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依法治市半年工作总结(实用15篇)
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依法治市半年工作总结(实用15篇)

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依法治市半年工作总结(实用15篇)
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总结是对过去工作和学习的回顾,对未来的规划有着重要的参考价值。最后,在总结时要积极展示自己的成果和收获,增加信心和动力。建议大家多读一些优秀的总结范文,逐渐培养起自己的总结写作技巧和风格。

依法治市半年工作总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,xx市应急管理局以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神,紧紧围绕全面推进依法治国的总目标,采取有效措施,积极推进法治政府建设。现将有关情况总结如下:

组织xx个区和重点市级部门与市政府签订《安全生产责任书》;完成对全市xx个区的安全生产巡查督查;将安全生产工作纳入全市绩效考核,市安委会组织对xx个区、市级党群系列、市级政府部门和***驻津单位进行考核。对xxxx家企业实施信用惩戒,对x家企业纳入联合惩戒。xxxx年,对xxxx家企业安全生产违法行为立案,实施处罚xxxx余万元。

将《xx市安全生产责任制规定(修改)》、《xx市应急避难场所管理办法》列入市政府立法规划。与市公安局、市高级人民法院、市人民检察院联合制定并发。

当前隐藏内容免费查看布了《xx市安全生产行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》,对x起非法生产危化品的企业依法移送司法机关。,规范行政执法法制审核工作,加强对行政执法行为的监督;组织制定完成并报批xx个地方标准。

完善局党委会议、局长办公会议议事规则。落实《重大行政决策程序暂行条例》,定期报送完善决策行政制度落实情况。严格执行重大行政决策征求社会和相关专家意见等制度规定,确保行政决策科学规范。在制定规范性文件过程中,公开征求社会意见。,严格规范性文件管理,做好行政决策的合法性审查,坚持法律顾问参与审查,坚持集体讨论决定和决策责任追究。在生产安全事故调查处理和重大安全生产行政处罚和大额度资金使用等方面,严格落实“三重一大”决策规定。

报批备案,严格执行。制定“双随机、一公开”年度抽查工作计划,向社会公开。重点对xxxx年全市行政败诉、典型差案、行政执法要求等进行讲解,规范安全生产执法行为。持续落实通报制度,强化“四铁”执法,定期对安全生产执法情况予以通报;每季度发布《安全生产行政处罚典型案例的通报》,集中曝光安全生产违法案例;进一步完善执法文书使用,严格执法程序,规范执法行为。

将《宪法》《民法典》和新修订的《安全生产法》等法治内容纳入理论中心组学习,邀请专家学者开展专题讲座。制定了《市应急管理局民法典学习宣传实施方案》和《关于做好我局民法典学习宣传教育工作的通知》,明确职责分工,抓好贯彻落实。组织应急管理大讲堂,进行《民法典》专题讲座。组织全局人员开展国家安全知识答题活动,组织“旁听庭审”,加强“以案释法”普法,开展专项培训。组织开展普法自查,组织全系统干部职工参加应急管理部举办的普法竞赛活动。

今年共受理行政复议案件xx件,全部按照法律规定期间办理。局法制机构深入了解各方诉求,找准争议焦点,通过调解等方式切实解决行政争议。局印发《关于落实行政机关负责人出庭应诉工作的通知》并认真落实。今年以来,我局作为被告参加行政诉讼案件xx件,组织相关科室作好充分准备,按时提交材料,积极配合人民法院做好审理工作。全年局领导出庭率xxx%,无败诉。

对照《民法典》《优化营商环境条例》等,组织开展对现有文件进行清理,梳理出我局起草或实施涉及的地方性法规x件,市政府规章x件,市政府及市政府办公厅规范性文件x件,局规范性文件xx件,共计xx件文件。经清理,没有违反相关法律法规的文件。制定《xx市安全生产轻微违法违规行为免罚清单(试行)》,助力优化营商环境。在疫情防控复工复产安全防范工作中,全市应急管理系统组织了个xxx个组,出动xxxx人次检查,督促指导帮助xxxx家企业,解决整改了xxxx处问题和隐患。对xx家危险化学品生产企业、x家冶金企业组织复工复产。

全年对xx件重大处罚案件组织相关部门和律师审核,先后研究xx余次,对发现的问题及时沟通,指导落实审核意见,确保执法符合要求。就加强安全生产执法工作召开座谈会,主动分析查找执法中遇到的问题,研究对策,进一步加强规范化执法;组织开展全系统安全生产执法案卷评查活动,随机抽查xx个案卷,认真组织评查,召开点评会议,通报问题,进一步规范执法行为。

市应急管理局成立以来,坚持把贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,作为增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的重要体现,作为推进法治建设的重要工作。党政主要负责人和领导干部带头学、主动抓,全面对标职责,依法正确履职,法治建设成效不断彰显。

市应急局党委及时学习传达*********全面依法治国新理念新思想新战略和疫情防控工作等重要讲话精神,全面落实市委、市政府和应急管理部决策部署和要求,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持用法治思维和法治方式,全面提高应急管理工作能力。局党委多次研究法治政府建设中的重大问题,全年研究法治政府建设的党委会共召开了xx次。

认真研学******《法治中国建设纲要(xxxx-xxxx)》等文件,专题研究“十四五”应急管理地方立法工作和应急管理综合执法改革事宜。中心组成员结合分管工作实际,围绕如何加强法治建设谈了体会。局主要负责同志对进一步抓好《职责规定》贯彻落实提了要求。共计xx项xx条。组织全局各部门认真落实“五个一”的要求,制定方案开展自查,召开任务分解会,对照《责任清单》进行逐条讲解。相关科室和单位按照自查方案积极开展自查活动,按规定时限报送工作任务完成情况。

市应急管理局虽然在推进法治政府建设方面取得了一些成效,但仍然存在一些不足:对学习***全面依法治国新理念新思想新战略欠系统,压力传导不足、责任落实不细,没有将法治思维很好融入本职工作当中去;全市应急管理系统实现全过程数据化记录,即时上传执法数据,但与应急管理部报和市司法局行政执法监督平台还没有对接成功。

2022年,市应急管理局将把***法治思想作为局党委理论中心组的学习重点内容,围绕提升全市应急管理系统干部行政执法和安全生产监管能力,加强培训教育,通过案例教学、法治专题讲座、以案释法等方式组织教育培训,进一步提高政治站位,强化法治思维,筑牢理论根基,夯实法治基础,不断提高法治意识、法治能力和依法行政水平。完善应急管理执法平台,加强执法检查,做到精准执法。

依法治市半年工作总结篇二

在年初的一月和二月,一直出差在黑龙江做pms项目的实施。期间,主要的工作依旧是pms项目的技术支持和交接工作。

在年后的三月,我被调回了公司研发部,编入了继保组,一段新的工作历程开始了。此时,虽然入职已满一年了,不过这份工作对我来说依然是全新的。从开始的业务学习和c#语言基础的学习,到后来步入程序的优化修改,每一天过的都很充实,渐渐的适应了这样的工作节奏。

回京后的这三个月主要工作:

(一)学习业务部分。

学习江苏-整定计算技术书中的线路保护原则及变压器后备保护原则部分。

学习线路保护装置部分,配置了一个rsc-931系列的线路保护装置。

学习c#基础及一些数据结构。

熟悉多点等值的原理及程序部分。

了解分布式一体化部分的相关业务。

学习变压器后备保护部分的程序,完善补充其修改说明文档。

(二)修改程序部分。

修改多点等值程序中自动选择相关支路部分的程序及几个小bug。

写创建升级线路保护优化升级部分的数据库代码。

修改新建线路保护部分的代码。

修改配置线路保护界面中涉及到的保存、刷新、载入部分的程序代码。

修改设置原则和系数为本电压等级通用部分的程序代码。

修改校验灵敏度部分的程序代码。

修改升级线路保护原理部分的程序代码。

修改了线路互感部分的程序。

初步写了创建变压器后备保护优化升级部分的数据库代码,但未进一步测试。

(三)其他。

依法治市半年工作总结篇三

回顾: 20xx年业绩是最近5年收益最差的一年,总收益才百分之十几。上半年拿的两只股(汤臣倍健和海通证券)中,汤臣倍健涨幅还可以,3月底卖出,当时的分析估值过高、成长性下降,害怕戴维斯双杀。现在看来卖得过早,但以自己的能力确实没法避免。卖出后买入贵州茅台,当时以为利空已经消耗,相信茅台的护城河足够深。可是,反弹了一段时间后继续下跌,当时鬼使神差的把它卖掉,无意中避免了亏损。海通证券的走势则完全出乎自己的意料,行业前景向好、业绩增长也很快,可是股价却没怎么涨,市场把主要精力放在了创业板,甚至有压制指数上涨的意图。但是本人依然看好券商行业,今年ipo重启、优先股等都是利好这个行业,业绩应该有大幅提升。休息了一段时间,整理思路后买入理工监测,虽然之前上涨了很多,依然看好该股,预测的调整幅度与实际调整幅度相当,买入时机把握的比较好,后续持股待涨。

分析:回顾20xx年券商研究机构依然延续了“反向指标”的传统,据统计在发布过年度策略的30多家券商中,误判了市场走向的至少超过九成。从券商们预测的点位来看,高点普遍落在3000点附近,而低点在2200点附近,可以看出多数券商对20xx年行情的预测还是相对乐观的,向上空间不小,而低点则探的不深。从这一年市场表现看,沪指最高点仅仅运行至2478点一线,向下最低探至1949点。

现在来看券商的20xx年策略报告,在连跌三年之后,分析师们集体看多,但对指数上涨空间又普遍谨慎,2400点成为高位,大部分券商的预测区间在1900-2400点区间。如此反向推理,则市场的走势要么跌幅超过20xx年,1949点之下还要有比较大的下跌区间;要么大幅涨过2400点。

本人持看空的观点,就看空的逻辑分析,如果各种不确定性因素进一步恶化,比如:经济回升力度不理想,靠投资拉动的增长瓶颈不能突破,则企业roe向下调整还将继续;在改革与转型的背景下,保持经济增长不再是优先目标,财政政策大幅低于预期;房地产调控政策进一步偏紧;资本市场制度的改革预期短期提振力度低于预期;在外汇占款、银行信贷增长缓慢的同时通胀抬升,导致资金环境难以好转,进而使得市场流动性难以乐观。叠加上天量的ipo积压和大小非减持等利空因素的影响,市场的预期将会不断的被改变,下破1949点并创出更大的跌幅理论上便成了大概率事件。但是物极必反,这时可能就是牛市的起点。20xx年可能是个大喜大悲的一年,上半年主板下跌、创业板和中小板上涨,下半年优先股发行会反过来。

1、优先股:优先股就是权贵打压股市、继续抢钱的工具!

第一,购买优先股的必须是“合格投资者”。所谓“合格投资者”,就是相关金融机构、理财产品、股本总额不低于五百万元的企业法人和合伙企业、个人投资者、qfii、rqfii等等。写了这么多不如明说:普通散户没有资格。

第二,优先股不得超过公司普通股股份总数的50%。也就是说,假如公司原有20xx亿普通股,现在还能发行1000亿股。看了这条我笑了,这条规定就像规定人一顿饭不能吃100斤一样。

第三,可以转换为普通股的优先股,自发行结束之日起三十六个月后方可转换为普通股。也就是说,先稳吃三年利息,然后卖掉走人。只要股价跌得不是特别多,就稳赚不赔。如果股价上涨,优先股股东赚得比普通散户多得多。最关键的是:一旦放水50%,股价就会预期下跌1/3或者20%左右,之后再发行优先股,优先股股东根本就不会赔。所以这等好事只能权贵参与,普通散户根本没有资格。

第四,上证50的公司可以发行优先股,其他的都有各种限制条件。也就是说,只许国有企业做,私营企业要审批。中央要求减少不必要的审批,简政放权,他却反其道而行之。好吧,这明摆着要跟“李老板”对着干。

一个最大的限制措施是:必须拥有深市的a股股票,才能最多按1:1的比例打新股。也就是说,如果你要打新股,绝对不能空仓,必须事先买入一部分深市a股股票,才能最多按1:1的比例打新股。

毫无疑问,这种做法限制了散户打新股的资金量,从而让新股主要落在机构手里,散户的地位日益边缘化,被更严重地盘剥。

高层根本不想让散户挣钱。尤其是银行股上坚守的大量散户,他们往往已经坚守了很多年,优先股是釜底抽薪之策,彻底断送了他们多年的等待。近期工商银行的走势已经很能说明问题了。

依法治市半年工作总结篇四

今年上半年,我局在县委、县政府和上级财政部门的正确领导下,认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和法治政府建设任务,以“八八战略”为统领,牢牢把握财政法治建设这条主线,大力推进法治政府进程,助力“湾区明珠.自贸港城”建设。现对照《法治浙江(法治政府)建设评分标准》将我局2021上半年法治政府建设情况报告如下:

一、强化法治能力建设,依法履行政府职能。

(二)加强法治宣传教育,精心组织法治宣传活动。严格贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制和《2021年度乡镇、县属单位法治宣传教育责任清单》,积极开展宪法宣传、创城法治建设、防灾减灾、“崇尚法典精神共筑美好生活”法治宣传活动、浙江省数字经济促进条例学习宣传、财政惠农支农政策宣传等活动,组织观看了_法治思想直播,同时加强法治队伍建设,深化《宪法》、《民法典》、《行政处罚法》、《安全生产法》、《浙江省数字经济促进条例》、《党务公开条例》、《中国_统一战线工作条例》等相关法律和党内法规的学习宣传教育,进一步弘扬了财政法治理念,提高了群众财经法治意识,增强了干部“依宪治国”“依法理财”的观念。

二、完善依法行政制度,积极推进行政决策科学化民主化法治化。

(一)完善重大行政决策程序规定,推进决策科学化民主化法治化。严格落实_《重大行政决策程序暂行条例》、《岱山县人民政府重大行政决策程序实施细则》,落实好重大行政决策目录化管理和合法性审查工作,强化财政干部重大行政决策程序意识、风险意识、责任意识。同时做好信息公开、意见征求等工作,增强行政决策透明度和公众参与度。

(二)加强规范性文件和行政合同管理。严格落实省市县关于规范性文件管理规定,遵守规范性文件制定程序,强化合法性审查要求,推进规范性文件的科学化、规范化制定,认真落实行政规范性文件清理、备案工作,及时落实专人管理浙江省行政规范性文件管理系统。加强党内法规体系建设,严格党内法规制定程序。重视和防范行政机关合同法律风险,加强行政机关合同合法性审查和重大合同报备工作,及时对合同进行合法性审查并录入“舟山市行政机关合同管理系统”。

(三)严格落实公平竞争审查制度。根据《舟山市关于进一步落实公平竞争审查制度的意见》、《岱山县公平竞争审查工作2021年度工作要点》等文件精神,组织召开全局公平竞争审查培训会暨工作部署会,积极开展公平竞争审查,规范公平竞争审查工作流程,进一步优化营商环境。

(四)强化法律风险源头防范,落实法律顾问和公职律师制度。贯彻落实《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》,聘请浙江泽凡律师事务所律师担任我局常年法律顾问,设立公职律师一名,2020年一人取得法律职业资格。及时在浙江省政府法律顾问信息服务系统录入法律顾问和公职律师参与各类执法、普法、法制建设工作信息,进一步规范政府法律顾问工作,提高了法律顾问工作实效。

三、严格规范执法,贯彻落实执法监督和纠纷化解工作。

(一)贯彻落实“三项制度”。落实《浙江省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度实施方案》文件精神,落实重大行政执法决定法制审核制度,按照规定配足配强工作力量,聘请法律顾问、公职律师参与重大执法决定法制审核。落实“亮证执法”,强化执法主体资格管理。根据《岱山县行政执法证件换发和申领工作方案》要求做好行政执法证件换发工作和行政执法人员资格动态管理工作。

依法治市半年工作总结篇五

今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩,但其他经营指标保持了良好的发展态势。

1、存款业务指标增势明显。6月末,各项人民币存款余额为××万元,较年初新增××万元,完成市分行人民币存款计划的×。其中人民币对私存款余额达到××万元,余额新增××万元,完成市分行计划的×。;对公存款余额达到××万元,余额新增××万元,完成市分行计划的×;金融机构存款余额××万元,新增××万元,完成市分行计划的×。外币存款受人民币升值压力影响,较年初负增长×万美元。

2、授信业务总量略有回落,不良贷款比重大幅下降。6月30日,人民币贷款余额为××万元,较年初减少××万元,其中零售贷款减少××万元;公司贷款较年初减少××万元;票据贴现余额减少××万元。通过大力催收,收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元,我行不良贷款率由年初的×降至×。

(一)坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来,支行把队伍建设作为第一要务来抓,自始至终坚持以人为本,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。

(二)坚持以市场为导向,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。一是改革业务发展科的业务流程和营销模式,加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式,变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设,通过各种途径,巩固老客户,争揽新客户,侵吞、蚕食他行重点客户,我们的客户群体正在逐步扩大,使得对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度,广辟票据渠道,初步形成了一定规模的客户群,票据业务步入了良性发展的轨道。

(三)坚持依法合规经营,进一步强化内部管理,确保

安全无事故。今年是邮政储蓄银行业务发展关键年,员工思想曾一度出现较大波动,为迅速扭转该局面,支行一方面通过耐心细致的思想政治工作,积极主动地宣传股改,及时引导员工走出思想认识上的误区,另一方面始终不渝地坚持从严治行,不断强化内部管理,加大对风险点的检查督导,确保了各项业务的健康平稳运行。

今年上半年,我行各项业务工作都取得了较快的发展,经营效益也得到了大幅提高,的确令人欣喜,但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战,因此我们必须鼓足干劲,坚定信念,以开展“效能风暴”行动为契机,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度,促使下半年全行各项工作健康发展,各项业务状况进一步改善,经营效益得以明显提高。

下半年我们的工作重点:

一是积极稳妥地推进人力资源的改革,初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。

二是进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。

三是积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾,在业务和效益发展的同时,实现员工收入的同步稳定增长。

依法治市半年工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,我办深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国新理念新战略新思想,认真落实省、市委关于依法治市工作的各项安排部署,对标市委全面依法治市委员会第四次会议精神及《2022年*市依法治市工作要点》《2022年*市法治政府建设工作要点》扎实开展工作,全体干部职工法治意识不断增强,依法行政、依法办事能力进一步提高,现将我办2022年上半年推进依法治市工作开展情况总结报告如下。

一、强化法治理论学习,增强依法治市思想自觉。市委巡察办领导班子坚持以上率下、带头示范,将法治理论作为领导班子理论学习中心组的重要学习内容,有针对性地开展法治宣传教育。建立完善理论中心组学习会议和主任办公会学法制度,认真组织学习相关法律法规6场次,积极组织领导干部参与“法治建设”答题、公务员网上学法和在线考试,充分利用领导班子理论学习中心组、“三会一课”等学习载体,突出加强对《宪法》《监察法》《民法典》等法律法规的学习宣传,推动树立法治思维和法治理念,不断深化思想认识,提升法治素养和法治能力,切实增强开展依法治市和法治政府建设的自觉性和主动性。

二、细化深化政治巡察,推动依法治市责任落实。认真对照市委全面依法治市委员会第六次会议精神及《2022年*市依法治市工作要点》《2022年*市法治政府建设工作要点》有关要求,紧密结合巡察工作实际、被巡察党组织职能特点和巡察“三个聚焦”任务要求,切实发挥职能作用,进一步细化完善《市县巡察“三个聚焦”监督重点细化清单》,明确10个方面监督重点和58条具体问题表现形式,为各巡察组开展巡察提供有益参考。同时,将被巡察党组织遵守宪法法律、依法行政、法治政府建设和依法治市等工作情况,纳入巡察监督重点内容,有力推动被巡察党组织依法治市工作主体责任落实。在机关内部将依法治市工作和法治政府建设工作纳入重要议事日程,建立健全工作责任体系,形成了以巡察办主任作为依法治市工作和法治政府建设的第一责任人,副主任作为分管负责人,综合科牵头抓具体工作的责任体系,其他业务科室严格按照职能和职责要求,细化明确依法治市和法治政府建设的目标、任务和责任,做到责任到人、各负其责。

三、严格落实述法要求,增强依法行政法治意识。认真落实述法要求,准确全面落实《*市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施意见》要求,年初,在起草领导班子上年度工作总结和领导干部个人述职报告时,将述法与年终述职考核深度融合,明确要求将领导班子和领导干部带头学习宣传习近平法治思想、贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》精神、依法治市、法治政府建设及结合工作职责推动解决法治领域“急难愁盼”问题等情况作为述职述法的重要内容予以体现和总结。市委巡察办主要领导亲自主持起草领导班子工作总结,认真撰写个人述职报告,并对班子成员和市管县级干部的个人述职报告进行审核把关,做到应述尽述、统筹衔接,通过述职述法,切实增强了依法行政和推进法治建设的政治意识。

四、健全完善制度机制,以制度化推动法治化。突出制度化、规范化建设,围绕健全工作规则、明确工作流程、指导实务操作、加强协作配合、强化自身建设等5个方面,及时督促指导各县区健全完善巡察工作制度、规范工作流程,进一步健全完善巡察工作制度体系,以制度化推动规范化和法治化。科学编制《中共*市委巡察工作规划(2022—2026年)》,为十四届市委巡察工作高质量开展提供遵循和指导。及时修订完善《*市巡察工作手册》《*市巡察工作相关法规制度汇编》,以及巡察工作领导小组、巡察办、巡察组工作规则,为规范化、依法依规开展巡察工作提供制度依据。制定出台《关于加强巡视巡察上下联动的若干措施》《*市推动各类监督贯通融合实施意见》,明确了上下联动和推动各类监督贯通融合的总体要求、具体措施和工作要求,为构建巡视巡察战略格局和推动形成系统高效的监督工作格局明确了方向,推动巡察工作在法治轨道上规范有序开展。

今年上半年以来,我办推进依法治市和法治建设工作,虽然取得了一定成效,但也存在巡察干部学法用法能力有待进一步提升、法治建设工作基础需进一步夯实等问题。今年下半年,我办将根据市委和市委依法治市办的工作要求,深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要论述,切实增强法治建设的思想自觉和行动自觉,认真落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责,带领班子成员带头学法用法,不断提高依法执政、依法履职能力,持续强化法治宣传教育,努力提高全办工作人员的法治意识和法治能力,不断提高巡察干部依法行政工作能力和水平,确保巡察工作在法治轨道上规范运行。

依法治市半年工作总结篇七

x乡依法治市工作在市委、市政府的正确领导下,在市依法治市领导小组办公室的大力指导下,按照《简阳市依法治市xxxx年工作要点》的要求,弘扬法治精神,推进依法治市的新发展。现将半年来工作推进落实情况报告如下:

按照上级文件要求,结合我乡实际,制定了《x乡xxxx年依法治市工作要点》和《x乡xxxx年依法治市工作实施意见》,下发到各村、各驻乡单位。调整充实了以乡长肖震同志为组长,党政办、司法所、派出所、综治办、妇联、宣传、卫生院、学校等相关职能部门的主要负责人为成员的普法依法治理工作领导小组,领导小组办公室设在综治办,具体负责全乡依法治市工作的协调和开展。按照《x乡xxxx年依法治市工作要点》的目标要求,我乡定期召开专题会议,讨论、研究、部署全乡的依法治市推进工作。

立足于提高公民法律素质,加强领导干部、公务员、青少年和农民学法用法工作的指导意见,推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

1.扎实开展“法律七进”活动。一是深入开展“法律进农村”活动,加大农村法制宣传力度,开展法制宣传资料进农村,法制信息进农村和法律服务进农村活动,聘请了法律顾问并举办专题法制宣传讲座,切实提高我乡农村群众的法律素质和法律意识,使广大群众能及时了解到国家的法律法规及政策方针;二是大力开展“法律进校园”活动,推进青少年法律素质教育,发挥课堂教育的主渠道作用,结合学校校园及周边环境综合治理和安全防范工作,开展青少年权益保护、预防、减少青少年违法犯罪等有关法律法规宣传教育。在今年开展了法律知识进学校活动,主要教授了《禁毒法》、安全法规等法律知识,提高学生的自我保护意识;三是积极开展“法律进社区”活动,让依法治市深入居民的生活,在乡中心街道设立依法治市大小宣传标语xx余副,利用政府大门上的led屏幕滚动宣传,利用赶集的机会开展了“”、“”、安全法规宣传等多次法治宣传活动,发放宣传资料xxxx余份。

2.加强对领导干部、公务人员法制宣传。一是切实加强领导干部学法用法。乡党委、政府的主要领导带头积极参加学法活动,坚持定期学法制度,不断提高依法决策、依法行政的意识和能力。二是大力推进公务员学法用法。今年上半年我乡请市级部门的老师到机关讲了两堂法律知识讲座,全面促进干部特别是领导干部学法活动的深入开展。

我乡按照依法治市的整体要求,根据上级部门的各项制度规定,完善制定我乡的财务制度、政务公开制度、重大决策审查制度等,建立健全了法律顾问制度。我乡设立了政务公开栏,严格按要求进行政务公开。严格要求村(社区)执行村务公开制度,将政务、村务公开纳入乡各部门、村年终考核的重要依据。设立监督小组,不定期的检查政务、村务公开情况。

今年上半年,我乡依法治市工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和人民群众的期望还存在一定的差距。一是作为乡乡一级,在信息化平台建设有存在一定的滞后,缺乏相应技能的人手;二是乡乡群众的文化水平较低,对法律法规、依法办事的接受较慢,需要一个长期的工作;在今后的工作中我们将继续努力提高依法行政的水平,加强依法治市的宣传力度,提高全体机关工作人员的依法行政意识,提高广大群众依法办事的意识,推进我乡依法治市工作的新发展。

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依法治市半年工作总结篇八

xxxx年上半年,工程部在公司领导的正确带领下,以严谨认真的工作态度,努力营造良好的工作环境,在加速各在建工程项目的纵深推进的同时努力开展新工程。在全体成员的积极协作、通力配合下,上半年我部门顺利开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作,并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3个标段。海外工程中完成移交,项目已正式开工,项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下:

(一)国内工程

1、改扩建工程:改扩建工程于9月开工,截至xxxx年6月底已基本完工。xxxx年5月服务区、服务区的投入使用,标志着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算,共完成工程量约1.96亿元。其中:xxxx年上半年,完成工程量约计2200万元,9421平方米。服务区完成工程量约计1100计万元,计4635平方米。

对已完工的工程,我部积极配合推进工程的结算审计工作,并于xxxx年2月将已完工程的结算书报业主单位。截至目前,合同范围的工程已基本审计结束,审计认定结果约计700余万元。

2、公司办公楼装饰装修工程:本工程于10月开工,截至xxxx年6月,已完成工程量人民币195万元整。

3、zzz装饰装修工程:本工程于xxxx年3月开工,5月28日竣工,已完成工程量人民币84.3万元。

(二)海外工程

1、工程:xxxx年上半年是项目最为关键的时段,共完成产值6000多万元。在公司领导、现场技术组及国内管理组的共同努力下,项目管理人员及施工人员面临时间紧任务重,克服现场各种困难,使项目6月5日顺利通过内部验收,评定为合格工程。

2、项目:项目进入实施准备阶段,xxxx年3月初技术组管理人员抵达现场,开始项目开工准备,4月份25名工人抵达现场,5月14日第一批材料物资抵达港,6月8日部批准了该项目的正式开工,项目正式拉开序幕。

(三)中标工程

1、房建项目:xxxx年3月,我部分别对共计4个标段递交了资格预审文件,4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后,根据招标文件中同一项目只许中标一个标段的规定,我部在4月份的投标工作中以严谨认真的态度确保建设规模最大的2个标段中标,分别为第三标段与第三标段。具体情况为:

(1)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计平方米,计划工程12个月。

(2)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计7987.2平方米,计划工程10个月。以上两个标段已经进场,约7月底开工。

2、设施及配套建设项目:xxxx年6月,我部中标设施及配套建设项目第一标段。包括两个馆,项目。工程量约人民币万元,预计工期个月,目前处于合同签订准备阶段。

(四)安全工作

上半年,我部安全工作主要有:

1、落实安全生产责任,签订安全生产责任书;

2、积极开展安全生产月活动;

3、认真开展安全教育与培训工作;

4、传达上级文件精神,及时完成工作任务;

5、开展安全检查,认真组织隐患排查工作;

6、完成安全生产许可证延期工作;

(五)分公司办理

xxxx年上半年,根据公司“”的宗旨,在领导的正确带领下,我部负责办理分公司及分公司手续。目前,分公司手续已办理完毕,分公司手续也在积极办理中。

(六)体系认证

xxxx年4月11日至13日,我部在其他部门配合下组织完成了认证公司对公司的外部监督审核,本次审核顺利通过,实现“零”不符合项,得到专家一致好评。

(一)在工程施工中,由于我公司实际情况所限,工程施工与管理的细节性与规范性有待提高。

(二)由于开工项目较多,项目管理人员不足,部门整体发展规划难以实现。

(三)因公司安全生产形势一直比较稳定,个别项目对安全管理重视程度不够,主要有以下几点不足:一是安全管理人员变动报告不及时;二是布置的安全任务不能及时完成;三是安全管理队伍专业知识需要进一步加强。

(一)继续坚持质量、安全一起抓,确保房建项目顺利开工建设,为创建公司品牌做应有贡献。

(二)继续抓好安全生产标准化建设下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理。

(三)做好年终安全工作考核。

(四)做好各单位安全管理人员培训工作。

依法治市半年工作总结篇九

广安区人民医院(中医院)儿科在各位领导的高度重视下,经过几个月的紧锣密布布署和紧张准备,终于在20xx年“六.一”国际儿童节这一天成立了,并顺利渡过了最困难半年时间。半年来我们儿科全体同志克服了起步晚,技术不成熟、人手紧缺、设备简陋、社会信任度低等客观条件限制,在儿科工作中兢兢业业地工作着。半年来中医院儿科在社会上的地位得到了大大的提升,信任度明显的提高了,半年来共收治住院病人309人次,门诊4000余人次,最多时住院病人达23人,门诊留观最多时达13人次/天,诊断准确率达98%以上,急危重病人收治率达70%,抢救成功率达99%,共创经济收入16.5万元,还不包括为辅助科室如化验室,放射科,b超室等科室带来的隐性收入及药品收入170514元。因此可以说儿科半年以来取得了有目共睹的成绩,创造了一定的社会效益及经济效益。

具体表现在:思想认识上:儿科全体同志改变了原来的懒散、假作风,树立了风险意识、团结意识,服务意识,以人为本的意识,力求做到花最少的钱治最大的病,真正为病人服务。

谈新生儿色变了。原来见了新生儿就要求转院的现象一去不复返了,这是多么大的一个改变呀!我们收治了新生儿窒息、新生儿肺炎、新生儿胎粪吸入综合症、新生儿缺血缺氧性脑病、新生儿缺血性心肌损害、新生儿黄疸、溶血、脐炎、早产儿、低体重儿、硬肿症等等新生儿疾病,都取得了满意的疗效。半年来我们共抢救了三位心跳呼吸停止的患儿,成功救治了两个,死亡的一个是因重度再障,家属要求放弃抢救,最终因大出血无法控制而死亡,这是这个疾病的最终转归,不是我们的过错。

但是,我们科室成立太晚,技术上还存在着许多不成熟、不规范现象,要想把多年来形成的习惯一下子改掉还有个过程,我们正努力着,请给我们一些时间,我们力争在3–5年内赶上市人民医院。为达到此目的,我们竭诚希望得到院领导及各技能科室,辅助科室的大力支持,希望能提供给我们一个值得信赖的报告,同时因为希望领导派人外出进修时能考虑到儿科医院去进修,让辅助科室也能了解儿童的特点,以便能更好的为广安区儿童的健康保驾护航。

依法治市半年工作总结篇十

1、上个暑假后就是高三了。上学第一天,发现不见了,管我们的是--新班主任。实在、有点爱抱怨、拿我们没办法、嫉妒我们想以前。

老师。

负责有才思维有时很诡异的一个老师。2混混噩噩地开始高三生活。。成绩持续稳定不前进。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航让我在高中快结束的时候,才终于有一种可以在这放心吃喝的感觉和心情。4我要上。

大学。

我要去北京上大学5、选择综合症加剧。精神病症加剧。情绪化加剧。溜号、走神、不专心随时陪伴。6、零花钱不够花了。金融危机果然可以影响每一。

个人。

7、在感情方面,因为是高三,所以不管有多想找个伴即使平时再闲也挺住了还有就是,发现谈恋爱是很麻烦的事情--虽然希望能够长久,但往往最终你们俩要一起面对矛盾和分手以前再美好也都不靠谱了8、最后安慰自己--世界之大,缺什么不缺一个你真正的爱人9、祝09年,自己和所有我爱的我喜欢的、爱我的喜欢我的人在合法和正义的前提下各得其所啊!!!

依法治市半年工作总结篇十一

一是局党组将法治宣传教育工作摆上重要议事日程,落实普法工作责任制,把法治宣传教育工作列入本单位的工作目标,与业务工作同部署、同落实、同检查。同时制定本单位的“七五”普法计划,单位普法依法治理工作领导机构健全、职责明确,有专职工作人员具体负责。

二是完善体制机制,加强法制机构和法律服务队伍建设。落实《xx市人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见》(x政综〔2020〕82号)精神,聘用律师担任法律顾问,充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。

三是建立健全会议制度,完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度,切实规范审计行为。一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等,认真贯彻党的民主集中制原则,充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题,进一步加强对行政工作的领导,落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参加党组会议、局长办公会议,自觉接受监督,真正做到依法依规。

依法治市半年工作总结篇十二

2021年,市卫生健康委以提高卫生法治建设质量为核心,规范法治建设内容,完善法治工作制度,强化法治工作落实,以推进疫情常态化防控为抓手,全面推进法治政府建设工作进程,现将工作情况公开如下:。

(一)认真贯彻落实*********全面依法治国新理念新思想新战略要求。党政主要负责人以班子建设为核心,严格按照领导班子决策程序和机制议事决策,突出抓好班子的模范带头作用,班子成员带头学法,切实做到先学一点、学深一点,指导工作实践更广一点,使班子法治素养整体提高;组织全系统多形式持续开展学习***二中、三中、四中、五中、******精神、*********系列讲话精神、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律及卫生行业法律法规,深刻领会*********系列重要讲话和全面依法治国新理念新思想新战略,全系统理论和法治学习常态化、长效化初步形成。

(二)以严格规范公正文明执法为着力点,全面提升医疗卫生法治化工作水平。为稳步推进卫生行政执法和监督工作落实,依法全面履行职能,党政主要负责人通过听取汇报、执法情况考核、实地执法等方式全面深入了解目前现行行政执法模式,查摆问题并逐一进行整改指导,建立健全市卫生健康委法制审核委员会,建立重大行政执法案件审核制度,对重大行政执法案件进行纠错督查,进一步优化依法行政执法模式。另一方面,不断落实职业健康监督管理职能,党政主要负当前隐藏内容免费查看责人根据省卫健委工作部署及昭通市实际工作积极探索适合昭通市实际的监管执法模式,指导建立职业健康执法工作精细化管理清单,层级压实责任主动作为,对全市职业病防治工作滞后的县区开展约谈,全市2021年办理职业病防治案件63起,全面提升医疗卫生法治化工作水平。

(一)严格落实行政执法三项制度,提升执法公信力。

2021年,市卫生健康委聚焦行政执法的源头、过程、结果等关键环节,落实行政执法信息公示等三项制度。一是不断拓宽公开渠道,探索“互联网+监管”模式,加强业务协同,依托信用昭通、市卫生健康委微信公众号,市政府门户网站、行政执法数据采集等信息平台及时向社会发布行政执法工作信息,及时有效公开执法相对人基本情况、执法主体、违法事实、执法依据、执法流程和执法结果等信息,提高了卫生行政执法透明度,促进了公正文明执法。二是深入推进执法全过程记录,全面推行“一案一档”工作,对行政执法各个环节进行记录,全面系统归档保存,做到执法全过程留痕和可回溯管理。三是严格落实《昭通市卫生健康委重大行政执法决定法制审核制度》和行政执法法制审查,做到办审分离,有效地预防执法过错发生,提升了行政执法公信力。

(二)准确把握“职权法定”,认真梳理行政事项清单。

为切实维护政府部门权责清单的权威性、规范性和准确性,确保权责清单调整落实到位,落实权责清单动态管理机制,积极配合市行政服务中心进行事项清单梳理,截至目前,昭通市卫生健康委员会行政事项清单合计80项,其中行政许可56项、行政确认8项、行政奖励0项、行政裁决1项、其他行政权力2项、公共服务13项、行政征收0项、行政给付0项。对执法委托单位昭通市卫生监督局承担行政职能合法性审查,按照市卫生监督局承担的行政职能分别对职能情况、依据名称、条款、内容逐一进行核查,截至目前,行政处罚215项、行政强制15项、行政检查42项、确保规范性文件符合法律、法规、规章要求。按照“谁实施,谁清理”的原则,对市卫生健康委负责实施的规范性文件进行认真梳理,2021年完成规范性文件清理1份。

(三)深入推进“放管服”改革,提高行政服务效能。

护士注册告知承诺制,涉及政务服务事项5项,全市开展医师护士告知承诺制257件。二是压缩办事期限,在法定事项的基础上压缩60%,将医师注册、护士注册、麻卡新办、医疗广告审查等16项许可缩减到当天办结立办立取。三是贯彻落实《医疗广告审查》跨省通办、省内通办,实现让数据跑路。四是开展全市卫生健康系统清理规范行政审批中介服务事项,五是深入推进省卫健委“证照分离”改革方案,拟定昭通市卫健委“证照分离”改革实施方案,其中涉及许可改革事项22项,将进一步简化办事流程,优化营商环境。

(四)强化行政执法制度保障,助推执法工作强效提质。

严格执法主体资格管理和执法人员持证上岗制度,健全行政执法办案和法制审核业务骨干培养机制,推进行政执法正规化、专业化、职业化,完成42人执法资格考试。建立行政执法人员档案,全面落实行政执法责任制。加强卫生健康行政执法队伍建设,强化法治思维和依法行政能力。建立《昭通市卫生健康委行政处罚案卷审核制度》,组织执法案卷的全面评查,通过案卷评查发现问题、及时总结,不断规范执法程序,提高执法质量,真正做到执法为民,护卫健康。聘请常年法律顾问,建立了法律顾问制度,由法律顾问为重大行政决策、行政行为、行政合同及其它法律事务,进行法律论证并提出法律意见。

(一)强化法制宣传,做好政策解读和舆情回应。认真。

对照。

《昭通市2021年普法依法治理。

工作要点。

》,制定印发了《昭通市卫生健康委关于加强全市卫生健康系统疫情防控常态化下法治宣传教育的通知》,严格落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制,大力推进卫生健康法治宣传教育。一方面运用执法管理和普法宣传相结合的方式,广泛开展以案释法和警示教育。根据工作职能,将普法宣传教育渗透到管理、服务全过程,利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律、法规、规章知识。在执法案卷中进行释理说法,充分发挥行政处罚对行政相对人的教育意义。依法进行以案释法,充分发挥典型案例的引导、规范、预防与教育作用。另一方面积极拓展宣传阵地和宣传形式,宣传卫生行业新法规、新政策。积极发挥原卫生健康宣传“三栏”、医疗卫生机构led宣传栏、微信公众号等载体作用,同时利用“防艾宣传咨询活动”“315国际消费者权益日宣传活动”“三下乡”等宣传活动深入到乡村振兴挂钩点、创卫网格点、靖安新区开展宪法、卫生行业法律法规和普惠政策法制宣传、发放《民法典宣传手册》读本。

(二)实现普法培训全覆盖,强化卫健系统法治建设。2021年法制建设工作纳入基层医疗单位绩效考核管理,通过先后组织“卫生监督执法人员普法培训”、“医疗机构依法执业普法培训”等法制专项培训,围绕日常医疗服务行为遇到的法律问题,结合工作中发现的典型案件,针对性地讲解卫生行业法律法规以及如何利用法律来维护正常的执业行为,全面提升全市卫生健康系统干部职工法治理念。组织全市卫生健康系统参加云南省卫生健康委举办的卫生健康法治工作能力提升网络培训,按照标准,实现“参与率”和”合格率”两个百分百。

(三)加强“互联网+政务服务”精细化管理,建设服务型政府。根据昭通市政务服务数据管理局部署要求,统筹建设网上政务服务标准化系统,通过不断完善平台功能,逐步打通政务服务事项网上办理服务“最后一公里”。截至目前共纳入“互联网+政务服务”管理事项68项,市卫生健康委实施“马上办”“网上办”“一次办”22项,截止目前,市级即办件量为717件,其中法人办件25件,自然人办件692件,此外,非即办件的审批时限均压缩率60%。

(一)职业健康执法模式一定程度制约监督工作开展。随着职业健康管理职能整体移至卫生健康部门,规范化、制度化的管理模式有待加强,部分县区尚未建立联席会议制度,市县两级职业卫生监督执法联动模式未完善,职业健康监督管理工作深入渗透效率不高。

(二)“放管服”改革配套行业法律法规调整滞后,未能全面释放政策活力。“放管服”改革政策下相应的事项办理环节要求不明晰,承诺制施行后配套的法律法规及政策指引未相应更新,事中事后配套监管措施未明确,例如:企业通过承诺制取得了卫生许可,市卫生监督局2个月内回访时发现实际情况与承诺内容不符,现场未达到发证要求,如医疗机构科室设置或者人员配置达不到标准,是否需要责令关闭;对规定期限内未完成整改的,需要撤销卫生许可的引用法律法规依据及相应处理流程不清晰,没有相关明确规定。

(一)严格落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制。

融入卫生健康工作全过程,采取多种形式做好卫生健康系统内部普法,积极向社会公众普及卫生健康法律知识,增强法治宣传教育的针对性、实效性,规范执法和法律服务活动,增强执法和法律服务的政治效果、法律效果和社会效果。开展卫生健康行业普法专题培训,针对执法实践中出现的新法律法规适用、调查取证、现场执法存在问题等内容,涉及中医相关工作监督管理、医疗纠纷预防和处理、医疗质量管理、消毒产品卫生监督、职业健康监护以及公共场所卫生管理等多个重点执法领域分类开展,提高行业法治素养。制约,规范审批行为,建立行政审批资料核查机制,强化审批环节依法依规管理;另一方面扎实推进简政放权、“放管服”改革的有效措施,创新审批服务方式,压缩办理时限,不断优化办事创业环境和营商环境。依托政务服务网络平台,深化“互联网+”政务服务能力建设,努力提升便民惠民服务水平,“让群众少跑腿”,实现政务服务指尖办理。模式,共聚卫生行政执法合力,组织开展全市卫生健康领域卫生风险全面排查和评估,开展重点领域专项治理,开拓执法监督渠道,全面提升执法水平。

依法治市半年工作总结篇十三

自20__年_门实行部门预算以来,预算的编制及管理逐步成熟,步入正轨。20__年预算执行情况,市局预算收入1733万元,其中基本支出740万元、项目支出797万元。预算实际支出1498万元,其中事业支出509万元,招待费31万元、车辆费用34万元、水电费8万元、会议费11万元,比去年同期分别下降5%,,1%,8%。市直交通各单位实际支出均未超全年预算,省市要求下降的四项指标均已达标。各单位预算管理的责任意识进一步增强,管理工作的重心逐步从资金分配向加强资金监管转变,使得预算管理工作更趋制度化和规范化。

编制并上报了市局及县市交通局20__年部门预算,认真审核了市直交通各单位申报的年度经费支出预算,逐项逐条的批复了各单位上报的预算,并对各单位预算执行情况进行了检查,对存在的问题提出了整改意见,对各单位的整改情况进行了督办,真正做到预算审核科学化,预算执行规范化,预算检查责任化。

二、适应改革要求,重点作好四项改革工作。

一是为了全力保障交通建设,落实中央出台的“四不变”政策,我们主动与财政协商,讲解政策,争取支持,确保了改革期间转移支付资金及时拨付到位。截至12月省财政拨付我市转移支付资金亿元,全部拨付到位。

二是为了保证20__年预算执行及20__年全市交通系统基本支出纳入当地财政预算管理工作全部顺利开展,我们向市财政提出《关于_门执行财政转移支付部门预算有关问题的建议》,计算核定了全市交通系统20__年基本支出预算基数,确定了20__年系统内各单位基本支出、项目支出执行数。

三是积极配合审计部门,自上而下分县市按收费站点反复核查统计并上报了荆州市政府还贷二级公路债务情况。截至20__年4月止锁定荆州二级路债务余额亿元。

四是为加强交通财会队伍建设,转变观念尽快适应财政体制改革,努力提高交通财会队伍的业务素质和管理水平,促进行业管理水平科学化、规范化和制度化,举办了一期市直交通系统会计人员后续教育培训班,组织了两次由县市区交通局及市直交通有关单位参加的全省会计片区学术交流会议,学习交流各地市州会计工作先进经验,并申报学术论文31篇,其中2篇获得优秀论文奖。

三、强化资金安全和资金使用效益监管,保证资金安全有效使用。

一是组织开展了对市直交通系统各单位上半年预算执行、“收支两条线”管理、固定资产处置、政府采购、财务基础工作规范管理等项工作的监督检查,特别是对市交通宾馆近三年的财务收支、固定资产进行了全面清理,向局领导提交了《荆州市20__年上半年财务费收工作检查情况汇报》、《荆州市交通宾馆20__至20__年9月收支情况汇报》,我们以这次活动为契机,强化了预算管理工作,促进了全市交通系统财务管理工作和部门预算执行意识的进一步提高。

二是根据市委市政府关于清理机关和事业单位“小金库”专项治理工作的精神,为迎接市财政、市审计部门对交通系统各单位的重点检查,我们组织召开了有关会议,按要求进行了自查自报工作,市政府8月组织专班对我局财务进行专项检查,确认无帐外帐和“小金库”现象。

本人在财务科担任记账工作,辅助编制报表,编制单车收入兑现表、清欠表、和各种分析性附表,例如内部费用表等。

20__年是我干会计工作的第十年,经过不断的磨练、洗礼,我也由无知、清涩转变为成熟、理性的一个人。

依法治市半年工作总结篇十四

认真贯彻《中共廊坊市委全面依法治市委员会2020年工作要点》相关内容,为新时代加快建设经济强市、美丽廊坊贡献力量,扎实开展各项工作。现将2020年上半年工作总结和下半年计划汇报如下:

一是始终坚持把党建工作放在首位,促进政治理论学习与业务能力的“双提升”。认真学习了***系列重要讲话和十三届全国人大三次会议、全国政协十三届三次会议精神等内容。紧绷防疫思想,面对当前的疫情形势,慎终如始、再接再厉,切实做好疫情防控各项工作,不折不扣抓好市政府的各项决策部署和政策措施落实,把党的政治建设摆在首位,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过党建工作与业务工作的深度融合,打造一支政治过硬、风清气正、业务精良的队伍。

二是加强法律培训和宣传。我单位认真开展对执法人员的培训、学习等工作,严格执法资格管理,进一步强化法治监督。认真开展了案卷评查,列出清单,督促整改。在民法典颁布后,结合当前形势,法规部门组织全市行业全体干部职工积极参与“民法典有奖竞答活动”,并组织市县两级干部参加了省局举办的民法典专题讲座,为民法典的广泛宣传打好了坚实的基础。并充分发挥各直属单位兼职法规员的作用,聚焦重点群体,借助微信工作群等多个平台探索开展“互联网+法治宣传”,进一步提高学法、守法、尊法、用法的意识,提高思想政治素质和业务能力水平。

三是持续推进“三项制度”建设,完善法制人员配置,确保依法行政。深化行政执法“三项制度”的落实,健全了法制审核机构,基层执法单位配备专业素质较高的法规员,补齐法规队伍短板,强化工作基础,实现更高质量的法制审核。及时、准确上报、录入行政许可决定事项和行政处罚案件信息,确保了行政执法信息公开工作的全面贯彻落实。按时向政府法制办报送,以长效机制保障工作推进。

一是继续做好我市行业普法宣传工作。继续做好执法证资格审核、执法人员培训,四季度将开展民法典专题法律培训,届时邀请单位法律顾问授课,机关全体干部职工在主会场,各直属单位在分会场,培训覆盖全员,着力提升全市行业干部职工的法治能力。保证普法宣传的实效,进一步树立行业履行社会责任的良好形象。

二是加强法制审核防范法律风险。根据今年疫情防控的形式,组织做好下半年的案卷评查和“双查”工作,根据疫情防控的形势,视情况开展评查工作,在疫情防控期间按照要求组织各直属单位采取自查的方式开展评查工作,并报送自查报告,待疫情形式放缓后再行组织集中交叉互评或实地抽查方式,进一步规范全市行业案卷制作水平,确保依法行政和依法管理工作的稳步推进。

三是进一步统一思想、提高认识,充分发挥市场配置资源决定性作用,深化“放管服”改革、加快政府职能转变,认真做好涉及妨碍统一市场和公平竞争的有关规范性文件和其他政策措施的清理工作。

依法治市半年工作总结篇十五

**年以来,市卫生健康委认真贯彻落实市委、市政府关于全面依法治市工作决策部署,紧紧围绕卫生健康中心工作,加强组织领导,创新工作方式方法,大力推进卫生健康系统法治建设,全面规范医疗卫生服务秩序,切实维护人民群众健康权益和生命安全,依法决策、依法管理和依法行政能力进一步增强。现将有关工作情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)强化组织领导,建立完善工作机制。一是强化组织领导。主要领导认真履行推进法治建设第一责任人职责,成立了由委主要领导任组长、委班子成员任副组长、各科室负责人为成员的法治建设工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在委政法科,具体负责卫生健康系统法治建设工作的组织协调和督办考核。坚持定期召开党组会、专题行政办公会,听取法治建设工作情况汇报,研究解决法治建设工作中存在的困难和问题,推动法治建设工作制度化、经常化。二是统筹安排部署。结合工作实际,印发年度全市卫生健康系统法治建设工作要点,对法治建设工作进行安排部署,并制定下发了法治建设工作考核细则,实行目标化、路径化管理,有力的推进了法治建设各项工作任务的落实。三是加强督办考核。将法治建设工作纳入卫生健康综合目标管理考核范畴,明确考核标准、量化考核指标,并通过督办考核,扎实推动工作落实,不断提高法治建设水平。

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………。

总之,依法行政、建设法治政府,任重道远,我镇在全面推进依法行政工作中虽然做出了一定成绩,但与市委、市政府对依法行政的要求相比,还有很大差距。在以后的工作中,将继续加强制度建设,开拓创新,扎实工作,为实现全面推进依法行政、建设法治政府、建设平安、和谐**做而不懈努力。

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在商务领域中,合同是确保交易安全和保障权益的重要工具。在起草合同之前,可以参考相关的法律文件和合同范本,学习借鉴其经验。合同的合理结构和清晰条款能够减少争议的产
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2025-08-21
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2025-08-21
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