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制定计划可以帮助我们在前进的过程中保持清晰的目标和方向感。制定计划前，我们应该先明确目标，确定所要达到的成果和效益。计划是为了实现目标而制定的安排和安排的行动步骤，一个明确的计划能够提高工作的效率和质量。在制定计划之前，我们需要明确目标和需求，制定计划时，要考虑到可能出现的风险和问题，并做好应对措施。以下是小编为大家整理的一些优秀计划范例，供大家参考。
纪工委工作计划篇一
20__年我院党风廉政建设工作坚持以党的__届四中全会精神、理仑和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照、省纪委和纪检监察工作会议的部署和要求,在局党委灵导下,牢牢围绕卫生强市和实现xxx遏制违法犯罪,减少严重违纪,降低不良投诉,题高群众满义度xxx的目标,坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完膳党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,要点做好三重一大保廉工作,以医院整体搬迁为契机,进一步加大创xxx三级甲等中医院xxx,省文明单位、平安医院的创建力度,全体提昇医院整体形象,为推动医院三个文明建设提供良好的保障.
一、强化干部的培育管理,深入开展反腐倡廉培育。
1、加强灵导干部、职员廉政培育和医德医风培育.院党委统领好共青团和群众组织,共同参与廉政培育,增强培育效果.坚持党委中心组学习为龙头,支部、科室学习为要点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用.院党委中心组一年至少,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,充分安排一次反腐倡廉专题培育,建立党课学习培育制度,把学习届四中全会精神及对党员干部思想、做风、纪律要求作为党课培育内容.进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任培育,全体贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型,弘扬新风正气.结合发生在身边的典型案件,及时进行警示培育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制培育、纪律培育和警示培育,增强党员干部和医务人员自愿抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯罪.
2、继续完膳党风廉政工作制度.修订完膳党委会、院长办公会等议事规则,建立决策程序,凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度赀金使用,须由党委会议集体讨仑诀定,并变成会议纪要.紧蜜结合医院实际,进一步建立和完膳党风廉政工作制度,如、、、、等,不断完膳惩防体细.做到用制度管权、管事、管人,努厉实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持xxx三级承诺xxx制度、廉洁行医制度,建立医德医风考劾激励制度,实行医德医风考劾最后与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩,不断完膳医务人员个人信用档案,充实内容,题高激励约束力.
二、完膳工作机制,从源头上扼止现像滋生。
1、加强组织灵导,严格落实责任制.党委要抓好以灵导干部为要点的反腐倡廉培育,任真执行,贯彻落实党内监督条例,进一步落实党政主要灵导xxx直接分管xxx制度,进一步镪调灵导班子成员xxx一岗双责xxx责任制,按照xxx谁主管、谁负责xxx、xxx管业务必须管行风xxx的原则,变成xxx党委统一灵导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责xxx的反腐倡廉灵导体质和工作机制.一把手负总责、分管灵导具体抓、各职能科室各司其职,进一步遏制和纠正xxx红包xxx、回扣等行业不正之风,真实维护群众利益.坚持生活制度,加强灵导班子成员之间的相互监督,落实灵导干部述职述廉、个人重大亊项报告等制度,建立灵导干部廉政档案.
2、巩固和发展治理商业贿赂成果.20__年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理,进一步规范医药购销行为.积极参与后勤物资联合采购工作,加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理.配合局党委做好继续深入开展xxx小金库xxx专项治理工作,落实20__年构建惩防体细任务.进一步完膳防范、抵制商业贿赂的长效机制,努厉做到治理工作与加强平常管理相结合,改进内部管理与加强外部监督相结合.加强对要点部门、要点人员、要点环节的权利运转监管,做到用制度管权、管人、管事.贯彻执行,推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等要点岗位达到一定年限的干部,要进行轮岗交流.建立要点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度,杜绝医药购销领域中不正当行为的发生,变成自发抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围,努厉营造和谐医患关系.积极参与推进廉情预警机制建设.加强廉情和反馈工作,发挥廉情预警机制在党风廉政建设和工作中的作用.
3、继续深化xxx医院管理年xxx和平安医院创建活动.要以题高医疗质量、真实改善服务为切入点,进一步加强医患沟通,及时化解纠纷苗头.要采取有用措施,简化服务环节,优化服务流程,方便病人就医.要畅通投诉渠道,化解矛盾纠纷,营造一个医患和谐相处的良好环境,把创建平安医院工作落到实处.
规范医务人员医疗行为,做到因病施治、合理用药、合理检察、合理收费.严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度,实行处方点评和大型医疗设备检察化验最终互认制度,防止大处方和乱检察行为的发生.
4、改进纪检监察工作,加强纪检监察自身建设.采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的培育培训,题高理仑、政策和业务水泙.明确专人负责、投诉、举报工作.监察室要胁助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作,加强组织协调和监督检察,促进工作落实.
三、拓宽监督渠道,推进院务党务公开。
1、坚持和完膳集中制.在坚持集体议事原则,对xxx三重一大xxx问题由班子集体讨仑诀定的同时,充分尊重职员在院务公开中的主体地位和职员在院务公开中的主渠道作用,做到重大亊项向全院员工公开.涉及医院建设发展及职员基本权益等重大事务交职员审议捅过后执行.
纪工委工作计划篇二
今年上半年，我县劳动保障系统的纪检监察暨党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“^v^”和中纪委全会精神，紧紧围绕全县小康建设和^v^门的工作目标，认真履行纪检监察职责和党风廉政建设责任制。通过加强思想作风纪律建设，强化了党风监督机制，采取标本兼治，综合治理等工作措施，积极把反腐败斗争和党风廉政建设进一步引向深入，保证了劳动和社会保障工作顺利进行及上半年工作目标的实现，为全县经济建设和社会稳定作了应有的贡献，现将具体工作总结汇报如下：
一、统一思想，明确目标，使党风廉政建设形成了齐抓共管的格局。
今年以来，特别是全县贯彻落实党风廉政建设责任制动员大会后，我们立即召开了全系统党员、职工大会，传达了会议精神，学习了县领导在全县贯彻落实党风廉政建设责任制动员大会上的讲话，局党组根据20___年劳动保障工作的新形势、新任务、新特点，联系本部门实际，召开了领导班子会和股长以上的干部扩大会，认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作把廉正文化建设，“治理商业贿赂专项活动”和贯彻落实《实施纲要》等工作内容纳入20___年工作计划、目标任务，进行了详细的分解，并以责任书的形式由“一把手”和分管领导与班子成员、各支部、就业局、保险局、医保中心、农保局、技工学校签订了党风廉政建设目标管理责任书。
在指导思想上进一步明确了加强党风廉政建设，源头治腐的重要性和紧迫性。始终坚持以^v^、^v^建党理论、建党原则为指导，以胡^v^和___x___在中纪委全会上的讲话为准则，用廉洁自律规定规范领导干部、党员和职工的言行。进一步加强政治思想建设、思想作风建设和组织纪律建设，进一步强化党风监督机制，坚持标本兼治，继续深入开展“三个代表”重要思想和“^v^”精神学习活动，对领导干部、党员、职工严格要求，严格管理，严格监督。用“三个代表”作为检验的标准，在工作上做到了三同时，即:安排业务工作同时安排党风廉政建设，汇报业务工作同时汇报党风廉政建设，检查督办业务工作同时督办党风廉政建设。
由于认识统一，指导思想明确，工作上坚持两手抓、两手硬，使今年的党风廉政建设、思想作风建设、工作作风和组织纪律进一步得到加强，机关面貌进一步改变。今年以来没有出现违法违纪案件。促进和保证了各项业务工作顺利完成。
二、抓教育，提高拒腐防腐能力。
今年来，我们坚持把党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位。
一是结合党风廉正教育宣传月活动，组织党员干部认真学习党章、党纪法规，增强党员和干部职工法纪意识，树立法纪观念。主要学习党章、《实施纲要》、中纪委全会精神，学习两个《条例》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《行政监察法》，尤其是把胡^v^的讲话，县委、县政府领导的讲话及县委、县纪委有关文件作为重要学习内容，并联系工作实际进行讨论，制定整改措施，同时，用“三个代表”和“^v^”精神教育全体党员和干部职工，并把“^v^”精神作为工作和行动指南，组织全体党员、干部职工进行了认真学习，并结合我县劳动和社会保障工作实际开展专题研讨。
二是“七.一”前夕组织开展庆“七.一”活动，重温誓词，对党员进行理想信念教育，树立为共产主义奋斗终身的信念和公仆意识。
纪工委工作计划篇三
一年来街团工委按照团区委和街党工委的工作部署和要求，紧紧围绕服务街道中心重点工作这一主线，以服务大局、服务青年为根本，进一步开拓工作思路、创新工作方法，团结带领全街广大团员青年牢固树立争先意识、宗旨意识。现将工作情况汇报如下：
一、以学习雷锋精神为主题，加强团员青年思想道德教育一是街团工委组织xx小学20名师生到老党员家中。邀请xxx结合自己的先进事迹为大家讲解天津精神与雷锋精神相关内容，教育青少年自觉提高自身道德素质，做一个对社会有益的人。
二是邀请社区宣讲团xxx以“学习雷锋精神争创岗位一流”为主题，向街道机关青年宣讲。xxx从“我所认识的雷锋”、“我们学习雷锋精神”及“如何践行雷锋精神，争创一流岗位”三方面，讲述雷锋精神。倡导大家，学习雷锋热爱祖国、热爱人民、热爱党和自己工作的坚定理想信念，学习雷锋同志坚忍不拔、艰苦奋斗的奉献精神。
三是增设《雷锋语录》专栏，每期刊登雷锋名言，大力宣传雷锋精神、志愿精神，努力提高团员青年的宗旨意识和服务意识。
四是“学雷锋日”当天，按照团区委“踏寻雷锋足迹”活动安排，组织团工委委员参观大型雷锋事迹展，深刻感悟雷锋精神的时代内涵，号召广大团员青年投身区街建设，切实发挥青年生力军和突击队作用。
纪工委工作计划篇四
今年以来，市城管局纪检监察工作在市纪委、监察局和局党委的领导下，坚持以^v^理论重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照市纪委二届六次全会的部署和要求，紧紧围绕全市发展大局和我局中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以勤政廉政为目标，以落实责任制为主线，以深化效能建设为突破口，以自身建设为内动力，全面履行纪检监察职能，努力构建惩治和预防腐败体系，积极推进反腐倡廉建设，为扎实推进城市管理各项工作提供了有力的纪律和作风保障。
一、主要工作。
(一)明确责任抓机制，推动工作落实。
一是落实了党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导、各总支(支部)各负其责、科室齐抓共管、纪委组织协调、干部职工支持参与”的原则，坚持“一把手工程”，突出主要领导的责任目标，强化班子成员责任意识，形成了层层有任务、个个有责任、各司其职、各负其责的工作机制。坚持一岗双责，将城管中心工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，立足实际、顺应形势，细化目标、落实责任，把党风廉政建设和反腐败工作全方位融入到城市管理工作的各个环节，形成了良好的工作氛围。
二是完善岗位职责促进了工作落实。根据年初工作目标责任部暑，制定了《市城管局党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》、《市城管局纪检监察工作要点》、《市城管局党风廉政暨惩防体系建设工作计划》和《市城管局党风廉政暨惩防体系建设工作任务分解表》，各大队、分局、局属各单位的主要领导签订了目标责任书，健全了领导机构、完善了内部管理机制等具体措施，细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解，形成了层层抓落实的良好局面。今年五月份，局党组改为党委后，又及时完善了纪检监察工作职责，并按党委要求将审计工作纳入纪检监察职责范围。
三是坚持抓好了领导干部廉洁自律工作。始终把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不懈，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度，认真组织开展领导班子___，班子成员畅所欲言，勇于批评和自我批评;始终把党风廉政建设和反腐败工作作为基础性工作，突出重点，从基础抓起，从源头治理，确保党风廉政建设和反腐败工作持续有效开展。九月份，在全系统实施风险岗位廉能管理，针对行政许可审批、公共资源配置、资金管理、干部人事管理和综合执法等权力运行的重要领域和关键环节，通过理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务流程、实行风险预警和防控、强化效能监察等措施，实现城管系统岗位风险最小化、廉政效能化、发展环境化的目标。目前，机关各科室、大队、分局、局属各单位以及系统中层以上干部都填写了(岗位)个人廉能风险识别防控表，评估了岗位风险点、制定了自我防控措施。
(二)着眼实效抓教育，促进廉洁从政。
二是深入开展了学习《廉政准则》系列活动。印发了《城管系统贯彻落实实施方案》，制定了工作任务安排表，积极开展了上好廉政党课、举办演讲比赛等“十个一”主题活动。期间，邀请了市纪委老师在党组中心组扩大会议上，专题辅导学习《廉政准则》;订购了《廉政准则》口袋读本等书籍210多本，给系统中层以上党员干部人手一份，浓厚了全系统学习贯彻《廉政准则》的氛围;在全系统组织召开学习《准则》演讲比赛，有17名中层党员干部参赛。据统计，我们共制作了7块宣传展板，在市纪委廉政在线上刊登《市城管局“三个结合”深入学习贯彻》信息1条，纪委书记张焕泉的论文《贯彻落实要把好“四关”》一文在《宜春日报》刊载，共收到党员干部心得体会文章10多篇。
三是切实开展了系统廉政文化建设。坚持面向广大干部职工，把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，渗透于参与政务、管理事务、搞好服务各个方面，深入推进廉政文化“五进”活动，培养党员干部廉政理念和廉洁行为，形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的机关廉政文化氛围。先后组织了机关党员干部30多人观看纪检影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市党风廉政建设文艺晚会》，2次组织80多名党员干部观看反腐电教片《腐败案件警示录》，制作了廉政宣传栏18块(次)，收到廉政文章10余篇，其中局长李俊波的《完善惩防工作机制，推进党风廉政建设》一文，在《宜春日报·理论版》刊载。另外，还定期开展收看党风廉政建设电教片、走访身边先进典型、典型案例分析等活动，组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。已先后2次组织80多名党员干部观看反腐电教片《腐败案件警示录》，市政工程管理处等下属单位再次组织观看了电教片《窝案》等。
(三)围绕中心抓监督，确保政令畅通。
一是加大了制度执行的监督力度。严格执行《中国^v^党内监督条例(试行)》、《中国^v^纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和市里出台的“六条禁令”以及“三重一大”等各项规章制度;加大对制度执行力度的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性，着力提高机关服务水平和工作效率，确保政令畅通。加大对资金使用、选拔任用干部、项目招投标和城管综合执法等重要领域、重点岗位的监督检查，如局机关科室、执法大队机构和人员的调整以及科级干部竞争上岗等，从笔试、面试、民主测评等各个环节，都始终坚持了公开透明的原则，局纪委监察室全程予以了监督;系统重点工程、重要项目的招投标工作，监察室也认真进行了监督等。
二是强化了政治纪律监督。充分发挥党内监督、行政监督和群众监督的作用，积极贯彻落实“四项监督制度”，有效地提高了监督水平和监督质量。严肃处理违反政治纪律的行为，维护市委、市政府和局党委的政令畅通，通过党委办公会、党委扩大会议、党员大会、干部职工大会等形式，监督检查局党委、各党支部和领导班子及成员维护党的政治纪律情况;进一步规范了行政行为，坚持对选拔任用干部、大宗物资采购、重大资金支出等进行了全程监督，确保了正确的用人导向和资金的使用安全。一年来，未发生违反党纪和政纪的行为。
三是全面贯彻落实了《廉政准则》。一方面，系统各级党员领导干部和重点岗位、重要环节的工作人员，认真对照《廉政准则》的内容，积极进行自查自纠，切实落实领导干部不得干预建设工程、工程招投标等规定，主动拒收“红包”、礼品、有价证券等，系统干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”，没有出现任何违规违纪行为;另一方面，局纪委监察室组成监督检查小组，分赴系统各大队、分局、局属单位，采取明察与暗访相结合、指导与规范相协调、督促与整改相统一的方式，及时解决学习贯彻《廉政准则》过程中存在的问题，防范党员干部违反《廉政准则》的行为。
(四)强化预防抓制度，规范权力运行。
在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本、注重预防、注重制度建设，继续抓好民主集中制的贯彻执行，积极健全用人、资金、项目决策、综合执法、工程建设和招投标领域等重大事项、重点岗位方面的监督防腐制度;继续抓好各种制度的完善、创新和执行，探索预防腐败的长效机制。今年5月份，印发了《^v^宜春市城管局党委关于落实“三重一大”制度的实施意见》，对城市管理工作涉及三重一大事项，明确了重大事项决策、人事任免、项目安排和资金使用的详细内容，严格了各项决策程序，严肃了监督考核和责任追究的纪律。
二、20___年工作安排。
(一)突出教育重点，在夯实反腐倡廉基础上下功夫。
反腐倡廉，教育是基础，党风党纪教育是从源头防止和治理消极腐败现象的重要措施，也是纪检监察的基础性工作。我们将立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，深入推进反腐倡廉宣传教育工作。进一步抓好理想信念、党的宗旨、党纪法律和中国特色社会主义理论、“x”重要思想、科学发展观等方面的教育;不断教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。
(二)突出示范带动，在抓实党风廉政建设上下功夫。
坚持把党风廉政建设作为头等大事抓实抓细抓好，并落实到具体的行动上。系统各级领导班子及成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定;带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性;带头督查，确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障。
(三)突出监督实效，在加强廉政监督上下功夫。
把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对执行市委、政府重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。
纪工委工作计划篇五
为进一步加强全街纪检监察工作，加大党风廉政建设力度，充分发挥教育、预防、监督、惩处的作用，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能和廉政文化建设，促进纪检监察工作再上新台阶，根据区纪委相关文件的要求，现结合实际，制定我街20xx年纪检监察工作计划：
一、指导思想。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求，大力弘扬求真务实精神，以创先争优活动为抓手，以“两争两创”活动为主线，以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，深入推进党风廉政建设，为街道经济建设等各项任务提供坚强的政治、作风、纪律保证。
二、基本思路。
（一）落实党风廉政建设责任制规定，完善责任体系。
党风廉政建设工作一直是我街纪检监察工作的重中之。
重，今年，我街将继续坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，在党风廉政责任制工作上，从以下几方面入手：
1.在全街机关干部、社区工作人员中继续强化实行党风廉政建设责任制，努力做到“四个到位”。即：领导到位、责任到位、考核到位、追究到位。继续逐人、逐级签订《党风廉政建设责任书》。按照分级管理、层层负责、时时抽检的原则扎实推进廉政风险防范管理工作。
纪工委工作计划篇六
今年以来，全县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下，在全县广大纪检监察干部的共同努力下，紧紧围绕中央、省、市纪委工作会议提出的目标任务，按照^v^纯洁党风、优化政风、端正行风、改进作风^v^的要求，扎实推进反腐倡廉建设，为我县成为全市创新发展的先行区、示范区、特色区提供强有力的服务和保障。
一是严格督查，确保政令畅通。紧紧围绕县委、县政府的战略部署，做到主动对接、主动服务、主动督查，确保政令畅通。今年以来，共组织6大类督查计84项，领导交办事项57项，协调解决项目建设中的实际问题32个，有力巩固了全县软环境建设成果。
二是认真学习《廉政准则》，确保贯彻落实。_县委办组织县四套班子领导、各乡镇、各部门、各单位党政主要领导收看了中央学习贯彻《廉政准则》电视电话会议，市委、县委唐书记在会上对贯彻实施《廉政准则》作出全面动员和周密部署，县纪委、监察局抽调人员成立工作班子，从组织领导上保障贯彻实施工作的顺利开展。
一是大力开展作风建设集中月活动。1-2月份，在县乡机关深入开展了^v^服务创新发展，加强作风建设^v^集中月活动，重点是组织四个^v^回头看^v^，做到十个^v^必究^v^。县纪委_县优化办、督查办对县乡机关执行工作日午间禁酒、公车私用、通讯畅通、出席会议等情况进行了9次检查，发督查通报5期，对存在公车私用情况、违反工作纪律情况的单位和部门分别进行了责任追究，有力促进全县党风、政风和社会风气的进一步转变。
二是严格规范党政机关事业单位外出参观学习考察活动。下发了《规范外出参观学习考察活动的通知》，严格规定党政机关和事业单位通过旅行社集体外出参观学习考察的，必须填写《外出参观学习考察备案情况登记表》，报县纪委备案后方可出行。未经县纪委备案盖章的，外出参观管理培训或考察的有关发票一律不准入账报销。凡未备案外出参观学习考察发生的相关费用由参加者本人负责支付。今年以来，共审查了46家单位外出参观学习考察活动申请。
纪工委工作计划篇七
20xx年我局纪检监察工作在局党组的坚强领导下，在兄弟科室的支持配合下，坚持以党的xx大精神、^v^理论、和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会精神，结合发展改革工作实际，认真履行纪检监察工作职能，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强机关作风和效能建设，加大监督检查力度，全力做好新形势下党风廉政建设工作，有效促进了各项任务落实。
一、主要工作完成情况。
（一）加强党内廉政建设责任制，推进预防惩治腐败工作。
坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，始终把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落实，做到了班子重视、分工明确、制度健全、关口前移、监督到位，与业务工作同布置、同检查、同落实、同奖惩。
2、一岗双责，明确分工。年初，市委副秘书长、局党组书记、局长柳青平同志对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求，并且局党组研究制定了《20xx年度党风廉政建设工作计划》、《市机关事务管理局党风廉政建设责任制分解实施方案》，按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”、“一责双岗”的要求，进一步明确主要领导及分管领导、各科室的责任分工，逐一分解任务，确保责任到人，责任到岗。班子其它成员对分管单位反腐倡廉工作经常督促检查，及时解决群众反映强烈的问题。
3、落实党风廉政建设考核工作。切实加强了对各科室、局属单位党风廉政建设负责人的廉洁从政情况的监督、检查，落实工作奖惩。将党风廉政建设列入年度考核重点内容，将其作为评先评优的重要指标。我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍执行较好。
4、坚定实行多种惩防制度。抓好了财务审批制度、财务监督检查制度、领导干部廉洁自律规定等多种惩防制度的完善工作，并且今年我局坚持实行“四谈两述”（提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询、述职述廉）制度，并且不定时开展廉政谈话，加强了上下之间的沟通，加大了对党员领导干部的廉洁从政教育力度，对推动全局工作开展起到了很好的促进作用。
5、修改完善了我局《公务用车管理规定》。规范了接待标准和单车油耗指标。车辆燃修费、招待费、差旅费都进行了严格控制，确保了三项费用比上年降低10%以上。
6、加强日常监督工作。通过建立报告、审批、全程监督，促进我局招投标和物品采购工作公开、公平和公正。局纪检监察全程参与市交流干部公寓房的建设，严格监督和检查工程的招投标、工程质量。20xx年我局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。
7、切实抓好风险廉能管理工作。党组高度重视，成立专门机构，制订方案和办法，召开干部职工大会，广泛动员。通过动员全局领导干部一起自上而下和自下而上相结合的方式，从管理实行、业务流程等方面，分岗确权，理清风险点，优化业务流程，公开权利运行，进行分险设防，制订防范措施。根据风险等级实行分级监管、分理处置，并且及时搞好数据输入工作，完善了风险岗位廉能管理信息平台，取得了一定的成效。
8、开展了集中解决“四风”问题的专项调研活动。局班子全体成员全程参与“走基层、转作风、察民情、见实效”为主题的专项调研，深入了农村、社区、企业、局属单位，采取了实地考察、个别访谈、问卷调查等方式，广泛收集意见，请群众为“四风”问题找穴位、把好脉，真正对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大扫除。
纪工委工作计划篇八
(一)、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际，制订年度教育计划。明年要围绕“一章一纲三条例”《党员权利保障条例》、《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
(二)不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：
1、纪委负责人谈话制度。针对明年农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话;谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
(三)继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：
2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)问题都要经过集体讨论决定。
3、开展专项监督。明年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对明年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。
4、强化审计监督。明年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的`审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点;专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上，以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对两镇合关以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的5个村级工程项目由镇纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。
5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
(四)坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求，镇纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为;二是强化了镇纪委的协调监督作用，镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下;三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。明年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。
纪工委工作计划篇九
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识。
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
附件：
上学期，院学生纪检部在老师的正确的指导下，分院纪检部、班长、纪检委员的积极配合、支持下圆满的完成上学期的工作：
1、部门内部制度的制定与完善。
我们以学院及学生会各项规章制度为基础，制定了适合本部门工作特点的规章制度。为维护学生会形象及部门发展产生了重要的作用。从此改变了部门管理的模式，由以往的人管人转变为制度管人的新模式，使部门的管理更公平、合理。同时增强了部门成员工作的积极性，使部门更团结，更有凝聚力。
2、纪检大队的组建与完善。
在上学期开学时，在学校领导和老师的支持，以及学生会主席和其它部门的帮助下，使我们部顺利地完成了纪检大队的.组建，并加以完善。成为纪检工作的中坚力量。
3、完成了对全院各专业出勤的全面检查。
在上学期工作中，查勤结果有了稳步的提高。纪检大队的成立，大大增强了查勤的力度和效果，同时也降低了工作压力，使查勤工作更加正规化，合理化，人性化。使全院出勤率有了相应的提高，但仍存在不足，经过半年的摸索，通过积极改变查勤方式，采取与各分院分工合作的查勤模式，来解决原有查勤的不足。使上学期全院平均出勤率达到95%以上。
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
一．严格规范，努力完成本职工作。
通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二．增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
团、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
三．时间合理调配，学习和工作两不误。
作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断提高自己的各方面的能力。
四．配合其他部门的工作，做好老师的得力助手、
整个__级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。如果其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。
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纪工委工作计划篇十
20冯家口镇纪委继续坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的会议精神，深入落实中央八项规定，坚决反对“四风”，加大对违纪违法行为查处力度;加强纪检监察干部队伍自身建设，提高履职能力，坚持不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，继续在农村干部中加大惩治腐败的力度，全面打击“村霸”，对群众反映的问题及时调查处理。坚持教育与打击并重的工作方针，深入组织学习新年1月1日执行的《中国xxx纪律处分条例》，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，在农村中塑造风清气正的发展环境。
(一)继续落实党委主体责任和纪律监督责任。
党委是党风廉政建设的责任主体，要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各单位要把党风廉政建设的要求融入各自工作，充分履行抓好本部门党风廉政建设的主体责任。纪委在党风廉政建设中负有监督责任。镇纪委协助镇党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行好监督责任，加大问责和案件查办工作力度，对敷衍塞责、不抓不管而发生重大腐败案件造成恶劣影响的单位，严格落实“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
(二)深入贯彻中央八项规定，持之以恒整治庸懒散奢贪。
以执行落实中央“八项规定”，持之以恒整治庸懒散奢贪，切实解决党政机关和党员干部作风方面的突出问题;加强经常性督查工作，加大责任追究力度，以严明的纪律督促各级领导班子和领导干部转变作风。
一是深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决干部“四风”方面存在的突出问题。
二是改进调查研究和文风会风。
三是完善公务接待制度，加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。
四是严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。
五是健全完善群众评价干部作风机制，开展政风行风公开评议和群众满意度测评，将评价结果纳入党风廉政建设责任制考核内容，坚决杜绝庸政、懒政、怠政、惰政。
(三)保持高压态势，严肃查处各类腐败案件。
1、坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报，认真核查具体线索。严格依法办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，程序合法，依法严肃惩处腐败分子。
2、严肃惩处党员干部腐败行为。严格审查和处置党员干部违xxx纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件;严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件;严肃查办群体性和集体上访背后的腐败案件;严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件;严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。
3、加强对重点领域、重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批、用地规划、工程招投标、竣工审计、项目资金运行监管等关键环节的监督检查，依法严肃查处违法违纪行为，为加快推进重点项目建设提供纪律保障。
4、坚持教育和惩处相结合。要定期开展检查，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件进行深刻剖析，总结教训，举一反三，做到查处一案、教育一片、治理一方。
(四)加强农村基层党风廉政建设，维护群众根本利益。
1、抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的执行落实，推进廉政风险防范向农村基层延伸，规范农村、农场基层干部权力行使。
2、研究制定农村资金、资产和资源管理工作指导性意见，加强对集体“三资”的管理，规范资源出让行为，完善资产运营模式，维护农民群众的根本利益。
3、推动农村土地确权登记、流转和承包制度改革创新，加强对农村集体土地承包经营权流转行为的审查，切实解决土地承包租赁显失公平、违法违纪占用、低价转让、私自变卖及收益分配不公、群众利益受损等问题。
4、建立健全村务监督委员会等监督机构，完善和落实“三议一行一监督”等民主监督制度，确保农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、推进农村便民服务机构设施建设，完善服务体系，强化服务措施，提高为民服务质量和水平。
6、完善群众来信来电来访登记制度和查处反馈制度。
(五)加强党风廉政宣传教育，增强拒腐防变能力。
1、深入组织学习2017年1月1日执行新的《中国xxx纪律处分条例》;。
2、继续开展以学习贯彻党章为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。督促各党支部和广大党员干部认真学习和严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;加强对遵守党章、执行党章的监督检查，严格党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律和群众工作纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。
3、加强政治纪律教育和政治纪律执行情况的监督检查，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、在思想上行动上同以同志为的xxx保持高度一致。严肃查处“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，公开发表违背中央决定的言论，编造和传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
(六)全面推进惩防体系建设，强化预防腐败工作。
1、深入开展理想信念教育、宗旨教育、从政道德教育和廉政文化创建活动;树立勤政廉政先进典型，剖析违纪违法反面案例，弘扬正气，鞭挞丑恶，筑牢拒腐防变的思想防线。
纪工委工作计划篇十一
20xx年，围绕党工委、办事处的工作中心，主要做好以下几个方面的工作。
一、构建“简约”机关。
“简约”即简单、节约，在不影响机关工作正常运行的前提下，积极构建“简约”机关，杜绝跑、冒、滴、露，厉行节约。抓好用电安全，坚决杜绝长明灯现象，办公自动化设备做到人离电断。抓好用车安全，按照轻重缓急的原则，对部门用车统一调度，提高机关车辆的使用效率，从根本杜绝公车私用的现象。抓好值班安全，做到专人专岗，专人专责，确保值班期间不出问题。
二、加强学习，提高工作能力。
在下步工作中，认真学习机关有关规章制度，通过学习，进一步提升党政办公室工作人员的整体素质和工作能力，树立服务观念，增强服务意识，为单位提供优质的服务打下坚实基础。
三、做好党政办公室日常工作。
一是健全完善值班制度。实行24小时领导带班和工作人员值班制度，及时准确地处理来文、来电，加强档案材料的规范化管理，并做好保密工作。
二是做好日常接待工作。充分发挥党政办公室的“窗口”作用，在平时接待等迎来送往的日常公务中，按照热情有礼、大方得体的原则，不违规违纪的做好接待工作。
三是做好会务工作。严格按照会议要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置都能做到严谨有效、周密细致。
纪工委工作计划篇十二
尊敬的xxx，各位领导：
上午好！
我是xxx街道纪工委书记xxx，现将我街道20xx年纪工委工作开展情况及20xx年工作计划汇报如下：
一、20xx年工作开展情况。
１、开展廉政教育。今年以来，我街道坚持把党风廉政教育作为一项重要的基础工作来抓，并结合党的群众路线教育实践活动不断完善载体，丰富内容，创新形式，增强实效。一是组织党员干部学习《廉政准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》以及观看《信仰》、《人民的好儿女》等专题片；二是督促街道党员干部按照县委提出的“精气神松不松？工作作风实不实？是否为群众办实事？是否按规矩办事？”四个“必答题”的要求进行讨论，并对照自身写出心得体会；三是组织党员干部观看《作风建设永远在路上》、《软环境建设通报的典型案例》专题片，用身边事教育身边人，进一步深化对作风建设的认识，形成常抓常紧常严的作风建设新常态；四是带领街居两级党员干部走进敬老院开展尊老送温暖活动。
纪工委工作计划篇十三
2022年十公司纪检监察工作的总体思路是：全面贯彻党的力争十八大和十八届三中全会精神，认真落实中纪委七次全会、中国中铁纪委书记座谈会和集团公司工作会议的部署和，推进制度创新，深化惩治与预防并举，强化监督检查和执纪问责，服务企业发展再上新台阶。
(一)加大警示教育加大力度，以领导干部为研究重点，大力加强主题活动。
2.学习一本“廉洁从业教育工作读本”。去年，公司编印了《党员干部廉洁从业学习资料》，各单位要组织领导干部组织工作实施学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。
3.组织一次警示教育示范园区参观。各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节约的原则，参观警示教育基地，进一步提高教育的针对性和震撼力。
(二)进一步增强监督检查力度，全面落实“八项规定”，推进专项治理。
要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任严控机制，坚决防止出现在坚决清理整治中漏查、瞒报存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。
2.“小金库”和“高级干部年薪以外收入”专项治理。
纪委要针对是否存在私设“小金库”问题、领导人员是否年薪外收入进行个别谈话、民主测评和征求意见，确保工作不折不扣完成。
3.“外协队伍管理”和“工程项目毛利率水平”效能监察。进一步加大对亏损项目检查和的监督检查力度，剖析亏损原因，制定扭亏方案，落实扭亏措施，指明扭亏时限和责任人，坚决查处工程项目失职渎职行为，进一步规范方案设计。同时，加强对协作队伍资格准入门槛、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的把关检查，及时发现问题。严肃查处严肃查处介绍相互配合使用协作队伍、介绍亲属承包工程、与协作队伍存在“利益瓜葛”等行为。
(三)加快推进农村基层建设，维护企业稳定。
1、转变作风。今年，重点把建设作风抓作为贯彻实施十八大精神和企业重大决策部署的切入点，以“八项规定”和“十二条细则”为具体标准，将党群众路线教育实践活动的整改落实任务，聚焦到坚决纠正“四风”上来。加强财政监督组织自身建设，深入基层观察情况，让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道，切实掌握实际难题。
2、加大惩处力度。坚决惩处领导干部贪污、玩忽职守、失职渎职;坚决惩处关键岗位上的以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落;坚决惩处职务消费品、小金库、年薪外收入、协作队伍、中其物资设备招标采购专项治理过程中的违纪违法行为。切实解决发生在职工群众身边的不正之风和侵害职工合法权益的问题，遏制渎职违法问题的易发滥用职权高发。
(四)加强风险防控意识，全面开展检企军地活动。
年，公司纪委还将继续开展地方与新建项目的检企共建工作，进行规范工程建设活动，防止和减少严防工程建设中职务犯罪的发生。
2022年——2022年生产经营任务提供强有力的年初纪律保障。
纪工委工作计划篇十四
时光消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本年度开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学带给一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行带给应有保障。
本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
招才纳贤，补充纪检部后备力量与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作潜力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变主角，融入到纪检部团队之中。具体计划一、每天安排人员对早，晚到校的学生，迟到进行检查与登记。
不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十四、每周召开例会。任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好！
学而不思则罔，思而不学则殆。
际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
自己的鞋子，自己知道紧在哪里。
度，尤其是部分学生在宿舍打牌或者喝酒的状况若是查出来要进行严格的处分才行，即便是违规电器的使用也有可能对学生的安全造成隐患从而需要在没收过后下达处分，在这之前则需要和他们所在班级的辅导员进行沟通从而咨询对方的看法。查课方面则主要是协助学习部对班级人数进行清点从而对出勤率进行统计，若是存在学生上课睡觉或者玩手机之类的状况也需要进行登记并反馈给校领导。
活动组织方面则需要和生活部共同开展文明寝室月活动从而倡导学生维持好宿舍环境，至少从出发点考虑便能明白组织这项活动并抽取部分学生会经费购置礼品也是希望学生能够营造出良好的环境，毕竟身为学生却总是在生活方面无法做到令人满意自然要想办法进行督促才行，因此需要在第二季度举办这场活动从而让学生们意识到维持宿舍的干净整洁是多么有意义的事情，而且相关奖项带来的荣誉也会让辅导员们引起重视并对所管理的班级进行强调。
尽管早已熟悉了学生会纪检部的工作却也担心无法做到令师生满意，因此我才制定了相应的计划并期待能够做好第二季度的纪检部工作，无论是为了更好地为师生服务还是维护好学生会的声誉都应该在后续的工作中为之而努力。
一朝开始便永远能将事业继续下去的人是幸福的。
时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，上学期纪检部在系领导和学生办公室老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。
本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支团学会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。
随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际情况，为使纪检部工作顺利开展，具体的工作计划如下：
1.九月份的招新为使纪检部日后工作的更加完善，纪检部九月份将重点抓新干事的能力培养，让新干事尽快了解纪检部，同时为新干事提供尽可能大的平台，让他们施展自己的才华。同时在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部门干事自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。与此同时，新学期我部将对全系召开各班级纪检委及班长会议，让各班级了解我们团学会纪检部，了解我们的工作方式及性质，确保查房工作的顺利进行。
3.致力于新干事的培养，使纪检部保持活力。新干事的加入使纪检部增添了新鲜血液，而新干事的培养也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力量接管，因此，新干事的能力素质，将影响到纪检部的发展。
4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作需要，人员也相对较多，为了方便工作的顺利有序，纪检部将增加召开会议次数，总结经验教训，提高工作效率，相互交流提出工作上的困难和问题，找出解决方案。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
最甜美的是爱情，最苦涩的也是爱情。
纪工委工作计划篇十五
20x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201x年我院纪委在上级纪检^v^门和学院党委的领导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效。
1、为更好贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201x年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循^v^倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国^v^章程程》、《中国^v^党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2020年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201x年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制。
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
2、抓住“四大环节”，纪检^v^门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检^v^门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201x年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实。
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201x年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作。
信访工作是群众向纪检^v^门反映意见和要求的重要渠道，是纪检^v^门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了^v^同志在中纪委十八届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，^v^关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、20x年的工作思路。
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习^v^关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
