章程》第二章专讲會員，在第七條會員條件中说：“本會分團體會員、個人會員。團體會員是指以縣（區）為單位（學術團體、院校、企事業單位或者社會團體）的機構組織，或滿50人以上的團體以集體的名義加入本會的會員；個人會員是指以個人名義加入本會的會員。凡有志于xx文化研究和彭姓譜牒事業的專家、學者、學術機構、學校、社會團體，以及年滿18周歲的彭氏宗親和彭氏宗親組織，參加本會活動並履行必要手續後，即可成為本會會員。”从市级协会如何抓会员工作来讲，重点是抓好两件事，一是发展团体会员，凡是加入我会的团体会员，其团体负责人即为市级副会长；二是发展团结骨干会员，建立骨干会员挡案和骨干会员的工作联系制度。今后，每个会长、副会长都要团结十个左右的骨干会员，建立经常联系骨干机制，及时听取他们的意见，改进本会的工作。同时，要经常聘請一批骨干会员为本会顾问、参事、常务参事，让他们建言献策，以推动我会的工作的顺利开展。同时，要鼓励会员、特别是彭氏的志士仁人、企业家为发展壮大我市宗亲事业捐资出力、扶贫济困，真心实意为宗亲们办好事、办实事作出貢献！
第二，开展深入有效的xx文化、彭氏家谱研究活动。近年来，大彭姓氏学和家谱学才渐次复苏，而家谱研究这方面的书也逐渐多了起来，可谓“阳春吹遍草初绿”。而我市的不少彭氏宗贤，用自己的才华智慧和辛勤劳动，为寻根问祖，续修家谱贡献了自己的力量。如彭希昌宗贤，他用了几年的时间，收集资料，修好了本支的《彭氏家谱》，这部家谱其质量很好，深受彭氏宗亲的好评。我在这些年来也做了一些工作。开始，编辑出版了《彭氏春秋》，接着又创作出版了《大彭史记》，深受国内外读者的好评和欢迎。2014年又创作出版了章回小说《xx全传》，创作了32集电视剧本《xx传奇》。这些仅仅是抛专引玉，做了一些力所能及的工作而已。
第四，实事求是谋发展，群策群力振家声。今天，各位彭氏宗贤欢聚一堂，总结各宗支的成绩，交流经验，展望未来；共同探讨我市联谊会现在如何起步发展。今后我市彭氏宗亲联谊会的任务十分繁重。我会的指导思想是：恪守中華人民共和國憲法、法律和中國共產黨的路線、方針、政策，遵守社會道德風尚。始终把“弘扬祖德，敦亲睦族”，弘扬xx文化，振作彭氏家声，作为我们联谊会及全市彭氏宗亲的光荣使命。我市彭氏宗亲联谊会，将高举xx文化这面旗帜，实事求是，量力而行，不做劳命伤财的事。这里有些事情需要明确一下：（1）本会领导班子成员分工问题。本会会长、副会长的分工如下：会长彭开富，负责本会全面工作。常务副会长、秘书长彭万洪，主持本会秘书处工作；副会长彭希昌、彭树强，负责本会源流处工作。副会长彭传鼎、彭继贤、彭正军负责本会会员处工作。副会长、副秘书长彭兴全、彭正信、彭全英（女）协助秘书长负责本会秘书处工作。（2）认真抓好xxxx文化研究会的筹备工作。全市会员代表大会何时召开为好，这要看筹备工作和条件成熟的情况而定。希望大家提出建议。会后由秘书处认真作好有关会务的工作筹备，提出会议召开的方案。以期在今年适当时候顺利召开。
（3）领导班子成员要注意修身重德，对宗亲事业要有责任心、事业感，要具有奉献精神。同时讲究工作方法，加强内外团结，注重工作效果。
第五，认真抓好内部联络和省内外的外事工作。要以开放、包容的姿态，积极参与全国以及各省、市彭氏宗亲联谊活动，参加各种有益的xx文化研究活动。这些年来，我市有不少宗亲代表，参加了在省内外宗亲联谊活动，既结识了新朋友，又开阔了视野，也增加了见识。对增进宗亲的血脉亲情和友谊，对弘扬xx文化、发扬彭氏祖宗的传统，具有深远的影响和现实意义。在敦亲睦族，加强联谊，祭祖敬宗，续修族谱等方面，做一些切实有效的工作，使我市彭氏宗亲联谊会走上一条良性发展的道路，将弘扬xx文化推到一个新的高度。xx若在天有灵，也必然会为我们的所作所为感到骄傲和欣慰。
各位宗贤！自古以来，没有永久的营盘，只有永久的家族。彭氏宗亲联谊会是我们缅怀祖先，弘扬祖德，敦亲睦族，共续文化，命脉传承的家族活动的场所达建的平台。这个平台使我们这些宗亲走到了一起，这使我们为之无比欢欣，无比庄严，无比神圣！我们将永远抱着对祖宗的“敬仰”之信念，对宗亲“友爱”之情怀，以“血脉亲情”这个磁场，欢聚一堂，畅谈现在，展望未来。今天来参会的彭氏宗贤，都是各县（区）彭氏宗支的精英代表。在座的有年过花甲而热爱宗族事业的宗长宗贤，更有一些风华正茂热爱宗族事业的宗贤新秀。希望大家能够开拓创新，凭着自己的拼搏与才智，创造出自己不愧于人生的成功与辉煌来！为彭氏宗族事业作出我们最大的贡献。列祖列宗会保佑我们，子孙后代会记住我们！最后，祝在座各位宗贤在新的一年事业兴旺！诸事顺意！
县长卫生工作讲话稿篇十五
（2012年2月7日）。
同志们：
刚才，市卫生局和疾控中心的负责同志针对我市2011年艾滋病、结核病和地方病防治工作做了简要汇报，并针对存在的问题提出了意见和建议，在肯定成绩的同时，我们也应看到当前我市艾滋病疫情流行态势仍较为严重，艾滋病疫情已经处在由高危人群向普通人群扩散的临界点，艾滋病的流行对我市经济和社会造成的负面影响已经凸显，危险因素广泛存在，一些突出问题亟待解决，防治工作任务十分艰巨。结核病感染人数多、患病人数多、新病人多、死亡人数多、农村病人多、耐药病人多“六多”情况依然存在；包虫病和饮水型地方性砷、氟中毒防治工作距离控制目标仍有较大差距；我市有两块鼠疫自然疫源地，随着疫源地旅游开发和人员流动性增大，致使突发鼠疫疫情和鼠疫远距离传播的机会增加，突发鼠疫疫情的危险不容忽视，地方病仍是我市重大公共卫生问题之一。针对上述问题，我讲几点意见：
一、提高认识，进一步加强对艾滋病等重大传染病、地方病防治工作的组织领导。
2012年是我市经济社会发展的重要一年，狠抓经济建设是我们的中心任务，改革、发展、稳定是我们工作的大局。
但艾滋病、结核病和地方病的流行不但给患病群众造成了沉重的经济负担，而且可能引发一系列社会问题，必然给经济发展带来严重影响。面对艾滋病、结核病和地方病等疾病的流行，我们要正确处理经济发展与疾病预防控制的关系，采取更加坚决、果敢、有效的措施，加大防治力度。艾滋病等疾病防治是一项复杂的社会系统工程，仅靠卫生部门是远远不够的，需要在市委、政府的正确领导下，各部门通力协作，动员全社会积极参与，才能有效控制艾滋病、结核病和地方病等重大疾病的传播。
二、进一步完善责任机制，统筹安排，形成合力，开创疾病预防控制工作新局面。
自治区在新政发„2011‟29号《关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》文件中明确提出了“艾滋病防治工作要与当地的社会治安综合治理工作相结合，针对艾滋病防治工作措施不到位的单位，当年综合治理工作一票否决”的要求。针对我市艾滋病疫情流行态势，市防治艾滋病工作委员会各成员单位要高度重视，严格对照本部门的职责，明确工作目标，把防治艾滋病工作纳入年度目标管理考核内容当中，并做好各部门的政策协调。结核病防治和地方病防治工作也要按照各成员单位各自职责分工，各负其责，落实以结核病和包虫病患者为中心的各项政策和措施。
三、突出重点、狠抓落实，确保完成2012年各项工作任务。
一是要不断扩大艾滋病抗病毒治疗覆盖面，提高抗病毒。
工作质量，落实抗病毒治疗、机会性感染治疗医疗救助政策，完成2012年新增治疗人数60人的任务；二是民政和卫生部门要尽快研究制定符合我市实际的针对艾滋病感染者和病人、艾滋病致孤儿童的关怀救助管理办法；三是市卫生局、市人力资源和社会保障局、市社会保险管理局要与地区相关部门沟通、协调，尽快解决将艾滋病纳入医保报销范围的问题；四是要加快包虫病项目工作进展，千方百计提高病人普查率，严格执行包虫病防治项目归口管理的要求，使更多患者享受到免费治疗和8000元手术治疗补助费等惠民政策；五是要进一步发挥各医疗机构在结核病发现与转诊工作方面的重要作用，加强结核病防治队伍建设，不断强化基层结防网络建设，制定、落实激励政策，充分调动基层结防工作人员的积极性，确保顺利完成2012年结核病人发现、治愈任务，巩固结核病防治工作“五率”等指标的水平。
同志们，落实艾滋病、结核病和地方病防治工作，是政府履行公共卫生职能的具体体现，希望各职能部门在今后的工作中，继续对艾滋病、结核病、地方病防治工作给予高度重视和大力支持，将人民群众最关心、与广大人民群众健康和日常生活密切相关的公共卫生工作抓好、抓紧、抓出成效，在新的起点上，为推动我市跨越式发展和长治久安保驾护航。
谢谢大家。
县长卫生工作讲话稿篇十六
一个好店长应该做到:1.整个团队的建设和凝聚力。2.整个店的业绩的进展和管控。3.整个店的客户满意度。
4.负责执行落实好老板的思想。
(1)一个店长要管理的内容：形象、陈列、服务、士气、能力、业绩。
(2)店长=教练；店长不要总站在收银台，店长不是收银员;店长不要仅做销售，引领销售气氛、店长不是导购员、优秀的店长、一定是最佳卖手。
(3)店长与员工的区别：店长是教练，店长有教导与指导员工成长的职责。(4)客人不进店：是橱窗、头档有问题;方法调整橱窗与头档。(5)客人进店不买：是陈列、货品有问题;方法是调整陈列与货品。(6)客人试了不买：是导购员服务有问题，还是差临门一脚?(7)店长在卖场：要观察员工、观察顾客、时时跟进。
(8)店长：如果有错，是我的错，如果有业绩，是大家的功劳，店长是员工的“天”，你在员工面前，就代表公司。无目标，四面八方;有目标，上下一致。
店长的职责之如何召开晨会。
1.晨会原则：回顾昨日，布置当天的任务，激励员工士气;给方法，调整员工状态。2.晨会内容：目标设定、生意回顾、今日工作安排、学习产品知识、交流销售技巧。3.成功的晨会：多多的表扬与鼓励，店长的作用是帮助员工如何销售，员工遇到问题我们的任务是帮助他解决问题，解决员工的问题就是解决店铺的问题。
4.晨会是每天的小培训，提高员工业绩的能力，解决他们遇到的问题。5.执行力：令结果发生才叫真正的执行力。6.开完晨会后开“时段跟进会”，目的：追生意、追目标;方法：会后要给员工方法。7.给员工分工。委派不同的任务(小组长)，让每位员工感觉自己很重要。8.晨会是安排任务、给方法、激励;晚会是对办法的。
总结。
和检讨。
店长的职责之团队沟通。
1.在一个团队，每个人的性格都和其成长经历和环境有关;为人计较——沟通，原来是家庭困难——理解;做人不自信——沟通，父母批评教育——理解。
2.员工不听你的指导、意见或建议时，是因为双方没有建立信任，彼此的心没有打开，让员工接受你的建议，请先让员工接受你的人。
3.沟通多了——了解背后的原因——包容——心打开了——心更近了——方便管理——降低管理难度。
4.员工离职，80%是因为直接上司，就是店长的责任。
5.漫不经心的管理，失去一位员工;用心的管理，留住一位员工。
店长要开好晨会！从这些方面开始。
美容院的晨会是天天开，这其实也是一种美容院促销手段，但是开晨会要怎样才能加强美容院的凝聚力，扩大美容院的宣传影响力呢?这是每个美容院店长应该考虑的事情。因此要想开好美容院晨会，可以从以下几方面着手：
一、确定晨会的主题内容。
今天的晨会主要想谈什么问题?要表达什么中心思想，要想达到管理的什么目的?这是首先要考虑的。除上级统一布置的晨会内容外，由自己确定的晨会内容，至少要提前一天，甚至提前几天就要考虑好。
二、选择晨会形式。
晨会形式上，也需要事先考虑好。是主题式的演讲，提问式的启发，还是讨论式的互动?每种形式有各自不一样的优点，在具体的实施过程中，美容院可以灵活的运用。
主题式的演讲适用于店内优秀员工的经验总结，这个演讲的主题可以是如何和顾客有效沟通，也可以是如何处理顾客的异议，或者是一个简单的哲理小故事，让大家分享，寓意深刻，发人深省，使早晨混沌的大脑变得理性。主题的选定可以由主讲的员工来选定。这种方式一方面可以达到经验的分享，整体提升员工的能力，另一方面也可以锻炼员工的自信。
提问式以及讨论式，这两种方式可以运用于美容院日常经营中出现的具体问题的探讨，鼓励员工多去思考自己工作的改进之处。
美容院每天的晨会在进入主题之前，可以让员工一起做一些简单的团队小游戏，要使员工手脚动起来，笑声洋溢起来。这些口号、小游戏，不仅能集中精神，愉悦心情，更能让同事间的关系更融洽。
三、
开好晨会的注意事项。
1、晨会主持人的语言水平。
要想主持好一个会议，主持人的语言水平也很重要，尽量做到吐词清晰、流利、准确，精神饱满，富有激情。要声音洪亮，铿锵有力。鼓舞员工收拾起各自的心情，呈现出一副积极向上的精神状态。
主持人的选择可以由美容院的员工轮流担任，让每一位员工都有表现自己、改变自己以及提升自己的机会。这也要求美容院工作的同事之间要相互包容，给与每一位上台主持的同事最大的鼓励和支持。
2、晨会应该天天开。
美容院店长应该跟店员一起养起天天开晨会的习惯。每天开晨会可以及时了解到员工的心态以及店内的一些日常事务，每天开晨会可以让员工之间增强情感和友谊，提高团结性。销售工作员工除了工作技巧以外，其心态非常重要，店长每天开晨会，可以及时了解员工的一些心态变化。近期某位员工状态不好，是因为家里出了什么事，还是自己身体不好，还是跟其他员工闹矛盾„„这些都可以及时去了解并解决。
3、晨会的形式能变化多样。
晨会的形式要有变化，如果天天都是一样的流程，相信员工也会很快感到枯燥。音乐是调节人心情的最好的武器。在开会的时候可以用一曲先振奋士气的音乐调节好气氛，把员工的心情调节起来。
4、做好角色的转化，给员工一个表现的舞台。
每天的晨会上，如果都是店长在滔滔不绝地重复类似的话，相信这样的晨会对于员工并没有很大的吸引力。我们可以考虑转换角色，由员工来轮流主持晨会，这样对于员工能力的提升也很有好处。
5、及时有效的反馈。
晨会结束之后，美容院店长还需要关注晨会上提出来的问题或者是建议是否真正落实到了行动中，做好持续的效果追踪和反馈，真正的做到实处。
美容院店长职责。
1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
1)适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报上级批示后实。
1)对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。2)合理安排员工加班。
3)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。4)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。5)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相关人员做出处理建议,上报后执行。
1)协助培训指导编制公司新产品、新项目及员工讲义。2)协助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见,提出建议。
3)每周应了解现时员工业务缺点,并根据实际考核情况,报培训技导,制定下周培训计划。4)对新进员工根据不同的业务熟练程度,分别进行店内或安排部门内强化培训,在保证质量的前提下,缩短新员工上岗时间。
1)主持分店每周一的例会。例会对上周的工作情况做以总结并对本周工作提出要求。2)定期参加公司相关会议,了解公司近期经营方向,并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度。
3)店长有责任在公司规章制度、业务、操作流程上对新员工进行传、帮、带。4)制订本店员工排工更期表、考勤及管理。5)上级主管临时交付的其他工作。
美容师：十个细节影响销售美容院业绩。
如今的美容院装修得越来越漂亮，华丽的外部环境固然很具吸引力，但想要进行美容消费你还需睁大双眼，从细微处着眼，明察秋毫，如美容用具的消毒情况是否令人放心，美容师的手法是否符合皮肤生理特征，美容师的个人卫生习惯是否良好，所用产品是否有质量保证等等，这些都是你应注意的细节。
细节一。
向美容师询问并查看产品品牌，对其质量与功效作一番了解，看该产品是否有质检标识，是否过期，都可通过看、闻得出结论。
细节二。
查看清毒设施。比如毛巾及美容工具的消毒情况，这些都是易导致交叉感染的危险因素。
细节三。
询问美容师相关的皮肤生理知识，看是否令人信服，这也是判断美容师是否专业的标准之一。细节四查看是否有适合不同皮肤类型的产品。有些美容院为了省钱，往往只打开一套产品，无论客人是什么肤质，一律使用该类产品。
细节五。
做美容前美容师应为客人检测皮肤。常在卸妆后进行。以确定该为客人用什么样的产品。如果未卸妆就检测皮肤或未检测皮肤就开始给客人做美容，这样的美容师肯定不专业，也没有责任心。
细节六。
初次做完护理后，即使美容手法和服务态度皆令你满意，仍不要急于包卡，应观察一段时间后再做决定。看看美容院的服务质量是否值得信赖。因为有的美容院为招揽吸引顾客，为客人做第一次护理时会全力以赴，认真到位，而在以后的过程中为降低成本就可能出现偷工减料的“缩水”现象。
细节七。
别相信速效美白祛斑的谎言。即使美容师对你猛吹产品效果好，见效快，也不要轻易尝试。事关“面子”大事，出了问题悔之晚矣。一位优秀的美容师会帮你分析肌肤问题，提出合理的保养方案。
细节八。
留意美容师向你推介的产品价格是否是最高的。有些美容师不顾客人肤质实际情况，一味向客人推销价格最高的产品，以赢得更多的收入提成。事实上，护肤品价格无论高低，只有适合你的才是最好的。遇上这样的美容师，你可要留神，千万别被其花言巧语所迷惑。
细节九。
勿庸置疑，美容师的按摩会给人带来轻松舒适感，有的美容师为了给客人留下好印象，往往不科学地延长按摩时间，而不按皮肤真正需要的按摩时间来操作，这样看上去美容师似乎很卖力，而事实上，按摩时间并非越长越好，而应根据年龄、肤质、季节做出合理的时间安排，以免影响美容功效。所以，千万别贪恋那指间的“温柔”，应对自身所需的按摩时间做准确了解。
细节十。
护理过程中应观察美容师个人的卫生习惯是否良好，如对手进行消毒，使用产品时的挖取方法。
美容院店内的业务和核心内容。
美容院店内的业务主要是哪些？最核心又是哪些？销售模式与岗位设定，销售模式决定岗位职责根据销售模式来设定岗位职责，美容院一般有如下几种销售模式：序销售模式优点缺点1全员销售，都轮排或点号加轮排，各自拿各自的销售提成。
机会均等，大家都能销售，点号加轮排相对比较合理此方法适合常规的中小美容院。销售太随机，达成率高会因美容师不同而造成很大差异化，而且会争顾客，“嫌贫爱富”。
变通方法一：有偏销售型美容院会将拓客内容加入，做细分，如售前店长，售中店长，售后店长，售前店长盯导购，顾客预热，盯床与帮床，暂停会等，主要是完成新顾客开拓与第一次成交，售中店长则做二次销售转卡转项目，大顾客跟进，老顾客转介绍等工作，售后店长主抓会议营销，专家坐诊，异业结盟，外联团购等工作，更有进一步者，把店分为售前店，售中（后）店。或者开几个投资小的类小日化店，再开一个中心专业美容院形式来操作。这种情况一般针对人流量大的商圈，主打流动客。而很多美容会所的拓客职能由总部来完成。
变通方法二：针对有员工就是手法好，不懂销售的情况。采用新顾客，大顾客给a类员工（有销售能力）接待，老顾客让b、c类员工（没有销售能力，只能做服务）接待，此顾客分配由前台或顾问来掌握完成。进店时视员工能力讲清楚。
变通方法三：另外一种情况是不同美容师学习不同项目，如专做面护美容师，做身体美容师，做特殊项目的美容师。或者从c、b、a级不同阶段让美容师学习掌握不同项目。2顾问分组分顾客，一般为二个顾问，美容师点号（计名）加轮排，不分组，顾问拿自己这一组提成，美容师拿自己的销售提成。
4美容院分大顾问，大顾问带几个小顾问，小顾问负责销售与咨询，美容师只服务，不销售。此方法适合顾客销量高的特大型会所。专业，细致，个性化服务，而且顾客能够得到很好休息。适合：高级美容会所如果顾客消费不高时，人力成本高，人员匹配也是个问题。店长与前台岗位职责的思考：
1、一般企业而言，也是二大块核心工作，营销与管理，对于美容院而言，也存在这二块工作，只是因为人少没有必要细分到这么多部门而已，但此工作内容还是存在的：即销售和行政，从本机构的绩效管理来讲，也是强调：销售与业绩挂钩，如销售提成（现金提成，消耗提成），服务提成（核定达标服务量），达标量，超额奖等，是这一部分的内容；管理与行政挂钩，通过行政手段管理来进行行政方面的奖惩，如表扬，嘉奖，记过，惩戒，同时奖罚，通过二条线来执行完成。
2、以销售为导向的美容院：店长主要在销售，如拓客计划与实施，大顾客销售，大项目销售，或协助顾问（美容师）二度销售，顾客管理，促销提案，所以前台相关多了一些，担子重一些，相对行政工作要前台来完成，相当于店内的行政经理。
3、以服务为导向的美容院：店长主要在全面管理，销售完全由顾问来完成，店长最多就是补充或协助，前台则主要是来访接待，电话预约，文件保管，收银卡管，填写报表，考勤管理，卫生监督，迎送客户等基本职能。
4、个人认为：从某种意义上而言，中国美容院普通销售力薄弱的情况下，应该尽量增加前篇三：店长这样开晨会,店员激情一整天！!店长这样开晨会，店员激情一整天！！
一、常见早会形式及内容。
1、专题演讲。
【好处】。
让早会成败的责任归于大家，由店长或指定员工事先充分准备，不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此机会练习演讲技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感。
【注意事项】。
1、每个员工均应有演说的机会，让他在找寻准备资料中而有所获得。
2、准备时间应绝对充分，前一天店长应再确定。
3、主题需具吸引力以提高员工兴趣。
4、可由主管针对业务员的所学及专长，指定题目让其充分准备及发挥。
2、一分种即席演讲。
【好处】培养员工上台的经验，训练对问题的反应能力，累积言语的组织能力。
【注意事项】。
1、演讲之题目应能切合实际。
2、每一人都必须参加。
3、主持人总结。
3、分享成功经验【好处】。
让每个人，听听每一个成功员工的故事或有关销售方面的事，以激励每个人争优。
【注意事项】。
气氛的控制、主持人须做总结和将激励深化。
4、推销演练。
【好处】。
提升销售人员推销技巧，培养推销技巧讲师，增加辅导渠道。
【注意事项】。
1、新人：入职一个月以后。
2、老人：目前遇瓶颈（如心态）的人员，但又不愿承认者。
3、视早会时间长短，选出演练人员若干对。
4、就其演练优点、缺点，作一研讨，并由店长讲评。
5、早会后，就参加演练的人员，该店长应给予机会教育，作其技巧上的再肯定或更正。
5、展示自我【好处】。
学习发现别人的优点，从强调长处中促进个人自尊和追求个人成长的动机。
【注意事项】。
1、当门店有人际冲突时。
2、当门店士气最低或最高时。
3、每人都须发表，如人数过多。
4、用轮流方式，每个成员都须：
（1）用30秒的时间说出自己的长处（时间必须足）。
（2）用大约2分钟的时间倾听别人说出他的优点，说出他的长处。（3）听别人说自己优点时，只允许静听不必表示感激，亦不可泼冷水。（4）最后可轮流说出自己的感受。
6、表扬会（心得研讨分享会）。
【好处】。
激励，技术交流。
【注意事项】。
1、有员工表现特佳的第二天举行。
2、掌握时间。
3、请当事者即席发表讲话。
4、主持点缀之功应深厚，加以激励全体人员。
5、主持可用激将之法，强调“事人人为”，“心想方可事成”。
6、推销演练好处：提升销售人员推销技巧，培养推销技巧讲师，增加辅导渠道。
二、4大招数，全员激活。
第一招：成交必击掌。
店铺气氛的本质是什么？是人际关系。
店铺日常工作中可以提高人际关系的最快最好的方法是什么？成交必击掌。
第二招：大单必分享。
大单分享的作用有以下两点：
1、大家一起比。比方说有5家店铺，分别是abcde，上午10点a店铺在群中公布了一个5件的大单，其他店铺的店长会怎么想？会不会激励自己的员工一下？员工会怎么想？过了30分钟后b店铺也在群里公布了一个5件的大单，其他店铺的店长会怎么想？大家肯定就开始研究做大单，做连单了。
2、大单分享的核心注意事项：
速度第一，完美第二：我们要以最快的速度公布最新的消息，传播最有效的方法，提供最具有及时性的心得分享。不管文采、辞藻是否华丽，大单分享的重点是——及时，有效。对于大单分享的流程建议用记叙文的格式即：时间，地点，人物，起因，经过，结果。这是属于思路清晰的表达方式，大家只需要正常描述发生的事实就可以了，写出做的好的关键点如：说对了哪些话让顾客进行了购买？当顾客快要离开的时候是怎样留住顾客的？还有可以提升的地方如：回忆刚才的那笔2连单，如果要让顾客买第3个，我可以做些什么？如果非要表达激动的情感，很简单，打上10个感叹号，大家就都懂了。
第三招：时段有目标。
很多店铺是没有时段业绩的，没有时段业绩就没有时段目标。
县长卫生工作讲话稿篇十七
（2011年5月*日）。
同志们：
刚才，胜轩局长全面。
总结。
了“十一五”时期的卫生工作，提出了“十二五”全县卫生事业改革发展的思路，全面部署了2011年全县卫生工作任务，县人民政府副县长兆元同志紧紧围绕加快全县卫生事业改革发展讲了很好的意见，我都完全同意，请各级各部门及时作好会议精神的贯彻，认真抓好各项工作的落实。同时，会上表彰了先进单位和先进个人，我对荣获佳奖的单位及同志表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，再立新功，没有获奖的，一定要倍加努力工作，力争今年取得优异成绩。今年是全县卫生事业改革发展的关键之年，为全县卫生事业在“十二五”时期开好头，起好步，我讲以下四点意见：
一、围绕“一条主线”，稳妥推进医药卫生体制改革。
事业发展的战略选择，是人民群众的迫切愿望，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是政府履行公共服务和社会管理职责的重要体现。当前，随着国家医药体制改革的逐渐深入，人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题，在一定程度上得到了缓解和改善。但由于医疗资源配置、基层医疗服务体系等诸多方面的问题，老百姓“看病难、看病贵”的问题仍将在相当长一段时间内存在。今年，我们要初步构建基本医疗卫生制度框架，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。要较好地实现这一目标，各乡镇、街道、县政府有关部门，要深入学习，提高认识，理清思路，明确方向，坚定信心，乘势而上，努力做好推动卫生事业快速发展的各项工作。
二、把握“两个关键”，夯实人才培养和基础设施建设这两项基础性工作。
人才队伍建设和基础设施建设是卫生事业发展的两个关键环节，包含着卫生事业发展的软实力和硬实力两大核心竞争力。
构服务能力。要加强医护人员职业道德教育，增强责任意识和服务意识，尽量减少医疗事故发生，凡出现医疗事故，要追究领导和当事人的责任。要努力提高处理医患纠纷的能力，坚持依法处理医患纠纷，做到有理、有利、有节，绝不能简单赔钱了事。
第二，在基础设施建设方面。要坚持高起点规划，高标准建设，高水平管理，努力建立起基础设施齐全的县、乡、村三级农村卫生服务网络。特别要强调的是今年要严格按照“规划一批、启动一批、竣工一批”的思路，及时启动新一轮医疗卫生单位建设规划工作，利用两年时间完成新一轮规划的建设任务，务必在今年启动或开工建设一批村卫生室、乡镇卫生院新建或扩容工程，切实加快县属医疗机构的基建项目建设进度，继续加大全县医疗机构设备的更新或者配置力度，努力提高诊疗水平。
三、
突出“三大重点”，有序推进卫生服务网络建设。
突出“三大重点”，就是我县的卫生工作要着力突出“基本、基础、基层”这三个重点。强调面向农村，面向社区，服务基层，惠及广大人民群众，实现卫生服务网络全覆盖。
保健、计划免疫、计划生育技术等服务网络，特别是完善重大疾病防控体系，提高突发公共卫生事件应急处置能力；建设医疗服务体系，重点是加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，深化公立医院改革，鼓励社会参与、兴办医疗机构；建设医疗保障体系，重点是完善城镇职工和居民的基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡医疗救助相互衔接的基本医疗保障体系；建设药品供应保障体系，重点是建立国家基本药物制度，坚持国家基本药物集中采购，保证群众基本用药。今年要在认真总结乡镇卫生院实施国家基本药物制度成功经验的基础上，启动村级卫生室实施国家基本药物制度工作。通过基本医疗卫生服务的制度化，逐步实现其均等化，积极推动医疗卫生事业与经济社会建设协调发展，把全民健康不断提升到更高水平。
第二，提高基本医疗保障能力。建立国家、单位和个人合理分担的筹资机制，逐步提高基本医疗保障筹资水平。逐步提高城镇职工基本医疗保险、城乡居民合作医疗保险住院费用报销比例。逐步实行门诊统筹，进一步扩大和提高门诊费用报销范围和比例，进一步扩大特殊疾病范围，确保我县基本医疗保障能力稳步提高。
镇有一所标准化卫生院。对乡镇建制调整后原地名卫生院的规范问题要开展调研，要根据人口合理流向整合医疗资源，争取最大限度发挥医疗资源的效用。每个行政村有一个村卫生室并逐步达到标准化水平，每个街道有一所标准化社区卫生服务中心，努力实现“小病不出村、常见病不出乡镇、大病不出县”的目标。转变基层医疗卫生机构运行机制和服务模式，完善投入机制，逐步建立分级诊疗和双向转诊制度。同时，根据我县基本县情，强调县级医院在农村防病治病中的龙头作用，全面提高医疗服务水平和质量。
四、坚持“五个统筹”，促进卫生事业协调快速发展。
卫生事业改革发展促进卫生公平，围绕卫生公平抓好卫生事业改革发展。
同志们，2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是我县创市级卫生县城、深化医药卫生体制改革、“健康城口”建设、加快建立基本公共卫生服务的关键年，历史赋予我们的使命光荣、责任大，希望各级各部门要以科学发展观为指导，切实解放思想，抢抓机遇，迎接挑战，扎实工作，为加快全县卫生事业改革发展做出新的更大贡献。
