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物业新员工心得体会大全(20篇)
  • 时间:2025-08-07 14:45:52
  • 小编:雁落霞
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物业新员工心得体会大全(20篇)

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物业新员工心得体会大全(20篇)
    小编:雁落霞

写心得体会可以让我们更好地整理和梳理自己的思绪,提高表达和沟通的能力。那么,如何才能写出一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们应该真实、客观地记录和反思自己的经验和感受,避免主观臆断和情绪化的表达。其次,要注意语言的简练和准确,用简洁明了的文字表达出自己的思考和认识,不啰嗦冗长,避免空洞和泛泛之谈。同时,要注重逻辑结构的梳理和表达方式的整合,使心得体会具有一定的条理性和连贯性。此外,多角度思考和深层次的分析能够让心得体会更具独特性和深度。最后,要注重语法和用词的准确性,避免语法错误和用词不当给读者造成困扰和误解。心得体会的写作风格因人而异,以下是一些不同风格的范文供大家选择。

物业新员工心得体会篇一

作为一名新员工,我对于进入新的工作环境有着很多的期待和憧憬。在刚开始的几个月里,我遇到了很多困惑和挑战,但也有了一些宝贵的体会和心得。在这篇文章中,我将分享我在新员工阶段的五个关键体会。

首先,第一天的印象至关重要。初入公司,第一天的印象对于新员工来说是至关重要的。当时我对新环境感到紧张,但我意识到自己需要展现出积极的态度和热情的笑容。通过与同事的互动和合作,我意识到建立良好的关系对于工作的顺利进行是至关重要的。因此,我努力与同事建立联系,向他们学习并展示自己的价值。

其次,学会尽快适应公司文化。每个公司都有自己独特的文化和价值观。作为新员工,我意识到了这一点,我努力地融入公司文化,并将其贯彻到我的工作中。我积极参与公司的活动和会议,与团队成员进行不同层面的讨论和交流,并努力学习公司的规章制度。通过与同事的合作和学习,我逐渐融入了公司文化,这使我更加容易适应新的工作环境。

第三,积极主动寻求帮助和学习机会。作为一个新员工,我明白自己在经验和技能上与老员工存在一定的差距。因此,我非常积极地寻求帮助和学习机会。我尽量和有经验的同事交流,并向他们请教问题。我也积极参加公司组织的培训和学习活动,以提高自己的技能和知识。通过不断的学习和提问,我逐渐加强了自信心,并能够更好地适应并应对工作中的各种挑战。

第四,与同事建立良好的合作关系。团队合作对于工作的顺利进行非常重要。作为新员工,我努力与同事建立良好的合作关系,以提高工作效率和质量。我尊重他人的意见和建议,并积极参与项目讨论和决策。我也努力与同事分享我的见解和经验,并尽力合作以完成工作目标。通过良好的合作关系,我能够更好地发挥个人优势,将团队的目标转化为实际行动,进一步提高了工作效率和质量。

最后,不断反思和成长。作为一名在职场中发展的新员工,我认识到发展是一个不断学习和成长的过程。我努力反思和总结自己的工作经验和不足,以便在今后的工作中改进和提高。我也主动寻找反馈和建议,并将其应用于我的工作中。通过不断地反思和成长,我能够更加适应变化和发展,不断提高自己的工作能力和职业素养。

作为一名新员工,我在刚开始的几个月里面临了许多挑战和困惑,但通过与同事的合作和努力学习,我逐渐适应了公司环境,建立了良好的合作关系,并不断成长进步。在未来的工作中,我将继续努力工作,不断学习和提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

物业新员工心得体会篇二

通过这次生产实习,我熟悉了烧结,高炉炼铁,转炉炼钢,炉外精炼,连续铸钢等主要工艺设备及工艺流程规范,同时增强了我们对本专业的热爱,树立了为冶金事业奋斗的目的和信心。这次实习中我把自己在学校学习的到理论知识运用到生产实践中去,一方面稳固所学知识,提高处理实际问习题的能力,另一方面为自己能顺利与社会接轨做好准备。

但同时发现自己的理论知识还很欠缺,在剩下的最后一年时间内一定刻苦努力,学好专业知识技能。虽然今年国家钢铁行业产能过剩,行业不太景气,但我们要坚信作为国家支柱产业的钢铁行业会有它复苏的时候,虽然钢铁行业非常辛苦,充满危险,但是作为将来钢铁行业一员的我们,应该为社会,为国家付出我们菲薄之力。生产实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我们顺利的走出校园,走向社会为国家、为人民更好服务奠定了良好基础。

物业新员工心得体会篇三

20__年,在银行的正确领导下,我立足自身岗位实际,发挥银行个人业务顾问的作用,积极服务客户,扩大银行营销业务,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,获得客户的满意。现将20__年工作情况具体总结如下:

一、认真学习,提高业务水平和工作技能。

作为一名银行个人业务顾问,我意识到金融业不断发展和业务创新对银行个人业务顾问提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行个人业务的发展。

二、细致入微,努力做好服务工作。

作为一名银行个人业务顾问,要通过对客户的优质服务,扩大银行理财产品的销售。我做到在全面掌握银行业务和银行产品知识的基础上,充分了解客户的基本情况,针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作。由于掌握了客户的基本情况,了解客户的性格特点与爱好,在银行新产品推出的时候,我会按照产品的特点给可能对该产品感兴趣的客户打电话,在营销工作上做到有的放矢,给客户提供差别化,个性化的服务。我细致入微,努力做好服务工作,不仅效率高,为银行争取了一大批忠诚客户,创造了可观的经济效益,而且也赢得了客户由衷的赞许。20__年,我全年销售银行理财产品__万元,其中:基金__万元,保险__万元,银行卡__万元。

三、真诚服务,做好大堂管理工作。

我真诚服务,努力做好大堂管理工作,一是经常提前上班,打扫和整理大堂的`卫生,整理大堂的沙发、座椅,始终保持大堂的整洁,给客户一个文明高雅的感觉。二是对客户做到用心服务,微笑服务,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行为,让客户感到亲切、愉悦和满意。我在日常工作中服务好每一位客户,包括单项填写,各项咨询事宜,主动和客户建立良好的感情关系。存取款过程中,有些用户不会写凭单,我主动帮助,一项一项的教,一次不会就教几次,直到教会为止。

物业新员工心得体会篇四

医药代表应具备的知识:医药知识,特别是你自己产品的知识,药理,病生理,临床,销售技巧,市场等等。现在很多医药代表抱怨药物不好卖的同时,总是价格,回扣为先。其实这是销售上不去的主要原因。如果一个公司发现,销售抱怨价格,回扣的时候,只能说明两点:销售人员的水平有限,公司产品质量有问题。

一个成功的销售,应该记住:价格永远不是销售不好的原因。价格由很多成分构成,前期开发科研成本,生产成本,市场销售成本,品牌价值利润。那么这里面那部分是公司挣钱的部分?其实真正能够提高利润的部分在品牌价值利润。没有品牌的产品比有品牌的产品价格要低。但是并不是价格低就好卖。奔驰也不过就是汽车,宝马也是,本田也是,但是价格不同。如果你有钱,你愿意不愿意买奔驰?那么价格是问题吗?所以如果不是价格问题,那么就要分析,什么原因对方不用你的产品,一般来说,最主要的原因,是没有接受你这个人。一个优秀的销售,一定是个有着人格魅力的人。要让客户感到,你的产品和你的人是同样的表现。你表现高贵,那么他就会认为你的产品质量也高。这就是品牌的建立。你就是你的品牌。如果你的品牌打造成功,你的客户就会跟着你走,你买什么产品,他就卖什么产品,只要他有经济实力,他不会在乎价格,更何况药品的价格不是医生直接支付,只要你的产品能够真正的有效。那么如何打造自己的品牌,那就要从外到内。我前边说了,外表对于销售来说非常重要。但是第一眼过后,那么最重要的就是你的知识了。所以一个好的销售,一定是博览群书,什么都知道的万事通。而且是自己产品的专家,可以做到问不倒的销售,是客户最稳定的销售。因为客户跟着他,心里有底。

医药行业和其他行业有个最大的不同就是,医药行业对专业知识要求非常高。因为药物的一个重要特征是有副作用。而如果一个销售对自己药物的副作用不够了解,那么就不足以提供可靠的帮助给医生。作为一个医药代表,时刻要记住:在你的产品方面,你才是真正的专家!医生只有用药的经验,并没有大量药物知识,而你应该具备你的产品,你的同类产品,你的竞争产品的所有知识。所谓知己知彼才能百战不殆。

很多医药代表,特别怕自己的产品有副作用,我以前开会的时候,曾经听有的同事抱怨我们产品说明书上副作用写得太多。使病人恐惧使用我们的药物。在交流经验上我说,我和大家的想法正相反。我给医生介绍我们的产品的时候,把我们公司列出药物副作用作为优势,第一说明我们公司对药物的研究到位。所有药物都有副作用,这个道理只要有医学知识的医生都清楚。我们列出药物副作用,也就是告诉医生,如果出现这些情况,也属于可预料情况。因此使医生处方的时候,更加放心。因为知道,所以才能够处理。我常问医生,如果一个药物没有标明副作用,你真得放心处方吗?如果一旦出现副作用,病人再来找你,你怎么办?怎么处理?我认为一个药物标明副作用,不但是对医生负责,也是对病人负责。同时说明药厂的药物研究细致,科学。更加说明此药物的严谨性,科学性。一个最普通的药物知识,就是一个药物的筛选,一定是以副作用极小化来确定的,或者是药效极大化。医药代表的工作,就是帮助医生了解药物,了解我们带给他们的让他们安心用药,提高他们的药物知识。这样他们才能有信心接触病人的疑虑。所以对于一个医药代表来说,正确的解释药物副作用,并且把这个转化成对医生的帮助,这才是一个医药代表应用自己的专业知识加上销售技巧的表现。医药代表,不是送钱的财神,医药代表应该是传送知识的媒介。其实从销售学上讲,医药代表不是真正意义上的直接销售,在英文里面,叫missionary.这类销售的工作,其实是使命作用。就是传送知识。如果医药代表把这个主要的作用放弃,那么这个工作的意义就消失了,那么医院不需要医药代表也是正常的了。

药店和医院从销售渠道上讲,是两种完全不同性质的销售。药店的销售要靠促销手段,药店销售拿回扣是正常的销售方式。药店销售和商店销售一样,药厂给他们的促销包括,提供货架销售回扣,数量销售回扣,个人销售提成等等。这些都是商业流通的正常手段。这个工作和医院医药代表的工作有着性质的不同。当然他们的一部分工作也是讲述药品,但是药店的人没有临床经验,医学知识不是非常丰富。所以对他们的只是讲述属于普及性质。不需要很深的医学知识。和药店的员工讲药,主要是让他们了解基本的知识,用这个来维护和他们的关系。对他们最有用的就是公司的销售促销政策,回款政策。

如果是处方药物,还是要与处方医生建立良好的关系。

与药方的员工的关系,就是对otc药物。那就是要告诉他们你们的药物和其他药物的区别,以及你们是否有促销政策。比如专柜,专人销售。特殊日销售等等。otc销售要凭借公司市场部的支持,广告,活动等等,不是一个人能做的努力。

物业新员工心得体会篇五

其中,最重要的一项收获就是心态的转变。因为心态决定了一个人的行为,各种行为则养成各种习惯,而好的习惯将会带来不同的成功。

刚刚踏出大学校门的我,对于和社会的理解,或许处于一种懵懂的状态。很多事情我们都是天真的自我以为、自作聪明、自作主张,这都是我们极力避免的一种心态。勤奋踏实才是我们必须具备工作态度。在本次培训前,或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁,觉得我们刚从大学校园走出来,应该直接参加实际工作会更务实一些,这样的培训无非是走走过场,装装样子,学不到什么有用的东西。可是当xx老师告诉我们他现在的工作跟他毕业论文的研究内容几乎没有联系时,这让我感到非常惊讶。当然,这裸的心理打击,给我们敲响了警钟。虽然我们在校园里经过了多年的专业学习,掌握了许多的专业知识,但是这一切都只存在于理论层面,只是工作的基础,面对实用还有很长的一个过程。因此,为了能够更好的学有所用,我们仍需要不断的学习,虚心的学习。争取做到有所为,有所成。

培训的第二项认识就是安全第一的工作习惯在工作生产中的重要性。我不知道大家是怎样理解安全这个词的涵义的,但我知道安全对于一个石油工作者来说是多么地重要。

程中的问题处理等。其实安全不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了他人,保护好自己,杜绝一切悲剧发生。因为安全隐患无处不再,所以没有绝对的安全。为了大家的安全,我们要做管理上和技术上做足工作,千万不要违章作业,真正的做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。我还想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们的安全,牵系着亲人的心,更是维系着我们的幸福家庭。我真心期望,每一位石油工人都能“平平安安工作,高高兴兴回家”。

物业新员工心得体会篇六

实习了一段时间,终于要单独临柜办理业务了,怀着激动又兴奋的心情开始了第一次上柜。

初始,非常期待客户来办理业务,脑海里想象着各种各样的客户该怎么问候怎么称呼,在脑中反复演练。但是,当一位大叔把贷款结息回单递给我时,我竟然一下愣住了,有点忐忑,有点不知所措,也不知道怎样去办理贷款相关业务。然后我尴尬的看了一眼师傅,师傅看出了我的窘迫,立马凑上来细心指导,终于妥当的办理完第一笔业务。正是这样,让我深刻意识到自己的不足,主动要求办理没有接触过的业务,只有不断地去学习才能快速提高业务技能。在师傅耐心教导下,让我慢慢熟悉了各类业务流程,如存取款、开卡、修改密码、挂失、开立网银、手机银行及贷款业务等等。

作为一名柜员,首先必须做好文明规范服务。师傅再三强调"两站三声一双手"等基本服务,业务不会可以再学,但是服务就是现场直播,没做好,让客户不满意,那么客户就不会再来第二次了。相比上午,下午办理业务就显得游刃有余,没有上午的紧张感,反而一直抱着好奇的心态操作着柜员系统,尝试更多新的业务。

初次临柜时的茫然让我感到些许惭愧,每一次都是师傅们的雪中送炭,帮我解围,但正是这样,促使我学习了更多的东西,使自己的业务知识更全面,业务能力逐步提高。在后期工作中,我会自觉加强学习,学习业务理论,学习业务实践,学习身边的同事,全方面提高自己。脚踏实地做更多工作,提高工作主动性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。提高自身业务素质,提高业务知识和操作技能,尽快让自己成为一名优秀的农商银行员工。

短短的几天上柜让我深刻体会到要做一名优秀的柜员,不光要有全面的业务知识、娴熟的操作技能,还需要配合主动、热情、耐心的服务。主动和客户打招呼、交流,恰到好处的向客户介绍金融产品。做事要有步骤,要有耐心,才能做到零差错、零误差。

学习永远在路上,客户永远在心中,服务永远在日常。只有学习不断、诚心无限、服务永远,才能在柜员的成长道路上越走越好、越走越远。

物业新员工心得体会篇七

这段时间的工作当中我觉得自己进步很大,工作是自己的事情,我感觉自己能够有更多的成长,这几个月下来,我确实是感觉自己的变化很大,我也是通过这样的方式提高了自己很多,工作当中我确实还是有待进步的,刚刚来到这里不是很久,我感觉自己是非常充实的,我希望通过这样的方式自己有更多的进步,在工作当中让自己做的更好,展示自己能力,保持一个好的态度,在以后的工作当中做的更好,我也有一些心得。

在工作当中我真的感觉非常的有意义,这也是对工作应该要有的态度,作为一名新员工我能够时刻端正好自己的态度,我和周围的同学相处的很好,我非常清楚我现在出现的错误我应该要就正好,这不是学生应该有的样子,工作当中我的表现的还是有待提高的,平时我做的不够好,这也是我应该要去做好的,我对自己的工作是非常上心的,有些事情要认真得去落实好,作为一名员工这一点非常的关键,我也感觉在这一点上面我需要积累的更多,在xx这里我还是看到了自己很多的可塑性,我现在是认真的做好了自己分内的职责,我也会坚持去搞好自己分内的职责。

我接触到了很多知识,这非常重要,丰富了自己的阅历,我也会让自己有更多的进步,在这方面这也是我应该要去展示好的,我认为这是我要去端正好的态度,我也会在未来的学习当中保持一个好的态度,这一点非常的关键,随着时间的推移,我也是有了非常大的提高,来到__这里更加让我感觉有了非常大的进步,我会坚持去做好自己分内的职责,这也是我应该要有的态度,工作当中不断的学习,保持端正的心态,在工作当中我还是应该要保持好的态度,我也是不断的学习,我知道想要让自己更加的优秀一定要不断的学习,通过学习是能够让自己的有很大的变化的,在xx这里的工作我吸取了非常多的经验,这一点是一定的,我也很清楚作为一名学生,这是我要去认真完成好的。

在xx这里我感觉自己进步,作为一名新员工我还是非常坚定自己的态度,感觉在xx这里能够学习到很多的东西,这也是对自己能力的一种提高,工作当中我也是做的比较认真的,我知道我应该要坚持去做好,接下来继续努力,把这份工作做的更好。

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物业新员工心得体会篇八

每当我踏进公司的门,感觉仿佛置身于一个全新的世界。陌生的办公场所,陌生的同事,无所不在的工作压力,这一切都让我感到紧张而又兴奋。作为一名新员工,我知道自己需要面对新的环境和新的挑战。我必须要尽快融入团队,熟悉工作流程,并且不断提升自己的能力,以适应新的角色。

第二段:学习和成长。

在公司的这段时间里,我学到了很多东西。首先是工作上的技能和知识。每天都要面对各种各样的工作任务,我要学会善于分析和解决问题,掌握相关专业知识和技术。其次是与人相处和沟通的能力。在团队合作中,我要学会倾听他人的意见,尊重不同的声音,有效地与同事合作,共同完成工作。这些都是我在新环境中学习和成长的过程,我深感自己变得更加成熟和自信。

第三段:团队合作的重要性。

作为一个新员工,我很庆幸能加入一个相互支持和合作的团队。团队合作不仅可以帮助我更好地完成工作任务,还能让我感受到团队的力量和凝聚力。在工作中,我发现只有通过与他人配合,才能实现更大的价值。团队合作让我认识到,每个人都有自己的特长和优势,只有发挥各自的优势,才能形成强大的合力。同时,高效的团队合作还需要良好的沟通和相互信任,通过共同的目标和价值观来凝聚团队的力量。这种团队合作的经验将伴随我成长,并成为我职业生涯中的宝贵财富。

第四段:领导的作用和影响。

在新员工的旅程中,领导起着关键的作用。领导不仅是指导员工工作的重要人物,更是榜样和引领者。我很幸运地遇到了一位出色的领导,他不仅在工作上给予我耐心的指导和支持,还在生活上给予我关心和鼓励。他教会我如何面对挑战和困难,让我在工作中充分发挥自己的才能。他的影响激励着我不断追求进步和成长。我相信,有一个好的领导可以为团队带来积极向上的氛围和工作效益。

第五段:未来的展望和期待。

作为一名新员工,我深感责任重大。我想要不断提升自己的能力,以适应公司快速发展的需求,为公司的发展作出贡献。同时,我也期待能够在这个团队中有更多的学习和成长机会,挑战更高的工作目标。我希望通过自己的努力和不懈的奋斗,成为这个团队中的中流砥柱,并与团队一起共同实现更大的梦想。

总结:

作为一名新员工,我迎接新环境、新挑战,学习和成长,体会到团队合作的重要性,受到领导作用和影响,同时也充满对未来的展望和期待。我相信,通过不断努力和奋斗,我可以融入这个团队,取得更好的成绩,并在职业生涯中走得更远。

物业新员工心得体会篇九

作为一名新员工,我于近期加入了一家知名公司。刚开始,我充满了期待和激动,因为我知道这将是我踏上职业发展之路的重要一步。然而,我也深知自己面临着许多新的挑战和困惑。在进入公司的第一天,我被带领到了办公室,并与我的导师见面。她友好地向我介绍了公司的组织结构、员工福利和企业文化。这次会议让我了解到,尽管我是新人,但公司非常重视每位员工的成长和发展。

第二段:自我适应与成长。

在过去的几周里,我逐渐适应了公司的工作氛围和流程,并通过参与各种培训和项目来提升自己的技能和知识。我发现,在这个公司中,自我学习成为了每个员工的必备能力。无论是参加各种内部培训,还是深入了解我们的产品和服务,我都能感受到自己在不断成长和进步。此外,我还与许多有经验和知识的同事建立了良好的关系,通过与他们的交流和合作,我能够吸取他们的经验,并扩大我的视野。

第三段:团队合作与沟通。

在这里,我意识到团队合作和沟通是取得成功的关键。每个人都有自己的任务和职责,但只有当我们密切协作,并进行有效的沟通时,我们才能把事情做好。这就要求我积极参与团队会议和讨论,并与同事们分享我的观点和建议。此外,我还学会了倾听和尊重他人的意见,尽量避免冲突和误解。

第四段:挑战与成就感。

作为新员工,我经历了一些挑战和困难。有时候,我可能会感到压力很大,因为工作任务紧迫,而且需要完成高质量的工作。然而,正是这样的挑战激励着我不断学习和进步。当我成功地完成一项任务或解决一个问题时,我体会到了巨大的成就感。这也进一步激励着我继续努力,并在公司中发展。

第五段:对未来的期待与展望。

回顾我的新员工生涯,我感到非常庆幸能够加入这个公司。这里提供了良好的发展平台和职业机会,使我能够不断成长和进步。未来,我希望能够在这个公司中发展出自己的专业领域,并达到更高的职位和成就。同时,我也希望能够继续学习和探索,并在各个方面提升自己的能力。我坚信,通过不断努力和追求,我将能够实现自己的职业目标。

总结:新员工生涯的开始是一个充满希望和机遇的阶段。要成功适应公司和职业环境,我们需要保持积极的态度、主动的学习和良好的沟通能力。通过团队合作和挑战自我,我们能够不断成长和进步。我对未来充满信心,并期待在这个公司中实现我的职业梦想。

物业新员工心得体会篇十

2.工作体验:我在刚来的2天里,一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么,也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性。

3.个人感想:我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

4.以后规划:在我还在为怎样学习本行业的专业知识时,罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习,并给每人配发了学习教材。利用每天晚上的休息时间,我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学,我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解,不再像刚来的时候那样懵懂了。

5.我相信,只要坚持这样学习下去,我一定能较快的提高自己的专业知识,适应本部门的工作。我希望通过这次学习,能尽快弥补自己的劣势,不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

物业新员工心得体会篇十一

我是一名新入职的员工,刚进入公司,还带着很多的坎坷,对刚进入这里的不熟悉,对不认识的人的一种陌生感,以及刚到公司定的不自在,在入职的这一天里,真的产生了很多的情绪,有些是必有的,有些也是自己莫名产生的,但是好在自己的适应能力比较强,也没多久就进入了工作状态。

对于我一个新员工来说,刚进到公司工作,虽然有人带我熟悉公司情况,可是一开始,还是会有点难接受,即使是已经入职了,在工作岗位上,也会觉得不轻松,毕竟是第一天工作,也是第一天才进的公司。公司里面的人,因为你是新人,也不会有多去在意,同时自己也是新来的,不了解他人,自然不会有多主动交流。因此这一天里,如果我不是进入到那个状态中去,还不能工作得好。

即使第一天入职的工作比较简单,可是心中不免还是会有些紧张,还是害怕自己做不好工作,然后给人落下不好的印象。这一天正是因为适应了初期的工作,不然会尴尬的不行,也就不能去完成基础的工作了。我很庆幸自己能去很快适应环境,所以一天的工作,也并没有发生什么突发状态,而我也顺利的熟悉整个工作的流程,不然是无法工作下去的。对这样的我,还是觉得有些小骄傲。

我刚进公司,所以对于跟人交流是不擅长的,因此第一天也就只认识带我的那个人,其他我也无从下手去认识,更不说我还是个被动的人,所以一天我基本上都是在工作,没有让自己去认识公司里其他的人。但是我也知道,同在一个屋檐下,必定抬头不见,低头见,所以还是要去主动的交往,不然如何能团结工作。这是我在这入职一天里的感受,也是我现在必须要去做的改变,我不能让自己的性格去影响到之后跟他人的相处以及工作。

在这自己这入职一天后的工作结束,我也从其中知道自己有些地方需要改,可能未来还有很多,但是先把当前急需的改正,才是最好饿解决办法。我对的入职也还是比较满意的,至少没有出什么差错,能够去适应新的环境。在之后,我希望自己能够融入到这个团体中,一起跟他人团结的工作,一起帮助公司不断的进入正轨,把事业发展强大。

很荣幸作为瑞信的新入职员工参加此次的培训,作为瑞信企业文化中的重要部分——终身学习,培训自然也就成了每位新员工入职后的重要的环节之一。这次集团人力资源部为我们新员工按排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,课时安排合理、紧凑,各位讲师授课生动搞笑、通俗易懂,课堂气氛活跃,学员反应热烈。一天的培训我感受颇多,使我对集团大家庭有了更多的认识,也使我更加得坚定了勇于担当所在岗位工作职责的信念。

整个培训课程资料分为五大块:企业文化讲解、财务管理知识讲解、产品知识讲解、行政管理制度讲解和人力资源管理制度的讲解。这其中的每一块的讲解都与每位员工的切身利益息息相关,便于新员工更快的融入到瑞信大家庭、更快的进入到新的工作岗位、开展新工作。

这次的培训课程较多,我主要有以下几点的心得与体会:

第一、集团企业文化丰富多彩、内涵全面、结合了多方的先进企业文化因素,切合公司现有架构、员工结构、经营和管理制度。集团企业文化包内含企业文化精神、企业使命、员工的核心价值观、管理方针、企业愿景、服务宗旨和质量方针等这些方面,概括精炼、简洁、读来朗朗上口且具有必须的前瞻性。

第二、集团在财务管理方面出台了严格的、详细的、规范的、人性化的财务管理方面制度,透过培训学习能感受到公司在财务管理工作上的严谨。有了这样一些财务管理方面的制度,势必能够让不一样层次的员工在涉及公司财务工作时,依规范、按程序处理相关涉及公司财务工作事宜,减少了财务管理漏洞、保护了公司财务管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。

第三、透过产品知识的培训,了解到公司的主要产品,同时也了解到了很多的关于防火门方面的专业产品知识及各项标准,公司严格按照国家各项标准做最好的产品和服务。现代市场经济中产品和服务是企业的生命线,如何提高产品质量和降低生产成本是提高企业竞争力的根本所在。这无疑是全体员工最需要去共同努力的方向。

第四、行政管理是企业的最为基础的管理,同时也是最为广泛的管理和最体现管理细致性的管理。而透过行政管理制度方面培训,能够很容易感受到集团行政管理的基础性、广泛性和细致性。正是有了这些完善的行政管理制度,保证了霉一位员工都能处于一种井然有序的工作环境中,其中的奖惩制度也是保证各项工作规范的必然而为。

第五、人力资源是企业的重要资源,这一点已得到了绝大多数企业经营者的共识,如何让企业的人力资源得到最好的发挥与应用考验着每一位企业经营者。这一切离不开企业人力资源管理制度的设计和完善,从培训课上了解到了企业的基本人事管理制度、培训制度和绩效薪酬管理制度,这一切制度均依据现有国家劳动合同法规和企业经营发展而制定,具有极大的实际操作性和可行性,其中的很多规定也很大程度的保护了员工的合法权益,极具鼓舞作用。

最后,透过这短短的一天的新员工入职培训,使每一位新员工在很多方面由不知到知,由知之不多到知之甚多。同时我也深深的体会到集团十分重视企业文化的建设和各项管理制度的建设,集团的发展固然是一切工作的重心、但集团同时也十分重视每一个员工的成长和发展,集团为员工设计了职业发展的通道只等每一个瑞信任去努力和奋斗。另外,集团重视管理的动态性和发展性,以开放思维做好各项管理工作。一天的培训课程就想到达对集团有深刻的了解是不可能的,培训只是起一种引导作用,每一位新入职的员工应以此为契机尽快的熟悉各项管理制度和流程,尽快以饱满的热情投入到各自的工作岗位上,做出出色的工作成绩,不断的学习,为实现企业的价值和个人的价值而不断努力。

物业新员工心得体会篇十二

我叫xxx,20xx届的新关员,是一名刚刚走出校门的应届生。经过了3个月丰富多彩的培训,理论学习告一段落。我们正式进入岗位实习阶段,进入旅检一线,迈出海关生涯的第一步!

遇见旅检

我带着满心的期待、怀揣着理想来到了旅检五科——一个被公认为管理最严格的科室。同样也是一个极具凝聚力、执行力和战斗力的科室。就这样在这里我开启了旅检小赵的工作生涯。

融入旅检

旅检岗位实行倒班制度,科里的同事们工作在一起,吃在一起,住在一起,旅检科就像是一个温暖团结的大家庭,汇聚着我们日常生活的点点滴滴,记录着我们的每一次成长和进步。在这里,我们情同手足;在这里,我们互相帮扶。我们就像是一个战壕里的兄弟,有着革命般的友谊。科室领导的淳淳教导和师兄师姐的照顾使我充分感受着组织的温暖。

作为一个业务小白,要想使工作能尽快上手,一个好师父是必不可少的。我的师父是现场组的组长、业务骨干,一名综合素质很高的关员。在工作学习过程中,我喜欢提各种问题,师父都耐心解答、悉心教导。师兄师姐们也是十分热心,对于我的不解和疑惑都是知无不言、言无不尽。科室里面会定期安排培训和考试,来督促我们尽快掌握业务知识,大家的学习热情很高涨。从最基础的航线判断、过机判图、录系统到能够在师父的指导下开箱查验、填写一些简单的单据和案卷。工作中最有意思的就是和各种旅客打交道,用着不太娴熟的英文进行对话,跟一些不法分子斗智斗勇。旅检是一个充满了挑战的工作。

热爱旅检

曾经听说过在众多现场业务中,旅检是很苦很累的,也曾忐忑迟疑过。后来为了我的一颗关员梦、为了那一身英姿飒爽的海关制服,我坚定了我的信念,下定了决心在这个岗位上要为社会主义新海关建设贡献自己的一份力量。

在今后的工作中,我还要注重将培训所学和实际工作相结合,多学多问多体悟,不断提高业务水平和实际能力,为成为一名合格的国门卫士而不懈努力。旅检之路刚刚开始,我们将满载理想、扬帆起航。

物业新员工心得体会篇十三

xxxx年xx月,我有幸加入xxxx集团,也因此登上了一个神奇而又富有挑战的舞台,这不仅意味着我能在如此绚丽的舞台上施展拳脚,更将成为我人生舞台上的一次华丽蜕变。为了能赶超式进步、跨越式成长,快速成为公司能办事、办好事的能用之人,我必须奋勇拼搏、夯实基础,实现自己的xxxx梦。

在人事部门的精心安排下,我参加了此次内容丰富的入职培训。通过这4天的培训及交流,让我大致了解了xxxx企业文化、xxxx发展历程及精品品牌、管理文化、以及xxxx行政办公管理、财务管理、人力资源管理等各项制度。以下我就谈谈这次培训的一些心得体会:

重要的一项收获就是对于公司在我心中的意义和重要性有了新的认识。之前自己一直从事施工管理工作,对公司的概念不强、情感不深,往往是以项目部为组织单位,以工程部同事为情感依托,因此就谈不上受企业文化、企业精神的影响和感悟,导致个人与公司的感情就不强烈,关系也就不稳固;通过这次学习,我的感想是很大的,颠覆了自己之前对公司概念的看法,原来它可以成为另个家,它可以是很温暖的,是可以给我关怀的,是可以成就梦想的。

对我而言,感触最深的莫过于咱们公司的企业精神:“艰苦创业,无私奉献,努力拼搏,开拓进取”,正如xxxx自身一样,在xxx领导下,通过无数xxxx人秉着这股拼搏的精神将xxxx公司由一家广州地方企业发展成为如今中外知名的多元化发展的特大型企业,这一路走来,肯定充满了不为人知的艰辛与困苦,但是正是凭着艰苦中勇拼搏、逆势时敢进取的劲,成就了xxxx的光荣,也让国人见证了xxxx的崛起;企业需要这种精神,对我个人来说也是必不可少的,生活不易,每个人都肩负着这样或那样的责任,对于已经娶妻生子的我,能让父母妻女过的更开心、更快乐是我最朴实的愿望,我知道这不容易,需要脚踏实地的付出,而且是艰苦的付出;身担梦想追求、肩负家庭责任,我也将学习“艰苦创业,无私奉献,努力拼搏,开拓进取”这股精神,全身心地投入到工作中去,尽最大努力做出一番成绩,在回报公司的同时,成就自己的理想和追求,同心同德共创未来。

无规矩不成方圆;在对公司各项制度学习后,深刻体会到一个企业的发展不能离开管理制度,虽然企业的管理不能完全依赖制度,但是一个企业离开了制度管理,犹如一场篮球赛没有了裁判,比赛当然无法继续进行,可想而知这样的企业也是无法运行下去的;同时,制度学习也将帮助自己规范职场行为,提高综合素质,更好地服务工作、服务公司。

总之,本次入职培训时间不长,但是内容却是丰富实用的,也是我这种新人需要掌握和学习的;我将保持勤奋好学、努力拼搏的态度,去开启一段惊喜无心的旅程!

物业新员工心得体会篇十四

作为一个农新员工,我有幸能够加入这个大家庭,参与农业生产并与农民朋友们共同努力。在过去的一段时间里,我亲身体验了农业生产的辛苦与乐趣,也深刻体会到了农民朋友们不容易的辛勤劳作。这次的经历对我来说无疑是一次宝贵的财富,给我留下了深刻的印象。

第二段:农新员工的辛苦与付出。

作为农新员工,我主要参与了农田的耕作、播种、施肥等工作。这些工作本身就非常辛苦,需要在炎热的夏季或寒冷的冬季耐心努力。在翻耕田地的过程中,我常常伴随着被飞扬的尘土和强烈的肌肉酸痛。即使是这样的辛苦,我依然感到非常值得,因为我知道自己正在为社会作出贡献。从农民的身上,我看到了他们不畏辛劳,勇于拼搏的精神,这是我非常敬佩的。

作为农新员工,我有机会与大自然亲近,感受到了自然的奥妙和力量。我曾经沐浴在阳光下,欣赏到了美丽的日出日落;我也曾经淋着雨水,聆听到了大地的低吟和植物的呢喃。所有这些都让我更加热爱大自然,也让我更加感激自然的恩赐。每当我在田地里劳作时,我都觉得自己与大地、植物和动物们真正融为一体,这种感觉是非常难以言表的。

农新员工在工作中既能感受到快乐也会遇到挑战。快乐来源于工作的成果,看到庄稼一点点生长,看到农民朋友们收获满满,这让我感到非常的欣喜和骄傲。而挑战则来自于工作的不确定性,比如天气的不稳定和害虫疾病的侵袭。这些都需要我们时刻保持警惕和应对灵活,这是一个很好的锻炼自身能力的机会。

第五段:农新员工的收获和感悟。

物业新员工心得体会篇十五

伴随着一个月的“20新生代”新招聘员工培训的结束,作为农商银行20年定向招聘新员工的一员,我也将完成了对新岗位工作的初体验。在扶贫政策和农商行的共推下,能加入到农商行工作,感激感动且意义深远。在一个月的工作学习和实践中,我有以下几点体会:

感恩工作,快乐生活。在进入农商行之前,我有在其他一些工作岗位上工作过,也有一定的工作经验积累,但成为一名银行从业人员一直都是我的梦想,然后却难以实现。所以这一次能成为农商行的一员,我倍感荣幸,感恩农商行为众多困难学子找到心仪的工作,让其家庭得以脱贫,也感恩还在努力奋斗的自己,永不放弃,在感恩工作,奋力向前的同时,也感受到了农商行生活的快乐,和谐的工作环境、丰富的业余活动,且有规律的作息让我很快的适应了下来,我相信工作如生活内燃机,生活如工作导航仪,我也相信在农商行的工作中可以通过努力工作而生活快乐。

多记多实践操作;二是调整心态,虚心接受前辈的指导和教诲,接纳业务尚未熟练、操作规程、规章制度还不熟悉的自己,尽快抓紧学习、夯实基础、努力做成做好一名合格的综合柜员;三是保持空杯心态,放空自己,接受来自前辈和客户的教导和建议,不断从中汲取养分,加快成长,此外除了学习、熟练柜面操作外,在下一步的工作中,我会抽出时间学习本岗位外的其他知识,一方面希望能助领导、同事一臂之力,也能丰富自己的工作知识和技能。

“我们是一个集体,是集体也是家人”,良好的团队合作氛围让我很快的融入了农商行,把心放在了工作上,团队效益上,是自愿虔诚的,是充满归属感和获得感的.。在工作和生活中,领导、前辈们都十分关心和照顾、工作中不辞厌烦的悉心指导和帮助,让我可以很快的独立上柜,为客户提供有效、有情感、有温暖的服务,很满足可以在这个“家”里得以学习、互助、成长。在未来工作中,我也定向我的领导、前辈学习,学习他们熟练的工作技巧、良好的沟通协调方法,不断承载、传递这份浓浓的农商行情感下去。

最后,感谢贵州农信开展了定向招聘贫困大学生工作,让我有幸得以加入到这个大家庭,我会时刻保持高昂的学习激情、努力丰富自己,勤学苦练、砥砺前行,让自己成为一名有为的信合人。

物业新员工心得体会篇十六

第一段:引言(大约200字)。

作为农业企业的新员工,我有幸参与了农新培训,深入了解了农业生产的基本知识和技能。在这个过程中,我收获了很多,并对农业产业有了更深的理解。下面我将分享一些我作为农新员工的心得体会。

第二段:实践经验(大约300字)。

我发现,农业生产并不像我之前想象的那样简单。在实践中,我学到了很多技巧和经验。首先,我了解到要根据不同的作物选择合适的种植方法和技术。我学会了如何合理调控土壤的水分和养分,为作物的生长提供良好的环境。其次,我学会了防治病虫害的方法。通过合理的施药和病虫害监测,可以有效保护作物的健康。另外,我还学会了合理利用农机设备,提高生产效率。总之,实践经验让我更加了解农业生产的复杂性和技术性。

第三段:团队合作(大约300字)。

在农业生产中,团队合作尤为重要。我发现,在与其他农新员工的合作中,我们共同完成一个任务的效率远高于个人单打独斗。团队合作不仅可以通过合理分工提高工作效率,还可以互相学习和交流经验。在与老员工的合作中,我学到了许多技巧和经验,他们对农业生产有着深厚的理解和丰富的实践经验。团队合作也提高了彼此的士气,让大家更有信心面对农业生产中的困难和挑战。

第四段:责任与担当(大约200字)。

作为一名农新员工,我明白责任和担当是不可忽视的。农业生产对于全社会来说都至关重要,每一位农工都应该怀揣责任心去投身于农业产业,以保证农产品的安全和质量。在实际工作中,我时刻提醒自己要做到认真负责,要尽职尽责地完成自己的工作任务。这种责任感使我在工作中更加勤奋,确保生产工作的顺利进行。

第五段:心得体会(大约200字)。

通过农新培训,我对农业产业有了更深的了解,也更加确认了自己作为一名农新员工的职责和角色。在未来的工作中,我会不断努力,学习更多的农业知识和技术,提升自己的能力。我也希望能够通过自己的努力,为农业产业的发展作出贡献。农业是人类生活中至关重要的一环,只有不断提升农业生产的质量和效益,才能保证粮食安全和人民生活的幸福。作为一名农新员工,我愿意为此而努力工作。

结尾:总结(大约100字)。

农新员工心得体会可谓丰富多彩,从实践经验、团队合作到责任担当,每一个方面都彰显出农新员工所特有的聪明才智和对工作的热情。在未来的工作中,我相信农新员工将继续努力,为农业产业的发展作出更大的贡献。

物业新员工心得体会篇十七

__个月的实习已经结束了,实习期间我和同学轮转了神外,儿科,妇产科,手术室,重症监护室,急内等等,医院的老师们都很有耐心,对于一开始什么都不懂的我们细心而又严谨地教导我们,给我们动手的机会,在征得患者的同意下,让我们进行有创操作。其中让我印象最深刻的是急诊内科。

在内科的工作和外科大致上大同小异,按时按点测血糖,量血压,量体温;换换盐水,给病人吸氧。在来急内之前,我一直以为死亡离我们很遥远,直到有一次我给一位老爷爷量血压,他每次都会很有礼貌的说谢谢,谢谢,第二天我再去量血压的时候,他已经去世了;我才发现一个人的生命是如此的珍贵而又脆弱,看着身边病人的家属一个个哭得不能自已,我开始感叹,我们是多么需要珍惜身边的亲人朋友们。

每次来新病人的时候,我们都要给他们量生命体征,看着他们颤颤巍巍的手和行动不便的身体,我想起我的爷爷奶奶,多么希望他们一直健健康康的,不要被疾病困扰着。

作为一名实习护士,我做好了有时候不被患者理解的准备;但真的遇到了不理解的家属,我心里很不是滋味,但是也被有的患者所感动,这些感动可能就是我们为人民服务的动力吧。

实习的日子虽然已经结束了,我相信随着更进入临床实习,我会获得更多的知识,拥有更丰富的临床经验。我会以一名严格要求自己,努力完成本职工作为标准的为人民负责的护士。

物业新员工心得体会篇十八

第一段:新环境的调适与融入感受(300字)。

当我第一次踏入公司大门时,新鲜的办公室、陌生的同事、不熟悉的工作内容给我带来了一丝紧张和不安。然而,通过与同事们的交流和沟通,我发现大家都非常友善和热情。他们愿意主动帮助我解答问题,指引我熟悉工作环境。慢慢地,我获得了更多的工作经验和技巧,并且逐渐融入团队。我意识到,在新环境中,勇于主动和同事们交流是实现快速调适的关键。

第二段:工作技能的快速提升(300字)。

刚开始工作时,我接触到了很多新的工作内容和技能。这对于一个新入职的员工来说,可能是一个巨大的挑战。然而,通过与同事们的密切合作和积极学习,我的工作能力得到了快速提升。在他们的指导下,我掌握了许多实用的技巧,提高了工作效率。更为重要的是,我学会了如何面对困难和挑战,克服心理上的障碍。现在,我能够独立地处理工作任务,并为公司做出自己的贡献。

第三段:团队合作的重要性(300字)。

团队合作是我在工作中得到的最重要的经验之一。在一个高效的团队中,成员之间互相合作、互相支持是至关重要的。在工作中,我始终秉持着尊重和理解的原则,积极参与团队的讨论和活动。通过与团队成员的密切合作,我学到了如何更好地与他人协作,并且从中获取了积极的能量和灵感。团队合作不仅提高了工作效率,还培养了我的沟通和领导能力。我深刻体会到,只有在良好的团队氛围中,我们才能取得更好的成果。

第四段:成长中的挑战与机遇(200字)。

在新员工的角色中,我遇到了许多挑战。从工作内容的理解到与同事的相处,每一个环节都是一个成长的机遇。每一次挑战都是一次机遇,它能够让我不断地突破自我,发现自己的不足,并通过努力克服,取得更大的进步。我逐渐学会了如何在困境中寻找解决办法,如何在挫折中保持积极心态。这些经历不仅成就了我个人的成长,也增强了我面对困难和压力时的抗压能力。

第五段:对未来和职业规划的思考(200字)。

在这段时间的工作中,我对自己的未来和职业规划有了更加清晰的认识。我发现,新员工时期不仅是学习和成长的时期,更是思考和规划未来的关键时期。通过参与不同的工作项目,我逐渐确定了自己的兴趣和擅长的领域。我希望将来能够在这个领域中不断进步,实现事业的突破和发展。同时,我也认识到学习和进修对于职业成功的重要性,我会继续不断学习和提升自己,开拓更广阔的职业发展空间。

总结:

通过与同事的交流和沟通,我成功地调适了新环境,并融入了团队。在工作中,我逐渐掌握了更多的工作技能,并提高了工作效率。团队合作的经验使我更加注重与他人的协作和沟通。在成长过程中,我面临了各种挑战,但这些挑战使我得以更好地发展自己。最后,我对自己的未来和职业规划有了更加明确的目标,并且意识到学习和进修对于职业成功的重要性。

物业新员工心得体会篇十九

第一段:迎接新环境,拥抱新挑战(200字)。

作为一名新员工,初次进入新的工作环境总是充满着期待和紧张。对于我来说,这个新环境意味着接触新的工作内容、面对新的工作压力,但同时也充满了机遇和成长。在这个初入职场的阶段,我深感到迎接新挑战的重要性。首先,我要积极适应新的工作环境和团队文化,了解公司的价值观和使命,从而更好地融入团队。其次,我要不断学习,提升自己的专业知识和技能,以应对不同的工作任务和职责。这个阶段的心得体会就是要用积极的心态面对新环境,不断努力去适应并取得成功。

第二段:与同事合作,共同成长(200字)。

在新的工作岗位上,努力与同事建立良好的工作关系和合作模式,是取得成功的关键。在与同事一起合作的过程中,我深刻体会到团队合作的重要性。首先,与同事们相互沟通、合作,可以减少工作中的问题和摩擦,提高工作效率。其次,通过与其他同事的交流,可以学习到更多的工作方法和技巧,提升自己的专业能力。这个阶段的心得体会就是要善于倾听和理解他人的意见,主动与同事合作,并乐于分享自己的知识和经验。只有通过与他人的合作,才能实现互利共赢,共同成长。

第三段:精英培养,不断进步(200字)。

作为新员工,我相信持续学习和自我提升是实现个人职业发展的重要路径。公司提供的培训课程和资源,为我提供了学习和成长的机会。在参加培训课程的过程中,我深刻感受到精英培养的重要性。通过与业内专家的学习和沟通,我不仅了解到行业的最新动态和趋势,还学习到了专业知识和技能。这个阶段的心得体会就是要保持学习的心态,不断提升自己的综合素质,成为行业的精英。只有不断进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第四段:积极参与,展现自我(200字)。

在新的工作环境中,积极参与公司的活动和项目是展现自我的好机会。通过参与各种团队活动和公司项目,我不仅能够与其他同事建立良好的人际关系,还能够展示自己的能力和价值。这个阶段的心得体会就是要勇于接受新的挑战,并展现自己的优势和特长。只有积极参与和投入,才能得到更多的认可和机会,实现自我价值的最大化。

第五段:总结与展望,迎接未来(200字)。

在新员工的工作经历中,不仅要总结自己的经验和收获,还要展望未来的发展。作为新员工,我要不断完善自己的知识结构和技能,提升自己的综合素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。同时,我也要保持开放的心态,不断学习和适应新的工作环境和技术变化。这个阶段的心得体会就是要勇敢地面对未来的挑战,保持乐观的态度,并相信只要坚持努力,就一定能够取得成功。

总结:作为一名新员工,我始终相信通过努力和持续学习,我能够克服困难,取得成功。在新的工作环境中,我迎接新挑战、与同事合作、努力学习与提升、积极参与和展现自我,最终取得了不错的成绩。面对未来,我将继续保持自己的学习态度,迎接更大的挑战,为个人的职业发展不断努力。

物业新员工心得体会篇二十

20xx年的夏天特别炎热,每个在家等候报到通知的应届毕业生的心如被骄阳炙烤一样,焦躁而急迫。终于在一个收获的季节,来自五湖四海的我们接到了报到的通知,开始了我们的入职培训。为期一周的黄石地区20xx年新员工入职培训在今天告一段落。因为参与了很多,所以我们认识了很多;因为思考了很多,所以我们收获了很多。学而不思则罔,思而不学则殆,以下是我关于本次培训的一些小小体会。

我想第一项也是最重要的收获就是心态的转变。刚刚走出大学校门的我们,或许还沉浸在象牙塔的浓厚氛围中,对于公司,对于社会处于一种懵懂的状态。幼稚,是这样一个我们极力否认却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前,或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁,觉得我们刚从大学校园走出来,没什么好学的,直接参加工作会更务实一些,这样的培训无非是走走过场,装装样子,学不到什么有用的东西。可是由彭工讲的第一节课绩效管理就让我们大开眼界,如醍醐灌顶般惊醒了我们,也惊喜了我们。用心,守时,静音,分享的课堂公约,让我们学会了理解和尊重;办法总比问题多一个,让我们学会了承担和思考;“目标清晰,伤口不痛”的例子,让我们学会了瞄准目标,贯彻到底;“爱若与布若”的故事;让我们学会了干正确的事比正确的干事更为有效……突然明白了杨主任为什么告诫我们学校里面学到的只是工作中的30%,因为专业知识只是工作的基础,我们将在社会这所大学中学习终身。成功只是一种态度,心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。

第二项收获我想应该是通过本次培训我们充分的意识到了我们工作的重要性,以及安全第一的工作习惯。经过第二次的工业革命,人类社会早已进入了电气化时代。可以说,没有电,社会寸步难行。调通中心的王工通过对省内,国内以及世界范围内的三次重大电力事故,让我们了解了我们工作对于社会安定和谐发展,人民安居乐业有着多么深远的意义。而变电中心的李工,通过翔实的事例,向我们阐述了安全生产的必要性。记忆最深刻的就是李工的开场白,“今天我给各位所讲的一切以及安全守则上的每一条每一句都是用鲜血和生命为代价写成的。”事故出于麻痹,安全来于警惕。我们在今后的工作中,安全生产的警钟长鸣。

第三项收获是对公司的企业文化有了全新的理解,对企业的历史有了初步的感知,对员工和公司的关系有了更加深刻的认识。黄石供电公司自创办至今,经过了几代供电人的心血铸就,实现了黄石电网从无到有,从有到优,从优到强的发展历程,为黄石地区的发展和繁荣作出了不可估量的贡献。56年共同警醒着如履薄冰、如临深渊的思量,56年共同历练着栉雨沐风、春华秋实的慎行。向前辈致敬!最为吸引我们的就是公司以人为本的管理思路,让即使是新人的我们都能感受到家的温暖。员工的成长与公司的成长互为基础,互相促进。对于我们而言,黄石供电公司既是我们的就业机会,又是我们充分展现自我价值的大舞台。刚出校门的我们经常说的一句话是,“我希望到xx单位去”,经过本次的培训,我想我们更应该说的一句话是,“公司的哪里需要我,我就去哪里。”

感谢人力资源部的杨主任,彭工,李工,施工;感谢培训中心的黄老师;感谢变电中心的李工,调通中心的王工,卫生所的陶所长,还有今天上午才给我们上过课的袁老师。同时一并感谢所有关心和支持本次培训的领导和同事,感谢你们给予我们的关爱,也感谢你们提供了如此好的平台,让我们能在社会这所大学里面迅速的成长。

突然想起在大学快要毕业的时候,我整天因为对校园生活的怀念与对社会工作的抵制心理中黯然伤神时,一位室友对我说的一句话,“属于你的人生才刚刚开始。” 是的,年轻就是最好的资本,一张充满希望的蓝图正在慢慢展开。我必将以饱满的热情,顽强的意志,坚定的信念,严谨的作风投入到即将开始的工作和学习中去,为黄石的电网建设,为黄石供电公司的发展,略尽一点绵薄之力。

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