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转岗培训心得体会总结(精选15篇)
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转岗培训心得体会总结(精选15篇)
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在生活学习中,我们常常会有一些值得思考和总结的经验和感悟。写心得体会时,我们可以结合自己的情感和思考,让文章更加生动和有感染力。以下是一些经验丰富的人士对于心得体会的精彩观点,大家一起来看看吧。

转岗培训心得体会总结篇一

近年来,随着工业的快速发展和技术的进步,热控转岗成为了许多人的新选择。为了掌握这一新技能,提高自身的竞争力,我参加了一期为期一周的热控转岗培训班。在这一周的学习中,我不仅学到了许多专业知识和技能,还意识到了热控转岗的重要性。在此,我想总结一下我的培训心得体会。

第一段:明确学习目标。

在参加培训之前,我对热控转岗的了解非常有限。因此,我首先明确了自己的学习目标。我希望通过培训,能够全面了解热控转岗的概念、原理和应用,掌握相关的技能和工具,提高自己的解决问题的能力。此外,我还希望通过与其他学员的交流和互动,开拓自己的思路,拓宽自己的视野。

第二段:系统学习基础知识。

在培训课程中,我们首先进行了基础知识的学习。老师向我们介绍了热控转岗的概念、基本原理和应用领域,并通过实例讲解了相关理论和方法。同时,我们也学习了热控转岗的相关技能和工具,如温度测量、控制系统的构建和调试等。通过系统地学习这些基础知识,我对热控转岗有了更深入的理解,同时也提升了解决问题的能力。

第三段:实践操作技能。

除了理论学习,我们还进行了大量的实践操作。在培训班的实验室中,我们使用真实的设备和工具,进行了各种实际操作,如温度传感器的安装、控制系统的调试等。通过这些实践操作,我不仅掌握了相关的技能,还加深了对热控转岗的理解。同时,我们还进行了小组项目,通过合作完成一系列任务,提升了团队合作和沟通能力。

第四段:交流互动提升思路。

在培训班中,我们有机会与其他学员进行交流和互动。我们通过小组讨论、学习分享和案例分析等活动,相互借鉴经验,互相学习。通过与其他学员的交流,我开阔了思路,拓宽了视野,深化了对热控转岗的认识。同时,我们还与一些行业专家进行了座谈,他们分享了他们的经验和见解,为我们提供了宝贵的指导和建议。

第五段:提高综合能力应对挑战。

通过一周的培训,我不仅学到了许多专业知识和技能,还提高了自己的综合能力。在实践操作中,我锻炼了自己的动手能力和问题解决能力;在交流互动中,我提升了自己的沟通能力和合作能力。这些综合能力对于应对工作和生活中的挑战非常重要。

总结:

通过这一期的热控转岗培训,我不仅学到了专业知识和技能,还意识到了热控转岗的重要性。在未来的工作中,我将继续对热控转岗进行深入学习和实践,不断提高自己的能力,为行业的发展贡献力量。我相信,通过不断学习和努力,我能够取得更好的成绩。

转岗培训心得体会总结篇二

这次培训内容很丰富,既有专家的讲座,也有学员间的互动交流。专家们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂,他们的教育教学理念和治学精神深深地印在我的心中。下面是我在培训中的几点心得体会:

“爱”是教育永恒的主题,我知道了怎样更好地去爱学生,怎样让学生在更好的环境下健康的成长。同时我要不断完善自己多元而合理的知识结构,以更自觉的精神对待学习,以扎实的作风潜心实践,不必急功近利,心浮气躁;也争取以独特的眼光大胆创新,做到博采众长又不拘一格。在自己的工作、生活与学习中保持积极而健康的心理品质,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

此次培训内容包括《全球化背景下的汉母语教育科学化与专业化之途径》、《心理学视域下的语文教学专业化》、《语文教学科研方法》,自己平时很少有静心读书的时候,来到这里一下子听了那么多课,让我能从一个更高的理论角度来审视自己的教学实践:当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。

新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念,新课程“主动、探究、合作”的学习方式,要求教师应与时俱进,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,不能只让学生“学到什么”还应让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,争取做一个专家型、学者型的教师,使自己具有知识方面的前瞻性,把语文素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中去。

转岗培训心得体会总结篇三

20xx年6月我有幸参加了民勤县教育局举办的第一届农村幼儿园转岗教师培训班。在此我感谢教育局领导为我们这些农村非幼儿教育专业的幼儿园老师搭建了一个很好的学习平台,同时也感谢辅导站领导和幼儿园领导为我提供的这次宝贵的培训机会,更要感谢在这次培训中为我们付出辛勤汗水的县幼儿园教师和职专的老师们。在这期培训班上,虽然只有短短的3天时间,但是使我受益匪浅,从理论和教学方法上都有了新的认识。县幼的老师和职专的老师们精彩的讲座带给了我们一个全新的视野,她们结合自己多年的幼教经验,从幼儿教育的许多方面,为我们讲述了幼儿教育的理论和方法,从而促进了我们教育教学观念的进一步更新!真是收获多多。下面是我通过培训后获得的几点体会:

县幼儿园园长讲到,幼儿教育的启蒙性要在教师指导下,运用各种感官,通过主动亲自动手动脑活动,培养孩子的启发性。幼儿教师作为社会的一份子,其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中。而幼儿教师的特殊职业和地位,则决定着师德对整个社会公德产生极大影响。“德高为师,身正为范”师德是一个教师的灵魂,能否成为一位好的幼儿教师,关键在于一种精神,一种无私奉献的精神。作为一位教师,首先应调整过来心态,工作毕竟不是享受,尤其是教师,比起他的职业来说,他的奉献精神要求更多一些,而且在工作中又离不开学习,必须要学会在工作中找到快乐。这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程,做好每一项工作。

本次培训的每一领域讲座的内容都渗透了这一理念。在平时设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心经验重视不够。讲课教授一针见血的提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做“以儿童为本。”重视儿童的天真梦想,让他们快乐的游戏。孩子生来好动,游戏是孩子的生命,在孩子的生命成长中,无时无刻不充满着游戏。很多游戏,很多梦想又来自于孩子对自己生活经验的再现。放弃任何框框本本,尊重孩子,让他们尽情表露真性和梦想,当孩子们尽情流露他们的本性时,那我们的教育就是成功的教育,这样的教育才是救治一些有不良习性的幼儿的良药,在一定程度上,使幼儿成为一个品德高尚的人。讲师们的这些话将成为我幼教事业上的座右铭。将激励我以饱满的激情完成我今后的工作。

对我们转岗教师来说,虽然我们的教育教学行为,方法,形式已经被《幼儿园教育指导纲要》所指导,所规范,虽然我们已经有了一定的从事幼儿教育教学的基础,积累了相关的教育经验,已经潜移默化的被学前教育知识所同化,但是本次培训更是在我们原有的幼儿教育知识的基础上使我们得到进一步的提升。本次培训也使我深深体会到学无止境的道理,在一日工作中更应该从教育的细微之处入手,在每个活动中让幼儿的有效学习更明显,更突出。幼儿教师要具备一颗博大的爱心,包容之心,对待幼儿要亲切,有耐心,与孩子们共同成长,看似平常,但绝不是一个简单的口号,而是一种理念,是一个行为表象的问题,更是一个思想深处的问题。

教师的职业是神圣的,因为他不仅仅是教书,还要育人。在教授孩子们知识的同时,还教会孩子们做人的道理。同时,教师也是一个永远年轻的职业。幼教,似乎有无穷的魅力,她深深的吸引着我,让我对工作充满了热情,对未来充满了憧憬。

短暂的培训虽然结束了,但我收获了许多,也懂得了许多,在以后的幼教生涯中我将以此为契机,继续学习新的幼教理论,探讨新的幼教方法,使自己成为一名合格的幼儿园教师。

转岗培训心得体会总结篇四

我有幸参加了20xx年“幼儿教师国家级培训计划”—广西农村幼儿园“转岗教师”培训班。首先,我要感谢领导给了我这个普通的一线教师这样一个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座,再一次感受到思想火花的碰撞,能够与来县市的同行姐妹们一起学习探究、交流研讨,真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样,使我对自己的教学有了更多新的认识。

在这为期7天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。

学前教育可以“构筑国家财富”。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。

这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。

如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

几天的短暂相聚已经结束,离开此地,分手刚结识的朋友,但收获的思想不断,友谊不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。

转岗培训心得体会总结篇五

偶尔看到了冰心老人的一段话:“爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的莘莘学子,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可流,却觉得幸福。”老人说得多好啊,她把我们教师的工作,形象地比喻成在孩子们人生之旅中撒播种子,成就花香弥漫的仙子。是啊,我们选择了教师这个职业,就等于选择了一种责任的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房,伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。

要成为一名教师容易,但要成为一名优秀的教师却不容易。2014年3月,我参加了教师转岗培训,这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教育理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界,我听到了各位领导不同的讲座对我今后的教育教学有很多帮助。为此从以下几个方面谈谈自己的体会:

一、教师必须具备良好的师德和职业道德。首先,教师要具有高尚的品德,高度的责任感和事业心。热爱幼教事业,爱幼儿,尊重幼儿。在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,关心集体,团结互助,并能正确处理好与领导,家长之间的关系。要树立正确的人生观,价值观,为学生做好榜样。“德高为师,身正为范”师德是一个教师的灵魂,能否成为一位好的教师,关键在于一种精神,一种无私奉献的精神。作为一位教师,首先应调整过来心态,工作毕竟不是享受,尤其是教师,比起他的职业来说,他的奉献精神要求更多一些,而且在工作中又离不开学习,必须要学会在工作中找到快乐。这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程,做好每一项工作。

其次,要建立良好的师生关系,尊重学生的人格,以宽容,积极的态度对待学生,不体罚和变相体罚学生,要和蔼地与学生交谈,关心学生的成长,处处倾注对学生的爱。

二、教师要具备创新观念。

教育的本质是培养高素质的人才。那么在教学中要转变传统教育观,形成以培养学生创新能力为教学目标的新教育观,改变堂堂要求一致的课堂氛围,营造生动活泼、主动探索、自主学习、合作学习的课堂氛围。鼓励学生大胆实践,勇于探索。激发学生学习的兴趣。善于发现学生的闪光点并及时给予鼓励,不同程度地发挥学生的潜能。

三、教师要不断提高业务素质。

要适应新课程改革的需求,教师必须具备较高的业务素质:

1、有渊博的知识结构。

2、有较强的教育教学能力和管理能力。

3、有恰当的评价学生的方式。

4、要有对不同层次的学生的管理方法。

四、教师要有敬业精神。

根据学校安排,我于2013年3月至2013年6月在河南理工大学能源学院采矿工程专业参加培训学习。在学习期间,我的主要任务是学习煤矿专业主干课程:《矿井通风与安全》、《矿业压力与岩层控制》、《井巷工程》、《煤矿开采方法》共四门课程。为了完成这次转岗培训任务,我高标准严格要求自己,按时上好每一次课,做好学习笔记,经过三个月的学习,圆满完成了学习任务,各科成绩均为优秀。现我将这次转岗培训的心得体会写出来与大家分享,共勉。经过培训,我树立了“安全第一”的思想。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大煤矿职工的最大福利,只有确保了安全生产,职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。作为煤矿专业教师,安全意识必须要树立好。经过培训,我系统学习了煤矿专业主干课程,增强了煤矿专业知识。煤炭是我国的主要能源,煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。多年来,党和国家始终高度重视煤矿安全生产、出台了一系列法律法规和政策措施,在各有关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产工作取得了长足进步、煤矿安全生产形势取得了明显好转。但是,我省煤矿的开采条件差、一些煤矿的基础工作比较薄弱,事故的风险依然较大,煤矿安全生产形势依然十分严峻,作为承担煤矿安全技术培训的教师,每年参加知识更新培训,促进安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高,这是必须的。

多年实践证明,进一步加强安全培训工作,是强化企业安全生产基础建设,不断提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径;是防止“三违”行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性的举措。“安全”是永恒的话题,“安全培训”是一项长期的、系统的工程,作为这项工程的基石我们还任重而道远!任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。对于做队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。总而言之,通过这次培训,进一步丰富了我的专业知识,提高了我的教学能力,为我做好一个煤矿专业教师打下了基础。篇三:转岗培训心得体会转岗培训心得体会仙桃十中彭志宏各位领导、老师:大家好!

很荣幸今天能和大家共聚一堂来畅谈自己对一年前所参加的市教育局组织的转岗培训的心得体会。

对于去年市教育局组织的将近一个学期的转岗培训,我想我们参加培训的每一个学员都有很大的收获。

对于我个人而言,我认为去年市教育局组织的转岗培训非常有意义,非常有必要。

我以前是教语文的,后来要转岗教历史,虽说是文史不分家,但对历史知识的欠缺,以及历史课应该教什么,怎么教,对于我这样一个初涉历史学科的新手来说,确实有点茫然不知所措了。

很庆幸的是,市教育局组织了那次转岗培训活动,给了我一个很好的学习机会。仙桃职院的两位专业的历史老师周老师和王老师给我们进行了系统全面的历史知识的扫盲,充实了我们的历史知识;资深历史教学名师王升标老师的专业授课示范和教学指导,指明了我们的历史教学任务和方向;还有普通话和课件制作等培训活动,更是提升了我们的专业素养和能力!可以说,去年市教育局组织的转岗培训,就像一盏明灯,照亮了我们这些转岗教师夜行的道路;就像一场春雨,滋润了我们这些转岗教师干涸的心田!转岗培训是短暂的,留给我们的记忆与思考却是永恒的。我们只有把在培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力,才会在教学中教有所成。我也相信,我们在不断的梳理与自我反思中,在丰富的教学实践中,我们的教学之路会越来越成熟!

转岗培训心得体会总结篇六

第一段:引言(100字)。

在当今竞争激烈的社会中,持续学习和不断提升自己的能力已经成为越来越多人的追求。而随着技术的不断发展和市场的变化,即使是行业老手也需要适应新的工作环境和技能要求。作为我国工业转型升级的一个重要组成部分,热控转岗培训为从事相关工作的人员提供了机会,使他们能够获得新的岗位技能和提升就业竞争力。在此次转岗培训中,我深刻体会到了学习的重要性和持续进修的必要性。

第二段:对热控转岗培训的初步了解(200字)。

在进入热控转岗培训之前,我对热控行业的知识和技能了解甚少。然而,通过参加培训课程,我深入了解了热控的基本原理和工作流程。在理论学习中,我们学习了热控系统的概念、组成部分及其功能,熟悉了常见的控制器和传感器,掌握了常用的调试方法和故障排除技巧。同时,我们还通过实操训练,学习了热控系统的安装和调试,培养了我们的动手操作能力。

第三段:实践操作的挑战与收获(300字)。

在实践操作环节中,我遇到了很多挑战,但也收获颇丰。首先,我学会了如何阅读和理解热控系统的图纸和说明书,搭建了实际的控制回路并进行了检修。此外,通过模拟故障排除的训练,我熟悉了常见故障的判断和修复方法,提升了自己的解决问题的能力。通过与其他学员的合作,我也体会到了团队合作的重要性,学会了与他人协作,共同解决问题。

第四段:拓展的思维与视野(300字)。

热控转岗培训不仅仅是技术和操作的学习,更是对自身思维和视野的拓展。在课程中,我们还学习了热控行业的发展趋势和前景,了解了相关政策和标准的要求。同时,我们还参观了一些先进的热控设备和项目,深入了解了最新的技术应用和工程实践。这样的学习让我意识到,热控行业仍有巨大的发展空间,学员们应该保持学习的热情,不断提升自己的技能和知识。

第五段:总结与展望(300字)。

通过热控转岗培训,我深刻认识到学习的重要性和持续进修的必要性。只有不断学习和适应新的技术发展,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。我将利用所学知识和技能,不断探索和提升自己,在职业生涯中实现更大的发展。我也希望能够与其他学员共同探讨新技术,共同进步。同时,我也希望更多的人能够关注热控行业,加入我们这个充满挑战和机遇的领域。只有通过不断学习和互相交流,我们才能在未来的岗位上取得更大的成就。

转岗培训心得体会总结篇七

近年来,随着科技的迅速发展和市场的需求变化,许多职业岗位迅速发展,而一些原有的岗位也面临淘汰或转岗的风险。作为一名热控工程师,我有幸参加了热控转岗培训,通过这次培训,我深感到了自身的不足,并且在培训过程中获得了很多启发和提升。下面我将结合个人经历,从培训的内容、效果、收获、反思等方面进行总结和体会。

段落二:培训的内容。

热控转岗培训主要包括理论学习和实践操作两个方面。在理论学习阶段,我们主要学习了热控工程的基本知识,包括热力学、热传导、热对流等;同时,还学习了热控系统的原理和设计方法。在实践操作阶段,我们学习了热控仪器的使用方法、维护保养以及故障排除等,通过实操能更好地理解和掌握所学知识。此外,课程还设置了案例分析,让我们通过实际问题进行思考和解决,提升了我们的综合能力。

段落三:培训的效果。

通过热控转岗培训,我对热控工程有了更深入的了解,更加清晰地认识到自身的不足。在理论学习中,我发现自己对热力学知识的掌握不够扎实,对热传导和热对流的理解也有待加强。在实践操作中,我发现自己对热控仪器的使用不熟练,对故障排除的经验也不足。通过培训,我仔细学习和实践,并积极向老师请教,这些都让我获得了理论和实践上的提升。

段落四:培训的收获。

在培训过程中,我不仅学到了专业知识,还获得了很多实践经验。首先,在学习中,我学会了如何快速准确地分析问题,学会了如何运用所学知识来解决实际工程问题。其次,我收获了和其他参与培训的同行们的交流和分享,通过彼此的学习和讨论,我不仅扩展了眼界,还结交了许多志同道合的朋友。最后,通过培训,我更加清楚地认识到自己的不足,明确了个人的发展方向,并制定了一份长期的学习和提升计划。

段落五:培训的反思。

通过这次热控转岗培训,我认识到学习的重要性和态度对于个人发展的关键性。只有不断学习和提升,才能跟上技术的发展和市场的需求。在以后的工作中,我要时刻保持学习的热情,不断充实自己。同时,我还要加强实践的机会,通过实际操作来巩固所学知识,并不断积累经验。对于自身的不足,我要勇于承认,并寻找解决办法,不断完善自己的职业素养和能力。

总结:

通过参加热控转岗培训,我在知识和能力上都得到了提升。通过不断的学习和实践,我更加清晰地认识到自身的不足,并制定了个人的发展计划。在未来的工作中,我将时刻保持学习的态度,不断提升自己,以更好地适应职业岗位的需求变化。通过这次培训,我不仅学到了专业知识,还结交了许多朋友,扩展了自己的人际关系。最重要的是,我明白了学习的重要性和持续提升的必要性,这将成为我职业生涯中的宝贵财富。

转岗培训心得体会总结篇八

我有幸参加了幼儿园转岗教师培训项目。经过两个月的学习,收获颇多,在此谈谈自己的一点学习体会。

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,不日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我给自己规定,每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

讲到了幼儿教师道德素质的重要性,人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德,那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害,是潜在的定时炸弹。所以幼儿园教师必须要有高尚的品德,还要有高度的责任心。如果老师没有责任心,品质恶劣是不能更好的照顾幼儿,培养不出好孩子的。才能可以培养,而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。说到品德,我又想到责任心,幼儿教师没有责任心,是不能很好的照顾幼儿的,保教质量就会下降,何谈更好的教育?所以,这就要求我们遇事多从他人的角度考虑,以诚待人,平时照顾幼儿的时候多注意细节,不让任何潜在的危险伤害到孩子。

园长提到孩子的情感冷漠,我也很赞同。何止是孩子,我们整个社会人与人之间也是这样。事不关己高高挂起,孩子对身边的人不关心,甚至对自己亲人的爱也当成理所应当,只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题,我们的幼儿园孩子就是一张白纸,这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感,让孩子们热爱祖国,热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力。

转岗培训心得体会总结篇九

xx年3月我有幸参加了庆阳市幼儿园教师培训项目。这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对幼儿教育新理念的深刻阐释,使我开阔了眼界受益匪浅。为此从以下几个方面谈谈我的体会:

开班第一天高岩教授给我们作了关于《对教师职业道德若干问题的思考》的报告。本节课的重点就是要求教师必须要有敬业的精神,同时给我们明确讲述了教师给人教什么,以及用什么育人等。这些都是作为教师必须具备的。经过教育实践我们都知道幼儿园的工作是琐碎的、平凡的。幼儿教师会面对各种各样的教育教学情景。有的幼儿需要特殊的照顾,这就需要我们不怕麻烦悉心照顾。当然这样的孩子很多很多,我想每位老师都会遇到。此次跟岗实践,我在南街幼儿园就遇到过这样的孩子。其中一个孩子活泼好动是学校出了名的调皮鬼,另一个孩子则有语言障碍,他无法与正常的孩子进行交流。他们都是老师心目的问题孩子。这样的孩子需要我们从一日常规开始,从各方面加强保护,确保他们健康快乐的成长,也只有这样才能做好学前教育工作。

从角色定位看,转岗教师原有的中小学单一“教师”角色被幼儿园工作中的“老师”“妈妈”“保姆”“伙伴”等综合角色所替代。这是因为幼儿园的教育对象完全不同。作为中小学的教育对象的中小学生与幼儿在身心发展方面存在不同的年龄特征,这对长期职业生涯一“教书育人”为主的我们来说是一个重大的转变。

其次,在工作方面转岗教师由原有比较单纯的上课变为一日活动的组织,由以教学工作为主到保教结合。教师几乎每时每刻都要关注幼儿的举动。久而久之,容易使转岗教师产生严重的疲惫感而懈怠情绪,所以我们要树立转岗教师正确的职业发展愿景。

最后,中小学教师和幼儿教师专业素养要求不一致,在专业知识、技能和能力要求方面幼儿园转岗教师由原有中小学要求的某一科或两科教学知识能力到要求具有比较全面、综合性较强的幼儿保教知识和能力。中小学教师主要的一环是能否上好课,完成教学大纲所规定的教学任务。而幼儿园教师的任务是对儿童实施完全的保教工作,教育途径除了教学活动外,强调寓教育于幼儿的一日活动之中。可见幼儿园教师工作的覆盖范围和复杂程度远远高于中小学老师。所以作为转岗教师我们更应该不断地去学习,努力提高自己的'能力以适应幼儿教育的岗位。

幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和基础教育的奠基阶段。幼儿教师作为幼儿教育的灵魂师、规划者、指导者和组织者,其素质的高低直接影响着幼儿教育的质量。所以幼儿教师必须不断地学习,随时补充自己的能量给自己充电。如果只靠原来学校所学的那点东西很难满足孩子对知识的需求,对孩子来说是一件痛苦的事,更是一见不负责任的事。

过去我们是领着孩子学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识海洋充满,怎能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的幼儿教育对幼儿教师的要求很高,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以我们要通过不断的学习,掌握和熟悉幼儿教师必备的教育技能,这样让自己也能在幼教领域得心应手不至于落后。

这次的培训时间虽然很短,但留给我的却是一笔宝贵的财富。听了各位教授和院长的生动报告,我感到非常的荣幸。在以后的工作中我会向他们学习,努力的提高自己专业能力,丰富自己的实践经验。

转岗培训心得体会总结篇十

带着诸多的疑问、不解、兴奋,我很荣幸的参加了这次甘肃省幼儿教师国培培训。

通过参加国培培训,聆听专家讲座,在与同行教师的切磋中感受颇多,受益匪浅。这次培训也是我们转岗教师“充电”的一次绝好机会。本次培训激励着我们全体转岗教师积极转变教育理念,改变教学方式。

在这为期二十天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。下面就参加国培学习谈谈自己的体会与收获:

有幸聆听了全国幼教专家教授的讲座,让我开阔了眼界,对《国务院关于当前发展学期教育的若干意见》有了更深的认识和理解。最让我欣赏的就是幼儿园的材料有情感性。我们平时常常会遇到这种情况:即自己辛苦制作的材料孩子们不感兴趣,不喜欢玩。而幼儿园老师在这方面做了研究,而且很有成效。例如,她们的拼图就是孩子们自己的照片,中班数图形活动,不是枯燥简单地做习题,而是数完了一组图形之后,把数字记录下来就会知道老师或小朋友的电话号码,晚上区域是游戏式学习,区域游戏是学习,但学习不一定是游戏。幼儿年龄小,我们的教学要游戏化,所以区域游戏与我们的集体上课一样重要,需要我们长期持续地开展下去。要想区域游戏做好,做实,教师首先要做到“心中有目标,眼中有孩子”。就可以打电话。没有做对的孩子,电话打错了,明天他一定会认真仔细地再来数。

幼儿园环境的创设非常好,无不体现出幼儿园的园本文化,以及教师的教育理念。环境是无声的教科书,利用隐形文化的教育功能,最能发挥幼儿的想象力。给孩子良好的视觉经验,让孩子浸润在有文化积淀的环境中,对孩子的影响不是短期的能看出来的,但影响力是深远的。对这次培训教授们提出的幼儿园教育活动设计主题感兴趣。对幼儿园活动设计的特点,包括整合性、生活性、发展性、游戏性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我平时没有思考过的,也是容易忽视的方面。特别是对于发展性。教授们提出:教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学习,也就是说任何教师组织的活动都是为了能帮助幼儿自身建构对所学内容的理解,任何卓有成效的学习经历都是孩子在自己原有的基础上发展起来的,而教师的任务就是帮助幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。

在平时设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心经验重视不够。有时也会追求形式上的多样,而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做“以儿童为本”。如果在整节课中,老师只是关注了自己的教学形式是否多样,是否生活化、游戏化,而忽视了根本的孩子的发展,整个活动看似热闹多样,但对于孩子来说,他们只是热闹场景中的过客,最后什么也没留下,这是我们经常会犯的错误,但又是视而不见的样子。

游戏对于孩子有多重要?孩子生来好动,游戏是孩子的生命。在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在游戏掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩。

幼儿教育处于政治、经济发展的何种地位?经过这次培训,听了各位教授们的讲座,给出了答复——学前教育可以“构筑国家财富”。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。

这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。学前教育的重要性让我们的政府需要把更多的目光聚焦在这里,保证在教育起点上的公平。

对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观非常重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观察和判断,继而影响我们的教育行为。如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

关于教育公平的问题也是可以在幼儿园的层面来重视的。同样是对于处境不利的幼儿,比如:留守儿童、轻微残疾的儿童、贫困家庭的儿童等。教师在自己的思想意识里有没有重视,有没有对于这部分儿童给予公平的教育。这也是作为基层教育工作者应该思考的问题。

对把握幼儿园阶段的孩子在各方面发展的具体要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿教师基本的专业素质要有理解幼儿的知识和能力,以及教育幼儿的知识与能力。要求全社会都要树立正确的儿童观,尊重儿童的天性和认知规律,珍惜童年生活的独特价值。

二十天的短暂相聚就要结束了,离开此地,分手刚结识的朋友,但收获的思想不断,友谊不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。

转岗培训心得体会总结篇十一

转岗入职是每个职场人士职业发展的一部分,通过转岗入职培训,可以帮助员工更好地适应新的工作环境,提高工作效率和绩效。我最近经历了一次转岗入职培训,收获颇多,下面将分享一下我的心得体会。

第二段:理解新职位。

在转岗入职培训的开始阶段,我首先努力理解新职位的职责和要求。我阅读了公司提供的相关资料,深入了解新岗位的工作内容和期望绩效。通过与领导和老员工的沟通交流,我认识到在这个岗位上需要具备的技能和知识,也要求我具备一定的创新能力和团队合作精神。理解新职位的重要性是为了我能明确自己的目标和努力方向,从而更好地适应新的工作环境。

第三段:学习新技能。

在转岗入职培训过程中,我积极学习新技能,努力提升自己的专业能力。我参加了公司组织的各类培训课程和研讨会,从中学习到了许多新的知识和技能。同时,我也主动与老员工交流经验,向他们请教一些实际工作中的技巧和方法。通过自学和向他人学习,我对新岗位所需的技能和知识有了更深入的了解,并不断提升自己的综合能力。

第四段:适应新环境。

适应新环境是转岗入职的一大挑战。新的工作岗位往往伴随着新的同事、新的工作流程和新的工作方式。在培训中,我努力融入新的团队,积极与同事们合作,培养良好的工作关系。我也主动了解并熟悉新的工作流程和工作方式,不断调整自己的工作方法和思维方式,加快适应新环境的进程。适应新环境需要一定的时间和耐心,但通过积极学习和努力实践,我渐渐适应了新的工作环境,并取得了一定的成果。

第五段:总结。

通过这次转岗入职培训,我不仅对新岗位有了更深入的认识,也学到了许多新的知识和技能。同时,我也明白了适应新环境的重要性,通过不断学习和实践,我成功地适应了新的工作环境,并在新岗位上发挥了较好的绩效。转岗入职培训让我充实了自己的专业知识,拓宽了自己的职业发展路径。从这次经历中,我明白了学习和适应的重要性,也更加坚信只有不断学习和提升自己,才能在职场上保持竞争力并获得更好的发展机会。

总结起来,转岗入职培训让我更好地理解了新的工作岗位要求,学习了新的技能,适应了新的工作环境。这次培训使我有了更明确的职业发展目标,并激发了我不断学习和不断进步的动力。我将持续努力不懈地学习和提升自己,为公司和团队做出更大的贡献。我相信只要不断学习和与时俱进,我将会在新的岗位上迎来更广阔的职业发展机会。

转岗培训心得体会总结篇十二

为了改变当前我区教师配备紧张、专业知识水平参差不齐的状况,提高教师专业知识和教育教学理论水平,培养一批具有现代教育素质和创新精神的小学教师,很庆幸我有机会参加了全区中教师转岗培训。

在短短的几天培训中,我们收获很大。我聆听了众多名家的报告,具有教学指导意义的讲座,资深同行的教材培训。通过本次的培训学习,我有以下感受:

首先,要想当好一名教师,要激发学生的学习兴趣。合川区解教师进修校的李红云做了如何激发学生兴趣的讲座。

师生关系的建立和发展,必须以师生相互认知和了解为基础,了解和认识学生,是教师施教的前提。已有的事实表明,对学生了如指掌,是教师施教成功、与学生和谐相处的基本条件之一。学生对教师的认识和了解,则往往是学生对教师施教信任程度的重要依据之一,也是影响学生学习积极性的重要因素之一。

学生爱说爱动,自我约束、自我控制能力不强,同时带有较强的“亲师性”。如果他们比较喜欢哪个老师,他们就会比较喜欢该老师所任教的课目,会花力气、花功夫去学,成绩自然就比较好,反之,如果他们不喜欢某个教师,那么他们就会不喜欢学该老师所任教的课,甚至产生消极抵触的心理,成绩自然一落千丈。因此,老师与学生朝夕相处,不能靠一时的“做秀”是来打动学生,要真正的放下架子,走到学生中去,和学生打成一片,关心爱护学生,尊重学生,与学生真心交流,用真诚赢得学生。把自己塑造成学生心目中一个可亲可近的亲密朋友。同时,对于他们的缺点和错误在批评的时候要注意批评的方式方法。要在不伤他们自尊心,不侮辱他们人格的同时,让他们从内心感到教师的批评是诚挚的爱,是由衷的爱护和帮助。这样,师生才能关系和谐,感情融洽,学生才会真正的从心里接纳你,兴趣盎然地进行学习。

心理学研究表明,成功的体验可以使人增强信心、克服自卑感,淡化挫折、失败带来的心理压力。人们从事任何的活动,都有一种要达到目的的愿望,当活动取得成功,愿望达到的时候,就会有一种心理上的成就感。这种成就感,又产生一种追求,想继续取得成功的需要,产生了进一步的动机和兴趣。学习也是如此,缺乏学习动机和兴趣,学习上便很少取得成功。如果我们帮助他取得一点成绩,并给以鼓励和支持,使他转苦为乐,这就会造成他们学习转变的开始。

课堂教学中,教师评价的好与坏将会影响到学生继续学习的积极性。评价得好,会进一步激发学生的学习积极性,拓宽思路,有利于更好的掌握下一知识;评价不得体,会挫伤学生的积极性,学生会失去信心,对于积极性甚至是毁灭性的打击。因此,在教学中,教师应避免直接的否定评价,应采取得体、鼓励性的评价。学生答题正确时,要加以鼓励,如“你真棒”“very good”;出现错误时,应给予指导;思维受阻时,应善于启发诱导,如“你思维很敏捷,再想一想?能否说得更完美些。”“很好!你有动脑筋,下次再接再厉”“大家起来帮助他。”等。促使学生获得成功,使之体验到学习的快乐和成功。对于基础较差的学生,在课堂上可以把一些简单的问题留给他们,让他们品尝到成功的喜悦,产生学习的积极性。

托尔斯泰说过:“成功的教学所需要的不是强制而是激发学生的兴趣。”传统的教学模式和方法比较呆板,黑板加粉笔,教师在上面讲,学生在下面听,学生的地位消极被动,教学氛围沉闷,久而久之,学生就会失去学习的兴趣。因此,教师在教学中应当让学生感到有趣和新奇,吸引学生的注意力。这就要求教师在教学过程中充分利用图片、模型、投影、幻灯、录像、多媒体课件等来丰富课堂教学。如,在讲授甲午中日海战时,先让学生观看一段甲午中日海战的录像,这样就使学生对这场战争有一个直观的印象;在讲到为什么中国会失败时,再让学生观看截取的有关的录像片段后让学生进行归纳和总结。这样能够更直观地向学生呈现抽象的、不易理解的材料,激发学生的想象,变抽象为具体,从而使教学活动教得生动、学得活泼、练得扎实。

其次,要想当好一名教师,应具备教师的基本素养。合川区进修校的王咏雪老师老师跟我们探讨了最受学生欢迎的教师形象和教师应具备哪些课程智慧、教学智慧和管理智慧。她觉得老师要吃透教材、补充教材、更新教材。老师讲的知识要让学生感到有足够的信息量,而不是贫乏、简单。一个好老师要具备特别的气质,成为学生的精神领袖,学生就会把他的精神高举起来,这是一种精神的力量。教师的管理,关键是能够让孩子管理自己,让这个班里的每个孩子都充满活力,让学生能够奔腾。除了业务上的准备,更重要的是思想上、观念上的转变。

其次,我们通过对课程目标的解读,怎样运用现代教育技术去组织教学,林瑶老师详细的解读了音乐课程标准。音乐课程的价值主要体现在以下几个方面:

1.审美体验价值

音乐教育以审美为核心,主要作用于人的情感世界。音乐课的基本价值在于通过以聆听音乐、表现音乐和音乐创造活动为主的审美活动,使学生充分体验蕴涵于音乐音响形式中的美和丰富的情感,为音乐所表达的真善美理想境界所吸引、所陶醉,与之产生强烈的情感共鸣,使音乐艺术净化心灵、陶冶情操、启迪智慧、情智互补的作用和功能得到有效的发挥,以利于学生养成健康、高尚的审美情趣和积极乐观的生活态度,为其终身热爱音乐、热爱艺术、热爱生活打下良好的基础。

2.创造性发展价值

创造是艺术乃至整个社会历史发展的根本动力,是艺术教育功能和价值的重要体现。音乐创造因其强烈而清晰的个性特征而充满魅力。在音乐课中,生动活泼的音乐欣赏、表现和创造活动,能够激活学生的表现欲望和创造冲动,在主动参与中展现他们的个性和创造才能,使他们的想像力和创造性思维得到充分发挥。

3.社会交往价值

音乐在许多情况下是群体性的活动,如齐唱、齐奏、合唱、合奏、重唱、重奏以及歌舞表演等,这种相互配合的群体音乐活动,同时也是一种以音乐为纽带进行的人际交流,它有助于养成学生共同参与的群体意识和相互尊重的合作精神。成功的音乐教育不仅在学校的课堂上,而且也应在社会的大环境中进行,对社会音乐生活的关心,对班级、学校和社会音乐活动的积极参与,将使学生的群体意识、合作精神和实践能力等得到锻炼和发展。

4.文化传承价值

音乐是人类文化传承的重要载体,是人类宝贵的文化遗产和智慧结晶。学生通过学习中华民族音乐,将会了解和热爱祖国的音乐文化,华夏民族音乐传播所产生的强大凝聚力,有助于培养学生的爱国主义情怀;学生通过学习世界上其他国家和民族的音乐文化,将会拓宽他们的审美视野,认识世界各民族音乐文化的丰富性和多样性,增进对不同文化的理解、尊重和热爱。

我铭记心中。为了提高我们的教学能力,孙华老师给我们分享了现代教育信息技能,他分别用实例要求我们在课堂中一定要掌握导入、讲解、提问、强化、调控、结课和反思这七大技能。教学的根本目的是“学以致用”。 要充分激发学生的积极主动性,让孩子大胆地与老师、同学进行交流,从中体验应用知识的愉悦。其有效的手段即游戏,可根据教学内容开展各式各样的游戏,在游戏中学习语言;创设情境,使学生在生活化的教学场景中学习、使用语言。学生会兴致盎然。这让我们在教学技巧和能力上又得到了提升。

在这次培训中,除了知识的学习和吸收,更多的是自我深深的反思。反思自己的教学,反思自己的课堂,反思自己的素养和专业成长。愿这次培训引发的反思能成为我不断前进的动力,让我在今后的教学工作中创造出更多的辉煌!

转岗培训心得体会总结篇十三

都匀洛邦镇中心幼儿园教师:周德凤 在这个金风送爽,万物复苏的季节里。我有幸参加了。在黔南州教育局的精心组织下,我有幸参加了为期6天的幼儿园转岗教师培训,听取了著名专家、园长、老师的讲座,他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领。还参观了州机关幼儿园,无论是理论上的学习,还是实地考察活动都收获颇丰,感触很深。现将我的感触总结如下:

此次集中教育培训我聆听了谢旌老师的《幼儿园发展规划的制定与实施》,州机关幼儿园邓忠颖老师的《幼儿园一日工作内容及要求》和《教育环境有效创设》,戈南老师的《幼儿园教育目标的制定和计划的实施》,邹廷月老师的《卫生保健工作与班级安全管理》,郑杜鹃老师的《幼儿园保教结合与法律依据》,让我这个转岗教师重新认识幼儿教育,更明确幼儿教师的角色定位。让我认识到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言,幼儿教师应是促进儿童个性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””;在幼儿园教学管理中,幼儿教师应是能够协调各种人际关系的艺术家,能够促进家园之间形成教育合力;对教师自身而言,幼儿教师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。

在转岗学习的过程中我了解了幼儿的身心发展规律,知道了幼儿教育应采用灵活多样的方式,要集体活动、小组活动、区域活动、游戏活动相互配合。要允许幼儿自主选择活动内容、方式、伙伴,并发表自己的见解。要鼓励自主探索、合作交流,引导幼儿探索和创新,要引进多媒体教育手段,最大程度的利用社会其它资源为幼儿教育服务。尊重个性,因人而异,因材施教,让每个孩子都拥有一个难忘的快乐而有意义的幼儿园生活。

经过培训学习,我深深感到幼儿教师承担的责任有很多种,每一个幼儿高兴的来到幼儿园,而我们的责任则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思,分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

培训中,我知道了幼儿教育与小学教育有很大的区别,切忌幼儿教育“小学化”。例如:幼儿园的孩子们每天大部分的时间都用在户外活动,以游戏为主,给他们创造良好的锻炼环境,让孩子们的身体真正得到锻炼,在尽可能的情况下,开放多种活动,增强体能,养成良好的行为,形成自我保护习惯,从根本上让孩子懂得自我保护的意识。幼儿的世界,充满乐趣,作为引导者的幼儿教师要尽量给孩子们创造他们喜欢的世界,给他们更多想象的空间。 短暂、充实的短期培训结束啦,可我对如何成为一名合格乃至优秀的幼儿教师的探究、学习才刚刚开始,我会根据此次培训计划的安排采用远程学习的方式继续学习,不断更新自己的教育理念,形成一套科学、有效的教学方法。

转岗培训心得体会总结篇十四

我有幸参加了xxx年“幼儿教师国家级培训计划”—广西农村幼儿园“转岗教师”培训班。首先,我要感谢领导给了我这个普通的一线教师这样一个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座,再一次感受到思想火花的碰撞,能够与来县市的同行姐妹们一起学习探究、交流研讨,真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样,使我对自己的教学有了更多新的认识。

在这为期7天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的.历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。

学前教育可以“构筑国家财富”。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。

这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。

如果我们只是把孩子的学习当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用成人的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

几天的短暂相聚已经结束,离开此地,分手刚结识的朋友,但收获的思想不断,友谊不断,与教授的联系不断,走出国培,我们的路会越走越宽。

转岗培训心得体会总结篇十五

五天的学习结束了。几天来,听到同事挂在嘴边的话就是“幼儿教师的任务很艰巨”。是啊,幼儿教育是人生的起始阶段。幼儿教育是终身教育的起始。所以幼儿教师身上的担子很重。教师是人类灵魂的工程师。教师是被人尊重,教师是一个神圣的而职业,肩负着下一代的责任。要成为一名教师容易,但要成为一名优秀的幼儿教师却不容易。

听了幼儿园王园长和几位专家的讲座后,让我更深刻的体会到除了国家对我们幼教事业重视外,作为幼儿教师的我们更应该重视自己的这份职业。我很重视这次难得的培训机会。从讲座中我学到了很多知识。

从《纲要》到《国培计划》的制定,我深深地体会到我们的教师与其他教师的差距有多大?很大很大。所以激发了我的学习欲望。我真的要学习。要真正的爱上这份事业,要全身心的投入到这份事业中来,用心聆听每一个孩子的心声。用心做好幼儿教育这份事业。

幼儿园是在我们实行保育与教育相结合的原则下,对幼儿实施“德,智,提,美”诸方面的内容,但安全教育是重中之重。这就需要我们正确的分析这些安全隐患,及时的避免和减少这些隐患的发生。对幼儿进行自我保护知识的教育,让他们养成良好的行为习惯,在一日生活中自然地渗透。只有这样,孩子才会有意识的养成注意安全的习惯。讲座中张主任还列举了很多有关安全方面的资料和数据,让人触目惊心。从幼儿自伤,他伤到互伤使我又一次意识到幼教事业的艰巨性。

“创新性人才需要丰富的教育环境”这是我从讲座中深刻领会到的。环境对幼儿的影响很重要。对于我们农村幼儿园来说给幼儿一个和谐的发展的游戏空间很必要。所以我们要力争在现有资源条件下,创设有特色的教育环境。这个特殊的教育环境其实很简单,就是主题墙的设计。它需要教师有相当高的水平。看到刘老师出示的那么多活灵活现的,美妙至极的主题墙设计时,我真觉得自己要学的太多了。她的讲座让我感受到一名幼儿教师应该是一本永远读不完的书,书里的内容是丰富多彩的,需要我们用心用爱去浇灌去品读。学习后,我在心里对自己说的一句话就是'你要加油”

虽然有瑕疵,但短短的几十分钟我们看到了她们积极向上的精神。她们身上需要我们学习的地方很多。特别是创设情境的创设一定要独特。

通过这次培训,对我今后的教育教学哟很多帮助。为此从以下几个方面谈谈自己的体会:

首先,教师要具有高尚的品德,高度的责任感和事业心。热爱幼教事业,爱幼儿,尊重幼儿。在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,关心集体,团结互助,并能正确处理好与领导,家长之间的关系。要树立正确的人生观,价值观,为学生做好榜样。

其次,要建立良好的师生关系,尊重学生的人格,以宽容,积极的态度对待学生,不体罚和变相体罚学生,要和蔼地与学生交谈,关心学生的成长,处处倾注对学生的爱。

教育的本质是培养高素质的人才。那么在教学中要转变传统教育观,形成以培养学生创新能力为教学目标的新教育观,改变堂堂要求一致的的课堂氛围,营造生动活泼、主动探索、自主学习、合作学习的课堂氛围。鼓励学生大胆实践,勇于探索。激发学生学习的兴趣。善于发现学生的闪光点并及时给予鼓励,不同程度地发挥学生的潜能。

要适应新课程改革的需求,教师必须具备较高的业务素质:

1、有渊博的知识结构。

2、有较强的教育教学能力和管理能力。

3、有恰当的评价学生的方式。

4、要有对不同层次的学生的管理方法。

时间是检验真理的唯一标准,有付出就有收获。只要我们有一颗敬业的心,就会在教育教学工作中有可喜的收获。因此,我们要努力工作,不计得失,树立爱岗敬业的高尚形象,忠诚于党的教育事业,守卫着三尺讲台,把全部精力投入到教育教学中,为教育事业谱写新篇章。

“我们生活中最主要的东西是什么?我的回答是:对孩子的爱。”教师爱和关心孩子的程度对儿童的发展影响较大,爱心是教育儿童前提,爱心让幼儿感受到幼儿园像家一样温暖,爱心促进幼儿健康成长。其实幼儿园的工作是琐碎和平凡的,教师面对的教育情景是复杂多变的,有的幼儿需要特殊的照顾。那么,我们只有不怕麻烦,勇于克服各种困难,才能做好学前教育工作。

总之通过两天的学习我收获了很多。幼儿教育是项伟大而光荣且艰巨的事业,需要我们每位教师的努力,只要我们用心去学习,用心去发现。我相信,幼教事业的明天会更精彩。

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