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劳动仲裁和解协议书委托书范文(18篇)
  • 时间:2023-11-13 17:41:02
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劳动仲裁和解协议书委托书范文(18篇)

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劳动仲裁和解协议书委托书范文(18篇)
    小编:碧墨

总结是对过去的思考、行动和成果的精炼和总结,对于今后的发展具有指导意义。总结应该从整体上把握,结构合理,逻辑清晰。通过阅读这些总结范文,我们可以了解不同人的总结方式和表达风格,从而拓宽自己的思路。

劳动仲裁和解协议书委托书篇一

仲裁协议,是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的'必备材料。下面是劳动仲裁和解协议书,欢迎您的阅读。

【范本】。

申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:年月日。

被申请人:年月日。

劳动仲裁和解协议书委托书篇二

申请人:xx,男,汉族,19xx年6月7日出生,住xx省xx县xx镇xx村xx号,系死者xx之子。

被申请人:xx公司。

法定代表人:xx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属xx与被申请人存在劳动关系;

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xx其他亲属同意该协议书,否则由xx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:__________________。

年月日__________________。

被申请人:__________________。

年月日__________________。

劳动仲裁和解协议书委托书篇三

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:

一、对于 劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书( 仲字【20 】 号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的`甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

委托代理人:__________________

(签字或盖章)

签订日期:__________________

年 月 日__________________

劳动仲裁和解协议书委托书篇四

依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经协商一致,就双方就劳动关系解除、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:

一、甲乙双方协商一致,同意自_年月日起解除双方的劳动关系。

二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协议签订之日起日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。

三、乙方确认:收到本协议第二条约定的款项后,双方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。

四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):__________________。

乙方(签名捺印):__________________。

代表签字:__________________。

年月日__________________。

劳动仲裁和解协议书委托书篇五

依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的'原则,经协商一致,就双方就劳动关系解除、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:

一、甲乙双方协商一致,同意自20年月日起解除双方的劳动关系。

二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币___元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协议签订之日起日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。

三、乙方确认:收到本协议第二条约定的款项后,双方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。

四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):__________________。

乙方(签名捺印):__________________。

代表签字:__________________。

____年____月___日。

____年____月___日。

劳动仲裁和解协议书委托书篇六

申请人:__,男,汉族,19__年6月7日出生,住__省__县__镇__村__号,系死者__之子。

被申请人:__公司。

法定代表人:__,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认__与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属__与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证__其他亲属同意该协议书,否则由__承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,__市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:__________________。

年月日__________________。

被申请人:__________________。

年月日__________________。

劳动仲裁和解协议书委托书篇七

甲方:__________________身份证号码:__________________。

乙方:__________________,身份证号码:__________________。

甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的'原则,经协商一致,就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议,以资共同遵守。

第一条甲乙双方协商一致,甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整(大写:整),前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。

第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后,甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,不得以本协议作为主张权利的依据。

第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):__________________

年 月 日__________________

乙方(签名捺印):__________________

代表签字:__________________

年 月 日__________________

劳动仲裁和解协议书委托书篇八

协议书。

申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:被申请人。

年月日年月日。

甲方:(注明名称、地址、法定代表人等)。

乙方:(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

上列双方因××××引起争议,乙方××于×年×月×日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下:

二、乙方于签署本协议三日后(前)向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据。

五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:aa公司乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时提出仲裁申请。

但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动仲裁和解协议书委托书篇九

代理人:玲x,湖__x律师事务所律师。

乙方:汤__,男,1971年2月4日生,__省__市人,住____市x县__镇,驾驶证号码:

代理人:曾__x,湖____律师事务所律师。

乙方于20__年12月23日因劳动争议纠纷一案向__市劳动争议仲裁委员会起诉甲方(案号:x劳仲(2009)受字第x号),该案经甲、乙双方自愿,本着公平合理、协商一致的原则,达成如下协议:

第一、双方完全理解和认知本协议存在的`风险,本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此声明。

第二、甲方一次性给付乙方人民币4368元(大写:肆仟叁佰陆拾捌圆整),乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的劳动争议中涉及的其他各项权利。

第三、本协议为一次性了结性解决协议,甲、乙双方均不得再就双方因存在劳动关系或劳动争议而提出任何仲裁或诉讼(即甲、乙双方均不得以任何理由采取任何形式包括仲裁、诉讼、信访、申诉等向有关部门主张权利,否则,主张方向另一方赔偿1万元人民币)。

第四、本协议一式三份,双方各持一份,送交十堰市劳动争议仲裁委员会一份备案。

第五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

劳动仲裁和解协议书委托书篇十

纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下,双方达成本协议。基本案情:

_____________________________________________________________________。

协议内容:

3.______________________________________________________________;______________________________________________________________。

本调解协议由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

本协议一式_____份,由双方当事人各持一份,本调解委员会保留一份,具有同等效力。

申请人:×××(签名或盖章)。

被申请人:×××(签名或盖章)。

调解员:×××(签名)×××(签名)。

劳动争议调解委员会:(盖章)。

签订日期:年月日年月日

劳动仲裁和解协议书委托书篇十一

申请人(甲方):___________________________________________。

被申请人(乙方):_________________________________________。

本案当事人自愿将_______________________纠纷,申请_____________劳动争议调解委员会调解,经审查,该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下,双方达成本协议。

本调解协议由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

本协议一式_____份,由双方当事人各持一份,本调解委员会保留一份,具有同等效力。

申请人:(签字或盖章)___________________。

被申请人:(签字或盖章)___________________。

签订日期:

劳动仲裁和解协议书委托书篇十二

申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的`任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:被申请人。

年月日年月日。

字第号。

申请人:姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)。

法定代表人职务委托代理人。

被申请人:姓名性别地址职务(岗位)。

法定代表人职务委托代理人。

(事由)。

上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:

(协议内容)。

1.×××××××××。

2.×××××××××。

3.×××××××××。

双方当事人(签名)。

调解委员会主任(签名)。

劳动争议委员会(公章)。

甲方:(注明名称、地址、法定代表人等)。

乙方:(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

上列双方因××××引起争议,乙方××于×年×月×日向xx劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下:

一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为:年月日;

二、乙方于签署本协议三日后(前)向xx劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据。

五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:aa公司乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

劳动仲裁和解协议书委托书篇十三

申请人:,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住x省x县x镇x村号,系死者之子。

被申请人:x公司。纠纷。

法定代表人:,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:。

一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,听听劳资纠纷论文。包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证其他亲属同意该协议书,否则由承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,x市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:被申请人。

年月日年月日。

以上是公文站小编给大家分享的劳动仲裁和解协议书格式范本,希望对大家有帮助。

劳动仲裁和解协议书委托书篇十四

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:

一、对于____劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(__x仲字【20__】__号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的'工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

委托代理人:__________________。

(签字或盖章)。

签订日期:__________________

年月日__________________。

劳动仲裁和解协议书委托书篇十五

申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:被申请人。

年月日年月日。

相关知识。

第十三条调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。

【解读】本条是关于劳动争议调解方式的规定。

调解劳动争议,就是要做劳资双方的思想工作,以事实为依据,根据法律、法规和政策,陈述利害,晓之以理,动之以情,帮助双方解决分歧,就争议事项达成共识。

一、充分听取双方对事实和理由的陈述。

调解不等于无原则的“和稀泥”,调解劳动争议也要在弄清事实、分清是非的基础上进行。虽然调解协议是双方自愿的,双方也可以处分自己的权利,可以让步,但调解工作还是要事实为依据。只有事实清楚,矛盾焦点明确,调解工作才能作到“有的放矢”,纠纷才能顺利解决。因此,调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,也就是说调解员既要听取劳动者一方对事实和理由的陈述,也要听取用人单位一方对事实和理由的陈述,不能只听一方,偏听偏信。

由于调解是双方自愿的,调解的成功与否,在一定程度上取决于争议双方解决争议的诚意。因此,本法没有对调解中的证据问题作出明确规定,当事人在陈述事实和理由时,也可以提供相应的证据,以帮助调解员弄清事实,但没有证据,也不妨碍调解工作的进行,调解员也可以主动调查了解,弄清事实。

二、耐心疏导。

调解工作实际上是一种说服教育工作,需要根据法律、法规和政策,摆事实,讲道理,耐心疏导,做到以理服人,而不能以势压人。这就要求调解员有耐心、虚心和诚心,从而引导争议双方以和解的方式解决纠纷,调解员也可以提出调解意见,但不能强迫当事人接受自己的主张。调解协议的内容必须反映双方的真实意思,是双方自愿的结果,调解内容涉及双方当事人权利义务的,调解员应当尊重当事人按照自己的意愿进行处理。如果强迫当事人达成调解协议,不是当事人心甘情愿,既使达成协议,也可能得不到履行。实践中当事人不履行调解协议,多数原因是违反自愿原则,没有做到让当事人心服口服。

在劳动争议调解,要坚持自愿原则。包括申请调解自愿和达成调解协议自愿。根据《企业劳动争议处理条例》第11条的规定,调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。调解自愿的原则,可以从本法相关条款中得到反映,如本法第5条规定“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。

因此,是否申请调解,当事人有选择的'自由。在制定本法的过程中,为了充分发挥调解作为解决劳动争议“第一道防线”的作用,曾经有意见建议将调解作为解决劳动争议的必经程序。后来考虑到调解的一个基本原则是自愿,如果作为必经程序,违背了自愿原则,如果强制调解,既使达成调解协议,也可能得不到履行,这样做又延长了劳动争议解决的时间,调解制度的效果反而不好。后来就没有采取这一建议。调解还是一个当事人可以自由选择的劳动争议解决方式。本法只是在扩大调解组织的范围,增强调解的有效性等制度设计上,引导当事人自愿选择调解的方式。

劳动仲裁和解协议书委托书篇十六

甲方:__________________身份证号码:__________________。

乙方:__________________,身份证号码:__________________。

甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经协商一致,就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议,以资共同遵守。

第一条甲乙双方协商一致,甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整(大写:整),前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。

第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后,甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,不得以本协议作为主张权利的依据。

第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):__________________。

年月日__________________。

乙方(签名捺印):__________________。

代表签字:__________________。

年月日__________________。

劳动仲裁和解协议书委托书篇十七

甲方:乙方姓名:性别:法人代表:身份证号码:单位地址:家庭住址:联系电话:联系电话:邮政编码:邮政编码:

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。

5.除本协议约定的内容以外,甲乙双方一致同意,不再向对方提出任何要求。

本协议自甲,乙双方签字(盖章)后生效;。

甲方(盖章):

法定代表人或授权委托人。

(签字或签章):

签订日期:______年______月______日

劳动仲裁和解协议书委托书篇十八

申请人:xxx,男,汉族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号,系死者xxx之子。

被申请人:xxx公司。

法定代表人:xxx,职务:经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书,否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:被申请人。

年月日年月日。

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仲裁当事人有什么权利与义务。

一、根据我国《仲裁法》的规定,当事人在仲裁中主要享有以下权利:

1、请求仲裁保护。

申请人有仲裁请求权;被申请人有答辩权和提出反请求的权利。

2、约定仲裁庭的`组成形式。

当事人在仲裁规则规定的期间内,既可以约定由3名仲裁员组成合议仲裁庭,也可以约定1名仲裁员组成独任仲裁庭。如果没有约定,则由仲裁委员会主任指定。

3、选定仲裁员。

当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定独任仲裁庭,应当共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。当事人没有选定仲裁员的,则由仲裁委员会主任指定。

4、委托仲裁代理人。

当事人、法定代表人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动,并向仲裁委员会提交授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和权限。

5、申请仲裁员回避。

仲裁员认为自己具有法定的回避事由,应主动提出回避的请求;当事人认为仲裁员具有应当回避的事由,有权提出要求该仲裁员回避的申请。

6、收集、提供证据。

当事人有权收集、提供相关证据材料,并向仲裁委员会提供。在庭审中,当事人均可对另一方的举证材料进行质证,以维护自己的合法权益。

7、申请财产保全和证据保全。

一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因,可能使裁决不能执行或难以执行的,可以申请财产保全。在证据可能丢失或以后难以取得的情况下,可以申请证据保全。

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总结是我们进步的一个重要途径,可以帮助我们发现自己的不足并提升自己。总结要紧扣主题,在有限的篇幅内全面概括所要总结的内容。请大家参考这些范文,不要照搬照抄,要结
总结是进步的秘诀,更是成就的基石。总结应该包括过去的成绩和经验,同时也要提及改进和学习的方向。最后,希望大家能喜欢这些总结范文,并能从中获得一些有益的启示和收获
通过总结,可以更好地把握时间、资源和精力的分配,避免重复劳动。要避免主观感情色彩过重,尽量采用客观客观、事实求是的表达方式。以下是小编为大家准备的经典总结范文,
计划可以帮助我们确保按时完成任务,避免拖延和浪费时间。要写一篇完美的计划,需要详细列出具体的步骤和时间安排,提高可执行性。一起来看看以下范文,探索和分析其中的优
总结是思考的过程,可以帮助我们发现不足和提高自身能力。在总结中,可以适当运用一些排比、对比和比喻等修辞手法,使文章更有表现力。这些总结范文通篇都充满了智慧和独特
好的计划能够带来明确的方向感,避免迷失在日常琐碎中。制定计划时要与团队成员进行充分的沟通和协商,确保他们对计划有清晰的理解和接受。以下是小编为大家收集的计划范文
制定计划可以帮助我们更好地组织和管理自己的时间和资源。制定计划时要保持灵活性,根据实际情况随时调整和优化。在制定计划的过程中,我们可以参考下面这些经典的计划案例
合同的变更和解除应当经过各方协商达成一致,并依法办理手续。在合同的签订过程中,双方应该遵守公平和诚信的原则,确保交易的公正性。下面是一些合同范本,供大家参考阅读
计划可以帮助我们充分利用时间和资源,避免浪费和拖延。制定计划时要注意考虑外部环境的因素,避免出现无法预料的干扰和阻碍。如果你正在为制定计划而犯愁,以下是一些实用
合同一旦签署,双方必须履行承诺,否则将面临违约责任和法律制裁。如何制定一份可靠、合法的合同模板?请参阅以下合同样本,了解如何编写一份合格的合同。设计合同书篇一委
报告是一种详细阐述某个问题、事件或研究内容的书面材料,用于向特定对象传达信息。报告的呈现方式可以采用PPT、演讲或书面形式,根据具体情况选择适合的方式。以下是一
总结是进一步巩固知识和经验的重要手段。写一篇完美的总结需要有清晰的思路和逻辑,遵循一定的写作规范和技巧。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能够给大家一些写作上
在写报告的过程中,我们要注重逻辑性和严谨性,以确保信息的准确度和可信度。报告的结论应该简明扼要,对研究或工作的价值和意义进行准确概括。不论你是在学校、工作还是其
总结是对个人、团队或组织成果进行评价和总结的重要环节。6.写总结时要注重归纳总结,提炼出工作中的规律和经验,为今后的工作提供借鉴和指导。在这里,小编为大家精选了
方案的制定需要具备系统思维和创造性思维的能力。方案制定需要团队的智慧和创造力,所以有效的沟通和协作是非常重要的。以下是小编为大家整理的方案范例,供大家参考。这些
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