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总结是对自己经验的总结和梳理，可以帮助我们在未来的学习和工作中更加得心应手。在总结中，要突出成果和收获，同时也要诚实面对不足和改进的方向。我们特意为大家准备了一些优秀的总结样本，供大家在写作时参考和借鉴。
新员工入职仪式主持稿篇一
合：大家晚上好。
a：马头农机有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始。
b：今天参加欢迎会的有马头农机公司xxx。
a：现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：
b：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！
a：下面请公司总经理张相德同志致欢迎词。
a：又是一年充满希望的春天。
b：又是一年龙腾虎跃的春天。
a：20xx我们走出了学习与生活过的校园。
b：20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。
a：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！
b：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！
a：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。
b：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
a：因为你们的`到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工。
a：为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：
1、相亲相爱。
2、王雪艳《窗外》。
3、小宇盈盈合唱《小酒窝》。
4、如梦《军中绿花》。
5、雪燕金英小雨盈盈合唱《宁夏》。
6、商二阳表演钢管舞。
7、小雨独唱。
8、如梦舞。
9、静静独唱。
10、小雨盈盈合唱《鹊桥会》。
11、孔行军独唱。
12、金英独唱《宁夏》。
13、小雨雪燕盈盈金英《感恩的心手语表演》。
a：下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话。
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。
b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
a：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。
b：蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
合：马头农机20xx年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌！再见！
新员工入职仪式主持稿篇二
尊敬的**学院的**老师，总，总，各位新、老家人，大家上午好！
我是**公司：
首先感谢师，**老师不辞辛苦带队将我们新的家人带到，在此我代表体家人向你们表示感谢（鼓掌）。
接下欢迎来**学院**名学生来到*公司这个大家庭，你们也辛苦了（鼓掌）。
还有也要感谢在座前来迎接新家人的**公司领导们（鼓掌）。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在这个大家庭的岁月，这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带。（1分钟）。
接下来欢迎理：总经理致欢迎词：（2分钟）。
新家人作自我介绍：内容，姓名，学习专业，目标与远景，（时间控制在每人2钟，约30分钟）。
公司领导自我介绍：姓名，在职部门，职务，工龄，做简单欢迎（时间控制在每人2钟，约20分钟）。
接下来由我介绍一下（公司简介作一下介绍）（15分钟）。
大家来自不同的地方，刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭，同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司是一个共同体，公司的成长，要依靠家人的成长来实现；家人的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。在这里，只要你用心描绘，你一定可以绘出自己最美妙的蓝图。
在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。作为一个普通家人要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名家人，将从一个社会人转换为一个企业人，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请你从现在开始，先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个家人都是船上的水手，一旦上了这条船，家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（家人）全力以赴把船划向成功的彼岸！
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!
新员工入职仪式主持稿篇三
各位新同事：
大家好，非常欢迎大家来到咱们xx公司这个，相信你们会你们的到来为我们这个团队注入了新鲜的血液，大家庭，同时我也相信你们在公司提供的平台上尽给公司带来新一番的景象，展风采，实现你们的梦想。
我是集团公司人力资源部的人你们这一次的新职培训由我进行，事专员xx，看着大家从应聘到一层层的选拔面试，我感触颇深，想起当年自己来到公司的情景仿佛昨日，再次祝贺各位通过面试。做在这里我作为一名老员工想跟大家探讨一下我的工作的感触，好一份工作，我始终坚信学习、积极、热情、坚持。
学习：任何知识和技术都离不开学习，毛主席曾教导我们说过：，作为公司的一名新人，刚毕业的大学生来说我们“活到老学到老”学习业务，向主管学习，向老同事学习，最初阶段就是要不断的学习，学习团结协作，不断提高自己的工作效率，提升自己的业绩。
积极：一个人要有一个勇往直前的心，不怕困难，勇于挑战，积极面对问题，寻找解决办法，人是在不断的解决问题中成长的，我们应该有积极的心态，才能不断在工作中实现自己的人生价值。
热情：对待同事热情，对待客户热情，对待工作热情，让我们在才能让我们的心才能屏蔽外界的负能量，工作中时刻保持那份热情，不受外界浮躁的干扰，这样我们才能在工作中有所得，有所益。
新员工入职仪式主持稿篇四
(全体师生共唱国歌)。
男：九苑芝兰，全凭园丁浇灌;三千桃李，尽由妙手栽培。一流名校的建设，离不开我们可亲可敬的老师。我们文登二中拥有一支年富力强、团结协作、爱岗敬业、能教善导的教师队伍，他们乐于奉献、以校为家;他们热爱教育、富于创造;下面让我们以热烈的掌声请鞠校长宣布201x——201x学年师德标兵、优秀教师、优秀班主任、先进个人名单、新老师：
掌声有请新老教师们上台!
让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意，好吗?
女：人们常说，校长是一所学校灵魂，有什么样的校长就有什么样的学校，一个好校长就是一所好学校。在孙校长的领导下，我们文登二中再一次跨越前进的障碍，再一次共享成功的喜悦。现在让我们以最热烈的掌声欢迎我们的孙校长讲话!(孙校长讲话)孙校长的讲话哲理深刻、微言大义、妙趣横生、回味悠长。让我们振奋的同时也引起我们的深思：我们该如何追寻我们的幸福?幸福到底在哪里?同学们，老师们，我们早已整装待发，斗志昂扬，怀揣理想，奔赴幸福。
新员工入职仪式主持稿篇五
在即将到来的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺xxx成为中铁信广州分公司的新成员！期望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。
以进取的工作态度和真诚的合作。
精神。
加入这个团队，公司也将。
为大家。
营造和谐、有序的工作环境，适时供给培训与学习的机会，供给施展才华的舞台，并且期望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！。
从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。可是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。
也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否适宜你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期，相信新员工能够在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的职责所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。
同时，也期。
望大家。
放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业。
精神。
是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自我本事、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。
所以在做好本职工作的同时商务礼仪也是大家应当十分注重的一个环节良好的个人涵养不仅仅意味着你能够赢得对方的尊重更重要的是体现了你对对方的尊重。你们此刻都是实习生起点是相同的公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许在以后的工作中你们的态度会不一样处事方式会不一样目标也会不一样此时机遇就不会平等的降临到每个人的身上了他所偏爱的是那些具备良好职业素质拥有高尚职业道德的人。当然公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥都能够抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时由衷的期望我们能够相互信任、相互理解、相互团结、相互合作期望我们每一位新老员工都能够用心灵来沟通用微笑来应对用长远而发展的目光投入我们的工作创造我们的事业！在此诚心的祝愿你们能够收获成功！。
新员工入职仪式主持稿篇六
各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫.
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！
千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！
否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意杠杆的生意复制的生意！一个人走进死胡同不可怕可怕的是一群人走进死胡同因为没有完美的个人只有完美的团队！在此我祝福各位盯住目标跟着系统学习行动改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真。
新员工入职仪式主持稿篇七
大家好！xx有你们加盟，我而到万分高兴，你们的加盟为某—某注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢迎！
我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，可是，我相信只要我们共同努力，必须能够共创完美的未来。你们有幸走进顺某—某公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在某—某度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应当是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自我。每个人都有工作的本事，可是，仅有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自我的工作本事发挥到极致。勤奋是我们永远可是时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自我的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
公司的提高取决于每一名员工的本事和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会供给给你们一些学习的机会，可是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自我，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自我要多请教，放下架子，努力使自我的兴趣和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。
您有幸进入了某—某达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的今日我们为能有诸多新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我们谨代表人事课对新员工的加入表示热烈的欢迎！
对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。我衷心地期望新同事们能够尽快地全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自我的专业技能和知识素养，进取展示自我的才华，发挥自我的能量。
目前，公司正处于稳步的上升阶段，发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，我们有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。
此刻社会，能够说是物欲横流，许多事情往往是经过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。今日，我们能够走到一齐，我不期望是因为你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人供给一个比较好的发展平台，更期望经过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。
桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的.过程中，官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥有名誉与地位，却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，经过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话：“我这一生从来没有欢乐过。”可见，没有情义之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使应对无尽的财富和名誉，也不会欢乐的。
对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的活力，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。
忠诚是什么？我们认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自我与公司紧密联系在一齐的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，能够说忠诚是我们取得胜利的根本准则。
人在职场，忠诚重要，还是聪明重要？一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作本事最出色的员工，“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。
最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么？我想，应当是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今日的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自我，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。
任何人做事都必须要担负职责。父母对子女有养育的职责，子女对父母有赡养的职责，每个公民必须要对社会承担相应的职责和义务等等，职责是人的生存之本，对公司来说要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自我家的有职责感的员工，有职责的人会得到他人的尊重和信赖，会在自我所从事的岗位上有所作为。
我们无论做什么事情，都要记住自我的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自我的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。
一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应当有自我的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。我们公司作为某x行业排头兵，将立足于东源自行订单的开发，依托某x公司加工的代理，力争成为某有影响力的某公司。我们更期望，经过公司梦想的实现，每个人也能够在那里实现自我职业生涯的梦想，实现自我对于财富的梦想。
在今后的工作中，期望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司发展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有职责的人，一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进吧！”那么，就祝愿我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。
新员工入职仪式主持稿篇八
c：亲爱的新员工兄弟姐妹们。
d：大家。
合：下午好！
a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导：
b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来！
a：又是一年充满希望的七月。
b：又是一年激情似火的七月。
c：今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
d：今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。
a：成为滨化的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
b：因为你们的到来，滨化到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体滨化员工。
ab：欢迎你们！
c：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！
d：是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，做为滨化的青年员工，我们责任在肩、我们阔步向前！
a：四十年艰苦奋斗，四十年风雨兼程，滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
b：四十年开拓进取，四十年创新发展，滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。
c：我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神，为滨化的发展贡献青春和力量。
d：我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱，让我们一道做滨化。
合：自豪的建设者！
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。
b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
c：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。
d：蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈滨化人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
a：今天，我们相约在这里，载歌载舞，书写今日的.歌谣。
b：今天，我们欢聚在这里，同心同德，同唱明天的辉煌。
c：美好的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响；
d：乘着“十二五”大发展的东风，让我们携手同心，众志成城，共同谱写百年滨化的。
合：鸿篇巨章！
a：滨化集团x年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿滨化集团明天更辉煌！朋友们，再见！
2、《我们毕业了》。
a：新员工朋友们，你一定还记得毕业前的那段日子吧，同学们在一起抱头痛哭难舍难分，一定还记得那间住过的寝室，一定还记得睡在上铺的兄弟？是啊，我想我们每个人都不会忘记自己的学生时代，因为那记录着关于我们的青春岁月，接下来这个节目是由滨化幼儿园的孩子们为我们带来的《我们毕业了》，对于孩子们来说幼儿园毕业是要上学了，而我们毕业却是永远的告别学校，开始自己人生新的里程。让我们在节目中共同回味回味吧！有请孩子们！
3、《奔跑》。
c：谢谢，谢谢孩子们的精彩表演，这群可爱的孩子们马上就要上学了，在这里也祝愿他们好好学习，天天向上，将来做国家的栋梁之才。朋友们，大家都知道我们滨化青年员工不但业务水平过硬，而且多才多艺，刘琦和张志勇两名好青年就是因为歌唱得非常棒，大家都送给他们一个绰号，叫作“小羽泉”组合，接下来就有请他们两人共同献唱《奔跑》。
4、《健美操》。
b：高哲，今天咱们两个女生站在这里，我想要问你一个关于咱们女生的话题。
d：好啊，晶晶姐。
d：谈到这个话题，我想在生活中要属运动健身才能算得上是最时尚正确的方法了。平时的生活中可以多打打球啊，跑跑步来保持身材啊。
b：对啊，像你说的这两种方法都很好，不过我想给你推荐一个更好的健身方法，就是跳健美操。因为咱们集团公司的姐妹们就组织了一个拉丁健美操队，大家在一起跳操锻炼，非常有热情，不但锻炼了身体还增加了同事们之间的感情。
d：是真的么，原来是这么巧啊，我们新员工刚刚入场，也有几个姐妹们聚到了一起跳健身操呢，看来大家都非常喜欢这个运动了。
b：是啊，今天这两支队伍都来到了我们演出的现场要为大家表演，那就让我们先睹为快吧。
d：好，让我们有请她们。
5、《滨化颂》。
6、《为了谁》。
b：1998年，一场来势猛烈特大洪水，袭击了大半个中国，吞噬了人民的家园，在危急关头人民子弟兵挺身而出，挽救了人民的财产和生命的安全。而今我国南方多个地区又遭受到洪魔的侵袭，可爱的抗洪勇士们依然奋战在抗洪抢险的第一线，与洪魔进行殊死搏斗，新时代军人的奉献精神依然在感动着我们，接下来一首《为了谁》送给这些最可爱的人。
a：现场采访xxx。
7、《让世界充满爱》。
抽幸运观众十名。
8、《环保时装秀》。
c：我们新员工刚刚入厂不久，就听说集团公司要专门为欢迎我们新员工组织一场联欢会，我们的心情特别的激动，这是集团公司对我们新员工的莫大关怀与鼓舞，所以周围的同事们都争先恐后的报节目，也要展现新员工的风采。接下来这个节目就是新员工利用培训之余排练的《报纸时装秀》，他们将低碳环保的节约理念也融入其中，希望在捧腹之后能给我们的生活带来一些思考，让我们一同欣赏。
9、《向天再借五百年》、《中国人》、《国家》。
b：接下来让我们有请滨化集团的陈超、程永超、丁凯杰三位实力唱将给我们带来歌曲联唱，有请他们。
10、《换大米》。
a：时下网络上正在流行的一支《换大米》之歌引来无数网友的跟捧与赞誉，东瑞公司的几个小伙子也编排了一段《换大米》希望能得到大家的掌声，有请张云飞、付新星、张志勇、李传珍带来的表演。
11、《新报菜名》。
b：接下来，让我们来共同听一听王齐、郝志敏两人带来的相声《新报菜名》，相信两位的表演一定会让你捧腹，那我们就闲言少叙一同来欣赏吧。
1、滨化的主要产品是什么？（至少说出两种）。
2、滨化的企业精神是什么：创新诚信尽职敬业。
3、今年是滨化集团庆祝建设发展多少周年40。
4、集团公司的安全生产方针是什么？
5、我们今天演出的这个公司叫什么？
6、滨化股份的股票代码是多少601678。
7、厂庆纪念日是哪一天10月22日。
8、滨化股份在哪个交易所上市？上海证券交易所。
8、滨化股份上市的时间x年2月23日。
9、滨化建厂伊始，最早的烧碱装置年产多少吨2200吨。
10、滨化集团去年实现销售收入多少亿185个亿。
11、滨化集团哪年利税突破5000万元，1993年。
13、《诗朗诵》。
d：青年是祖国的未来，是企业的希望，我们青年员工在集团公司各个岗位上敢于吃苦、勇于拼搏，我们的心与企业的命运连在一起，同舟共济、风雨兼程。下面是由公司团委选送的诗朗诵《心与滨化一起飞翔》让我们一同欣赏。
14、新员工大合唱。
a：黄河！你是中华民族的摇篮！五千年的古国文化，从你这里发源；
b：长江！你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中华儿女，我们以儿女的情怀赞美你。
a：接下来请欣赏由新员工带来的大合唱。
b：有请唐昊、苗健等人。
15、《相亲相爱》。
c：在滨化的大家庭里，我们倍感骄傲与珍惜。
d：在企业之家的怀抱里，我们倍感温暖与关怀。
c：因为我们新老员工在一起共同诠释。
cd：相亲相爱。
c：请欣赏由xxx等人带来的歌伴舞相亲相爱。
《现场采访》。
一首《为了谁》使我们仿佛亲临到抗洪第一线，真心感受到和平时期人民子弟兵的可爱与奉献。下面的一段故事，又会从另一个视角诠释一名普通青年的大爱之心。
大家都知道白血病吧，又叫血癌，一旦罹患只有通过造血干细胞移植才有康复的可能。但是造血干细胞配型几率非常的低，在非血缘关系中仅为20万分之一。我国中华骨髓库仅有110多万名志愿者加入，迄今为止，全国31个省市区成功完成捐献造血干细胞的仅有1717名。而这第1717名爱心使者就来自我们中间，一名优秀的滨化青年。
（35分钟）。
这就是xxx，这就是一名普通的滨化青年员工，一名平凡而又不平凡的当代青年。下面让我们用热烈的掌声欢迎山东小伙xxx。
（安排一名女生献花）。
（中间轻音乐放xxx捐献的有关图片）。
就是站在我们面前的这位文静的小伙，滨化集团东瑞公司氯碱车间的一名普通青年员工xxx，他于x年6月28日上午8点20至下午2点20，成功在xxx总医院接受了造血干细胞的采集，为江苏一名14岁患者提供了造血干细胞，挽救了一名幼小的生命，成为滨州志愿捐献造血干细胞的第一人。
下面我们要现场采访一下xxx。
你好，xxx，最近回到滨州休养，身体恢复的怎么样？
这就是xxx，就是这样的义无反顾，没有丝毫的动摇与退缩，毅然决定为患者捐献造血干细胞，才使得年轻江苏患者的生命得以挽救。真的xxx你非常棒，你为集团公司广大青年员工树立了榜样。
为了表彰xxx的善行义举，公司团委在他荣归之日授予他滨化“爱心之星”和“优秀共青团员”的荣誉称号。
今天，xxx又被共青团xx市委授予“xx市优秀共青团员称号”。与此同时，xx市总工会也决定授予他“xx市五一劳动奖章”。
下面我们有请张董事长为xxx颁发滨化“爱心之星”荣誉证书。谢谢董事长的颁奖。
接下来，我们有请共青团xx市委邹书记为xxx颁发“xx市优秀共青团员”荣誉证书。谢谢邹书记的颁奖。
接下来我们再有请xx市总工会崔副主席为xxx颁发“xx市五一劳动奖章”。谢谢崔副主席的颁奖。
xxx是滨化集团青年团员的优秀代表，他以热心奉献的仁爱之举为集团公司广大青年员工树立了榜样。滨州团市委、公司团委号召全体青年团员以xxx为榜样，树立关爱他人、关爱集体、关爱社会的道德素养和无私奉献精神，弘扬滨化集团勇于承担社会责任的企业价值理念，展现滨化青年和滨化集团良好的社会形象。同时希望广大青年团员能积极投身到滨化建设发展的实践中，立足本职、尽职敬业、敢于吃苦、甘于奉献，用滨化伟大的事业成就青春的理想。
谢谢xxx，谢谢有爱心的滨化员工，让我们掌声欢送xxx，欢送我们的爱心小伙。
新员工入职仪式主持稿篇九
尊敬的各位新员工：
大家好！
我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的'每一个提高，从今日开始，都与各位新员工的努力密切相关。从此刻起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮忙别人是一项欢乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化提议对公司发展有利只要提议被采纳，公司将会予以奖励！期望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
新员工入职仪式主持稿篇十
d：大家。
合：下午好!
a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导：
b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!
a：又是一年充满希望的七月。
b:又是一年激情似火的七月。
c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
d：今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。
a：成为滨化的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
b：因为你们的到来，滨化到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体滨化员工。
ab:欢迎你们!
d：是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，做为滨化的青年员工，我们责任在肩、我们阔步向前!
a：四十年艰苦奋斗，四十年风雨兼程，滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
b：四十年开拓进取，四十年创新发展，滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。
c：我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神，为滨化的发展贡献青春和力量。
d：我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱，让我们一道做滨化。
合：自豪的建设者!
结束部分。
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。[莲山~课件]b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。c：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。
d:蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈滨化人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
a：今天，我们相约在这里，载歌载舞，书写今日的歌谣。
b：今天，我们欢聚在这里，同心同德，同唱明天的辉煌。
c:美好的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响;。
d：乘着“###”大发展的东风，让我们携手同心，众志成城，共同谱写百年滨化的。
合：鸿篇巨章!
新员工入职仪式主持稿篇十一
首先，我代表莲盈公司及莲盈公司研发部，对你们能加入莲盈这个大家庭表示热烈的欢迎。
下面我把公司的一些基本情况介绍一下：
莲盈公司全称东莞莲盈棉制品有限公司，成立于1999年，占地100多亩，年销售额1亿元人民币，职工200多人，大中专以上学历50多人；拥有热风非织造布、喷洒粘合非织造布、针刺非织造布以及复合非织制造布等10条生产线。
公司的愿景：20xx年成立研究所；20xx年新上生产线2-3条；两年内莲盈科技园全面投入运营。
莲盈公司一向尊重知识，尊重人才，坚信科技是第一生产力，知识就是力量。也许你对这里还比较陌生，也许你会感觉这里给你的第一印象和我之前给你介绍的不太一样，但请你相信你的选择是正确的。
既来之，则安之。希望你们能快速的融入莲盈这个大家庭中，快速适应公司的环境，并从中汲取公司的企业文化。因为适应也是一种能力，我相信你们都具有这个能力。
实习生活是短暂但又至关重要的，因为它是你们大学生毕业前的一次实战演习。实习生活只有这几个月，希望你们好好珍惜。
新员工入职仪式主持稿篇十二
各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫。
………………。
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！
千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！
请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！
新员工入职仪式主持稿篇十三
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好!
非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx.
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx。
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！
相识是一种缘分，相互扶持需要情分．在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中．最后祝福大家梦想成真.
请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！
新员工入职仪式主持稿篇十四
各位员工:。
大家好！我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xx.
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想.因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗?为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：
1、拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.
2、爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;。
3、会议期间请不要来回走动，以免影响他人!
大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xx。
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中。
最后祝福大家梦想成真，请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与!千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
新员工入职仪式主持稿篇十五
a：尊敬的各位。
领导。
各位来宾。
b：同事们，朋友们，
c：亲爱的新员工兄弟姐妹们。
d：大家。
合：下午好!
a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及。
领导。
：xxxx。
b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和。
领导。
的到来!
a：又是一年充满希望的七月。
b:又是一年激情似火的七月。
c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
d：今年的七月我们走进了向往已久的xx集团。
a：成为xx的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
b：因为你们的到来，xx到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体xx员工。
ab:欢迎你们!
c：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!
d：是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，做为xx的青年员工，我们责任在肩、我们阔步向前!
a：四十年艰苦奋斗，四十年风雨兼程，xx集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
b：四十年开拓进取，四十年创新发展，xx集团必将不断走向成功、走向辉煌。
c：我们一定要秉承xx创新、诚信、尽职、敬业的企业。
精神。
为xx的发展贡献青春和力量。
d：我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱，让我们一道做xx。
合：自豪的建设者!
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对xx的热爱。
b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
c：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：用xx伟大的事业一定能够成就青春的理想。
d：蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈xx人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
a：今天，我们相约在这里，载歌载舞，书写今日的歌谣。
b：今天，我们欢聚在这里，同心同德，同唱明天的辉煌。
c：美好的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响;。
d：乘着大发展的东风，让我们携手同心，众志成城，共同谱写百年xx的。
合：鸿。
篇
巨章!
a：xx集团20。
xx。
年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿xx集团明天更辉煌!朋友们，再见!
新员工入职仪式主持稿篇十六
：欢迎领导的掌声12、123，爱的鼓励，欢迎歌，问好，凳子归位等)。
在开训典礼之前，首先让我们掌声不断请出出席本次培训的领导入场。
尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，亲爱的各位伙伴，大家上午好!
我是来自中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部的组训______，非常荣幸，中国人寿新城区营销部20xx年第一期“放飞理想，成就未来”新人培训班的开训典礼，由我为大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度过这美好而愉快的三天时光。
首先，我代表新城区营销部所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，同时你们的到来也将希望的阳光和新鲜的血液带到了中国人寿。
当您走进中国人寿，走进这个职场，我们会给你一份惊喜，给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。
您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力，因为，我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的管理人才，的一流的讲师，一流的寿险营销员，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的培训。
今天，您能够坐在这里，说明您是一个追求卓越，追求成功的人，世上无难事，只要肯登攀!让我们为了一个共同的目标，共同学习，共同进步，共同提高，现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部20xx年首期“放飞理想，成就未来”新人培训班开训典礼正式开始。全体起立，奏国歌!
本次培训公司领导寄予了很高的期望，同时也得到了市公司领导和培训部的高度重视，接下来由我非常荣幸的为大家介绍出席本次培训班的领导及讲师，他们是让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示最最热烈的欢迎。
寿险营销是一个充满希望的行业，也是一份理想的事业，它可以造就一个又一个英雄，在今后的寿险道路上，带来无数的鲜花和掌声。
通过本次培训，您将会发现作为一名优秀的营销员，不仅可以获得事业上的成功，生活上的'美满，同时还可以成就您灿烂辉煌的人生。而这也是我们领导最想看到的结果，此时借助大家热情的双手，用最热烈的掌声有请我们新城区营销部的掌舵人李总致开训词。
本次培训也受到了市公司领导的高度重视，接下来有请市公司经理作重要讲话。
此次培训历时三天，对成年人来说会很辛苦。诗人杜甫说过：宝贵必从勤苦得，男儿须读五车书。让我们给自己加油!坚信我们的事业，坚信自我，有了这种精神和意志，相信成功与你有约。
为了使本次培训更加成功，为了使我们在培训中有高昂的激情，保持最佳的学习状态，让我们请出本次培训班的班主任老师为我们做班主任寄语。
伙伴们，心有多大，舞台就有多大。寿险营销是我们的人生大舞台，在这里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你发挥：
天之高，是雄鹰你就尽兴的飞吧，
海之阔，是健鱼你就放开的游吧，
花之艳，是蜜蜂你就奋力的采吧，
寿险之好，是人才你就努力的干去吧!
衷心祝愿各位伙伴在本次培训中全心投入，以优异的成绩为明天打下坚实的基础，衷心祝愿各位伙伴，在中国人寿的大舞台上，纵横驰骋，大显伸手，用智慧和汗水挥洒自己灿烂辉煌的人生!现在我宣布开训典礼到此结束。请大家全体起立，欢迎领导离席。
新员工入职仪式主持稿篇十七
今天参加培训授课的老师有xxx，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!
现在有请xx。
领导为大家。
做入行前培训总动员，大家热烈欢迎!刚才，陈行长站在全行的高度上，对我们温州分行的发展提出了殷切的希望，我们大家要认真领会陈行长的指示。
精神。
抓住机遇、克服困难在杭州分行。
党
委的正确。
领导。
下，在温州这块活跃的经济沃土上，脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取，为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础。
为了确保这次培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再提出几点要求：
一、自我加压，增强学习的内在动力。在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行，都是有多年的相关岗位工作经验和能力。现在融入到了恒丰这个大家庭，我们对固有的工作思路和工作习惯(要有所突破，要更进一步。通过培训和日后的学习，去掌握和熟练各自岗位的工作。
二、学以致用，带着问题去学习，增强学习针对性。大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来，融到岗位上去，进一步的联系实际、便捷程序、理顺关系。
三、严格要求，增强组织纪律观念。大家要自觉遵守培训班纪律，不得随意请假，不准迟到、早退，不准随意离开培训区域。移动电话要自觉调到静音会议状态。
理想事业没有坦途，成功的人生没有捷径，征途中我们同路。我希望在座各位都是能尽快地融入恒丰银行，成为恒丰银行密不可分的一份子，同时也是希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意。
最后，预祝本次培训班圆满成功。
祝大家学习进步!谢谢大家!
新员工入职仪式主持稿篇十八
亲爱的各位学员：
大家好!
首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们!
有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下!
真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友!
今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。
在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。
课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢!在上课之前，提几个小小的问题：
1、你们想成为酒业专业人才吗?
2、你们想成为一个合格的酒店人吗?
3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好，大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。
服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼。
人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖。
质量意识：服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢)。
优质服务：规范服务+超常服务=优质服务。
规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)。
团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神;。
个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、内部链;。
创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。
成本意识：家大业大消耗大，节约成本就是增加收入(利润)，既要开源，又要节流。
新员工入职仪式主持稿篇十九
【导语】为了能够更好的活跃活动氛围，你需要书写一份别出心裁的主持词，下面是东星资源网为您收集的《新员工入职培训主持词》，欢迎大家前来了解。
亲爱的xx家人们，大家早上好!
在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。
刚才大家看到的我们xx的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好?亲爱的润达家人们，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。
你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。
俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。
亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情:。
1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;。
2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;。
3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。
大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。
尊敬的各位学员大家下午好!
欢迎大家加盟××科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!
好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫×××，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队，融入××大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。
好啦，马上进入我们今天的课程，为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态，假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。
各位新同志：
今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表xx公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入xx公司，以xx公司为人生新起点，翻开全新篇章!
首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理xx同志，我是xx公司董事、党委副书记xx，今天来的还有xxxxxx同志。一会儿，x总会作重要讲话，希望大家认真领会，积极贯彻。
下面，我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期xx天的培训。
培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观xx项目等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训机会，认真学习。
下面让我们用热烈的掌声欢迎xx公司董事、总经理xx同志讲话。
感谢x总热情洋溢的讲话。刚才x总在讲话中指出要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的热情，培养起一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上给大家提出了要求，希望大家认真领会x总讲话精神，在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点：
一、认真学习，不断提升干事业的能力。
在此次培训中，我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分精彩，培训内容丰富，对于你们全面认识xx，有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。
二、遵守纪律，时刻保持高标准的作风。
从今天起，你们就是一名xx公司的员工，就要时刻以xx公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理，同志们要严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵守公司的各项规章制度，时刻保持xx人严谨、高效的优良作风。
三、扎实工作，不断创造高水平的业绩。
xx公司的企业精神是“xx”。只有全体员工扎实工作、积极创新，才能成就xx公司的平稳快速发展，也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色，切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展做出积极的贡献。
新同志们，希望大家在此次培训和今后的工作中，以x总讲话精神为努力方向，时刻保持荣誉感、责任感和进取心，认真学习，积极进取，不断创造高水平的业绩，与xx公司共同茁壮成长。
现在休息五分钟(领导退场)。
新员工入职仪式主持稿篇二十
各位新员工们大家好！从今天开始我们就成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。我先自我介绍一下，我是公司主管培训工作的*老师，我非常的荣幸，能在你们进入公司的第一时间就与大家相识。看到你们一张张年轻（热情洋溢）的脸，就好像看到了的未来和希望。
为了迎接各位的到来，为了能让各位一到公司就能有家的感觉，体会到公司对大家的关怀，公司上下领导做了大量的工作，因为，从现在开始这里是大家工作和生活的地方，公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间--------。请大家放心，无论你的梦想是怎样的，只要是积极向上的，都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指，尊重知识，尊重人才。在这里，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进，今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训，希望能让大家知道和理解公司的各项规章制度，使大家能够清楚的知道在工作和生活中公司对各位有哪些要求，我们应该如何在工作和生活中遵守这些规定。在课程开始之前，我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场，请在培训的过程中保持安静，有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外，请大家遵守签到制度，每个人必需签到，现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。大家都跟公司签了培训协议，如果没有经过培训不允许上岗工作。那么签到簿上有你的签名就能证明你已经过培训并可以上岗工作。
好接下来，就让我们用掌声有请公司副总经理王海新经理为大家讲解行政管理制度的相关规定。
结束语：
有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入*公司，成为密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：您因而自豪，因您更精彩！
新员工入职仪式主持稿篇二十一
开场白：
尊敬的何董，各位亲爱的同事们大家上午好!
我是培训师陈慧丽，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和*的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要*饱满的回应：好!很好!非常好!(好，我们一起来一次朵唯的问好：各位亲爱的朵唯家人们，大家上午好!)。。。。
我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎，欢迎大家!
七年，朵直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长，也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!
谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!
感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。
放视频。
做游戏。
好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。
各位朵唯家人们，大家下午好!经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的*和状态。
朵唯的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频，这也是今天朵唯文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。(关灯)。
文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。
当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢?对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是，不够热烈。大家说是不是?是!!!好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。
再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化，使命，愿景和目标!分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。
通过今天的培训，我们了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在朵唯开心工作，工作开心。
新员工入职仪式主持稿篇二十二
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
第二．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，而我们也希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四．我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！
谢谢大家！
新员工入职仪式主持稿篇二十三
尊敬的各位学员：
大家下午好!(语气饱含激情和正能量)。
欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!
好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:。
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦.
好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟.
调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈.最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容.有请冯老师!
结束语。
