当前位置:网站首页 >> 文档 >> 娱乐场所管理制度和预案(模板19篇)
范文文档
娱乐场所管理制度和预案(模板19篇)
  • 时间:2023-11-12 14:49:21
  • 小编:笔砚
  • 文件格式 DOC
下载文章
一键复制
猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
每天保持适量的运动,有助于强身健体,提高学习和工作效率。在写总结时,我们应该注重内容的积极向上,鼓励自己和他人不断成长和进步。以下是小编为大家收集的艺术欣赏指南
合同是法律上约定双方权利义务关系的书面凭证,是法律保护合同当事人权益的工具。合同中的条款应当如何设计,才能更好地保护各方的权益?以下是小编为大家收集的合同范本,
在撰写报告时,应准确明确地陈述问题,并结合数据或案例进行详细分析。编写报告时,我们应该确认和引用各种来源的信息,并进行适当的注释、引证。这些范文是经过精心挑选和
报告的评价标准一般包括内容的准确性、逻辑的严密性、语言的准确性和结论的合理性等。在撰写报告之前,要对所要研究的问题进行充分的调研和分析。通过阅读范文,你可以了解
总结是一种思维的整理和归纳过程,通过它我们可以更好地理解和应用所学知识。写一篇完美的总结需要有系统性的思维和条理性的表达。这里有一些总结范文的例子,供大家参考写
一个良好的方案应该能够充分考虑到各方的利益和需求。要制定一个较为完美的方案,首先需要明确问题的核心和目标。以下是小编为大家整理的一些方案范例,仅供参考。国家安全
总结是我们对自己进行专注和反思的机会,通过总结,我们可以更好地掌握自己的优势和改进的方向。在总结中,可以结合自己的个人感受和体会,突出自己的思考和改进。下面是一
计划的执行是关键,需要坚持、耐心和灵活性,以适应不断变化的环境和需求。制定计划时,可以借鉴他人的经验和成功案例,学习他们的方法和策略。保持计划的灵活性,面对变化
在实施任何计划之前,我们都需要先制定一个可行的方案。制定方案需要考虑相关的资源和限制条件,确保可行性。希望这些范例能够帮助你更好地制定和实施方案,取得成功。幼儿
通过计划,我们可以提前预判和解决可能遇到的问题和困难。计划制定过程中,我们可以参考和借鉴已有的成功经验和最佳实践。以下是一些成功的计划实例,供您参考和借鉴。高一
通过总结,我们能够了解自己在学习和工作生活中的得失和不足之处。写总结时,可以从不同的角度和层面进行思考,提出富有创意和新颖的见解。以下是一些优秀总结范文的分享,
有些事情总是在我们回忆之间悄悄溜走,总结可以帮助我们将这些珍贵的经历固定下来。写总结时要注意掌握好篇幅和深度,既要全面而不失重要信息,又要简明扼要以节约读者的时
编写报告之前,应该明确受众和目的,为报告的结构和内容做好规划。我们可以通过引用外部的研究或权威的观点来支持我们的结论和建议。我选择了一些经典报告范文,希望能够给
合同的主要目的是明确各方责任和权益,确保交易的有效进行。合同的书写需要注意条款的精确性和完整性。最后,特别提醒大家在签订合同前请仔细阅读并理解合同条款,如有疑问
撰写演讲稿时要注意遣词造句的准确性和得体性,避免冗长和模糊不清的表达。在写演讲稿时要注意对不同听众的情况进行考虑,选择适当的语言和表达方式。这些演讲稿范文涵盖了
在总结中,我们可以找到前进的动力和改进的方向。完美的总结要抓住核心要点,避免赘述和冗长的叙述。探索自己的兴趣爱好是发展自我个性的方式之一。申请财产保全申请书冻结
教案的使用应该灵活多样,教师可以根据教学需要进行调整和改进。教案应当遵循教学反转的原则和评价的多样性。以下是一些备受好评的教案范文,希望对广大教师有所帮助。科学
合同是双方达成共识、明确权责的重要工具。合同如何适应不同行业和特定交易需求?以下是小编整理的一些合同样本,供大家参考和借鉴。办公设备维修合同篇一数量(台)。服务
总结能够加深我们对某一领域的理解和认识。在写总结时,可以借鉴他人的经验和观点,但要注意区分自己的理解和思考。感谢小编为我们提供了这些优秀的总结范文,让我们受益匪
通过总结,我们可以找出工作中存在的问题,并提出解决方案。提炼关键信息是一篇完美总结的重要步骤,可以让读者更快速地了解核心内容。这些总结范文包含了不同领域和不同主
在编写报告过程中,需要充分收集和整理相关数据和资料。写报告时要注意信息的可读性和可理解性,避免使用专业词汇过多导致理解困难。推荐大家阅读以下范文,以帮助您更好地
报告可以通过数据、图表、实例等方式提供详细的信息,并分析和解释这些信息。写完报告后,要仔细检查排版、拼写和语法错误,确保报告的准确性和专业性。以下是小编为大家整
总结可以帮助我们总结并分享经验,促进团队合作和学习。总结要突出重点,避免重复和冗长。接下来,让我们来看一看相关的总结示例,对照自己的情况来分析和学习。换届工作总
合同的订立应该充分考虑各种可能的情况,并规定相应的解决办法。那么如何起草一份完善的合同呢?首先要对涉及的事项进行全面的调查和了解,包括各方的需求和条件,以及法律
方案是指为解决特定问题或实现某一目标而提出的详细计划和方法。方案的制定需要充分沟通和协商,凝聚共识和合力。这是一个成功的方案实施案例,希望能够给大家带来启示和借
对于长篇报告,还需要合理安排分节章节,便于读者查找和理解。报告的开头应该简洁明了,引起读者的兴趣,并明确报告的背景和目的。请您细读以下报告样本,并从中学习如何撰
心得体会是我们在学习和工作中得到的宝贵经验,它是我们对某一事物或某一情况的深入思考和感悟。冷静思考、客观反思、积极总结是我们写心得体会时需要注意的要点。心得体会
心得体会是一种对自己学习和工作的反思和整理,有助于我们不断成长和进步。写心得体会时,可以注意结构和层次的安排,使文章更具条理性和逻辑性。以下是一些对于写心得体会
通过总结过去的经验,我们可以为未来做好更好的准备。如何建立良好的团队合作精神,在集体中充分发挥自己的作用?这里有一些经验丰富的人士总结的范文,值得一读。入职以来
总结是一个自我检视和修正的过程,有助于我们更好地认识自己。写总结时要充分发挥自己的思考能力,对所总结的内容进行深入分析和思考。接下来,让我们一起来看看下面这篇总
方案应该具备清晰的目标和明确的行动步骤,能够指导我们实施工作。制定一个较为完美的方案首先需要明确目标和需求。小编整理了一些成功企业的方案案例,让我们一起来学习和
在忙碌的工作生活中,总结可以帮助我们更好地调整状态和提升效率。不断反思和修正总结,不断提升总结的质量和效果。以下是一些值得借鉴的总结样本,供大家参考和学习。自愿
计划能够帮助我们更好地掌控自己的时间,避免时间的浪费和分散注意力。考虑可能遇到的困难和挑战,制定相应的备选方案。希望这些范文能够激发你制定计划的灵感和创造力。团
总结是一个自我认知和自我调整的过程,通过对过去的经验总结,我们可以更好地改善自己,并取得更好的成绩。总结要尽量客观公正,不偏袒个人主观感受,注重事实和数据的支撑
有计划地进行工作和学习可以提高效率,避免拖延和浪费时间。在制定计划之前,可以先进行充分的调研和了解,以便做到心中有数。以下是小编为大家整理的一些制定计划的方法,
总结是对过去一段时间内的经历进行回顾和总结的一种方式,有助于我们发现不足和改进。总结应该具备客观性和中立性,能够客观地反映事实和不同角度的评价。请大家一起来看看
在我们的日常生活中,计划起着至关重要的作用,帮助我们组织时间和资源。一个好的计划应该有相应的检测和调整机制,及时发现问题并进行修正。以下是小编整理的一些计划范文
良好的计划可以提高我们的决策能力和应对能力。在制定计划时,要考虑到可能的风险和挑战,并制定相应的对策。以下是一些成功企业家和领导者的计划案例,希望能够给大家提供
方案的制定需要经过充分的调研和分析,确保能够符合实际情况和要求。制定方案需要充分调研和数据支持。方案是一种为解决问题或达成目标而提供的详细步骤和方法的计划。当面
心得体会是对过去经历的回顾和反思,是对所学知识和经验的巩固和提炼。有哪些方法和技巧可以帮助我们写一篇较为完美的心得体会?如果你正在写心得体会,可以参考一下下面这
报告是一个总结性的文档,可以使读者更清晰地了解研究或调查的过程与结果。在撰写报告之前,我们需要明确报告的目的和受众,以确保报告内容的针对性。以下是一些关于报告写
每个人都应该养成总结的习惯,及时总结,及时改正,不断进步。写一篇较为完美的总结需要我们对所总结的内容有充分的理解和掌握,以便准确地表达。小编为大家整理了一些总结
报告是一种系统地向他人汇报工作、学习或研究成果的书面形式。编写一份完美的报告,首先要明确报告的目的和受众。报告的写作是一个不断学习和提高的过程,希望大家能够持之
严格履行合同义务是商业交易中的基本原则之一。双方在签署合同之前,可以委托专业人士对合同内容进行法律评估和审查。在解读合同时,应当注意合同中的约定和条款,以下是一
方案的落地需要领导者的指导和支持,以及全体成员的积极参与和努力。那么我们该如何制定一个科学合理的方案呢?首先,我们需要明确目标和需求,然后进行充分的调研分析,制
心得体会心得体会的写作需要注意结构的合理安排。在这里,小编给大家分享一些值得反思的心得体会,希望能给大家带来启示。大学部门工作心得体会篇一一、健康教育能力建设得
在工作场合,报告通常被用来向上级汇报工作进展和成果。在撰写一份完美的报告时,需要遵循一定的步骤和规范,如明确目的、收集资料、分析数据、撰写结论等。如果你需要写一
演讲稿是一种通过口头方式向观众传达特定主题或内容的书面材料。演讲稿的练习和演讲前的准备至关重要,可以通过录音、自我评估等方式进行提高。以下是小编为大家收集的优秀
通过总结,我们可以更好地认识自己的优势和劣势,为个人成长做出调整。总结要突出重点,避免泛泛而谈,要有重点、有深度、有温度。以下是一些经典的总结范文,希望可以给大
总结可以帮助我们更好地规划未来的发展方向和目标。怎样在学习中保持动力和兴趣?以下是一些总结的范文,欢迎大家一起分享和讨论。授权委托书事项篇一兹委托_______
通过总结,我们可以找到自己的问题所在,并尝试解决和改进。总结的语言要规范、得体,避免使用太过口语化的词汇和表达方式。每一篇总结范文都是在实践中积累的经验和教训的
合同的签订是双方自愿的行为,通过协商和讨论达成一致。合同的起草应准确表达当事人的意思,避免产生歧义。想了解更多关于合同法律规定和案例分析,请点击以下链接查看详细
总结是一个自我成长的机会,我们可以从中发现自己的优点和不足。在写总结时,我们要注意客观真实地反映事实,避免主观色彩的夸大和减弱。下面是一些经过整理的总结样例,供
在日常生活中,我们经常需要做出决策和制定方案来解决各种问题。方案的制定也需要考虑到潜在的风险和挑战,提前做好预案和对策。企业发展战略的方案范文,可以为我们提供战
计划还可以帮助我们合理分配资源,包括时间、金钱、人力等,从而达到更好的效果。计划的制定前,需要明确自己的目标和愿景。计划制定需要一定的技巧和方法,接下来我们将详
总结的过程可以让我们更深入地思考,发现问题并寻找解决方法。在写总结时,要结合实际情况,提炼核心要点,不要过于啰嗦冗长。如果你在写总结时感到迷茫,不妨来看看以下范
5.创新是指通过独特的思考和富有创造性的行动来创造新的想法、方法和解决方案。注重结构的完整和逻辑性,包括引言、主体和结论的合理组织和连接。在下面这篇文章中,我们
通过总结,我们可以深刻理解所学知识的关键点和核心思想,提升综合能力。写一篇较为完美的总结需要有清晰的结构和逻辑。在这里,我整理了一些精选的总结范文,供大家参考学
一个好的方案应该具备可行性、可持续性和可扩展性。需要先对问题或目标进行全面的了解和分析。在制定方案时,我们需要将理论与实践相结合,以确保方案的有效性。帐篷节活动
方案的制定需要考虑到各种因素,包括资源、时间、成本等。在制定方案之前,需要进行充分的调研和论证,确保方案的可行性。我们已经收集了一些成功案例,可以为其他团队提供
通过总结,我们可以更清晰地认识到自己在工作和学习中取得的成果和进步。写总结时要全面客观,注意避免个人情绪和主观评价的影响。以下是一些优秀的总结案例,希望能给大家
一个系统和有效的计划可以让我们更加有序和有目标地工作和生活。一个好的计划应该具备灵活性,能够适应不同的变化和情况。如果你还不知道如何制定计划,下面的范文可以帮助
计划可以帮助我们在工作中更好地调整和优化,以便更好地适应变化和挑战。制定计划时,我们要考虑到可能的风险和挑战,并制定应对策略。通过研读这些范文,我们可以了解到一
心得体会可以激发我们对学习和工作的热情,增强持久学习的动力。在写心得体会时,我们可以通过具体的案例和实践来支撑我们的观点和结论。接下来,我们将分享一些心得体会写
总结是对经验和知识的提炼和沉淀,可以加速个人的成长和进步。写总结时要充分发挥自己的观察力和思考能力,形成有价值的结论。希望大家在阅读这些总结范文时,能够积极思考
方案的成功与否直接影响到项目的最终效果和成果,所以在选择方案时要慎重考虑。了解问题的本质和原因是制定方案的前提,只有找到病根,才能采取正确的治疗方式。总结是一个
一份好的总结应该包含实际情况的描述、分析和反思,以及对未来改进和提升的规划。总结不仅要总结过去的经验,还要提出改进和发展的方向和建议。虽然每个人的总结方式和角度
教案是教师为达到教学目标,并组织和实施教学活动所制定的一种教学计划。教师还可以利用多媒体、互联网等现代教育技术,丰富教学资源和手段。以下是小编为大家收集的教案范
报告还应该注意语言简练、表达清楚,避免使用过多的专业术语和复杂的句子结构。在撰写报告之前,我们需要明确报告的目标和受众群体,以便选择合适的内容和风格。借助以下报
制定计划可以使我们更加有计划地去面对未来的挑战和困难,提前预防和解决问题。在制定计划之前,我们需要对目标进行充分的分析和调研,了解必要的信息和背景。希望这些范文
合同是一种经济法律行为,用于明确双方权利和义务的书面文件。在合同中加入适当的保密条款可以保护双方的商业机密。合同签订前,可以借鉴一些合同范文和案例,以下是范文供
总结不仅能够提升我们的学习和工作能力,还能够培养我们的反思和自我批评意识。写总结时要注意用词准确,避免模糊和含糊不清的表达。通过阅读这些总结范文,我们可以获得一
方案是根据目标和需求,经过调研和评估后,确定的一种可行的工作方向。一个好的方案能够统筹协调各方面的要求,避免偏颇和片面性。制定方案时,可以参考以下示例和建议,提
一个好的方案应该能够适应环境和时代的变化。需要制定明确的指导原则和执行步骤。以下是一些方案制定的关键要素,大家可以参考一下。旅行社活动推广策划方案篇一活动说明:
计划可以帮助我们合理安排时间和资源,以达到更好的效果。第三,考虑资源和时间的可用性,确保计划的可行性和合理性。下面是一些专家对于计划制定的见解和建议,希望能对大
教案可以帮助教师合理安排课堂教学活动,增强学生的学习动力和学习兴趣。写教案前应充分了解学生的学习情况和学习需求。教案的实施过程需要教师的耐心和细心,同时也需要学
报告要求准确、客观、清晰地呈现事实和调查结果。写报告时,要明确读者群体和写作目的,以便在论证和解释时选择合适的风格和用词。当然,这些报告范文只是参考,大家在实际
演讲稿是一种通过演讲的形式将自己的观点、经验、知识传递给他人的一种书面材料,它有助于表达思想,展示个人能力。演讲稿具有一定的结构和特点,它通常包括开头、主体和结
总结可以让我们在时间的尽头留下一份宝贵的回忆和经验的积累。在总结中可以借助具体的案例或者数据来支持自己的观点和结论。掌握一些总结的写作技巧和方法,能够帮助我们更
报告的目的是向读者传达观点、触发思考或推动行动。报告中的数据和图表应该清晰明确,便于读者理解和分析。在下面的范文中,作者对市场调研进行了详细的分析和总结。乡镇风
总结是对自己工作和学习的一种自我评价和反馈,有助于不断提高自己的能力和绩效。总结的重点应该放在经验教训和改进措施上,而不是太过纠结于问题本身。借鉴一些已经成功的
通过总结可以发现自己的成长轨迹,从而更加明确目标和规划。在写总结时,可以采用逻辑清晰、层次分明的结构,使读者能够更好地理解你的总结。下面是一些写作总结的技巧和要
编写教案可以帮助教师更好地调动学生的学习积极性,提高课堂教学效果。编写教案时要考虑学生的先前知识和学习能力,合理安排教学内容。下面是一些经典教案范文,希望能够对
在制定方案时,需要充分考虑各种情况和可能的变数。方案的制定需要充分调研和了解相关信息,以提供可靠的依据和数据支持。一个好的方案应该能够产生积极的效果和影响,为目
合同能够明确双方的责任和义务,降低交易风险,维护交易双方的权益。合同中应当明确约定各方的权利和义务。如需要,您可以与律师或专业人士咨询,以确保合同的合法性和有效
通过总结心得体会,在日后面对相似的情况时,我们可以更加从容和自信地应对挑战。写一篇较为完美的心得体会需要注重逻辑性和条理性。通过阅读这些心得体会范文,我们可以了
通过制定计划,我们可以更好地追踪和评估自己的进步,并及时进行调整和改进。一个好的计划应该有相应的检测和调整机制,及时发现问题并进行修正。如果你正在为自己的计划感
在制定方案时,我们需要考虑问题的背景、目标以及可能面临的挑战和限制条件。在方案的实施过程中,我们需要及时调整和协调各项工作,以确保目标的顺利实现。这些范文涵盖了
心得体会是一个可以记录个人思考和成长经历的重要文本。在写心得体会时,要注意结构清晰、逻辑严密。让我们一起来欣赏一些优秀的心得体会范文,以促进自己的写作提高吧。朱
合同可以为双方提供法律保护,在法律纠纷时起到重要证据的作用。合同应该具备明晰的定义和条款,避免二义性和误解的发生。希望大家通过阅读这些合同范本,能够提升自己的合
教育的本质是激发学生的思考和创造力。在写总结之前,我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析,确保准确表达。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考和借鉴
报告是一种对特定问题、情况或研究结果进行详尽说明和分析的书面材料,它能够使读者了解到相关内容并做出相应决策。我们需要写一篇报告来提供大家所需的信息。报告的撰写需
总结可以帮助我们提升并改进我们的工作和学习方法。总结要具备实用性和可操作性,对读者有一定的指导和帮助作用。在下面的范文中,我们可以发现一些写总结的技巧和注意事项
报告可以起到沟通和交流的作用,帮助他人了解我们所做的工作和研究。首先,我们应该明确报告的目标和受众,以便选择合适的信息。看一看以下范文,你可以学到一些写报告的技
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,为今后的发展提供指导。总结需要注重前瞻性,要结合具体情况提出改进和发展的建议。总结是进一步完善自己的机会,以下是一些总结
演讲稿可以通过声音、肢体语言和视觉辅助材料等手段来增强表达的效果和吸引力。表达时要确保声音洪亮清晰,语速适中,并掌握好节奏和语气的变化。在写演讲稿时,可以参考这
演讲稿需要结构清晰,逻辑严密,内容充实,语言生动。那么,如何写一篇出色的演讲稿呢?首先,明确演讲的主题和目的,确定要传达的核心信息。其次,进行充分的准备,收集资
方案可以提供解决问题的思路和方法,帮助我们实现预期的目标。制定方案时,我们需要积极思考和预见可能的风险和问题,以便提前做好准备。团队沟通合作的方案范文,可以帮助
总结是思考的过程,帮助我们梳理和理清已经发生的事情。写总结时要注意逻辑清晰,语言流畅,以及语法、拼写和标点等方面的准确性。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参
通过总结,我们可以更好地认识到自己的成就和不足。写总结时,我们应该客观地评估自己的表现,不偏不倚地写出自己的感受。总结范文的分享可以促进我们之间的学习和交流,共

娱乐场所管理制度和预案(模板19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 14:49:21
娱乐场所管理制度和预案(模板19篇)
    小编:笔砚

练习做一些语文类的题目,可以提高解题和思考能力。总结需要客观客观地评估自己的表现,避免过于主观。对于这个问题,以下是一些专家的观点和研究成果,值得我们去参考和借鉴。

娱乐场所管理制度和预案篇一

第一条为了预防火灾,保障公共安全,根据《中华人民共和国国消防条例》等法律、行政法规,制定本规定。

第二条本规定所称公共娱乐场所,系指供公众使用的下列场所:。

(一)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;。

(二)舞厅、卡拉ok厅等歌舞娱乐场所;。

(三)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;。

(四)室内游艺、游乐场所;。

第三条公共娱乐场所的法定代表人或者主要负责人是消防安全的责任人,对本单位的消防安全工作负责。

公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系时,必须明确公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。

第四条凡新建、改建、扩建或者改变内部装修的公共包括防火分区、安全疏散、防烟排烟、自动灭火系统和火灾自动报答系统等)必须符合国家有关消防技术规范的规定。建设单位应当将防火设计、装修图纸送当地公安消防监督机构进行审核,经审核同意后方可施工;工程竣工后,必须经消防监督机构验收合格方可使用。

第五条公共娱乐场所建筑的耐火等级不宜低于一、二级;已经核准设置在三级耐火等级建筑内的公共娱乐场所,应当符合特定的防火安全要求。

公共娱乐场所不得设置在文物古建筑、博物馆、图书馆、重要和危险物品仓库等建筑物内。不得在居民住宅楼内改建公共娱乐场所。

公共娱乐场所与其他建筑相毗连或者附设在其他建筑物内时,应当按照独立的防火分区设置。

第六条公共娱乐场所的内部装修设计和施工,必须符合下列规定:。

(一)吊顶应当采用非燃材料;。

(二)墙面、地面、隔断应当采用非燃或者难燃材料;。

(三)帷幕(幕布)、窗帘、家具包布应当采用阻燃织物或者进行阻燃处理;。

(五)建筑内部装修不得改变消防设施的位置,不得影响消防设施的使用。

第七条公共娱乐场所的安全出口数目、疏散宽度和距离,必须符合《建筑设计防火规范》或者《高层民用建筑设计防火规范》的规定。

安全出口处不得设置门槛、台阶,疏散门应向外开启不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物。

公共娱乐场所在营业时,必须确保安全出口和疏散走道畅通无阻,严禁将安全出口上锁、堵塞。

第八条安全出口、疏散走道和楼梯口必须设置符合标准的灯光疏散指示标志。指示标志应当设在门的顶部、疏散走道和转角用处距地面一米以下的墙面上。设在走道上的指示标志的间距不得大于二十米。

第九条公共娱乐场所内必须设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于二十分钟。

第十条公共娱乐场所的电气设备必须由具有电工资格的人员负责安装和检查维修,电量不得超过额定负荷,不得擅自拉接临时线路。

第十一条在地下建筑内设置公共娱乐场所,除符合本规定其他条款的要求外,必须符合下列规定:。

(一)只允许设在地下一层;。

(二)内部装修吊顶、墙面应当采用非燃材料;。

(三)通往地面的安全出口不应少于二个,每个楼梯宽度不得小于一点五米;。

(四)应当设置机械防烟排烟设施;。

(五)应当设置火灾自动报警系统和火灾警报装置;。

(六)严禁使用液化石油气。

第十二条公共娱乐场所内严禁带人和存放易燃易爆物品。

第十三条严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。

第十四条演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明。

第十五条公共娱乐场所在营业时,不得超过额定的人数。

第十六条公共娱乐场所应当制定用火用电管理制度,制定紧急安全疏散方案。在营业时间和营业结束后,应当指定专人进行安全巡视检查。

第十七条公共娱乐场所应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。

第十八条公共娱乐场所应当按规定配备相应数量的灭火器材,设置报警电话,消防设施、设备必须完好有效。

第十九条违反本规定,依照《中华人民共和国国治安管理处罚条例》或者地方性法规、规章予以处罚;《中华人民共和国国治安管理处罚条例》和地方性法规、规章没有规定的,由公安机关处以警告、罚款,并可以责令停业。对责任人的罚款为月工资的两倍以下,对责任单位的罚款为日营业额的十倍以下。

处罚后仍不改正的,或者拒不执行停业决定的,处以前次罚款额的一倍的罚款,并可以强制其改正。

违反本规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十条本规定自发布之日起施行。

娱乐场所管理制度和预案篇二

用电防火安全管理应符合下列要求:。

(一)采购电气、电热设备,应选用合格产品,并应符合有关安全标准的要求;。

(二)电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作;。

(三)不得随意乱接电线,擅自增加用电设备;。

(四)电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距;。

(五)对电气线路、设备应定期检查、检测,严禁长时间超负荷运行;。

(六)营业结束时,应切断非必要电源。

娱乐场所管理制度和预案篇三

1、严格维护消防自动报警系统的设备,工程部要定期派人协助消控人员进行测验,发现问题及时解决,以保证设备的完好状态。

2、店内的烟感及温感探测器需每年清洁检测。

3、每年排放一次喷淋管网内的.水,使自动喷淋系统管网内的水形成活水。

4、自动灭火装置、加压泵、消火栓、喷淋、手动报警按钮每月检查一次。(手动和自动分别检查)。

5、店内消火栓每季试放一次。

6、店内消火栓、送风机、排烟机、防排烟阀每季试启动一次。

7、消防中心监控系统,事故广播系统及事故备用电源每季检测一次。

8、店内各部门办公室,安全部视情况配备轻便手提式abc干粉灭火器及灭火推车,摆放位置须明显易取,任何部门及个人,不得随意挪动。

9、灭火器由辖区部门派专人负责保管及外表卫生清洁,abc干粉灭火器每两年由消防中心经过测试更换一次。

10、各种消防管道的维修、停水、消防设施的维修与调试等,都应事先报安全部批准后方可进行。制度写的蛮好,值得收藏。明天会更好。

娱乐场所管理制度和预案篇四

第一条为了加强对娱乐场所的管理,保障娱乐场所的健康发展,制定本条例。

第二条本条例所称娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。

第三条县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理;县级以上公安部门负责对娱乐场所消防、治安状况的监督管理。

第四条国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。

与文化主管部门、公安部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属,不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。

第五条有下列情形之一的人员,不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业:

(二)因犯罪曾被剥夺政治权利的;

(三)因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的;

(四)因卖淫、曾被处以行政拘留的。

第六条外国投资者可以与中国投资者依法设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所,不得设立外商独资经营的娱乐场所。

(一)居民楼、博物馆、窗体顶端窗体底端图书馆和被核定为文物保护单位的建筑物内;

(二)居民住宅区和学校、窗体顶窗体底端医院、机关周围;

(三)车站、机场等人群密集的场所;

(四)建筑物地下一层以下;

(五)与危险化学品仓库毗连的区域。

娱乐场所的边界噪声,应当符合国家规定的环境噪声标准。

第八条娱乐场所的使用面积,不得低于国务院文化主管部门规定的最低标准;设立含有电子游戏机的游艺娱乐场所,应当符合国务院文化主管部门关于总量和布局的要求。

第九条设立娱乐场所,应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请;设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。

申请设立娱乐场所,应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。申请人应当对书面声明内容的真实性负责。

受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查,公安部门或者其他有关单位应当予以配合;经核查属实的,文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查,作出决定。予以批准的,颁发娱乐经营许可证,并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量;不予批准的,应当书面通知申请人并说明理由。

有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的,从其规定。

第十条文化主管部门审批娱乐场所应当举行听证。有关听证的程序,依照《中华人民共和国行政许可法》的规定执行。

第十一条申请人取得娱乐经营许可证和有关消防、卫生、环境保护的批准文件后,方可到工商行政管理部门依法办理登记手续,领取营业执照。

娱乐场所取得营业执照后,应当在15日内向所在地县级公安部门备案。

第十二条娱乐场所改建、扩建营业场所或者变更场地、主要设施设备、投资人员,或者变更娱乐经营许可证载明的事项的,应当向原发证机关申请重新核发娱乐经营许可证,并向公安部门备案;需要办理变更登记的,应当依法向工商行政管理部门办理变更登记。

第十三条国家倡导弘扬民族优秀文化,禁止娱乐场所内的娱乐活动含有下列内容:

(一)违反宪法确定的基本原则的;

(二)危害国家统一、主权或者领土完整的;

(三)危害国家安全,或者损害国家荣誉、利益的;

(五)违反国家宗教政策,宣扬邪教、迷信的;

(六)宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动,或者教唆犯罪的;

(七)违背社会公德或者民族优秀文化传统的;

(八)侮辱、诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(九)法律、行政法规禁止的其他内容。

第十四条娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为,不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件:

(一)贩卖、提供毒品,或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品;

(二)组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、;

(三)制作、贩卖、传播淫秽物品;

(四)提供或者从事以营利为目的的陪侍;

(五)赌博;

(六)从事邪教、迷信活动;

(七)其他违法犯罪行为。

娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品,不得卖淫、;娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

第十五条歌舞娱乐场所应当按照国务院公安部门的规定在营业场所的出入口、主要通道安装闭路电视监控设备,并应当保证闭路电视监控设备在营业期间正常运行,不得中断。

歌舞娱乐场所应当将闭路电视监控录像资料留存30日备查,不得删改或者挪作他用。

第十六条歌舞娱乐场所的包厢、包间内不得设置隔断,并应当安装展现室内整体环境的透明门窗。包厢、包间的门不得有内锁装置。

第十七条营业期间,歌舞娱乐场所内亮度不得低于国家规定的标准。

第十八条娱乐场所使用的音像制品或者电子游戏应当是依法出版、生产或者进口的产品。

歌舞娱乐场所播放的曲目和屏幕画面以及游艺娱乐场所的电子游戏机内的游戏项目,不得含有本条例第十三条禁止的内容;歌舞娱乐场所使用的歌曲点播系统不得与境外的曲库联接。

第十九条游艺娱乐场所不得设置具有赌博功能的电子游戏机机型、机种、电路板等游戏设施设备,不得以现金或者有价证券作为奖品,不得回购奖品。

第二十条娱乐场所的法定代表人或者主要负责人应当对娱乐场所的消防安全和其他安全负责。

娱乐场所应当确保其建筑、设施符合国家安全标准和消防技术规范,定期检查消防设施状况,并及时维护、更新。

娱乐场所应当制定安全工作方案和应急疏散预案。

第二十一条营业期间,娱乐场所应当保证疏散通道和安全出口畅通,不得封堵、锁闭疏散通道和安全出口,不得在疏散通道和安全出口设置栅栏等影响疏散的障碍物。娱乐场所应当在疏散通道和安全出口设置明显指示标志,不得遮挡、覆盖指示标志。

第二十二条任何人不得非法携带弹药、管制器具或者携带爆炸性、易燃性、毒害性、放射性、腐蚀性等危险物品和传染病病原体进入娱乐场所。迪斯科舞厅应当配备安全检查设备,对进入营业场所的人员进行安全检查。

第二十三条歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外,游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。

第二十四条娱乐场所不得招用未成年人;招用外国人的,应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证。

第二十五条娱乐场所应当与从业人员签订文明服务责任书,并建立从业人员名簿;从业人员名簿应当包括从业人员的真实姓名、居民身份证复印件、外国人就业许可证复印件等内容。娱乐场所应当建立营业日志,记载营业期间从业人员的工作职责、工作时间、工作地点;营业日志不得删改,并应当留存60日备查。

第二十六条娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同,配备专业保安人员;不得聘用其他人员从事保安工作。

第二十七条营业期间,娱乐场所的从业人员应当统一着工作服,佩带工作标志并携带居民身份证或者外国人就业许可证。

从业人员应当遵守职业道德和卫生规范,诚实守信,礼貌待人,不得侵害消费者的人身和财产权利。

第二十八条每日凌晨2时至上午8时,娱乐场所不得营业。

第二十九条娱乐场所提供娱乐服务项目和出售商品,应当明码标价,并向消费者出示价目表;不得强迫、欺骗消费者接受服务、购买商品。

第三十条娱乐场所应当在营业场所的大厅、包厢、包间内的显著位置悬挂含有禁毒、禁赌、禁止卖淫等内容的警示标志、未成年人禁入或者限入标志。标志应当注明公安部门、文化主管部门的举报电话。

第三十一条娱乐场所应当建立巡查制度,发现娱乐场所内有违法犯罪活动的,应当立即向所在地县级公安部门、县级人民政府文化主管部门报告。

第三十二条文化主管部门、公安部门和其他有关部门的工作人员依法履行监督检查职责时,有权进入娱乐场所。娱乐场所应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

文化主管部门、公安部门和其他有关部门的工作人员依法履行监督检查职责时,需要查阅闭路电视监控录像资料、从业人员名簿、营业日志等资料的,娱乐场所应当及时提供。

第三十三条文化主管部门、公安部门和其他有关部门应当记录监督检查的情况和处理结果。监督检查记录由监督检查人员签字归档。公众有权查阅监督检查记录。

第三十四条文化主管部门、公安部门和其他有关部门应当建立娱乐场所违法行为警示记录系统;对列入警示记录的娱乐场所,应当及时向社会公布,并加大监督检查力度。

第三十五条文化主管部门、公安部门和其他有关部门应当建立相互间的信息通报制度,及时通报监督检查情况和处理结果。

第三十六条任何单位或者个人发现娱乐场所内有违反本条例行为的,有权向文化主管部门、公安部门等有关部门举报。

文化主管部门、公安部门等有关部门接到举报,应当记录,并及时依法调查、处理;对不属于本部门职责范围的,应当及时移送有关部门。

第三十七条上级人民政府文化主管部门、公安部门在必要时,可以依照本条例的规定调查、处理由下级人民政府文化主管部门、公安部门调查、处理的案件。

下级人民政府文化主管部门、公安部门认为案件重大、复杂的,可以请求移送上级人民政府文化主管部门、公安部门调查、处理。

第三十八条文化主管部门、公安部门和其他有关部门及其工作人员违反本条例规定的,任何单位或者个人可以向依法有权处理的本级或者上一级机关举报。接到举报的机关应当依法及时调查、处理。

第三十九条娱乐场所行业协会应当依照章程的规定,制定行业自律规范,加强对会员经营活动的指导、监督。

第四十条违反本条例规定,擅自从事娱乐场所经营活动的,由工商行政管理部门、文化主管部门依法予以取缔;公安部门在查处治安、刑事案件时,发现擅自从事娱乐场所经营活动的,应当依法予以取缔。

第四十一条违反本条例规定,以欺骗等不正当手段取得娱乐经营许可证的,由原发证机关撤销娱乐经营许可证。

第四十二条娱乐场所实施本条例第十四条禁止行为的,由县级公安部门没收违法所得和非法财物,责令停业整顿3个月至6个月;情节严重的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

第四十三条娱乐场所违反本条例规定,有下列情形之一的,由县级公安部门责令改正,给予警告;情节严重的,责令停业整顿1个月至3个月:

(一)照明设施、包厢、包间的设置以及门窗的使用不符合本条例规定的;

(二)未按照本条例规定安装闭路电视监控设备或者中断使用的;

(三)未按照本条例规定留存监控录像资料或者删改监控录像资料的;

(四)未按照本条例规定配备安全检查设备或者未对进入营业场所的人员进行安全检查的;

(五)未按照本条例规定配备保安人员的。

第四十四条娱乐场所违反本条例规定,有下列情形之一的,由县级公安部门没收违法所得和非法财物,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足1万元的,并处2万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿1个月至3个月:

(一)设置具有赌博功能的'电子游戏机机型、机种、电路板等游戏设施设备的;

(二)以现金、有价窗窗体底端证券作为奖品,或者回购奖品的。

第四十五条娱乐场所指使、纵容从业人员侵害消费者人身权利的,应当依法承担民事责任,并由县级公安部门责令停业整顿1个月至3个月;造成严重后果的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证。

第四十六条娱乐场所取得营业执照后,未按照本条例规定向公安部门备案的,由县级公安部门责令改正,给予警告。

第四十七条违反本条例规定,有下列情形之一的,由县级人民政府文化主管部门没收违法所得和非法财物,并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足1万元的,并处1万元以上3万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿1个月至6个月:

(一)歌舞娱乐场所的歌曲点播系统与境外的曲库联接的;

(三)歌舞娱乐场所接纳未成年人的;

(四)游艺娱乐场所设置的电子游戏机在国家法定节假日外向未成年人提供的;

(五)娱乐场所容纳的消费者超过核定人数的。

第四十八条娱乐场所违反本条例规定,有下列情形之一的,由县级人民政府文化主管部门责令改正,给予警告;情节严重的,责令停业整顿1个月至3个月:

(一)变更有关事项,未按照本条例规定申请重新核发娱乐经营许可证的;

(二)在本条例规定的禁止营业时间内营业的;

(三)从业人员在营业期间未统一着装并佩带工作标志的。

第四十九条娱乐场所未按照本条例规定建立从业人员名簿、营业日志,或者发现违法犯罪行为未按照本条例规定报告的,由县级人民政府文化主管部门、县级公安部门依据法定职权责令改正,给予警告;情节严重的,责令停业整顿1个月至3个月。

第五十条娱乐场所未按照本条例规定悬挂警示标志、未成年人禁入或者限入标志的,由县级人民政府文化主管部门、县级公安部门依据法定职权责令改正,给予警告。

第五十一条娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。

第五十二条因擅自从事娱乐场所经营活动被依法取缔的,其投资人员和负责人终身不得投资开办娱乐场所或者担任娱乐场所的法定代表人、负责人。

娱乐场所因违反本条例规定,被吊销或者撤销娱乐经营许可证的,自被吊销或者撤销之日起,其法定代表人、负责人5年内不得担任娱乐场所的法定代表人、负责人。

娱乐场所因违反本条例规定,2年内被处以3次警告或者罚款又有违反本条例的行为应受行政处罚的,由县级人民政府文化主管部门、县级公安部门依据法定职权责令停业整顿3个月至6个月;2年内被2次责令停业整顿又有违反本条例的行为应受行政处罚的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证。

第五十三条娱乐场所违反有关治安管理或者消防管理法律、行政法规规定的,由公安部门依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

娱乐场所违反有关卫生、环境保护、价格、劳动等法律、行政法规规定的,由有关部门依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

娱乐场所及其从业人员与消费者发生争议的,应当依照消费者权益保护的法律规定解决;造成消费者人身、财产损害的,由娱乐场所依法予以赔偿。

第五十四条娱乐场所违反本条例规定被吊销或者撤销娱乐经营许可证的,应当依法到工商行政管理部门办理变更登记或者注销登记;逾期不办理的,吊销营业执照。

第五十五条国家机关及其工作人员开办娱乐场所,参与或者变相参与娱乐场所经营活动的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予撤职或者开除的行政处分。

文化主管部门、公安部门的工作人员明知其亲属开办娱乐场所或者发现其亲属参与、变相参与娱乐场所的经营活动,不予制止或者制止不力的,依法给予行政处分;情节严重的,依法给予撤职或者开除的行政处分。

第五十六条文化主管部门、公安部门、工商行政管理部门和其他有关部门的工作人员有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)向不符合法定设立条件的单位颁发许可证、批准文件、营业执照的;

(三)接到对违法行为的举报、通报后不依法查处的;

(四)利用职务之便,索取、收受他人财物或者谋取其他利益的;

(五)利用职务之便,参与、包庇违法行为,或者向有关单位、个人通风报信的;

(六)有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的。

娱乐场所管理制度和预案篇五

1、严格按照年度消防 安全教育、培训计划,组织员工参加消防教育、培训。

2、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗的进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录。

二、防火巡查制度

1、应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括:

(1) 安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

(2) 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

(3) 用火、用电有无违章情况;

(4) 消防安全重点部位的人员在岗情况;

(5) 其他消防安全情况。

2、 防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

3、 防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

三、安全疏散设施管理制度

应保障安全疏散通道、安全出口畅通,对消防安全疏散通道、安全出口畅通,对消防安全标志、设施要进行维护,不得围占、挪用、遮挡、覆盖。

四、消防设施、灭火器材管理制度

1、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、维修和更换,并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。

2、未经公安消防机构同意,不得擅自停用消防设施。

3、按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和编修检查。对灭火器建立档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂时间等有关情况。

五、火灾隐患整改制度

1、消防安全责任人应当组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,处理涉及消防安全的操作规程。

2、 对不能当场改正的火灾隐患及时向消防安全责任人报告,提出整改方案。消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改并落实整改资金。

3、在火灾隐患未消除之前应当落实防范措施,保障消防安全。不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当将危险部位停产停业整改。

4、 火灾隐患整改完毕,应当将整改情况记录在案,消防安全负责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

六、用火用电消防安全管理制度

1、 非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路,否则造成事故的,由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

2、 电气设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,并定期对设备进行检查、维护,及时发现问题及时报告,由专业人员负责维修,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。

3、 每季度对电气线路进行一次全面检测、维修,并做好记录。未经批准私自动用明火的,保卫部门应责令其停止动火作业。

4、 营业结束后,必须对场所进行全面检查,确保无遗留火种后关闭营业用电。

电子游戏消防安全工作制度

一、娱乐场所的安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定。安全出口处不得设置门槛、台阶、疏散门应向外开启,不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置六帘、屏风等影响疏散的`遮挡物。娱乐场所在营业时必须确保安全出口和疏散畅通无阻,严禁将安全出口上锁、阻塞。

二、安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志。指示标志应当设在门的顶部、疏散通道和转角处距地面一米下的墙面上。设在走道上的指示标志的间距不得大于二十米。娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于二十分钟。

三、娱乐场所必须加强电气防火安全管理。及时消除火灾隐患。不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。

四、娱乐场所应当按照《建筑灭火器配置设计规范》配置灭火器材,设置报警电话,保证消防设施、设备完好有效。娱乐场所应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。

东胜区文化局

电子游戏消防应急疏散预案

一、发现火情后,当值娱乐场所管理人员首先引导场所内的客人进行疏散,要迅速用娱乐场所内的消防器材力争把 火控制、扑灭在初期阶段。

二、当值的娱乐场所管理人员立即通知娱乐场所业主,尽快增加援助人手。

三、当值的娱乐场所管理人员视火情迅速拨打“119”报警求救。

疏散预案

一、火情发生后,按照灭火预案,当值娱乐场所管理人员要马上通知娱乐场所业主,尽快增加援助人手,如重大火情,同时向“119”报警,当值娱乐场所管理人员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度首先通知起火楼层,然后,再根据火情扩大附近区域,逐区域的通知。

二、当值娱乐场所管理人员庆正确引导娱乐场所内的人员向疏散通道疏散,并授之以正确逃离姿势,其余人员使用灭火器进行灭火,以及进行伤员抢救等工作。

三、为了更好的应付紧急情况,当值娱乐场所管理人员应听从并协助消防人员的现场指挥。

四、当值娱乐场所管理人员要以高度负责的态度,做好危难面前最后一个离开的思想准备,根据火情,接受最高的指挥的指令,对需要抢回的设备、文件等采取必要措施。

东胜区文化局

ktv消防管理制度

第一条 为维护公共娱乐场所治安秩序,保障公共安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

第二条 公共娱乐场所治安管理实行属地管理,坚持预防为主、防治结合。

第三条 公共娱乐场所的治安管理应当实行责任制。

第四条 公共娱乐场所经营单位应当建立治安防范制度,并履行维护场所内治安秩序的义务。

公共娱乐场所经营单位应当对场所内治安防范情况进行经常性检查,及时消除治安隐患,并对检查和隐患消除情况予以书面记载。 公共娱乐场所经营单位的负责人和从业人员,不得为赌博、卖淫、嫖娼、吸毒等违法犯罪行为提供便利条件,不得为违法犯罪行为人通风报信。对发生在场所内的赌博、卖淫、嫖娼、吸毒等违法犯罪行为,应当采取适当制止措施,并立即向公安机关报告,支持和协助公安机关的查处工作。

第五条 公共娱乐场所应当符合下列治安安全防范要求:

(一)备有应急照明装置,有两个以上标志明显的出入口,疏散通道畅通;

(三)在出入口等显著位置张贴禁毒、禁赌或者禁止卖淫嫖娼的警 1

示牌和举报电话。

第六条 公共娱乐场所内禁止下列行为:

(一)贩卖、提供毒品;

(二)吸食、注射毒品或者强迫、容留、引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品;

(三)卖淫嫖娼或者组织、强迫、介绍、容留、引诱他人卖淫;

(四)制作、贩卖、传播淫秽物品;

(五)从事淫秽、色情活动;

(六)聚众赌博或者开设赌场、赌局;

(七)打架斗殴、酗酒滋事;

(八)调戏、侮辱妇女;

(九)非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具;

第七条 公共娱乐场所经营单位应当在开业前,向所在地公安派出所提供下列材料:

(一)负责人和其他从业人员的身份证件复印件;

(二)所处位置示意图和内部结构平面示意图;

(三)治安防范制度。

前款规定的事项发生变动的,应当自变动之日起5日内,书面告知所在地公安派出所。

第八条 公安机关应当依法履行对公共娱乐场所的治安管理职 2

责,预防、制止和惩治公共娱乐场所内的违法犯罪活动。

公安机关依照本条例对公共娱乐场所进行治安检查,不得收取任何费用

第九+条 违反本条例第十四条规定的,按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)对公共娱乐场所进行治安检查时收取费用的;

(三)向公共娱乐场所经营单位索要或者摊派钱物的;

(四)开办或者参与开办公共娱乐场所的;

(五)参与或者变相参与公共娱乐场所经营活动的。

公安机关有前款所列行为的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分。

3

娱乐场所管理制度和预案篇六

1、严格按照年度消防 安全教育、培训计划,组织员工参加消防教育、培训。

2、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗的进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录。

1、应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括:

(1) 安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

(2) 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

(3) 用火、用电有无违章情况;

(4) 消防安全重点部位的人员在岗情况;

(5) 其他消防安全情况。

2、 防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

3、 防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

1、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、维修和更换,并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。

2、未经公安消防机构同意,不得擅自停用消防设施。

3、按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和编修检查。对灭火器建立档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂时间等有关情况。

娱乐场所管理制度和预案篇七

(三)拟订消防安全工作的资金预算和组织保障方案;。

(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改;。

(六)组织管理专职消防队或义务消防队,开展日常业务训练;。

(八)每月向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题;。

(九)消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

娱乐场所管理制度和预案篇八

应明确消防设施管理的责任部门和责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求。消防设施管理应符合下列要求:。

(一)消火栓应有明显标识;。

(二)室内消火栓箱不应上锁,箱内设备应齐全、完好;。

(七)自动消防设施应按照有关规定,每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试,并出具检测报告,送当地公安消防机构备案。

娱乐场所管理制度和预案篇九

一、落实消防安全责任,明确本场所的消防安全责任人和逐级消防负责人。

二、制定消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程。

三、开展消防法规和防火安全知识的`宣传教育,对从业人员进行消防安全教育和培训。

四、期开展防火巡查、检查,及时消除火灾隐患。

五、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

六、确定各类消防设施的操作维护人员,保障消防设施、器材以及消防安全标志完好有效,处于正常运行状态。

七、组织扑救初期火灾,疏散人员,维持火场秩序,保护火灾现场,协助火灾调查。

八、确定消防安全重点部位和相应的消防安全管理措施。

九、制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。

十、建立完善防火档案。

娱乐场所管理制度和预案篇十

为了保护公司员工的人身安全及公司的财产安全,结合公司实际,特制订场所安全巡查制度。

1、安全巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

2、安全巡查应每2小时进行一次。

3、巡查人员应尽心尽职,认真负责巡查整个工作区域,做好“四防”,确保公司安全。

4、在公司范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警,同时报公司领导和上级保卫部门,并组织人员做好先期处置工作。

5、经常性地检查各部门的治安保卫工作,对存在的内部治安隐患及时报告校领导。

6、认真做好夜间巡逻工作,及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。

7、督促、检查安全员辖区的安全进行检查,及时发现安全隐患,确保工作区域的水、火、电及员工及宾客的人身财产安全。

8、加强对外来人员的管理,要求出示身份证,做好登记手续。

9、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

10、营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。

11、安全人员当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。

12、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

娱乐场所管理制度和预案篇十一

第一条为了加强对娱乐场所的管理,保障娱乐场所的健康发展,制定本条例。

第二条本条例所称娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。

第三条县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理;县级以上公安部门负责对娱乐场所消防、治安状况的监督管理。

第四条国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。

与文化主管部门、公安部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属,不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。

第二章设立。

第五条有下列情形之一的人员,不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业:

(二)因犯罪曾被剥夺政治权利的;

(三)因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的;

(四)因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。

第六条外国投资者可以与中国投资者依法设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所,不得设立外商独资经营的娱乐场所。

(一)居民楼、博物馆、图书馆和被核定为文物保护单位的建筑物内;

(二)居民住宅区和学校、医院、机关周围;

(三)车站、机场等人群密集的场所;

(四)建筑物地下一层以下;

(五)与危险化学品仓库毗连的区域。

娱乐场所的边界噪声,应当符合国家规定的环境噪声标准。

第八条娱乐场所的使用面积,不得低于国务院文化主管部门规定的最低标准;设立含有电子游戏机的游艺娱乐场所,应当符合国务院文化主管部门关于总量和布局的要求。

第九条设立娱乐场所,应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请;设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。

申请设立娱乐场所,应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。申请人应当对书面声明内容的真实性负责。

受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查,公安部门或者其他有关单位应当予以配合;经核查属实的,文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查,作出决定。予以批准的,颁发娱乐经营许可证,并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量;不予批准的,应当书面通知申请人并说明理由。

有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的,从其规定。

第十条文化主管部门审批娱乐场所应当举行听证。有关听证的程序,依照《中华人民共和国行政许可法》的规定执行。

第十一条申请人取得娱乐经营许可证和有关消防、卫生、环境保护的批准文件后,方可到工商行政管理部门依法办理登记手续,领取营业执照。

娱乐场所取得营业执照后,应当在15日内向所在地县级公安部门备案。

第十二条娱乐场所改建、扩建营业场所或者变更场地、主要设施设备、投资人员,或者变更娱乐经营许可证载明的事项的,应当向原发证机关申请重新核发娱乐经营许可证,并向公安部门备案;需要办理变更登记的,应当依法向工商行政管理部门办理变更登记。

第三章经营。

第十三条国家倡导弘扬民族优秀文化,禁止娱乐场所内的娱乐活动含有下列内容:

(一)违反宪法确定的基本原则的;

(二)危害国家统一、主权或者领土完整的;

(三)危害国家安全,或者损害国家荣誉、利益的;

(五)违反国家宗教政策,宣扬邪教、迷信的;

(六)宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动,或者教唆犯罪的;

(七)违背社会公德或者民族优秀文化传统的;

(八)侮辱、诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(九)法律、行政法规禁止的其他内容。

第十四条娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为,不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件:

(一)贩卖、提供毒品,或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品;

(二)组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼;

(三)制作、贩卖、传播淫秽物品;

(四)提供或者从事以营利为目的的陪侍;

(五)赌博;

(六)从事邪教、迷信活动;

(七)其他违法犯罪行为。

娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品,不得卖淫、嫖娼;娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

第十五条歌舞娱乐场所应当按照国务院公安部门的规定在营业场所的出入口、主要通道安装闭路电视监控设备,并应当保证闭路电视监控设备在营业期间正常运行,不得中断。歌舞娱乐场所应当将闭路电视监控录像资料留存30日备查,不得删改或者挪作他用。第十六条歌舞娱乐场所的包厢、包间内不得设置隔断,并应当安装展现室内整体环境的透明门窗。包厢、包间的门不得有内锁装置。

第十七条营业期间,歌舞娱乐场所内亮度不得低于国家规定的标准。

第十八条娱乐场所使用的音像制品或者电子游戏应当是依法出版、生产或者进口的产品。

歌舞娱乐场所播放的曲目和屏幕画面以及游艺娱乐场所的电子游戏机内的游戏项目,不得含有本条例第十三条禁止的内容;歌舞娱乐场所使用的歌曲点播系统不得与境外的曲库联接。

第十九条游艺娱乐场所不得设置具有赌博功能的电子游戏机机型、机种、电路板等游戏设施设备,不得以现金或者有价证券作为奖品,不得回购奖品。

第二十条娱乐场所的法定代表人或者主要负责人应当对娱乐场所的消防安全和其他安全负责。

娱乐场所应当确保其建筑、设施符合国家安全标准和消防技术规范,定期检查消防设施状况,并及时维护、更新。

娱乐场所应当制定安全工作方案和应急疏散预案。

第二十一条营业期间,娱乐场所应当保证疏散通道和安全出口畅通,不得封堵、锁闭疏散通道和安全出口,不得在疏散通道和安全出口设置栅栏等影响疏散的障碍物。

娱乐场所应当在疏散通道和安全出口设置明显指示标志,不得遮挡、覆盖指示标志。第二十二条任何人不得非法携带枪支、弹药、管制器具或者携带爆炸性、易燃性、毒害性、放射性、腐蚀性等危险物品和传染病病原体进入娱乐场所。

迪斯科舞厅应当配备安全检查设备,对进入营业场所的人员进行安全检查。

第二十三条歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外,游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。

第二十四条娱乐场所不得招用未成年人;招用外国人的,应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证。

第二十五条娱乐场所应当与从业人员签订文明服务责任书,并建立从业人员名簿;从业人员名簿应当包括从业人员的真实姓名、居民身份证复印件、外国人就业许可证复印件等内容。

娱乐场所应当建立营业日志,记载营业期间从业人员的工作职责、工作时间、工作地点;营业日志不得删改,并应当留存60日备查。

第二十六条娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同,配备专业保安人员;不得聘用其他人员从事保安工作。

第二十七条营业期间,娱乐场所的从业人员应当统一着工作服,佩带工作标志并携带居民身份证或者外国人就业许可证。

从业人员应当遵守职业道德和卫生规范,诚实守信,礼貌待人,不得侵害消费者的人身和财产权利。

第二十八条每日凌晨2时至上午8时,娱乐场所不得营业。

第二十九条娱乐场所提供娱乐服务项目和出售商品,应当明码标价,并向消费者出示价目表;不得强迫、欺骗消费者接受服务、购买商品。

第三十条娱乐场所应当在营业场所的大厅、包厢、包间内的显著位置悬挂含有禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼等内容的警示标志、未成年人禁入或者限入标志。标志应当注明公安部门、文化主管部门的举报电话。

第三十一条娱乐场所应当建立巡查制度,发现娱乐场所内有违法犯罪活动的,应当立即向所在地县级公安部门、县级人民政府文化主管部门报告。

第四章监督管理。

第三十二条文化主管部门、公安部门和其他有关部门的工作人员依法履行监督检查职责时,有权进入娱乐场所。娱乐场所应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

文化主管部门、公安部门和其他有关部门的工作人员依法履行监督检查职责时,需要查阅闭路电视监控录像资料、从业人员名簿、营业日志等资料的,娱乐场所应当及时提供。第三十三条文化主管部门、公安部门和其他有关部门应当记录监督检查的情况和处理结果。监督检查记录由监督检查人员签字归档。公众有权查阅监督检查记录。

第三十四条文化主管部门、公安部门和其他有关部门应当建立娱乐场所违法行为警示记录系统;对列入警示记录的娱乐场所,应当及时向社会公布,并加大监督检查力度。第三十五条文化主管部门、公安部门和其他有关部门应当建立相互间的。信息通报制度,及时通报监督检查情况和处理结果。

第三十六条任何单位或者个人发现娱乐场所内有违反本条例行为的,有权向文化主管部门、公安部门等有关部门举报。

文化主管部门、公安部门等有关部门接到举报,应当记录,并及时依法调查、处理;对不属于本部门职责范围的,应当及时移送有关部门。

第三十七条上级人民政府文化主管部门、公安部门在必要时,可以依照本条例的规定调查、处理由下级人民政府文化主管部门、公安部门调查、处理的案件。

下级人民政府文化主管部门、公安部门认为案件重大、复杂的,可以请求移送上级人民政府文化主管部门、公安部门调查、处理。

第三十八条文化主管部门、公安部门和其他有关部门及其工作人员违反本条例规定的,任何单位或者个人可以向依法有权处理的本级或者上一级机关举报。接到举报的机关应当依法及时调查、处理。

第三十九条娱乐场所行业协会应当依照章程的规定,制定行业自律规范,加强对会员经营活动的指导、监督。

第五章法律责任。

第四十条违反本条例规定,擅自从事娱乐场所经营活动的,由工商行政管理部门、文化主管部门依法予以取缔;公安部门在查处治安、刑事案件时,发现擅自从事娱乐场所经营活动的,应当依法予以取缔。

第四十一条违反本条例规定,以欺骗等不正当手段取得娱乐经营许可证的,由原发证机关撤销娱乐经营许可证。

第四十二条娱乐场所实施本条例第十四条禁止行为的,由县级公安部门没收违法所得和非法财物,责令停业整顿3个月至6个月;情节严重的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

第四十三条娱乐场所违反本条例规定,有下列情形之一的,由县级公安部门责令改正,给予警告;情节严重的,责令停业整顿1个月至3个月:

娱乐场所管理制度和预案篇十二

第一条为维护公共娱乐场所治安秩序,保障公共安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

第二条公共娱乐场所治安管理实行属地管理,坚持预防为主、防治结合。

第四条公共娱乐场所经营单位应当建立治安防范制度,并履行维护场所内治安秩序的义务。

公共娱乐场所经营单位应当对场所内治安防范情况进行经常性检查,及时消除治安隐患,并对检查和隐患消除情况予以书面记载。公共娱乐场所经营单位的负责人和从业人员,不得为赌博、卖淫吸毒等违法犯罪行为提供便利条件,不得为违法犯罪行为人通风报信。对发生在场所内的赌博、卖淫、吸毒等违法犯罪行为,应当采取适当制止措施,并立即向公安机关报告,支持和协助公安机关的查处工作。

第五条公共娱乐场所应当符合下列治安安全防范要求:

(一)备有应急照明装置,有两个以上标志明显的出入口,疏散通道畅通;

(三)在出入口等显著位置张贴禁毒、禁赌的警示牌和举报电话。

第六条公共娱乐场所内禁止下列行为:

(一)贩卖、提供毒品;

(二)吸食、注射毒品或者强迫、容留、引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品;

(三)组织、强迫、介绍、容留、引诱他人卖淫;

(四)制作、贩卖、传播淫秽物品;

(五)从事淫秽、色情活动;

(六)聚众赌博或者开设赌场、赌局;

(七)打架斗殴、酗酒滋事;

(八)调戏、侮辱妇女;

(九)非法携带弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具;

第七条公共娱乐场所经营单位应当在开业前,向所在地公安派出所提供下列材料:

(一)负责人和其他从业人员的身份证件复印件;

(二)所处位置示意图和内部结构平面示意图;

(三)治安防范制度。

前款规定的事项发生变动的,应当自变动之日起5日内,书面告知所在地公安派出所。

第八条公安机关应当依法履行对公共娱乐场所的治安管理职2责,预防、制止和惩治公共娱乐场所内的违法犯罪活动。

公安机关依照本条例对公共娱乐场所进行治安检查,不得收取任何费用。

第九+条违反本条例第十四条规定的,按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)向公共娱乐场所经营单位索要或者摊派钱物的;

(四)开办或者参与开办公共娱乐场所的;

(五)参与或者变相参与公共娱乐场所经营活动的。

公安机关有前款所列行为的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分。

娱乐场所管理制度和预案篇十三

为了预防火灾,保障公共安全,依据《中华人民共和国消防法》制定本规定。

本规定所称公共娱乐场所,是指向公众开放的下列室内场所:

(一)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;

(二)舞厅、卡拉ok厅等歌舞娱乐场所;

(三)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;

(四)游艺、游乐场所;

(五)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。

公共娱乐场所应当在法定代表人或者主要负责人中确定一名本单位的消防安全责任人。在消防安全责任人确定或者变更时,应当向当地公安消防机构备案。

消防安全责任人应当依照《消防法》第十四条和第十六条规定履行消防安全职责,负责检查和落实本单位防火措施、灭火预案的制定和演练以及建筑消防设施、消防通道、电源和火源管理等。

公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后,公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。

新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的,其消防设计应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定。

新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的,建设或者经营单位应当依法将消防设计图纸报送当地公安消防机构审核,经审核同意方可施工;工程竣工时,必须经公安消防机构进行消防验收;未经验收或者经验收不合格的,不得投入使用。

公众聚集的娱乐场所在使用或者开业前,必须具备消防安全条件,依法向当地公安消防机构申报检查,经消防安全检查合格后,发给《消防安全检查意见书》,方可使用或者开业。

公共娱乐场所宜设置在耐火等级不低于二级的建筑物内;已经核准设置在三级耐火等级建筑内的公共娱乐场所,应当符合特定的防火安全要求。

公共娱乐场所不得设置在文物古建筑和博物馆、图书馆建筑内,不得毗连重要仓库或者危险物品仓库;不得在居民住宅楼内改建公共娱乐场所。

公共娱乐场所与其他建筑相毗连或者附设在其他建筑物内时,应当按照独立的防火分区设置;商住楼内的公共娱乐场所与居民住宅的安全出口应当分开设置。

公共娱乐场所的内部装修设计和施工,应当符合《建筑内部装修设计防火规范》和有关建筑内部装饰装修防火管理的规定。

公共娱乐场所的安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定。

安全出口处不得设置门槛、台阶,疏散门应向外开启,不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物。

公共娱乐场所在营业时必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻,严禁将安全出口上锁、阻塞。

安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志。指示标志应当设在门的顶部、疏散通道和转角处距地面一米以下的墙面上。设在走道上的指示标志的间距不得大于二十米。

公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于二十分钟。

公共娱乐场所必须加强电气防火安全管理,及时消除火灾隐患。不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。

在地下建筑内设置公共娱乐场所,除符合本规定其他条款的要求外,还应当符合下列规定:

(一)只允许设在地下一层;

(三)应当设置机械防烟排烟设施;

(四)应当设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统;

(五)严禁使用液化石油气。

公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。

严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。

演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明。

公共娱乐场所在营业时,不得超过额定人数。

卡拉ok厅及其包房内,应当设置声音或者视像警报,保证在火灾发生初期,将各卡拉ok房间的画面、音响消除,播送火灾警报,引导人们安全疏散。

公共娱乐场所应当制定防火安全管理制度,制定紧急安全疏散方案。在营业时间和营业结束后,应当指定专人进行安全巡视检查。

公共娱乐场所应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。

公共娱乐场所应当按照《建筑灭火器配置设计规范》配置灭火器材,设置报警电话,保证消防设施、设备完好有效。

对违反本规定的行为,依照《中华人民共和国消防法》和地方性消防法规、规章予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本规定自发布之日起施行。xx年xx月xx日公安部发布的《公共娱乐场所消防安全管理规定》同时废止。

娱乐场所管理制度和预案篇十四

一、娱乐场所的安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定。安全出口处不得设置门槛、台阶、疏散门应向外开启,不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置六帘、屏风等影响疏散的`遮挡物。娱乐场所在营业时必须确保安全出口和疏散畅通无阻,严禁将安全出口上锁、阻塞。

二、安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志。指示标志应当设在门的顶部、疏散通道和转角处距地面一米下的墙面上。设在走道上的指示标志的间距不得大于二十米。娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于二十分钟。

三、娱乐场所必须加强电气防火安全管理。及时消除火灾隐患。不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。

四、娱乐场所应当按照《建筑灭火器配置设计规范》配置灭火器材,设置报警电话,保证消防设施、设备完好有效。娱乐场所应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。

娱乐场所管理制度和预案篇十五

第一条认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。

第二条保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由安全主管进行合理安排。

第四条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。

第五条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。

第六条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系。

娱乐场所管理制度和预案篇十六

遵守《公共场所卫生管理条例》和《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规有关规定。

1、在店铺醒目处悬挂公共场所《卫生许可证》和卫生信誉度等级标识。

2、负责人对场所卫生管理负全面责任,组织店铺所有从业人员每年参加健康检查,取得健康合格证明,并组织其学习相关卫生法律、法规和公共场所卫生知识。

3、场所有洗涤消毒间、有上下水设施、有杯具清洗、消毒设施、有杯具保洁设施并且消毒设施落实到位,能做到一客一用一消毒,并做好消毒记录。

4、场内禁烟标志明显并设吸烟室

5、集中式空调有新风系统,并有新风口,新风机口设在室外,运离污染源,有新风机过滤网,且便于清洗或更换,空调回风口有过滤网。

6、水果制作间须配有紫外线消毒灯,且要做好紫外灯消毒记录。

7、发现发现“职业禁忌症”人员(痢疾,伤寒,甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎,活动期肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病)必须立即调离岗位。

1、文化娱乐场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业,“公共场所卫生许可证”必须悬挂在显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核,逾期3个月未复核,原“卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核,验收合格并取得卫生许可后方能营业。

3、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具必须符合gb9664-1996《文化娱乐场所卫生标准》的要求。

4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。

5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗。

6、凡设空调装置的场所必须有新风供给。新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗或更换。卫生间应有有效的自然通风管井或独立机械排气装置。

7、公共用具必须设有专用洗消间和洗消设施,并有明显标志。杯具、眼镜等每客用后必须严格按照一洗二过三消毒的'程序进行洗消,并做到一客一换一消毒。

8、场内禁止吸烟,并应有明显的禁烟标志。影剧院、音乐厅、卡拉ok歌舞厅应设吸烟室,并配备排风装置和空气清新装置。

9、公共卫生间设座厕者必须使用一次性座厕垫纸。卡拉ok场所应使用话筒消毒网。

10、场所内所有冰粒机都必须安装带消毒的滤水器,以保证冰粒达到卫生要求。

娱乐场所管理制度和预案篇十七

1、从金锦保洁公司驻场负责卫生工作以来,基本卫生状况尚好,但一些需要采用专业性、技术性手法的卫生工作还有待加强!(如:玫瑰金的擦拭、大理石台面的保养、绒性羊毛地毯的清洗、水晶吊灯的清洁等。)ktv卫生工作是一项细致的、需长期持续跟进的工作,也是服务质量中不可忽视的重要工作。

如果说服务无止境,那么卫生应该是高标准。只有保持良好的环境卫生,才能给客人提供舒适的消费空间。在20xx年的卫生工作中,有望公司要求合作方提交一套可行性、可靠性工作方案与工作计划,并按照计划内容定日按时的完成工作任务。只有这样,才便于我们凭据验查,并确保卫生质量达标。

2、20xx年下半年与长沙众磊天网害虫防治有限公司签订了合作合同,自与该公司合作以来,蟑螂虫害的防治效果有了明显好转,虫害得到了有效的控制。该公司价格合理、服务到位、责任心强、能随传随到。在20xx年的杀虫灭害工作中,我将继续做好与该公司的沟通协调,经常关注各区域虫害现象,确保杀虫灭害工作既安全又可靠、既彻底又放心,使爱卫防治达标。

20xx年接手仓管工作以来,刚开始几个月与采购部、财务部合作得很融洽,月月都有盘点,月月仓存充足。20xx年下半年,由于诸多原因,导致物品采购出现了不及时、不到位、不充足。目前仓库库存物品已套空,包房配置物品常短缺,长期这样的操控,现库仓如同虚设,并严重影响到楼面的正常运作。在20xx年的仓管工作中,恳请领导能重视上述问题,督促采购部按单采购物品不要压减数量,确保营业所需用品及时到位不能缺少。

从20xx年12月开始,已停申购各包房喷香机香水,不知上级领导是否同意节约该笔成本?新的一年开始了,原洋酒供应商提供的洋酒剂量杯架和大冰桶破损严重,请求领导与供应商沟通协调,希望供应商尽快补足配送物品,楼面也好尽快将那些既影响场所形象,又影响场所档次的破损物进行更换。由于员工意见较大,原实行的员工公共破损费现已停收。我场所无故缺少物品缺口较大,为了保护好公司利益不受损害,希望恢复收取原定的员工公共破损费,有了这笔收款,才能填补物品短缺的漏口。

进入酒店娱乐服务业虽有数年,对楼面的管理也不陌生。但ktv楼面管理工作与时俱变,原本轻车熟路的我,工作起来总不能游刃有余。当主任是干承上启下的工作,每天要去面对一些繁琐的事务,论学识和能力,我还存在一定的距离。在20xx年的管理工作中,我没有做到以身作则,没有起到良好的督导效果,愧对了领导的信任和栽培!

20xx年的声雅廊ktv,在历经了洗客抢客的轮回演变后,由于行业抢抓高端客群竞争激烈,行业一线优秀资源严重不足,我们的生意不够稳定。员工的礼仪差、态度差、意识差、责任差、使命感不强等都是存在的问题。做为基层督导,我对自己的管理工作进行过自我批评和自我反省。特别是上级领导明确强调的对外服务和对内服务一起抓的工作没有落实到位,辜负了领导对我的一片期望!

如今的ktv夜场光靠显眼的硬件无法站稳市场,营销员和专职服务员的主动服务和贴身服务才是站稳市场的法宝。20xx年对专职服务员的服务流程及服务规范进行了分批分组培训,但效果不是很好。新时代的员工上进心十分难抓,特别是ktv夜场服务人员,由于钱来得快又轻松,而且各场所资源竞争力度大,员工容易自满、自大、自傲,服务员根本不把培训当成的精神财富,所以服务员的主观服务性和主动服务性没有得到明显的提升。

在20xx年的管理工作中,许多工作我也是边干边学边摸索,有时候对管理心存想法,却难得成就,有些管理工作在走弯路、走极端,导致自己在管理工作中产生了一些错误和过失。ktv楼面管理工作就是抓好服务工作的同时,去抓思想工作和团队建设。思想工作做通了,工作效率就出来了。

当今声雅廊应把团结友爱、和平共处、平等竞争、共同进步载入管理工作的核心!公开的布置工作事务、公正的处理工作问题,公平的分配工作任务,尽量减少员工对管理的怀疑,使员工心服口服,让员工清楚地认识到自身的不足,并教育员工合理的处理好公私关系、同事关系、客户关系、家人关系等各种关系,团结一切可以团结的力量去共同待客。

我们的两大主力军营销员、专职服务员在不断的流失和引进,经营模式也在不断的调整改变,所以思想工作的内容也在不断的变化。用好优秀的专职服务员,留住优秀的营销员是我们立足市场之本。我曾从事过基层的服务工作,要做一名优秀的专职服务员实在是难。

在日常的管理工作中,了解员工的个人爱好、个人性格、生活习惯、生活现状十分重要。通过分组竞争考核业绩的管理办法,让我更加明白了一个道理:“你关注别人有多少,别人就回馈你多少”。只有走进了员工的心灵,拉近了与员工的距离,她们才会为之付出,管理才会产生效果。

对员工灌输业务知识和讲解服务技巧是必不可少的工作,同时也要结合实际,给员工分享自己职工生涯中失败的或成功的真实案例,一个故事可以让无数个人听了故事的人受益!干督导工作就是要充分调动员工积极性、引导员工、鼓励员工,用一人之力激众人之智去真正开发她们的潜能。在带组工作中,我也松懈过,也懒散过,自己不负责的态度,产生的恶果也吃过。其实任务只是数,关键要有具备完成的条件,恳请领导能根据实际情况考虑问题,定一个合情合理的考核标准,我们才能有信心朝目标奋进。

各分部要紧密地配合工作,衔接有序、共担齐管、团结一致去打造一个有凝聚力、有战斗力的团队!我们可以通过多种有意义的集体活动,使各分部成员间的感情加深,促进各分部协调发展!20xx年声雅廊唱歌比赛的活动全员参与,使员工间相互有了交流和认识,类似有利于团队建设的活动,建议可以多办、常办。

20xx年组织员工的吃乐游玩并没有促进团队的和谐发展,好多员工玩了还说累,吃了还说不香。希望能在今年春季,举办一次有利于声雅廊团结的集体活动。(如:女子拔河比赛、全员踏青等。)让营销员与服务员与管理员之间能相互认识、加深感情,从而达到今后能够友好的合作。

当前的局势仍在影响着娱乐服务业的发展,目前的经济形势也未见良好的发展趋势。在20xx年的管理工作中,我会牢记曾总、曹总在510举行的第一次会议精神。服从管理、以身作则、严格要求自己,积极配合上司抓好日常管理工作;转变观念、提高觉悟、多加关注、重视消费者的心里感受。

做好对内外服务工作,敢于承担责任,发现问题及时处理,不在自己职权范围内的事件及时上报;加强学习,拓展知识面,改正自身不足之处,借鉴别人的优点和同行业的成功管理方法,运用到自己的工作中;履行好自己的职责,本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报;注重细节,抓好服务质量,重视员工的意见,尊重员工的想法,带领下属朝目标奋进;努力完成各项工作指标,开创非常时期服务工作新的局面!

“凡事以预立而不劳”,声雅廊人正在计划着乘风破浪之旅,我相信在上级领导的正确调改中,我们能避开局势危机的困扰而健康发展!

“团体以和睦为兴盛”,声雅廊人已经唱响了和平共处之歌,我相信在全体同仁的共同努力下,我们会掀起服务工作的热潮去铸造辉煌!

娱乐场所管理制度和预案篇十八

第一条为维护公共娱乐场所治安秩序,保障公共安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

第二条本市行政区域内公共娱乐场所治安管理适用本条例。

本市行政区域内从事公共娱乐场所经营的单位及其从业人员和其他进入公共娱乐场所的人员应当遵守本条例。

第三条本条例所称公共娱乐场所是指向公众开放、消费者自娱自乐的下列营业性场所:

(一)歌舞厅、夜总会、ktv房等歌舞娱乐场所;

(二)游乐场(室)、台球室、棋牌室、电子游戏室等游艺娱乐场所。

其他公共场所兼营前款歌舞游艺娱乐项目的,适用本条例。

第四条公共娱乐场所治安管理实行属地管理,坚持预防为主、防治结合。

第五条市、县(区)公安机关负责本行政区域内公共娱乐场所的治安管理工作,公安派出所按照职责分工具体负责辖区内公共娱乐场所治安管理工作。

其他有关行政管理部门应当按照各自职责,协助公安机关做好公共娱乐场所的治安管理。

第七条公共娱乐场所经营单位应当建立治安防范制度,并履行维护场所内治安秩序的义务。

公共娱乐场所经营单位应当对场所内治安防范情况进行经常性检查,及时消除治安隐患,并对检查和隐患消除情况予以书面记载。

公共娱乐场所经营单位的负责人和从业人员,不得为赌博、卖淫、嫖娼、吸毒等违法犯罪行为提供便利条件,不得为违法犯罪行为人通风报信。对发生在场所内的赌博、卖淫、嫖娼、吸毒等违法犯罪行为,应当采取适当制止措施,并立即向公安机关报告,支持和协助公安机关的查处工作。

第八条公共娱乐场所应当符合下列治安安全防范要求:

(一)备有应急照明装置,有两个以上标志明显的出入口,疏散通道畅通;

(三)在出入口等显著位置张贴禁毒、禁赌或者禁止卖淫嫖娼的警示牌和举报电话。

第九条公共娱乐场所根据治安管理需要,应当配备与营业项目相适应的安全防范设施。

第十条歌舞娱乐场所设置的包厢、包间应在房门上距地1.4至1.7米高处范围内安装不小于0.2平方米能展现室内整体环境的透明窗,不得有隔挡物,房门不得有内锁装置。

第十一条歌舞娱乐场所实际容纳人数不得超过核定人数。核定人数由公安机关根据人均占用建筑面积不低于2平方米的标准核定。

第十二条公共娱乐场所经营单位应当根据治安管理需要设置治安保卫机构或者配备治安保卫人员,并将配置情况报所在地公安派出所备案。

歌舞娱乐场所经营单位应当配备与核定人数相适应的治安保卫人员。

第十三条公共娱乐场所经营单位的治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安业务、技能的培训、考核。

(一)贩卖、提供毒品;

(二)吸食、注射毒品或者强迫、容留、引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品;

(三)卖淫嫖娼或者组织、强迫、介绍、容留、引诱他人卖淫;

(四)制作、贩卖、传播淫秽物品;

(五)从事淫秽、色情活动;

(六)聚众赌博或者开设赌场、赌局;

(七)打架斗殴、酗酒滋事;

(八)调戏、侮辱妇女;

(九)非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具;

(十一)从事封建迷信或者违背社会公德的活动;

第十五条公共娱乐场所从业人员和其他进入公共娱乐场所的人员,应当遵守法律、法规,协助公安机关维护公共娱乐场所治安秩序。

第十六条公共娱乐场所经营单位应当在开业前,向所在地公安派出所提供下列材料:

(一)负责人和其他从业人员的身份证件复印件;

(二)所处位置示意图和内部结构平面示意图;

(三)治安防范制度。

前款规定的事项发生变动的,应当自变动之日起5日内,书面告知所在地公安派出所。

第十七条公安机关应当指导公共娱乐场所经营单位制定、完善其治安防范制度,落实治安防范措施,指导其治安保卫机构和治安保卫人员队伍建设,发现有不符合治安安全防范要求或者存在其他治安隐患的,及时下达整改通知书,限期改正。

第十八条公安机关应当依法履行对公共娱乐场所的治安管理职责,预防、制止和惩治公共娱乐场所内的违法犯罪活动。

公安机关对在治安检查中发现的违法犯罪行为,应当依法查处;接到公共娱乐场所内有违法犯罪行为的举报,应当及时出警,依法查处,并为举报人保密。

第十九条对与违反治安管理行为有关的公共娱乐场所进行治安检查时,人民警察不得少于二人,应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。对确有必要立即进行检查的,人民警察经出示工作证件,可以当场检查。

对治安检查情况应当作书面记载,并在检查结束后5日内报同级人民政府法制机构备案。

公安机关依照本条例对公共娱乐场所进行治安检查,不得收取任何费用。

第二十条公安派出所应当建立公共娱乐场所治安管理工作责任制,明确责任人员、责任内容、工作纪律和考核要求。

市、县(区)公安机关应当加强对公安派出所公共娱乐场所治安管理工作的监督检查,并根据监督检查情况对公安派出所主要负责人和有关责任人员的工作情况进行考核。

第二十一条公安机关及其工作人员不得以任何理由,向公共娱乐场所经营单位索要或者摊派钱物。

第二十二条公安机关及其工作人员不得开办或者参与开办公共娱乐场所,不得参与或者变相参与公共娱乐场所的经营活动,不得利用职务之便为自己或者他人在公共娱乐场所经营活动中谋取非法利益。

第二十三条公共娱乐场所内发生赌博、卖淫、嫖娼行为,经营单位的负责人和从业人员违反本条例第七条第三款规定,不采取适当制止措施并为其提供便利条件的,或者为违法犯罪行为人通风报信的,按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定处罚。

公共娱乐场所内发生吸毒行为,经营单位放任不管,不采取适当制止措施,不向公安机关报告的,由公安机关对其处5000元以上5万元以下罚款;情节严重的,责令其停业整顿;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以下罚款。

第二十四条违反本条例第九条规定,公共娱乐场所未根据治安管理需要配备与营业项目相适应的安全防范设施的,公安机关应当责令经营单位限期改正;逾期不改正造成严重后果的',责令其停业整顿。

第二十五条违反本条例第十二条规定,歌舞娱乐场所经营单位未配备与核定人数相适应的治安保卫人员的,公安机关应当责令其限期改正;逾期不改正的,责令其停业整顿并处2000元以上5000元以下罚款。

第二十六条违反本条例第十四条规定的,按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十七条违反本条例第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条规定,人民警察有下列行为之一的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(二)对公共娱乐场所进行治安检查时收取费用的;

(三)向公共娱乐场所经营单位索要或者摊派钱物的;

(四)开办或者参与开办公共娱乐场所的;

(五)参与或者变相参与公共娱乐场所经营活动的。

公安机关有前款所列行为的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分。

第二十八条市人民政府可以根据本条例制定具体办法。

娱乐场所管理制度和预案篇十九

第一条为加强室内娱乐场所的消防安全管理,预防火灾事故发生,保护公民生命和财产安全,根据国家和本市的关于规定,制定本规定。

第二条本规定适用于本市行政区域内的歌舞厅、音乐茶座、餐饮剧场、娱乐城宫、录相厅等室内娱乐场因此下简称娱乐场所。

第三条市消防局负责本规定的组织实施,各级公安消防机关安照规定的职责权限,负责娱乐场所消防安全的管理工作。

第四条本规定规定的防火责任由娱乐场所经营者负责;娱乐场所经营者承包经营的,由发包者负责。娱乐场所营业房屋的出租方与承租方,娱乐场所承包经营的发包者与承包者,应当签定放火安全责任书,明确双方的放火责任,并严格落实。

第五条娱乐场所经营者应安照《北京市防火安全责任制暂行规定》建立本单位的放火安全责任制,并接受公安消防机关的监督检查。

第六条新建、改建、扩建娱乐场所,其室内装修必须符合建筑设计放火规范以及其它关于的防火设计要求,并报公安消防机关审批。工程竣工后,经公安消防机关验收合格,方可投入使用。

第七条已经开业的娱乐场所,其建筑、装修等不符合本规定的,应当制定改造计划,并按照公安消防机关的要求,限期改造。

第八条娱乐场所与其他建筑连接的,应当设立防火分隔。分设包间的房间隔墙应为非燃烧体,其耐火极限应当符合消防技术规范的要求。

第九条娱乐场所的装修、制景材料,应当采用非燃或者难燃材料。音响控制台、电工房等重点部位应当使用非燃材料。木墙裙应当刷防火涂料,装饰用纺织品应当作阻燃处理。

第十条娱乐场所通往建筑物外的安全出口应当不少于2个,疏散通道及出口应当保持畅通,严禁堆放任何物品。疏散通道至出口应当装有中英文疏散说明和图案灯光疏散标志,并保持完好。疏散说明和疏散标志应当设在走道的转弯处,间距不得超过20米。疏散门必须向外开启,宽度不得小于1.4米。不得采用转门、卷帘门、侧拉门。疏散通道内应当设有应急照明等,并保证照明20分钟以上。二层以上的娱乐场所,其疏散楼梯应当不少于2个,并不得采用螺旋楼梯和扇形踏步楼梯。

第十一条娱乐场所的电器设备,应当由正式电工按照国家关于电气设计和施工安装验收标准的规定进行安装,并定期检查、维修。

第十二条娱乐场所内的电线,应当采用铜芯导线,所有电气线路应当穿金属套管保护,横穿通道的导线应当采取固定保护措施,不得外露。配光和照明用的灯具表面高温部位不得靠近可燃物,移动式的灯具应当采用橡胶套电缆,插头和插座应当保持接触不错。

第十三条娱乐场所内使用霓虹灯时,变压器应当安装在非燃结构上,不得靠近可燃物。灯管的电极与导体保持10厘米的距离,并应当安装在绝缘材料上。娱乐场所应当有专人负责保养、维修霓虹灯。

第十四条娱乐场所应当安装室内、室外消火栓,并配备相应数量的灭火、救生器材、设施、装备。面积较大、包间较多或者设置在地下的.娱乐场所,应当设置火灾自动报警、排烟设施和自动灭火装置。

第十五条消防器材应当放置在明显和便于取用的地方,并设专人管理,定期检查维修,保证完整好用。

第十六条严禁在娱乐场所使用、存放易燃易爆物品,禁止堆放可燃物。

第十七条娱乐场所应当按照营业面积核定容纳人员的数量,并报公安机关备案。日常营业不得超员。

第十八条娱乐场所经营者应当按照防火责任制的规定,做好职工上岗前的消防安全知识培训。经培训后的职工应当符合以下要求:

一懂得防火知识;

二掌握灭火常识;

三了解本岗位的防火责任;

四发生火灾会报警,会组织人员疏散,会扑救初起火灾。

凡未经培训和没有达到上述要求的职工不得上岗。

第十九条娱乐场所在营业时应当确定专人负责安全检查、巡视,以便及时发现和处理火灾隐患。营业场所中使用明火和电热器具的,应当采取防火措施,并由专人负责看护。每日营业结束后,应当按照岗位责任制分工,对营业场所进行全面检查,切断电源和火源;确认安全后,填写“清场检查记录”,负责人签字后方可下班。营业场所内除值班人员外,其他人员不得留宿。

第二十条娱乐场所经营者违反《北京市防火安全责任制暂行规定》的,由公安消防机关依照《北京市防火安全责任制暂行规定》处罚;违反本规定的,由公安消防机关根据情节,分别给予警告、责令限期改正、责令在危险部位停工、停业、罚款。罚款具体办法,按照下列规定执行。

一违反第六条、第七条规定的,处1000元以上5000元以下罚款;

二违反第八条、第九条、第十条、第十六条规定的,处500元以上3000以下罚款;

三违反第十七条规定的,处200元以上1000以下罚款。娱乐场所经营者违反本规定的,除按上述规定处罚外,公安消防机关可以对直接责任人或者主要负责人处200元以下罚款。

第二十一条本规定执行中的具体问题,由市消防局负责解释。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
每天保持适量的运动,有助于强身健体,提高学习和工作效率。在写总结时,我们应该注重内容的积极向上,鼓励自己和他人不断成长和进步。以下是小编为大家收集的艺术欣赏指南
合同是法律上约定双方权利义务关系的书面凭证,是法律保护合同当事人权益的工具。合同中的条款应当如何设计,才能更好地保护各方的权益?以下是小编为大家收集的合同范本,
在撰写报告时,应准确明确地陈述问题,并结合数据或案例进行详细分析。编写报告时,我们应该确认和引用各种来源的信息,并进行适当的注释、引证。这些范文是经过精心挑选和
报告的评价标准一般包括内容的准确性、逻辑的严密性、语言的准确性和结论的合理性等。在撰写报告之前,要对所要研究的问题进行充分的调研和分析。通过阅读范文,你可以了解
总结是一种思维的整理和归纳过程,通过它我们可以更好地理解和应用所学知识。写一篇完美的总结需要有系统性的思维和条理性的表达。这里有一些总结范文的例子,供大家参考写
一个良好的方案应该能够充分考虑到各方的利益和需求。要制定一个较为完美的方案,首先需要明确问题的核心和目标。以下是小编为大家整理的一些方案范例,仅供参考。国家安全
总结是我们对自己进行专注和反思的机会,通过总结,我们可以更好地掌握自己的优势和改进的方向。在总结中,可以结合自己的个人感受和体会,突出自己的思考和改进。下面是一
计划的执行是关键,需要坚持、耐心和灵活性,以适应不断变化的环境和需求。制定计划时,可以借鉴他人的经验和成功案例,学习他们的方法和策略。保持计划的灵活性,面对变化
在实施任何计划之前,我们都需要先制定一个可行的方案。制定方案需要考虑相关的资源和限制条件,确保可行性。希望这些范例能够帮助你更好地制定和实施方案,取得成功。幼儿
通过计划,我们可以提前预判和解决可能遇到的问题和困难。计划制定过程中,我们可以参考和借鉴已有的成功经验和最佳实践。以下是一些成功的计划实例,供您参考和借鉴。高一
通过总结,我们能够了解自己在学习和工作生活中的得失和不足之处。写总结时,可以从不同的角度和层面进行思考,提出富有创意和新颖的见解。以下是一些优秀总结范文的分享,
有些事情总是在我们回忆之间悄悄溜走,总结可以帮助我们将这些珍贵的经历固定下来。写总结时要注意掌握好篇幅和深度,既要全面而不失重要信息,又要简明扼要以节约读者的时
编写报告之前,应该明确受众和目的,为报告的结构和内容做好规划。我们可以通过引用外部的研究或权威的观点来支持我们的结论和建议。我选择了一些经典报告范文,希望能够给
合同的主要目的是明确各方责任和权益,确保交易的有效进行。合同的书写需要注意条款的精确性和完整性。最后,特别提醒大家在签订合同前请仔细阅读并理解合同条款,如有疑问
撰写演讲稿时要注意遣词造句的准确性和得体性,避免冗长和模糊不清的表达。在写演讲稿时要注意对不同听众的情况进行考虑,选择适当的语言和表达方式。这些演讲稿范文涵盖了
在总结中,我们可以找到前进的动力和改进的方向。完美的总结要抓住核心要点,避免赘述和冗长的叙述。探索自己的兴趣爱好是发展自我个性的方式之一。申请财产保全申请书冻结
教案的使用应该灵活多样,教师可以根据教学需要进行调整和改进。教案应当遵循教学反转的原则和评价的多样性。以下是一些备受好评的教案范文,希望对广大教师有所帮助。科学
合同是双方达成共识、明确权责的重要工具。合同如何适应不同行业和特定交易需求?以下是小编整理的一些合同样本,供大家参考和借鉴。办公设备维修合同篇一数量(台)。服务
总结能够加深我们对某一领域的理解和认识。在写总结时,可以借鉴他人的经验和观点,但要注意区分自己的理解和思考。感谢小编为我们提供了这些优秀的总结范文,让我们受益匪
通过总结,我们可以找出工作中存在的问题,并提出解决方案。提炼关键信息是一篇完美总结的重要步骤,可以让读者更快速地了解核心内容。这些总结范文包含了不同领域和不同主
在编写报告过程中,需要充分收集和整理相关数据和资料。写报告时要注意信息的可读性和可理解性,避免使用专业词汇过多导致理解困难。推荐大家阅读以下范文,以帮助您更好地
报告可以通过数据、图表、实例等方式提供详细的信息,并分析和解释这些信息。写完报告后,要仔细检查排版、拼写和语法错误,确保报告的准确性和专业性。以下是小编为大家整
总结可以帮助我们总结并分享经验,促进团队合作和学习。总结要突出重点,避免重复和冗长。接下来,让我们来看一看相关的总结示例,对照自己的情况来分析和学习。换届工作总
合同的订立应该充分考虑各种可能的情况,并规定相应的解决办法。那么如何起草一份完善的合同呢?首先要对涉及的事项进行全面的调查和了解,包括各方的需求和条件,以及法律
方案是指为解决特定问题或实现某一目标而提出的详细计划和方法。方案的制定需要充分沟通和协商,凝聚共识和合力。这是一个成功的方案实施案例,希望能够给大家带来启示和借
对于长篇报告,还需要合理安排分节章节,便于读者查找和理解。报告的开头应该简洁明了,引起读者的兴趣,并明确报告的背景和目的。请您细读以下报告样本,并从中学习如何撰
心得体会是我们在学习和工作中得到的宝贵经验,它是我们对某一事物或某一情况的深入思考和感悟。冷静思考、客观反思、积极总结是我们写心得体会时需要注意的要点。心得体会
心得体会是一种对自己学习和工作的反思和整理,有助于我们不断成长和进步。写心得体会时,可以注意结构和层次的安排,使文章更具条理性和逻辑性。以下是一些对于写心得体会
通过总结过去的经验,我们可以为未来做好更好的准备。如何建立良好的团队合作精神,在集体中充分发挥自己的作用?这里有一些经验丰富的人士总结的范文,值得一读。入职以来
总结是一个自我检视和修正的过程,有助于我们更好地认识自己。写总结时要充分发挥自己的思考能力,对所总结的内容进行深入分析和思考。接下来,让我们一起来看看下面这篇总
方案应该具备清晰的目标和明确的行动步骤,能够指导我们实施工作。制定一个较为完美的方案首先需要明确目标和需求。小编整理了一些成功企业的方案案例,让我们一起来学习和
在忙碌的工作生活中,总结可以帮助我们更好地调整状态和提升效率。不断反思和修正总结,不断提升总结的质量和效果。以下是一些值得借鉴的总结样本,供大家参考和学习。自愿
计划能够帮助我们更好地掌控自己的时间,避免时间的浪费和分散注意力。考虑可能遇到的困难和挑战,制定相应的备选方案。希望这些范文能够激发你制定计划的灵感和创造力。团
总结是一个自我认知和自我调整的过程,通过对过去的经验总结,我们可以更好地改善自己,并取得更好的成绩。总结要尽量客观公正,不偏袒个人主观感受,注重事实和数据的支撑
有计划地进行工作和学习可以提高效率,避免拖延和浪费时间。在制定计划之前,可以先进行充分的调研和了解,以便做到心中有数。以下是小编为大家整理的一些制定计划的方法,
总结是对过去一段时间内的经历进行回顾和总结的一种方式,有助于我们发现不足和改进。总结应该具备客观性和中立性,能够客观地反映事实和不同角度的评价。请大家一起来看看
在我们的日常生活中,计划起着至关重要的作用,帮助我们组织时间和资源。一个好的计划应该有相应的检测和调整机制,及时发现问题并进行修正。以下是小编整理的一些计划范文
良好的计划可以提高我们的决策能力和应对能力。在制定计划时,要考虑到可能的风险和挑战,并制定相应的对策。以下是一些成功企业家和领导者的计划案例,希望能够给大家提供
方案的制定需要经过充分的调研和分析,确保能够符合实际情况和要求。制定方案需要充分调研和数据支持。方案是一种为解决问题或达成目标而提供的详细步骤和方法的计划。当面
心得体会是对过去经历的回顾和反思,是对所学知识和经验的巩固和提炼。有哪些方法和技巧可以帮助我们写一篇较为完美的心得体会?如果你正在写心得体会,可以参考一下下面这
报告是一个总结性的文档,可以使读者更清晰地了解研究或调查的过程与结果。在撰写报告之前,我们需要明确报告的目的和受众,以确保报告内容的针对性。以下是一些关于报告写
每个人都应该养成总结的习惯,及时总结,及时改正,不断进步。写一篇较为完美的总结需要我们对所总结的内容有充分的理解和掌握,以便准确地表达。小编为大家整理了一些总结
报告是一种系统地向他人汇报工作、学习或研究成果的书面形式。编写一份完美的报告,首先要明确报告的目的和受众。报告的写作是一个不断学习和提高的过程,希望大家能够持之
严格履行合同义务是商业交易中的基本原则之一。双方在签署合同之前,可以委托专业人士对合同内容进行法律评估和审查。在解读合同时,应当注意合同中的约定和条款,以下是一
方案的落地需要领导者的指导和支持,以及全体成员的积极参与和努力。那么我们该如何制定一个科学合理的方案呢?首先,我们需要明确目标和需求,然后进行充分的调研分析,制
心得体会心得体会的写作需要注意结构的合理安排。在这里,小编给大家分享一些值得反思的心得体会,希望能给大家带来启示。大学部门工作心得体会篇一一、健康教育能力建设得
在工作场合,报告通常被用来向上级汇报工作进展和成果。在撰写一份完美的报告时,需要遵循一定的步骤和规范,如明确目的、收集资料、分析数据、撰写结论等。如果你需要写一
演讲稿是一种通过口头方式向观众传达特定主题或内容的书面材料。演讲稿的练习和演讲前的准备至关重要,可以通过录音、自我评估等方式进行提高。以下是小编为大家收集的优秀
通过总结,我们可以更好地认识自己的优势和劣势,为个人成长做出调整。总结要突出重点,避免泛泛而谈,要有重点、有深度、有温度。以下是一些经典的总结范文,希望可以给大
总结可以帮助我们更好地规划未来的发展方向和目标。怎样在学习中保持动力和兴趣?以下是一些总结的范文,欢迎大家一起分享和讨论。授权委托书事项篇一兹委托_______
通过总结,我们可以找到自己的问题所在,并尝试解决和改进。总结的语言要规范、得体,避免使用太过口语化的词汇和表达方式。每一篇总结范文都是在实践中积累的经验和教训的
合同的签订是双方自愿的行为,通过协商和讨论达成一致。合同的起草应准确表达当事人的意思,避免产生歧义。想了解更多关于合同法律规定和案例分析,请点击以下链接查看详细
总结是一个自我成长的机会,我们可以从中发现自己的优点和不足。在写总结时,我们要注意客观真实地反映事实,避免主观色彩的夸大和减弱。下面是一些经过整理的总结样例,供
在日常生活中,我们经常需要做出决策和制定方案来解决各种问题。方案的制定也需要考虑到潜在的风险和挑战,提前做好预案和对策。企业发展战略的方案范文,可以为我们提供战
计划还可以帮助我们合理分配资源,包括时间、金钱、人力等,从而达到更好的效果。计划的制定前,需要明确自己的目标和愿景。计划制定需要一定的技巧和方法,接下来我们将详
总结的过程可以让我们更深入地思考,发现问题并寻找解决方法。在写总结时,要结合实际情况,提炼核心要点,不要过于啰嗦冗长。如果你在写总结时感到迷茫,不妨来看看以下范
5.创新是指通过独特的思考和富有创造性的行动来创造新的想法、方法和解决方案。注重结构的完整和逻辑性,包括引言、主体和结论的合理组织和连接。在下面这篇文章中,我们
通过总结,我们可以深刻理解所学知识的关键点和核心思想,提升综合能力。写一篇较为完美的总结需要有清晰的结构和逻辑。在这里,我整理了一些精选的总结范文,供大家参考学
一个好的方案应该具备可行性、可持续性和可扩展性。需要先对问题或目标进行全面的了解和分析。在制定方案时,我们需要将理论与实践相结合,以确保方案的有效性。帐篷节活动
方案的制定需要考虑到各种因素,包括资源、时间、成本等。在制定方案之前,需要进行充分的调研和论证,确保方案的可行性。我们已经收集了一些成功案例,可以为其他团队提供
通过总结,我们可以更清晰地认识到自己在工作和学习中取得的成果和进步。写总结时要全面客观,注意避免个人情绪和主观评价的影响。以下是一些优秀的总结案例,希望能给大家
一个系统和有效的计划可以让我们更加有序和有目标地工作和生活。一个好的计划应该具备灵活性,能够适应不同的变化和情况。如果你还不知道如何制定计划,下面的范文可以帮助
计划可以帮助我们在工作中更好地调整和优化,以便更好地适应变化和挑战。制定计划时,我们要考虑到可能的风险和挑战,并制定应对策略。通过研读这些范文,我们可以了解到一
心得体会可以激发我们对学习和工作的热情,增强持久学习的动力。在写心得体会时,我们可以通过具体的案例和实践来支撑我们的观点和结论。接下来,我们将分享一些心得体会写
总结是对经验和知识的提炼和沉淀,可以加速个人的成长和进步。写总结时要充分发挥自己的观察力和思考能力,形成有价值的结论。希望大家在阅读这些总结范文时,能够积极思考
方案的成功与否直接影响到项目的最终效果和成果,所以在选择方案时要慎重考虑。了解问题的本质和原因是制定方案的前提,只有找到病根,才能采取正确的治疗方式。总结是一个
一份好的总结应该包含实际情况的描述、分析和反思,以及对未来改进和提升的规划。总结不仅要总结过去的经验,还要提出改进和发展的方向和建议。虽然每个人的总结方式和角度
教案是教师为达到教学目标,并组织和实施教学活动所制定的一种教学计划。教师还可以利用多媒体、互联网等现代教育技术,丰富教学资源和手段。以下是小编为大家收集的教案范
报告还应该注意语言简练、表达清楚,避免使用过多的专业术语和复杂的句子结构。在撰写报告之前,我们需要明确报告的目标和受众群体,以便选择合适的内容和风格。借助以下报
制定计划可以使我们更加有计划地去面对未来的挑战和困难,提前预防和解决问题。在制定计划之前,我们需要对目标进行充分的分析和调研,了解必要的信息和背景。希望这些范文
合同是一种经济法律行为,用于明确双方权利和义务的书面文件。在合同中加入适当的保密条款可以保护双方的商业机密。合同签订前,可以借鉴一些合同范文和案例,以下是范文供
总结不仅能够提升我们的学习和工作能力,还能够培养我们的反思和自我批评意识。写总结时要注意用词准确,避免模糊和含糊不清的表达。通过阅读这些总结范文,我们可以获得一
方案是根据目标和需求,经过调研和评估后,确定的一种可行的工作方向。一个好的方案能够统筹协调各方面的要求,避免偏颇和片面性。制定方案时,可以参考以下示例和建议,提
一个好的方案应该能够适应环境和时代的变化。需要制定明确的指导原则和执行步骤。以下是一些方案制定的关键要素,大家可以参考一下。旅行社活动推广策划方案篇一活动说明:
计划可以帮助我们合理安排时间和资源,以达到更好的效果。第三,考虑资源和时间的可用性,确保计划的可行性和合理性。下面是一些专家对于计划制定的见解和建议,希望能对大
musicolet
2025-08-21
Musicolet作为一款高质量音乐播放器,确实不负众望。它不仅汇集了海量的音乐资源,包括网络热歌与歌手新作,即便是小众歌曲也能轻松找到,满足不同用户的音乐需求。更重要的是,该软件干扰,提供清晰音质和完整歌词,为用户营造了一个纯净、沉浸式的听歌环境。对于追求高品质音乐体验的朋友来说,Musicolet绝对值得一试。
Anyview阅读器的历史版本是一款出色的在线小说阅读软件,它提供了详尽而全面的小说分类,涵盖了都市、武侠、玄幻、悬疑等多种类型的小说。用户可以随时在线阅读自己喜欢的小说,并且该软件还支持多种阅读模式和功能设置,让用户能够自由地免费阅读感兴趣的内容。这不仅为用户带来了全方位的追书体验,还配备了便捷的书架管理功能,方便用户轻松收藏热门小说资源,并随时查看小说更新情况,以便于下次继续阅读。欢迎对此感兴趣的用户下载使用。
BBC英语
2025-08-21
BBC英语是一款专为英语学习设计的软件,它提供了丰富多样的专业英语学习资源。无论你是想提高口语水平还是锻炼听力能力,这里都有专门针对这些需求的训练内容。此外,该软件还能智能地评估和纠正你的口语发音,帮助你使发音更加标准、记忆更加准确。
百度汉语词典
2025-08-21
百度汉语词典是一款专为汉语学习设计的软件。通过这款软件,用户能够访问到丰富的汉语学习资源,包括详细的学习计划和学习进度统计等功能,提供了非常全面的数据支持。该软件还支持汉字查询,并且可以进行多种词典内容的关联搜索,从而在很大程度上满足了用户对于汉语学习的各种需求。
屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

关于我们 | 网站导航 | 网站地图 | 购买指南 | 联系我们

联系电话:(0512)55170217  邮箱: 邮箱:3455265070@qq.com
考研秘籍网 版权所有 © kaoyanmiji.com All Rights Reserved. 工信部备案号: 闽ICP备2025091152号-1