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合同是商业社会发展的必然产物，有利于促进经济的繁荣。如何编写一份具有法律效力的合同是十分重要的问题。在使用合同范本时，要注意对合同模板的适度灵活运用。
合同制人员招聘篇一
一、招聘条件。
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;。
(六)具备招聘岗位所规定的其他条件;。
(七)凡有下列情况之一者，不得报考。
1.受过劳动教养或刑事处罚的;。
2.受过党内或行政警告以上处分的;。
3.正在接受立案审查的。
二、招聘岗位。
三、招聘办法。
(一)招聘信息发布。
报考人员从2017年10月13日起可在天津市人才服务中心网：http://及天津市北辰区人力资源和社会保障局网：http://查询。
(二)报名。
考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
报名网址：http://。
报考人员限报一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。
报考人数不足2人的岗位不能开考，由招考部门取消该岗位的招考计划，报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。
岗位报考人数与招考计划数之比低于2：1的，招考部门相应调整该岗位的招考计划数。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2017年10月18日至10月20日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
改报时间:2017年10月23日。
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
(三)笔试。
笔试科目为职业能力测试,笔试题目均为客观题。
职业能力测试内容包括：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。
笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。
笔试时间：2017年10月28日。
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩查询时间:2017年11月2日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。
(四)资格复审。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。
资格复审时间：2017年11月3日。
资格复审所需材料：
1.报名登记表(登录报名网站下载打印);。
2.本人身份证;。
3.户口本;。
4.符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件(退伍证、驾驶证)。
以上所有证件均需提供原件及a4纸复印件(一式一份)。
资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证(逾期系统关闭，无法进行下载)。
过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。
(五)面试。
报考消防支队专职消防员及消防车驾驶员岗位的考生需预先参加体能测试(以下4项任选2项)。体能测试合格后方可进入面试，不合格的将取消面试资格。
体能测试科目及标准：100米(15秒)、俯卧撑(50次/2分钟)、仰卧起坐(50次/3分钟)、1000米跑(4分25秒)。
体能测试具体时间及地点另行通知。
其中，报考消防支队消防车驾驶员岗位还需进行技能考核，考核内容为：运输车辆驾驶。
参加体测及技能考核需携带二代身份证，未携带该证者不得参加体测及技能考核。体测及技能考核均合格后方可进入面试，不合格的将取消面试资格。
面试形式：结构化面谈。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
面试时间：时间、地点详见《面试准考证》。
面试缴费及打印准考证时间于资格复审时通知,届时请登录报名网址进行缴费打印(逾期系统关闭，无法进行缴费及打印)。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
其中，消防支队岗位(含消防文员、专职消防员及消防车驾驶员)总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
其他岗位总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
(六)体检。
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
(七)考察。
考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。
(八)公示。
考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
(九)递补。
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
四、聘用及薪酬标准。
(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：
注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金为住房公积金。
(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。
特别提示。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：28013603。
天津市辰和劳务服务有限公司。
2017年10月13日。
最新消息2018年国家公务员笔试时间12月10日。
2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）。
合同制人员招聘篇二
(二)报名。
本次报名采取现场报名审核的方式进行。考生如实填写招聘报名表并打印。
2、报名及资格审核地点：太原市迎泽区寇庄西路9号山西省第二医院行政办公区人事科;。
3、资格审核：报名人员携带以下资料到人事科进行资格审核：
(2)身份证原件及复印件;。
(4)岗位要求中需要执业医师资格证的需要提供执业医师证原件及复印件;。
(5)相关资质证书及其他有关证明材料的原件和复印件;。
注：已在长治医学院、山西医科大学毕业生就业双向选择洽谈会递交简历的考生只需携带相关资料进行现场资格审核。
4、考试安排：
考试时间、地点、内容另行通知，具体时间安排请关注山西省第二人民医院网站。
5、要求：
(1)报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报专业相符。必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
(2)报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
四、联系方式。
合同制人员招聘篇三
(1)所有应聘人员(含退役士兵岗位报考人员)，报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
(2)报名网址：崇川人力资源网(http://)。
报考人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后进行缴费确认(报考人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的报考人员，方视为报名通过。
2.报名注意事项。
(1)报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片[正面二寸34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下]。
(2)报考人员只能根据岗位代码选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证一致;资格初审未审或审查未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
(3)因报名信息不准确等原因影响考试公正性的，取消考试资格或聘用资格。
(4)报名成功人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消。核减或取消岗位情况于2017年12月9日在崇川人力资源网进行公告。报考被取消岗位的应聘人员，可改报其他符合报考条件的岗位。改报名时间为12月10日12：00—15：00。
3.网上打印准考证。报考非退役士兵(01、02、04、05、07、08、10、11、13、14)岗位所有经过缴费确认的人员，于2017年12月13日9:00-12月15日16:00登陆崇川人力资源网下载并打印准考证。报考退役士兵(03、06、09、12、15)岗位的人员，准考证在资格复审现场发放。
(二)考试。
1.笔试。
(1)报考非退役士兵岗位的考生，通过网上初审并缴费确认的报考人员均参加笔试。笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后2个工作日内在崇川人力资源网上公布，考生自行查询。笔试时间和地点详见准考证。
(2)报考退役士兵岗位的人员不参加笔试。
2.资格复审。
(1)报考非退役士兵岗位的人员，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的2倍确定参加资格复审人员;如达不到2倍，按实确定。
报考退役士兵岗位的人员，凡通过网上初审并缴费确认均参加资格复审。
(2)报考非退役士兵岗位的考生，参加资格复审人员名单及资格复审时间、地点于笔试结束后2个工作日内在崇川人力资源网上公布。报考退役士兵岗位的考生，请于2017年12月13日登录崇川人力资源网查询资格复审人员名单及资格复审时间与地点。相关信息请考生自行上网查询，不再另行电话、短信通知。如因个人原因未及时查看信息，未能进行资格复审的，视为主动放弃考试资格。
报考非退役士兵岗位的，如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在报考该岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
(3)资格复审人员应携带相关报名材料，在规定时间到指定地点交区组织人社部门进行资格复审。资格复审合格人员领取《面试通知》。
参加资格复审的考生均需携带本人身份证、学历证书原件及复印件、户籍或生源证明原件及复印件(户主页与本人所在页)、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://打印，2017年应届毕业生如果不能打印，可提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)，以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件一式一份。
报考退役士兵岗位的人员，除上述材料外，还须提供退伍证原件和复印件一式一份。
4.总成绩计算。
(1)非退役士兵报考人员按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%之和计算总成绩。
(2)报考退役士兵岗位的人员，面试成绩即为本人总成绩。
所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。
(三)体检。
在面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(如遇考试总成绩相同者，全部进入体检)。参加体检人员名单、体检时间与集中地点、体检注意事项在面试结束后3个工作日内在崇川人力资源网公告。请面试成绩合格人员自行上网查询，相关信息不再另行电话、短信通知，如因个人未及时查看信息，未能参加体检人员，视为主动放弃考试资格。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因体检不合格或本人放弃体检出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补(如遇递补人员考试总成绩相同，全部进入递补)。
(四)分配与考察。
在区组织人社部门的组织下，根据报考岗位，将体检合格人员分配至各街道。分配工作结束后，由各用人单位组织考察。因考察不合格或本人放弃等原因出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。
(五)公示和聘用。
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。公示结果影响聘用或本人明确放弃的，不再递补。对公示无异议的，由招聘单位在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘用人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。
合同制人员招聘篇四
（一）报名。
报名方式:现场报名并审核报考资格。
报名地点：遵义市公安局a栋多功能厅（地址：遵义市红花岗区海尔大道4号）。
报考人员在报名时间范围内，携带本人有效居民身份证、毕业证、在职人员单位同意报考证明、工作经历证明（报考06岗位的，须提供所在县级公安机关政工部门出具的参加公安辅警工作时间及年限证明；报考08、09岗位的，须提供所在县级公安机关政工部门出具的参加公安交警辅警工作时间及年限证明）、所报考岗位要求的资格材料（如退伍证、有效机动车驾驶证等）的原件及复印件1份、本人近期免冠1寸证件照1张及电子版（电子版按姓名后接身份证号码的方式命名，如:张某某522****2020，图片为jpg格式）到现场报名并进行资格审核。
现场资格审核包括身高测量和资料审核，身高测量由县级以上综合性医院安排体检工作医务人员实施，全程接受纪检监察人员监督。身高测量合格的，进入资料审核环节；身高测量不合格的，不予报名。通过资格审核的报考人员，选定报考岗位，不得再报考其他岗位。
报名期间，遵义市公安局将根据报名情况在每天12:00动态公布下列信息：资格审核通过人数与岗位招聘计划数之比低于3:1的岗位、缴费人数与岗位招聘计划数之比低于3:1的岗位及缴费人数与岗位招聘计划数之比超过30:1的岗位，供报考人员参考。
资格审核贯穿整个招聘过程，报考人员在任何一个环节提供虚假不实信息、资料或隐瞒本人重要信息的，一经查实不符合招聘条件的，即取消进入下一个环节的资格。
（二）缴费。
通过资格审核人员，在现场缴纳15元体能测试人身意外伤害保险费后即报名成功。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。报名成功者主动放弃或因自身原因不能参加后续任一招聘环节的，取消报考资格并不予退费。
报名缴费结束后，对缴费人数与招聘岗位数之比达不到1:1的岗位，需调减或取消该岗位招聘计划。调减或取消的情况将在遵义人力资源网（）上进行公布。岗位招聘计划被调减的，该岗位的报考人员不得调整报考岗位；岗位招聘计划被取消的，由该岗位的报考人员于9月26日17：00前书面向遵义市公安局招聘领导小组办公室申请改报或退费，经招聘领导小组办公室同意后，可改报其他符合报考条件的岗位或给予退费。
（三）领取准考证。
报名成功者应在2017年9月27日9:00-12:00至14:00-17:00期间，凭本人有效身份证（不能代领）到遵义市公安局a栋多功能厅领取体能测试准考证。逾期未领者，视为自动放弃，不再另行通知。
笔试及面试准考证发放时间会在遵义人力资源网（）首页“公告”和“公示公告”栏目上另行通知。报考者逾期未领的，视为放弃。
（四）加分审查。
报考者具备下列加分条件的，可以获得加分。同时具备以下两种加分类型的，可以合并计算加分。加分计入折算前的笔试成绩。
1.体育技能加分（限于田径项目）。
2017年9月18日前，参加市级以上运动会获得名次的，予以相应加分。获得多个奖项的，按最高加分值计算，不累计加分。
（1）获国家体育总局举办的全国性比赛个人第一名的，加5分；获得第二、三名的加4分；获得第四名至第八名的加2分。
（2）获省体育行政主管部门举办的全省性运动会个人第一名的，加4分；获得第二、三名的加2分；获得第四名至第八名的加1分。
（3）获市体育行政主管部门举办的全市性运动会个人第一名的，加3分；获得第二、三名的加1分。
2.综合奖励加分。
2017年9月18日前，被军队团以上机关或县级以上党委政府、市级以上机关按国家和省的有关规定给予表彰奖励的，予以相应加分。获得多个奖励的，按最高等次奖励计算加分，不累计加分。
（1）获地市级以上党委政府或省级以上机关表彰奖励的，加4分。
（2）获军队团以上机关或县级党委政府、市级机关记个人三等功的，加3分；获个人嘉奖的加1分。
加分审查工作由遵义市公安局招聘领导小组办公室负责。符合上述加分条件的报考人员，在报名同时填报《遵义市公安局2017年公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表》并提供相关证书原件及复印件1份进行加分审查。逾期未办理加分审查手续的，视为自动放弃加分。经审查符合加分条件的，在遵义人力资源网向社会公示。公示结果无异议的，予以加分。
四、考试。
合同制人员招聘篇五
1、应聘人员采用按报考岗位到各镇、街现场报名的方式。
报名时间：2017年8月14日—8月15日，上午8：30—11：00，下午1：30—4:30，逾期一律不再接受报名。
报名地点：详见附件3。
2、现场报名注意事项及资格审查：
(2)报名时，需提供户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书原件及复印件(获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证)。
(3)资格审查。报名时由工作人员进行资格审查，并留存通过资格复审人员的报名表及证明材料复印件。
(二)考试费用。报名资格审核通过者缴纳100元/人、进入面试者缴纳面试费100元/人(苏价费函[2007]146号)。以下人员可减免所有考试费(报名时提供原件及1份复印件)：享受最低生活保障家庭的报考人员(凭最低生活保障证明和低保证);特困家庭的报考人员(当地民政部门出具证明材料)。
(三)领取准考证。经资格审核取得报名资格的人员，于2017年8月18日(上午8:30至下午4:30)凭本人身份证和报名费收据到原报名点领取笔试准考证。
(四)报名注意事项及资格审查。
1、应聘人员须按岗位要求，如实填写有关信息。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或应聘资格。
2、每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报名一经确认，不得更改报名信息。未通过审核的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。居民身份证遗失的考生参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(或考点所在地)派出所开具的带有考生本人照片并在其上加盖公章的身份证明，否则一律不得进入考场参加考试。
三、考试。
合同制人员招聘篇六
考试分笔试、面试两个环节。除特定业务岗位有具体要求外，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)考试时间和地点：
笔试日期2017年8月19日，具体时间地点详见笔试准考证。考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。
面试时间、地点详见面试准考证。领取面试准考证时间、地点另行通知。逾期未领取面试准考证者视为自动放弃。
(二)考试内容和方式：
采用笔试与结构化面试相结合的方式，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试(其中公共基础知识占70%左右，行政职业能力测试占30%左右)。
(三)成绩计算：
笔试成绩和面试成绩都采用百分制。面试成绩当场公布，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。
总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)其他说明。
根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。面试人数未达到比例的岗位，根据参加笔试考生的实际人数确定参加面试人员。请在面试范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。
根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。
四、体检和考察。
合同制人员招聘篇七
（一）体能测试。
1.测试时间、地点:见体能测试准考证。
2.测试内容：
03、04、05岗位:400米军事技能测试障碍；
07岗位:800米跑；
其他岗位:3000米跑。
3.按体能测试成绩从高到低与招聘岗位计划数3:1比例内确定参加笔试人员。同一岗位出现报考者成绩名次末位并列的，同时进入下一环节。
4.体能测试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。
5.体能测试所有项目均当场当次进行，对报考人员事后提出的复试申请不予受理。体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
6.未按规定时间参加体能测试的报考人员取消进入下一环节资格。
（二）笔试。
1.笔试时间、地点：见笔试准考证。
2.笔试内容：公共基础知识、公安基础知识。
3.笔试成绩加上加分后按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。
4.未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（三）面试。
（1）面试时间、地点：见面试准考证。
（2）面试对象：体能测试成绩和笔试成绩按比例折算相加后，从高到低按面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例内确定参加面试人员。同一岗位出现报考者折算成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。
（3）面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，采取结构化面试的方式进行。
（4）面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。
五、体检。
合同制人员招聘篇八
（一）公示。
经体能测试、笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，报经遵义市公安局党委研究确定后在遵义人力资源网（）进行为期7天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用。
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市公安局按劳动合同制工勤人员管理的有关规定和程序将拟聘用人员报有关部门审核后与拟聘人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（三）管理。
聘用单位按有关法律法规、《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》及《聘用合同》对聘用人员进行管理。日常管理实行驻勤制管理模式。
八、注意事项。
合同制人员招聘篇九
公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江阴市人力资源和社会保障局0510-86860423。
本次考试由江阴市唯才人力资源开发有限公司及招聘的各镇、街道负责组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责指导监督。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网(http:///rsj/)上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。
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江阴市唯才人力资源开发有限公司。
二〇一七年八月十一日。
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合同制人员招聘篇十
3.具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求。
4.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的;。
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;。
(3)曾被开除公职的;。
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;。
(5)其它不宜报考的情形。
