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写总结是一个机会，可以记录下自己的经验和体会，以备后来之用。总结应该突出重点，突显出自己的亮点和特长。总结范文中的观点和结论有时会引发我们的思考和讨论，促使我们更深入地思考总结的重要性。
村正风肃纪工作总结篇一
为深入学习贯彻《**市正风肃纪专项行动实施方案》精神，我局根据区委要求，在全局范围内广泛动员，制定了实施方案和学习计划，取得了阶段性成果。具体总结如下：
一、认真学习文件精神，制定实施方案。
我局领导高度重视，研究部署此项工作。按照行动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体职工集中学习了“精神”、中央“八项规定”以及相关的业务知识，通过组织职工学习，全局的政治理论水平与业务素质明显提高。
二、提高办事效率，整顿机关作风。
在这次专项行动中，通过对所涉问题的汇总论证，单位提出了领导合作监督，改差争优端正作风的建设性措施，最终营造了良好的工作氛围。具体实施措施如下：一是定期督查与不定期检查相结合，明确要求职工上下班时间;二是全体机关工作电脑一律删除游戏娱乐软件，禁止上班时间网上聊天、网上购物;三是不允许上班时间串岗脱岗，加强业务学习;四是加强思想教育，外出采访杜绝不正之风，杜绝吃拿卡要;五是严格领导办公用房，不搞特殊化。同时，对原有两辆报废车辆及时报上级有关部门清理，目前只剩一辆采访专用车，领导骑车上下班。
三、总结不足，明确逐步改进措施。
与上级文件要求相比，我局还有很多地方存在差距。针对我局存在的不足，提出了以下整改原则：
1.三个“坚决”：无论任何事务，我局全体职工都必须坚决以“职工素质提高”为中心点;坚决以“单位环境改善”为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我局建设的更加优秀。
2.四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以自身素质的提高来督促自己;坚持以全局的荣誉来鞭策自己。
3.四个“坚守”：我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的工作岗位不动摇，坚守单位的安全工作不动摇，坚守良好的局风局貌不动摇，坚守畅通的职工联系不动摇。
通过此次专项行动，我局的整体面貌大为改观。干部职工不仅从工作业绩上有了很大的提升，学习动力日趋增强，在职工工作中，由于单位实施了一系列的规章制度与激励措施，逐步形成“你追我赶、共创先进”的良好风气。
“正风肃纪”不仅仅是这次专项行动的主题，更是我们在以后的工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证，下一步我们会严于律已，以更加高昂的斗志，更加饱满的激情，为我区的宣传事业做出贡献。
村正风肃纪工作总结篇二
在正风肃纪中立起党性原则,应当着力解决和纠治政策纪律观念淡化的问题,做到严守各项规矩不出格;解决和纠治管理监督功能软化的问题,坚持从严治官治权扬正气。今天本站小编给大家整理了学校正风肃纪工作总结，希望对大家有所帮助。
近期，在市教育局的部署下，结合学校工作实际，我校积极开展了“正风肃纪”专项整治活动，取得了显著成效。现将开展活动以来有关工作汇报如下：
一、高度重视，健全组织。
正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风、促进学校发展的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型党组织的需要。为把正风肃纪专项行动各项工作落实到位，学校成立了正风肃纪专项行动领导小组，领导小组下设办公室，讨论制定了《一中正风肃纪专项行动实施方案》，组织全体党员干部召开了正风肃纪专项行动动员部署会，确保了行动扎实有效开展。
二、落实方案，抓好学习。
按照学校实施方案的要求，校党委制定了周密的。
学习计划。
明确了学习内容。在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领联系干部思想实际学、提高素质联系群众所提意见建议学、提高服务水平。努力做到了学习与整改相结合学习与举办活动相结合促进了学习的深入确保了学习质量和效果。
通过学习，全校党员及教职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，进一步筑牢了廉洁自律的思想防线;全体教职工充分认识到了开展作风建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的重要举措。
三、签订承诺，履职践诺。
学校开展了师德师风承诺活动，班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出了公开承诺，做人民满意的教师，同时签订了承诺书。
四、自查自纠，整改落实。
1、学校组织全体教师学习并贯彻各项。
规章制度。
筑牢思想防线切实规范从教行为。
2、学校建立健全了听课、巡视等制度，由此了解师生、关注民意。
在自查自纠，整改落实的基础上，学校及时召开班子会、行政会分析研究，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的各项规章制度，真正做到了岗位责任具体化，工作目标程序化、监督考核严格化，形成了正风肃纪的长效机制，做到了用制度管理教职员工、规范教职员工行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。同时，为了确保成效，针对行政人员存在的庸、懒、散和各部门、级部存在的纪律不严、工作怠慢等问题，学校将进一步通过教师测评等方式全面考察监督干部队伍，树立勤政为民、创新进取、务实重干的干部形象。
五、监督检查，实时跟进。
为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，校党委通过落实各项规章制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪专项行动取得明显成效。
1、教职工的思想进一步统一。找准了贯彻落实精神的结合点和着力点，增强了用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。
2、工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实，形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。
3、工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。推诿扯皮的现象不复存在，干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了“想干事、能干事、会干事、干成事”的良好工作氛围。
六、常抓不懈，持续推进。
在下一步的工作中，我们将继续紧密结合党的群众路线教育实践活动，在“关系群众切身利益”和“服务群众最后一公里”的问题上做到有什么问题就解决什么问题，有什么问题突出就着重解决什么问题，有什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，做到小有小改，大有大改，使全体教职员工心往一处想，劲往一处使，推动各项工作顺利开展，努力办人民满意的学校。
为响应上级号召，我校根据上级要求，在全校范围内广泛动员，制定了“正风肃纪”实施方案和学习计划，现针对。
活动总结。
如下：
一、认真学习文件精神，制定实施方案。
在接到关于在全省范围内开展“正风肃纪”活动的通知之后，我校高度重视，研究部署此项工作。按照作风建设活动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。同时，召开了“正风肃纪正风肃纪”动员会及主题民主生活会。
1.研究决议，成立“正风肃纪正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以校长为组长，主管德育老师为副组长，各位老师为成员的领导组织机构，并责成专人具体负责此项工作。
2.组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体老师集中学习了有关材料，通过组织学习，全校的政治理论水平与业务素质明显提高。
二、定期督查与不定期检查相结合。
我校重申工作纪律，要求职工在上班时间不允许玩游戏，不允许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗脱岗。通过开展“正风肃纪”，职工无论在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。
三、组织学习相关知识。
组织全体教师集中学习了“201x年教育部通报的八起案件”、“教师职业道德规范”“教师二十种文明言行的要求”“教育法”“教师法”“义务教育法”“加强作风建设的规定”“关于禁止在职教师有偿家教的暂行规定”以及相关的一些文件，要求老师们做好学习笔记和。
心得体会。
等。
总结活动成绩不足，明确逐步改进措施。针对我校存在的不足，活动领导组提出以下整改原则及其建议：
1.三个“坚决”：无论任何事务，我校全体老师都必须坚决以“教师素质提高”为中心点;坚决以“学校环境改善”为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我校建设的更加优秀。
2.四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以学生自身素质的提高来督促自己;坚持以全校的荣誉来鞭策自己。
我校把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结，将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立长效机制。
通过县教育局“开展教师纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个合格优秀的教师，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，为扎实推进教师作风建设，按照县教体局xx镇中心学校及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查我深深地体会到“敬业?爱岗?奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：
一、存在的问题。
1、思想认识不够。政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻。没有从实质上深入研究导致教学过程中出现不该有的困惑。
3、课堂教学的方法还是缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
4、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
5、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动家访次数少。
二、存在问题的原因。
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、工作中缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动又顽皮，家长对教师的工作不积极支持不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。
三、整改措施。
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干，并加强业务学习，不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
。
村正风肃纪工作总结篇三
一是继续强化正风肃纪各项工作，着力解决党员干部执行不力和侵害群众切身利益的问题，不断深化作风建设，加大群众监督力度，不断提高为民服务能力。
二是全面贯彻落实“两个责任”。贯彻“三严三实”的要求，对全局工作人员严格要求、严格管理、严格监督，努力建设过硬的机关队伍。
三是继续加强对中央“八项规定”和省“十项规定”的行为及“四风”问题相关内容的学习，做到心中有底线、行动讲规矩。
四是营造反腐倡廉氛围。积极营造风清气正的良好氛围，提高全局党员干部廉洁自律意识和水平，促进党员干部廉洁从政。
一、行动快、积极部署。
根据正风肃纪工作要求，____年我乡专门召开了党组会、及动员大会，我们成立了乡正风肃纪专项行动领导小组，领导小组下设办公室，完善《乡正风肃纪专项行动实施方案》，组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会，确保了行动扎实有效开展。二是对开展正风肃纪活动进行了安排部署，要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我乡工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查摆，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。
二、加强领导，落实责任。
三、开门纳谏，查找问题。
不回避、不遮丑，针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，结合群众路线专项教育活动开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题。归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。活动过程中，我乡共发放征求意见表200份，归纳梳理共征求到意见10条、建议12条。
四、集中整改，建章立制。
我们把整改建制作为整个专项行动的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度，制定工作目标责任，并逐个进行了分解，真正做到了岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到了用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中我乡共修订完善行政效能建设“三项制度”《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《机关值班制度》等各类制度共13项。达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。同时，为了确保成效，针对干部存在的庸、懒、散和存在的纪律不严，工作怠慢等问题，还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部，树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动，转变了干部作风，树立了勤政为民、务实重干的外部形象。
五、监督检查，取得实效。
为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，乡纪委今年以来着重对机关工作人员履行请销假手续，上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏，利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查，干部职工提高了思想认识，转变了工作作风，切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。
1、党员干部的思想进一步统一。找准了贯彻落实十八大精神的结合点和着力点，增强了用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。
2、机关单位工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实。干部、职工上班迟到、缺席的现象已不存在，形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。
3、工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动，拨拨转转的现象不复存在，干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合“创先争优”等主题活动想方设法为群众办实事、办好事。
六、党风廉政建设社会评价满意度工作取得一定成效。
(一)开好五个会，写好一封信。五会：乡村组三级干部会、辖区内企业业主和驻乡机关职工会、院坝会、党员大会、老年协会座谈会。一封信：以党委政府的名义给外出务工人员写一封信，告诉他们家乡的变化，告诉他们社会评价工作测评的方法，请他们为家乡说好话、挣高分、添光彩。
(二)在我乡各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员，营造廉洁氛围，通过廉政文化“九进”村活动，发放宣传资料5000余份，短信宣传8000余条。今年共查办党员违纪案6件，党纪处分6人，受理信访投诉18件，清理“吃空饷”人数1112人，占原人数的83%。使评价工作家喻户晓、人人皆知。
(三)进行廉政党课集中学习。分别是：3月由代书记主持的《习近平总书记系列讲话的主要内容》、6月由张乡长主持的《正确认清形势，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力》、9月由石书记主持的《如何在推进精准扶贫工作中践行三严三实》，以加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。
七、加大线索收集和案件查办力度。
通过下乡找线索、开门接线索活动，加大案件的查办力度，____年以来，纪委查办案件6件，党纪处理6人。其中一人开除党籍，两人严重警告，3人警告处分。
八、下一步工作打算。
下一步工作中，继续紧密结合党的群众路线教育实践活动，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题上添举措、抓落实，不坐等，不观望，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，做到小有小改，大有大改，使全体乡干部心往一处想，劲往一处使，推动各项工作顺利开展。
按照全县正风肃工作的相关要求，我局认真落实了中央八项规定，进一步加强了领导干部作风建设，切实查找了领导机关和领导干部作风方面存在的问题，现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况。
(一)正风肃纪，改进作风。局党组召开会议重申严肃工作纪律的“五个不准”规定：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶楼、歌厅等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博;要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题;要继续深入推进以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。
(二)加强车辆管理。由于今年我局公车已达到报废年限，3月底送至县机关事务管理局进行统一报废，但至今还未办理相关报废手续，无法购置新车。由于工作需要，经过多方多次协调，从县公安局暂借了1部警车使用。我局严格按照公车管理规定，对借用的公车进行管理。到指定修车行进行修理，加油一律刷公务卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止领导干部大操大办婚丧喜庆等事宜。我局严格执行关于禁止领导干部婚丧嫁娶大操大办的相关规定，坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用，坚决控制接待范围、严格执行接待标准，严格规范公务活动，接待费用中无烟酒费用开支;坚决杜绝领导干部以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、生日、升学等之名操办宴席，借机敛财。今年1—10月，县安监局共有职工2人操办婚丧事宜，整个过程均按程序报备并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》无违纪违规现象的发生。
(四)坚决制止党政干部公款旅游。我局严格贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》，严格规范我局的国内外考察学习情况，坚决杜绝借开会、考察、学习、培训等名义变相组织公款旅游以及变相公款旅游问题。
(五)进一步精简文件和会议数量。
1.减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会,控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，尽量减少参会人数;提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅;严肃会议纪律，正会风。参会人员提前15分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。今年1-10月召开安委会会议4次，局党建、依法治县、大学习大讨论大调研等会议40余次。
2.提高文件质量。一是提高办文效率，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度;二是少发文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性;三是努力提高文稿质量，提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。今年1-10月县安委会办公室共下发文件28次，安监局发文48次，多为上报的总结、情况报告等。
(六)扎实做好选人用人及干部推荐工作。加强对新修订《干部任用条例》及系列配套法规的学习。认真贯彻落实新修订的《干部任用条例》及系列配套法规，严格执行用人标准、原则、程序和纪律，端正用人导向，规范用人行为。严格按照《干部任用条例》及相关文件要求，做好干部推荐工作。
(七)坚决遏制执行不力及侵害群众利益问题的发生。一是加强组织领导、落实工作责任。各股室统一思想、提高认识、强化责任，充分认识执行不力和侵害群众利益问题发生的严重性。二是听取群众意见，务求取得实效。要按照专项整治的总要求，针对八大重点问题，积极听取基层群众的意见和建议，拓宽监督渠道，及时纠正问题。三是坚持标本兼治，建立长效机制。要以专项整治工作为契机，认真研究着力解决执行不力、侵害群众利益的问题的方法，坚决遏制侵害群众利益事件的发生。
总之，____年全年，县安监局未任何违规违纪行为的发生。
二、存在的问题。
(二)部分制度还不健全。
三、下一步工作打算。
(一)进一步加强学习教育。组织全局干部职工进一步学习正风肃纪相关文件、会议精神，增强党员干部认识，进一步学习党的“八项规定”、廉洁从政、群众路线等相关精神，深入做好党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变防线。
根据上级部门相关文件精神及工作安排部署，我乡坚决、认真贯彻执行正风肃纪各项工作，紧密结合工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全乡广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使机关工作人员的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我乡各项工作的健康发展。现将正风肃纪工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导。
正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位，成立了正风肃纪工作领导小组，领导小组下设办公室，组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会，确保了各项工作扎实有效开展。
二、紧扣方案，抓好学习。
按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。
三、开门纳谏，查找问题。
针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题，归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。活动过程中，我乡共开展监督检查4次，归纳梳理问题6个，现已整改完成。
四、集中整改，建章立制。
我乡把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，做到岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。
五、监督检查，取得实效。
为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，乡纪委着重对机关工作人员履行请销假手续、上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏、利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查，干部职工提高了思想认识，转变了工作作风，切实落实了机关的首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项”制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪工作取得的明显成效。
自全县正风肃纪主题活动开展以来，我局高度重视，周密部署，深入贯彻落实中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实解决群众反映强烈的突出问题，大幅提升服务群众的意识和能力，并结合水务系统工作实际，开展了为期两个月的正风肃纪主题活动，取得了阶段性成果，现将活动情况总结如下：
一、加强组织领导，周密安排部署。
(一)精心组织，搞好宣传工作。按照全县正风肃纪主动活动实施方案的统一部署，我局党组高度重视，立即于8月9日召开水务系统正风肃纪主题活动动员大会，对全系统活动开展相关工作进行了安排部署和责任分工。通过动员和发动，使全体干部职工认识到活动开展的意义、目的，明确了工作主要内容、方法和步骤。对照正风肃纪活动总体要求，组织干部职工“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，营造了在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了干部职工干事创业、争先进位的激情和活力，为活动的顺利开展营造了良好的氛围。
(二)加强领导，成立组织机构。为确保主题活动落到实处，我局成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为执行副组长，其他党组成员为副组长，各股室、单位及公司负责人为成员的水务系统正风肃纪主题活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织和协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。
(三)结合实际，制定活动方案。结合水务系统工作实际，经局党组研究制定了《水务系统集中开展正风肃纪主题活动实施方案》，对整个活动进行了全面部署和责任分解，并印发局属各单位、公司及股室，责成他们结合自身实际，认真组织实施，狠抓贯彻落实。局属两公司根据企业自身特点，分别成立了正风肃纪主题活动领导小组，针对企业职工存在的庸、懒、散、服务态度差等问题，制定了切实可行的实施方案，切实抓好表务、安装、收费等工作，表彰和奖励先进典型，严肃查处违规(违纪)行为，确保“正风肃纪”主题活动深入持久地开展。
二、多方收集意见，扎实自查自纠。
(一)认真开展自纠自查。自正风肃纪主题活动开展以来，我局组织水务系统全体干部职工开展“六查六看”，认真查找干部职工中存在的工作作风、办事效率、服务群众等方面存在的不足和问题。在对照检查的基础上，领导干部以身作则、率先垂范，带头认真分析自身存在的问题，带头加强学习，带头整改落实。局属各单位、公司、股室根据自身实际召集职工会议，深入剖析存在问题的具体表现、原因，提出今后努力的方向，为下一步整改工作的具体实施打下坚实基础。
(二)多种形式征求意见和建议。水务系统集中开展正风肃纪主题活动进入第二阶段后，水务系统干部职工齐心协力，上下联动，采取多种形式向社会各界广泛征求意见和建议。一是通过信件、公文交换系统向各乡镇党委、政府和县级各部门寄送《水务系统正纪主题活动意见征求表》;二是在办公楼显眼位置装订水务系统正风肃纪意见箱，通过水务网站、电视公开承诺等方式公布意见收集邮箱、举报电话，广泛征集社会群众的意见和建议;三是通过行政办公开放日活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表及服务对象，实地查看局机关、局属单位及水务公司上班情况，向他们介绍水务局主要职能、机构设置、主要办事流程及重点项目推行情况，并召开座谈会，听取各位代表对水务工作的宝贵意见和建议。
三、结合工作实际，认真整改提高。
(一)逗硬执行，确保制度落度到位。为进一步健全规章制度，从严规范行为，我局制定并出台了《县水务系统干部职工“十不准”暂行规定》，要求全体干部职工认真领会，遵照执行。逗硬执行上下班签到、请销假、带班值班等日常管理制度，减少甚至杜绝迟到早退现象，规范职工请假行为，落实人员假期值班;逗硬执行重大问题请示、重要决策会商、重点工作反馈等相关制度，确保水务项目有序推进;逗硬执行机关车辆管理、来客接待和经费使用等后勤管理制度。
(二)加强学习，努力促进作风转变。为进一步提高干部队伍整体素质，切实转变干部职工工作作风，水务系统狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，组织干部职工深入学习中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定以及《县机关事业单位干部组织处理暂行办法》、科学发展观、水法律法规和水利业务知识，通过学习促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，务实清廉形象明显提升，党风政风持续好转。
(三)立说立行，切实解决突出问题。以乡镇、县级各部门反馈、群众反映、代表及服务对象恳谈收集的多方面意见和建议为基础，认真梳理，并召开党组会，研究解决办法，制订整改方案，落实整改责任单位和人员，明确整改时限，要求限期完成整改，切实解决部门、群众反映的热点、突出问题。目前，群众反映的部分职工素质低、服务态度差、行政审批流程不规范、政务工作人员属临聘人员、砂石料场管理混乱、个别砂石业主夜间开采扰民、停水信息发布不规范等问题已按照要求完成整改，其他问题正在整改。
(四)严格监管，扎实推行项目工作。今年以来，我局认真按照县委、县政府的工作部署，围绕“兴水惠民、治水兴仪”的总体战略，大抓项目、抓大项目，通过严格项目监管，水务项目推进工作保持良好态势。一是加强水利工程前期管理。工程可研、勘察、设计、招投标等前期工作落实专人管理，切合工程实际，保证重点项目如期开工建设。二是加强水利工程建设管理。项目实施严格执行项目法人制、工程监理制、质量监督制，严格按照施工程序，办理开竣工手续，加强工程质量、进度监管，确保工程保质保量完成。三是加强水利工程验收管理。工程验收严格按照《水利工程建设项目验收管理规定》、《水利水电建设工程验收规程》等有关规定和技术标准进行，并按照工程建设进程，制定验收计划，分管领导、验收人员必须严格把关，未经验收或验收不合格的，不准予交付使用或进行后续工程施工。
通过开展正风肃纪主题教育活动，认真查找了水务系统干部职工在思想作风和工作态度上的突出问题，并通过深入剖析，加强学习教育，不断落实管理制度，加强干部职工队伍建设，使全体干部职工在思想素质有新提高，工作作风有新改进。同时我们深知此次正风肃纪主题活动并不是一阵风，更在于日后的持续改进，持之以恒，不断促使水务系统干部职工密切联系群众，改进工作作风，促进水务工作管理科学、水务系统风清气正!
村正风肃纪工作总结篇四
全市正风肃纪“9+1”专项行动开展以来，我局突出“快、细、实”深入贯彻落实活动要求和文件精神，确保了活动的迅速布置、全面铺开和扎实推进，现将我局正风肃纪专项行动工作开展情况总结如下：
根据省纪委《关于推进正风肃纪常态化的意见》（川纪〔2021〕82号），按照《市委办关于下达2015年度市级部门保证目标的通知》要求，我局召开全局党员干部学习动员会，要求全体党员干部要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我局工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查排，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。成立了“正风肃纪专项行动”领导小组，实行一级抓一级，层层落实。结合我局实际制定了《关于开展“正风肃纪”专项行动的实施方案》，对活动的指导思想、目标要求、实步骤进行了细致的安排。
（一）落实“止懒治庸”升级版。
7月6日，召开全体干部职工大会，认真贯彻落实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作会议精神，扎实推进“止懒治庸”升级版专项整治，深化落实“三严三实”要求，切实加强作风纪律建设。会议要求，全局干部职工要提高认识，以“止懒治庸”升级版专项整治的内容为重点，认真开展自查、自纠，彻底解决工作中存在的庸、懒、散问题，要求各科室管好自己的人，严格执行考勤制度;坚决执行制定的规章制度，防止反弹;绝不允许有违规插手、干预项目招投标、材料采购等行为。同时，严格依法办事，发现有不廉洁行为必须严肃查处;要求纪检组认真发挥好监督作用，确保发生在群众身边的“四风”和腐败问题得到纠正，确保依法行政、廉洁行政。
健全完善《机关工作人员请假制度》等7项制度，规范干部职工日常管理。从严考勤管理，干部职工因病、因事请假必须严格履行请销假程序和手续。落实值班制度，明确带班领导，安排足够值班力量，确保发生重大突发事件时能及时处置。实行干部去向公示制度，设立干部管理公示牌，对干部在岗、外出、开会、请假和值班等情况进行动态管理。加强内部监督检查，由纪检组牵头，办公室、监察室、机关党委参加，对在岗在位和工作状态等进行日常检查和抽查，并向全体干部职工通报检查结果。
（二）加大案件查办力度。
局党组纪检组在日常检查中未发现问题，也未收到任何举报。
为督促落实中央八项规定精神，深入开展＂三严三实＂活动，转变干部作风，实行＂日常督查、定期明察＂相结合，推动干部作风监督检查常态化。规定原则上每季度开展一次日常督查，并将涉及的违规违纪问题线索及时移交省局党组纪检组。
通过日常监督检查，我局未发现“四风”问题案件，也未收到有关“四风”问题的举报。
一是在党建和行政工作中要坚持民主集中制和纪检监督制，强化重大事项决策集体审批制，重大经费开支的经济决策、重大人事安排必须由领导班子集体研究，规范和监督各项重大行政行为，强化党员干部组织意识和纪律观念，督促严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。突出加强纪检工作力度，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪工作的部署要求，切实解决“9+1突出问题”，杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等行为。
二是进一步严格岗位责任制，重新印发了《工作人员岗位职责》，完善权力运行的内在制衡机制。对直接掌握人、财、物等实权岗位的权力进行适当分解，特别是在单位资金管理方面，要坚持财务、业务等部门互相监督，互相把关，形成权钱分离、互相制约的规范化运作程序。
村正风肃纪工作总结篇五
一是严格执行中央和省委、州委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格控制行政经费支出。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕涉及“四风”方面的隐形变身的关键性问题(如：利用婚丧嫁娶喜庆等事宜敛财、变相公款旅游、乱发钱物、私设小金库等)，有针对性的建立完善相关制度规定，及时制定措施，下大力气解决，杜绝了“四风”问题的蔓延;二是健全完善了教育局公务接待、学习、考勤、接待、会议、财务审批、车辆管理、机要保密等各项管理制度，完善了干部首问首办责任制，以及公开承诺、限时办结、责任追究等制度，切实提升了干部职工的责任意识、效能意识和服务意识;三是坚持公正、公平、公开原则，进一步完善了学校领导干部选拔任用和管理的监督机制。抓好了对教师聘任、考核、评先评优、工资晋级、职称评定、教师资格认定的执法监察;四是全面加强了基建项目、大宗采购项目、大额度资金使用的审批管理、控制管理，减少了权力寻租的空间，切实开展对学校食堂、小卖部承包经营、基建工程、大宗物资采购招投标的专项检查，认真开展专项教育资金审计工作，强化权力公开透明，保障了权力在阳光下运行。
村正风肃纪工作总结篇六
12月6日上午，我省省科学技术情报研究所召开了纪律作风集中教育整顿动员大会。通过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加清醒地认识到：作为一名普通新职工，自己要不断加强政治理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自己，用扎实勤干的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，为维护风清气正环境，做出自己应有的贡献。
一、加强学习，用先进的政治理论武装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和-谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对"五不准"的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。
在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习，求教工作经验，丰富自己的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自己的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。
二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员，端正思想，加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬"右玉精神"，在每一个岗位上都要站好每一班岗，脚踏实际，心动、行动起来，就像郭茂林所长作强调的，全所职工要严格要求自己，遵守"五不准"，做到"五自觉"，确保"五严守"，把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅是要做到"五不准"，而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我"五不准"，而是我要自觉严格要求自己，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立"重在行动，贵在落实"的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造文明单位的良好形象做出贡献。
三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的xx届六中全会精神和省党代会精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。
作为一名新同志，要坚持解放思想，转变观念，实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。"创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力"。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论，基本路线、基本纲领。做好自己的本职工作，向老同志学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，就是对经济建设做出的最好贡献。
总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的内容还有很多，我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导，自己不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者，在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论知识，提升和自身修养;关心同事，热爱工作，钻研专业理论知识，认真履行自己的职责，忠于职守。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行"八荣八耻"荣辱观，自觉遵守"五不准"，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
村正风肃纪工作总结篇七
一是调整充实教育局正风肃纪领导小组，明确局党委负主体责任，各校党组织为责任主体，签订责任书，建立了领导班子和领导干部科学考核评价体系。党委(支部)书记作为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设第一责任，把正风肃纪作为一项经常性工作，常抓不懈，切实把中央“八项规定”“放管服”和治理“慵懒散浮拖”工作落到了实处;二是利用中心组学习、党日主题活动、民主生活会、全体职工会、行政会、干部职工会、职代会，深入学习领会习近平来川的系列讲话、中央和省州县关于正风肃纪、坚决纠正“四风”的文件精神，从讲政治、顾全局的高度充分认识正风肃纪工作的重要性，真正把思想和行动统一到党的十九大精神上来，通过多种形式学习，统一了思想、提高了认识，切实解决会议多、文件多、检查多的问题;三是结合“两学一做”教育活动，领导干部深入践行“三严三实”，大力纠正“四风”问题，严格执行公务审签制度，杜绝公款吃喝、公车私用、公款娱乐、假公济私等行为，严格控制三公经费支出。加强监督检查，确保了全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位;四是修订完善《考勤制度》《公务接待制度》《内部采购管理制度》《处罚制度》《职工守则》等一系列制度。严格工作纪律，改进工作作风，使党员干部工作作风得到进一步转变。联系群众、服务群众，自觉推动教育事业发展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。五是认真贯彻落实省委、省政府重大决策和省委领导重要批示，开展重大决策部署和重要批示落实情况专项督查。深入推进“简政放权、放管结合、优化服务”改革工作扎实开展行政审批制度、收费、商事制度、权责清单制度建设等改革工作。
村正风肃纪工作总结篇八
按照《中共xx县纪委办公室关于印发xx县20xx年度正风肃纪专项整治考核细则的通知》相关要求，我局积极开展工作，取得一定成效。现将我局20xx年开展正风肃纪专项整治工作汇报如下：
为把正风肃纪专项整治工作落实到位，我局成立了局党组书记任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的正风肃纪专项整治工作领导小组，形成“各司其职、上下协调、齐抓共管”的工作格局，同时对照《考核细则》中涉及我局需整治的“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”制定整改方案。
为把全体干部职工思想认识统一到正风肃纪专项整治活动中来，利用职工集中学习日、博益讲堂等学习的平台，结合“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”专题活动，由领导带头认真学习党的路线方针政策、省、市、县相关会议精神，并以《中央八项规定实施细则》为切入点，进一步突出作风建设，对照检查、认真学习。
针对“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”，我局按照整改方案，积极开展整改，并从学习、工作、生活等方面进一步健全相关制度，修订完善了《xx县xx局机关管理规章制度》、《xx县xx局国内公务接待管理实施细则(试行）》、《xx县xx局差旅费管理办法》、《中共xx县xx局党组关于调整局班子成员分工和联系基层单位的通知》、《xx县xx局领导班子成员“ab角”工作补位制度》等26项规章制度，形成了以制度约束人、以规程促廉政的良性机制。同时，为了确保成效，结合xx行政系统集中整顿作风提升行政效能专项活动，在机关干部中开展了“争做学习型、服务型、实干型、创新型干部”活动，进一步转变了干部作风，提升行政效能。
为确保整治活动取得实效，由派驻纪检筹备组和局政治处不定期对干部职工工作纪律、工作完成情况进行监督检查，对履职不到位，成效不明显，群众反映问题突出的个人严肃追责问责。
村正风肃纪工作总结篇九
(一)正风肃纪，改进作风。局党组召开会议重申严肃工作纪律的“五个不准”规定：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶楼、歌厅等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与;要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题;要继续深入推进以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。
(二)加强车辆管理。由于今年我局公车已达到报废年限，3月底送至县机关事务管理局进行统一报废，但至今还未办理相关报废手续，无法购置新车。由于工作需要，经过多方多次协调，从县公安局暂借了1部警车使用。我局严格按照公车管理规定，对借用的公车进行管理。到指定修车行进行修理，加油一律刷公务卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止领导干部大操大办婚丧喜庆等事宜。我局严格执行关于禁止领导干部婚丧嫁娶大操大办的相关规定，坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用，坚决控制接待范围、严格执行接待标准，严格规范公务活动，接待费用中无烟酒费用开支;坚决杜绝领导干部以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、生日、升学等之名操办宴席，借机敛财。今年1—10月，县安监局共有职工2人操办婚丧事宜，整个过程均按程序报备并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》无违纪违规现象的发生。
(四)坚决制止党政干部公款旅游。我局严格贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》，严格规范我局的国内外考察学习情况，坚决杜绝借开会、考察、学习、培训等名义变相组织公款旅游以及变相公款旅游问题。
(五)进一步精简文件和会议数量。
1.减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会,控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，尽量减少参会人数;提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅;严肃会议纪律，正会风。参会人员提前15分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。今年1-10月召开安委会会议4次，局党建、依法治县、大学习大讨论大调研等会议40余次。
2.提高文件质量。一是提高办文效率，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度;二是少发文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性;三是努力提高文稿质量，提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。今年1-10月县安委会办公室共下发文件28次，安监局发文48次，多为上报的总结、情况报告等。
(六)扎实做好选人用人及干部推荐工作。加强对新修订《干部任用条例》及系列配套法规的学习。认真贯彻落实新修订的《干部任用条例》及系列配套法规，严格执行用人标准、原则、程序和纪律，端正用人导向，规范用人行为。严格按照《干部任用条例》及相关文件要求，做好干部推荐工作。
(七)坚决遏制执行不力及侵害群众利益问题的发生。一是加强组织领导、落实工作责任。各股室统一思想、提高认识、强化责任，充分认识执行不力和侵害群众利益问题发生的严重性。二是听取群众意见，务求取得实效。要按照专项整治的总要求，针对八大重点问题，积极听取基层群众的意见和建议，拓宽监督渠道，及时纠正问题。三是坚持标本兼治，建立长效机制。要以专项整治工作为契机，认真研究着力解决执行不力、侵害群众利益的问题的方法，坚决遏制侵害群众利益事件的发生。
总之，2020年全年，县安监局未任何违规违纪行为的发生。
村正风肃纪工作总结篇十
(一)继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础。在驻村工作中经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上，进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。通过、绿色植树行动、驻村工作及寓教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。
(二)进一步强化自主学习意识，提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想;要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
(三)进一步健全规章制度，形成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上，进一步完善规章制度及监督检查方法，形成自觉遵守与监督检查的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养。
村正风肃纪工作总结篇十一
（一）继续加大保障和改善民生工作，不断增强民政为民能力。一是继续开展城乡低保专项治理，坚决查处农村低保工作中的腐败和作风问题。以“清政策、清对象、清资金、清项目”为抓手，促进低保工作程序规范、对象认定精准、基础数据精确、标准落实精确、动态管理有效。二是继续开展农村低保与贫困人口数据信息比对工作，精准识别农村贫困人口，坚持“双向纳入”。三是切实做好农村低保制度与扶贫政策有效衔接，统筹抓好困难群体的兜底保障，加快推进社会组织参与脱贫攻坚项目，鼓励支持本土社会组织参与扶贫工作。
（二）完善社会福利服务体系，增强服务功能。一是完善社会救助体系，健全社会救助制度机制，加快农村老龄事业和产业发展，加快构建农村养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，建农村“三留守”关爱服务体系。二是完善农村留守儿童关爱政策，保障残疾人权益；加快推进社会福利、社会慈善、残疾人事业发展，确保残疾人“两项补贴”兑现到人。三是完善养老机构安全设施，加大社会化养老建设，督促社会福利院适老化改造按时完成。
（三）进一步创新社会管理，提高民政管理能力。一是进一步加强社会组织管理，通过“本地+异地”相结合的方式，积极动员、鼓励和引进社会组织参与深度扶贫工作。二是深入贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴战略重要指示精神，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，大力推进村民自治，探索推行民选、民议、民建、民管的村级公益项目建设新模式，加强农村社区治理体系建设，推进社区化服务管理。继续修订完善《村规民约》，建立以《村规民约》为载体的依法治村工作机制，提升基层民主政治管理，逐步建立现代化智能社区。三是加快城镇化进程，推进行政区划和管理创新，扎实推进地名公共服务体系建设，切实做好我县第二次全国地名普查工作。加强区划地名管理。扎实推进地名公共服务体系建设，切实做好我县第二次全国地名普查工作。全面完成行政区域界线联检工作。
村正风肃纪工作总结篇十二
在今后工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓正风肃纪责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习十九大精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。主要做好以下工作：一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象；五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。
村正风肃纪工作总结篇十三
区纪委：
根据区纪委《新都xxxx年正风肃纪专项整治考核细则》文件精神要求，北管委结合工作实际，认真贯彻落实党的十九大和省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，以及中央、省、市区重大决策部署，严格落实中央八项规定精神，深入推进深化正风肃纪工作，通过开展宣传动员、学习教育、查摆问题和整改工作，机关党员干部职工工作作风进一步好转，群众满意度和幸福感进一步提高，现将正风肃纪工作情况总结如下：
北管委领导对正风肃纪工作高度重视，成立了以党工委书记、主任x同志为组长、其他党工委成员为副组长、各科室负责人为成员的正风肃纪工作领导小组。定期召开正风肃纪专项自查会议，认真学习传达了正风肃纪工作会议精神，严格落实中央八项规定精神，深入推进深化正风肃纪工作，全面开展各类专项治理工作推进情况。为确保北部商城“正风肃纪”专项整治工作落到实处，领导班子结合实际，按照党风廉政建设责任分工，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，其它班子成员配合抓，切实做到统筹安排、各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实整体联动的工作格局。
结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，专项治理“微腐败”和“三主动三破除”专题活动，认真学习党的十九大和省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，以及贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署，观看《作风建设永远在路上》、《推进全面从严治党巩固发展良好政治生态》、《党纪教育每月一课》、《x面对面.监督问责第一线》全媒体直播节目、《今晚xxx》特别节目《亮剑“微腐败”x在行动》等警示教育片，全面提升干部职工的政治意识，宗旨意识、法律意识、纪律意识，提高其参与正风肃纪整治工作的自觉性。
1、深入贯彻落实党的十九大和省、市、区党代会精神，扎实推进北部商城的服务工作，创建良好的政治良好的政治生态，专项治理“微腐败”、“三主动三破除”等活动，常态化深入到企业中去，及进妥善化解企业难题，切实维护北部商城各企业的合法权益落到实处，坚持好干部标准和“三重导向”要求，加强对干部的管理，通过观看《榜样》、《廖永波》等先进事迹和《作风建设永远在路上》、《忏悔录》等警示教育片，从正反典型激励，警醒干部，教育党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观。
2、强化离任审计，去年原管委会负责人调离后，今年x月至x月对其进行了严格的财经审计，未发现有重大违规问题。
认真贯彻落实中央、省市区重大决策部署和领导重要批示，及时完成领导批示件x件。按照区纪委统一安排部署，及时开展“庸政懒政怠政”专项治理，重点对在推行“马上就办”工作机制中存在政令不畅“梗阻病”、作风不实的“懒散病”、畏难怕险的“软骨病”；行动迟缓的“蜗牛病”、急事慢办的“拖延病”、效能低下的“衙门病”；不思进取的“逍遥病”、墨守成规的“自闭病”、盲目武断的“蛮干病”等九种“症状”开展专项治理。向群众广泛宣传北部商城的投资环境，做好北部商城的各项工作。
严格执行公共资源交易相关制度，按照政府采购相关规定及建设工程招投标程序，制定相关采购及工程建设计划，采取分散采购，委托具有采购及工程建设相关资质的中介公司采购xxxx年日常工作所需物资和工程建设的招投标，程序严格按照各项纪律规定执行，无暗箱操作和违纪违规行为发生，不存在侵害群众利益的问题。
认真学习中央修订颁布《党政领导干部选拔作用工作条例》、《新都区关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作条例〉进一步规范选人用人工作的意见》等文件，严格干部管理。xxxx年北管委进行中层干部调整，严格按照文件精神和流程选拔了x名中层干部，领导班子严格把关，确保了无违规选用干部的问题。
常态化开展廉政专题教育，学习中央、省、市、区对违纪违规典型案例的通报，对领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或者特定关系经商办企业提供方便、谋取私利等行为进行专项自查清理，机关党员干部严格遵守纪律规定，不存在违规经商办企业和违规兼职的问题。
严格落实领导干部婚丧喜庆等事宜报告制度，积极开展党风廉政建设专题教育，集中收看《忏悔录》、《每月一课》、《今晚xxx》特别节目《亮剑“微腐败”x在行动》等警示教育片，增强机关干部自律意识，结合专项治理“微腐败”工作，对利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题时行自查自纠，北管委xxxx年有x名年青同志结婚，都未请客，不存在利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。
北管委没有组织参加相关人员到外培训，不存在公款变相旅游违纪违规问题。“三公经费”支出情况：一是公务接待主要安排在管委会内部食堂，标准与职工伙食标准一样，不存在违规和超标准接待；二是认真执行中央八项规定，不存在公款购买香烟、土特产、高档酒、公费报销干部家庭电话费问题，没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游等现象。严格控制会议规模，未违规举办培训；三是单位从未发生滥发奖金、工资、补贴的现象；四是严格财经纪律，严格执行财经“一支笔”制度，严把报帐审核关，未违规设立“小金库”，大额资金支出、项目安排等严格执行“三重一大”决策程序，不存在挪用、挤占、调整专项资金问题；四是会计档案、科目管理使用规范，“三公”经费支出不存在超标现象。
贯彻落实中央“八项规定”，坚决杜绝一切形式的乱发钱物现象，严格执行津贴补贴政策，没有自行新设津贴补贴项目、自行提高津贴标准和扩大实施范围，没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、资金和福利。加强预算编制与执行，完善预算与经费支出管理办法。没有挤占或挪用公用经费、工会经费、其他专项经费，没有报销违规发放物品产生的费用，没有超范围、超标准、擅自发放津贴补贴的现象，不存在违规设立“小金库”滥发奖金、工资、补贴问题。
为深入贯彻落实中央“八项规定”精神，进一步落实领导干部廉洁自律有关规定，杜绝收送红包礼金，结合专项治理“微腐败”工作，加强廉政警示教育，大力培育机关廉政文化，把严禁收红包礼金作为廉政教育的重要内容，进一步明确纪律要求。加强日常监督，切实做到监督关口前移，紧盯元旦、春节、国庆、中秋等重要时节，通过廉政短信、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正，坚决杜绝收受礼金。
通过自查清理，北管委个人办公用户符合标准，无办公用房超标情况。
进一步完善《北管委公务用车管理条例》，制定《北管委派车审批单》，严格执行请销假制度，不存在违规使用公车行为。由于北管委属于事业单位，目前还未进行公车改革，现有公务车辆x辆，除x辆两用于城管执法外其余都暂时封存于管委会内。不存在超标准使用车辆、租借车辆、户头不规范现象。车辆使用严格规范，建立了公车使用登记、定点维修制度，不存在公车私用现象。
下一步工作中，继续紧密结合推进“两学一做”常态化制度化及学习贯彻落实党的十九精神，坚决惩治“微腐败”，深入作风建设，完善相关机制，切实在解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题上添举措、抓落实，不坐等，不观望，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，做到小有小改，大有大改，使全体干部职工心往一处想，劲往一处使，推动园区各项工作顺利开展。
