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总结是一种重要的思考方式，可以帮助我们更好地认识自己和他人。做好总结，需要选择合适的表达方式和措辞。我们为大家整理了一份高效学习的方法，希望对大家有所帮助。
财务总监简历篇一
姓名：
性别：女。
年龄：39。
身高：161cm。
婚姻状况：已婚。
籍贯：湛江霞山区。
现居住地：肇庆端州区。
学历：大专。
毕业院校：广东广播电视大学。
主修：会计学。
电脑水平：熟练英语水平：
希望工作岗位：财务主管/经理注册审计师财务分析。
补充说明：
意向财务主管、财务经理、财务总监方向发展，希望能得到更广阔的发展空间，来展现我才能的工作。如果我能荣幸加盟贵公司，我相信，我能做得很好，不会辜负公司的信任。
1990年9月——1993年7月就读于广东湛江气象学校微机专业中专。
1994年9月——1998年7月就读于广东广播大学会计学专业大专。
有10年以上的财务工作经验，熟悉国家最新会计准则、制度、法律、税务法规，并有会计核算、预算管理、财务分析经历。熟练使用各种财务软件、erp等办公系统软件，有较强的财务敏感性、数据分析能力、判断力与执行力。
时间：1998年8月2002年7月。
公司名称：湛江气象学校(现海洋大学)。
公司性质：事业单位。
担任职位：辅导员及班主任。
工作描述：
担任会计电算化课程(金蝶软件)同时兼任计算机机房管理和网络维护及辅导员、班主任工作，是学生最有亲和力的知心姐姐。由于当时我只是临时工，不得不离开我心爱的学生和喜爱的工作，外出打工。
离职原因：没有聘用制。
时间：2002年8月2003年8月。
公司名称：中山崇高玩具厂。
公司性质：外资企业。
担任职位：费用会计、成本会计、总账会计。
工作描述：
这是中山市一家港资玩具产业的香港上市公司。由于上市公司的财务系统分工比较明细，工作量也很大，人员变动也比较频繁，我的坚持和吃苦耐劳，让我有幸从费用岗位做到成本岗位再到总账岗位，一年时间里，我学到了别人几年都没经历过的经验。(使用金蝶财务软件)。
离职原因：没有提升空间。
时间：2003年10月2004年7月。
公司名称：中山微视显示器有限公司。
公司性质：外资企业。
担任职位：成本会计。
工作描述：
这是中山市一家电子产业的港资企业，担任成本会计职务，同时兼管仓库及pmc，一个企业的财务系统里成本核算、管理及控制是一项很重要又很繁琐的工作，在这里又学到了很多专业知识。(使用用友财务软件)。
离职原因：没有提升空间。
时间：2004年8月2010年8月。
公司名称：中山金稳五金零件有限公司。
公司性质：外资企业。
担任职位：财务课长。
工作描述：
一、接手烂摊子，接手之后，重新建立了公司财务制度，仓库账、海关账等，同时把公司多年来一直拿不到的“两免三减半”批文办理下来。
二、对公司成立以来的所有账务做重新调整，曾被税局、海关列为重点稽查对象的有问题企业，经我一、两年的努力，我们企业成了例行检查没问题的企业。
三、根据公司的情况，合理的去避税、筹划企业所得税及增值税的税金，并利用公司享有的“免、抵、退税”政策，根据公司材料情况，合理划分公司的贸易方式，取得更多的退税额。同时还配合报关，根据产品名称归类，让产品尽可能享受到高额退税率。
四、通过融资，增资、借外债等业务，不断扩大公司规模，同时还协助公司成立了两家分公司。
五、做好公司的内部成本管理，严格执行公司的采购、仓库、物料的管理，同时把原来繁琐的手工账，建立完善为财务软件系统化，减少公司很多弊端。(使用用友财务软件)。
离职原因：学生力邀去帮忙。
时间：2010年9月2012年3月。
公司名称：肇庆市端州区一甲建材公司。
公司性质：私营企业。
工作描述：
一、利用现有的资源融资，协助公司在一年内新增加了5家品牌专卖店。
二、建立起财务制度，同时使用财务软件(速达)，建立完善了财务管理系统化。
三、建立仓库账，推销清理原有的积货，带动资金流动，渐渐的做到了零库存管理。
四、制定好各项业务流程，整理销售、采购订单数据，把来往来账目做得清楚明了。
5、做好每家店的财务报表，并对相关数据指标进行分析，预算有管控。
离职原因：工作局限，希望能有更大的空间发展。
我是一人一直怀着感恩的心去生活和工作的人。我有多年的财务的工作经验，我只能说我的适应能力和实践能力比较强，每到一个岗位我都是从不懂到懂，尽心尽责的边做边学的，不断的去学习最新的会计准则、制度、法律、税务法规，力求把每份工作都到最好。每到一个企业工作，领导对我工作都是很信任、很支持的，当我离开时，公司对我也很不舍，我的职位、成就便是很好的证明。在我离开原公司之后，公司遇到问题时还常会找我去解决，成了原公司和同事的财务顾问了。
我唯一的`缺陷就是没有本科学历和中级职称，我知道这两样东西是求职时的金砖，每年我也都有一直参加学习考试，但是一直是把工作放在第一位的，且也没想过要跳槽，所以把考试给耽搁下来了。
姓名：马小姐性别：女。
学历：大专身高：166cm。
目前所在地：福田区。
毕业院校：西安师专。
主修专业：数理化与生物科学=数学与应用数学。
目前所在行业：通信设备、计算机及其他电子设备制造业。
目前所在岗位：财务/审计/统计类=财务/审(统)计类-不限。
工作经验：十年以上目前年薪：保密/年。
有效证件：身份证证件号码：****************。
技能专长：业务方面：做为财务经理，处理财务日常事务，包括审单、对账、查账。做好财务预算、分析，提供各种报表。从容处理税务、工商等事宜。在处理外事(指与公司以外部门或人员)过程中显出较为突出的办事能力。因此，在公司其他部门遇到办事不畅的情况下，常被公司领导安排协助处理并得到满意的结果。做为综合管理部长，掌握国家相关法律法规，组织人员招聘和培训，科学合理草拟、签订劳动合同，对新员工进行考核评级，并亲自处理过劳资纠纷、社保纠纷以及公司重大交通事故索赔等。熟练使用金碟财务软件、计算机办公软件，特别是excel的熟练运用，也是本人工作效率高的突出表现。
求职地区：罗湖区福田区南山区盐田区。
工资待遇：(可面议)。
到岗时间：随时到岗。
财务总监简历篇二
4、内控财务制度建设及监督执行。
5、对其他部门的财务监督及信息支持。
6、部门间沟通、协调及问题的发现与处理。
7、历史遗留问题处理及补救。
8、对进销存流程及资金回笼进行监控。
9、为公司领导提供及时有效的财务信息及建议。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：
财务经理。
工作描述：
1、日常财务管理工作。
2、财务部人员培训及工作检查。
3、对采购、生产、销售等部门费用进行审核及监控。
4、参与建立和完善成本核算控制体系。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：木材，家具。
担任职务：
工作描述：
全盘财务管理，工作重点是建立成本核算及控制系统。
离职原因：
因未处理好与其他部门复杂的人际关系，离职。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：木材，家具。
担任职务：
会计。
工作描述：
前期主要负责帐务处理及报税工作，后期负责成本核算及成本报告。
离职原因：
个人原因。
教育背景。
毕业院校：
西南财经大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
西南财经大学。
会计。
大专毕业证。
语言能力。
外语：
英语较差。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
2、于与采购、门店等各部门进行沟通协调，并按照实际情况制定财务规定，在财务部各岗位分解监督执行工作，并对违规情况进行及时处理。
3、建立资金计划与预决算系统，缓和、改善与合作单位的关系，大量减少公司的财务费用。
4、对税收情况根据实际情况进行重新规划，降低税务应对的盲目性，减少税务局针对性的检查。
技术层面：1、对财务部人员进行针对性培训，明确工作要求，改善工作完成的时效性；
2、对于财务人员在工作中遇到的各类问题，进行指导并针对性解决。
3、按实际业务情况，按排进行会计核算工作。并按国家法规完善内部各项税务工作。
详细个人自传。
本人性格较直，能于工作中，坚持自己工作的原则。拥有近的财务工作经验，对财务管理工作有自己的理解和感悟。感谢在曾经工作过那些公司，这些工作经历让本人能摸索出属于自己的一套财务管理模式，并在实际工作中经过了一定的'检验，锻炼了自己的能力。目前正在全力考取注册会计师证书，预计将于明年通过，以拥有更多的知识，能有更好的机会进一步发挥自己的能力，为自己所服务的企业作出更好的贡献。
本人认为，对于管理工作，没有功劳也有苦劳的说法是错误的，管理工作只看有无功劳，没有苦劳的说法。因此，对于在每一家公司的工作，本人均尽最大努力，去做到更好。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
财务总监简历篇三
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务：财务总监、经理。
工作年限：10职称：高级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广东省,广东省。
工作经历。
广州市迅维办公设备有限公司起止年月：-07～至今。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：财务经理、审计经理。
工作描述：1、负责集团及集团下属公司的审计工作；
2、对集团公司及分公司的预决算进行审计工作；
3、负责对下属分公司财务收支实施过程审计；
4、其它审计实务工作；
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：财务经理。
工作描述：统筹财务部工作。账务处理，税务申报，协调公司各部门对采购，生产，销售等各个环节进行整改及完善，成本费用核算，加强存货、资产管理，应对往来业务中出现的问题；筹划每月的税收方案；有效完成财务部各种事务，汇算清缴工作，年审工作。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：江西科技师范学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计学专业二：微机。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人精通计算机的的操作，能熟练运用各种办公软件；多年一般纳税人全盘账务处理经验，熟悉国家的税收政策，处理日常工作中的涉税业务，能够合理降低企业税收负担。熟悉各种税务申报流程，熟练操作税控机防伪开票系统，专用发票管理，电子报税系统，国税网上扫描认证报税，地税网上申报，年度企业所得税汇算清缴。对财务中的电算化、财务的审核、审计、报表的编制、指标的分解、预算的控制、财务的分析、税务的报税、申报具有很好的运筹能力，能全盘处理公司财务及税务操作流程。参加工作至今一直从事财会工作。1995年取得会计员资格、取得助理会计师资格、取得会计师资格、取得注册会计师资格、取得增值税防伪税控资格操作证、20加入中国共产党、在工作期间，历年被评为年度先进分子，能奉公职守，尽心尽职作好本职工作。
详细个人自传。
尊敬的领导：
招贤纳才是您的一个标准，施展才华是我的一个愿望。我写此信应聘贵公司的会计之职位，很幸运在招聘启事中得知你们的招聘信息，并一直期待能有机会加盟贵公司.
我毕业于中央广播电视大学财会专业，此专业在我以后的'学习、工作中奠定了非常扎实的基础，本人精通计算机的的操作，能熟练运用各种办公软件，具备一定的管理和沟通能力。个人简历及相关资料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并期望能尽快收到面试通知。感谢您阅读此信并能考虑我的应聘要求！
顺祝：愉快安康。
财源广进。
财务总监简历篇四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
162cm?56kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
44岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
22。
职称：
中级。
求职类型：
均可。
可到职日期：
一个星期。
5000--8000。
天津深圳。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
工作描述：
兼成本核算工作和税务操纵。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
工作描述：
主营全盘账目的`处理。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
工作描述：
主营全盘账目的处理。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
湖南财经学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖南财经学院。
会计。
毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉税法、税控机、电子申报、网上认证，精通内外帐的操作及处理，具有丰富的工作经验。
详细个人自传。
月薪要求：6000元以上。
职称：会计师。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
文档为doc格式。
财务总监简历篇五
个人简历要有内涵，才能被对方所看重，进而顺利的通过。而当个人能力有限的情况下，也需要从其他方面来加分。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：43。
婚姻状况：已婚专业名称：企业管理与财务会计。
主修专业：财经类政治面貌：群众。
毕业院校：福建漳州农机校毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：168cm体重：70公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：培训经历：
工作经验。
公司名称：福建龙岩龙化集团(1994年7月-1995年8月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：国有企业。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：成本会计。
工作描述：负责公司产品精细核算，负责设计成本分析模型，提供产品市场定价数据依据。
公司名称：中外合资港龙化工有限公司(1995年8月-8月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：50～200人工作地点：
工作描述：全面参与公司筹建;负责人事招聘和培训;全面负责财务日常工作，熟练运用财务软件、办公软件，熟练财税政策运用;负责公司各部门管理制度、工作流程设计;协助总经理管理公司销售业务;独立完成化工生产有机物正副反应中原辅材料的成本分配和计算标准;负责公司董事会秘书工作。
公司名称：武平全兴煤矿(207月-208月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：财务顾问。
工作描述：指导煤矿财务会计成本核算和资金管理。
公司名称：龙岩博爱医院(2005年9月-8月)。
所属行业：医卫·保健·美容公司性质：股份制企业。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
工作描述：协助董事长管理医院日常运营;负责医院财务全面工作;分管行政人事工作;负责完成医院药品、医疗器械采购标准流程设计，负责医院成本核算企业化流程改造。
公司名称：新疆川腾矿业有限公司(209月-1月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：新疆。
工作描述：全面负责公司财务日常工作;负责公司经济合同法务审核;负责完成采矿、选矿成本核算模型设计，负责矿山人财物管理流程标准化设计。
公司名称：新疆川腾矿业有限公司(201月-11月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：新疆。
职位名称：总经理。
工作描述：全面负责公司日常经营管理;分管财务日常工作;完成矿山采矿、选矿设计组织;负责矿产品市场销售。
公司名称：深圳市爱跑汽车科技服务有限公司(月-至今)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：深圳福田。
职位名称：总经理。
工作描述：负责新能源汽车服务平台商业计划规划实施。目前全面负责公司新能源汽车线下充电桩/充电站建设，以共同建设和自营建设模式行成充电设施网络覆盖式布点，整合新能源汽车产业链资源，用互联网+打造新能源汽车充电、推广销售、融资购置、租赁、维保和平台增值服务体系的服务商圈。致力于打造低碳、绿色、环保、智能的新能源车服务生态圈。下属直管部门：财务部、工程部、推广部、it部、产品设计部。
自我评价。
自我评价：自信、开朗、正直，责任心强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神;丰富的企业和财务管理专业能力，长期主持和参与企业的全面管理，具备较强的企业全面管理和财税分析能力;具有良好的沟通协调及书面表达能力;具备诚信、廉洁、专业、细致稳健的职业素养。在长期工作中得到团队的支持和协助，才有不断的学习和实践机会，多年工作使我掌握并积累了丰富的工作管理经验，我相信只有认真的对待每一份工作，才能体会到工作的快乐!
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：用人单位筛选人才的标准有哪些。
求职者求职是在用人单位招聘的条件下，在求职中所设定的目标也只能在对方的对外招聘的的情况下，而用人单位在招聘上首先就是通过筛选个人简历的方式，来选拔人才。因此，在求职中求职者也需要先写个人简历，那么个人简历要如何来写呢?既要看用人单位要选拔人才的标准。
一，求职者基本的入职条件。
在招聘之前用人单位会先发布招聘信息，在招聘信息中有关于招聘的职位介绍、条件要求等等，这些就可以作为编写个人简历参考信息。而用人单位在筛选人才的标准上，首先考虑就是其基本的入职条件。尤其是在使用系统筛选的时候，更不会考虑其他是否有特长补充，基本条件不符合也就没可能求求职成功。
二，求职者等的实力。
所有的用人单位在人才的招聘上，都想要招到高素质的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求职者的实力也是用人单位筛选人才的重要标准，特别是在求职人数比较多的时候，能够通过基本条件的人也多，那么，选择谁来入职，就要看谁的'实力更高。
三，求职者的个人人品。
很多求职者在求职期间并不在意人品方面的表现，但实际上个人人品也是用人单位筛选简历的标准之一，而且是非常重要的一个项目。所有的人用单位都希望自己找来的人才在人品上有问题，这对单位的地发展影响非常大。而个人的人品所包含的内容也很多，诸如工作的稳定性、信誉度、职业道德等等。
财务总监简历篇六
性别：男。
年龄：50岁民族：汉族。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州临海市。
身高：cm户口：浙江台州临海市。
自我评价。
1、熟练财务管理、成本管理和会计核算;对税收管理有见解，
2、富有忠诚度、敬业精神;，注重核心团队建设，能总揽财务全局。
3、对财务管控有一套完整的思路，有多个财务岗位的实战技能;。
4、坚持原则、有宏观的调控能力。
5、组织和协调能力较强;。
6、熟悉运作企业(ipo)上市的流程;。
希望岗位：财务/审(统)计类-会计财务/审(统)计类-财务主管/经理。
寻求职位：会计师/财务经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
实践经验：一、20xx年——至今浙江德斯泰股份有限公司担任职务;财务总监。
工作描述：
1、建立和完善财务系统、符合企业实际情况的财务核算体系和监控体系;。
2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批重大资金流向;。
3、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的沟通协调关系;。
4、负责有效控制运营成本，加强资金计划管理。制订、执行和分析月度财务收支计划。
5、拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
6、负责企业股份制改制;及erp体系的建立;。
7、管理成本核算、准确及时地做好预算，正确进行审核流程;。
8、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
9、负责财务监督、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
10、统筹运作企业上市规划.
二、20xx年5月——20xx年5月临亚集团担任职务;集团财务主管工作描述：
1、负责日常财务体系的健全及财务人员的培训。
2、协助财务总监集团融资事宜，投资等经营决策的研究，适时提出应对建议，
3、负责财务预算管理，进行财务岗位的设置及业务考核;。
4、日常的成本核算、分析;。
5、制定各有关财务会计制度、政策、规定及办法。
6、编制财务收支计划，配合各部门、各公司为达成集团经营目标而展开各项工作，
7、负责与财税，银行，工商等部门的密切合作和良好沟通关系;。
三、20xx年2月——20xx年5月远洲集团担任职务;董事长助理。
1、协助董事长处理各公司事务。
2、起草、下达公司各种文件。
3、安排、跟踪董事长下达给各公司的指令。
4、沟通、协调各部门事务。
四、1999年——20xx年浙江春和集团有限公司担任职务：会计。
五、1993年5月——1999年上海美又美国际连锁企业总公司。
担任职务：会计、财务经理、总公司财务主管。
1、创建财务核算体系。
2、日常核算。
六、1990年8月——1993年5月临海市酿造厂担任职务：会计。
财务总监简历篇七
下属人数：3人。
3.负责制定“**公司”食品战略管理部3年战略规划及2年内年度经营计划。
主要业绩：
1.4月参与收购“**饮料食品集团有限公司”项目，并于5月参与将该公司成功出售（转让）。
2.203月负责收购“**制罐总厂”
3.7月参与并购“**酒业集团公司”
4.制定“**股份有限公司”资产重组方案并监控具体实施过程。
5.制定“**酒业发展战略”
6.参与制定“江苏省国有企业发展战略”
7.参与制定“南京市国有企业发展战略”
/1----/2。
在上海**有限公司任财务部经理------某外资独资公司。
下属人数：7人。
1．负责建立公司的财务及行政部门，包括部份人员的招聘，会计制度及各类帐户的设置，根据公司总部的要求和国家政策的规定协助财务总监制定公司的规章制度。
2．负责在内部系统中进行有关财务方面的设置和维护（曾参加该系统研发公司为期一个月的全日制培训）。
3．负责财务部的日常管理，包括应收及应付账款、成本、存货控制，费用审核、月度及年度会计核算、各种会计报表的审核（中国和外方的报表）。
4．编制公司的年度预算。
5．监督相关职能部门（包括销售、采购、生产等部门）对预算及公司规章制度的执行情况。
6．进行月度及年度的财务分析（包括成本分析、费用分析和现金流量分析等）。
7．负责公司下属4个外地分公司的财务管理和6个异地仓库的存货控制（每月出差抽查）。
8．负责与政府有关部门保持联系，包括主要贷款银行、直属税务局和上海市外汇管理局。
1995/10----/12。
在**日用品有限公司上海分公司任财务部经理------外资独资公司。
直属上司：总公司财务总监。
下属人数：6人。
1．负责财务部的日常管理，包括应付账款控制，费用审核，月度及年度会计核算、各种会计报表的审核（中国和美国的报表）。
2．负责华东地区各分销中心财务管理，包括收款、费用、存货控制。
3．负责华东地区销售人员的佣金计算和发放。
4．编制上海分公司的年度预算，进行正常的财务分析。
5．监督相关职能部门（主要指销售部门）对预算及公司规章制度的执行情况。
6．负责与政府有关部门保持联系，包括直属税务局和上海市外汇管理局。
1992/4----1995/10。
在南京**饮料食品有限公司任成本控制经理------中外合作公司。
直属上司：总部财务总监。
下属人数：3人。
1．制定产品的标准成本，并根据公司的实际情况定期修改标准成本（基本半年或一年修改）。
2．每月对成本进行核算，并根据核算结果召开由相关职能部门参加的成本分析会，对各种差异（用量、价格、费用等差异）进行分析，并制定出相应改进措施。
3．按总公司要求完成相关的成本报表，及时报给香港的该公司中国总部。
4．每月协同公司仓库人员对公司的存货进行盘点。
5．负责所有办事处仓库的存货控制。
1989/7----1992/3。
在南京**制药公司任会计/成本会计------国营公司。
直属上司：财务科长。
1．先后担任过现金及银行出纳，国定资产核算，总分类账会计。
2．1990年5月起任成本会计。
3．每月核算产品成本，编制商品产品成本表、产品销售利润表。
4．负责产品的定价及调价工作。
4．参加培训。
1．11月参加**财务系统公司为期1个月的该公司产品企业管理系统培训。
2．参加niit培训，包括microsoftsql，java，c++，linux等课程。
5．主要特长。
1．有近n年的工作经验，其中包括近n年的战略投资管理工作经历和n年的财务工作经历，熟悉投资并购、战略管理、内部审计、资本运作及财务管理流程。
2．有n年的制造型企业和消费品行业企业财务及审计工作经历，对企业的预算编制、成本控制、财务分析和内部审计等较为熟悉。
3．曾参与多家企业的前期筹建工作，对新建公司的筹建过程比较了解，尤其对建立公司的财务审计及战略管理部门更为熟悉。
4．有良好的战略思路，熟悉上市公司的运作，对投资决策、资本运作等方面有一定的经验。
5．具备优良的内外沟通能力。
6．熟悉sunsystem、jde、bpcs、金蝶等管理系统，熟练操作word、excel、powerpoint、loutus等办公软件，对数据库、编程语言等也有一定的了解。
财务总监简历篇八
姓名：
性别：女。
年龄：39。
身高：161cm。
婚姻状况：已婚。
籍贯：湛江霞山区。
现居住地：肇庆端州区。
学历：大专。
毕业院校：广东广播电视大学。
主修：会计学。
电脑水平：熟练。
英语水平：
希望工作岗位：财务主管/经理注册审计师财务分析。
意向财务主管、财务经理、财务总监方向发展，希望能得到更广阔的发展空间，来展现我才能的工作。如果我能荣幸加盟贵公司，我相信，我能做得很好，不会辜负公司的信任。
1990年9月——1993年7月就读于广东湛江气象学校微机专业中专。
1994年9月——1998年7月就读于广东广播大学会计学专业大专。
有10年以上的财务工作经验，熟悉国家最新会计准则、制度、法律、税务法规，并有会计核算、预算管理、财务分析经历。熟练使用各种财务软件、erp等办公系统软件，有较强的财务敏感性、数据分析能力、判断力与执行力。
时间：1998年8月20xx年7月。
公司名称：湛江气象学校（现海洋大学）。
公司性质：事业单位。
担任职位：辅导员及班主任。
工作描述：
担任会计电算化课程（金蝶软件）同时兼任计算机机房管理和网络维护及辅导员、班主任工作，是学生最有亲和力的知心姐姐。由于当时我只是临时工，不得不离开我心爱的学生和喜爱的工作，外出打工。
离职原因：没有聘用制。
时间：20xx年8月20xx年8月。
公司名称：中山崇高玩具厂。
公司性质：外资企业。
担任职位：费用会计、成本会计、总账会计。
这是中山市一家港资玩具产业的香港上市公司。由于上市公司的财务系统分工比较明细，工作量也很大，人员变动也比较频繁，我的.坚持和吃苦耐劳，让我有幸从费用岗位做到成本岗位再到总账岗位，一年时间里，我学到了别人几年都没经历过的经验。（使用金蝶财务软件）。
离职原因：没有提升空间。
时间：20xx年10月20xx年7月。
公司名称：中山微视显示器有限公司。
公司性质：外资企业。
担任职位：成本会计。
这是中山市一家电子产业的港资企业，担任成本会计职务，同时兼管仓库及pmc,一个企业的财务系统里成本核算、管理及控制是一项很重要又很繁琐的工作，在这里又学到了很多专业知识。（使用用友财务软件）。
离职原因：没有提升空间。
时间：20xx年8月20xx年8月。
公司名称：中山金稳五金零件有限公司。
公司性质：外资企业。
担任职位：财务课长。
一、接手烂摊子，接手之后，重新建立了公司财务制度，仓库账、海关账等，同时把公司多年来一直拿不到的"两免三减半"批文办理下来。
二、对公司成立以来的所有账务做重新调整，曾被税局、海关列为重点稽查对象的有问题企业，经我一、两年的努力，我们企业成了例行检查没问题的企业。
三、根据公司的情况，合理的去避税、筹划企业所得税及增值税的税金，并利用公司享有的"免、抵、退税"政策，根据公司材料情况，合理划分公司的贸易方式，取得更多的退税额。同时还配合报关，根据产品名称归类，让产品尽可能享受到高额退税率。
四、通过融资，增资、借外债等业务，不断扩大公司规模，同时还协助公司成立了两家分公司。
五、做好公司的内部成本管理，严格执行公司的采购、仓库、物料的管理，同时把原来繁琐的手工账，建立完善为财务软件系统化，减少公司很多弊端。（使用用友财务软件）。
离职原因：学生力邀去帮忙。
时间：20xx年9月20xx年3月。
公司名称：肇庆市端州区一甲建材公司。
公司性质：私营企业。
一、利用现有的资源融资，协助公司在一年内新增加了5家品牌专卖店。
二、建立起财务制度，同时使用财务软件（速达），建立完善了财务管理系统化。
三、建立仓库账，推销清理原有的积货，带动资金流动，渐渐的做到了零库存管理。
四、制定好各项业务流程，整理销售、采购订单数据，把来往来账目做得清楚明了。
5、做好每家店的财务报表，并对相关数据指标进行分析，预算有管控。
离职原因：工作局限，希望能有更大的空间发展。
我是一人一直怀着感恩的心去生活和工作的人。我有多年的财务的工作经验，我只能说我的适应能力和实践能力比较强，每到一个岗位我都是从不懂到懂，尽心尽责的边做边学的，不断的去学习最新的会计准则、制度、法律、税务法规，力求把每份工作都到最好。每到一个企业工作，领导对我工作都是很信任、很支持的，当我离开时，公司对我也很不舍，我的职位、成就便是很好的证明。在我离开原公司之后，公司遇到问题时还常会找我去解决，成了原公司和同事的财务顾问了。
我唯一的缺陷就是没有本科学历和中级职称，我知道这两样东西是求职时的金砖，每年我也都有一直参加学习考试，但是一直是把工作放在第一位的，且也没想过要跳槽，所以把考试给耽搁下来了。
财务总监简历篇九
简历的就像是一张能够出国的“绿卡”一样，通过这种方式在需要有自己一定的主动权!
个人信息。
性别：男。
年龄：50岁民族：汉族。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州临海市。
身高：cm户口：浙江台州临海市。
自我评价。
1、熟练财务管理、成本管理和会计核算;对税收管理有见解，
2、富有忠诚度、敬业精神;，注重核心团队建设，能总揽财务全局。
3、对财务管控有一套完整的思路，有多个财务岗位的实战技能;。
4、坚持原则、有宏观的调控能力。
5、组织和协调能力较强;。
6、熟悉运作企业(ipo)上市的流程;。
求职意向。
希望岗位：财务/审(统)计类-会计财务/审(统)计类-财务主管/经理。
寻求职位：会计师/财务经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
教育经历。
工作描述：
1、建立和完善财务系统、符合企业实际情况的财务核算体系和监控体系;。
2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批重大资金流向;。
3、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的沟通协调关系;。
4、负责有效控制运营成本，加强资金计划管理。制订、执行和分析月度财务收支计划。
5、拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
6、负责企业股份制改制;及erp体系的建立;。
7、管理成本核算、准确及时地做好预算，正确进行审核流程;。
8、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
9、负责财务监督、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
10、统筹运作企业上市规划.
二、2002年5月——2010年5月临亚集团担任职务;集团财务主管工作描述：
1、负责日常财务体系的健全及财务人员的培训。
2、协助财务总监集团融资事宜，投资等经营决策的研究，适时提出应对建议，
3、负责财务预算管理，进行财务岗位的设置及业务考核;。
4、日常的成本核算、分析;。
5、制定各有关财务会计制度、政策、规定及办法。
6、编制财务收支计划，配合各部门、各公司为达成集团经营目标而展开各项工作，
7、负责与财税，银行，工商等部门的密切合作和良好沟通关系;。
三、2000年2月——2002年5月远洲集团担任职务;董事长助理。
1、协助董事长处理各公司事务。
2、起草、下达公司各种文件。
3、安排、跟踪董事长下达给各公司的指令。
4、沟通、协调各部门事务。
四、1999年——2000年浙江春和集团有限公司担任职务：会计。
五、1993年5月——1999年上海美又美国际连锁企业总公司。
担任职务：会计、财务经理、总公司财务主管。
1、创建财务核算体系。
2、日常核算。
六、1990年8月——1993年5月临海市酿造厂担任职务：会计。
很多简历，内容混乱，杂七杂八，写的人满怀热情，看的人一头雾水。你想成为怎样的人，你想找什么样的工作，你的能力适合做什么工作，不要奢望企业hr是伯乐，能够识别千里马。第一印象往往就是表面的，第一印象不好，下来就没戏了。因此，求职的关键是要把自己塑造成企业需要的那种人的形象。很多人的简历处处都是死穴，求职肯定没戏。
第一，简历主次不分，有多少内容写多少内容。恨不得把自己所有的事情都写上，从而导致企业hr不知道你想表达什么，也不知道你具体能力在哪里。
第二，重点不突出，没突出自己的特长，特别是能够匹配到你正在求职的岗位要求的能力。另外对于应届毕业生来说，没有工作经验，你要突出的重点就是你的组织能力，学习接受能力和沟通适应能力等，这些不是凭空说的，必须有事实依据，用事实说话。
第三，书写不堪入目，对于这个问题，我想不止是出现在没读过多少书的求职者身上，还出现在很多优秀的`毕业生身上。现在，很多没怎么读过书的写字都比大学生漂亮，电脑的普遍，使得大家都忽略了最基本的书写，很多时候连中文字都忘记怎么写了，写出的字也是混乱。在面试前填表的过程中，如果书写不好的人，建议把行距拉开点比较挤在一起，显得更加的混乱难看，字如其人，书写随便的人，给人印象不好。
第四，瞎编乱造，很多人由于没有工作经验，为了在激烈的求职竞争中能够取得一定的胜算，从而瞎编乱造简历。只要不是真实的，在火眼金睛的hr眼中，很快被看穿，一旦被看穿，你个人的信誉就没有了，从而也不用谈继续的机会。
求职最重要讲究实际能力，但在没有正式接触之前，为了取得面试机会，就一定要注意写作技巧，避免一些死穴。
