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- 心得体会是对自己经验的归纳和总结，可以提高自己的思维能力。心得体会的写作过程中，要追求准确、简练、深刻的表达方式。以下是小编为大家整理的心得体会范文，希望能给大家提供一些启示。
办公室跟班先进找差距心得体会篇一
近日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。做为_市公安局的一名公安民警，我立即行动，积极学习廉结从政准则，市局纪委严格履职，率先垂范，组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习《廉政准则》，逐字逐句地精读细研，准确把握其具体内容和精神实质。市公安局纪委书记_还要求我们在贯彻落实《廉政准则》过程中要学在先、用在先、守在先，进一步明确责任，树立廉洁意识，争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵，以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中，我主要做到以下几点。
一、提高认识，加强学习。
我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，增强执行《廉政准则》的自觉性，把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用，带头学习和自觉遵守《廉政准则》，我自觉做到比标准更高一些，要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。同时，还对我局各级各部门加大宣传力度，积极开办专栏，通过网络、媒体等宣传途径，大力宣传公安机关贯彻落实《廉政准则》的新措施，大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足，积极整改。
全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中，为进一步增强责任感和使命感，严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进公正廉洁执法，树立公安民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
三、检查督导，严格考核。
全市各级公安机关要将《廉政准则》印发至基层所队，保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划，保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市公安局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。
办公室跟班先进找差距心得体会篇二
一位好榜样、好师傅是我们年轻人一生的财富。本人作为一名新入警不久的青年干警，在这一次的跟班学习里，看到xx师兄的优秀。他始终坚持用心、细心、耐心去完成每一项工作，忠诚履职尽责、为民服务、担当作为。通过这段时间的跟班学习，让我清楚认识到杨帆师兄的优秀都是靠着一点一滴的积累，兢兢业业的工作和坚持不懈的努力达到这样的高度。在今后的工作中，我要继续找准差距，不断锤炼业务技能，打磨工作能力，增强专业素质。要像“师父”说的一心向党，提高政治站位，敢于直面挑战、较真碰硬，坚持求真务实，知行合一。
办公室跟班先进找差距心得体会篇三
刚从警校毕业的新警，刚到事故中队时面临许多不适应。好在有师傅教我如何勘查现场，如何取证，如何面对当事人，如何认定事故责任，让我的办案水平和业务能力有了较大提升。事故处理是个细活，任何细节都可能是关键线索，所以工作中一定要严抓细节，确保查明事故真相，力争做到公平公正，在今后的工作中，我将继续努力提升自己，不断钻研相关业务知识，从现场勘查、痕迹检验、提取证据到熟练运用法律法规依法办案，做到每次都能得到新的提升，争取早日接过师傅手中的接力棒，让自己成为一名交警业务骨干。
办公室跟班先进找差距心得体会篇四
根据“跟班先进找差距，助推新警跟练学”活动部署，xx教导员被制定为我的导师。经过一段时间的跟练学，我的基层业务能力进一步提升、为民解忧的观念进一步增强。跟着“跋山涉水”访民情，明白真正的调查是要深入群众。今年年初，我就开始跟着陈清基教导员走村入户为群众送二维码门牌、调查疑难户口问题，逐渐意识到真正的调查绝不能仅仅停留在所里的档案和电话里的询问，必须要实地走访才能将问题调查透彻。今后，我将继续从优秀前辈中获取工作经验，更好在岗位上为群众办实事。
办公室跟班先进找差距心得体会篇五
办公室是每个白领工作者每天都要面对的地方，工作的效率和环境的氛围直接关系着员工的工作状态以及提升空间。为了不断完善和提高办公室环境，许多公司纷纷采取先进的办公管理方式，并通过对比差距来不断引导员工成长。在实际运营中，我深感这种办公室先进找差距的做法对于个人的成长和团队的壮大都有着积极的影响，下面将结合个人体会，探讨这一主题。
第二段：重视杰出的示范和引导。
在办公室先进找差距的实践中，我发现杰出的示范和引导是取得成功的关键。当一个员工或一个团队能够在某一方面做到出类拔萃时，对其进行表彰和示范，引导其他员工学习借鉴，从而迅速弥补差距。这种示范作用和引导力量可以极大地激发员工的积极性，形成一个良好的学习环境。作为员工，在工作中，我时刻保持着对优秀员工的关注，学习他们的优点，并在实践中不断完善自己。
第三段：主动发现和解决问题。
办公室先进找差距的过程中，主动发现和解决问题是至关重要的一环。当工作中存在问题时，首先要意识到问题的存在，并积极主动地寻找解决办法。与此同时，还需要经常开展讨论和交流，共同探讨解决方案。即使是遇到一些看似微小的问题，也要及时解决，这样才能避免问题扩大化，并为办公室搭建更加健康的工作氛围。通过不断地主动发现和解决问题，我逐渐培养了解决问题的能力和团队合作的精神，成为一个更加高效的员工。
第四段：追求卓越并持之以恒。
卓越是办公室先进找差距的最终目标。在这个过程中，我们要不断追求卓越，并坚持下去。只有不断挑战自己，不满足于当前的状态，才能不断提高自己的工作能力和专业素养。办公室先进找差距不仅仅是一次性的努力，而是一种持之以恒的态度和行动。在自我驱动和领导的双重影响下，我不断学习，提高自身的专业能力，并促进整个团队的发展。只有通过持续不断的努力，一步步向卓越靠近，才能引领整个办公室走向先进。
第五段：结语。
办公室先进找差距是一种能够指导和激励员工不断进步的管理方式。通过重视杰出示范和引导，主动发现和解决问题，追求卓越并持之以恒，办公室可以形成一个积极向上的工作环境。个人在这个过程中也能够实现个人的成长和提升。因此，每个员工都应该积极投入到办公室先进找差距的实践中，争取成为先进的一员，为公司的发展贡献自己的力量。让我们共同努力，打造更加先进的办公室。
办公室跟班先进找差距心得体会篇六
跟班学习是一种非常有效的提高个人能力的方式，可以快速提升自己的学习水平和职业能力。但是，单单跟班是远远不够的，我们还需要通过寻找差距，进行反思，不断改进自己，在与先进进行比较中不断提高自己。在跟班学习的基础上，学习如何去找差距，进行反思和改进，这是我最近的心得体会。以下将分享我的思考和感悟。
第一，要有学习的心态，放下自己的架子。我们每个人都会出现疲惫，焦虑，以及迷失的状态。要特别留意这种状态，从正确的角度去理解和应对它们。找到瓶颈期，在这个时候我们尽可能好好准备，找到源头，加强学习，增强总体的能力。由此，要有对学习的热爱和对自我提高的信心，多看书、多听讲座、多尝试，开放眼界，保持对各个领域的敏感度来提升自己，寻找学习和发展的机会。
第二，要做好跟班学习规划，明确目标及时间，并且制定有效的方法。制定学习计划是十分必要的，同时，计划一定要合理，充分考虑自己的时间、精力等因素，避免因为计划过于繁重而放弃。同时，应该制定一些强化措施，如找到几个同样有学习目标的同学或者学习伙伴，互相监督，持续进行跟进。如果你发现自己跟另一个人相比，学习进度慢，应该制订对策，调整个人计划和方法。学习须要坚持，不断改进自己，才能不断提升自己。
第三，需要寻找先进与自己进行比较，从而找到差距。找一些特别优秀的先进进行比较，看他们比自己在哪些方面做得更好、更出色，为什么会更出色，要做到具体分析、对比研究。要坦诚对待自己的优缺点，不要掩盖，要与先进进行深入的交流，开展学习和想法交流，要达到并现实目标，从而找到不足之处，及时改进。
第四，要有反思精神，并在反思中总结经验与教训。要勇于找到自己存在的问题，仔细分析问题的根源，并寻求合理的解决方案；对于做得好的方面也要及时总结经验，总结成功的原因，总结优秀的经验方法，并以此来增强自己的能力和信心。总之，在反思中，我们应该认真领会教训，总结经验，从而更好地提升自己。
第五，要认真贯彻跟班学习和差距比较中得到的正确的方法和办法。要把自己坚持下来的学习结果明显进行比较，以自己为标杆切实保持自己的努力和成果。在跟班的时候，学习先进的经验和做法，敢于实践和创新，以保持长期的进步。要明确自己的目标，不断加强自己，发挥自己的优势，提高综合素质，做到学习生活与工作的无缝过渡。
总之，学跟班先进找差距是提高个人能力的有效途径，但要做到“学而不思，则罔；思而不学，则殆。”在跟班的同时，我们要认真总结经验和教训，找到差距和不足，并进行深入的反思和改进，最终不断提高自己的能力和水平。只有保持不断的学习和努力，才能在今后的工作中获得更多的机会和优秀发展。
办公室跟班先进找差距心得体会篇七
3月17日上午，听完全市政法队伍教育整顿廉政教育报告会后，使我深受触动。报告会中讲到的案例，给我们这些年轻党员民警，实实在在的敲响了告诫的警钟。从中得到深刻的警示，受到一次刻骨铭心的教育，引起我的警示和思考。
教育整顿活动是当前和今后一个时期的重要政治任务和中心工作，我将切实把思想和行动统一到活动中来，深刻领会精神实质，不折不扣执行各项要求，确保与区委区政府、分局党委思想同心、目标同向、行动同步、执行同力。
作为一名人民警察，应当坚定从警的初心，牢记从警的使命，做到“严以律己，宽以侍民”。警察前面之所以有人民二字，因为人民是警察的衣食父母，是警察永远的职责所在，我们应该清楚的认识到，权利是人民赋予的，人民相信我们，才给了我们执法的权利。纸醉金迷，骄奢淫逸的生活，令许多人迷失了自己。但作为一名人民警察，我们应时刻牢记自己的原则，守住自己的底线，不被贪欲遮住了双眼。用自己的辛勤劳动换取所得，这既是为国家负责也是为我们自己的小家庭负责。
作为一名法制民警，必须坚持原则，守住底线。在有的人眼里法制部门是权力部门，但在我看来，法制部门的权力是法律赋予打击违法犯罪、维护社会稳定、维护社会公平和正义的公权，而不是个人用来谋取私利的特权。因此，我将始终牢记“公生明，廉生威”的古训，牢固树立大局意识、政治意识、群众意识和法制意识，加强自身的学习，在学习中不断提高思想政治修养和综合业务素质，把学习和实践有机结合起来，在实践中运用理论，在实践中锤炼出坚强的党性。进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。在工作中做到谦虚谨慎，有耐心，不急不恼、不骄不躁，谨慎心细完成每一项工作任务，虚心接受同事的意见，在基础工作中“找问题，补短板”继续落实好受立案、执法质量巡查和法治服务工作，确保有案必受、受案必核、立案必查。
在案卷评查和执法监督工作中，我将认真梳理执法案卷中存在的问题，及时与案卷经办部门沟通交流，切实解决执法突出问题，将执法监督落到实处，统筹协调，互相配合，好比医生为病人体检，防病治病，两者配合才能达到“健康”。
通过接受廉政教育，我深深体会到，自己在工作过程中的健康成长需要他律，更需要自律。深刻反思自己，查找自身存在的问题和不足，时刻牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的告诫，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。以此为鉴，牢记党的宗旨，做到自重、自省、自励。
作为一名年轻的人民警察，我们要走的路，还有很长很长。我将牢记本次教育整顿和此次廉政教育主题，把“严以律己，宽以侍民”这八个大字，牢牢的印铸在心中。每时每刻的提醒着自己，守住底线，守住原则，做一名优秀共产党员，做一名优秀人民警察!
办公室跟班先进找差距心得体会篇八
第一段：引言（100字）。
现代社会中，办公室是人们工作、交流的重要场所。如何保持办公室的先进性，不断提高工作效率和行业竞争力，成为了许多企业和机构的关注焦点。办公室先进找差距是一种重要的管理方法，通过寻找差距、发现问题、改进工作，提升办公室的运营水平，进而取得更好的业绩。笔者通过参与办公室先进找差距活动，获得了一定的体会和心得，现在与大家分享。
第二段：找差距（250字）。
办公室先进找差距的第一步是要找出办公室与其他先进办公室的差距。这需要对比、观察和学习其他行业同行的先进经验。在这个过程中，我发现了许多存在的问题和不足之处。比如，随意安排工作时间，导致员工无法合理安排自己的生活；信息共享不及时，影响了工作的高效性；缺乏创新意识，使得办公室的发展停滞不前。通过这个阶段的努力，我逐渐认识到了办公室存在的差距，并明确了提升的方向。
第三段：发现问题（250字）。
找差距只是第一步，真正需要解决问题才能提升办公室的先进性。在这个阶段，我积极与同事交流，了解他们对现有问题的看法和建议。同时，我也充分发挥个人的主观能动性，进行问题的挖掘和分析。通过这个过程，我发现了许多实际存在的问题，比如，沟通不畅导致工作协作效率低下，人际关系紧张影响工作氛围等。通过发现问题，我明确了进一步改进的方向，为办公室先进找差距活动提供了有力的依据。
第四段：改进工作（300字）。
发现问题只是第一步，解决问题才能使办公室得以改进。在实际操作中，我采取了一系列措施来改善现状。首先，我提出了改进沟通渠道和方式的建议，并组织了培训和交流活动，增强了员工之间的互动和理解。其次，我促进了信息共享的文化建设，引入了新的技术工具来提高信息传递的效率。此外，我还引导员工培养创新意识，鼓励他们提出新的想法和方法。通过这些改进，办公室的工作氛围逐渐改善，工作效率明显提升，整体运营水平得到了提升。
第五段：总结与展望（300字）。
通过参与办公室先进找差距活动，我深刻体会到了其重要性和改进工作的积极意义。通过找差距、发现问题和改进工作，我使办公室实现了一次全面的革新。然而，仍然有很多方面需要不断改进和完善。未来，我将继续关注先进行业的发展动态，不断学习和进步；我将继续与同事合作，共同探索更好的工作方式和方法；我还将努力培养创新意识，促进团队的合作与创新。我相信，通过不断的努力和实践，我们的办公室一定能够取得更好的成绩，并在行业中占据更重要的地位。
总结：
办公室先进找差距活动是一项重要的管理方法，能够有效提升办公室的运营水平和工作效率。通过找差距、发现问题和改进工作，办公室能够实现一次全面的革新，提升自身与其他先进办公室之间的差距。然而，这个过程并非一蹴而就，需要持续的努力和实践。只有不断学习、改进和创新，办公室才能在竞争激烈的环境中立于不败之地，取得更好的业绩。我们每个人都应该积极参与办公室先进找差距活动，共同推动办公室的发展。
办公室跟班先进找差距心得体会篇九
按照县纪委领导赴市跟班锻炼前要求，很快的融入新的工作环境，努力适应新的工作岗位。一是实现三个转变。即工作主角的转变，工作环境的转变和生活环境的转变，克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。二是注重沟通联系。平时对与与所在室的领导和同事进行沟通和了解。谦虚谨慎，力求取得良好印象，赢得同事的信任；三是熟悉工作要求。虚心请教，尽快熟悉安排的工作资料和要求，尽量多掌握一些业务知识，为更好地做好工作、取得成绩打下基础；四是调整心态摆正位置。主动请教，主动介入，主动进位，踏实工作，从小处入手，多做一些力所能及的工作，以勤恳的工作态度，很快获得所在处室领导和同事的认可。
2、加强学习，不断丰富完善自我。
由于一向在县一级工作，为尽快适应市纪委工作要求。一是扩展知识面。努力成为信息工作的行家里手，每一天上班关注中国新闻网、中纪委信息网站等信息网站，了解领导关注事项。二是提高工作水平。利用在办公室工作的便利，留心领导和同志讲话和工作方法，注重提炼出好的经验和特点，从而不断丰富提高自我的思维潜力和工作水平。三是不断思考总结。用心撰写材料和信息，并请市纪委领导修改，针对修改地方认真反思，努力思考总结。
二、工作资料。
1、信息工作。一是撰写信息9篇，其中专刊1篇；二是协助编写全市纪检监察信息9期；三是协助编写送阅件10期，市纪委葛书记多次批示；四是完成会议稿件1篇并被市纪委网站采用；五是完成评论文章一篇。
2、工作日志。完成工作日志编写4期。
三、工作收获。
1、强化了学习意识。由于所处地位、接触的对象和掌握的信息的不一样，决定了我和市纪委领导同事的视野、分析处理问题的潜力存在必须的差异。在这样的环境中工作，学习的压力、意识和欲望个性强烈，以求适应新的环境、新的工作要求。
2、增强了适应潜力。要想在跟班锻炼有所收获，就务必从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，透过多听、多看、多问、多想、多做，坚持“谦虚自信”的准则，透过工作的锤炼，增强信心，锻炼胆气，提高适应潜力，提升自身开拓创新的潜力和水平。
3、开阔了工作视野。在市纪委跟班锻炼学习工作期间，接触的事物更多，服务对象层次更高，在与他们的接触中，学到许多新的理念和方法。在跟班锻炼期间有幸参加办公室室务会3次，市水利系统参观活动，理解了更多的新事物，增长了见识，开阔了视野、拓宽了思路、丰富了阅历，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考问题的工作，增强了掌控局面的潜力。
透过两个月的学习锻炼，我开阔了眼界，增长了见识，更新了观念，回到本单位，我们将把在市纪委所学到的新知识、新技能与同事交流共享，也将把本次跟班学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，认真履行岗位职责，多干实事、多做贡献，真正做到学以致用，勤奋工作，用心开拓创新，在平凡的岗位上创造新业绩。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十
档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。
作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。
张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。
我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。
我们要选好路子，坚定不移地走下去，为濮阳的发展贡献自己的力量！
办公室跟班先进找差距心得体会篇十一
按照队伍教育整顿的工作部署要求，本人很荣幸跟随我所老民警xx学习，王峰用其从军从警十多年的经验帮助我进一步深化了对公安工作的理解，用言传身教的方式提升了我的业务水平。在这次跟班学习中，我对基层公安工作有了新的认识，发现并改正自身存在的不足之处，学到了前辈的经验和知识。接下来，我会以更高的标准要求自己，在今后的工作中做到精益求精、尽善尽美。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十二
通过师傅民警的“传帮带”，新民警的“跟学练”，我受益良多。基层公安民警的工作平凡而琐碎，在跟班过程中，xx同志总是提醒我应该注意细节，由于她曾担任过户籍以及巡特警的内勤，所以她会明白如何处理接处警时突发的一些情况，在创城的过程中，遇到一些不理解的群众也懂得要如何与他们进行沟通。每当在我遇到这些问题让我手忙脚乱之时，她总能用十二分的耐心及时给予教导和支持，让我逐渐感受到业务能力的是否扎实是需要在日常工作中长期累积下来，工作也逐渐得心应手，处理工作中遇到的难题也不至于手足无措。有了xx同志这位良师，我相信我也会像师傅一样，勇于担当，努力工作，刻苦钻研，在她的影响下，凭借年轻的活力与干劲，争当一名优秀的年轻警察，开创出属于自己的风景！
办公室跟班先进找差距心得体会篇十三
有幸参与委机关组织的为期两天的区外观摩学习，在观摩学习过程中，与其他县区的乡镇相比较，宁北地区有自身的高科技优势，工作思路新颖、创新意识强、整体统筹能力强。通过这次学习，我发现了平时工作中的短板及不足之处。
一、存在的问题：
（一）制度建设不健全。
村级监督委员会制度不健全，没有明确的规章制度。
（二）村级监督委员会作用发挥不明显。只是停留在村务监督上面，村级全面监督缺失，村集体经济的监督只是停留在表面。
（三）村级监督委员会阵地建设缺失。没有规范的村级监督委员会阵地。
（四）村级监督委员会日常监督台账缺失。没有规范的村级监督委员会的日常监督日志及相对的工作台账。
（五）缺少村级监督委员会自身建设。
乡镇纪委在平时的工作中注重办理案件及围绕镇党委政府的中心重点工作督查，没有深入思考村级监督委员会职能作用的发挥，致使村级监督委员会作用发挥不明显。
作为纪委书记平时工作中创新意识不足，工作思路不够开阔，对村集体经济的监督不足。通过这次的学习，我对自己的本职工作及村级监督委员会作用的发挥有了新认识。下面我就观摩后谈谈自己在今后工作中的打算及示范点的打造的想法。
一、规范镇村两级的制度。
（一）完善镇纪委办公室、接访室、谈话室的制度，进一步完善标准化谈话室的要求。
（二）规范村级监督委员会的制度级工作职责。
一是建立每月村级监督委员会例会制度。每个月镇纪委下发村级监督方案，内容涉及近期学习内容及督查内容。每月28日前反馈村级监督督查情况反馈表。
二是建立村级监督委员会交叉监督机制。围绕党委政府的重点工作督查，相邻的两个村互相交叉督查，将督查的结果反馈镇纪委，镇纪委统一下发整改通知书，镇纪委针对整改情况回绿色作文网头看。
三是村级监督工作公开制度。每月28日前，村务监督委员会应当将各项监督事务，利用村务公开栏和村级微信公众号等形式进行全面公开。
四是村级监督委员会考核制度。实行百分制考核，满分100分，其中村务监督委员会工作开展情况占60分，群众测评满意度占40分。考核结果分为三个档次。得分在85分以上的为“优秀，”得分在70—84分的为“良好”，得分在70分以下的为“一般”。
五是村级监督委员会化解矛盾机制。平时镇纪委收到反映群众利益诉求之类的信访件，村级监督委员会核实情况，化解矛盾。
六是加强村级监督委员会对本村村集体经济的监督。每月的工作例会要求对村集体经济的运营情况进行汇报。
二、提高平时办理案件的质量。
一是提高案件的成案率，深入研判线索，能函询的一定函询，不能因为函询程序复杂而选择走初核程序。二是提高办案质量，不偏《www．》离调查方向。在收集证据及谈话提纲上多下功夫。
三、打造杨郞村廉政文化基地。
（一）村务监督委员会规范化建设。
“六有”有牌子、有阵地、有制度、有公章、有活动、有台账资料。
（二）规范监督台账。
一是每月召开村级监督委员会例会，明确工作职责，监督内容。二是整理会议记录、学习笔记、日常监督日志、每个月的监督情况反馈表，完善台账资料。
（三）利用好村级微信公众号。
每月28号之前将村级的党务、村务、村集体的经营情况等通过村级微信公众号进行公示。
（四）以加强新时代廉洁文化建设为主线，打造廉政文化基地。
杨郎村以赫光纪念馆为依托，对杨郞村委会后面的小公园进行打造，以廉政文化为主题，打造廉政文化公园。
杨郎村赫光纪念馆、村史馆、科技馆、文化宣传长廊、廉政文化公园、西甜瓜蔬菜基地等为一体的红色旅游小镇。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十四
在这几个月的派出所工作中，我逐渐适应了基层公安工作，并从中学习到了许多。首先在处理警情上，因为经历过大大小小的警情，我从中学习到要有耐心，积极地与群众沟通，了解事件的原委，有条不紊地处置警情。其次在处理辖区纠纷上，在陈睿同志的帮助下，我了解到要懂得抓住纠纷的源头，从源头上化解双方之间的矛盾，通过多元化解机制，让村干部、司法所工作人员一同参与，大家齐心协力，通过晓之以理、动之以情，为双方宣传法律知识的方法，共同化解矛盾纠纷。然后在办理案件中，由于自己对于案件的办理还不太熟悉，在陈睿同志的帮助下，我办理了许多的案件，自己的办案能力提高了许多，我从中学习到了如何去做笔录，如何严格按照程序规定办理好案件。在今后的工作中，我将会努力学习，不断丰富自己的法律知识，努力去提高自己的工作能力，向xx同志看齐，成为一名称职的人民警察。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十五
俗话说：学人之长，补己之短。20xx年x月x日—7日有幸到盐道街小学为期两天的学习。现简单地谈谈这两天来跟班学习的心得体会。
(一)、校园文化特。
校园里到处都可以让人耳目一惊，校园文化丰富多彩，各楼层文化主题鲜明，(如：绘画、书法、优秀习作等)，教室内班级文化及板报上随处可以看到学生的作品。学校校门至操场的宣传长廊更是让人赞不绝口。
学校还经常开展各种特色活动，这这两天学校就开展了好几次活动，如：家长开放日、主题班会和高段教师教研，开放日活动过程中让孩子们主持，每一个学生都要参加，让孩子、家长、老师度过一个愉快难忘的上午。这一活动体现了学生、家长、学校三者之间的和谐合作关系。
(二)、教师素质高。
通过听课和各位名师的交流，体会到这里老师那过硬的教师基本功——标准流利的普通话、规范苍劲的三笔字，扎实的语文功底、广博的语文知识，游刃有余的课堂驾驭能力，扣人心弦的过渡语言，评价学生的语言是那么贴切、适时、到位，(如：我很高兴，因为……;我看到了一种…..现象；我听到了一个孩子的声音；你真不错……;现在应高兴在心里边；…….)那些激励、提醒学生的语言没有任何浮夸之气，脱口而出，听起来顺耳，自然连听课的我都觉得内心深爱鼓舞、激励。总之，他们的敬业精神、才识，教学艺术无不让我们叹服。
(三)、个人收获多。
我们白天跟指导老师学习，认真听课，认真做笔记，互相交流，回来的路上又和同事讨论交流。两天的听课、反思重复进行着，谁也不觉得烦，只是认为此行收获很大。我们满怀希望而去，也满载而归，用心去学，倾听，交流，有收获，有体验，有感悟，有成功，有幸福。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十六
活工作安排，召开了"学先进、找差距"为主题的座谈会，对我局***生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习，会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆***生前的点点滴滴，越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。***正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。通过座谈我决心从以下几个方面向***学习：。
强烈的事业心和责任心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业，只有把工作当作自己的一项事业来做，工作才会取得更大的进展，自己的人生价值才能得到更大的体现，才会赢的更多人的尊重。
x局长正是以其强烈的事业心和责任心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚定信念的人，没有工作责任心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观***的一生，是奋斗的一生，他投身系统工作**年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和责任心的体现和回报。
在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的，我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士，这是我们的责任，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他--一名**岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证安全生产出谋划策，为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。
***身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗不过他。
煤矿监察工作一项重要内容就是入井检查隐患。煤矿井下环境是非常艰苦和危险的，空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行，并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时，同志们也都极力不让x局下井，大家都知道井下的条件对他来说也是个极大的挑战，而他总是说不下井就看不到真实情况，既然来了就要检查到位，多查出一条隐患就可能避免一次事故。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十七
“嫦娥之父”欧阳自远曾寄语青少年学生：既要仰望星空，又要脚踏实地。刚来跟班的时候，处长就反复叮嘱我，文以载道见水平，“文不立、厅无位”，文字工作是“立身之本”。通过这段时间的学习，我对办文工作的认识从简单的文字工作逐渐提高到了以文辅政、统筹协调的层面上。
仰望星空，站位要高。站位体现文稿立意高低，决定文稿起势布局。政策文件、讲话文稿、会议纪要，哪怕是小小的请示报告，在分寸把握上都甚为讲究，这就要求我要多学习、多思考，把各类公文学懂弄通。在听会学习、整理文稿过程中，我体会到市委主要领导常常强调“要站位国家大局、世界格局，来谋划和推动xx的工作”，要求xx干部“跳出xx看xx”，不仅要站位全省来看，而且要有全国乃至全球的视野，来审视xx的发展和未来。通过学习市委工作部署、领导观点言论，我逐渐了解市里重点在关注什么、推动什么，理解领导的全局视野、统筹谋划，也更加明白，高起点、高站位对于做好工作的重要意义。
脚踏实地，切合实际。古人云，“文章合为时而著”。办公厅的文稿服务，归根到底是要落到服务发展、推动工作上。如果起草文稿时不懂业务，不结合实际工作，而是照搬照抄，问题剖析不透，工作部署针对性不强，文稿就失去了应有的价值和作用。党办的同事们接到文稿后，都会认真梳理工作进展、研究现状、剖析问题，让文稿更加符合实情、有的放矢，具有更强的针对性和可操作性。与此同时，我理解，作为xx的干部，还要不断增进对xx的了解，让自己对xx的经济社会发展、历史文化等有更多的了解、更深的感悟，能够提出切合xx实际的思路建议，更好地发挥以文辅政的作用。
千里之行，积于跬步。俗话说“功夫在诗外”。在跟班学习过程中，我注意到在平时的工作学习中，党办的同事们都很善于搜集资料，注重以“海量”支撑“质量”，为此，处室专门建了一个“文库”，汇集了历年有关领导的讲话稿、工作报告等文字资料，这也是处室的“宝贵财富”、写作的“葵花宝典”。在处室的熏陶下，我也时常翻阅《学习时报》《求是》等理论刊物，注重夯实理论基础；翻阅《咬文嚼字》，研究揣摩遣词造句；翻阅《秘书工作》，着力提高文字水平和综合业务能力。除此之外，我还尽可能多地积累政治、经济、文化、历史等各方面资料，力求早日做到“读书破万卷，下笔如有神”。
我的办会奇妙之旅。
前苏联第一个宇航员科马洛夫因为一个错误的小数点，将生命永远献给了航天事业。正所谓差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，党办工作政治性、政策性都很强，稍有不慎，很有可能造成不可挽回的后果。经过这段时间的学习，我自觉与“差不多”说再见，不断追求“最完美”。
日异月殊是常态，“变”是永恒的主题。办公厅的活动安排涉及面广，常常是“牵一发而动全身”，处室承办会议活动，即使准备得再“万无一失”，也时常会遇上“意料之外”。面对变化，一开始的我慌乱不已；如今，已能平静面对。记得一次领导的餐叙活动，客方抵达前半小时我们得到通知，需要临时增加一场会见。虽然事出突然，但同事面不改色、泰然处之，才知道原来出发前处里早已做好预案，提前预备了会见场所，检查了音响设备，备好了座签、讲话稿和新闻记者。我感叹，若非“万全准备”，谈何“静气相随”?又一回，我们在会议开始前1小时接到通知，某位领导因身体不适需临时请假，大家有条不紊分头行动，后方印制定位图与打请假报告同步进行，前方先行抵达会场现场调换座签、进行联动检查。我感慨，人们只看到天鹅在水中优雅的身姿，不曾看到水下拼命划水的双脚，我为党办人时刻保持清醒的头脑、扎实的业务能力和丰富的应变经验深深折服。
“细”字当头，做一个数星星的人。做好会前、会中、会后的每个细节，就如数星星，需要无比的细致和耐心。处里曾学习传阅厅领导分享的一篇《会议筹备三个阶段24个重点步骤》，要求我们逐条对照，边实践边学习。一场会议活动，从制定方案、制发通知、会前协调、分工落实、准备材料、会场布置、会前检查、会中服务到会后落实等，每一环节都需要精心思考，精益求精。常常当我觉得已经做得足够完美的时候，他们总能找出可以继续完善的地方，“检查会议材料是否缺页”、“检查会场空调温度”、“左右再各放一个移动麦克风，领导可能会点名发言”、“再次将定位图、参会人员名单、反馈名单进行核对确认”等。“事经我手落到底、文经我手无差错”是党办人的坚守。党办人，就是要脚踏实地，一丝不苟，于细微之处见精神，在细节之间显水平，而这种认真细致、精益求精的追求，也是我此次学习的一个重要收获，也将使我终身受益。
我的处事修心之旅。
市委办有一面红墙，墙上用金色的字体写着“五个坚持”的具体内容，每每看到，都让我心生敬意。跟班学习期间，我耳濡目染党办人用日夜星辰谱写了“五个坚持”的真谛，一盏盏不灭的灯火深深鼓舞并激励着我。
摘下最亮的那颗星：极端负责的工作作风。刘伯承元帅曾指出，机关人员要“案无积卷”、“事不过夜”。我国航天事业开拓者之一陆元九院士也说过“上天的东西，99分都叫不及格”。“零差错、零失误、零缺陷”是党办人的工作目标，文稿里的每一个字、每一处标点都经过再三斟酌；考察方案的每一个点位、每一条路线都经过再三优化。想起某个周五晚上，大家正在讨论辛苦一周之后该如何犒劳自己，处室突然接到一项新任务，当我还沉浸在周末畅想中，大家已经“切换频道”，着手与各方面沟通协调、起草活动方案、安排工作人员。还有一次外出考察活动，因为外省市疫情局势不断变化，考察方案几经调整，尽管是周末，但大家依然忘我工作，全处室心往一处想、力往一处使，终于在凌晨12点完成全套考察准备工作。五小时后，处室同事披星戴月，出发前往机场……这种发自内心对工作的热爱和负责令我动容，也让我越加明白自己努力的方向。
月亮的背面也很美：无怨无悔的奉献精神。在没有太空探测器的年代，月球背面一直是未知世界。直到1968年，人类才第一次搭乘阿波罗飞船揭开了月球背面神秘的面纱。无论是党办人，还是机关后勤人，好像都处在月球的背面，默默奉献，不显山不露水。我们深知，一次成功的会议也许会让停滞已久的项目得以推进，一趟全面的考察也许会为城市寻找到新的发展突破点，一回精心的接待也许会让四方宾客为闽都文化沉醉。君不见，党办人为了起草文稿字斟字酌，为了组织活动奋战到天明；君不见，机关后勤人在大雨中徒手挖出堵住下水道的树枝，在夜色中背着消毒箱走遍大院的每一个角落……作为年轻干部，我们更要树牢“俯首甘为孺子牛”的精神，学会在平凡岗位上厚积薄发，坚忍不拔做好自己的工作。牢记初心和使命，再怎么付出也是甜。
夜空因繁星璀璨：团结协作力量大。有人问智者：一滴水如何能够不干涸？智者回答：将它放入大海。水滴融入大海，大海拥抱水滴，我们都需要群体的力量。犹记得数字峰会期间，处室突然接到了一项重要活动，涉及大型宴请、夜游闽江等各种环节，还有几百位嘉宾需要落实是否参加活动，而这场活动就在第二天晚上举办。当天下午，闽江游轮40多度高温的船舱里，办公厅同事们事无巨细地与相关负责同志讨论各项环节；晚上，有人制作方案、有人沟通协调、有人绘制表格，即便加班到下半夜，依旧干劲十足、锐气不减，最终为这场活动交上圆满答卷。
这三个月来，我更欣喜的是收获了一群可亲、可爱、可敬的朋友们，他们如太阳般炽热、如天狼星般明亮，是他们，让我拥有了不断前进的动力。工作即使再累再晚，只要在一起，就如超新星爆发一样释放无穷的能量，共同打磨“最伟大的作品”。相逢又告别，我坚信，我们聚是一团火，散是满天星。无论白云苍狗，四季枯荣，我们都将在各自航道上乘风破浪、砥砺前行。
感恩局领导提供的这次机会，感恩办公厅的领导同事给予的支持与帮助。这段跟班学习经历，就如同启明星一般照亮了我前进的方向。宇宙无边无际，探索永无止境。在新的征程上，我将眼眸有星辰，心中有山海，以梦为马，不负韶华。
办公室跟班先进找差距心得体会篇十八
在此次跟班学习期间，我非常荣幸能跟着具有多年工作经验的老民警跟班学习。回顾这段珍贵的学习经历，我感触颇深，深受启发，让我在公安工作的启程阶段受益匪浅，在跟班学习过程中，我学会了如何正确进行入户走访、如何真正地和人民群众深入交流，和群众交流是需要技巧性的，要以他们的需求为切入点展开谈话，才能做到和群众打成一片。通过跟班学习，我不仅意识到基础台账工作、核查工作的重要性，更是加强了自身的能力，学会了在实地走访的基础上，将基础台账做全做好。我仍存在很多不足之处，在后续工作生活中，我会始终保持跟班学习的状态，通过向前辈学习来充实自己、强大自己。
