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临时用工安全协议责任书(优质15篇)
  • 时间:2023-11-12 14:43:29
  • 小编:雁落霞
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临时用工安全协议责任书(优质15篇)

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临时用工安全协议责任书(优质15篇)
    小编:雁落霞

通过总结,我们可以更加清晰地认识到自己的目标和价值观,为个人发展规划方向。完美的总结需要我们有足够的时间进行思考和整理。想要了解更多关于总结的实例,以下是小编带来的一些总结范文,供大家参考。

临时用工安全协议责任书篇一

甲方:

乙方:

2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

1、乙方因个人原因需离职,应提前一月申请离职,经部门领导逐层审批,并在行政人事部办好交接手续,方可离职。

2、甲方因实际需要,有权进行人员优化,提前一周通知乙方,对乙方进行工作交接和工资核算,办理好离职手续后,劳动关系自行终止,乙方的任何行为均属于个人行为,和甲方没有任何关联性。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇二

甲方:

乙方:

根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的'工作经甲方认可后从事瓦工工作。乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件。

1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。

四、劳动报酬。

乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月1~5号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利。

乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律。

乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。

八、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。

十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇三

甲方:

乙方:

为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。

一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的.管理,积极作好工作,完成劳动任务。

二、工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。

三、有下列情况之一的,甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:

1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;

2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;

3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;

4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;

5、乙方自行提出解除协议的。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

五、本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇四

甲方:

乙方:

(以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:

每周半天。

依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币500元,每月20日发放上月整月工资;次月开始发放工资。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

(一)乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前三天通知甲方,否则应承担违约责任。三天内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任;工资按日工资结算。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的;

(四)盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;及其它违反国家法律规定的。

(五)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成经济损失的;

违约经济责任:十天工资为违约金。

双方可客观情况发生了重大的变化时,友好协商变更相关内容。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇五

甲方:

乙方:

为了工作管理规范,明确双方权利和义务,特签定聘用协议如下:

一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员,试用期两个月,上岗时须一次性交纳医疗质量保证金元,双方自愿签定聘用协议书。

二、乙方任职工作期间,自觉遵守医院规章制度,享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月,试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇,待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间,每满一年,根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。

三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要,乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。

四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员,年度内违规3次以上或不听劝告,予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害,责任自负。

五、聘任期满需解、辞聘时,双方提前一个月通知对方。乙方离岗时,甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息),不再负责安置。

六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时,甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方,须双倍返还保证金。

七、甲方如因工作需要,经县卫生局和县人事局批准,优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时,本合同自动终止,甲乙双方免责。

八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

(1)不能履行协议或不能胜任本职工作的;

(2)因公负伤,医疗期满后不能从事原工作;

(3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的';

(4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。

2、有下列情形之一者,乙方可以辞聘:

(1)甲方不能履行协议的;

(2)工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;

(3)经过甲方同意的其他情形。

3、任何一方无正当理由不得随意终止协议,如一方违反协议规定,另一方可以提出终止协议。

4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素,使协议无法继续履行时,要提前解除协议。

九、本聘任协议一式二份,甲、乙双方各一份。

十、聘期为一年,自签定之日起执行。

以上未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇六

甲方:

乙方:

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的`维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

一、甲方付给乙方工资____元/月,(____________)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以________形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。

七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。

八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

九、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇七

甲方:

乙方:

依据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各留宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:

1.严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发觉,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。

2.乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的`电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严厉处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。

3.严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此显现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。

4.不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5.乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如显现事故乙方负连带责任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承当任何责任。

7.因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承当赔偿损失和承当一切法律责任。

8.本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方代表人(签字):

乙方(签字):

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

临时用工安全协议责任书篇八

现依据甲乙双方的实际情况,甲方聘任乙方为x工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。

1、乙方以五分公司项目经理部形式,及工地核算的方式隶属于甲方,并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的,甲方按工程总造价的x嘉奖乙方。

2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用(包含工程报建费、安监、定额等)均由乙方自行负责缴交,而且必需适时清理,不能拖欠。

3、乙方的财务管理制度必需符合有关的各项规章制度中,一切业务活动、各项费用收支肯定要严格遵守国家的政策、法律、法令,并执行甲方的各种规章制度,接受监督检查。

4、依据工地结算、统一对外的原则,工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外,工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据,并将此款划入公司银行帐号,待公司收款及扣除应由乙方支出的税费后再下拨乙方使用。

5、乙方上缴管理费用必需在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后,甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方,总管理费甲方按与中山市环保实业进展有限公司结算作1%计款。

6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人聘请、业务经营等均自行负责,但乙方必需按有关规定做好工人的岗前培训和安全教育后(其中,包含外地民工计划生育、临时户口、治安等国家有关规定,乙方必需自行负责并按章执行。否则一切责任自负)方能上岗并报分公司备章。乙方必需加强质量、安全管理工作,配置专职人员,并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生安全事故及质量事故的经济损失由乙方负责,有关的法律纠纷、拖欠款纠纷,均由乙方自行负责。一概与甲方无关。

7、双方必需尽一切努力,搞好工程的.质量、安全工作,接受各有关部门(包含建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等)的督促管理。

8、乙方无论在任何情况下,必需维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉,(如上程质量、安全生产、文明施工、优良率、顺从国家、地方等有关法律、法规等)若有损害甲方的社会信誉及利益,则乙方必需承当相应的责任,甲方有权解除责任书。

9、甲方须搭配乙方办理施工报建,工程检查(安检、质检、验收)备案验收时资料检查、盖章等相关工作,乙方负责施工现场的安全责任。

10、乙方以工程合同造价承包结算,无论盈或亏,乙方必需自行负责。同时须保证支出各种税费,履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。

11、本协议一式肆份,甲方两份,乙方两份。经盖章后生效,有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜,可在执行中协商解决。

甲方:

乙方:

地址:

地址:

电话:

电话:

20xx年xx月xx日。

临时用工安全协议责任书篇九

甲方:

乙方:

甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。

二、聘用时间从___年___月___日起至___年___月___日止。

三、乙方工作内容:

(一)苗圃苗木生产、管理养护;

(二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

(三)生产管理部交办的其他事务。

四、甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日____元,加班按每小时____元计算;

(三)其它;

五、乙方的权利与义务。

(二)享受协议规定的工资待遇;

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)乙方要求食宿的,甲方可根据乙方的'实际情况适当安排,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

(五)其他。

六、聘用协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤不能从事原工作的;

4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后。

果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、甲方规定的。

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满;

2.协议期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

七、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇十

甲方:

乙方:

双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

第一条劳动合同期限。

本合同期限类型为_______期限,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容。

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的`岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬。

1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

第四条劳动保护、劳动条件。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第五条劳动纪律。

1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

第六条劳动合同终止。

1、本合同期限届满应即终止执行。

2、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

甲方:

乙方:

临时用工安全协议责任书篇十一

现根据甲乙双方的实际情况,甲方聘任乙方为_工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。

1、乙方以五分公司项目经理部形式,及工地核算的方式隶属于甲方,并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的,甲方按工程总造价的_奖励乙方。

2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用(包括工程报建费、安监、定额等)均由乙方自行负责缴交,并且必须及时清理,不能拖欠。

3、乙方的财务管理制度必须符合有关的各项规章制度中,一切业务活动、各项费用收支一定要严格遵守国家的政策、法律、法令,并执行甲方的各种规章制度,接受监督检查。

4、根据工地结算、统一对外的原则,工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外,工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据,并将此款划入公司银行帐号,待公司收款及扣除应由乙方支付的`税费后再下拨乙方使用。

5、乙方上缴管理费用必须在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后,甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方,总管理费甲方按与中山市环保实业发展有限公司结算作1%计款。

6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人招聘、业务经营等均自行负责,但乙方必须按有关规定做好工人的岗前培训和安全教育后(其中,包括外地民工计划生育、临时户口、治安等国家有关规定,乙方必须自行负责并按章执行。否则一切责任自负)方能上岗并报分公司备章。乙方必须加强质量、安全管理工作,配置专职人员,并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生安全事故及质量事故的经济损失由乙方负责,有关的法律纠纷、拖欠款纠纷,均由乙方自行负责。一概与甲方无关。

7、双方必须尽一切努力,搞好工程的质量、安全工作,接受各有关部门(包括建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等)的督促管理。

8、乙方不论在任何情况下,必须维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉,(如上程质量、安全生产、文明施工、优良率、服从国家、地方等有关法律、法规等)若有损害甲方的社会信誉及利益,则乙方必须承担相应的责任,甲方有权解除责任书。

9、甲方须配合乙方办理施工报建,工程检查(安检、质检、验收)备案验收时资料检查、盖章等相关工作,乙方负责施工现场的安全责任。

10、乙方以工程合同造价承包结算,无论盈或亏,乙方必须自行负责。同时须保证支付各种税费,履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。

11、本协议一式肆份,甲方两份,乙方两份。经盖章后生效,有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜,可在执行中协商解决。

甲方:乙方:

地址:地址:

电话:电话:

____年____月____日。

临时用工安全协议责任书篇十二

甲方:xxx公司,住处地:xxx,法定代表人:xxx。

乙方:xxx,身份证号:xxx,住址:xxx,联系方式:xxx。

甲、乙双方就甲方聘请乙方担负甲方财务的事宜,甲、乙双方本着公平自己愿意、诚实信用的`原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经公平协商,宜达成一致,特订立本合同。

第一条责任人及实际管理者。

经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。第二条聘用。

经双方确认,甲方聘用乙方担负财务职位。第三条经济赔偿及法律责任。

1、经双方确认,乙方担负甲方财务期间,一切工作依照甲方的。指示和调配进行。

2、乙方有权利拒绝帮忙甲方利用公司从事违法犯罪活动。

3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承当相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承当任何责任。

第四条争议的解决。

因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他事项。

1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

甲方(签字捺印):xxx。

乙方(签字捺印):xxx。

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

临时用工安全协议责任书篇十三

为加强安全管理,实现安全管理目标化,层层落实安全生产责任,防止各类事故的发生,确保公司财产和员工的生命健康安全,经研究决定,各班组负责人与员工签订安全生产责任书。

参加安全教育培训率100%;拒绝违章指挥率100%;无违章违纪行为。

1、遵守公司的各项规章制度并严格执行安全规章制度和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。爱护公司公共财产,不拿公司一丝一线。

2、保证本岗位工作地点清洁、设备整洁、工具安全,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用个人劳保用品及安全防护用品。

3、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即消除隐患,不能消除的,应向现场安全管理人员或本班组负责人报告。

5、有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

6、做好互保、联保工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。

7、认真执行各项安全措施,参加安全环保科和车间班组组织的各项活动。

8、积极向公司提出有利于改进安全工作的建议和意见。

9、上、下班路上遵守交通规则,骑车时佩戴好头盔;绝不酒后驾驶车辆(包括自行车、电车),并提醒监督本班组同事遵守执行。

1、本责任书执行情况由车间对个人采取年终综合评比,对年内各项安全工作达标且对安全工作有突出贡献的人员奖励有关人员100―500元。

2、实行安全生产一票否决制,安全生产不达标人员取消当年的评先树优资格;对发生事故的`责任人员,按事故管理制度进行处理,造成严重后果的,视给公司造成损失的严重程度给予除名或追究相应的法律责任。

1、负责人工作调整时,本年度的安全管理责任书要做好移交手续,并正常有效。

2、所签人员辞职后此责任书自动作废。

3、本责任书自签订之日起生效。

部门负责人(签字): 员工(签字):

______年____月____日______年____月____日

临时用工安全协议责任书篇十四

为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本安全协议书:

二、甲乙双方共同责任.

1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

2.、在甲方的统一管理下,共同组成作业现场临时安全负责人,对作业人员清楚交接作业安全方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。

3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。

在组织生产时先落实安全保护措施,防止安全事故发生。

4.共同抓好临时用工人员的安全教育,严肃安全劳动纪律,规范安全行为,禁止野蛮施工或作业。

5、发生事故时,双方应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。

三、甲方的具体责任。

1、甲方对施工现场安全管理负责。

组织指挥现场安全生产,向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。

2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全注意事项。

3、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。

4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。

发现严重的违章、违纪和事故隐患,应立即责令停工,监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。

严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。

5、对施工现场的`各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

四、乙方的具体责任。

1、接受甲方管理人员的指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,并对作业过程中的自身安全负责。

2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。

4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进行安全教育,发生人员调整时,要迅速报告甲方,并及时进行安全教育,未经安全教育的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。

5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备,应使用合格产品,一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。

6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。

作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。

五、此协议一式______份,经甲乙双方签字后生效,

甲方:

乙方:

___年___月___日。

临时用工安全协议责任书篇十五

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条劳动合同期限。

有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容。

第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件。

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的.工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除。

第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容。

第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。

七、劳动争议处理及其它。

第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方:

乙方:

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报告的撰写需要注意信息的准确性和客观性,尽可能避免主观偏见和个人意见的夹杂。在写报告时,我们也需要注重对关键点的强调和重要信息的突出。这些报告范文的作者在写作过
演讲稿是一种用于公开演讲的书面材料,能够帮助演讲者更好地组织语言。那么我们该如何写一篇较为完美的演讲稿呢?首先,我们需要明确演讲的目的和主题,确定想要传达的核心
6.总结是梳理事物发展脉络和规律的手段学会正确阅读文章,对于提高语文水平很重要。勇敢面对生活中的困难和挑战,每一次经历都是我们成长的机会。演唱会合作协议篇一一、
在演讲稿的结尾部分,可以用总结、回顾或展望等方式,给听众留下深刻的印象。在写演讲稿时要注意控制篇幅,避免内容过于冗长,使听众产生疲劳感。今天给大家分享一篇关于团
心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面的体验与感悟进行总结和归纳的一种方式。它能够帮助我们反思自己的经历、思考自身的成长,并为未来的发展提供启示。每次经历过一
总结不仅仅是一种记录,更是一种学习和思考的过程。怎样写一篇有逻辑和说服力的议论文是每个写作者都需要掌握的技巧,下面我来分享一些写议论文的方法。接下来将为大家分享
合理利用教学资源和现代技术手段,可以使教案更具创新性和互动性,提高学生的学习积极性和主动性。教案的编写需要注重培养学生的创新思维和动手实践能力。创新教学方法,编
总结可以帮助我们总结经验,为今后的发展提供指导。可以运用具体的案例和实践经验来支持和丰富总结的内容,使总结更具有说服力和参考价值。以下是小编为大家整理的总结范文
总结可以让我们更清晰地认识到自己的优势和劣势。在现代社会中,如何提升个人素质和综合能力?以下是一些总结的案例分析,可以帮助我们更好地理解总结的重要性和作用。水电
计划的制定和执行需要我们不断反思和调整,以适应不断变化的环境和需求。计划的制定需要根据具体情况制定不同策略,没有一种固定的模板可以适用于所有情况。计划的执行往往
总结是对自己过去一段时间内的成长和进步进行归纳和总结的过程。写总结时,我们可以运用一些修辞手法和表达技巧,使文章更加生动和有吸引力。小编整理了一些优秀的总结范文
报告是一种向特定受众汇报信息或者提供解决方案的正式文书。报告应该具有良好的结构和逻辑,可以根据主题进行分节,清晰地展示材料和观点。以下是小编为大家收集的报告范文
一个明确的计划可以增加工作和学习的可行性,减少迷茫和偏离轨道的可能性。我们该如何制定一份有效的计划呢?首先,我们需要明确我们的目标,并将目标具体化,使之可以量化
计划和目标是成功的重要因素,它们可以指导我们的行动,并提高效率。如何拥有积极的心态,影响着我们的情绪和行动。以下是一些关于总结写作的范文,希望能够给大家写作提供
教案是教学过程中的重要工具,它可以帮助教师组织教学内容和指导学生学习。编写教案前,教师需要充分了解教学要求和教材内容。下面是一些优秀教案的案例分析和解读,供大家
足球是全球最受欢迎的运动之一。总结的语言要简洁明了,条理清楚,便于读者理解和接受。以下是小编为大家整理的词语学习资料,希望能够帮助大家更好地学习和掌握词语。送货
撰写报告需要充分搜集研究材料,并进行系统整理和分析,以确保内容准确、全面。在写报告之前,要进行充分的调研和数据收集,确保内容的准确性和可信度。希望大家能够通过阅
报告的撰写需要我们清晰地陈述问题、分析数据、提出结论,并给出相应的建议或改进措施。设定明确的报告目标和写作计划,分析报告读者和需求,确定报告的结构和内容。阅读这
方案的成功实施需要我们的坚持和不断努力。方案的实施需要有明确的步骤和时间安排,以保证整个过程的有序进行。方案是指为解决特定问题或达成特定目标而制定的具体行动计划
议论文是对一个观点进行辩证和论证的一种写作形式,通过写议论文可以提高自己的思辨和说服能力。该如何在面试中展现自己的优势?小编为大家整理了一些优秀的总结范文,供大
通过合理的计划,我们可以更好地分配时间和资源,避免做无用功。计划需要具备可衡量和可评估的标准,方便对执行情况进行监控和评估。随着社会的发展和变化,我们需要不断学
一个好的方案应该具备创新和灵活性,以应对变化和挑战。按照实际情况和目标要求,制定一个明确的方案目标。方案的实施和执行是关键,下面是一些成功案例,它们给我们提供了
方案的制定需要充分考虑各种因素。方案的实施应该充分考虑到各种可能存在的限制和约束。以下是小编为大家整理的完美方案范例,希望能给大家提供一些参考和启发。药品产品策
报告应该具备客观性和可靠性,真实反映研究或工作的情况。报告的结构要合理,各个部分之间要有明确的逻辑关系,不可出现信息的重复或遗漏。撰写一份令人满意的报告需要大量
通过总结,我们能够洞察自身的优点与不足,不断完善自我。总结能够加强团队协作,促进工作的不断进步。在这里,为您推荐一些经典的总结样例,它们或让您受益良多。教学设计
总结是一种对过去一段时间内的经历、成果等进行回顾和归纳的方式。怎样打造一个生动有趣且令人印象深刻的总结?以范文为参考,可以更好地了解如何在总结中准确表达自己的观
方案的制定需要综合考虑各种因素,包括时间、资源和人力等。方案制定过程中,我们需要注重沟通和协调,确保各个环节的配合和合作。制定一个完美的方案不仅需要理论知识和技
通过总结,我们可以更好地认识自己,在学习和工作上不断成长和进步。写总结时,我们要实事求是,客观准确地概括过去一段时间内的经历和成果。下面是一些经过认真筛选的总结
合同是商业合作的法律框架,有助于减少纠纷和风险。合同条款的明确与合理是合同签订中需要注意的关键点。以下是小编为大家提供的合同范本,仅供参考。新版短期承包合同篇一
总结是对过去一段时间内的经历和成果进行归纳和总结。写一篇完美的总结需要注重语言的规范性和精确性,避免模糊和不准确的表达。以下是一些总结的实例,可以给大家提供一些
方案的制定需要与相关人员进行充分的沟通和协作。制定方案需要充分预留灵活性和备选方案。通过不断研究和探索,我们可以不断提高方案的质量和效果。创建模范机关工作方案篇
合同中的条款和条件应当具备明确性、合法性和可执行性。在合同中,双方的权利和责任应当平衡,避免单方面承担过大的风险。最后提醒双方签署合同前务必核实、修改范文内容以
一个好的方案可以提高工作和生活的效率,并取得更好的成果。比较不同方案的优缺点是选择最佳方案的重要环节。方案的可行性和效果需要通过实际实施来验证。物业绿化管理方案
通过签署合同,双方可以在法律框架内明确各自的权利和义务。在合同的编写过程中,应注意用语准确,条款清晰,避免模糊和歧义。合同的生效与否应当依法予以认定,避免因合同
自然景观是人们与大自然相互交融的载体,它能够给予我们力量和灵感。写总结前要充分收集资料、调研和整理思路。通过参考这些总结范文,我们可以更好地了解不同领域总结的特
通过总结,我们可以更加明确自己的目标和方向,有助于实现自己的梦想。好的总结应当在概括经验的基础上,提出具体的改进措施。下面是一些总结的范文供大家参考。财务部个人
只有通过总结,我们才能更好地认识自己。写心得体会时,可以运用一些修辞手法,使文章更富有感染力。以下是一些关于心得体会的优秀范文,希望能给大家一些启示和参考。门诊
在学习和工作中总结自己的表现,可以让我们更好地认识自己的优点和不足。如何保持良好的心理状态,成就个人和职业发展?我们可以从这些总结范文中汲取灵感和启示,以便更好
合同是商业交易不可或缺的一环,它规定了交易的法律关系和责任。写作合同时要使用明确、简练的语言,避免使用模糊的词汇或术语。以下是一些法律上常见的合同样本,供您参考
方案的实施过程需要及时跟踪和调整。制定方案需要充分考虑可能出现的风险和挑战。希望以下方案的范文能够激发你的创造力和解决问题的能力。捐书活动方案内容篇一在我国很多
时间管理是实现高效工作的必备技能,我们需要好好规划时间。持续学习和自我提升是不断进步的关键。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。发诊护士
总结不仅是对过去的回顾,更是为了更好的面对未来的挑战和机遇。总结要注意语言的准确性和流畅性,使读者容易理解。以下是一些值得尝试的阅读方法,欢迎大家参考借鉴。会议
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心得体会是在我们学习、工作和生活中的一种宝贵经验,它可以帮助我们总结和概括自己的体会和感悟,从而更好地改进和提升自己。心得体会是对过去一段时间内经历和经验的总结
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