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虚拟股权激励协议范文(实用8篇)
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虚拟股权激励协议范文(实用8篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-13 19:57:33
虚拟股权激励协议范文(实用8篇)
    小编:薇儿

没有选择,只有努力,我们需要总结过去的经验和教训。为了写出一篇较为完美的文章,我们需要经常反思和自我审查,以便不断提高我们的写作水平。著名企业家总结了自己的创业经历和经验,与大家分享。

虚拟股权激励协议篇一

一、定义。

1.股权:_______________指上海某某有限公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币50万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2.虚拟股权:_______________指上海某某有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3.分红:_______________指上海某某有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、协议标的。

根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方5%的虚拟股权。

1、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系。

1、本协议无固定期限,乙方可终身享受此5%虚拟股权的分红权。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止。

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

七、违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

____________有限公司     乙方:____________(签署)。

全体股东(签署)。

虚拟股权激励协议篇二

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.股权:____________指上海某某有限公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币5万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2.虚拟股权:____________指上海某某有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3.分红:____________指上海某某有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方5%的虚拟股权。

1、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

1、本协议无固定期限,乙方可终身享受此5%虚拟股权的分红权。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的`,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的1%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

虚拟股权激励协议篇三

一、定义。

1.股权:指________________有限公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币________万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2.虚拟股权:指________________有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3.分红:指________________有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、协议标的。

根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方5%的虚拟股权。

1、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系。

1、本协议无固定期限,乙方可终身享受此________%虚拟股权的分红权。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止。

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

七、违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

全体股东(签署)。

虚拟股权激励协议篇四

甲方:地址:

法定代表人:联系电话:

乙方:身份证号码:

地址:联系电话:

鉴于:

1、乙方为甲方的员工。

2、乙方自进入甲方或分公司分公司或作为甲方的派出代表之日起工作已满______年,且目前职位为。

3、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合,充分调动其积极性和创造性,促使决策者和经营者行为长期化,实现企业的可持续发展,对乙方以虚拟股权的方式进行激励,即甲方授予乙方的虚拟股权,取得该部分虚拟股所对应的分红权。现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《______公司章程》就股权激励事宜,特订立以下协议,以资共同遵守:

一、定义。

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1、股权:指______公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币______万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2、虚拟股权:指______名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权、股东权及其他权利,拥有者不具有股东资格。原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与,不得继承。

3、分红:指______公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

4、净利润:指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。

二、协议标的。

1、乙方取得的______%的虚拟股权,不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额(含税)。

三、激励方式。

乙方认购甲方的虚拟股权后即享有该部分股权对应的分红权。

四、协议的履行。

1、甲方应在每年的月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、协议有效期内,每分一次红,每最后一个月自然日______日前,甲方确定乙方当此应分红的数额,甲方应在确定乙方可得分红后的______个工作日内,将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。

3、协议生效后,即可享受分红权,协议终止时不足半年的按照月份比例计算但本协议第六条第6款(3)-(7)项约定的情形除外。

4、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担,甲方在实际发放时直接扣除。

5、协议期满,甲方收回对乙方的股权激励及相关的分红权,并收回乙方所持有的虚拟股及对应的分红权。

五、双方的权利义务。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方应做好本职工作,维护和管理好客户或工作人员。

4、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标,为甲方项目提供建议、创意、创新。具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。

5、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

6、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议的内容。

7、若乙方离开甲方公司的,或者依据第七条变更、解除本协议的`,乙方仍应遵守本条第5、6款的约定。

六、协议的变更、解除和终止。

1、本协议有效期届满本协议自行终止。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容或以书面形式解除本协议。

3、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

4、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

5、甲方公司解散、注销的,本协议自行终止。

6、当以下情况发生时,本协议自行终止:

(1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。

(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。

(3)被追究刑事责任的。

(4)存在违反《公司法》或者《公司章程》《保密协议》,损害公司利益行为的。

(5)执行职务存在过错,致使公司利益受到重大损失的。

(6)连续2年无法达到业绩目标的;经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

(7)存在其他重大违反公司规章制度的行为。

7、因本条第6款(3)-(7)项约定的情形而导致协议终止的,乙方不享受本协议约定的当期分红权权益。

七、违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的______向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

年月日年月日。

虚拟股权激励协议篇五

法定代表人:______________。

联系电话:______________。

乙方:______________。

身份证号:______________。

联系电话:______________。

乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义。

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.股权:指_______________有限公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币_______________元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2.虚拟股权:指_______________有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3.分红:指_______________有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、协议标的。

根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方5%的虚拟股权。

1、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系。

1、本协议无固定期限,乙方可终身享受此5%虚拟股权的分红权。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止。

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

七、违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

_______________有限公司乙方__________(签署)。

全体股东_______________(签署)。

虚拟股权激励协议篇六

法定代表人:__________ 联系电话:_______________。

乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义。

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.股权:指__________________有限公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币____________元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2.虚拟股权:指____________有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3.分红:指__________________有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、协议标的。

根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方5%的虚拟股权。

1、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系。

1、本协议无固定期限,乙方可终身享受此5%虚拟股权的分红权。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止。

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

七、违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:________________ 乙 方:________________ (签署)。

全体股东:__________(签署)。

虚拟股权激励协议篇七

乙方:____________某某某,身份证号:____________。

一、定义。

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:____________。

1.股权:____________指上海某某有限公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币5万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2.虚拟股权:____________指上海某某有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3.分红:____________指上海某某有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、协议标的。

根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方5%的虚拟股权。

1、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系。

1、本协议无固定期限,乙方可终身享受此5%虚拟股权的分红权。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止。

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

七、违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的1%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:____________乙方:________(签署)。

全体股东(签署):________________。

虚拟股权激励协议篇八

法定代表人:________。

联系电话:__________。

乙方:_______________。

身份证号:__________。

联系电话:__________。

乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义。

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1、股权:_______________公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币50万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

2、虚拟股权:_______________公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的.分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3、分红:_______________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、协议标的。

1、根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方5%的虚拟股权。

2、乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

3、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

4、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行。

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限以及与劳动合同的关系。

1、本协议无固定期限,乙方可终身享受此5%虚拟股权的分红权。

2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止。

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

七、违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签署):___________乙方(签署):____________。

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报告的结构应当清晰,层次分明,采用适当的标题和段落进行整理。报告中的图表和数据可以用来支持和解释主要观点和结论。如果你正在为写报告而苦恼,不妨参考以下范文和写作
外出旅游是一种拓展视野、放松身心的方式,我想我们需要安排一次旅行了吧。编写一篇完美的总结需要我们对全过程进行全面的思考和总结。通过模仿优秀范文,可以学到一些写作
通过总结,我们可以发现自己的优势和劣势。总结应该具备客观、准确、简洁、有深度的特点。通过阅读这些范文,可以拓宽我们的思路和视野。母亲生日宴会最的讲话篇一尊敬的各
心得体会可以加深对经历的理解,并能为今后的工作与学习提供借鉴。写心得体会时尽量避免主观意见和情绪化的语言,要客观地评价和总结。下面是一些名人的心得体会,希望能给
一个成功的方案往往需要团队合作和协调配合,共同努力实施和落实。与相关的利益相关者进行密切合作是制定方案的关键。方案的分享和交流可以促进团队的学习和进步。十二月活
总结是对时间的利用和管理的一种方式,可以更有效地提高学习和工作的效率。利用具体的实例和案例,丰富总结的内容,增加说服力和可读性。希望大家能够对这些范文进行深入的
总结不仅仅是对已经发生的事情进行总结,也可以对未来的计划和目标进行规划和总结。在写总结时,应尽量避免主观评价,而是以客观事实和数据为依据。阅读这些总结范文可以开
演讲稿是演讲者与听众之间沟通的桥梁,它能够有效地传达演讲者的意图和观点。如何使演讲稿更具亮点?可以采用一些幽默的元素、个人经验或观察,以引起听众的兴趣。以下是小
通过总结,我们可以找到成功的方法和经验,为今后的发展做好准备。写一篇完美的总结需要充分回顾过去的经历和收集相关数据。下面是一些总结的实际案例和范文,供大家参考和
演讲稿的撰写过程需要进行充分的背景研究和材料搜集,以确保内容准确和全面。在写一份较为完美的演讲稿时,首先需要明确演讲的目的与主题,以确保内容的准确性与连贯性。其
报告要根据时间和资源的限制,合理安排撰写和呈现的过程。最后,在完成报告之后,我们需要仔细检查和修改,确保没有拼写错误和语法错误。通过阅读这些报告范文,你可以获得
报告需要使用正确的语言和术语,确保文档的专业性和权威性。撰写一份完美的报告需要事先进行充分的研究和准备。在以下的报告范文中,你可以找到不同领域、不同目的的报告样
旅游是一种丰富人生的方式,每一次旅行都带给我们全新的体验。如何保持积极的心态,面对挫折和压力?下面是一些经过整理的总结样例,供您欣赏和学习。跨年晚会节目策划篇一
计划可以让我们有条不紊地完成任务,并提前预测和解决可能出现的问题。设定明确的时间表和截止日期,有助于我们追踪和评估计划的进展。希望大家能够充分利用这些范文,提高
通过总结,我们可以更好地认识自己,提高自我管理和自我反思的能力。在写总结时要注重突出自己和团队的价值和贡献,以增强写作的正面效果。接下来,我们一起来看看一些成功
一个好的计划需要明确具体的目标,合理安排时间和资源,以及有效的执行措施。在制定计划之前,应该对自己的资源和能力做出准确评估。以下是一些制定计划的常用方法和技巧,
总结是对事物本质和规律的把握,是对经验和智慧的积累和沉淀。详细记录下每个环节的经验和感悟。以下是前辈们分享的成功心得,愿给大家带来启示。大学生礼仪风采大赛的策划
总结是对所学知识的回顾和反思,通过总结,我们可以发现学习过程中的不足和问题,从而更好地进行下一步的学习。总结不仅要总结过去的成果,还要提出未来的规划和目标。总结
总结是对过去努力和付出的一种肯定,更是对目标和规划的重新思考。写总结要注意逻辑性和连贯性,避免内容的重复和割裂。希望以下的总结范文能够给大家带来一些思路和启示,
方案是解决问题或实现目标的一种具体计划或方法。制定方案需要充分考虑时间和成本因素,确保能够按时完成并控制成本。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和
总结是对过去的回顾,同时也是对未来的思考,它是我们不断进步的动力和方向。一篇完美的总结应该具备简明扼要、准确完整的特点。为了帮助大家写好总结,我特意搜集了一些优
报告具备系统性、准确性和权威性,可以提供全面的信息供各方参考。良好的报告应该包括足够的数据支持和论据引证,以增强报告的可信度。这些报告范例能够帮助读者更好地理解
总结是我们不断进步和成长的重要一环。总结要具备实用性和可操作性,对读者有一定的指导和帮助作用。以下是小编为大家搜集的一些优秀总结范文,供大家参考。春季学期保育工
方案的执行需要我们制定合理的时间表和分工。在方案的实施过程中,我们需要及时调整和协调各项工作,以确保目标的顺利实现。制定方案时,请注意平衡成本和效益的关系,确保
通过总结,我们可以发现自身的短板并不断完善自己。在写总结时,要着重强调重点和突出亮点。总结是一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我
计划可以为我们提供目标和方向,帮助我们更好地组织时间和资源。在制定计划时,我们应该充分考虑各种可能的风险和挑战,并制定相应的对策。下面是一些制定计划时需要注意的
总结是对自己一段时间内的努力和付出进行回顾和总结的标志。利用图表、数据等工具可以更直观地呈现总结内容。接下来是一些精选的总结范文,供大家参考和学习。生产部主管的
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,从而有针对性地提升自己的能力。在撰写总结时,可以引用相关资料和研究结果来支撑自己的观点。以下总结范文的作者都有着丰富的写
方案的设计需要考虑问题的背景、目标和资源限制等因素,以保证解决方案的可行性。在制定方案时,我们应先明确目标和需求。方案是为了解决问题或达成目标而制定的计划或方法
方案的制定还需要我们与团队成员或相关人员进行有效的沟通和协作。首先,我们需要明确目标和需求,确保方案与我们的预期一致。我们可以从以下的方案中找到一些创新的灵感和
方案可以为我们提供一个系统和有序的框架,帮助我们更好地理清思路和行动方向。方案的可操作性是一个重要指标,要确保方案的实施过程中能够得到有效执行。以下是一些经典方
总结是一种思考的方式,通过总结可以帮助我们更深入地理解问题和解决问题。其次,在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。通过总结,我们可以学习他人的成功经验,加
科技的迅猛发展给人类带来了巨大变革,但也给社会带来了一系列伦理和道德问题。写一篇完美的总结需要我们全面了解自己在这段时间里所经历的各种经验和教训。在总结写作方面
分析是一种通过剖析事物的要素、成因、作用等来归纳和解释事物的文字分析。在撰写总结时,首先要明确总结的目的和对象。接下来,让我们一起来了解一些相关的专家观点和研究
大家都说知识改变命运,所以我们要不断充实自己的知识储备。如何培养创造力和思维的灵活性,使自己在艺术创作中更加出色和独特?总结是对工作、学习、生活等方面的一个及时
比较是辨析优劣、选择更好方案的重要方法。总结要有逻辑性,结构清晰,避免信息混乱。培养自律能力是实现个人目标的关键。公司设立办事处合作协议篇一乙方:丙方:依据《中
难以言喻的美妙故事,总是能够给人留下深刻的印象。总结要注意形式的多样性,可以运用图表、数据等形式展示总结的结果。小编整理了一些考试技巧,帮助你取得好成绩。总裁致
对于每个人来说,总结都是一种重要的思维和反思方式。在写总结时,我们应该尽量突出重点,不要泛泛而谈,保持内容的精炼和有力。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现
总结是对自己经历的一种回顾,是进步的关键。面对困难和挫折,我们应该如何保持积极的心态和乐观的态度?对于这个问题,下面是一些范文供大家参考,以便更好地理解和应用。
通过总结,我们可以将经验和教训变成宝贵的财富。总结可以选取一些具体的案例或者具体事例作为支撑,使得总结更加生动有力。3.下面是一份精选的总结范文,希望能够给大家
通过总结,我们可以将散乱的思绪整理成一篇有逻辑性的文章。写一篇完美的总结,除了关注自身表现,还要关注环境因素和团队协作的贡献。希望通过这些范文的分享和讨论,能够
总结可以帮助我们发现自己的优势和不足,做出调整。在总结中要注意重点突出和重点强调,突出问题的关键和重要性。以下是一些锻炼身体的小技巧,希望能帮助大家保持健康。领
报告通常包含背景介绍、目的、方法、结果和结论等部分。提前进行报告的草稿和初步修改,以确保报告内容的逻辑性和连贯性。通过阅读这些报告范文,我们可以了解到不同领域的
阅读可以让我们感受到不同的情感和思想,提高自己的情商。在总结过程中,我们可以回顾整个过程或阶段的重要事件和关键环节,找出其中的规律和经验。在这里,我们可以看到不
制定计划可以提高工作和学习的效率,避免拖延和混乱。编写计划前,我们需要先明确自己的目标和期望。计划是我们实现梦想的第一步,以下是一些关于如何制定和实施计划的书籍
演讲稿可以帮助演讲者组织思维,提炼观点,使讲话更加清晰和有说服力。在演讲稿中,可以通过举例、引用权威观点等手法来增加说服力。这些演讲稿展现了不同主题和风格的演讲
总结是一种对我们所做的事情进行回顾和总结的方式。在撰写总结时,应该清晰地阐述自己的观点和结论,同时注重合理的论证和论据支持。这些优秀的演讲稿,给我们带来了很多启
一个成功的方案应该具备明确的目标、清晰的步骤和可衡量的指标。制定方案时,我们需要明确目标和预期效果,做到有的放矢。方案的实施需要大家的努力和配合,只有团结一致才
合同是双方当事人在法律规定下达成的一种约定,具有法律约束力。在合同的撰写过程中,应明确约定各项条款和条件,并注意避免纠纷的产生。以下是一份合同模板,您可以根据实
方案是通过综合考虑各种因素而制定的一种方案,我们需要有一个合理的方案来应对复杂情况。一个成功的方案需要明确的目标和可量化的指标。方案的成功案例说明了良好的规划和
经济全球化使世界各国的联系更加紧密,但也带来了一系列的挑战。总结不仅要注重事实的陈述,还要分析原因和找到问题的根源。请大家参考以下范文,自己动手写一篇总结,并进
总结是一种思维的训练,可以锻炼我们分析问题和解决问题的能力。写一篇完美的总结需要我们以客观的态度总结和评价自己。请大家结合自身情况,灵活运用总结范文中的思路和表
计划可以帮助我们合理分配时间,合理安排任务,提高工作和学习的效率,实现更好的成果。计划需要先明确自己的目标,确定想要达到的成果。做好计划前,要先明确目标和期望的
通过总结,我们可以反思自己的行为和做法,找到不足之处并改进。写一篇完美的总结需要我们对过去的经历和成果进行客观和全面的评估。虽然每个人的总结都不太一样,但以下的
制定计划可以帮助我们排除干扰,集中精力做好自己的事情。制定具体的行动步骤和实施计划,将目标分解为可执行的小任务。接下来请大家一起阅读这些计划范文,看看是否能为你
每个方案都应该有明确的目标和实施步骤,以确保计划的顺利进行。制定方案时需要充分利用团队的智慧和经验。这些方案案例可以帮助大家更好地理解和应用相关理论和方法。金融
随着时光的流转,总结已经成为我们生活中不可或缺的一部分。总结应该客观完整地反映所总结的内容。在这里,我们提供一些优秀的总结范文,供大家作为思路与参考。质量策划书

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