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人们常常在一段时间过后回顾自己的行动，这样有助于我们的成长和改进。与他人进行交流和讨论，获得更多的反馈和建议。以下是小编为大家整理的健康饮食总结，供大家参考。
村书记工作承诺书篇一
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，切实推进学校党建工作“五优化”创建，落实立德树人根本任务，打造“三色校园”，推动绿色生态课堂改革，根据县教育局党组对基层党建工作的部署要求，结合学校实际，现作出如下承诺：
一、突出党风正，夯实堡垒，汇聚发展力量。
1.深入党史教育聚魂力。深入开展建党100周年庆祝活动，精心组织党史学习教育，筑牢红色基因，坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，切实为党育人，为国育才。
2.深植政治首位显定力。坚持“书记抓、抓书记”，压实总支成员“一岗双责”。根据县教育局党建引领教育全面融合发展要求，聚焦推进“四个公安·学在公安”建设，着力打造“三色校园”，全面践行学校“小学强基·示范领跑”工程，提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力。
3.深化支部建设增活力。全面创建党组织“五优化”，即组织设置、阵地建设、组织生活、管理服务和工作制度，把学校党组织建成坚强战斗堡垒，促进党建引领与学校管理优化融合，争创示范和样板校。切实落实振兴对口帮扶村工作任务。切实落实疫情防控常态化。切实落实“三涉三防”安全教育。
二、突出教风清，扎实工作，争创辉煌业绩。
1.扎实推进绿色生态课堂改革。积极参与县骨干教师联盟，建设“实小名师”团队，开发绿色生态课堂，构建“和乐课堂”模式，以讲授微课化、多学科知识融合化、反馈智能化、评价数字化为课堂教学改革突破方向，打造具有实验小学特色的“和乐课堂”教学模式。全力推进学校数字化校园建设，打造荆楚名校。
2.切实抓好。
师德师风建设。
完善学校德育教育系列化工程;细化师德师风考核办法，健全师德教育、监察、考评、奖惩机制,争当“清廉”教师;加大对有偿家教、违规收费、收受礼品礼金、大操大办等违纪违规行为的整治力度，始终保持高压态势，实现家校“零”容忍。
的积极向上的氛围。
三、突出学风好，真实成长，培育终身学习力。
1.党员干部深学管理。切实开展党日学习，结合学校“书香悦读”活动之一，党员干部坚持每两个月读一本好书，写一篇读书感悟;党务干部系统研读党章党史，做党务工作的行家里手，全面提升党员干部学习力、执行力、领导力。
2.教师队伍精学教育。切实打造名师工作室、教研组等阵地，结合学校“书香悦读”活动之二，全体教师每学期学习一本专业书籍，每日打卡“学习强国”，坚持周通报奖惩制，提升教师专业素养，奠定名师优课基础。
3.学生家庭乐学知识。利用晨读、阅读课、班会课、班级微信群、钉钉群，结合学校“书香悦读”活动之三，全校学生、教师及家长分年级层次共读一本书的亲子教育活动，让学生明确学习目标，端正学习态度，具备终身学习力的能力，让家长感受陪伴子女教育成长的乐趣，共同培养优秀学生。
以上承诺在“**县实验小学”微信公众号上予以公示，请全校党员干部、教师、学生及家长监督。
中共**县实验小学总支书记：x。
2021年x月x日。
村书记工作承诺书篇二
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，推进教育系统基层党建全面进步、全面过硬，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合实际，现就抓好全县教育系统2021年度基层党建工作作出如下承诺：
一、坚持政治首位，贯彻决策部署。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强党的政治建设，严明党的政治纪律，层层压实党组织的政治建设责任，坚持党对教育工作的全面领导，坚决贯彻落实党中央和省、市、县委一系列决策部署，引导教育系统党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高教育系统党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻全县“两会”、三级干部会议精神，把实施乡村振兴战略、开展“四竞双争”活动、助力经济高质量发展、确保师生生命健康安全等作为义不容辞的政治任务，全面落实县委涉教重点工作。
二、坚持理论武装，强化思想引领。
准确领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义，坚持“思想引领、学习在先”机制，开展好建党100周年系列庆祝活动，深入扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进***新时代中国特色社会主义思想和治国理政论述进中小学思想课教材、进课堂、进头脑，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。实行意识形态工作责任制，强化思想引导和舆论宣传，弘扬正能量，妥善应对处置负面舆情，牢牢把握教育系统意识形态工作的领导权和主动权。
三、坚持履行主责，夯实基层基础。
坚持“书记抓、抓书记”，压实党组成员“一岗双责”;坚持定期专题研究和汇报党建工作制度;坚持带头讲党课、开展谈心谈话;建立各级党组织书记负总责、领导班子成员“一岗双责”、分管领导统筹组织、党务干部推进落实的党建责任体系;履行社区“大党委”第一书记职责，落实全县教育系统干部职工常态化下沉社区开展“双报到双服务双评价”活动;建立党组织书记年度述职评议制度和党建工作常态化督办及年度考评制度。
四、坚持建强堡垒，促进提档升级。
规范完善基层党组织设置，推进民办教育机构党组织规范化标准化建设，建立民办教育行业党工委，加强领导和指导。持续推进全县教育系统党组织“五优化”(优化党组织机构设置、优化阵地建设、优化组织生活、优化管理服务、优化工作制度)创建工作，积极开展示范红色党组织创建、党建工作考评及评选表彰活动，力争到建党100周年时，党组织“五优化”建设全面达标，并在此基础上建设若干示范红色党组织。坚持落实党内“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项制度，促进党内政治生活系统化、规范化、制度化，把学校党组织建成坚强战斗堡垒，促进基层党组织全面进步，全面过硬，争先创优，提档升级。
五、坚持统筹融合，提升质量效益。
相融合，提高教师队伍素质;把党建活动与教学活动相融合，全面提升教学质量。坚持立德树人、五育并举，深化教育改革，推进教育可持续发展，确保教育系统安全稳定，积极构建高质量教育体系。
六、坚持从严治党，塑造良好形象。
大力加强教育系统党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任清单，严格履行主体责任，压紧压实责任链条，切实加强警示教育和重点部位风险防控，配合推进中小学校政治巡察，守好政策红线、纪律底线，推进依法治教。细化完善师德师风考核办法，健全师德教育、监察、考评、奖惩机制;开展“清廉学校”创建活动，抓好廉政风险防控;对违规补课、乱收滥支、请客送礼、大操大办等损害群众利益的行为开展专项整治，始终保持高压态势;创建“六型机关”，转变工作作风，提高素质效能。
以上承诺在“公安教育”微信公众号上予以公示，请全县教育系统各级党组织、党员干部和教职员工监督。
中共**县教育局党组书记：x。
2021年x月x日。
村书记工作承诺书篇三
根据市委关于基层党建工作要求，结合我镇实际，现就2021年抓基层党建工作作出如下承诺：
1.始终将政治建设摆在首位。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持“思想引领、学习在先”机制，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格按照市委统一部署开展庆祝建党100周年系列活动、党史学习教育和“我为群众办实事”、“党旗在一线高高飘扬”及党课开讲等实践活动。
2.带头履行第一责任人责任。主动担当作为，夯实主体责任，重点抓好“书记项目”，严格落实“述职评议”制度。严格履行管党治党责任，每月到村(社区)或镇直单位专题调研党建工作不少于1次，每季度主持召开党委会议专题研究基层党建工作不少于1次。结合党史学习教育及“我为群众办实事”等活动，带头到联系村讲党课，带头领办1--2件民生实事。
3.抓党建引领乡村治理促进乡村振兴。深入开展基层党建基础性工作整镇提升行动，加大抓乡促村工作力度，落实村级组织运转经费保障，持续整顿软弱涣散村基层党组织，建好焦山河革命老区红色广场，连通新港口打造全市党史学习教育基地，全力抓好村(社区)“两委”集中换届，继续实施“一村多名大学生计划”，健全建强村后备干部队伍，持续优化村(社区)干部队伍结构。管好用好“红色阵地”，提升党群服务中心功能。进一步发挥村党组织领导下的乡村振兴促进会的作用，以促进会为纽带，充分引导社会各方力量参与乡村治理。积极推行“村社合一”发展模式，大力扶持新型村集体经济发展。
4.持续推进党员干部队伍建设。强化村(社区)干部绩效考核管理，严格干部坐班及每天上下班打卡制度，后备干部和临聘人员一并纳入打卡范围，节假日期间须实行轮流值班制。加强后备干部的培养与使用，加大“一村多名大学生”计划实施;严格规范党员发展，提高党员干部教育培训频次，着力提升党员干部队伍思想政治素质。
中共**镇党委书记：
2021年x月x日。
村书记工作承诺书篇四
为认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，我将牢固树立正确的党建政绩观，突出问题导向，抓住突出矛盾，坚持抓当前、谋长远，切实为基层组织办实事，解难题，提高基层党建工作科学化水平。结合我镇实际，作出如下承诺：
(一)强化管党责任。真正把思想认识提上来，把管党责任落实下去，把最大政绩体现在履行主体责任上，切实履行好党建“第一责任人”责任，用更多的时间抓党建、带队伍、强基础。分战线、分领域、分环节建立党建主体责任清单，抓好党建工作述职和责任追究，层层传导压力，落实管党责任。
(二)强化思想建党。注重发挥思想教育和文化建设对助推党建发展方面的作用，树立文明新风，丰富文化生活，提升无职党员和普通群众素质，确保党建工作落地生根，真正发挥助推经济社会发展作用。
(三)强化从严治党。严格落实从严治党要求，持续开展作风效能建设，树立清廉为官、事业有为导向。抓住关键、注重小节，坚决纠正“不严不实”问题。坚持思想建党与制度建党并重，严格党内政治生活。深化党风廉政建设，从严要求管理干部。
(四)强化考核奖惩。坚持并完善村干部差异化考核，工资待遇与日常管理、工作绩效严格挂钩，加大考核兑现和追责力度，促使基层干部认真履职，创先争优。
1、扎实开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。学习党章党规，让党员明确基本标准，树立行为规范。学习系列讲话，加强理论武装，统一思想行为。通过“两学一做”，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，做合格共产党员。坚持领导带头，加强分类指导，以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，注重学习教育活动实效。
完成时限：12月底之前。
2、加强对村干部的管理考核。按照乡镇副镇长的工作标准和要求，对村党组织书记进行全职化管理，统一建档、加强考勤管理、落实村主职干部坐班值班、全程代办和“双述双评”履职考核等制度。严格教育，切实提高村干部发展经济的能力、改革创新的能力、依法办事的能力，化解矛盾的能力、带领群众的能力;严格管理，强化岗位目标管理，村主职干部实行全脱产、全职化管理，村副职干部全年原则上脱产不少于180个工作日，全面实行网上签到考勤制度和请假镇审批制度;严格考核，实行村干部工资差异化考核，以业绩定报酬，引导村干部创先争优。
完成时限：12月底之前。
3、抓好党员发展教育管理服务工作。加强对入党积极分子的培养，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把入口、畅通出口。指导各基层党组织开展党性教育、能力培训，全面提升党员素质。建立健全党员动态管理台帐，加强与流动党员的联系，采取有效方式管理流动党员。按照上级要求，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。
完成时限：12月底之前。
4、抓实重点党组织管理。对工作相对落后的基层党组织，列入重点管理。全面掌握现状原因，找准问题症结，分类列出需要解决的重点问题，建立台帐，制定整改方案和措施，确保整改实效。
完成时限：12月底之前。
5、严格坚持党建制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等基本党建制度，深化“主题党日”、“书记讲堂”活动，严肃党内政治生活。坚持并完善“驻村工作日”制度，建好“三帐”、开好“四会”、当好“五员”，继续开展村“两委”班子民主评议。修订和完善村级财务管理、议事决策、党务村务公开等制度，严格按制度办事。
完成时限：12月底之前。
6、创新“两新”组织党建。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，服务党员、服务企业、服务园区，以非公企业党建助推园区发展。探索在农村经济合作组织、专业协会中建立党组织，拓宽党组织的覆盖面。
完成时限：12月底之前。
以上承诺请镇各基层党组织、党员干部和群众监督。
村书记工作承诺书篇五
为切实履行基层党建工作第一责任人职责，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合我院实际，现作出如下承诺：
一、聚焦政治建设，筑牢信仰之基。把党的政治建设摆在首位，着力提升检察人员政治能力，教育引导党员、干部提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***法治思想，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育、队伍教育整顿和建党100周年系列活动。严格落实政法工作条例、重大事项请示报告条例，把党的领导体现到检察工作各领域各方面各环节。
二、突出学习教育，夯实思想基础。将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务，采取党组中心组学习、个人自学、专题讲座、读书交流、主题党日、三会一课等多种方式，充分利用本地红色教育资源，从理论和实践相结合、历史和现实相对照中深化感悟。坚持学习党史和检察史相联系，与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，增强检察人员坚持中国特色社会主义法治道路和检察制度的高度自觉自信。
三、加强组织建设，筑牢战斗堡垒。抓好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规的贯彻落实，抓实基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，确保党的组织体系上下贯通、执行有力。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度，推动党内政治生活更加严肃规范。
四、激发党建活力，切实服务民生。聚焦党建主责主业，紧盯“十四五”规划和上级关于贯彻新发展理念、优化营商环境一号专项、服务乡村振兴二号专项以及高检院和省院、市院关于推进扫黑除恶常态化、落实防止干预司法办案“三个规定”、实施认罪认罚从宽制度等部署要求，将党建引领作用体现到服务和保障**经济发展的具体实践中。深入开展“我为群众办实事”实践活动，为群众办实事、解难题，引领基层治理。
五、严格纪律要求，抓好作风建设。压实“一岗双责”，进一步夯实党风廉政建设主体责任和监督责任。运用好监督执纪“四种形态”，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度。驰而不息纠治“四风”，加大倒查问责、案件通报力度，有针对性地开展警示教育，引导检察干警知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到严管就是厚爱，用铁的纪律打造铁一般的队伍。
以上承诺发布在**县人民检察院“两微一端”平台。请各级党组织、广大党员干部和群众监督。
中共**县人民检察院党组书记：**。
2021年x月x日。
村书记工作承诺书篇六
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，根据上级法院党组、县委对法院党建工作的具体要求，结合《公安县人民法院2022年党建工作要点》的安排部署，现就2022年抓基层党建工作承诺如下：
1.提高政治站位，认真谋划布局。细化分解任务，定期召开党组会专题研讨部署党建工作,推动党建工作责任制全面落实。
2.强化履职担当，落实一岗双责。“一岗双责”的责任主体为党组成员和庭室主要领导。党组书记、院长对全院工作和人员负总责，党组成员定期对分管部门的业务工作和队伍建设进行讲评和督查。
3.切实过好双重组织生活。班子成员定期参加领导干部的民主生活会，也要以普通党员的身份参与联系支部的组织生活会，同其他同志一样，积极参加学习讨论，如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。
4.严格落实三重一大集体决策制度，规范权力运行。在财经、人事、重大项目等方面实行民主协商，集体讨论，确保达到民主决策、集体决策、科学决策的良好效果。
5.带头践行“两个维护”，当好“三个表率”。深入贯彻党中央关于加强党的政治建设的意见，完善学习贯彻***总书记重要指示批示和党中央决策部署工作机制，把践行“两个维护”作为首要任务和根本纪律，教育和引导全院党员干警忠诚核心、勇担使命。
6.开展党史学习教育。党员干部要深入学习领会***总书记关于党史的重要论述，要突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，要发扬马克思主义优良学风，把握正确导向，加强督促指导，营造浓厚舆论氛围，确保党史学习教育取得扎实成效。
7.开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。持续巩固拓展党史学习教育成果，引导全院党员干部深入践行全心全意为人民服务的根本宗旨，切实解决基层群众、组织和市场主体急难愁盼问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。党员干部要做好下沉村、社区工作，服从村、社区安排开展疫情防控工作。
同时充分发挥法院干警优势，探索推进法治教育进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，深入基层进行法治理念宣讲和党建亮点推介。青年党员干警要依托青年工作部的组织优势，积极开展志愿者实践工作。
探索实施员额法官结对帮扶联络制度，为中小微企业经营发展贡献司法力量。
问题自查。各党员要率先垂范，对照清单逐一查摆，主动上报。暴露的问题要深挖根源，研机析理，找到症结所在。
9.从严从紧抓整改。树立长期整改思想，把各个问题改在当前，谋在长远。涉及“三个规定”的要当下改、立即改，涉及司法作风的问题，要切实提高思想认识，不断改进工作作风。督察室要抓好整改通报，线索回访。与派驻监督、巡查监督形成合力，倒逼整改工作见效落地。
10.做好舆情研判。不断巩固网络阵地，壮大网上主流舆论，增强意识形态工作话语权。根据网络舆情的传播速度、影响范围，及时启动应急机制，对可能引发舆论炒作的“信息点”逐一筛查，在立案后、开庭审理前、宣判前等关键节点，及时、适度公开案件信息，为案件的顺利审理做好舆论铺垫，抢占“舆论高地”。
11.注重思想引领。抓严抓实干警思想建设。坚持将意识形态集中学习与经常性教育相结合。着力健全制度机制，实现意识形态教育常态化，建立健全学习督导制度，不定期对各部门理论学习情况进行督促指导。
12.夯实法院党建工作队伍。合理设置党务工作机构，配备专职党务工作人员，坚持把政治素质高、工作能力强，既懂业务又懂党建的优秀干部选拔到党务工作岗位，注重从优秀年轻干部中培养选拔党务干部。2022年度内，拟发展新党员8名，培养入党积极分子8名。
13.强化党员教育管理监督。加强“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度落实情况的监督检查。注重内容和形式的有机结合，每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的支部主题党日活动。
14.强化审务督察执行力度。开展司法作风问题专项督察，重点督察违反中央八项规定及政法系统干部队伍建设会议精神的形式主义、官僚主义新表现，以及庭审、诉讼服务不规范、案件办理超审限问题等。着力解决贯彻落实上级决策部署不到位、不及时等问题;着力整治侵害群众利益、伤害群众感情的行为，有效提升司法公信力和人民法院形象。
15.强化监督执纪。严肃查处顶风违纪行为，保持高压态势，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加大对各庭室监督检查力度。对顶风违纪行为一经查实，绝不姑息、决不手软，以踏石留印、抓铁有痕的作风严肃处理相关违纪人员，并实行责任倒查和“一案双查”，以严的标准和实的措施保证各项纪律规矩落到实处。
公安县人民法院党组书记、院长。
毛华庆。
二〇二二年六月九日。
村书记工作承诺书篇七
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，根据省委、荆州市委、松滋市委对基层党建工作的部署要求，结合我局实际，现作出如下承诺:。
一、强化主业意识，落实党建主体责任。把抓好党建作为自己的主业，把落实党建主体责任作为局党组的政治任务。深入研究分析党建工作，与卫生计生工作同谋划、同部署、同考核。制定党建责任清单，明确班子成员和支部书记的党建职责。加强对机关党委工作的领导和指导。
二、加强党员管理，落实教育监督措施。开展理想信念教育、讲规矩守纪律专题教育、廉政警示教育和职业道德教育，加强学习型党组织建设，提高卫生计生干部综合素质。落实党风廉政建设责任制，加强对党员监督。落实干部个人重大事项报告、交心谈心、函询、诫勉等制度，实现交心谈心全覆盖。
三、规范人事任免，落实考核评价制度。完善党员评议、干部考核、评价制度，全面考核干部，客观评价干部，科学配备干部，促进人岗相适。严格按照《干部选拔任用条例》规定选拔任用干部，促进公开公正公正，提高选人用人公信度。
四、推进从严治党，落实管党治党措施。按照中央关于从严治党八项要求，扎实推进卫生计生部门从严治党工作，明确目标任务，科学设计载体，分解落实责任，加强领导督办，深入研究分析，确保取得实效。
以上承诺通过市卫生计生局网进行公示，请卫生计生系统全体党员干部和群众监督。
村书记工作承诺书篇八
为了深入贯彻党的廉政精神，增强党组织书记重视党建工作责任的能力，全面落实党要从严治党要求，巩固党的执政基础。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，根据省委、荆州市委、松滋市委对基层党建工作的部署要求，结合我局实际，现作出如下承诺:。
一、强化主业意识，落实党建主体责任。把抓好党建作为自己的主业，把落实党建主体责任作为局党组的政治任务。深入研究分析党建工作，与卫生计生工作同谋划、同部署、同考核。制定党建责任清单，明确班子成员和支部书记的党建职责。加强对机关党委工作的领导和指导。
二、加强党员管理，落实教育监督措施。开展理想信念教育、讲规矩守纪律专题教育、廉政警示教育和职业道德教育，加强学习型党组织建设，提高卫生计生干部综合素质。落实党风廉政建设责任制，加强对党员监督。落实干部个人重大事项报告、交心谈心、函询、诫勉等制度，实现交心谈心全覆盖。
三、规范人事任免，落实考核评价制度。完善党员评议、干部考核、评价制度，全面考核干部，客观评价干部，科学配备干部，促进人岗相适。严格按照《干部选拔任用条例》规定选拔任用干部，促进公开公正公正，提高选人用人公信度。
四、推进从严治党，落实管党治党措施。按照中央关于从严治党八项要求，扎实推进卫生计生部门从严治党工作，明确目标任务，科学设计载体，分解落实责任，加强领导督办，深入研究分析，确保取得实效。
以上承诺通过市卫生计生局网进行公示，请卫生计生系统全体党员干部和群众监督。
为切实履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建工作整体提质、全面提升，根据党中央、省委、市委和县委关于基层党建工作的部署要求，黄华同志现就抓好2020年度基层党建工作承诺如下:。
1.加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.履行“一岗双责”。制定党建工作计划，每年专题研究基层党建工作不少于4次，每月至少深入基层党组织参加活动一次，每年至少开展一次基层党建调研，每季度讲一次党课。
3.严肃党内生活。主持召开专题民主生活会，主动开展批评和自我批评，自觉接受党员干部和群众的监督。督促每个支部每年至少召开1次组织生活会，并做好民主评议党员工作。
4.深入实施基层党建“整县推进”工程。扎实推进“红色阵地”建设，全面深化“双联双促”、“在职党员进社区”、“双争”活动。
5.强化党建引领，优化非公有制经济组织和社会组织党建环境。精心组织选派党建指导员，充分发挥党建指导作用，巩固深化“两新”党建成果，为两新组织党建工作提供经费保障，抓好党组织设立调整、党员发展、组织生活开展和作用发挥等工作。
6.奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。坚持疫情防控和经济社会发展两手抓、两不误。积极落实中央、省委、市委和县委决策部署，认真落实减税降费、企业贴息等利好政策，降低企业融资成本，多措并举助力企业稳产保供，全面支持企业复工复产，促进经济社会平稳发展。
7.将党建融入财政业务工作，在推进中心工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实解决党建与业务“两张皮”问题。推进抓党建促脱贫、乡村振兴。加强帮扶村“党建+精准扶贫”、“党建+美丽乡村”和“党建+产业发展”联系督促指导工作，助推贫困村脱贫出列。
以上承诺在江陵县人民政府网、江陵财政微信公众号等媒体上公开，请各级党组织、党员干部和群众监督。
承诺人。
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，切实推进学校党建工作“五优化”创建，落实立德树人根本任务，打造“三色校园”，推动绿色生态课堂改革，根据县教育局党组对基层党建工作的部署要求，结合学校实际，现作出如下承诺：
一、突出党风正，夯实堡垒，汇聚发展力量。
1.深入党史教育聚魂力。深入开展建党100周年庆祝活动，精心组织党史学习教育，筑牢红色基因，坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，切实为党育人，为国育才。
2.深植政治首位显定力。坚持“书记抓、抓书记”，压实总支成员“一岗双责”。根据县教育局党建引领教育全面融合发展要求，聚焦推进“四个公安·学在公安”建设，着力打造“三色校园”，全面践行学校“小学强基·示范领跑”工程，提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力。
3.深化支部建设增活力。全面创建党组织“五优化”，即组织设置、阵地建设、组织生活、管理服务和工作制度，把学校党组织建成坚强战斗堡垒，促进党建引领与学校管理优化融合，争创示范和样板校。切实落实振兴对口帮扶村工作任务。切实落实疫情防控常态化。切实落实“三涉三防”安全教育。
二、突出教风清，扎实工作，争创辉煌业绩。
1.扎实推进绿色生态课堂改革。积极参与县骨干教师联盟，建设“实小名师”团队，开发绿色生态课堂，构建“和乐课堂”模式，以讲授微课化、多学科知识融合化、反馈智能化、评价数字化为课堂教学改革突破方向，打造具有实验小学特色的“和乐课堂”教学模式。全力推进学校数字化校园建设，打造荆楚名校。
2.切实抓好师德师风建设。完善学校德育教育系列化工程;细化师德师风考核办法，健全师德教育、监察、考评、奖惩机制,争当“清廉”教师;加大对有偿家教、违规收费、收受礼品礼金、大操大办等违纪违规行为的整治力度，始终保持高压态势，实现家校“零”容忍。
3.压实意识形态工作责任。强化责任意识，将意识形态工作纳入民主生活会、年度工作考评内容，加强工作作风建设，开展“最美教师”“优秀班主任”“优秀党员”评选表扬，树榜样，立标杆，呈现四竞双争，争先创优的积极向上的氛围。
三、突出学风好，真实成长，培育终身学习力。
1.党员干部深学管理。切实开展党日学习，结合学校“书香悦读”活动之一，党员干部坚持每两个月读一本好书，写一篇读书感悟;党务干部系统研读党章党史，做党务工作的行家里手，全面提升党员干部学习力、执行力、领导力。
2.教师队伍精学教育。切实打造名师工作室、教研组等阵地，结合学校“书香悦读”活动之二，全体教师每学期学习一本专业书籍，每日打卡“学习强国”，坚持周通报奖惩制，提升教师专业素养，奠定名师优课基础。
3.学生家庭乐学知识。利用晨读、阅读课、班会课、班级微信群、钉钉群，结合学校“书香悦读”活动之三，全校学生、教师及家长分年级层次共读一本书的亲子教育活动，让学生明确学习目标，端正学习态度，具备终身学习力的能力，让家长感受陪伴子女教育成长的乐趣，共同培养优秀学生。
以上承诺在“xx县实验小学”微信公众号上予以公示，请全校党员干部、教师、学生及家长监督。
中共xx县实验小学总支书记：x。
2021年x月x日。
根据市委关于基层党建工作要求，结合我镇实际，现就2021年抓基层党建工作作出如下承诺：
1.始终将政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“思想引领、学习在先”机制，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格按照市委统一部署开展庆祝建党100周年系列活动、党史学习教育和“我为群众办实事”、“党旗在一线高高飘扬”及党课开讲等实践活动。
2.带头履行第一责任人责任。主动担当作为，夯实主体责任，重点抓好“书记项目”，严格落实“述职评议”制度。严格履行管党治党责任，每月到村(社区)或镇直单位专题调研党建工作不少于1次，每季度主持召开党委会议专题研究基层党建工作不少于1次。结合党史学习教育及“我为群众办实事”等活动，带头到联系村讲党课，带头领办1--2件民生实事。
3.抓党建引领乡村治理促进乡村振兴。深入开展基层党建基础性工作整镇提升行动，加大抓乡促村工作力度，落实村级组织运转经费保障，持续整顿软弱涣散村基层党组织，建好焦山河革命老区红色广场，连通新港口打造全市党史学习教育基地，全力抓好村(社区)“两委”集中换届，继续实施“一村多名大学生计划”，健全建强村后备干部队伍，持续优化村(社区)干部队伍结构。管好用好“红色阵地”，提升党群服务中心功能。进一步发挥村党组织领导下的乡村振兴促进会的作用，以促进会为纽带，充分引导社会各方力量参与乡村治理。积极推行“村社合一”发展模式，大力扶持新型村集体经济发展。
4.持续推进党员干部队伍建设。强化村(社区)干部绩效考核管理，严格干部坐班及每天上下班打卡制度，后备干部和临聘人员一并纳入打卡范围，节假日期间须实行轮流值班制。加强后备干部的培养与使用，加大“一村多名大学生”计划实施;严格规范党员发展，提高党员干部教育培训频次，着力提升党员干部队伍思想政治素质。
中共xx镇党委书记：x。
2021年x月x日。
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，推进教育系统基层党建全面进步、全面过硬，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合实际，现就抓好全县教育系统2021年度基层党建工作作出如下承诺：
一、坚持政治首位，贯彻决策部署。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强党的政治建设，严明党的政治纪律，层层压实党组织的政治建设责任，坚持党对教育工作的全面领导，坚决贯彻落实党中央和省、市、县委一系列决策部署，引导教育系统党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高教育系统党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻全县“两会”、三级干部会议精神，把实施乡村振兴战略、开展“四竞双争”活动、助力经济高质量发展、确保师生生命健康安全等作为义不容辞的政治任务，全面落实县委涉教重点工作。
二、坚持理论武装，强化思想引领。
准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，坚持“思想引领、学习在先”机制，开展好建党100周年系列庆祝活动，深入扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政论述进中小学思想课教材、进课堂、进头脑，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。实行意识形态工作责任制，强化思想引导和舆论宣传，弘扬正能量，妥善应对处置负面舆情，牢牢把握教育系统意识形态工作的领导权和主动权。
三、坚持履行主责，夯实基层基础。
坚持“书记抓、抓书记”，压实党组成员“一岗双责”;坚持定期专题研究和汇报党建工作制度;坚持带头讲党课、开展谈心谈话;建立各级党组织书记负总责、领导班子成员“一岗双责”、分管领导统筹组织、党务干部推进落实的党建责任体系;履行社区“大党委”第一书记职责，落实全县教育系统干部职工常态化下沉社区开展“双报到双服务双评价”活动;建立党组织书记年度述职评议制度和党建工作常态化督办及年度考评制度。
四、坚持建强堡垒，促进提档升级。
规范完善基层党组织设置，推进民办教育机构党组织规范化标准化建设，建立民办教育行业党工委，加强领导和指导。持续推进全县教育系统党组织“五优化”(优化党组织机构设置、优化阵地建设、优化组织生活、优化管理服务、优化工作制度)创建工作，积极开展示范红色党组织创建、党建工作考评及评选表彰活动，力争到建党100周年时，党组织“五优化”建设全面达标，并在此基础上建设若干示范红色党组织。坚持落实党内“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项制度，促进党内政治生活系统化、规范化、制度化，把学校党组织建成坚强战斗堡垒，促进基层党组织全面进步，全面过硬，争先创优，提档升级。
五、坚持统筹融合，提升质量效益。
坚持党建引领教育全面融合发展，聚焦“四个公安”建设，着力打造“学在公安”的教育强县品牌，将党建工作融入学校工作全过程。把党建引领与学校管理相融合，推进教育治理体系和治理能力现代化建设;把党建文化与校园文化相融合，营造校园良好育人环境;把党风建设与师德师风建设相融合，提高教师队伍素质;把党建活动与教学活动相融合，全面提升教学质量。坚持立德树人、五育并举，深化教育改革，推进教育可持续发展，确保教育系统安全稳定，积极构建高质量教育体系。
六、坚持从严治党，塑造良好形象。
大力加强教育系统党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任清单，严格履行主体责任，压紧压实责任链条，切实加强警示教育和重点部位风险防控，配合推进中小学校政治巡察，守好政策红线、纪律底线，推进依法治教。细化完善师德师风考核办法，健全师德教育、监察、考评、奖惩机制;开展“清廉学校”创建活动，抓好廉政风险防控;对违规补课、乱收滥支、请客送礼、大操大办等损害群众利益的行为开展专项整治，始终保持高压态势;创建“六型机关”，转变工作作风，提高素质效能。
以上承诺在“公安教育”微信公众号上予以公示，请全县教育系统各级党组织、党员干部和教职员工监督。
中共xx县教育局党组书记：x。
2021年x月x日。
依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求，接合县实际，现就2022年抓基层党建工作作出许诺如下：
许诺事项一：扎实抓好党的二十大精神宣扬学习贯彻。带头强化理论武装，组织县委常委班子学习二十大精神专题读书班，带头讲专题党课2次以上。利用县、镇两级党校，开展好党的二十大精神学习宣讲活动，推动各级党组织和宽敞党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习训练和”我为群众办实事”实践活动。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项二：带头落实基层党建工作主体责任。主持召开不少于2次县委党建工作领导小组会议，每月召开常委会钻研基层党建工作不少于1次，落实”任期内走遍行政村”的要求。抓实基层党建述职评议考核，开出问题清单，用好考核结果，并且关于履职尽责不力的党组织书记进行约谈。带头落实双重组织生活制度。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，推动各级党员领导干部切实履行”一岗双责”。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项三：深化开展基层党建补短板行动。深化开展基层党建”整县推动、全面提升”示范创建，制定《县开展基层党建示范村（社区）创建工作方案》，选树”五好”示范村（社区）。持续整顿脆弱涣散村党组织，11月底前全面完成脆弱涣散党组织提升转化。实施不合格党建阵地三年”清零”行动方案，不断提升党群服务中心服务功能和政治功能。经过”新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的方式，促进村（社区）党群服务中心硬件达标。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项四：抓实基层党建重点工作任务。实施村级党组织带头人队伍全员培训、学历训练提升、雏雁孕育”三项方案”，分层分级开展党务工作者和党员训练培训。严把进展党员质量关，高质量抓好全年进展党员工作。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项五：深化党建引领基层治理促乡村振兴。全力开展党建引领社会治理示范创建。做实机关企事业单位在职党员干部下沉社区工作。在原有基础上再创建”红色物业”示范小区，新建”红色驿站”示范点。连续开展好”访议解”活动，落实好”村务协理员”制度，推动村（居）”一约四会”治理持续落地、不断深化。扶持进展壮大村级集体经济，制定《县村级集体经济进展计划（2021－2025）》，落实”县四大家”联系指导经济微弱村制度，完备与群众的利益联结机制，进展壮大一批以党建为引领、以市场为导向、以增加村集体和群众收入为目的”乡村人民公司”。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项六：深化推动”红色秀丽村”建设。留意关于红色资源的内涵挖掘和价值阐释，进一步加强红色秀丽村建设，着力在建强村级党组织、开展红色训练、依托红色资源壮大集体经济等方面下工夫，建成村级党组织坚强有力、村级产业兴盛发达、红色底蕴特色鲜亮、训练功能充分彰显的乡村振兴样板村。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项七：开展抓党建优化营商环境。连续实行县”四大家”领导牵头抓招商、抓落实体制机制，持续开展”转保促”活动，持续优化营商环境，坚持每月一会商制度，导致宽敞党员干部争当服务企业的金牌”店小二”。全面关于接全省扩权赋能强县改革，让最多跑一趟成为县最鲜亮服务特色。（完成时限：2022年12月底前）。
按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求，结合县实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：
承诺事项一：扎实抓好党的二十大精神宣传学习贯彻。带头强化理论武装，组织县委常委班子学习二十大精神专题读书班，带头讲专题党课2次以上。利用县、镇两级党校，开展好党的二十大精神学习宣讲活动，推动各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。（完成时限：2022年12月底前）。
承诺事项二：带头落实基层党建工作主体责任。主持召开不少于2次县委党建工作领导小组会议，每月召开常委会研究基层党建工作不少于1次，落实“任期内走遍行政村”的要求。抓实基层党建述职评议考核，开出问题清单，用好考核结果，并对履职尽责不力的党组织书记进行约谈。带头落实双重组织生活制度。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，推动各级党员领导干部切实履行“一岗双责”。（完成时限：2022年12月底前）。
承诺事项三：深入开展基层党建补短板行动。深入开展基层党建“整县推进、全面提升”示范创建，制定《县开展基层党建示范村（社区）创建工作方案》，选树80个“五好”示范村（社区）。持续整顿软弱涣散村党组织，11月底前全面完成23个软弱涣散党组织提升转化。实施不合格党建阵地三年“清零”行动计划，不断提升党群服务中心服务功能和政治功能。通过“新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的方式，全年新建15个以上，改扩建20个以上，促进村（社区）党群服务中心硬件达标。（完成时限：2022年12月底前）。
承诺事项四：抓实基层党建重点工作任务。实施村级党组织带头人队伍全员培训、学历教育提升、雏雁培育“三项计划”，分层分级开展党务工作者和党员教育培训。严把发展党员质量关，高质量抓好全年发展党员工作。（完成时限：2022年12月底前）。
承诺事项五：深化党建引领基层治理促乡村振兴。全力开展党建引领社会治理示范创建。做实机关企事业单位在职党员干部下沉社区工作。在原有基础上再创建1-3个“红色物业”示范小区，新建2-3个“红色驿站”示范点。继续开展好“访议解”活动，落实好“村务协理员”制度，推动村（居）“一约四会”治理持续落地、不断深入。扶持发展壮大村级集体经济，制定《县村级集体经济发展规划（2021-2025）》，落实“县四大家”联系指导经济薄弱村制度，完善与群众的利益联结机制，发展壮大一批以党建为引领、以市场为导向、以增加村集体和群众收入为目的“乡村人民公司”。力争实现集体经济年收入5万元以下村“清零”，10万元以上村达到80%以上的目标。（完成时限：2022年12月底前）。
承诺事项六：深入推进“红色美丽村”建设。注重对红色资源的内涵挖掘和价值阐释，进一步加强3个红色美丽村建设，着力在建强村级党组织、开展红色教育、依托红色资源壮大集体经济等方面下功夫，建成村级党组织坚强有力、村级产业兴旺发达、红色底蕴特色鲜明、教育功能充分彰显的乡村振兴样板村。（完成时限：2022年12月底前）。
承诺事项七：开展抓党建优化营商环境。继续实行县“四大家”领导牵头抓招商、抓落实体制机制，持续开展“转保促”活动，持续优化营商环境，坚持每月一会商制度，引导广大党员干部争当服务企业的金牌“店小二”。全面对接全省扩权赋能强县改革，让最多跑一趟成为县最鲜明服务特色。
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，根据省委、荆州市委、松滋市委对基层党建工作的部署要求，结合我局实际，现作出如下承诺:。
一、强化主业意识，落实党建主体责任。把抓好党建作为自己的主业，把落实党建主体责任作为局党组的政治任务。深入研究分析党建工作，与卫生计生工作同谋划、同部署、同考核。制定党建责任清单，明确班子成员和支部书记的党建职责。加强对机关党委工作的领导和指导。
二、加强党员管理，落实教育监督措施。开展理想信念教育、讲规矩守纪律专题教育、廉政警示教育和职业道德教育，加强学习型党组织建设，提高卫生计生干部综合素质。落实党风廉政建设责任制，加强对党员监督。落实干部个人重大事项报告、交心谈心、函询、诫勉等制度，实现交心谈心全覆盖。
三、规范人事任免，落实考核评价制度。完善党员评议、干部考核、评价制度，全面考核干部，客观评价干部，科学配备干部，促进人岗相适。严格按照《干部选拔任用条例》规定选拔任用干部，促进公开公正公正，提高选人用人公信度。
四、推进从严治党，落实管党治党措施。按照中央关于从严治党八项要求，扎实推进卫生计生部门从严治党工作，明确目标任务，科学设计载体，分解落实责任，加强领导督办，深入研究分析，确保取得实效。
以上承诺通过市卫生计生局网进行公示，请卫生计生系统全体党员干部和群众监督。
为认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，我将牢固树立正确的党建政绩观，突出问题导向，抓住突出矛盾，坚持抓当前、谋长远，切实为基层组织办实事，解难题，提高基层党建工作科学化水平。结合我镇实际，作出如下承诺：
(一)强化管党责任。真正把思想认识提上来，把管党责任落实下去，把最大政绩体现在履行主体责任上，切实履行好党建“第一责任人”责任，用更多的时间抓党建、带队伍、强基础。分战线、分领域、分环节建立党建主体责任清单，抓好党建工作述职和责任追究，层层传导压力，落实管党责任。
(二)强化思想建党。注重发挥思想教育和文化建设对助推党建发展方面的作用，树立文明新风，丰富文化生活，提升无职党员和普通群众素质，确保党建工作落地生根，真正发挥助推经济社会发展作用。
(三)强化从严治党。严格落实从严治党要求，持续开展作风效能建设，树立清廉为官、事业有为导向。抓住关键、注重小节，坚决纠正“不严不实”问题。坚持思想建党与制度建党并重，严格党内政治生活。深化党风廉政建设，从严要求管理干部。
(四)强化考核奖惩。坚持并完善村干部差异化考核，工资待遇与日常管理、工作绩效严格挂钩，加大考核兑现和追责力度，促使基层干部认真履职，创先争优。
1、扎实开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。学习党章党规，让党员明确基本标准，树立行为规范。学习系列讲话，加强理论武装，统一思想行为。通过“两学一做”，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，做合格共产党员。坚持领导带头，加强分类指导，以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，注重学习教育活动实效。
完成时限：12月底之前。
2、加强对村干部的管理考核。按照乡镇副镇长的工作标准和要求，对村党组织书记进行全职化管理，统一建档、加强考勤管理、落实村主职干部坐班值班、全程代办和“双述双评”履职考核等制度。严格教育，切实提高村干部发展经济的能力、改革创新的能力、依法办事的能力，化解矛盾的能力、带领群众的能力;严格管理，强化岗位目标管理，村主职干部实行全脱产、全职化管理，村副职干部全年原则上脱产不少于180个工作日，全面实行网上签到考勤制度和请假镇审批制度;严格考核，实行村干部工资差异化考核，以业绩定报酬，引导村干部创先争优。
完成时限：12月底之前。
3、抓好党员发展教育管理服务工作。加强对入党积极分子的培养，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把入口、畅通出口。指导各基层党组织开展党性教育、能力培训，全面提升党员素质。建立健全党员动态管理台帐，加强与流动党员的联系，采取有效方式管理流动党员。按照上级要求，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。
完成时限：12月底之前。
4、抓实重点党组织管理。对工作相对落后的基层党组织，列入重点管理。全面掌握现状原因，找准问题症结，分类列出需要解决的重点问题，建立台帐，制定整改方案和措施，确保整改实效。
完成时限：12月底之前。
5、严格坚持党建制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等基本党建制度，深化“主题党日”、“书记讲堂”活动，严肃党内政治生活。坚持并完善“驻村工作日”制度，建好“三帐”、开好“四会”、当好“五员”，继续开展村“两委”班子民主评议。修订和完善村级财务管理、议事决策、党务村务公开等制度，严格按制度办事。
完成时限：12月底之前。
6、创新“两新”组织党建。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，服务党员、服务企业、服务园区，以非公企业党建助推园区发展。探索在农村经济合作组织、专业协会中建立党组织，拓宽党组织的覆盖面。
完成时限：12月底之前。
以上承诺请镇各基层党组织、党员干部和群众监督。
为切实履行基层党建工作第一责任人职责，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，根据县委对基层党建工作的部署要求，结合我院实际，现作出如下承诺：
一、聚焦政治建设，筑牢信仰之基。把党的政治建设摆在首位，着力提升检察人员政治能力，教育引导党员、干部提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育、队伍教育整顿和建党100周年系列活动。严格落实政法工作条例、重大事项请示报告条例，把党的领导体现到检察工作各领域各方面各环节。
二、突出学习教育，夯实思想基础。将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务，采取党组中心组学习、个人自学、专题讲座、读书交流、主题党日、三会一课等多种方式，充分利用本地红色教育资源，从理论和实践相结合、历史和现实相对照中深化感悟。坚持学习党史和检察史相联系，与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，增强检察人员坚持中国特色社会主义法治道路和检察制度的高度自觉自信。
三、加强组织建设，筑牢战斗堡垒。抓好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规的贯彻落实，抓实基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，确保党的组织体系上下贯通、执行有力。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度，推动党内政治生活更加严肃规范。
四、激发党建活力，切实服务民生。聚焦党建主责主业，紧盯“十四五”规划和上级关于贯彻新发展理念、优化营商环境一号专项、服务乡村振兴二号专项以及高检院和省院、市院关于推进扫黑除恶常态化、落实防止干预司法办案“三个规定”、实施认罪认罚从宽制度等部署要求，将党建引领作用体现到服务和保障xx经济发展的具体实践中。深入开展“我为群众办实事”实践活动，为群众办实事、解难题，引领基层治理。
五、严格纪律要求，抓好作风建设。压实“一岗双责”，进一步夯实党风廉政建设主体责任和监督责任。运用好监督执纪“四种形态”，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度。驰而不息纠治“四风”，加大倒查问责、案件通报力度，有针对性地开展警示教育，引导检察干警知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到严管就是厚爱，用铁的纪律打造铁一般的队伍。
以上承诺发布在xx县人民检察院“两微一端”平台。请各级党组织、广大党员干部和群众监督。
中共xx县人民检察院党组书记：xx。
2021年x月x日。
村书记工作承诺书篇九
按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求，结合县实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：
承诺事项一：扎实抓好党的二十大精神宣传学习贯彻。带头强化理论武装，组织县委常委班子学习二十大精神专题读书班，带头讲专题党课2次以上。利用县、镇两级党校，开展好党的二十大精神学习宣讲活动，推动各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。(完成当前隐藏内容免费查看时限：2022年12月底前)。
承诺事项二：带头落实基层党建工作主体责任。主持召开不少于2次县委党建工作领导小组会议，每月召开常委会研究基层党建工作不少于1次，落实“任期内走遍行政村”的要求。抓实基层党建述职评议考核，开出问题清单，用好考核结果，并对履职尽责不力的党组织书记进行约谈。带头落实双重组织生活制度。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，推动各级党员领导干部切实履行“一岗双责”。(完成时限：2022年12月底前)。
承诺事项三：深入开展基层党建补短板行动。深入开展基层党建“整县推进、全面提升”示范创建，制定《县开展基层党建示范村(社区)创建工作方案》，选树80个“五好”示范村(社区)。持续整顿软弱涣散村党组织，11月底前全面完成23个软弱涣散党组织提升转化。实施不合格党建阵地三年“清零”行动计划，不断提升党群服务中心服务功能和政治功能。通过“新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的方式，全年新建15个以上，改扩建20个以上，促进村(社区)党群服务中心硬件达标。(完成时限：2022年12月底前)。
承诺事项四：抓实基层党建重点工作任务。实施村级党组织带头人队伍全员培训、学历教育提升、雏雁培育“三项计划”，分层分级开展党务工作者和党员教育培训。严把发展党员质量关，高质量抓好全年发展党员工作。(完成时限：2022年12月底前)。
承诺事项五：深化党建引领基层治理促乡村振兴。全力开展党建引领社会治理示范创建。做实机关企事业单位在职党员干部下沉社区工作。在原有基础上再创建1-3个“红色物业”示范小区，新建2-3个“红色驿站”示范点。继续开展好“访议解”活动，落实好“村务协理员”制度，推动村(居)“一约四会”治理持续落地、不断深入。扶持发展壮大村级集体经济，制定《县村级集体经济发展规划(2021-2025)》，落实“县四大家”联系指导经济薄弱村制度，完善与群众的利益联结机制，发展壮大一批以党建为引领、以市场为导向、以增加村集体和群众收入为目的“乡村人民公司”。力争实现集体经济年收入5万元以下村“清零”，10万元以上村达到80%以上的目标。(完成时限：2022年12月底前)。
承诺事项六：深入推进“红色美丽村”建设。注重对红色资源的内涵挖掘和价值阐释，进一步加强3个红色美丽村建设，着力在建强村级党组织、开展红色教育、依托红色资源壮大集体经济等方面下功夫，建成村级党组织坚强有力、村级产业兴旺发达、红色底蕴特色鲜明、教育功能充分彰显的乡村振兴样板村。(完成时限：2022年12月底前)。
承诺事项七：开展抓党建优化营商环境。继续实行县“四大家”领导牵头抓招商、抓落实体制机制，持续开展“转保促”活动，持续优化营商环境，坚持每月一会商制度，引导广大党员干部争当服务企业的金牌“店小二”。全面对接全省扩权赋能强县改革，让最多跑一趟成为县最鲜明服务特色。(完成时限：2022年12月底前)。
村书记工作承诺书篇十
为切实履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建工作整体提质、全面提升，根据党中央、省委、市委和县委关于基层党建工作的部署要求，黄华同志现就抓好2020年度基层党建工作承诺如下:。
1.加强政治建设，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.履行“一岗双责”。制定党建工作计划，每年专题研究基层党建工作不少于4次，每月至少深入基层党组织参加活动一次，每年至少开展一次基层党建调研，每季度讲一次党课。
3.严肃党内生活。主持召开专题民主生活会，主动开展批评和自我批评，自觉接受党员干部和群众的监督。督促每个支部每年至少召开1次组织生活会，并做好民主评议党员工作。
4.深入实施基层党建“整县推进”工程。扎实推进“红色阵地”建设，全面深化“双联双促”、“在职党员进社区”、“双争”活动。
5.强化党建引领，优化非公有制经济组织和社会组织党建环境。精心组织选派党建指导员，充分发挥党建指导作用，巩固深化“两新”党建成果，为两新组织党建工作提供经费保障，抓好党组织设立调整、党员发展、组织生活开展和作用发挥等工作。
6.奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。坚持疫情防控和经济社会发展两手抓、两不误。积极落实中央、省委、市委和县委决策部署，认真落实减税降费、企业贴息等利好政策，降低企业融资成本，多措并举助力企业稳产保供，全面支持企业复工复产，促进经济社会平稳发展。
7.将党建融入财政业务工作，在推进中心工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实解决党建与业务“两张皮”问题。推进抓党建促脱贫、乡村振兴。加强帮扶村“党建+精准扶贫”、“党建+美丽乡村”和“党建+产业发展”联系督促指导工作，助推贫困村脱贫出列。
以上承诺在江陵县人民政府网、江陵财政微信公众号等媒体上公开，请各级党组织、党员干部和群众监督。
承诺人。
村书记工作承诺书篇十一
依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求，接合县实际，现就2022年抓基层党建工作作出许诺如下：
许诺事项一：扎实抓好党的二十大精神宣扬学习贯彻。带头强化理论武装，组织县委常委班子学习二十大精神专题读书班，带头讲专题党课2次以上。利用县、镇两级党校，开展好党的二十大精神学习宣讲活动，推动各级党组织和宽敞党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习训练和”我为群众办实事”实践活动。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项二：带头落实基层党建工作主体责任。主持召开不少于2次县委党建工作领导小组会议，每月召开常委会钻研基层党建工作不少于1次，落实”任期内走遍行政村”的要求。抓实基层党建述职评议考核，开出问题清单，用好考核结果，并且关于履职尽责不力的党组织书记进行约谈。带头落实双重组织生活制度。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，推动各级党员领导干部切实履行”一岗双责”。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项三：深化开展基层党建补短板行动。深化开展基层党建”整县推动、全面提升”示范创建，制定《县开展基层党建示范村（社区）创建工作方案》，选树”五好”示范村（社区）。持续整顿脆弱涣散村党组织，11月底前全面完成脆弱涣散党组织提升转化。实施不合格党建阵地三年”清零”行动方案，不断提升党群服务中心服务功能和政治功能。经过”新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的方式，促进村（社区）党群服务中心硬件达标。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项四：抓实基层党建重点工作任务。实施村级党组织带头人队伍全员培训、学历训练提升、雏雁孕育”三项方案”，分层分级开展党务工作者和党员训练培训。严把进展党员质量关，高质量抓好全年进展党员工作。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项五：深化党建引领基层治理促乡村振兴。全力开展党建引领社会治理示范创建。做实机关企事业单位在职党员干部下沉社区工作。在原有基础上再创建”红色物业”示范小区，新建”红色驿站”示范点。连续开展好”访议解”活动，落实好”村务协理员”制度，推动村（居）”一约四会”治理持续落地、不断深化。扶持进展壮大村级集体经济，制定《县村级集体经济进展计划（2021－2025）》，落实”县四大家”联系指导经济微弱村制度，完备与群众的利益联结机制，进展壮大一批以党建为引领、以市场为导向、以增加村集体和群众收入为目的”乡村人民公司”。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项六：深化推动”红色秀丽村”建设。留意关于红色资源的内涵挖掘和价值阐释，进一步加强红色秀丽村建设，着力在建强村级党组织、开展红色训练、依托红色资源壮大集体经济等方面下工夫，建成村级党组织坚强有力、村级产业兴盛发达、红色底蕴特色鲜亮、训练功能充分彰显的乡村振兴样板村。（完成时限：2022年12月底前）。
许诺事项七：开展抓党建优化营商环境。连续实行县”四大家”领导牵头抓招商、抓落实体制机制，持续开展”转保促”活动，持续优化营商环境，坚持每月一会商制度，导致宽敞党员干部争当服务企业的金牌”店小二”。全面关于接全省扩权赋能强县改革，让最多跑一趟成为县最鲜亮服务特色。（完成时限：2022年12月底前）。
村书记工作承诺书篇十二
一、坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。
二、用心参加党的活动，系统学习党章和党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终持续共产党员的先进性。
三、树立落实科学发展观，认真钻研业务知识，不断提高业务水平，创造性地完成好单位安排的各项工作。
四、带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。
五、诚实为人，正派做事，团结同志，尊老爱幼，努力建立单位和谐的工作环境。
文档为doc格式。
