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公司纪检委员履职情况述职报告大全(13篇)
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公司纪检委员履职情况述职报告大全(13篇)

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公司纪检委员履职情况述职报告大全(13篇)
    小编:GZ才子

报告通常包含背景介绍、数据分析和结论总结等要素,以便读者全面了解报告内容。报告的各个部分应该有逻辑性,要能够清晰地陈述问题、分析解决方案并得出结论。这些范文涵盖了不同领域和不同目的的报告样例。

公司纪检委员履职情况述职报告篇一

纪律检查委员会以下简称纪律检查委员会是中国共产党下属的纪律检查机关,不是政府部门。中央纪律检查委员会是一个纪律检查机关,它不隶属于任何部门,而是服从中国共产党中央委员会的领导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

过去的一年来,我在上级党委的正确领导下,在公司党支部的培养和帮助下,努力进行理论学习,提高政治占位,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。在做好本职工作的基础上,配合支部书记开展党风廉政建设工作,积极推动公司各项纪检监察工作的有序开展,现将一年来的履职情况汇报如下:

作为一名基层党员干部,努力钻研,熟悉业务是一名支部委员必备的本领,坚持党的理论知识学习是我的必修课。首先,我通过网络媒介主动学习,先后关注了“共产党员”“党员e先锋”“中央纪委国家监察网”等微信公众号。同时关注“学习强国”app,坚持每日必看,时刻学习,使我及时了解了党的新理论,新要求。使我对支部纪检工作如何做,怎么做有了一定的认识。其次,按照上级党委的要求学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内文件。同时深入学习了《习近平在改革开放40周年的重要讲话》。使我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了全新的认识。全心全意为人民服务是我党的宗旨,为人民谋幸福,为民族谋复兴,努力实现中华民族伟大复兴的中国梦,是我们的不懈追求。“梅花香自苦寒来”,国富民强,不是想出来的,是奋斗出来的。中国改革开放40年来涌现出的那些楷模,他们是改革开放的先行者,他们敢于创新,努力钻研的精神是我学习的榜样。通过学习,使我更加牢固的树立了共产主义理想信念,全新全意为人民服务,为企业服务,积极实践,敢于创新,勇于担当,努力奋斗是我今后努力的方向。

作为科室二支部的纪检委员,本人不仅仅感受到了领导和同事对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负职责的重大。分管纪检工作期间,能够牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,坚决服从上级党委和支部的领导,求真务实认真履行支委职责。为此,对于中央八项规定精神、监督“两个落实”以及“四风”问题专项整治工作等重点工作,我主动深入一线,逐一完成了各项纪检监察工作任务。

1、是积极推动机构党支部党纪作风建设相关工作。在党支部定期召开党员会议中,强调中央八项规定精神、两个落实以及“四风”问题专项整治工作,通过面对面的现场宣导、学习,强化党员队伍的作风建设。了解日常工作中所存在的问题,除此之外,督促大家加强学习,相互监督、以身作则,强化支部党员的党纪作风建设,营造风清气正的工作氛围。

3、作为一名支部纪检委员,在日常工作和生活中,坚持对照党员标准从严要求自己,在本支部范围内开展外协项目招标及售后服务等业务流程中,始终按照股份公司招投标流程及服务要求开展工作,未发生任何违规违纪现象。同时,时刻牢记“全心全意为人民服务”是我的行动指南。把国家利益、企业利益放在首位,时刻告诫自己绝不能做损害国家利益、企业利益、人民利益的事。按照十九大报告精神,能够按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求进行自我约束与管理。

在过去的一年来,在支部书记的帮助与培养下,虽然取得了一些成绩,但也反映出一直以来存在的问题。党的理论知识学习不够透彻:主动学习,深入学习意识需要进一步加强。主动沟通意识不强:在支部班子以及工作中,主动与领导及同事沟通意识不强,很多都是事后沟通,造成沟通效果不好,影响工作质量。

2、提高政治站位,增强大局意识。在今后的工作中,要多站在公司的角度去考虑问题,积极参与公司各项活动。

3、协助公司领导排忧解难,积极参与公司在提高产品质量、维稳安全等方面的工作。

新的一年我会认真贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想》理论,努力学习,不断提高政治理论水平,提高个人修养,提高管理水平,提高业务水平,改进不足,努力做好各项工作。

20xx年,本人因休产假原因,5月底才回单位上班。工作以来,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,并根据委局领导和室主任的工作要求,认真履行职责,积极开展工作。

现将一年工作汇报如下:

自20xx年调至县纪委监察局工作以来,我一直在案件检查岗位工作,一年多的办案工作使我深感,只有自身素质过硬,才能有资格去规范、约束和检查别人。所以,我始终坚持“正人先正己,执纪先守纪”,坚持高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界。自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。

一是坚持参与案件查办和信访调查,其中,主动参与委局案件查办15件16人,信访调查5件5人。

二是督促和指导乡镇纪委办案。20xx年,我按照分管领导和室主任的工作安排,对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查;对乡镇纪委自办案件进行指导,对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来,先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件,有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源,并每季度撰写案管统计分析报告,就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析,为接下来的案件查办工作提供方向;坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据;坚持每季度撰写四风案件典型案例,其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

四是坚持做好领导交办的其他工作。

存在不足:

一是学习不够深入。过去的一年,我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水,浅尝辄止”的程度上,学习不够深入。

二是政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

三是撰写工作信息少。

在新的一年,我将结合目前办公室工作,针对自身存在的不足努力进行,切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设,努力提高工作实效。

在日常工作中,我注重加强学习,努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习。提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前,始终保持和各级党委的高度一致,做到了旗帜鲜明、立场坚定。始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁,工作中讲党性、讲原则、顾大局,踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重,个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态,振奋精神,爱岗敬业,保证工作效率。

在宣传方面,与其他支部几乎没有联系,对其它支部的情况不是特别了解,没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的积极分子的情况不够了解,也从侧面反映出了我在宣传工作上的不足之处,我会在以后的工作中加以改正。这反映了我与群众联系不够,没有引起双方足够的重视。此外,有时我自己对自己有所放松,工作效率较低,有时没能及时传达院支部的一些通知决议。

究其原因,支部成立不足三个月,在开学不久,作为学生,课业有些紧张,导致我没有能很好的兼顾课业与支部工作,忽略了与支部内、支部外的其他支部的联系,忽略了与周围群众的主动联系。在工作任务下达时,因为自己没有优秀的处理好临时任务的能力,时常出现慌乱、消极的心理,这是锻炼不足的表现,我认为随着一次次临时工作的锻炼,我能够做到有条不紊、高效地完成任务。

1、做好党支部各种会议、活动的宣传。

2、对外宣传党支部的基本情况、党员发展情况和开展的各种特色活动。

3、加强与院其他各支部的交流,多参与他们的学习和讨论。

4、积极了解其他党支部的最新动态,以取长补短、为我所用。

5、了解掌握党员和群众的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划和建议。

自己有决心和信心,在支部党员的帮助支持下,改进不足,以更加认真的态度,更加求实的作风,履行好自己的岗位职责。今后,我还将进一步加强学习,及时总结工作中的经验,拓宽思路,不断改进工作方法方式,为支部的发展贡献自己的一份力量。

公司纪检委员履职情况述职报告篇二

20_年,在县纪委的正确领导下,我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,切实做好自己所分管的纪检、信访稳定等各项工作,按照年初县纪委工作安排部署,认真制定全年工作意见,分解责任目标,突出工作重点,并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作,重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作,为全乡的经济快速发展、农村社会稳定,提供了有力的政治保证。现将思想和工作情况向组织汇报如下:

1.贯彻落实党风廉政建设责任制,深入抓好领导干部廉洁自律工作。

年初,镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作,及时安排部署,落实责任分解,强化职能任务。根据县纪委会议精神及工作要点,进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。

镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》,并成立了党风廉政建设督查领导小组,明确了职责,强化了责任。根据党委分工,班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。

2.加强理论学习,强化思想教育和党员干部的自律意识。

第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册,对机关干部的日常工作进行规范,对干部思想作风进行督查,对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评。

第二、坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

3.加强基层党风廉政建设工作专项治理。

第一、定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察,发现问题及时纠正,并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会,对村务公开实行监督,进一步加强农村基层党风廉政建设。

第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督,强化督促落实,严格考评机制。

4.加强政务公开,进一步优化经济发展环境。

镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》,依法对横板桥镇实行政务公开,严格按照行政程序规定依法行政。

并在此基础上,以_x号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想,进一步优化企业发展环境。特别是对_考场的护建工作,镇党委组织了专门的整治工作组,用了二十多天时间对_、_、_等周边村(居)进行综合整治,给_考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。

5.以民主评议行风活动为重点,进一步加强机关作风建设。

镇党委成立行风评议工作组,对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中,我们注意加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。

通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。

6.重视信访和案件查办工作,加强违纪案件查处。

根据信访工作制度,我镇坚持领导信访接待日制度,对群众反映的热点、难点问题进行严格登记,由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制,由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实,事事有答复,及时解决了群众反映的问题,化解了矛盾纠纷。

今年,我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动,及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

7.践行科学发展观,加强对农村发展问题的调研。

在学习实践科学发展观活动中,我作为基层领导干部,深入农村基层进行了调查研究,以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想,对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考,并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。

1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够,借口忙于其它事务,缺乏精力来抓纪检监察工作,思想上存在应付了事的态度,对上一级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上。许多人在忙碌中,忘却了自己的“自留地”和“责任田”,在工作中经常出现应付检查和被动局面。

2、党风廉政宣传教育声势不够,宣传教育形式单一,缺乏灵活性,没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。

3、一些农村党员干部法制观念淡薄,处理问题方法简单粗暴,依法行政能力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时,不耐心地做解释工作和思想工作,而是口大气粗,态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时,但总是埋怨群众素质差,而不认真检讨自身问题。

一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。

第一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组,建立健全机构,明确目标,分解责任;第二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度,坚持用制度管人、用制度约束人;第三、及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、积极引入绩效考核考评工作机制,促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定。

首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督,并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗,聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员,定期听取监督工作汇报;第三要坚持民主集中制,进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度,认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作。

坚持领导干部信访接待日制度,对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办,进一步提高信访办结率,确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情况通报制度;认真组织学习《信访条例》,熟悉掌握有关政策,正确妥善处理人民内部矛盾。

四是加大党风廉政建设宣传教育力度。

结合学习实践科学发展观活动成果,坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神,大力推进廉政文化建设活动,提升全镇党员领导干部拒腐防变的能力。

继续开展警示教育活动,充分利用反面典型开展警示教育,利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育,切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。五是进一步推进机关效能建设工作。

全面开展民主评议政风行风活动,进一步加强作风纪律建设,积极创建行风示范窗口,解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作,监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作,有效遏制违法违纪现象的发生。

公司纪检委员履职情况述职报告篇三

一年来,在省、市行社的正确领导和人行、银监局的关怀下,我紧紧围绕行党委明确的经营方针政策,坚持在不断学习中提高自我,在开拓创新中释放能量,在求真务实中率先垂范。

通过认真履行岗位职责,强化党性修养,促进了政治思想素质和业务工作能力的提高,圆满完成了组织交给的各项工作任务,现将本人一年来的工作情况报告如下:

今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中,我清醒地认识到,作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意识,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。

一是讲学习,比政治素养。

众所周知,二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。xx银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标,扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力,牢记宗旨,坚定信念,忘我工作,倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。

二是讲责任,比担当精神。

责任是成就事业的可靠途径,责任出勇气,责任出智慧,责任出力量。有了责任,再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任,再艰苦的工作都不退缩。

反之,丧失了责任心,慵、懒、散就会抬头,工作就会流于形式,走过场,干事创业的激情就会锐减。目前,xx银行已挂牌成立,新一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前,作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展,知责实干中赶超争先,努力解决工作主动性不强,抓落实力度不够,精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。

要敢于走到困难的前线,敢于承担工作的重任,大胆揽“瓷器活”、啃“硬骨头”,让见到困难就让,看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。

要充分发挥主观能动性,限度挖掘自身潜能,交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。

三是讲创新,比工作效率。

创新是干好各项工作的不竭动力,也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神,只有敢于创新、善于创新,才能不断提高工作效率、创造非凡业绩,才能紧跟行党委前进的“鼓点”,才能在“改革、发展”中做到超前谋划,协调有序、保障有力。

全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感,刻苦钻研业务、深入思考工作,善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题,通过不断学习、不断积累、不断创新,为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考,“谋”出精彩、“参”出水平。

要坚决摒弃老路子好走,老框框好用,老办法好使,不思进取、思想懒惰的陈规陋习,确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。

以创新的举措,发展的思路,高效的服务,为xx银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守,比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德,也是职业道德规范的一项重要内容。

作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识,始终加强对廉洁自律相关规定的学习,通过学习来改造自己的主观世界,以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作,筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松,既要干事、也要干净,并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养,管得住小节、挡得住诱惑,清清白白做事,堂堂正正做人。

将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观,作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。

当前,廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革,求发展的部署和要求上,而不是用在追求享乐,腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上,而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。

勿以恶小而为,始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心,光明正大之心、为民服务之心。

不打领导旗号,不以权来谋私,保持高尚的道德操守,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,一门心思提高办事水平,提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省,慎言、慎行、慎友。牢记宗旨,不辱使命,兢兢业业,踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界,比奉献精神。

对于党员干部来说,追求崇高精神境界的过程,就是锻炼党性修养的过程,也是一个学习提高的过程,更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实,一丝不苟、一干到底。任何坐而论道,搞花架子,只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。

实干精神和境界提升是相辅相成的,只有态度端正、心态踏实、作风务实,才能有效防止工作漂浮的形式主义,才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态,领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心,生活才有目标,工作才有动力,人生才有境界。

适应新形势,争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹,提出了具体的目标和有力措施,但要把蓝图变为现实,把机遇变为果实,还需在较长一个时期内付出巨大努力。

这一过程无疑会充满艰辛和汗水,因此作为我本人而言,要始终坚持干字当头外,还必须具备无私奉献、任劳任怨,甘心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面,更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。

自觉树立奉献意识,主动承担,迎难而上,以满腔热情对待工作,以平常之心看待得失。不比索取比奉献,不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神,为全县在适应新形势,争创新业绩中实现加快发展,提速转型做出应有贡献。

一年来,我不断学习政治业务知识,学习金融法律、法规,以“三个代表”重要思想为指导,加强自身修养,提高自身素质,尽心尽责,严格认真的履行好自己的工作职责,较好地完成了本职工作任务,使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故,违规违纪现象得到了有效控制,各项业务操作逐步规范,为xx行业务发展起到了保驾护航的作用,受到了各级领导和同志们的好评。

在一年的工作中,我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策,遵守法律、法规及xx银行的各项规章制度,坚持党的“四项基本原则”,时时与各级主管部门、党委、政府保持一致,令行禁止,始终保持清醒的政治头脑,不信教,不传谣,并按照一个共产党员的标准严格要求自己,认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习,深刻领会其实质,并将所学知识融会贯通,使自己的政治思想得到了提高。其二,树立团队精神,我作为xx行班子成员,维护班子团结,支持班子工作,发挥班子团结的战斗保垒作用,既是工作职责,又是自身健康成长的需要。为此,在日常工作中,我始终把自己作为一名新兵,虚心向班子成员学习,有利于班子团结的话多讲,不利于班子团结的话不讲,服从组织分工,工作上不分份内份外,待遇上从不计较个人得失,讲团结,顾大局,树立领导班子的整体形象和威望。其三,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,清正廉洁,拒腐防变,做到一身正气,两袖清风。四是摆正位置,顾全大局,增进团结,客观公正,做到大事讲原则,小事讲风格,办事讲公正,处事讲人道。促进各项工作协调发展。

(一)加强领导,强化责任监督。

年初制定了x县xx行20xx年案防工作意见,成立了以董事长任组长,班子其他成员为副组长,相关部室负责人为成员的案件防范领导小组,对领导班子和部室负责人,严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度,为加强案防工作夯实了基础。

(二)分类,落实条线管控。

年初以来,按照省市联社的总体部署,按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防书》、《岗位互控书》、《信贷从业人员廉洁执业书》、《招标工作人员廉洁书》、《基建工程廉洁书》和《不参与民间借贷和非法集资活动书》等,为案防工作架设了高压线,筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。

(三)完善制度,提高案防能力。

一是结合实际修订完善了各类审计方案,规范了审计操作流程,丰富了案防考核内容。

二是根据省市联社有关规定,结合x县xx行实际,制定完善并讨论通过了《x县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)》,为进一步加大审计监督工作力度,完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。

三是完善了乡镇支行案防考评制度,提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。

(四)紧扣难点,加强责任检查督办。

扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。

一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心,使县xx行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。

二是狠抓“重点人”排查,通过员工异地轮岗和社内岗位轮换,对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控,建立重点人档案,坚持每月一排查,20xx年度全辖新排查“重点人”1人,通过帮教转化解除“重点人”3人,到12月末“重点人”结存5人,比年初下降4人,做到了排查有记录、谈话有签字。

(五)抓实案防基础管理,实施案防兴行工程。

一是狠抓案防量化考核,严格奖惩兑现。对各支行案防工作,xx行在绩效考核中实行按月考核兑现,对落实案防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格按照省市联社案防量化考核100条,对各支行20xx案防工作开展情况进行量化考核。

二是强化审计监督,加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度,使案防工作始终保持高压态势。

三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计,对审计发现的问题给予相关责任人经济处罚达7.92万元。

四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究,增强清收的责任感和紧迫感。

一年来,通过对到期未收回贷款的审计,下发责任追究文件10份,涉及责任人52人次,扣发50%绩效工资52人次,目前扣绩效工资达50.78万元。五是强化会计事后监督,通过加强财会操作风险的综合治理,使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高。

通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚,止12月底,各项违规处罚资金达8万余元。

六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流、重要岗位员工轮岗和强制休假计划,全面开展四项制度的落实。20xx年应监督轮岗员工42人,实际轮岗39人。

(六)扎实开展案防教育,筑牢案防思想防线。

一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《xx省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容,稽核监察部定期检查案防学习情况,督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。

三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。

四是开展警示教育。于6月18日召开了由xx行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会,大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告,组织与会人员参观了x县监狱,对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。

五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育,为案防工作夯实了基础。

(七)有效开展专项治理,不断优化发展环境。

一是认真落实银监会“两个意见”,加大重点环节风险防范控制力度。

二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融资问题自查。全县xx行员工对照文件要求,共签定不参与民间借贷书264份。

三是认真开展“不规范经营”专项治理活动和“回头看”活动。根据省联社要求,我们成立了领导小组,在各网点张贴公布了银监会“七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准,阳光信贷业务服务、并公开举报电话,接受客户的监督,通过公开透明制度,严肃查处违规行为的方式,对在自查中发现的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改,对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费14.4万元问题,已全部清退整改到位。

(八)及时查处信访举报,营造合谐稳定局面。

一是认真开展信访维稳工作,疏通信访渠道,认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“信箱”等方式,安排专人接待,及时接受员工群众的合理诉求,对各方反应的问题,由稽核监部门认真核查解决,做到有结论有处理,把风险控制在萌芽状态,一年来,共处理客户投诉信访举报32起,严格按照有关规定进行了严肃处理。

二是抓行评“回头看”工作,促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致,圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。

一年来,我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。

三是狠抓工会组织建设,充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手,以内强素质,外树形象为着力点,狠抓自身建设。

四是认真开展了扶贫帮困送温暖活动,一年来工会牵关级强募捐2次,为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元,使职工感受到大家庭的温暖,增强了战胜困难、克服困难的信心和决心;四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作,不断改善工作和生活环境。

工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路,为基层社新购置冰箱5台,购置电视5台,订阅“工会”刊物30余份;安装太阳能4台,购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实,使职工感受到了大家庭的温暖。

为赢得全年存款工作主动权,20xx年年终结算一结束,根据市xx银行的统一安排,在全县组织开展了存款“春天行动”活动,及时将任务分解到各网点,各责任人,层层签订责任状,将任务与绩效工资挂钩考核,严格奖惩兑现,使全县干部员工人人有任务,个个有压力,形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元,机关中层干部每人200万元,机关员工每人100万元,并与绩效工资的挂钩,按月考核兑现。

对客户进行排队,进行分类,进行分析,制定切实可行的营销措施,行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向,负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向,各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向,客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向,全方位开展存款营销,全年存款净增9.5亿元,完成计划的100%,在全市名列前茅,存款余额达到41亿元,存款净增额和净增幅度遥遥于同业金融机构,存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点,为全年业务健康稳定发展奠定了基础。

(一)学习提高,端正态度重实效。

在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策。通过学习,自己的政治素质和政策理论水平得到提高。

(二)加强服务,指导协调不推责。

在工作中,我不断修正自己的职能定位,作为一名分管稽核监察工作的领导,我首要的工作就是为基层服务,为职工服务,因此,我始终坚持想为基层所想,急为基层所急,努力提高办事效能。

20xx年,我克服事务多、杂的困难,尽量抽出时间深入基层,为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作,帮助基层出思路,严管理,献计献策。

(三)廉洁自律,率先垂范带队伍。

“领导就是标杆,就是榜样,只有工作高标准、生活严要求,才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。

我总是以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”告诫自己,并且还这样要求亲人和家属,从而赢得了广大职工的尊重和信任。

(四)摆正位子,爱岗敬业当配角。

作为一个单位的副职,在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心,找准自己的角色定位,不喧宾夺主,不哗众取宠,充分发挥配角的作用。

在实际工作中,按照分工协作的原则,把自己该管的工作管好,处处维护正职的领导地位,做到身居副职不越位,用权不越权,敢为不妄为,大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量、多通气,充分发挥民主作风,维护党委集体形象和威信,充分发挥模范带头作用。

一年来,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同志们对我的理解与支持,使我在工作中得到了锻炼和进步,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级党委的要求仍有一定的差距,经过认真反思,自认为还存在着一些不足:

二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;。

三是在处理问题时的工作方法还需要改进,对工作总体上高标准、严要求是无可非议的,但在一些具体问题上,总想事事要求完美,没有因人、因事、因时区别对待,无意中伤害了同志们的积极性。

四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调,把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够,同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作,有成功的喜悦,也有不足的遗憾。新的时期,新的机遇,新的挑战,仍需要我用百倍的信心去拼搏努力,在今后的工作中,在上级行社和领导的关心支持下,在全县xx行员工的配合和帮助下,我将扬长避短,不断改进工作方法,提高领导艺术,坚定不移的创新思路,扎实做好本职工作,为全县xx行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。

在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任,不辜负领导的信任和同志们的期望,在平凡的岗位上再做新贡献。

在日常工作中,我注重加强学习,努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习。提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前,始终保持和各级党委的高度一致,做到了旗帜鲜明、立场坚定。始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁,工作中讲党性、讲原则、顾大局,踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重,个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态,振奋精神,爱岗敬业,保证工作效率。

在宣传方面,与其他支部几乎没有联系,对其它支部的情况不是特别了解,没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的积极分子的情况不够了解,也从侧面反映出了我在宣传工作上的不足之处,我会在以后的工作中加以改正。这反映了我与群众联系不够,没有引起双方足够的重视。此外,有时我自己对自己有所放松,工作效率较低,有时没能及时传达院支部的一些通知决议。

究其原因,支部成立不足三个月,在开学不久,作为学生,课业有些紧张,导致我没有能很好的兼顾课业与支部工作,忽略了与支部内、支部外的其他支部的联系,忽略了与周围群众的主动联系。在工作任务下达时,因为自己没有优秀的处理好临时任务的能力,时常出现慌乱、消极的心理,这是锻炼不足的表现,我认为随着一次次临时工作的锻炼,我能够做到有条不紊、高效地完成任务。

1、做好党支部各种会议、活动的宣传。

2、对外宣传党支部的基本情况、党员发展情况和开展的各种特色活动。

3、加强与院其他各支部的交流,多参与他们的学习和讨论。

4、积极了解其他党支部的最新动态,以取长补短、为我所用。

5、了解掌握党员和群众的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划和建议。

自己有决心和信心,在支部党员的帮助支持下,改进不足,以更加认真的态度,更加求实的作风,履行好自己的岗位职责。今后,我还将进一步加强学习,及时总结工作中的经验,拓宽思路,不断改进工作方法方式,为支部的发展贡献自己的一份力量。

西北农林科技大学在纪委监察处增加两个编制,增设两个六级岗位,向六个重点领域派驻资产场站纪检监察员和后勤基建纪检监察员。一是明确派驻人事及经费管理。派驻纪检监察员人事关系在纪委监察处,受纪委监察处直接领导,向纪监察处负责并汇报工作。工作经费在纪委监察处增列,不在驻在单位领取津补贴,不分管驻在单位其他业务工作。二是明确组织关系。纪检监察员党组织关系不在纪委监察处,而是在驻在单位,参加驻在单位党组织活动。三是固定办公地点。驻资产场站纪检监察员日常办公地址在资产经营公司,综合监督资产经营公司、出版社、场站管理中心等单位。驻后勤基建纪检监察员日常办公地址在后勤处,综合监督后勤管理处(后勤服务中心)、基建规划处、西安研究院筹建处等单位。根据工作需要,纪委、监察处可及时调整、增加派驻纪检监察员监督单位,扩展其监督范围。

学校对派驻纪检监察员该干什么、该怎么干,列举了六个方面的工作职责。围绕党风廉洁建设和反腐败斗争这个中心任务,突出监督执纪问责:一是划清“两个责任”界限。明确提出驻在单位领导班子对本单位全面从严治党负主体责任,派驻纪检监察员代表校纪委履行监督职责。二是突出监督执纪问责重点。四个方面十条是关于监督执纪问责的,占了整个篇幅的80%,突出了派驻的工作重点。指出对驻在单位各级领导班子履行主体责任不力、造成严重后果的,纪检监察员要提出问责建议等。三是推动派驻形成“监督、调查、问责”三位一体的大监督格局。指出纪检监察员要受理驻在单位的涉及党纪政纪的信访举报,参与调查驻在单位领导班子违反党纪政纪的问题线索等。

学校为使纪检监察员能更好地实施贴身监督、精准监督和实时监督建立了科学的工作运行机制,以便其更好地履行监督职责。一是参与决策机制。派驻纪检监察员通过参加驻在单位党政班子决策类会议和监督干部任用、人员晋升、物资采购、资产处置、工程招投标、财务管理、收入分配等重点领域的决策来履行监督职责。二是保障履职机制。驻在单位为派驻纪检监察员提供办公条件,配备专兼职工作人员,建立相应的工作机制,来保障派驻纪检监察员的知情权、参与权、决策权、监督权。三是请示报告机制。派驻纪检监察员出差、请假要向纪委、监察处履行有关手续,并告知驻在单位。收到的涉及驻在单位领导班子成?t的问题线索要及时向校纪委、监察处汇报,每学期期末要向校纪委、监察处书面汇报履职情况以及驻在单位党风廉洁和反腐败工作情况。

派驻纪检监察员是高校一种纪检监察体制机制的尝试,宏观上,它明确了高校纪检监察部门工作是回归到监督执纪问责的主业,使履行监督责任思路更加顺畅、权责更加清晰、任务更加具体;微观上,这也斩断了派驻机构与驻在单位之间在人事、组织、经费、管理等方面的种种政治、经济利益关系,使监督与被监督的关系更“单纯”。西北农林科技大学设立纪检监察员岗位正是创新纪检监察体制改革,有效解决了纪委对重点领域、关键环节的监督力量不足、监督不深入、监督范围过窄等问题,科学延伸了纪检监察工作网路,强化了监督职能,不断推进了党风廉洁建设主体责任和监督责任落实向基层延伸。

过去的一年来,我在上级党委的正确领导下,在公司党支部的培养和帮助下,努力进行理论学习,提高政治占位,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。在做好本职工作的基础上,配合支部书记开展党风廉政建设工作,积极推动公司各项纪检监察工作的有序开展,现将一年来的履职情况汇报如下:

作为一名基层党员干部,努力钻研,熟悉业务是一名支部委员必备的本领,坚持党的理论知识学习是我的必修课。首先,我通过网络媒介主动学习,先后关注了“共产党员”“党员e先锋”“中央纪委国家监察网”等微信公众号。同时关注“学习强国”app,坚持每日必看,时刻学习,使我及时了解了党的新理论,新要求。使我对支部纪检工作如何做,怎么做有了一定的认识。其次,按照上级党委的要求学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内文件。同时深入学习了《习近平在改革开放40周年的重要讲话》。使我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了全新的认识。全心全意为人民服务是我党的宗旨,为人民谋幸福,为民族谋复兴,努力实现中华民族伟大复兴的中国梦,是我们的不懈追求。“梅花香自苦寒来”,国富民强,不是想出来的,是奋斗出来的。中国改革开放40年来涌现出的那些楷模,他们是改革开放的先行者,他们敢于创新,努力钻研的精神是我学习的榜样。通过学习,使我更加牢固的树立了共产主义理想信念,全新全意为人民服务,为企业服务,积极实践,敢于创新,勇于担当,努力奋斗是我今后努力的方向。

作为科室二支部的纪检委员,本人不仅仅感受到了领导和同事对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负职责的重大。分管纪检工作期间,能够牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,坚决服从上级党委和支部的领导,求真务实认真履行支委职责。为此,对于中央八项规定精神、监督“两个落实”以及“四风”问题专项整治工作等重点工作,我主动深入一线,逐一完成了各项纪检监察工作任务。

1、是积极推动机构党支部党纪作风建设相关工作。在党支部定期召开党员会议中,强调中央八项规定精神、两个落实以及“四风”问题专项整治工作,通过面对面的现场宣导、学习,强化党员队伍的作风建设。了解日常工作中所存在的问题,除此之外,督促大家加强学习,相互监督、以身作则,强化支部党员的党纪作风建设,营造风清气正的工作氛围。

3、作为一名支部纪检委员,在日常工作和生活中,坚持对照党员标准从严要求自己,在本支部范围内开展外协项目招标及售后服务等业务流程中,始终按照股份公司招投标流程及服务要求开展工作,未发生任何违规违纪现象。同时,时刻牢记“全心全意为人民服务”是我的行动指南。把国家利益、企业利益放在首位,时刻告诫自己绝不能做损害国家利益、企业利益、人民利益的事。按照十九大报告精神,能够按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求进行自我约束与管理。

在过去的一年来,在支部书记的帮助与培养下,虽然取得了一些成绩,但也反映出一直以来存在的问题。党的理论知识学习不够透彻:主动学习,深入学习意识需要进一步加强。主动沟通意识不强:在支部班子以及工作中,主动与领导及同事沟通意识不强,很多都是事后沟通,造成沟通效果不好,影响工作质量。

2、提高政治站位,增强大局意识。在今后的工作中,要多站在公司的角度去考虑问题,积极参与公司各项活动。

3、协助公司领导排忧解难,积极参与公司在提高产品质量、维稳安全等方面的工作。

新的一年我会认真贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想》理论,努力学习,不断提高政治理论水平,提高个人修养,提高管理水平,提高业务水平,改进不足,努力做好各项工作。

“教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的,教师是学生学习的榜样,应该时刻注意自己的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。

对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:

整改问题一:对学生的关心爱护不够,教学中有时会说学生几句。

整改措施:

由于我教的不是主课,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体情况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这是我会说他们几句,甚至让他们站在一旁。

也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏……,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;。

工作经验不足。

由于是刚进行教育工作,没有丰富的教学经验,在专业知识上也缺乏实践,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施:

整改措施:

1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。

4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。

整改问题三:工作作风不够扎实。

也许是每天都在做着同一件事,有时会感到厌烦,对于新事物的出现,只会有一时的新鲜感,时间一久,又会厌烦,做事情都抱着混的态度,不会认真的做事。因此,我为自己定了一些改进方法:

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。

3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。

整改问题四:没有和其他任课老师密切联系,沟通。

由于刚到学校不久,对于其他老师都不是很熟悉,和他们接触的机会也不多,所以,和他们联系的时间也很少,只是在办公室里老师才会经常沟通。为此,为了提高自己的教育水平,为了能够多增长一点见识,也为了增进和其他任课老师的关系,在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点:

整改措施:

1、学会接人待物,尽可能和其他老师成为朋友,团结友爱,虚心请教,积极进取。

2、在个人独处的时候,对自己的要求不放松,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往,谈心。

3、提高自己的综合素质,热爱本职工作,遇到问题多看多想多问,像周围的老师请教,树立良好的道德风范。

20xx年,本人因休产假原因,5月底才回单位上班。工作以来,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,并根据委局领导和室主任的工作要求,认真履行职责,积极开展工作。

现将一年工作汇报如下:

自20xx年调至县纪委监察局工作以来,我一直在案件检查岗位工作,一年多的办案工作使我深感,只有自身素质过硬,才能有资格去规范、约束和检查别人。所以,我始终坚持“正人先正己,执纪先守纪”,坚持高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界。自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。

一是坚持参与案件查办和信访调查,其中,主动参与委局案件查办15件16人,信访调查5件5人。

二是督促和指导乡镇纪委办案。20xx年,我按照分管领导和室主任的工作安排,对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查;对乡镇纪委自办案件进行指导,对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来,先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件,有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源,并每季度撰写案管统计分析报告,就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析,为接下来的案件查办工作提供方向;坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据;坚持每季度撰写四风案件典型案例,其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

四是坚持做好领导交办的其他工作。

存在不足:

一是学习不够深入。过去的一年,我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水,浅尝辄止”的程度上,学习不够深入。

二是政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

三是撰写工作信息少。

在新的一年,我将结合目前办公室工作,针对自身存在的不足努力进行,切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设,努力提高工作实效。

公司纪检委员履职情况述职报告篇四

20xx年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反*工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理*措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》,进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实,抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大*线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用,对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障,完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”,先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位,熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议,将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员,监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权,防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访,并将检查结果同绩效考核挂钩,重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标,做好台账纪录,每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议,定期或不定期对驻在单位巡查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度,对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督,确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查,确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕,印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁*吃请娱乐、*旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用*购买赠送月饼等礼物的通知》,同时,在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间,对各单位车辆入库封存情况,以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访,发现和查处公车私用行为。等文件,重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查,发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治*。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用*大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

公司纪检委员履职情况述职报告篇五

2018年,**分公司党支部纪检工作在市公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大会议精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持把纪律和规矩挺在前面,同时加大各部门源头防腐力度,制定风险防控清单,实现了党风廉政建设主体责任和监督责任的相互促进,保障了公司各项业务的顺利开展,现将**县分公司党支部纪检委员2018年年度履职情况汇报如下:

一、全面强化纪检监察,建立长效机制。

2018年班子成员能够严格落实党建工作主体责任,始终把廉洁自律、“一岗双责”贯穿于对干部人员的培养、选拔等各个方面,严格做到公平、公正、公开。在干部教育方面,定期开展支部学习教育,另外,结合远程教育学习要求,自7月以来,每月学习安徽先锋网党建相关内容。在公务用车、公务接待、办公用房、周转用房等方面,2018年,支部针对公务用车和接待进行专项检查,同时参加县区互查,未发现问题,对办公用房和周转用房进行了自查,也未发现问题。同时在经费使用、人事安排、评优评先等关系员工切身利益的问题上,班子成员坚持集体决策,保证了公司决策的民主性和科学性。

同时严守春节、劳动节、端午节、国庆节等重要节点,落实廉洁提醒工作,做到节前提醒、节中抽查、节后督查,保障中央八项规定精神工作做实做细,并将工作。

总结。

及时上报纪检监察室。今年来,公司员工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

二、加强对党规党纪的学习和监督检查。

公司结合两学一做活动的要求,持续深入开展党规党纪监督检查。通过明察暗访、走访群众、知识测试、见面谈话和自我汇报思想等多种方式,对党员领导干部学习党章、党内政治生活若干准则等党纪条规,执行党的路线方针政策情况和党性党风党纪要求进行督查,并对党内组织生活、党员发展合规性、党费缴纳等相关事项进行监督。2018年3月和8月,分别组织开展两次组织生活会,在会上,班子成员能主动带头开展批评与自我批评,引导支部党员往深层次去发现问题,处理问题。支部党员能够坚持政治理论学习,班子成员讲求团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。

三、

落实全面从严治党和党风廉政建设。

(一)党支部严格落实集团公司和省市公司关于全面从严治党和党风廉政建设的部署和要求,组织班子成员和全体党员学习了《习近平在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调》、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》等材料,把监督执纪问责贯穿纪委工作始终,把加强作风建设、保障企业发展贯穿工作始终。努力做到反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实,克服了“两张皮”现象。

(二)党支部通过书记专题党课、专题研讨学习、查摆整改问题等方法措施,开展专题教育活动并结合生产经营工作解决实际问题。一是利用书本教育形成浓厚学习氛围。利用《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规原文,督促党员干部开展个人自学,从理论上加强廉洁教育。二是开展专题研讨加深廉洁意识。在自学的基础上,支部围绕“讲政治,严纪律、立政德”专题召开了组织生活会,**党支部每个成员分别进行了对照检查和相互批评,并联系反面典型,深入开展学习研讨,从心灵上得到触动。三是通过两次反腐倡廉月专题党课和反腐倡廉专题讲座以及警示教育基地的参观学习等活动引导党员干部自觉增强拒腐防变意识,弘扬廉政文化。同时,**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有分险防控体系,主动剖析容易滋生腐败的关键点,创新性地提出杜绝腐败和防控分险的办法,强化自身廉洁意识的同时,引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中,发挥各自监督作用,齐心协力,努力以党风廉政建设的新成效,推动生产经营的不断发展。四是组织全体员工签订“廉洁承诺书”,开展“亲属业务”整治工作,对于存在的违规情况进行督促整改。

(三)集中开展反腐倡廉教育活动,4月份,公司共组织党员集中理论学习3次,学习了《国资委党委召开中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议》以及《集团公司召开2018年党风廉政建设和反腐败工作会议》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,对加强领导干部、党员先进性教育及党性修养起到了良好的效果。同时,为增强反腐倡廉教育月活动取得实效,公司开展了“保持廉洁、远离腐败”廉政教育特色活动,组织全体党员观看警示教育片《腿色的人生》,拍摄“我宣誓”廉洁教育宣传短片。此外,还组织领导干部、中层管理人员、关键岗位员工以及党员代表前往黄山市反腐倡廉警示教育基地进行参观学习,通过一些列的廉洁案例以及反腐案例、忏悔案例来教育领导干部及关键岗位员工,通过实地教育,极大地鼓舞了员工反腐拒腐的决心,增强了领导干部和员工的廉洁意识和自觉抵御腐败的侵袭的能力。9月,开展“廉洁从业,快乐人生”专题党课教育,利用案例绷紧反腐的弦,坚定保持自身廉洁的决心。12月,组织全体党员开展守底线、敢担当、有作为”警示教育活动,共同学习了廉洁自律创意视频,侧面提升党员同志拒腐防变的能力。

(四)嵌入式风险防控工作。

每季度定期开展嵌入式风险防控工作,由权责部门牵头,将每一个风险点细分到个人,定期开展风险点穿行测试。2018年来**分公司组织开展3次工作部署和3次工作汇报,突出重点问题,及时进行整改,并通报反馈市公司。对于前期自查发现的号码销户转预存、违规用印和保密管理中存在的超范围批阅oa文件的情况,进行了督促整改。同时,对于风险防控穿行测试工作,要求各部门出具穿行报告需明确自查范围和具体记录,便于后期抽查自查情况真实性。

四、多措并举推进纪检监察责任贯彻落实。

(一)加强组织领导,推动工作落实。

一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化领导责任,我公司纪检委员由副总经理担任,种好自己的责任田。

二是选好用好干部。协助支部书记组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评,建立台账,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

(二)强化作风建设,促进环境优化。

加强督办,始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作,定期开展检查督办,抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的,要求迅速整改并跟踪督办,促进工作落实。

(一)宣传教育活动。

清明节前夕,为缅怀革命先烈,**县分公司党支部组织党员和积极分子到六股尖烈士陵园开展了“清明祭英烈”主题活动。组织全体员工参加“网大必修课”、“廉问快答”、“中国移动纪检组网站”和“咪咕阅读”专区学习资料。此外,结合年度组织生活会制定整改措施的契机,以改进作风和维护客户、员工切身利益为主题,开展了“我树新风”为主题的支部大讨论。通过向领导干部发放“廉洁承诺台卡”和签订“廉洁承诺书”等方式,开展“勤提醒、守底线”承诺活动。

(二)建立考核制度。

对照支部委员工作职责清单,开展对责任制落实情况的监督检查和考评,建立台账,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

(三)强化作风建设。

加强督办,始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作,定期开展检查督办,抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的,要求迅速整改并跟踪督办,促进工作落实。2018年,在检查党员学习笔记时发现部分党员存在学习态度不够端正,学习记录不够严谨,本子上乱画的情况,针对该情况,支部安排委员对其进行了教育,并对学习记录进行了整改。

五、特色及亮点工作。

(一)建立落实委员联系部门制度。

在支部中,思想上的交流是十分重要且容易被忽略的部分。为了能够及时了解到各部门员工思想状况,充分发挥党员联系群众和支部的桥梁作用,建立和完善支部委员联系部门制度,每月与对口部门和区域进行谈心谈话,针对工作中存在的问题进行沟通了解,听取潜在风险点的相关汇报,及时发现问题并进行处理,对于工作和生活上的问题坚持能解决的帮忙解决,不能解决帮改善。在生活上,在联系部门过程中了解到溪口的厨房、五城的卫生间存在一定问题,2018年对相关问题进行了改造,另外,再联系县公司部门时了解到员工哺乳存在不便,县公司在综合考虑下将二楼小会议室改建成母婴室。在工作中,对于部分发展存在困难的区域营销部,支部组织党员突击队进行专项帮扶。对于思想问题及时反馈党组织,充分发挥群众与组织的桥梁作用。

(二)创建防腐倡廉教育模式。

在平时学习的诸多腐败案例中,我们发现,许多腐败人员并非触犯法律而不自知,而是知法犯法,为了私人利益铤而走险。所以反腐倡廉教育月中,在理论学习的基础上,**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有风险防控体系,主动剖析容易滋生腐败的关键点,发生腐败的途径和带来的影响,在强化敏感岗位人员自身廉洁意识的同时,引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中,发挥各自监督作用,齐心协力,努力以党风廉政建设的新成效,推动生产经营的不断发展。

(三)一线人员廉洁从业教育。

针对前期在嵌入式风险自查中发现的号码销户转预存问题,支部进行了讨论,认为支部急需开展一次内部的廉洁从业教育,从思想上给一线员工敲响警钟。3季度,支部结合其他地市的一线员工腐败案例,组织全体党员及一线营业人员开展“廉洁从业,快乐人生”专题党课教育,利用大数据分析近年来各企业一线员工腐败占比的不断提升,说明基层腐败形势的严重性,警示员工保持自身廉洁,切勿行差踏错。同时组织一线员工结合自身工作,梳理廉洁从业承诺书,坚定保持自身廉洁的决心。

六、2019年工作规划。

2019年,个人将加强纪检工作与生产工作的进一步融合,将监督检查工作体现在日常工作的方方面面,确保各项工作平稳开展。同时,加强党风廉政工作平台的使用,定期组织各部门员工开展嵌入式风险点穿行测试工作。此外,进一步加强宣传教育,扎实、稳定的做好基层纪检工作。

挑不出毛病。

公司纪检委员履职情况述职报告篇六

在市文旅局党组带领下,随州市博物馆支部主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,层层传导压力,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强,坚持挺纪在前,持续加强预防教育和廉洁风险防控,始终聚焦“四风”,坚持扯袖咬耳,健全完善制度,各项工作取得了明显成效:。

通过集中学习、主题党日、民主生活会等形式,不断深入推进党风廉政建设,督促支部党员同志要重视自身政治理论、业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力。深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思路新观点新要求,增强自身的政治意识和责任意识;认真学习党章,把学习党章作为必修课,做遵守党章的模范,不断增强党性,努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力认真贯彻新的中国共产党员纪律处分条例,严于律己,保持党性的纯洁,政治立场坚定,在政治上自觉同党中央保持高度一致;工作中,爱岗敬业、廉洁奉公,坚持民主集中制,虚心听取各方面意见、充分发挥各方面的能动性,自觉维护班子团结,做到“大事讲原则,小事讲风格”。广泛开展民主生活会和主题党日活动,集体学习讨论中央和地方党委政府重要文件精神和廉政案例,积极组织参与多种形式的竞赛答题活动,通过参加各种形式的学习和讨论,提高了支部党员学习的自觉性和积极性,进一步强化党章党规党纪意识。

加强廉政教育学习,牢记《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的要求,通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。严格按程序办事,绝不违反党员领导干部的“八个禁止”,时常自我反醒,检点行为,告诚自己防微杜渐,始终牢记自己的身份和职责,时刻珍惜党员领导干部的名誉。工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。作为支部纪检委员, 始终挺纪在前,牢记“四个意识”,积极传达中央和地反纪委监察的重要文件精神和典型反腐案例。

在履职过程中,支部要求全体党员始终要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。全体党员自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。

   一是继续加强纪律教育。坚持集中学习与个人学习相结合,理论知识与鲜活案例相结合,馆内学习与走出去学习相结合,把教育、管理、监督有效结合起来,推动多角度党风廉政工作建设。

   三是全面从严从实,深入推进落实党风廉政建设责任制;将党风廉政责任落实到工作的每个环节,同时坚持问题导向,及时抓好整改。

公司纪检委员履职情况述职报告篇七

述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键,要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义,所谓规律性的东西,既是反映事物本质与发展必然性的认识,也是经常起作用的认识。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

**医院党总支下设5个党支部,每个支部设立一名基层纪检委员。在市纪检委的指导下根据我院实际情况聚焦主责主业,立足“协助、教育、提醒、监督、报告”职责定位,作了如下工作。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和沧州市纪委九届二次全会精神,延伸监督触角,密织监督网络,推动落实党内监督全覆盖,按照“分类实施,打造特色,整体推进,重点突破”的工作思路,进一步着力实践总结务实有效的作用,发挥工作模式,切实提升工作水平。

各基层纪检委员有各自的办公场所,办公桌椅,一应齐全。有专门的活动场所。工作职责,工作制度。监督清单,流程图,“十有”“十不准”布置上墙。完善了“一牌一证四台帐”。

为了增强基层纪检委员工作的可操作性和针对性,推进市医院基层纪检委员发挥作用工作深入开展,本着简便、有效、实用的原则,做到“十个规范”,统一制作,推动基层纪检委员充分发挥作用。即规范工作职责、工作制度、工作日志、线索登记表、监督台账、谈话谈心台账。利用台账全程记录基层纪律检查委员履行职责情况,重点抓好通过任务清单管理推进基层纪律检查委员发挥作用,形成印证资料,全程工作留痕。突出党总支主体责任,将工作落实到具体人、具体事,做到分工明确,责任清晰,确保顺利开展,有效实施。逐步形成基层纪检委员发挥作用的长效机制。不断密织监督网络,推动我院党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。

我院的基层纪检委员工作在上级主管部门的有效指导下较好的完成了上级派发的工作任务,由于对部分工作还有不太熟悉的地方,正在不断改进和完善,在改进中提高在完善中推进。

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作,是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求,也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来,基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强,但我们也要清醒的认识到,当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱,特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要,社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处,经过一些调查和思考,浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

加强社区纪检监察,是完善社区居民自治、三务公开的要求,对加大基层党风廉政建设力度,加强社区基层党员干部的监督管理,规范基层社区工作人员的工作纪律,推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸,都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍,逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制,有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题,确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求,有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源,切实强化对党员干部的教育、管理和监督,有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系。

社区纪检监察人员来自于社区党员群众,服务于社区党员群众,代表社区党员群众的利益和意愿,是保持社区组织纯洁的守望者,更是社区居民群众利益的代言人,他们能够了解社区党员群众的真实想法,是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众,多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高,也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区,在社区成立了社区纪律检查委员会,社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督,充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障,逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络,有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制。

一是建立廉情信息收集制度,及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度,加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动,让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度,考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责。

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。

3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。

4、监督和实施社区党务公开,对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。

5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。

6、承办街道纪工委交办的其他事项。

3.严格推选过程。

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核,把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员,优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育。

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内,要进行任期培训,重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识,以提高其综合素质。

_年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委_年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动。

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党85周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务。

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县倡共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的问题。

1)对理论学习不够深入。

今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

公司纪检委员履职情况述职报告篇八

_年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委_年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动。

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党85周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务。

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县倡共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的问题。

1)对理论学习不够深入。

今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

公司纪检委员履职情况述职报告篇九

20**年以来,我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求,深入贯彻党的精神,时刻用科学发展观来指导自己的工作,时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质,党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上,同时要求全体党员认真加强自身学习,通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高,真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。

二是廉洁自律教育,定期组织干部开展廉洁自律座谈会,强。

化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动,开展党政廉风建设大讨论,使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

我坚持预防为主,从源头防治腐败的发生,全面推进村务公开制度,提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开,如:农村最低生活保障金的审批、发放,劳动保障各项工作的办理程序,计划生育办事程序等,公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等,全面接受居民群众监督,取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。加强对资金的管理,及时对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。继续坚持财务审批制度,凡大额资金支出,必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通知后方可支出。此项制度得到实施,规范了村经费开支审批原则,加强了对预算外资金的管理。

回顾一年来的纪检工作,取得的成绩靠大家的支持和帮助,我再次表示谢意。古人云“人无完人,金无足亦”由于本人能力有限,在平时工作中还存在不少问题或缺点,目前最值得我深思和考虑的有如下几点:

1、可能是由于年龄原因,在纪检工作中创造性开展工作的劲头不大,局限于领导怎样说我就怎么干,因此主动性、创造性的精神不强。

2、在党风廉政建设上读文章,讲条例的多,没有深入到党与同志中间去,掌握党员的思想,了解党员的困难,对少数党员帮助不够。

3、与党员进行深入细致的谈话的少,思想工作做的比较浮躁。

在今后的工作中,我将全面贯彻党的精神,改进工作作风,根据党总支部确立的奋斗目标,结合自己分管的工作,做出特色,为兴塘村村经济和社会发展做出应有的贡献。

公司纪检委员履职情况述职报告篇十

20xx年,本人作为xxx,重点做好人事管理、薪酬核算、员工培训、行政办公、党团群工、纪检监察、广告宣传、后勤管理等工作,为分行各项工作的顺利开展提供保障支持;作为纪委委员,切实履行好监督执纪责任,营造风清气正的发展环境;作为工会委员,为员工成长和交流搭建平台,强化员工关爱,增强员工凝聚力和归属感。

(一)办公行政方面。

一是制定三年发展规划。以xxx分行三年战略规划为指引,以“六个坚持”为主线,以“控风险、调结构、稳增长”为总体目标,在认真分析形势的基础上,结合xxx地区实际,牵头制定xxx分行20xx-20xx年发展规划,为未来三年发展提供了有效指引。

二是做好文秘宣传工作。加强公文管理,开展公文培训与检查通报,提升公文处理及流转效率,有效发挥信息中枢作用;规范会议管理,严明会议纪律,及时传达、督办会议决策,确保会议质效;承担撰写、审阅全行性综合性材料的职责,对于行长指示撰写或上级行、监管部门要求报送的相关材料,均认真负责、紧扣要求、及时撰写、按时报送;强化印章、证照及保密管理,严格依规审批、操作,严格杜绝操作风险;搭建内宣渠道,建设分行内联网,明确职责分工和管理要求,有效发挥内宣渠道提升办公效率、传递正能量的作用;制定广告计划,开展广告宣传10余次,助力品牌形象和业务产品宣传,提升我行知名度;保持与本地宣传部门和主流媒体的良好沟通,严防声誉风险,年内未发生声誉风险及敏感舆情。

三是做好行政保障。建设员工餐厅,不断提升餐饮服务水准,压降成本费用,为员工提供良好的餐饮服务;优选供应商,根据经营管理需求,做好集中采购及行政事项采购工作,确保合规高效采购;抓好车辆管理、接待服务、保洁、员工宿舍管理等其他后勤保障工作,为经营管理提供保障。

(二)人事薪酬方面。

一是完善人事管理机制。制定完善干部员工管理、考核等一系列规章制度,确保人事管理、考核有章可依;组织学习、严格落实xxx分行人事管理制度办法,确保人事管理工作合规开展。

二是优化薪酬资源配置。本着公开、公平、公正原则,制定薪酬分配方案,将薪酬向一线倾斜,向表现优秀的员工倾斜,多劳多得,少劳少得,充分发挥了薪酬对于经营发展的引导作用;调研、制定员工福利补贴标准,保障员工应享有的正常福利。

三是带好分管部门队伍。对于自身负责的部门,建立沟通汇报机制、例会机制,严格工作标准,强化执行力建设,营造良好风气,在提高部门工作质效的同时,提升了队伍战斗力和凝聚力。

(三)党建纪检方面。

一是完善组织架构。成立机关党支部、营业部党支部2个基层党组织,选举产生了支部委员会,建立健全支部内部工作机制,保障了基层党组织职能的有效发挥;组建分行纪委,选取相关部门负责人担任纪委委员,确保纪委有效履职。

二是引领创先争优。深入推进“两学一做”开展,制定党委理论中心组学习规则与计划,先后开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》及十九大精神4次扩大学习,组织参加其他学习9次,有效提升了党员干部的政治理论水平;开展“共产党员(共青团员)示范岗”创建活动,经组织推荐、党委审议,评出“共产党员示范岗”4人,“共青团员示范岗”2人,并予以授牌,引导党、团员立足岗位、建功立业、争当先锋,充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范作用。

三是强化执纪监督。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书,层层落实执纪监督责任;开展“四风”问题专项排查,抓早抓小、防微杜渐;组织《xxx银行员工违规行为处理办法》培训学习,使干部员工明底线、守规矩;组织全体员工到xxx市廉政教育基地参观,提升广大干部员工的纪律意识、规则意识。

公司纪检委员履职情况述职报告篇十一

宣传中央八项规定、“八严禁”、“十二不准”等规定;开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案例等警示教育;在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重点节日提前做好警示提醒教育;组织《中国共产党纪律处分条例》学习和考试;组织开展《监察法》宣传月教育活动。增强员工的廉洁意识,提高拒腐防变的自觉性。

2、运用监督执纪“四种形态”

运用监督执纪“四种形态”,对关键岗位及人员开展谈心谈话2次,与一线员工座谈1次,及时发现并纠正党员干部的“苗头性”、“倾向性”问题,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。

3、开展监督检查。

除加强党员干部执行党的路线方针政策、遵章守纪日常监督检查外,根据集团党委工作部署开展了“1+3”、重大风险防控识别、作风建设“十项共性问题”、“30问”、“升学宴、谢师宴”、暑假期间作风建设、联合监督检查及“回头看”等多项自查自纠专项活动,进一步清查和规范各项管理、操作流程,使生产经营管理依法合规。

4、加强组织协调。

每月定期报告党风廉政建设情况,及时传达纪委文件、会议精神,组织、协调各部门及相关人员开展自查自纠活动,接受集团公司的各项监督、检查,规范管理行为、提高管理效率。

5、推进纪检监察与生产经营相融合。

深入领会党风廉洁建设的精神要求,使纪检监察职能在生产经营管理中不越位、不缺位、不错位,立足早发现、早处置,促进各项工作有序开展,推动企业健康发展。

6、严以律己,敢于担当。

坚持正人先正己,带头纠正“四风”,带头做好遵纪守法的表率。认真履行职责,严格按照规章制度办事,敢于较真碰硬,敢于担当责任,敢于同各种歪风邪气作斗争,严防“灯下黑”。

7、存在的问题及整改措施。

1)加强学习纪检工作业务知识,提高工作能力,提升监督执纪工作成效,使纪检工作融入到生产经营的各个方面,推动企业健康管理。

2)进一步解放思想,打破思想上的“人情关”,严格执行规章制度,使“红红脸、出出汗”成为常态,及时纠正“倾向性”和“苗头性”问题。

3)加大监督执纪工作力度,及时指导相关人员落实好党风廉洁工作,督促各项管理严守操作流程,进一步规范管理。

公司纪检委员履职情况述职报告篇十二

工作报告是任职者陈述工作情况,评价工作能力,接受上级领导考核和群众监督的应用性文章。它具有报道性、总结性和理论性的特点。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

在本届支部村委任职中,自已主要分管支部纪检工作,村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来,在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下,在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作,做好各项事务,按照新农村建设的总体要求。求真务实,认真履行自已的岗位职责,各方面得到了锻炼和提高。

下面,我将本人就三年以来的工作清况述职如下,请予以评议:

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目,加强沟通、化解矛盾,工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账,做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账,严格执行"四议两公开"的制度,我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公开财务、政务工作情况,接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表,组织参加第六次全国人口普查,完成本村普查任务,积极参加相关培训,不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误报地将各种补贴及时录入,发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中,建章立志,做好全村村民摸底清查工作,按月上报增减变动,使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中,按规定完成民兵整组工作,宣传国防教育,组织适龄青年踊跃报名参军,报效祖国,积极组织参加上级组织的民兵活动,在民兵中组织防洪抢险突击队,为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作:完成我村低保户的年审换证工作,完成残疾人员的二代证换发工作,对每年的困难户救济户按规定公示,及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作,积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中,全力以赴,带领施工队加班加点,铺设污水管道三百余米,硬化街巷15000余平米,大大改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平,能力有限,还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高,要求不够严。思想觉悟有待提高,服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等,还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机,认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题,重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

在本届支部村委任职中,自已主要分管支部纪检工作,村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来,在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下,在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作,做好各项事务,按照新农村建设的总体要求。求真务实,认真履行自已的岗位职责,各方面得到了锻炼和提高。

下面,我将本人就三年以来的工作清况述职如下,请予以评议:。

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目,加强沟通、化解矛盾,工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账,做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账,严格执行"四议两公开"的制度,我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公开财务、政务工作情况,接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表,组织参加第六次全国人口普查,完成本村普查任务,积极参加相关培训,不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误报地将各种补贴及时录入,发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中,建章立志,做好全村村民摸底清查工作,按月上报增减变动,使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中,按规定完成民兵整组工作,宣传国防教育,组织适龄青年踊跃报名参军,报效祖国,积极组织参加上级组织的民兵活动,在民兵中组织防洪抢险突击队,为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作:完成我村低保户的年审换证工作,完成残疾人员的二代证换发工作,对每年的困难户救济户按规定公示,及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作,积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中,全力以赴,带领施工队加班加点,铺设污水管道三百余米,硬化街巷15000余平米,大大改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平,能力有限,还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高,要求不够严。思想觉悟有待提高,服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等,还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机,认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题,重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作,是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求,也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来,基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强,但我们也要清醒的认识到,当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱,特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要,社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处,经过一些调查和思考,浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

加强社区纪检监察,是完善社区居民自治、三务公开的要求,对加大基层党风廉政建设力度,加强社区基层党员干部的监督管理,规范基层社区工作人员的工作纪律,推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸,都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍,逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制,有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题,确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求,有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源,切实强化对党员干部的教育、管理和监督,有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系。

社区纪检监察人员来自于社区党员群众,服务于社区党员群众,代表社区党员群众的利益和意愿,是保持社区组织纯洁的守望者,更是社区居民群众利益的代言人,他们能够了解社区党员群众的真实想法,是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众,多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高,也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区,在社区成立了社区纪律检查委员会,社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督,充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障,逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络,有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制。

一是建立廉情信息收集制度,及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度,加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动,让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度,考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责。

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。

3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。

4、监督和实施社区党务公开,对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。

5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。

6、承办街道纪工委交办的其他事项。

3.严格推选过程。

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核,把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员,优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育。

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内,要进行任期培训,重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识,以提高其综合素质。

公司纪检委员履职情况述职报告篇十三

在区纪委和处党工委的正确领导下,本人严格按照有关指示精神和全处党风廉政建设的总体规划,全面加强领导干部作风建设,深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作,具体情况如下。

20xx年,依托机关周四下午学习日、党员远程教育网络、干部在线教育等平台,通过积极参与市区、办事处各类培训,系统学习了习近平系列讲话精神,进一步坚定了自己自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的思想意识,促使自己努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。确保自己严格做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不搞攀比、将纪律和规矩挺在前面,更加自觉、更加主动地为东街发展贡献智慧和力量。

(一)强化监督。将监督检查与整改相结合,做到了中心工作季度督查、重点工作专项督查、日常工作随时督查。在中心工作季度督查方面。一季度,我们对办事处党建、“三违”治理、三资管理、计划生育等工作进行了督查,发现问题7处,下达整改通知7份;二季度,我们对办事处四议两公开履行情况、三务公开、三资管理、工程招投标等工作进行了督查,发现问题11处,下达整改通知11份;三季度,我们对办事处惠民基金使用、社区财务、社区扶贫救助、发展党员、党费收缴等工作进行了督查,发现问题5处,下达整改通知5份;在重点工作专项督查方面。去年五月份,我们对办事处市区重点工程进行了专项督查,对在工程开展中工作不力的一名社区主要负责人进行了约谈;八月份,我们对办事处惠民基金使用情况进行了专项督查,对两名社区主要负责人进行了约谈;在日常工作随时督查方面。一方面,我们按照市区纪委的要求紧盯节假日每个节点,加强监督检查,另一方面,对于办事处机关、社区的工作纪律我们随机进行检查,一经发现问题严肃处理,到目前为止,我们对全处八名违纪人员进行了通报批评。

(二)严格执纪。惩防并举,注重预防。一方面,强化教育,认真开展了“双学双严”党规条款警示教育月活动,完成了专题授课、观看警示教育片、读廉政读本、网上测试等六个一主题实践任务;开展了深入学习宣传贯彻《准则》、《条例》活动,完成了专题辅导、开辟专栏、知识测试、撰写心得等五个一主题实践任务;开展了干部清廉、为民谋利教育活动,完成了清明扫墓、重温入党誓词、廉政集体谈话、机关干部为民办实事等五个一主题实践任务。另一方面,完善制度,出台了《东街街道纪工委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见(试行)》,梳理出纪工委领导班子责任清单7方面28项,纪工委书记责任清单3方面9项,纪工委其他成员责任清单4方面13项,社区纪检委员责任清单4方面9项。出台了《落实党风廉政建设主体责任责任追究暂行办法》和《落实党风廉政建设“两个责任”定期督查和分析通报办法》。配合制订了社区财务书记、主任双签制度,出台了办事处党员干部违反工作纪律处分制度,健全了办事处纪工委约谈制度。去年4月份,处纪工委班子成员以及纪工委书记与各基层党组织负责人、社区纪检委员之间认真开展了约谈活动。第三,严肃整治,针对婚丧嫁娶不规范等问题,3月份,我们开展了婚丧嫁娶借机敛财专项整治活动;针对部分社区重大事项决策不公开等问题,4月份,我们开展了社区四议两公开专项整治活动;针对窗口部分工作流程不清晰等问题,5月份,我们开展了行风问题专项整治活动;针对集体企业财务混乱等问题,9-10月份,我们开展了全处集体企业财务审计专项整治活动。

(三)严肃问责。一方面,我们积极参与区纪委联组办案,共办理省委巡视组交办案件5起,办结5起。办结的5起案件中,查实2起,查否2起,谈话方式了结1起,给予1名同志警告处分,1名同志严重警告处分,1名同志留查1年处分;另一方面,挖掘问题线索,加大自办案件力度,去年我们共收到群众来信来访6起,其中涉及违纪线索3起,目前,已立案查处办结2起,给予1名同志留查2年处分,1名同志党内严重警告处分,2名同志党内警告处分,对5名同志进行了诫勉谈话,另外1起正在核查之中。

(四)查处违纪案件主动性不够。有求稳怕乱的思想,对一些普遍存在的问题,没有举报就不去查处;对一些违纪的社区干部,认为工作量大、待遇不高,还是习惯采用说服教育的方式进行处理,导致执纪问责的惩戒作用未能充分发挥。

在落实党风廉政建设责任制方面,我坚持廉洁从政,不断加强自我教育,增强自律意识,努力改造主观世界,时时处处严格要求自己,严守做人、处事的道德底线,自觉做到自重、自省、自警、自励,保持了一个共产党人应有的操守气节。工作中,认真学习廉洁自律的各项党纪法规,没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、公车私用等现象。

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方案的执行需要全面协调各方资源,确保各项工作有序推进。方案的制定最好以量化指标为基础,以便进行评估和改进。以下方案范文来源于不同领域的成功实践,希望能够给大家一
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有计划地进行工作能够减少混乱和压力,增加工作的流畅性和连贯性。不断学习和更新知识,提升自身的能力和水平。接下来将分享一些制定计划的经验和技巧,供大家参考和借鉴。
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报告通常具有结构化的组织形式,包括引言、背景介绍、问题分析、解决方案和结论等部分。编写报告时要注重语法和拼写的准确性,以及避免使用口语化的词语和表达方式。报告是
计划可以帮助我们避免拖延和浪费时间的行为。针对每个小目标,制定相应的行动计划和资源分配方案。计划执行的成功往往需要一定的团队合作和协调,以下是一些关于团队计划的
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演讲稿是一种通过口头表达和书面准备相结合的形式进行演讲的工具。如何写一篇较为完美的演讲稿呢?首先,明确演讲的目的和主题,然后进行资料收集和整理,确保所提供的信息
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2025-08-21
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