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随笔是一种以记叙、描写等手法，自由而灵活地表达作者个人思想、感情的一种文学作品。总结时，可以用图表、数据等形式进行更直观的展示。总结范文是对不同经验和成果的汇总和提炼，值得我们认真学习和借鉴。
安全卫生协议书篇一
乙方：身份证号码：联系电话：
为了促进就业期间的安全，更好的为企业服务，根据中华人民共和国的有关法律，法规的规定，甲方与乙方本着自愿互利的原则，安排乙方（学生）到工作，就学生在就业期间的安全等有关事项达成如下一致意见：
一、甲方职责。
1、必须提供真实可信的企业用工信息。
2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。
3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。
4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、
5、乙方在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因（有传染病、有残疾、语言沟通有障碍，年龄在16周岁以下，除此不能借故不安排工作）未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参加面试。
6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承担学生的全部住宿费、体检费、往返车费。
7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。
二、乙方职责。
1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物，应服从公司规定的各项规章制度等，触犯法律的将移交司法机关处理。
2、对不服从安排的，违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的，由此而造成的`后果，由乙方本人负责。
3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效，否则所造成的一切后果自负。
4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康，依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。
5、在实习期间，乙方薪资于每月25日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算，包吃包住，第一个月1500，第二个月以后1600，（每月26天，每天10.5小时，超出273小时按11元每小时算加班，不足的按实际情况扣出）。
6、乙方实习期长为个月，年月日至年月日，在实习期间未经甲方书面同意，擅离工作岗位或自动辞职的，由此而产生的后果学生本人负全责。
实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。
7、本次乙方实习单位是为。
8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效，甲乙双方各执一份，就业单位备案一份。
甲方:乙方：
盖章：家庭联系电话：
家庭地址：
年月日年月日。
安全卫生协议书篇二
为确保医院食品卫生安全和医院就餐病人和医院职工的健康，加强医院餐厅的卫生管理，对本院餐厅负责人进行了食品卫生知识培训。内容主要包括：对本单位的食品卫生安全负全面责任；保证从业人员持有有效健康证明上岗，做好从业人员个人卫生，认真执行每日卫生检查制度；保证具备持续保障食品卫生安全的卫生设施和环境条件，杜绝食物中毒和食源性疾病的发生；保证建立原料（食品）购进索证、检查验收、记录制度，建好食品购销台账，不购进、不使用不符合卫生标准要求的原（辅）料或者食品，决不采购渠道不明、私屠滥宰、注水、病死、毒死以及无证、无票的畜禽肉类及其制品；对生产经营的食品可能危及人身安全健康或者造成人身安全重大事故危险时，保证及时召回；自觉接受社会和舆论的监督，主动接受卫生行政部门对本单位的食品卫生监督检查，积极配合卫生行政部门监管食品卫生安全工作，不断提高法律意识和诚信意识，做到合法经营、诚信经营。
营养膳食科根据下发的《餐饮单位食品卫生安全承诺书》、《关于预防食物中毒、食源性疾病的通知》等文件精神，讲解了集体餐厅卫生要求、食物中毒和食品污染事故的预防、食品管理员制度及日常卫生监督管理工作等相关知识，并针对卫生许可证持有情况、从业人员健康情况、食品加工过程、食品操作环境、食品库房、冷荤制作、餐具消毒，餐厅工作人员统一服装，佩戴口罩，一次性手套等方面内容，提出了具体要求。医院餐厅负责人表示一定严格遵守《食品卫生法》，加强自身的管理，提高服务水平，确保食品卫生安全。
安全卫生协议书篇三
统一社会信用代码：_______________。
联系电话：___________________。
乙方：_______________________。
统一社会信用代码：_______________。
联系电话：___________________。
根据国家有关劳动保障法律法规、政策的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。
一、乙方提供以下代理服务。
2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；
4、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。
二、甲方承担以下义务。
1、保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张、员工登记表一张）。
2、在每月_______日前将下月由乙方代缴的养老、医疗、失业、工伤、生育共5项社会保险金足额汇入乙方指定账户；托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不承担责任。
3、甲方按每人每月_______（大写_______）元的标准向乙方支付代理服务费（工本费除外），并在合同生效后按月足额支付（甲方必须在每月____日前将下月代理服务费汇入指定账户，指定账户见附件一）。
4、甲方应在代理合同期满前______月内书面告知乙方办理续订或终止手续。合同期满前，甲方未提出续订和终止合同的，至合同期届满，乙方将视为合同已经终止，那么乙方将不再履行合同义务，同时封存个人档案，由此所造成的损失则由甲方承担。
5、甲方保证及时向乙方提供代理期间托管人员就业以及解除劳动关系的真实情况。
6、甲方在合同履行期间，违反劳动保障法律法规政策，侵害劳动者合法权益，其法律责任自负，与乙方无关。
三、甲方托管人员与乙方不构成隶属关系和劳动关系，乙方不作为甲方托管人员的用人单位无需承担就业、社保等方面的义务。
四、甲方托管人员的增加或辞退人员，应在每月______日前给乙方提供名单及合同复印件或解除劳动合同书等相关资料。乙方需在每月末将当月打款发票（服务费发票和代缴社保费税务收据）寄给甲方。
五、乙方如未按本合同约定条款提供代理服务，乙方如未按本合同约定条款提供代理服务，甲方有权要求乙方退还相应事项的代理服务费和支付应退还金额________的违约金。
六、在合同有效期内，如一方要求变更或者解除合同，须提前________日书面通知另一方。经双方协商一致后，可变更合同相关内容或者解除合同。终止或解除合同时，甲方应给乙方提供办理各项手续所需资料。
七、本协议遇到不可抗力或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理；争议不能协商解决的，任何一方可申请_________仲裁委员会裁决。
八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定。
九、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。
甲方（委托单位签章）______。
乙方（代理机构签章）______。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
________年______月______日。
________年______月______日。
文档为doc格式。
安全卫生协议书篇四
为了进一步明确食品卫生安全责任，改善服务态度，提高饭菜质量，保证工人就餐安全，根据食品安全法律法规，经甲、乙双方协商，特签订本协议：
一、乙方必须认真贯彻执行食品卫生方面的法律、法规，取得《食品卫生许可证》、从业人员体检合格证(健康证)。
二、乙方在用餐场所配备相应的消毒柜、保洁柜、饭桌及其他装置。保证并杜绝一切外来可疑人员走进食堂内乱串；杜绝工人或外来人员在食堂内喝酒；不使用任何添加剂。
三、乙方做到食堂内外、锅炉房内外环境整洁，做到并做好防鼠、防蝇、防尘和其它害虫。
四、乙方所加工的食品不得有铁钉、木屑、蝇虫、头发、石子等杂物。
五、乙方应严格遵守食品加工与分发规程，食品加工要保证熟透，配合保管员严格执行食品72小时留样制度，并做好相关记录；不得加工腐烂变质食品和经销各类食物(食堂内不得开设小卖部)。
六、乙方应有良好的个人卫生习惯，凡在食堂内工作时必须随时穿戴清洁的工作服，按时进行健康检查和饮食卫生专业知识培训。
七、乙方必须按照正规加工操作程序进行加工。米要淘净；用具、餐具要洗净并消毒；菜要保证洗2至3次，洗净为止，做到无污迹、害虫等。做好食堂每天的消毒、卫生保洁工作。
八、乙方承诺向工人供应的食物符合食品安全卫生，若出现食品卫生安全方面的问题愿承担相应的责任。
九、乙方应严把食品采购(进库)关，建立食物(营养餐物资)进出台帐，索取购货发票，做好营养餐物资进出库记录，严禁采购腐烂变质食品及检疫部门检验不合格的肉类。食品存放要安全可靠，除菜油、豆腐(用水泡好)、鸡蛋之外的一切营养餐物资必须放置在离地面70厘米高的桌子上，并且不能贴近墙身；营养餐物资实行隔离(熟食与生食隔离、成品与半成品隔离、荤素食隔离)。
十、乙方要做好营养餐物资接收及发放、留样及看护记录；做好食堂保管室的保洁、干燥工作。做好营养餐台账、总账及存档等工作；做好食堂监督检查、食堂保管室的消毒记录工作。
十一、本协议一式三份，甲、乙及上级主管部门各执一份。
十二、自签定之日起生效。
甲方负责人(签字)：乙方(签字)：
20xx年月日20xx年月日。
安全卫生协议书篇五
卫生保洁专业化、规范化是当前我国管理中的一项重要内容，你知道卫生保洁安全。
协议书。
甲方：
乙方：
为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化管理，就甲方的卫生工作承包给乙方管理和服务，为甲方领导职工及就医患者创造一个良好、优美、温馨的工作环境，为共同维护双方的合法权益，特签订如下。
合同。
望双方共同遵照执行。
一、保洁范围。
2、后院院内及厕所卫生;。
3、院门前及中院院落卫生;。
4、全院垃圾清运;。
二、承包费用。
1、每月*元;。
2、清洁物料由卫生院负责，由乙方管理，视情况半年更换一次;固定保洁物品如痰盂、垃圾篓等根据乙方需要由甲方配置，乙方负责清洗保管。
三、质量验收。
乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季为5点前)保洁完毕后，甲方后勤负责人应对当天的保洁质量进行验收，达到走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷，玻璃无水痕、灰迹。
四、付款方式。
由甲方每季度将承包费付乙方，(如有承包合同外保洁业务，保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)。
五、约定责任。
2、本合同为承包合同，甲乙双方互不干涉对方事务。
六、在本合同实施期间，甲方保证无偿给乙方提供水、电使用，保证下水道畅通。
七、本合同暂定一年，自年月日起至年月日止，到期延续或终止，双方另行协商。
八、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。其他未尽事宜，由双方友好协商后完善。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。
为保证整洁卫生的办公环境，由乙方负责甲方办公楼内及机关南院的卫生保洁工作。经双方协商一致，协议如下：
一、甲方责任。
1、保洁工具及用品(包括扫帚、簸箕、拖把、抹布和清洗剂)、劳保用品(包括工作服、手套、水鞋)由甲方提供，但乙方应做好保养，节约使用。
2、甲方有权对乙方的劳动效果进行监督检查，发现不足可要求乙方改进。
二、乙方责任。
1、每天清洁各楼层卫生间，包括刷洗便池、盥洗池，擦拭盥洗台、镜子及地面，倾倒垃圾篓。
2、每天将各楼层及楼梯间的垃圾桶和烟灰桶内杂物清理干净，并进行刷洗。
3、每天打扫院内(包括车棚)卫生。
4、负责甲方办公楼南院绿化带内除草、清理及种植物的修剪、浇水工作。
5、接受甲方对劳动效果的监督检查，工作不足经甲方提醒后应立即改进。
三、劳动报酬。
1、标准为300元/月，由甲方于次月5日支付给乙方(如乙方为多人，则将标准按人数均分)。
2、乙方劳动效果如有不足，第一次发现，甲方可口头提出改进要求，第二次发现则由乙方当月劳动报酬中扣除30元，依次累计。
四、协议解除。
如乙方不再在甲方从事保安工作，则本保洁协议自行解除。
五、其它。
协议期限为壹年，自20xx年2月5日起至20xx年1月5日止。劳动过程中乙方应注意安全，一旦发生大小事故，由乙方自负，与甲方无涉。
本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。未尽事宜，双方共同协商解决。
甲方：(签章)乙方：(签章)。
代表人：
年月日年月日。
xx区行管局(以下简称甲方)(以下简称乙方)。
甲方现将区委办公楼、区政府办公楼上下楼梯公共卫生区交乙方卫生保洁，为保障甲乙双方权利和义务，经甲乙双方协商，现签订卫生保洁协议。
一、甲方将区委办公楼、区政府办公楼上下楼梯公共卫生区交乙方保洁，乙方每年必须在早7：20至8：20，下午上班一小时之前完成整个卫生区保洁工作。
二、甲方上下楼梯卫生区实行全天保洁，乙方必须保证卫生区内地面干净，无烟头纸屑，楼梯扶手无灰尘，烟缸果皮箱干净。如果检查不符合要求一次扣乙方工资50元。
三、甲方负责给乙方提供保洁用具，原则上撮萁二年一个，拖把扫帚每二个月一把，抹布及其它用具乙方自备。乙方如出现用量大甲乙方自行购买，甲方概不负责。
四、甲方每月支付乙方工资元，乙方不享受甲方职工一切待遇。
五、本协议期限年，从年月日至年月日为止。
六、本协议一式两份，双方各保留一份，并从签订之日起执行。
甲方乙方。
年月日年月日。
安全卫生协议书篇六
甲方:。
地址：
电话：
乙方:。
地址：
电话：
甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营子公司的相关事宜达成如下协议。
一、甲方的权利和义务。
1.根据国家有关法律、法规，提供营业资质等法定依据，并办理子公司注册、备案等必要的手续，在_________开设子公司。
a.公司名称为：_______________________________。
b.公司注册地址：_____________________________。
c.公司注册资本：_____________________________。
d.公司经营范围:_____________________________。
2.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。
3.甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________子公司的必要文件，并授权乙方办理设立手续。
4.在_________子公司设立后，甲方应将有关_________子公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。
5.甲方提供外围用工单位渠道，确保乙方提供的合格人员的输送。
6.甲方有权对乙方设立和运营子公司的工作进行监督。
7.乙方在_________子公司设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好子公司相关工作。
8.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。
二、乙方的权利和义务。
1.乙方负责设立_________子公司，并负责支付设立_________子公司所需的一切费用，包括但不限于：代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。
2.乙方负责_________子公司设立后的一切运营工作，并负责支付_________子公司运营所需的一切费用，并承担乙方经营期间的一切风险及责任。
3.乙方运营_________子公司的一切工作，可辐射至目前未设立子公司的其他区域，待其他区域设立子公司后乙方不得在该区域开展业务。
4.乙方不得利用_________子公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。
5.乙方在_________子公司运营中，必须按甲方规定的方式等相关规定开展工作。
6.分支公司签订合同，必须上报总公司批准备案方可签定。
7.子公司的经营项目不得超出总公司规定的经营范围;。
三、利润分配。
1.在甲方提供用工单位时，甲方应取得利润的_________，乙方分_________。如乙方自行联系用工单位的，则乙方分_________利润，甲方分_________。
2.无论乙方在每年度是否盈利，每一年度需向甲方缴纳费用_________元。不足一年度的，按天结算。
四、子公司的经营管理及盈亏处理。
1、子公司独立核算、自负盈亏。
2、子公司设立、经营期间所产生的各项经营成本、税费，由子公司承担。
3、每年的_________月子公司应核算上一年度经营状况。
4、本协议约定的独立核算、利润分配等相关条款对甲乙双方具有约束力。如合同期间因甲方的其他债务造成子公司的财产损失，损失后果应由甲方承担。同样，如因子公司的债务造成甲方的财产损失，损失后果也应由乙方承担。
五、协议终止与债权债务：
1.本协议有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2.本协议终止时，乙方有优先续签权，如乙方不再续签，应提前三个月通知总公司，总公司有权撤消分支公司或签给其他人。
3.如乙方不再续签或终止分支公司的经营，必须配合总公司核对、清查乙方在分支公司经营期内的所有经营帐目、财务帐目及债权债务，双方通过法院申报，公开登报声明后，分支公司将开具终止证明。
六、其他事宜：
1.本协议书由甲、乙双方签字后，方可生效。
2.本协议书如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，应依法向襄汾县人民法院提起诉讼。
3.本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。
4.本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
安全卫生协议书篇七
第四条各级劳动行政部门对劳动安全卫生工作依法实施综合管理和监察。劳动行政部门的劳动安全卫生管理与监察职责是：
(二)检查、评价用人单位的劳动安全卫生状况，并进行劳动条件分级;。
(三)参与新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收。
(四)参与、监督用人单位职工伤亡事故的调查处理并负责审批结案;。
(五)对特种设备的制造、安装、修理、使用及特种劳动防护产品进行安全认证和检验;。
(六)按国家有关规定对特种作业人员进行培训、发证;。
(七)法律、法规和规章规定的其他职责。
各级卫生行政部门依据国家有关法律、法规的规定对有关的劳动卫生工作实施监督管理。
第五条省劳动行政部门对省属和中央、外省(市)、部队驻鲁用人单位实施劳动安全卫生综合管理与监察，也可以委托所在市地劳动行政部门实施劳动安全卫生综合管理与监察。
市地、县(市)劳动行政部门按职责分工负责对用人单位的劳动安全卫生实施综合管理与监察。
第六条劳动行政部门设专职劳动安全卫生监察员或聘任兼职劳动安全卫生监察员。
劳动安全卫生监察员执行公务时，应当出示《劳动安全卫生监察员证》。
第七条行政管理部门应当加强劳动安全卫生管理，配备专业人员，完善责任制度，做好本行业的劳动安全卫生管理工作。其职责是：
(二)负责并协助有关部门对本行业的劳动安全卫生管理人员进行培训;。
(三)审查用人单位重大安全技术措施计划;。
(六)法律、法规规定的其他职责。
第八条工会组织依法对用人单位劳动安全卫生工作实行监督，维护劳动者的合法权益。
安全卫生协议书篇八
乙方：_____________________。
为确保甲方出售食品之品质与卫生安全，维护学生饮食健康，经双方同意签订此合约，其条款如下：
第一条：产品名称：_______________________________________。
第二条：合约有效期间：自_______年______月______日起至_______年______月______日止；期满本合约效力终止，如双方有意续约应另行签订之。
第三条：乙方保证第一条所列产品之品质规格，卫生安全及营养成分均符合_________贩售食品作业程序（以下简称本作业程序）相关规定。
第四条：乙方同意于合约有效期间内随时接受_________不定期查核工厂之制造作业，品质管制及卫生管理情形与抽验产品，以确保校园食品的品质，卫生安全及营养成分，其检验费用由乙方负担。
第五条：乙方同意认同前条查核与产品抽验作业结果，如经确认后确有不符本作业程序之规定时，乙方愿于通知改善函发文之日起七日内回收所有不合格产品。
第六条：乙方同意于产品有效期限之前就该项产品回收完毕。
第七条：乙方所产制之产品如因品质或卫生安全不良致损害员生之健康及权益，经查明属实时，乙方愿负法律责任及赔偿责任。
第八条：乙方同意如因违反本合约或本作业程序各有关规定而损害甲方之权益时，乙方愿负赔偿责任。
第九条：本合约经双方同意订立，双方应确实遵守。
第十条：本合约一式二份，由双方各执一份为凭。
甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________。
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。
安全卫生协议书篇九
甲方：
乙方：
为了进一步明确食品卫生安全责任，改善服务态度，提高饭菜质量，保证工人就餐安全，根据食品安全法律法规，经甲、乙双方协商，特签订本协议：
一、乙方必须认真贯彻执行食品卫生方面的法律、法规，取得《食品卫生许可证》、从业人员体检合格证(健康证)。
二、乙方在用餐场所配备相应的消毒柜、保洁柜、饭桌及其他装置。保证并杜绝一切外来可疑人员走进食堂内乱串；杜绝工人或外来人员在食堂内喝酒；不使用任何添加剂。
三、乙方做到食堂内外、锅炉房内外环境整洁，做到并做好防鼠、防蝇、防尘和其它害虫。
四、乙方所加工的食品不得有铁钉、木屑、蝇虫、头发、石子等杂物。
五、乙方应严格遵守食品加工与分发规程，食品加工要保证熟透，配合保管员严格执行食品72小时留样制度，并做好相关记录；不得加工腐烂变质食品和经销各类食物(食堂内不得开设小卖部)。
六、乙方应有良好的个人卫生习惯，凡在食堂内工作时必须随时穿戴清洁的工作服，按时进行健康检查和饮食卫生专业知识培训。
七、乙方必须按照正规加工操作程序进行加工。米要淘净；用具、餐具要洗净并消毒；菜要保证洗2至3次，洗净为止，做到无污迹、害虫等。做好食堂每天的消毒、卫生保洁工作。
八、乙方承诺向工人供应的食物符合食品安全卫生，若出现食品卫生安全方面的问题愿承担相应的责任。
九、乙方应严把食品采购(进库)关，建立食物(营养餐物资)进出台帐，索取购货发票，做好营养餐物资进出库记录，严禁采购腐烂变质食品及检疫部门检验不合格的肉类。食品存放要安全可靠，除菜油、豆腐(用水泡好)、鸡蛋之外的一切营养餐物资必须放置在离地面70厘米高的桌子上，并且不能贴近墙身；营养餐物资实行隔离(熟食与生食隔离、成品与半成品隔离、荤素食隔离)。
十、乙方要做好营养餐物资接收及发放、留样及看护记录；做好食堂保管室的保洁、干燥工作。做好营养餐台账、总账及存档等工作；做好食堂监督检查、食堂保管室的消毒记录工作。
十一、本协议一式三份，甲、乙及上级主管部门各执一份。
十二、自签定之日起生效。
甲方负责人(签字)：乙方(签字)：
20____年____月____日20____年____月____日。
安全卫生协议书篇十
第九条用人单位应当建立劳动安全卫生责任制，其法定代表人或负责人对本单位的劳动安全卫生负全面责任。
第十条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度，定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，做好新职工的三级安全教育(厂级教育、车间教育、岗位教育)和调换工种人员、复工人员的`劳动安全卫生教育培训;未经教育和培训的职工不得上岗。
第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训，经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后，方可上岗作业。
第十二条用人单位制定的生产技术工艺、安全作业和安全操作等规程，必须符合国家劳动安全卫生标准和技术规范要求。
第十三条用人单位必须按照国家或行业劳动安全卫生标准，定期对劳动条件进行分级;对不符合标准的，应当采取措施治理。
第十四条用人单位必须按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴，并检查督促职工按规定使用。
第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第十六条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度，不得擅自延长劳动时间。
第十七条劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度，依法接受劳动安全卫生教育、培训，对违章指挥有权拒绝;对违反劳动安全卫生法律、法规和规章的行为，有权检举和控告。
第十八条企业工会对本单位执行劳动安全卫生法律、法规和规章情况有权监督，对存在的重大事故隐患和违反劳动安全卫生规定的行为，有权要求治理或处理。
第十九条用人单位法定代表人或负责人应当定期向职工代表大会或职工大会报告劳动安全卫生工作，接受职工代表大会或职工大会的监督。
安全卫生协议书篇十一
第一条为了加强劳动安全卫生管理，预防事故的发生和职业危害，保护劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施，不断改善劳动条件和环境，依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
安全卫生协议书篇十二
第二十条新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。经劳动行政等部门参与初步设计审查，并竣工验收合格的，方可投入生产。
第二十一条引进国外生产项目的技术设备，应当同时引进劳动安全卫生的技术设备或者使用国内相应配套的防护设备，并符合我国劳动安全卫生法律、法规和规章的规定。
第二十二条作业场所劳动安全卫生设施，必须符合下列规定：
(一)光线充足，噪声、有毒、有害物质和粉尘浓度不超过国家标准;。
(二)高温、粉尘和有毒、有害作业的场所建有淋浴设施;。
(五)因生产需要所设的坑、壕、池，设有围栏或盖板。
第二十三条生产设备及其安全防护装置，必须符合下列规定：
(二)机械设备的转动部件和传动装置，安装防护装置;。
(四)尘、毒易散的设备，采用密闭等防尘、防毒措施;。
(五)因生产急需而装设的临时电气设备和线路，绝缘良好，妥善安装，用后及时拆除;。
(七)厂区铁路的道口按国家标准设置安全标志和防护设施。
第二十四条劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准，销售必须附有产品合格证和使用说明书。
生产、销售特种劳动防护用品必须持有劳动行政部门颁发的许可证。
安全卫生协议书篇十三
第二十五条用人单位违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期整改，并可处以1000元以上至0元以下的罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿：
(一)对严重威胁职工安全的险情或重大隐患不采取防范措施的;。
(二)发生伤亡事故不及时上报或隐瞒谎报的;。
(三)制造、安装、修理、使用特种设备不按规定检验或安全认证的;。
(四)使用的设备、材料、劳动防护用品用具、救护器材不符合劳动安全卫生标准的;。
(五)生产、销售特种劳动防护用品用具未经劳动行政部门许可的;。
(六)不按规定向劳动者提供劳动防护用品的;。
(七)对劳动条件不进行分级，有毒、有害物质超过国家规定的;。
(十)造成职工中毒，或伤亡事故的。
第二十六条用人单位违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门或有关部门责令限期整改，并视情节轻重，处以30000元以下的罚款：
(三)未经批准变更新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设计内容的;。
第二十七条用人单位违反国家工时制度，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，并可按每名劳动者每延长或超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。
第二十八条用人单位违反国家对女职工和未成年工保护规定的，由劳动行政部门责令改正，并可按每侵害1名女职工或未成年工罚款3000元以下的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。
第二十九条用人单位违反本规定，劳动行政部门可根据情况对单位主要负责人和直接责任人处以1000元以下的罚款;应当给予行政处分的，由有关部门按管理权限处理。
第三十条罚款使用财政部门统一印制的罚款票据。罚款一律缴同级财政。
第三十一条当事人对处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉又不执行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第三十二条劳动安全卫生监察人员和管理人员在执行劳动安全卫生管理公务中，滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，由有关部门给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全卫生协议书篇十四
甲方：
乙方：
为了保证全校师生生命安全和身体健康，防止食物中毒及其它食源性疾患的发生，zz小学（甲方）与*小校园商店（乙方）签定食品卫生安全责任协议书，主要事项如下：
一、乙方为甲方指定的唯一的校园商店，负责向甲方学生提供所需的学习用品、食品。
二、乙方必须持有有效的营业执照、卫生许可证、健康证、身份证，并将各证复印件提交给甲方，随时接受工商、卫生监督部门和甲方的督查。
三、甲方根据需要，对乙方提出明确具体要求，在合同要求范围内经营。
四、乙方必须严把进货关和卫生质量关，所供食品必须新鲜、卫生，符合《食品卫生法》相关要求，不销售三无食品；运输工具车辆必须清洁卫生，不得与有毒、有害物品混运。
五、甲方按照食品卫生要求，有权定期对乙方经营的小食品进行检查，如发现存在问题及时提醒、警告。未改进的，甲方有权终止协议。
六、乙方在经营过程中造成的一切事故和后果，乙方应承担全部责任（包括法律责任），并赔偿所有损失。（在保证金中扣除）。
七、本协议书未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本协议书一式二份，六小和校园商店各留存一份。
协议书经甲乙双方盖章、签字之日起生效，有效期两学年。
