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安全工作先进单位事迹材料大全(20篇)
  • 时间:2023-11-17 06:15:26
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安全工作先进单位事迹材料大全(20篇)

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安全工作先进单位事迹材料大全(20篇)
    小编:GZ才子

总结不仅可以帮助我们回顾所学知识,还可以提升我们的语言表达能力。总结不仅仅是对成果的总结,也是对过程的总结,我们应该注重思考和自省。如果你正在苦恼如何写一份完美的总结,不妨看看以下这些总结范文,或许能给你一些帮助。

安全工作先进单位事迹材料篇一

xx县人民医院党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,切实发挥领导核心作用,xx名党员医护人员挺身而出,日夜奋战在一线岗位。一个个战斗堡垒巍然矗立,形成了党政联防联控、干群众志成城的生动局面,鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。从1月xx日至今,共接诊发热病人xx余人次,收治新型冠状病毒感染的肺炎确诊病患x人。目前,该院各项疫情防控和病患救治工作正在有条不紊开展。

一、科学部署,全力抢占战“疫”主动权。

科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。武汉新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,xx县人民院党委高度重视,密切关注事态进展,并组织相关科室对疫情进行研判。

1月24日开始,xx县启动了全县联防联控机制和突发公共卫生事件一级响应,该院党委连夜组织召开动员部署会议,学习传达上级文件精神,系统周密部署各项防控工作,同时召回外出休假人员,让全院xx名职工提前进入战斗状态。

为有效落实防控责任,院党委研究出台疫情防控“五个加强”举措。即加强组织领导,成立了以院党委书记、院长邓力勤为组长的防控领导小组及防控工作专家组;加强医疗救治,规范院内诊治、救治流程,制定了《新冠肺炎防治工作实施方案》、《新冠肺炎防治工作救治应急方案》,抽调xx名医护人员,24小时轮流值班,充实发热门诊及预检分诊力量;加强业务培训,多次分批次、分片区、分工种组织全院职工进行培训,全面提升医护人员的病毒防治能力,加强物资储备,沟通全国xx余家供应厂商,已紧急投入xx余万元,采购口罩、防护服、消毒液、药品等紧缺物资,确保满足病人需求;加强信息报送,实行疫情“日报告、零报告”制度,不漏报、瞒报、缓报、谎报,确保相关信息网络直报准确及时。同时,院党委成员还多次前往防控重点科室,检查指导防疫工作情况,认真落实各项防控措施,为打赢防疫阻击战提供了充足的人员、工作、物资、医疗等保障。

二、急难险重,领导干部冲在“第一线”

危难时刻显担当。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,院党委班子和有关职能科室主任主动担当、勇于作为,坚持工作在一线、吃住在一线,问题解决在一线。

1月xx日晚时许,该院感染科接收一名从武汉回乡的疑似病例(现已确诊),正在办公室加班的院党委书记、院长,放下手中的方便面,带领相关人员迅速赶至感染科,部署相关工作,直到第二天凌晨四点才回到办公室,趴在桌子上休息一会,又投入到紧张的工作中。疫情当前,院党委班子面对遇到困难的问题及时调研、解决,拧成一股绳,齐心协力,全力以赴,抗击疫情。整个春节假期,院党委班子成员每天休息时间不超过5个小时。在疫情防控一线,该院的各级党员干部和科室负责人带头坚守岗位,认真履职。行政支部书记,在得知预检分诊人手不足的消息后,紧急召开全体行政支部党员大会,号召全体党员支援临床一线,分担一线工作压力。目前,除已在一线的x名党员之外,行政支部xx名党员已分布在医院预检分诊、引导诊疗路径、院感督查岗位。医院感染科护士长不顾女儿39度高热,主动请战,坚守岗位,在其影响和带领下,所在科室有条不紊地开展医疗诊治工作。

三、危机时分,党员职工争当志愿先锋。

为抗击疫情,缓解传染科等疫情重点科室压力,医院党委发出新型冠状病毒感染的肺炎志愿者招募令,报名通道发出一个小时浏览量就达xx余次,线上报名达xx余人。“职责所在,义不容辞!”“愿为这场没有硝烟的战争贡献力量,我们必胜!”“我是党员,我志愿加入志愿服务队!”等一条条的留言不断在志愿者报名链接后台刷新。

1月xx日下午,在抗击新型冠状病毒感染的肺炎志愿者培训暨誓师大会上,该院xx名医护人员在重温医学生誓言和南丁格尔誓言后,纷纷在请战书捺上红手印,其中xx名党员医生、xx名党员护士强烈要求作为第一批志愿者。

参加工作xx年的党员医生就是强烈申请参加志愿服务的一员。在发热门诊值班期间,平均每天工作近20小时,并主动承担上夜班任务。一次妻子包好饺子送到科室,并发信息提醒其“记得好好吃饭!”。两个小时后,当彭树林妻子过来查看时,发现热腾腾的饺子变成了“硬骨头”。目前,彭树林正带领医务志愿者奋战在抗击新型冠病毒肺炎的第一线,其所在的发热门诊24小时接诊,日均接诊发热病人xx余人次。

“疫情不退,我们不撤”。全院党员职工正以实际行动践行“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言,有信心、有能力打赢抗击新型冠状病毒感染肺炎的阻击战。

篇二:

xx区人民医院党支部共有x名党员,全院有xx名医护人员。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,医院党支部切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,以迎难而上、敢于担当的精神,争分夺秒、务实工作的态度,带领全院医护人员积极投身到防疫一线,展现了基层党组织和共产党员始终把人民生命安全和身体健康放在第一位的责任担当。

一、党组织就是攻坚克难的“主心骨”

大年初一,医院党支部书记、院长接到上级疫情防控的命令后,立即在全体党员中动员。全院x名党员除一名在进修外,其余所有党员都要求作先锋带头到抗击疫情的第一线。副院长在年二十九到天津与妻儿过年,接到支部通知后,立即购买最快的飞机票从天津赶回岗位,主动投入抗击疫情一线。在全院动员会上,医院党支部一声号令,全院医护人员积极踊跃报名,并迅速集结投身到全区新型冠状病毒防疫阻击战中,没有一个医务人员有怨言或者临阵退缩。“白衣天使”们没有豪言壮语、没有慷慨陈词,只有一句句“我服从安排”,在万家团圆的时候坚定地选择“大爱”,舍小家、顾大家,参与疫情防控,用实际行动践行群众生命健康安全就是职责所在的责任与担当。

二、共产党员在践行初心使命中诠释铮铮誓言。

疫情就是命令,防控就是责任。医院全体共产党员按照党组织要求,临危不惧、主动投身一线,担当作为。党支部书记接到组建重要交通路口检测站点的任务后,在医院既没有司机又无法找到搬运公司的情况下,为了抢抓时间,身材矮小的他一个人到市民政局既当司机又当搬运工,冒雨搬运了x个总重约1吨的帐篷到检测站点,并搭好帐篷。正月初二,段绪培父亲因糖尿病晕倒,且医院下了病危通知书,然而他却说:“我是院长,我是党员,我不带头像什么话。”他把父亲交给妹妹照顾后,便每天14个小时以上蹲守在抗击疫情的第一线,饿了吃桶方便面,实在太累了就在车里蜷缩着睡一觉。偶尔打个电话给妹妹询问父亲的情况,想起父亲的时候就揉一揉血红的眼睛。党员、在防护用品配备不全的情况下,坚持每天上门对辖区内xx名涉鄂人员进行两次上门医学检测。

三、“白衣天使”们用行动践行为民服务的承诺。

不管是共产党员还是无党派人士,大家都把群众的利益摆在最高位置。参与重要交通路口站点检测任务的医院医护人员,防护服、护目镜等防护设备短缺没有吓倒他们,没有防护服就用一次性塑料雨衣,没有护目镜就让眼睛暴露在外,没有专用口罩就用一次性普通口罩。特别是春节期间有时还下着小雨、气温较低,工作时又不便撑伞,他们都是冒雨开展工作。有的轮岗回家换下淋湿的衣服,休息几个小时后,又准时奔赴值守现场。在落实卫生检疫措施过程中,平均每一天每名医务人员需不分昼夜在寒风中为多人进行医学检测、登记记录、讲解防疫相关知识等。这些白衣天使们尽管装备不齐全,有时候还会受到一些委屈,但他们悄悄噙住泪水,转过身又一脸微笑的耐心进行解释,争取群众的配合。他们开玩笑说:“我们也是最美的逆行者,你看我们美不美?”

每一个奋斗于一线的身影,构筑了一张张生命健康的保护网,xx区人民医院的党员和天使们把党交予的任务视为重于泰山的责任,心无畏惧,心坚意定,逆行而上,勇往直前!

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安全工作先进单位事迹材料篇二

二00五年公司按照县委县府提出的抓发展必须保安全的指导思想,遵照上级关于搞安全生产做好安全保卫工作的指示,加大投入、强化措施,从根本上保证了全公司人员、资金、设备及通信生产的安全,达到了县委县府提出的安全生产目标,在全市通信系统组织的安全生产大检查中,也多次受到上级领导的好评。

一、领导重视,把安全摆在各项工作首位。

安全是各项工作的重中之重,是发展的要素和前提,公司领导本着“安全第一,预防为主”的指导思想,从以下几方面重点抓起:1、对安全保卫工作给予大力支持,每周经理办公会都把安全工作列为一个主题,对工作计划、实施方案都从安全监督入手,精心组织,安全生产。2、加大安全检查力度,公司领导亲自带头,每月对各部室及支局的工作进行两次安全检查,办公室每月组织相关部门对全公司进行两次综合安全检查。3、保卫岗位、重点部位人员实行连带责任制,凡是在保卫岗位及重点部位的人员,公司领导等都进行认真的研究和挑选,对符合条件的人员,由本公司正式职工担保,并签定责任书,通过以上措施增强了上述人员的责任心。4、对重点部位实行封闭式管理,对本公司原有的二楼机房进出口进行了改造,为加强通信大楼的封闭式管理和加强通信生产安全奠定了基础。也充分体现了公司领导对安全工作的.高度重视。

二、落实安全责任制,健全约束机制。

为了使安全生产和安全保卫工作做到有章可循,我们狠抓了安全责任制的落实,公司与各部室、中心、分局、营业部;各单位与职工个人,层层签定安全生产责任书。如果发生责任事故,部室负责人实行“一票”否决,职工下岗待业。使全体职工人人身上感到有担子、有压力,自觉从自身做起,从严从细要求,做好安全生产、安全保卫工作。全年共签定安全生产责任书130份,做到了安全生产责任到人。

三、突出工作重点,确保人身安全。

保证职工人身安全,是安全生产中的头等大事。为确保职工人身安全,我们突出了“三类”人员的安全生产管理。

(一)加强管理人员的安全培训。搞好安全生产,管理人员是关键,上半年,我公司分两次对营业部、线路中心、设备中心等进行了安全生产常识、技工安全操作规程、安全用电等方面的培训,全年累计培训管理人员70余人次,并根据本公司实际,编写了《基本安全常识手册》连同市公司《安全生产规章制度汇编》发放到了每个职工手中。通过培训学习,使管理人员增长了安全知识,提高了安全管理水平,为做好安全生产工作打下了良好的基础。

二、加大护线力度,保证通信畅通。

通信部门是党和国家的要害部门,是国民经济的基础设施,保证通信线路的畅通关系重大。为遏制电缆被盗案件的发生,我们重点抓了以下二点:

一是建立健全防范网络,公安、电信联手,加大护线力度。县公司与城区分局,营业部与乡镇派出所组成护线小组,深入各乡镇村庄,发动群众护线,与村委会签订护线协议,设立举报点35处,护线值勤点12处,恢复原重点地段防盗报警装置,建成了从人防到物防相结合的护线网络,保证了线路设备的安全运行。

二是加强宣传、教育群众。对破获的盗窃电缆案件,我们多次在县电视台播放,以达到震慑犯罪分子,教育群众的目的。另外,出动宣传车20台次,书写宣传标语50余幅,印发宣传材料1万余份,大张旗鼓的宣传保护通信设施的重要性,做到家喻户晓,人人皆知,增强了人民群众自觉保护通信设施的意识。

三、多措并举,加强防火工作。

俗话说“水火不留情”。做好防火工作是我们通信部门的重中之重。我们采取多种措施,进一步加强了防火工作,预防火灾事故的发生。

我们组织全体职工认真学习上级关于安全生产、安全保卫工作的重要指示,剖析典型事例,吸取教训,引以为戒,充分认识防火工作的重要性,做到常抓不懈,警钟长鸣。

二是认真抓好制度建设,为了从根本上消灭火灾隐患,我们规定:非工作人员不经局领导批准,不得进入防火重点工作部位:违者一次罚款200元;凡有吸烟嗜好者,原则上不安排在防火重点部门工作;如发现在程控机房、传输机房等重点部位吸烟者,一次性罚款500元。并且认真抓好落实,保证了防火工作的顺利开展。

三是进一步抓好防火技术和设施建设,首先充实了义务消防队,由原来的15人增加到30人,并且重新进行了分工。为了提高全体职工紧急抢险能力,我们严格按照“三懂”、“三会”、“三能”的要求和公安消防大队共同组织了2次模拟防火演练,举办了3期消防知识学习班,通过学习演练,使全局90以上重点部位的职工,熟练掌握了消防器材的使用和扑救火险的基本知识。其次为了使消防器材和设施适应通信事业飞速发展的需要,我们争取上级部门的支持,对40具灭火器进行维修和灌装,请领防火泥200余斤,防火袋10箱,对全县所有机房60余处空洞按规定进行封堵,对输水管道进行改进,调整了供水压力,基本上保证了防火需要,做到了有备无患。

20,在安全生产工作中,虽然我们取得了一些成绩,但“安全第一”、“责任重于泰山”的思想绝不能放松,我们一定要认清通信企业面临的新形势,在今后的安全生产工作中,进一步落实安全工作规章制度,扎扎实实的做好安全生产工作,为各项工作提供可靠保障。

安全工作先进单位事迹材料篇三

樟树二小地处赣江之滨,是一所走过63个春秋的城区老校。学校占地面积7733平方米,有两栋教学楼和一栋综合楼,校舍建筑面积2113平方米。共有18个教学班,学生973名,教师56名。学校坚持以科学发展观为指导,以实施《公民道德建设实施纲要》为契机,认真贯彻《加强和改进未成年人思想道德建设纲要》,以人为本,人人都有梦想,坚持以德育为坚首,以“关注每一位学生的健康成长和未来发展为基点,打造特色鲜明的育人学校”为办学目标,以“培养‘身体健康、心理健康、个性健全’的创新型人才夯实基础”为育人目标,全面贯彻落实科学的始终发展观,全面贯彻党奋的教育方针。

樟树二小的德育工作始终把德育工作摆在素质教育的首要位置,充分利用本地教育资源,拓宽校内外的教育渠道,抓好文明学校、家长学校和社会实践教育;根据不同年龄阶段学生的实际,遵循由浅入深、循序渐进的原则,大力开展思想政治教育、道德品质教育、法制教育和心理健康教育,努力将学生行为规范的养成教育落到实处,做到从点滴抓起,知行统一,自律与他律相结合,教育与管理相结合,提高学生分辨是非,区别善恶的能力,培养学生良好的道德行为和道德素质,指导学生学会学习,学会生活,学会做人。

一是成立领导小组和工作网络,形成了德育工作的机制和规范。学校加强了各条线,德育领导小组与德育处和少先队大队部及各班中队委的横向联系,并把德育工作纳入学校中长期教育发展规划。通过各条线的齐抓共管,德育处具体操作,全体教师共同参与,形成了德育工作的强大合力。

二是加强校园环境和文化氛围建设,夯实德育阵地。良好的校园环境是陶冶学生情操、养成良好行为习惯的基石,它不仅有益于学生的身心健康,而且使师生保持饱满、乐观向上的心态起到积极促进作用。在“环境一流”的总目标中,突出教学条件和环境建设,提供了一流的教学条件,创设了一流的教学环境,形成了一流的文化氛围。我校特别在打造“四化”校园的基础上(‘四化’指的是美化、绿化、亮化、文化),不断加大对校园环境的建设,从一入门处就能看到学校的校风、校训、教风、学风、校徽,制定了近远期规划,引导师生不仅要脚踏实地,也要充满前进的信心;建设了特色的校园文化,校园文化分为四个主题,分别为“爱祖国;爱家乡;爱校园;承载梦想”,分了四个层面:

第四个层面是办公室文化。老师们根据学科特点,充分发挥自己的才艺与个性,建设了各具特色的办公室和教研组文化。

通过这些措施,真正做到了让每一面墙壁都会说话以境陶情,提升校园环境的品位,为学生创造出一个清新、优美、充满生机的校园,让他们在更美的校园里接受文明教育和美的熏陶。强化了人与自然的和谐发展,突出环境与人完美结合,更体现了校园的书香气息和人文底蕴。

近年来,我校建立起了高素质的教师群体。

(1)强化师德教育,是我校育人队伍建设的关键举措。师德素养是教师队伍建设的重中之重,我校近几年来开展了以“铸师魂、展师风、重师能、树形象”为主线,通过对照先进典型找差距,使广大教师找出自己的不足,获得进取的力量。组织教师收集和学习古今中外弘扬高尚师德的名言、警句,使广大教师从中领悟到经师易得、人师难求的道理。组织教师从自己实际和学生需要出发,自编铸造师魂、弘扬师德的格言,使教师师德素养有了新的提高。牢固树立“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”的理念,教师全体参与,为教书育人营造了良好的育人氛围。良好师德师风是做好学校德育工作的根本保证。

(2)加强学校班主任队伍的建设,抓好教师队伍的学习与培训。我们通过制订班主任工作条例和班主任考核细则,规定和明确班主任的职责和义务。对有经验的优秀班主任和年轻班主任分层次进行培训,并提出不同的目标和要求,充分发挥了他们的.班级管理和德育示范作用。让每一位教师都能自觉规范自己的教育言行,不断提高自己的师德修养和育人艺术,用教师自身的行为实践去教育人、影响人、感染人。学校涌现出了一批先进班主任、优秀辅导员等荣誉称号。

我校优化德育工作机制,强化德育队伍建设,紧扣四条主线,抓住三个载体,密切三个结合,切实加强了学生思想道德教育。

四条主线:一是爱国教育,开展“热爱祖国,做有志队员”、“学国粹经典”等主题教育活动,让队员从中感受到作为中国人的骄傲;二是养成教育。让学生养成良好的学习、生活等习惯;三是感恩教育,结合“感恩节、母亲节、教师节”等重大节日,开展“学会感恩,做快乐队员”等系列活动;四是法制教育,开展法律进校园、进课堂系列活动,提高了全校师生遵纪守法的自觉性。

三个载体:一是发挥课堂教学主渠道作用。充分利用和整合各种德育资源,把爱国主义、集体主义、传统美德教育和法制教育有机融入班队会、品德与生活(社会)、语文等教学之中。

二是以文化建设为载体,优化学校育人环境。三是开展丰富多彩的德育活动,融德育于活动之中。以“小手拉大手,共创文明城”、“争当文明小卫士”、“中国文明礼我先行”、中华经典诵读等活动为突破口,将德育贯穿于各年级、各学科之中,形成“人人争当文明小卫士”的喜人局面。

三个结合:是构建“学校—家庭—社会”相结合的工作机制,共同做好特殊群体的关爱工作。全校共有18名班主任、38名任课老师共同承担了188名“留守儿童”的监护职责,担当“代理家长”,并做到“四个一”:每天一次学习辅导,每周一次与学生谈心,每个月进行一次家访,每个月与家长通一次话。学校还开展了“三帮三结三保三优先”活动,关爱特殊学生群体,“三帮”即帮管、帮教、帮学;“三结”就是教师与留守学生结对,学生与留守学生结对,学校中层干部结队帮扶贫困留守学生。学校与教师签订了责任书,要求做到“三保”,即:保证留守学生不辍学,保证留守学生学习不掉队,保证留守学生在校没有严重的违纪现象。同时及时组织教师召开“留守儿童”教育研讨会,将留守学生教育与管理纳入年终考核。由于工作主动、抓细抓实,学校没有出现一例留守学生辍学现象。“三个优先”制度,即学习上优先辅导、生活上优先照顾、活动上要优先安排。另外,学校开设“亲情电话”和电脑视频,密切家校联系,共同做好关爱工作。聘请市法院副院长黄霖为学校法制副校长,每月各班开展了丰富多彩的主题活动,寓教于乐,让学生在快乐中接受思想教育,学会思考。

学校牢固树立“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的领导和管理力度,实行安全工作责任制,坚持定期检查和不定期巡查,发现问题及时解决。积极开展“安全知识进校园”宣传活动,利用国旗下讲话、班会、校会、黑板报、放学的温馨提示等形式,切实加强对学生的安全教育。严格执行安全事故报告制度和学生安全信息通报制度,加强大型集体活动安全管理和值班值勤的管理。严格执行意外事故报告制、事故责任追究制、班主任接岗制等制度,实行安全工作一票否决制。做到每学期初,校长与分管校长、分管校长与班主任及教师层层签订安全责任书。上好“开学安全第一课”,开展“我是安全小卫士”系列活动,利用“学校安全月”,对全体少先队员集中进行系列安全教育活动,请专业人员到校为师生进行安全消防知识讲座,每学年进行了两次安全逃生演练;组织专业人员对全校消防设施维修及更换。通过这些措施,进一步提高了认识,明确了责任,使全校上下形成人人抓安全的良好局面,营造了安全和谐的育人氛围。

我校在工作中能正确对待潜能生,在相信每一个潜能生都能成功的前提下,积极抓住典型潜能生,并为他们创造机会,参加各种活动,积极与他们谈心,利用校园广播、黑板报等方式进行表扬,帮助他们成功,让他们介绍经验、谈心得体会,让他们充分体验到成功的快乐,也给其他的潜能生起到榜样示范的激励作用,带动他们整体进步,进一步促进了学校校风的开展。

近几年来,我校虽然做了一些工作,使我校德育工作取得了一些成绩:学校先后获得“‘十一五’全国家庭教育工作‘优秀家长学校’”、“江西省‘双合格’优秀家长学校”、“省依法治校示范校”、“宜春中小学平安校园示范校”、“樟树市教学教研先进单位”、“先进党支部”、“德育工作先进集体”、“师德师风建设工作先进单位”等殊荣。

总结多年来学校办学所走过的历程,深深感到,德育是学校教育的重中之重。学校教育必须始终坚持以德育教育为核心,以课堂为主阵地,以活动为载体,通过培养学生良好的品德行为促进全体学生的全面发展,培养合格的综合型人才。德育教育和其他事情一样,确实要我们持之以恒的努力,在踏踏实实和平平凡凡的做事中才能收获成功。我们也始终清醒地认识到教育好,培养好下一代是我们义不容辞的责任和使命。今后将继续在上级的关心、指导下,努力工作,锐意进取,不断开拓德育教育的新途径、新方法,使学校德育工作再上一个新的台阶,为培养全面发展的,具有综合素质和能力的人才而努力。

安全工作先进单位事迹材料篇四

学校的安全工作事关学生生命安危,关系到学生健康成长和人才培养的质量,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到党和政府在人民群众中的威信和形象。作为一校之长,校园安全责任第一人,我深刻认识到安全工作责任重于泰山,坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,始终把学校安全工作放在十分重要的位置。在各级领导的高度重视和直接领导下,我对学校安全防范工作的落实始终放在心上,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了很多工作,确保了校园的安全与稳定,为创建平安校园做出了应有的贡献。

学校成立了安全工作领导小组,我任组长,全面负责学校安全工作,政教主任任副组长,负责学校师生安全思想教育工作,学校保安和各班班主任及科任教师具体负责各班学生的安全防范和教育工作。在工作中,本着“思想上高度重视,行动上坚决贯彻”的精神做好学校平安建设工作,进一步健全防范安全事故的规章制度,安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全,确保安全工作万无一失。

很多教训告诉我们:安全意识薄弱是多数事故发生的主要原因。我校采取多种途径的宣传教育,努力提高师生的安全意识。

一是通过组织主题班会和安全演练教育,增强师生的安全防护能力和自我保护意识。学校每学期组织师生参加一次“防地震、防火灾、防踩踏”安全疏散演练活动,有效提高师生的组织能力和协调能力。同时在专题演练中,学校可以从中对学校安全教育的成果进行检阅,发现存在的问题,利于在接下来的安全教育工作中进行改进。

二是利用家长会和给家长一封信的形式,在每学期的开学初、期中和期末阶段和寒暑假放假之前,对家长们进行相关的安全教育。对家长们在不同的阶段要注意什么样的安全问题提出预报,并对家长如何配合学校做好相关工作提出要求,把学校的安全工作延伸到家庭,发挥家长的责任和力量来共同有效地做好安全教育。如每到夏天来临,天气转热的时候就适时地就“游泳安全”问题发出给家长一封信,对游泳安全问题进行预警,并对家长提出相关的注意事项,有效杜绝安全隐患。

三是邀请驻校民警为师生们开展法制教育、消防安全和食品卫生安全等讲座。这些来自第一线的相关案例往往能给师生们带来震撼,有效地提高师生们的法制意识、消防安全意识和食品安全的意识。

为彻底消除学校存在的安全隐患,有效保障全校师生的生命安全和学校财产安全。我常带领学校安全领导小组成员不定期对教室门窗、食堂、功能室、学生活动场所、学校围墙等重点部位进行了全面细致的检查。对存在的不安全因素进行详细记录,做出相应的整改措施,并及时进行落实。通过排查,学校各种安全隐患被及时消除,为师生们营造了一个安全和谐的校园环境,也为学生健康成长撑起了一片蓝天。

另外,为加强对学校综治工作的日常管理,积极营造文明、安全、有序、和谐的育人氛围,我校每天由领导带班、值日教师巡视、门卫人员参与,从早晨学生入校一直到下午学生放学始终进行规范管理,严禁师生骑自行车上学,教育学生课间休息都要靠右慢走,每个上、下楼梯口都有安全警示牌,严禁在走廊、过道、楼梯奔跑、冲撞,时刻提醒学生注意安全。

我不断要求自己要以勤奋严谨的工作态度做学生的表率,积极开展创造性的工作,为打开学校安全工作的新局面而不懈努力。每天早起第一个到校,察看校园情况,下午放学目送师生安全走出校门,最后一个离校。我常在教育教学工作之余,深入学生中进行调查研究,一方面对学生进行耐心细致的思想工作,解决好学生间的矛盾,防止意外事故的发生,做到晓之以理,动之以情,循循善诱,因势利导,保障学生心理健康。另一方面,通过调查和询问,了解新时代学生的思想动态,从而为做好日常学生管理工作提供强有力的思想基础,做到管理工作的与时俱进。

“安全在于防范,责任重于泰山”,这句话让我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣。作为一名安全教育工作者,我深知自己的工作才刚刚开始,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。在新的一年里,我决心在上级政府和教育行政部门的领导支持下,团结带领学校一班人,勤奋工作,开拓创新,在不断提高教育教学质量的同时努力打造平安校园、和谐校园。

安全工作先进单位事迹材料篇五

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

金秋,是一个收获的季节,是一个热情四溢的季节。然而,在这个本该收获喜悦的季节里,那些因病、因灾等正在经历着贫困的莘莘学子,却在学费的门槛面前倍感焦虑和愁苦。生而不可选择的家庭使他们暂时处于生活的困顿,他们的求学路是如此曲折,如此无奈。

孩子是祖国的未来,也是家庭的希望,资助一个困难家庭的子女完成学业可以使整个家庭从根本上摆脱贫困。我们新机大家庭共有职工近5000余人,作为我们“新机职工之家”的一份子,彼此关爱、相互帮助也应该是我们每个职工应尽的责任和义务。

近年来,在段各级领导以及职工朋友们的支持和帮助下,我先后荣获了多项殊荣,饮水思源,工作十余年来,如果没有新丰镇机务段这个大家庭给我提供个人成长成才的平台,没有我的师傅、工友朝夕相处,给我传道授业解惑,可能就没有我的今天。吃水不忘挖井人,此时,我想我应该做的,就是去感恩我们的职工朋友、感恩我们的企业。

今天,我很荣幸能参加这场“金秋助学”启动仪式,看到我们的孩子能在经济困难的家庭,艰苦奋斗,考上好的大学,或者执着地追求学业,我深感自豪和骄傲,我倍受鼓舞和激励,因为希望正在发芽、成长,孩子们在不远的将来定会长成顶天立地的参天大树,而我们的企业,也一定会走好改革壮大的每一步。

十年寒窗苦读中,他们志存高远,每个人都有一个艰辛的故事,他们离成功只差一步,只要社会助他们一臂之力,他们就能紧握这宝贵的机会。“予人玫瑰,手有余香”,假如我们每天少喝一桶饮料,假如我们肯把名牌衣服降半个档次,将省下来的钱做一点有意义的事情,我想我们一定会感到无比幸福和骄傲,因为在你给予别人一份希望的同时,自己也会收获成倍的快乐。

为了不让更多的学生因贫困而失学,我期望广大爱心人士能够发扬甘于奉献、乐于助人的崇高精神,心怀仁爱之心,伸出友爱之手,共同关心孩子的未来,帮助孩子们插上理想的翅膀。一个人,也许改变不了世界,但大家都朝着一个目标共同努力,一定能改变我们的未来,我相信,他们的未来,将因大家的爱心而更加灿烂。

今天举行“金秋助学”活动,希望你们不要辜负父母、机务段以及各位爱心人士对你们的期望和关爱,要把大家的关爱作为奋进的动力,做一个对人民有益、对社会有用的人,用优异的成绩回报祖国,回报社会,回报亲人。

最后,祝所有的职工朋友工作顺利,身体健康,家庭幸福!祝各位学子们在新的学期学习进步,心想事成!谢谢!

安全工作先进单位事迹材料篇六

在大家喜迎2020年,张灯结彩的时候,迎来的不是过年的欢声笑语,而是冠状肺炎病毒的蔓延。触目惊心的数字与日俱增,四千、五千、一万,每增一点都牵动着国人的心。子庚鼠年,这个不同以往的除夕,整片华夏大地,被疫情点亮。可就是在这样的灾情面前,有一群伟大的人们为祖国冲锋陷阵,站在灾情的第一线,守护着养育自己的祖国母亲。他们就是中国共产党。

无论是拼搏在前线的医生,警察,还是在社区治安的志愿者,他们都有着中国共产党的头衔,他们也是为人子女,也是孩子的爸妈,也有着自己放不下的牵挂,可他们还是毅然决然的背起行囊,做最美的逆行者,用自己的平凡之躯,为亿万同胞筑起防护的堡垒。

除夕,本是万家团圆的日子,而他们为了老百姓在这个特殊时刻过个好年,仍然奋战在自己的岗位上,与病魔做着抗争。一个多月的时间,武汉几乎半个城市沦陷在新型病毒当中,这个牵动着亿万人民心的城市却依然坚强着,不同地区的医院内,不断有医护人员奔赴武汉,他们主动请缨,支援武汉,只是想为武汉,为祖国争取多一点的时间,而当人们为其他们的姓名时,总是有这么一个回答,我是中国共产党。

记得有人采访到一个医生时,他说,我自从加入共产党,我就一直有这个使命在,祖国培育我多年,我不能辜负我的祖国!一个党员一面旗帜,是庄严而又神圣的。作为共产党员,在进行入党宣誓的那一刻,在说出“随时准备为党和人民牺牲一切”的那一刻,我们心里就牢记着全心全意为人民服务的使命,在人民有困难的时候做共产党人该做的事。

84岁的钟南山院士,在抗击非典就冲在第一线,这次冠状肺炎,又毅然决然的奔赴武汉;83岁李兰娟院士,多次抗击病毒,此次有带队去往武汉,每天的睡眠不超过三个小时。湖北武汉肺科医院icu主任胡明,在接到自己的同行知己感染时泣不成声,但随后又擦干眼泪转身走进病房继续治疗病人,他说,就算他倒下了,病人也必须得救。无论是老一辈的共产党还是新一批共产党员,他们都在这场没有硝烟的战争中奉献出了自己的力量。“我是党员,我先上”即是使命,也是责任。

而我,作为一名大学生共产党员,虽然不能奔赴前线,但我也将贡献出自己的力量,不忘初心,牢记使命,为祖国的防疫工作做好基础,带头做好学校、家庭疫情防控准备,协调好学校、学院的疫情工作。在此,我庄严承诺:

一、严守纪律,服从组织。

1月27日,习近平总书记就各级党组织和广大党员、干部要在打赢疫情阻击战中发挥积极作用做出重要指示。强调广大党员要不忘初心、牢记使命,挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。作为一名学生党员,我更应主动提高政治站位,将此次疫情防控工作作为“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动成果的检验石,全力配合做好疫情防控工作。

二、了解疫情,做好准备。

及时了解疫情发展,认真学习好防护疫情的准备工作,并监督好自己身边的人,积极做好党支部、班集体中学生思想工作,避免恐慌心理,教育引导身边亲友同学正确理解、积极配合、科学参与疫情防控,仔细辨别核实网络信息,坚决抵制谣言散布。

三、以身作则,勇敢担当。

从自身做起,做好防护准备工作,尽量不出门,出门一定戴好口罩,勤洗手,勤消毒,勤通风等。并与学校即使取得联系,保持沟通,配合学院做好健康状况报告,如实反映问题的情况,特别是要及时报告确诊、疑似或隔离观察情况。主动担当,协助学校、老师做好疫情防控的辅助工作。

作为一名大三共产党员,我深知自己身上的责任和使命,要对得起自己曾经的庄严宣誓,要有“随时准备为党和人民牺牲一切”的准备。我会把疫情防控作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体实践,在防控疫情斗争中砥砺政治品格、彰显使命担当。我相信在中国共产党的带领下,中国一定会在这场战争中取得圆满的胜利。在春天百花盛开之际,便是我们拥抱世界之时!

安全工作先进单位事迹材料篇七

甘为普法“孺子牛”――记且末县“四五”普法工作先进个人谢续凡翻开案头上的档案简历薄:谢润泽,28岁,大学学历,中共党员,2000年8月参加工作,曾一度在且末县地方税务局从事稽查工作,现任办公室秘书,兼职出纳、人事劳资、办公自动化、统计等,主管全局信息工作。2000年,新旧世纪交替之际,风华正茂,略带些书卷气的谢续凡从鱼米飘香的江南水乡来到了地处塔克拉玛干沙漠腹地深处的且末县。当他风尘仆仆真正踏上且末县这片土地时,映入眼帘的是边塞小城的荒凉、萧条,而且给小谢最大的印象和直观感受就是这里的自然环境,与内地相比简直可用“天壤之别”来相容,也毫不为过。春去秋来,年复一年,恍如昨日的小谢伴着“一年一场风、从春刮到冬”,在大漠边关已度过近五个年头。小谢是且末县地方税务局唯一的税收专业“科班”出身,在这五个年头的日子里,他用自己的青春默默书写着无悔的人生,就像生长在大漠里的胡杨一样,把根深深地扎在了这片热土。正如他寝室里挂着的一副牌匾中写道:播绿系大漠,甘为孺子牛。铁面书生秉公执法初到且末县地方税务局稽查局的小谢,凭着他扎实的税收功底,风风火火的工作干劲,更以他无私无畏的严格执法风格折服了全局同事和这方城市的广大纳税人。因为人们送了他一个满载着人民深情厚意的美誉,就是“铁面书生”――谢续凡。透过这四个字,我们看到的是,小谢以他严谨的工作、务实的作风承载着广大纳税人的考验和信任,无愧于生活在这里的人们给予他的期望。税收稽查是个热手的“山头洋芋”。小谢深知,如果自己在思想上稍一放松了,在工作上稍一疏忽了,那么就意味着会给国家、会给地方带来极大的损失。为了干好稽查,小谢把所有的时间和精力一门心思地扑在了上面。一方面,经小谢之手检查的所有企业,他均本着公开、公平、公正的法则,一视同仁的态度,一丝不苟地依法检查。对于那些偷税漏税的企业,小谢则时刻心挂国家利益为上,不为所拒。用他自己的话来说,“在现在这个时代和社会,有很多灿烂、不鲜的诱惑就活生生地摆在你的面前。这个时候,就看你能不能经得起考验,挺得住诱惑?如果你向它们低头了,命运的天品平就会无情的偏向另一方,到时则谁也无法拯救你。”是的,小谢短短几句话语,正折射出现实的生活之景。他是这么说的,在工作中也是这么做的。因为面对个别企业的利诱,就要用无私、无畏去招呼。干稽查的`那段日子,不记得有多少个夜晚,也不记得曾有多少家企业的会计,趋之若骛地到小谢家串门、拜访,门槛都几乎要踏破。小谢心里明白,这些人亲自到家中找他,不为别的就是为了逃避检查和减轻自身偷漏税带来的处罚,正因为他们安着这样一种目的和心态,小谢无情的将他们一一拒之门外。也为了此,小谢得罪了不少人,但他不后悔,他相信自己秉持的信念是对的。记得有一家企业的会计,看年岁已过半百,头发花稀的老人,拿着一张单位的福利票颤颤微微的来到小谢的办公室,非要把这张票交到小谢手中不可,小谢百般推辞也还推却不了。最后,小谢第一次动怒了,声色俱厉的说,“老人家,你这样做就是害了我!我身为执法人员,不能徇私枉法,不能心有杂念,对你们、对企业我都是一视同仁的。所以你这张票我心意领了,但我确实不能要。希望你老人家能体谅我们税务工作人员。”就这样,小谢婉言谢绝了这家企业老会计的“一片盛情”,以他严谨的工作作风再一次为光辉的执法人生增光添彩。正是如此,在稽查局工作的这段日子,就连小谢他自己也数不过来,面对企业的吃请“饭局”,从他手里溜过多少次。与此同时,小谢还是一位热心人。对于在稽查工作中,接触到的那些专业知识不精的会计人员,小谢总是在检查帐务的过程中,耐心地向他们一遍遍讲解税法的最新规定,尽自己最大的努力来帮助他们解决一些实际问题。难怪有些会计说,“遇到不懂的地方,我们就会请教我们那位斯斯文文的‘谢老师’。”特别是对于有些企业还不太了解最新的税收优惠政策,小谢总是不厌其烦的、手把手的向她们宣传和讲述,就这样小谢通过为这些会计的真情和热情服务,赢得了他们可亲可敬的税收专家老师的美誉,更多的则是为这些企业及时的纠正了帐目上的一些错误,同时也不遗余力的积极宣传了国家的税法。“身正执法,无私普法。”数字和事实是有说服力的。据统计,在干稽查工作一年半的时间里,小谢为国家挽回流失税款20多万元,赢得了州县局和广大纳税人员的首肯。妙笔生花满园飘香2002年,且末县地方税务局由于工作需要,对内部工作人员作了人事调整。小谢从稽查岗位调至办公室开展秘书工作,同时兼任出纳、人事劳资、办公自动化、统计等工作,并主管着全局的信息工作。面对全新的岗位,全新的工作,小谢深知责任之大、担子更重。然而小谢没有退缩,而是坚毅地作好了迎接这些工作的锻练。那么这也就意味着,小谢从此将告别和放弃他那心爱的税收专业,一切要从头干起。但是,也正是因了工作的调整,小谢与税法宣传像是天撮之合,从接手新的岗位工作起就结下了不解之缘。接收新的工作后,小谢全新地审视,并有条理的梳理着自己分管的各项工作。当摸清办公室的工作后,小谢知道税法宣传工作,是办公室每年的一项“重头戏”,同时也是全县普法工作的重要组成部分,关乎全县税法普及的好坏与否。为此,小谢精精心心地“侍弄”着税法宣传工作,每天花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作。就这样,在小谢一手的精心策划,周密组织下,两个大的税法宣传活动轰轰烈烈地展开了。一个就是2003年度第十二个税法宣传月活动,一个就是2004年度第十二个税法宣传月活动。大家可别小看这两个活动,因为活动不但麻烦,而且涉及面广,所以说小谢为了搞好这两个大的活动,投入了大量的时间和精力,去准备,去组织,去参与。2003年度的第十二个税法宣传月活动,小谢首先考虑和组织举办了且末县“地税杯”全县职工篮球、排球、乒乓球比赛,通过全民健身辅之以税法的宣传,没想到全县30多个单位积极参加,不但锻练了大家的身体素质,而且对于税法有了认识,可谓“体育、税法”双丰收啊。不仅如此,在小谢的策划下,县地税局还积极为当地的县五套班子送税法书籍和小册子,使税法宣传从领导做起,收到了良好的效果。在2004年度的第十三个税法宣传月活动中,小谢忙前忙后地,整整操劳了两个多月的时间,由于精心的准备,小谢策划的与县国税局联合举办的“税法宣传大型文艺晚会”活动,在县昆仑广场的精彩演出博得了广大市民的青睐和掌声。让市民在轻松的歌舞声中,寓教于乐,潜移默化的理解解和认法知识。尤为让人称道的是,小谢不仅尽心尽职地做好局里普法工作的大小事务,还积极地协调组织参与县里面举办的各项“四五”普法活动,并大力协助县依法治县领导小组办做好了各项普法工作。比如说,小谢经常利用业余和休息时间,亲自策划、亲自书写、亲自画画,这就是他在精心构筑的完美杰作和宣传亮点――税法宣传板报、税法宣传园地;同时,他还经常拍摄关于税法宣传的图片,然后精心组版出小册子和宣传栏,让广大的纳税人对于税法有了一个了解的窗口而赞不绝口。诸如像这样的事情,小谢不知操劳和思考了多少,但他现在还在一如既往地作着,因为他要让更多的人才能熟知税法,让大家懂得依法纳税、诚信经营。自从来到办公室负责秘书和信息工作后,从小谢的笔头下飞出片片漂亮的文作。因为小谢自幼生长在南方,心思很细腻,而且在大学里练就了一手好文笔。所以在办公室更是将其文才的特长发挥到了极致。大家都公认他是“地税一枝笔”。为此,往县依法治县领导小组办公室报送的关于“四五”普法工作开展情况的简报,他们地税局的信息量和报送次数最多。普法办的人经常说,“这主要是由于地方税务局有一个大手笔小谢在,普法活动、普法信息他样样行,对于他们的经验值得总结和推广。”与此同时,在区、州级各路杂志和报刊,小谢撰写的普法宣传信息也都一一被刊印成铅字,得到了州县局和普法办的好评。为此,他还荣获了2003年度、2004年度巴音郭楞蒙古自治州地方税务局优秀信息员和且末县2004年度党建工作优秀信息员的荣誉呢。爱心博大矢志普法谢润泽同志在做好本职工作的同时,不忘奉献社会,凭着南方人的细心以及社会责任感,他积极开展地税干部“献爱心送温暖”活动。琼库勒乡中心小学的阿里木同学,从小便成了孤儿,与双目失明的奶奶相依为命,生活十分艰难。他通过县团委了解到这个情况后,立即组织地税干部上门问候,主动扶助,从小学开始一年级一直扶助到现在三年级,他表示将一如既往地扶助下去,直到该同学小学毕业。每次去看阿里木同学时,他不光带去单位同志们包括他自己捐献的钱、衣物和学习用品,他还另外掏出几百元塞给该同学,他当面总是鼓励阿里木同学好好学习,但回到家给家人通电话述说时,总是偷偷流泪,他心底里想以后自己有了孩子,一定教育自己的子女要有一颗爱心。今年寒假,该同学又带来了成绩通知单,说又得了全年级第五名的好成绩,小谢同志看信时欣慰地笑了。据统计,仅去年和今年,谢续凡为州内外的敬老院孤寡老人、失学儿童等社会弱势群体捐款捐物1000余元,为“抗击非典、奉献爱心”活动捐款150元,为海啸受灾区捐款100元。小谢以他博大的爱心精心构筑着普法宣传园地和自己的人生道路。他说,“人世间不能没有爱心,正因为有了爱心,这个世界才变得这么美好。”“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”这是谢续凡的座右铭。他深知作为一名普通的基层执法机关干部,普法工作的道路可谓是任重道远,但是他将用自己一生的时间和人生,在大漠坚定地走好普法这条道路。正如他心底里的感喟:身居大漠不言苦,矢为普法献青春。(供稿:谢续凡新疆且末县地税局0996-7621152、13565743669)。

安全工作先进单位事迹材料篇八

静边镇第一中心小学创建于1910年,学校师资雄厚、专业结构合理,现有教职工70人,36个教学班,班主任(中队辅导员)36名,德育处主任1名,大队辅导员1名,专兼职思品课任教师8名,学生1800名。我校以“树壮于根人达于勤”的办学理念引领学校德育工作,坚定不移地以“德育兴校”战略推进素质教育,坚持以人为本,创新德育工作方式,以人文精神培养为重点,加强校园文化建设,开展丰富多彩的德育活动,让学生在人文化的教育环境中陶冶高尚的情操,逐步提高人文素养和道德修养,形成科学的世界观、高尚的人生观和正确的价值观,促进了学生和谐发展。现将我校德育工作的一些做法总结如下:

俗话说“没有规矩不成方圆”。完善的制度是一切工作得以顺利开展的重要保障。德育工作是一项高度柔性的工作,但又是塑造学生高尚的灵魂、健全的人格、顽强的意志的基础工作,尤其是由于传统思想的影响,普遍存在着“重智育、轻德育”的思想,没有严格的规章制度,德育工作的开展将流于形式。为此,我校始终把建章立制放在德育工作的首位,狠抓制度落实。学校成立了德育工作领导小组,校长任组长,分管德育工作的副校长任副组长,德育处主任、少先队辅导员、班主任任组员。建立了德育工作月例会制度,每月召开德育工作例会,学习交流,总结情况,布置任务,制定措施;建立了德育工作考核激励机制。制定了完善班主任和先进文明班集体工作量化考核机制,优秀班主任奖励机制。

领导包级、年级组负责制是我校民主治校,加强德育工作实效的一项特色。年级组长在分包领导的指导下,组织管理本年级德育工作,依据德育处工作计划,策划、组织、督促各班开展符合本年级特点的德育实践活动、艺术、体育活动。年级组负责制充分调动了年级的主观能动性,使德育工作的实施、开展更具特色,更有实效。

将思品课任教师作为学校德育工作的重要力量是我校德育工作的另一举措。将学校德育相关工作分解到思品课程中,同时将思品课任教师安排到德育活动中,使学校德育工作力量进一步增强。

“办有灵魂的学校育有素养的新人”是我校的宗旨,学校校园文化建设以校园内145年的黄葛树为载体,提炼出了“树壮于根、人达于勤”为核心办学理念、“志存高远、追求卓越”为校风,“扎根教育、默默奉献”为教风,“勤奋谦逊、健康向上”为学风的校园主题文化。编写了校赋《静小黄葛树赋》,校歌《黄葛耀明珠》,并拍摄了校园歌曲mtv,编排了《黄葛耀明珠》学生课间操。

“教会学生做人”是德育工作的出发点和归宿。我们以“以人为本”的教育思想为指导,根据学生的身心特点,以德育实践为主体,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验感悟,从而提高道德素质和人文素养。

在德育的实践与探索中,我校逐步形成了五大系列教育活动:一是节日、纪念日主题教育活动。如:在重阳节,开展“欢乐重阳,一份孝心”活动——为爷爷奶奶捶背、洗脚。清明节祭扫烈士墓。国庆节组织书画赛、观看爱国主义教育电影等等。

二是礼仪常规教育活动。从认知和行为两个方面对学生进行教育和引导,让学生在活动中增强文明意识。如在全校开展了“我是行规讲解员”活动,组织开展了“学习行为规范——‘我唱三字歌’”比赛及“学习行为规范—‘让领巾更鲜艳’”表演赛”的教育活动,要求学生从学习和生活的细节做起,养成良好的行为习惯。

三是体育艺术教育活动。我们坚持每年举办一届校园艺术节、校级运动会,同时,面对全国青少年体质下降这一严重事实,认真组织开展阳光体育和大课间活动,使学生在运动中锻炼了体质,增强了“我运动、我健康”的理念。我校还成立了各种学生社团,如校广播站、校合唱团等,丰富了校园生活,培养学生能力,发展学生个性,陶冶学生情操。

四是社会实践教育活动。如:三月份开展“学雷锋见行为”主题活动,组织学生走上街道打扫卫生,清理路旁小广告,清查不规范字的字牌等;四月份开展保护树木、保护水资源的实践活动;六月带领学生参加捐资助困活动。

良习惯,若不从小加以改正,势必影响学生一生的发展。为此,我校坚持在每年的三月、九月开展以“向恶习宣战”为主要内容的行为习惯养成教育。同时结合“八荣八耻”,对学生开展荣辱观教育,引导学生从小处着眼,从身边的一点一滴做起,从小养成好习惯。如每周进行“学生个人卫生、文明行为”专项检查,每学期邀请镇派出所、司法所向学生做法制教育讲座,每年针对六年级毕业举行“学生心理健康和前途理想教育专题讲座”等,给沾染不良习气的学生敲响了警钟,收到了一定的教育效果。

我校大队部以“一日常规”为依托,通过行政值周老师——大队辅导员——中队辅导员——大、中、小队干部——“红领巾监督岗”这一线对学生行为常规进行了监督,并以“红领巾监督岗”开展周文明班级考评工作。“红领巾监督岗”由四至六年级中队的队员组成,每天对全校各班级(中队)进行检查。检查的内容包括:广播操、眼保健操、队列、红领巾佩戴、卫生等多项。

此外,在各班落实民主管理班级的制度。要求各班班干部通过民主竞选产生,改变班干部终身制的做法。落实“一日班长制”,指导班干部撰写《班务日志》。中高年级的班(队)会由学生组织并主持。德育处通过座谈、调查问卷等方式了解各班民主管理班级情况。

(四)以开发社区资源为突破口,重视家、校、社会联合教育我校成立了校级、班级两级家长委员会,聘请了校外法制辅导员,邀请他们参与学校管理工作,为德育活动出谋献策。重视家校互动,共同育人,建立了学生成长记录袋,定期举办“教育教学开放日”活动,接受社会监督,不断提高德育工作实效性。

为了取得良好的示范效果,我校为各班制作了“文明礼仪之星”布置在各班教室外墙,在全校醒目位置设立了“优秀少先队干部”“优秀班级”宣传栏,“优秀学生作品”展示窗,激发了学生争先创优的热情,更赢得了家长的支持与参与。

近年来,我校德育工作硕果累累:20xx渠县中小学生广播体操比赛一等奖、渠县中小学优秀校园文学社、“省十二运会”运动员输送先进单位;20xx年德育工作先进集体、“文轩教育”杯四川省中小学生综合素质竞赛先进集体、省“光辉的旗帜”读书征文、演讲比赛活动一等奖、渠县第六届少儿书信活动优秀组织奖、第xx届少年百科知识竞赛优秀集体奖、未成年人思想道德建设先进集体;20xx年渠县第x届少儿书信活动优秀组织奖、学雷锋主题教育活动先进集体、四川省第xx届少儿书信作品优秀集体、“文明美德伴我成长”演讲比赛优秀组织奖、县中小学国庆节日小报评选优秀组织奖、县第xx届青少年科技创新大赛优秀组织单位;20xx年“文轩杯”推进三风建设,振兴渠县教育演讲比赛优秀组织奖。

总之,以人为本的德育思想为我校的德育工作注入了鲜活的血液,人文素养的培育为扎实推进素质教育提供了坚实的支撑。通过近几年的努力,我校校园环境整洁优美,教学活动井然有序,教风学风踏实严谨,师生风貌热情自信,素质教育取得了丰硕的成果。今后,我校将进一步解放思想、开拓思路,积极探索新时期德育工作的新途径、新方法,全面实施素质教育,不断丰富学校内涵,努力朝着办成“川东乡镇特色学校”的目标阔步前行!

安全工作先进单位事迹材料篇九

xxx,女,中共党员,1980年3月17日出生,毕业于xxx医专临床医学检验专业。20xx年3月分配到xxx区卫生防疫站工作。20xx年医疗机构改革,防疫站分为疾控中心和卫生监督所,我留在双清区疾控中心负责体检和艾滋病防治管理工作。20xx年10月,我被调整到区卫生监督所从事卫生监督执法和办公室、财务管理工作。20xx年8月至今,在双清区卫生局从事办公室、档案管理及为民办实事工作。

二、加强政治,业务学习,不断为自己“充电”

多年来,我秉着与时俱进,开拓进取,团结奋斗,刻苦钻研,一丝不苟的精神,学习政治理论和业务知识。20xx-20xx年期间我在中南大学湘雅医学院深造三年,获得临床医学检验本科学历,为卫生工作进一步奠定了理论基础。工作上我不管取得多好的成绩,从未沾沾自喜和满足过,我时刻提醒自己要懂得“精益求精”的道理,要虚心向书本学习,向老同志学习,要不断的积累和不断的探索,不断为自己“充电”。这些年,我出色地完成了各项卫生工作任务,为卫生事业发展和改革做出了一定的贡献。20xx年我被评为x市艾滋病防治工作先进个人。20xx年被评为全区为民办实事先进个人。

三、吃苦在先,发扬艰苦创业精神。

(一)爱岗敬业,无私奉献。20xx年,卫生事业机构改革,原卫生防疫站分为疾控中心和卫生监督所,我从事的是临床医学专业,因工作情况需要,留在疾控中心工作。在那三年里,我负责健康体检和艾滋病防治管理工作。当时,为了搞好这两项工作,我认真按照上级和领导的要求,团结科室同事,做好了辖区内所有服务场所从业人员和学生健康体检工作。20xx年,我建立了x市双清区第一个艾滋病初筛试验室,免费为广大群众做了5000多份艾滋病初筛检测;建立了2万多册艾滋病自愿咨询档案,做好了辖区内10多位艾滋病人抗逆转录病毒治疗管理。20xx年,我怀了身孕,可是为了抓好此项工作,顺利完成市里安排我区的艾滋病防治工作任务。炎炎热烈日下,我挺着一个大肚子,带领科室的同事到本区的美容美发、宾馆、按摩店等娱乐场所发放艾滋病防治宣传资料,粘贴宣传牌,做了5000多份高危人群防治的知识问卷,挨家挨户,不漏一个店,不落一位服务员,坚持到底,提前超额完成了市里下达的任务。当时,市疾控中心粟主任、陆科长对我那种挺着大肚子,不畏炎炎烈日,持之以恒的工作作风感叹不已,并且在全市的大会、小会上,作为典型通报表扬。这年,我被评为全市艾滋病防治工作先进个人,区疾控中心也被评为艾病防治工作先进单位。

(二)文明执法,当好标兵卫士。20xx年10月,因工作需要,我被调整到卫生监督所从事卫生执法工作。在工作中,我认真履行卫生监督职责,内强素质,外树形象,和同事们分组分片,责任到人,不论日晒雨淋,一家挨一家地监督到位,做到规范执法,文明执法,秉公执法,无乱罚款、行政复议、行政诉讼和行政赔偿的现象发生。另外,我兼任了单位办公室及财务报帐工作。此项工作上,我对自己要求严谨、细心认真、一丝不苟,严格按照财务制度执行,使单位所有的票据不出一丝漏洞,不出一点马虎差错。20xx年上半年,区里组织的“治理小金库”检查组高度的表扬了我对财务规范管理及办公室档案管理工作认真负责,做到了条条有序,规范清晰,无一点马虎差错,并向同行们推荐我为学习的标兵。

(三)工作扎实,真情为民。20xx年8月,由于工作需要,我被借调到区卫生局工作,主要负责办公室、档案管理、为民办实事工作。一年来,我虚心向各位领导和老同志们请教,严格把关,做好了办公室的公文拟办及档案管理工作。一年期间,我把局里所有的档案清理归类,建档建册,编辑了不少的成册资料,认真完成了上级各部门的各项资料汇报及手工和电子信息报表,顺利迎接了省、市、区级的多次检查,并多次得到领导的夸奖和表扬。同时,在为民办实事工作中,为了完成上级下达的各项任务,完善各类资料的整理与归档,我每天马不停蹄,时时提醒自己工作赶前不拖后,中午、晚上加班加点,利用空余时间收集各种宣传资料及相片,写出了多份为民办实事工作的特别报道,有条有序的做好了我区卫生系统为民办实事工作的各项资料统计及收集整理工作,圆满地迎接省、市、区级为民办实事工作的检查,并且得到了检查组的高度赞扬。今年3月份,我被评为双清区为民办实事工作20xx年度先进个人。

工作来,我一丝不苟,认真扎实,为卫生工作做出了不可磨灭的成绩,面对纷至沓来的赞誉,我淡然处之。在我的心里:我真心感谢领导对我工作的关心,今后我会努力进取,再接再励,为我区卫生事业做出更大的贡献。

安全工作先进单位事迹材料篇十

——中水**监理部2014年度安全生产先进班组汇报材料砂石拌和系统标段在****公司****水电分公司的统一领导下,*****公司****电站监理部深入贯彻落实各级部门关于安全工作方面的重要指示,在安全管理方面,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,较好的完成了2014年的安全工作目标。安全班组卓有成效地开展了安全监理工作,达到了年度发无人身死亡及重伤事故,无机电设备、交通等事故的良好效果。现将我部一年来的安全工作事迹汇报如下:

监理部成立了总监亲自挂帅为组长的安全监管组织机构,安全监理工程师为现场安全巡查员,现场监理工程师人人都是兼职是安全员,加大现场安全巡视检查工作密度,提高了安全监管工作效率。随着工程施工进展及工作需要,适时对安全组织机构成员进行调整和补充,确保了监理部组织机构和安全管理体系的健康有序运作。

在建立健全组织机构的基础上,我们还根据*****及国家和上级职能部门的相关要求对《施工安全监理实施办法》、《施工安全监理实施细则》、《安全环保部门职责》、《安全工作预案》、《年度监理安全总体规划》等监理工作制度、工作。

计划。

进行及时修订,使之更结合现场和工作实际需要。明确细化了监理部各级人员在工程建设过程中分担的责任,更好地发挥了各级人员的职能作用。

在日常的安全生产监督控制时,充分利用专职安全监理工程师的桥梁和纽带作用,重大问题及时上报,总监亲自过问处理,一般性安全问题,按总监要求由现场监理工程师监督解决,形成了各负其责、整体联动的安全监管网络,保证了工程建设中的安全工作需要,实现全面监控的目的。

砂石拌合系统进入运行期以后,安全工作的控制面和危险因素相对减少,监理部要求全体人员发扬建安期来之不易的安全监理工作成绩,督促项目部从主观意识上消除侥幸、麻痹的心理,持之以恒的抓好“预测、预控、预防”三大环节,把“过程无漏洞、工作无违章、安全无事故”,作为安全监理工作的基本要求和落脚点。根据本年度的施工特点把场内外车辆交通安全、安全用电、机电设备运行、防洪度汛安全、检修及高空作业安全等作为安全监理工作的重点,同时将制冷系统作为重大危险源进行专项安全监控,做到心中有数,控制目标明确。

我部安全监理班组积极配合****水电分公司,针对本标段的安全监控重点环节提前进行控制、严格按施工方案及程序进行全过程监控,有效地保证了危险作业面的安全受控。将重大危险源作为专项控制目标,协助项目部做好重大危险源辨识预测工作,督促项目部先后制定了安全生产责任制度、安全生产责任人职责、特种设备安全管理机构及管理人员职责、安全生产小组负责人职责、特种设备安全教育培训制度、特种设备安全管理制度、特种设备维护、保养管理制度等安全管理职责制度10项,各类上墙安全操作规程17项,并建立了砂石拌和系统特种设备台帐、重大危险源台账和特种设备作业人员台帐,建立了重大危险源安全管理档案,进一步规范了安全管理程序。在实施过程中,为了防止走过场、无实效,监理部对重大危险源的施工部位,采取重点检查验收、建立签证档案的控制手段,以确保工程建设重点部位的施工安全可靠。

在预控组织措施方面,结合日常安全巡查和月例行检查,及时检查项目部的预控现况,主要检查组织机构是否完善和及时调整、各项安全规章、安全管理办法等是否健全,制度执行是否有力,尤其是自我预控方面,如安全教育培训情况、隐患检查整改记录、安全技术措施的针对性和实效性,以及应急预案和防洪度汛措施的制定等工作,都进行了仔细检查梳理,监督协助项目部逐步完善,以确保安全预控组织措施有效到位。

在预控技术措施方面,主要针对项目部各施工作业场地的基础防护设施是否完善有效进行检查、指导,及时提示和督促整改,增强安全监理工作的互补性,使基础安全防护设施符合国家安全标准规范要求。在监理的现场巡视检查和旁站过程中,能够发现安全隐患,事故隐患,尤其是作业面防护、个体劳动安全防护方面、施工用电管理方面、重型机械设备运行方面、作业人员违章违纪和习惯性违章方面,早发现、严处理,及时而有效地遏制事故萌芽消除违章苗头。坚持日常多频次的巡查和联合检查为主的日常监管措施,接受事故案例教训,查找施工现场各类事故隐患的蛛丝马迹,不留任何安全死角。通过有效的安全管理网络和现场监理脚踏实地敢抓敢管、严抓严管的务实工作作风,使发现的各类安全隐患得到了及时消除,违章人员得(请继续关注好到了进行现场纠正和教育警示。

的安全问题。做到件件有落实,项项有签证,使安全工作始终处于在控、可控状态,形成了闭合监管的安全工作程序。通过检查讲评会,针对项目部安全工作的情况提出存在的问题和处理方法,有效地进行安全预警,避免今后发生类似情况,既提升了安全监理工作水平,又极大地促进了施工单位的安全管理工作,真正达到了进行一次检查、实施一轮整改、实现一次提高的效果,2014年共组织各类抽查20余次,日常检查每天1次,在全年的监理日常监管工作中及时纠正和制止安全帽、安全带、安全护栏等装置性违章及车辆超速等习惯性违章71次,下发安全整改监理通知14份,认真履行了安全监理职责。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,纵观一年来的安全监理工作,我们****监理部在****水电分公司的正确领导和我部安全班组及施工单位齐抓共管的良好格局下,安全监理工作取得了“零事故”的可喜成绩,现场安全文明施工整体面貌得到了持续改善。站在国家“十二五规划”的开局年和****水电工程主体施工的新起点上,我们面临的任务更加光荣和艰巨,****监理部一班人将以更加严格的工作作风加倍努力工作,更好地完成业主所委托的监理任务,为实现****电站工程建设的达标创优目标,秉承“服务诚信、监理精心、作风务实、持续改进”的质量方针,树立让业主放心的服务宗旨,高水平、高效率地体现监理的工作价值。

安全工作先进单位事迹材料篇十一

20xx年xxx认真落实消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动;紧紧围绕集团公司提出的“隐患治理年”,坚持把安全、环保作为xx的两条生命线,切实抓牢、抓好、抓出成效的原则,为建设“平安xx”,积极开展工作。总结一年来工作,我单位具体做了以下方面工作:

根据政府要求,我单位按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令61号)等消防法律法规和国家有关规定,结合本单位特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,明确了逐级和岗位的消防安全管理职责,确定了各级、各岗位的消防安全责任人。编写了《消防安全制度汇编》,建立了消防安全教育记录本和消防安全检查记录本。在县消防大队的指导下完善了消防安全户籍化管理建设。

通过大排查,大整治,切实摸清火灾隐患底数,认真整改消除火灾隐患,有效改善消防安全环境,坚持每天都要做好日常防火巡查,发现问题立即责令现场整改,当时无法整改的以书面形式通知各分公司安全科,限期整改,每月两次联合大检查,共检查xx次,消防专项检查x次,做到认真细致检查,对发现的隐患书面通知,对现场违章违纪给予重罚,这样及时彻底的消灭了火灾隐患,确保安全生产。

不管新员工人数多少,都要以饱满的热情认真讲解,让员工学习理论知识。全年培训xxx人,共xx次,重点讲解了火灾、燃烧基本知识,灭火的方法、火灾逃生、法律法规、灭火器材的使用,安全用电、安全用气、应急疏散,使员工掌握消防技能,为及时有效扑灭初起火灾奠定了基础,从而保证了零事故。

紧紧围绕年初目标,抓好应急预案的教育、培训,本单位每年组织全员进行二次消防应急预案演练,让职工了解预案,通过演练提高员工的处置能力,与六月份安全月期间在xx公司举行了氨泄漏应急事故演练,受到了上级领导的好评;指导xx公司举行了停电事故应急演练,指导xx公司进行了灭火器的演练,通过演练提高了职工处置突发事故的能力,让职工掌握了处置的程序,消防泵站的启动,泡沫系统灭火的程序方法和新型二氧化碳灭火的操作使用方法,为实战锻炼了队伍,也锻炼了我们的专职消防队。

我们公司的发展离不开外来施工队伍,他们的安全意识差、难管理,他们的施工不只是在扩建区域,有时要到生产区施工,他们不了解我们生产装置的性能,注意事项,主要从抓好安全用电和动火施工入手。所以搞好他们的教育是我们的责任,每月9日召开外来施工队一把手会议,贯彻总公司会议精神,普及安全知识,同时也对违章违纪人员给予处罚,全年累计20人次,对临建房组织专项检查3次,即保证了施工进度,又保证了施工安全,全面受控。

单身宿舍人员密集,易燃烧物品多,配备配齐了消防器材,我们联合保卫科、服务公司进行了多次防火检查,查处没收电炉子、电磁炉、热得快等电热器具,规范了安全用电。对家属楼的管理工作,安排分公司安全科办安全使用煤气小常识和安全用电黑板报,宣传教育职工,增长安全使用煤气和安全用电的知识,确保了家庭及个人防火安全。

一年来共维修灭火器4xx具,购买灭火器xx具,水带3xxx米,室外消火栓xx台,室内消火栓5xx台,确保了8xxxx路线改造项目、xx扩建项目的顺利开车,保证了企业正常生产。

1、5月份完成xxxxx消防审核验收。xxx界区新增消防设施:干粉灭火器200具、推车式灭火器40台、co2灭火器160具、消防水泡6台、室外消火栓20台、室内消火栓30台、消防水带2000米,完善火灾报警设施。累计投入256万元。从根本上完善了消防设施,确保了消防安全。

2、6月份完成xxxxxxxxxx消防蒸汽灭火工程,投资160万。

3、7月份完成xxxxxx的消防设计审核。

4、7月份完成xx办公楼的消防审核验收。

5、8月份完成电缆桥架水喷淋工程,投资120万。

6、11月份完成集团xxxxx的消防审核。

1、专职消防队建设滞后。从几次灭火行动来看,消防队员素质低,只是懂一点灭火器的使用、连接水带灭火知识,对有效组织灭火、个人如何防护、设备运行中的带压灭火、电器火灾等方面还有很大的差距,缺少理论知识的学习和实战技能的训练。明年我们要强化这些方面的训练,为实战而练。我们还应该招收消防专业人才,快速带队伍、搞训练,加快专职消防队的建设。

2、消防装备差,没有跟上企业发展的步伐。我们虽然有两辆消防车,但配备不规范,应该增配个人防护装备、应急照明设施、火场通信器材,以便满足能灭火、灭大火的要求,确保万无一失。

1、做好日常防火检查、巡查、消除火灾隐患,确保全年火灾事故为零。

2、加快专职消防队建设。,xxx消防队要落实建设,规范队伍建制,真正投入使用,更好的服务企业安全生产。

3、做好消防器材、设施的维护管理,确保完好有效。

4、举办消防应急救援预案的演练(不少于5次)。

5、加强外来施工人员的监管。

6、积极办理新建工程的消防手续。

7、完成上级交办的临时性任务。

安全工作先进单位事迹材料篇十二

张xx,是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生,宣恩县李家河镇老司城村人。

1月19日,他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延,原本计划1月27日返回杭州的张志田取消了行程。

1月29日晚,张志田主动向宣恩县卫生健康局“请战”,愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上,张志田走进卫生院,成为该院一名“编外医生”。

张志田从医20余年,主要从事放射科临床医学研究,在此次疫情防控中,张志田发挥自己优势,参与卫生院影像学报告诊断。

李家河卫生院进出口只有一个大门,医护人员和患者通道通用,张志田与卫生院商量改造,按照传染病楼两通道、三分区的标准,隔离出医护人员通道、患者通道,分开清洁区、污染区和半污染物区。同时,针对通道还改造两个小门出入住院楼,该院在卫生院大门,也专门用隔离带分开为进、出口。

该卫生院医用物资紧张,张志田便多渠道联系,为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资,又捐技术,真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。

安全工作先进单位事迹材料篇十三

(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理,力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案。实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。

延伸:劳动模范事迹材料优秀班组事迹材料优秀党员先进事迹材料。

8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

10月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。

安全工作先进单位事迹材料篇十四

xx年以来,我们学校十分重视现代化学校的建设,在爱国卫生方面,我们是常抓不懈。具体做法是:

1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络,制订了卫生工作制度,不断计划、总结,确保了校园的洁、齐、美。

2、对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级,每天早晚两扫,总务处派一人专管,并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬;一学期一总结,评出文明班,给予奖励。行政楼、大厅、报告厅等,我们包给了清洁公司,同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。我们定期进行大扫除,做到窗明几净。

3、我校有水冲式感应厕所26只,厕所管理是难度最大的地方,我们一方面对老师、学生定位用厕,提出用厕要求,一方面落实一名校工全天服务,负责清理保洁工作。

4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育,我们在校园里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆,要求学生做到在校不吃零食,不乱扔纸屑垃圾,饭前饭后便手,不到无证摊上买食品等。我们每学期初,都下发学生个人卫生自查表,对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查,医务室不定期抽查,督促教育学生养成良好的卫生习惯。我们坚持晨检,严格请假制度。在传染病流行季节,我们总利用发短信、告家长书、开学生大会,让大家提高认识,参与管理,坚决杜绝有害学生健康的现象发生。

5、我们在食堂管理方面,建立了膳委会,派专人对食堂进行规范管理,并对进货物品进行验收;平时经常对学生进行饮食卫生教育,午餐时,各班有2——3名老师或职工护理,我们定期要求食堂进行整洁,确保食堂饮食安全。

6、我们的学生饮用水是苏州新区圣达纯净水有限公司提供的纯净水,我们有专人负责,保证每两周对饮水机消毒一次。

7、我校设立医务室,负责学生的个人卫生知识宣传和伤害包扎事宜;设立心理咨询室,负责解决学生的心理问题。

8、我校绿化面积有19400平方米,校园宽广清爽。

9、我校重视除“四害”工作。在校园里布放了毒饵廊和毒饵宅,在仓库处设了老鼠笼,在阴沟处铺设了铅丝网;在食堂间安装了灭蝇灯,在有空隙处装上纱窗,在门口装上粉皮条;做到见苍蝇就灭,有蚊子就喷药水,一旦发现蟑螂影迹,就布一些蟑螂药。

我校在xx年被评为吴中区绿色学校。在xx年,被评为05——xx年度吴中区爱国卫生先进单位。今年我校又顺利的通过了苏州市现代化学校的验收。

安全工作先进单位事迹材料篇十五

收费大厅是自来水公司对外服务窗口之一,主要负责城区用户的水费收缴、查询、报装等工作,收费户数2万多户。大厅自成立以来,一直注重内强素质、外树形象、信守承诺、优质服务,坚持不断完善服务承诺制度,严格按文明示范窗口的要求,开展形式多样的精神文明创建活动,用真诚服务用户,以诚信换取民意,得到了广大用户和社会各界的好评。

今年以来,收费大厅深入开展“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”活动,把诚信优质作为规范服务的灵魂,赋予规范化服务和社会服务承诺新的内容,着重强调知与行的一致性,要求部门职工明确任务,增强市场危机感、社会责任感和自身紧迫感,促进企业物质文明和精神文明再上新台阶。

一年来,营销公司以收费大厅为文明服务示范窗口,实践“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”的服务目标,并以此为起点创新服务内容,简化办事程序,提高服务质量。在实际工作中严格执行国家及省有关供水法律法规的各项规定,切实履行社会服务承诺,实行“首问负责制”和“一站式”服务,务求做到事事有结果,件件有回音。收费大厅还结合业务特点,通过开展思想教育,狠抓岗位技能培训,增强工作人员的业务能力,多次组织人员参加业务培训班和增值税业务的学习,使收费操作技能得到较大提高。在开展岗位技能竞赛方面,就前台收费及缴款点钞业务两个项目进行练兵比武,赛质量、比速度,形成浓烈的竞争氛围,以此促进服务质量和业务水平的提高。

为进一步强化内部管理,规范服务机制,确保各项服务措施落到实处,收费大厅把行风建设工作与“诚信优质服务”活动结合起来,把提高服务质量作为工作重点来抓,严格杜绝“吃拿卡要”现象。为完善服务管理监督机制,公开办事程序和收费标准,公司设立的投诉电话和供水咨询投诉中心有效地对收费人员进行工作监督。为了使服务监督透明化,收费人员上岗一律统一工装,出示工号牌,方便用户监督。在推行首问负责制时规定,用户到公司办理业务或咨询供水问题,所询问的第一名工作人员为首问责任人,负有解答、办理或联系相关部门的责任,如第一责任人态度消极敷衍来访者,造成来访人员不满意或投诉,经调查了解,一经查实,除了批评教育外,严格按照规定扣发当月岗位工资,使收费员增强了工作责任感和岗位紧迫感。

收费大厅围绕公司中心任务,以服务创新来开展工作,对服务环境、服务质量、服务标准、服务承诺、服务监督等方面进行了逐步的改进。通过在收费大厅配备空调机、饮水机、设置用户接待座,进一步美化、净化营业厅,为用户提供了优美舒适的缴费环境。通过引进电脑抄表收费技术,改进工作方法,提高工作效率;通过设置缴费业务电脑查询、电话查询等方便用户咨询业务;通过找零业务,方便了用户缴费;通过公布水费收取标准,办理业务程序和时限,维护了消费者合法权益;通过穿着工作服,推行首问负责制,展示服务新形象。今年国庆开始,又新增了黄金桥收费处,并实行联网收费,用户可在城区随意选点缴费,受到了用户的好评。

通过收费大厅全体人员一年来的共同努力,服务质量、服务水平均有明显变化:一是用户缴水费排长龙与随到随办的变化;二是办理业务手续复杂与简化的变化;三是回答用户提问的态度生硬简单与热情细致的变化;四是增加多项业务,使被动服务转向主动服务的.变化;五是收费差错率的变化,基本没有发生收费差错。实行用户回访,满意率达到95%以上。

虽然我们取得了一定的成绩,但距上级和用户的要求还存在着一定的差距。在实际工作中,一些员工的服务态度还存在服务用语不太规范,服务工作不太到位,受到用户投诉的事件。虽然有的是因为用户不解或双方误解造成的,但总的来说还是因为我们工作不到位、不细致造成的。在今后的工作中,我们将逐项整改,努力改进,继续以“处处让用户感到舒适和方便”为行动指南,为用户提供优质高效的服务,真正成为自来水公司的文明示范窗口。

安全工作先进单位事迹材料篇十六

在xx盘江精煤股份有限公司火烧铺矿,提到李xx,大家都知道他是一名掘进高手。在工作中,他一丝不苟,严格对待,是一名合格的工作能手;在生活中,他是大家的好友,谁有什么困难和难题,需要帮助,他总是在第一时间伸出援手,是大家眼中的“好大哥”。

2006年,李xx结束在外务工生涯,回到家乡发展,成为xx盘江精煤股份有限公司火烧铺矿的一名采煤工。采煤这项工作是很耗费体力的,对于体重只有110斤,年龄只有20岁的他来说充满挑战。

“刚开始工作的时候都是人工用工具挖巷道,又还没有找到省力的技巧,用的都是蛮力,工作下来特别累,所以特别想放弃。”在他开始萌生放弃念头的时候,是他的师傅告诉他,再坚持坚持。

“我的师傅是一个老采煤工,脾气特别好,我很感谢他,如果不是他,我可能就不会干这个工作了。”提及师傅,李xx满怀感激地说。

在那之后,李xx在坚持中慢慢找到了乐趣,慢慢的喜欢上了这份工作。他说,师傅告诉他,采煤工就是需要慢慢磨,急不来的,之后他便扎根一线,辛勤耕耘、脚踏实地、默默无闻、甘于奉献,从一名普通工人逐步成长为掘进六队队长。

工作中,李xx认真学习新技术,注重使用新设备提高生产效率。在21129上、下分层回风巷掘进期间,充分发挥单轨吊的效率,两名职工使用单轨吊运输材料完成的工作量比以前六名职工采用人工运输的工作量还多,且使用时间还短,并且安全系数大大提高,当月全队40名职工完成了月进尺340米。

面对困难不低头。在210710风巷掘进工作面掘进时,他提出将普通spj-800皮带改为储带式可缩式皮带并组织实施,解决了班班伸溜子影响时间长的问题,将掘进效率提高20%。

同时,李xx时刻把“安全第一、预防为主、贯穿全程、关键落实”“人人都是安全员”“质量标准化建设”“安全生产比天还大,瓦斯治理重中更重”等工作理念贯穿于生产的全过程,每天利用班前半小时来教育广大员工懂得如何保护自己,共同管理好自己的家,把抓好安全工作作为最大的光荣,把违章指挥、违章作业作为最大的耻辱,在全队营造出“三违和工伤”可耻,“安全高质量高效率”光荣的氛围,全队连续多年未发生工伤事故。

“不管做什么,一定要有安全意识。”安全是李xx在工作中最常挂在嘴边,并时时刻刻在强调的词。

他作为掘进六队队长,不仅仅是工作伙伴,还是队员眼里的好大哥。在发现职工家里有困难时,会第一时间了解情况,帮助解决;职工犯错,第一时间不是指责他,而是了解其中的原因,再对他进行指导。

一次,一名职工因为家庭原因,工作时状态不好,在下井进行掘进工作时,不小心摔伤,李xx在第一时间了解情况后,尽全力帮助解决情况,让他能专心工作。

“我们六队刚开始的时候,只有35个人,现在有50人,慢慢地大家变成了一个大家庭,互帮互助,团结友爱,这样工作起来,大家才齐心。”李xx在说起他的团队,满满的都是自豪感。在2020年,他带领掘进六队职工积极开拓进取,争做星级班组,加强安全管理,安全质量标准化建设,圆满完成了全年的各项指标,全年总进尺达到2500米。

一分耕耘一分收获。15年的拼搏,让李xx走到了今天,从2018年起他连续三年被矿评为先进生产者,从2019年起连续两年被矿评为劳动模范。

安全工作先进单位事迹材料篇十七

经过前一阶段的努力,xx区第一次全国经济普查工作正在顺利推进。现在离普查标准时点月日只有两天时间了,全区经济普查己进入了关键阶段。区经普办和统计专业全体人员面对这次新中国成立以来规模最大、难度最高的区情区力调查精心布署,周密安排,从容应对,可以说在普查每个阶段都打了漂亮的攻坚战。

清查摸底是搞好经济普查的基础,通过逐一摸清、登记、核实普查对象的基本情况,确保普查对象不重不漏,才能真正全面掌握二、三产全部法人单位和产业活动单位以及个体工商户的数量等基本情况。

(一)高度重视,精心准备

面对此次普查的重要性和艰巨性,xx区委、区政府给予了高度重视。今年6月起,就将经济普查列入每月政府主要工作安排,强调“认识到位、组织到位、责任到位”,共同努力,抓紧做好普查各项前期准备工作,并切实关心普查机构组建、人员配备、经费落实等。各有关部门也积极配合,协同做好普查人员的招聘及单位名录、代码清理等清查前准备工作。6月初我区建成了覆盖全区的经济普查工作网络。

(二)认真试点,总结经验

区经普办认真选择具有较强代表性的白鹤街道贺丞社区作为区级试点单位。该社区既有楼宇经济,又有专业市场,且个体和产业活动单位比重大,较符合xx区试点要求。经过试点,全区普查员较好地掌握了普查填表的技巧,并总结出几点行之有效的经验:

一是“分块进行”,分为道路、市场和楼宇三块;

二是“礼字当头“,加大宣传解释力度;

三是“对症下药”,对不同调查对象采用不同方式。

(三)有序清查,交叉核实

月8日起,我区清查工作全面铺开。普查员结合试点工作中的经验及本普查区实际情况,采取地毯式清查方法挨家挨户上门登记。区经普办层层落实普查指导员和普查员责任制,街道经普办成员每日到清查一线,现场对清查工作进行业务指导,督促工作进度,还定期集合普查指导员和普查员,交流探讨清查中的经验和问题。街道之间还经常对交叉地段进行核对,避免重复或漏查,保证清查顺利进行。

(四)质量控制,成效显著

为贯彻经济普查清查实施方案,确保清查质量,xx区于月至日对全区清查工作进行了质量抽查。此次抽查共分三组,在普查区内根据工作表路线,地毯式核查单位是否遗漏,并随机抽取单位和个体经营户核查有无差错。抽查结果显示,单位遗漏率及差错率均控制在以内。抽查结束后,各街道普查机构纷纷采取措施弥补自身不足。如东胜街道召开了社区普查机构负责人会议,开展新一轮的查漏补缺工作,截至月日己补表近张;白鹤街道提前组织街道及社区普查人员业务培训,致力提高普查表质量。

提高普查人员的业务水平、单位填表人专业能力是做好经济普查工作的基础,也是保证数据质量的关键。我区采取自上而下逐级培训的方式,精心准备资料,确保参加培训人数与效果。

(一)结合年报,层层到位

清查工作结束后,为确保经济普查的数据质量,区经普办开始紧锣密鼓地组织业务培训工作。第一批月日至月日,共举办业务培训场,人次。培训对象主要有规模以上工业、限额以上批零、房地产、建筑业企业及各街道业务骨干及社区普查员,同时对需要报送年报的单位布置xx年年报及xx年定报。第二批月下旬至1月日前,由各街道对规模以下或限额以下企业进行培训。

(二)注重实际,分批上报

根据我区经济普查表的上报时限,同时结合各街道实际工作量,我区普查表上报采取分批上报形式。即按各街道工作量的多少确定上报时间的迟早,每个街道上报时间间隔三天,以保证录入审核以及返回核实。

加大宣传力度是使广大普查对象明确意义,提高认识,主动配合的`基础。为此xx区自普查准备阶段以来,一直把宣传发动作为主要内容列入普查议事日程。

(一)舆论先行,贯穿始终

在每一项普查工作开始时,宣传攻势必定先行疏通渠道。区经普办在中山广场及金光中心开展了两场普查宣传活动,介绍经济普查的概念、意义、时点等,将经济普查这个名词传递给社会。之后,在经济普查试点、清查摸底、普查表培训等阶段,始终不忘发挥宣传动员的作用。

(二)形式多样,广泛深入

除了继续抓好几大块宣传阵地——大型固定户外广告牌、固定标语、横幅、社区墙报、板报外,各街道还设置一个经济普查宣传咨询处,并开展社区文体小分队表演;区经普查联合区团委组织学生上街宣传,发放经普宣传品,利用扩音器广播宣传资料;在每一次业务培训时,结合国务院令的宣传和发放《致调查户的一封信》;在区统计局内外网站及时更新经普工作动态;继续办好经济普查简报;对普查中涌现出来的先进人物和事迹进行报道等。多种形式的宣传活动使社会能从多方面了解到我区经济普查工作。

(三)营造氛围,成效显著

前阶段的宣传工作,在全区上下营造了开展经济普查工作的社会氛围;进一步增强了配合意识和支持程度,经营户由原来的顾虑重重到开始热情接受调查,主动提供资料,如实填报;同时加快了普查推进速度,确保了质量,为高标准高质量地完成各阶段工作提供了有力保障。

随着此次经济普查标准时点的临近,新一轮战役的号角已经吹响。我们在前一阶段工作中积极参与、扎实工作,掌握了一些好的方式、方法,但也存在一些不足。下一阶段有更多的东西需要我们去探索、去发现。新的一年,我们将全力以赴、迎接挑战,确保高标准高质量完成此次经济普查任务。

安全工作先进单位事迹材料篇十八

是仪征市**镇司法所一名普通的司法员。xx年8月,从**中学的一名教师走到司法所司法员岗位。无论是做教师,还是在司法员的岗位上,他都认真履行教育他人的光荣职责,为该镇的普法宣传教育工作作出了不懈的努力,较好地履行了一个基层司法助理员和人民调解员的工作职责。“四五”普法期间,他协助负责全镇的司法行政工作。在他的辛勤努力下,**镇的“四五”普法工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇改革发展稳定大局,按照“两年转变、两个提高”的总体目标,突出重点,创新方法,狠抓落实,在全镇形成了党委领导,人大监督,政府实施,社会各界全员参与的普法依法治镇工作格局,为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。

该同志十分注重自身的宪法和法律法规知识的学习,在教师岗位上,虽然没有系统学习过法律专业知识,在工作之余,认真学习与教育相关的法律法规。在担任校团委书记期间,经常带领全校学生学习《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》等法律法规,在学校青年教师中开展学习《教育法》、《教师法》等基本法律法规。平时生活、学习、工作中,带头遵法,自觉维法。他坚持把普法工作作为开展精神文明建设工作的重要内容,把学法、维法、遵法、护法、用法作为各项工作的重中之重。在抓好制度建设的前提下,针对全镇村民法律知识欠缺、法制观念淡薄的现状,按照“四五”普法宣传教育要求,自己结合具体案例,汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿余份,采取多种方式,九年来共召开群众会近百场次,有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解矛盾纠纷打下了基础,也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。赢得了社会的信誉和领导、群众的交口称赞。

到了司法所工作以后,虽然是小小的司法员,但他有独到的理解:司法员岗位轻,责任不轻,司法员职位小,责任不小。为此,他及时调整自我,勇于面对新挑战,适应新环境,顺利实现工作的转轨和融合,用他自己的话说:以前是做学生思想工作的,教育的小孩,现在是做成年人工作的,教育大人了,教育的对象不同,方法也不同,但是教育的终极目标是一致的。“四五”普法期间,他结合我镇的实际情况,按照大委发文件《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神,提出了一些切合我镇实际、可操作性强的意见,有力的推动了我镇“四五”普法进程。

农村基层的矛盾繁杂琐碎,几乎天天、时时都要面对各类大小矛盾,有时许多看似细小的事情,鸡毛蒜皮的纠纷,一旦调解不及时或处理不好,都有可能导致上访,引发矛盾激化,甚至酿成流血事件,有些竟会闹出人命来,影响社会稳定。担任司法员期间,他始终抱着这样一个信念:“决不能叫矛盾激化,更不能让民事纠纷转为刑事案件”。xx年元旦刚过,原双塘村一9龄童在新建的水泥村道上被一辆无证驾驶的手扶拖拉机撞死,死者父母因为得不到赔偿,欲抬尸上访,他得知后,就主动介入此事,经过调查了解,根据相关法律规定及时向车主及死者父母提出合理的处理意见。正值隆冬腊月,从早上谈到晚上,最后双方就赔偿达成了协议,从而平息了事态,死者父母不再找镇政府,还专门到司法所答谢,却被他婉言拒绝了。至于一些邻里纠纷、家庭纠纷更是数不胜数。但每一次调解,都相当于给矛盾双方上一次法制教育课。他说,课堂教学要因人施教,晓之以情,动之以理,矛盾调解工作更要以法律为准绳,使得事情的解决合法、合理、合情。

xx年是“四五”普法验收之年。工作中,他注重研究和解决新情况、新问题,结合工作实际,为我镇顺利通过“四五”普法验收。一是注重普法网络的培植,扩大法制宣传教育面,逐步建立和完善了镇、村(居)、组三级普法宣传网络;二是深入开展“法律进社区”活动,促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型推动,促进普法向纵深发展。全镇确定3个村、1个社区、4个镇直单位作为基层依法治理示范单位,通过总结宣传他们的成功作法,从而带动全镇基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴兄弟单位的先进经验,深化完善我镇的普法依法治理工作,不断丰富普法宣传的内容和形式,提高了法制宣传的效果,为我镇“四五”普法验收作出了应有的贡献。

安全工作先进单位事迹材料篇十九

两位七旬老人,三间砖瓦房,三个正在上学的孙子(孤儿)……走进老人的家,没有一件值钱的物件,院内还挂着几双手工做的布鞋,磨烂的鞋跟处还打着补丁。这样的家境,就连新修建的三间砖瓦房,还是驻村工作队帮老人申请危房改造资金进行修缮的。

10月23日,当从市直机关事务管理局局长手中接过慰问金后,70岁的老人禁不住老泪纵横,她激动地说:“要不是驻村工作队帮俺,到现在俺们一家人可能还住在危房中呢!驻村的小伙子就像俺家的亲戚,经常来帮助俺!”当天,市直机关事务管理局驻村帮扶工作队为**村多家贫困户送去了5000元慰问金,并帮助他们秋收秋种。

“我们驻村就是要树立党员干部形象,给群众以信心,让他们感受到党和政府的关怀和温暖,就是要帮群众找到致富的路子,让他们早日富裕起来,就是要通过办好事、办实事,让他们生活质量更好一些。这不是套话,是实话。”谈及驻村帮扶工作,被选派到民权县挂职任龙塘镇党委副书记、**村党支部第一书记的如是说,只有把村里百姓的事当成自己家的事,村里百姓才会把我们当成自己家的人,这是他驻村以来最大的感受。

“下基层,听心声,办实事,真扶贫。”这是到**村驻村的真实写照,也是他给自己驻村制定的“12字方针”。到**村驻村帮扶以来,积极参加镇党政领导班子会,立足全局找准着力点,作为村支部第一书记,他与地方广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起美丽乡村建设热潮。

驻村工作首先是摸清底子,理清思路,在此基础上,要想真正为群众办实事、真扶贫,就少不了上级领导和部门的大力支持。到**村后,挨家挨户走访群众,认真听取他们的意见和建议,了解老百姓真实的想法和现状。在摸清**村的实情后,第一时间拟订了一份驻村扶贫计划,并向局里申请支持。市直机关事务管理局局长非常支持驻村工作,他每周一例会要听取驻村工作的情况汇报,坚持队员当代表、单位做后盾,建立了局领导班子成员包村到户、局科室联系村组的帮扶体制,给驻村帮扶工作提供了坚实的保障。

协调健身器材、为小学安装空调、推进安全饮水工程……驻村以来,根据拟订的帮扶计划,脚踏实地地执行,通过多方协调、努力争取,各项扶贫项目资金、涉农资金都向**村倾斜,真正把驻村的事当成自己家的事去办。

任何努力都不会白费。由于驻村帮扶工作成绩突出,今年5月24日上午,全市驻村工作观摩交流活动在**村举行,市直机关事务管理局驻村工作队现场介绍了驻村工作的先进经验和做法。

“驻村就要坚持情为民所系、利为民所谋,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,办一些看得见、摸得着的好事,打基础、利长远的实事。”对于农村,有着深厚的感情,他把这份感情融入驻村中,化成为驻村老百姓办实事的动力。

“驻村不仅仅是蹲在村里,还要真正地为老百姓办实事,想办法让他们增收致富,这才是驻村帮扶的最终目的。”拿着精心撰写的一份扶贫工作计划,动情地说,“当务之急是要完善基层组织建设,争取扶贫办农村发展基金,为美丽乡村建设发展奠定良好基础”。为此,他多次带领村“两委”班子和村民代表到西安杨凌区示范园、兰考蓝莓基地、人和镇双飞庄园、城关镇亓堂、白云禅寺石柱草莓园和龙塘镇天邦食用菌基地,考察学习到户增收项目及学习农业种植技术,争取申报到户增收项目,及时调整农业结构,逐步发展一村一品。目前,他已组织100户建卡低保贫困户成立了“均强种植专业合作社”,有效利用郑民高速沿边高效农田发展种植业。

安全工作先进单位事迹材料篇二十

xx,男,汉族,中共党员,x年生,大专学历,1x年参加工作。该同志自2007年到xx乡政府任安监站长以来,始终坚持以指导,深入实践,牢固树立安全第一、预防为主的方针,遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则,认真履职,工作积极,严格要求自己,具有较强的事业心、责任心,狠抓工作的落实,积极推进安全生产工作的新局面,确保了全乡安全生产无事故。

一、加强学习,不断提高监管能力。

该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《省安全生产条例》,共记录相关的条款达3万余字,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如:利用工作之余到友邻单位,工矿企业多的乡(镇)学习他们的好做法,好经验,自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作,到10家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专业技术,同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方式丰富了自己的实践工作经验,提高个人的工作能力。四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心得体会达16篇共4万多字。

二、完善机制,努力改善办公条件。

该同志认真贯彻落实上级的指示精神,严格按县委、县政府、县安监局的要求,加强了组织力量,调整安全工作领导小组成员,明确了工作职责,规范了办事程序,加强了基础办公设施建设,完善了工作机制。一是调整领导小组。到任后,及时调整了安全生产领导小组,成立了由乡长为组长,党政领导为成员的安全生产领导小组,负责全乡的安全生产工作,各分管领导分到负责分管工作的安全生产领域,形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,打破了有事没人管,有事相互推诿的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案,对党政领导归口管理的安全生产工作进行打分,并在年终总绿色作文网结会上进行述职;其次按上级的要求,结合本乡的地理环境和条件及时修订应急救援方案,自任安监站长以来分别修订了《应急救援预案》、《突发性地质灾害预案》等等10种方案预案,增强了预防事故的组织指挥、救援能力。三是加强了办公基础设施建设。任职以来,积极配合乡主要领导,一手抓硬件建设,一手抓软件建设,办公条件明显改善从无到有,从凌乱到整洁一新的办公室,从无序到办公规范化,切底改变了以往的面貌,达到现有五一,即一块牌子,一套办公桌,一个资料柜,一套制度牌,一个安全监管网络分布图。软件建设方面,已建立一企一档和安全生产监督管理工作台帐,规范了会议记录台帐、安全检查台帐等7个台帐;对各级文件进行分类装订成册,使安监站走向规范化、制度化。

三、狠抓落实,确保了安全无事故。

为把安全工作抓细抓实,确保安全无事故,该同志想方设法,采取一系列安全措施。一是坚持制度。规范了学习教育制度,按要求每月召开安全会议,总结上月安全情况并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有总结、有讲评。坚持节假日亲自在岗值班,定期到企业、工程队等单位组织相关人员学习上级的文件精神和安全知识,自任职以来共组织学习上课16多次,参加学习人员达2100多人,每次学习做到四有有备课、有资料、有讨论、有记录,从而达到了事事讲安全,人人抓安全的良好氛围,受到施工人员的一致好评。二是深入一线,认真抓好安全检查。安全检查是落实安全生产各种目标的重要组成部分,只有做到不留死角,不留隐患,才能确保安全,针对本区域的矿山企业多,点多面广的特点,对矿山、渡口、交通、学校、烟花爆竹、加油站、重点工程施工项目等采取了灵活的检查方式进行常规检查,每逢节假日、重大活动、上级另行通知都要进行拉网式检查,共达72余次,在严密的监管之下,把隐患消除在萌芽状态。针对问题,要求企业、单位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他们定人员、定时间、定措施,限期整改,并列出具体的整改计划;对重点监控的企业或场地实施每天必检。

一年来,该同志兢兢业业,认真落实上级的指示精神,始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针,坚持科学发展、安全发展的理念、完善安全措施,确保安全无事故,圆满完成了安全工作任务,受到社会各界和群众的好评。

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