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最新国资委工作总结(通用9篇)
  • 时间:2025-08-21 04:30:53
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最新国资委工作总结(通用9篇)

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最新国资委工作总结(通用9篇)
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总结是一个自我反省的过程,可以帮助我们发现自己的优势和劣势,以及进步的空间。在写总结时,要注重事实陈述,提供充分的实例和证据支持。写一篇完美的总结,首先要明确总结的对象、内容和目的。

国资委工作总结篇一

xx年上半年,我办在市委、市政府的正确领导和上级资产监督管理部门的指导支持下,围绕国有资产监管工作和金融工作两大职能,锐意改革,统筹兼顾,扎实推进,各项工作取得了较好成效。

1.整合完善管理体制架构。上半年全面完成“两办”(资产办、金融办)的整合工作工作,精简人员,原“两办”临聘人员全部分流或解聘,重新组建一支素质较好、业务能力较强的资产管理工作队伍。在整合过程中,确保了工作的有效衔接和大局的稳定。

2.规范产权交易行为,确保国有资产保值增值。充分利用市产权交易中心平台,为我市的国有和集体企业整体产权转让打造一个公开、公平、公正的交易场所,确保了国有集体资产保值、增值。xx年上半年,市产权交易中心认真贯彻落实《企业国有产权交易操作规则》(国资发产权〔〕1xx年,产权中心还协助我办整合原三大资产经营公司的遣散安置工作。并继续配合江门市产权中心办理小汽车号牌号码竞拍手续,进一步推进市行事资产物业的公开招租工作,为我市企业和行政事业单位提供优质高效服务。

3.化解国有集体资产损失风险。为了确保国有集体资产的安全,我办积极与有关债权方和法院沟通,积极做好被查封有效资产的回赎工作。今年上半年,市政府指示由我办负责回赎座落市恩城平石牛止营砖窑3号、4号地块(面积共亩)及其地上建筑物,两地块已由市土地储备中心收回,有效化解国有资产损失风险,同时保证了我市“尖沙咀”重点项目规划、开发建设的完整性。此外,市政府要求我办负责回赎原市经委幼儿园的资产,该资产现值达1000万元以上,我办成功以210万元回赎其涉案债权,有效化解已历时xx年的历史债务,确保国有资产不流失。

(二)履行国有资产出资人职责工作情况。

xx年上半年,全面完成原市属三大资产经营公司(市工业资产经营公司、商贸资产经营公司、交通能源集团公司)的整合重组工作。市属公有企业完成国有资产收益上缴任务万元。市恒安汽车服务有限公司车辆检测5628辆,实现经营收入503万元;市燕华化工实业公司实现生产产量15851吨,同比下降;销量16617吨,同比增长,销售收入3114万元,同比增长,实现税金198万元。市港务公司港口码头完成货物总吞吐量万吨,实现经营收入151万元。

1.全面完成原三大资产经营公司的整合重组工作,搭建国有资产运营新架构。已撤销原三大资产经营公司党委,设立了中国_市企业工作委员会和纪律检查工作委员会;设立了市公有资产经营有限公司(以下简称“公有资产公司”)及下属市公有企业管理有限公司,将原市属三大资产经营公司管理的企业全部划归其管理;原三大资产经营公司的所有资产、债权债务已于5月29日已全部移交给公有资产公司并办理了移交手续;原三大资产经营公司原有人员57人除“离岗退养”和退休人员25人外,余下32人已全部签订了解除合同书和领取了经济补偿金共1356380元,医保费和养老金一次性缴费共元;公有资产公司总经理等3名公司经营班子成员已于4月底通过竞争上岗方式产生,中层以下员工于5月底通过公开考试的形式招聘,达到了人员精简、队伍优化的目标。这是我市在江门市首次采取竞争性方式选拔企业领导人选,首次在我市以公开招聘形式选拔国有企业中层以下员工,得到了社会各界的好评。在整合重组过程中,保持了大局稳定,无越级上访事件发生。

2.加大力度,继续推进国资监管和运营工作。今年上半年,继续抓好规范企业国有资产管理工作,强化资产运营机构和公有企业财务监督管理,提高国有资本营运效益。一是继续规范公有资产的处置和租赁承包行为。严格执行《市行政事业单位国有资产处置暂行办法》(恩府办[]125号)的相关规定,规范公有资产处置的办法和程序,确保国有资产的保值增值。二是继续深入抓好对原三大资产经营公司的财务运作状况监督检查,力促资产运营公司和公有企业规范财务和收支管理,严格控制费用支出。三是做好定期和不定期抽查生产企业财务状况,提出合理调整生产经营目标、控制成本支出目标,尤其是压缩非生产性费用支出等提出意见建议,提高国有资本营运效益。

3.扶优扶强,大力推进国有企业做大做强。今年上半年,按照市委、市政府提出国有资源用好用活、做大做强重点企业的策略意图,重点推进“两大龙头”企业改革与发展。一是协调银行机构对恒安汽车服务有限公司提供信贷支持,购置检测设备,该公司今年同期主营收入增长22%。二是积极推进市燕华化工实业公司易地搬迁和改制。三是利用我市沿海优势,抓好港3000-5000吨级码头的升级改造,引入外资民资3-5亿元,大力开挖和疏浚航道,扩大港区基础建设,重塑港口新形象。目前,基本确定了战略合作伙伴。

4.化解矛盾,妥善处理企业历史遗留问题。根据市委、市政府对公有企业历史遗留问题,实行“一企一策”的方针,积极化解企业历史债务和妥善处理职工安置工作,努力化解了一些企业改革遗留问题。通过多种渠道统筹资金,解决企业改革职工安置问题和历史债务,化解矛盾,确保稳定。并积极争取省补资金,逐步解决原三大资产公司的多家企业债务和职工的拖欠工资问题,有效化解企业和社会矛盾,使企业职工上访量明显下降。

5.确保安全,强化企业安全生产监管工作。一是切实加强领导,落实安全生产责任制,力促公有企业健全安全生产机构;二是对重点企业、重点领域加强监管;三是加大安全生产基础教育培训,落实安全生产设施设备;四是加强安全隐患整改,把安全隐患消灭于萌芽状态,防患于未然,确保安全生产警钟长鸣。

(三)金融工作情况。

1.努力修复和优化金融生态环境。一是大力化解历史遗留问题。协助广东粤财资产管理有限公司处置原市xx年优先兑付原农信社的敏感性债务,共2790笔,金额共万元。我市从今年初起就筹备有关工作,制定了相关协助兑付工作方案和维稳方案,为清算组提供办公场,协助其做好兑付工作。三是建设社会诚信体系,着力征信中心建设。为优化金融生态环境,我市制定了《市社会信用体系建设方案》和《市征信中心建设实施方案》,并于今年3月17日获得市政府十五届7次常务会议讨论通过。目前,各项工作加紧进行,硬件设施和人员已到位,今年下半年月可正式开展信息采集工作,争取完成《市中小企业非银行信用信息查询系统》和《市个人(农户)信用信息查询系统》,年底前完成部分镇及行业的电子信用档案建立和信用评价机制建设,年内在全市范围推广建立电子信用档案工作。

2.调动金融机构积极性,提高区域金融服务水平。为营造良好的金融发展环境,调动金融机构支持地方经济发展的积极性,鼓励金融机构加大信贷投放力度,提高金融服务水平,参照江门市的做法,结合近年来我市金融发展情况,我市制定了《市引进银行业金融机构和扶持小额贷款公司、融资性担保公司奖励办法》和《市银行业金融机构支持地方经济发展奖励方案》,市政府将研究实施。

3.加强政、银、企合作,促进信贷投放和经济发展。针对我市银行业存贷比严重偏低的现象,我市政府加强对金融机构的协调和沟通,今年4月5日,我市举办了金融工作座谈会,政府领导听取了金融机构、企业代表对我市金融工作的意见和建议,职能部门的负责人现场解答代表们提出的问题,通过多方沟通交流,进一步消除我市政、银、企间合作存在的'障碍,调低我市抵押贷款他项收费标准,减轻企业和群众负担,促进信贷业务的发展。同时,通过举办政银企对接会、金融下乡、编制发放金融知识宣传小册子等活动,积极搭建平台。今年4月25日下午,协办了江门市()政银企金融合作交流会,让银行和企业多方面接触,特别是为中小微企业提供了更多的金融信贷产品信息,促进了信贷投放,达到政、银、企三赢目的。

4.为“修复金融生态环境”提供科学对策。委托省_牵头组织省级的研究机构来我市进行系统调研,《重构良好金融生态环境助推经济全面振兴》项目研究方案并作专题研究,编写规划方案,为金融业发展出谋献策。委托省_对我市重构良好金融生态环境,助推经济全面振兴进行项目的专题研究,并出具专题调研报告,提出发展金融的具体意见。

5.积极推进银行卡助农取款工作。设法为农民提供方便快捷的取款服务,计划在全市133个村委会各设立1个助农取款服务点,目前已完成超过6成,今年月底前全面完成。

(一)公有资产监管机制未尽完善。我市公有资产的监管和营运架构虽然进行了重组整合,但监管机制未尽完善,各项内控制度需要进一步完善。

(二)公有资本运营能力有待加强。我市原三大资产公司重组整合后,还未能进一步完善内设机构,未能完善公司运营架构和治理结构。作为政府推进企业改革和资本运营平台作用还未明显,需要一个循序渐进的过程。

(三)公有企业发展不平衡,改革资金缺口较大。我市公有企业276户,仅有3户企业正常运转。另外,公有企业改革发展的难度非常大,目前,全市企业改革资金缺口超过1亿元,成为严重制约我市公有企业改革与发展的瓶颈。

国资委工作总结篇二

2010年度,在市委、市政府的正确领导下,市国有资产经营公司全体干部职工团结一致,努力拼搏,坚持按照“企业改革与资产运营相结合”的工作要求,通过加强国有资产运营和监管,确保国有资产保值增值,盘活企业有效资产,统筹改革经费等工作措施,使我市国有资产收益和国企改革取得了较大的成效,有力地促进了全市国有资本的改革与发展。

1、有效加强国有资产的监督管理。主要是对国资委授权经营的15家企业和授权加快推进改革盘活的6家企业,进行全面监督管理;指导企业建立科学规范高效的管理机制和经营决策机制,提高国有资本收益率,从而有效促进企业经济效益不断提高。对重点企业如大华科技公司、河西金矿(广东金山黄金公司)、白土生态园、市开元房地产开发公司等,派出董事、监事参与企业经营决策和加强监督管理,从而确保国有资产的有效监管。

2、加强国资运营,提高国资收益。为顺利完成国资收益任务,公司结合实际,深入了解并协助各企业的资产运营、盘活工作,增加国资收益。通过共同努力,过去连续五年,市政府下达的年度企业收益上缴任务都能顺利完成,有效增加了地方财政收入。主要有:

(1)大华科技公司和河西金矿市直二强企业,2010年度销售、利润又有。

1新增长。鸿图科技公司前三季度净利润约4646万元,同比增长约85%;河台金矿全年税前利润预计8000万元,比去年的6500万元增长约23%。

(2)公司下属的市金叶发展公司,保持稳定收益。根据国家和省对烟草行业的改革发展要求,市烟草公司与辖区内的县级烟草公司进行合并重组,成立了市金叶发展公司作为高要烟草分公司的股东,由烟草行业管理移交给地方政府管理。金叶发展公司认真履行股东职责,配合烟草公司的经营管理,在管理模式、人员变化较大的情况下,保证了烟草公司经营效益逐年增长,从而保证了股东分红收益稳定提高。对比企业重组移交前,移交后企业连续4年上缴国资收益保持较大幅度的增长。

(3)对下属的东泰纺织公司的资产运营工作。公司下属的市东泰纺织有限公司是锦纶厂改制后成立的大型锦纶生产企业,现整体资产出租,为使企业更好发展,盘活企业有效资产,按照市政府的布置,我公司拟行使股东优先购买权,以4393万元受让广东大华信托投资公司所持东泰纺织公司68.83%股权,从而使我公司持有100%股权。受让后,我公司可对企业的土地等资产进行运营、盘活,从而大幅提高资产的价值和收益。

部份股票,回收投资收益。

4、大力支持帮助下属已改制企业,加强国有资产的规范管理、盘活处置,统筹改革经费。协调法院、银行、国土、社保等有关部门,为企业及职工争取返回资金,用于解决拖欠的社保费、注资集资款等,并为企业消除历史债务。

二、国有企业改革工作情况。

1、大型企业改制取得阶段性成效。借鉴大华科技股份有限公司于2006年底在a股上市、进入国内资本市场的成功经验,以河西金矿改制为重点,集中力量,用了一年多的时间,于2010年7月完成河台金矿的公司化改建工作,将河西金矿从一个省市联营企业改建成为广东金山黄金有限公司,建立现代企业制度,并进一步推进广东金山黄金有限公司股份制改造,与广晟有色、广新集团、新华联等知名大企业展开战略投资合作的探讨,寻求企业资本化运作的上市之路,为下一步发挥“金鼎黄金”著名品牌和现代企业平台的优势,筹划黄金产业工业基地打好基础。

2、中小企业改制完成扫尾工作。在2009年全市中小企业改制工作基本完成后(主要是遣散安置好职工),2010年继续做好已改制企业稳固改革成果、清理债权债务等扫尾工作。

工作,确保管属范围和谐稳定。

二是对已改制并关停和企业,视情况实施破产或结业清算。完成改制的企业,结合自身实际情况,与债权人、法院等协商,通过破产清算或结业清算的方式,彻底消除债务,从而进一步巩固改革成果。

三是企业留守人员落实追收企业债权工作。由于部份已改制企业尚有债权未收回,随着时间的推移,一些债权已过诉讼时效、成为坏帐呆帐,故组织有关人员,加大追收欠款的力度,既自筹留守管理经费,又确保国有资产不流失。

四是努力盘活有效资产。按照企业改革与资产运营相结合的工作要求,通过盘活企业有效资产,统筹全市企业改革资金,解决部份困难企业的改革经费缺口问题,从而减轻市财政负担,加快改革工作进度。

五是做好有关上访、信访工作和安全防范工作。做好下属企业职工的疏导协调工作,如华达厂、电子集团、水仙花、五金公司、医药公司、广真公司、商业集团等企业职工的来访疏导、来信答复等工作,稳定转制企业的生产经营。协助下属的市无线电公司努力解决历史遗留问题,解决职工实际困难和安全隐患,一是盘活处置资产,争取债权人支持资金解决集资款、社保费等企业历史欠费问题;二是做好生产区与家属宿舍楼区的水电分离工程;三是做好防山洪和防山体滑波工程,以及防山火除草工程等。这些都较好地配合了市的社会维稳工作。

3、配合市政府参与有关项目的研究、筹划工作。例如:参与市建设系统的管道燃气项目的筹备,从项目融资洽谈、公司组建、股权投资、监督管理等方面,提供意见建议。又如:协助市政府研究制订市自来水公司的改革方案,提出改革思路,成立大水务公司统管市自来水厂和东区水厂,为工业带水网建设和今后改革打下基础。

市国有资产经营有限公司二〇一一年十二月十五日。

国资委工作总结篇三

今年以来,我公司根据城市规划要求和市政基础建设的需要,紧紧围绕建好一个城市的目标,根据《城市房屋拆迁管理条例》的规定,按照县委、县政府和局机关的工作部署,完成了各项工作,现总结为下。

4月份完成了xxx县电力公司办公楼及职工住宿楼的40户的拆迁工作,拆迁建筑面积3247.955m2。

xxx家声医院扩建项目拆迁的被拆迁户提出的要求,既不合法也不合理,拆迁双方均未达成拆迁补偿安置协议,县建设局现已按法律程序将相关资料移送县法院申请强制执行,预计11月底可完成该宗强制拆迁工作。

重点加强对坝尾槽新区南片区14栋的安置房建设管理工作;同时加强对高滩新区未竣工部分的安置房建设管理工作;完成了高滩片区和云天化x煤代气技改工程项目片区房屋拆迁个案处置工作,拆迁中的矛盾得到有效化解。目前,煤代气技改工程项目拆迁的安置划地建房工作正有序推进。

我公司在开展拆迁工作中,严格按照拆迁补偿安置政策标准,切实维护拆迁户的利益和维护社会稳定的政治局面,全面做好因拆迁而引起的各项善后工作。

我公司在开展工作中,由于工作量大,人员少,宣传力度不够,导致一部分被拆迁户对拆迁中的法律法规和政策不理解,引发了一部分群众的误解,影响了拆迁工作的进行,我公司在今后的工作中将努力做好以下几个方面的工作。

一是加强法律、法规和政策方针的宣传力度,认真做好被拆迁户的思想工作;

二是深入开展业务知识学习,完善和修改相关的措施;

三是定期对工作进行总结,找准差距,突出重点,确定今后的工作重心;

五是加强拆迁调研工作,结合县情,协助相关部门加快制定和完善我县拆迁补偿安置的配套政策措施,让被拆迁人充分享受城市建设和经济发展的新成果。

国资委工作总结篇四

现总结如下:

一、参与全区企事业单位改制改革工作。

企事业单位改制改革工作是一项综合复杂的工作,政策性强、业务要求高,矛盾相对突出,事关国有集体资产的安全完整和企业职工合法权益的有效保障,必须慎之又慎。对此,我们在具体工作中,做到几个把关。

1、把好清查财产及产权界定关。

凡进行改制的企事业单位,要求首先要对本单位的财产进行清查,并委托有资质的'社会中介机构对资产和财务进行审计,核实资产。财产清查中涉及财产权属不明晰的,必须按规定进行产权界定。

2、把好改制方案确立关。

凡改制企事业单位须按要求提出改制方案,改制方案必须内容完整,并经本单位职工代表大会讨论通过,改制方案中必须载明资产概况、改制前后产权隶属和承继关系;或有负债的处理方案;股权设置方案;非经营性资产、无形资产、土地资产等的处理意见;离退休人员医疗保险费用、职工养老、失业保险费用、富余人员安置费用的扣除及处置情况;对净资产进行调整、剥离的原因及后续管理的意见;国有集体资产进行转让的初步意见;需要说明的其他资产变化情况。改制方案实行多部门联合审批制,区政府最终确认。

3、把好资产评估关。

企事业单位实行改制,必须聘请有资质的社会中介机构对所有资产进行资产评估。资产评估结果报国有集体资产部门核准、办案。

4、把好产权转让关。

改制企业转让国有产权,由财政部门收取国有资产转让收入和以前年度收益。对剥离、核销、核挂资产签定委托管理协议书,实行专项管理。

通过以上几个把关,今年我们共参与了水利农机系统、建安系统、交通系统、粮食系统等部门单位的企业改制工作,基本做到了运作规范、平衡,促进了我区企业健康、快速的发展。

二、统计评价工作。

1、××年度统一报表工作。统一报表工作在局长室的直接领导下,各股室专门抽调人员成立了工作班子,对报表的录入、初审、复核、上报等作了具体的分工,分工合作、协调一致,按市局要求,及时完成了各项任务,取得了较好的成绩,其中行政事业单位财务决算获一等奖,企业财务决算获二等奖,建设单位财务决算获三等奖。

2、××年报表稽核工作。会计决算报表稽核工作根据市局统一布置,我们及时下发了《关于开展××年度行政事业单位决算报表稽核工作的通知》,对稽核的目的范围、稽核工作内容、稽核工作时间及步骤作了具体的安排。至7月底全区稽核工作已全面完成,并将稽核结果逐户见面通报。

3、财政教育效益评价工作。根据市局要求,8-9月我们组织了我区财政教育支出效益评价工作。财政教育支出效益评价指标体系由8个基本指标、3个专用指标和5个评议指标组成;经调查全区预算内教育经费逐年上升,至××年达12411万元,比上年增长;师资力量也得到显著提高,至××年教师研究生、本科生达1190人,占教师总数的;高考达线率逐年上升,已由1998年的55%上升到××年的,财政支持教育改革与发展得到充分的体现。

国资委工作总结篇五

1、国资系统党的建设卓有成效。组织国资系统1.3万名党员历时一年半圆满完成创先争优活动,活动中涌现一批先进典型,集团党委被省委表彰为“先进基层党组织”;市国投集团国泰房产开发有限公司党支部等11个基层党组织和两名党员被市委表彰为“先进基层党组织”和“优秀共产党员”。市国资委党委和各企业党委以庆祝建党91周年活动为契机,加大先进典型的培育、宣传力度,为全系统树立了学习榜样。扎实开展基层组织建设年活动,企业中争创一流业绩、争做先进模范蔚然成风,为党的十八大胜利召开营造了良好氛围。以创建“四好”领导班子和“双争”、“双培”活动为抓手,注重抓基层打基础,抓组织强队伍,为推动企业改革发展和稳定,提供了强有力的政治动力和组织保证。

2、监管企业党风廉政建设进一步加强。制定市国资委党风廉政建设工作责任分解实施意见、加强惩防体系建设工作方案和推进市属企业廉政文化建设的意见,不断加强反腐倡廉建设。扎实开展“两个习惯”主题教育活动,认真开展企业贯彻落实“三重一大”决策制度、公房出租、行风评议、企业负责人职务消费等专项监督管理活动。

国资委工作总结篇六

2008年是很不寻常、很不平凡的一年,大事多、难事多、急事多。国资委直属机关各级党组织在国资委党委和中央国家机关工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线,深入学习实践科学发展观,大力加强政治理论学习,不断推进基层组织建设,不断深化党风廉政建设和党员干部队伍作风建设,围绕中心,服务大局,为积极应对国际金融危机,圆满完成国资监管体制改革、引导中央企业科学发展,扎实推进本单位、本行业改革发展等艰巨任务提供了坚强的政治、思想和组织保证,开创了委直属机关党的工作新局面。

2008年,我们经历了年初的雨雪冰冻灾害、年中的汶川大地震,举世瞩目的奥运会和国际金融危机,党和国家承受了一次又一次的巨大考验。面对一系列急难险重任务,国资委党委迅速反应,紧急应对,直属机关各级党组织充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

年初,我国南方遭遇50年不遇的低温雨雪冰冻灾害,受灾地域广、人口多、灾情重,灾区人民群众生活和生产遇到了严重困难。国资委党委积极响应中央的号召,对中央企业开展抗灾救灾、帮助灾区重建和安全生产工作,紧急调度并及时作出了全面部署。直属机关各级党组织高度重视,精心组织,一方面进行抗灾救灾,一方面进行紧急捐款。仅仅3个工作日,直属机关63个党组织、1.5万名党员和群众捐款105万元。捐款全部送往受灾严重的中国铁道建筑总公司和江西九江市、贵州六盘水市,为灾区人民献上了国资委机关干部的一片深情。石化协会、轻工业联合会、纺织协会连同多家专业协会在灾情发生后向全行业发出倡议书,号召为国家分忧,主动履行社会责任;中国日化协会组织了150万支蜡烛运往灾区;中国羽绒制品协会建立救灾绿色通道,组织了大量羽绒衣被随时听从国家调配,为夺取抗击雨雪冰冻灾害的全面胜利做出了自己的贡献。

汶川大地震灾情发生后,直属机关各级党组织和广大党员干部与灾区人民感同身受,把抗震救灾作为最重要最紧迫的任务和最直接最现实的考验,认真落实国资委党委关于抗震救灾工作的各项要求,关注灾情发展,做好本职工作,做出自己的贡献。荣融、李伟同志等委领导身先士卒,带队赴四川指导中央企业抗震救灾工作,并慰问企业职工。办公厅实行“双值班”制,确保24小时信息畅通。业绩考核局作为全委抗震救灾组织协调的牵头单位,组织实施了“重点开展三项工作、探索建立三个机制、明确提出四点要求”的工作方案,发扬不怕疲劳、连续作战的精神,为做好中央企业抗震救灾工作发挥了积极作用,荣获“中央国家机关先进基层党组织”、“全国抗震救灾英雄集体”等光荣称号。信息中心发挥互联网络宣传优势,发布信息2400余条,集中报道国资委和中央企业全力投入抗震救灾和灾后重建的一系列举措和感人事迹,激励了广大党员立足本岗、力所能及为灾区做贡献的使命感和责任感。直属机关全体干部职工情系灾区,抗震救灾捐款1171万元,部分直接捐往灾区,部分定向捐往四川省国资委和中央企业受灾最严重的中国东方电器集团公司。广大党员在困难面前踊跃缴纳特殊党费860万元,年底送温暖献爱心又向地震灾区捐款30万元,捐赠棉衣被14000余件,充分体现了党组织的凝聚力和战斗力。

面对国际金融危机给国资监管工作和中央企业带来的严峻影响和挑战,委党委审时度势,一方面号召中央企业“捂紧钱袋子”、“准备过冬”,一方面明确提出了“议形势、看趋势、谋对策”的总体要求,要求中央企业“调整、优化、上水平”,变“熬冬”为“冬训”,备战国际市场更高层次的竞争。各业务厅局党支部认真落实委党委要求,紧密围绕本厅局的中心工作,积极采取措施,引导中央企业科学应对危机。统计评价局通过组织调研和听取企业汇报,深入思考和研究财务监管工作中存在的问题及难点,积极探索完善出资人财务监管工作的有效途径。规划发展局采取到企业调研、参加企业工作会、请企业到委里座谈等多种方式了解情况,掌握第一手资料,提出加强中央企业投资管理的实施意见,约束和指导中央企业投资决策,收到明显成效。企业改革局以制度建设为重点,积极推进中央企业董事会试点工作,股份制改革和重组工作取得新的进展,规范职工持股制度进一步完善,中央企业全面风险管理和内部控制得到进一步强化。企业分配局紧紧围绕“如何建立与中央企业改革发展相适应的用工、分配和薪酬制度”为主题,改革收入分配调控工作,完善企业负责人薪酬管理,深化企业劳动用工改革,推进企业分离办社会职能等配套改革,增强了企业的市场竞争力。企干一局、企干二局在党管干部原则与董事会选择经营管理者、经营管理者行使用人权相结合的体制机制上进行深入探索,研究起草了有关指导性文件,进一步规范了领导干部的选任工作。各直管协会按照德江副总理座谈会的指示精神,充分发挥熟悉行业情况、联系企业密切的优势,在深入调研的基础上,积极向政府管理部门建言献策,为国家发布行业振兴规划、科学应对金融危机做出了自己的贡献。正是由于各级党组织紧密围绕中心工作,充分发挥组织优势和政治核心作用,社会各界对我委这次应对金融危机给予高度评价,一致认为我们见识早、行动快、措施得力、效果明显,为国家保发展、保民生、保稳定、保中央精神的贯彻落实发挥了作用、作出了贡献。

二、深入学习实践科学发展观活动扎实开展、成效显著。

按照中央的统一部署,国资委直属机关参加全党第一批深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动从2008年9月下旬开始,到目前基本结束,历时近半年。这次学习实践活动,直属机关共有936个基层党组织、14681名党员参加。半年来,直属机关各级党组织在委党委的领导下,坚持把学习提高贯穿全过程,注重突出应对国际金融危机这个最大的实践特色,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段十一个环节的各项任务,分析查摆了影响和制约国资委改革发展的突出问题,解决了一批突出问题,坚定了工作信心,明确了改革方向,活动取得显著成效。

活动开展以来,各级党组织共组织专题讲座214次,举办培训班71期,9600余人次参加集中培训;召开专题民主生活会936次,形成领导班子分析检查报告63份;征集意见建议20000多条,提出整改措施5000多条,解决突出问题800多个,为职工群众办好事400多件,据不完全统计,群众对各单位领导班子分析检查报告和开展学习实践活动情况的满意率普遍在98%以上。通过学习实践活动,各厅局、直属单位、直管协会党组织和广大党员干部进一步加深了对科学发展观的理解,深化了对科学发展规律、国资监管规律、企业发展规律和经济运行规律“四个规律”的认识。

三、

理论武装工作不断深化。

国资委的主要职责是根据国务院授权,依法对中央所属企业的国有资产履行出资人职责。完成好我们肩负的职责和使命,必须加强理论武装,提高理论水平,深刻掌握马克思主义的立场、观点和方法,善于用发展的马克思主义研究新情况,解决新问题,不断推进我们的工作。2008年,我们组织开展中国特色社会主义理论体系学习,在引导广大党员干部深刻领会党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署方面,做了大量工作,取得了较好的成绩。

各级中心组充分发挥了理论学习的龙头和示范作用。围绕有效应对国际金融危机、学习中央文件、中央领导同志重要讲话精神等主题,委党委中心组全年共组织集中学习10次,党委成员就重要事项、重要工作进一步统一了思想,形成了共识。直属机关党委加大对广大党员、干部的理论培训力度,牵头组织了年初学习十七大精神培训班、年底贯彻落实科学发展观培训班两次共8期集中理论培训班,机关各厅局全体党员干部和直属单位、直管协会主要负责同志共2500人次参加了集中培训,集中精读了原著,共同研讨了热点难点问题,形成了改革发展共识,明确了下步工作方向,切实提高了广大党员干部的理论水平。通过深入开展“司局长访谈”、“321”读书活动,制作展板、编发简报、汇编《学习与研究》、《学习归来》、《学习·思考·实践·创新》等多种专刊,在机关营造了浓厚的理论学习氛围,倡导了读书与学习的风气,充分展示了理论武装成果。以各级领导班子中心组学习为龙头,以局处级干部“321”读书活动为重点的理论武装格局逐步形成。

机关各厅局、直属单位、直管协会采取培训班、报告会、演讲、参观、展览等多种形式,使理论武装工作主线突出,内容丰富,方法灵活,效果明显。研究局党支部把理论学习作为常抓不懈的任务,把理论学习成果融入起草领导讲话之中,使理论研究和实际工作同步推进。干部教育培训中心发挥了专业培训机构的重要作用,2008年共举办国内外培训班54期,培训国资委机关干部、中央企业和地方国资委监管企业领导人员约6000人次。三峡总公司在京单位党委把学习理论与理清公司发展思路结合起来,与解决经营管理中的实际问题结合起来,给政治理论学习注入新的活力。

各直属单位还积极组织参加“纪念改革开放三十周年暨国资委成立五周年”征文活动,各单位共报送参赛征文383篇,有124篇文章获奖。通过这次征文活动,各单位认真回顾了国资委成立5周年来的主要历程,总结了工作成绩和成功经验,明确了工作思路,激发了工作热情,坚定了工作信心。直属机关团委连续第四年组织优秀读书心得和论文征文比赛,为提高青年同志理论水平,加强学习型机关建设作出了重要贡献。

四、基层党组织建设进一步增强。

继续抓好中央四个长效机制文件和《国资委党委关于加强和改进直属机关党建工作的意见》的贯彻落实。研究制定了直属机关党委常委会工作制度,规范了常委会工作。深入12个单位进行走访调研,加大对各基层党组织落实党内制度、建立健全长效机制情况的督促和检查。认真落实党员行政领导干部抓党建工作的责任,机关党建工作格局进一步完善,工作程序进一步规范。

“四好”领导班子建设扎实推进。管理局临时党委研究制订了党委会议事规则,建立完善“三重一大”事项的决策程序,积极推进“四好”班子建设,研究制定活动方案,抓好督促检查,组织各离退休干部局、机关服务中心党组织负责同志赴大庆油田学习考查,真正使“四好”领导班子建设工作落到实处。各级党组织高度重视专兼职党务领导干部拟任人选的考察,努力把政治素质过硬、业务素质精湛的优秀人才选拔到党务工作领导岗位上来。顺利完成信息中心等4个基层党组织换届改选工作,研究局等5个单位党支部负责同志任免调整事项,进一步加强了有关单位党组织的领导力量。

各级党组织以落实党建工作责任制为重点,通过开展主题党日、主题实践活动等形式,加强党性教育,提高党员的思想素质。2008年,直属机关各级党组织共组织各种主题活动、实践活动60余次,进一步增强了基层党组织的活力。全年有177名同志提出入党申请,培训入党积极分子56名,新发展党员164名,预备党员转正236名,党组织的吸引力进一步增强,党员干部队伍结构进一步改善。坚持党建带团建,做好团的十六大会议代表推荐工作和团员推优入党工作。

五、精神文明建设和和谐机关建设深入开展。

各级党组织坚持以人为本,把精神文明建设和和谐机关建设作为党的建设的重要组成部分,采取各种措施抓紧抓好。深入开展“创建文明机关,争做人民满意公务员”活动,制定活动方案,提出活动要求,并进行活动评优和考核。通过活动,直属机关的精神文明建设得到进一步加强,涌现出一大批文明单位和文明个人。委机关等39个单位被评为中央国家机关文明单位,人事局被评为中央国家机关“创建文明机关,争做人民满意公务员”活动先进单位,机械工业信息研究院、华纺房地产开发公司2个单位被评为中央国家机关文明单位标兵。为深化精神文明创建活动,直属机关党委2008年在青岛召开了精神文明建设观摩研讨会,深入交流了各单位加强精神文明建设的好做法、好经验,表彰了机关13个文明处室和10个文明之星,进一步推动了机关精神文明建设工作。深入开展“迎奥运·讲文明·树新风”活动,组织直属机关6000余人参加知识竞赛,形成人人支持奥运、参与奥运、奉献奥运的良好氛围。2008年,我们还重点拍摄完成了机关精神文明建设电视专题片《文明铸和谐》,系统总结了我委成立以来精神文明建设成就,回顾了工作,总结了经验,提炼了机关文化,增强了机关的凝聚力和向心力。

工青妇等群众组织紧密围绕中心、服务大局,认真履行职责,广泛开展各具特色、丰富多彩的活动,切实发挥了联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益中的桥梁和纽带作用。2008年,直属机关工会先后开展了“机关健身运动”、“央务阳光温暖工程”、“央务阳光助学工程”、“央务阳光鹊桥工程”,积极为困难职工、单身职工解决实际问题。开展“巾帼建功”活动,受到广泛好评。历时半年多,成功举办了国资委直属机关首届职工运动会,有近千余名运动员参加比赛,运动会充分展示了大家良好的精神风貌,促使大家树立了终身健身意识,极大地振奋了机关干部精神,活跃了机关氛围,丰富了机关文化。共青团工作继续围绕青年成长成才,以开展读书征文比赛、优秀论文评选、青年讲坛等主题活动为载体,引导青年同志学习与思考,做好本职工作,不断提升理论素质和业务素质,取得了很好的效果。扎实做好迎奥运等重大节日期间稳定工作,保证了委直属机关安定和谐的局面,受到中央国家机关工委的表扬。统战、侨联工作扎实开展,效果明显。

六、党风廉政建设和反腐败工作更加深入。

直属机关各级党组织深入开展党风廉政建设,通过形式多样、有针对性的反腐倡廉教育,推动反腐败工作不断深化。在宣传教育上,把党风廉政宣传教育作为一项基础性工作,运用正面典型进行宣传引导的同时,注意利用党内发生的重大案件和本单位发生的违纪违法案件,进行反面案例警示教育,不断增强广大党员干部拒腐防变的能力,筑牢思想道德和党纪国法两道防线。监事会党总支始终把坚持“六要六不”行为规范、加强党员队伍廉政建设作为监事会工作的生命线,贯穿于各项工作和活动之中,牢固树立防微杜渐、预腐防变的思想防线。在制度建设上,不断完善惩防腐败体系,深入推进反腐倡廉制度建设。直属机关各级党组织从实际出发,深入贯彻《实施纲要》和《实施意见》,机关服务管理局、国资委纪委、华润驻京控股企业、中国有色金属工业协会等单位认真组织研讨,相继组织召开了“构建惩防体系理论研讨交流会”,产权管理局党支部以企业国有产权进场交易和上市公司国有股权监管为重点,扎实推进惩防体系建设。通过开展反腐倡廉系列研讨活动,加强对反腐倡廉工作中遇到的新情况、新问题的研究,为推进惩防腐败体系建设,建立拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制创造了条件,打牢了基础。

认真学习贯彻中央纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,加强组织协调,明确任务分工,抓好工作落实。直属机关各级党组织把开展落实《工作规划》答题活动作为对党员领导干部进行反腐倡廉教育的重要契机,共有3950名在职党员干部(包括企事业单位中层以上领导)参加了答题活动,参与率高,进一步增强了党员领导干部搞好贯彻落实的自觉性和责任感。企业改组局等业务厅局始终把廉政建设同业务工作紧密结合,坚持廉政教育经常化,明确业务工作和廉政工作双重责任,减少审批环节、促进相互协调,既提高了审核效率,又防止了审核中出现腐败现象。

认真做好信访举报工作,注意发挥查办案件的治本功能,运用现代通讯和网络技术,拓宽举报和获取案件线索的渠道,在国资委网站上公布了《信访举报工作流程和指南》。一年来,直属机关各级纪检部门共接到来信和来访举报111件,初核43件,转立案7件,了结30件。受到党纪处分的5人,其中开除党籍的4人,留党察看一年的1人。全年共进行了廉政诫勉谈话126人次,1205名领导干部进行了述职述廉。

一年来的实践证明,做好机关党建工作,离不开各单位党务工作者的辛勤努力、无私奉献,离不开各级党组织的真抓实干、狠抓落实,更离不开各级党政领导的大力支持与积极配合。在此,我代表直属机关党委对同志们表示真诚的感谢。

在总结成绩的同时,我们还要看到机关党建工作还存在一些问题。一是按照科学发展观的要求,在不断创新机关党建工作方式、拓宽党建工作领域、探索党建工作载体等方面,还要进一步加强。二是在深入调查研究,使党建工作既突出重点、抓住关键,又区别情况、分类指导上,还要进一步提高。三是各基层党支部的工作还需进一步规范,活力还需进一步增强,党建工作责任制还需进一步落实。这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

国资委直属机关2009年党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深化学习实践科学发展观为重点,坚持巩固成果促发展,求真务实抓落实,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力,围绕委党委中心工作,为有效应对国际金融危机、保持中央企业平稳较快发展、确保国有资产监督管理各项任务的顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立60周年。按照这个总体要求,直属机关党委印发了《国资委直属机关2009年党建工作要点(征求意见稿)》,希望各单位提出修改意见。这里,我再重点强调以下几个方面的工作:

国资委直属机关深入学习实践科学发展观活动已告一段落,但贯彻落实科学发展观是一项长期的战略性任务。我委学习实践活动取得了明显成效,受到中央学习实践活动领导小组办公室的肯定,下一步需要巩固和扩大学习实践成果,扎扎实实抓好各项整改任务的落实。

要继续抓好整改方案的落实。根据中央要求,各单位制定的整改落实方案按照完成的时间节点一般分为学习实践活动期间整改落实的事项、近期整改落实的事项和中长期整改落实的事项。我们要严格按照整改落实方案的规定,积极抓好整改措施的落实,保证人力物力,扎扎实实搞好整改落实工作。为保证整改措施的落实,每半年对整改事项的落实情况进行一次检查。

要建立完善学习实践科学发展观的长效机制。深入学习实践科学发展观活动,既是一项中央部署的政治任务,也是着力构建富有活力、更富效率的体制机制的良好契机。要通过学习实践活动特别是整改工作,强化体制机制的创新,优化和完善制度体系,巩固活动中取得的丰硕成果。希望各级领导干部和党员要把学习实践科学发展观活动作为一项长期任务,持续地加强理论学习和实践创新,进一步加强党性修养,开阔视野、拓宽思路,巩固学习成果,把学习实践科学发展观活动进一步引向深入。

二、坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部,不断提高贯彻落实科学发展观的能力。

国资委直属机关各级党组织要坚持把中国特色社会主义理论体系的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点,以提高依法履行出资人职责的能力和水平为落脚点,深化学习实践科学发展观活动,使各级党组织和广大党员掌握中国特色社会主义理论体系的精髓,进一步明确科学发展要求、树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识。

要把握理论武装工作的重点,增强针对性。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部,组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断,重点把握贯穿其中的基本观点和基本方法,不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性。要引导领导干部进一步加强现代经济、科技、社会管理、法律知识的学习,提高贯彻落实科学发展观的能力,增强驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、依法办事的能力。要大力加强社会主义核心价值体系建设,着力提升道德风尚、增强精神力量。以弘扬抗震救灾精神、北京奥运精神和载人航天精神为重点,进一步弘扬和培育民族精神、时代精神。以庆祝新中国成立60周年为主题,深化和拓展思想教育内容,深入进行历史和革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育、改革开放教育以及形势任务教育,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,坚定国有企业改革和国有资产监督管理体制改革的信心。

要坚持和完善理论武装工作格局,改进方式方法。按照中央《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》要求,落实督促检查职责,推动和促进党委中心组在理论武装工作中发挥“龙头”作用。要围绕重点内容和中心工作,继续抓好领导干部“321”读书活动、“司局长访谈”、领导干部讲党课、青年讲坛等理论武装的有效载体,针对不同层次干部特点和需求,继续推陈出新,进一步提升各载体的传递、引导和带动功能,切实推动理论武装工作的深化和在基层的落实。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。国资委直属机关党的工作要全面落实党的建设的总体部署,采取有力措施,扎实推进党的基层组织建设和党员队伍建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为国资委中心任务的完成提供有力的组织保证。

要切实抓好制度落实。要继续贯彻落实好中央四个长效机制文件和国资委直属机关党委《关于加强和改进国资委直属机关党的建设的意见》,认真落实党建工作责任制。各级党组织要树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职的理念,坚持和完善党委(总支、支部)负总责、党委(总支、支部)书记带头抓、分管领导具体抓,一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。落实行政领导的党建工作责任。学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,举办研讨培训,推动《条例》在国资委直属机关的贯彻落实。探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,突出抓好生活困难党员和老党员的关怀、帮扶工作。

要加强对党员的教育管理和服务。要按照有利于巩固党的执政地位、有利于发挥党的领导作用、有利于加强对党员教育管理的要求,优化党组织设置,扩大组织覆盖面,创新活动载体,丰富活动内容,增强活动效果。认真总结和运用在抗震救灾斗争等重大任务中基层组织工作的有益经验,进一步加强和改进党员发展、教育、管理工作。深化创建学习型支部工作,指导基层党组织在围绕中心,服务大局中提高学习能力、教育能力、创新能力、服务能力,强化学习功能,激发组织活力。深入贯彻落实《党员权利保障条例》,强化党员权利义务教育,引导广大党员增强党员意识、主体意识、民主意识,提高议事能力。进一步研究明确党务公开的内容、方式、程序等问题,创新党务公开形式,提高党务公开质量,探索扩大基层党内民主的多种实现形式。

四、深化精神文明建设活动,大力加强思想政治工作和群众工作,创建和谐机关。

直属机关党建工作要坚持以人为本,牢牢把握服务中心工作的定位,通过开展广泛深入的群众性精神文明建设活动,支持工会、妇联、共青团等群众性组织发挥桥梁和纽带作用,着力提高出资人素质,为加强国资监管和促进国有企业改革发展营造宽松和谐的氛围。在机关日常党建工作中,各单位要着力加强机关思想建设、作风建设、文化建设。

大力倡导积极向上的价值观念。各单位要积极研究新形势下思想政治工作的特点和规律,注重人文关怀和心理疏导,针对干部职工关注的热点、难点和疑点问题,增强工作的针对性和时效性。加强和改进舆情信息工作,探索建立健全干部职工思想状况分析制度,及时把握党员思想动态。各级党组织每半年要进行一次党员思想状况分析,引导干部职工正确对待自己、他人和社会。

着力培养廉洁高效的工作作风。大兴求真务实之风,增强出资人意识,密切联系群众,切实做到为公、务实、清廉。坚持艰苦奋斗、勤俭节约,严格控制公用经费支出,降低行政成本,在建设节约型机关中作出表率。大力精简会议和文件,改进会风文风。

努力建设有自身特色的机关文化。今年要把广泛开展庆祝新中国成立60周年活动作为加强机关文化建设的重要契机。要结合自身特点和工作实际,把庆祝活动与自身的特色品牌活动结合起来,与建设机关文化结合起来,体现示范性、导向性,努力在国资委直属机关形成心齐气顺、风正劲足、民主和谐的生动局面。继续开展“争做人民满意的公务员”活动,在实践中形成和提炼国资委核心价值观。

五、落实惩治和预防腐败体系《工作规划》,深入推进反腐倡廉建设。

要深化党风廉政教育。组织广大党员干部认真学习第十七届中央纪委第三次全会和胡锦涛同志重要讲话精神,加强党性党风党纪教育,坚定理想信念,增强维护国有资产权益、促进本单位改革发展的自觉性和坚定性。以树立正确权力观为重点,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。大力推进廉政文化建设,督促领导干部自觉做到遵纪守法和廉洁从政、廉洁从业。

要深入推动《工作规划》的贯彻落实。加强组织协调,按照任务分工,全面推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面的工作。严格执行党风廉政建设责任制,紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节,制定实施细则和配套规定,完善工作机制,规范工作程序,努力从源头上预防和治理腐败。

要加强监督,加大查办案件工作力度。严格执行党内监督各项制度,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的检查。完善对权力的制约和监督机制,加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督。开展对2008年发生违纪违法案件单位的巡视工作。加大查办案件工作力度,严格依纪依法办案。深入开展治理商业贿赂专项工作。

六、大力推进机关党建改革创新。

面对新形势新任务,直属机关各级党组织要按照服务科学发展的要求,更新工作理念,改进工作的领导方式和工作方式,积极完善工作体制机制,努力解决工作中存在的突出问题,使机关党的建设更加科学化、规范化、制度化,更好地为基层服务。

要加强对党的建设理论和实践问题的研究。紧密结合推动科学发展、促进社会和谐的新形势新任务,普遍进行一次党建工作调研,加强对党的建设实践经验的总结。坚持解放思想,实事求是,以完成好新时期赋予国资委直属机关的现实任务为中心,加强对以改革创新精神推进党的建设一系列理论和实践问题的研究,加强对机关党建综合性、现实性、针对性问题的研究,不断深化对党的执政能力建设和先进性建设的规律性认识。

要进一步加强专兼职党务干部队伍建设。要高度重视专兼职党务干部的选任,努力把政治上强、有能力、有水平的优秀干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部培训,提高党务干部的整体素质,提高抓党建、带队伍、促发展的意识和能力。直属机关党委和全体党务工作者也要努力加强自身建设,努力提高自身综合素质,努力做到政治过硬、业务精湛、作风优良。

作者:佚名。

点击数:135更新时间:2010-1-10。

北京市国资委党委成立五年以来,坚持调研入手倡导创新、明确思路引领创新、制定意见指导创新、多措并举推进创新,实施了适应现代企业制度要求推进国企党建工作创新工程,一年突出一个重点,逐年深化,探索国企党组织履行职责的途径,改进党组织活动方式,建立了一批与现代企业制度相适应的党建工作制度,初步形成了与法人治理结构相匹配的党建工作运行机制。

一、深化认识,在推进机制建设中把握基本思路。

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政治核心作用、是否与法人治理结构和企业民主管理有机结合,融入中心进入管理为衡量党建工作运行机制质量的标准。在机制建设的过程中要与企业法人治理结构要求相适应,与企业运行机制相接轨,注重运行实效。

作者:佚名。

点击数:82更新时间:2010-2-12。

定西市国资委党委系统现有企业8户,其中党委4个,直属党支部4个,共有党员645名。近年来,定西市国资委党委以科学发展观为统领,按照《中共定西市委关于加强和改进企业党建工作的意见》精神,着力推进市属国有企业基层组织建设,为国企改革和发展提供了强有力的政治保证和组织保障。

一、目标管理,靠实党建责任。

近年来,定西市国资委党委按照市委赋予的的工作职责,认真实施了企业党建目标责任制,着重从建立党建工作责任制、领导班子建设、党组织发挥作用、党员教育管理、党务工作、企业管理人员培训、企业文化建设等七个方面,加大了对企业党建责任书实施情况的督查、考核力度。国资委党委通过平时抽查、半年检查、年终全面考核,使党建工作各项任务落到了实处。

二、夯实基础,加强自身建设。

国资委党委根据国有企业改革发展的实际,通过健全基层党委(支部)班子,强。

…………………………………………………………………………………。

支部帮扶2万元,修缮了村委会办公场所,党员集资4000元,帮扶扶持对象化肥2吨。西源粮库不断加强对仓库“科学化、规范化、制度化、精细化”管理,提高粮库储存实量,使企业摆脱了多年亏损的不良局面。

国资委工作总结篇七

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推进的一年。面对新的实践需要,中心党总支不断转变思想观念,完善工作思路,大力推进党的政治、思想、组织、作风、纪律和反腐倡廉建设,不断步提升基层党组织凝聚力、战斗力,为各项工作任务的完成奠定良好基础,现对2018年党建工作总结如下:

一、加强党组织建设,确保党建工作有效落实。

-1-。

理,一名同志通过了组织考核审查,成为中共正式党员。从上到下形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制,使党建工作得到有效落实。

二、加强思想建设,促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。

健全了学习制度,召开专题学习会,组织全体党员干部学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,邀请了区党校教授授课,通过教授专题讲座、集中学习分组讨论、自学等方式,进一步浓厚了干部学习氛围;开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过学习讨论,党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的理解认识,责任担当进一步增强。

-2-。

进了我中心全体党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。

三、坚持夯实基础,党建工作科学化水平不断提升认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。今年召开了肃清苏荣案件余毒的专题民主生活会、作风建设组织生活会;召开多次支部会议,年初还召开一次组织生活会和开展民主评议党员活动,每季度召开一次党员大会,组织学习交流活动,以增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展、党员进社区、智慧党建等日常工作。针对多次党组织督查发现的问题进行了整改,不断完善了《党支部工作手册》和《党员手册》;进一步规范党务公开的内容、程序和方式,积极推进党内民主建设,拓宽民主渠道,健全监督机制,党内重大决策征求意见,尊重党员的主体地位,切实保障党员的民主权利,营造平等和谐的党内关系。

四、丰富活动载体,深入开展党的建设各项活动。

-3-。

部安置入住;罐头厂生活区棚户区改造项目前期准备工作基本就绪,待项目正式启动;配合市房管局拆迁办田侯路片区棚户区改造项目正在如火如荼进行中,目前已基本完成任务;积极配合高铁、绿色产业园等项目建设,在征拆安置过程中做到政策透明度强、操作上坚持“公平、公正、公开”原则,以优良的工作作风为拆迁对象服务,使他们感到满意,积极支持政府工作。

(二)扎实开展在职党员进社区活动。领导班子成员多次深入挂点村社区对接工作,帮助解决实际问题。全体党员干部开展志愿者活动,进社区参加了巩固全国文明城市创建成果环境卫生整治、清扫工作;走访慰问困难社区居民。

-4-。

群众感受到我们的干部职工是用真心、用真情地关心帮助他们,与此同时拉近了距离、。每个党员在精准脱贫等重点工作中发挥模范作用。同时利用传统节日,走访慰问困难户。

组织党员重温入党誓词,接受革命传统教育;坚持对党员干部进行普法宣传和法制教育,提高党员干部的法律意识和法制观念;关心离退休干部职工的生活,“七一”到前困难党员、老党员家中进行慰问,探望因病住院的党员干部职工,为他们送去党组织的温暖和关心。

(四)五、以惩防并举为重点,切实加强党风廉政建设1、扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育,组织广大党员干部认真学习《新党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。在工作上要严格按照廉洁自律规定的要求,构建牢固的思想防线,提高了党员干部履行职责、服务发展的能力,提高廉洁自律、拒腐防变的能力。

-5-。

设。三是坚持把纪律挺在前面。

3、认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为工作的生命线来抓,着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系。由中心党组织负责人负总责,各科室负责人对本部门的党风廉政建设负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、重大事项报告等制度。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神,保持纠治“四风”韧劲,加强作风建设,严格执行中央八项规定,整治形式主义和官僚主义情况;保障了上级重大决策部署的贯彻落实。

今年以来,我们在各项工作中取得了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定差距,存在着一些问题:一是总支对各支部指导监督力度不够;二是党员干部素质有待于进一步提高,需进一步完善《党支部工作手册》,加强党费收缴、智慧党建工作;三是党组织活动频率不高、缺乏创新意识。

六、下一步工作打算。

1、进一步解放思想,立足实际,继续保持向上的良好态势,认真总结经验,整改不足,不断提升管党治党能力和水平,使党建工作取得新成效。

-6-。

更规范,如《党支部工作手册》和《党员手册》、党费收缴、智慧党建等等方面。

3、认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面提高干部思想认识,开展丰富多彩的党组织活动,进一步增强发展意识,创新发展思路,全力推进各项事业发展。

-7-。

国资委工作总结篇八

xx年,市国资委在市委、市政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次、市委六届五次全会精神,牢牢抓住发展这个第一要务,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入开展党的群众路线教育实践活动。在认真履行国有资产监督管理职能,不断完善国有资产监管体制机制,扎实开展深化国企改革,着力推进国有企业完善现代企业制度建设,积极支持和促进监管企业可持续发展等方面,攻坚克难、扎实苦干,着力提高国资监管工作水平上台阶。xx年,授权监管企业各项经营指标继续实现了不同程度的稳定增长。

一、xx年工作完成情况。

(一)授权监管企业主要经济指标完成情况。

今年1-5月份授权监管企业资产总额亿元,同比去年的亿元增长%;负债亿元,同比去年的亿元增长%;所有者权益亿元,同比去年的亿元增长%;实现营业收入亿元,同比去年同期亿元增长%;实现利润总额为亏损亿元,同比去年同期亿元增亏亿元(主要原因是:市开投公司、民生公司管理费和财务费用过高,收入来源较少,致使两户企业亏损高达7380万元所致)。

预计到6月份授权监管企业资产总额281亿元,同比去年的95亿元增长%;负债97亿元,同比去年的亿元增长%;所有者权益184亿元,同比去年的亿元增长%;实现营业收入亿元,比去年同期的亿元增长42%;实现利润总额为亏损亿元,比去年同期的亏损亿元增亏亿元。

(二)主要工作开展情况。

1.深刻领会和准确把握党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委六届五次全会精神实质。认真开展学习宣传活动,努力把我委广大党员干部的思想和行动统一到党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委六届五次全会精神上来,把思想统一到市委、市政府的安排部署上来;坚持理论联系实际,结合我委工作实际,注重解决好深入开展国企改革和全力抓好国资监管工作中存在的突出问题和遇到的突出困难;把学习效果转化为加强和改进我委工作的实际效果,坚持学以致用,用以促学,用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,切实把党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委六届五次精神落实到具体工作当中。

2.认真开展党的群众路线教育实践活动。按照中央部署和省委、市委的要求,坚持以“为民务实清廉”为主题,以“三实三同”为总载体,“四找四转四进”为总抓手。围绕认真履行国资监管职能,完善国有资产监管体制,深入开展国企改革,积极支持、服务和促进监管企业可持续发展等方面。全委党员领导干部深入开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等活动,对照活动要求切实认真找出每个人在思想差距、政治差距、道德差距、作风差距、廉洁差距和工作差距等方面的问题,认真查摆自己在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”方面存在的问题,认真对照党员干部全心全意为民、求真务实、清正廉洁的目标,切实做好自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的剖析,在工作中坚持领导干部带头,坚持开门搞活动,突出问题导向,紧紧扭住反对“四风”不松劲,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决好涉及监管企业、关系群众切身利益的问题,着力解决群众身边的不正之风和联系服务群众“最后一公里”问题。在整个教育实践活动中,组织集中学习32次,制作宣传栏2块、宣传标语10块,上报简报简讯27篇,发放《党的群众路线教育实践活动征求意见表》45份,走访群众100余人,查找出班子问题12条,领导个人37条,对查找出的问题认真做到边查边学边改,能够改正的决不拖延,不能改正的立说立行制定措施整改。实实在在、真真切切的做到把党的群众路线教育实践活动落到实处,把改进作风成效落实到实处,落实到基层,真正做到让群众受益、让群众满意。

3.认真履行职责,加强国有资产监管。一是对市水务公司、市燃气公司等5户授权监管企业《20**年度监管企业经营业绩责任书》、市江源电力公司、市食品总厂2户目标考核责任书中的各项指标、党建等工作任务完成情况,结合中介机构决算审计报告和评价结果,在3月份组织开展了对授权监管企业20**年度经营业绩考核工作,并将考核结果和监管企业班子成员薪酬分配明细汇总上报市政府研究审定;做好xx年度经营业绩考核监管企业目标值预报、测算;对监管企业20**年度工效挂钩工作进行结算并做好xx年度工资总额预算与宏观调控等工作;二是根据《市人民政府关于印发规范市属投融资公司实施方案的通知》(六盘水府办发﹝xx﹞10号)已明确规定7家市属投融资公司由市国资委代市人民政府履行出资人职责,及时开展各市属投融资公司的章程审核、工商登记注册、资产注入、组织架构与岗位设置方案审批等有关工作,积极配合有关部门快速推进市属投融资公司的组建和运营;三是召开了国资监管系统“加快国有企业分类改革工作部署会、部署中介机构开展监管企业20**年度审计工作会、市属投融资平台公司机构设置、编制及薪酬评价方案会、授权监管企业、市属投融资公司融资工作座谈会等会议;制定了《六盘水市属国有投融资公司负责人经营业绩考核试行办法》、《六盘水市属国有投融资公司组织架构与岗位设置方案》、《关于调整授权监管企业的请示》、《资产拟注入投融资公司的市属企业名单的请示》、《六盘水市市属投融资公司股权管理审批操作方案(稿)》、《关于呈报市燃气总公司引进战略合作者方案的请示》等重大事项呈报市政府审定;四是做好国有资产统计评价,规范企业产权占用登记和产权转让行为,防止国有资产流失。截至4月,共完成258户企业,市级企业登记总户数117户,各县、区(特区)企业登记总户数141户。五是做好20**年国有资本预算剩余万元的核拨和监管企业年终财务审计等工作;针对各机构审计检查报告成果,督促企业抓好存在问题纠错、归位、整改和落实。六是按期上报市国资委“关于对政府工作报告和民生实事任务完成情况、重点工作每月推进计划,《市人民政府办公室印发李再勇书记、周荣市长在市属投融资公司建设专题会议上的讲话重点任务责任分解表的通知》涉及市国资委工作事项的安排部署与落实。

4.着力推进深化国有企业改革工作。按照“三个一批”思路,深入推进国有企业改革,大力发展国有资本、集体资本、民营资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济。一是学习借鉴省内其他地区国企改革的一些好经验、好做法,在对市属国有企业进行全面摸底、掌握实情的基础上,分类梳理了不同类型的市属国有企业改革改制工作思路,完成了《六盘水市市属国有企业分类改革改制实施方案》呈报市政府审定决策。二是积极支持和参与市燃气总公司引进战略合作者“引资、嫁接、改造”建成混合所有制企业、市水务公司引进战略合作者、市食品总厂和贵州老百姓药业连锁有限公司引资合作改造发展等工作,完成了《市燃气总公司关于引进战略合作者建议方案》、《市食品总厂引资改制方案》呈报市政府审定;三是着手开展国有企业改革改制“职工稳定问题、债权债务、职工安置和再就业情况问题、三项制度改革问题”等方面的课题调研,从而为下步更好地开展国有企业分类改革做好基础性准备工作。

5.着力督促企业开展招商引资、项目建设、重大事项管理工作。按照市委市政府加大招商引资和项目建设工作的要求,着力抓好我委监管企业的招商引资和项目建设工作,全力支持市属投融资公司平台建设和鼓励企业积极参与各类招商引资活动;督促企业牢牢树立以项目促发展、以项目促转型、以项目为抓手,做大资产总量,做强企业规模的思想,认真督促企业开展和抓好项目计划安排的滚动和实施;强化对企业的重点建设项目进度、资金到位情况的跟踪与服务;认真审核监管企业在资产报废、人员招聘、录用、对外捐赠、对外担保、公司组建等重大事项的核准、备案、批复与重大事项呈报,强化了对监管企业的重大事项管理,规范了企业重大决策行为。

6.切实做好信访维稳、安全生产等工作。高度重视信访维稳,有效调处化解矛盾纠纷。,妥善处置了市信访局转办“乌蒙山发展公司退休职工、下岗失业职工”等信访件,授权监管国有企业没有发生赴京到省大规模集体上访和群体性突发事件;按照国家、省有关政策规定,继续配合各县区认真做好妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题有关工作,接待职教幼教来访教师12批次,70余人;认真落实和办理了涉及我委以及监管企业的节能环保、计划生育、公车清理、办公用房清理、“四创”活动、创业型城市以及安全生产等各项工作,截止6月份授权监管企业没有发生重特大安全事故和人身伤亡事故。

7.深入开展党的组织建设、党风廉政建设和改进工作作风建设等工作。加强和改进机关党的建设,以创造“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型党组织为载体,重点抓好”效能型“党组织建设,促进机关效能提升,推动机关作风转变;强化党员干部对法律法规、党纪党规党法的学习,开展正反警示教育,有力促进广大党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清政廉洁;认真做好一报告两评议、“一岗双责”、整治不正之风、企业党风廉政建设督促和检查等工作。

认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实党风廉政责任制,全面推进惩防体系建设;明确党委负主体责任,“一把手”负总责,层层签订《党风廉政建设责任书》,深入开展廉政教育和开展岗位腐败风险防控管理工作,建立健全岗位腐败风险防控机制;进一步落实和推行“阳光晒权”、构筑“三道防线”为重点系列活动和反腐倡廉宣传教育活动,着力推进我委监管企业惩治和预防腐败体系建设工作。市国资委纪委共参与了监管企业各类招投标监督工作10余次,规范和加强了企业在重大经营活动中的监督管理和“阳光晒权”行为;对监管企业节假日要求实行公车报备制度,报备车辆共计582辆次,要求企业对出现公车私用的4名人员给予了严肃处理和通报批评。

以改进工作作风为重点,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条列》和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、市委十项规定,认真查找、梳理和改进了我委在机关工作作风方面、厉行节约反对浪费方面是否存在的问题,大力开展整治慵、懒、散、慢等不良风气,确实做到把机关作风、干部作风、效能建设结合起来一起抓、互监督、共转变、双促进。

8.着力夯实“四在农家、美丽乡村”建设工作。根据“四在农家、同步小康”工作要求,按照实现“减贫摘帽”和贫困群众增收致富的目标。我委党委高度重视党建扶贫工作,党委书记和分管扶贫工作领导分别深入到扶贫驻村和驻村干部一道结合帮扶村(盘县滑石乡七棵树村)实际状况,因地制宜、实事求是,拓思路、促脱贫。积极指导和配合村支两委认真抓好党的群众路线教育实践活动和项目脱贫工作;协调六盘水市水务公司出资5万元给七棵树村鲁家坡安了2200米的水管;组织村干部带头成立了茶叶合作社。完成了800亩土地流转;给鲁家坡协调了60万的通村公路费,资金纳入盘县政府一事一议;协调市国土资源局帮助打通白田落水坑打通,恢复良田200-300亩。

二、存在的主要困难和问题。

(一)根据十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出的:“完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管,改革国有资本授权经营体制”。我市国有资产监管的顶层设置和队伍建设亟待加强。

(二)国资监管系统属分级管理,上级国资监管部门对下级国资监管部门具有政策和业务性的指导作用,没有配套项目和资金方面的扶持,在鼓励企业上项目、促发展、配资金方面扶持无力。

(三)由于市属投融资公司组建成立较晚,没有经营收入来源,效益低下,导致企业实现利润指标出现不同程度的亏损。

(四)从监管企业经营情况来看,部分企业存在应收账款大幅增加,企业又出现新的“三角债”抬头趋势。

(五)市属各投融资公司和监管企业普遍反映融资难、贷款难,主要体现在银行对贷款抵押物挑剔多、要求严、门槛高,企业融资和贷款十分困难,流动资金短缺。

深入学习贯彻落实十八大和十八届三中全会、省委十一届四次、市委六届五次全会精神。紧紧围绕“全力推动科学发展、后发赶超、同步小康”和“创新驱动、转型升级、跨越发展”的总体要求,改进作风、积极有为、干字当头、立说立行,推动国有资产监督管理工作再上一个新台阶。

(一)继续开展党的群众路线教育实践活动。继续深入开展以“为民务实清廉”、“三实三同”、“四找四转四进”和反对“四风”等活动。围绕认真履行国资监管具体工作实际,结合活动要求,认真整改在“四风”方面存在的问题,着力解决好涉及监管企业、关系群众身边的不正之风和联系服务群众“最后一公里”问题,真正把党的群众路线教育实践活动成果落实到实处、落实到基层。

(三)奋力推进深化国企改革工作。积极配合市直有关部门全力推进和开展国有企业分类改革工作;大力支持和参与市燃气总公司引进战略合作者“引资、嫁接、改造”建成混合所有制企业、市水务公司引进战略合作者、市食品总厂和贵州老百姓药业连锁有限公司引资合作改造发展等国企改革工作。

(四)继续鼓励企业抓好招商引资、项目融资和重大事项管理工作。全力支持市属投融资公司平台建设工作,鼓励市属投融资公司及监管企业积极参与各类招商引资和融资活动,坚持“走出去、请进来”的原则,鼓励、引导和吸纳非公有制经济、混合所有制经济实体、社会资本等参与市政建设和惠民公益性基础设施建设;规范产权登记与管理和产权转让行为,加强国有资本经营收益收缴和企业财务监管,强化对企业重大决策、重大事项、重大投资、大额担保、大额捐赠等重要事项的事先审核与过程监管。

(五)高度重视信访稳定和安全生产工作。强化信访稳控,有效调处化解矛盾纠纷,努力消化和妥善解决监管企业历史遗留问题和矛盾,做好各类来信来访的受理、交办、承办、转办及重要信访事件、重要会议、重要节日等重点时期的稳定协调处理工作;强化安全生产责任的落实,结合省、市安全生产工作部署,督促监管企业加强安全隐患排查和整改,确保监管企业安全生产环境的稳定。

(六)切实加强党的组织建设和党风廉政建设等工作。着重加强和改进党的组织建设,以创造“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型党组织为载体,继续着力抓好“效能型”党组织建设,促进机关效能提升,推动机关作风转变,切实发挥党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

深入学习十八届中央纪委三次全会、十一届省纪委三次全会和中央纪委、省纪委、市委和市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署。认真落实党风廉政责任制和反腐倡廉工作,全面推进惩防体系建设,深入推进“阳光晒权”系列活动和反腐倡廉宣传教育活动,做到警钟长鸣、常抓不懈。

认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条列》和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委十项规定,严格执行《中共六盘水市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》实施细则。切实抓好机关效能建设和转变机关作风、干部作风,不断提高为民务实、为企业办事的效率和质量,全心全意的为监管企业跨越式发展做好全方位服务。

国资委工作总结篇九

落实振兴老工业基地政策,充分发挥重点市属企业在市委、市政府确定的重大产业项目、重大城建项目、重大基础设施项目、改革发展稳定大事等“三重一大”项目中的主导作用,充分发挥其先行先试、龙头带动和骨干保障作用。

1、支持集团发展,做大做强装备制造业龙头。一是壮大集团资本规模。通过国有资本收益“先征后返”的方式,对集团实施增资10.15亿元,从转让卡特彼勒股权的专项收入中拨付集团1亿元,审核发行70亿元短期融资券,增加其对外投资、实施资本扩张的能力。二是支持对外并购。批准集团并购建机工程机械有限公司、增资凯宫重工有限公司、控股象王重机科技有限公司合资项目,加快国内制造基地建设。三是推进集团四大产业基地建设。2020年6月25日,全球规模最大、工艺技术最先进、精益制造能力最强的全地面起重机、智能化装载机、混凝土泵送机械、混凝土搅拌机械四大基地同时竣工全面投产,再造一个新。四是支持集团海外拓展。2020年7月6日,集团继控股全球混凝土机械领先者德国施维英公司52%的股权、在德国克雷菲尔德市投资3600万欧元成立欧洲有限公司后,巴西制造基地顺利于2020年12月22日奠基,海外布局速度加快。在2020年最新的“全球工程机械制造商50强排行榜”上,集团历史性地跃升至第5位。

2、支持国投集团做大做强,积极实施轨道交通项目。轨道交通项目为全市“三重一大”工程之首,为加快建设,多项准备工作同步推进,国投集团顺利完成轨道交通融资可行性研究报告,完成轨道交通公司工商注册,招聘一批专业技术人员,推进1号线一期工程可行性研究报告上报国家发改委审批,积极筹备试验段2020年年中开工。支持国投集团金融板块投资及部分产业调整,批准国投公司出资1020万元人民币参股投资淮海农商银行,出资2000万元参股投资贾汪区农商银行;批准国投公司出售市润发房地产有限公司40%股权。

3、推进物资市场提档升级,打造全国有影响的生产资料大市场。在2020年出资8240万元注册成立市物资集团有限责任公司的基础上,2020年又向该公司增资3000万元,增加企业实收资本。新木材市场一期工程竣工并于2020年12月28日投入使用。完成新生产资料市场土地摘牌工作,有关规划设计、招商引资等前期工作有序推进。支持物资市场加大市场培育力度和市场信息化建设,深化工贸互动合作,增强市场辐射力,促进产业链的延伸与整合,服务区域性经济发展。

4、加快观音机场建设,打造一流的国家级对外开放航空口岸。2020年4月,观音机场正式开通国际货运业务。这是继观音机场晋升国家级航空口岸、徐台航线开通后我市口岸开放工作又一件大事。2020年7月1日,开通至泰国曼谷国际航线。目前,航线数量增加到20余条,每周航班量增加到100多班,客流量达到百万人次,在全国机场排名58位。观音机场实现连续15年安全生产的记录。二期扩建工程方案获得市规委审批通过。

5、支持铁矿集团上马技改项目,壮大生产规模。对钢铁公司进行技术改造,建设20万吨短流程精密铸造生产线,通过优化产品结构,延伸产业链,增加附加值,壮大企业规模。支持铁矿集团利用棚户区改造时机,对矿机公司实施搬迁改造,实现集团装备提档升级。

6、成功举办对接央企合作发展恳谈会。2020年9月7日,由我委承办的2020对接央企合作发展恳谈会在北京举行,会上精心推出了总投资1300多亿元的85个重大招商项目,一批大项目当场签约,会议取得丰硕成果。

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