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课程备案工作总结(实用17篇)
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课程备案工作总结(实用17篇)

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课程备案工作总结(实用17篇)
    小编:字海

总结是对过去一段时间内的经验和成果进行梳理和概括的一种重要手段。写总结时,可以适当引用一些例子或数据来支撑自己的结论。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人在总结中的思路和方法,为自己的写作提供借鉴。

课程备案工作总结篇一

今年,在站务会的正确领导和各科室大力协助下,按照年初工作计划的要求,做到了学习、工作两结合、两促进。以实现一流工作效率、一流工作质量、一流工作业绩为目标,以提高工作效率、改进工作作风、落实服务承诺为重点,以工作创新为动力,以监督稽查为手段,较好地完成了上级交给的各项任务。现将全年的工作情况总结如下:

全年共完成经济指标十二万余元。对已竣工未办理竣工验收备案擅自投入使用或未及时办理竣工验收备案的违法违规项目严格按相关法律法规要求督促相关责任主体及时整改到位,并进行了行政处罚,规范了我市建筑市场秩序。

今年,我们共办理竣工验收备案项目18个。为协助我站进一步保证和提升我市在建工程的实体质量,规范各参建方的行为,在备案方面更加规范备案程序,严格工程备案制度。以保证各种资料齐全、完整、真实、有效。对工程复查发现有问题未修复完善之前,坚决不予备案;备案中出现问题的,责令其限期整改,同时形成建设不良行为记录。对已竣工验收的工程,我们也做到备案前到工地现场核查,以便及时发现相关问题。

为了加强对外来企业的管理,规范外来企业在我市行政区域范围内的经营活动,维护我市建筑市场的正常秩序,确保工程质量和施工安全,我们始终高标准、严要求的按照基本程序办事,认真执行外来企业备案制度。这半年来,我们共办理16家外来企业的备案工作。

为进一步加强我市建筑起重机械安全生产监督管理,我市的建筑起重机械加入了工程质量监督信息平台,实现政务公开,资源共享。为保障人民生产安全,杜绝生产安全事故发生,我们严格执行建筑起重机械备案登记工作标准和程序,对提包申请材料不齐全、设备存在重大问题的坚决不予办理,维护备案登记管理的严肃性。我们认真总结经验,及时解决工作推进中的问题,积极探索建立加强管理的长效机制。

今年,我们共办理起重设备备案20台,办理检测的机械64台,办理使用登记的机械64台,并办理了16台起重设备的注销工作。

今年,我室以大型建筑(如中发大酒店、劳动力市场综合楼)、学校(如七中学生宿舍楼、一中办公楼)、医院(如中医院门诊大楼)为重点,排查未及时办理竣工验收备案的工程。积极与相关工程的建设方取得联系,上门拜访。对不理解的单位,耐心解释,宣传政策,迎难而上,不打退堂鼓,帮助其找到未及时办理竣工验收备案的原因;积极配合并协助其补办竣工验收备案手续。至今为止,共下发了31份违法违规整改通知书,已补办了竣工验收备案的工程占16个(其中10个工程进行了处罚),剩余的工程正在积极办理中。

全年来,我们在站领导的正确领导下,在全科室人员的共同努力下,工作取得了一定的成绩,但也有不足和差距。我们将继续以站领导为中心,不断加强专业知识和业务能力的培养,不断充实自己的技术水平,真正做到机构专业,人员专职。在提高素质的同时,还要廉洁自律、文明执法,要求工作人员严格遵守主要的建设制度,做到文明热情,为人和气,接待前来办事的人热情周到。全力完成上级的各项任务,为完成本科室的经济计划指标而努力。

课程备案工作总结篇二

本学年,根据期初地方课程教学计划,在学校领导的指导下进行了积极的探索与实践,经过一学年的地方课程教学实践,总结如下:

地方课程的开发顺应了当今时代民主决策的潮流。地方课程开发的场所是学校,关注学校的课程自主,体现出民主参与课程决策的精神。首先利用教研时间,以多种形式开展学习和培训,切实改变教师课程理念,重新塑造自己并界定角色职能,由课程规范的复制者变为新课程的创造者,进一步树立教学民主的思想,调动了主动参与的积极性,为参与地方课程的开发奠定了坚实的基础。

通过学习新的课程理念,我更加明确了教育者的责任,那就是尽最大可能为学生提供自主发展的条件。而学生的发展也应是多方面的。从学生实际情况出发,关注个体差异,提供发展的可能。根据调查结果,确定了安全、健康、古诗词诵读、大阅读等地方课程体系。真正实现了“一切为了学生,为了学生的一切”。

1、课时安排:根据上级课时计划安排,地方课程每周从一、二年级每周3课时,四至六年级各2课时,学校在进行教学时,地方课程课时不得随意挪用或挤占。

2、教学内容设置:

(1)《传统文化》每周1课时;

(2)《安全教育》每周0.5课时;

(3)3—6年级《环境教育》每周0.5课时;

具体作法1、严格按新课程计划开课设节,不占用及挪用地方课程的时间,保证开足课时。

2、地方课程科任教师应加强学习、刻苦钻研、勇于探索,尽心尽力搞好地方课程的教育工作。地方课程教研组及时对科任教师的教学常规工作进行检查督促,保证地方课程教学工作真正落到实处。

3、地方课程教研组按时开展教学研究活动,不断探索开发地方课程规律,努力提高地方课程科任教师的理论与教学水平,在搞好教研活动的同时,积极组织教师参加培训学习、外出参观考察等活动,下大力气创建一支素质高、信心足、热心参与地方课程开发的教师队伍。

4、搞好地方课程的评估工作,地方课程的开发应讲求实效,不流于形式,搞好评估工作是开发地方课程的重要一环。为此,拟在本期内完善好评估细则,每期末认真进行评估、奖优罚劣,并将评估结果进入教师年终目标管理评估中。

5、建立地方课程开发工作制度,使课程开发工作逐步走向正轨,做出成效。

6、在实施地方课程活动中,及时进行总结,不断吸取经验教训,在总结中不断开拓、提高、更新。一是地方课程教研组每期进行一次全面的总结,总结前段取得的成绩,改进工作中不完善的地方,提出今后的工作任务;二是科任教师进行总结、反思,改进教学中的失误,充实、开发地方课程内容。每期末,无论是教研组,还是教师个人,都要认真收集好有关资料,进行整理归档。

7、遵循地方课程开发适应学生兴趣、爱好和社会需求的原则,在开发地方课程活动中,及时组织教师进行社会调查,广泛征求学生、家长及社区团体的意见,结合学地方身的实际,充分利用本地资源,不断改进充实与完善地方课程内容,使我校地方课程内容真正开发成培养学生个性特长发展,适应社会发展的特色课程。

回顾这一学年的地方课程工作,我们总结出不少经验,这与学校领导和很多老师的支持都是分不开的,我们会取长补短,让学生们成为富有文化底蕴的一代。

课程备案工作总结篇三

xx年,以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟xx市幸福美好生活十大工程,在府南街道党工委、办事处的正确领导下,在辖区居民的支持配合下,就社区文化教育、宣传、志愿者、团委等方面,扎实推进各项工作落实落地,下面将本人xx年具体开展工作情况总结如下:

一、社区志愿服务工作。

xx年,x社区不断开拓工作领域,以社区志愿服务为新的增长点和着力点的志愿服务活动正向着持久、规范、制度化的方向发展。

成立、推进新时代文明实践站及以退役军人为主体的战旗红志愿者服务队。

开展慰问老人、关爱妇女儿童、关爱残疾人、防疫、爱国卫生大扫除等20场志愿服务活动。

迎接区、市及全国文明指数测评工作。

二、社区文化教育工作。

1、丰富文化活动形式,满足群众精神文明需要。

x社区结合“我为群众办实事”实践活动,运用微信小程序、微信公众号等平台,采取线上+线下的形式,结合各种传统节日,针对未成年人、亲子家庭、妇女、残疾人、老年人等这种群体,开展党员教育、公益培训、科学普及、普法教育、心理咨询、观影等文化活动60余场,包含“我为群众办实事”主题实践活动暨社区幸福邻里集市、“我们的节日”“xx文化四季风·欢歌庆秋”海内存知己,邻里共此时——中秋游园会活动2场大型系列活动、“光影铸魂学党史·砥砺奋进担使命”红色观影活动、“关爱生命·救在身边”急救知识宣传培训活动等一系列主题活动,受益人群达3000余人。进一步提高了社区文明程度和公民道德素质,营造出文明和谐的社会文化环境。

2、提升公益课程质量,实现居民高品质生活。

xx年x社区积极争取上级社教资源,开展春季公益课程健身舞蹈、秋季公益课程健身舞蹈、“明前春茶•唤醒春天”春茶沙龙主题公益送教活动、“胸中有丘壑·化作蓉城景”迷你川西林盘制作公益送教课程,直接受益100余人次。充分满足社区老、中、青、幼各年龄层次居民多元化文化需求。推动了有品质、有温情、可共享的社区的建设,进一步拓宽社区居民参与社区建设的渠道,逐步提升居民的归属感、认同感和幸福感。

3、继续发挥“社区相机博物馆”的文化引领作用。

x社区以相机博物馆作为阵地依托,通过整合辖区资源,结合“五大行动”工作目标,深挖社区文化底蕴,联动多方力量,通过大力培育社区社会组织,积极打造以“合美石南、人文府南”为理念,以“影像+”社区治理创新模式。开设群众摄影培训、相机科普活动等10余场,受益人群达2000余人增强社区文化引领能力,提高了辖区群众的归属感和认同感,加快建设高品质和谐宜居生活社区的建设。

4、邻里匠心铺、闲鱼塘投入使用,打造功能型社区。

x社区打造匠心铺、咸鱼塘。联络商家与社区,从居民的实际利益出发,以便民利民为最终目的,提升居民社区归属感、幸福感。全市各行各业的工匠排班接件,满足居民日常生活中低频刚需,提供配钥匙、修自行车、收废品、干洗衣物等服务。医疗机构组成的医疗志愿者服务团队,为居民提供免费额健康咨询。闲鱼塘提供线上微信群+线下二手物品交易和置换。

三、社区宣传工作。

1、采用线上+线下结合的方式开展社区宣传。

x社区升级微信公众号,提升社区影响力。将重要消息、防疫及新冠疫苗接种信息、传统文化宣传、活动预告、每周周报等内容通过公众号发布。

x社区创新启动“社区大管家”线上服务模式。通过在线平台创新服务,资源统筹整合,接入邻里生活中心、社区医院、e维修等线上服务平台,实现集成式服务居民。目前项目小程序已开发完成,正在调试并计划投入使用。

2、广泛宣传各种政策法规、最新动态。

x社区通过张贴海报、悬挂横幅、led屏、发放传单等形式,宣传建党一百周年、加快建设践行新发展理念的公园城市、食品安全等20余种主题,受众10000余人。

3、做好意识形态工作,把握意识形态话语权和主动权。

x社区“两委”班子始终坚持党对意识形态的绝对领导,切实加强政治建设,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实中央和省委、市委、区委重大决策部署,教育引导党员强化责任,坚定理想信念,尊崇宪法、遵守党章,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,进一步增强社区党员对意识形态领域的识别能力、引导能力和建设能力。

四、社区团委工作。

1、举行府南街道x社区第十一届团支部选举。

通过组织严密,程序规范的团支部换届选举,x社区投票选举出第十一届x社区团支部。

2、加强城市小区的青年群众工作,成立2个院落团支部。

在院落居民的强烈要求下,x社区新成立两个院落团支部,分别是共青团成勘院小区支部委员会、共青团清江雅居小区支部委员会。

3、积极联系辖区团员,开展团支部活动。

xx年x社区每月开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育专题学习会等主题团日。强化对团员管理。

五、社区人大工作。

1、加强人大代表同人民群众的联系、开展人大代表接待日活动。

9月8日上午,x社区开展人大代表接待日活动。青羊区人大代表、府南街道文苑社区党委副书记向昕、xx市青羊区xxx城乡建设与环境保护委员会委员徐自静到x社区接待居民来访。

2、开展第八届区人大换届工作。

六、社区xxx工作。

课程备案工作总结篇四

20____年,区教育局在区委区政府的正确领导下,在区xxx、依普办的有力指导下,坚持以依法行政为核心,以普法教育为抓手,切实加强教育法治建设,提升教育行政服务品质,优化教育环境,努力提升教育的优质度、公平度和满意度,为“读好书在____”教育品牌战略提供扎实保障。现将20____年工作总结如下:

一、加强领导,提高全员法治意识。

(一)依法行政领导小组由局长为组长,分管副局长为副组长,工作小组负责全系统普法、依法行政工作的组织实施,明确分工,强化配置。结合我区教育工作实际,我局还印发了《杭州市____区教育系统20____年普法教育依法行政工作要点》(临教人[20____]17号),明确了工作任务,确保各项工作按规划有序开展,做到年初有计划,年内有落实,年终有总结。

(二)重视学习宣传,分类抓法治教育。

1.落实领导干部带头学法用法。严格按领导干部学法用法制度,加强领导干部的反腐倡廉法律法规学习。通过教育工委会议、局领导班子会议、理论中心学习组学习活动、机关干部大会、党员固定活动日、党支部组织生活等途径,进一步提升领导干部运用法治思维和法治途径解决问题的能力。1月3日,区教育局党委中心组在杭州天目外国语学校举行党的十九大精神学习研讨暨区委十四届五次全体(扩大)会议精神学习活动。3月,根据十四届区常委会第32次会议精神和20____年全区干部教育培训总体安排,我局6名领导干部参加学习贯彻党的十九大精神集中轮训班。

12名公务员全部完成“干部学习新干线”平台上90学分的学习要求和学法用法考试,完成率和通过率都为100%。今年我局2名公务员完成了区委组织部、人社局、司法局、区委党校组织的“学法用法三年轮训行动”,系统学习了《宪法》、《行政法》和《公务员法》,并完成考试。

3.做好全系统基层教职工的法制学习,进一步树立法治意识。通过教职工大会、专题研讨会、专题讲座等方式,在教师中开展《教育法》《义务教育法》《民办教育促进法》《反家庭暴力法》《监察法》等法律法规的宣传教育活动。并将法治教育内容纳入新教师培训、校长培训等专业发展培训内容,切实提高教育系统依法行政和依法治校的能力和水平。

4.开展“法律进学校进课堂”,加强青少年的法治教育。充分发挥法制副校长、法律顾问的作用,以现身说法、法制讲座、少年法庭等具有时代特点、受学生欢迎、注重互动、体验式的法治教育实践活动加强反腐倡廉教育、禁毒教育、环保教育、消防教育、国防教育、语言文字规范教育、交通安全、地质灾害防治、气象灾害防御以及其它各类预防性安全教育等,增强青少年的法律常识和法治意识,提高自我保护能力。积极开展“争做雷锋传人”主题教育实践活动和“崇尚英雄、精忠报国”主题班会。结合十九大精神,组织开展“幸福都是奋斗出来的”家长征文活动,成果显著。开展____区第十四届美德少年评比活动,评出“美德少年”100名,择优推送10名参评杭州市“美德少年”。组织全区中小学“禁毒、反xxx”主题黑板报比赛,落实5所学校创建“禁毒教育示范学校”。

今年4月,经____区社会管理综合治理委员会办公室和区教育局研究决定,我局重新聘任吴建栋等90位同志为学校法制副校长,实现了“校校有法治副校长”。10月,我区所有中小学通过“一校一聘”的方式,全面实现了法律顾问全覆盖。

二、转换职能,打造阳光教育工程。

1.开展文化课程类培训机构专项治理。

今年1月底,我局下发了《关于开展民办培训学校专项检查整治工作的通知》,2月初联合消防大队、相关镇(街道)和属地教育辅导站对14家持有《办学许可证》的培训学校(包括艺术、技能、早教类)进行实地检查,针对存在的问题,进行了现场安全教育与指导,提出了整改意见,并下达了11份《行政指导意见书》。6月上旬,我局对全区84家未取得《办学许可证》的中小学文化课程类培训机构进行了联合检查,其中涉及中小学文化课程类培训机构77家,发放了70份《行政指导意见书》和21份《行政提示书》,对非法办学行为提出了整改要求。8月又对整改情况进行回头看,对整改要求进一步进行了落实。历时两个月的整改,已关停36家,停业整改3家,取得营业执照开展托管服务等非文化课程类业务(转型的)的有18家,取得筹设许可16家,正式设立并取得《办学许可证》的有4家。通过整改,提高了举办者合法办学意识,目前我区取得《办学许可证》从事中小学文化课程培训的培训学校从整治前的11家增加至39家,达到了“规范一批,整改一批,关停一批”的整改目标。10月份,区市场xxx牵头对全区中小学文化课程培训机构整治情况进行了“回头看”。经查,有23家未取得教育部门颁发的《办学许可证》,借从事艺术培训、学后托管等业务非法从事中小学文化课程培训。我局已对23家机构进行了约谈,并签订了承诺书。下一步,将无《办学许可证》培训机构名单及其承诺和已取得《办学许可证》培训机构白名单向社会公布,一方面引导家长选择有资质的培训学校,另一方面发动全社会的力量监督无文化课程培训资质机构的经营行为。我们将进一步进行整改落实,对经劝导不改的,采取进一步的行政处罚。

2.践行科学民主决策机制,实现重大决策的民主性、科学性、合法性。我局常年聘请满江红律师事务所的袁永明律师为法律顾问,对规范性文件的制定,其他涉及到的法律法规、重大决策方面都会征求法律顾问的专业意见。今年,法律顾问到教育保障中心、石镜小学、天目高级中学、____中学对接校园风险防范工作,对《杭州市____区学生校(园)方责任险及无过失责任险采购合同协议》、《校园消控员物业外包协议》、《我和我的老师感恩会合同》、《举办活动合作协议》等四个行政合同进行合法性审查。法律顾问还向我局提交了《关于对城南小学临时搬迁进行社会风险评估的建议》。此外,还参与了我局矛盾纠纷的调解工作。

3.力求规范文件制作科学合理。我局在经过三年实施的基础上,通过前期调查研究,并进行了必要性、可行性等内容的调研论证,经广泛征求学校、辅导站(锦城中心学校)、相关镇街和部门意见,以及通过____教育微信公众号面向社会公开征求意见,法律顾问合法性审查、局党委研究讨论,上报市xxx审查等程序,下发了一个规范性文件《杭州市____区教育局关于义务教育阶段公办学校招生工作的实施意见》(alad04—20____—0001),该文件发布日期是20____年4月10日,施行日期为20____年5月20日起施行,长期有效。文件发布后,我局通过学校、电视台、微信公众号等多渠道开展政策解读。

此外,还对《____市人民政府关于印发____市住宅区配套幼儿园建设管理办法的通知》(临政函〔20____〕42号)、《____市人民政府关于印发____市学前教育第二轮三年行动计划(20____—20____年)的通知》(临政函〔20____〕43号)两个行政规范性文件展开了后评估工作。

4.做好行政案卷统计评查工作。我局按案卷评查制度,由组织人事科具体负责行政执法实施情况年度评估,对评查过程中发现的问题及时整改。截止目前,我局共办理行政许可322件,其中初小幼教师资格认定事项为278件,民办学校审批44件,其中临教资许字[20____-2]第001号许可案卷被杭州市教育局评为优秀行政执法案卷。

全年无行政处罚、行政应诉、行政复议案件。各类行政统计报表和分析材料及时向上级部门报送。

课程备案工作总结篇五

一、广州市户籍的(自用工之日起30内办理劳动用工备案的):办理地点:广州市人力资源和社保保障局(梅东路28号2楼,建议到此地办理)或越秀区劳动就业服务管理中心办理(海珠北路107号)。

(一)正常办理劳动用工备案。

1、劳动者身份证复印件;

3、《广州市劳动用工和社会保障增减员表》(打印简化版,其中在梅东路28号办理此业务的,此表可以同时填写本地人口和流动人口,且可以不分正常办理还是补办)一式三份及电子版(用u盘装载)。注意:以上资料都必须加盖公章。

(二)补办劳动用工备案(自用工之日起超过30未办理劳动用工备案的)。

1、与劳动者建立劳动关系的劳动合同(原件);

2、社保依据(补办人员的个人社保缴费历史明细);

3、用人单位补办用工备案的书面说明;

4、劳动者(补办人员)的身份证复印件;

5、《广东省就业失业手册》或《失业证》(两者之一,其中,如果之前没办理过失业登记的且没有此两证的可以不提供)。

注意:以上资料都必须加盖公章。

二、非广州户口的(流动人员)。

(一)正常办理劳动用工备案。

1、劳动者身份证复印件;

2、《广州市劳动用工和社会保障增减员表》(打印简化版)一式三份及电子版(用u盘装载)。

4、已婚育女性流动人员人交计划生育证明复印件。注意:以上资料都必须加盖公章。

三、劳动用工信息变事宜。

(一)广州市户口的。

越秀区劳动就业管理中心:广州市户口的劳动用工备案“合同签订日期”不需要进行变更,公司可以直接改签劳动合同。

广州市人力资源和社会保障局:一式三份增减员表(原表和新表)、单位书面说明、劳动合同、员工身份证原件和复印件、《广东省就业失业手册》。

(二)流动人口的。

2、补缴人员的身份证复印件;

3、合同书(复印件,加盖公章)、录用(招工)审批表(或招工表);

4、原始工资发放表、考勤表复印件(只需要补缴月份的即可)。

温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。

社保变更个人信息流程需要提供的材料:

1、单位书面说明;

2、员工个人户口本(及复印件)。

3、《变更个人信息申报表》(一式三份)。

社保转移一般情况下是如下流程:

1、在原工作单位所在地,由原工作单位的人事,去当地社保机构开具您的社保缴费证明。

2、到新的工作单位,将此缴费证明交新单位的人事,由人事帮你去新单位所在地的社保机构,申请调档。

课程备案工作总结篇六

由本课程知识综合性的特点所决定,学生不仅应从教科书中获得众多信息,还应从日常生活、文艺作品,以至各种有益的活动之中构建起xxx知识信息圈xxx。所以,教师也应打破课堂教学与学生课外生活的壁垒,采取有效措施把国内、国外、校内、校外、课内、课外各种有用的知识资源调动起来,利用社会的大课堂去增加学生的社会见识,力求课内与课外活动相结合。例如:探究xxx长城xxx专题,为了帮助学生拓展知识,开阔视野,发散思维,并引发他们的兴趣。除了书本上介绍的有关长城的常识外,我们还收集了更多有关长城的历史、长城的构造,长城的用途,以及长城的实际作用等等的知识资料,还搜集了许多相关的图片。同学们真是各尽所能,不拘一格!

众所周知,现在学生学习任务重、时间紧,真正可以自由支配的时间历来不多,平时更是少得可怜。那么,如何引导学生自觉地参与到实践探究活动中来?一般把活动布置在周末休息日,甚至安排上两个星期的时间,使学生有足够充裕的时间来准备,达到自己最理想的效果。例如:在开展xxx一次有意义的集体视听活动xxx的实践活动时,从准备视听材料、学习有关常识、布置活动场所和程序、调试到正式开展,我给了他们足足一星期的时间(中间包含周末)。视听活动开始了,会场内,学生们聚精会神、目不转睛、认真专注,全心投入欣赏活动中;放眼看去,学生们听的听,记的记;都在为接下去的介绍活动收获环节做着精心的准备。很快一节活动课在学生们的积极参与中结束了,同学们还是意犹未尽,感觉效果真不错!

评价的目的是为了培养学生的成就感和自信心,激发他们的学习兴趣。所以我们的评价应该是面向大多数,并鼓励少数xxx超常xxx的学生追求卓越。对待每位学生的每一次作业,要认真批阅;对于优秀的和有进步的学生要有所表扬;对于优秀的作业或作品,也要尽可能地把它们展览出来。例如:有位同学的环保文章--《一条古运河的命运》被送到校刊上发表,从此,他的积极性更高了。此外,我还把自评和他评相结合,引入xxx个体标准xxx。在xxx一次有意义的集体视听活动xxx课结束后,我请同学们评出了xxx最佳素材奖xxx和xxx最佳评论员xxx,同时请大家自评xxx今天我最大的收获是什么?xxx,使评价成为学生认识自我、发展自我、管理自我、激励自我的一种手段,以增强学生发挥自我潜能的决心和勇气。

课程备案工作总结篇七

为了把xx县xx中学办好,办成xx县人民满意的教育,我xx中学xx校区在县教育局领导的正确指引下,在本学期进行了诸多努力:

(2)中层领导也是一身二职,在承担原在工作的基础上都沉到年部做一线具体工作;

(3)校区设考评办,有利的加强了对校区各年部工作的监督管理力度;

(4)年部内实行楼层负责制,每个楼层在专职负责领导,同时在每个楼层都设教师小组长。

(1)通过值周强化日常班级管理,政教处对学生进行24小时无缝隙管理。

(2)组建学生会:学生会的产生是学生本人申请,班级筛选推荐,本人述职竟聘,年部考核产生;学生会在我xx校区里起到了不可代替的作用,正逐渐成为xx校区学生管理上的一个重要力量,各项工作正在走向成熟。

(1)定期召开班主任会,对班主任进行培训;

(2)定期召开班主任经验交流会;

(3)在10月末到11月初先后有20几名班主任到沈阳市学习,教师很受益,使我们的班主任不同程度都有所进步。

从校区我管理层上做到了心往一处想,劲往一处使,工作责任更明确,责任感更增强,大大的促进了校区各项工作的开展,同时工作更加务实,并有所创新:

为落实县教育局和县政府的xx中学要抓成绩精神,我xx校区加大了教学工作的力度。

(2)增加了学生练习和测查次数以发现学生学习上的不足,然后进行弥补,以提高学生的学习成绩:平时很抓基础教学,严格实行教学上的正规管理。

(3)进行新五步教学模式的教学改革与尝试,也小有成效如李媛媛老师、王亚君老师等的教改课很受学生及家长的喜欢,也成为校区的课改的领头雁。

(4)重视集体教研:常年如一日时坚持集体教研,在集体教研中教师能各取所长,各避其短;把集体智慧展现给学生,这样对提高学生的成绩很是有利。

(7)配合县里的同课异构活动,努力尝试新的课型,在此活动中我校区的杨敬、李玉华老师取得了了较好的成绩,受到领导好评。

(8)在三个年部里开展语文科百词大赛活动;

(9)在三个年部里开展英语科单词比赛活动;

(10)每循都对教师进行业务培训,以提高教师的业务水平;

(12)把握好来我校支教工作,让每位来支教的教师在年部内做一节示范课,即是对市里此项工作的支持与落实,也是让我校区的教师不出校门就学到些教学上的先进知识,从而增强自身本领。

为让学生成才的同时也能成人,我xx校十分重视对学生品德培养,努力培养学生成为品学兼优的人,成为对社会有用的人。通过各种活动让学生明白做人的道理,让学生糼小的心灵得以升华。

(1)光盘行动:为与^v^的勤俭节约精神保持一致,我校区在师生中开展了光盘行动,即节约每一粒粮食,不吃剩宴,此间每月较从前能节省30袋大米、10袋白面,我们的行动既节约了粮食,又让学生养成了节约的好习惯,此习惯会让学生享用一生。

(2)内务整理大赛:结合学生实际进行了这次大赛,学生在家里很少做家务,也就很缺乏这方面能力,为了让学生懂得生活热爱生活能会生活,校区开展了训练学生个人生活能力的活动,即开展了内务整理大赛,尤其在七年级开展得很好:所有学生会聚在报告厅,师生在演台上进行比赛表演。

(5)利用校区小广播站,对师生进行心灵提升。

(6)利用家长学校开课的机会与家长沟通,培养家长教育孩子的能力,培训家长对孩子的教育方法;建立家长学校联系方式;同时我们的xx校区的家长学校上课情况受得县各讲师团的表扬。

我们校区十分重视安全工作,统一了安全致上的思想,安全无小事,安全是回家最近的路。

(1)安全检查常态化。

(2)安全管理常态化。

(3)校车管理制度化。

(1)加强学生晚就寝的管理:

校区校长亲自给舍务教师开会强调,并给予他们一定的压力:如召开了下学期舍务教师招聘预备会,使得舍务教师都有些许压力,也都比从前更加有责任感,更加务实工作。

(5)在迎接市里档案检查时,我们的档案工作做得很细,受到领导好评!

(1)、个别领导自我要求不严,不能起到正面模范作用;

(2)教师对学生心理研究不够,不能针对性调整自己的教育教学方法;

(3)后进生的良好习惯的养成还欠缺;

(5)没能最大限度的调动师生积极性;

(6)对舍务教师管理不够;舍务工作不如教育教学工作做得规范;

(7)食堂因学校统一管理,故在食堂的安全工作上没有过多的深入;

(8)师生安全疏散演习没有进行;

本学期工作即将顺利完成,我们一定在假期里好好总结反思,找到解决存在问题的办法,以便更好地完成下学期教育教学工作,培养出更多的优秀学生,为上一级学校输送更多的优秀人才!更好完成党和人民教给我们的教育事业!

课程备案工作总结篇八

今年以来,我局依法行政工作在区委、区政府的正确领导和区xxx的业务指导下,认真贯彻落实《xxx关于加强市县依法行政的决定》、《浙江省人民政府关于加强市县政府依法行政的意见》等文件精神,坚持以依法行政为核心,以普法教育为先导,以制度建设为保障,以强化执法监督为手段,不断推进我局行政执法工作的法制化、程序化和规范化。现将我局20____年推行依法行政工作情况总结如下:

一、领导重视,加强组织,认真贯彻落实法治政府建设工作任务。

为保证推进法治政府建设各项工作的顺利开展,我局成立了推进法治政府建设工作机构,负责统筹、协调全局法治政府建设工作。局领导亲自指导部署法治政府建设的各项工作,并要求全系统各单位高度重视法治政府建设,明确工作任务,落实工作责任。局办公室具体负责法治政府的组织协调、监督检查工作,保障各项工作按时完成。

在加强组织领导工作的同时,我局还广泛开展了法律法规的学习、培训活动,形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气;各科室工作加强对业务内相关法律法规学习培训工作。

二、依法开展清理、审查和制定司法行政规范性文件工作。

依据区政府有关规范性文件规定的要求,制定了规范性文件工作流程,切实明确业务工作部门和办公室在规范性文件起草中的具体责任,规范了起草的前期调研、征求意见、初步草拟、法规内审、报送审查、公告生效等程序,大大提高了规范性文件起草的质量和效率。

三、全面规范行政审批行为。

对全局的行政服务事项即依据法定职责为公民、法人或者其他组织提供帮助或者办理有关事务的行为进行全面清理,提高行政服务水平,促进政府职能转变和服务型政府建设。

四、加强执法监督,落实行政执法责任制,规范行政执法行为。

坚持以依法行政统揽行政执法工作,把依法行政这根主线贯穿到工作的各个环节,做到人人守法、事事依法,不断提高依法行政水平。我局组织开展对行政执法责任制相关配套制度进行系统的梳理,对需要继续实行但有关内容又与实际需要相脱节或不具有可操作性的制度进行修订完善,目前已基本构建起一套行政执法责任制相关配套制度体系。行政执法责任制配套制度的不断完善,将进一步规范我局行政执法行为,促进依法行政工作的深入开展。

五、加强宣传教育,规范文件管理。

加强法律法规宣传教育,切实提高法律意识,是加快改变执法环境,推动依法行政工作的重要途径。我局在法制宣传工作上采取多层次、多形式、广覆盖的方式,对教育相关法律法规进行了广泛的宣传教育活动。

此外,还积极开展其他法律法规宣传活动和各类安全生产法律法规培训。开展了以“关爱儿童关注消防安全”为主题的消防安全进校园教育活动,活动邀请____区消防大队相关负责人到现场指导。活动组织学生参观了消防安全馆,并结合典型火灾案例,从火灾事故成因、火灾危害性等方面生动形象地阐述了消防安全的重要性;现场指导学生火灾逃生的正确方法,告诉学生火灾发生时如何自救自护,并希望学生能向家长进行宣传。召开全区学校交通安全工作会议暨学校驾驶员培训会。会上,全体学校驾驶员签订了安全驾驶承诺书。

同时,我局还积极开展规章和规范性文件的清理,确保文件报送及时、准确,坚决杜绝迟报、漏报情况的发生,并且确保规范性文件备案率达到100%。此外,还对规范性文件由事后审查改为事前审查,严格了备案审查的原则、内容、程序等,有效遏制了滥发规范性文件的现象。

我局在依法行政工作上做了一定的工作,但离区委、区政府的要求还有一定差距,今后我局将继续贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,紧紧围绕教育工作实际,贯彻落实区委、区政府和有关部门关于依法行政工作的有关要求,严格依法行政,规范执法行为,推进我局依法行政工作再上新台阶。

课程备案工作总结篇九

xx年上期即将结束,一学期来,学校领导班子带领xx中人以党的xxx和“三个代表”重要思想为指导,按照“发展要有新思想,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,确立“为了一切学生的发展服务”的办学理念,本着“双主体育人”的办学思路,实现了“转变一个学生,稳定一个家庭”的理想,顺利地完成了教育局年初下达的各项工作目标。现将xxx年上期学校整体工作总结如下:

2、实行全员聘用合同制度和岗位技能工资制。每学年初,我校与任课教师均签定《竞聘上岗合同书》,对双方应承担的责任及履行的义务进行具体约定。同时,为了体现多劳多得,我校对分配制度也实施了改革,高中教师实行“课时津贴”,打破了传统的分配不均、吃大锅饭的现象,对上课多、教学水平高的教师有较大的倾向性。我校改革从环节干部竞聘上岗开始,选拔的环节干部基本上都是素质高、能力强的人,也真正体现多数职工的意愿,使我校的教学工作、学生管理工作、总务工作都上了一个新的台阶。

3、坚持“管理就是服务和指导,服务和指导的目的在于促进发展”的管理理念,工作中各有侧重、分工协作,建立中心组学习制度和例会制度,集体研究、决策学校的各项工作,提出“为了一切学生的发展服务”的办学理念,让每位学生快乐成长、尝试成功、健康成才。确立“双主体育人”,即教师是教育工作的主体,学生是学习活动的主体,两个主体在不同层面相互促进、共同发展的办学思路,通过“目标管理、计划管理、规范管理、情感管理、动态发展管理”的模式,充分尊重教师和学生的人格,重视教师和学生的参与意识与创新意识,为教师和学生营造了一个和谐发展的环境。对学校管理存在的问题、制约学校发展的因素、提高办学水平和教育质量应解决的问题、学校发展方向、教师队伍建设、教师考核等多项关系学校管理和发展的重要问题,让教师参与学校管理,充分发挥教职工的主人翁作用。

根据学校建立的“重大决策和关系职工切身利益重大问题提交职工大会讨论的制度”,学校定期召开全体教职工大会,讨论通过学校管理的重大事项,最后出台了新的系列管理措施:《教师考核方案》从教师的思想、工作态度、业务能力、工作质量、科研能力等多方面对教师综合考评,突出教学效果与学习提高、教科研的考核,使全体教师都能够紧紧围绕教学中心,把提高教育教学质量,提高课堂效率为工作的重点;《教师奖励制度》设教学能手奖、优秀教研组奖、竞赛指导奖、创新成果奖、毕业班教师奖、基础年级达标奖等十余项,鼓励教师争先创优,年终颁发奖金,极大地促进了教师的工作积极性,很多教师主动地承担繁重的任务,使很多原本难于开展的工作得以顺利完成;各科《新课程评价标准》依据新课改的理念重新审视、衡量教师,并结合现代技术手段,注重学生学习的主动性、学习的效果及学生的发展,体现了新理念下的教师评价理念。《班主任工作考核细则》从班级日常管理、班级凝聚力、学生学习氛围等方面加强对班主任工作要求的力度。这些措施的出台与实施,使学校的管理目标化、规范化,激发教师的工作热情。

坚持落实校务公开方案和公示制度,定期召开校委会,研究决定的事项在校务公开栏或教职工会议予以通报。教职工对学校的这些措施和作法非常满意,也对领导班子十分认可。

4、学校管理工作体现三个中心——“教学中心”、“学生中心”、“服务中心”。

教导处服务于教学,成为“教学中心”,设主任1人、副主任1人,分别负责教学、教科研及电教工作,即有分工又有合作,以课堂教学为中心,以教学管理为重点,深化教研改革,强化质量效果,逐项落实教学任务,顺利开展各项教研活动,提高教师的课堂教学效果,充分发挥核心作用。

政教处为“学生中心”,加强对学生的管理,制定《学生管理办法》,由班主任对学生进行量化评比。加强对班主任的管理,按《班主任工作考核细则》严格考评班主任及班级。在班级文化建设方面,注重特色班级的建设,初一(1)班确定了集体奋斗目标,具有极强的凝聚力,形成了良好的班风,被大兴安岭电视台作为典型,特别做了专题宣传报导。为了保证良好的教学环境,实行校园封闭管理,外来人员来访登记,还为每位学生制作了胸卡,要求佩带,每天值周师生及学生会成员严格检查。我校住宿学生较多,为建立良好的宿舍秩序,新制定了《宿舍管理制度》、《卫生量化评比细则》、《文明宿舍评比条件》,在教师的密切配合下,学生能够按要求去做,卫生整洁、纪律井然,使宿舍管理制度化、规范化,为学生创造了温馨的学习生活环境。

总务处为“服务中心”,服务于教学,做好后勤及物品采购工作,校产管理清楚,物品使用、维护、损坏、赔偿制度健全,出现故障或损坏及时维护,做到各类物品采购、验收、保管、领用手续齐全。公共设施责任明确,各办公室物品管理、卫生清扫责任到人。总务处充分发挥服务职能,为教育教学的正常进行作坚实的后盾。三个中心共同协作,围绕教学中心,有主有次,共同促进学校的发展。

为了促进学校的管理,我校建立了系统的、规范的管理制度,制定了怀化四中各项工作管理办法,并装订成册。在办学方面,既有长远的规划,也有近期目标,例如:制定了怀化四中教师培训规划、科研规划、教师业务提高目标、信息技术短期目标,使学校按照规划和目标不断取得更大的进步。

1、基础教育工作。

(1)我校早在2002年就接受并通过了“普九”检查。这几年在原来基础上对各方面加大投入,经过巩固,有很大提高。在今年十月份迎接“普九”复检前又根据有关要求进行了一次全面的自检、自查。

(2)我校严格按教育局根据国家政策制定的《课程方案》开齐、开全各门课程,班级管理严格按三表执行。为了减轻学生过重的负担,在学校的常规管理中明确规定了作业量。学校无补课、加课现象。每学期我校都根据上级安排部署,并结合我校的实际制定校历,各项教学活动都按照校历严格执行。

(3)学校除按要求保质保量地开设并完成了音乐课、美术课、体育课以外,还成立了学生活动团体:校园合唱团、学生乐队、文学社、足球队、篮球队等。学生课外时间参加这些团体陶冶了情操、培养了特长,为多方面发展打下了坚实的基础。根据我校的实际情况,成立“音体美”特长班,加大音体美“小三门”辅导的力度,由专业教师每天下午七、八节课对特长生进行专业强化训练,使这部分学生充分发挥特长优势,步入了正确轨道,同时也净化了其他学生的学习环境。学校把走特长生培养的道路定为发展途径之一。我校每年一届的“校园文化艺术节”给同学们提供了展示自我的舞台。这些活动为校园文化生活增添了勃勃生机,促进了学校素质教育的全面发展。在文艺汇演中,我们尝试双语(汉语、英语)主持,锻炼了学生的口语表达能力,还将课本剧搬上舞台,走学科文化发展的道路,展示了学生的表现力和创造力,这种寓教于活的方式受到了师生的一致好评。

学校体育合格率、达标率均达到上级要求。学校推行了全国第二套中学生广播体操,并开展了广播操比赛,效果良好。每年的初一、高一新生入学的第一课就是“军训”,通过军训学生们锻炼了意志,增强了纪律观念,形成了良好的行为习惯。

(4)教学质量是一所学校生命之本,我校高度重视此项工作,从基础年段抓紧、抓实,在毕业年段抓紧、抓牢。按照开学初制定的计划,定期召开学年组工作会议,校领导亲临组内指导教学。尤其对毕业年段给于特别的关注,领导们同毕业班教师共同分析研究学生,解决教学中出现的困难,每次模拟考试之后,都要及时召开成绩分析会议,同科任教师一起寻得失、找差距,总结经验,弥补不足,指明下一步努力的方向。定期召开家长会,举办家长学校,与家长沟通,使家庭教育与学校教育相结合,共同培养学生,并把家庭—学校教育作为一种有力的教育途径。在领导和老师的齐心协力、共同努力下,我校教育质量正稳步提高,今年基础年级和其它学科,包括音乐、美术、劳技期末考试单课合格率均达到或超过教育局年初下达的指标。辍学率也在有关政策规定的范围内。众所周知,四中的生源和其它学校无法相比,但我校的全体教职工并没有因此而气馁,相反我们凭着顽强的毅力,团结一致,奋勇拼搏,创造了可喜的业绩。

2、素质教育工作。

(1)课改:今年是教育局直属学校实施新一轮课程改革的第二年,在第一年课改经验的基础上,本年度,我们进行了新的思考和定位,通过深入的学习,根据我校教师学生的实际情况寻找立足点和突破口,以科研为先导,使课改向纵深方向发展。首先,从校长《关于新课程改革》的讲座拉开了序幕,接下来学校的管理人员以《教师的角色转变和学生方式的转变》、《从“大纲”到“课标”》、《讨论式教学方法的应用技巧》等进行了专题讲座;使教师们开阔了视野,增长了知识,另外,学校还利用多媒体对教师进行新课程培训,同时印发了许多有实际指导意义的资料,如《优质课评价标准新探》、《任务型教学教师作用初探》、《小组合作学习的组织建设》、《合作学习中“责任扩散”效应的分析及教学对策》、《初中英语任务型教学设计》、《语文阅读教学要唤醒学生的生命意识》、《实施新课程,教师要有现代意识》、《走进新课程,给教师的十八条建议》等等,从具体环节上进行培训,从观念上深化课改意识。

今年的初一新生是我校历年来入学质量最差的一届,基于这种情况,我们重新组合了教师,选择了年轻有热情的教师做班主任,同时配上一些有经验的老教师把关,从抓特色班级体建设入手,以培养学生学习习惯为切入点,通过倾听、悦纳、谦逊、注意、参与、商议、信心、自治、合作、正确评价等品质的培养,为小组合作学习的顺利实施,提供了良好的保障。从小组合作人员的组合,到奖励机制的建立,班主任都进行了周密的安排,同时,管理人员进行现场培训,组织相关教师反复跟踪听课并评课,评课时大家畅所欲言,共同设计,讲课者经改造后,重新补讲。在学生评教中,调整学生评价教师的条件,学生们对课改教师总体评价很高,充分感到了新课程带给学生自由创造的空间和无限的创造力,让学生感到了前所未有的生命力。

(2)德育:诸育德为首。几年来,在德育工作方面,我校一直在追求全程育人、全方位育人的目标,改革德育的形式,丰富德育的内容,立足于学生的年龄特点和心理特征,科学育人。我们构建了以学生做人教育为核心,以学生素质发展为根本,以创造教育为重点,以素质教育为价值取向的发展性教育。学校以“爱国主义”教育及《公民道德建设实施纲要》为主线,开展系列活动,如芷江受降坊、慰问敬老院老人、国防教育讲座等活动形式,对学生进行了深入的革命传统和爱国主义教育。

每年举办一届“校园文化艺术节”,同学们充分地展示了绘画、音乐、舞蹈、体育等方面的才华,使其身心得到健康的发展。坚持每周一升国旗仪式的教育。利用校园内的文化橱窗、班级的墙报、校报、广播站等进行了宣传报道,营造了健康的校园文化氛围。

我校每年分两次大面积地对家庭经济困难、品学兼优的学生给予资助,此项资金由教职工捐助和学校筹集相结合,每人得到资助从100。00到600。00不等,使这部分学生得以顺利完成学业,并且感受到了集体的温暖,更重要的是激励他们继续刻苦学习、争先创优,最终成才。

根据新课改理念的要求,德育工作的最高境界是学生自主学习、自主管理。通过学生会干部竞聘,选拔上来的学生干部工作能力高,积极主动性强,具有自主管理的意识,他们在学校的学生纪律工作、值周工作、艺术节比赛和汇演等各项工作中发挥了充分的作用,达到了学校学生工作学生自主管理的新境界。

努力探索,大胆创新,确立了德育工作目标,张榜上墙,构建德育工作目标体系,落实工作管理模式,使德育工作形成系统化、规范化。将德育渗透到学科教育之中,加强对学生日常行为规范的教育,学校对学生进行“中学生守则”和“中学生日常行为规范”的教育。坚持值周工作,形成特色:领导带班,分楼层师生齐抓共管;楼外有负责校园管理的班级,对自行车摆放进行了规范化管理;另外,设置礼仪标兵,每天早晨、中午迎接师生的到来。通过值周检查,及时表扬先进事迹,批评不良现象,使学校保持了良好的校风、教风、学风。定期或不定期地对各班学生进行评定,并将此成绩记入班主任的年终考核结果。还对学生进行了“学生日常行为规范测试”,现在我校学生行为较为规范,达到上级要求。学校无犯罪现象的发生。

(3)教师队伍建设:学校管理的核心是对教师的管理,建设一支高素质的教师队伍是学校工作的永恒主题。本学期,学校把工作重心放在教师队伍建设上,党政一心,群策群力,通过多种途径努力提高教师的思想政治素养和业务水平。

在教师中开展“查、摆、议”活动,以“教”长师德、以“学”养师德、以“规”约师德、以“标”导师德、以“赛”极师德、以“情”化师德、以“案”警师德、以“惩”纯师德。提出了新的教师职业道德要求:“志存高远,爱岗敬业;为人师表,教书育人;严谨笃学,与时俱进;热爱教育事业,热爱学生,积极上进,乐于奉献;公正、诚恳,具有健康心态和团结合作的团队精神。”考核中继续实行师德修养一票否决制。

在教师的培养上,学校本着为教师的成长搭台子、铺路子的目的,把学校办成教师终身学习的场所。继续坚持每两周一次的政治学习,把握新时期教师的使命,从而增强教师的责任感,使每位教师都能够正视自身的价值,形成“教师社会观”及健康的“职业观”。学校要取得飞跃式发展,关键在于创建一个有效的“学习型组织”,培养大批学而不厌的教师,使他们能够适应新的教学要求,不断增强创新意识,以满足全社会对高质量教育的迫切需求。让教师成为学习型教师,实行全员学习、终身学习、鼓励自学,专门印发了自学笔记,便于教师记录、整理学习内容。校长亲自给全体教职工做了题为《创建学习型学校,做学习型教师》的报告,投入了大量资金订阅和购买图书,为教师学习创造条件,营造了民主、开放、和谐的学习氛围。

在狠抓师德建设的同时,学校把重点放在了教师培养及业务水平的提高上。现在初中专任教师学历合格率已达100%。平时业务校长及教导主任对教师进行推门听课,及时指出教师的缺点和不足,帮助教师不断提高业务水平,管理人员深入教研组与教师们共同研讨、共同把脉教学。

本学期进行了“点名制”公开课(即前一天下班前通知某位教师出课,第二天这位教师登台讲一节公开课,然后全教研组对其进行评课),在校内一度掀起了“备课热”、“听课热”、“评课热”。历时三个月的点名课给全体教师创造了登台的机会,使每位教师的业务水平都有不同程度的提高。相同学科、不同学科、初中高中交叉听课,取长补短,共同促进,共同提高。尤其是非课改教师听了课改教师的授课后,教育观念发生了极大的转变,并自主运用到课堂教学当中。

本学期我校制定并实施了“名师培养计划”,鼓励教师承担不同级别的科研课题,并对已开展课题研究的教师给予精神和物质双重奖励。目的是促使教师由传统的“教书匠”向“科研型”教师转变。在这一点上课改教师表现尤为突出。

课程备案工作总结篇十

一、住房公积金汇缴(每个月只能汇缴一次)。

(一)新开户,即第一次购买住房公积金的。

1、开户员工身份证复印件;

3、汇缴,填写《住房公积汇缴书》(一式两份)。

温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。

(二)老用户,即已在之前工作单位购买过住房公积金的。

2、员工身份证复印件;

3、增员(减员),填写《住房公积金汇缴变更清册》(一式两份,(一式两份,新增、增员、减员都可以用此表,且可以多人同一个表);4。汇缴,填写《住房公积汇缴书》(一式两份)。

温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。

二、住房公积金补缴。

(一)正常补缴(在职人员)。

1、补缴员工身份证复印件;

2、增员,填写《住房公积金补缴清册》(一式两份,可以多人同一个表);

3、补缴,填写《住房公积补缴书》(一式两份);

4、提供单位书面说明。

5、同一个月不能同时办理欠缴补缴和少缴补缴。

温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。

(二)离职人员补缴(先在封存部设立临时账户,其中,开设临时账户需要带上补缴人员身份证复印件和开设临时账户的报告;然后再到前台正常补缴;另外,离职人员补缴表格要和正常补缴表格分开)。

2、填写《住房公积金补缴清册》(一式两份)。

3、填写《住房公积补缴书》(一式两份)。

4、提交补缴说明及设立账户报告。

5、需带上支票办理,不能委托扣款。

温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。

三、住房公积金基数调整(每年的7月1日开始调整,按员工工资总额进行调整,且每年只能有一个比例,比例范围为5%至20%,其中员工的缴存比例不得低于单位的缴存比例)。

1、《广州市住房公积金单位缴存调整登记表(表一)》(一式两份);

2、《住房公积鑫年度缴存调整批处理文件(表二)》(一式两份,且用u盘装载,并打印一份加盖公章)。

6、汇缴,填写《住房公积汇缴书》(一式两份)。

四、住房公积金转移。

1、原单位开具住房公积金接收函(原单位加盖公章)。

2、身份证复印件(原或现单位加盖公章)。

3、原单位出具《住房公租金个人账户转移表》(原单位即转出单位加盖公章;由中心封存部(即集中封存户)转入新单位的,由新单位加盖公章。)。

温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。

五、住房公积金转移(本地转移的需要提供以下三份材料)。

1、新单位住房公积金接收函;

2、住房公积金转移表(原单位加盖公章)。

3、转移人员身份证复印件(加盖公章)。

医保卡申领。

申领医保卡(单位在哪个区就去哪个区的医保局领,我司的在梅东路28号医保局的6楼)。

1、经办人身份证复印件;

2、单位授权委托书;

3、(广东省电子地税)银行回单;

4、单位为员工购买社保明细。

温馨提示:以上所有资料均需加盖公章。社会保障卡。

单位在哪间银行办理的就去哪家申领,且必须是单位的经办人才可去办理。

课程备案工作总结篇十一

几年来,我校严格按照基础教育课程改革中有关校本课程开发的实验工作要求,以认真务实的态度,扎扎实实地抓好校本课程开发实验工作,力求以此为突破口,创办学特色。

校本课程开发人员教育观念的更新与否是课程开发是否有活力的保证。而新的理念、新的教学思路、教学方法都要通过培训来让教师接受、领悟,从而变成自觉的行动。因此,为了提高教师思想认识,学校努力创设条件,采取诸如听讲座、参加培训、自学、交流等多种形式组织教师学习,提高教师的教育理论水平,增强教师的课程理论修养,为教师参与校本课程开发奠定基础。

具体从以下几点做好:

1、是狠抓通识培训和学科培训。每学年新学期开始之时,我校及时地对全体教师进行了全员通识培训,派出部分参加校本课程开发实验的教师参加各级学科培训。

2、创造机会让教师尽可能多地外出学习。几年来,凡是主管部门组织的各种培训、研讨活动,我们都尽可能组织教师参加,使实验教师增长见识,开拓视野,尽快适应新课程教育教学。

3、以教科研活动为载体,强化校本教研,提高教师对校本课程的认识,逐步形成共识,积极开发校本课程。

以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念,是为保证新课程实施而设定的一门综合活动课。校本课程的开发旨在满足学生发展需要和体现学校办学理念与特色,促进学生健康和全面发展。它反映的是学生的个性,体现的是学校的特色。

目前,我校校本课程的培养目标基本定位为:培养身心健康,轻松学习,敢于挑战,敢于创新的新世纪少年儿童。针对这一培养目标,我们开设了《书法》、《黄河》为校本课程必修课,选修课设有:才艺技能类:绘画、乒乓球;文学素养类:英语角;作文指导、数学口算。

在校本课程的实施过程中我们做好以下几点:

1、充分挖掘学校资源,为开发校本课程服务。

我校在人力资源与设施资源上有一定的优势:刘文静、周涛、张珊珊、闫蒙蒙等老师是艺术专业毕业的,她们不仅专业素养高,而且心灵手巧,指导学生艺术创造游刃有余;孙海燕、贺春华等老师的语文素养很好,特别是培养学生朗读能力、训练口语交际方面能花心思深入钻研;张爱华、王长英英语口语方面较强;王秀珍、张天昊等老师的数学专业知识精深……这些专业教师担任校本课程的开发,是校本课程开发很好的资源,将形成学校校本课程的特色。在设施资源上,我校拥有多媒体教室、实验室、图书室等。

2、加强校本课程的教学管理。

首先,学校确立了校本课程开发领导小组成员:校长是校本课程的主要决定者和责任者,副校长、教导主任、各教研组长承担校本课程的日常管理工作。领导小组成员负责督导、评估学校课程执行情况。校本课程任课教师是课程实施与开发的主要力量,对课程的有效实施、学生的质量评定具有专业自主权。

他们能认真完成编写活动设计、课堂教学、课后小结等。活动设计中能确立活动目标,突出学习方法的指导,制定活动方式,突出学生活动。课堂教学以学生活动为主,以培养学生探索精神,发展动手动脑及合作能力为重。学校建立了和课程实施有关的规章制度,对课程实施全过程的每个环节提出工作任务和质量要求。

如:校本课程教学计划、教学目标、教师教学设计、学生活动记录、活动评价等。建立激励机制,保护教师科研的积极性。定期组织教师进行论文交流,阶段成果汇报,开展校本研讨课活动,展示研究成果,奖励优秀教师。充分发挥教师的特长优势,激励教师设计个性化的教学方案。

1、促进教师专业成长。

教师的专业化发展是教师成长的必由之路,而课程意识和课程开发意识是教师专业最为重要的组成部分,校本课程的开发大大增强了教师的课程和课程开发意识与能力。教师的教学方式发生了很大的变化,能按照学科课程标准的要求,关注学生的兴趣,力求从学生实际出发,从学生生活入手,注重学生自主学习、合作学习和探究知识的`过程和体验。教学过程逐渐成为师生交往、共同发展的互动过程,学生可以大胆地提问、大胆地质疑。教师不仅会保护学生学习的热情,更注重价值观的引导和智慧的启迪。

2、英语会话、演讲与口语交际等各校本课程的实施也闯出了新路,教师开发课程的激情被充分调动起来,校园充满了生机与活力。

3、促进了评价方式的转变。我校建立了“以人为本,促进发展”的评价机制,注重以过程评价、自我评价、动态评价、发展评价为主。

虽然校本课程的资源蕴含是十分丰富的,但是没有现成的教材和教学模式可借用,而且学校的设施配套、学生的经济条件等都有限,在校本课程开发方面我们没有经验,缺乏专家指导。而且由于实验工作经验不足,校本课程教学活动有时与其它学科教学活动不能兼顾,尤其时间略有冲突。另外校本教材还没有成规模地开发出来,这给进一步推进具有本校特色的校本课程开发实验工作带来一定困难。

针对以上问题,我们准备从以下方面加以改进:

1、进一步明确校本课程的内涵,逐步开发、不断改进和完善校本课程体系,促进学校、教师、学生的共同发展和特色发展。

2、集体攻关,完善校本课程教材。我们将以严肃审慎、高度负责的态度,按照有关的课改理论,认真审核完成校本教材的设计、编排。

3、加强实施过程管理。学校课程开发领导小组成员要经常深入课堂,开展听课评课活动,提高指导的针对性、实效性。学校课程开发研究小组的活动要经常化、制度化。教导及学科教研组长要及时进行资料的收集、整理、归档,做好实施过程的分析和管理,提炼实验成果。

4、改善办学条件。良好的办学条件是校本课程迅速成长的温床。我们将克服种种困难,多方筹措资金,努力改善办学条件,全力提升学校品位,使我校迅速崛起,为校本课程的开发与实施奠定雄厚的基础。

面对校本开发过程中存在的不足和困难,我们不会消极等待,我们将化压力为动力,竭力取得各界领导与学生家长的支持,努力求索,奋力拼搏,理论上求“新”,实践中求“真”,方法上求“活”,不断开辟我校新课程校本教研的绿洲,让新课程与校本教研结伴而行;让教师们沐浴着新课程的阳光,实践自己的教育理想!

课程备案工作总结篇十二

在本次精品课程建中,我们负责的任务通用技术必修2第一章《结构与设计》部分的教学研究与材料的编写。通过多次发动、培训、讨论和专家的指导,使得研究思路逐渐明朗,任务越来越细化,研究过程可操作性越来越强,研究成果越来越丰富。整个研究过程可谓是曲折中前进,盘旋式上升。在此过程中每个人有很多体会和感受。现把我个人一些想法总结如下:

1、对精品课程的理解

精品课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程。

随着课程建设的推进,结合自己通用技术的几年来的教学实践,我对精品课程也有了一个从无到有,从模型到清晰的认识和理解。把教学方法的选择和对学生的教学管理两个方面进行作为我研究的突破点,努力使自己的研究向着精品的高度靠拢。

2、努力提高教学水平

课堂教学是教育教学的中心,是精品课程建设的重点所在。

在我讲授的《系统设计-水火模型制作与评价》教学实录中,为了体现出精品课程的示范课作用,我们围绕制作课要体现的教学目标即提高学生的信息素养进行了精心备课和打磨,先后进行了5次不同程度的修改,修改的内容涉及到环节的调整、突出学生体验活动的`设计,体现学生技术素养培养的细节等,经过多次试验使得本节课在培养学生的能力上具有很强的可操作性,对技术实践课提供了一种可供参考的思路。

3、选择合适的教学方法

在教学方法上强调学生的主体地位,主要是采用小活动体验法来渗透教学内容,让学生通过亲手制作,合作探究等方式接受课程内容,突破学习难点。根据教学内容选择适合的学生活动,采用灵活多样的活动方式让课堂动起来、活起来,让学生在轻松自然的课堂氛围中获取知识。

4、采用灵活的教学管理方式

教学管理上采用扎实有有效的评价制作,小组捆绑评价明确了小组长的责任和小组凝聚力;各种量表中明确的纪律和合作项目对课堂环节的组织起到有效的辅助管理作用。用公开、公平、公正的评价量化有助于培养学生的竞争意识。

以小组为单位细化方案中的任务分工,做以人人有事做,事事有人做也是一种不错的管理方式。

5、制作课在通用课中的突出地位

通用技术要以以培养学生的技术素养为教学核心。为了实现这个教学目标,必须根据课程内容选择适合学生的制作内容。把课程内容通过活动体验来让学生获取知识是通用技术所追求的理想教学方法,也是体现学中做,做中学的教学理念。方法一是在每节课中设计一些劝手制作活动,活动要求简单便于在短时间内完成,主要是用于辅助说明教学中的难点内容,适合于必修一使用。方法二是在一章内容结束后进行总体的制作,从方案的制订、模型抽制作和测试、评价几个环节来进行,形成对知识的学习以致用和复习总结。本方法适用于必修二专题式的教学。

1、时间仓促,一些问题研究得不够深入。导致案例的选择没有精细打磨,对于精品课程的把握上不到位,不能起到很好的示范作用。

2、参入面窄,达不到同课异构的效果

3、专业知识面广泛对老师的知识量提出了严重的挑战,实践室器材的短缺使得技术试验的开展捉襟见肘。烦琐的准备工作、零乱的课堂纪律、领导不理解和学生不配合让多数通用技术教师对制作课望而生畏。

以上纯是自己个人的一点意见,不足之处请批评指正。

课程备案工作总结篇十三

在基础教育改革的浪潮一浪高过一浪之际,新一轮基础教育课程改革将在我区全面展开。这是一次挑战,更是一次机遇。我校在区教育局的统一部署下,成立了以校长为主要责任人的课改领导小组,将工作责任心强具有较高业务素质的中青年教师推到课改第一线。有组织、有计划、有步骤地做好各年级的课程改革工作。定期做好实验的记录和分析,包括实验的工作走向、各学科课程标准和教材的教学性与可行性、教学管理和指导模式的转变、课堂教学和改革、教学质量的评价等。我们认真探索,大胆实践,投入大量精力推进新课程改革工作。通过一年来的实践,我校基础教育课程改革工作顺利推进,取得了一定的成绩,产生了一些困惑,同时,也引发了一些思考。

新课程改革是一项全新的工作,没有现成的模式可以照搬,只有在实践中边摸索、边总结,边前进。

主要做法。

教师是课堂教学的具体组织者、实施者。基础教育课程改革成功与否关键在教师,只有提高教师业务水平,统一思想认识,更新教育教学观念,改变陈旧的课堂教育教学方法,才能主动适应教育的发展与改革。这需要全体教师继续学习,不断提高。我校积极组织教师参加岗前培训和在岗培训,坚持不培训不上岗的原则,分科学习课程标准,通读新教材,认真领会新标准的内在函义和要求,分析新教材内容和特点。结合区教育局新课改工作部署和新一轮继续教育培训工作,以“写”做为重要抓手,积极倡导老师写读书笔记、教学设计、课后反思、教研文章。一个学习型的教师队伍正在形成。学校一方面坚持发挥校本培训的主阵地作用,另一方面积极争取校外培训和学习的机会。凡是各级组织的各种培训,我们都尽可能组织教师参加,使实验教师增长见识,开拓视野,尽快适应新课程教育教学。去年选派张勇等5名老师参加陕西师大举行的为期一个月的信息技术教育培训。在教导处和统一安排下,各教研组组织本组教师参加各项教研活动撰写教学论文,教后反思,教学案例等共计60多篇。

实行集体备课,定期教研,把教研活动时间安排到教师的课表中。这是我校近几年来的一惯做法。本期继续坚持在区教育局教研室领导下,开展课堂教学研讨活动,加强教师参加学科教研集体备课活动,各教研组在每学期进行一次公开课教学活动,每月开展一次研讨课教学活动,通过各学科教研组分工协作,指定专任教师执笔设计课堂教学方案,由集体讨论后开展探讨式教学,取众家之长,集思广议,共谋发展。

校课改领导小组成员深入各学科教研组参与并指导活动开展,协助各学科教研组长做好资料收集和整理工作。经过本期的磨练,学校的学述气氛更浓厚了,交流的范围更宽泛了,取得了可喜的成果。我校由范卫娟老师执教,为全区课改年级的政治老师上了一节政治示范课,受到了有关专家、教研员和各位同行的一致好评。另外张民、张玉等老师参加长安区百节优质课竞赛获区二等奖三等奖。

教师通过学习可以真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念。课程改革的关键是课程功能的转变,教师必须适时树立新的课程观。着力推进教学方式的转变。强调教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。强调在教学过程中,处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师的指导下主动地、富有个性地学习。

在课程改革中,进一步确立以学生为本的念,促进学生学习方式的转变。倡导学生自主参与,乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流与合作能力。创建一种民主、和谐、合作的新型师生关系。

教师尊重学生的人格,更加关注学生个性差异,满足不同需要,创设能引导学生主动参与的教学情境,激发学生学习的积极性,培养学生掌握的运用知识的态度和能力,使每一个学生都能得到充分发展。推进信息技术在教学过程中的普及和应用,为学生学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。

课程评价在课程改革中起着导向和质量监督的作用,是课程改革的一个重要环节。我校探索建立促进学生、教师和课程不断发展的评价体系,实现评价指标的多元化,评价方法的多样化,评价过程的动态化,评价主体的互动化。

在过去对学习优秀生和“三好”学生表彰的基础上,增设了学习进步最快奖,从动态的角度,评价学生的发展变化。

为加大对基础教育课程改革实验的推广的宣传,广泛总结、交流课程改革实验的经验,要充分发挥各种传媒的作用,引导社会各界关心、理解并支持基础教育课程改革,形成有利推进新课程实验推广工作的舆论氛围。充分发挥家长学校的作用,加强与社会各方面的联系,争取社会、家长的共同参与并积极配合,使社会、学校、家庭在新课程实验推广工作中形成合力,共同促进课改。

初步成效新的教育理念走进了师生内心。新课程改革是基础教育领域的一场关于教育观念、教学方法与教学内容的深刻革命,对教育工作者、对广大教师来说,是一次全新的.洗礼。几年来,广大教师对课程改革经历了一个从困惑、到接受、到自觉的过程。课改之初,大家对新课程不以为然,在实践中采取应付甚至抵触的态度。经过反复培训、深入实践,新课程的主要精神、新的教育理念和方法正在被广大教师所接受,广大教师能够自觉地用新理念、新思路和新方法进行教育教学,初步改善了以往的传统观念和传统方法。

受惠于新课程的广大学生,改变了对学校的看法、对教师的看法、对书本的看法、对学习的态度。这是新课程实施以来所取得的令人欣慰的成效。学生的自主发展得到实现。由于新课程改革重视学生的自我学习和主动发展,使学生的学习积极性和实践、创新能力有了一定程度的提高。实施新课程的学生与以往同年级学生相比,其自主发展能力明显增强。

一是学习兴趣浓了,二是学生学习自主性增强了,很多学生勤于思考、乐于探究,课堂发言积极。三是动手实验能力明显提高,新课程注重培养学生动脑动手能力,学生课堂气氛活跃,积极参与师生互动,一改过去只是死读书、读死书的被动局面。四是学生的心理素质和社会适应能力明显提高。自主发展、主动学习较好地激发了学生的热情,大多数学生表现出积极、乐观向上的精神面貌,问题学生明显减少。

教师的专业成长迈开了步伐。新课程的实施,在很大程度上激发了广大教师的积极性和创造性。学校为教师的专业成长也提供了越来越多的条件,提出了越来越高的要求。一是通过新课程的实施,广大教师丰富了理论知识。多元智能理论已被大多数教师所接受,对现代教育理念也有了一定的研究和理解。

二是教育观念发生了较大转变。很多老师已不再把知识传授作为教学的唯一目的,而是用新的课程观、新的教学观、新的学生观、新的发展观来看待学生。三是教学方法发生了较大变化。多数教师不同程度实现了角色的转换,改变了传统的陈旧的教学方法。由较单一的知识传授开始转为引导学生主动地进行合作学习、探究性学习。

课堂教学开始注重学生的自主合作和探究的学习方式的培养。四是教师的教研意识增强了。过去很多教师备课依靠现成的“教案”,现在不少教师都能根据教学实际情况,不断地进行探索、研究、反思,探索出适应新课程教学的新路子,很多研究成果在全县新课程实施中得到了应用。

当然任何事情的发展都不是一帆风顺的,新课程实施以来,我们虽然取得了一些成绩,但我们所面临的困难依然不少,也遇到了些许困惑:

三是新的评价体系尚在探索之中,教师已有的教学价值观难以放弃。

四是课改的质量效益、社会效益的隐性表现,影响了教师与家长的参与热情,影响了社会的支持力度。

尽管这样,我们还会想尽一切办法,不断创造条件,继续改善课程改革的条件和环境,让课程改革的和风细雨滋润每一位师生,让新课程改革结出胜利的果实。

课程备案工作总结篇十四

这学期开设的这门课,是我从小到大上过的最培养自己的动手能力的课程。在做各种实训作业的中途,这种感受尤为深刻。从单项实训的7次作业开始,一直到现在完成的两次综合实训,我的技能得到了很大的提高。在暑假的实习当中,学到的只是皮毛,完全没碰过账,而通过一学期的练习,得到了很多的锻炼,自己感觉对会计的业务已经十分熟悉了。下面,我从几个方面来总结我的心得体会。

在暑假进行会计实训的时候,对会计的工作很陌生,唯一熟悉的便是记账凭证,手写的凭证写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。对于数字书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称,不能乱写,很繁琐,而且一旦出错更改起来很费神。暑假的时候,自己老写错老改,这学期。开始的时候老师让我们先用铅笔写好,再擦,防止出错。开始就这样,慢慢的,随着训练次数的增加,我开始不再用铅笔先做一次了,看着企业的业务就能写出正确的凭证。而且开始的时候看着业务还不能反应出来到底用什么科目,还把上学期的基础会计学的书找出来查找。现在,经过了两次的综合实训,对企业的各种业务已经比较熟悉了,基本不再查找科目了。

其次就是填写总账,明细分类账,科目汇总表,资产负债表等。在暑假的时候,我只看过企业的长辈们忙着填填算算,对于如何填制完全不明白,通过7次单项训练,基本上搞清楚出了大概流程。第一次的综合训练上得到了真正的锻炼,而在这一次的训练中,我独立的完成了资产负债表和利润表的填制。感叹这真是一项浩大的工程,算了第一次,不对,开始查找错误,甚至把记账凭证拿出来对比,几经折腾,最后找出了记账凭证上面的错误。最后算平的时候真的有一种成就感。

职位跟自己原来所想要的不一致时,我们用行动来诠释了“退一步海阔天空”这句话。大家都没有争,而是很快地投入到公司业务的编制当中,分工明确,行动迅速,当天就做好了公司业务,让其它的组十分惊讶。

到后来的填写明细账和总账时,我们遇到问题,在一些细节上产生了意见分歧,我们并没有我行我素,通过询问老师,问题圆满解决。

在这次的实训当中,巩固知识无疑也是老师的目的之一。除了平时我们常用的原材料、银行存款、库存现金、短期借款的一些科目之外,一些很陌生的科目,例如利润分配,未分配利润等我都由开始不熟悉,到最后的一看题就能明白,这不能不说是进步。

不得不承认,在开始填写各种账时,我心浮气躁,怎么都觉得很烦躁。越烦躁,错出得越多,越多就越烦躁。完全没有一个会计人员应该有的素质,会计是一个很需要耐心细心的职业,但是我那时候一点没有体现出来,就想着快点填完就能做其他的事情了。最后终于琢磨慢工出细活的道理来,一笔一笔的计算,一行一行的画线,做着做着,成就感就慢慢儿的有了,最后,看着自己做出来的整整齐齐的账页,很舒心。

所以,这次的综合实训让我得到了很多,有形的无形的,满满的都是收获。让我觉得会计是能让人为之付出的职业。

课程备案工作总结篇十五

为使家庭教育与学校教育紧密结合,家校形成合力,提高家庭教育的质量,以促进学生全面发展,本学期我校首次家长课程在家长的密切配合与积极参与下取得了圆满成功,获得了令人满意的效果。

这次课程共分三个步骤进行。

首先由校长进行了重要讲话,向家长们详细介绍了我校开学以来的几项重要活动和取得的丰硕成果,提高了学校的知名度,使家长进一步了解了上林初中并对学校的教育工作和教学质量充满了信心。

随后播放了著名专家的教育讲座,专家对教育孩子进行了深入、生动地讲述,从理论上为家长更好地开展家庭教育进行了指导。家长在听完讲座后,感慨颇深,认为学到了很多家庭教育的新理念和方法技巧,受益匪浅。

最后由班主任为家长上课。班主任认真准备,精心备课,设计了大量丰富多彩的课堂教学活动并辅之以幻灯片的放映,积极调动家长的学习兴趣。班主任与家长们进行了广泛深入地探讨。精湛的理论指导、生动形象的案例分析,把每一位家长都深深吸引了,而班主任们精彩投入的授课更是博得了家长们一阵阵热烈的掌声。最后班主任又向家长们反馈了学生的在校情况并对月考成绩进行详细分析。

这次家长课程的成功举办,营造了和谐的家校共育气氛,使家庭教育、学校教育更加紧密的结合在一起,为实现家校合作,更好的培养教育学生起到了良好的促进作用。

课程备案工作总结篇十六

虽然我学习网络课程的时间不长,但课程内容已经深深吸引了我。通过网络学院平台,结合个人工作情况及需要,有针对性地学习了一些课程,全面提升了我的工作能力和为人处事的能力。

网络学院将知识以生动有趣的.形式展现给我们,让我们轻松掌握知识点,同时,网络学院课程更新及时,根据岗位和业务的需要,必修重点与岗位需要紧密相连,让我们及时接收新的理论知识,巩固知识点。

在网络信息化的今天,网络课程节约了很多时间及人工成本,让我们学习更加自由,时间安排更加灵活。同时由于工作岗位较固定,对于岗位以外的其他业务了解太少,是网络学院拓宽了我的知识面,让我更全面地了解银行各个业务环节。

课程多引用案例分析等,从正面成功案例正确引导大家,激励着我们;

从失败案例让我们吸取经验教训,鞭策着我们;

从心里分析为我们排忧解惑,让我们时刻保持轻松的状态;

从养生讲座为我们讲解各种身体保养的秘诀,从育儿教育讲座中让职场妈妈工作家庭两不误。

课程的全面及新颖始终吸引着我们,让我们对网络学院的课程充满了期待。祝愿我行的网络学院平台越办越好,我会好好利用这个学习的平台,掌握更多的知识,充实自己,以更加饱满的精神状态面对工作!

课程备案工作总结篇十七

《计算机组成原理》是计算机科学与技术专业的一门核心的专业必修课程。从课程的地位来说,它是先导课与后续课之间的重要衔接课程。随着计算机技术的飞速发展,必须保证课程教学内容及实现手段的先进性,才能确保课程教学效果的优秀。因此,在课程教学大纲的制定上,主要依据就是:既要保证学生理解和掌握课程的基本理论和基本概念,又必须保证教学内容的先进性,同时还要注重学生实际动手能力和创新能力的培养和训练,为后续课程的学习奠定坚实的基础。通过近年来的教学实践证明,本课程在内容的先进性设置,教学进度安排等方面比较合理,被学生普遍接受,总体效果良好。结合本课程内容多、难度大的特定,采取理论与实践相结合的教学方法,有效地巩固了教学效果,进一步加深了学生对计算机组成结构和工作机理的认识,提高了学生的实际动手能力与创新设计能力。

计算机专业从1993年开始招生,组成原理课经历了四个发展阶段,从原来的《微机原理》课,仅有3套“微机实验训练系统”实验设备,仅只有一名任课教师,发展到今天有50多套实验设备,多名任课教师组成的课程组,取得了骄人的成绩。在20xx年,该课程首批成为赤峰师专重点课程。

计算机硬件技术的发展十分迅速,各类新器件、新概念和新内容不断涌现,所以,必须注重教学内容的先进性。除了选择最新版的国家级优秀教材作为课程教材之外,在教学组织中,还应注意及时将新的内容和技术补充进来。在教学课时安排上,应注重与已修相关课程的内容衔接,删减不必要的重复内容,留出适当的课时增加新的教学或讨论内容。

在教学方式上,传统的教学方式对于内容更新较快的本课程来说,应当说遇到了很大的难题。针对多媒体教学手段易于实现内容更新与扩充的特点,本课程较早应用现代多媒体手段,多媒体教学系统内容丰富、形式多样,cai教学课件包含文字、声音、图表、等多项教学互动内容,加上主讲教师与学生的适时交流与启发,声情并茂,内容充实,进而保证了教学内容的先进和教学效果的优良,收到了良好的效果,得到了历届学生的好评和肯定。

在课程的教学管理方面,每学年都要进行课程期中教学检查,内容包括接受教学检查小组听课,课程的期中考核,学生民主评议,教师自评工作总结等。通过教学检查,保证及时发现各种教学问题,并及时地加以改进或补充,保证各个教学环节的质量,进而监督和保证课程的.总体教学质量。在课程考试环节上,有完整的课程试题库,各年试题(a、b卷)每学期期末考试采用集体阅卷方式,并对试题及考试成绩都进行统计分析。

实验教学是本课程的重要教学环节之一,是训练学生综合能力的重要手段。计算机专业从1993年开始招生,最初只能开设《微机原理》课,并做少量的微机原理实验,仅有3套“微机实验训练系统”实验设备。1997年,将《微机原理》课程改为《计算机组成原理》,并在1999年购置了5套型号为tec2的“组成原理实验箱”,扩建了实验室,20xx年有购置5套同型号的组成原理实验箱,并自编tec-2实验箱的实验指导书。为了满足课程建设和学科建设的需要,经学院批准,20xx年又购置40套由清华大学王诚教授研制的、目前国内最先进得的、型号为th-union“组成原理实验箱”,该设备硬、软件子系统完整,控制器方案有微程序和硬布线2种,同时支持汇编语言和高级语言编程,除了满足计算机组成原理实验外,还可以完成计算机系统结构实验和电子线路设计自动化实验。以该实验设备为依托,按照精品课程建设的要求,在师资、教学内容、教学方法等方面作了改进。教材选用清华大学王诚教授编写的《计算机组成原理》一书,该书是教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材;按照实验教学大纲的要求,本课程实验讲义完备,实验开出率达90%。教师对学生的实验设计结果必须逐个地进行验收,再结合学生递交的实验报告,期末实验考试情况,综合给出实验成绩。由于注重了实验教学质量,学生普遍感到学有所用。

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