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社区班子述职述廉报告篇一
在**区委、区行政的正确领导下，社区干部团结一致，扎实工作，较好地完成了2012年各项目标责任书的工作。现将工作汇报如下：
一、抓好社区基础性工作。
按照办发?2012?52号文关于《**市城市示范社区建设标准》通知要求。成立了党政、综合治理、社会保障、社会事业、计划生育、民生服务等六个办公室和便民服务大厅，设立了党员服务岗等10个服务岗位，定岗定责。
二、加强班子建设，扎实推进各项工作。
党政领导履行第一责任，分管领导各负其责，班子成员团结协作，对重大问题坚持班子集体研究，形成齐抓共管的工作局面，扎实推进全年工作顺利进行。坚持周五理论学习、中心组学习及业务学习。开展效能风暴行动，制定八项工作制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把思想正、能力强、人品高、业绩好的干部吸收到党组织中来，将两名预备党员转为正式党员。按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设的实施意见》、《**市基层组织建设年活动的实施方案》和《关于在基层组织中做好调查摸底和分类定级工作的通知》要求，精心组织、狠抓落实、摸底调查、分类定级；上报2012年度发展党员的计划报表、基层组织建设年、迎接十八大、讲文明树新风、道德讲堂、廉政风险防控、基层组织建设年实施及整改方案；总结民族团结宣传月和基层组织建设年活动情况。以党建带动武装双拥、共青团、工会、统战、关工委、妇联和精神文明工作。落实“金秋助学金”申请和家政人员培训工作；组建“五老”、志愿者服务队伍；完善创建文明城市测评相关资料；加强统战工作，营造民族团结的社区氛围。加强纪检工作，落实党风廉政建设制度。严抓干部廉洁自律，落实政务公开；落实廉政风险防范防控措施；参加市纪委举办的“加强作风建设，促进廉洁从政”知识问答，共答题15份；强化工作纪律，全年无违纪事件发生。
三、庆祝建党91周年活动。
参加区委组织的“百姓大舞台”文艺汇演、运动会和卡拉。
ok大赛。央视举办的“红歌唱响激情广场”走进**活动。七一前召开座谈会，与社区党员畅谈建党辉煌成就。在两节前召开社区干部茶话会。
四、宣传政策、法规，营造良好氛围。
以服务居民为出发点和落脚点，开展政策法规宣传活动。向报社投稿46篇，其中7篇在**日报发表；每月向区委报送工作简讯3-4期；张贴宣传标语、悬挂横幅20余条，向居民发放《**市城乡一体化社会保障政策汇编》、《**市便民服务一册通》宣传资料1876份；与居民签订《**市家庭拒绝邪教承诺书》938份；以“防灾减灾日”、“安全生产月”、“6〃26国际禁毒日”和“节能减排宣传周”为载体，开展了一系列宣传活动；在“母亲节”、“5.29计生协会会员日”和“诚信、阳光计生”、打击“两非”、“生育关怀”等宣传活动中，发放宣传资料1500余份。参加《2012年甘肃省公共机构节能知识竞赛》、《6.5环境日知识竞赛》、《节约用水》、《防震减灾知识竞赛》问答活动，共答试卷112份。
五、落实惠民政策，提升服务水平完善社会保障工作制度，建立健全民政、社保、残联等基础台账，做好就业、失业登记工作；落实城镇居民医疗保险工作，全年共办理225人，参保率达到114%；全年共办理城乡居民养老保险3人；组织社区居民基本医疗保险免费体检，共体检76人。成立居家养老领导小组，为12位60岁以上老人建立了档案；以“敬老爱老、共建共享”为主题，广泛开展宣传、走访慰问活动。
社区将计生工作纳入议事议程，成立计生领导小组、计生协会，制订工作制度。全年纳入计生管理15人，其中育龄妇女6人。流动人口99人，其中育龄妇女28人。已婚流动育龄妇女27人；出具环检证明7张、暂住证明57张；全年环检率100%，无计划外出生人口。坚持对育龄妇女信息系统（p&wis系统）和流动人口信息系统（gpl）进行日常维护，确保信息录入率和准确率达100%。做到“五上门”服务，免费发放药具445盒，叶酸9盒；开展流动人口计生服务管理“双百”推进工作。根据嘉人口领导小组?2012?2号《**市开展创建幸福家庭活动实施意见》的通知要求，对5户符合条件的家庭上报区计生办。健全了网格化到户系统，地图挂接率达96.9%，阳光计生卡挂接100%。制定了科普、文化、体育、卫生、老龄等工作职责。
六、加强综合治理，营造平安社区。
成立了综治维稳、人民调解等20个领导小组。将辖区划分为6个网格。第一，开展“平安和谐细胞工程”创建工作。按照“网格化管理一体化服务”，调查摸底，掌握居民基本信息。挂牌表彰“平安和谐家庭”共80户；积极做好矛盾纠纷排查工作，全年共调解矛盾纠纷12起，调解率100%。未发生因调解不当造成投诉上访事件。第二，加强安全防范。坚持小区值班制，协助**民警对两园区的治安进行防范巡查，并记录每日巡查日志和民情日志；开展流动人口、出租房屋、商业门店的摸排登记工作，全年共登记外来流动人口62户，151人，出租房屋30户，76人。辖区内商业门店62家，营业门点22家；做好预防青少年违法犯罪工作，主任为宣讲法律知识；落实安全生产、消防安全，食品、药品安全的检查工作；做好信访、群防群治工作。第三，开展专项整治。以“不让毒品进我家”为载体，悬挂横幅、张贴禁毒挂图，发放宣传单千余份；制定《**社区2012-2014年禁毒工作规划》，力争在3年内荣获区、市、省、国家无毒社区；开展防范、邪教工作，对宗教信仰人员进行摸底排查；开展“扫黄”、“打非”专项治理行动及校园周边交通、治安秩序专项整治行动；以“六个坚决防治”为目标，做好十八大期间的维稳安保工作；摸排走访，做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作，防止漏管失控。全年我社区无吸毒、无邪教、无重点、无刑事解教人员及上访人员。
七、存在的问题。
一直以来，程圩社区在街道党工委、办事处的正确领导下。深入贯彻落实党的十七大、十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观。以科学发展观统领经济社会发展全局，大力提高自主创新能力。坚持以人为本，全面发展。在观念不断更新的基础上力争抓好各方面工作。
一、加强组织建设。
（一）抓好班子素质建设，建设学习型，服务型两委班子。在班子建设中，深入开展了“双强一实践”活动。一是坚持党性原则，树立大局观念。建设一个团结统一的班子，不搞一言堂。坚持民主集中制的组织原则，一切重大问题集体决议，委员不搞各自为政。坚决贯彻执行集体决议做到步调一致。团结才有凝聚力、团结才有战斗力，已成为两委成员思想上的共识。二是建设一个政令畅通的班子。一直以来社区两委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策执行党工委、办事处的指示精神。毫不打折扣的保证上级政令畅通。出色完成上级下达的各项工作任务。充分显示了两委成员的凝聚力。三是建设一个廉洁勤政、公正办事的班子，带头树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的原则。健全干部队伍管理机制，不断加强两委成员的思想作风建设，坚持工作目标承诺制度，坚持例会制度，学习制度，两委成员各方面素质不断提高，两委成员服务群众的观念不断增强。在思想上牢固树立了为群众办实事、办好事坚持公正办事的原则。
（二）抓好党员队伍建设。
在党员队伍建设中，重点是抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持共产党员先进性教育，深入学习实践科学发展观。学习党的基本知识，党员的思想素质不断提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用和桥梁作用。
在抓好思想建设的同时抓好组织发展，保质保量的发展青年优秀分子入党。壮大党员队伍。
二、抓好社区建设。
促进“三个文明”各项事业健康发展：经济发展方面。转变经济发展方式，社区结合辖区内紫菜工业园扩建的有利机遇和226省道穿越社区，导致社区约200亩丧失养殖用途，严重影响社区的集体收益的现状，决定大力发展具有社区特色的物流仓储产业，此意项已得到社区广大居民、党员的一致同意，为此，我社区紧紧抓住这一机遇，充分利用社区有利的区位优势，开发利用226省道北侧200亩废弃鱼塘发展仓储物流产业的项目，项目正在进行相关手续的报批。在社区基础设施建设方面，投资了15万元的养殖电灌站已正式投入运行，为养殖户提供了充足的水源条件，也为未来提高养殖承包收入打下坚实基础。同时，针对社区资源匮乏、发展缓慢的现实情况，社区成立成达建设工程公司，从而进一步壮大集体经济实力。精神文明建设方面。继续抓好保持共产党员先进性教育，开展解放思想大讨论，深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高党员的素质，利用党员联系户、印发宣传材料、评优树先活动等形式。广泛深入的对居民进行道德、法制、大局观念等方面知识的教育，群众各方面素质不断提高。全体居民积极参与社区管理，参与环境整洁。改变了生活环境，充分展现了居民向心力的提高。
在抓好思想教育的同时，抓好硬环境建设，一直以来，程圩社区在街道党工委、办事处的正确领导下，结合村庄环境整治工作的深入推进，紧抓机遇、因势利导，对村庄环境整治建设进行了广泛的宣传和发动，充分征求民众意见，立足实际，统筹规划，循序渐进安排各项建设工作，坚持以人为本的原则，全面实施村庄综合整治。
精神文明建设促进了平安社区建设。一直以来健全了安全防范措施，紧密配合派出所联防加强了社区的治安巡逻，全社区一直以来未出现不安定因素和表现，居民安居乐业。政治文明建设方面。坚持实施两委成员工作岗位责任制，廉洁勤政守则，民主评议干部制度，以制度规范两委成员的行为。促进了两委成员廉洁勤政，求真务实精神的提高，服务意识进一步提高。坚持为群众办实事、办好事，工作积极性进一步提高，提高了工作效率。坚持实施了居务公开制度，民主决策制度，调动了居民参与决策、管理、评议、监督的积极性，居民自治上新水平。
三、分析存在的问题，加强整改促进工作：
虽然工作取得一定成效，但是离上级的要求还相差很远。总支委员会认为，思想上存在畏难发愁思想，面对社区经济发展的现状，确定不下新的发展思路，经济发展滞后，工作上还缺乏强的力度，管理上应进一步规范化。必须认真整改，加强工作。
未来，我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局，大力提高自主创新能力，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，把经济发展切实转入可持续发展的轨道。
经济发展总的设想是加大工作力度，引进高效益内外资项目。进一步加强措施发展第三产业。加快资源节约型、环境友好型建设步伐。提高经济发展质量和效益，增强社区发展动力，为提前全面建成小康社会，构建和谐社会奠定物质基础。加强组织建设，持续深入的开展学习实践科学发展观活动。抓好整改，使党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，共产党员充分发挥先锋模范作用。为全面建成小康社会，构建和谐社会提供组织保证。加强精神文明建设，努力促进人的素质现代化，为提前全面建成小康社会，构建和谐社会奠定思想基础。建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的和谐社会，为提前全面建成小康社会而努力。篇三：2015社区主任述职述廉报告2015社区主任述职述廉报告一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇。在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕确定的工作目标，团结和带领黄南社区全体工作人员，在思想上锐意进取，在工作中奋发上进，在作风上务实创新，在生活中严于律已，各项工作都取得了长足发展。
一、严以律己，清正廉洁，全面落实党风廉政建设职责。
（一）狠抓学习提高，着力强化自身素质建设。
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识，提高自身综合知识水平。全面贯彻科学发展观，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点、方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式。坚持理论联系实际的作风，勇于向群众学习，向实践学习，把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力。通过学习，牢固树立大局意识、宗旨意识、勤政意识、廉政意识、为民服务意识。
（二）完善监督体系，严格落实廉政建设责任制。
抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。任职以来，通过狠抓党风廉政建设责任制，促进了廉政建设各项工作的全面落实。在深化党风廉政建设责任制中，通过组织专题讨论等形式对社区的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。作为党总支书记率先履行“第一责任人”的职责，大小会议强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。做到了把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查，做到了反腐败工作件件有人抓，事事有人管，保证了社区党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。
（三）认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在工作实践中，带头抓学习，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表”相结合。
坚持“五个围绕”展开教育。围绕党的十八大会议开展教育，将学习贯彻十八大精神列为重点工作，精心安排和部署，多种途径收听收看，组织社区工作人员学习胡锦涛总书记的报告，并召开座谈会交流学习心得，迅速掀起学习十八大精神的热潮；围绕警示开展教育。利用贪污腐败重大典型案件及其他违法违纪等事件对党员干部进行警示教育，并把警示教育与健全完善监督机制相结合，立足实际，讲究实效；围绕“回头看”开展教育。深入开展反腐倡廉“回头看”。通过深入开展风险排查“回头看”、制度落实“回头看”的活动，教育广大干部要瞻前顾后，回顾走过的路，总结经验教训，指引将要走的路，使廉政大道畅通无阻、越走越宽；围绕《准则》开展教育。认真贯彻执行《廉政准则》，充分认识自己肩负的职责，用好人民赋予的权力，做廉洁自律的表率，做勤政为民的表率，脚踏实地的为人民服务；围绕廉政谈话开展教育。积极开展民主生活会、廉政谈话活动。多吹耳边风、常敲警示钟，丰富党员干部精神生活，达到广泛营造廉政氛围，使廉政理念、廉政意识深入人心。
二、加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。
（一）加强干部队伍建设。充分发挥带头作用，着力打造“六型”干部团队；即：加强品德修养、打造人本型团队；加强理论修养、打造学习型团队；增强责任意识、打造务实型团队；增强大局意识、打造团结型团队；增强自律意识、打造廉洁型团队；增强服务意识、打造发展型团队。深入开展基层组织建设年活动，抓好干部队伍建设，优化办事环境，大力开展执行力检查，整治慵懒漂浮的恶习，狠抓各项规章制度落实，进一步提高干部的战斗力及凝聚力。
（二）加强基础组织建设。全面推进“网格化管理、组团式服务”工作。针对党组织晋位升级，开展深化党性教育，结合基层组织建设年主题活动，深入开展党员公开承诺活动，争创学习型党支部；推进民主管理，引导帮助各村建立健全各项制度，规范村级事务管理。扎实推进农村党员干部现代远程教育工作。
（三）进一步规范党员发展及管理。做好优秀青年的入党动员、入党审查及管理工作。一年来，共发展入党积极分子39名，预备党员29名，党员转正21名，在新发展党员中，女性党员有4名，高中及高中以上文化程度以上13名。
（四）大力推进社区规范化建设。完善五大中心建设，成立便民服务中心、社会服务管理中心、文体服务中心、卫生计生服务中心、居家养老服务照料中心五大服务中心，实行大厅式、集中式、一站式服务，为社区居民提供更为便捷的服务。
三、勤政为民，埋头苦干，促进经济社会各项事业快速发展任职以来，自己在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。
（一）农林产业加快发展。
不断提高农林生产经济效益，千方百计增加农民收入。一是提升毛竹产业，全面展开总投资1473.4万元的万亩毛竹产业化建设项目。今年9月，黄南万亩毛竹现代园区作为永嘉三个项目之一，被列为“省级现代林业示范区创建点”验收项目，并顺利通过了项目验收。今年10月份，“万亩毛竹现代园区”项目顺利通过了县农业重点产业化项目联席会议组织的中期验收。在葛慧君副省长来温考察和xx县省级生态县复查工作中，“万亩毛竹现代园区”均被列为后备考察项目。致力于冬春两季笋产品的加工、包装和销售，加大现有笋产品改良、新产品开发和市场开拓力度，进一步提高笋产品附加值。二是加快高山杨梅产业发展，强化科技技术推广和培训，进一步提高农户的科技管理水平。三是加大对特色农林牧经营大户的扶持力度，如本地鸡蛋、蜂蜜、山羊、葫芦瓜等，探索分散加工、集中包装、统一销售的方式，致力于逐步形成有一定规模的特色农产品基地。
（二）生态休闲旅游蓬勃发展。
社区班子述职述廉报告篇二
三年来，横渠村党总支在上级党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，积极开展“创先争优”活动，以构建和谐社会为目标，扎实推进社会主义新农村建设，认真履行职责，大胆开展工作，经过总支和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展。现将过去三年的工作汇报如下：
一、坚持党员学习制度，抓好党员队伍建设。
坚持党员学习制度，为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，总支组织全体党员开展了形式多样的学习活动，特别是在深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，在采取常规教育学习的同时，还组织广大党员、干部到延安、武乡八路军纪念馆、右玉、平顺西沟学习体验延安精神、太行精神、申纪兰精神、右玉精神，使广大党员深受教育，加深了理想信念的认识，提高了党员、干部的的理论水平和自身素质，增加了党总支的凝聚力和向心力，大大的激发了党员干部干事创业的积极性。
设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持把民主评议、党务公开落到实处，接受党内外群众监督。
二、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部。
在抓党风促廉政的活动中，对照党委、政府的廉政建设要求，以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的能力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐倡廉中起到了表率作用。
三、注重民生工程，为民办好实事。
1、积极开展基础设施建设。2010年在百校兴学工程中，积极行动，多方筹集资金严格质量标准，按时完成学校兴建工作，共计投入19万多元。以城乡清洁工程为契机，对标赶超，切实改善村容村貌，开展村庄美化、亮化、硬化、净化工作，仅2011年我村街巷硬化10500㎡，路灯全部更换为新型节能等，在节能减排的基础上增强了道路照明，为村民创造了良好的生活环境。为了彻底改善村容村貌，全村清理“四堆”194堆，粉刷墙壁22000㎡，清除小广告800多张。经过努力，我村成为了市首批验收达标村。
上了新型合作医疗保险、新农村养老保险，全村合作医疗保险参保率100%。村集体每年为男60周岁、女55周岁至69周岁的老人发放生活补贴960元，70周岁以上老人1200元养老生活补贴，大大改善了村民的养老问题。
四、推动经济发展，紧抓新农村建设。
全村社会中收入1.207亿元，村民人均纯收入9502元，超出全省农民人均收入1倍。在全村经济发展过程中，总支以“淘汰落后、扶持绿色、注重三产、发展名牌”的思路指导和推进全村经济建设、企业发展。首先对“能耗高，污染大”的型材企业进行了淘汰，同时引进了占地500亩的绿色产业；积极鼓励村内企业在企业生存上拓宽发展思路，在企业销售中拓宽渠道，现在部分企业转型后获得了更大的发展空间，有的企业开拓了国外市场；在名牌发展上，通过注册“横渠星”商标，极大了整合了我村花灯产业，为横渠花灯产业的进一步做大做强奠定了基础。
五、推行民主管理，创建文明乡风。
围绕“管理民主”打造我村和谐发展良好局面，实施村帐镇代管，建立健全村务、财务村民理财小组及工作制度，在每年3月15日、7月15日进行村务公开；重大事项推行“四议两公开制度”，充分发挥民主决策。通过一系列民主保障措施，村干部的工作受到了村民的支持，三年来，全村无群众上访事件。2011年选举镇、村两级代表、人大代表顺利完成。
积极开展乡风文明创建工作。在全村广大党员干部当。
中，大力开展爱党、爱国教育，进一步提高党员、干部的思想素质；大力开展青少年思想教育，将革命先辈事迹、近代杰出人物制成展板展出，使青少年深刻体会到当今幸福生活的来之不易。大力开展历史文化教育，教育村民热爱集体；大力开展“公民道德、家庭道德”教育，开展“五好家庭”、“十星级文明户”、“学习型家庭”等活动，促进村民家庭和谐、邻里和谐。
回顾三年来得工作，横渠村总支在党委政府的领导下，认真贯彻落实党的十七届“三中、四中”全会精神，深入学习科学发展观，脚踏实地，不断创新，完成了各项工作任务，也取得了一些成绩，但与党和人民的愿望还有差距，今后村总支将继续带领全村广大党员、干部和群众进一步追求发展，创新思路，改进工作作风，争取在各项工作中取得更大的收获。
社区班子述职述廉报告篇三
在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的帮助下，团结村两委干部和全村的党员、群众，一年来认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，立足本村实际，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建、努力开创基层组织建设的新局面，各项工作取得新成效。
自己作为xx村党总支部书记、村委会主任，明确创建工作的各项目标、责任和要求，制定了各项创新工作的实施方案，按照落实科学发展观的要求，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个中心，深化农村改革，维护社会稳定，推动全村的全面进步。
一、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。
我村党支部党员发展至60名，因文化水平等各方面素质的差异，一些党员干部的思想观念未能及时转变，导致一些有知识有事业心，积极向党组织靠拢的社会有为青年徘徊在党的大门之外，党支部和村委会的后备力量出现了真空现象。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年村党支部培养了4名入党积极分子和发展了3名预备党员。
通过不断学习和实践活动以来，我村以各种活动为载体，寻找存在的各种问题，总结经验教训。为了提高党员素质，我们从思想建设入手，明确了xx村发展的新思路。在村两委班子建设上，我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会、村民代表大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。目前已形成每月集中学习两次，召开一次组织生活会的制度，通过批评和自我批评，建立长效机制，在会上和会后适时公布支部工作情况。
二、改善村基础设施，规范支部管理，树立党在基层的威信。
1、搞好新村委建设，树立支部形象。今年以来在上级的关怀支持下，修建新的村委，目前，工程正在实施中。
2、协助上级做好凭祥河下游的xx村板弄屯、竹坑屯、那行屯、坤旧屯4个屯的人饮工程，目前，已利用财政“一事一议”奖补项目进行实施。
3、规范村级财务管理，推助两委工作开展。众所周知，我村以前的财务状况是一般。今年我们根据上级的要求，借鉴兄弟村的经验结合本村实际，财务上落实专人管理。做到审核与开支分开，公布了上届账目，让群众监督，并积极融入到镇村帐管财务管理体系中，扭转了村干部在群众中的不良影响，重塑支部形象。
4、想群众所想，解群众所忧。常深入村组开展调查研究。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议;二是到种蔗大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们对农业用水的呼声和需求;三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
5、带领群众致富。在农业生产增收的同时，特别是农业产业结构方面，积极带领和引导群众，增加村民的收入。
来源：
社区班子述职述廉报告篇四
三年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在辖区单位、各位党员和广大居民的大力支持下，我社区“两委”班子坚持“团结务实，排除杂念，开拓进取，创新工作”的思路，全面完成了各项目标任务，将美丽厦门共同缔造试点社区和党风廉政示范社区的工作深入开展，并得到广泛好评。xx网、xx日报、xx日报等多家媒体进行了报道。三年来，社区荣获了xx省志愿服务记录单位、xx区美丽厦门共同缔造典范社区、xx区群众性精神文明创建活动先进集体、xx区十佳文化社区、xx区先进基层党组织等荣誉称号。现将三年来的工作述职如下：
社区两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，我们始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记来福建考察时的讲话精神，此外与社区息息相关的法律法规也是学习的内容之一。通过学习使社区班子能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，通过学习能够提高政策业务能力与管理服务水平，最终实现两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。
（一）、围绕强基层工程抓党建，强化组织战斗力、凝聚力。
一、实现了以社区党建为龙头，促进社区协调发展。
1、“三带头”抓好班子自身建设。社区两委每月定期召开工作会议，学习贯彻党的方针、政策，讨论部署社区重大事宜，促进了民主管理、集体领导，极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。严格“三会一课”制度、“三定三公开”制度、党风廉政建设等有关制度。党总支每年组织一次“双述双评”大会，社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。
2、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区党员干部队伍。社区党总支以开展党的群众路线教育实践活动为载体，要求党员干部要做到“六带头”。即：带头讲学习，带头讲政治，带头讲正气，带头讲团结，带头讲自律，带头讲实效。此举有效调动了党员学习积极性，提高了党员综合素养。
3、加强网络建设，扩大党建工作覆盖面。社区党总支结合党员实际，建立了两个党支部，成立了x个党小组，培育了x个党员中心户。在社区形成了以党总支为核心，楼院党支部、党小组、党员中心户为抓手的四级纵向组织网络，扩大了社区党建工作覆盖面。
严格执行党风廉政建设责任制，一是成立党风廉政建设领导小组，建立八项工作制度，聘请党风监督员，形成一套工作机制。二是在社区干部、社区党员和居民中开展法律党纪培训和廉政知识讲座、读勤廉书籍、观看宣传片等。三是以廉政文化广场为载体，培育了一支廉政文化宣传队伍，在社区举行的文艺汇演等活动中，她们带来各种廉政文化节目，增强了廉政文化的吸引力和感染力。四是规范党务居务公开栏，公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息，接受党员群众的监督。
三、听民声，解民困，践行群众路线教育实践活动。
自党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，××社区制定《××社区党的群众路线教育实践活动方案》，并及时召开了动员大会，安排部署了相关的工作，进行广泛宣传和动员，做好“四抓”：一是抓好理论学习。二是抓好走访纳谏工作。三是抓好为民办事。四是抓好分析总结。切实做到听民声，解民困，践行群众路线教育实践活动。
（二）、社区管理上水平，多元治理创佳绩。
助理，让台胞参与社区管理。在他们的建议及参与之下，创建了系列平台。一是建成社区同胞融合的重要聚点与孵化基地--××之家。二是建成记录两岸同胞共同治理社区成果的闽台文化长廊，达到文化寻根的效果，社区打造了一条富有闽台文艺气息的文化长廊。三是开设增强台胞与居民参与社区治理的“××一家亲”手机app信息共享平台。
2.机制共建，建言发展共赢共倡。为提升社区建设治理水平，于××年10月31日率先成立了××社区发展理事会。为了使理事会更加规范化、制度化，社区特制订《××社区发展理事会服务手册》。社区发展理事会下设关爱互助队、店家同盟会等十一个工作小组，明确了各常务理事的职责分工。现各社团小组活动频繁，基本实现自我管理、自我服务的良好势头。
3.文化共荣，交流。
学习。
共融共扬。为了能够准确学习掌握台湾社区营造内涵，在区委、区政府的支持下，选派2名社区骨干赴台驻点学习，重点学习了社区营造、志工服务、社区养老等方面内容。目前，正着手将赴台学习成果运用到社区工作中，学习借鉴台湾社区“关怀照顾据点”开展老人共餐活动、“邻里守望相助巡逻队”等工作模式，先行先试，提升社区服务品质、丰富共同缔造内容。
（三）和谐社区保平安，安全生产重如山。
1、志愿巡逻点个赞，辖区安全保护伞。居民自愿与社区志愿者共同组建社区安全守望巡逻队，每周一三五定期对辖区内的安全防护状况进行摸底，为社区安全筑起了一道安全防线。
2、综合协调点个赞，辖区安定防护栏。社区坚持“打防结合、预防为主”的方针，以创建“平安社区”为目标，大力开展严打整治，认真做好矛盾纠纷排查调处，积极构建社会治安防控体系。一是开展“抵制邪教，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝毒品”等主题活动。二是强化矛盾纠纷排查。三是加强对外来流动人口的管理与服务。四是组织牵头完成了大唐七期业委会、大唐八期业委会、樱花山庄小区等小区业委会的筹备成立工作，确保小区业委会成立期间的安定稳定。
3、安全生产点个赞，辖区商户挑重担。我社区本着“预防为主，防消结合”的工作方针，在三年的工作中，辖区安全隐患得到较好整治，保护了辖区单位居民的生命财产安全。三年来社区先后对辖区单位进行大规模安全隐患排查，签定企业责任书及店面责任书。社区还购置相应的灭火器及消防带。专项检查液化气店面并安装报警器。不定时发送安全知识宣传短信，提高居民安全意识。
4、轨道工程点个赞，积极引导保质量。重点工程惠及民生，轨道一号线的建设将为居民的日常出行带来极大便利，做好轨道一号线拆迁工作极其重要。社区十分重视重点工程建设，工作人员利用晚上，周末时间通过多渠道、多方式进行沟通动员，突破重重困难，为拆迁工作的顺利进展做出了积极努力。
（四）文明礼仪育新风，志愿服务立头功。
志愿服务活动对社区树立良好的文明礼仪风尚尤为重要。在台胞们的建议下，社区成立了台胞志愿服务队，开展特色志愿服务活动，打造志愿服务品牌。
过马路，确保学生的人身安全。
2、“绿色环保”志愿服务小分队。这支小分队以台湾慈济的志工为主体，向居民普及绿色环保知识，倡导社区居民爱护环境。
3、“文化传播”志愿服务小分队。小分队成员不仅自身积极参与社区举办的各种文化活动，还动员更多的台胞参与进来。
4、“健康彩虹”与社区医疗相结合的独具特色义诊志愿服务小分队。一方面，以辖区台资企业台馨门诊部医务人员为主的“健康彩虹”小分队，经常在社区广场设置服务台，为广大居民健康义诊。另一方面，社区与马垅医院手牵手共建的和谐社区医疗服务，义诊活动走家入户，惠及居民，备受欢迎。
5、开设爱心妈妈手工作坊。社区依托××之家为平台，设立爱心妈妈手工作坊，平均每周举办一至两次的布艺推绣课程、特色插花等手工制作培训活动。
（五）幸福家园展温馨，阳光计生得民心。
1、简化流程，力做居民满意服务站。社区推行阳光计生将办证程序、岗位职责、限时办结制等通过政务公开方式向群众公示。在各种业务办理中,尽量简化办事程序,做到受理、审批、办结一条龙服务,对于资料齐全、符合法定条件的当场即时办结。
2、幸福工程，共建百姓欢乐社区情。社区以实施阳光计生为载体，开展“幸福工程-救助贫困母亲”关爱帮扶活动。关爱独生子女家庭，慰问计生困难家庭。为计生困难家庭独生子女申请金秋助学。为辖区内14周岁以下的独生子女家庭签订意外险。为计划生育独生子女低保户增加生活补助金。做好特殊家庭的帮扶工作，为失独家庭提供补助及慰问。
（六）社会保障惠民生，扶弱济贫靠前行。
1、关爱儿童，注重引导塑品行。为了丰富社区青少年的精神文明生活，提升道德文化水平，社区通过开展各色活动，充分表现了对辖区内青少年的关爱。
2、春风行动，结对帮扶暖人心。一是社区团结动员全社区妇女大力实施“妇女创业，妇女维权，妇女文明，妇女关爱”四项行动。二是在妇女维权方面，致力做好工会妇联工作。三是积极开展了五好文明家庭评选表彰活动。四是在妇女关爱方面，妇女互助工作充分开展，落实妇女互助机制，开展“一帮一“结对帮扶活动。
3、设立银发加油站，畅谈夕阳红。我社区共有60周岁以上老人703人，为适应快速发展的人口老龄化形势，满足老年人日益增长的个性化需求。一是社区深入开展居家养老服务。二是今年组织开展白内障筛查及免费健康体检活动。三是开展助洁等家政服务。四是开展老人共餐活动。五是文体活动丰富，举办老人大学，并在重大节假日开展文体活动。
（七）美化环境，舒适生活显品质。
1、绿化美化社区环境，给居民提供视觉享受。自2012年以来，在政府的支持下投入24.6万元对××路道路两旁及各小区进行绿化美化工程改造。
2、为加强社区文化活动设施建设。投入22万元在大唐世家五期广场建设廉政文化舞台，加强廉政文化氛围建设，新建宣传栏，宣传牌等，营造浓厚文化氛围。投入100多万用于社区办公场所装修，投入100多万元建设××之家，供两岸同胞互动活动提供平台。
3、加强老旧小区公园绿化改造。三年来以美丽厦门共同缔造为契机，陆续先后对大唐八期公园、大唐世家五期公园、大唐世家六期公园进行绿化提升改造。给小区住户提供了环境优美的休闲、健身、娱乐的好去处。
1.是社区两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。三年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。
2.是两委班子以身作则，严格执行财经纪律。居帐街管，并及时进行社区财务公示接受群众监督。党务、居务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让居民看得懂，开通监督热线，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，纳谏如流，让居民正真参与到管理中来。
3.是社区除了定期召开党员、居民代表等会议外，遇到社区的重大事项及问题，都要广泛听取意见，接受群众监督，充分发挥党员居民的民主权力。
报告。
我社区取得了一些成绩这些成绩离不开各级。
领导。
的支持和关心，更离不开群众的支持与配合。为此，我代表社区两委向各位领导和大家表示诚挚的谢意。我们还有很多的不足之处，面对这些差距，我们将创新思路，更加努力做好各项。
工作。
切实为民办好事办实事为建设和谐××而努力奋斗。
阿飞
社区班子述职述廉报告篇五
各位领导、各位班子成员：
根据铜厂乡党委政府的有关要求,我把沙衣村党总支近一年来的工作和廉政自律方面的情况进行述职汇报,欢迎大家提出宝贵意兄,促进我们把今后的工作做得更好。
我村党总支在铜厂乡党委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕新农村建设,和谐社会建设,紧跟党委和政府的中心工作部置,充分调动党员干部的积极性,坚决贯彻落实党在农村的各项方针政策,基本上完成了上级下达我村的各项工作任务。现在我把各方面工作向大家做个汇报：
优秀党员培养成村干部，把7名党员培养成致富带头人。学习创先争优评比，提高党员干部积极性，增强党员干部的宗旨意识，形成班子团结协作，认真履行职责，成绩得到了有效发挥，不断提高三委领导班子的战斗力，凝聚力不断增强。
了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动和学习杨善洲先进事迹活动。研究制定了《沙衣村党总支关于深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的实施方案》，组建了活动领导小组，成立了由村党支部书记沈加寺为组长的沙衣村党总支创先争优活动活动领导小组，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。我村党总支研究制定了“一中心、二加强、三围绕、四创先、五确保”即以阵地建设为中心，9个党员活动室延伸到村民小组；加强党风廉政建设，加强班子团结；围绕经济支柱产业、增收不动摇作出承诺，党员评星挂牌作出示范亮点，狠抓林果产业发展、保护生态环境；在结构调整中创先，在党员带头示范中创先，在服务群众中创先，在维护稳定中创先；保增长，保民生，保稳定，保廉政，保生态。全面推行“四议两公开”，构建民主管理新机制。在“创先”活动中村党总支、支部及全体党员一致承诺一是建设学习型党组织，争创团结、务实、高效、清廉的村党总支班子，力争“五个好”党支部2010年达到70%以上，2011年达到80%以上，2012年达到90%以上；二是加强党员队伍的培养、教育、管理，打造一支作用发挥明显的队伍，力争2012年“五带头”党员达60%以上；三是围绕“结构调整、村企联建、劳务输出、烤烟大户带动、交通运输带动、信息网络带动”的发展思路，寻找一条群众增收致富的路子，使农民人均收入比上一年增5%以上；四是以创建县级党建示范点为契机培育一个有影响力的党建品牌，力争2012年远程教育延伸到11个党支部；五是推行一套以“四议两公开”工作方法为主要内容的民主管理制度，以制度促管理，努力把沙衣打造成推行“四议两公开”工作方法的示范村；六是深化“三培三带”活动‘培养一批“双带”作用明显的致富带头人，力争每年增加党员致富能手、致富带头人8户以上。两委班子成员、支部书记、大学生村官及新农村指导员共撰写心得体会25篇。通过学习，推进了我村党的基层组织建设，把9个支部的矣龙生、期丽华、侯应宏等14名致富能手培养成党员；把许增辉、李春生、矣兰仙等6名党员培养成致富能手；把王绍礼李万勇矣增宝等6名致富能手的党员培养成村组干部。在2011年创先争优活动中，全体党员积极为群众增收谋发展、创思路，评选出县级优秀党员1名，县级县级基层党组织1个，乡级优秀党员1名，乡级优秀党务工作者1名，乡级优秀党支部1个，村级优秀党支部1个，村级优秀党员3名，村级优秀支部书记2名。充分发挥基层党织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、充分发挥村党总支战斗力，真抓实干，推动村经济快速发展。
用用杨善洲同志先进事迹激励和引导广大党员干部，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持“立党为公、执政为民”，增强广大党员干部和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2007年4月至2011年11月，村党总支带领全体村民在积极争取上级资金250万元、群众集资62万元，开挖楂子树、和尚庄等8个村组机耕路25.4公里；苹果山至大沙衣水库石塘路16公里；建成蓄水池2个，积雨水窖57个，建盖公房7栋，架设水管800米，解决600多人及200多头大牲畜的饮水困难；村庄道路硬化1400米，今年修通村组公路6条6.8公里，修桥3座；积极招商引进栽植大葱72亩，洋芋200亩，青花22亩，总投资165万元建立一个公司加农户养殖专业合作社种羊场，拓宽群众增收渠道。沙衣村实现电通路通，大小水池遍山岗，村民的生活得到了较大的改善。在创先争优活动中，村委会建立了为民服务办公室，配备了办公座椅，6台电脑和1台打印机，制定了为民服务规章制度，每天固定3个人值班，解决群众办事难问题；投资8.4万元修缮村委会，安装公示栏，偿还村委会十多年来差欠贷款27万元，建立了党员团员活动室、配备56套办公座椅建立党员会议室、老年人活动室，使村委会办公环境得到了极大改善，同时进一步密切了党群干群关系，提高了党组织在群众心目中的地位。在全村上下形成奋发有为、开拓进取，扎实工作的良好氛围，鼓舞和带动全村广大党员干部群众为推动沙衣村经济社会加速发展，实现科学发展、富民强村目标作出积极贡献。
近年来，村党总支带领村干部坚持以经济建设为中心，坚持科学发展，充分挖掘本村内在潜力，村级经济得到长足发展。
1、实现了经济效益的有效增长，烤烟；
2、大力发展泡核桃种植900亩；
3、保持村集体经济较快增长。
三、充分发挥党总支带头作用，齐心协力，力促沙衣村和谐发展。
村党总支面对社会不断发展的新情况，要求全体村干部从班子的思想观念、工作方法、工作职能上逐步转变，以适应新的工作要求变化的需要，在观念上向服务型转变，在方法上向重落实转变，在职责上向促发展、重民生转变。
1、整洁了村容村貌，给村民提供良好的生活环境；
2、提高了村民生活和出行条件，修路4条。几年来，不断完善村级道路的建设和维修。建盖5组、6组和9组的公房。对9组老化的自来水管道进行更换共1200米，重新做了压吃。
3、促进集体经济转型，加快剩余劳动力转移。
4、做好新农合的宣传工作，新农合参合率达到95.5%。
5、6月份做好村常住育龄妇女及村辖区内流动妇女开展妇女病检查；
6、今年11月中旬组织村组干部共42人外出参观学习；
7、6月份组织村党员、委员参观学习，对于行动不便的党员，村将进行帮扶慰问；
8、10月份村组织全村60岁以上老人在卫生院进行常规体检；
9、完善防控体系建设，做到群防群治；社会治安、综治维稳、信访等工作稳步推进，以创建“平安沙衣”、“和谐沙衣”为载体，与学校签订安全管理，维护平安沙衣、稳定责任书。今年以来排查各类矛盾纠纷17起，调解率达100%，调解成功率达100%。
四、充分发挥党组织优良作风，增强村干部廉政、勤政建设。
加强干部作风建设，抓好党风廉政建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。以学习贯彻《廉政准则》入手，认真推进廉洁自律工作，按照“八个方面禁止，52个不准”的具体内容，坚持从严治党，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，营造出“风正、气顺、劲足”的氛围，一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立完善党内情况通报制度，重大决策征求意见制度，推行党务、村务、财务“三公开”，强化三资（即资金、资产、资源）的管理工作，及时进行公开党务、村务、财务情况，随时接受党员和广大干部群众的监督。目前，沙衣村三委班子村组干部团结、清廉，基础党组织的战斗堡垒得到巩固，共产党的光辉形象在人民的心目中树立和发扬光大。
只有廉洁自律才能保持共产党员的先进性,我们主要从以下两方面做起。
1、加强思想教育。以党内民主生活会、为阵地，通。
过学习先进事迹、看警示教育、写廉政感受等形式，确保村干部不发生一起违法违规事件。
2、民主监督建设常抓不懈。（1）充分发挥监督委员会监督作用，确保村民民主监督能落到实处。（2）按时组织民主理财，使村达到账目管理清晰、规范。（3）做好村务公开，确保各项工作公开、透明。
2011年村党总支做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但成绩只能说明过去。在以后，村党总支决心在铜厂乡党委政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，按时完成上级布置的各项工作，全面扎实地把沙衣党总支的工作做得更好。
社区班子述职述廉报告篇六
自我任社区书记以来，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全社区居民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我将就自己本年度任职期间的工作、学习和思想情况向各位同志作如下汇报:。
一、政治思想方面。
事，办好事，办实事，真正做到事为民所办，利为民所谋，树立了正确的世界观，人生观和价值观，力争理论上有提高，思想上有进步，工作有效率，严格执行党风廉政建设和反腐败纠风责任制，管好自己，能以身作则，身先垂范，廉洁奉公，本人没有违法违纪行为，遵守党纪国法和各项规章制度，立场坚定，政治敏锐性强，始终将学习作为中心环节来抓，把学习理论与实践相结合，学以致用，本人能积极参加支部生活和干部政治理论学习，积极参加文体和劳动活动，能够坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，尤其注重班子团结和民族团结，坚持以大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操，为维护我社区改革发展稳定的大好局面尽心尽力。
本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请。
教学。
习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、工作情况。
呈现出一片和谐安宁、团结的氛围。
首先，建立常抓不懈机制。今年社区结合实际情况，通过“两推一选”的方式，充分发扬民主精神，由居民代表与党员推选出作风正、靠得住、综合素质高、政绩突出、群众公认、开拓进取的支部成员，他们是“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者。在这样优秀的支部班子的带领下，我们明确了社区党建工作的指导思想、组织原则、工作任务、活动内容及活动载体，确保社区党建工作组织领导力量的到位，保障了社区建设的顺利进行。
其次，坚强制度建设。一是抓党支部制度建设：三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是通过日常实际工作逐步形成工作惯例。例如：社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制，党建工作的汇报机制，党建工作的例会，党员的先进性教育，党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。
再次，是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位，坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面。我社区常通过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通，保证时时了解其思想、工作及生活情况。同时注重抓紧党费收缴，作好管理工作。
最后，紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面，我社区将从以下几个方面认真开展工作：一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动，解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。二是通过加强廉洁观和法纪观教育开展“廉政文化楼宇工程”与专题学习等方式，努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心。三是逐步实现党风廉政工作的社会化。
上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂，开展工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题，所以政策是我们开展社区工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础。作为一名社区书记我从来不搞一言堂，一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在社区党员班子会议形成初步意见的基础上讨论决定，我们都经过社区开会讨论决定后再予以实施。
三、廉政情况。
党风廉政建设责任制。镇党委、政府安排我任社区书记一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象，我不能不辜负组织的培养和群众信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政治理论学习，轻市场经济知识和政策法规学习视。二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重视经济，轻精神文明建设.三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强区作出我应有的贡献。
社区班子述职述廉报告篇七
根据市委统一安排，我代表人社局班子集体述职述廉如下：紧扣民生主题，创新实干，主要目标任务全面超额完成过去的一年，在市委、市政府坚强有力的领导下，我们党组一班人唱响“民生为本、人才优先”主旋律，主动适应新常态，克难奋进，埋头实干，主要目标任务全面超额完成。2014年，城乡新增就业3.13万人，超任务8%；城镇登记失业率控制在2.5%以内，低于省控指标；组织技能培训1.11万人，超任务11%；社会保险新增参保2.33万人，征收基金8.38亿元。其中：企事业单位养老保险新增2.06万人，征收基金7.58亿元，超任务38%；新农保续保率100%，新增参保2666人，征收基金8019万元，超任务33.3%；我市参加县域经济考核的城镇登记失业率、社会保险综合参保率两项指标均居全省第一，为钟祥县域经济考核达标升位作出了应有的贡献。晒全年任务清单，用数据说话，一组组精彩数据见证了我们实干的历程。2014年，省人社厅奖励我市社保扩面和基金预决算工作经费41万元，奖励劳动监察维权工作经费6万元；就业工作继获得全国先进单位以后，被省人社厅以《执着》为题拍成微型电影，在全省播放；省委第六巡视组组长曲颖同志、省人社厅厅长翟天山同志先后到我局深入调研，对我们的工作给予了热情赞扬；市委年终一次性为人社系统提拔重用了14名干部，其中，解决正科2人、副科4人；市政府在年底资金极为紧缺的情况下，一次性为人社局追加了60万元工作经费。一串串荣誉是上级部门和领导对人社部门辛勤劳动的肯定，一项项支持是市委、市政府对人社工作的重视和褒奖，我们倍受鼓舞，甚感欣慰。总结全年，我们有六大亮点：1、用力抓就业，破解“用工荒”矛盾，助推经济发展。针对我市企业“用工荒”问题，我们以满足市内企业用工、推进转移增收为目标，引导社会充分就业。一是积极搭建平台，广辟渠道促就业。以“打工不用到处走，就业就在家门口；家乡就业好处多，何必四处去奔波”为宣传主题，采取劳务交流、网络推介、职业介绍等方式，拓展群众就业渠道。以“春风行动”为载体，组织招聘会7场次，先后促进企业与农民工达成就业协议5658人次，有效化解了就业和招工“两难”问题，全市企业用工需求从年初6500人下降到900人。二是培植品牌劳务，推动转移扩就业。根据钟祥实际，先后培植了“荆楚家政妹”、“湖北的哥”、“旧口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市场竞争力的劳务品牌，全市转移就业规模达到19.2万人。三是全面落实政策，资金扶持稳就业。发放小额担保贷款5564万元，扶持自主创业2103人，带动就业5072人；为新美香等256家用人单位落实社保补贴635万元、稳岗补贴300万元、高校毕业生见习补贴57万元、公益性岗位补贴1150万元；为2304名灵活就业人员落实社保补贴695万元，有效稳定了经济下行背景下的就业形势。2、用心抓培训，积极服务产业转型升级。产业转型升级的关键是人才。从农民工到博士后，都是人社部门的关注重点，既重视技工人才培训，又重视高端人才引进。一是丰富灵活培训形式。依托技校、就业训练中心等定点培训机构，采取在校培训与下乡培训、白班培训与夜班培训、短期培训与学历培训相结合的方式，先后举办技能培训班146期，培训员工1.11万人。二是做大做强职业培训。结合“柴湖振兴发展”战略，把技工学校作为“大培训”的主阵地，不断扩展加强。技校柴湖分校建成1200㎡实训中心，开展技能培训2613人，输送就业2217人，培训就业率81%。技校“三校合一”征地、立项和环评等工作全面完成，三通一平、场地垫高工程基本竣工，总体规划及建筑设计即将完成。技工学校的影响力和知名度明显提升，全年招生568人，同比增长50%，在全省同类学校排名第一。三是有效整合培训资源。推行培训工作一条龙服务、流水式作业，实行“培训一人、就业一人”。全年培训后组织职业技能鉴定8934人，其中，职业学校鉴定797人、农民工鉴定3994人、灵活就业人员鉴定742人、企业职工鉴定1598人、高技能人才鉴定1803人，奠定了广大群众更高质量就业的基础。四是推进院士工作站建设。先后帮助张集寿乡实用菌合作社、广源食品和新宇机电建立了院士工作站，引进高端人才，发挥高端人才的技改作用，使院士工作站成为企业发展的加速器、转型升级的智力库、技术创新的指挥部、经营管理的顾问团、培养人才的研究院。五是服务重点项目建设。全力服务誉虎管桩、南湖新技校和市新垃圾处理场（磷矿镇梁桥村）等3个市级重点项目建设，协调解决相关困难和问题，有力地推动了项目超额完成年度计划。誉虎管桩二期已竣工投产；市新垃圾处理场进场路基、主桥梁、填埋库区建设以及大型沼气池等无害化处理设施一期工程全部完工；南湖新技校围墙和土石方工程基本完成。3、倾心抓社保，着力增进群众福祉。以社保人口全覆盖、全民享有社会保障为目标，强力推进扩面征缴。一是社保范围不断扩大。社会保险新增参保2.33万人，累计参保96万人次，综合参保率达到99.99%，继续保持全省领先势头。尤其是城乡居民养老保险工作，适龄参保33.5万人，续保率100%；征收基金8019万元，人均缴费240元，参保缴费率和人均缴费额排名全省前茅。二是基金支撑更加稳固。社会保险基金征收8.38亿元，基金总额超历史、超目标。其中，养老保险4.11亿元，新农保8019万元，医疗保险2.14亿元，工伤保险1165万元，生育保险538万元，失业保险1920万元。特别是机关事业养老保险征收9653万元(基本养老8139万元，乡改1462万元，抵保收入52万元)，让本应2月穿底的保险基金延长发放到2014年底。同时，争取上级转移支付资金3.64亿元，其中，就业专项资金4112万元，企业职工养老保险1.81亿元，医疗保险3896万元、城乡居保8706万元，技校建设资金50万元，直补财政1600万元，切实增强了社保基金的支撑能力。三是保障能力稳步提升。城镇基本养老保险完成第十次调待，企业退休职工月人均养老水平达到1400元。完成了机关事业单位和公务员的调资兑现工作。城镇职工医疗二次补偿和城镇居民大病保险制度全面落实，为全市192名参保职工、180名参保居民报销费用524万元。群众就医报销范围延伸到同济、协和等18家省级医院，实现了省内治疗即时就医、即时结算。4、倾力抓维权，促进社会稳定和谐。以维护群众基本劳动权益不受损害为目标，坚决预防和打击劳动侵权行为。一是抓预防，减少案件发生。巡查用人单位392户次，指导百家企业规范用工管理、修订管理制度。全面推进农民工工资支付保证金和银行代发制度，征收75家建筑企业工资保证金2051万元，其中，新施工企业65家，新施工企业征收率90%；督促53家建筑企业实行了工资银行代发，建筑企业工资银行代发率达到80%，建立了主动预防、源头预防的维权机制。二是严打击，狠刹工资拖欠。由被动预防变为主动打击，联合公安、住建等部门，严厉打击拖欠农民工工资问题，受理劳动监察案件67起，办结67起，其中，移交公安部门立案处理6起，申请法院强制执行2起，帮助3533名农民工追回工资2041万元。三是建平台，发挥调解作用。在18个乡镇建立劳动人事仲裁调解办公室，乡镇调解平台组建率100%；在53家企业建立调解委员会，规模以上企业组建率100%，实现了劳动纠纷就近就地调解。全年办结案件167起，结案率100%，既很好的保障了群众基本权益，又有效地维护了社会稳定。5、全心抓规范，健全用人机制。以规范人事制度改革、健全用人长效机制为目标，逐步完善全市用人引才体系。一是规范事业单位进人机制。认真落实《事业单位人事管理条例》，坚持事业单位“逢进必考”制度，严格控制增员计划审批，做到不考不批、无编不批、无岗不批。制定出台《规范人事代理工作的实施方案》，从人事代理对象、范围、程序进行全面规范，从严控制事业单位私自进人和乱进人问题。二是规范人才引进机制。围绕市内企业人才需求，一方面，加强《钟祥人才网》建设，组织72家企业入网，面向全国网络招聘人才。另一方面，组织43家重点企业参加市外人才招聘会，引进人才532人，填补了全市200多个急迫性、紧缺性人才岗位空缺。三是规范人才培养机制。开展“春天垄上行”和“专家基层行”活动，邀请医疗、农业、畜牧等专家进村开展培训，着力培养农村实用技术人才。稳妥组织全国专业技术人员计算机考试662人、工人技术等级考核510人，职称外语、二级建造师等各类执(职)业资格考试1528人；新增专业技术人员1305人，全市人才储备量达到2.6万人。四是规范军转干部管理。妥善安置了4名军转干部就业创业，安置率100%。及时为472名企业军转干部落实待遇556万元。全年未出现一例军转干部进京上访事件，保持了军转干部的长期稳定。6、全力抓服务，提升人社形象。以深入推进群众路线教育、塑造部门良好形象为目标，简化程序，优化服务，让广大群众享受最优质、最快捷、最方便的服务。一是提升窗口服务。在窗口服务大厅实行服务引导和领导带班制度，开辟老弱病残“绿色通道”，引导群众办事、方便群众办事。特别是在社保服务大厅增设金融机构收费窗口，实现了群众社保缴费核定、打单、缴费“一条龙”服务，足不出厅办结所有业务，社会保险服务大厅被评为xx市“十佳优质服务窗口”。二是精简办事环节。对直接面对群众、服务群众的办事环节进行优化，减少办事环节：小额担保贷款由过去2个月办结缩短到半个月；新农保业务变限时办结为即时办结；医疗保险报销由过去7个工作日办结缩短到3个工作日以内；尿毒症和肾移植等重大慢性病认定由一年一审变为随到随办。三是强化信访管理。设立专门信访接待室，班子成员轮流值守，实行首问负责，一旦接访负责到底,全年受理各类信访件155起，按期回复率100%。高品质打造12333电话咨询服务平台，通过电讯渠道直接为群众宣传政策、受理投诉、化解矛盾。开辟《钟祥论坛》就业社保版块，落实16名网管员专门对群众提问投诉进行24小时监管，发现群众咨询、投诉及时回复、化解矛盾，先后回复群众跟贴1500多个。从当前群众反映和社会反响来看，人社部门一改过去群众投诉多、怨气重、意见大的局面，出现了真诚的赞誉之声。尤其是今年的“服务对象评科长”活动中，社保、就业两个参评单位均进入全市前五位的先进行列。
社区班子述职述廉报告篇八
一、紧扣民生主题，创新实干，主要目标任务全面超额完成过去的一年，在市委、市政府坚强有力的领导下，我们党组一班人唱响“民生为本、人才优先”主旋律，主动适应新常态，克难奋进，埋头实干，主要目标任务全面超额完成。
20xx年，万人，超任务8%;城镇登记失业率控制在2.5%以内，低于省控指标;组织技能培训1.11万人，超任务11%;社会保险新增参保2.33万人，征收基金8.38亿元。其中：企事业单位养老保险新增2.06万人，征收基金7.58亿元，超任务38%;新农保续保率100%，新增参保2666人，征收基金8019万元，超任务33.3%;我市参加县域经济考核的城镇登记失业率、社会保险综合参保率两项指标均居全省第一，为钟祥县域经济考核达标升位作出了应有的贡献。晒全年任务清单，用数据说话，一组组精彩数据见证了我们实干的历程。
20xx年，省人社厅奖励我市社保扩面和基金预决算工作经费41万元，奖励劳动监察维权工作经费6万元;就业工作继获得全国先进单位以后，被省人社厅以《执着》为题拍成微型电影，在全省播放;省委第六巡视组组长曲颖同志、省人社厅厅长翟天山同志先后到我局深入调研，对我们的工作给予了热情赞扬;市委年终一次性为人社系统提拔重用了xx名干部，其中，解决正科2人、副科4人;市政府在年底资金极为紧缺的情况下，一次性为人社局追加了60万元工作经费。一串串荣誉是上级部门和领导对人社部门辛勤劳动的肯定，一项项支持是市委、市政府对人社工作的重视和褒奖，我们倍受鼓舞，甚感欣慰。
总结全年，我们有六大亮点：
1、用力抓就业，破解“用工荒”矛盾，助推经济发展。针对我市企业“用工荒”问题，我们以满足市内企业用工、推进转移增收为目标，引导社会充分就业。一是积极搭建平台，广辟渠道促就业。以“打工不用到处走，就业就在家门口;家乡就业好处多，何必四处去奔波”为宣传主题，采取劳务交流、网络推介、职业介绍等方式，拓展群众就业渠道。以“春风行动”为载体，组织招聘会7场次，先后促进企业与农民工达成就业协议5658人次，有效化解了就业和招工“两难”问题，全市企业用工需求从年初6500人下降到900人。二是培植品牌劳务，推动转移扩就业。根据钟祥实际，先后培植了“荆楚家政妹”、“湖北的哥”、“旧口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市场竞争力的劳务品牌，全市转移就业规模达到19.2万人。三是全面落实政策，资金扶持稳就业。发放小额担保贷款5564万元，扶持自主创业2103人，带动就业5072人;为新美香等256家用人单位落实社保补贴635万元、稳岗补贴300万元、高校毕业生见习补贴57万元、公益性岗位补贴1150万元;为2304名灵活就业人员落实社保补贴695万元，有效稳定了经济下行背景下的就业形势。
2、用心抓培训，积极服务产业转型升级。产业转型升级的关键是人才。从农民工到博士后，都是人社部门的关注重点，既重视技工人才培训，又重视高端人才引进。一是丰富灵活培训形式。依托技校、就业训练中心等定点培训机构，采取在校培训与下乡培训、白班培训与夜班培训、短期培训与学历培训相结合的方式，先后举办技能培训班xx6期，培训员工1.11万人。二是做大做强职业培训。结合“柴湖振兴发展”战略，把技工学校作为“大培训”的主阵地，不断扩展加强。技校柴湖分校建成xx00㎡实训中心，开展技能培训26xx人，输送就业2217人，培训就业率81%。技校“三校合一”征地、立项和环评等工作全面完成，三通一平、场地垫高工程基本竣工，总体规划及建筑设计即将完成。技工学校的影响力和知名度明显提升，全年招生568人，同比增长50%，在全省同类学校排名第一。三是有效整合培训资源。推行培训工作一条龙服务、流水式作业，实行“培训一人、就业一人”。全年培训后组织职业技能鉴定8934人，其中，职业学校鉴定797人、农民工鉴定3994人、灵活就业人员鉴定742人、企业职工鉴定1598人、高技能人才鉴定1803人，奠定了广大群众更高质量就业的基础。四是推进院士工作站建设。先后帮助张集寿乡实用菌合作社、广源食品和新宇机电建立了院士工作站，引进高端人才，发挥高端人才的技改作用，使院士工作站成为企业发展的加速器、转型升级的智力库、技术创新的指挥部、经营管理的顾问团、培养人才的研究院。五是服务重点项目建设。全力服务誉虎管桩、南湖新技校和市新垃圾处理场(磷矿镇梁桥村)等3个市级重点项目建设，协调解决相关困难和问题，有力地推动了项目超额完成年度计划。誉虎管桩二期已竣工投产;市新垃圾处理场进场路基、主桥梁、填埋库区建设以及大型沼气池等无害化处理设施一期工程全部完工;南湖新技校围墙和土石方工程基本完成。
3、倾心抓社保，着力增进群众福祉。以社保人口全覆盖、全民享有社会保障为目标，强力推进扩面征缴。一是社保范围不断扩大。社会保险新增参保2.33万人，累计参保96万人次，综合参保率达到99.99%，继续保持全省领先势头。尤其是城乡居民养老保险工作，适龄参保33.5万人，续保率100%;征收基金8019万元，人均缴费240元，参保缴费率和人均缴费额排名全省前茅。二是基金支撑更加稳固。社会保险基金征收8.38亿元，基金总额超历史、超目标。其中，养老保险4.11亿元，新农保8019万元，亿元，工伤保险1165万元，生育保险538万元，失业保险1920万元。特别是机关事业养老保险征收9653万元(基本养老8xx9万元，乡改xx62万元，抵保收入52万元)，让本应2月穿底的保险基金延长发放到20xx年底。同时，争取上级转移支付资金3.64亿元，其中，就业专项资金41xx万元，企业职工养老保险1.81亿元，医疗保险3896万元、城乡居保8706万元，技校建设资金50万元，直补财政1600万元，切实增强了社保基金的支撑能力。三是保障能力稳步提升。城镇基本养老保险完成第十次调待，企业退休职工月人均养老水平达到xx00元。完成了机关事业单位和公务员的调资兑现工作。城镇职工医疗二次补偿和城镇居民大病保险制度全面落实，为全市192名参保职工、180名参保居民报销费用524万元。群众就医报销范围延伸到同济、协和等18家省级医院，实现了省内治疗即时就医、即时结算。
社区班子述职述廉报告篇九
迎晖社区在度假区党工委的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，在社区广大党员群众的密切配合下，团结社区一班人，坚持科学发展观，认真学习“十八大精神”，组织和带领社区党员干部群众坚决贯彻和落实上级的各项部署，紧密联系实际，以“为民、务实、清廉”为主线，以服务居民为工作的出发点和落脚点，解放思想、开拓创新，取得了迎晖社区各项事业的全面发展和进步。现就将我在学习工作方面的表现作如下总结。
一、抓好班子建设。
1、加强理论学习，提高思想认识。迎晖社区班子成员积极参加各级党组织和纪检工作组织的学习培训，抓好支部建设。积极推进和落实党风廉政建设责任制，组织社区干部和全体党员认真学习“党的十八大精神”及“总书记系类讲话”，使社区党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了为人民服务的宗旨意识。
2、加强民主监督，实现制度管理。社区转变工作作风，深入到社区群众中去，认真听取群众的意见及建议，引导社区群众参与到社区的管理工作中来。加强民主监督，切实做好“党务、社务、财务”公开工作。实现制度管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。
3、落实中央“八项规定”精神。社区是最基层的机构，社区是直面普通群众的，社区党员干部代表着党的形象。本年度迎晖社区继续抓好班子作风建设，深刻认识加强作风建设的重要性，开展多种形式活动，组织班子成员、社区工作人员、全体党员学习中央“八项规定“精神。坚持领导带头，对存在的问题落实整改，加强社区纪检小组的监督作用，并且广泛接受群众监督，切实有效的落实“八项规定”精神。
二、做好社区工作。
1、切实做好为民工程，实实在在为民服务。为改善社区环境，方便居民的生活，迎晖社区将新增停车位、迎晖路背街小巷改造、迎晖菜场改造列入了重点工作。社区积极向上争取，在滨湖区发改局及度假区各有关部门的关心帮助下，到10月份，新增车位工作已完成，背街小巷改造已进入尾声，菜场的改造也已开始进行。这些为民工程的.进行，极大的改善了社区环境，方便了居民的生活，受到了社区居民的欢迎。
2、加强文明宣传教育，提升居民文明素质。开展积极向上的精神文化活动，提升居名文明素质，一直是我社区重点推进的工作。在本年度，我社区继续加强在这方面的工作，新增qq、微信、微博等新媒体，更加灵活，方便、主动的开展文明宣传教育活动，并且开展了优良家风挖掘，设立好人好事榜，宣传社区好人好事等活动，丰富了宣传教育的手段。各项活动的开展，提高了居民道德素质和水准，教育和引导居民自觉弘扬中华民族家庭和睦、尊老爱幼、邻里团结、相互帮助的传统美德。
3、协调解决居民矛盾，确保社区和谐稳定。社区的和谐稳定，是我们开展社区工作的目标。我社区公开办事内容，办事程序，特别是低保、计生等涉及群众利益的工作，接受群众监督。对待居民之间的矛盾，我们热情服务，不推诿，耐心解释，秉公律己，依法依规公正调处，针对迎晖社区老房子多，房屋漏水、路面破损等群众反映较多的问题，我们主动出击，及时和房管所、路桥所等部门联系，为民俳扰解难，做到“小事不出楼，大事不出社区”。
三、踏实开展党的群众路线教育实践活动。
1、开展教育实践活动，强化党员宗旨意识。自3月份开始，我社区在度假区统一安排与指导下开展党的群众路线教育实践活动。自活动开展以来，我社区两委班子认真学习落实相关文件精神，组织党总支全体党员统一学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展规定的各项活动，从而进一步坚定党员干部的理想信念，增强党员干部为人民服务的宗旨意识，提升投身教育实践活动的思想自觉和行动自觉。
2、积极听取群众意见，认真进行问题查摆。党的群众路线教育实践活动中，我社区通过召开全体党员会议、群众座谈会等认真听取居民对社区工作的建议，并且积极深入社区群众，通过走访等形式，听取群众的意见，真正做到“从群众中来，到群众中去”。同时，我们通过谈心谈话、召开民主生活会的方式，认真查摆自身不足。
3、认真分析存在问题，切实落实问题整改。我社区两委班子成员，正视教育实践活动中发现的问题，不推诿，不回避。对于存在的突出问题,两委班子认真剖析问题产生的根源,在度假区督导组的指导下，制定了切实可行的整改方案，落实整改的有效措施，并将制定的方案对社区居民公示，让社区居民监督社区问题的整改。
综上所述，迎晖社区两委班子在工作中，能够根据度假区党工委的要求，结合迎晖的实际情况，维护了社区的和谐稳定，推动了迎晖社区的发展。在今后的工作中，我们将以“十八大精神”为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为广大迎晖居民服务。
社区班子述职述廉报告篇十
各位领导、各位代表：大家好!
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在辖区单位和广大居民的鼎立支持下，我社区“两委”班子坚持“团结务实，排除杂念，开拓进取，创新工作”的思路，在20xx年的工作中全面完成了各项目标任务，同时扎实开展党风廉政建设，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。现将一年来的工作述职如下，接受代表们的测评。
一、加强学习，不断提高自身素质。
社区两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，我们始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神及省、市、县、街道的各种会议、文件精神，此外与社区息息相关的法律法规也是学习的内容之一。通过学习使社区班子能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，通过学习能够提高政策业务能力与管理服务水平，最终实现两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的。
先进性教育。
净化广大党员干部的人生观价值观能够更好的立足岗位恪尽职守廉洁奉公团结协作全心全意为人民服务。
二、勤政为民，扎实做好居务工作。
一年来，社区建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的xx大精神，把创建党建工作的排头兵，关注民生服务群众的示范点，城市管理的先进点，安全稳定的模范区“四个目标”作为社区工作的首要任务，以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点，调动一切积极因素，整合社区资源，健全服务网络，拓宽服务领域，不断创新和完善社区服务，形成了党总支主导、居委会实施、单位参与、居民受益的良好局面。
(一)、实现了以社区党建为龙头，促进社区协调发展的目标。
社区支居两委每月定期召开工作会议，学习贯彻党的方针、政策，讨论部署社区重大事宜，促进了民主管理、集体领导，极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。
1、社区党总支努力开拓新形势下党建工作的特色，积极把党支部生活与社区活动有机的结合起来。三月学雷锋活动月和七月红色服务月开展党员志愿者活动，离退休支部纪念馆上党课，七一举行庆祝总结表彰大会，社区道德讲堂融入党性教育、举办重阳节大型敬老活动等，极大地增强党组织的凝聚力。
2、开展学习型党组织创建。社区党总支认真组织“三会一课”，组织开展远程教育学习活动和各种主题学习活动，同时号召党员群众开展形式多样的学习活动，党员干部写。
调研报告。
3、发挥“两新”党组织参与社区建设共同发展。成立包括社区离退休支部在内的七个“两新”党组织，按要求为他们挂牌、刻章、送党建书刊，为有场地条件的社区离退休支部和广缘物业党支部设置了党务公开栏，同时指导非公企业支部开展活动，做到党建工作全覆盖。同时为离退休党员干部发挥作用搭建平台，进一步激发离退休党员干部服务社会的的内在动力，收到了良好成效。社区“发挥五老作用”示范阵地建设得到市县主管部门高度评价，社区党总支也获得了星沙街道先进基层党组织光荣称号。
(二)、兑现了关注民生服务居民群众的承诺。
1、慰问、帮扶、助困结对活动成效显著。为把党和政府对人民群众的关爱体现在具体地行动中，社区对辖区4、5号令人员共计188户、419人进行调查摸底，为418名申办生活补贴，并将存折送到每户。对123户，357名103号令住房补贴人员摸底住房货币补贴方案的实施文件通知到每家每户。今年社区共走访慰问贫困居民、残疾人、80岁以上老人和困难党员、困难职工米、油、面等物品和现金约6万元。全年帮助4户共6名特困居民申办低保，3至12月发放城市低保总保资金13850元，解决了他们的生活困难;为5人申办大病救助，4户申办廉住房其中2户已经分房，让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖。
2、展开志愿者行动，营造社区良好新风尚。为推进社区精神文明建设活动，发扬互助友爱的新风尚，社区“雷锋号”志愿者工作站在党组织的直接领导下，一是利用重大节假日组织党员、居民、学生等志愿者上门慰问帮扶对象。二是组织志愿者参加社区公益性服务，如：学雷锋活动月、党员活动日、党员红色服务月、志愿者奉献日等活动，义务巡逻、义务护学、义务督查环境卫生、义务清扫保洁、义务宣传活动等，全年共组织志愿者活动30余次，参加志愿者活动人数达1500人次。社区“雷锋号”志愿者工作站工作得到县、街道主管部门高度认可。
3、注重计划生育服务。一是通过计生专干和社区工作人员一道对辖区所有房屋、楼栋进行摸底清查，开展人房关联，摸清管理服务对象，对重点人群开展跟踪服务，并加强政策方面的宣传，发现问题及时解决。二是通过电话、上门随访等方式主动联系、关心育龄群众，将“早预防”、“主动服务”贯彻计划外生育工作始终。三是组织开展免费生殖健康检查和优生检测活动，认真做好每季的生殖健康检查，把孕情检测和健康关爱相结合，同时对辖区内符合生育政策的对象进行摸底，及时领送他们到县计生服务站进行优生检测。
4、突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程，牵涉到千家万户，我们尽心尽职认真做好有关新农保、居民医保、退休人员认定;为51人办理了求职登记，35人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。办理就业失业登记证45本，当中的32人被认定为就业困难对象，为24人办理了社会保险补贴。
(三)、改善了社区居民居住环境。社区成立专业的巡查队伍每天在社区内进行巡查，专门针对社区内城市管理事务进行采集、处理、汇报，对发现的问题社区城管专干进行及时处置。为让开放性物业(步行街、商业乐园)卫生环境工作不留死角，社区和物业负责人进行沟通，定期对小区内卫生情况进行督查，给开放性物业卫生环境提供了清洁保证。对社区主要街(路)的部分路段和次干道临街门店室外占道经营、流动摊点，社区与城管部门联合引导，让社区经营更加规范。社区还多次组织志愿者开展清扫街道、铲除牛皮癣等活动，对辖区的“三乱”进行整治。及时处理下排堵塞共8处，协调居民房屋漏水和其他矛盾30多次。在加强社区环境卫生管理方面，我们物管公司相互协助、指导、监督其工作，使社区环境有了一定的改观。
(四)、打造良好社区治安环境。
一年来，我社区紧密配合民警开展群防群治、维护一方安宁活动，在易发案季节和节假日组织党员、志愿者在辖区义务巡逻，全年义务巡逻队共巡逻280多人次，春节期间有效制止了一起有可能发生的流血事件。自从有了巡逻队，社区内的发案率明显下降，为一方的平安做出了积极贡献。与此同时社区居委会时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，全年接受群众来信来访20余次，共排解各类矛盾纠纷30余起，为社区和谐与稳定起到重大作用。还结合社区实际，组织辖区单位定期召开治安、安全工作协调会，开展禁毒宣传和帮助劳教释放人员的转化教育，打造了良好的社区治安环境。
三、社区特色服务和创新工作。
立足社区，着力打造特色创新工作。围绕精品社区、学习型党组织、“发挥五老作用”示范阵地建设、雷锋号志愿者工作站、人防先进社区建设和特色品牌的创建，社区在巩固和丰富老品牌的基础上，力争打造新的特色亮点。
一是开展文化型品牌社区建设。在社区原有的社区民乐艺术团、书画协会、广场健身舞蹈队、门球队等的基础上，继续发展文化队伍，组织文化宣传队和腰鼓队。社区书画协会被授予长沙市创建书画之乡联系示范点，社区艺术团作品创作和参加市县优秀节目评选都取得骄人成绩，门球队、地掷球队、广场舞队参加县街道比赛都获得好成绩，得到上级主管部门的高度评价。社区经常开展强身健体、寓教于乐、独具特色的文化体育活动。营造浓厚的文化氛围，积极引导居民终身学习，创建文化学习型社区，给居民提供一个玩、乐、学的环境。
二是城市管理精细化。社区的城市管理工作在精细化上做文章，采取“大城管”和“百姓城管”队伍相结合的城市管理新模式，真正把城市交给群众来管，做到宣传、疏导和重点整治相结合，实现了城管工作由被动向主动的转变，使辖区城市面貌不断改善做好常态化、规范化管理和服务。
三是打造志愿者服务品牌。20xx年，我社区申报雷锋号志愿者工作服务站，在志愿者团队打造、人员纳新、活动创新上不断深入，据需求做到服务形式多样化、服务时间常态化、服务内容层次化，使社区志愿者成为社区自治建设的主力军，利用原有志愿者服务品牌，不断打造凉塘路社区服务品牌，让雷锋号志愿者服务走入千家万户。
四、“廉”字当先，民主集中。
两委班子奉行“干干净净做事，清清白白做人”的原则，本人带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。我社区两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。
两委班子以身作则，严格执行财经纪律。会计制度，经费报批使用流程集中上墙，严格依照执行，接受群众监督。我社区集体资产每年接受街道财政、纪检等部门的审计检查，审计结果上墙公示，接受集体的监督检查。党务，居务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让居民看得懂，瞧得明，开通监督热线，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，纳谏如流，让居民正真参与到管理中来。
社区除了定期召开党员、居民代表等会议外，遇到社区的重大事项及问题，都要广泛听取意见，接受群众监督，充分发挥党员居民的民主权力。
各位领导、各位代表，今天我代表社区两委班子进行述职。
今年我社区取得了一些成绩这些成绩离不开各级领导的支持和关心更离不开群众的支持与配合。为此我代表社区两委向各位领导和大家表示诚挚的谢意。我们还有很多的不足之处面对这些差距我们将增添新的思路新的措施新的方案更加努力做好各项工作切实为民办好事办实事为建设和谐美好的凉塘路而努力奋斗。
社区班子述职述廉报告篇十一
本人xiexiebang，男，1961年10月在县桃江公社出生，1981年7月参加工作，1983年9月入党，大学专科学历，现任县水利局党总支书记、主任科员。
二、主要工作简历。
1978年7月高中毕业后，下放公社新芫村务农;1979年9月放入师范读书;1981年9月分配在县留车公社工作;1983年9月在县团县委工作，任干事至1987年7月(期间：1984年9月至1986年7月电视大学脱产学习);1987年8月至1989年10月在县委宣传部工作任干事;1989年11月任县人协办公秘书、副主任;1995年3月任乡党委副书记、乡长;1998年3月任乡党委副书记、乡长;2001年5月任县发改委副主任(正科级);2002年8月改任县发改委党支部书记;2004年任县物价局支部书记;2010年7月任县水利局党总支书记至今。
近年来，本人能认真履行职责、积极工作，廉洁奉公，较好地完成了各项工作任务。现将近年来本人在思想、工作、作风=廉政等方面的情况述职如下：
(一)坚持学习，充实自己。
本人能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想，坚持科学发展观;学习时事政治，学习法律法规，不断提高理论水平和政治觉悟，增强依法行政的能力，认真学习水利方面的业务知识，尽快进入角色;带头参加局里政治理论学习活动和县里及上级组织的政治理论和业务培训，坚持做读书笔记。
(二)履行职责，积极工作。
本人的职责是加强对党员干事的思想教育、管理和监督，组织开展党的活动，贯彻执行党方针、政策，培养发展党员，向上级党组织推荐干部。因此，本人的围绕着上述职责来开展工作。主动积极地抓好本单位党组织活动，坚持政治学习日制度;经常找党员开展谈心活动，对党员工作中存在的问题和不是能大胆及时地指出和纠正。去年新发展了4名优秀入党积极分子入党。
同时，能积极协助局长抓好行政、业务工作。去年下半年按照局里的分工，兼管了局农水股的工作，对2011年小农水重点县项目建设以及农村安一饮水项目抓改很紧，坚持按计划、程序组织实施，经常下到工地现场督促检查;2011年小农水重点县项目建设两次接受省里的绩效考评，获得了好的评价，通过了省里的考评验收。古陂大层、嘉定水西、墩高、铁石口细东等百吨千人农饮项目实施顺利，目前都已完工、供水;小江迳口千吨万人集中供水工程过滤池、清水池建好，出水管道到圩上部分已安装好。农村自来水工程规划编制工作，已在按照省里的布置进行调查论证，摸底收集资料、汇总、上报。
还负责了水库除险加固工程，确保了工程质量，按时按质按量完成工程进度。
(三)廉洁从政，以身作则。
1、坚持上下班制度。不因自己是党总支书记而无故迟到、早退和旷工。多年来，本人没有休过一次公休。
2、在局里兼管财务工作，能坚持原则，严把审核关，不乱批字签发票，对每一项开支，没有经办人、证明人的签字和局长的审核，不给予签字报帐，做到每一笔开支明明白白、清清楚楚。
3、带头遵守单位的制定的各项制度和党的廉政建设的有关准则，从不参与赌博等各种违法乱纪活动。工作中不以权谋私，在负责的工程项目中，从未接受施工单位的吃请、红包和礼品，做到一身正气，两袖清风。生活上坚持勤俭节约的作风，从不搞特殊化。
虽然工作中的成绩是主要的，但仍存在不足。由于组织上安排本人任党总支书记，认为这是工线工作，“般到码头车到站”，工作热情不高，工作主动性、积极性也较差，存在过一天和尚撞一天钟的思想。所有这些在今后的工作中加以改进。
社区班子述职述廉报告篇十二
各位领导、各位党员、各位组长：
根据街道有关要求,我把桥东村社区党总支近一年来的工作和廉政自律方面的情况进行述职汇报,欢迎大家提出宝贵意兄,促进我们把今后的工作做得更好。
我们社区在街道党工委和办事处的正确领导下,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕新农村建设,和谐社会建设,紧跟党委和政府的工作部置,充分调动党员干部的积极性,坚决贯彻落实党在农村的各项方针政策,基本上完成了上级下达我村的各项工作任务。现在我把各方面工作向大家做个汇报：
一、充分发挥党总支的领导核心作用，强化党建，打造高素质的领导班子。
训入党积极分子2名，发展党员2名。
二、充分发挥村党总支战斗力，真抓实干，推动村经济快速发展。近年来，村党总支带领村干部坚持以经济建设为中心，坚持科学发展，充分挖掘本村内在潜力，加大招商引资力度，村级经济得到长足发展。
2、加大税源经济挖掘力度，我村一二季度税收在街道都名列前茅，二季度我们完成了1450万元，三季度税收预计完成1500万元。
三、充分发挥党总支带头作用，齐头并进，力促村社区和谐发展。村社区党总支面对社会不断发展的新情况，要求全体村社区干部从班子的思想观念、工作方法、工作职能上逐步转变，以适应新的工作要求变化的需要，在观念上向服务型转变，在方法上向重落实转变，在职责上向促发展、重民生转变。
2、提高了村民生活和出行条件。几年来，不断完善村级道路的建设和维修。对。
8、9组进行到永和路的道路进行了硬质化。我们还对5组老化的自来水管道进行更换共600米。
5、6月份做好村常住育龄妇女及村辖区内流动妇女开展妇女病检查；
6、今年5月底组织村退休老干部和组长共40人外出参观学习；
7、9月份组织村全体党员参观学习，对于行动不便的党员，村将进行慰问；
8、9月17日-9月25日村组织全村60岁以上老人在卫生院进行常规体检；
四、充分发挥党组织优良作风，增强村干部廉政、勤政建设。
只有廉洁自律才能保持共产党员的先进性,我们主要从以下两方面做起。
1、加强思想教育。以党内民主生活会、街道周六课堂为阵地，通过学习先进事迹、看警示教育、写廉政感受、开家属廉政座谈会等形式，确保村干部不发生一起违法违规事件。
2、民主监督建设常抓不懈。（1）充分发挥监督委员会监督作用，确保村民民主监督能落到实处。（2）按时组织民主理财，使村达到账目管理清晰、规范。（3）做好村务公开，确保各项工作公开、透明。
2010年村社区党总支做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但成绩只能说明过去。在以后，村社区党总支决心在街道党工委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，按时完成上级布置的各项工作，全面扎实地把桥东村社区党总支的工作做得更好。
社区班子述职述廉报告篇十三
大家好，二0一0年是集团公司实施打造*******的重要一年。一年来，在集团公司党委的领导下，我认真履行职责、团结班子成员心往一处想、劲往一处使，紧紧围绕经济建设这个中心和“******”工作重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕生产抓党建、抓好党建促生产，不断创新党建工作思路，我司党建、精神文明建设、党风廉政建设都取得了较好的成绩。我本人也在一年的工作、学习、实践中得到了锻炼和提高。根据集团公司党委干部年终考核述职的要求，现将自己一年来的工作学习和廉洁自律情况向各位代表做一汇报，不妥之处请领导和同志们批评指正：
一、认真学习科学理论，努力提高思想觉悟。
学习政治理论、学习党和国家的方针政策，学习现代管理知识。因此我在日常工作中十分重视学习，努力提高自己的科学文化素养和贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级党政的决定决议的能力。
四中全会《决定》的四个“着眼于”言简意赅，为我们党不断提高党的建设科学化水平，进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党指明了方向。
党的十七届五中全会精神旨在为我国全面推动经济社会发展转型奠定体制基础，围绕“人本、绿色、创新、协调”的主线，推进经济市场化、政治民主化、社会和谐化、生态文明化，以及价值观的先进化和多元化，这也是几年来我国发展转型的基本方略。“十二五”规划建议，展现出了我国未来五年经济、社会、民主民生方面的发展路径与图景，对全面建设小康社会具有决定性的意义。“十二五”规划的主基调是“加快经济方式转变”，从经济社会发展的主要矛盾和问题入手，在健全市场配置资源机制、加快调整国民收入分配格局、破除城乡二元体制、创新公共服务体制等方面做出相应的举措。
是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
我认真学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。通过学习，我深深感到《若干规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于加强国有企业领导人员反腐倡廉建设、维护国家和出资人的利益，促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要作用。认真学习《若干规定》，对于企业领导人员全面学习实践科学发展观，发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律、增强拒腐防变和抵御风险的能力，以有效的监督、严明的纪律切实规范企业领导人员的行为、不断加强领导班子和干部队伍建设具有重大的意义。
二、党建及精神文明建设目标完成情况。
高；在党员中开展了创先争优活动；落实了每季一次的职工思想动态分析，保持了职工队伍稳定；定期对***文化进行检查，***文化宣传品完好率100%；落实党风廉政建设检查考核制度，未发现党员干部违法违纪行为；争创“省级文明单位”工作受到了省市区文明办的肯定；截止10月底，完成对内宣传160篇、对外宣传51篇；定期与共建单位进行活动；计划生育达到了五个100%；综合治理达到了“六无”要求；按照计划完成“五五”普法任务，考试合格率99%。
三、勤奋努力，恪尽职守、认真搞好本职工作。
（一）强化干部培训，用科学的理论武装头脑。
一是购置《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《赢在中国式管理》、《赢在执行》各25本，《七个怎么看》12本，发到各支部、科室，要求各单位组织党员、干部、职工认真学习。结合创先争优活动的开展，对全体党员进行宗旨意识、充分发挥先锋模范作用的教育，在一定程度上提高了党员全心全意为人民服务的自觉性，提高了职工的学习力和工作力，增强了搞好本职工作的信心和决心。
众根本利益的战斗集体。
三是加强干部队伍作风建设，提高干部队伍整体素质。制定了管理干部管理承诺，并对全体干部进行了考核，通过学习、整顿、考核，有效解决了干部在思想、作风、纪律等方面的突出问题，进一步规范了干部行为，密切了干群关系。
四是抓好制度建设，促进管理规范化。进一步完善了各项规章制度，结合实际重新修订了科室管理人员考核办法、制定下发了《党员考核细则》、《我司废料处理办法》、《管理人员ic卡考勤办法》等规章制度，强化了制度的约束力，对促进管理迈上规范化、科学化、制度化发挥了一定的作用。
（二）进一步完善党建质量体系，规范党建工作邀请集团公司专家对党群部门人员就党建质量管理体系文件合订本（b版）进行了详细的讲解、培训。严格按照pdca循环程序，对党建工作实施过程进行控制，确保党建工作质量不断得到提高。
定期对党建质量体系运行情况进行模拟内审，对存在的问题实施持续改进，做到对党建工作进行有效的过程控制。推行7s管理，通过“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”等七个方面内容的工作，推动了管理和工作现场的规范、有序，为推行现代化管理提供了较好的硬件支撑。
（三）坚持党管干部、党管人才的方针，为企业发展提供有力的人才保证。
坚持干部理论学习教育制度，使理论学习较好地发挥了指导实践的作用。坚持党管干部的方针，加强对干部的考核、监督、管理力度。一月一考核、一通报，促进了干部队伍素质的提高。加大对后备干部的培养、使用、考察，推荐了六名见习干部参加集团公司定岗考试，取得了比较好的成绩。
（四）强化基层组织建设，提高党组织的战斗力。=坚定不移地坚持集体议事制度，提高了决策的科学性、准确性。落实领导接待日制度，理顺民意诉求渠道。进一步完善党务、厂务公开制度，保障党员、职工的知情权、参政权。进一步密切了党群、干群关系。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，注重在一线优秀青工中发展党员，上半年发展党员11名。结合运营生产实际，在党员中开展了“一个党员一面旗”、“党员一带一”、“党员岗位无违章”、“党员岗位无投诉”、“党员身边无事故”、“***优先、党员争先”等各具特色的活动。是党员真正成为带领职工努力搞好工作的骨干力量，带动了全体职工生产积极性的发挥。抓好“六好”党支部创建工作，促进了创建工作的发展。
(五)围绕生产抓党建，抓好党建促生产。结合运营生产实际，大张旗鼓开展党员责任区活动。促进了党员先锋模范作用的发挥。围绕安全年要求，广泛开展结合运营生产实际的活动。认真做好职工思想政治工作，稳定职工队伍，为企业运营生产的稳步发展发挥了积极作用。
（六）广泛深入开展创先争优活动。成立了创先争优活动领导小组，使创先争优活动做到了工作有安排、活动有策划、效果有考核。开展了“我为党旗增光辉”演讲比赛，演讲者利用身边*****等优秀党员爱岗敬业的实例，进一步激发了党员立足本职创先争优的积极性。结合实际开展了各具特色的主题实践活动，使活动体现出了以公司的特色特色。通过活动的开展，在全体职工中塑造了共产党员吃苦在前、享受在后、勇于奉献的形象，涌现出了*************等一批优秀共产党员。
四、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变的能力组织党员、干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期对两级班子成员进行党风廉政建设教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到勤勤恳恳做事、清清白白做人。按照集团公司纪委安排，组织党员、干部、入党积极分子观看了电化教育片《校园警示录》受教育167人。严格落实领导干部收入申报、个人重大事项报告制度，按照规定定期填报报表。开展清理“小金库”专项检查。按照集团公司清理“小金库”的要求，对各科室、*********执行清理情况进行监督检查，通过专项监督检查，我司没有发生设立“小金库”的现象。强化党风廉政建设责任制考核、认真抓好效能监察，以考核落实责任制，规范干部用权行为，确保按程序用权。
上、和谐的人文环境，实现工作环境和谐化。把企业文化建设的落脚点放在增强职工的责任感和归属感上，放在打造诚信***、塑造品牌形象、构建和谐***上，放在安全****、提高服务质量上，在职工中努力倡导敬业爱岗的职业观、诚实守信的服务观、安全******的效益观。定期对***文化建设情况进行检查，对破损、起层的及时维护，对不规范的内容及时进行改进，进一步提升了***文化的品位。
六、认真抓好普法教育和综合治理，为企业发展提供保障认真开展普法教育，努力提高职工法制意识。结合运营生产实际，组织职工学习《交通安全法》、《劳动法》、《合同法》、《治安管理处罚法》等法律法规，有效提高了职工的法律意识，职工参学率达到99.5%，考试合格率99.8%。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好社会治安综合治理工作，组织开展了加气站突发事件处置预案演练；坚持“打、防、控、治”一体的工作机制，努力为打造平安***、构建和谐企业提供了保证。
设，取得了比较明显的成果。在10月13日省、市、区文明办对我司创建省级文明单位检查中，受到了上级领导的好评。
八、加强工会、共青团和武装工作。
充分发挥工会的桥梁纽带作用，指导工会独立自主的开展工作。支持工会认真履行维护、参与、教育、建设职能，切实做好源头参与和依法维护，及时了解职工在生产、工作、生活、学习等方面的情况，帮助职工解决困难，坚持“五必访”制度，积极做好困难职工的走访慰问，开展了以“打造诚信***”为主要内容的劳动竞赛。
努力提高共青团开展活动的能力，充分发挥团员青年在运营生产中主力军的作用。以“服务企业、服务经济、服务青年、塑造青年”为宗旨，以活动为载体，努力调动团员青年的工作激情，充分调动了团员青年的积极性和工作热情，使团总支工作水平有了一定的提高。定期对军民共建号、预备役车组进行检查，对民兵、预备役部队、民兵应急分队、维修分队、抢险、维修分队进行重编和点验；开展国防法、国防知识教育；抽调3名预备役人员参加集团公司运输分队驰援成县泥石流灾区，受到了上级领导的好评，在春节、八一建军节对共建单位进行慰问，对现役军人的父母亲发放“优抚金”；与共建单位开展共建活动，进一步密切了双方关系。
九、严格自律，廉洁从业。
一年来，我严格执行集团公司党委、纪委的各项廉洁自律。
规章制度，正确处理“自律”与“他律”的关系，在日常工作中，做到自重、自警、自省、自励，坚决做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该要的不要，从严要求自己，不断强化自律意识，以身作则，严以律己，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
作为我司的政治责任人，我清楚的认识到，只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，清清白白做人，身体力行，才能保证团结班子成员带领职工做好各项工作。因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常学习政策理论，提高自身的执行政策的能力和理论水平。在学习中，结合分管工作，注重提高自我约束和拒腐防变的能力。通过观看《校园警示录》警示教育片，我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会走向人民的反面。因此我时刻提醒自己，坚持防微杜渐，防患于未然，积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确认识自己，真诚对待他人，认真对待工作。
十、存在的问题和努力的方向。
虽然，我在履行我司党总支书记职务近一年的时间里，认真履行岗位职责，但与集团公司党政的要求相比，仍存在一定的不足，主要表现在：
（一）理论学习和钻研精神不够，工作创新不够。
（二）我司党建工作发展不够平衡。
（三）干部队伍素质还有待于提高，管理水平还不能满足现代企业管理的需要。
（四）党员发展的步子迈得还不够大，党员队伍素质参差不齐。
2011年，我将主要抓好以下几方面的工作：。
一是认真学习十七届四中、五中全会精神，进一步提高党员、干部学习实践科学发展观和争先创优的自觉性，不断提高管理人员尤其是两级班子成员的科学判断新形势、解决新问题的能力。
二是进一步强化各项管理，把管理工作做实、做细、做精，按照党管干部、党管人才的要求，进一步抓好干部的教育、培训、考核，努力建设一支执行力强、综合素质高的干部队伍。
三是更好地发挥*********班子的核心作用，按照提高素质、改进作风、增强团结，努力把*********班子建设成求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的集体。
四是继续抓好党建质量管理体系贯标和7s管理知识培训，进一步提高党建质量管理体系质量，规范管理水平，促进党建工作迈向新台阶。
五是加强党组织和党员队伍建设，更好的发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，围绕重心、服务大局。
新突破。
二0一0年十二月十四日。
