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健康是指身体和心理的良好状态，是人们追求的宝贵财富之一。如何培养财商，合理规划理财是人们追求财富的关键。以下是一些精选的总结范文，希望能对大家写作总结时有所启发和帮助。
纪检工作座谈会发言篇一
尊敬的各位领导、同志们：
建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的体现，是建立完善人才储备机制，在全系统树立崇尚学习、积极进娶鼓励先进、爱惜人才良好风气的体现，对更好地发挥纪检监察“利剑”的作用具有深远的意义。作为人才库人员，我们深知，只有我们热爱纪检监察工作，立场坚定，纪律严明，坚持原则，敢于碰硬，以更加努力的工作表现，更加饱满的工作热情投入到工作中，才能不辜负市局党组的重托和期望。
虽然我们当中绝大多数人都是长期从事纪检监察工作，有着丰富的经验和良好的素质，但是职务本身并不赋予人以才能，辉煌的历史也并不能使未来辉煌。为此，我代表全体纪检监察人才库人员郑重承诺，在今后的工作中将力争做到以下几点：
一是加强学习，提高素质。纪检监察工作业务性、政策性都很强，单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉，必须将不断的学习作为成熟发展的必由之路。为此，我们将自我鞭策，自我学习，采取多种形式增加知识储备，不断提高自身素质，努力塑造“知识型”的纪检监察干部形象。在工作中，不断总结以往的经验，不断改革创新，改进工作方法，深入挖掘纪检监察工作的`发展规律，进行深入细致的调查研究，真正发挥纪检监察职能作用，为税收工作保驾护航。
二是坚持原则，秉公执法。纪检监察工作原则性非常强，这就要求从事这项工作的纪检监察干部必须具有严于律已，诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此，我们将信奉诚实待人，严以律已的处事之道，在日常生活中不断加强个人修养和党性锻炼，“以老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，以雷厉风行、严格执法为处事原则，遇事不含糊，办事不拖拉，不唯书、不唯上，只唯真、只唯实。
三是严守机密，服从领导。我们深知纪检监察工作保密性很重要，我们将以大局为重，管住自己的嘴，严守机密不泄密，上为领导分忧，下为群众服务。认清角色，摆正位置，行权不越权，到位不越位，抓重点难题，认真履行好工作职责，努力做到政治上成熟、思想上坚定、工作上突破、政绩上突出。
四是严于律已，树良好形象。人最难的是管住自己，最容易的是毁掉自己。我们是全系统纪检监察人员的代表，一举一动都关系到纪检监察干部的形象。我们会率先垂范，严于律已，并时刻警示自己清白做人，踏实做事，当一名让组织放心，群众满意的好干部。
作为新时期纪检监察干部，作为纪检监察人才库的一员，我们将始终把事业放在心上，责任担在肩上，时时做到自重、自盛自警、自励，工作尽责，办事尽心，冲破阻力，严格执法，为纪检监察工作贡献应有的力量。
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纪检工作座谈会发言篇二
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军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。纪检监察工作服务党委中心工作，就要始终坚持围绕中心、服务大局，牢固确立服务战斗力的鲜明导向，聚焦练兵备战，把监督工作融入重大任务、重要演训，把监督链条嵌入指挥链、作战链，着力提升纪检监察工作对部队战斗力建设的贡献率。
扭住党委机关这个“龙头”。始终扭住党委机关备战打仗这个关键，聚焦练兵备战，把党委议训制度落实情况、议战议训质量作为监督检查重要内容，督导各级端正事业观、价值观、政绩观，严格按照打仗要求统揽工作、按照实战标准抓训管训。重点检查各级党委议训、主官主训、机关领训制度落实情况，适时向党委提出意见建议，视情向部队通报有关情况。针对备战打仗领域工程建设多、物资采购多、经费使用多、装备调拨多的实际，把住事前、事中、事后关键环节，盯住风险点、打破利益链、打造“铁笼子”，坚决纠治不作为、乱作为、懒作为，最大限度压缩违纪空间。
握住法规制度这个“标尺”。始终坚持“实战实训、按纲施训、依法治训”原则，督导各级着眼应急应战准备及部队遂行任务特点，严格按照军事训练大纲施训，从训练计划、训练准备、训练实施到训练考评，严格按法规制度办、按标准要求办。大力整治训风不正、练兵不实等问题，着眼“仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么”，树牢实战导向，灵活组训方法，真正使训练内容与遂行任务一致，训练标准与作战要求对接。持续大力纠治和平积弊，既向“危不施训、险不练兵”开刀，也向“随意拔高、盲目蛮干”亮剑，切实维护军事训练大纲的严肃性权威性，不断促进军事训练管理法规化、制度化。
把住训风演风考风这个“关口”。建立健全纪检监察部门与训练管理部门的协同配合机制，成立训风演风考风监督问责小组，深入一线查问题、找短板、提建议，形成齐抓共管合力。积极拓宽群众监督渠道，用好举报信箱、风气监督员和热线电话，发挥群众监督作用，调动群众监督积极性。坚持发现问题在平时，解决问题在平时，常态化深入训练场、演习场、考核场监督检查，使训练监察工作直达基层末端、任务一线。要主动跟进、深度融入，把监督检查贯穿备战打仗全过程，紧盯训风演风考风，重点监督训练有无打折扣、掺水分，演习有无念稿子、图热闹，考核有无搞突击、凑尖子等情况，倒逼实战化训练责任落实，不断提升备战打仗质效。
抓住奖惩并举这个“杠杆”。立起练战有功的激励导向，加大对表彰奖励指标分配的监督检查，保证奖励指标向训练先进倾斜、向岗位能手倾斜。加大对军事训练“一票否决”的监督检查，对成绩不达标、发生严重问题的，硬起手腕取消评先评优资格。真正把谋战打仗的干部选出来、用起来，让练兵谋战的官兵香起来、得实惠。建立军事训练考评问责机制，对不真训的要敢动真格，对打折扣的要敢打板子，发现问题线索不讲情面、一查到底、从严处理，进一步释放从严从紧的信号。同时，积极发挥容错纠错的正向激励作用，为想干事的人撑腰、为敢担当的人鼓劲，为官兵练兵备战营造良好氛围。
提升纪检监察工作对部队战斗力的贡献率，还必须把监督执纪问责融入战斗力建设的全过程、各环节，在跟进监督、常态监督、全程监督上下功夫、使长劲。要开展好备战打仗巡视巡察、军事训练专项检查、训风演风考风联合督查，把纪检监察工作融入练兵备战全过程、各领域，在发现问题、解决问题中促进部队备战打仗能力不断提升。
纪检工作座谈会发言篇三
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发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，涵养良好政治生态和社会氛围。更加注重发挥廉洁文化功能。研究完善全社会共同推进廉洁文化建设的制度机制，统筹各行业资源优势，丰富廉洁文化产品和服务供给，紧盯不同群体开展各类群众性活动，推动廉洁价值导向融入市民公约、乡规民约、行业规范、企业文化。精准开展警示教育。用好违纪违法典型案例，分领域开展“忏悔再现+案件剖析+纪法警醒”警示教育。严把处分宣布、跟踪回访、通报曝光关口，组织召开专题民主生活会，督促深入剖思想、剖轨迹、剖危害、剖漏洞。全面加强廉洁建设。加压推进建设廉洁机关、廉洁村居、廉洁学校、廉洁医院等廉洁单元，着力打造一批廉洁建设示范标杆，通过以点带面、抓纲带目，形成廉洁建设全域推进、全面共进态势。
纪检工作座谈会发言篇四
近年来，在省纪委和市纪委的精心指导下，xxx县紧紧围绕中心大局，着力提升纪检监察信息的高度、亮度、深度和广度，信息工作连续多年位列全省县（市、区）前十名、全市第一名。主要做法如下:。
纪委和县纪委派驻纪检组解决实际问题、落实“四访”工作的一些创新做法，撰写《xx县纪委监委强化“三导向”提升基层信访件办理质量》，被省纪委办公厅采用。
加强对典型性、独创性、特色性工作的总结提炼，在个性工作上做优文章，在共性工作上做新文章，在重要工作中做实文章，力求取材新、立意新、角度新、写法新，打好“特色牌”，唱好“地方戏”，积极展示xxx县纪检监察工作特色亮点。如，我县从“xxx茶”专项治理破题，深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，在这一工作全面铺开后，我们及时跟踪了解，撰写《xxx:严肃整治领导干部利用“xxx茶"谋取私利问题》，在《xx日报》上稿。再如，在派驻机构改革过程中，我县较早出台了关于县直单位党组织与县纪委派驻机构互动联系促进“两个责任”落实的实施意见，并取得了一定成效，我们对相关制度落实情况和取得的成效进行概括提炼，撰写《xxx县纪委监委三项机制推动“两个责任”落实》，被省纪委办公厅采用。又如，根据逻辑关系，采用信息手法对加强纪检监察干部监督管理的6项具体措施和特色做法进行整合加工，归纳出“3个+”做法信息，被省委办公厅和省纪委办公厅采用。
数据验证阶段总结的基础上，概括总结相关经验做法，从”单兵向整体转变”“平庸向精干转变””自查向交叉转变”等角度深入剖析分片联合管理机制在办信办访交叉执纪协同审理等方面的优势，编报《xxx县探索基层纪检监察分片联合管理工作》，先后被中央纪委国家监委《党风廉政建设》和省委办公厅采用。对热点题材进行持续跟踪，从多维度进行解剖重构，使单一题材发挥多重效益。如，2018年以来，我市通过回访教育开展处分执行情况检查等方式，扎实做好审查调查“后半篇文章”，相关经验做法被省纪委办公厅采用。今年4月，我们继续深挖此项工作具体做法和成效，撰写《xx省xxx县纪委监委“全方位拉网式”检查党纪政务处分执行情况》，被中央纪委国家监委《xxx党风廉政建设》采用。，进一步提升信息站位，把握方向需求，掌握工作要领，提升信息编报业务水平。实行“一周跟班”
制度。
每周确定一名乡镇纪委或派驻纪检组干部到办公室进行短期跟班学习信息写作基本要求。举办信息。
工作。
业务培训，将信息工作纳入乡镇纪委和派驻纪检组的业务考评范围，并结合“标星分色”管理进行定期通报，压实工作责任。从巡察机构、机关各部室、派驻纪检组和乡镇纪委挑选文字基础较好的年轻干部，组建宣传和信息业务骨干小组，定期组织研讨，开展“头脑风暴”，拓展“源头活水”。主动加强与市委办、市委组织部、市委宣传部、市直机关党工委等部门沟通联系，促进资源共享、热点共议、难点共商、成果共享。如，主动邀请市委办信息人员参加村居巡察工作业务探讨会，共同谋划、构思，联合撰写《xxx县念好“三字诀”提升村（居）巡察实效》，在《xxx日报》上刊登。
虽然我县纪检监察信息工作取得一定成效，但与上级的要求相比，与先进县（市、区）相比，还有一定差距。我们将以此次座谈交流为契机，认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法，加强编报力度、改进工作方法、提高工作水平，努力开创纪检监察信息工作新局面。
纪检工作座谈会发言篇五
生活中并不是全是艰辛和困难，它同时存在舒适与欢乐。下面是课件网小编为您推荐x县纪检监察近五年工作总结。
一、保持坚强定力，全面聚焦主责主业。
始终保持坚强的政治定力，强化使命担当，聚焦主业主责，以新的工作理念和工作格局推动工作向纵深发展。一是压紧压实“两个责任”。充分发挥组织协调职能，当好县委的参谋，协助县委制定《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年工作规划〉的实施意见》、《中共xx县委、xx县人民政府关于贯彻落实党风廉政建设责任制的分工意见》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，列出责任清单，紧盯“一把手”这个关键少数，积极开展述责述廉和谈心谈话，掌握工作主动权。严格实行“签字背书”，层层传导压力，压紧压实责任，着力打造明责、督责、考责、追责于一体的完整闭合责任链条。坚持有错必纠、有责必问，强化责任追究，倒逼“两个责任”落实，克服责任虚化空转现象。五年来，对落实党风廉政建设责任制不力的x名领导干部进行了责任追究。进一步严肃党内政治生活，要求有问题反映的领导干部，在“三严三实”专题民主生活会上作出了对照检查，接受党内和群众监督。二是弛而不息纠治“四风”。在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍狠抓“中央八项”规定、省委“九条规定”、市委“十条规定”落地生根，在全县深入开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，扭住“四风”不放，紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，紧盯享乐奢靡，言出纪随、寸土不让。深挖潜入地下的不正之风，从严查处乱发津补贴、重点项目指挥部任（兼）职取酬、借婚丧喜庆敛财等突出问题，释放越往后执纪越严的信号。五年来，查处违规公款吃喝问题x个、违规发放津补贴或奖金福利问题xxx个、违规操办婚丧喜庆事宜问题x个、参赌涉赌问题xx个，对x起违反中央八项规定精神的典型问题在三湘风纪网、永州廉政网等媒体进行了点名通报，有力纠治了党员干部中存在的歪风邪气。三是着力整治“雁过拔毛”。积极推动正风反腐向基层延伸，纵深推进“雁过拔毛”式腐败问题，排查问题xxxx个，给予党政纪处分xx人，移送司法机关x人，违规吃低保、侵吞惠民补贴资金等群众反映强烈的突出问题得到有效解决，群众“获得感”明显增强，基层不正之风得到有效遏制，党风政风清朗，党群干群关系得到有效改善。去年，中央电视台、中央纪委监察部网站、新华网、新浪网、新xx客户端等多家主流媒体对我县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作进行了报道，全市纵深推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作现场调度会今年x月份在我县召开。四是持续发力惩贪肃腐。加强反腐败协调，整合公安、检察、通讯、金融等力量，成功将潜逃xx年的全市重点追逃对象成志勇抓获归案。践行运用监督执纪“四种”形态，突出抓早抓小，对党员干部苗头性问题早发现、早处置，约谈提醒xxx人，诫勉谈话xxx人，函询xx人，起到了惩前毖后、治病救人的效果。坚持尺度不松、力度不减、节奏不变，盯紧惩治重点，加大纪律审查力度，以零容忍态度遏制腐败蔓延势头。五年来，共立案xxx件，给予党纪政纪处分xxx人次，移送司法机关xx人，处分副科级以上干部xx人，为国家挽回直接经济损失xxxx余万元。先后查处了xx等一批有影响的大要案件，形成了强大的震慑作用，纪律审查工作连续三年在全市排名前三。坚持依纪依法安全文明办案，案件查办实现“零事故”、“零举报”。充分发挥查办案件的治本功能，严格落实“一案两报告”制度，针对办案中发现的问题，向相关单位发出整改通知书xx份，提出整改意见xx条，进一步规范了惠民补贴和惠农项目资金的发放管理，有效堵塞了腐败漏洞。五是扎实抓好巡视整改。充分发挥巡视利剑作用，以省委巡视第八组巡视xx为契机，清理乱收费、万元，清退乱发津补贴xxx万元、重点项目指挥部任（兼）万元，整治基层干部不作为、乱作为xxxx起，给予党政纪处分xx人次，移送司法机关x人。对照省委巡视第八组反馈意见，及时研究制定巡视反馈意见整改方案和《xx县巡视整改工作责任追究办法》，将巡视组反馈的x个方面xx个问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一分解到部门、落实到个人，巡视整改工作取得了阶段性成果，得到了省委巡视组的高度认可。
二、突出精准发力，护航助推经济发展。
始终坚持围绕中心、服务大局，把党风廉政建设放到全县干事创业和改革发展大局中去谋划、部署和推进，为全县经济社会发展提供坚强保障。一是围绕决策部署抓监督。坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对党的路线方针政策执行情况的监督检查，督促各级各部门不折不扣地落实中央、省委、市委、县委的决策部署，确保政令畅通。严肃查处“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，以及执行上级决策打折扣、做选择、搞变通等行为。五年来，共开展专项督查xxx多次，整改问题xxx个。今年以来，对单位服务窗口未按规定及时进驻县政务中心的x名科局“一把手”予以停职；对违规收费负有重要领导责任的x名县直单位主要领导给予通报批评，对负有主要领导责任的x名分管领导予以诫勉谈话，给予x名直接责任人政纪处分。同时，对矿资源开采监管不力，履职不到位的有关职能部门和单位的xx名责任人进行了责任追究。其中，责令向县委、县政府作出深刻检查x人，诫勉谈话xx人，给予政纪处分xx人，组织处理xx人，为推进“六大战役”，建设xx生态工贸创新城市、全面建成小康社会提供了坚强保障。二是围绕民本民生抓监督。回应社会关切，释放监督正能量。加强对扩大内需、环境保护、安全生产、节能减排、土地征用、民生保障等政策措施落实情况和推进情况的监督检查，强化对管钱、管人、管事的重点领域和关键岗位的监督检查，查处工程建设领域国家公职人员违纪案件x起xx人。加强对职能部门履职尽责情况的监督检查，督促各职能部门抓好减轻农民负担、涉农惠农专项资金、教育乱收费、医药购销和医疗服务不正之风、征地拆迁、环境保护、食品药品安全等涉及群众切身利益的专项治理工作，查处侵害群众利益行为xxx起xxx人。在全市率先推行“互联网+监督执纪”模式，督促全县xx个乡镇（街道）、xxx个村和县直有关单位，通过官网、专栏、服务指南、信息查询服务站等方式，全面公示公开惠民补贴资金，真正把惠民资金信息“晒”给了群众。延伸监督触角，强化巡视巡察。今年我县挂牌成立了县级巡察机构，并按步骤启动实施村级财务、环境保护、脱贫攻坚等专项巡察。完成xxx个村（居）的财务审计工作，清查审计金额达x.x亿元；排查问题xxx个，万元，给予党纪政纪处分xx人次。三是围绕换届风气抓监督。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。健全规范选人用人机制，持续巩固净化良好的政治生态。加强对政府机构改革、乡镇区划调整、并村工作、脱贫攻坚等纪律执行情况的监督检查。加强换届风气监督，县乡换届期间会同组织部门转发省、市《关于加强换届风气监督的通知》，编印《换届工作操作指南》、“九个严禁”“九个一律”换届纪律提醒卡，印发《严守中央“九个严禁”，确保换届风清气正》漫画手册xxxxx余册，通过签订承诺书、电话短信提醒、组织集中学习、观看警示教育片、开展谈心谈话、专项督察等方式，大张旗鼓地广泛宣传发动，确保换届纪律要求入脑入心。成立xx个换届风气督导组、巡察组加强对乡镇换届工作的联系指导，县第十二次党代会和人大、政协“两会”期间，派驻xx个驻团（组）监督组全程xx小时监督，组建xx个暗访组巡回督查，以最坚决态度、最严明纪律、最强硬措施，确保县、乡换届风清气正。前不久，我县严肃查处了一起干扰破坏村级换届的典型案例，x名相互拉票、诋毁他人的村党支部委员被免职。
三、坚持深度用力，着力抓好自身建设。
坚持以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律和铁一般的担当，着力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。一是狠抓“三转”。深入落实“三转”要求，积极推进纪律检查体制改革，把更多的力量集中到监督执纪主业上来。县纪委机关完成内设机构调整，监督执纪一线人员占机关总人数的xx.x%，牵头或参与的领导小组和议事协调机构由xx个减为xx个，精简率达xx%。县纪委书记和其他班子成员不再分管纪检监察业务范围外的其它工作，也不再兼重点项目及其它工作职务。全面推进xx个乡镇（街道办）纪委标准化建设，乡镇纪委办公经费按照x.x万元/人的标准纳入财政预算，办案专项经费达到xx万元以上，其中，x个少数民族乡（xx乡除外）xx万元/年，塔峰镇、新圩镇xx万元/年，其它xx个乡镇（街道办）xx万元/年。同时，县财政还投入xx万元，为各乡镇统一采购、添置了电脑、打印机、保险柜、录音笔、照相机等设备。二是常抓学习。在全县纪检监察系统扎实开展“守纪律、讲规矩、敢碰硬、当标兵”主题活动和“远学焦裕禄，近学郭树人”活动，结合党的群众路线教育实践活动和“两学一做”“三严三实”学习教育，不断锤炼纪检监察干部的党性和作风，《学习“郭铁人”精神，争当党员表率》一文在永州日报等市级主流媒体发表；健全县纪委常委中心组学习和机关干部职工定期学习制度，举办纪检监察业务培训xx期，选派xxx余名纪检监察干部参加中央、省、市纪委业务培训和跟班学习，不断提升了纪检监察干部的思想政治素养和业务素质；与市纪委联合出版了以学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的《漫话新规》连环画一书，以喜闻乐见的形式寓教于乐，营造了学习氛围，进一步唤醒全县广大党员的党章和党规党纪意识。三是严抓管理。不断完善干部选拔任用、轮岗交流等机制，提拔重用x人，轮岗交流x人。县纪委监察局去年公开选调x名公务员充实队伍，今年又面向社会公开招聘事业编制人员x人，乡镇单设纪委书记，选优配强纪委委员xxx人，确保全县纪检监察干部队伍充满活力。强化内部监督管理，制定xx县纪检监察干部“十严禁”规定，下发关于全县纪检监察系统工作日及公务用餐禁酒的通知，加强纪检监察干部“八小时外”监管，要求干部净化朋友圈、社交圈，以铁的纪律打造反腐铁军。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，规范监督执纪工作流程，强化监督执纪廉政风险防控。坚持“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”，以“零容忍”态度严肃查处违纪违法的纪检干部x人，切实解决“灯下黑”问题。
在总结工作的同时，我们也清醒地看到当前仍然存在的一些问题不足，比如少数党组织对党风廉政建设主体责任认识不深，履责不到位，对党员干部疏于教育、管理、监督；少数党员领导干部的党员意识不强，党章、党规、党纪意识淡薄；基层纪检监察组织“三转”落实还不够到位，专职不专、主业不突出的问题仍然存在，纪检监察干部执纪能力有待提高等等。今后我们将进一步深入推进“三转”，聚焦中心任务，突出主责主业，从严加强内部监督管理，着力打造“忠诚、干净、担当”的执纪铁军，不断把全县党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为建设xx生态工贸创新城市、全面建成小康xx提供有力保障。
纪检工作座谈会发言篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
虽然我县纪检监察信息工作取得一定成效，但与上级的要求相比，与先进县（市、区）相比，还有一定差距。我们将以此次座谈交流为契机，认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法，加强编报力度、改进工作方法、提高工作水平，努力开创纪检监察信息工作新局面。
纪检工作座谈会发言篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
20xx年以来，xx县纪委监委紧紧围绕“有排序的争前三、无排序的出经验、整体工作争一流”的目标，建立健全学的机制、干的机制、严的机制，内强素质，外塑形象，全面加强纪检监察干部队伍建设，以纪检监察工作高质量护航xx经济社会持续高质量发展。
一、以“学”提能力，在学思践悟中坚定信念。
当前隐藏内容免费查看班子成员带动中层以上干部共同学习讨论，全面提升政治素质和理论水平。融会贯通学。创办“守初心、担使命”双周大讲堂，形成学习教育常态化制度化。截至目前，已举办xx期。全员培训学。汇编各级纪委领导讲话、全会报告合订本，人手一册，印制专用学习记录本，集中组织学习党的最新政治理论、中纪委培训资料等规定教材和篇目，每半月闭卷测试一次，成绩低于xx分的，延长学习时间一周，再次测试。分批次举办全县纪检监察干部培训班、乡（镇）新任纪检监察干部培训班和新任村监委成员培训班，提升纪检监察干部综合能力和整体素质。“学习强国”每日学习分值低于xx分的，写出检查、通报批评。建立开放式图书阅览室，购买报纸杂志xxxx余本，便于干部职工翻阅，打造“书香机关”。党建引领学。以党史学习教育为抓手，用好“三会一课”制度，丰富主题党日载体，在“七一”、国庆、元旦等重要节日举办演讲比赛、微党课比赛、书法比赛、诗歌朗诵会、升国旗重温入党誓词等活动；组织全体纪检干部分两批到大别山干部学院开展“踏寻革命足迹传承红色基因”主题学习实践活动，激励纪检监察干部接受党性锻炼和思想洗礼，实现了党建与业务工作相促进、与队伍建设双提升。
二、以“干”传压力，在真抓实干中晋位争先。
站位全局干。明确“聚焦重点项目建设、支柱产业发展、民生福祉改善、社会和谐稳定抓纪检”的工作思路，主动扛起服务中心、保障大局的政治重任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做到党委决策部署到哪里，纪委监督保障就跟进服务到哪里，助力护航“三大攻坚战”、优化营商环境、扫黑除恶、耕地保护等各项重大决策部署在xx落实落地。研究出台《xx县推动重点工作落实专项政治监督实施方案》，明确疫情防控、防汛救灾、安全生产、农田水利等x项监督重点，建立台账，细化措施，开展监督检查xx批（次），检查单位xx余家，发现并解决问题xx余个。聚焦主业干。实行《审查调查工作积分量化考核办法》，每月对案件查办情况通报排名，季度排名后三位的，部室负责人做检讨；连续两个季度排名后三位的，协管班子成员做检讨，取消部室和负责人评先资格。对季度排名后三位的乡（镇），向党委书记发督办函。建立查否案件县纪委常委会会议点题式、选取式集中评查机制，有效解决执纪审查调查工作不力问题。建立优质案件评审、乡（镇）纪委在县警示教育中心集中办案等工作机制，提升基层办案人员业务能力。巡察组当面向纪检监察室移交问题线索，纪检监察室把查处情况向巡察组集中反馈，以线索成案率和查实率督促巡察质量和案件质量双提升。拉升标杆干。实行“周例会、月通报、季讲评、半年总结、年度考核”机制，每周一上午召开班子成员碰头会，通报上周工作情况，安排部署当周工作；每月通报案件查办、信访件处置等情况；每季度召开工作讲评会，部室主任、派驻纪检组长、乡（镇）纪委书记轮流上台汇报，与会人员实名测评，班子成员逐一讲评，查找差距、整改问题，提升标准、推动工作。荣获“xx省扫黑除恶专项斗争先进集体”，是全市纪检监察系统唯一先进集体。廉洁乡村观摩评比位居全市第一，省、市纪委主要领导现场调研给予肯定。案件查办工作连年位居全市前列，查处的经开区挖沙取土案件，受到市委、市政府、市纪委主要领导批示肯定，在全市行政执法领域开展以案促改。
三、以“严”增动力，在严管厚爱中锤炼作风。
xx人次，其中正科级干部xx人、副科级干部xx人，树立了“实干创实绩、有为才有位”的良好用人导向。
纪检工作座谈会发言篇八
是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。站在基层监督岗，我们要从百年党史中体悟责任担当，以更加昂扬的斗志、更加坚定的信心和更加扎实的工作，努力开创xx纪检监察工作高质量发展新局面。
把握党的历史发展的主题主线、主流本质、历史逻辑，正确认识党史上的重大事件、重要会议、重要人物，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
聚焦群众痛点难点焦点，从具体人、具体事着手，加大对医疗教育、养老社保、生态环保、安全生产等领域的腐败和作风问题查处力度，助推党的惠民富民政策真正惠及群众，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
聚焦省委、市委和县委部署要求，围绕全县经济社会发展大局，加强监督检查，坚决纠治和查处在落实上级及县委部署要求中搞形式主义官僚主义、“怕慢假庸散”等作风顽疾，营造担当作为、干事创业的良好氛围，监督保障xx县“十四五”开好局、起好步。
建章立制，完善工作格局，强化高质量发展的保障。党史告诉我们，科学合理的制度供给是推进改革发展的关键所在。xx县纪委监委会从制度上来保障纪检监察机关充分围绕监督保障执行、促进完善发展职能职责，发挥好护航、聚力、提质、增效作用。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，落实“委领导班子统筹、部门负责人主抓、全员落实”的工作机制，层层压实责任，细化举措、责任到人。根据《关于推动xx县纪检监察工作高质量发展的实施意见》及时制定完善相关方案和配套制度，实现措施最优化、成果最大化。用好考核“指挥棒”，完善工作绩效目标考核方案，实行“部门周报、乡镇月报”制度，加强监督检查、持续跟踪问效和经常调度，对落实不到位、失职失责的严肃追责问责，确保各项措施落地见效。推行重点工作和创新工作清单化。以科学的工作机制作保障，以“一分部署，九分落实”的执行力推动全面从严治党向纵深发展。
纪检工作座谈会发言篇九
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2021年是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立100周年。在这历史的交汇点上，市纪委x届x次全会为全市纪检监察工作高质量发展擘画了蓝图，也是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央纪委x届x次全会、省纪委x届x次全会的又一次启航。全会提出要持续深化纪检监察体制改革、规范化法治化建设和高素质专业化队伍建设，x区纪委监委将坚持把队伍建设作为“一把手工程”来抓，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
一、推进规范化法治化建设，就要强化纪检监察队伍的政治素养和业务能力。
习近平新时代中国特色社会主义思想是纪检监察机关一切行动的指南，也是纪检监察工作规范化法治化的根本遵循。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为区纪委常委会“第一议题”，建立纪委常委会领学制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯通学习《习近平谈治国理政》，反复学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，结合开展的党史学习教育，将科学理论作为正确行动的先导，在政治立场、政治原则、政治忠诚、政治担当上与党中央保持高度一致。
业务能力过硬是纪检监察工作规范化法治化的基本保证和基本要求。要筑牢基础知识水平，抓实《党章》《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《监察法》《政务处分法》等与纪检监察业务息息相关的党纪法规的学习教育。要持续深化全员培训，积极适应纪检监察新形势新要求，以“老带新”“到一线学”“跟班学”，探索视频学+讨论学等方式，不断更新纪检监察知识储备，让纪检监察干部在具体业务中增强才干，提高本领。
二、推进规范化法治化建设，就要把牢纪检监察队伍的职责使命和斗争本领。
纪检监察机关在加强党的政治建设、确保全党做到“两个维护”上承担着重要职责。要牢牢把握监督基本职责、第一职责，实现政治监督具体化、常态化，推进纪检监察工作的规范化法治化。针对监督这一短板、弱项，要持续细化监督职责，不断规范监督制度，有效丰富监督手段，要强化日常监督与节点监督、专项监督的深度汇合，通过纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的有效整合，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保党中央各项决策部署在x落地生根。
提升规范化法治化水平，要让纪检监察干部继承和发扬斗争精神。纪检监察干部身处反腐第一线，必须经风雨、见世面，要敢于和善于同一切歪风邪气作斗争、亮利剑，要有意识的把政治素质好、业务能力强的纪检监察干部放到急难险重的特殊岗位上进行磨砺、淬炼，到监督检查、审查调查等重点任务中学本领、挑大梁，培养出有政治担当、有动真勇气、有碰硬对策的尖兵，做反腐败斗争的铁军，不断履行好党和人民赋予的神圣使命。
三、推进规范化法治化建设，就要促进纪检监察队伍的工作规范和自身管理。
加强制度建设，规范纪检监察队伍内部管理，提高工作质效，是推进规范化法治化建设的关键因素。要强化内部衔接运转，严格贯彻落实市纪委监委机关五个办法(规程)，围绕规范信访受理、线索管理、监督检查、审查调查等工作，着力形成科学规范、系统有效的工作流程和运转体系。要严格规范审批、增强程序意识、强化制度执行，客观公正的处理问题，实事求是、依规依纪做好每一项工作，办好每一起案件，促进纪法贯通、法法衔接畅顺，严把事实关、证据关、程序关，确保每一起案件都经得起检验。
要严格管理干部，从严从实加强自我监督约束，持续推进“日清单、周总结、月通报”的常态化考核工作机制有效运转，不断推动廉政档案建设向标准化发展，及时收集纪检监察干部工作、生活、社会关系、个人重大事项等方面情况，开展家访全覆盖，把监督触角由八小时内向八小时外延伸拓展，采取定期检查、不定期督查等方式，加强对纪检监察干部工作落实情况的监督检查，对利用权力以权谋私的，加大责任追究力度，严防“灯下黑”，以铁的纪律硬的作风，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。
纪检工作座谈会发言篇十
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要严格管理干部，从严从实加强自我监督约束，持续推进“日清单、周总结、月通报”的常态化考核工作机制有效运转，不断推动廉政档案建设向标准化发展，及时收集纪检监察干部工作、生活、社会关系、个人重大事项等方面情况，开展家访全覆盖，把监督触角由八小时内向八小时外延伸拓展，采取定期检查、不定期督查等方式，加强对纪检监察干部工作落实情况的监督检查，对利用权力以权谋私的，加大责任追究力度，严防“灯下黑”，以铁的纪律硬的作风，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。
纪检工作座谈会发言篇十一
_年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，严肃查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建设，较好地完成了_年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结如下：
一、完善制度，推进惩防体系建设。
_年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际制定了《_年东庞矿党风廉政工作规划》、《东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查10余次，确保了惩防体系建设同企业生产经营同部署、同落实。
二、廉洁教育扎实有序开展。
_年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。
签订《党风廉政建设责任书》。_年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。《党风廉政建设责任书》的签订，进一步完善了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了干部作风建设，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。
搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。
聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员200余人参加了培训。
进行互相观摩学习。一年来，监督员们共撰写廉政稿件600余篇，召开职工座谈会120余次，走访职工1200余次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查300余次，撰写廉政论文60余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入基层，扎根基层。
认真贯彻落实“三项谈话”制度。_年对新提拔和调整工作岗位的17位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部23人进行了廉政谈话，对13人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案56份，组织任前党纪法规知识考试17人次，通过落实“三项谈话”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。
廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实《廉政准则》的一项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。
部和重要岗位人员手中，印发《中国共产党第_届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等学习资料，搜集整理警示教育案例20个，在网上视频点播系统开辟“廉政教育培训”栏目，上传廉政教育警示片7部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批评与自我批评，在全矿范围内开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表1500余份，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议200余条，归纳整理50余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。
主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语70余条，建立活动园地32个，设立学习专栏32个，制作展板30个，撰写宣传稿件189篇；召开班子民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百余场次；全矿党员干部共撰写学习心得1200余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在9月份集中开展了廉洁从业警示教育月活动，并和矿廉洁文化建设紧密结合起来，进一步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。
根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座；给全矿副总以上矿领导、各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业知识答卷230余份；举办“廉洁从业从我做起、从现在做起”签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室人员和财务科、供应科、煤销科、基建科、计划科，劳资科等主要管理科室重要岗位人员300余人参加了签名活动。各支部根据文件要求相继开展廉洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警示教育活动，收到了良好效果。警示教育活动的开展，促进了广大干部职工恪守“干事、干净”的从业理念，为企业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。
认真落实两项法规制度。《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班子建设和干部队伍建设、推进反腐倡廉建设具有重要的意义，对此，矿纪委组织领导班子成员召开专门学习会，并按照规定进行了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。
三、廉洁文化建设继往开来扎实推进来，东庞矿纪委深入贯彻落实党的_大、_届四中、五中全会和公司有关会议精神，扎实推进廉洁文化建设，加强协作配合，抓好具体工作措施的落实，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进了和谐矿区的快速发展。
形式多样，可看性强，贴近干部职工生活，在欢乐地氛围中弥漫着浓浓的廉洁气息，真正地做到了寓教于乐；在机电楼四层、东办公楼一层建立廉洁文化长廊，组织党员干部参观学习30次，受教育人数达千余人；编发《廉政教育警示录》4期，200余本；网上廉政视频点播系统常年开放，全年共上传廉政警示教育片10余部；在矿区主办公楼前举办廉政教育牌板展4次；开展廉洁主题书法、漫画征集活动3次，收集到作品百余幅，并进行了展出；在办公楼前、各单位悬挂廉政教育标语百余条；在营养餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫画200余次；制作廉政桌签百余个。廉洁文化的氛围已渗透到矿区的各个角落，全矿上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛围。
四、加大监督检查力度，促进决策部署的贯彻落实。_年以来，矿纪委紧紧围绕公司及矿重大决策部署的贯彻落实，深入开展监督检查工作，有力地保证了决策部署的顺利实施，维护了矿区的和谐稳定。
深入基层加强干部作风督导。为切实扭转干部不良作风，同心聚力，使全矿党员干部职工融入到“产煤五百一十万吨、争当五百功勋”活动中来，矿纪委牵头组成的干部作风督导组深入到到井下生产单位、辅助单位、地面单位及职能科室共58个单位，从各项管理制度落实情况，对师徒合同执行情况、碰头会制度执行情况、区队跟班、巡岗制度执行等情况进行监督检查20余次。进入10月份后，对中层干部的在岗情况进行了每周2次的检查，通过加强干部作风督导，有力地扭转了干部不良作风。
开展工程建设领域突出问题专项治理工作。按照公司的统一部署，东庞矿纪委成立了治理工程建设领域突出问题领导小组，着力解决工程建设领域存在的突出问题，对_年1月1日至_年12月31日开工建设的基建工程项目进行清理自查。清理自查基建工程项目143项，初步摸清存在问题的底数。在此基础上，东庞矿纪委建立了《工程建设领域突出问题专项治理表》，对产生问题的根源制定了改进措施和办法。制定改进措施和办法12项，完善制度7项。通过开展工程建设领域突出问题专项治理活动，工程建设项目管理得到了进一步的规范。
深入开展“小金库”专项治理工作。东庞矿纪委深入贯彻落实《中共冀中能源股份有限公司纪委关于开展“小金库”专项治理共作的通知》精神，按照冀中能源集团“小金库”专项治理工作的部署，结合本矿实际，认真研究，精心组织，狠抓落实。下发了东矿党字?_?22号文—《中共东庞矿委员会关于开展“小金库”专项治理工作的通知》，成立了东庞矿“小金库”专项治理工作机构，由矿纪委牵头，在各单位自查自纠的基础上，对各单位进行突击检查，没有发现“小金库”
参与招投标监督，规范招投标程序，防止企业资产流失。_年，矿纪委进一步完善招投标评委随机抽调制度和专家库的进入和退出制度，进一步规范了招投标流程，全年共参与招投标73次，84个标段，涉及金额2580万元，中标价与价相比，节约资金660万元，通过对招投标工作实施监督，有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。
五、深入开展效能监察工作。
_年，矿纪委效能监察立项4项，完成效能监察3项，通过对物资供应、绿化工程、基建工程等项目进行效能监察，发现各类问题7个，下发监察建议书3份，提出管理建议12条，完善规章制度8项，避免和挽回经济损失106万，通过深入开展效能监察，进一步完善和规范了管理，提升了企业效能。
六、严肃查处违纪违法案件。
_年，共收到举报信件（包括局转信件）7件，其中上级转办3件，初查6起，立案1起，查结6起，其中经济类7起，收缴违纪资金0.8369万元。进一步拓宽信访举报渠道，加强案件剖析，查办案件的治本功能进一步发挥。
一年来，矿纪委坚持党委统一领导，始终把纪检监察共作放在东庞矿发展大局中谋划和部署，对公司决策部署及时跟进，反腐倡廉建设突出重点、整体推进，取得新进展。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我矿党风。
廉政建设和反腐败斗争中仍存在不少问题，比如，有的反腐倡廉法规制度和政策措施落实不够，自身的纪检监察工作还存在着薄弱环节等，在今后的工作中，我们一定要增强忧患意识，坚定信心和决心，加大工作力度，提高工作水平，努力开创我矿党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
明年重点工作安排。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中纪委_届六次全会精神，及时跟进公司纪委决策部署，围绕矿井实际，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为企业发展提供坚强的政治保障。
