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生产安全工作总结精辟(实用24篇)
  • 时间:2025-07-08 04:10:34
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生产安全工作总结精辟(实用24篇)

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生产安全工作总结精辟(实用24篇)
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总结可以帮助我们提升并改进我们的工作和学习方法。写总结时,要注意使用简洁明了的语言,避免啰嗦和废话。这些范文展示了不同人对于总结的不同理解和写作风格。

生产安全工作总结精辟篇一

为贯彻落实上级精神,进一步加强村第二季度安全生产大检查工作,大力整治各类安全隐患,确保我村安全生产形势稳定,我村安监办将对辖区开展安全生产大检查,深化安全隐患排查整治工作,彻底消除重大安全隐患。现将具体情况总结如下。

一、认真部署,加强领导。

我村高度重视安全生产大检查工作,特别“五一”节假日前后,加强人员配合与协调,形成合力,提高整治效果。充分发挥联席会议作用,严格检查标准,及时研究解决突出问题,深入推进消防安全整治工作,成立专项整治领导机构,切实加强对辖区内的整治作的领导,确保专项整治工作取得实效。

二、精心组织,依法整治。

(一)重点排查“三小场所”及“三合一”

场所。对小档口、小作坊、小娱乐场所等“三小场所”以及生产性、经营性、住宿“三合一”场所等进行全面排查,全面整治人员住宿防火分隔、安全疏散符合消防安全技术标准,违章用火用电、堵塞安全出口、违规设置员工宿舍未配备消防器材等隐患。

(二)着力对经营户重点单位进行消防安全整治。我社区对重点单位开展排查整治,督促经营户认真进行整改,确保排查不留死角,治理不留后患。对存在重大安全隐患的,一律发出整改指令,督促进行整改,限期未能整改完毕的,一律责令停产停业整顿,直至提请政府取缔、关闭。

(三)加强易燃易爆场所的检查。五一期间,我村严厉打击生产、销售烟花爆竹违法犯罪行为,对辖区工业区及市场商铺进行排查,一经发现生产、销售烟花爆竹违法犯罪行为,从严处理。确保人民群众能过上一个安全、欢快、祥和的节日。

三、落实复查,总结经验。

第二季度期间,我村组织工作组人员进行安全生产隐患排查,对重点单位、公共聚集场所、人员密集场所和易燃易爆场所进行了抽查,共检查了34个单位,发现隐患34处,并发出整改指令,督促企业限期整改,我村相关工作组人员也做好了复查工作。经过此次行动,我社区在五一期间确保无发生安全生产事故,达到预期的效果,使群众能过上安全、欢乐、祥和的假日。

生产安全工作总结精辟篇二

20xx年,x镇在镇党委、政府的正确领导下,在上级相关部门的指导帮助下,紧紧围绕县下达我镇的主要安全生产目标责任,克难奋进、努力工作,各项工作取得了新的成绩。现将x镇20xx年安全生产工作总结如下:

我镇20xx年的安全生产工作,在县委、县人民政府的正确领导下,在县应急局及相关部门的指导和帮助下,全镇各级各部门牢固树立科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真按照“安全生产年”的总体目标和工作思路,深入开展安全生产“三项行动”,扎实推进安全生产“三项建设”。镇党委、镇人民政府高度重视安全生产工作,进一步加强对安全生产工作的领导,把安全生产工作列入政府工作重要议事日程。以落实安全生产责任制为重点,广泛深入开展安全专项整治,强化事故隐患排查整改,有效地遏制了重大安全生产事故发生。实现20xx年安全生产零事故,为x的经济社会发展创造了良好安全环境。

镇党委、政府始终把人民生命财产安全放在首位。安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系到全镇改革、发展、稳定的大局,x镇始终坚持每月开展安全生产大检查活动,每个星期周一例会都通报全国、全省各地发生的重特大安全事故,做到警钟长鸣,每月党委会议都听取安全生产工作汇报。20xx年xx月xx日全镇召开了20xx年二季度安全生产工作会议,传达学习了省、州、县有关安全生产工作会议精神并提出了贯彻意见和要求,全面总结了20xx年上半年全镇安全生产工作,安排部署了20xx年下半年安全生产工作。会上镇党委、政府主要领导和各分管领导作了重要讲话,要求全镇各站(所)及各社区和辖区内企业一定要高度重视,认清形势,坚决克服松懈和麻痹思想,进一步提高对抓好安全生产工作重要性的认识,同时,为进一步加强对安全生产工作的领导,x镇及时调整充实了镇安全生产管理委员会,并定期召开镇安委会成员会议,分析安全生产形势,排查安全隐患,坚决防范安全事故的发生。镇经发办于20xx年6月23日组织“安全生产月”宣传活动,对辖区企业及群众进行安全生产知识宣传活动。由安监办牵头组织各部门、开展以“安全发展、预防为主”为主题安全生产月宣传活动、镇安全生产领导小组充分利用6月安全月的有利时机,在x街集市贸易赶集人员较多的街天,充分利用标语、广播、交通事故教训图片展等方式进行安全教育宣传,群众受教育面达8200余人次,使广大群众的安全意识进一步增强。由于今年上半年人事变动,及时调整下发了《中共x镇委员会关于调整充实x镇安全生产委员会的通知》(党字〔20x〕47号)《关于明确各行业安全生产检查重点及工作职能职责的通知》(土政通〔20x〕24号)等相关文件,从思想认识上提高了政治站位,为安全生产工作夯实了基础。

(一)道路交通安全工作情况。一是层层签订道路交通安全责任书,全镇累计签订责任书40份。二是及时完善全镇机动车汇总台账,并向所有面包车驾驶人发放道路交通安全告知书,共计发放500份。三是认真开展交通安全小手拉大手活动,通过中小学生向家长发放道路交通安全告知书1298份。四是深入开展辖区交通安全隐患排查,并建立隐患台账,及时与交通部门对接安全标示标牌、危险路段整改整治问题。五是五个社区均成立了交通安全劝导站,配备了相应的设施设备,落实了签到台账登记制度。六是认真落实“六项制度”(1、村组红白喜事、吃杀猪饭道路交通安全“打招呼”制度。2、村组道路交通安全广播宣传制度。3、村道路交通安全管理服务点机动车驾驶人交通安全集中学习教育制度。4、村组道路交通安全约谈、催办制度。5、村组道路交通安全曝光制度。6、乡镇公职人员挂钩联系村民小组制度)。七是统筹开展道路交通安全劝导工作,在全镇6个森林防火卡点,均开展道路交通安全劝导工作,完善台账记录。八是严格开展道路交通安全执法工作,进一步打击酒驾、超速、无证驾驶等违法行为。

(二)重要活动场所安全工作。首先,全力抓实消防安全。一是层层签订责任书,落实消防安全工作责任。二是加大督促检查,按月对辖区内22家企业及宾馆、网吧、烟花爆竹零售点、超市开展消防安全大检查,严格排查治理隐患问题。三是利用周一点名学习时间,通报全国、全省各地发生的重特大火灾事故,做到警钟长鸣。四是以召开镇安委会成员会议为契机,认真分析消防安全工作形式,着力整治消防安全隐患。五是认真按照《禄丰县人民政府关于开展消防安全管控弱势群体摸底排查工作的通知》对鳏寡孤独进行认真排查,落实民房火灾和消防安全措施,确保弱势群体安全得到保障。六是拉网式排查自然村火灾隐患,督促村民整改私拉乱扯电线、乱堆乱放柴草等民房火灾隐患,并落实每个自然村的消防用水水源,坚决防范民房火灾发生。其次,加大对各类重要活动场所、宾馆、饭店、旅游景点、人员密集场所各种安全设施安全监督检查。

(三)非煤矿山、危化企业等安全监管工作。加大对辖区非煤矿山、危化企业等重点单位的安全监管力度。年初与辖区非煤矿山、危化企业等重点单位签订安全、环保等责任书,明确安全责任。定期组织企业负责人、安全员召开安全工作会议,要求企业每月进行安全生产自检自查,提前摸排安全隐患,每月由镇安监办牵头,联合x派出所、x市场监督管理所、文化和旅游广播电视体育服务中心等对辖区非煤矿山、危化企业等重点单位进行安全大检查,对排查出的安全隐患及时下发通知责令整改,整改到位后方可恢复经营等活动,从源头上坚决遏制重特大安全事故的发生。

生产安全工作总结精辟篇三

为贯彻落实上级精神,进一步加强我院第二季度安全生产大检查工作,大力整治各类安全隐患,确保我院安全生产形势稳定,我院安全生产领导小组对各科室开展安全生产大检查,深化安全隐患排查整治工作,彻底消除重大安全隐患。现将具体情况总结如下。

我院高度重视安全生产大检查工作,特别“五一”节假日前后,加强人员配合与协调,形成合力,提高整治效果。充分发挥消防安全例会作用,严格检查标准,及时研究解决突出问题,深入推进消防安全整治工作,切实加强对各科室安全生产的,确保专项整治工作取得实效。

(一)重点排查氧气库及辅助科科室生产安全隐患。对门诊、住院部、妇产科、防疫组等科室进行全面排查,全面整治人员住宿防火分隔、安全疏散符合消防安全技术标准,违章用火用电、堵塞安全出口、违规设置员工宿舍未配备消防器材等隐患。

(二)着力对经营户重点单位进行消防安全整治。我院对重点科室开。

展排查整治,督促存在安全隐患的科室真进行整改,确保排查不留死角,治理不留后患。对存在重大安全隐患的,一律发出整改指令,督促进行整改。

(三)加强易氧气库和辅助科的检查。五一期间,我重点对这这两个场所进行检查,督促科室人员按操作流程操作机器,确保五一期间安全生产,确保人民群众能过上一个安全、欢快、祥和的节日。

第二季度期间,我院安全生产领导小组进行安全生产隐患排查,暂无发现异常,在接下来的第三季度,我院将继续加强消防安全培训与及进行消防安全演练,确保我院的工作能顺利安全进行。

生产安全工作总结精辟篇四

按照“管生产(经营)必须管安全”的要求,市商务局作为商贸流通领域的行业主管部门,承担商场、市场、宾馆、饭店、会展活动场馆、大型商业综合体等人员密集场所和二手汽车交易、报废汽车回收行业的安全生产监管责任。自开展安全生产大检查工作以来,市商务局严格按照要求落实各项规定,有序推进商贸流通领域安全生产大检查工作,确保商贸流通领域的安全稳定。具体工作如下:

(一)加强组织领导,建立协调机构。

建立安全生产大检查工作小组,市商务局冯军局长任组长,分管领导雷晓光副局长任常务副组长,各分管领导任副组长,各相关科(室)负责人任成员,市建科负责安全生产大检查具体工作,负责制定工作方案、计划和安排检查任务。各县(市、区)商务主管部门都建立了以一把手为组长的安全生产大检查工作小组,明确各成员的工作职责。

(二)对标省市要求,规范制度方案。

按照省市安全生产要求,结合商务领域安全生产特点,制定了《商务局关于印发商贸流通领域集中开展安全生产大检查工作方案的通知》,指导各县(市、区)商务主管部门制定具体的细化方案。制定《商务局关于印发国务院来川开展安全生产大检查督导发现共性问题商务领域整改方案的通知》,要求各县(市、区)商务主管部门对共性问题进行整治,督促商贸流通企业进行自查并适时进行抽查。指导企业按照《安全生产法》、《消防法》等相关法规,制定相关安全责任制度、操作规程和安全应急预案。

(三)开展专项检查,整治安全隐患。

市商务局抽调专门工作人员组成6个安全生产大检查综合督查组,对各县(市、区)商务部门的安全生产大检查工作进行全覆盖检查并对辖区内的企业进行抽查。截止10月6日,全市商务系统已开展检查15次,检查商贸流通企业587家,检查和排除一般隐患230余处。

(四)紧盯问题清单,加大整改力度。

对省安委会第一轮综合督查中大润发商业有限公司存在问题,市商务局立即召集县(市、区)商务主管部门进行专题研究,制定了专项整改方案。同时,要求旌阳区商务局做好指导督促工作,责令大润发企业进行限期整改。开展商贸领域“问题清单”专项检查,对各企业制定的方案预案及人员安全教育培训进行全覆盖检查。

(五)加强值班值守,预防突发事件。

按照安全生产相关要求,加强日常应急值守,全市商务系统均严格执行24小时值班制度,并与各大商贸领域重点企业建立联系机制,采取定期汇报的形式,实时掌握全市各商场、超市、大型餐饮企业、重点市场的安全情况。同时,要求各县(市、区)商务局、商贸流通企业做好应急预案,对突发事件要求及时上报并启动应急机制,商务局和企业相关领导要第一时间到现场处置,确保人民生命财产安全。

(六)加大宣传力度,营造浓厚氛围。

借助电视、广播、商务门户网站和新媒体,宣传商贸流通领域安全生产大检查工作,深入超市、市场、餐饮等人员密集场所开展现场宣传活动,对企业进行点对点的安全生产大检查工作宣贯。

(一)部分企业存在对员工安全教育培训力度不够,在相关安全器材上的使用部分员工未能按照要求操作使用。

(二)企业建立的应急救援预案和组织的应急演练针对性不强,实用性不高。

(三)各县(市、区)商务主管部门未按照要求对企业开展相关的安全培训,对于职工的安全知识培训的场次不够。

(一)加大安全生产检查力度。配齐安全生产检查人员,拓宽安全生产检查内容范围,提高安全生产检查频率,做到安全生产检查工作保质保量。

(二)规范安全生产检查工作。建立《商贸流通领域安全生产监督检查手册》,进一步规范安全生产检查工作中行业主管部门、企业和检查人员的职责,对商贸领域安全生产工作的内容、标准、检查流程和台账作出明确。

(三)集中整治一批安全隐患问题。要针对本次安全生产大检查中发现的隐患和存在的突出问题,下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响安全的问题。

生产安全工作总结精辟篇五

同志们:

今天,我们在这里召开驻保中央和省属企业安全生产工作会,主要任务是贯彻落实国家和盛市安全生产工作会议精神,总结交流2011年驻保中央和省属企业安全生产工作,研究部署2011年安全生产工作,进一步认清形势,明确思路,把握重点,促进驻保中央和省属企业安全生产工作再上新台阶,为促进全市安全生产形势的稳定好转再作新贡献。

下面,我将简要回顾一下2011年工作,并对2011年工作讲几点意见。

2011年是极不寻常的一年,我们经历了全国“两会”、北京奥运会、纪念改革开放30周年等一系列的重大事件和敏感时期,安全生产工作承受了巨大的压力和考验。在保定市委、市政府的正确领导下,在驻保各中央和省属企业的共同努力下,安全生产各项工作均取得了新的积极进展,安全生产形势保持了稳定好转态势,全年未发生一起亡人事故,为保定市安全生产形势的持续稳定好转,做出了应有的贡献。

(一)以“承诺落实年”为契机,“两个主体”责任体系基本建立

一是政府及部门安全生产监管主体责任进一步明确。根据《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》(国办发〔2004〕52号)、《河北省人民政府办公厅关于加强驻冀中央企业省属企业安全生产工作的通知》(冀政办函[xx]30号)精神,按照“统一监管同分级监管相结合,综合监管同专门监管相结合”和“属地监管”原则,并结合《保定市安全生产责任网格化管理暂行规定》,制定下发了《保定市安全生产委员会关于进一步明确驻保中央、省属及市属企业监管责任的通知》(保安委[2011]10号),对驻保中央和省属企业的安全生产监管责任逐一进行分解,逐企业落实到市、县(市、区)政府及有关部门。

二是企业全员安全生产责任制度基本确立。近年来,驻保中央和省属企业能够按照全市统一部署,以安全生产“承诺落实年”为契机,切实落实“法人代表安全生产承诺制度”,建立和完善了企业全员安全生产责任制度。凌云集团、保定钞票纸厂、际华三五四三针织服饰有限公司、联合网通、中国电信等企业,在年初即层层签订安全生产责任书,上至公司董事长,下至普通员工,逐级逐人明确安全生产责任,把安全生产责任落实到了每个岗位、每个环节,从而增强了企业全体员工的安全生产责任意识,有效地保证了生产安全;保定供电公司建立自下而上的安全承诺监督机制,针对安全承诺履行情况,每月开展一次“下评上”活动,强化了安全责任的落实。

(二)以实现本质安全为根本,安全质量标准化建设成效明显

一是安全质量标准化理念进一步深入人心。市安监局十分重视安全质量标准化建设工作,把安全质量标准化建设活动作为推动中央和省属驻保企业建立科学、规范的安全管理体系,夯实安全管理基础,落实本质安全措施,并逐步建立与国际惯例接轨的职业安全健康管理体系,从根本上预防和减少各类事故发生的有效载体。一般行业在没有强制手段,缺乏激励机制,没有横向部门支持,创建工作经验不足,技术服务支撑体系相对薄弱的前提下,加强组织引导,成立了由市安监局周福生副局长任组长的市安全生产标准化工作领导小组,具体负责安全质量标准化建设的组织、协调工作;组织召开了全市机械制造行业安全质量标准化建设工作会,分析了全市安全质量标准化建设工作所面临的形势,交流推广了天威股份、风帆股份、长安汽车、向阳航空精密机械制造有限公司等标准化示范企业创建工作经验,从而消除了部分企业认为开展标准化创建工作是在走形式、搞花架子,对企业管理工作不会起多大作用等认识上的偏见,提高了对安全质量标准化建设重要性和必要性的认识,提高了企业开展安全质量标准化建设的积极性、主动性;组织召开了专题研讨会,聘请有关专家就如何开展安全质量标准化建设及评级工作进行讲解、指导,有力地促进了安全质量标准化建设工作的顺利开展。

二是安全质量标准化建设工作稳步推进。针对安全质量标准化建设工作的长期性、艰巨性和复杂性,我们本着“典型引路、以点带面、分步推进”的工作思路,制定下发了《保定市2011年度机械制造企业安全标准化工作实施方案》,对2011年度安全质量标准化创建工作进行了统一安排部署。各企业高度重视安全质量标准化工作,把开展安全标准化达标工作纳入强化企业基础安全管理的重要内容,作为落实企业法律责任、社会责任的自觉要求,积极主动开展工作,从组织领导、工作规划、规范标准、制度建设、宣传发动等基础环节入手,抓紧制定修改企业内部安全质量标准体系,组织开展建标、对标和达标升级工作。在大家的共同努力下,2011年驻保中央和省属企业标准化建设工作取得明显成效。保定惠阳航空螺旋浆制造厂、保定长安客车制造有限公司等三家企业通过了省安监局组织的机械制造企业安全标准化二级企业复评验收,河北邮电实业有限公司完成了机械制造企业安全质量标准化三级企业自评、复评工作,使我市机械行业标准化二级企业达到7家,三级企业达到9家;保定市安全生产监督管理局被省局评为2011年度全省安全标准化先进单位,保定向阳航空精密机械有限公司安全处么景科同志、河北长安汽车有限公司安全处石建峰同志被省安监局评为2011年度安全标准化先进个人。

(三)以“隐患治理年”为载体,安全生产隐患排查治理工作进一步加强

一是巡查、督察力度进一步加大。针对去年大事多、要事多的实际,我们以“隐患治理年”活动为载体,严格落实隐患排查、隐患排查登记和消除报告、隐患排查责任制、事故隐患排查治理奖惩等四项制度,深入扎实地组织开展了“迎奥运、保安全生产百日督查专项行动”、“安全生产专项集中行动”,有效地消除了一批生产安全隐患。在日常检查过程中,对排查出的一般事故隐患,责承有关单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改;对重大事故隐患,责承有关企业主要负责人亲自督办并组织制定事故隐患治理方案,落实人员、经费和物资;对一时不能整改的隐患,责令有关企业必须做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”,限期整治。对隐患排查不及时、不彻底,迟报、漏报、瞒报和预测预警不力的单位,按照《保定市安全生产责任追究办法》的规定,严肃追究了有关部门和领导的责任。去年,在对驻保中央和省属企业的监督检查中,共计查出隐患325处,限期整改189处,对3起较严重的违法行为实施了行政处罚。

二是企业自查自纠力度进一步加大。去年,驻保中央和省属企业根据上级有关要求和我市的统一部署,把隐患排查治理工作作为促进安全生产形势稳定好转,确保奥运会成功举办的重大政治任务;把查处事故隐患和反“三违”作为改进工作,提升企业安全生产管理水平的重要途径;坚持隐患排查治理与建立安全生产长效机制相结合,在广泛动员部署的基础上,联系实际,突出重点,认真研究制定实施方案,深入开展安全隐患排查治理工作,保证隐患排查治理各个环节工作落实到位。凌云公司增配了安管人员,由主管安全生产的经理亲自带队,加大隐患排查和日常安全检查的频次;国华定州电厂制定了《2011年隐患治理策划书》,按照“五定”原则,制订隐患整改计划,落实隐患整改费用和备件,完善控制措施;华北铝业将监督检查职责落实到各职能部(室)和二级单位,统一监督检查文书,采取专项和综合检查相结合的方式,有计划地组织开展隐患排查工作,对发现的“三违”现象,按照“四不放过”原则,认真进行查处。

隐患排查治理工作的有效开展,确保了驻保中央和省属企业安全生产形势的稳定,为奥运期间安全,为全市安全生产形势的稳定好转,做出了应有的贡献。保定天威集团有限公司、国华定电等企业也被省安委会评为安全生产工作先进单位。

(四)以安全宣传教育为推手,从业人员安全生产意识和技能得到进一步提高

一是市安监局加强督导,使各驻保中央和省属企业牢固树立“保安全就是促发展、抓培训就是保安全”的理念,深刻领会“培训不到位,人人是隐患”的内涵,切实承担起安全生产培训主体责任,把安全生产培训纳入企业发展整体规划,明确分管机构或人员,严格培训制度,保证培训人员和经费的落实。结合培训机构换证、年审工作,对驻保中央和省属企业自属安全生产培训机构进行清理整顿,完善安全培训制度,改善办学条件,实现培训机构建设标准化,增强了办学实力,提高了培训质量。

二是驻保中央和省属企业把安全教育作为搞好安全生产的最基础性工作和重要一环,在企业党委的统一领导下,在分管领导和部门的认真组织下,调动各方面积极性,利用各种方式和渠道,组织开展形式多样、生动丰富的安全文化活动,向员工宣传先进的安全理念,培养正确的安全价值观,灌输科学的安全知识,唱响“以人为本、安全第一”这一安全生产工作的主旋律,促进了企业员工安全思想从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。天威股份公司、华北铝业有限公司借助本单位广播、电视、局域网、报刊、标语等传媒,对职工进行安全生产教育,通过案例教育、岗前宣誓、示范岗等多种形式培养职工遵章守纪的自觉性;国华定州电厂在总结以往培训经验和教训的基础上,尝试与华夏铭安合作创建了定电公司企业安全教育平台,集“教育、学习、训练、考试、管理、交流”于一体的安全教育学院,获河北省建设投资公司2011年《强化安全培训创新奖》。保定供电公司创建了安全警示室,收集了1988年至xx年年间,电力生产企业发生的较典型的事故案例,通过图文并茂的展板、现代化的影音播放系统,向广大干部职工讲述发生在我们身边的悲剧,使公司全体员工真正领会到安全生产的重要意义,时刻做到居安思危、警钟长鸣,远离“三违”,杜绝生产安全事故。广大从业人员的安全责任意识和安全生产技能的进一步提高,为加强安全生产工作提供了巨大的精神动力、智力支持,营造了良好的舆论氛围。

生产安全工作总结精辟篇六

20xx年以来,特别是元旦、春节期间,为确保公司财产安全,公司牢固树立"安全第一"的思想,及早部署节日期间安全生产工作.通过扎实开展大检查,严格值班巡查,全面落实责任和措施,严密监控安全重点部位和重大危险源,有效地稳定了节日期间的安全生产形势.现将安全生产工作总结如下:

针对当前安全生产形势,我公司进一步明确职责,落实责任,做到了早动员、早部署、早防范.元旦前夕我公司专门召开安全生产专题会议,并成立由安全副经理任组长,分管领导任副组长,其相关职能部门负责人安全生产大检查领导小组.会上要求切实克服松懈麻痹思想,把各项安全防范措施落到实处,及时整改存在的安全隐患.同时结合维稳综治工作,要加强治安巡逻力量,密切配合,保障信息畅通、及时.

消防安全管理.根据局里文件及会议精神,;对全公司及项目部进行消防安全检查,以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点,预防各类火灾群死群伤事故的发生.结合实际,组织开展防火设施安全检查,防火用电安全.组织全体员工对项目内的高压、低压线路安全进行全面排查处理,确保用电安全.对职工加强防火意识大力宣传,检查了其消防器材、应急预案等,并当场询问了当班人员安全操作规范等,对节日期间的安全工作进行了强调.建筑施工安全.临近元旦,我公司的建筑施工全部停止,我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查,对确保节日期间的安全进行了强调.

在春节过后复工期间,我公司紧密结合当前安全生产工作实际,组织各工种利用标语等形式广泛宣传安全生产规章制度,提醒各工种"关爱生命关注安全".

进一步明确安全生产主体责任,切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实,将安全生产责任目标逐级分解,具体到每个村、企业和职工,明确责任,层层签订目标责任状.

2、强化安全生产教育培训力度.

大力宣传安全生产法律法规,进一步增强广大职工的安全责任意识.

3、加强安全隐患的监督整改力度.

坚持开展隐患排查整治工作,进一步加大隐患排查治理力度.对发现的安全隐患,通过下达整改指令书、建立信息台帐等有效措施进行整改。

万锦新城(一期)。

xx建设工程有限公司。

20xx年8月30日。

生产安全工作总结精辟篇七

我院20xx年安全生产工作在上级部门的关怀下,在院领导的指导以及全院职工的共同努力下已全面完成,遵照相关法律法规、文件制度的要求,结合我院安全生产各项工作的开展情况,总结如下:

1、为实现安全生产工作考核“四个为零”的目标,我院全面落实安全生产目标管理责任制,实施“一岗双责”,安全生产目标责任书逐级签订,层层抓落实,签订率达100%。

2、依照相关法律法规的要求,认真贯彻《安全生产法》,结合我院实际,我院成立了以武声国院长为组长的安全生产工作小组,进一步修改和完善了我院应对火灾、长时间停水停电、水源污染等安全生产事故的应急预案,确保了安全生产管理工作的规范、全面、深入开展。

3、建立我院安全生产工作制度,狠抓落实,纳入院职工年度考核,作为年度评先选优的考核指标之一。

1、院领导及时传达和贯彻上级部门有关安全生产工作的重要文件和会议精神,定期为我院职工开展思想教育工作,时刻告诫院职工安全生产工作的重要性,让我院职工对安全生产工作的意识进一步升华。

2、我院把安全生产工作工作纳入单位的重要议事议程,按季度召开我院的安全生产工作会议,及时研究安全生产工作。领导亲自检查工作开展情况,相关负责人按时作出工作总结,以便及时调整工作重点,避免走进工作误区。

3、认真做好了一年两次的安全生产技能培训工作,要求我院熟知安全生产事故的处理方式和方法,做到安全小事故能自行解决,安全生产大事故能积极逐级上报,对严重安全事故能在上报的同时,积极采取补救措施,减少不必要的损失。我院安全管理人员和各类特种作业人员安全培训考试合格率为100%,并做到特种作业人员100%持证上岗。

1、我院精心组织了“安全生产月”、“11.9”防火安全宣传等活动的开展,活动有记录,并认真做好工作总结,在安全生产会议上与其他科室一起交流活动经验、分享活动成果。

2、结合我院实际加大宣传力度,充分发挥村卫生院的基层作用,使安全生产工作教育深入基层,渗透到村边寨落、家家户户。充分发挥我院党员的先锋模范作用,让我院党员时刻警醒自己的发展方向,不忘自己的使命,增强党员的社会责任感。

3、安全生产工作小组在周边学校与学校一起积极开展安全生产法制教育4次,普及用水、用电的基本常识,树立中小学生安全用水、用电的观念。向中小学生传授灭火器的使用方法,讲解灭火器相关的知识,引导中小学从小生养成安全用火的习惯。

1、我院继续坚持预防为主的方针,完成院安全生产事故“四个为零”的考核目标,同时定期召开安全生产工作研究会议,积极探索安全生产工作的新思路,创新我院安全生产工作的方式和方法,努力打开我院安全生产工作的新局面。

2、按照毕节市卫生局的文件要求,有针对性地制定安全生产检查工作方案,抓好定期检查和重点抽查,完成全年4次安全生产大检查的目标,对检查出的问题认真做了自查整改报告,安全检查工作小组对检查的情况作了认真总结,制定下一步安全生产工作的计划及实施方案,通过不断的总结工作使得院安全生产工作不断进步,我院安全生产工作取得了明显的成效。

我院相关负责安全生产工作人员按规定准时上报安全生产工作信息、隐患排查情况,按要求报送报表资料,圆满完成专项整治和临时交办的各项任务,并积极配合相关部门参加事故调查,有针对性地采取防范措施,预防同类事件的发生,本年度我院安全生产事故发生率为零。

虽然今年我院的安全生产工作取得了明显的成效,但武声国院长告诫我院职工要不骄不躁,认真总结今年安全生产工作的工作经验、思路和方式方法,把今年安全生产工作中有用的东西继续运用到下一年的安全生产工作当中去,对做得不太合格的方面要认真反省,力争下一年全面解决状况,相关工作小组要结合下一年的工作目标,认真之地20xx年安全生产工作计划、实施方案和考核目标,希望20xx年安全生产工作能更上一个新台阶。

生产安全工作总结精辟篇八

20xx年,在各级领导的指导与关心下,一直以来,我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程,作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中,我们始终坚持“以人为本,安全第一”的工作方针;始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想;以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平;始终不断加强学习,提高认识,把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐企业、打造平安团队,做出了积极的贡献。

1、加强领导,开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作,我集团公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组,以下发文件的形式,明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则,形成了集团公司一把手负总责,安质部分片管理,各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门车间分工负责,单位之间密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案,做好安全生产突发事件应急处置工作。

2、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全管理手册》、《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》、《安全生产现场评分制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产资金保障制度》、《码头安全生产管理制度》等规范制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

3、建立考核机制,落实安全责任。明确了各部门 “一把手”是安全生产的第一责任人。为将安全工作切实摆在各项工作的首位,集团公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书。安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责,推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进各级安全生产责任的落实。根据《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》,加大了安全违章行为及安全事故处理力度,年共计处罚各类违章、违纪42159.00元。有效的遏制习惯性违章及各类事故的发生。同时也树立一批安全工作优秀典型,充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。

4、深化全员安全评价,注重安全教育培训。经每月核对,年现有在岗职工980人,老员工694人,新入职职工286人。除对老员工进行年度安全培训外对新入职286人进行全方位安全培训,对上岗情况全方位监督、监管。年度安全教育培训合格率98%,各特种作业人员持证上岗率达100%。同时加强与政府部门沟通,积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部,通过例行会议、日常宣传等手段,深化全员安全评价,增强职工安全责任意识,提高专业人员的安全管理水平,提升作业人员的安全文化素质。

5、狠抓隐患排查治理,推进安全检查制度。 在各类专项检查及日查中,共计下发安全隐患整改通知书18份,下发关于各类安全生产通知、通报10份夜间检查42次、酒精含量测试19次,按集团公司安全生产制度要求,认真开展每天安全生产巡查工作、每月组织召开月度安全生产会议并做记录,定期开展岗位安全操作规程、四不伤害、安全法的培训等安全知识培训工作,不定期对夜班人员劳动纪律进行检查,对各生产施工现场消防设备、安全通道进行检查,定期进行消防演练,对有扬尘、污染源、易燃品的单位进行监管(特别是粉煤灰运输车辆),定期进行隐患排查并进行职业健康、环保知识培训,始终坚持做到“有规必依,违章必纠”,充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,消除各类安全隐患、事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度,针对不同时段及场所的安全生产需要,适时开展形式多样的安全生产检查,把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。加大生产线、特种作业环节安全检查力度,以重大危险源、人员密集工作现场等为重点,特别是对施工、生产一线的高空、用电等重点作业环节加大检查力度。

6、建立健全安全资金制度,保障安全生产工作顺利开展。集团公司领导对安全生产工作高度重视,本着“只要有需要,就给予满足”的原则,对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。并建立《安全生产资金保障制度》,规范企业安全资金使用,确保各项工作的正常运营。

现场安全巡查、隐患排查不够彻底,未能做到隐患排查率100%,未能做到安全事故率为0,年共计发生3起事故,1起未遂事故。造成重伤1人,轻伤2人。

生产施工质量需加强监管,年发生施工质量问题2起。

员工自我安全防护意识不强,需要加强自身安全防护知识培训。

各别单位执行力较差,对集团公司要求总是推接脱找理由。

班组日常学习无针对性。

1、进一步建立健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度,依法加强对各企业的安全生产监督管理,强化内部自检,由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

20xx年的安全生产工作中,在较短的时间内做了大量的工作,但离各级领导的要求还有一定的距离,下一年进一步贯彻落实上级的指示精神,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,为全集团安全生产保驾护航。

生产安全工作总结精辟篇九

公司安全科于20xx年7月1日~7月31日对贺村中原·景苑商住楼、十里牌居住小区119-122楼工程、年产2万套木工机械全自动分料锯主轴生产线项目、江山润安门业有限公司厂房一、二、三、综合楼等项目进行月查、巡查并签发整改通知单3份,检查合格,本月评定优良工程3个,评分3个工程,评定合格。

(一)文明施工:

1、年产2万套木工机械全自动分料锯主轴生产线项目:施工现场落手清不到位,建筑垃圾、材料清理不及时;配电房内存在材料堆放,当仓库使用现象。(已整改到位)。

2、贺村中原·景苑商住楼工程:a区现场材料堆放较乱,落手清工作不到位;施工现场的材料、建筑垃圾清理滞后。(已整改到位)。

(二)脚手架:

1、贺村中原·景苑商住楼工程:b区8#、9#、10#楼外架拆除过程中安全警示线未设置,无关人员进出较多,项目部要对拆架人员加强教育,严禁高空抛掷杂物。(已整改到位)。

2、年产2万套木工机械全自动分料锯主轴生产线项目:外架开始搭设,按规范要求进行布置,对现场作业人员进行交底。(已整改到位)。

(三)高处作业:

1、贺村中原·景苑商住楼工程:a区别墅楼层中的电梯井未做防护措施,楼梯的防护栏杆存在脱焊现象;室内作业人员(抹灰工)未戴安全帽;高层电梯井、风井口的防护门被拆除未恢复。(已整改到位)。

2、江山润安门业有限公司厂房一、二、三、综合楼工程:现场人工挖孔桩作业过程中,施工人员的安全防护不到位,洞口防护不严实,无安全警示标识。(已整改到位)。

(四)施工用电:

1、年产2万套木工机械全自动分料锯主轴生产线项目:钢筋机具电缆线随意拖地设置,未搭设防护棚,露天作业;现场临时电箱不符规范,电缆线私拉乱接现象严重,存在安全用电隐患。

2、贺村中原·景苑商住楼工程:楼层电缆线(抹灰工使用小太阳等)接线不符要求,电箱未架设;a区楼层中存在电饭锅等。(已整改到位)。

3、江山润安门业有限公司厂房一、二、三、综合楼工程:现场临时电箱不符规范,电缆线私拉乱接现象严重,钢筋机具、电箱无接零保护,存在安全用电隐患。(已整改到位)。

(五)起重机械:

贺村中原·景苑商住楼工程:要求继续加强现场使用的塔吊、施工升降机、物料提升机的安全管理及维护保养工作;加强物料提升机卸料平台的管理,严禁随意拆除防护栏杆及加固构件。

(六)模板工程:

年产2万套木工机械全自动分料锯主轴生产线项目:一层模板支架立杆间距过大,未按施工方案要求进行搭设;斜撑、水平拉杆、顶扣等加固措施未到位。(已整改到位)。

根据本月查检查情况,公司安全科将结合20xx年6月份公司安全科月查巡查情况、市安监站组织的第二季度安全检查重点及起重机械专项检查的问题,对查出各在建项目部存在的文明施工、施工用电、外架、高处作业、起重机械、模板工程等主要安全隐患,落实责任,及时督促整改,消除安全隐患,并做好雨季、夏季高温天气施工安全技术交底及防范工作,确保安全施工。

生产安全工作总结精辟篇十

为切实加强对今年安全生产月活动的组织,党委高度重视,专题研究并安排部署,制定下发了《20__年安全生产月活动实施方案》,同时召开了安全生产月专题会议,对六月份安全生产月活动作了安排部署。

二、营造宣传氛围。

在举行的安全生产会议中,强调了全县安全生产形势,分析了近年来我国几起建设领域安全事故、事故中暴露出来的监管问题,就落实安全生产责任的几点建议等内容作了安排部署,使全体干部职工的安全意识和安全观念大大增强,形成了注重安全生产的良好氛围。

三、强化安全检查,排除安全隐患。

安全检查中,主要开展以下工作:

1、检查集团每个职工的安全责任制是否健全并严格执行;各项安全制度是否健全并认真执行;安全教育制度能否认真执行,做没做到新职工的岗前安全教育;对发生的事故是否做到“四不放过”。

2、深入现场,检查各项设备是否安全可靠;安全防火距离是否符合规范;消防器材配置是否符合要求;检测报警系统,保险连锁装置是否灵敏、可靠。

3、检查生产经营过程中的劳动纪律、工作纪律和操作纪律。员工有无脱岗、串岗;有无不按规定穿戴劳动保护品;有无在粮仓内吸烟等。

4、检查自检自查情况及隐患整改情况等。

通过检查,发现集团能重视安全工作,落实各项安全措施,按规定配齐消防设施,坚持安全检查制度,安全记录规范、完整。

生产安全工作总结精辟篇十一

20__年度安全生产工作汇报第一季度,我站安全生产工作在公司领导下,在上级领导正确指导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。严格落实安全生产工作,保证安全生产的工作顺利开展,杜绝各类安全生产责任事故和灾害事故,为收费工作提供安全保障。

一、重视安全,把安全工作摆在首要位置。

安全工作作为首要站内的重要工作。对站内安全工作进行了部署和详细的安排,确定了站点安全工作的目标、任务和措施,进一步明确安全责任。

二、积极动员,做好“春节期间”安全工作。

在“春节期间”为期的七天时间中,全站员工团结一心,严格按照公司规定,早安排、早部署、早检查、早落实的工作要求,安全圆满的完成了20__年春运任务。加强组织领导、层层落实责任。我站开展节前会议,成立春节安全工作小组,各班组进行责任到人,层层落实,使各个岗位责任明确、纪律明确。强化安全管理,提供优质服务。强化安全管理,切实把好安全关口。

始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真落实公司文件中对安全管理的各项要求规范,在节前,对站内的电器设备、消防器材等进行了全面的安全检查;对收费设施进行检查、清洁,保持收费区域路面整洁顺畅和标志的完整、有效。落实好相应的防控措施,确保春节期间的安全工作。一月我站制订部署20__年应急演练工作内容,一月开展一次预防抢劫应急演练;二月我站制订了“春运、春节”期间节假日工作应急预案,开展车道堵塞应急演练和节假日堵车应急演练;三月组织开展消防灭火演练和地震应急演练。严格落实安全工作责任,保证春运期间通讯畅通。以优质服务为本,树立窗口形象。为了向广大司乘人员提供优质服务。

三、抓好宣教,营造良好的安全工作氛围。

第一次季度,我站通过小白板宣传栏、微信群等宣传工具来进一步加大安全宣传力度,以切实做好全站职工的安全基础知识和新的安全文化理念,传播安全知识,倡导安全生活方式等普及工作。一是通过宣传栏,对安全生产工作进行大力宣传,使全站范围内形成一种人人受教育,事事讲安全的良好局面,二是进一步学习好各种应急预案。组织各班组进行对安全预案的学习,从而达到让广大职工思想上高度重视的目的。三是对每个职工进行安全知识培训,系统的学习了安全法、消防法、收费站等安全生产管理工作制度等相关法律法规和有关安全知识。四是结合本站实际,组织员工进行了如何正确使用灭火器的培训,提高了大家对突发事件的处理能力。

四、存在不足与问题。

一是安全生产管理工作各方面发展不平衡;二是安全防范意识还需进一步提高;三是安全管理工作主动性还不够;四是职工安全意识培训还需加强;五是安全活动形式还需丰富。

今年第一季度安全工作在全站职工的共同努力下,我站未发生一起安全生产责任事故和灾害事故,确保我站收费工作正常开展。总体来看我站第一季度工作形势较好,但与其他兄弟收费站来比尚有一定差距,但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处,改正不足,以争取获得更大的成绩。

生产安全工作总结精辟篇十二

一、通过第一季度安全考核,各所对安全软件管理高度重视,加班加点健立和完善,认真整改检查中提出的问题,并制定了相应的考核办法加大考核力度。

二、公正验评、督促整改。

一、总体情况。

二、安全培训工作结合近期安全工作重点、安全知识题库、事故案例及农村电工安全知识手册认真组织培训学习,每月组织一次考试,有试卷、有评分。

三、班组安全活动开展的较好,各所对今年国网公司发生的八起事故认真进行了事故原因分析、反思、重点内容有个人笔记、有考核。

四、各所结合本所实际,对“安措”学生会主席发言稿工作按计划进行了组织落实,实施情况记录及时。

五、配电报修工作进一步加强。

六、“安全月、百日安全”两活动,各所开展得有声有色,形式多样,通过有线电视、广播、出动宣传车等大张齐鼓营造安全用电声势,处理经济田私接乱接、线路通道的工作力度进一步加大,对保证电力线路的安全稳定运行,防止农村人身触电事故的发生起到了根本性作用。

生产安全工作总结精辟篇十三

20xx年xx在xxx的关怀和领导下,按照xxx对本单位安全生产目标管理考核要求开展本单位安全生产工作,通过全所职工的共同努力,圆满完成了本年度安全生产工作,现将本单位安全生产工作总结如下:

本单位调整了以xxx领导干部为组长,领导干部为副组长的安全生产领导小组,相关科室主任为成员的安全生产领导小组,按照“谁主管,谁负责”的原则,本单位与科室、个人签订安全生产工作责任书,将目标层层分解,层层落实,责任到人,使各科室、职工参与到本单位安全生产工作中去。切实落实xxx安全生产会议的精神,多次进行安全隐患排查,培训、演练等工作,本单位全年未发生安全生产事故。

高度重视安全生产,年初制定了安全生产工作计划,并组织所内职工开展新《安全生产法》培训,积极开展了安全生产月、消防技能演练等活动,所领导参与的集中大排查8次,工会委员参加的安全隐患排查6次,加大安全生产管理力度,设专职安全巡视员一名,每日对以下重点部位进行巡查如:配电室、微机室、财务科、档案室、食堂、职工宿舍、污水处理站等场所。

1.制定安全生产规章制度和安全生产责任制,使安全工作做到标准化、规范化。

2.为确保本单位的安全生产,由领导干部亲自召开专题安全生产会议6次,组织全所人员参加学习新《安全生产法》。

4.对xxx派出安全生产检查组下达的安全隐患通知单所列出的安全隐患(电工房乱、电工证过期)进行了整改。

5.信息安全投入加大,防火墙、双机热备正式启用。

7.加大了对容易出现安全隐患的设施投入资金进行维护及保养;

8.电梯维护保养费每年按期落实;

上半年聘请政安消防宣讲团,年末邀请xx省机构消防安全员对全所职工讲授消防安全知识,进行现场消防安全演练,为确保参培率,采取分两批进行,重点体现在灭火器和消防栓的使用和突发事件的处置上,确保发生安全事故时大家能够迅速反应;同时对部分科室的灭火器进行更换和增加了数量。学习了《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,并进行安全生产知识考试,培训率达百分之百,提高了职工的安全操作技能和自我保护意识。

建立本单位安全生产管理台账,并开展了各种设施设备安全检查,领导亲自带队检查,对存在的薄弱环节和安全隐患指定专人专责抓好整改。用电安全方面存在的隐患及整改情况如下:食堂电线有1处老化,3处插排线贴地。整改情况:要求后勤部在2日内进行整改,目前已经全部整改。女工宿舍乱拉电线2处、使用电热毯3个当场全部没收,同时由护理部主任牵头组织,后勤部长召开的安全生产教育会,住宿的5名职工表示理解并书面承诺遵守xxx安全生产规章制度。

年初下发《关于做好xx年春节期间卫生应急保障工作的通知》,对春节、汛期、国庆节等重要节假日和特殊季节期间应急工作做出要求。《通知》中从组织领导、事件报告程序和要求、应急物资储备以及科室、病床预留、24小时值班值守等方面做了明确要求。强调值班人员必须保持24小时通讯畅通、对重点部位巡查、到科室巡查等,保证发生突发事件时,能够及时采取有效应对措施。

按照xxx的要求,积极参与上级部门安排的安全生产月活动,为把“安全生产月”活动深入到全所每一个职工中去,制定活动方案,并在门诊电子屏宣传“安全生产月”标语,同时组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规,为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

生产安全工作总结精辟篇十四

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省农机局和市安办的具体指导下、我局认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及国务院、省政府、市政府一系列关于加强安全生产工作的文件精神,结合农机工作实际,认真抓好农机安全生产工作,农机安全生产形势总体稳定。但是,由于我市农业机械数量较大(仅拖拉机就有15万台),分布广泛,农机手文化素质普遍不高,安全意识淡薄,农业机械安全系数低,加之农机执法手段较弱等原因,无牌无证、违章载人、超速超载现象仍较普遍,安全隐患依然较多。为扎实做好农机安全生产工作,维护广大人民群众生命财产安全,我们重点做了以下几个方面的工作。

市县两级农机局经常组织干部职工认真学习有关安全生产的法律、法规、文件,及时传达有关安全生产会议精神,充分认识抓好农机安全生产工作的重要性,认清自己肩负的职责,提高做好农机安全生产工作的自觉性和主动性。同时,加强对农机安全生产的组织领导,市县两级农机局都成立了由一把手任组长,分管副局长为副组长,有关职能部门负责人为成员的农机安全生产领导小组,定期开会研究农机安全生产工作,解决农机安全生产工作中的有关问题。

建立健全了农机安全生产职责制和职责追究制,确保农机安全生产工作各项目标的实现。市县两级农机局和农机监理站领导班子都进行了安全生产职责区的划分,分工负责,明确职责。市局还对市直农机系统安全生产目标管理任务进行了分解,并以文件形式下发。市局局长与局属二级机构负责人及各县市区农机局长签订了农机安全生产目标管理职责书。各县市区农机局长与局属二级机构负责人也签订了农机安全生产职责书。各县市区政府负责人还与所属乡镇政府及农机局负责人签订了农机安全生产职责书。颍州区、颍泉区、颍东区各乡镇政府与行政村,行政村与自然村,自然村与农户也签订了安全生产职责书。颍泉区农机局在行流镇赵庄村、苏集镇章集村建立了两个农机安全示范村,并投资1万余元为安全村设立了路牌,购置了桌椅、教材、档案柜等,以确保工作顺利开展。今年,我们还抓住市政府组织开展治理车辆超载活动的机遇,通过多方协调,争取市政府出台了《关于切实加强上道路运输拖拉机安全管理的意见》,准备实行公安农机联合执法,加强对上道路拖拉机的监管。

为用心应对可能发生的重特大农机安全事故,高效、及时、有序地组织开展事故抢险、救助工作,限度地减少人员伤亡和财产损失,维护正常的社会秩序和工作秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产事故调查处理及行政职责追究暂行规定》的要求,市县两级农机局都结合本地实际,制定了重特大农机事故应急救援和处置预案,对重特大农机事故发生后的报告、指挥、救援、调查、处理等都做好了具体规定,为及时有效地进行事故救援和处置做好了充分准备。

为营造农机安全生产工作的良好氛围,增强广大农民和农机手的安全生产意识,我们开展了形式多样,资料丰富的农机安全生产宣传活动。通过广播、电视、横幅、标语、图片、资料等多种形式广泛宣传《安全生产法》及农机安全生产知识。午收期间,我们加大了宣传力度。全市共制作宣传图版103块,悬挂过街横幅83条,出动宣传车136台次,发放宣传资料1.5万份。6月份,我们又结合“安全生产月”活动进行宣传。通过广泛宣传,个性是典型事故案例分析,使广大农民普遍受到一次农机安全生产教育,增强了对农机安全生产重要性的认识。

我们以市县两级农机校为依托,以拖拉机驾驶培训校园为阵地,充分发挥农机科技人员的作用,认真组织师资力量,对农机驾驶操作人员进行专业知识和安全生产常识培训,提高他们的操作技能和安全生产意识。同时,严把办证入户关,严格执行规定程序和相关标准,坚决杜绝给超标准、拼装、报废等不合格或手续不齐的农业机械核发牌证。对未经培训、考试及考试不及格的农机手,一律不予核发驾驶证。在检审中,坚持“谁检审、谁签字、谁负责”的原则,要求人、车档案资料完整,信息准确。同时公开收费项目,收费标准、办事程序,提高执法工作透明度,坚决杜绝不作为,乱作为行为。4月份,全市开展了一次监理档案清理检查活动,进一步规范了档案管理工作。到年底,全市新入户农机49台,新办驾驶证4992个,年检各类农业机械21532台,年审驾驶员21419人,为农机安全生产奠定了坚实基础。

为确保农机安全生产,维护人民群众生命财产安全和社会稳定,按照市政府《关于进一步加强全市农机安全生产工作的通知》(阜政秘[20xx]17号)要求,我们加大了田检路查力度,重点查处“黑车非驾”、违章载人、超速超载、酒后驾驶等严重违章行为。在田检路查中,坚持以宣传教育为主,以纠正违章为主,礼貌执法、规范管理。今年,全市共查处违章行为8350起,消除了一批事故隐患,避免了一些重大农机事故的发生。

“三夏”、“三秋”和元旦、春节、五一、十一期间,农机部门进一步强化了安全生产检查。市县两级农机局都组织了督查组,认真检查安全生产工作。各级农机执法人员深入乡村场院、田间地头,检查纠正违章作业,努力消除事故隐患。对有安全隐患的农业机械及时检查维修,确保安全运行,对未领取驾驶证、操作证或未参加年检审及年检审不合格的人员,立即责令其停止驾驶操作。由于农机部门工作主动,措施有力,检查到位,全市农机化生产实现了无重大农机事故的工作目标。

生产安全工作总结精辟篇十五

一是我局(分公司)全力实现安全事故“八个为零”目标。xx年,我局未发生一起重大火灾事故、重大交通事故、重大资金安全事故、重大因公伤亡事故、重大设备事故、重大食物中毒事故、重大的烟草物资被盗事故、重大网络与信息安全事故。

二是努力做到了“五个加强”及“五个提高”,即:加强安全责任体系,提高履行安全责任的能力;加强安全基础管理工作,提高安全保障能力;加强安全管理体系建设,提高安全管理持续改进能力;加强隐患排查治理,提高消除安全风险的能力;加强安全专项整治工作,提高安全事故有效防范能力,切实保障烟草行业安全发展。

一是新班子到位后,及时调整了安全生产组织领导。二是坚持每月召开一次安全生产会议,学习有关文件,传达贯彻文件精神,安排部署安全生产工作任务,研究解决实际问题。三是制定工作计划,明确工作任务。根据有关会议精神和文件要求,结合实际,制定《xx年度安全生产工作计划》,明确了指导思想、工作内容和保障措施,切实把社会工作落到实处。四是加大经费投入,确保安全生产工作顺利开展。

备的使用安全,计算机的信息安全,食堂的食品卫生安全和值班人员的管理制度,形成标准科学、制度严谨、考核严格、约束有力的安全生产制度体系。

(三)推进职业健康安全管理体系的有效运行。

我局(分公司)通过开展职业健康内审和管理评审工作,发现不足,发扬优点,努力提升安全管理水平、优化安全管理流程、改进程序文件,充实和完善安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术标准、台帐、档案、记录和考核标准。并按照岗位工作要求,系统地制定和实施管理规范、检查标准和考核办法,通过工作方法的创新和考核力度的加强,推进体系的有效实施和运行。

(四)强化检查监督,消除各类事故隐患。

一户货款都应及时投入随车保险柜,并按有关规定及时送存银行,要求我局(分公司)出纳员严格遵守财经制度,所有现金都必须存放在保险柜内,且严格控制库存现金数额,在烟叶收购期间,所有烟叶款的支付均由银行代付。七是加强对卷烟仓储和烟叶收购期间的现场安全检查,要求警示标志明显,物品堆放“五距”有序,电气线路、设备设施符合安全要求。八是对机动车辆的机械性能进行每月定期检测一次,驾驶员在每次出车前都必须进行“三查”,即查方向、查制动、查机油,发现安全隐患,立即排除,保证行车安全。九是加强对值班制度落实情况的检查,要求卷烟仓库、大院门卫、网点、各烟点仓库等重点部位确保24小时有人值班,认真履行职责,防火、防盗、防突发事故发生,并做好安全巡查和交接班记录。

在安全生产自查中,我局(分公司)不走过场、不讲形式、真抓实干,取得了很好的效果。在今后的工作中,我局(分公司)将继续努力,把安全工作深入进行下去,确保全局(分公司)上下全体员工的安全。

生产安全工作总结精辟篇十六

首先是充分发挥好安全生产第一责任人的作用。在年初及时签定《安全生产责任书》,将车间各级管理人员囊括到车间的安全生产管理网络中并在各工段中坚持开展三个一活动,即:各工段第一责任人每一天抽出一定时间深入一线进行安全检查,发现问题;针对检查中发现的问题,及时做好整改工作;每月利用1~2课时的时间组织进行一次全员培训和,提高职工的安全生产技能。通过三个一活动的开展,可以解决各工段工作中遇到的安全生产问题,达到政令畅通、执行制度到位、落实奖惩严格。利用多种教育形式、安全漫画等手段,开展诸如抓好安全为什么、安全生产如何抓的讨论活动,组织职工深入学习安全生产规程制度,探讨安全管理的科学方法,形成了安全生产齐抓共管的强大合力,营造出一个人人讲安全、处处抓安全的浓厚氛围。

结合车间实际状况以及工作实际,制定和完善《安全生产奖惩细则》、《车间基本管理制度》等安全生产规章制度,使规程制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序,在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。凡是订了的制度,任何人都必须不折不扣地执行和落实,如发生违规违章事件,就从严查处,从而产生了良好的激励与制约作用,实现了由对人负责到对事负责的转变。

认真坚持月度安全生产检查,坚持对所发生的事故、违章、线路设备异常等状况分析清楚,并制订有针对性的防范措施。每周抽查一次,抽查结果作为月度考核及评选年底先进单位的重要条件。通过周检,提高全员安全意识,促进各项规程制度的落实。

结合两高一低六位一体劳动竞赛,车间实行全面实行闭环式管理。从计划、布置、检查、培训、总结到考评整套过程,建立明确的考核体系和保证体系,将各项工作纳入规范化的管理轨道。一是实行全员查禁违章责任制。各工段设立安全巡查员,对每天的现场、设备进行检查,有效控制了三违现象的发生。二是实行联责处罚制度。各工段若发生违章或事故,不仅事故责任者要受到处理,而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任,直至追究到车间领导班子成员,真正使违章就是事故,就是他杀或自杀的理念扎根于职工心中。三是调整充实各级安全员队伍,让懂生产、会管理、敢于纠正违章的同志充实到安全监察队伍中。安全员不抓安全就是渎职,抓不好安全就是失职。四是把职工安全素质的提升作为关键措施。进行全员安全培训,每名职工每月至少有1天时间进行学习,每季度进行一次安全技术业务考试,考试不合格的进行再培训,再培训合格后重新上岗。因故离开岗位3个月以上者,必须重新培训,考试合格后方能恢复工作。通过这些措施,使全车间干部职工的安全生产意识和安全生产工作标准意识都能得到提高。

安全生产既要多说,又要实干,没有良好的工作基础,安全就成为一句空话。为此提出在安全生产上要做到四实:计划要符合实际,工作要实实在在,总结要实事求是,奖惩要以实论事。扩展安全性评价、危险源评价活动范围,将安全评性价范围从只针对现场、设备评级扩展为对各单位全面安全工作的评级。在查评工作中敢于充分暴露问题,严把评价质量关,针对设备系统、工作安全与作业环境、安全管理等方面查出的问题,及时进行整改,不断提高安全生产现代化管理水平。

车间虽然在安全生产工作中加大了管理和考核力度,但仍然出现了一起严重的未遂安全事故,使我们发现管理中仍有漏洞,小部分职工安全意识仍旧不强、安全投入还需加大。在全年的工作中也取得了一些经验,如全员动员共管安全生产就是安全事故预防最好的方法,一个人的力量毕竟是有限的,但只要发动全员做安全生产工作那么就会形成了安全生产齐抓共管的强大合力,营造出一个人人讲安全、处处抓安全的浓厚氛围。安全培训是提高职工安全意识的主要途径,只有时刻提醒、检查、考核、督到,职工的安全意识就会不断加强,发生各类事故的几率就会下降。

2、查一处安全隐患;节后安全检查、宣誓;

3、煤气泄露事故演习;写一篇安全生产心得;

4、火灾事故演习;安全专题征文;出一期安全生产板报;

5、全年安全知识考试;

总之,在开展安全工作时应当始终坚持安全第一,预防为主的工作方针,围绕全年的安全生产目标,以人本管理作为切入点,不断完善安全生产规章制度,建立健全安全管理网络,层层落实各级安全生产责任制,加强安全生产的监督与考核,增强全车间干部职工安全生产的责任感和忧患意识,同心同德扎实工作,不断提高安全管理水平,使安全生产保持良好的发展势头。从而大力促进公司各项工作的开展,推动公司两个效益的快速增长。

生产安全工作总结精辟篇十七

20xx年,按照年初乡党委、政府的总体安排和部署,以撤消驻村干部,组建办公室的总体要求,财税所主要负责税收征收和会计核算中心、农村财务服务中心及交办的其它工作。在党委、政府的正确领导下,财税所全体人员始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真落实年初县、乡经济工作会议精神,财税所全体人员团结一心、狠抓落实、奋力拼搏,全面实现年初制定的各项目标任务。现将全年的工作总结如下:

过硬的思想觉悟和扎实的政策理论水平是搞好工作的保证。为了适应新时期基层干部的要求,在工作中我们千方百计挤出时间学习,特别是业务知识、政策法规,只有精通了,才能按照财政体系规范运作。每周星期一、星期五组织全所成员开展学习。学习有关业务知识、党的政策、法律法规。通过一年的学习,全所人员的理论水平、业务水平都有明显改进。同时,树立了群众观和公仆意识,增强了带领群众脱贫致富的信心和决心。

市县农村税费改革工作会后,我乡党委、政府高度重视,周密部署,制定了切合我乡实际的改革方案、措施,把中央一号文件精神和改革精神,扎实有效的宣传到家喻户晓,把政策不折不扣的落到实处,深入民心,有效的实践了“三个代表”重要思想。按照我乡实际情况结和税费改革精神,对我乡进行了全面税费改革,改革后,直接减税180977元全乡人均减负35.5元,人均负税为33.9元,亩均负税为15. 5元。

全所人员不怕辛苦、不怕困难、努力工作。克服了“8.29”自然灾害带来的巨大负面影响。在今年7月20日前,全面完成了税征任务,入库资金19.3万元,入库率100%,在全县进度排第一。截止目前以超额完成税征任务。

“8.29”洪灾造成大面积的农田摧毁,税收减免工作,任务艰巨,是关系到社会稳定的一件大事。因此,全所人员深入田间地头,实地察看,做到“轻灾少减,重灾全免”的原则,采取群众自报,大家评议、实地丈量相结合的办法,登记造册、张榜公布、开票兑现等办法。在3月底全面完成兑现任务,达到政策落实,群众满意,领导放心。

为了认真落实“中央一号”文件精神,严格执行退耕还林政策,增强为人民服务意识,全所人员深入各村将退耕还林钱粮全部兑现到农户手中。

8月份所上集中一个半月的时间将会计核算中心、农村财务服务中心的帐务更进一步规范,分类整理,做到帐帐相符、帐实相符,为政府及时、全面、准确掌握资金的运转情况提供了可靠的依据。

今年以来,继续抓好蚕桑、中药材、畜牧业、劳务输出,实现农民收入大幅度增长。

从10月开始,全所人员深入农村,狠抓烤烟生产,目前,以落实种面积250亩,为xx年的烤烟生产打下坚实基础。

、积极参与、全面配合,顺利完成党委政府交办的其它工作。实现了农民增收、财政增长的工作目标。

生产安全工作总结精辟篇十八

20__年的各项工作,现对20__年的工作总结如下:

一、班组的建设与管理得到加强。

1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的.发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。

2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在__年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

二、狠抓安全管理不放松。

1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了__年的安全生产。

2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

三、生产、技术管理得到加强。

积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。

四、现场管理得到改善。

1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。

五、对设备进行技术改造。

1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。

2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。

总之,__年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:

(一)安全方面:

安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:

1、安全管理力度不够。安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。

2、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。

3、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。

4、安全标志仍不够健全。,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。

(二)生产、成本方面:

因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:

1、交接班不协调。

比如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。

2、设备带病工作。

个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。

3、技术岗位的培训欠缺。

现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、思想汇报专题技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。

4、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

(三)质量方面:

1、成品颜色不一:

原因:管理不到位。

方案:

(1)找最佳标准,定量添加。

(2)设专人负责添加。

(3)随时抽查。

2、成品内在质量不稳:

原因:

(1)管理不到位,对配料没实行监控。

(2)由于原料含量不一,没与工人及时沟通。

(3)岗前培训不到位。

(4)由于配方含量调整,没及时采取有效措施。

方案:

(1)加强管理,设专人负责投料,并做好记录。

(2)加强新员工的岗前培训。

(3)定期不定期的抽查。

(4)调整配方是及时清理。

3、产品的板结有时严重:

原因:

(1)板结剂加量不准。

(2)没根据产量大小及时调整添加量。

(3)冷却效果差之水分不稳定,导致板结。

方案:

(1)制定添加标准。

(2)设专人负责按产量,标准添加。

(3)加大冷却引风效果。

(3)由主任负责不定期进行检查监督。

4、产品外观大小不均,颗粒不圆:

原因:(1)生产工艺执行不严。

(2)由于原料不一,没能与领导及时沟通,调整配方。

(3)管理力度不够,致使关键岗位人员之间沟通不够。

(4)筛子筛分不好。

方案:

(1)制定严格的工艺管理制度,由专人负责检查。

(2)协调管理,关键岗位人员及时沟通。

(3)根据不同的原料,及时与领导沟通,调整配方。

(4)对成品筛进行技术改造。

(四)现场管理方面:

定置管理仍没有完全到位。我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5s”管理初见成效。

(五)设备现场管理没有完全到位。

由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此,我们准备加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。

(六)技术改造方面:

1、技术改造的奖励政策兑现的不及时。

由于工作过程中注重工作过程,而在工作完成后,没有及时进行回顾和总结,造成对一些小的技术改造没有进行及时奖励,有损技术人员的工作的积极性。为此,我们准备定期召开技术改造总结会,既能及时兑现奖励,又能总结经验,找出新的改造项目。

2、技术革新主动性差。

以往的技术改造大多是在工作过程中确实遇到了不得不解决的问题了,才去想办法,或者才去同一些技术人员一起探讨解决的办法,没有把技术人员在工作过程中的经验充分的发挥和利用起来。为此我们准备经常召开技术研讨会,让大家把工作过程遇到的问题摆一摆,共同研究对策,找出改造的办法。就是俗话说的“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。

(七)培训方面:

1、在岗位培训方面。

不要说其他人了,就是我本人,实事求是的说,学习的也少了,我现在感觉靠经验进行管理是不行的,而现在我的技术知识又太有限了,因此在工作过程中大多靠的就是经验了。这一点在今后的工作中,准备加强学习,首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议,让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法,这样既提高了其他人的岗位工作能力,对我也是一个学习。

2、一般岗位的培训太少。

我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训,但是对一般岗位的培训几乎没有。这样大多数工人的各方面的素质差距太大,一般岗位人员认为自己不被重视,挫伤了一般人员的工作积极性。

(八)环境方面:

由于双粉、筛分控制不好,大量的尘土造成了车间的工作环境差,下一步控制改造加大除尘效果。

(九)个人存在问题:

1、平常的工作没有计划性。

由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后,要对各项工作进行调度,需要调整工作目标和方向的,提前计划好,并落实将新的工作目标落实到人。其次是及时与相关部门进行沟通,以便调整工作计划。三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下,在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。

2、在平常仍有时出现布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进行考核,打击了职工的工作积极性。

比如原来要求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜,并有考核标准,这样企业生产降低了生产成本,职工还可以多得到一点收入。但是最后却没有考核与兑现,影响了工作的积极性。因此,在今后的工作中,对已经安排的工作,要善始善终,自己不能解决的问题,要上报领导来解决。

3、虽然已经在管理层工作了多年,但感觉仍没有学会充分利用下属。

这一点可能与本人多年的工作习惯和工作作风有关。我应该把一些工作让下属去处理,应该多给下属一些锻炼的机会,应该多支持下属的工作,提高下属工作的积极性和主动性,让他们把自己应该做的事情做好。

4、缺乏有效的沟通。

一是部门之间的沟通。

二是内部沟通,下一步加强沟通。为切实抓好20__年生产部的工作,我将按以下几个方面进行开展工作:

1、继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照安全操作规程进行管理。

(1)重点抓好三级安全管理网络的建设,充分发挥他们的职能作用。

(2)全面落实安全生产责任制,重点抓好班组管理。

(3)继续坚持每周一次的安全大检查,对各车间存在的设备隐患违章行业仔细排查,发现问题立即处理(限期整改,严重的给予处罚),并责令责任当事人制定出改进措施。

(4)对查出的安全隐患,当作事故对待,按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。

2、做好节能降耗,降低生产成本。

(1)认真计量好车间附助材料使用,做好班组交接班记录,每月对车间班组附材进行清理考核,并将各班附材消耗每月进行对比,作为年终考核的依据。

(2)会同车间制定班组交接班制度,加大检查力度,提高产量,确保产品质量。

(3)加大低值易耗、辅材的考核,低值易耗品、防板结剂、机械油进行计量,降低产品消耗。

3、强化质量管理。

(1)进一步完善生产工艺,对影响产品质量,如色泽、颗粒因素加大管理力度,着色剂、板结剂设专人计量,确保色泽一致,颗粒均匀,同时防止产品板结。

(2)加大生产工艺的检查力度,对不认真执行工艺的车间、班组进行通报批评,并上报处理。

(3)积极与物资部、质检部沟通,特别是对自备袋包装的原料,落实好具体含量再使用,确保产品养分稳定。

4、认真落实公司下达的生产任务。

(1)根据各车间用工人员情况,制定最佳用工人员方案,由生产部和车间共同配合积极招收新工人,确保正常生产人员的配备。

(2)合理调度、均衡生产,根据各车间生产能力的大小,合理下达生产计划,确保满足销售需要。

(3)认真做好与供应、物资部门的沟通交流,使原材料的物流更加趋于合理,减少转货费用,降低生产成本。

5、积极做好现场管理。

(1)对成品或半成品进行定量存放,加强巡查,对未按要求进行处罚。

(2)强化设备管理,责任到人,每月由车间主任对设备管理、使用进行总结。加强产成品的防护措施,将所有产成品全部盖好,做到防雨防尘。

(3)强化“5s”管理,将“5s”管理制度化,规范化,每星期对车间不低于二次的检查,将检查结果车间内通报。

6、继续提倡和激励技术革新。

积极为技术人员提供技术革新和对设备进行小改小革的环境和条件,及时将新产品的标准交到技术人员手中,使他们及时配合公司有关部门学习和掌握新的产品工艺,带动和激励全员积极学习技术,提高自身技能。对于在技术革新和对设备小改小革上确有提高生产产量、质量和改善工作环境、保护设备等特殊贡献,并在生产中得到证实的,报请公司给予表彰奖励。同时继续搞好设备的检查、维护、保养与维修,使生产设备始终处于良好的运行状态。对设备的维护维修费用列入生产成本,并量化到每个班次,超支自负,节约按公司规定奖励。

7、加强自身学习,并认真注重岗位培训。

8、做好环境保护工作。

将车间粉尘工作列入__年工作的重点,集思广益,认真分析,将车间粉尘降到最低化,净化环境,增加公司效益。综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极配合公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦耐劳的员工队伍。

生产安全工作总结精辟篇十九

20xx年度,公司的安全工作在全体驾驶员自觉坚持安全发展的指导原则下,通过“安全第一;预防为主;”的工作方针,全面落实安全生产责任制,使公司未发生一起安全事故。现对安全生产工作做以下简要的总结:

一.坚持每月至少一次安全会议制度,利用安全例会的机会,对司乘人员进行安全宣传教育培训,宣讲了交通法律法规,安全行车常识,结合近年来发生的一些典型事故案例,增强了驾驶员的安全生产意识。通过安全例会总结了三条非常有效的安全行车经验!

1、行车时,保持四秒钟的安全距离,即驾驶员反应时间一秒钟,前车制动与本车制动前后时间差一秒钟,处理紧急情况、突发意处情况两秒钟,如下雨天还要再加上一秒钟,冰雪路面更要加长时间。训练和使用这种方法,可以使驾驶员有足够的时间与空间来处理突发意外情况。

2、平稳驾驶,即要求驾驶员正确操纵车辆,缓慢加速或减速,缓慢地转向。保持安全距离,提前减速,提前使用刹车,避免紧急刹车。经过弯道时要减速行驶。变道时要缓慢渐进,转向超车或横越他车,必须选择时间或空间都很充裕时进行。遇有情况沉着冷静,从容应付。

3、抬头远看,即向前看20~40秒钟时间的行车距离,以争取时间和空间,提早发现前面可能突发的情况,及时采取一些相应的措施,特别是在天气不好、有路况变化时,更应该这样做。

二.是消除安全隐患,检查车辆运行情况,杜绝超速(员)行驶、酒后驾驶等违章行为

三是加强车辆的技术监管,在重大节假日运输前,公司又组织车辆参加交管部门的综合性能检测,凡检测不合格车辆,一律不准参加营运。强化每日例检工作,每天对车辆进行收车后的技术检查,检查人员认真执行例检工作标准,发现隐患及时调修,确保每台车都能以完好的技术状况投入营运,有效地预防了车辆带病运行。

20xx年,公司将继续发扬已取得的成绩和经验,对存在的问题,将加大改进力度,主要做好以下几个方面的工作:

1、继续探索安全管理的新机制、新方法,建立安全驾驶的长效机制。

2、加大安全生产的宣传教育及培训力度,提高驾驶人员的安全意识。

4、加大安全生产的检查和隐患排查力度,预防安全事故的发生。

5、做好车辆的技术监管工作,为车辆的运行安全提供硬件保障。

xx运输有限公司

20xx年12月24日

生产安全工作总结精辟篇二十

为巩固学校持续稳定的安全生产形势,强化全全体师生的安全意识,促进安全生产奋斗目标的实现,积极落实市教育局“强责任、查隐患、抓整改、保安全”为主题的“百日安全生产无事故”活动,结合自身工作实际,全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作:

成立领导机构,切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导,并对“百日安全生产无事故”活动进行了安排,抓好活动的发动、组织、检查,做到有布置、有活动、有总结,确保活动广泛深入开展。同时,学校定期召开例会,总结前期安全工作,并安排部署下一步安全工作。

活动期间我们根据学校不同地方的不同特点,深入到班级按照安全等级对每一个班级,建立各类清单和分析记录,逐步学校的安全管理体系,使得我们的安全工作更加规范和完善,同时,重点建立和完善各项安全责任制度:即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点地点安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度,做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

强化“三个教育”(即:安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育),提高认识,增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前,学校的各项工作正处于年底收关阶段,同时也是全年总体工作承前启后的关键时期,抓好安全生产工作尤为重要。今年以来,我们学校安全管理教育方面一直常抓不懈,安全生产形势稳定,但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此,我们向教职工大力宣传开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤,层层动员,广泛发动,激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性,营造竞赛活动的热潮,同时也是增强职工安全防范意识,然大家意识到安全问题应时刻小心注意,不仅行课期间注重安全,课后及放假期间也不能掉以轻心,认真做到安全工作万无一失。

百日安全活动期间,我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动,对学校的各个班级进行安全普查,共检查了6项24次,检查覆盖面达到了100%,对查出的问题现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改,不能整改的及时向有关部门进行汇报。

在百日安全竞赛活动期间,我们积极开展了安全大讨论活动,针对教室、运动场以及学校处于林区等几方面,存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性不良行为进行了深入的讨论,让每一名教职工都参与到讨论当中发表自己的意见,指出大家在工作中容易出现的安全隐患,让大家在以后的工作中改正不良行为,用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

生产安全工作总结精辟篇二十一

(一)、展开《安全消费法》大学习、大宣传活动。充分使用一切宣传东西和形式,不中断地宣传安全消费的重要意义,执法、法规和规程,全镇出动宣传车四部,制作彩布条幅标语六零幅,长达一六零零米,固定性墙字和红纸标语一零零余幅,举办播送电视讲座三期,制作图片、挂图、板报三零余块。

(三)、展开安全自救技艺演练活动。结合安全消费月活动,各级各单元普遍创建美满了内部消费安全事故应急处置预案。在企业和学校展开了安全与逃生、自防、自救、自保、灭火、消防器材技艺演练,同时寓目了安全消费影视录像片。

(四)、展开校园安全知识宣教活动,全镇中小学展开了以“安全伴我在校园”为主题的学生发起书签名活动和“大手拉小手“活动。由学生致家长一封信,使每一位家长,特别是从事民营经济的家长深受教育,在社会上引起了猛烈的反响。

一、确切加强向导。镇党委、当局创建健全了向导干部联系点,明确工作职责和目标任务,充分了解做好安全消费工作的极度重要性、艰巨性、庞大性和恒久性,增强抓好安全消费工作的紧迫感和责任感,降服松劲感情、畏难厌( 战感情,树立抓好安全消费工作的信心和决心,构成了重要向导带头抓、分担向导亲身抓,各办理区、村卖力人具体抓、安监站重要抓的上下齐抓共管的精良工作局面。班子成员对所联系片区的安全消费和“两土”工作进行了督促和指导,并从各相干单元抽调车辆和人员构成小海镇安全消费综合执法组 ,适时组织综合执法。

三、加强社会监视,搞好宣传发动工作。乡镇安全生产工作总结

四、树立全局看法,提高思想了解。在县委、当局的统一向导下,我镇仔细贯彻相干文件和集会精神,停止现在以来共召开安全消费专题集会七次,扎实部署,仔细摆设,时候绷紧安全消费这股弦,结实树立“安全消费重于泰山”、“搞好环保即是创造资源”的思想认识,保全大局,不因小失大,仔细展开安全消费和“两土”巡回检查,对非法采煤窝点发明一口炸封一口,对土法炼锌炉及烧罐炉发明一节取缔一节,做到拆棚、毁炉、平场,不讲情面,不留体面,以保障人民群众的生命产业安全,污染人们的生活环境和生活空间为目的,扎实抓好安全消费工作。

生产安全工作总结精辟篇二十二

生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,顺利通过了iso9000审核组对生产部门的审核,并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足:

一、生产现场管理方面。

各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处罚措施,具体安排专人进行监督检查。

二、人员管理方面。

由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划,对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。

三、设备、模具管理方面。

公司自20__年以来,新购设备较多,特别是07年进的设备还是人机界面,采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利,而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具,不能及时发现故障隐患,造成了多起模具严重损坏事故,设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成,有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模,期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作,这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员,对主要模具维修人员委派培训,健全维修部门,按排直接责任人,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成,正在落实具体统计办法),及时分析设备模具出现的问题,采取相应的措施,对目前存在问题加以改进,使企业的固定资产管理更加成熟,趋向正规。

一、调整经营措施,降低成本费用。

1、将外餐部转租出去,摒弃了多年来“内外双修”、“两手抓,两手都不硬”的分散管理模式,握起拳头来,集中精力发展内餐经营。20__年全年实现营业收入17____元,比去年内餐全年15____元的营业收入超额2____元。

2、确定合理的减亏经营目标及利润指标,餐饮部管理层紧紧围绕目标任务和指标落实狠下管理功夫,想方设法,力求降低成本、节约费用。20__年餐饮部在超额完成年度任务、员工工资普遍增加的情况下,成本率及亏损额度均比20__年下降。

3、配合宾馆下达的管理层销售任务,积极调协餐饮部员工的全员销售意识,扩大内需促外销。在20__年度餐厅接待的起红白宴服务中,就有起是由宾馆员工推荐和介绍的,占了全部红白宴席的%,实现了客人满意、员工受益、餐厅得利的三赢目标。

4、找准定位,避开与宾馆外围餐厅激烈的散点争夺,把婚宴、会议、培训等团体客源定为主攻方向,调配了一名负责外联的副经理,加大团客销售。在会议、同学聚会的数量均比去年减少的情况下,大力做好培训班的挖掘和接待工作,很大程度弥补了前者所造成的缺损,为超额完成经营任务打下了坚实的基础。

二、加强内部管理,提高服务质量。

1、严抓服务员的个性化培训。着重培训服务员的礼貌礼仪、肢体语言运用,提高对客人推菜以及投诉的应对、处理能力,使每个服务员均能独挡一面,在人员少、工作重的情况下均能保持服务技能和水平的正常发挥。

2、努力保持厨师技术水平的稳定和创新能力的提高。在年初针对技术状况对厨师人员进行了调换,并且在力量弱、台数多的时候合理配置人员分工,加强相互合作,保证菜肴的品质要求。保持一定的菜品出新率,满足一定时期客人的求新需要。

3、加强餐饮部全体成员的食品卫生意识和水平的培训。多次聘请卫生监督管理部门有目的、有重点的对餐厅食品的采购、验收、清洗、加工等环节进行现场督导及培训,强化食品卫生工作的常抓不泄,强调食品卫生的严重性。

4、加强管理层的业务培训。分期、分批参加各种本行业的业务培训,不断提高管理意识、管理水平,学以致用、现学现用。

三、合理改造硬件设施、设备。

1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,几十载黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为“东博会”的成功接待提供了先决条件。2、南门灯箱的修饰和安装。为偏僻、幽静的餐厅就餐环境平添了几分喜庆和人气。

3、添置了一批配套婚宴及传统宴席的餐具、餐巾及喜庆龙凤台布,为完成各项婚庆接待奠定了良好的物质基础,也为本年度婚礼零投诉创造了条件。

4、重新修葺了宴会厅及几个包厢,并装点了字画布置,增加了餐厅的文化气息和就餐氛围,提高了包厢利用率。

四、加强团队协作,深化全局观念。

餐饮部全体成员时刻牢记宾馆是一家的全局观念,坚决服从宾馆安排,多次配合和协助客房部、办公室进行搬运俱、粉刷油漆、种花除草、清运垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务宾馆,服务员工。

五、克服困难,顺利完成“东博”接待。

性团队的艰巨任务,餐饮部认真做好各项准备工作,充分调动员工的积极性和发挥群策群力的团队精神,克服了人员少、技术力量弱的不利因素,排除一切困难,以饱满的工作热情及忘我的敬业精神,顺利、圆满地完成了接待任务。六、存在问题。

1、管理方法落后,造成管理不到位,细节抓不到,重点没管好。2、散客销售力度不足。3、菜肴创新能力欠缺。

4、包厢电器设备老化、破损严重。5、正式员工年龄偏大,缺乏一线服务人员。6、服务员的规范化、个性化服务不能始终坚持。

六、20__年计划。

1、继续完善厨房的装修,以分级量化管理的标准做好厨房的规范管理。

2、继续扩大销售力度,加强和销售部门的通力配合,找准切入点,完善团客接待需求。3、加强管理,掌握好的管理办法,管理制度化,科学化。

生产安全工作总结精辟篇二十三

20xx年,我局在市委、市政府的领导下,在上级业务主管部门的指导和市相关部门的支持配合下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,全面加强安全生产工作,狠抓责任制落实,针对建设系统安全生产工作的重点和薄弱环节,组织开展各项安全生产专项整治,切实加强安全事故防范工作,安全生产得到了平稳发展。现将我局20xx年安全生产工作总结如下:

截止12月15日,全市在建施工现场火灾事故为零,环境污染事故为零,市政公用设施事故为零,在建施工工地安全生产事故1起,受伤人数0人,经济损失共52万元。

(一)认真贯彻落实上级有关安全生产会议和文件精神 实行季度安全生产工作例会制度,每季度组织召开安全生产例会,传达和贯彻落实上级有关安全生产文件要求精神、布署各项安全生产工作,协调住建系统各职能部门分别针对不同的工作时期、工作任务,及时召开专题会议,研究和部署各项安全生产工作。

(二)推行“一岗双责”,层层落实安全生产责任。 按市委、市政府文件精神,实行“一岗双责”制度,层层签订安全生产责任状,层层落实安全生产责任制,有权利就有责任,构筑安全生产人人有责的工作格局。今年5月份,我局与15个二层机构、3家市属施工企业签订了20xx年安全生产目标管理责任状。质安站分别与施工企业、监理企业签订项目工程安全生产目标管理责任状31份。

(三)积极开展安全宣传教育活动 在安全生产月活动期间,局机关及局属二层机构在办公楼大门悬挂有关安全生产的宣传标语横幅,利用板报、简报等形式进行安全生产法规、安全生产知识宣传教育。宣传有关建筑、燃气、供水、园林绿化等安全生产知识。积极参加6月10日组织的 “安全生产月宣传咨询日”活动,向广大市民发放安全宣传资料2500份,投入宣传经费600多元。此外,6月24日我局对驻凭35个施工企业发放《20xx年安全生产宣传专刊》,并积极参加市安委办组织的各项安全生产警示教育活动。

(四)加强各项安全大检查

(五)加强监督管理,全面排查隐患

1.建立每月、每季以及节前开展安全检查制度。建设系统定期对在建工地、燃气站点和市政公用设施进行安全检查,做好通报和上报工作。

2. 建立领导带班制度和值班制度。从局领导班子至二层机构领导,重大节假日期间实行领导带班和值班制度。

3.开展专项整治活动。建筑工地方面:结合崇左市安全产生专项整治方案,对我市辖区内41个在建工地开展8次专项整治和安全大检查。其中:各部门2次联合大检查,对存在安全隐患的项目下发了整改通知书,其中下发 整改通知书215份,停工整改通知书35份,整改合格回复200份,整改合格率93%,有效防范重特大事故的发生,安全管理取得阶段性的成果。燃气管理方面:对施工现场检查的同时也对辖区内燃气站和燃气销售网点进行检查,发现存在安全隐患5处,当场下发整改通知,限期整改到位。 供水专项检查:对我市供水、净水设备、输配水管网、消防等设施及物口开展检查8次,发现和消除安全隐患30处。供水各项设备完好率98.5%,出厂各项水质指标均达国家级饮水卫生标准,水质综合合格率99.96%。

(一)施工、监理企业员工安全意识参杂不齐,有高有低,员工违反规章制度的现象时有出现。

(二)施工企业对新员工班组级安全知识培训力度不够,培训内容较单调,学时不足,收到效果不够明显。

(三)少数企业安全生产主体责任意识淡薄,管理不够完善,安全投入不足;对监管部门提出的整改要求重视不够,有时未能按时整改,存在拖拉现象。

(一)加强领导,进一步提高安全生产工作的认识。教育干部职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感,时刻把安全生产放在第一位置,树立“质量安全是基础,安全生产为前提”的观念,常抓不懈。

(二)继续按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步落实各部门安全生产工作的职责,建立和完善联合执法机制,严厉打击非法违法 建设行为和查处事故瞒报、谎报行为,使安全生产工作制度化、规范化。

(三)落实安全生产大检查工作责任,组织企业开展自查自改,全面掌握重大事故隐患和重大危险源,落实整改和监控措施;对发现的事故隐患,指定专人落实整改,坚决防止发生重特大事故。

(四)加强对建设工地落实安全措施的情况进行监督检查和巡查。重点针对物体打击、机械伤害、触电、高出坠落、坍塌、火灾等易发事故的检查,防范措施是否落实,易塌易滑地段是否清理,安全措施是否到位等。对安全措施不到位,整改不及时的施工单位,依法严肃处理。

(五)我局将继续深入开展安全生产防范工作,对燃气、供水、市政设施及建筑施工方面的专项检查如项目深基坑、高大模板支撑系统、大型塔吊等方面进行全面深入的安全隐患排查,严防死守,确保元旦、春节期间安全生产。

**市住房和城乡建设局

二〇xx年x月x日

生产安全工作总结精辟篇二十四

年初成立了以连长、书记为组长的安全生产领导小组,以科学发展观和“安全发展”理念为指导,我连安全生产工作紧紧抓住安全这个中心,认真落实安全生产隐患排查治理各项措施,规范各项管理制度,住址排查安全隐患,确保安全。深入宣传“安全生产”科学理念,增强全连干部、职工的安全法制观念和安全意识。

1、安全教育。对我连农业人员、养殖户重点进行管理知识、安全知识、消防知识、技能知识的培训。2、安全经常化。连队安全生产检查分静态和动态检查。静态检查即每天必须对穴播机、康拜因、玉米收割机等农机具进行跟踪检查;机务副连长、安全员安全监督为动态检查,即不定时间、地点抽查,力争将安全隐患消除在萌芽状态。

2、安全管理化20xx年安全生产月总结-范文大全20xx年安全生产月总结-范文大全。我连加大安全生产隐患整改力度,以下整改到验收实行跟踪检查,严把责任观、过程观、措施观,同时在安全生产管理中要严肃制度,严格标准,做到有令必行,令行禁止。4、安全责任化、分工明确,“谁检查,谁签字,谁负责”工作原则。

充分利用广播、标语、板报等形式进行宣传,形成人人讲安全、时时重安全、处处保安全的良好扭转;利用广播宣传安全知识和消防安全知识,并结合团有关安全生产会议精神宣传,做到家喻户晓。全连出安全生产和消防知识板报15期、挂《安全宣传月》、、《三项活动》、《百日安全无事故》《消防安全》横幅各1幅;发放《道路交通安全常识》、《农村夏季防火常识》、《火场自身逃生自救常识》等宣传单200余份;积极组织职工、农机人员、养殖户学习安全生产知识、消防知识、交通道路安全常识7次;召开专题安全生产会议11次;在农机院举办消防演练1次,增强职工的消防意识。

为确保连队各项工作稳定,年初连队安全生产小组与干部签订安全责任书8份,与农机人员签安全责任书8份,与果园签订安全责任书(20xx年纪念建党96周年党课学习个人心得体会)36份,与重点部位人员签订消防安全责任书3 0份。小组分三个片区对营区住家户用电、取暖、道路环境卫生以及养殖卢饲草存放进行摸底排查。

1、建立健全安全责任制、安全管理机构:制定安全生产制度、重大事故预案:做到年初有计划,年终有总结,督促检查安全生产台帐的建立完善,做到依法管安全。

2、不定期对连队辖区住家户检查安金用电、用气。线路、闸刀路线保护器等,对不符合要求的,及时整改。全年共检查存在安全隐患1 0户,整改率100%。

3、我连养殖户有3户,在夏收、三秋拉运饲草期间,安全小组成员走家劳户,并利用广播宣传安全消防常识,将消防宣传单发放到他们手中,并要求他们及时将饲草粉碎入库,严禁饲草不粉碎入辖区内,把消除安全隐患消除在萌芽状态。

4、农忙时期对每位农机户提出要求减速慢行,在玉米收获过程中,农机副连长跟车监督检查,严禁酒后驾车,并有安全员监督检查,人人提高驾驶员的安全意识。

6、田间用药要实行安全防护,不能人工喷施剧毒农药;喷药应戴防护面具,有入做伴。在此期闻。不能饮食、喝酒,农药瓶、袋子要统一销毁、掩埋,以免人畜中毒。

通过以上工作的开展,职工群众自防安全意识有所提高,但还存在不足之处,在今后工作中加以改善。确保连队安全稳定。

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