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教研员工作小结(热门20篇)
  • 时间:2023-11-13 04:36:37
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教研员工作小结(热门20篇)

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教研员工作小结(热门20篇)
    小编:薇儿

科技是人类智慧与创造力的结晶,推动了社会的进步和发展。写作需要锻炼,只有不断练习才能进步。如果你对总结写作感到困惑,可以先看看以下范文,获取一些思路。

教研员工作小结篇一

1、制定学期工作计划、布置各项工作要求。(随笔、摘抄)

2、组织教师学习新课标,参加学校的教师能力测试。

3、组织学生参加应用能力测试、组织老师阅卷

4、组织教师参加学校组织的组内教研课的研讨

5、本学期、在教导处的安排下,在组内教师的群策群力下,谢敏教师送课洪蓝小学,获好评。

6、认真组织教师备课,迎接教育局视学督导。

7、协助六年级教师阅卷,并组织教师参加县抽测阅卷。做好试卷分析,上交教导处。

8、上交各项材料,听课笔记、备课本、教研记录。

9、做好本班的试卷分析,分析得失。

10、组织组内教师参加述职

11、做好学生返校试卷分析和家访。

教研员工作小结篇二

高三化学教研组全体成员,在新学期开课的前一天,制定本学期的教学工作计划,为了保证教学工作的顺利开展和完满完成,全组成员深入研究教学大纲,深入钻研教材,确立教学要点、重点和难点;根据教学内容和任务,设计教学步骤和环节,选择恰当的教学方法和形式。全面启动信息化教学资源,利用网上的化学实验资源,把研究性学习贯彻到每一个课堂教学中。教研组按章、节研究教材重点、难点,探讨教学方法,分析学生情况,做到辅导教师、学生、辅导计划内容、活动时间的四定四落实。结合本学期的教学工作特点,高三教研组,主要立足于高考第一轮复习研讨,开展了一系列的教学改革工作,取得了明显的成绩,受到学生们的一致好评。现就20xx学年/20xx学年第一学期高三化学教研组工作简单总结如下:

一、常规工作回顾

1、互相学习,共同提高。我们知道要成为一个优秀的教师必须不断地学习,不断地提高,我们除了一起学习参考资料以外,我们之间更主要的是互相学习,校内每周推出一堂组内公开课,其它时间根据学校的要求还相互听课,其主要目的就是相互学习,通过评课,找出教学过程中的不足之处,甚至缺陷和漏洞,提高我们每一个人的业务水平。陈日义、周金金、裴志华等老师听课的节数都超过了学校的要求。

2、试卷批改,认真及时。进入高三以来,最头痛的事情就是批改试卷和作业,而我们的老师都在每单元一次的小考后,当天晚上,在没有任何人要求的前提下,每位老师都将试卷看出来了,第二天及时的讲评,这样做的话,学生记忆深刻,效果明显。

3、集思广益,取长补短。我们每次的练习都认真对待,并对题目要反复讨论,几个人复查审批,最后定稿。通过练习使我们及时掌握前一段时间的复习效果,查漏补缺,使练习既是检测又能提高。每次练习后都能认真分析学生的答题情况,做到教学有目标,有重点。

4、把握好教材的深度与难度和作业布置。高三的学生时间安排比较紧凑,学生基础知识比较薄弱,而我们的教学时间又相对不足,在这种情况下,我们也要向每天四十分钟的课堂要质量,教师广泛浏览,仔细筛选,凡是学生做的作业,教师先做一遍,尽可能的删除陈题、错题、重复题目,提高题目的针对性,这也是这个高三做的最好的工作之一。

5、 加强对高考信息的研究。

近几年高考制度变动比较频繁,每一年对教材的体现也都不一样,我们认真研究高考说明,制定了有效的措施,不漫天补充,也不无限挖深,立足课本最基础的知识,熟练和贯通也是我们今年最深刻的感觉。

二、后期思考:

高三的春学期,我们组每个人都将以认真努力的态度工作,积极参加教学改革工作,使学校的教研水平向更高处推进,改变这学期的工作中的不足之处。在今后的工作中我们会以更大的热情投入工作,相信一定会有更多的收获。

教研员工作小结篇三

近两年,在国际课程改革的大背景下,我国新一轮的课程改革也轰轰烈烈地开展起来了。20世纪中后期,学习已成为人类生存发展的第一需要,在全球范围内,基础教育开始由精英教育向全民教育转变,这种转变也必然反映到课程和教材的改革上来。正是基于这一原则,我们教研组这学期继续对新课程模式进行了研究。

新课程强调,教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的过程。交往意味着平等对话,教师将由居高临下的权威转向平等中的首席。我们在对探索型主题活动的研究中充分认识到教师这一重大的角色转变。例如在中班的主题“动物”中,教师不再是传统意义上的知识的权威了,而是通过一个又一个的小主题引领孩子一起去探索、去寻找相关的知识。他们在这种互动的过程中,学到了许多有关于动物的知识,如动物是怎样睡觉的,哪些是野生动物,动物和人有些什么关系等。由于在这个过程中大家都是平等的,孩子们对知识的掌握也是主动的,因此,学习的效率也大大加强了。这正如新课程所说的:传统意义上的教师教和学生学,将不断的让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。教学过程不只是忠实的执行课程计划的过程,而且是师生共同开发的过程,丰富课程的过程。教师们在不断的尝试和研究中尽管越来越感到压力,这种压力来自于孩子们吸收外界信息的速度越来越快,但同时也体会到它的好处,那就是在引导孩子学习的同时,也是自我学习、成长的过程,这对于个人素质的提高也是非常有益的。

“我的手很小,无论什么时候,请不要要求我十全十美;我的腿很短,请慢些走路,以便我能跟得上您。”“我需要您不断地鼓励,不要经常严肃地批评和威吓。请您记住,您可以批评我做错的事,但不要批评我本人。”这是美国教育家借孩子之口对师长提出的忠告,这两条忠告的中心只有一条,对孩子要多鼓励少责难。因为,鼓励可以培养孩子的自信心,可以促进孩子迈向成功。

更深的了解。由于开展了成功教育,大家普遍感到孩子的进步是明显的,就连那些对什么事都无所谓的孩子也拾回了自信心,也会为取得成功而努力学习。在教师对研究内容有了一些心得以后,大家又对如何培养孩子的成就动机进行了专题总结,在总结中每个人都有自己独特的见解和经验,我们教研组对各位教师的经验进行了汇总并加以推广。

尽管教师们在研究的过程中都有了一些提高,但教师的创新意识和适应现代化教学的能力还有待进一步提高。这也是我们下学期需要继续努力的地方。我们相信,只要有不断进取之心,就能够把自己提升到一个更高的层次。

教研员工作小结篇四

时间过得真快,一个学期就在忙忙碌碌中结束了,仿佛2月20日在香雪小学召开的期初工作布置会议就在昨天一般。本学期我担任网络建设组的组长,并且同新庄小学郭绿茵老师和镇龙二中杨春婉老师一同发布各类信息到“萝岗区中小学音乐教研网”上。一个学期下来,老师们都很热情、积极地向我们投稿,我们把老师们自己撰写的一些小短文和教学设计以及一些音乐小知识等发布到网站上,使我们的网站又充实了不少,老师们通过网络,资源共享,自我提高。

首先我先自我检讨一下,本人作为网络建设组组长,本学期撰稿及投稿数量都太少,但是网络建设组的郭老师和杨老师都非常积极,我将以她们为榜样,向两位老师学习。那现在我们来看一下本学期教师投稿撰稿情况。

建议:

1、老师们期初和期末投稿热情高,建议以后在期中也能积极投稿。

2、老师们应了解清楚发布员所负责的栏目,请勿“乱”发稿。

3、老师们撰写的文章尽量图文并茂,以使我们网站真正是“有声有色”。

4、有部分教师从未向我们投过稿,希望我们所有的音乐教师都参与到“萝岗区中小学音乐教研网”的建设上来。

暑假很快就来了,在暑假来临之际,我作为网络建设组的组长向各位音乐老师布置两项家庭作业,在下学期开学之前交作业。

老师们:

让我们一同携手共进,把“萝岗区中小学音乐教研网”办得有声有色!

教研员工作小结篇五

兼职教研员是学科教学的骨干,是教研、教改的带头人,按照学校教科室工作思路及工作重点,配合、协助教研员搞好教学研究、教学指导、教学服务工作。职责如下:

1、协助教研员搞好课程、课程标准及教材的分析和研究。帮助教师从培养目标的角度上全面认识课程;从掌握《课程标准》的精神实质上理解学科教学目的、任务;从教材体系和结构上把握德育、知识和技能等方面的层次;从教材的具体内容和学生认识水平的规律上抓准教材的重点、难点和关键。

2、认真学习教育教学理论,掌握教育教学规律,熟悉本学科教学内容和教学大纲,不断研究和创新教育教学方法,在教育教学中起模范作用。

3、兼职教研员除完成好自己所任学科教学外,应该经常深入课堂,发现本科教学中的经验及问题进行分析,及时反馈给教研室。每学期听课不少于20节,评课不少于10节。

4、兼职教研员要积极开展教法和学法研究,并结合教法、学法研究的内容带头搞好观摩课、示范课和研究课。

5、每位兼职教研员都要承担校级以上的研究课题,并积极参加教科研活动,力争取得成果。每人每年有1篇以上教学论文或经验文章在市级以上教育刊物发表或获奖。

6、每位兼职教研员都应该有2--3名青年教师作为个人直接培养对象。每学年在全校教研会上执教或指导2节以上观摩课并作点评;在校本培训、校本教研中作1次以上讲座或中心发言人。

7、兼职教研员要结合各专业、各年级的特点及实际需要,协助教研员搞好教学资料的编写及信息收集整理等工作。

8、参与学校教科室的教研和科研工作,积极协助教科室在全校开展调研和科研实验工作。

摘要:实践证明,教育教学改革离不开一支专业的教研队伍,而兼职教研员恰是这支队伍当中的一员。努力建立一支数量充足、结构合理、素质精良、专业精湛的专兼职教研师资队伍,是有效开展培训、指导、教研与服务的根本保证。对此,作者提出了几点思考,并与同仁交流。

关键词:兼职教研员队伍建设职能作用。

实践证明,教育教学改革离不开一支专业的教研队伍,而兼职教研员恰是这支队伍当中的一员。努力建立一支数量充足、结构合理、素质精良、专业精湛的专兼职教研师资队伍,是充分发挥教师进修学校在教师培训、教学研究、教学指导、教学服务及信息化教育等多方位功能的根本保证[1]。在加强专职教研员队伍建设的同时,建立兼职教研员队伍,充分发挥兼职教研员的作用,实现专兼职结合,从而提高教育教学研究的质量与水平,促进区域教育教学的改革。那么,如何建立一支优良的教研员队伍,使其发挥教研、指导、培训与服务的作用呢?笔者认为可以从以下方面思考。

一、适应形势发展,建立兼职教研员队伍。

信息化教育指导服务中心,尤其是课程改革实验工作的全面铺开,校本教研的深入发展,使我们深切感受到现有的专职教研员数量已经远远满足不了教育形势快速发展的需要,所以应该与教育行政部门、上级教育教学研究部门进行必要的协商,建立一支专、兼职的教研员队伍,并实施规范化管理,使其发挥应有的作用。

在建立兼职教研员队伍之后,应该着力研究并制定相关的兼职教研员工作细则、标准及奖励机制,以教育行政部门的文件下发。在本人自愿申报基础上,经过基层单位初评推荐,由区教育局和区教师进修学校组成的专家组严格考核,并根据点、面的需要,实行定期聘任制,由教育局和教师进修学校向他们颁发兼职教研员聘书,正式聘用一批兼职教研员。

二、强化岗位职责,实行规范化管理。

为了提高兼职教研员的研究素质和能力,增强事业心和责任感,确保他们在教研工作中发挥组织、协调、带头作用,要明确工作标准,实行责权利相统一的奖惩措施,把对兼职教研员的管理纳入到教育教学研究的常规管理中,达到有据、有序、有效,使其切实发挥作用。

第一,加强兼职教研员的业务学习。一是教研部门组织教研员业务学习时和聘请专家进行专题讲座时让兼职教研员参加;二是在上级部门组织的大型业务学习或活动时,应有选择地邀请兼职教研员参加;三是组织专职教研员外出考察学习时,也邀请部分兼职教研员参加;四是组织对兼职教研员的专题培训。通过各类学习和培训,提高兼职教研员的素质和能力。

第二,建立岗位职责机制。为使兼职教研员的工作任务和目标明确,切实担负起组织校本教研活动的责任,应制定《兼职教研员工作职责》,确定兼职教研员的`工作任务、工作范围和工作目标,从兼职教研员自身学习、协助上级教研部门开展业务活动、组织教师学习业务、组织开展校本教研、自身示范、总结经验深化教研、深入课堂进行调研、培养骨干教师等方面作出相应的规定,使兼职教研员组织开展教研工作,有纲可循、有据可依。使兼职教研员按照规定并结合实际,大胆组织和开展教研工作,卓有成效地发挥他们的作用。

第三,强化过程和成果的考核评价。对兼职教研员的工作,既要注重业绩成果,必要狠抓平时的过程管理。及时建立兼职教研员工作档案,并制定《兼职教研员考核评估细则》,对兼职教研员的平时工作和业绩成果,进行定期和随机考核评价。确定兼职教研员任期年限(一般为三年),每学期进行一次定期考核,主要对成果业绩进行考核,包括师资队伍建设成果、教育教学质量成果等;随机考核主要体现在平时组织开展教研活动,尤其是校本教研的开展情况。任期结束,对兼职教研员进行定性考评,依据其业绩成果决定是否连聘或者解聘。在此基础上召开总结表彰会,对有突出贡献的兼职教研员给予表彰,并聘任下一轮兼职教研员。

三、全程参与,发挥兼职教研员指导、示范作用。

聘任的兼职教研员应是教学一线德才兼备的教学骨干。在教研实践中,他们应成为进修学校和基层学校、教师的桥梁和纽带,既能以教研员的身份组织指导开展教研活动。同时,在教研活动中又以普通教师的身份做榜样示范,发挥其名师示范、引领、辐射作用。具体表现如下。

1.捕捉困惑,架起教研桥梁。

兼职教研员都在一线教学,直接与教材、教师、学生接触。在不断实践探索过程中,他们准确地搜集了信息,更好地为教研部门提供真实情况和一些切合实际的合理建议,使教研员在组织开展教研活动中实施正确的工作策略,从而有效地避免工作的失误,使区域的教研工作更符合一线教师教学的实际需要,增强了教研工作的针对性和实效性。每学期初,教研组织部门或机构要聘请兼职教研员共同参与各年级教师备课,把上级教研部门的指示精神及外地的先进经验传达给他们,使他们从教学理念、教学实践、教学评价等不同方面先捕捉到先进的信息,再通过他们的示范课例为教师提供和扩大教研成果,这样既发挥了兼职教研员桥梁纽带的作用,又减轻了教研员的工作压力,节省了时间,减少了中间环节,提高了工作效率。

2.积极参与,发挥典型示范作用。

在组织开展中小学教研活动中,应积极探索“专题研究、现场展示、教学论坛、教学竞赛”四种形式和“校本教研、分片会课、区域研讨”三个层次的教研活动。在这些活动中,要充分发挥兼职教研员应有的作用,使其既是教研的指导者,又是教研的参与和带动者,为进修学校教研员当好参谋和助手,为基层教师起到引领、示范作用,从而促进基层学校教研工作的蓬勃发展。由于兼职教研员在平时上课时,积累了丰富的教育教学经验,在一次次的课堂磨砺中形成了自己特有的教学风格。为了给全区广大青年教师搭建了学习的平台,给兼职教研员创造了展示自我的机会,发挥其引领示范作用,要求每位兼职教研员都要为教师作示范性观摩课和典型引路课,并进行课例研究。其结果由参与课例研究的教师进行评价。通过课例研究,教师真正地在课堂中能品味出所学的东西,在不外出的情况下就可以学习到先进的教学方法,这样既减少了基层学校的经费支出,又达到了培养名师的效果,从而促进区域教育教学的改革向纵深发展。

3.参与教研,发挥指导功效。

建立兼职教研员队伍,可以壮大区域教研力量,在各级各类教研活动中,无论是教育行政部门,还是教研部门都要充分调动他们的积极性,发挥他们的组织指导作用。在各项教学竞赛活动及教育科研课题立项和验收中,应聘请各科兼职教研员参与组成评审组。评委成员涉及的范围广,层面全,更具说服力,能使广大教师信服,同时也使兼职教研员得到锻炼,教研素质和能力得到不断提高,从而促进教研工作蓬勃发展。

四、适时开展相应的教研工作。

1.“互动培训”dd多元对话,促进教师成长。

为了充分发挥兼职教研员的作用,应该适时开展相应的教研工作,改变教师在课改培训中被动、封闭、自卑、照本宣科的状态。利用兼职教研员为一线教师创设和搭建与课改专家、名优教师对话的渠道,让他们在互动与交流、质疑中更新观念,转变行为。无论通识培训还是学科专题培训,无论是集中培训还是校本培训,都要体现兼职教研员的作用,展现他们的身影。

2.“课改沙龙”dd民主对话,促进教师成长。

“课改沙龙”深受基层领导、教师、学生和家长的欢迎。在这种民主的学术氛围中,不同的人都感受到一种平等、尊重、解放的氛围,使大家有了张扬个性、体现智慧的时空。因此,要根据实际情况,适时开展“课改沙龙”研讨活动。使每位教师各抒己见,直面教学中的实际问题,深入反思“课前预设”与“课上生成”存在落差的客观原因及应对之策。“课改沙龙”的生命力就在于它的现场感与生成性。目前,“课改沙龙”已经成为促进广大教师专业交流的有效途径。

3.“课改开放日”dd校校对话,促进教师成长。

为发挥兼职教研员的示范和专业辐射作用,应推行“课改开放日”制度,及时展示课堂教学、教学管理、校本课程开发、校园文化建设、教师专业发展等系列范例和经验。通过课改开放日的交流过程为教师搭建成长舞台,为老师们展现集体智慧与风貌。在其引领下,缩小城乡教师的差异,实现教师在区域内的信息共享和平等对话交流,促进教师专业化发展。

总之,建立专兼职教研员的队伍,是新课改的需要,真正发挥兼职教研员的作用至关重要。兼职教研员,不是虚设,而应成为进修学校教研员的一员,并实施规范化管理。应采取有效措施通过有效途径,最大限度地调动他们的积极性,发挥他们的作用,确保教研工作更符合基层学校和教师的实际,更有针对性和实效性地组织开展教研活动[2]。发挥兼职教研员的教学研究作用是一个开放、民主、科学的探索过程,标志着教学研究工作进入新的里程,只有这样才能加速教师队伍的建设和发展,推动教育教学质量的不断提高。

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教研员工作小结篇六

本学期,我校语文教研组以备课组为中心,参加学校组织的各项培训学习,收到了良好的实效。

1.开学初,语文教研组要求语文教加强对自学?交流模式地学习,使自学?交流模式理念深入人心。在教师的自主学习中,新老师的对我校的课堂模式有了更深入地理解,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2.开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化课堂改革,深入讨论课堂模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的自学,合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。

3.加强培训中的骨干教师引领作用。要求各备课组以备课组长为中心,其他组员参与的方式进行,进行对作文训练、现代文教学地探讨和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

1.本学期语文组积极参加各级教研部门的教研活动,到连云港参加作文指导培训活动,名师团送配活动,旁听市语文优质课比赛;到灌南参加优质课初赛(闫老师),多次到灌中参加各项教研活动,通过参加这些县级、市级的教研活动,老师开了眼界、更新了观念,又能把学到的东西渗透到自己的日常教学中,提高了课堂效率;同时认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体业务水平和教学能力的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,继续开展互听互评课活动,鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、总结。大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发。

2.结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这学期中语文组开展了作文专题讲座活动,八年级成语意思背默比赛,且每隔一周开展一次级部书写比赛,并参加教师师德建设论文大赛,在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。

为了使教学工作规范化,制度化,条理化,教导处每个月都有常规检查,通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。

1.有些教研活动开展的不够扎实,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。(如评课没有能够让大家坐到一起面对面地聊一聊,只是通过写在纸上的方式让上课老师看一看)

2.个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。

3.学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的框框,对其语文综合素养的提高关注不够。

1.教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

2.严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3.从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。

教研员工作小结篇七

一年来,教研室紧紧围绕陇西现场会和通渭县教育工作会议精神,各项工作均能根据计划有条不紊的实施,较好地发挥了教研室的"研究、指导、服务"的工作职能,促进了教师专业成长和学生的全面发展,为落实高校课堂、促进我校高考工作建设做出了不懈努力和应有的贡献。具体工作总结如下:

开学初,学校对新进入我校的13名教师进行了上岗前培训,学校要求每一个教师都能在每一个岗位上是合格的,制定了人格、知识、能力、素质协调发展的人才培养方案。

课堂教学是学校教学工作的中心环节,教研室以课堂教学为主渠道,以活动为载体,开展课堂教学研究,提高课堂教学效益。

1、开展学科听课、评课、说课评比活动。

教研组、学校领导听了我校13名新教师、9名高三级教师的汇报课和高三教学督导课,4名初、高中教师的公开课,全县教学督导时听了6名高中教师的汇报课。其中,新教师中王红霞等几位教师的课,从‘教学理念、多媒体整合、师生共振、课堂效率’等方面达到了一定的高度。通过课后进行说课、点评、观摩教师间互动交流,大大激发了广大教师学习教学理论的热情,增强教学改革的意识,提高了广大教师的教学水平。同时,以培养学生创新精神和实践能力为核心,开展学科竞赛活动,成立了美术、写字学生兴趣小组,英语、作文、理化竞赛蓬勃开展,效果良好。

2、组织开展全县联谊教研活动,承办了"第一届课堂教学能手"复赛活动

根据通渭县教育体育局《关于开展全县第一届"课堂教学能手"评选活动的安排意见》(通教发〔20xx〕146号)文件安排,榜罗中学复赛片区初中数学、物理、化学、历史、地理、音乐6个学科的"课堂教学能手"评选活动于10月25日在榜罗中学举行,榜罗中学、榜罗学区、什川学区和青堡学区共80多名教师观摩学习。本次复赛组织科学严谨、程序公正透明、成绩真实有效,我校教师毛洪文、林高峰、李子花获得了决赛资格。我校中青年教师随堂听课,大大活跃了我校课堂教学研究的氛围,使课堂教学改革深入人心,促进了各学科整体的教科研水平的进一步提高。

3、积极组织参加"全县第一届课堂教学能手"决赛活动

加强学校教学常规管理是促进学校教学质量提高的保障之一。本学期对全校教师的教案检查了3次、对全校各科各级作业检查了2次,对高一级作业检查了2次,对高三级学生各科各类作业不定期的检查了3次,教研室、教导处在检查调研的基础上,向学校全体教师进行了意见反馈,同时,对出现问题的教案、作业追踪调查整改。召开了6次教研组会议、5次年级组会议。各学段的教学常规管理得到了进一步加强。

一是加大外出培训的力度,积极选派高三教师参加全省高考研讨会。通过外出培训,开阔教师视野;二是在本片范围内认真开展学科之间的教研联谊活动;三是以学校为单位,以业务学习、骨干教师讲座、课题研究成果交流、听课评课等为主要内容的一周一次的教研活动。四是注重对教师培训成果的检测和资料归档。

改革是发展的源动力。一是积极推进课堂教学改革。从教师对教材的研究,教案的撰写,课堂教学有效性等方面严要求,要树立发展的课程观和辩证的教学观,。二是进一步重视教师专业发展。将教师专业成长目标与日常教学工作结合起来,通过校本培训、校本教研、工作检查等多种形式推进教师专业发展,三是进一步强化过程管理,切实提高教师的课堂教学水平。

教研员工作小结篇八

让每一位教师都能熟悉远程教育设备并能熟练运用,鼓励教师学习制作课件,运用课件上课,提高教师的现代化教学水平。

利用多媒体课件可以优化课堂教学,提高课堂质量。把抽象的问题形象化、让静止的图像动起来,可以“引其观、诱其思、导其向、排其难、解其疑、探其源、穷其理”。所以,我想,我们校本教研时,还要加强这方面的学习,提高教师自身的专业素质和业务水平。

我校有着典型的小班化课堂,为了让“小班化”教学有所创新,创建“轻松、愉快和幸福”的课堂,打造理想的课堂教学模式,巩固和提高教学质量,我校教研组围绕“小班化”教学的有效性共同讨论制定了我校本学期的课堂教学改革方案,对各种教学模式的尝试进行了计划。

本学期我校在周二的教研时间中抽出一定的时间组织教师学习了有关小班化教学模式的知识。并根据我校现状,确定我校小班化教学模式的特点;在教研活动中,本学期我校严荣辉老师,许亮老师,芦小妞老师,闫国建老师进行小班化教学模式的教研课展示。

通过对多种教学模式的尝试,本学期在小班化教学模式的研究上取得了一定的突破。其中,语文在精读课第一课时上提炼出了适合我校的课堂教学模式,我们把它称之为“互动式教学模式”。在数学新授课中总结出了“尝试教学模式”。

将我校的校本教研与我们申请的课题“小班化教学的实施策略研究”紧密相连。组织课题组成员探究小班化教育的理论与实践,阐释小班化教育中的发展地位、作用。探究小班化课堂教学模式、教学策略、教学方法、组织形式以及课堂教学评价的规律等,形成区域小班化教育特色。提升教师生命质量,促进教师个性化的发展;提升教育科研品质,促进适应小班化教育教学的教师队伍。促进学生的学习方式有根本的转变,充分发掘学生的潜能,努力实现学生快乐的学、自主的学、个性的学。

教研员工作小结篇九

本学期科学任课教师在教学实践中教师要努力做好“五个一”的要求,例如:

1、每两周提出一个本人教学中遇到的值得探讨的真实问题;

2、每单元撰写一篇教育叙事研究(教学故事)或一篇教学反思或一个教学个案研究;

3、每学期上一节校级公开课;

4、每学期撰写一篇教学论文或撰写一个实验操作方案;

5、每学期写一份任教年级单元导航。(未完成)

每位科学教师在教学中碰到的问题,都能自己查找资料,并和同学科的老师进行交流,直到把问题搞清楚为止,但也有没有做到位的地方,如在“撰写单元导航”的任务中,是一块空白。下个学期将在落实小学科学课堂教学常规的基础上,如何进一步提高课堂教学效率为目标,让学校的科学教学注重实用和有效。

在一个学期的忙忙碌碌之后,蓦然回首,不仅嘘唏感叹:四个半月的时间,我们好像刚刚开始工作,却转眼就结束了。在这段看似短暂的日子里,老师们勤勤恳恳、兢兢业业,在各自的岗位上默默耕耘着,播种着,付出了很多很多。

教学在学校的全部工作中,所占的时间最多。为搞好教学工作,提高教学质量,学校着重抓了以下几项工作:

一、规范课程设置,争取校本扶持

1.对教学工作统筹安排,严格按照国家课程计划编制了课程总表及分表,开齐课程,开足课时,全面安排各科教学活动内容,制定了符合我校实际情况的作息时间表。保证了学校教学工作有条不紊地进行。

2.在学校原有方案基础上,在x主任、x老师和毽队学生共同努力下,校本毽球课程区级扶持申请,被顺利批准。这将有力促进我校的校本课程建设。

二、加强理论学习,积极进修培训

1.问渠哪得清如许,为有源头活水来。(从金程老师本上抄来的)课改靠教师,教师靠理念,理念靠理论,理论靠学习。为此,学校大力构建学习型组织,树立教师终身学习的观念。老师们积极阅读教育教学书报刊物,认真做好教育教学理论学习笔记,并利用例会前十分钟时间,进行分享交流。大家积极吸收先进的教育教学方法学以致用,从而提高了业务水平。

2.认真学习了市区 “减负”文件精神,落实减轻学生过重课业负担的要求。

3.进行了《读书唤醒自己》的专题讲座,倡导教师读熟一本经典,主攻一个专题,精研一位名家。

4.支持教师参加各种培训、进修。多方面为教师创造条件,为教师提供参与教育科研、成果交流、专题讲座等机会,使教师有机会学习先进教育理论,获取先进的课改信息。老师们自己也克服各种困难,坚持参加每一周的骨干教师培训,收获颇丰。

三、立足课堂教学,不断提高效益

1.咬定青山不放松,立根源在课堂中。本学期共听推门课、研究课、预约常态课等 63节。只有6节因时间关系没有交换听课意见。

2.每位任课教师每学期上一节研讨课,每课做到说——讲——评一条龙;注重研讨、探究、反思。在教研组内做到“课前研究教材教法、研究学情预案,课后总结亮点、收获,反思不足失误,研究如何改进提高”。

而且听课时:让授课教师利用2分钟时间,简介本节课教学目的 任务使听课者明确本课重难点,双方都做到有的放矢。

这些研究课给教师们提供了学习和研讨的机会,每位老师听课都不少于8节。很好地促进了学校的教学经验交流,锻炼了教师队伍。学校对此项工作做了专项小结。

3. 祁长芳,李鹏,宋超三位老师,经过精心准备,参加了xx区第五届“师慧杯”教学评优竞赛,大开了眼界,得到了充分的锻炼。

四、三级质量监控,层层严格把关

1. 学校定期检查教师的备课与批改作业情况。

严把课前关:一方面要求备课在原有基础上,有复备课的痕迹,以此补充针对学情变化的教学策略;围绕“三维目标”来设计好每一节课,上好每一节课。积极倡导自主、合作、探究的学习方式,激发学生学习兴趣、指导学生学习方法、培养学生良好的学习习惯。另一方面,坚持写教学后记和教学心得,在总结的基础上提高。

严把课后关:作业就是每一天的教学质量。根据遗忘先快后慢的规律,对学生所学知识进行及时的巩固,保证学生知识掌握的牢固性。严格监控教师布置作业的数量和质量、以及教师批改作业的方式和态度,保证作业的质量,通过作业促进学生掌握知识的质量。实现作业对课堂教学延伸、补充和巩固的功能,对学生的思维训练起到举一返三、触类旁通的作用。而且反复强调:要精讲巧练,提高作业效能、减轻学生过重的负担。

2. 把好单元关:学校、教研组和教师自我组成了学校三级质量监控体系。

学校一直坚持采取单元检测换班监考、流水阅卷的方式进行,多数老师能做到每单元检测后及时分析,同年级交流,并上交组长审阅。组长将审阅结果及时汇报到学校。使学校及时了解各班单元教学质量情况,也便于教师之间互相研讨,互相比较,取长补短,并认真分析、查遗补漏。但也有的老师将单元检测当成了复习卷,突击练习,没有达到监测单元教学质量的目的。

3.把好单项关:单项竞赛,旨在促进学生提高专项学习能力的速度与技巧,提高学习兴趣,以表彰优秀带动全体。老师们在发现问题的同时也很注意保护学生的自尊心,都能够正确地面对学生的差异。

4.把好复习关:结课前,老师们结合教学实际和学生情况,制订了期末复习计划。有的老师计划周密,每一天的安排详细、有序,可操作性强。而有的老师,教学计划只列了个题目清单,复习效果可想而知。因此,在这里统一规定:下学期开始,不但要有系统的复习计划,还要有每节复习课的详细教案,并做重点检查。

五、国学经典诵读,营造书香氛围

为了给全校师生营造浓厚的校园书香氛围,给每位教师配备了一本《新课程标准》推荐的小学阶段必背古诗文手册和《增广贤文》。语文教师通过校本课程的课时进行不同年级不同内容的古诗文诵读教学,各班通过板报、展板、班队会进行宣传、展示,学校每天利用课间操几分钟宝贵时间展示一个班的阶段成果。师生共同开展“每周一诗、每周一文”活动,从而丰富学生的语言积累,让学生受到中国传统文化精髓的熏陶与感染,同时提高教师们的文化底蕴。

下学期将在通知栏,开辟专栏,每日一人板书一诗(文)。

六、电子手写双轨,规范学籍管理

1.严格新生等级制度,信息采集登统工作及时准确。李主任不分分内分外,默默承担了转学手续、学籍卡登记等管理工作,张世月老师工作有序有法,很到位,很多时候都是我刚给她通知,她说已经完成该项工作了。

学校原有的一些优良传统很好地继承了下来。老师们分工明确,团结协作,期末登统工作如此繁重,却高效率地在短时间内完成了。那种默契,那种自觉让我们感受到了团队拓展训练的积极成果。

2. 有的教师对本班学生情况了如指掌,有专门的花名册,情况统计表,随问对答,数据准确,值得学习。建议所有班主任也建立学生情况电子版统计表,详细登记学生各种情况,才能应对不同部门的轮番询问,而且口径统一。

3.为提高登统效率,学生学号将实现全部统一,以cims系统内排序为准,纸质学籍卡、评价手册、学生作业学号、参加抽测考号必须完全一致。

下学期,各阶段的评价手册、纸质学籍卡(大蓝本)登记工作,将统一集中在会议室进行,人动而本册不动,以免到处寻觅之苦。

七、电教设备维护,建设校园网络

这项工作主要由宋超老师负责。本学期重新分配电脑,达到人手一机。加上计算机房、各班教室的电脑,近百台不同型号的机器,一个人维护,工作量之大可想而知。本学期还完成了共享文件夹的设置,寒假进修的通知和教育学会论文征集通知都放在里面了散会了可以复制一下。历经磨难,百兆光纤也即将开通。现在宋老师正在给每台机器杀毒、装防火墙,下学期大家就可以在办公室上网了。届时,学校会出台相应管理条例,以杜绝上班时间网聊、游戏等非教育教学上网行为。

八、后勤保障到位,教具学配备齐全

开学初,难得的机会,参与了教材的退补工作,感受到了此项工作的责任重大与辛苦。相应的教参、挂图、磁带等教具配备齐全。学校还给配备了教鞭、字典、计算器、订书器等急需的用具。在此特别感谢后勤部门的鼎力支持。

值此新年伊始、新春佳节就要到来之际,向所有老师们由衷地道一声:辛苦了。

光阴荏苒,伴随着课程改革的阵阵热潮,又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回顾我们东辉小学语文教研组本学年所走过的足迹,不难看出,我们的步伐迈得踏实、稳健、有力,可圈可点,既有值得继续发扬光大的成绩,也有应该引以为戒的不足。现总结如下:

一、本学年教研工作目标完成情况。

本学年我校的语文教研工作在学校教导处的领导下,认真贯彻学校教学改革基本思想,围绕“基于文本,根植语言”课堂作业设计这一总目标,开展了丰富多彩的校本教研活动,努力把新课标的理念贯彻落实到实际教学当中。广大教师以前所未有的热情积极投入,学习、参与、实践,形成了浓郁的研讨氛围,语文教师已成为学校教育科研阵地上的一支生力军。

二、本学年教研活动具体实施情况。

1、继续认真组织教师学习了新课程标准,转变了广大语文教师教学观念。本学期,我们组织全体语文教师认真学习语文科新课程标准及相关资料。采取集中与分散相结合的灵活多样的学习方式,使我们的教师更加深入地理解掌握了新课程的基本理念:全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习,教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到:当一名语文教师不易,当一名优秀的语文教师更不易,不加强学习,是必定要在新课改中落伍,甚至被淘汰的。语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,因循守旧的教法已不能适应新课程标准的要求了。改革教学模式势在必行。广大教师已基本能适应语文教学改革。教师们都能认真钻研教材,认真备课。本学年每位教师每课都有新教案,教案突出了精讲、实用的特点,做到了书本结合,既备知识,又备教法、学法。课堂教学突出了“导”字,注重学生自主学习、合作学习、探究学习能力的培养,充分调动了学生学习的积极性、主动性。同时注意突出重点,攻破难点,全面提高了课堂教学质量。重视了学生的积累和运用,加强了学生听说读写能力和创新意识及实践能力的培养。继续实行了听课制度,本学年年轻语文教师都到多媒体教室上了公开课,利用课件,增大了课堂容量,提高了学生学习兴趣,取得了良好教学效果。广大教师互相学习,取长补短。改革了“满堂灌”的课堂教学模式,注重了培养学生的创新意识及实践能力,讲练结合,以读代讲,重感悟,真正做到了讲准、讲活、讲得精要,学懂、学会、学得轻松。教研课后认真评课、认真分析,达到了共同提高教育教学能力的目的。

2、组织教师学习创新教育的理论和教改文章,组织教师学习了教学技能理论,继续用“微格课”形式对教师进行了教学技能培训,提高了教师教育理论水平和科研能力及教学技能。

3、加强了学生书写训练,认真上好了写字课,结合书法社团活动的开设,学生书写水平有了很大提高。

4、组织开展了丰富多彩的语文课外活动:(1)在每周四晚上开设阅读课,加强了课外阅读的指导。(2)根据学生的兴趣、爱好,组织他们参加了各种社团活动,如书法社团和语言表演社团等。(3)适当组织了其他语文课外活动,如口语交际,自己出手抄报,读书会、朗诵比赛等。

三、本学年教研所取得的成绩。

经过全体老师的共同努力,我校教研工作取得了较大成绩。广大语文教师端正了教学思想,教学观念得到了转变,教学技能和教育教学水平有了较大提高。本学年每位老师都撰写了一篇以上的教学论文。

在暑期征文活动中,郑柏涛同学获xx县三等奖。

四、存在问题。

由于我校是一所农村小学,教研水平整体上还不高,部分教师的教学技能还较差,教学观念还较落后,使用现代教学技术手段还不够熟练。班级之间语文教学质量差距较大,发展不平衡,教师“满堂灌”现象时有发生,学生被动接受的陈腐教学观念和陈旧的语文课堂教学结构尚未彻底革除。许多学生存在高分低能的现象。今后我们将继续努力,真正地一步一个脚印地朝前进。使我校语文教研工作更上一层楼,再上一个新台阶。

教研员工作小结篇十

本学期,我们继续以科学发展观为指导,以提高小学语文课堂教学有效性为基本目标,以研究、指导和推进语文课程改革为中心工作,以行动研究和专题探讨等为基本载体,注重教师队伍的建设,促进提高学科研究水平和教学质量,努力使我区小学语文学科的各项工作更趋规范、科学、高效。仅就个人参与和了解的情况回顾总结如下:

在经历了去年一年建立单元导学训练体系的基础上,教研室进一步明确单元备课的要求,从整体着手,结合导语、泡泡语、连结语、课后题、我的发现等教材内容,明确每组教材的重点训练项目,提炼、归总出每个单元的训练重点,正确、全面地制定学习目标。

1)、与字词句有关的基础知识目标

2)、朗读、默读、背诵等基本技能目标

3)、通过什么方法理解内容,体会情感

4)、领会表达特点和效果等写作方法上的目标

5)、落实本组训练目标(重点训练项目)

6)、体会作者感情;激发学生情感,落实情感、态度、价值观目标

根据学段的不同,我们对作业的指导、批改有不同的侧重和要求。低年级注重书写规范率的保证和提高,重视教师的课上书写指导;中高年级强化习作批改要有眉批和总批,批语凸显针对性和指导性,进一步强调和规范二次修改。各校均采取有力措施,以保证学生作业质量。民生大街小学的多元化作文评改、舜耕小学的个性化作文集的使用,南上山街小学的撰写习作提纲,从整体上激发了学生习作兴趣,提高了学生的习作质量。

根据教育局的要求,各学科建立内容丰富的资料库,使网络教研落到实处。语文学科就单元导学体系、精品教学设计、教学课件的上传问题提出了具体要求,由语文主任把关审核,根据教材进度提前一周上传。丰富的教学资源为老师们提供了共享的空间,择优而学。

开学初,教研室明确提出培训计划,给新教师更多学习的机会,以期尽快提高课堂教学能力。通过听省评优选拔课、区首席教师风格展示课和专题讲座等活动,引领新教师学会评课、掌握基本的课堂教学策略。教研员下校广泛听取新教师的随堂课、研究课、同课异构课等,指导新教师深入解读教材,规范上课。通过新苗赛和赛后总结会,从备课、上课、听评课、随笔札记总结等角度,全方位进行指导,并且提出具体要求。使新教师学有方向,做有方法。

本学期的乡镇培训工作重点是扶持七贤学区。借助首席教师风格展、支校交流课、新教师研究课、送课下乡、送教研下乡等活动,扎实落实乡镇教师的培训。因为培训活动落实有效,新苗赛中三位七贤学区的教师均取得了较好的成绩。其中文庄小学的董蕾老师在区新苗赛中综合考评成绩优秀,被评为了语文学科“教学新苗”,并且在区业务校长支校总结会上上了展示课;后魏小学的张琳琳老师的课堂教学片段在新苗总结会上进行了展示;杨庄小学的吕洋洋参加了区首届讲述大赛。

加大对教材研读的重视,请江老师为全区骨干教师进行教材研读培训,辐射到全区。将课标要求与具体文本相结合进行学习和培训,明确教学目标的制定方法,关注学情分析,梳理教材重点训练项目,进行现场教材解读、课标学习论文大赛。一系列的培训使骨干教师提高了独立分析教材的能力,完善深化了对课标关键词的理解和运用,有效提高了教师的语文素养。

我区三所实验学校承担了国家级课题“单元整合 比较阅读 拓展训练”的研究。老师们深入学习建构主义教育理论,并且以理论指导具体课堂教学,深入研读教材,精心选取一组教材进行解读和设计。在几次三番的商讨中确定设计方案,并且进行试教。通过近一学期的深入研究,该课题实验学校在阶段性展示中均有质量较高的成果展示。课题总负责人江老师针对研究过程中老师们存在的困惑,提出了具体而操作性较强的建议。相信在下一步的研究中各校思路更清晰,研究更有效。

在阅读了关于读写的相关理论之后,中段中心组确立“读写结合”活动专题,老师们深入钻研教材,根据教学目标和重难点的确立,挖掘文本中读写结合的训练点。系统梳理出每篇课文的读写结合点,明确设计意图,进行读写指导,切实提高学生读写能力。

各联校教研组详细制定学期活动计划,根据学区教学中的突出问题,确立研究主题,以解决教学中的实际问题。老师们结合具体课例和专业理论学习研讨,从教材解读和各年级教学策略研究入手,让联校教研碰撞出思维的火花,更好地改进我们的课堂教学。

好课需要打磨。这个打磨的过程就是深入解析教材,发掘文字背后的内容、情感、内涵和表达的过程。借助“省评优”“市乡镇研讨”“区新苗赛”等活动平台,各参赛老师在比赛中磨砺自己的意志的同时,也在磨砺自己的课堂。经五路小学李雅老师获得省评优一等奖的好成绩;罗而小学的陈萍老师获市乡镇研讨优质课奖;有七名老师喜获市中区语文学科“教学新苗”。

本学期教研员加大听课评课力度,在省市区评优和视导下校等各项活动汇中,个人听课170余节,多次到上新、民生等学校做专题讲座,让服务与指导并行,使教研与教师零距离。

教研员工作小结篇十一

参加工作室一年了,通过这个平台我认识了区内各校的优秀的数学老师,虽然时间还不长,自我觉得收获还是很大的。

在工作室领衔人邓炜的推荐下,读了郑毓信教授的《数学教育哲学的理论与实践》著作,加强了自己的理论功底。在工作室的活动中,我们走进了同济中学,第一次聆听了中学的数学课堂,深切的感知了中学课堂与小学课堂的不同之处,也站在更高的定位反思审视我们现在的小学数学课堂。思考如何更好地促进学生的长远的发展,做好中小的衔接。工作室还请到了潘小福专家,给了我们很多专业的引领,为我们指明了研究的方向。

本学期我上了一堂研究课《长方体和正方体的表面积》,执教过程中,我对教材的编排进行了一个修改,备课时,我觉得站在学生角度,越特殊越容易理解,所以我先教学了正方体,再教学长方体,自己认为这样的思路比较顺,符合学生认知规律。上完后,和工作室成员进行了研讨,我们一起讨论一般到特殊,还是特殊到一般的利弊在哪里,从中我更加清楚了教材的编写意图,对教材又有了新的认识。

每一次的活动中,工作室各个成员都能根据问题进行广泛和深入的研讨,工作室的几次活动还请一些中学的骨干教师参与我们的活动,也让我们的活动更加有效,听听组内成员的感受,和中学老师探讨教学内容的纵向联系,我对空间与图形领域的知识结构体系也有了更加深刻的了解,整个脉络更加清晰了。对我准确地把握教材有了更好的帮助。

1。多写一些文章。每次活动后不能及时地记录自己的所感所思,论文的撰写不够勤。

2。多上一些有质量的研究课。

3。多读一些专家名著。

对照自己一年前定的目标,感觉自己实在需要更加努力一些,希望明年能够做的更好吧。

教研员工作小结篇十二

我校是20xx年秋由原刘化中学、四局中学、永靖九中高中部合并整合成的一所高中学校。学校成立伊时,在县教育局的领导下,在县教研室的具体指导下,我校坚持以推进新课改为重点,以提升质量为核心,加强师资队伍建设,强化年轻教师培养,重视骨干教师的引领作用,旨在不断提升我校教育教学水平。为此,我们移民中学教研室在两年多来做了如下主要工作。

一、建章立制加强规范管理。

为了规范我校各项教研活动,为了加强教师的培养和管理,进而建设一支高素质的教师队伍,全面推进素质教育,提高教育教学质量,把各种教研活动搞得有声有色,避免走过场,搞形式,学校专门安排我校杨澍清副校长专管教研工作,并在学校成立初组织召开学校领导、骨干教师座谈会,对我校可开展的教研活动进行深入研究与分析,在行成我校五年发展规划的同时,制定了一系列适合我校具体情况且可行的教研活动实施方案与计划,其中有:《移民中学教研组工作条例》、《移民中学备课组工作条例》、《移民中学集体备课制度》、《移民中学教学督导条例》、《移民中学听课制度》、《移民中学教案签字、检查基本要求》、《移民中学青蓝工程实施方案》、《移民中学教师培训方案》、《移民中学高考备考工作方案》、《移民中学学科组考核细则》、《移民中学年级教研组考核细则》、《移民中学骨干教师评选方案》等。这些制度的建立,使得移民中学的教研工作有章可循,各项工作得以有序的开展。

二、强化青年教师的培养。

我校240多名教职工平均年龄为31岁,青年教师众多。因此,学校把青年教师的培养当成工作中的重中之重。为加强对青年教师的培养,促进他们更快地成为学校教育教学工作的生力军,要求青年教师找准自己的发展方向,为学生、学校发展贡献自己的力量;要有责任感,不仅是对学生、学校有责任感,更要对自己负责,增强紧迫感和危机感,内修素质、外树形象,尽快使自己成为学校教育教学的骨干,为此,我教研室制定并实施了《移民中学青蓝工程实施方案》,以老带新,促使青年教师早日成才。同时开展一年一次的青年教师教学基本功大赛,今年又开展全员赛课活动,以促使青年教师的成长。目前,我校青年教师的培养已逐步走上正轨,青年教师的教学积极性不断提高。

三、以专题讲座为形式的学科组集体备课活动。

学校规定每周二、周三下午分别为文、理学科集体教研活动时间。为此,我们教研室进行了各项工作的细化,要求学校以学科组为单位,年级以年级教研组为单位,召集本学科组教师集体讨论形成本学期集体备课活动计划与内容,并确定主讲人,活动时间等。教研室专门安排一名副主任按时检查人数及其活动开展情况,并将教师出勤、活动过程及记录纳入年度考核。集体备课活动的开展,有效地发挥了骨干教师的带动作用,良好的教研氛围业以形成。

四、开展年度教育教学研讨会。

为了促进我校教师教育理念和教学行为的转变,加强对教学的研究,分析教学中存在的问题,提高教育教学质量,促使高层次教研氛围的形成,学校由教研室筹划并组织召开年度教育教学研讨会。研讨会一般为三个组成部分。一、优秀论文宣读、评选及装订成册;二、教师优秀教案的展览与评比;三、优质课竞赛。三次活动结束对获奖者颁发奖品与荣誉证书。通过筹备、宣传与开展,使年度教育教学研讨会成为学校的一件大事,对我校教育教学工作的引领与发展起到了推动作用,既发挥了专家教师的骨干作用,又促进了青年教师的成长。

五、骨干教师的选拔和培养。

为了促进教师专业成长,在全校教师中树立学习意识、研究意识和发展意识,促进我校学习型、研究型、创新型教师群体的形成,努力构建充满生机活力的竞争机制,大力创建学习型学校,倡导教师终身学习,不断提高素质,搭建教师专业发展平台,使部分教师脱颖而出,从而带动我校教育科研和新课改的不断深入,努力提高教育教学质量,我校教研室制定了《移民中学骨干教师评选方案》,对教师进行量化考核评选出校级骨干教师。评选校级骨干教师时既重教学能力、业绩,又重教研能力与师德,并规定校级骨干教师才有资格参加县级骨干教师的评选,县级骨干教师中产生州级骨干教师,州级骨干教师中产生省级骨干教师。

六、教师参加各种竞赛活动。

近两年来,我校教师积极参加校内、校外各种教研活动并频频获奖。两年来获县级奖励教师达95人次;获得州级以上奖励达到112人次,获奖率达50%以上,其中国家级获奖人数达36人次,省级达24人次。这些荣誉的获得,充分显示了我校在教育教学与教研上所取得的丰硕成果。在最近举行的全州中学教师优质课竞赛中,我校已派出的四名政治、物理、英语、历史教师均获得一等奖。在课题研究上我校杨澍清校长的研究课题《强化德育实践性,提高德育实效性》荣获二等奖,牛俊霞老师的《自我反思、同伴互助、专业引领的“校本教研”运行机制和模式的实践研究》荣获三等奖。七、校内组织学生开展丰富多彩的竞赛,并辅导学生参加各种竞赛。

为了促进素质教育,丰富校园文化生活,各学科组组织学生进行了各种竞赛活动,如全校作文竞赛、英语词汇竞赛、话剧表演、“爱我中华”历史知识竞赛、朗读比赛、校园卡拉ok大赛、冬季越野赛等活动。这些活动的开展陶冶了学生的情操,培养了学生的综合素质与技能。

在参加各种竞赛活动中,我校学生获奖达128人次,其中省级以上获奖达69人次,占所获奖项的53%。

八、加强检查督促。

为了使各项制度落到实处,教研室对制度的落实情况,进行了定期和不定期的检查和抽查。从备课、上课、听课到教案的书写,听课笔记进行定期检查,并将检查信息及时反馈给各科任课教师,使各科任课教师不断完善自己的教学活动,提高教学水平。

九、实施“请进来、走出去”,提升教师的专业发展。

新课程改革的背景下,教师如何进行有效教学、提高课堂教学的时效性,聘请专家学者来校为老师进行业务培训,提升教师的专业发展。这些专家、教授的讲座,字字珠矶,不仅开阔了教师的眼界,而且提升了教师的教育教学理念。他山之石,可以攻玉。为了吸取先进经验,取长补短,让老师成为学习型、研究型教师,学校分批安排教师走出去,学习兄弟名校的教育经验,向他们学习新的教育、新的管理方法,让教师们拓宽了视野,感受到了差距,激发了教师们教育管理的积极性、新课改的主动性,推动了我校教师的进一步发展。学校通过多种学习培训途径,增强了教师学习的积极性,提高了教师的综合素质。两年来,我校教师全员参加了全国性课改培训|,“西点”执行力培训,邀请西北师大附中副校长来我校做专题讲座,积极参与各种与教育教学有关的信息研讨会与培训。

十、今后发展思路及浅层思考。

1、深入阐释并灌输“校本教研”思想,进一步打造适合我校的教研格局,积极完善适用于我校的教研制度,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌。

2、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神,勤勤恳恳、踏踏实实搞教研,以勤教乐研为荣,以厌学不究为耻。

3、与电教中心协作,加强“校园信息化工程”建设,优化校园局域网,实现校外资源校内共享化,营造与时俱进的教研氛围,凝聚强大的教科研实力,推进我校向现代化学校迈进。

教研员工作小结篇十三

很荣幸!我被区教研室聘任为“地理学科兼职教研员”。这是我教育生涯中第一次被聘任为兼职教研员,为做好这项工作我在网络上认真解读兼职教研员职责,明确自己的任务和义务。一年来,我深入学习理论知识充实自己,制定切实可行的教研计划,扎扎实实地开展教研工作,积极探索新课改,尽心尽力完成上级领导和学校领导交给的教育教学及教研工作,切实履行了自己应尽的职责。积极参加教研室组织的各种活动,向有经验的教研员虚心学习,接受指导。

教研员工作小结篇十四

一、体育科组长是学科的带头人,应以身作侧,起表率作用。

二、学期开始要根据学校工作中心制定本科组工作计划,并贯彻实施,学期结束时做好工作总结。

三、组织本科组教师学习党和国家的教育方针、政策,学习教育理论,树立正确的教育思想和良好的职业道德作风。

四、组织本科组教师学习体育新课程标准,明确本学科的教学任务。指导本组教师制定教学计划工作。

五、定期分析各年级教学情况,检查本组教师的教学工作,并联系实际加强对教师教学方法、学生对学习方法的研究和指导。

六、收集和研究各地教改信息,积极开展教研、教改活动。确定科组和教师个人的研究课题。根据课题组织好科组的研究课、示范课,及时总结,组织交流。督促帮助教师写教学经验总结和教学论文。积极向学校推荐进行教学经验交流的人选和论文。

七、制定本组教师进修和岗位培训计划,并组织实施,经常检查,采用各种形式方法帮助新教师、青年教师,熟悉教学业务,尽快提高他们的教学能力和教学水平。

八、制定体育科组课外活动小组和业余运动队的训练计划,要落实负责教师、参加学生,活动地点、时间、内容并指导检查落实课外小组的活动情况。

九、负责好体育科组教学资料的积累管理;做好体育器材、体育场地管理。

十、负责本组教师的考勤记录,采用听课,检查学生训练、教师教案等多种形式对本组教师工作进行检查,做好教师工作的评估、考核,并定期向学校行政领导和教师汇报科组工作。

十一、传达上级的指导精神,并向上级反映群众呼声,做到协调好上下级的关系。

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教研员工作小结篇十五

一、体育教研组长要在体教主任直接领导下。负责组织体育教师参与体育教研工作,依照学校对体育工作的要求,制定体育教研组的工作计划。

二、组织体育教师政治学习、业务进修,关心体育教师工作、生活,调动和发挥他们的积极性。

三、组织体育教师认真学习《体育教学大纲》和教材,结合学校实际情况,制定教学计划。加强教学研究,深入教学改革,钻研教材,认真备课,写好教案,提高教学质量。

四、组织体育教师积极开展学校课外体育活动,安排好学生每天一小时体育活动的内容。

五、组织体育教师搞好运动队的训练和各种体育竞赛活动。

六、组织体育教师完成体育考核评定《国家学生体育锻质健康标准》的统计工作,建立健全学生体育档案、运动员档案和体育有关资料工作。

七、组织体育教师协助学校做好体育器械的维修和场地管理工作。

八、以身作则,搞好体育教研组的办公环境,团结同志一道做好工作。

教研员工作小结篇十六

本学期在学校党支部和校长室的领导下,在地理组全组教师的共同努力下,顺利完成了各项教育教学科研任务,现总结如下:

一、教育教学工作

1、高三备课组本学期任务十分繁重,从一模到二模,考试几乎不间断。备课组两位老师本着对学生负责,对学校负责的精神,认真履行自己的职责。备课组完成了必修1—3,选修4和选修6的讲学案的编写工作。完成了总复习阶段知识串讲,要点归纳梳理等学案的编写工作。在平时的教学中,仔细研究考试大纲,认真备课,相互学习、研讨,力求复习过程中准确、到位,增强复习的实效性和针对性。应该说本学期的高三教学工作是有计划、有条理,有实效的。在高考中,高三备课组取得了好成绩,具体数据在校长室。

2、高二备课组在本学期的任务也很繁重,两位老师除了带地理班外,还要带非地理班,完成了非地理班的学业水平测试工作,成绩优良,合格率100%,得a率%。最忙的时候,每位老师的周课时20多节。但组里老师不叫苦,不叫累,为了学校的声誉,为了学生的前途而拼搏。在选修班的地理教学工作中,两位老师老师认真钻研教材,研究教法,收集了大量的资料。每节课不仅要准备教案,同时也设计课件,加强课堂教学的有效性研究。教学中稳扎稳打,既培养学生的自学能力,也加强了课堂教学的实效性,将每个知识点落实到位。

3、高一备课组的老师认真学习新课标,钻研新教材,设计新教案。针对本届学生的特点,教学中加强研究,相互探讨,充分利用电化教学手段,加强课堂教学的趣味性,提高学生学习的积极性。分班后的教学任务更加繁重,但两位老师不怕苦和累,认真上好每一节课。

总之,地理组人员虽少,但每位老师在自己的工作岗位上尽心尽职,为学校教学工作的顺利进行做出了自己的贡献。虽然组里每个人工作都很繁重,但能够注意相互协作,互相帮助。教学中遇到困难,相互研讨,相互帮助。在工作中大家能自觉遵守学校的各项规章制度,自觉为人师表,教书育人。本学期本组无一人无故缺课、缺会。对本职工作以外的工作,如晚自习值班等任务,也能主动承担。

二、教学研究工作

教研组的工作很重要的方面是开展教学研究工作。因为教育要实现现代化,教师是关键。要全面地、持久地深入地推进素质教育,首先要提高教师的科研水平和整体素质。本学期在教科研方面我们重点做了几件事:

1、加强教育理论的学习,转变教育观念,适应新形势的要求。

我们组的老师都认识到:当今的社会是一个学习型的社会,学习新的知识、新的教育思想、新的技术手段,只有不断地学习,才能适应不断发展的教育教学的新形势,做好自己的本职工作。因此,大家除了按时参加学校组织的各种理论学习之外,还自觉地到图书馆、阅览室翻阅各种书刊、杂志,自己订阅了与教育、教学有关的报刊、杂志,以加强理论学习,不断充实提高自己的理论水平和教学能力。

2、积极参加市区组织的各种教学研究活动。

本学期市区组织的教研活动较多,凡是市区组织的教研活动组里都积极参加,从不无故缺席。不仅如此,组里老师还积极参与省、市、区教研室组织的多项教材、教辅资料的编写工作,为市、区的高考和新课改的实施做了许多工作。

3、坚持每周一次集体备课,统一进度,交流经验,相互取长补短。

4、积极参加各种教研课题的研究实验工作。

我们组主要参加了学校有效教学的教学研究工作。我们的课题是《新课改背景下高中地理有效教学初探》,具体分工如下:

高一备课组:多媒体教学手段在课堂中的实际运用,已经将每节课的课件整理,作为资料保存。

高二备课组:完成必修2、必修3、选修4、选修6、中国地理的学案编写工作,探讨学案教学提高课堂教学的效果,将知识点落实到位。

高三备课组:高考复习试卷讲评研究。

5、本学期刘群、卢文英、丁兆宝三位老师到南师大作了有关规范教案写法的讲座和示范课。黄艳老师参加了高考阅卷工作。

在新的学期里,我们组还有许多事情要做,还有许多做的不足地方要改进。其中最主要的是尽快将地理组的教学资源整理、归类,加强信息交流和组员之间的整体协调。我们相信在学校领导和全组老师的共同努力下,地理组的工作将会做得更好。

教研员工作小结篇十七

本年度物理教研组工作将认真执行学校、教研室和教务处教学计划,开展教学研究,紧紧围绕“高效课堂”这个中心,狠抓教学常规的落实,并继续参加物理新课程标准、新教材的学习和培训,达到转变教育观念,改变教学方式,并进一步加强课题研究,全面提高教师素质,努力提高本学科的教学质量。总之我们的教研活动要服务于学校、服务于每位教师、服务于课堂。

1.进一步完善课堂教学模式,切实提高课堂教学的有效性,做好课题研究。

2.做好校本教材的整理开发工作。

3.组织动员组内每位老师本学期内至少完成一篇论文。

4.在新学期按要求完成规定的学生实验。

5.本学期争创优秀教研组。

1、认真贯彻好学校的教学常规,对备课、听课、评课作如下要求:备课组要求:

(1)专研教材,在共案的基础上备出个案,但内容要做到重点突出,难点有化简方法。重点突出教师如何指导学生学习知识,学生学习知识的方法,而不是详细的介绍老师怎样把知识教给学生。

(2)加强集体备课,做到三定:定时、定内容、定中心发言人,听课:随机听课。评课:先提意见,再提优点,并要求每位老师归纳发表新的见解。

(3)备课组定期开展教学情况分析,交流研讨活动,根据每个班的学生特点,成绩的差异,找出每阶段的薄弱环节,有针对性的出好补偿练习,争取每章知识减少差生面,尽量统一练习。在每课时分析时,针对本年级学生配备怎样的课堂练习,配备怎样的课后练习,要进行认真组合、筛选与变化。

2、认真进行质量检测与分析。备课组统一进度,对每一单元要进行统一的质量监控,分析比较,同时,强调阅卷及时。

3、各种形式的观摩课、示范课、汇报课,要求每位教师认真准备,共同探讨提高课堂效率的方法和途径。

4、组织教师学习教育理论,要求他们坚持自学教育理论,写好学习笔记,不断提高青年教师的教育理论水平。加强对青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,组织青年教师参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助青年教师熟悉教学业务,提高教学业务水平。

5、加强毕业班物理教学工作,提高毕业班教学的质量,毕业班物理教学要把重点放在加强双基和能力培养上,要求教师运用主体参与课堂教学模式,注重知识形成过程教学和实验教学,重视学生思维能力培养,切实提高学生的实验操作技能和创新能力。同时积极进行复习教学研讨活动,共同研究历届高考试卷,交流复习经验,明确复习方向,努力提高物理成绩。

教研员工作小结篇十八

光阴似箭,岁月如梭,20xx年即将结束了。本学年数学教研组的工作,在学校教导处的指导下,在全体数学教师密切配合下顺利开展。虽未轰轰烈烈,但也踏踏实实。一学期来,数学组的老师共同合作、共同探索、共同成长。

一、学习新课程,转变教学观念。

本学年,教研组组织了6次教研活动,组织全体数学老师再次学习数学新课程标准及最新的教育理念,正确把握数学教育的特点,积极倡导自主,合作、探究的学习方式。充分利用网络资源,及时了解课改动态,多渠道多方位获取信息,提高理论水平。

二、开展教研活动,提高教学质量。

1、加强课堂教学,提高课堂效率。本学期共开校公开课3节,,执教者认真备课、上课、反思,听课教师认真听课,集体评议,相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围。

2、进一步完善集体备课制度。三个年级,以备课组为单位,倡导分内容、分章节、分头备课,力求备精品课;倡导利用网络资源寻找资料,以达到资源共享之目的。目前,各备课组都积累了一定的教学资料,有的是老师们自己拟定的,有的是多方搜集的,不但本年级使用,还传给下一年级使用,做到资源共享。集体备课结合了各类教学资源,优势互补,形成了教的合力,提高了数学教研组整体教学教研水平。

三、做好常规检查,强化教学管理。

在鼓励教师们创造性工作的同时,不放松对教学常规的指导和监督。本学期,教研组配合教务处共进行四次教学常规工作检查,内容包括是否写教案,是否写教学反思和教后记,作业批改是否及时,认真等方面,检查结果令人满意。

四、注意自身提高,加快专业发展。

我们教研组每位教师都十分注重自我提高,不断给自己加压,以便更好地从事教学工作,在进行繁重的教学工作的同时,个别教师还潜心研究,自觉反思。不断地总结与提高,教研风气浓厚。

时光的脚步带领我们走过了一个充实而忙碌的学期。总结过去,展望未来,我们清醒地认识到身上肩负的重任,探索之路任重而道远,我们只有不断学习,不断地开拓进取,迎接更大的挑战。

教研员工作小结篇十九

尊敬的各位领导、专家:

大家好!

我叫xxx,现年30岁,中学一级教师,毕业于xx师专数学教育专业,在xx师范学院取得本科学历,199月参加工作,一直从事初中数学教学,先后任xx中学教导处副主任、教导处主任。5月,公开招聘为xxx教育局教研室兼职教研员,208月,通过公开招聘成为xxx教育局教研室初中数学教研员。

以下我从四个方面,就我近年来的主要工作进行汇报,请各位领导和专家批评指正。

一、虚心学习,积极课改,争做优秀教师。

5月,在市教研室组织下,我赴太谷三中进行了实地观摩学习,对学案式教学有了初步了解。年2月,我赴绛县横水中学交流学习两天。横水中学高效的课堂,源于“以养成促教学”的理念,源于实效性的集体备课。

通过这些学习,我转变了观念,积极投身到课改热潮中,改进自己的教学。

1.精心编写学案导案。“凡事预则立,不预则废”,上好一节课的前提是备好课。为了备好课,我在课前潜心钻研教材,认真分析学生学情,分析知识点在教材中的作用,分析知识点间的衔接,制订适合学生特点的学习目标,以知识问题化为主要思路,精心设计每一节学案,力求使学案的设计能达成预设的学习目标,能突破重点、难点。同时,根据学案设计导案,从教学流程、学生学法、学生在学习中遇到的困难如何进行点拨等方面进行备课,使导案在课堂教学中真正能引领学生进行自主学习。

2.努力创建高效课堂。我的课堂以“学、教、练”三环节为主要模式,以小组合作学习为主要学习方式。学生先按照学案进行自主学习、合作学习、展示交流。我主要起引领作用,只解决学生在小组合作学习中解决不了的问题,最后通过练习对本节知识进行巩固与内化。

3.建立数学记录本。适量作业是对课堂所学知识的巩固与提升。我布置的`作业内容主要针对课堂中出现的问题进行设计、选择,力求做到有的放矢。只要给学生留作业,就必检查、必批改。为了强化学生对重点、难点的理解与掌握,我特别要求学生建立数学记录本,让学生对自己做错的题和有疑问的题进行收集整理,根据个人具体情况,查缺补漏,做知识归类和解题方法归类,使记录本成为学生自编的最有效的复习资料。这也成为我个人教学的一个特色。

通过坚持不懈的努力,我在工作上取得了一些成绩:被评为xxx骨干教师、教学能手;、被评为xxx模范教师;207月在省教育学会举办的第七届“晋阳杯”中学数学青年教师课堂教学评比活动中获三等奖;2004、、被评为xxx优秀班主任;班主任工作经验文章《用爱去养护学生心灵》发表于《学习报》教育周刊,《浅谈班级管理》发表于《高平教育》;、年被评为xxx星级教师,特别值得骄傲的是2012年我被评为xxx三星级教师,这是我们xxx委、市政府对教师的最高褒奖,全市仅有两名教师获此殊荣。

二、交流协作,指导引领,争做优秀组长。

学期中,我积极组织开展多种形式的教研活动。专题探讨时,我引导大家积极发言,切实解决教学中存在的问题;公开课活动中,我们互相学习课堂教学的亮点,互相弥补各自的不足,共同提高;每周一次的集体备课活动中,我们对主备教师的学案,从目标的设定是否符合学生学情,突破各个目标所设计的问题是否合理,习题的设计是否能巩固知识,是否对以后要学的知识具有承接作用等方面进行讨论、修改,集思广益,使每一份学案都成为集体智慧的结晶。

有效的教研活动带来了丰硕成果,今年5月,我们数学组的中考模拟试题代表xx中学参加了全市命题大赛,获得一等奖。数学学科成绩在近四年中考中,始终在全市名列前茅,在学校整体成绩的提升中起到了中流柢柱的作用,数学教师也成为受到上级表彰最多的教师。

三、身先士卒,求真务实,争做优秀中层。

作为学校的教导处主任,我对教导处工作的琐碎繁杂深有体会,但我还是无怨无悔地做好每一项工作。

1.有条不紊,抓好各项常规工作。每学期开学前,先做好课程安排、代课安排、课表安排,保证开学第一天,一切可以按部就班进行。按学校的总体安排,落实好每一项工作,每学期进行三次教学常规检查,每次都写出总结,及时反馈给教师,以便调整。做好各类考试的组织与安排,严肃考风考纪。

2.深入课堂,身先士卒推课改。209月,“学案导学”课堂教学模式在我市学校开始整体推进。为了促使学案式教学在学校的顺利展开,我带头践行,深入课堂,了解教师在实践过程中遇到的困难,在全校范围内展开教研,对发现的问题进行讨论,寻求适合我们学校的方法。并参与制订学校有关课改的相关文件和制度。

3.求真务实,不断提升教学质量。教学质量是学校生存之本,是学校的生命线。作为一所薄弱学校,我们更能体会到这一点。为了提升质量,我及时了解教师的思想动态,了解教学进度,了解学生管理情况,从而使工作安排和管理更有针对性和实效性,提高教师的工作积极性。实事求是地做好九年级每次模拟考试的质量分析,及时发现教师教学中存在的问题,帮助教师把握教学方向。在九年级后半学期,开好优生座谈会,对每一位学生的情况进行详细分析,引导学生在“拖腿”科目上多下功夫,尽量做到各科均衡。

由于认真落实了上述措施,我们这个薄弱学校考入重点高中的人数年年增长,学校社会声誉明显提升,服务区内生源由外流变为回流。2012年中考,我校教学成绩更是喜人,全校140名学生,有21人被我市重点高中录取,教学成绩在全市乡镇中学中排名第二,被xxx委、市政府授予“教育教学先进集体”光荣称号。

四、坚定信心,迎接挑战,争做优秀教研员。

现在我是一名初中数学学科教研员,对我来说,新的工作是新的挑战,更是新的机遇。

在今后的工作中,我要多阅读书籍,多听讲座,多向老教研员请教,多向一线教师学习,努力提高个人素质。

继续推行学案式教学模式,深入到课堂,了解教师在课改中遇到的新情况、新问题、新困惑。与基层教师共同探讨,共同改进,为教学服务。

对听课、评课、专题探究、对话交流等教研活动进行反思、写好随笔,记录自己的点滴发现,勤于总结,积少成多,不断提高专业引领水平。

总之,我有信心,在领导和同事们的帮助与支持下,加上自己的努力,我一定会成为一名优秀的教研员。

我的述职完毕,谢谢大家!

教研员工作小结篇二十

本学期教研室在校领导的正确领导下,落实科研兴校、文化立校策略,严格执行了学校工作计划和科室工作计划,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,进取开展校本教研,为我校教学质量的提高进言献策。探索新课改形势下的教研工作,初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步构成,现鉴定回顾如下。

1.课题论文。

1)市级课题结题21项,其中13项优秀;2项课题上报省上正在结题中。

2)申报省级课题16项。

2.两刊一报。

办好两刊一报,及时出版两刊一报,努力把两刊一报办成我校教师学生成长和交流发展的平台。

2)两刊《柳湖书院》和《柳絮》各一期。

3.研究性学习。

1)组织__届第3个及__届第1个研究性学习优秀课题课题展评活动,并对__届第3个部分优秀课题由各班自行组织答辩活动;完成了__届研究性学习学分认定。

2)修改整理《__届第3个研究性学习优秀课题选编》。

3)为了迎接上级检查验收,重新布置了研究性学习展室。我校研究性学习在各种检查和验收中得到了一致的好评和肯定。

4)督促验收高一研究性学习第二个课题开题报告。

4.团体备课。

1)为了把团体备课制度落到实处,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等。在做好督促检查外,还注意了解某些备课组的好的做法,宣传推广其成功经验,探索新课改下的团体备课制度。

2)实施《平凉一中课堂教学校本教研实施方案》,在团体备课中落实四个设计;对本学期在备课中对“四个设计”的落实情景进行全面检查验收,评选出了优秀教学设计。

5.竞赛。

1)组织我校__年第26届全国(甘肃赛区)高中学生化学竞赛(预赛)。

2)举办我校第二届作文竞赛,对获奖作品制作了作文墙,受到了各界社会人士的好评。

3)圆满组织了学校数理化竞赛。

4)组织我校__年全国高中数学联赛甘肃赛区预赛。

5)组织我校__年全国高中物理联赛甘肃赛区预赛。

6)举办了全校学生诗文朗诵会。

7)举办了文学知识竞赛。

6.督导。

1)今年3月份对高三年级教育教学工作进行专项督导检查,对我校高三级复习情景提出了中肯的提议,并结合督导情景由部分督导成员对年轻教师进行了考前复习培训。

2)在我校举办的高二教学推动月活动中,对语数外理化政史地几门学科进行了全面督导检查,重点督查了高二各学科运用新课改理念教学情景,并经过座谈会向各位教师反馈教学中值得肯定的地方和需改善的地方。在点评中充分挖掘了课堂的教学亮点和创新特色,有机渗透了新课程观指导下的新的教学理念,同时也中肯地提出了教学中需要改善的方面。

7.业务培训。

1)由齐宏进行五笔打培训。

2)组织科室人员进行摄像业务培训学习,到达人人能照相人人能摄像。

8.制度起草。

研究起草《平凉一中课堂教学校本教研实施方案》、《我校行政介入教育教学的实践研究》和《研究性学习初探》,为教研兴校献计献策,打造新时期的新型教研室。

9.上报材料。

1)上报__年甘肃省“园丁奖”评选材料。

2)上报评选我校全国特色教师材料。

3)上报省级骨干教师、学科带头人情景调查;市、省级骨干教师情景表。

4)上报第七届敦煌文艺奖评选材料。

10.照相录像。

1)各种教学活动照相50多次,并对以前的相片资料进行整理归类、刻盘保存。

2)录像15节课次并刻盘保存。

总之,本学期教研室在做好常规工作的同时,在建立高效运行的教研机制和科室工作两方面进行了有益的探索和实践,今后还需进一步打造适合我校的教研格局,搭建各种有效教研平台,进取完善适用于我校的教研制度,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌。

二、工作计划。

1.竞赛。

1)全国高中物理竞赛甘肃赛区预赛、决赛;。

2)全国中学生英语本事竞赛甘肃赛区预赛、决赛;。

3)全国高中数学联赛甘肃赛区决赛;。

4)校级数理化竞赛。

2.课题。

1)上学年度校级课题结题,本学年度校级课题申报;。

2)省级课题结题、申报。

3、研究性学习。

1)__届第2期课题结题、展评、答辩;。

2)__届第1期、__届第3期课题开题。

4.校刊、校报。

1)《平凉一中报》本学期出版4期;。

2)《柳湖书院》本学期出版2期。

5、备课组工作。

1)制定备课组本学期工作计划,安排本学期教研教改工作;。

2)团体备课按时进行。

6.督导。

高一、高二级教育教学督导。

7.教研文化建设。

1)科室文化、制度建设;。

三、工作展望与改善。

下学期,教研室的工作将分为两部分:一,常规性工作:包括备课组工作、校报校刊、竞赛、和督导工作;二,创新性工作,包括省市级课题、研究性学习和教育文化建设工作。常规性工作的指导思想是在鉴定以往工作经验的基础上,不断寻找新的突破点,使常规工作不断改善和发展。创新性工作的指导思想是进取学习相关理论知识,结合我校实际情景,构成独具我校特色的教研工作资料。这两方面工作将统一于“创新”这一主题,使我校教研工作以稳健的姿态继续前行。

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