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看到一朵开放的花朵，我们不禁想到了春天的美好与希望。写总结时，要注意语言的准确性和精炼性，避免冗长和啰嗦。小编精心挑选了几篇总结范文，供大家欣赏和学习。
基层水利工作总结汇报篇一
20xx年以来，××镇在县委、县政府的正确领导下，在市、县水利部门的大力支持和精心指导下，以“一创双优”和“六讲六比两带头”活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务“三农”工作大局，以全面建设社会主义新农村为目标，以夺取市“龙乡精神杯”为动力，以抗旱防汛、沟渠清淤、农村饮水安全等重点水利工程建设为重点，全镇上下克难攻坚、群策群力、勤奋工作，狠抓水资源利用和管理，使水利建设又跨上一个新台阶。××镇连续多年被市、县表彰为“龙乡精神杯”先进单位，水利工作取得了前所未有的突出成绩，开创了水利工作的新局面。
20xx年，全镇完成冬修水利、机井打配、抗旱应急、饮水安全、濮清南需配套、修建桥梁、路边沟治理等重点水利工程建设，累计投入资金1120万元，其中镇级财政285万元，动土方54万方，新增有效灌溉面积0.02万亩，新增旱涝保收田面积0.026万亩，解决饮水安全9000人。
今年我镇共有县办工程5条，镇办工程6条，村办工程25条，长度94.6千米，土方40万方。为保证工程的进度和质量，镇党委、政府提前召开水利工程动员会，成立了以书记为政委、以镇长为指挥长的××镇农田水利基本建设指挥部，并按工程分部情况下设九个分指挥部和一室三组，每个分指挥部至少有一名科级干部挂帅，具体负责。进一步落实各项工程承包责任制，领导包管区、包重点工程、包沟渠。施工过程中，水利站及所在管区人员，采取24小时跟车服务，及时解决问题，水利局技术人员全线技术指导，镇督导组全面督导。同时在镇政府财力有限的情况下，免收群众90万元，全部由镇财政负担。由于组织到位、措施得力，全镇迅速掀起冬修水利高潮，经过22天的昼夜奋战，于11月18日率先高标准、高质量完成任务。
今年春季，争取上级资金46万元，清挖沟渠9条，完成土方14万方；新打机井28眼；濮清南干渠续建配套工程完成投资140万元，硬化渠道550米，新增有效灌溉面积0.02万亩，新增旱涝保收田0.026万亩，确保了夏粮的丰产丰收。濮清南干渠续建配套三期工程正在有序施工中。
今年争取上级资金450万元，完成了虫王庙、枣科、前盆城、后盆城、董庄、侍郎寨、林庄、吉庄、田庄、中车庄、沙滩等11个村9000人的饮水安全工程，实现了全镇饮水安全村村通。争取上级资金和吸收社会资金180万元新建桥梁13座，进一步改善了群众生产生活和出行条件。
为促进农村五项工作，今年共高标准开挖、整理路边沟10.5千米，将路边沟作为灌排水重要渠道全线贯通，并进行了美化、亮化。受到群众的一致好评。
尽管我镇农田水利工程建设工作取得了一些成绩，但是距上级要求和群众的期望相比还有一定的差距于不足，在今后的工作中，我们将继续探索和创新水利工程建设的方式和方法，把水利工作作为民心工程抓紧抓好，努力把我镇农田水利基本建设工作提高到一个新的水平。
基层水利工作总结汇报篇二
一年来我们在乡党委政府的正确领导下，在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务，积极开展工作，为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力，现就主要工作总结：
我乡20xx年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次，一没有经验可鉴，二没有技术资料可查，因此我们边干边摸索，不断地总结经验和教训，经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务，并于xx年xx月2日一次通过市级机关部门的联合验收。该项目共新修环山生产路1公里，新建200立方米水池1个，建扬水站处，风力扬水设施处，过水涵洞30座，铺设pe管道13000米，整修标准地堰公里。该工程的竣工受到了市区主要领导高度好评，为项目实施村农业增效、农民增收奠定了基础。由于该项目的出色完成，因此xx年度的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施，工程于xx年xx月1日开工，经个多月的努力，目前已完成总工程量的70%左右，13公里的环山生产路已全线贯通，规划设计的1个蓄水池已完成1个，整修标准地堰公里，为xx年xx月底全面竣工奠定了基础。
我乡市财政招投标项目为xx水库配套3000米干渠维修工程，工程于xx年xx月份动工，xx月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工，政府负责统一供料，水利站和包村干部负责技术施工，从而确保了该工程的顺利实施。
进入汛期后，我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险，在其中投资万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程，共新建护堤1600余米，清理河道1公里。备齐各类防汛物资，组建了防汛抢险队预备队，实行2小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情，从而确保了防汛工作的万无一失。
由于20xx年xx公路的全线整修，因此两座的水库的注将于月底开始，月2日结束，从注浆效果看，xx水库渗漏段效果明显，渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空，虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果，隐患仍然存在。
水土保持生态修复工作20xx年最后一年，我们在区水保办的具体指导下，按照实施方案的要求逐项逐项认真落实，无论是水保林的营造、封禁区的建设管护，还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面，都圆满地完成了任务，为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。
一是完成了个村的自来水工程，解决了20xx余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在xx、xx、xx个村各打深井一眼，从而解决了个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。
基层水利工作总结汇报篇三
为了贯彻落实上级党组织关于进一步规范党员服务中心建设的实施意见和关于加强党员服务网站信息管理党员服务中心文件精神，进一步加强和改进我社区党建工作，更新管理理念，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能，使社区党员管理服务中心成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、“两新”组织构建党组织的孵化器、社区党组织的资源平台、党组织和党员服务群众的窗口，社区党支部主要从以下方面开展党员服务中心工作：
一、整合资源，规范管理，高标准建设党员服务中心。
社区党员服务中心是党组织服务党员、服务基层、展示形象的窗口。为了贯彻执行上级党组织文件精神，社区党支部于五月份成立了社区党员服务中心。同时建立健全各项制度（1、接待制度，2、首问责任制度，3、情况报告制度，4、工作信息沟通交流制度，5、登记归档制度，6、“三必访”制度），规范工作人员的服务行为，提升服务质量。本着整合力量、资源共享、勤俭节约的原则，社区党支部充分利用社区现有办公用房的资源，建成了“三室两栏两网一站一窗口”，基本实现了一站多用、一室多用的功能。在内部设置上，已经达到“十个一”的要求，即一块牌子、一台电视机、一台dvd、一部热线电话、一本台帐资料、一个资料柜、一个档案柜、一批书籍、一套电教片、一个意见箱。
二、以人为本，强化服务，高效率运行党员服务中心。
社区党委以“三个代表”重要思想为指导,以服务党员群众为宗旨，坚持以人为本的工作理念，坚持建管并重的原则，积极开展活动，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员干部和入党积极分子的培训“基地”、服务群众的“窗口”。
（一）广泛宣传党员服务中心，扩大党员服务中心影响力。
除了在党务公开栏张贴党员服务中心成立的公告，公示党员服务中心组织机构、服务宗旨、服务内容、联系电话、办事指南外，还开展党员服务中心网上办公，扩大服务中心的影响，让党员群众直接感受到党组织为民服务的真情实意，切实增强党组织的影响力。
（二）以人为本，强化服务，方便快捷服务党员群众。
社区党员服务中心以统一的地点、统一的电话号码、统一接待日、统一网上服务等方式，为社区党员群众提供灵活快捷、周到齐全的服务。党员服务中心主要从以下几个方面开展服务工作：一是接转党员组织关系，受理党员办理接转组织关系；接纳党外群众递交入党申请书，并帮助其落实培养、教育的基层党组织。二是开展党务政策咨询，提供或帮助联系提供可公开的中央、省委、市委和有关领导同志讲话和可公开的党内文件资料查询。三是接待热线服务，接待辖区范围内的党员来电、来访；对党员和群众提出的求助要求予以帮助，解决党员和群众的实际困难和需求。四是代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务；对有特殊情况的党员提供档案临时代管服务；提供发放党内有关报表、书籍、材料的服务。五是定期或不定期组织党员开展活动，听取他们学习、工作、思想汇报，及时把握他们的思想动态，并为他们排忧解难。在安排组织流动党员组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点，有针对性地加强教育和管理。六是党员志愿者服务，组织党员志愿者服务党员、服务群众、服务社会，积极开展各种富有实效的党员为民服务活动，密切党同人民群众的联系。七是为建立基层党组织提供协助服务，对建立基层党组织(重点是“两新”组织党组织)提供必要的帮助，为他们开展党务工作提供咨询和协助服务，使党员管理服务中心成为基层党组织，尤其是“两新”组织党组织开展党的工作的重要依托。八是开展党员电化教育服务，为社区内的基层党组织和广大党员提供量多质优的电教片，包括党的基础知识片、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等。九是设立就业职介窗口与劳动就业服务部门联系，为本社区党员和群众求职提供就业信息，与用人单位联系推荐就业人员。十是关心困难党员，做好去世党员家属的慰问工作，对社区内的困难党员情况，建立信息库，及时、多形式地进行关心、帮助。社区党员服务中心成立以来,慰问困难党员14人,安排下岗失业人员和困难党员50人就业,接转党组织关系5人,接受入党积极分子入党申请书1份,送入党积极分子去党校培训学习1人，组织党员参观学习3次,组织开展建言献策活动1次,组织社区青少年暑假期活动4次,组织文体演出5次，接受党员群众来信来访2人。
（三）立足党建，大力打造“居家养老”服务品牌。
1、夯实基础，打造服务平台开展社区居家养老服务工作，首先要构筑一个工作平台。去年３月，社区党支部经研究，成立了社区为老服务中心，并找到了一个热心社会公益事业的老板作为开展居家养服务的合作伙伴，并把社区为老服务中心作为社区服务中心下面一个专门从事社区居家养老服务项目开发、指导、管理和监督的机构。同时，党支部充分挖掘和利用辖区内的服务资源，设立服务网点，签订服务协议，逐步建立起了社会力量投资、社区党支部进行监督管理、有偿低偿无偿相结合、服务对象签字认证的管理运作模式。目前已经拥有遍布社区各个方面的8个专业服务点，开展了社区医疗、法律援助、娱乐休闲、电脑上网、图书阅览、代购物品、代缴电话费、家电维修、房屋托管、送餐上门、理发洗浴、打字文印等17项服务，开通了社区为老服务二十四小时服务热线2813020，社区老人随时随地拨打电话就能轻松享受到全方位的专业服务，真正做到了“小事不出社区，大事有人帮扶”。通过一段时间的运作，我们总结出了一套“社会投资、社区监管、企业经营、市场运作”的社区服务开发模式。我们的居家养老服务就是在这种经营理念的指导下开展起来的，现在已经建立起了一个比较完善的社区居家养老服务平台。
2、健全网络，完善队伍建设。
开展社区居家养老服务，其次要有一支专业的服务队伍。为了让我们的为老服务更全面、更专业、更符合老年人的愿望和要求，在社区党支部的努力下建立了三支队伍。
志愿者服务队伍。这支队伍主要以社区党员志愿者为骨干，由社区党支部的青年党员志愿者、少先队志愿者和低保户中愿意为老年人开展志愿服务的人员等组成。他们主要是帮助特殊群体的老年人做一些力所能及的家务，上门陪老年人聊天、表演节目，为有需要的老年人提供一些应急救助和帮扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80岁，无儿无女，一个人独居，身体也不是很好，几年来，社区支部党员志愿者就轮流负责，每个星期到她家搞一次卫生，逢年过节，志愿者们都会自发的给她送钱送物，嘘寒问暖。家住西牌楼小区3栋3门101的杨启敬老人今年7月9日满100岁，社区支部组织她的家属、邻居以及为老服务的志愿者为她过一个热闹、隆重的生日，《长沙晚报》等媒体也来进行采访报道，大力倡导了敬老爱老的新风尚。
专业服务队伍。我们在各专业服务点的基础上，成立了一支专业服务队伍，队伍中有家政服务员4名、水电维修工3名、律师2人、医务人员2人、理发师1人、综合服务人员5人，他们都是社区内有一技之长的下岗职工和辖区单位愿意从事社区服务的业务骨干，基本上能做到随叫随到，及时上门为老年人提供各方面的专业服务。去年春节前夕，社区得知家住百合巷13号的80岁的冯祖益老人的房子的顶梁塌了，立即组织专业人员进行抢修，让老人安安心心的过上过新年。
老年健身活动队伍。为丰富老年人的文化生活，社区党支部组建了50多人的老年人健身活动队伍，成立了社区老年人健身辅导站，完全由老年人自我组织、自我管理，定期开展各种健身活动，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社区党支部只为他们提供一定的资金支持。现在老年人腰鼓队已经打出了名气，经常出席各种庆典仪式，不仅锻炼了老年人的身体，而且还增强了社区老年人的凝聚力和归属感。2006年元月，社区还被市体育局评为“城市体育先进社区”。
至今，社区党支部为老服务中心共有85名专兼职服务人员，都有一年以上的社区服务经验，具备了专业服务技能，能为社区老年人提供各种专业服务。
3、分类管理，开展ab两套服务。
开展社区居家养老服务，关键要建立一套完善的管理运作模式。社区在通过对辖区年满60周岁的528名老年人进行调查摸底的基础上，建立了为老服务分类管理制度，设立了社区老年人管理档案，向社区内符合条件的老年人发放a卡、b卡两类为老服务卡，并进行动态管理，对各服务点定期可不定期进行联系和检查，及时掌握各服务点开展服务的情况和落实优惠政策的情况。
a类服务突出“快捷、全面、实惠”。a类为普通类，指除特殊类以外的所有年满60岁的老年人，目前我社区共有486名。a类服务是针对社区所有60岁以上老人开展的，我们的服务点都分布在居民群众的家门口，还设立了二十四小时服务热线，一个电话就能轻松享受上门服务，非常方便快捷；在社区党支部的努力下，开设的17个服务项目，基本上已经涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面；支部还通过与服务网点协议的形式，要求所有的服务点为持卡的老年人服务时，明码标价，并按照市场价格最高打八折收取服务费用，非常实惠。比如，在我们的医疗服务点，一般群众进行静脉注射每次需收费10元，而持有服务卡的老年朋友每次仅需5元钱，大大地降低了他们的医疗成本负担，深受老年群众的欢迎。社区还定期组织老年人开展文化娱乐活动，如老年人象棋比赛、唱歌比赛、书画比赛等，邀请专业人员为老年人进行健康讲座、法律讨论等；举办老年人电脑培训班、书画培训班等，为老年人提供政策咨询，帮助老年人申报低保、申请救助，办理证件，开展老年人维权行动等。
b类服务突出“公益、无偿、及时”。b类为特殊类，指社区内的孤寡、病残、高龄、特困老人，目前共42名。b类服务都是社区老人中的特殊群众，考虑到他们的支付能力，社区党支部对他们的服务基本上采取无偿的形式，体现居家养老服务的公益性。同时，这一个老年人群体大多行动不便，我们的服务能够上门的，全部采用上门服务的形式，让他们在家中享受服务。持b卡的特殊群体老人，由社区党员志愿者服务队、专业服务队，定期上门为老年人检查身体、搞卫生、进行慰问，应老年人的要求上门做饭、帮助购买物品、修理水电和家具，接受老年人的应急求助等等，全部为无偿服务。如80岁的冯祖益老人身体不好，行动不便，社区医疗服务人员几年来如一日，定期上门为他检查身体，免费为他打针送药。他逢人便讲：“要不是有社区，我早就有不在人世咯！”
4、创新模式，开展为老“白托”服务。
开展社区居家养老服务，重点是开展老年人的“白托”服务。为了让老人真正实现老有所养，老有所乐，社区党支部在上级民政部门的支持下，对社区内的“三无”老人开展了居家养老“白托”服务。我们为17名符合政府购买服务标准的老人申请了服务补贴，其中有14名老人不花一分钱就能享受到价值每月450元的服务。这项服务是我们下辖的8个专业服务点来完成，由专业服务队伍来为老年朋友提供专业服务。支部还将根据老年人的需求，挖掘社区资源，不断拓展服务内容和服务领域。考虑到平时老年人饮食比较简单，中餐一般采取应付的态度。为改善他们的饮食习惯，我们建立了“社区小食堂”，对社区老年人开展白托服务，聘请专人负责照料老人的日常生活，使他们既能吃上可口的饭菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，说说笑笑中一天就过去了。而且老人们一起就餐、一起娱乐，找回了以前“老街坊”的感觉。为了让这些老人能在社区“白托”中心感受到家的氛围，社区工作人员在去年的腊月二十八日专门为老人们亲手准备了一桌丰富的年夜饭，湖南日报还对“社区团圆饭”进行了大篇幅的报道。不仅如此，上周，社区还争取了天心区人民法院的支持，为十七名老人做了一套新衣服，为他们进行一次全面的健康体检。目前，我们社区正在联点共创单位区人民法院、辖区单位以及社区居民群众中开展一项“认亲”活动，由一位或几位爱心人士根据17位“白托”老人的基本情况进行选择，把自己做为老人的亲人，“认亲”后，做为亲人要经常抽时间来陪老人聊天、散步、吃饭，或者把老人接回家享受天伦之乐。
三、加强党员的教育、管理和服务，发挥党员先锋模范作用。
社区党员以开展创建党员服务中心为载体，高点定位，精心组织，积极推进党员服务中心的建设，努力构建凝聚党员尤其是流动党员和“两新组织”党员的新载体、联系服务群众的新网络和加强基层组织建设的新平台。党支部充分利用这个新平台，加强对党员的教育、管理和服务，发挥党员带头模范作用，使得社区涌现出一大批优秀共产党员。
基层水利工作总结汇报篇四
各位领导：
今年以来，我支部始终坚持在镇党委、政府的正确领导下，以加强支部队伍建设为主线，落实好“书记项目”和“区域化党建”工作，进一步创新工作思路，探索党建工作新模式。通过全面贯彻从严治党要求，严格执行好党支部和班子成员关于抓党建工作的责任清单和工作清单，切实履行起支部班子成员联系服务党员群众职责。通过结合“两学一做”专题教育开展，进一步团结带领支部班子成员，充分调动起党支部的学习热情，切实发挥起党员带头的先锋模范作用。同时，我支部还注重与镇重点工作部署相结合，通过多次在党员干部中召开五违四必整治、中小河道治理及拆违专项工作动员会，切实以思想引领作为广大党员的行动指导，保障我镇重点工作顺利推进，确保光联村的各项事业稳步健康发展。通过立足本村流动党员群体，成立来沪党员日常巡逻队，切实发挥起来沪党员在社区建设中的作用，管理外来人口，维护整治成效，控制新违产生。
具体情况如下：
1、抓队伍建设，创建党建良好氛围。
1/4。
七、一”建党日前后，通过以“两学一做”教育学习为引领，切实组织支部内党员自觉以身作则，利用业余时间开展党建知识学习，以自身言行做好群众表率，为群众讲党课宣党纪，密切党群、干群沟通，进一步营造出浓郁的党建氛围，努力促使本支部成为“有担当，敢担当”的党建先锋堡垒。
2、抓教育管理，提升党员队伍素质。
坚持规范党员发展程序，严把选人用人关，通过选拔思想品质好、业务能力强的综合优秀人才进入党员队伍，确保本支部的党员队伍质量不断提升。去年，我支部共培养了2名入党积极分子。同时，村党支部结合实际，积极落实了镇党委下达的基层党组织和班子成员抓基层党建工作的责任清单和工作清单，坚持以创造学习型支部来抓党建，组织全村党员干部积极参加理论学习，提高业务技能，优化知识结构，不断提升联系服务党员群众的本领。通过开展专题理论讲座，广泛研讨交流，深挖思想根源，进一步明确党员的特殊身份，牢固树立“党员姓党”的宗旨观念，筑牢防腐拒变的思想防线，切实提高党员干部的整体综合素质。
3、抓特色亮点，打造区域化党建项目。
2/4。
动、村企联动的区域化党建新模式，切实推进本支部与兄弟支部间的结对交流、资源共享，确保广大党员群众真正得到实惠。今年端午，我支部计划利用区域化党建这一有效载体，与民主、宅东等兄弟支部举办庆祝传统端午佳节，争做合格党员的区域化党建活动，以此进一步密切与周边兄弟支部的联系。二是完善“书记项目”建设，进一步扩充“舒心”服务清单。继续深化拓展“舒心驿站”项目，切实打造村民“放心、舒心、安心”的新型农村社区。在专职专岗做好原有的证件办理，费用收缴、纠纷调解和信息接待等35项便民服务工作的同时，进一步拓展服务范围，安装了两台银行自动取款机并逐步将徐南家苑等周边几个小区的车辆纳入规范管理，确保社区生活井然有序，党群、干群联系得到进一步密切。三是依托现有“党员谈心工作室”，成立了来沪党员日常巡逻队。积极发挥来沪党员在社区党建中的作用，通过利用流动党员分布广、人数多的特点，有效把流动党员管理纳入日常的党员管理轨道，逐步形成小区与小区间的治安防护网，切实引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务，充分发挥他们在社区管理服务中的队伍力量，确保村辖区内的治安环境、河道环境、社区环境稳步向上提升，各项重点治理任务顺利推行。
3/4。
“党建引领、凝聚合力、推动发展”方针，深入贯彻全面从严治党要求，在强化党员队伍建设的同时，进一步注重服务型党支部建设，有效推动我村各项工作稳步协调发展。
一方面，依托现有“来沪党员工作室”为载体，引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务，坚持把流动党员管理纳入有序发展轨道，进一步加强他们作为新光联人的主人翁意识，加强区域环境整治。通过引导流动党员主动亮明身份，鼓励他们加入河道“三清”治理、“五违四必”整治、食品安全监管等工作，紧盯目标、努力宣传、强化管理，扎扎实实走好每一步，把群众满意作为衡量工作成效的标尺，进一步激发区域内的正能量涌现。
另一方面，重点抓好区域化党建特色工作。通过牢固树立区域化党建“一盘棋”概念，深入开展“两学一做”专题教育，积极动员广大党员干部参与其中，坚持用党的最新理论武装头脑，同时继续深入推进我村联系服务党员群众工作开展。通过深化与周边兄弟村居结对，逐步形成a5以东区域化党建新风貌。进一步强化经验资源共享，开展以党建为主题的文体交流活动，大力培育和宣传先进典型，广泛发动社区居民主动走出家门、融入社区，进一步提升工作实效和支部影响力。
4/4。
基层水利工作总结汇报篇五
根据县国土资源局《关于印发20xx年国土资源管理工作考核细则的通知》（宝国土资发〔20xx〕94号）文件要求，我局在20xx年的国土资源管理工作中，认真贯彻落实县委、县政府和上级部门精神，认真做好地质灾害气象预报预警服务工作，加强部门间的协作，畅通气象预警信息渠道，积极拓宽发布方式，工作取得明显成效。按照要求，现将我局一年来的国土工作情况简要总结如下。
一、成立了地质灾害防治领导小组，完善地质灾害防治的组织机构。小组组长由局长xx担任且为第一责任人，承担主体职责，副组长由副局长xx担任，小组具体成员为xx。工作做到有机构、有人员、有计划、有安排、有落实。
二、我局积极宣传识灾、防灾避险知识，根据部门职能分工积极组织单位干部职工参加地质灾害防御演练，做好干部职工灾、防灾避险知识普及。
三、严格执行汛期24小时值班和领导带班制度，值班电话保证了24小时畅通，有值班记录，有电话记录，抽查、巡查记录，及时上传下达防灾气象信息，不脱岗、不空岗，为我县安全度汛和地质灾害防御提供了准确、有效的气象资料、气象预报预警信息。
四、全力做到严格执行灾情速报制度，及时、准确上报灾情，不能瞒报、漏报、虚报，积极配合完成灾害调查工作。
五、我局规范了地质灾害防治工作档案管理，且地质灾害值班电话号码、值班表上墙，及时更新地灾防治相关人员的信息，并建立了相关的档案。
六、我按时上报地质灾害防治工作的各种数据、表格、资料。
我局今年地质灾害防治工作自查结果为100分。在今后的地质灾害工作中我局将继续发扬部门工作优势，认真落实县委、县政府及国土部门的要求，扎实做好我县地质灾害防治工作，为县域经济和社会发展发挥好保障作用。
基层水利工作总结汇报篇六
根据《xxx第一次全国水利普查实施方案》的要求，在县委县政府的正确领导下，在县水利普查办公室的业务指导下，xxx党委、政府高度重视，认真安排部署水利普查工作。目前，我镇水利普查清查阶段工作已全面完成，现将工作情况总结如下：
首先，我镇制定了《xxx水利普查实施方案》。其次，经镇党委会议研究决定，成立了以镇长为组长、分管水利工作的副镇长为副组长、各片长为成员的领导小组。领导小组下设了办公室，由分管水利工作的副镇长为办公室主任，具体指导水利普查工作。再次，由两名工作认真，业务能力强的干部为我镇水利普查工作指导员，由各村文书为村级普查员的为“两员”队伍的主要成员，具体指导开展水利普查清查阶段工作。
建立了谁普查，谁签字，谁负责；谁审核，谁签字，谁负责制度，确保了清查数据真实有效。
20xx年3月26日，我镇召开了水利普查工作培训会议，会议由水利普查领导小组成员、普查指导员、普查员50多人参加。会上，由普查指导员对水利普查的程序及业务知识做了全面详实的培训，领导小组组长要求，各村务必要对水利普查工作引起高度的重视，要在普查指导员的业务指导下，普查员要以高度的责任感完成水利普查工作，要求数据详实、准确，并要及时上报，号召参会人员要在具体的水利普查工作中为全国水利普查工作做出自己的贡献。
至8月初，我镇已完成普查对象的清查工作，工作成效是：水利工程具体情况清查。清查登记表供水工作2处，堤防工程1处，水管2173眼。
河湖基本情况清查。河湖取水口13处，其中规模以上（0.20m/s以上）5处，规模以下（0.20m/s以下）8处。地表水水源地1处。
灌区基本情况清查。清查登记表灌区13处，集中1000以上灌区3处，1000亩以下灌区10处。
机电井基本情况清查。清查登记规模以上（井管口径大于等于200mm或日取水量大于等于20m）机电井6处，人力井眼。
总之，我镇水利普查清查阶段工作，在县水利普查办的正确指导下，在xxx水普办的具体指导和全镇人民的紧密配合下，紧扣清查登记阶段的任务目标，抓组织领导，抓宣传培训，抓组织推进，抓普查质量，顺利实现了水利普查清查阶段工作。
基层水利工作总结汇报篇七
*年，是规划的重要一年，也是长吉图开发纲要实施的第一年，龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和大力支持下，在全系统广大干部职工的共同努力下，团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公共文化体育服务体系建设为核心，以推进农村文化建设为突破口，实施艺术精品战略，规范文化市场秩序，加强文化遗产保护，形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局，实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展，为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下：
1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。
龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来，严格按照市委的安排部署，召开主题教育活动动员大会，组织学习教育，撰写。
心得体会。
调动了广大干部职工的积极性和创造性进一步解放思想振奋精神转变作风凝聚力量为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。
局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节，突出抓好查摆问题，确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式，广开言路，广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析，通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距，研究具体解决办法，撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议，深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究，明确需要整改的突出问题，提出解决问题的办法和思路，制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。
局党委根据当前形势和我局实际，经局党委会讨论，采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题，分析存在问题的原因，明确提出解决问题的的办法，并实施“4431”实践活动工程，进一步强化措施，使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。
2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手，开展文化服务工作。
开展文化惠民工程，树立“群众文化群众办，办好文化为群众”的观念，以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任，进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动。第一，以重大节日为抓手，组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动，营造节日气氛和文化色彩，以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节，举办了伽倻琴民俗文化表演。
第二，为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求，促进社会和谐发展，以强烈的时代感、责任感、使命感，积极行动，组织好“送戏下乡”活动，分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出，为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三，围绕市委、市政府中心工作，做好梨花节等大型活动的组织和实施，为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外，为进一步打造朝鲜族民族文化，我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目，极大地丰富了朝鲜族民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。
3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。
在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动，解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题，为重塑龙井干部形象和龙井对外形象，奠定思想基础和政治保证。
1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题，强化纪律观念，对照各项。
规章制度。
认真查找差距树典型使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。
2)增强创新意识。当前，在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践，采取加压紧逼的办法，使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想，时时、事事、处处为有利于全局发展作想，有公心，有创新意识。
3)增强责任意识。通过推行首问责任制，强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识，绝不允许再出现推诿扯皮现象，促使干部职工在其位要谋其事。
4)增强实干精神。下大力气克服形式主义，树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神。
4、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破。
截止到目前，文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程，共完成了招商引资325、3万元，固定资产投资完成79万元，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。
5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。*年元宵节来临之即，龙井市文化体育局和延边朝鲜族生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动，为非遗申报收集了宝贵信息资源。
6、为“两节”“两会”，创造良好的社会文化环境。
同时还撒发了200多份音像制品管理条例宣传单，活动中还销毁了1200多张盗版音像制品，通过此次活动提高了广大人民群众的知识产权保护意识和音像业主守法经营观念，为我市文化市场有序发展起到了积极作用。
7、群众体育工作有新进展。在吉林省第xx届运动会速度滑冰比赛和短道速滑比赛中，龙井市青少年速度滑冰代表队积极备战，认真谋划，全体选手不畏强手、奋力拼搏，夺得4枚金牌，3枚银牌、6枚铜牌，已超过完成了延边州体育局为我市立下的2枚金牌目标，充分展示了体育故乡-龙井人的体育精神和龙井人民良好的精神风貌，为家乡人民增添了光彩。精心组织策划校园足球联赛，五月初体校同教育部门联合组织了“体校杯”校园足球联赛，有六所学校参加了次此联赛。联赛分两个赛季。第一赛季本月末将结束，通过这一阶段比赛，激发了各校对足球的热情，在比赛中培养了学生的合作意识，顽强拼搏的体育精神。认真举办全民健身万人长跑活动。以全面贯彻落实《全民健身条例》和宣传省运会为契机，全面体现“和谐吉林、全民省运”的主题思想，进一步掀起全民参与健身的高潮，推动我州群众体育工作全面、协调、可持续发展，使我市的群体工作迈向新台阶，于5月7日在全市范围内组织开展了*年龙井市“中国体育彩票杯”“省运会走进延边”春季万人长跑暨吉林省第xx届运动会延边州启动仪式龙井市会场活动。今年三月份，我局获得全国群众体育工作先进单位。
8、图书阅览工作。为活跃读书氛围，大兴读书之风。迎“4·23世界读书日”和“第四届延边读书节”，为构建和谐龙井，进一步激发群众读书的热情，活跃读书文化氛围，促进读书文化建设，龙井市图书馆开展了以“阅读、创新、和谐”为主题的读书宣传活动，营造了人人读书的浓厚氛围，提高社会学习能力和创新能力，提高广大人民群众的综合素质和文明程度，为建设具有文化品位的龙井付出积极的贡献。加强“农家书屋”建设，上半年引进了128万元的“农家书屋”图书，并开展农民读书致富能手活动。与各所学校联系组织集体阅览等方式，宣传图书馆。平时主动与学校联系组织集体阅览，让学生了解图书馆，激发学生的读书兴趣。共组织集体阅览22次。借阅书刊4871册，装订报刊188册，接待读者5062人，流通图书15063册。通过各种渠道引进新书2475册，并已加工628册图书。在第四次全国县级以上公共图书馆评估定级结果，我市图书馆获得三级图书馆资格。
9、圆满完成梨花节所承担的各项任务。为圆满完成我局所承担的梨花节各项任务，全系统上下共同努力，与市其它部门配合，与延边歌舞团携手打造“梨园之春”大型民俗演出，使·延边之春·龙井梨花节获得圆满成功。与市委宣传部圆满完成了朝鲜族民俗特色的梨花树下荡秋千、跳板、象棋等21个景点的民俗文化展示活动。圆满完成了朝鲜族民俗拔河比赛、摩托车及自行车“环绕梨园”宣传活动及民间文艺比赛。
*年，街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学发展观为指导，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现总结如下：
一、工作完成情况。
(一)基层党组织干部队伍建设情况。
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动，进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前，街道所辖10个社区的4658名党员，亮身份的有3911人，达到党员总数的84%，认领社区服务岗位的有1161人，在职党员3207人，参与活动人数2986人，达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式，部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区，目前，共有69个片区活动支部，建立306个。开展了党员和群众“双评”活动，通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。*年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点，在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者，并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。*年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动，16568人受益，开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况。
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论。
学习计划。
及运行大表，目前，共组织集中学习23次、7186人，收看远程电教片243场次，11319人，有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识，开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟，轻松学双语”活动，利用每天晨会或者民情分析会时间，由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语，收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况。
在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照(克区党组【】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况。
1.党员活动服务中心建设情况。*年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于*年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。
*年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，*年7月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自，街道与小拐村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。
*年8月，园林阳光社区党支部参照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分发扬民主，通过“两推一选”的办法，选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子，共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面。
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式。
年初，街道党工委与区委签订目标工作任务。
责任书。
街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表街道还制作督查督办周报对工作进行督查、督办确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上结合“与居民交朋友”活动开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动关心、解决居民的难事。今年街道将周一例会改在各社区轮流召开实行现场办公加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制。
街道通过深入推进“五百”工作机制，架起社区与居民之间的连心桥，加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上，又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站，明确居委会自治组织定位)的工作要求，充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用，进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》，实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体，创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面。
目前，共有115人慎重的向党入组递交了。
入党申请书。
41人确定为积极分子发展17名共产党员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来街道先是召开了动员大会成立了创先争优活动领导小组制订了创先争优活动实施方案开展了公开承诺工作目前23个党组织、315名党员已公开承诺为群众办实事好事375件解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题23个。
二、工作中存在的不足。
1.街道党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动，上级安排就动一动，在工作方式上，怎么安排怎么做，创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化，在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力来保障，因受经济条件和警力不足等条件的制约，一些基本措施及制度的落实不到位。
三、整改措施。
1.提高认识，形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外，要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性，逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训，提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训，内容上要体现针对性，贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性，把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督，强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度，进一步转变工作作风，牢固树立责任意识和服务意识。
四、*年工作思路。
在对上述问题认真分析研究的基础上，我们确定20xx年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设，形成党建综合平台“三主”功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上，在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程，增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。
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基层水利工作总结汇报篇八
在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，1998年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家！
基层水利工作总结汇报篇九
一年来，在局党委和中心的领导下，做好“水文章”，走好“绿色路”的工作目标。我现将一年来的工作汇报如下：
认真学习，强化水利宣传；进一步传承和弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神；服从领导的工作安排，办事认真负责；能够顾全大局，团结协作，在各方面严格要求自己。
本人严格遵守单位的各项规章制度，不迟到、不早退、有事请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导和同事之间的.关系。
１、水利工作。按年初目标任务，完成了全镇三座自来水厂、2处集中式供水点、五座小二型水库、365口山坪塘、203口水池等水利设施的有效管护；完成了显周水厂维修养护工作；完成了小二型水库维修养护工作；完成了全镇农村饮水现状入户调查工作；协助完成了以黄饮水库为项目业主的白石河流域花桥镇龙坪村段河堤整治工作。
２、防汛抗旱工作。高度重视防洪度汛工作，结合本镇实际制定了相应的防汛应急方案与措施，对全镇病险山坪塘和水库实行跟踪预防，克服麻痹思想，未雨绸缪，防患于未然，确保了人民群众的生命财产安全。在确保防汛安全的前提下，特别注意工程蓄水抗旱，充分利用现有手段及措施，结合本地实情，对各类水库和山坪塘制定了科学的运行水位，随时跟踪蓄水量，因库（坪）制宜，科学调度，做到了水利工程防洪保安全和抗旱蓄水两不误。一是加强防汛值班,及时向各村(居)委通报雨情、水情，好预防工作，确保人民群众生命财产安全。二是做好防洪渡汛宣传工作。在全镇制作、安装宣传标语、宣传车流动宣传，做到家喻户晓，人人皆知。
３、水资源保护工作。建立键全饮用水水源保护区制度，保护好饮用水源，在东岩水厂取水源余家沟河、显周水厂取水源响水滩河安装了饮用水源标识牌、水源保护范围牌、并在水源地安装了界桩、围栏、监控等设施。完善了水源在污染突发事件应急预案，提高了应付各种突发性污染事件的处理能力。通过开展污水乱排、岸线乱占、河道乱建“三乱”整治，完成花桥污水处理厂技改工程；完成了显周污水处理厂建设项目，有效治理了污水直排，全年大沙河水质达标。并对显周片区水厂和东岩村自来水厂两个村级水厂按规定征收了水资源管理费。
4、安全管理工作。认真开展安全生产隐患排查治理活动，结合本镇实际，制定了切实可行的工作方案，明确责任，主要对水利施工、水库运行、农村水电，农村人饮，供水等加强督促、检查和指导，加大安全投入和事故多发领域安全生产专项整治力度，全年在分管领导带领下，联合了镇安监办对全镇水利在建工程、小（二）型水库、自来水厂进行督查达103人次，并利用各种宣传手段大力宣传隐患排查治理和安全生产工作的重要性。确保了今年水利安全生产各项措施的落实，全年无一起事故。
5、河长制工作。一是加强河长制工作宣传。运用各种形式全方位，多角度宣传，让群众了解河长制工作的意义和要求，建立全民监督机制，设立举报监督电话；二是多举措提升河流环境。通过开展“清河一号”和“清四乱”等专项行动的方式强化河面保洁，努力提升污水“三率”；三是对破损的河长公示牌及河长人员的变动对公示内容及时进行了变更；四是建立长效机制。利用公益性岗位，结合自身实际，设置公益性岗位统筹做好河流保洁等工作，建立起河道保洁队伍。
按时完成了县河长办交办的各项工作和各种上报表格数据；完成了花桥镇河长制工作的材料收集并汇总装订成册。
6、其它工作。完成了中心和镇党委政府交办的各项工作。
继续加大管护好全镇的水利设施的安全运行并发挥最大的效益；继续持续开展好河长制各项工作；拟完成我镇石鼓村饮水管网整改工作；拟完成中心和党委政府交办的其他各项中心工作。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。我一定在今后的工作中，扬长避短，努力把工作做好。
基层水利工作总结汇报篇十
近一段时间里，通过学习，对我县加快建设山水园林型的现代化中等工贸城市、全面建设小康社会有了较为明晰的印象。对“三个代表”重要思想有了较深刻的理解。通过了这次学习，使我明白了最重要的一点，作为共产党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地坚持立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务，就是要一切以人民群众的根本利益作为党员的最高准绳，尽心尽力地为民解忧，心系群众的安危，努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程 管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的 管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益，担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此，水管站工程 管理工作的好坏，直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程 管理的人员来说深感责任重大，在工程 管理工作中决不能掉以轻心。
从去年7月份工作到现在快一年的时间了，在我人生中第一个工作年中，收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。规范、杂志和 专业书籍让我手不释卷，因为有了大学 专业课的底子，使我对这些水利知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，水是人类生存与 发展的生命线，是国民 经济与生态环境的命脉，是实现可持续 发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨，随着人口增加、 经济 发展、社会进步和城市化水平的 提高，对水资源的需求将进一步增加，对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了很大的 提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们，无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担，让我明白了以后努力的方向。这一年时间里，我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算，使我进一步了解各水库的.特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域 农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪 检查和千库保安除险加固情况的 检查。工作的性质还要求我对水利行业各个 专业的知识有一个综合的了解和掌握，真正能做到厚积薄发。通过实践，我解决实际问题的能力和 组织能力也得到了很好的锻炼。
正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：
1、学无止镜，时代的 发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作 发展的需要。
2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力， 提高自己解决实际问题的能力， 积极、热情的对待每一件工作。
总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员，为长兴的水利事业作出应有贡献。
基层水利工作总结汇报篇十一
党的惠农政策，史无前例，水利事业顺应这场东风，使农村整体面貌日新月异。我们做为最基层的水管单位，在乡政府和业务部门的领导下又上了新的台阶。今年我站做了以下工作。
入汛以来，我乡党委政府按县防汛抗旱会议指示精神，周密部署今年的防汛抗旱工作:编制了《防汛抗旱防御预案》、《水库度汛预案》、《山洪灾害防御预案》，对堤垸，水库险情易发段及地点进行了一一排查，并登记在册。应急除险工程（如两水夹堤、翻砂沽水险段），已按要求处理。同时，在5月6日召开了全乡防汛抗旱工作会，各防汛单位递交了防汛抗旱责任状，下发了防汛物资、防汛资金及堤坝砍青除杂任务，组建了防汛抢险应急队伍，确定了水库“三责”人员，并登记造册。截止5月20日，堤垸已储备卵石5100方，块石1625方，新置编织袋41000条，堤坝除杂已完成。10座小型水库储备卵石1500方，块石500方，新置编织袋10000条。防汛人员保证通讯畅通，严格值班值守。在此基础上我们抓紧了对防洪大堤的涵闸、排渍机埠的调试与试运行。
根据今年的防汛形势，按上级要求，结合我乡防汛工程实际情况，我乡于5月20日上午进行了防汛抢险演练，5月22日下午进行了山洪灾害防御演练，在于提高我乡防汛抢险应急队伍快速除险、快速反应能力。又在5月26日乡政府组织相关防汛单位与责任人进行了《防汛抢险知识》培训，使防汛人员临险不乱，科学有绪的应对各种险情。
5月28日晚，党委政府召开了由防汛责任单位及责任人参加的防汛调度会，主题是:再来一次宣传发动，再来一次隐患排查。并把村级塘坝列入干部与村组管护员责任范围，人人担责，不垮一坝一塘，并对各村一万方以上的骨干塘插有责任人、管护人的责任牌，使责任更加细化。
过去的一年虽然风调雨顺，有惊无险，但我们的准备是充分的，责任是到位的。
汛前我们已完成观音庵垸、陈家河垸防汛公路的整修，另外我们对各村管理的山塘坝进行了一次全面清查摸底，对塘坝有险情，无溢洪道等泄水建筑物的，我们逐个进行督促，直到达标为止。自办工程，特别是水利秋冬修，各村无论在怎样的环境下，基本完成每村一口堰塘整形任务与部分机耕路的建设。国投工程：年底计划完成塘坝整形硬化29处，灌排渠硬化，机埠2处。总投资800万元。水库除险加固5处，投资225万元。
水库禁投工作是一项长期的、持久的惠民工程，我们早在20xx年就已解决水库承包合同，并做了相应的处理，效果显然。为了防止事情的反弹，我们安排了多级监督员，不时为我们反馈信息，并每月坚持巡查水库二次，如今10座水库水质一直是达到国家安全饮水标准的，确保了禁投工作落到实处。
基层水利工作总结汇报篇十二
****年，是“十二五”规划的重要一年，也是长吉图开发纲要实施的第一年，龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和大力支持下，在全系统广大干部职工的共同努力下，团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公共文化体育服务体系建设为核心，以推进农村文化建设为突破口，实施艺术精品战略，规范文化市场秩序，加强文化遗产保护，形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局，实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展，为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下：
1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。
龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来，严格按照市委的安排部署，召开主题教育动员大会，组织学习教育，撰写。
心得体会。
调动了广大干部职工的积极性和创造性进一步解放思想振奋精神转变作风凝聚力量为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。
局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节，突出抓好查摆问题，确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式，广开言路，广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析，通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距，研究具体解决办法，撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议，深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究，明确需要整改的突出问题，提出解决问题的办法和思路，制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。
局党委根据当前形势和我局实际，经局党委会讨论，采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题，分析存在问题的原因，明确提出解决问题的的办法，并实施“4431”实践活动工程，进一步强化措施，使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。
2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手，开展文化服务工作。
开展文化惠民工程，树立“群众文化群众办，办好文化为群众”的观念，以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任，进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动。第一，以重大节日为抓手，组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动，营造节日气氛和文化色彩，以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节，举办了伽倻琴民俗文化表演。
第二，为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求，促进社会和谐发展，以强烈的时代感、责任感、使命感，积极行动，组织好“送戏下乡”活动，分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出，为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三，围绕市委、市政府中心工作，做好梨花节等大型活动的组织和实施，为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外，为进一步打造朝鲜族民族文化，我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目，极大地丰富了朝鲜族民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。
3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。
在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动，解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题，为重塑龙井干部形象和龙井对外形象，奠定思想基础和政治保证。
1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题，强化纪律观念，对照各项规章制度，认真查找差距，树典型，使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。
2)增强创新意识。当前，在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践，采取加压紧逼的办法，使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想，时时、事事、处处为有利于全局发展作想，有公心，有创新意识。
3)增强责任意识。通过推行首问责任制，强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识，绝不允许再出现推诿扯皮现象，促使干部职工在其位要谋其事。
4)增强实干精神。下大力气克服形式主义，树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神。
4、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破。
截止到目前，文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程，共完成了招商引资325、3万元，固定资产投资完成79万元，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。
5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。****年元宵节来临之即，龙井市文化体育局和延边朝鲜族生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动，为非遗申报收集了宝贵信息资源。
6、为“两节”“两会”，创造良好的社会文化环境。
为保证“两节”期间稳定的社会环境和“两会”的顺利召开，龙井市文化市场管理办公室积极部署开展了“两节”“两会”期间文化市场专项整治行动。通过文化市场专项整治行动，进一步净化了我市文化市场，为人民群众过上一个祥和、幸福、和谐的节日，为全国“两会”召开创造了一个良好的社会文化环境，文化市场持贯彻“一手抓管理，一手抓繁荣”的方针，以繁荣为第一要务，以管理为重要保障，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住群众反映较多，社会影响较大的问题开展专项整治工作，建立长效管理机制，落实监督管理措施，努力构建和谐有序的文化市场经营秩序。上半年共出动65次，检查各类娱乐场所610家(次)，其中网吧294家次、电子游戏234家次、音像6家次，处罚3家，为进一步普及音像市场产权知识，维护我市音像市场经营秩序，提高全社会知识产权保护意识，自觉抵制和打击走私盗版等违法经营活动，根据《文化部办公厅关于开展第十届全国音像市场法制宣传活动的通知》精神，联合工商等部门在龙井市标广场举行了法制宣传活动，活动中大力宣传保护知识产权的重要性，同时还撒发了200多份音像制品管理条例宣传单，活动中还销毁了1200多张盗版音像制品，通过此次活动提高了广大人民群众的知识产权保护意识和音像业主守法经营观念，为我市文化市场有序发展起到了积极作用。
7、群众体育工作有新进展。在吉林省第十六届运动会速度滑冰比赛和短道速滑比赛中，龙井市青少年速度滑冰代表队积极备战，认真谋划，全体选手不畏强手、奋力拼搏，夺得4枚金牌，3枚银牌、6枚铜牌，已超过完成了延边州体育局为我市立下的2枚金牌目标，充分展示了体育故乡-龙井人的体育精神和龙井人民良好的精神风貌，为家乡人民增添了光彩。精心组织策划校园足球联赛，五月初体校同教育部门联合组织了“体校杯”校园足球联赛，有六所学校参加了次此联赛。联赛分两个赛季。第一赛季本月末将结束，通过这一阶段比赛，激发了各校对足球的热情，在比赛中培养了学生的合作意识，顽强拼搏的体育精神。认真举办全民健身万人长跑活动。以全面贯彻落实《全民健身条例》和宣传省运会为契机，全面体现“和谐吉林、全民省运”的主题思想，进一步掀起全民参与健身的高潮，推动我州群众体育工作全面、协调、可持续发展，使我市的群体工作迈向新台阶，于5月7日在全市范围内组织开展了****年龙井市“中国体育彩票杯”“省运会走进延边”春季万人长跑暨吉林省第十六届运动会延边州启动仪式龙井市会场活动。今年三月份，我局获得全国群众体育工作先进单位。
8、图书阅览工作。为活跃读书氛围，大兴读书之风。迎“4·23世界读书日”和“第四届延边读书节”，为构建和谐龙井，进一步激发群众读书的热情，活跃读书文化氛围，促进读书文化建设，龙井市图书馆开展了以“阅读、创新、和谐”为主题的读书宣传活动，营造了人人读书的浓厚氛围，提高社会学习能力和创新能力，提高广大人民群众的综合素质和文明程度，为建设具有文化品位的龙井付出积极的贡献。加强“农家书屋”建设，上半年引进了128万元的“农家书屋”图书，并开展农民读书致富能手活动。与各所学校联系组织集体阅览等方式，宣传图书馆。平时主动与学校联系组织集体阅览，让学生了解图书馆，激发学生的读书兴趣。共组织集体阅览22次。借阅书刊4871册，装订报刊188册，接待读者5062人，流通图书15063册。通过各种渠道引进新书2475册，并已加工628册图书。在第四次全国县级以上公共图书馆评估定级结果，我市图书馆获得三级图书馆资格。
9、圆满完成梨花节所承担的各项任务。为圆满完成我局所承担的梨花节各项任务，全系统上下共同努力，与市其它部门配合，与延边歌舞团携手打造“梨园之春”大型民俗演出，使****·延边之春·龙井梨花节获得圆满成功。与市委宣传部圆满完成了朝鲜族民俗特色的梨花树下荡秋千、跳板、象棋等21个景点的民俗文化展示活动。圆满完成了朝鲜族民俗拔河比赛、摩托车及自行车“环绕梨园”宣传活动及民间文艺比赛。
****年，街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学发展观为指导，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现总结如下：
一、工作完成情况。
(一)基层党组织干部队伍建设情况。
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动，进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前，街道所辖10个社区的4658名党员，亮身份的有3911人，达到党员总数的84%，认领社区服务岗位的有1161人，在职党员3207人，参与活动人数2986人，达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式，部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区，目前，共有69个片区活动支部，建立306个。开展了党员和群众“双评”活动，通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。****年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点，在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者，并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。****年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动，16568人受益，开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况。
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表，目前，共组织集中学习23次、7186人，收看远程电教片243场次，11319人，有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识，开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟，轻松学双语”活动，利用每天晨会或者民情分析会时间，由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语，收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况。
在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照(克区党组【****】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【****】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况。
1.党员活动服务中心建设情况。****年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于****年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。
****年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，****年7月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自，街道与小拐村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。
****年8月，园林阳光社区党支部参照《中国*章程》、《中国*基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分发扬民主，通过“两推一选”的办法，选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子，共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面。
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式。
年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制。
街道通过深入推进“五百”工作机制，架起社区与居民之间的连心桥，加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上，又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站，明确居委会自治组织定位)的工作要求，充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用，进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》，实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体，创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面。
目前，共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书，41人确定为积极分子，发展17名*员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动，年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底，区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来，街道先是召开了动员大会，成立了创先争优活动领导小组，制订了创先争优活动实施方案，开展了公开承诺工作，目前，23个党组织、315名党员已公开承诺，为群众办实事好事375件，解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题23个。
二、工作中存在的不足。
1.街道党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动，上级安排就动一动，在工作方式上，怎么安排怎么做，创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化，在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力来保障，因受经济条件和警力不足等条件的制约，一些基本措施及制度的落实不到位。
三、
整改措施。
1.提高认识，形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外，要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性，逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训，提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训，内容上要体现针对性，贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性，把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督，强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度，进一步转变工作作风，牢固树立责任意识和服务意识。
四、****年工作思路。
在对上述问题认真分析研究的基础上，我们确定2011年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设，形成党建综合平台“三主”功能，使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议，形成社会协同和共治机制，确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上，在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程，增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展，通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员在社区中的影响力。
基层水利工作总结汇报篇十三
20xx年上半年，我局深入贯彻落实^v^^v^考察xx重要讲话精神及^v^新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕^v^方针、省市决策、县委县政府工作部署，将各项工作层层压实，到岗到位，高质高效完成上半年重点工作，现工作情况总结如下。
一、坚定政治立场，严守政治纪律。
我局在政治立场和政治信仰上始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，每周召开一次党组会议传达上级领导指示，贯彻党的决定，坚决维护党的方针路线，并带领党组成员及职工干部学习^v^新时代中国特色社会主义思想，领会^v^新时代中国特色社会主义精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同^v^保持高度一致。坚决贯彻落实县委、县政府的决策决定，尽职尽责完成好上级交办的各项任务和本职工作。严守党的政治纪律和政治规矩，时刻把严格遵守党的纪律和规矩记在心头。
二、坚守前沿阵地，严守疫情战场。
自疫情防控工作开展以来，我局严守疫情战场。20xx年工作开展以来至今，我局对负责实施的项目工程人员进行疫情防控摸排调查，截至x月底共摸排次数xx次，发现返乡来利人员xx人，未发现有新冠肺炎感染者。
三、坚持勤政务实，履行岗位职责。
(一)河长制工作再上新台阶。
我局认真学习贯彻^v^^v^视察xx重要讲话指示精神和在全面推动长江经济发展座谈会上重要讲话精神，一是按照《关于开展“xx”专项行动的决定》(xx总河长令x号)、《关于在全县范围内开展“xx行动”的通知》(xx办[2020]xx号)要求，xx办抽调四个督察组对全县范围内开展“xx行动”工作，每月对各乡镇xx问题进行督查，发现问题及时通报各乡镇进行整改，1-4月份督察发现问题xx个，已全部整改完毕，5月份督察发现问题xx个，已通报各乡镇进行整改。二是全面推进全县各级xx使用“xx通”app对全县xx条xx、xx、xx个xx开展xx。到5月31日，已开展xx次，其中县级xx次，乡级xx次，村级xx次，排查问题xx个，已完成问题整改xx个，正在整改问题xx个。
(二)做好水旱灾害防御工作。
开展汛前检查，重点检查防洪堤防，防洪涵闸和各类排灌站，落实汛前检修任务，对各项工程进行检修保养，逐项试车，确保工程安全运行有保障。到五月底已完成xx处国营电灌站、南部xx座涵闸、乡镇xx座排灌站的排查工作，并做好值班值守，严格执行24小时值班和领导带班制度，根据雨情、水情、工情及时调度水利工程，确保安全度汛。
(三)水政执法工作。
认真落实巡查制度，严厉打击非水事违法行为。坚持重点河道每日巡查，一般河道每周一三五巡查，把水事违规违法案件消灭在萌芽状态，维护良好的水事秩序。与相关职能部门联合执法，本年度截止5月底共巡查河道长度xx公里，出动执法人员xx人次，车辆xx次，船只xx航次，未发现有水事非法案件。
(四)水资源管理工作。
为贯彻落实县委县政府部署地下水超采区治理工作和水资源管理制度，严格控制中深层地下水开采量。2021年截至目前已经关停井深大于50米的深层取水井有xx中学、xx县实验中学、xx县绿色中学、xx县第五中学、xx县第六中学、xx食品有限公司等x家自备井，规范水土保持和取水许可xx家，x家已办理完毕，xx家正在办理。
(五)工程建设项目工作。
20xx年负责实施了xx县涵、闸、站扶贫建设项目工程，对x处涵闸泵站进行了拆除重建。截至目前xx站涵洞已浇筑完毕，xx、xx站正在进行底部施工，xx、xx，xx、xx正在底部施工，xx交通桥栏杆已完工，xx管理房正在施工。
四、存在问题。
一是部分镇村河长巡河流于形式，巡河记录不规范，发现部分河道问题未能及时有效解决。
二是干部队伍建设有待加强，水利项目涉及面广、投资规模大，而我局水利技术人员缺乏，技术力量薄弱，水利队伍状况与担负任务的要求不相适应，工作开展比较被动。
五、下一步工作打算。
(一)加快推进重点水利工程建设。一是加快工程进度，严格按照时间节点完成任务。二是严把质量关口。牢固树立“百年大计、质量至上”理念，严格工程质量监督确保将工程建成为优质工程、精品工程。
(二)进一步增强水旱灾害防御能力。做好水旱灾害防御值班工作，坚决克服麻痹大意思想，继续排查堤防、涵闸、泵站等水利工程隐患，发现问题，及时检修，严格按照水旱灾害应急预案，科学调度水利工程，确保今年安全度汛。
(三)继续推进河湖长制工作扎实开展。持续做好河长制信息化系统软硬件设施建设，完善河道数据整编录入工作，管理使用好出入境水质监测水面监控系统;进一步压紧压实各级河长的主体责任，督促全县各级河长履职尽责，常态化、制度化开展巡河。
基层水利工作总结汇报篇十四
县水利局党委在总结过去取得的工作成绩与经验的同时，不忘从成绩中找问题和不足，结合中央、省、市农田水利基本建设会议精神，以拉动内需为契机，及时调整工作思路，突出工作重点，提出解决问题的对策，杜绝避重就轻，避实就虚，改变工作中的“老套路”，解除发展思想中的“枷锁”，从意识观念上进行改进和完善，把与深入推进学习实践科学发展观活动紧密结合起来，与做好各项水利工作推进水利改革与发展相结合。加快传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变，推进民生水利、和谐水利快速发展。
坚持把病险水库和震损水库的除险加固作为水利灾后恢复重建的重中之重，按照分级管理原则，切实加快震损和病险水库除险加固方案设计、审查报批和招投标等各项前期工作，全年共完成2座溃坝险情水库、19座高危险情水库除险加固。在开展病险水库除险加固的同时，进一步完善工程管理设施建设，完成中小型水库防洪预警工程建设。切实做好水利工程库区移民后期扶持工作，严格按规定程序落实兑付移民直发直补资金。切实加强库区水环境保护、水污染防治和水产发展，促进库区经济发展和社会稳定。
全力配合推进亭子口灌区这一控制性骨干水利工程项目建设的前期工作。加快乐园、漓山等中小型水库前期工作。大力开展山区集雨节灌工程建设，完成800口微水池建设。因地制宜开展小微型水源工程建设，新建山平塘15口，标改山平塘200口，灾后恢复重建山平塘300口，有效缓解生活生产用水矛盾。继续实施好产粮大县渠道配套项目、中小型渠系配套项目建设，大力实施节水增效示范项目，积极推广滴灌、喷灌、u型砼渠等节水技术，提高水利工程输水能力和水资源利用效率。全年完成渠系防渗40公里，灾后加固200公里。
坚持把水土保持作为建设美好家园的重要工作，突出“庭园水保”这一特色，在完善20xx年农发水保项目的基础上，及早启动20xx-20xx年农发水保项目建设，适时推进灾后重建和红色老区水土流失治理项目工作，确保全年完成35km2的水土流失治理任务。
认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，进一步完善防汛预案。及时发现和整治各种防洪安全隐患。确保实现“水库保安全，河道保通畅，工程保正常，最大限度减少人员伤亡”的“三保一减”防汛工作目标。妥善处理病险水库整治与工程蓄水的关系，在确保水库安全的前提下，切实抓好蓄水保水工作，努力增加抗旱水源，充分发挥水利工程的抗旱减灾作用。加强抗旱服务体系建设，主动防灾避灾。
深入贯彻实施《行政许可法》和各项水法规，加大执法力度，规范行政行为。加强水资源管理。切实抓好建设项目水资源论证工作，认真执行取水许可制度和水资源有偿使用制度，依法征收水资源费。加强河道管理。高度重视灾后重建河道砂石管理工作面临的新情况、新变化，进一步完善河道采砂管理办法，坚持市场配置与行政审批相结合的原则，严格灾后重建用砂审批程序，加大监督检查力度，确保灾后重建和亭子口、电航工程、兰渝铁路、南广高速等重点建设项目用砂。严格河道准建许可制度，加强河道采砂船只管理和采砂尾堆的整治，保障河道行洪畅通。强化水保预防监督。加强水土保持基本国策宣传，认真执行水土保持“三权、一方案、三同时”制度，严格水土保持方案报批，进一步规范基本建设、资源开发行为。加强渔政执法。坚持以渔船安全管理为核心，深入开展春季禁渔和增殖放流活动，严厉打击非法电、毒、炸鱼行为，维护正常渔业秩序，切实抓好水产品质量安全。
积极推进小型农田水利设施管理制度改革，明确所有权，落实管护责任主体。继续坚持“民办公助”、“以奖代补”、“一事一议”、“户办水利”等行之有效的做法，充分调动农民群众参与水利建设的积极性，积极推进供水基金的建立，确保饮水安全工程效益长期发挥。完成水质监测站建立，为城乡饮水安全提供保障。统筹整合水利项目，按照集中成片的原则，打造精品、亮点工程，促进社会主义新农村建设。加强供水协会建设，形成全社会人人参与水利建设和管理的局面。
基层水利工作总结汇报篇十五
在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，1998年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作，乡镇水利个人工作总结。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家！
基层水利工作总结汇报篇十六
20xx年，在市委市政府的正确领导下，在水利部、省水利厅的大力支持下，经过全体干部职工的共同努力，各项工作扎实推进，取得了新的成绩，为宜居幸福的创新型国际城市建设提供了坚实的水利支撑和保障。全年争取上级资金亿元，有力推动了水利事业的发展。
一、坚持全面从严治党，干事创业氛围呈现新气象。局党委坚持抓班子带队伍，党组织建设、廉政建设、干部队伍建设、作风建设和精神文明建设得到新的加强，全体干部职工的政治意识、大局意识、纪律规矩意识、责任担当意识、学习意识进一步增强，形成了干事创业的良好氛围。一是深入开展“两学一做”学习教育。局党委研究制定了《关于进一步加强党的建设的实施意见》,印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，各级党组织和党组织书记分别制定了抓基层党建工作问题清单、任务清单和责任清单。定期检查调度党支部抓党建和“两学一做”学习教育情况，强化支部书记和党务人员专题培训，开展了庆祝“七一”主题系列活动，深入学习领会、全面贯彻落实十九大精神，“三会一课”、“主题党日”等制度得到较好落实。二是大力加强干部队伍建设。年初把能够拿出的处、科级干部职位全部拿出来，在全局范围内进行了竞争上岗，把一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部职工信得过的优秀干部选拔到了领导岗位，优化了干部队伍结构，激励了全局同志积极向上、勇于担当、努力工作、干事创业的事业心、责任感和争当先进的进取精神。三是积极推进精神文明建设。局机关顺利通过年度复查，继续保持全国文明单位荣誉称号；局属10个事业单位一次性全部通过市级文明单位测评；即墨市水利局被授予“全国文明单位”荣誉称号，成为获此殊荣的唯一县级水行政机关；平度市水利水产局被推荐为新一届全国水利文明单位。四是持之以恒加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央、省、市委决策部署，召开了落实“两个责任”工作会议，制定印发了“两个责任”清单，签订了责任书，及时查处信访举报问题线索，党风廉政建设和反腐败工作扎实推进，为推动水利改革发展提供了有力保证。
三、扎实做好防汛工作，确保全市安全度汛。一是健全组织体系，压实抓牢防汛责任。汛前印发了《青岛市人民政府防汛抗旱指挥部成员单位工作职责》《关于落实防汛抗旱工作责任制的意见》等文件。全市共落实重点防洪工程行政责任人14人，落实防汛专家组成人员22人，全面落实大沽河和23座大中型水库、547座小水库安全管理员和技术责任人。二是完善方案预案，加强防汛应急演练。修订了《青岛市防汛抗旱应急预案》《青岛市大沽河流域闸坝联合调度方案》和《防汛应急处置手册》，并组织了针对性演练，提高了方案预案的可操作性。三是加大投入力度，筑牢防汛基础设施。落实了全市国有大中型和小型水利工程管护奖补资金亿元，建立了“职能清晰、权责明确、管理科学、运行规范”的管理体制和运行机制，8座水库顺利通过省级规范化考核验收。四是坚持问题导向，严防严控薄弱环节。4月初，市防指组织了6个行业的防汛自查、8个行政区域的防汛综合检查，向各区（市）防指和城市防办下达了17份防汛整改责任书，明确了39项防汛隐患整改责任，并在主汛期到来前全部落实了度汛措施。五是加强值班值守，妥善应对汛期险情。汛期市防办坚持24小时值班，加强雨情水情预测预报预警和汛情分析研判，对接近汛限水位的莱西市北墅水库、高格庄水库和平度市大泽山水库实施洪水调度，紧急调拨防汛物资共4批次11万件、价值80余万元，保证了行洪区域安全度汛。全市水库、河道、塘坝等蓄水设施,拦蓄雨洪资源亿立方米。六是市防汛储备应急调度中心项目建设有关工作进展顺利，争取早日开工建设。
四、全面实行河长制，河湖管理保护进一步加强。将全面实行河长制作为政治任务，积极谋划，大力协调，全力推进。一是健全工作机制。在全省率先出台了《青岛市全面实行河长制实施方案》，印发了《青岛市河长制工作市级考核制度》等6个配套工作制度。8月底前，全市12个区（市）和135个镇（街道、功能区）全部出台了实施方案。市河长制办公室组织集中督导和专项督导3次，各区（市）开展了20余次的督导活动。二是构建组织体系。在全市范围内建立了市、区（市）、镇（街道）、村（社区）四级河长组织体系，设市级总河长、副总河长、河长7名，区（市）级总河长、副总河长、河长91名，镇（街道）级河长869名，村（社区）级河长4546名，公布了河长名单，并设立3581块河长公示牌，自觉接受市民监督。各级河长亲自巡河，解决了一批多年未解决的老大难问题。三是开展清河行动。利用6月份一个月时间，在全市范围内开展了“清河行动”，集中清除了河库（湖）岸边、滩地垃圾和水面漂浮物近20万吨，使河库（湖）环境卫生面貌大为改观。四是抓好集中整治。印发了《青岛市2017年河库（湖）整治行动实施方案》，集中整治河库(湖)乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排等“八乱”问题，查处违法建筑和违法活动3263处。跨地市和区（市）边界河流调查、岸线利用管理规划编制、河库（湖）管理范围和保护范围划定等工作，正按照时间节点稳步推进，一河一策治理方案顺利通过专家评审。五是抓好中小河流治理工作。莱西市洙河治理工程（潍莱高速至北京路段）和胶州市南胶莱河治理工程（电气化铁路桥至沙沟村东段）完成了年度治理任务。认真落实《关于开展农村小型河道及沟渠治理工作的实施意见》，投资1500万元治理15条乡村河道，改善农村群众的生产生活环境，推进了美丽乡村建设。
五、抓好农村水利工作，努力改善农民群众的生活生产用水条件。一是高效节水灌溉项目顺利实施。投资亿元，组织即墨区、胶州市、平度市、莱西市4市完成了14处农田水利项目县工程，发展高效节水灌溉面积万亩。投资2100万元，推广水肥一体化栽培14万亩。我市在全省节水农业和水肥一体化现场座谈会上作了典型发言。二是农村饮水安全巩固提升工程有序推进。采取“财政奖补”“先干后补”方式，组织黄岛区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市636个村庄实施了饮水安全巩固提升工程，万农村人口分享到城乡供水一体化服务。三是农业水价综合改革工作取得阶段性成果。出台了农业水价综合改革实施方案、督查及奖补意见，完成改革面积万亩，超年度目标任务92%。农业灌溉实现了公司化运作、专业化服务、微信付费、手机智能远程控制，受益农民评价说：方便，节水，省钱，省事。四是水利扶贫工作扎实开展。下达年度水利专项扶贫资金4200万元，安排水利扶贫项目78个，项目覆盖98个贫困村和经济薄弱村；积极开展与甘肃省陇南市水利支援协作工作，签订了水利协作框架协议，为陇南市培训了40名农村水厂水质化验员。
六、创新移民扶持工作，帮助移民群众增收致富。大中型水库贫困移民脱贫攻坚工作绩效被省移民局考核为优秀等次，创新移民项目民主化建设管理的经验做法受到国家移民局项目课题的充分肯定，我市依靠科技帮扶促进移民产业发展的做法被水利部录入《全国水库移民工作典型案例》印发全国。一是智力帮扶工作稳步推进，组织专家送科技下乡30余场次，服务指导移民群众1200余人；开展集中培训4场次，培训移民干部和专业技术骨干人员210余人次。二是加强移民人口核查工作举措，建立财政、公安等多部门联动核查机制，全覆盖核查了万名移民人口年度变化情况，准确核减移民人口1610人，保证了资金严格管理和安全使用。三是及时准确为移民发放直补资金，使用财政涉农补贴资金“一本通”管理系统，一次性完成了7440万元移民直补资金的发放使用任务，移民满意度持续提升。四是充分发挥移民项目资金投资效益，完成了总投资5405万元86个移民扶持项目建设任务；建成的7个“美丽移民村”，成为具有移民特色的“美丽、生态、宜居、幸福”典范乡村；争取500万元小额贴息贷款撬动亿元金融资金投向库区和移民安置区。五是基本完成移民避险解困试点工作任务，莱西市高格庄村15栋移民安置房及配套设施全部建成，移民群众具备搬迁安置条件，社区和产业园区两区共建，实现了“搬得出、稳得住、能致富”的目标。
七、做好水资源管理和水土保持工作，水生态文明建设取得新成果。积极推进节水型社会建设，认真落实最严格水资源管理制度，印发了《青岛市“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动实施方案》，将用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”控制指标纳入政府绩效考核，推进从粗放用水向节约用水转变。一是严格控制用水总量。逐级分解下达年度用水指标，加强计划管理，实行在线监控。非居民用水大户超计划用水，实行累进加价，城镇居民用水实行阶梯水价，倒逼用水户节约用水，年度用水总量控制在10亿立方米以内。二是严格控制用水效率。加强工业节水减排，从严控制钢铁、水泥、火电等高耗水企业和产能过剩行业办理取水许可，万元gdp用水量控制为立方米，万元工业增加值用水量控制为立方米；大力发展农业高效节水灌溉，农田灌溉水有效利用预计可达到以上，两项指标位居国内先进水平。印发了《青岛市水利局落实节水型社会建设有关政策措施工作方案》《关于开展全民节水行动的通知》，发布了致全体市民的节水倡议书，全市创建了124个节水型公共机构，60个节水型社区。三是严格控制水功能区纳污。完成了水功能区划调整，明确了重要河流、水库水域使用功能。开展了入河排污口综合整治活动，封堵违法设置排污口48个。加强饮用水水源地保护，完成了石棚、小珠山、北墅、双庙、山洲等5座水库封闭围挡，主要水功能区和水源地水质达到指标要求。四是做好以小流域治理为重点的水土保持工作。积极争取中央资金和市级财政资金实施了2批共10个水土保持重点工程项目，治理水土流失面积77平方公里。监督生产建设单位落实水土保持方案，生产建设单位投入水土保持设施建设资金近4亿元。完成了《青岛市水土保持规划（2016-2030年）》编制工作。完成了钱谷山全国中小学水土保持教育社会实践基地提升工程建设。开展了水土保持信息化建设工作，开展了全市水土保持遥感监测工作。
十、做好规划计划和财务管理，保障各项工作的顺利开展。1、超前开展规划计划工作。一是认真开展我市水利发展“十三五”规划执行工作。制定了《青岛市水源建设“十三五”行动计划》，进一步明确了水源建设的任务目标和责任分工。加强与省水利厅沟通对接，做好黄水东调二期、南水北调二期、赣榆-青岛调水等客水调引方案论证等有关工作。二是抓好水利前期工作。每半月组织召开一次前期工作调度会议，2017年水利项目前期工作于3月底前基本完成，为进一步加快水利工程建设步伐奠定了基础。三是抓好计划预算编制。2017年的预算编制工作提前半年就着手开展，比财政布置时间早近两个月，2017年的大部分水利预算资金也提前下达到了区市财政。四是抓好投资计划执行。从4月份开始，每月组织召开一次全市投资计划执行调度会议，督促各责任单位和区市严格按照要求，加快投资计划执行和工程建设步伐。2、认真做好财务管理工作。一是做好政府采购和预算执行工作。启用政府采购一体化系统开展我局政府采购和政府购买服务预算、计划、信息统计上报工作，及时完成各项政府采购流程申报。着力强化预算执行，从8月份开始每月统计调度预算执行进度，确保2017年预算执行规范有序。二是科学精细编制2018年预算。按照财政支出经济分类科目改革的要求，会同各处室单位对专项支出预算进行了测算，提高预算编制的科学性、可行性。三是抓好审计及财务管理工作。采取送达审计的方式，对4个局属单位2016年度的财务情况进行内部审计，督促各单位对发现的问题及时进行了整改。严格执行财经法规和财务制度，迎接了市财政局、市审计局对我局的专项检查，没有重大违规违纪问题。四是加强内部控制管理。印发了《关于加强政府采购内部控制的通知》，进一步规范了采购项目申报、合同签订、资金拨付等流程。
