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最新公司员工培训的协议书(实用13篇)
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最新公司员工培训的协议书(实用13篇)

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最新公司员工培训的协议书(实用13篇)
    小编:琉璃

"总结可以帮助我们总结经验,发现问题,并制定下一步的发展计划。"写总结时要注意用语得体,注重积极向上的态度与语气。以下是小编为大家整理的逻辑思维训练资料,希望能提高大家的思维能力。

公司员工培训的协议书篇一

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于__5_年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:___,起始之日从培训结束之日起计算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

1、甲方同意乙方赴___学习期,自___年___月___日起至___年___月___日,具体以实计为期。

1、培训主要内容:______________。

2、培训效果与要求:______________。

2.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:_______。

b能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

c具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

d有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

2、费用负担标准:

2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;

2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式:

3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

1、在培训前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

3、向乙方提供必要的服务和帮助;

4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通,汇报学习情况;

5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

1、甲方违约责任

1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

2、乙方违约责任

乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:

2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;

3.3培训期内,乙方存在违法或非法行为的;

3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;

3.5乙方存在损害甲方利益行为的;

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

1、本协议未尽事宜,依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

2、本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力;

3、本协议一式两份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

_____年_____月_____日

公司员工培训的协议书篇二

甲方:

乙方:

根据xx电器发展需要,我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:

一、本协议的有效期为年月日至年月日。

二、乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密,服从公司调遣、指示与安排。

三、培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性,甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天),依据学历情况,您的日工资标准为元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

四、乙方在培训前发生的体检费等费用,公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。

五、乙方应爱护公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。

六、培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。

七、乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。

八、体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。

甲方:乙方:

签章:签字:

年月日年月日。

公司员工培训的协议书篇三

甲方:

乙方:

为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

1、甲方同意乙方赴____学习____专业,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实习为期________。

2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

______年_____月____日。

乙方(签字):

______年_____月____日。

公司员工培训的协议书篇四

风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

公司员工培训的协议书篇五

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

姓名:

部门:

职务:

本人因公司事业发展需要被派送到 参加培训学习,

时间天,(即从 年 月 日至 年 月 日)。愿与公司共同遵守以下协议:

一、培训目的:

二、培训机构与培训科目:

三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销培训费用。

六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的?%生活补贴,计元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

乙方:

日期:

公司员工培训的协议书篇六

姓名:

部门:

职务:

本人因公司事业发展需要被派送到xx参加培训学习,

时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:

一、培训目的:

二、培训机构与培训科目:

三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销培训费用。

六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的?%生活补贴,计元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

公司员工培训的协议书篇七

甲方:

乙方:

年龄:

性别:

学历:

专业:

身份证号码:

家庭住址:

为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴__学习,学习期自__年__月__日起至__年__月__日,实计为期__。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的__支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费__元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔__天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的.学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足__元的按__元计算。

十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务__年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金__元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起__日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章:

乙方签章:

20__年__月__日。

甲方:___(以下简称甲方)。

乙方:___(以下简称乙方)。

公司员工培训的协议书篇八

甲方:。

乙方:。

为保证职工膳食标准,经甲、乙双方通过友好协商,本着平等互利的原则,同意员工到乙方餐厅统一就餐,为明确双方的`权利和义务,特订立本协议。

一、膳食供应及有关服务。

1、乙方负责提供甲方员工早、中、晚餐,早餐应保证营养搭配合理,午餐、晚餐按每桌四人,每餐两荤两素一汤标准就餐。

2、甲方可根据生产需要,在不影响乙方正常营业的情况下,向乙方提出变更就餐时间,乙方应予以积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。

二、餐费标准及结算方式。

1、甲方餐厅餐费标准按每人每天20元(早餐4元,午餐8元,晚餐8元)。

2、餐费实行月结形式,甲方付清款项后乙方应开据正式收据。

三、承包期限:。

自20xx年8月1日起至微山体育中心项目竣工时止。

承包期内如乙方违反相应法规和协议内容或者经营不当,甲方有权终止合同。

四、双方责任与义务。

1、就餐前甲方负责将需要就餐及停止就餐的员工名单统计完整交乙方以便提前做好准备。

2、乙方须严格履行协议规定的时间、地点、订餐内容。

3、乙方须保质保量提供协议约定的所有品种,并负责食品的制作和摆放、盛取递送,及撤场后的卫生处理。

4、由甲方原因造成乙方经济损失,(如统计人员不准确,未按时就餐)由甲方负责赔偿。

5、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。

6、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议者,应当对方赔偿一切损失。

7、甲方有权定期对乙方餐厅场地进行不定期检查,如员工满意度未达到70%以上,甲方有权终止本协议。

五、卫生管理,食品安全和环境保护。

1、就餐期内,乙方应搞好餐厅环境卫生工作,餐厅内外保持卫生整洁。

2、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对餐厅内工作检查、监督。

3、餐厅用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程。

4、不得出售任何变质或受污染的食物。

5、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行来健康证。

6、乙方在实际操作中若有违反上述规定。所导致的后果由乙方全部承担。

7、乙方在承包期间应特别注意餐厅食品质量安全问题,如在承包期间发生食品质量安全,甲方将不承担任何责任,乙方将承担全部责任!

情节严重将送局法机关处理。

六、仲裁。

1、本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上诉审理。

2、本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本协议组成部分,具有同等的法律效力。

3、协议自双方签订之日起生效,协议正本一式两份,双方各持一份。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

日期:日期:

文档为doc格式。

公司员工培训的协议书篇九

在不断进步的社会中,需要使用协议的场合越来越多,协议协调着人与人,人与事之间的关系。那么协议的.格式,你掌握了吗以下是小编帮大家整理的公司新员工培训协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

甲方:_______

乙方:_______

根据_______电器发展需要,我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:

一、本协议的有效期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密,服从公司调遣、指示与安排。

三、培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性,甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天),依据学历情况,您的日工资标准为_______元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

四、乙方在培训前发生的体检费等费用,公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。

五、乙方应爱护公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。

六、培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。

七、乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。

八、体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。

甲方:_______乙方:_______

公司员工培训的协议书篇十

_______有限公司(以下简称甲方)。

张三(以下简称乙方)。

为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:

第一条在职学习期限:年月日至年月日,实际为期年。

第二条在职学习方式为:

1、在职学历进修学校及专业;(大学学院研究生,专业)。

2、在职培训职称及资格类别:工程师、工程师。

第三条乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。

第四条协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。

第五条协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。

公司内的相关管理制度。

第七条协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。

第八条乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。

第九条乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。

第十条工资、费用及奖励办法:

1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。

2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。

3、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。

4、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。

第十一条乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:

1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。

2、甲方提出的'学习目标与要求;

(1)、能够熟练应用专业或相关理论知识。

(2)、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。

第十二条协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

第十三条协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

第十四条协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

第十五条本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(签章):

乙方(签字):代表人(签名):

公司员工培训的协议书篇十一

甲方:

乙方:

年龄:

性别:

出生年月:

学历:

专业:

身份证号码:

家庭住址:

为提高乙方的.基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴xx学习,学习期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,实计为期xx。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的xx支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费xx元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔xx天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足xx元的按xx元计算。

十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务xx年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金xx元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起xx日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章:

乙方签章:

20xx年xx月xx日

甲方:xxx(以下简称甲方)

乙方:xxx(以下简称乙方)

公司员工培训的协议书篇十二

甲方:

乙方: 性别:

出生年月: 文化程度:

家庭地址: 邮编:

电话: 身份证号:

甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从 年 月日 起,至 年 月 日止。

二、培训形式:

1、全脱产学习;

2、半脱产学习;

3、非脱产学习。

三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

1、培训费用在200元300元,服务年限为2年;

2、培训费用在300元400元,服务年限为3年;

3、培训费用在400元500元,服务年限为4年;

4、培训费用在500元以上,服务年限为5年;

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

八、其他约定:

乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。

九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签章): 乙方(签字):

代表(签字):

日期: 日期:

公司员工培训的协议书篇十三

甲方:

乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作。

用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务:

1根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。

2本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大。

写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际。

发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。

另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元。

3甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活。

安排,以便很好的完成培训任务。

5培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待。

遇等方面,将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务。

1乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所。

提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务。

必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

3培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委。

托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由。

于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

5乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定。

1、乙方单次或年累计培训费超过 元(含),中层管理单次或年累计培训费超过 元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:

2乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担30%的培训费用。

培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

4本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方(签章):

乙方:

签字日期:

签字日期:

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在快节奏的生活中,总结能够让我们停下脚步,反思思考,并找到提升的机会。在写总结时,应注重事实的真实性和客观性。希望下面这些范文能对大家的总结写作有所启发和指导。
总结可以帮助我们了解自己在工作和学习中的优劣势,以便更好地提升自己。写总结时,我们应该客观地评估自己的表现,不偏不倚地写出自己的感受。接下来,我们一起来看看一些
方案的灵活性也很重要,因为在实施过程中可能会遇到各种变化和挑战。方案的制定需要充分考虑各项工作的协调和配合。方案的成功与否还取决于我们对变化的敏感性和适应能力。
人们对于天气的变化一直都非常关注,因为它直接影响着我们的生活和工作。在写总结时,我们可以回顾自己的成长和经验,从中总结出有价值的经验教训。这些总结范文给我们提供
6.通过总结,我们可以发现问题并找到解决问题的方法和策略。撰写心得体会时,应该注重对自身的角色和责任进行分析和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考
总结是对自己思维的整理和梳理,进而提升思考能力。注意总结的总结与应用;接下来是一些总结的精选片段,供您参考和借鉴。基层扫黄打非工作汇报材料篇一自2018年初周恩
使用图表和数据可以使报告更具说服力和可读性,同时帮助读者更好地理解和记忆报告的内容。报告应该注重逻辑性和条理性,避免章节之间的重复和冗余。通过阅读这些范文,我们
"总结是对我们经历的一段时期进行梳理和总结的过程,能够帮助我们更好地认识自己。"结合自身的经验和体会,把握总结的重点和关键,突出重要信息。以下是一些经典总结范文
教案是教师教学重要的辅助工具之一。教案的编写要根据学生的实际情况和学习需求,选择合适的教学方法和策略。小编希望这些教案范文能够帮助广大教师更好地进行教学设计和教
报告的撰写要根据不同的目标读者和使用场景进行调整和优化。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确报告的目标和读者的需求。这份报告是针对某个公司的市场调研结果进行总结
人生如梦,岁月如歌。总结是唤醒记忆,铭刻成长的神奇力量。一个好的总结应当有清晰的逻辑结构和连贯的思路。总结是一种重要的反思方式,以下是小编整理的总结范文,供大家
报告是向上级或相关人员汇报工作情况、研究成果等的一种正式书面方式。要写一篇较为完美的报告,首先要明确报告的目标和受众。这些报告范文可以帮助我们理解报告的结构和内
总结是对我们的学习和工作生活等方面表现进行概括和总结的重要书面材料。最后,我们可以请他人帮助审阅和修改总结,以获得更好的效果和质量。以下是一份总结范文,供大家参
总结是一种思考和梳理的过程,通过它我们能够更好地认识自己。注意语法和拼写错误,经过精心校对;以下是小编为大家精心准备的参考总结范文,供大家参考。乒乓球比赛开幕式
一个明确的计划可以让我们对自己的进展有清晰的了解。在制定计划时,要充分考虑到可能出现的问题和风险,做好预案和备选方案。每个人的计划都因人而异,以下范文仅供参考,
制定方案可以帮助我们有条不紊地进行工作,提高工作质量。在制定方案之前,我们需要深入了解问题的本质和影响因素,以找到最佳的解决方案。通过以下方案实施范文的学习,我
观察是发现细节、捕捉信息的重要方式。在写总结之前,先要对所总结的内容进行深入思考和理解。以下是大师总结的时间管理技巧,帮你合理利用时间提高效率。集体谈话表态发言
一个好的方案能够帮助我们高效地完成任务并达到预期的效果。了解需求是制定方案的第一步。方案是指解决问题或实现目标的详细计划或办法。它是针对具体情况和目标设定,经过
总结是心灵的反思之镜,让我们能够更加明确自己的定位和目标。编写一份完美的总结需要系统性思考。通过阅读以下小编为大家整理的总结案例,相信你会对如何写好总结有更深入
计划可以帮助我们合理安排时间,避免拖延和浪费。那么,如何制定一个较为完美的计划呢?首先,我们需要明确自己的目标,确定想要达到的成果。然后,分析目标所需的步骤和资
方案的制定需要考虑到不同利益相关方的需求和期望,合理平衡各方的利益。引入专业知识和专家的意见,可以提高方案的可靠性和实施效果。通过对以下方案范文的学习和分析,你
方案的制定应该遵循科学合理的原则,同时也要灵活应对变化和挑战。5)在制定方案之前,我们需要充分了解和评估不同的解决方案。掌握一些常用的方案制定工具和方法可以帮
报告是向上级或相关人员汇报工作情况、研究成果等的一种正式书面方式。在准备阶段,我们需要收集相关资料、进行调查研究,并确定报告的结构和内容。以下是小编为大家整理的
历史是人类社会发展的见证,其研究可以帮助我们认识现在和展望未来。如何充分利用总结的作用来提高自己的能力?不同领域的总结范文,可以帮助我们更好地了解总结的格式和内
计划可以帮助我们避免拖延症,保持积极主动的态度。在制定计划之前,我们需要充分了解自己的需求和优先级。通过阅读下面的范文,我们可以了解到计划的重要性和实施的关键。
通过总结,我们可以更好地了解自己的优势和劣势,为进一步的学习做出有针对性的调整。写作不仅仅是为了满足自己,也可以与他人分享自己的观点和感受。范文中提出的总结方法
责任感是指对自己承担的任务或义务认真负责的态度和意识。在总结中要注意重点突出和重点强调,突出问题的关键和重要性。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望能
我们需要采取更具挑战性的方法来应对当前的局势。总结要紧扣主题,突出重点,避免在总结中出现无关紧要的东西。探索总结的相关文献和资料,可以帮助我们更好地理解总结的重
方案的制定过程需要多方面的考虑,包括资源、时间、人力等方面。制定方案之前,我们需要明确问题的核心和关键,以便有针对性地解决。优化生产流程的方案范文,可以帮助我们
方案的评估与反馈是我们不断完善方案、提高效果的重要环节。那么我们该如何制定一个合理的方案呢?方案的成功与否往往取决于执行的力度和效果。教代会活动方案篇一1、选择
朋友是我们心灵的知己和忠实的伴侣。怎样确定你的写作目标是一个重要的问题,因为只有明确了目标,你才能做出有针对性的计划。多和他人交流、讨论,可以拓宽我们的语文思维
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