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偶尔我们需要暂停一下并思考一下我们的方向。写总结时要注意语言简明扼要，准确表达自己的观点和结论。以下是我们为大家搜集整理的一些优秀范文，希望能够给大家提供一些写作的参考。
详细一点的简历篇一
简历的长度和厚度：招聘人员平均每次要花费1.4分钟在一份简历上。通常会读一页半的材料。过长的简历毫无用处，学生要突出重点也不容易。根据我个人一贯的招聘管理经验，我首先看的是工作生活经验，其次是个人发展评价和知识培训等。所以在简历的后面附上，比如一堆毕业证书，没有多大的意义。
2、传统信件的递送会更好。
投递的方式：通过电子邮件和网站提交的电子简历比使用电子邮件得到的关注要少。平均影响将减少大约23秒。因此，我们建议，除非雇主的责任明显有偏见，否则公司仍然需要采用传统的中文邮件管理。
3、硬性指标要过硬。
选择：对于雇主承认他们将使用一些低级别助理处理20%的简历，这些人有一些艰难的选择标准。另有45%的雇主认为他们在初选时基本上会考虑这些硬指标。
常规的标准?为了达到雇主可以使用的频繁发生的程度：1、cet-6英语学习证书2、户口3、专业发展背景4、学校声誉5、学生的成绩等，值得我们注意：这些标准不一定在企业招聘要求中注明，但作为求职者一定要心中有数，相关信息必须完整。
4、外企重视英语和学校。
关注的重点：中国公司的关注与外国金融企业的关注有一定的区别。一般来说，外国企业更重视学习英语和学校声誉，中国发展公司主要重视专业和户口。公司越受欢迎，他们往往更注重学校的表现。建议求职者用不同的方法改进简历，突出问题的不同之处。
5、简历表达好，增加被录用机会。
表达能力：我们发现，符合要求的表达是非常重要的。简历的常见问题是：表达不简洁，使用带有太多情感色彩的词语，英语表达不规范，太长时间没有重心，格式不规范等等。
怎样在自我评价中扬长避短包装自己。
1、语言表达简洁凝练，避免一些空话套话。
即使自己制作简历，这部分也要注意简洁，4到10句话为宜，不要超过500字..
“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”，所以措辞会让你成为自我评价的格式，没有个性，自然，很难打动hr，hr甚至可以看到甚至让“工作经验”没有动力直接丢弃你恢复。对于应聘者，用简单的语言，提炼工作经验的最好的内容展现个人能力，把人力资源更多地了解你的欲望。
2、突出个人优势，强调职业性。
求职者在强调发展优势强项时可以通过注意到了以下两点：
首先，与工作有关的应用经验，技能和资源，以最大的亮点出来的空间，写详细。
无论是管理工作生活经历、实习学生经历、还是通过兼职经历，甚至是大学某某课程上的模拟演练项目，只要我们能够可以直接和岗位设计要求挂钩起来，就要详细罗列出来。
如果你有一些与你的工作直接相关的知识或技能，请详细写下来，并解释你如何将它们应用到你的工作中，以证明你可以迅速开始。
其次，直接证明了他的比赛内容，写在你的简历顶部求职申请，在最显眼的位置，通常前1/3恢复。
3、要善于使用数字和例子。
在强调工作经验或者与招聘信息相关的技能时，求职者要将自己的经验具体化、数字化、案例化。比如，曾经担任过采购经理，简历里可以这样表述，“任职期间，在_个月内，完成了__个项目采购，对接__家供应商，为公司节省采购经费__元。”
求职者应聘热门岗位的，尤其要注意简历的量化。热门岗位可能有几十、上百人来竞争，量化简历是让你脱颖而出的关键。招聘者往往会认为，那些能够用令人信服的方式展现过去成绩的求职者将来更有可能续写佳绩。比如，对于同一个求职者，我们比较一下下面二版简历的表达：
第一版：推行新的促销活动计划，使销售额在一年内可以快速发展增长3倍。
显然，在详细的数字的第二个演示将是另一个招聘为您成就更多人的认可，你将在球队的核心之前更自然地认识。
4、劣势弱项要尽量回避。
许多招聘人员在筛选简历时，会参考“硬件”关键词，如学历、专业、工作年限、年龄等。不符合要求时，可以省略不写，也可以提供相对模糊的信息..这样，当招聘人员被你的其他长项目所吸引时，它不会过早地消除你。
比如，招聘管理要求本科学历，而你是自考本科，只需写本科就好，不要做一些其他方面说明。再比如，有的企业工作是你凭经验和技术发展可以进行完全胜任的，但你的学历跟招聘方要求的有差距，你可以通过省略教育研究背景，直接突出教学工作生活经验。这样也可能无法获得自己宝贵的面试机会。
又比如，你第一份社会工作方面做了1年，第二份工作发展做了6个月，现在找第三份工作，你不想给招聘管理人员没有留下跳槽现象频繁的印象，你可以在简历中只把在职培训时间学生写到年，不必进行精确到月。这样hr看来，会认为你有2段工作生活经历，每段大约1年。还比如，有些企业单位对求职者有地域文化歧视(这当然我们不会自己写在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潜规则)，所以对于相关研究省份的求职者就无需把户籍、籍贯写在简历里，避免被直接通过淘汰。
5、针对不同岗，适当调整“自我评价”
“一纸简历通天下”的时代早已过去，求职者需要针对不同的岗位对自己的简历进行包装，“自我评价”也不例外。当然，包装不是作假，而是要求你针对职位要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。
误区一：所有的求职简历都是一页纸?
筛选简历时，一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。所以，结合岗位的特点去准备不同规格的简历很有必要!
通常来说，一页纸简历适用于行政、管理、市场、hr等职位，却不适用于学术类及技术类职位。
以招聘开发工程师为例，hr要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种编程语言等信息，做为开发经历的支持，一页纸难以承载如此多的内容。所以，我们要知道简历写作需要结合岗位的要求。
误区二：简历需要张贴自己一张照片?
在投递中，一份专业的简历会难以下咽..那么，你想张贴个人照片吗?
我们长期的实践和对比，其中包括实地走访百家企业宣讲会后，我们建议中国简历的右上角，上面的蓝色礼服帽子寸照片，简历贴，不张贴照片，根据个别企业的转移男孩的照片和不同的信息女孩和意图的照片，我们要做的外资公司，国有企业的需求而变化。
误区三：一份简历可以投遍所有岗位?
现在，很多学生都投简历。为了省事，很多人不管是哪个企业，哪种岗位，都会提交内容相同的简历..但是hr希望看到应聘者简历中体现的公司的工作职责，更希望找到两者的契合点..
对于不同的工作需求，公司有不同的研究重点。例如，技术人员的招聘，看到毕业生的简历会比较注重其专业成绩，学术方面。如果招聘管理人员，除了专业和学术表现，看看他们学到的东西，我们也将重点放在他的领导在学校的能力，参加实习，课外活动等。
误区四：夸张的实习生活经历和工作研究成果可以有助求职?
很多学生为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常用到“负责企业某某项目”“独立完成某项工作”等这样的语句。更有学生在进行个人评价时，将自己形容成一个能力非常全面的人。
hr调侃：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道企业还能教他些什么。”
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详细一点的简历篇二
新的一年里有新的一轮的校园招聘会即将开启，许多企业已经早早的进入到校园，进行校园宣讲会，这也意味着毕业生的就业小高峰来临。这时正在求职的你准备好个人简历了吗?你可知道写个人求职简历的技巧与重点在哪里?现在本网小篇告诉你几个写个人求职简历的小技巧。
1、小错不断。
某通信公司人事经理：
在我们公司应聘会计岗位的简历中，有一名毕业生在简历中将自己学校的名字“xx信息大学”写成了“xx信心大学”，期望月薪将“3000元”写成“30000元”，一份两页的简历中出现两处错误，这种“小错”让我不能忍受，因为我很担心今后他处理帐目时可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。
“师范大学”写成“示范大学”，身份证号码少写一位……这种小错误经常出现在毕业生简历中。虽然招聘官看简历的速度很快，但这种小细节却很容易被发现，而且会引起特别的注意。如果毕业生应聘的是文员、总经理助理、会计等要求比较严谨的岗位，简历上有一个错别字，就可能被招聘官筛掉。即使不是应聘这些要求异常严谨的工作，出现错别字、排版错误的简历也会让用人单位对简历的主人印象扣分，给用人单位留下“马虎”“毛躁”的印象。因为从简历中可以看出求职者的工作态度和责任心。如果出现错别字，会给用人单位一种信息，那就是做事不用心。
所以我建议毕业生，在简历填写完毕后，要使用文字处理软件，利用其拼写检查功能检查可能忽略的错误。最好再请几位同学或朋友帮自己审查几遍，确保在简历中不要出现类似的“低级错误。”
2、内容注水。
某广告公司人事经理耿赛猛：
一次校园招聘会上，我收到了一位毕业生的简历，实践经历非常丰富：“曾在某知名电视台做过半年实习编导，曾经策划过某个知名节目……”我恰巧跟这家电视台的一位管理人员是朋友，就打电话过去询问这位毕业生的工作情况。但是这位朋友的回答给我泼了一盆凉水：查无此人!
结果可想而知，我把他拉进了黑名单。因为简历是否真实反映了一个人的人品。不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，一旦被发现造假，用人单位就会坚决弃用。
现在，很多企业都会对求职者进行背景调查。毕业生简历注水的部分主要集中在“实习经历”这方面。而这些信息恰巧是用人单位特别感兴趣的，面试时的提问会集中在求职者的相关工作经验上。如果这部分内容造假，用人单位稍加追问就能判断出毕业生是否在说谎。如果企业决定录用该学生，还会到学校、院系进一步核实和了解，很快就会知道求职者是否在该校就读、平时表现如何、得到过哪些奖励。提供虚假个人简历会对就业起负面作用。
3、华而不实。
某网站校园事业部总经理：
“给我一个机会，还你一份精彩!”
“不选择我是你最大的损失!”
“……经过磨砺……风雨过后，我必将尘埃中绚丽绽放!”……。
这些是经常出现在毕业生简历中的'句子，不少应届生尤其喜欢在“自我评价”和求职信里“舞文弄墨”，语言啰嗦又虚幻，让人找不到重点。这会让招聘人员很快失去耐心。
一般而言，“自我评价”的篇幅仍然控制在150至300字最合适。有事实有数据，一下抓住问题核心，客观可信的自我评价是被企业喜爱的。例如“外语通过托业考试，并在3个500强外企里有累积8个月的实战交流经验”。而口号式的、含糊不清的自我评价最被企业反感，即使是求职文字类的工作也不建议在简历展现“文采”，最好将文字作品另外附在简历后面。
此外，很多毕业生喜欢在简历的包装上下大功夫，花几十元甚至几百元打造“奢华简历”。这样做往往会适得其反。尤其是应聘会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，如果面对的是日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。
4、千篇一律。
某房地产公司校园招聘人事经理：
现在，很多学生喜欢广投简历。而为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。明明应聘的是“销售”岗位，简历中花了大半页的篇幅在介绍他做家教的经历;招聘启事的岗位说明中明确要求“英语水平六级以上”，简历中完全没有提及英语水平和优势……我在浏览这样的简历时很难搜索到与岗位匹配的关键词，这样的简历就会轻松成为“漏网之鱼”。
缺乏针对性和匹配度的“万能简历”会石沉大海。毕业生在投递简历前一定要仔细研究应聘公司的情况及所招职位的要求，把自己的优势在简历的显著位置体现出来，通过简历来表达自己的用心和诚意。
人事经理希望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的个人简历中有所体现，更希望从中找到两者的契合点。针对不同职位的需求，企业会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。
详细一点的简历篇三
。
姓名。
性别。
照片。
。
年龄。
出生日期
。
所在城市。
从事行业。
。
学历。
民族。
。
婚姻状况。
身份证。
。
籍贯。
户口所在地。
。
毕业学校。
计算机能力。
。
家庭成员。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
。
备注。
。
项目经验。
项目。
1、
。
2、
。
开发。
3、
。
4、
。
5、
。
6、
。
7、
。
注：
。
其它项目。
8、
。
9、
。
10、
。
职业技能。
。
语言能力。
语言。
水平。
。
普通话。
。
英语。
。
联系方式。
手机。
电子邮箱。
。
个人主页。
qq号码。
。
联系地址。
。
个人荣誉。
。
自我评价。
。
相关证书。
。
注：
。
备注。
。
详细一点的简历篇四
姓名：应届毕业生。
性别：女。
个人相片。
民族：汉族。
出生年月：1987年12月。
身高：168cm。
体重：48kg。
户籍：广东。
现所在地：广东。
毕业学校：中山大学文学院。
学历：本科。
专业名称：财务管理。
毕业年份：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：财务/审计/税务：财务/会计助理、出纳员、统计员。
职位名称：会计/财务助理,成本会计,统计,仓管,文员。
工作地区：广东。
待遇要求：-2800元/月可面议。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
电脑水平：全国计算机等级考试二级c语言vf网页设计wordexcel。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-206月中山大学文学院本科。
工作经历。
所在公司：**会计事务所。
时间范围：12月-年5月。
公司性质：私营企业。
所属行业：会计行业。
担任职位：财务/审计/税务。
工作描述：填制记账凭证,明细账,总账.每天的应收应付,款项的进出.月末报表.
所在公司：
时间范围：10月-1月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：家电业。
担任职位：销售人员。
工作描述：促销三星的冰箱,洗衣机等.努力达到销量最大化.
其他信息。
自我评价：有良好的心理素质，坚韧不拔，不畏竞争。能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。对工作有耐心，善于分析问题，解决问题。拥有良好表达能力和沟通能力，性情温和，易于他人合作，形成融洽的合作关系。具有一定的专业知识，熟练操作office办公软件。积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的`心理承受能力。
延伸阅读：如何写好个人简历。
你是不是正在为写一份漂亮、得体的简历而发愁，近日李开复分享了一些多年看简历的经验，小编今天整理分享给大家，希望对正在找工作的你有帮助。
1.求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2.请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时)：不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。
3.用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
4.写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
5.不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢?”
6.简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。
7.应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
建议你在简历之外，再写一封热情洋溢、充分描述你的专长和优势、发挥个人亮点、解释为什么你适合公司的申请信(coverletter)。
详细一点的简历篇五
2.最好只用一页；
3.不要超过两页；
5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间；
6.不要撒谎；
7.尽可能多地列出联系信息———招聘者能找到你的任何信息；
9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点；
10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。
11.不要用人称代词“我、我的”；
14.按逆年代顺序列出你的工作；
15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词；
19.要强调可转换技能，非凡是你没有多少经验或考虑换工作时；
24.不要列出高中以下的学习经历；
26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的；
29.要认真校对，错误拼写和打印错误都是不可原谅的。
详细一点的简历篇六
个人简历，还是原创真实的最好，这样不管进行到那家公司的那一面，都可以对简历上的'提问应对自如。
实在无甚经历，那就适当美化，但不要勉强，从不觉得hr很傻很天真，太过了反而会适得其反。
简历量化，要点化，简洁化。wherewhathow要突出。
关键词突出频率『看公司网站招聘要求，在简历上突出要求中的关键词』(现在绝大多数公司在网上投递简历，实行检索关键词刷人，虽然投递简历刷人很少，但是还是有相当一部分不幸的童鞋会中招!墙面听起来很霸气，但怎么都不如正常进入面试程序的好。心理上会起到很大作用。)。
突出关键词绝招：在简历最后一栏整个自我评价，然后把公司的招聘要求直接粘贴复制，再做适当调整，一准有效!
兴趣爱好就要多写团队性的和对工作有帮助的，不要随便写个爱好跑步，听音乐，看电影云云。。。
以下是小编j.l分享的详细型个人简历空白表格，更多简历模板下载欢迎访问简历网。
个人简历。
姓名。
性别。
相片。
年龄。
出生日期
政治面貌。
籍贯。
学历。
民族。
户口所在地。
身份证。
毕业学校。
体重/身高。
专业。
健康状况。
主修课程。
通讯地址。
/jianli。
兴趣爱好。
家庭成员。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
实践经历。
实践时间。
实践机构。
实践内容。
语言能力。
语言。
水平。
普通话。
英语。
计算机能力。
职业技能。
联系方式。
手机。
个人主页。
联系地址。
电子邮箱。
qq号码。
个人荣誉。
自我评价。
相关证书。
注：
备注。
详细一点的简历篇七
院校：__大学。
电脑：熟练。
主修：计算机与应用。
英语：无。
求职意向intentionofjob。
工作职位：软件实施|实施工程师|其他相关职位佛山市。
求职状态：找工作,随时到岗。
发展方向：我希望能从事实施工程师一职，软件实施维护是我喜欢的工作。我希望公司能给我一个实现梦想的机会，我将自己学到的知识和经历投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷。再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢软件实施这份工作，希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在软件行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献.最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出.
培训教育descriptionofjob。
南海信息技术学校大专计算机与应用。
技能特长specialskill。
熟悉平台：windows系统。
熟悉数据库：sqlserver2008，oracle,mysql等。
熟悉使用visualstudio开发工具。
熟悉使用excel,word文档，ppt等工具。
熟悉编写t―sql编程，存储过程，触发器。
了解技术：,c#,winform等。
工作经历experienceofwork。
2018年06月-2019年06月(1年)。
创达星科技有限公司/实施工程师。
工作内容：根据项目的需求，配合销售人员前往用户现场进行安装，实施，处理客户的服务请求，配置和修改系统满足客户要求。负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作，解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制，解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
实施项目一：
星质酒店管理系统。
项目描述:星质酒店管理系统是可以提高酒店管理的软件，项目整体包括:登录界面和酒店管理界面。登录界面功能包括：注册新帐号,找回密码,类型,登陆,退出。酒店管理界面功能包括：
预定管理，入住管理，客房管理，会员管理，报表管理，交班管理，屏幕锁定，退出系统。方便酒店经营者登记客人主要信息，容易查询客人的入住记录，还有客房的入住情况，该系统为酒店业经营者提供了成本分析，利润分析等诸多功能，能广泛适用酒店餐饮管理，饭店餐饮管理等场合。软件提供了方便的数据查询功能，也可将各类数据转化为报表统计及打印系统设置等功能。
责任描述：参与星质酒店管理系统的软件安装级筹建改造升级实施，包括软件采购调试等及负责日常系统维护，同时也为公司开发的系统做技术支持，并进行跟客户理解需求与客户沟通沟通解决问题。
实施项目二：
地区医院信息管理系统。
项目描述:地区医院信息管理系统是根据各医院各自的特点度身制作的,目前系统在一系列三甲、三乙、二甲等医院已成功地运行，为各医院取得了良好的社会效益与经济效益，同时也受到客户的广泛好评。功能主要有经济管理功能、药品管理功能、临床诊疗功能、综合管理与统计分析功能、外部接口功能。系统实施在整个医院建设企业级的计算机网络系统，并在其基础上构建企业级的应用系统，实现整个医院的人、财、物等各种信息的顺畅流通和高度共享，为全院的管理水平现代化和领导决策的准确化打下坚实的基础。该系统具有成熟、稳定、可靠、适用期长、扩充性好等特点。
责任描述：进行工程实施前期的客户关系协调、需求分析，系统软件维护及安装，局域网维护，服务器，erp日常维护及备份数据，后期项目交互调解等。
实施项目三：
电力智能巡检系统。
项目描述:电力智能巡检系统是有效保证电力系统安全的一项基础工作。巡检的目的是掌握线路运行状况及周围环境的变化，发现设施缺陷和危及线路安全的隐患，保证线路的安全和电力系统稳定的一款软件。主要功能有：用户角色划分,我的工作平台,系统管理,杆塔管理,线路管理,缺陷管理,任务管理,信息统计.目前这套系统在所有地区的特高压站已得到推广，成熟的后台数据库、运维人员、智能终端、巡视专家软件应用融为一体，整个巡视结束自动形成报表和分析报告，实现了“现场比对出结果、一键传输出报告”的巡视效果，有效提高数据采集准确率，极大减轻运维人员巡视工作量。
责任描述:参与了解线路状况，制定最佳的保养和维护，包括软件的调试和软件的安装，确保设备的安全和数据的录入，并培训客户和监督巡检人员的工作。
自我评价evaluationofself。
本人性格热情开朗，待人友好，为人忠诚，工作勤奋，做事认真，从来不斤斤计较。尽职尽责，有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通，富有事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。在工作中遇到业务上的问题，就善于学习，比如在业务中遇到技术问题，我就努力去专研这方面的技术，提升自己的技术水平，虽然我在这方面的工作经验和资历很浅。但是我愿意接受公司的任何条件，愿意在周末和晚上加班，能够去外地出差或外派。我相信自己进入公司后能够很快适应环境，并且可以很好的接受新知识。
详细一点的简历篇八
姓名：性别：男。
民族：壮族政治面目：共青团员。
学历(学位)：本科专业：临床医学。
联系电话：手机：e：
工作经历。
我在高中时是社团干部，负责管理社团内的事务。曾多次带领团员们参加各种交流活动，还带领团员们去到民间进行采访，从中受益非浅。
另：只要给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格：开朗、谦虚、自律、非常自信，宽容，有责任感。
附：感谢各部门举办的这次职业规划大赛，它将给我一个展示自我的大好机会，这对我的将来有很大的帮助，也为我提供了一次锻炼的机会。更重要的是，从这次比赛中我学到了很多在书本上找不到的知识。在主办方提供的三场讲座和一次培训中我受益很大，主办方为我们提供了超值的帮助，所以我要再次感谢他们。
详细一点的简历篇九
明确求职岗位后，上网搜索相应的岗位招聘信息。比如你要应聘人事专员，那你就先上网搜索“人事专员+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事专员的`信息，认真阅读20个招聘信息，你心里就大体知道人事专员需要具备那些能力和素质了。
根据第一步获得的岗位任职要求，结合自己的工作经验，编写一份工作技能提纲，将人事专员需要具备的素质和能力都包含在内。然后针对每一个能力或素质项目，找到自己工作中曾经发生的事情，作为辅助证明，列入工作经验详细介绍中。这样你的简历中就包含了所应聘工作需要的必备信息，肯定能够帮助你获得面试机会!
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姓名。
性别。
相片。
年龄。
出生日期
政治面貌。
籍贯。
学历。
民族。
户口所在地。
身份证。
毕业学校。
体重/身高。
专业。
健康状况。
主修课程。
通讯地址。
兴趣爱好。
家庭成员。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
实践时间。
实践机构。
实践内容。
语言能力。
语言。
水平。
普通话。
英语。
计算机能力。
职业技能。
联系方式。
手机。
个人主页。
/jianli。
联系地址。
电子邮箱。
/jianli。
qq号码。
/jianli。
个人荣誉。
自我评价。
相关证书。
注：
备注。
文档为doc格式。
详细一点的简历篇十
目前住地：天河区民族：汉族。
户籍地：梅州身材：167cm53kg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场营销总监/经理/主管、产品/品牌专员、销售主管/销售代表/客户代表：
工作年限：3职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地区：天河区白云区越秀区。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职务：业务经理助理。
工作描述：公司主要经营开关插座、电线电缆、照明灯具和通风电器等电工材料的.批发配送，本人主要配合业务经理负责公司部分材料的采购和配送，协助业务经理维护五金渠道客户和部分工程客户。
离职原因：寻求更好发展机会。
公司性质：股份制企业所属行业：电力/水利。
担任职务：试验员。
工作描述：负责公司安全工具的检测、建筑电力设备和变电站的通电检测和电力试验工作。
离职原因：个人发展空间小。
毕业院校：重庆工商大学派斯学院。
所学专业：市场营销第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0320xx-05凤凰汽车培训学校汽车驾驶c1。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
语言能力：普通话流利，能用客家话与人交流。
计算机能力：熟悉word、excel等办公软件的操作，信息搜集能力强。
汽车驾驶能力：有3多年的汽车驾驶经验。
工作意向：偏向于在建筑材料、电工电器等相关行业的商务、业务或客服工作。
详细一点的简历篇十一
姓名：性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的.工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学 历：
社会实践：
证 书：
语言及操作能力：
兴趣爱好：
。
详细一点的简历篇十二
个人简历基本信息姓名：张候选人id：性别：
出生日期：手机号码：
电子邮件：身份证号码：
政治面貌：
团员贴照片处籍贯：
期望面试地：大学前详细户籍地址：
家庭详细地址：紧急联系人：
紧急联系人电话：教育经历教育经历一学历：
本科学习成绩排名：入学时间：
毕业时间：毕业院校所在区域：
毕业院校：专业大类：
专业：学分绩点：语言能力454在校期间任职经历任职经历一部门：
职位：
任职时长：岗位职责：任职期间参加的活动或项目介绍：任职经历二部门：
班级职位任职时长：岗位职责：
任职期间参加的活动或项目介绍：
实践经历一公司名称：
职位：
编辑任职时长：岗位职责：
任职期间参加的活动或项目介绍：实践经历二公司名称：
职位：
技术员任职时长：岗位职责：
任职期间参加的活动或项目介绍：请从大学生求职的思考角度，对自己做一个swot分析在求职过程中，你个人的优势（strength）有哪些？在求职过程中，你个人尚待改善的方面（weakness）有哪些？结合自身的优势或尚待改善方面，你认为自己可能适合的职业发展机会（opportunity）或方向有哪些？结合自身的优势或尚待改善方面，你认为在将来的求职或工作中，存在的外部威胁（threat）有哪些？综合以上分析，请你进一步描述自己需要一份什么样的工作？其他信息个人特长：
你将来期望的工作城市-1：
详细工作计划。
详细教案模板。
详细英语教案模板。
详细物理教案模板。
。
详细一点的简历篇十三
学习使用一些小窍门，灵活的运用在自己的个人简历上面，会让自己不显眼的成绩同样引人瞩目，那么，是什么样的小窍门可以牢牢抓住考官的双眼呢?重视数字和比例的`作用。多次使用数字在自己的个人简历中出现，会让考官不自觉的认为你的经历丰富，比单独用文字表达会有着让人意想不到的效果。巧妙的运用比例，如，在学校获得奖状的次数平均到每个学期是多少，在这个学院自己所占的比重又是多少?这样不经意的小数字就会突出你的优势。
不要说在个人简历中一味的强调自己曾经在哪里工作过，而是强调自己在曾经工作的地方获得过什么表扬，有过什么样的工作成绩以及自己的工作效率是什么样的。这样可以隐藏自己工作经验少的缺点，反而突出了自己有着较好的工作能力。很多求职者在写个人简历的时候光顾着内容而忽略了排版问题。像在《提高个人简历质量技巧介绍之细节篇》一文中同样提到排版的重要性。在个人简历中将自己认为重要的地方可以用些小符号做个重点标记，让考官的眼神不由自主就看向自己个人简历中的重点部位，从而忽略你可能有的烈士，提高你在众多简历中的竞争力。
求职简历。
姓名。
性别。
照片。
年龄。
出生日期
所在城市。
从事行业。
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
家庭成员。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
备注。
项目经验。
项目。
1、
2、
开发。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它项目。
8、
9、
10、
职业技能。
语言能力。
语言。
水平。
普通话。
英语。
联系方式。
手 机。
电子邮箱。
个人主页。
qq号码。
联系地址。
个人荣誉。
自我评价。
相关证书。
备注。
更多。
详细一点的简历篇十四
又是一年一度毕业生走向社会、走向职场的关键时期。就简历来说，虽然与求职成功并无太多内在的联系，但也起着相当重要的作用。据了解发现，虽然一个人应聘的职位各有不同，但简历格式却一样，连各种证书复印峻有近10页纸。厚厚的一沓简历中，前面两页全是大学所学课程、在校期间担任的学校班级职务、个人爱好等，直到第三页才看到相关的实习经验。这里求职指导要说的是，企业招聘员工是希望他为企业做事，他们更想知道的是你和职位相关的工作经历与能力。
此外，企业在收到简历后，一般关注的只是简历上的求职意向和所学专业或工作经历，其他内容根本就无暇顾及。试想，企业登报招聘后，收到的应聘信少则数十上百封，多则几千上万封，人事部门根本无法仔细阅读每一份简历。像主题不是很鲜明的简历，基本在人事助理手里就被淘汰了。
因此，求职指导建议把简历浓缩成一张，证书只要附张毕业证书复印峻即可，简历突出自己社会实践的经验，尤其是和应聘职位相关的内容。尽量让企业招聘人员一看简历就能了解你的基本情况。制作简历时应注意以下几点：
1、除非你所学专业和应聘职位有关，如英语专业应聘翻译等职位的，否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。
2、如果你的实习工作与应聘职位有相同的，就尽量突出这部分的工作内容。
3、尽可能多地突出自身一些和该职位有关的.技能，如：应聘市场人员，应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。
4、对企业的要求，包括待遇、工作环境等，最好不要在简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感，从而把你淘汰出局。
详细一点的简历篇十五
姓名：
目前所在：广州年龄：31。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：172cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：系统集成工程师：，硬件工程师：，电子/电器/半导体/仪器仪表：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,中山。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件。
担任职位：系统工程师。
工作描述：主要职责：
1.管理公司100多台计算机，包括硬件配置的调整、软硬件故障的处理等。
2.负责公司机房机架布线和d-link交换机的安装和配置。
3.负责公司软件产品(pos零售系统、客流统计系统)的安装和调试。
4.负责项目实施过程中出现的关于系统、网络和数据库等相关问题的技术支援。
5.利用vmrma系统的安装、配置和维护。
11)有丰富的pc机、局域网系统维护工作经验，能对路由器、交换机、防火墙等网络设备进行安装和调试。
12)持有《全国计算机技术与软件资格(水平)考试网络管理员证》。
2.持有c牌驾驶执照。
自我评价。
工作认真负责、积极主动。
愿意挑战富有压力的工作，并能有条理地耐心地将其完成。
有很好的团体协作精神，与同事相处融洽。
有较强的自学能力能很快掌握新的技术和知识。
有较强的逻辑分析能力，动手能力强，独立工作能力强。
详细一点的简历篇十六
两年以上工作经验|男|26岁（1990年1月22日）。
居住地：大连。
电话：188*******（手机）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：文字媒体/出版。
职位：印刷技术支持。
最高学历。
学历：本科。
专业：包装工程。
学校：大连科技学院。
自我评价。
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：文字媒体/出版。
目标地点：大连。
期望月薪：面议/月。
目标职能：印刷技术支持。
工作经验。
20xx/1–20xx/10：xx有限公司[9个月]。
所属行业：文字媒体/出版。
采购部印刷技术支持。
1.负责公司的杂志印刷采购和投递供应商的'管理。
2.和印刷供应商工作沟通，确保印刷品质量符合公司标准、交货时间满足客户要求。
3.安排邮局和投递公司按照客户数据库按时投递至目标读者处。
20xx/7–20xx/12：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：文字媒体/出版。
采购部印刷技术支持。
1.和媒体合作部合作对客户杂志的印刷给客户更好的建议和提供技术上的支持。
2.提供印刷和发行解决方案，在最大限度内降低预算，根据印刷方式和发行渠道选择合适的供应商。
3.协助公司公关部门做一些宣传活动所需的印刷品的采购，公司供应商资料汇总和合同的管理。
教育经历。
20xx/8—20xx/6大连科技学院包装工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
详细一点的简历篇十七
所学专业一：数学与应用数学(教育)。
所学专业二：计算机网络工程。
教育培训经历。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀。
其它外语能力：英语国家四级，普通话国家二级甲等。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力。
本人20xx年7月于江西师范大学数学系教育类专业毕业，毕业至今一直从事高中数学教师工作，具有丰富的。
教学。
经验，有自己完整的教学理念。对学生真诚热心，并能因材施教。
此外，由于个人对计算机的浓厚兴趣，大二期辅修了计算机网络工程，能非常熟练制作课件，具有较强的多媒体教学能力。熟悉办公自动化软件，熟悉学生成绩统分排名，熟悉课表的安排。
个人自我评价。
本人是江西师范大学20xx级数学与应用数学优秀本科毕业生。在校期间，多次获三好学生荣誉称号，一等奖学金等奖励。毕业后一直担任高中数学教学，对工作充满热情，能积极主动地承担公开课，曾在多次教学比赛中获奖;较擅长学生的心理、学习辅导，亲和力比较强，能与学生关系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐劳，所带班级成绩均属上乘;此外，对广东教材熟悉，对教材中的重点难点把握得比较到位，解题能力强，曾获得学校解题大赛第一名，并熟练多媒体教学操作、课件制作，已积累了丰富的教学经验，形成了自身完整的教学理念。
给我一个机会，还您一片精采！
联系方式。
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
个人主页：
详细一点的简历篇十八
姓名：
国籍：
目前住地：
民族：
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工做经历。
人才类型：应届毕业生。
工做年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工做地区：广州珠海深圳。
工做经历：
实习及社会经验。
20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。
20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。
20xx学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。
20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。
20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。
教育背景。
毕业院校：广东女子职业技术学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx—06—01
所学专业：小学艺术教育。
第二专业：小学艺术专业。
20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优良粤语水平：优良。
我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，优良的组织能力，团队协做精神，务实的工做做风。
专业学问上。
声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修（包括儿童美术设想与创做）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。
工做上。
大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。
思想修养上。
质量优良，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但是我依然在不断认真改进我的不脚之处，不断勤奋加强我的专业理论。
实习与社会实践上。
我对本人严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了怎样做人、如何做事、如何与人共事。能够抓住每一个机会，锻炼本人。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。
详细一点的简历篇十九
先要依据板块来做个详细度方面的规划，第一类，详细描述的板块究竟有哪些了?学习状况、工作状况、荣誉证书是需要详细描述的内容;第二类，只需一般做个介绍的板块有哪些?求职目标、求职信;第三类，简单描述的有个人评价、课程介绍。（本文由大学生个人简历网原创提供）另外，你如果认为详细度就是内容篇幅那就错了，详细度指的是描述某些东西的细致度，如你介绍个人性格只要有个大概范围即可，如豪爽、正直等，而不用通过举例或其它方式去说明你如何豪爽，所以不要出现对详细度的理解错误问题。
只是知道哪些板块值得详细描述还是不够的，如工作状况是需详细描述的对象可是不是里面任何一方面内容都要详细描述?第一，公司方面的情况除了公司名称之外，你不用对公司任何方面进行介绍如公司规模、人数、业绩、业务范围等等;第二，关于个人方面自然是你应该详细介绍的，但还是要知道个人哪些方面是需详细说明的，成果优先例如考试分数、证书、奖学金等，而后才是活动如英语角、学术交流会等，至于体育、交友等内容是不得详细做说明的，甚至于将它们排除掉因为这样的经历没点意义;第三，注意时间原则就是哪段经历近，就详细做描述而哪段远则简单描述。
详细一点的简历篇二十
求职信格式：
(信头，缩进几格写)你的姓名。
街道、市、省、邮编。
日期(结尾处缩进几格写)
雇主姓名。
雇主头衔。
公司名称。
公司地址。
(正文)。
尊敬的________，
第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：
a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。
c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。
第二部分：说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情\请参阅简历\的字样。该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。
例如：
a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。
b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。
c：从上次的工作经历中我发现我对工作最钟情的是_______。为了扩展我在此领域的技能，我重返了学校并获得了______专业的______学位。
第三部分：给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
例如：
a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。
b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。
c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话________。
d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。
第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。
(结尾)你真诚的朋友。
你的签名。
你的打印姓名。
电话号码。
简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。
一些要点：
1.简历要尽可能简短。\简历越长，写简历者越无足轻重\。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。
2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。
3.要使用强势语言而非弱势语言：
强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导。
弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导。
4.给出你的工作成果。
a。数字：人员、销售额、发行量等的增加。
b。节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。
c。效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。
d。持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。
e。扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。
f。你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?
g。你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?
5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。
姓名、地址和电话号码：
你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。你可用你自己喜欢的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电话不是自动回应电话，或假如你的工作电话由多家用户共用，那么你应将两者都填上。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业(工作)目标：
紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。
教育水平或个人经历……哪个第一?
相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。
教育背景：
填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得\成绩优等\，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的\荣誉与成就\栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个\主要课程\或\相关课程\栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
其他可能的题目或技能：
雇用史描述：
现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通)，写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
一旦写下了你能记住的所有个人资料，你就应划掉符合下列任何一项标准的职务或责任：
(1)你再也不愿意干这类工作，和/或者(2)与你写的履历中所寻求的工作毫不相干。
然后对那些你认为最重要的职务或责任划圈重点标记，对那些不太重要但你认为有必要包括的责任下划横线标记。
按时间顺序排列的表格：
在每个职务名称(最近的职位列在最前面)之下，列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。如果纸张的空白许可，在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任，所列多寡要视纸张的空白多少而定(在每个技能范围内，尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结尾)。
职能表格：
选取对你要应聘的工作类型来说最重要的三至五个头衔或技能范围。例如，如果你正在应聘人事部职员，你要列举的主要技能范围可能要包括：培训、职员招收，选择，肯定以及服从。
用不同颜色的荧光笔标出这些主要的技能范围，然后回顾一下你的工作简历，并用彩笔标出其中与你的主要技能范围有关的重要部分。根据技能范围，按重要性为序列举出这些内容。同样地，也要安排一些重要的内容放在结尾。
证明人：
证明人通常是放在简历的最后一栏，通常按以下形式列出：\根据要求提供证明人\，\附有证明人\，\根据要求提供证明人及其职位\。一定要打印出来并可以随时发送出去。至于证明人的详情，则不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。
在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
简历中不应包含的内容：
没有必要将你的年龄、性别、婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。
不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。
*切记：
简历应当避免拼写、语法、打印错误。还应仔细地核对，不要相信电脑能查出所有的错误。
详细一点的简历篇二十一
瑞虎辞旧，玉兔迎春，中国求职简历网给各位求职者拜年了，预祝各位正在准备简历然后求职的朋友在兔年能找到一份诚心如意的工作，能收到一份满意的offer！
根据我们对求职简历市场的分析和总结，下面这一份简历表格是最受欢迎和最容易成功的！还犹豫什么，快点心动，只要根据自己的实际情况再进行简单的编辑就能做出一份史上最好的简历了！
这是一份完美的空白简历表格模板!如果你觉得好，请推荐给你的同学和朋友！
基本资料。
姓名。
年龄。
政治面貌。
性别。
身高。
婚姻状况。
民族。
身份证号码。
户口所在地。
目前所在地。
籍贯。
联系方式。
固定电话。
手机。
通讯地址。
邮政编码。
个人主页。
在线联系方式。
教育背景。
最高学历。
毕业日期
普通话水平。
熟悉方言。
第一外语。
第二外语。
毕业学校。
所学专业。
所获证书。
职称。
教育培训。
经历。
求职意向。
职位类别。
求职方式。
希望工作地区。
行业。
工作经历。
工作经验。
职称。
工作经历/社会实践。
自我评价。
