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通过报告，我们可以使读者更好地理解和了解所讨论的主题。报告的结构要合理，逻辑严密，使读者易于理解和接受。以下是一些精选的报告范文，希望对大家有所启发和借鉴。
平安建设工作落实情况报告篇一
1.工作职责明确,我局及时成立了综治工作领导小组,明确了局长唐少询同志为我局社会治安综合治理第一责任人,曼德来副局长具体负责,局矿山科承担日常工作.
2.我局把综治工作摆上重要议事日程,纳入目标管理,在年初全局职工会议、局党组会议、局务会议等多次会议上,布置综治、信访、安全等相关工作,并狠抓落实.
3.我局建立综治工作目标管理责任制,局主要负责人与各科室负责人签订了综合治理工作责任书,明确责任,并进行了年度考核和表彰.
4.我局与鳌峰街道办事处签订了社会治安综合治理责任书并全面履行了责任书中规定的责任.
5.我局及时建立了本单位及本系统单位主要领导、分管领导综治工作实绩档案.
6.我局综治联络员按要求参加了市综治委（办）有关会议和活动.
7.我局认真传达贯彻了5月24日全市加强和创新社会管理工作会议精神.
8.我局与**区**办事处九同社区建立了联点共建和结对帮扶,每年局领导都要带队到村（社区）开展平安建设等相关活动,并资助一定的资金进行帮扶.
9.我局及时报送了综治工作有关信息和20xx年工作总结.
10.我局事故调查处理、信访举报、行政处罚等涉及综治工作的档案资料,收集齐全、做到一案一卷,管理规范.
11.我局今年以来对系统和单位内影响治安和稳定的矛盾纠纷和问题进行排查,未排查出相关矛盾和问题.
13.我局制定了《关于市安监局开展“平安细胞”工程深入推进“平安**”建设的实施方案》（宣安监综〔20xx〕151号）,积极开展平安创建工作.
14.我局在三楼楼梯入口处,设立防盗门,在重要部位也加设防盗门,确保无治安隐患.办公所在小区设立了监控设施,覆盖整个办公大楼.
15.我局无被盗窃案件、未发生火灾事故.
16.我局干部、职工无违法犯罪现象.
17.我局领导班子成员未受到党纪政纪处分.
我局作为市综治委社会治安专项组成员单位,认真落实监管责任,督促企业落实安全生产主体责任,加强对矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营企业安全生产监督管理工作,组织开展安全生产监督检查,消除事故隐患；并发挥市安委办职能,综合协调各县市区政府及市公安、交通运输、住建、消防等行业主管部门加强属地和行业安全生产监管,全市生产安全事故逐年下降.
平安建设工作落实情况报告篇二
2022年，县政务办在县委、县政府的领导下，在县政法委的业务指导下，以科学的发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为目标，全面落实平安建设的各项工作，完善工作机制，落实机关人防、物防、技防措施，积极配合相关部门开展“平安象山”创建工作，排除化解各类矛盾纠纷，取得了良好的成效，顺利完成了全年平安创建工作目标任务。现将有关工作总结如下:。
我办始终坚持把平安创建工作摆上重要议事日程，紧紧围绕平安建设工作的目标要求，对全年的工作形势进行认真分析。中心领导班子高度重视平安建设综治工作，把社会治安综合治理和平安创建工作纳入目标管理体系，与各项业务同部署、同检查、同总结。对平安创建工作职责及任务进行明确分工、实行目标管理责任制，将工作实绩列入干部职工年度考核和评先评优重要内容，使平安创建工作人人头上有压力、有目标责任，积极推动各项工作落到实处。同时牢固树立以人为本发展理念，动员全员参与、形成创建合力、营造创建氛围。
平安创建工作是一项综合性系统工作，涉及面广，工作重大，牵扯人员多。严格落实“党政一把手是平安综治工作的第一责任人、分管领导是直接责任人、科室主要负责人是具体负责人”的要求，成立了办党组书记、主任为组长，副主任为副组长、各科室负责人为成员的平安创建工作领导小组，制定下发《县政务办2022年平安建设工作计划》，将社会治安综合治理工作目标分解到科室，落实到个人，形成统一领导，上下联动，部门配合，齐抓共管的工作格局。根据年初制定的平安综治工作计划，办党组定期召开平安综治工作例会，讨论平安建设有关工作部署。同时，结合各阶段工作，坚持及时分析形势，查找问题，制定措施，使平安创建工作扎实有效的开展。
为了适应平安创建工作的需要，我办认真结合全年学习计划，以“周一夜学”、“两学一做”、“红色讲堂”等全体性活动机会，积极开展平安象山创建工作，努力形成人人参与，主动参与的良好局面。
一是开展综治宣传活动，平安建设宣传入脑入心。中心针对办事群众多、人流量大的特点，多渠道、全方位地做好综治宣传活动。围绕法制宣传工作重点，结合“12.4国家宪法日”、“七五”普法宣传、“科技三下乡”、“最多跑一次”等主题宣传活动，将集中学习和自学结合起来，组织中心全体干部职工学习《消防安全法》、《浙江省社会治安综合治理工作条例》、《信访条例》、《宪法》、《行政许可法》、《招投标管理条例》、《采购法74号令》等法律法规，进一步提高中心全体干部职工的法律意识，增强了遵纪守法、依法办事、依法维护自身合法权益的能力。通过“最多跑一次”、“国家宪法日”等宣传，通过发放宣传资料，口头宣讲、摆摊宣传、有奖问答等形式，大力宣传行政许可法、平安象山、综治安全等知识内容，累计发放资料3000余份，接受群众咨询万余人次。持续开展“骑行青差进村教学”系列活动，结合“村民说事”和县“精品村”建设，业务骨干对全县18个镇乡(街道)600余名镇村代办员开展授课培训，宣传讲解“最多跑一次”改革政策法规。
二是利用多媒体宣传，营造良好舆论氛围。利用中心内外网、微信公众号、电子显示屏、宣传栏、海报、标语等舆论阵地，大力宣传平安创建和维护稳定的重要意义，营造浓厚宣传氛围，调动广大干部职工、群众参与平安建设的积极性，进一步提高中心平安建设“三率”水平。截至目前已展示各类宣传标语10余条，推送平安象山创建工作宣传信息20余条，发送“平安三率”短信5次，覆盖范围涉及中心全体职工近220人次。
三是开展平安志愿服务，提升担当责任意识。巩固壮大中心平安志愿者力量，结合县委、县政府关于平安象山建设有关要求积极参与夜间治安巡逻、文明交通劝导志愿服务、公交站点文明引导志愿服务等各项志愿活动累计10余次。助力“平安象山”共建。结合助力扶贫助困、镇村(社区)走访慰问，广泛开展平安建设宣传，增强共建村镇(社区)群众参与平安建设的责任意识。今年以来，结合“大厅青差”志愿服务活动，每周组织党员、团员和巾帼文明岗开展叫号取号、咨询引导、答疑解惑等志愿服务累计60批次。
四是完善治安防范网络，加强内部安全保卫工作。由于中心各层服务大厅往来人员繁多，我们根据实际情况，建立健全治安保卫工作责任机制。与物业公司签订治安保卫责任书并纳入年底考核，安排行政服务中心保安人员9人，实行24小时轮流值班、来客来访登记和夜间值守巡逻制度，消控室24小时值班、确保值班电话信息畅通，中心治安稳定有序。加强机关技防、物防措施，对财务、消控室、机房等重点场所安装防盗门。在办公大厅、大楼楼道、停车场等人员较为集中的区域设立监控设备，安保人员随时在大楼内进行流动巡视，对可疑人员严加询查，严防各类公共事件的发生。强化中心及分中心管理，对窗口工作人员工作纪律及中心治安进行每日巡查，对公积金、司法、婚姻登记处等分中心开展每月定期不定时督查。同时，对中心全体干部职工和治安保卫人员进行火灾事故知识讲座，邀请消防队专家老师进行防范、使用灭火器、逃生等方面的讲课，并进行防火救火和逃生消防演习。制定完善消防、特种设备、食品安全与处置突发事件工作预案，提升综治水平。
2022年信访工作围绕“平安象山”，坚持服务中心，服务大局，全面推进法治信访、阳光信访、精准信访、责任信访建设，推动信访问题及时就地解决。2022年我办未发生一起信访事件，群众服务满意率在99%以上。在春节、“两会”、“全国乡村治理现场会”、中华人民共和国成立70周年等重大节日、会议期间落实24小时领导带班值班制度。一是要求各单位认真做好信访接待、舆情回应引导工作，及时发现问题苗头，及时化解矛盾，防止事态扩大。二是明确目标，突出重点，扎实做好当前和今后一个时期的信访维稳工作。夯实领导接访制度、认真排查问题、化解矛盾纠纷、抓好重点对象稳控工作、依法打击缠访闹访行为，持之以恒地抓好信访稳控工作。三是夯实责任，强化督查，切实保证信访维稳和安全生产各项工作措施落到实处。我办要求各级责任人增强大局意识、责任意识和忧患意识，进一步强化组织领导、加强队伍建设、加大督查问责，确保信访维稳和安全生产工作责任到位、措施到位、落实到位。四是要求执行信息报告制度，对有可能发生群体性事件或上访倾向的要第一时间汇报，做好登记工作。
推进政务服务向基层延伸，建立市、县、乡镇(街道)、村(社区)四级政务服务体系是今年中心的一项重点任务。在工作中，我们将信访接待和调解工作纳入到乡镇便民服务中心标准化建设规范项目，部分乡镇、村实行了乡镇便民服务中心与调解室、村便民服务站与“村民说事”谈心室相融合的平台建设，让群众“进一道门，办所有事”，切实发挥基层便民服务中心(站)在方便群众办事、维护基层和谐稳定、促进干群关系融洽的重要作用。
严格规范违法处置，结合扫黑除恶专项斗争工作，出台《象山县招标投标领域违法行为专项治理工作方案》，并召集招标投标领域违法行为专项治理联席会议2次，分析研判2014年—2018年全市县串通投标等刑事处罚及行政处罚情况。严查招标代理机构违规行为，共清退违规中介机构列入黑名单1家，暂停承接业务3家，责令业主扣减服务费并暂停其本单位业务2家，给予考核扣分并将代理负责人列入黑名单2家。
2022年在各方的支持下，通过全体干部职工的努力下，县政务办及行政服务中心工作人员未发生违法违纪行为、未发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件;窗口人员无收受贿赂、滥用职权、徇私枉法、徇私舞弊等行为;机关内无刑事案件、县级以上信访、安全生产案(事)件发生;无干部参加“发轮功”等邪教及非法活动;未发生火灾等治安灾害和安全生产责任事故。
一年来，县政务办紧密结合中心工作实际，以为人民服务、为县委、县政府的中心工作服务、为行政审批和公共资源交易工作服务为出发点，在县委县政府的领导下，认真做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出积极贡献。
平安建设工作落实情况报告篇三
根据自治区安监局《关于印发20xx年度安全监管系统综治维稳及平安建设工作考核细则的通知》（新安监办〔2014〕36号）文件要求,我局对照考核评分细则进行了认真的自查自评,现将自查自评情况报告如下:。
1.工作职责明确,我局及时成立了综治工作领导小组,明确了局长唐少询同志为我局社会治安综合治理第一责任人,曼德来副局长具体负责,局矿山科承担日常工作.
2.我局把综治工作摆上重要议事日程,纳入目标管理,在年初全局职工会议、局党组会议、局务会议等多次会议上,布置综治、信访、安全等相关工作,并狠抓落实.
3.我局建立综治工作目标管理责任制,局主要负责人与各科室负责人签订了综合治理工作责任书,明确责任,并进行了年度考核和表彰.
4.我局与鳌峰街道办事处签订了社会治安综合治理责任书并全面履行了责任书中规定的责任.
5.我局及时建立了本单位及本系统单位主要领导、分管领导综治工作实绩档案.
6.我局综治联络员按要求参加了市综治委（办）有关会议和活动.
7.我局认真传达贯彻了5月24日全市加强和创新社会管理工作会议精神.
8.我局与**区**办事处九同社区建立了联点共建和结对帮扶,每年局领导都要带队到村（社区）开展平安建设等相关活动,并资助一定的资金进行帮扶.
9.我局及时报送了综治工作有关信息和20xx年工作总结.
10.我局事故调查处理、信访举报、行政处罚等涉及综治工作的档案资料,收集齐全、做到一案一卷,管理规范.
11.我局今年以来对系统和单位内影响治安和稳定的矛盾纠纷和问题进行排查,未排查出相关矛盾和问题.
13.我局制定了《关于市安监局开展“平安细胞”工程深入推进“平安**”建设的实施方案》（宣安监综〔20xx〕151号）,积极开展平安创建工作.
14.我局在三楼楼梯入口处,设立防盗门,在重要部位也加设防盗门,确保无治安隐患.办公所在小区设立了监控设施,覆盖整个办公大楼.
15.我局无被盗窃案件、未发生火灾事故.
16.我局干部、职工无违法犯罪现象.
17.我局领导班子成员未受到党纪政纪处分.
18.我局查处的生产安全事故、依法关闭的非煤矿山、危险化学品生产使用企业、烟花爆竹生产企业以及行政执法处罚等案件,均未出现一例上访和社会治安纠纷.20xx年全市安监系统也未出现一次职工上访.
19.我局健全和落实了重大决策社会风险评估机制,扎实做好维稳工作.
20.我局积极开展平安创建工作,收到良好效果.
21.我局高度重视网络与信息安全,大力开展保密教育,全年未发生泄密等安全事故.
我局作为市综治委社会治安专项组成员单位,认真落实监管责任,督促企业落实安全生产主体责任,加强对矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营企业安全生产监督管理工作,组织开展安全生产监督检查,消除事故隐患；并发挥市安委办职能,综合协调各县市区政府及市公安、交通运输、住建、消防等行业主管部门加强属地和行业安全生产监管,全市生产安全事故逐年下降.
平安建设工作落实情况报告篇四
根据自治区地税局和xxx地委、行署关于综治维稳和平安建设工作的有关规定，我局党组高度重视，及时组织相关人员对20xx年综治维稳和平安建设工作进行了全面自查自评，现将情况报告如下：
20xx年，在自治区地税局党组和xxx地委、行署的正确领导下，地区地税局认真贯彻落实自治区地税局和地区综治委关于综治维稳和平安建设工作的总体安排和部署，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的要求，严格落实“稳定压倒一切”的总方针，扎实开展综治维稳工作，大力推进系统平安建设，取得了良好成效，促进了以组织收入为中心的各项工作的有效落实。
(一)加强领导，提高认识。
一是提高党组一班人的认识。落实自治区稳定工作会议精神，多次在局党组会议上学习自治区关于稳定方面的文件和讲话精神，防止“小题大作”“无关紧要”的思想倾向产生，形成思想共识。坚持以社会稳定和长治久安新疆总目标统领地税工作，统筹做好稳定和税收发展两个工作大局。
二是提高各基层县市局、各科室负责人的认识，要求各单位、各科室领导切实认清肩上担负的责任和任务，统一思想，最大限度地调动全系统做好综治维稳和平安建设工作的积极性、主动性，牢固树立“管行业必须安全、管业务必管安全”的责任意识，把综治维稳和平安建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。定期召开专题会议，在党组会、干部职工大会以及每季度税收分析会上强调综治维稳和平安建设的重要性，对新出现的情况及时进行分析、研究，切实做到综治工作与税收工作同部署、同落实、同总结，剖析问题根源，辨明工作利害，拿出解决办法。
三是提高全体干部职工的认识。组织学习两级深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议，调动广大地税干部职工关心、支持、参与综治维稳和平安建设的积极性，使综治维稳和平安建设具有强劲的动力和持久的后劲。
(二)严格责任，注重落实。
一是制订下发《xxx地区地方税务局综合治理和平安建设工作要点》，并在年初的地方税务工作会议上，专门对全系统综治工作进行安排部署。各县、市地税局党组、各科室负责人与地区局党组签订《社会管理综合治理工作责任书》，结合地税系统绩效考核工作建立健全综合治理检查监督和考核评比制度，细化考核标准，把考核结果与年度考核结合起来，充分调动系统上下做好综治工作的积极性和主动性。
二是根据人员的岗位变动情况，及时地调整了综治领导小组成员，确保综治工作有人抓、有人管，不断档，各项工作有序开展。今年10月，结合落实自治区稳定工作会议精神，成立了地区地税局安全稳定工作领导小组，研究制定了《地区地税系统关于深入贯彻落实新疆工作总目标扎实做好地税工作的实施方案》，进一步强化全系统安全稳定管理能力，全面夯实各重点部位、薄弱环节、隐患漏洞的防范基础，提出了明确、系统、规范的管理要求。
三是按照“条块结合、以块为主”的要求，自觉接受双重领导，自觉向当地党委、政府汇报综治工作，自觉服从、配合所在街道、社区开展工作，形成了党政统一领导、专门机构组织协调、部门各司其职、群众广泛参与的齐抓共管局面。
四是严格实行“一票否决”和责任追究制度，凡因领导不重视、措施不力发生影响稳定问题的事件，要依据有关规定倒查原因，追究责任。
(一)找准立足点，抓好教育引导和活动开展。
二是组织开展群众性活动，开展道德讲堂活动，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的工作氛围。开展系统内乒乓球、羽毛球比赛，组织干部参加当地政府举办的“三史”巡展、民族团结演讲、徒步比赛等涉及面广的群体活动，加强各族干部之间的感情交流，增强干部队伍的凝聚力和向心力。
三是以“民族团结进步年”为契机，研究制订《地区地税系统民族团结进步年活动实施方案》，组织干部参加远离宗教极端思想万人签名、民族团结进步年宣讲会等活动，深入青河县开展“民族团结一家亲”结对认亲，从“结对子、勤走访、相互学、多活动、真帮扶、重激励”六个方面重点部署，将“民族团结一家亲”的活动落到实处。
四是扎实开展党员示范岗、党员干部到社区报到活动，牵头组织工会、妇委会等群团组织积极参与。
扶贫。
帮困、捐资助学等各类教育实践活动，传递爱心，弘扬正气，聚集正能量，提升凝聚力。今年“七一”，由地区地税局党支部、工会联合组织开展以“送温暖·送关怀”为主题的走访慰问党员活动，深入到老干部、老党员家中，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决实际困难，送去慰问金xxxx元，切实让这些党员感受到党组织的关怀和温暖。配合社区工作安排，开展“警民”“军民”交流交融活动，增进警民、军民之间的情谊。
五是扎实做好“访惠聚”工作。地区地税局住村组深入群众开展走访，积极向村民宣传党和国家的各项政策规定，了解村民的思想状况，征求村民对工作组开展工作的建议和意见。大力推进基层组织建设，配合“村两委”开展“软弱涣散”党组织整顿和星级创建工作。广泛开展“去极端化”宣讲，使“去极端化”宣传经常化、全覆盖。深入开展“精准脱贫”工作，积极参与村民贷款、畜牧养殖、劳动力输出、科技项目资金支持等工作，坚持帮扶慰问活动，开展送医送药、运送化肥、防洪压坝、春耕备耕、车辆救急等便民服务，展现了地税队伍不畏艰苦、甘于奉献、为民服务的良好精神风貌，赢得群众的广泛认可。
(二)把准切入点，抓好安全生产和值班备勤。
一是扎实开展安全生产自查。每逢节假日，地区地税局都要对照《地区地税系统安全生产大检查。
方案。
》，组织相关科室开展以防盗、防火、防破坏、防事故以及文件保密、网络安全、节假日车辆管理等为重点的安全大检查，及时排查、发现、杜绝隐患。
二是加强信息安全检查。对系统内各机房进行检查指导，确保各级机房安全稳定运行;加大信息安全工作力度，严格进行内外网物理隔离，加装部署物理防火墙;在内网系统安装部署桌面安全管理系统和网络版杀毒软件，编制网络安全策略，定时升级病毒代码版本，随时查看网络终端病毒感染情况，进行远程杀毒。
三是加强维稳值班工作。结合形势要求，对值班备勤工作制度进行修订，完善值班管理。主动适应工作要求，为值班人员配备了警棍和手持金属探测仪;对办公楼各楼层、楼梯、票库等重点部位防盗报警、摄像系统进行定期检查，保证设备运行正常;要求值班人员认真履行交接班手续，实行无缝对接，严格来访人员登记工作，认真核实来访人员身份，禁止不明身份人员随便进出。畅通与自治区地税局办公室、当地社区的信息联络渠道，及时反馈值班信息情况。同时，加强对基层局值班情况的抽查工作，确保值班领导和人员到岗带班、值班。
(三)选准突破点，规范日常管理。
一是强化应急管理，建立健全对各种突发事故和重大事件处理的应急预案，组织人员参加社区应急和民兵演练，为科学、有序、有力、有效应对突发事件打下良好的基础。
二是加强出租房屋管理，认真学习、严格落实解放路街道机关、企事业单位及单位个人出租房屋管理工作规定要求，建立单位干部职工出租房屋清册，认真填写出租房屋登记信息，及时到社区报备，定期开展巡查工作，全单位、多角度加强出租房屋管理。
三是加强信访管理。及时调整、明确各科室的专兼职信访员，对本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调解工作进行自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改。认真落实信访及电话接待、登记处理制度，做到件件有登记，事事有回音。地区地税局党组还广泛开展领导与干部职工谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，帮助他们解决实际问题，经常深入各县局掌握实际状况，把不安定因素全部消除在萌芽状态。
虽然我局的综治维稳和平安建设工作取得了一定成效，但我们也清醒的认识到还存在一些不足，主要表现在综治维稳宣传工作不到位，没有沉下身子进行调查研究。究其原因是思想认识不到位，认为做好日常工作就行，没有认真总结在综治、平安建设等方面好经验好做法及存在的薄弱环节，并研究制定有针对性地工作措施在全系统进行推广。
20xx年，我局将切实找准维护安全稳定和推动地税事业科学发展的最佳结合点，夯实安全稳定管理基础，不断提高安全稳定防范能力，为实现地税事业的长足发展提供坚实保障。
平安建设工作落实情况报告篇五
今年以来，x县综治办在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委关于深入推进综治和平安建设工作的决策部署，围绕全年工作重点和目标任务，狠抓各项工作措施的落实，取得了明显成效。
(一)领导高度重视，充当平安建设坚强后盾。
县委、县政府高度重视，把综治和平安建设工作作为民生工程、民心工程来抓。县委书记xxx高度关注平安建设工作开展，数十次提出工作指示，多次下基层调研指导工作。县委副书记、县长xx多次听取平安建设和综治工作汇报，对平安建设创建所需经费有求必应。比如：在经费保障方面，设立了100万元的平安建设专项创建经费和50万元的大要案准备金，投入巨资建设了“天眼”“地网”工程;在人员支持方面，招聘了460余名巡防队员、69名视频监控人员全部由县财政保障其工资待遇;在奖惩机制方面，我县将综治和平安建设工作纳入党政领导考评体系，干部调整前书面征求综治委意见。
为全面提升我县综治和平安建设工作水平，促进工作高效开展，根据专项工作推进需要，今年，县综治办共进行了4次外出考察学习。
1、201x年3月21日至3月28日，县政府副县长xx带队，县综治办、城区三乡镇相关负责人、县公安局等一行15人，赴江苏省宜兴市、浙江省绍兴市柯桥区、诸暨市枫桥镇“枫桥经验”展览馆、温州市龙湾区考察学习平安建设、立体化治安防控、技防及电动车防盗管理等工作。本次考察学习，有力推动了我县社会治安立体化防控工作，为我县推行二轮电动车智能防盗系统建设项目奠定了基础。
2、201x年6月14日至15日，县综治办组织公安、广电等有关部门一行8人，赴山东省临沂市学习了视频监控建设联网应用“平邑经验”。通过这次考察，使我们认识到我县与先进地区视频监控建设联网应用工作，在先进工作理念、监控资源整合、使用管理机制建设、创新拓展使用领域等方面还存在一定差距。我县将以此次考察为契机，立足现有基础，充分发挥优势，认真学习吸收“平邑经验”，力争创新赶超，在更高层次推动社会治安立体化防控体系建设。
3、201x年6月29日至6月30日，县综治办组织公安局、人寿保险公司等一行9人，赴信阳市学习社会治安民生保险先进工作经验。准备在7月中旬，召开全县“平安家园”保险动员大会，全面启动该项工作。
4、201x年11月11日，县综治办组织本部门工作人员，公安局和有关乡镇代表赴xx县学习综治中心规范化建设先进工作经验。
(三)完善工作机制，激发基层综治工作活力。
今年，县综治办精心研究，深入征求各乡镇、各单位意见建议，制定出台了《201x年度x县综治和平安建设工作考评办法》，对考评内容、办法、日常计分、暗访督导减分和结果运用等方面都进行了细化和明确。
每季度进行一次定期考评，对季度检查排名后三位的乡镇、县直单位进行通报批评，对连续两个季度排名后三位的乡镇、单位，视情况给予约谈、挂牌整治等处理;每半年，组织一次公众安全感调查活动(一般与省公众安全感调查同步进行)，对排名在后两位的乡镇，对乡镇主要领导进行约谈，排名在后两位且满意度低于93%的乡镇，给予一票否决警示处理;不定期对各乡镇、单位平安建设专项工作进行督导暗访检查，每次督导暗访检查形成督查通报，对问题严重的视情况给予约谈、挂牌督办和实施一票否决权制等处理。《考评办法》制定了11种计分条款和9种扣减分数条款，作为各乡镇、各单位日常工作加减分依据。
随着考评机制的建立完善，各乡镇、各单位工作的积极性和主动性明显增强。特别是在促进乡村两级巡逻工作常态化方面发挥了积极的作用。目前我县乡村两级巡逻持续扎实开展。各乡镇把每日巡逻图片等工作动态上传到县平安建设工作微信群，县综治办每日对巡逻图片进行汇总，结合不定期实地督导暗访情况，作为各乡镇计分和减分依据。
(四)周密安排部署，专项活动开展成效明显。
1至2月份，深入开展了“法律服务进基层活动”，以群众喜闻乐见的方式把法律知识送到了群众身边;3月份开展了“平安建设宣传月活动”，古会宣传成为亮点，当时x书记等县主要领导还亲临现场指导工作，在全省宣传月活动总结通报上，六方面提到我县进行表扬，是全省活动亮点最多的县;4至5月份，开展了“社会治安重点地区和突出治安问题排查整治活动”，整治效果明显，受到了省综治办三处的好评和肯定;6月份县综治办组织开展了上半年安全感调查活动，县政府投资8万余元，建立了一套标准化调查问卷话务自动呼叫系统，一改往年人工拨打、纸质问卷、人工汇总等传统方式，实现一键呼出、自动录音、电子问卷自动保存、自动汇总统计等智能化应用功能，确保了整个调查活动的公正性、规范性和高效性;7月份，在铁路隐患整治活动中，我县提前2个月圆满完成了辖区内63处(1521棵)危树、6处彩钢瓦隐患整治任务，获赠郑州铁路局一面印有“隐患整治落实有力，确保铁路安全畅通”的锦旗;9月份，深入开展了“法律进校园”活动。各乡镇、教体局、公安局、司法局等单位加强协作、密切配合，短短一个月的时间，在全县385所中小学集中宣讲了一遍;10月13日又在全县范围内安排布置了“校园周边环境治理”活动，目前整治活动已初见成效。还有目前我们正在开展的“霹雳”严打行动，取得了显著打击成效。
(五)精心研究布置，重点(专项)工作扎实有序推进。
1、高标准抓好综治中心规范化建设，夯实基层基础。全国“南昌会议”和全省社会治安综合治理创新推进会后，县委县政府高度重视，11月9日召开全县社会治安综合治理创新暨争创平安建设先进县动员大会，全面安排布置了乡镇、村综治中心规范化建设工作，并下发了有关方案和资料。11月30，全县又召开了综治中心规范化建设推进会，先是组织各乡镇党委书记、政法副书记、综治办专职副主任分别到5个综治中心规范化建设先进乡镇观摩学习后，在县委大会议室召开了推进会议，对综治中心规范化建设进行强力推进，要求全县要在12月10日前全面完成乡镇、村综治中心规范化建设的目标任务。
2、基层矛盾纠纷多元化解机制基本形成。省委把今年确定为矛盾纠纷多元化解机制建设年。我县在去年完善矛盾纠纷预防化解机制工作的基础上，进一步建立健全制度机制，加强工作平台建设，有效夯实了多元化解机制载体，初步形成调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化解工作机制。特别是今年4月28日，全省“民转刑”命案预防暨家事纠纷多元化解工作推进会在新乡召开后，县综治办及时在全县范围内开展了基层矛盾纠纷预防化解机制回头看活动，各乡镇、各有关部门利用一个月的时间，对预防化解机制自查自纠、查漏补缺。进一步健全完善了分析研判和信息上报制度，县级至少每月、乡级至少每半月、村级至少每周召开一次例会，排查矛盾，分析形势，制定措施，会议召开情况逐级上报。乡级会议召开情况及纪要在每月20日和30日前上报县综治办。今年以来，进一步建立健全矛盾纠纷多元化解机制，大力化解矛盾纠纷。在进一步建立健全调处平台、调处网络和各项工作制度、机制的基础上，注重发挥人民调解的基础作用，行政调解的重要作用和司法调解的主导作用。截止目前，全县调解处理各类纠纷9562件，调成9436件，成功率98.68%。
3、视频监控升级改造工程全面完成。今年以来，我县累计投资近2亿元，对全县视频监控系统升级改造，建设枪机7500个，球机50个，高空瞭望系统10个，卡口500套，完成对县、乡、村各主要交通路口、繁华路段视频监控全覆盖，实现了县、乡二级监控平台资源共享。举行了高规格的视频监控系统工程项目签约仪式，县委书记xxx，县长xx出席仪式并讲话，标志着我县视频监控系统升级改造工程全面完成，正式投入使用。7月28日省综治办副主任xx莅临我县调研工作时，给予我县视频监控系统高度评价。我县按照“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”的公共安全视频监控建设联网应用目标，下大力气加强公共安全视频监控建设联网应用工作。纵向已实现了县、乡、村三级视频监控全方位互联互通;横向将分级有效整合公安、金融、教育、交通、卫生等各类视频监控资源。建立以公共安全视频图像信息共享平台为核心的纵向贯通、横向集成、分级应用的信息平台。现已专门成立了视频监控联网应用工作协调领导小组，办公地点设在广电局，有县综治办副主任牵头，公安、广电等有关部门组成联网应用工作协调组，正在全力以赴推进我县的视频监控联网应用工作。
4、基层和行业系统平安创建工作扎实有效。县综治办对201x年度平安乡镇、平安县直单位进行了命名，分层次对平安村、平安乡镇直单位进行了命名，行业牵头单位、县综治办、公安局联合对10大行业平安单位进行了命名，命名率(创建达标率)均在85%以上;各乡镇、各单位在不断完善软硬件的基础上，持续开展创建宣传、排查化解矛盾、加强治安防范，特别是依托“法律服务进基础活动”“平安建设宣传月活动”“治安重点地区和突出治安问题排查整治活动”，有力推动了平安创建活动的持续深入开展，取得了明显效果;县综治办对基层和行业系统创建活动实施动态管理，以日常督导和季度检查为抓手，促进全县平安创建活动持续扎实开展。今年11月9日全县社会治安综合治理创新暨争创平安建设工作先进县动员大会上，下发了深入推进平安创建工作方案，安排布置了深入创建工作。
5、公众安全感调查活动扎实高效开展。我县每年都与省调查活动同步开展两次县域内安全感调查工作。今年上半年，县综治办从公、检、法、司等政法部门精心挑选6名业务素质高、操作能力强的青年民警组成工作小组，自6月1日起开展了我县上半年安全感调查工作。为更精准掌握群众对社会治安状况满意率，平安创建活动知晓率、参与率等客观情况，进一步保证调查工作高效开展，县政府投资8万余元，按照省社情民意调查中心标准，建立了标准化调查问卷话务自动呼叫中心系统。该系统一改往年人工拨打、纸质问卷、人工汇总等传统方式，实现一键呼出、自动录音、电子问卷自动保存、自动汇总统计等智能化应用功能，确保整个调查活动的公正性、规范性和高效性。目前，下半年调查工作正在紧张有序进行中。
6、铁路运输安全隐患专项整治第一阶段成效明显。按照省《关于开展影响铁路运输安全隐患专项整治工作的通知》要求，我县成立组织，制定方案，积极与省铁路局有关部门联系对接工作，扎实开展铁路运输安全隐患专项整治活动，共排查出63处涉及600余棵危树方面隐患，5处涉及彩钢瓦隐患，已将整改责任分解量化到各相关责任单位和责任部门。目前，600余棵危树已砍伐完毕，彩钢瓦隐患正在进行。10月26日，省护路办副主任xxxx一行4人，莅临我县检查验收铁路运输安全专项整治工作。xxxx一行在县委政法委副书记xxx、县综治办主任xxx等陪同下先到xxx火车站铁路沿线进行了实地查看，现场指导，后又召集县公安局、教体局、交通局、公路局、司法局等单位负责同志在县委政法委会议室进行了深入座谈。xxxx副主任对我县铁路护路工作给予了高度评价。
7、扎实开展了其他工作。严重精神病障碍患者监护人以奖代补工作、打击治理虚假信息诈骗犯罪工作、“平安家园”治安保险工作正在扎实推进。
(一)个别乡镇综治中心规范化建设进度较慢。
(二)群众对平安创建的参与率和知晓率还偏低，平安x县宣传工作还需进一步持续加强，平安创建活动还需进一步深化拓展。
(一)成立三个督导组对全县综治中心规范化建设、乡村两级巡逻、平安建设宣传和迎检工作进行督导。
(二)积极准备迎接省综治办年度检查工作。
平安建设工作落实情况报告篇六
2023年上半年，*单位认真学习贯彻落实党的二十大精神、中央纪委二次全会精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，严格管党治党，抓实思想教育，强化作风建设，提升监督质效，为推动*事业发展提供了有力的纪律保障。现将2023年上半年我单位党风廉政建设工作落实情况报告如下：
1.加强组织领导。研究制定《*单位2023年党风廉政建设工作计划》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我单位的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与*业务工作同规划、同部署、同落实。
2.强化责任落实。牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度党支部党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作任务，层层压实责任，切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是成立党风廉政建设工作领导小组，健全完善由*为组长、*为副组长、*为成员的党风廉政建设工作领导体制和工作机制。二是发挥党支部书记“第一责任人”作用。年初召开*系统党风廉政建设工作会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，上半年共听取*次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落到实处。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员在抓好业务工作的同时，上半年与分管办公室专题研究党风廉政建设工作*次，定期与分管办公室人员进行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管领域党风廉政建设工作。四是认真落实党风廉政建设责任制考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
3.严格考核规范。将党风廉政建设列入单位年度考核目标之中，并将考核检查的结果作为干部职工年终考核评定、奖励惩处的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票否决”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的，取消年底一切评优资格，确保单位党风廉政建设工作监督到位。
4.加强反腐倡廉宣传教育。利用周一政治学习、主题党日、“三会一课”等契机，加强对党员干部职工的廉政教育，深化对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规的学习，组织全体干部职工观看*警示教育片，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线；结合春节、清明、五一、端午等重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，持续强化“不敢腐不能腐不想腐”的高压态势。
5.严肃党内政治生活。严格规范党内政治生活，落实每季度召开1次支部党员大会、每月组织党支部主题党日1次、每月1日交纳党费、每月组织党员积分管理1次、每季度讲党课1次、年初组织开展党员公开承诺等制度，按要求召开组织生活会、民主生活会，并进行民主评议党员，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，共召开支部党员大会*次，开展党支部主题党日活动*次，交纳党费*元，讲微党课*次，专题党课*次（均为科级领导干部讲授），党员积分管理*次，民主生活会*次，组织生活会*次，民主评议党员*次。
6.落实整改抓作风。以高度政治责任感抓好2022年党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作。检查考核组反馈*。根据反馈意见，*单位进一步落实党风廉政建设责任制，制定《*单位关于2022年党风廉政建设责任制检查考核意见反馈整改方案》，压实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，定期研究党风廉政建设工作，真正把党风廉政建设工作抓出成效。
7.加强日常监督执纪。有效运用“四种形态”（第一种形态），把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，充分发挥内部纪检小组的监督作用，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。上半年，开展内部纪律检查*次，进行廉政谈话*次，交心谈心*次。同时运用新媒体平台、单位宣传栏等媒介，加大党务、政务信息公开力度，主动接受社会监督。
8.规范权力运行。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定，并邀请派驻纪检组人员全程参与监督，保证决策的民主化、科学化。主要负责人严格执行不直接管人事、财务、物资采购等制度，在“三重一大”会议中坚持末位表态制度。上半年共召开“三重一大”会议*次，集体决策*项，开书记办公会*次，研究事项*项。
二、存在问题。
（一）主体责任意识还需强化。班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不够强，抓党风廉政建设工作措施不多，责任不实。
（二）廉政宣传教育不够到位。存在廉政宣传形式不够丰富，廉政信息报送不够及时，廉政氛围营造不够浓厚的问题。
（三）制度措施落实不够有力。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。
三、下一步工作打算。
（一）进一步落实管党治党责任。时刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，把党的建设和推动*工作同谋划、同部署、同考核。各班子成员要严格落实“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任清单，建立健全责任分解机制，对主体责任层层分解，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，实现主体责任层层压实。
（二）进一步抓实廉政宣传教育。抓好党员领导干部的廉政学习，利用三会一课、主体党日、周一政治学习等组织党员领导干部深入开展廉洁教育，组织观看反腐警示教育片，引导党员干部牢固树立“不踩红线、不碰底线、不闯雷区”思想，严格约束自己的行为，扎实做好本职工作。
（三）进一步加强党员监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”，落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态；认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，突出对重点岗位、重点人员的监督和管理，提高干部拒腐防变能力。
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平安建设工作落实情况报告篇七
今年以来，在州委、州政府的坚强领导下，在政法部门的精心指导下，我局严格贯彻落实州平安建设工作会议精神，全面细化实化平安建设各项工作措施，广泛动员监管企业力量，为*经济社会发展营造了稳定和谐的社会环境，现将本年度平安建设工作开展落实情况汇报如下：
（一）加强组织领导，提高思想认识。局党组高度重视，全面部署安排，将平安建设工作工作列入了重要议事日程，作为“一把手”工程来纳入年度总体工作计划，做到有部署、有措施、有总结。为切实加强组织领导，成立了以局长为组长的州工信局平安建设及综合治理领导小组，对全局综治、平安工作负总责，副局长为副组长，为第二责任人，具体抓综治、平安工作，各科室主要负责人为成员的领导机构，为综治工作和平安建设的顺利开展提供了坚强的组织保证。
（二）细化工作措施，规范制度管理。为进一步规范机关管理，不断完善各项管理和安全保卫制度，落实各项安全防范措施，确保安全无事故。今年以来，我局建立健全了单位内部治安保卫制度和治安防范措施，施行科室专人负责，不断检查，确保了生活安全、办公安全。节假日期间、疫情期间、省*次党代会期间、全国党的二十大期间严格落实*小时值班制度，坚持零报告制度，做到未雨绸缪、防患于未然。同时对重点科室采取了物防、人防、技防措施，严格落实“雪亮工程”建设要求，将视频监控资源接入雪亮工程视频专用网，有效增强了视频监控应用能力，确保了国家财产的安全。截至目前我局无重大刑事案件，无治安灾害事故发生，干部职工对平安建设知晓率、参与率大幅上升，真正做到了“无发案、秩序好、职工满意、社会稳定”。
（三）加强普法宣传，提高法律意识。在全州深入开展法治宣传教育，持续提升公民法治素养，把全民普法的制度优势转化为依法治理效能。按照州委全面依法治州委员会工作要求，严格执行“法律八进”实施方案，积极开展普法宣传活动。一是认真组织参加法律知识竞赛。利用“法宣在线”平台，组织开展全局工作人员总体国家安全观及国家安全法网上答题活动，依托“青海普法”新媒体平台面向社会群众开展法律有奖问答活动。二是积极实施法律宣传。于*月*日上午、*月*日在*镇*广场，通过制作宣传手册、展板、横幅以及电子显示屏等宣传形式，广泛在群众中开展法制传达宣传活动，增强群众的维权意识、法律意识。三是开展“我为群众办实事，法律进企业”宣传活动。我局普法工作小组于*月*日、*月*日赴*国投公司、西海投资公司、能源公司通过讲问结合的方式进行普法宣传活动。宣讲《国有资产法》《安全生产法》《民法典》等法律法规，并邀请专业法律顾问进行现场答疑，让企业职工更深的了解法律法规，为公司安全生产打下坚实的基础。四是全局干部职工积极参与学法普法活动，法宣在线积分均达到*分以上，平均积分为*分，年度国家工作人员法律知识考试全部合格。
（四）积极开展市域社会治理现代化工作。持续深入思想认识，提高政治站位，充分认识开展市域社会治理现代化工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，围绕“全面建、重点创、补短板、建机制”等重点任务，积极与州政法部门沟通，调整任务分工方案内的工作任务，今年*月，州政法部门重新印发《*州州域社会治理现代化试点工作实施方案》。局党组高度重视，局负责人亲自安排部署，成立市域社会治理现代化工作领导小组，由局长任组长，全局干部职工共同参与，从“行业管理、安全生产、保煤供暖、考试保障、平安行业创建、清理拖欠账款、电信普遍服务、工业商贸领域矛盾排查”等八个切入点及各领域常态化扫黑除恶、指导四县开展市域社会治理两个基本工作方面对市域社会治理工作进行细化分解，起草了任务清单，全局干部职工主动认领任务分工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省州委关于社会治理的决策部署，坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，推进社会治理体系和治理能力现代化。今年*月，州政法部门重新发下《*州州域社会治理现代化试点工作指引分工》，要求我局从五个方面对工作进行细化分解，后收集相关资料后向州政法部门作专题汇报，得到充分指导肯定。目前，已完成市域社会治理现代化工作任务方案中*%以上的目标任务，其余工作正在稳步推进中。
（五）深入开展社会风险集中排查化解工作。我局以“事关民生无小事”为基本原则，多管齐下、强化措施，积极防止矛盾积聚、风险叠加，有效地化解了社会不稳定因素。一是紧紧围绕*镇、*城镇群众供暖民生问题，多方协调，登记车辆信息，确保了*城镇*工业园区*煤场-*镇唐*电厂煤场“一路畅通”，供暖系统正常投入运行，完成了如期供暖的任务。二是主动作为，多次前往省国资委、省工信厅、省财政厅、省国投公司等相关部门对接*有限责任公司拖欠*名退休职工及*名职工的社保费事宜。经多方协调，2022年*月*日，缺口资金*元已全部拨付至祁连县财政局社保费专户中，目前*名退休职工的医保卡开通了结算功能，退休职工*年门诊费用已全部拨付到位，医疗报销费用工作正稳步推进当中。三是排查清理和协调解决民营企业、中小微企业拖欠账款事宜，2021年度化解剩余有分歧账款*万元。今年已排查*万元，已偿还*万元，清偿率为*%。我局通过积极防止矛盾积聚、风险叠加，有效地化解了社会不稳定因素，全力保障平安*创建工作取得实效。
（六）积极推进扫黑除恶、禁毒工作，确保社会稳定。按照州扫黑除恶专项斗争和禁毒工作部署安排和要求，坚决做到有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，持续对涉黑涉恶势力保持高压态势，持续深入开展禁毒工作，建立健全扫黑除恶和禁毒长效机制，彻底铲除黑恶势力滋生土壤，营造安全稳定的社会环境。一是积极开展扫黑除恶工作，每月上报中共党员、公职人员涉黑涉恶问题线索移动登记表及*州矛盾纠纷排查化解情况月报表。二是由我局禁毒工作领导小组牵头，于*月*日在*广场宣传禁毒条例，发放禁毒知识手册*余份，号召广大群众筑牢反毒、禁毒思想防线，树立健康的人生观、价值观。
（七）落实主体责任，统筹安全生产。围绕企业安全生产主体责任、安全制度建设、应急预案制定、应急演练、安全培训、持证上岗、疫情防控、液化气报警装置、消防设施设备等方面，不留死角、不留盲区进行了督导检查，重点督导检查四县工业、商贸领域安全生产工作落实情况。截至目前，共召开安全生产工作部署及学习传达会议*次，制定并下发相关文件*份，开展安全检查*次，检查工业和商贸企业*家（次），排查、整治问题隐患*条，下发整改通知书、告知书*份，在职责管理范围内未发生较大及以上安全事故。同时，始终坚持内化于心、外化于行、固化于制的有机统一，及时安排相关科室结合工作职责和行业实际，依据《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《企业安全生产标准化基本规范》（gb/t*-*）《关于进一步推进安全生产责任保险工作的通知》等相关法律法规、行业标准和指导性文件内容，梳理汇总出政策法规、安全常识、工业和商贸领域安全生产、安全生产*条硬措施四个方面*条具有针对性、指导性的安全生产应知应会内容，并汇编成手册，由浅入深，调动全员学习安全知识的积极性，循序渐进引导全员掌握安全生产管理中基础而实用的知识。采用党组会集中学习、专项考试、线上发布等方式，提升学习效率，巩固学习成果，推动安全发展理念根植于心，努力形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的良好局面，以“小手册”促进行业管理“大安全”。
（八）完善服务工作机制，优化政务服务。在简政放权，加强监管的同时，切实履行工作职能，提升政务服务水平。一是根据工作职责，在下达的*州工业及信息化项目投资备案通知书中，明确将水电气暖网列为企业基础设施建设内容。实施*州第五批电信普遍服务试点项目建设，完成了全州*个行政村*个*g无线宽带网络基站建设和升级任务，项目建设通过省州两级验收后，我州*个行政村*g网络覆盖率达到了*%，移动互联网普及率达到*%、固定宽带家庭普及率将达*%，全面完成了任务指标。二是持续加大无线电监测力度，对辖区民航、广电、公安等重要部门、重要业务、重点频率开展保护性监测，赴四县对“伪基站”、“黑广播”等行为进行路巡监测。开展全州卫星地球站、全州广播电视系统卫星地球站用频清查工作，保障*g商业化用频建设及需求。三是全面落实优化营商环境条例，落实《*州贯彻落实〈青海省促进民营经济和中小企业高质量发展的若干政策措施的实施方案〉工作任务分工方案》和《加强*州金融服务民营和小微企业的十三条措施》，深入贯彻落实国家惠企帮扶和企业减负等政策，规范各涉企收费行为，持续推进清欠工作落实，不断优化全州市场环境，帮助解决民营企业实际困难。四是充分发挥金融政策引导撬动作用，持续加大对企业的信贷投放力度，积极落实减免担保费政策，加大对实体经济组织复工复产的力度，充分利用“过桥基金”撬动社会资源和财政资金的放大作用，有效帮助企业解决偿还银行贷款资金周转的问题，缓解了资金压力。五是依据中央、省州关于助企纾困有关精神和相关政策，出台了《关于发展壮大中小企业的十项举措》《关于支持全州商贸领域批发零售、住宿餐饮行业措施的通知》等措施，用新政策新措施新机制进一步构建“亲”“清”的政商关系，提升企业服务的效率和质量。六是把落实领导干部包联企业、重大政策出台前听取企业家意见等支持市场主体健康发展机制情况，纳入日常监督、专项检查范围，促进党员干部增强服务企业的自觉性和主动性。*位局班子成员分别联系*个县*家企业*个招商引资项目，形成了“一线反映问题，包县干部研究推进，全局出力协调解决”的良好风气，为推进服务企业提供了良好的作风保障。七是印发《关于有效推进企业疫情防控和开复工工作的通知》，要求各县引导各类生产企业根据市场需求和生产条件，有序、合理安排复工节奏，恢复正常生产。落实局领导班子包县责任制，及时摸排全州工业商贸企业开复工情况，详细了解州内各重点企业疫情防控、原料储存、返岗职工管理登记等情况。加强对企业已返岗、未返岗人员的核查登记。当前全球疫情暴发流行的传播渠道没有完全阻断，国内多地出现新增病例，疫情反弹风险依然存在。在做好疫情常态化防控的同时支持景区、娱乐业、餐饮业等恢复生产发展，并已清理和取消了不合时宜的管控措施，储备充足的疫情防控物资，为保障全州疫情防控奠定坚实基础。
（九）完善制度建设，规范管理机制。以创建安全、稳定、文明、向上的发展环境为目标，将社会治安综合治理工作细化到业务工作中去，促进工信事业的全面发展。年初党组会议两次安排综治维稳及平安建设工作，要求积极配合政法部门，制定年度工作计划，有效推进平安建设工作。*月*日，我局召开平安建设及市域社会治理现代化工作专题会议安排部署相关工作。规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项专项资金落到实处；认真排查本单位影响社会稳定的因素，做到及时发现，及早解决；做好离退休干部和职工的思想政治工作及服务工作；组织开展各种健康向上的活动，营造文明向上、安全稳定的发展氛围。同时，根据州委、州政府以及综治办的要求，组织干部职工上街宣传，做好安全防范，维护社会治安稳定。
二、存在的问题和困难。
我局在州委政法委的坚强领导下，“平安*”创建工作取得了一定的成果，但也存在一些问题。一是法制宣传深度和广度还不够，对外来务工人员的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
三、下一步工作打算。
（一）积极开展“创平安”活动。只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安*”，既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。下一步，我局将从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。依托党的基层组织做好群众思想工作，依托社保，坚持把工作做深、做细，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，确保了*州的社会稳定。
（二）排查隐患及时整改，将事故消灭在萌芽状态。我局将组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，确保本局各项工作的正常开展，为促进全社会稳定作出努力。在局系统内直接职责的工作环节上，要经常性督促局系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。
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平安建设工作落实情况报告篇八
今年以来，市发展改革委在市委、市政府的正确领导下，以科学发展统领全局，认真贯彻落实国家宏观调控政策，坚持推进项目兴市战略和两型社会建设，切实发挥参谋助手作用，促进产业转型升级，统筹城乡发展，统筹经济社会发展，保持了全市经济平稳较快发展，为我市“十二五”时期实现跨越式发展开好局、起好步奠定了良好基础。预计年初确定的主要经济指标可以完成，全年地区生产总值完成6500亿元以上，增长12%以上，保持了近年来的快速增长水平；第三产业增加值占gdp比重达50%以上；全社会固定资产投资完成4250亿元，增长22。1%，投资总量保持副省级城市第四位；165项重大建设项目完成投资1380亿元以上，比上年增长8%；城镇居民人均可支配收入达23720元，增长14%，高于全市经济增长水平。委机关建设再上新台阶，获得20xx—20xx年全国发展改革系统法制宣传教育先进集体、湖北省“十一五”时期发展改革工作先进集体、全市社会治安综合治理优胜单位、xx市绩效管理工作先进单位、“两型机关”建设三年工作先进单位等20多项称号，继续保持省级最佳文明单位荣誉。
现根据市纪委、市委组织部的要求，将一年来市发改委领导班子履行“一岗双责”的情况报告如下：
一、强化规划制定和政策研究，当好参谋助手。
按照武汉科学发展、跨越式发展和“十二五”规划要求，密切关注经济形势发展变化，力促经济平稳较快发展，切实注重发挥好规划和计划职能，积极发挥参谋助手作用，得到市委、市政府高度认可。
1、坚持开展经济运行监测分析和调度。
超前谋划对策。20xx年，国家进一步加大宏观调控力度，宏观经济形势异常严峻复杂。我们加强了对经济形势的调查研判，坚持按月、逐季对全市经济形势进行全面分析和重点研究，做好监测和预警，提高政策建议的预见性、针对性、时效性，为领导决策提供坚实支撑。特别是突出分析了国内外金融形势、国家货币政策对我市影响等问题，策划提出了开展服务企业专项行等建议，均被市政府主要领导采纳。
深入开展城市综合对比分析。针对国际金融危机蔓延深化、国家宏观政策调整力度加大对我国不同地区影响呈现不同特点的新情况，我委提出要紧紧抓住当前沿xx市受阻回落的机遇，争取进入同类城市的前三甲。同时，积极拓展对比分析范围和领域，紧扣工业、投资的关键性发展指标，与深圳等城市进行专项对比。并按照唐市长提出的远城区“独立成市”的理念，开展了我市远城区与省内其他城市的对比分析。
科学谋划20xx年我市发展计划。按照国家、省、市经济工作会议精神，在综合分析国内外金融形势基础上，我委提出了按照“三个不低于”，即不低于“十二五”规划、党会、新一届政府工作目标，不低于全国、全省预期增长水平，不低于同类城市预期增长水平的要求来安排20xx年预期目标。按照推动我市跨越式发展，加快建设国家中心城市的要求，确定了主要奋斗目标。
切实强化经济运行的组织调度。针对我市三季度重点指标增长出现回落、部分重点经济运行指标大幅波动的新情况，按照唐市长指示精神，召开了市政府经济运行调度会，通报了各区各部门指标完成情况，分解落实了四季度主要指标要求，实现了重点指标在四季度的回升，为完成全年目标打好了良好基础。
2、做好开局之年规划编制和实施工作。
“十二五”规划纲要是指导我市发展的纲领性文件，在市十二届人大七次会议高票通过，并获得全国“十二五”规划编制工作创新奖和省“十二五”规划编制工作优秀奖。组织开展“十二五”规划纲要的发布、宣传和实施工作，印发了规划纲要单行本，在《长江日报》和政务网站上向社会进行了发布。组织编印了《全市及各区规划纲要汇编》、《xx市“十二五”规划导读》，起草了《xx市“十二五”规划纲要解读》，有针对性地向机关、企事业单位、大专院校等开展宣传活动，使社会各界对规划纲要有了更加深入系统的了解。组织各区对“十二五”规划编制工作进行总结，并对各区发改委进行了表彰。加强专项规划、区域规划统筹协调，列入编制计划的50个专项规划、区域规划和未列入编制计划的5个专项规划，已完成初审衔接，并基本完成报批工作。与此同时，我们还对规划所确定的发展目标和指标进行分解，纳入年度计划和绩效目标，督促推进；对规划所确定的重大事项明确责任对象，落实实施方案，协调推进；对规划所确定的重大项目，建立项目库，滚动推进。
3、组织开展重大政策和课题研究。
围绕战略决策，根据市委市政府主要领导批示，组织泛华集团开展《武汉定位国家中心城市研究》，承办了市政府主办的“武汉建设国家中心城市”专家研讨会，联合市发展战略研究院、市社会科学院研究形成《武汉建设国家中心城市战略研究》，为市委、市政府重大战略决策提供了支撑性的基础研究成果，得到市委、市政府充分肯定；认真研究分析制约xx市发展的关键性因素，为《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面实施“一主两副”重大战略决策加快推进xx市跨越式发展的决定》提供重要参考；深入剖析影响“十二五”时期我市经济社会发展的'关键要素，形成了《“十二五”武汉发展的全要素分析报告》。
围绕结构调整，研究提出推进工业投资跨越发展的措施建议，完成《xx市与同类城市工业投资的比较研究》；积极探索战略性新兴产业发展重点，研究形成《关于进一步推动我市节能与新能源汽车产业发展的若干意见》；科学布局合理打造大东湖地区产业体系，编制完成《武汉大东湖地区产业布局规划》。
围绕城市功能提升，起草出台了《市人民政府办公厅关于进一步加强我市政府投资bt项目融资建设管理工作的通知》、《市人民政府办公厅关于加快推进我市公共停车场建设的意见》、《xx市人民政府办公厅关于进一步加快武汉电网建设与改造工作的通知》，完成《武汉国际门户枢纽机场战略发展规划研究报告》、《关于我市交通运输行业稳步有序推广使用液化天然气的意见》。
围绕服务业发展，研究起草并即将出台《关于进一步加快发展现代服务业的若干政策意见》，完成了《汉口北市场群建设现状分析及发展建议》、《xx市文化创意产业发展实施规划》、《高速铁路对xx市经济社会发展的影响及对策》、《关于加快发展武汉综合交通枢纽建设和现代物流业发展的战略研究》等课题研究；组织开展了《汉正街地区产业发展战略研究》。
围绕民生幸福和社会和谐，组织开展《xx市建设人民幸福城市研究》，编制完成《xx市建设人民幸福城市规划》，起草完成《完善公共服务体系，实现政府公共服务均等化》、《发展社会事业，提高人民群众幸福感》、《加快经济发展，促进就业工作》、《提高城市居民收入水平》等调研报告。
围绕“三农”建设，完成了《xx市农村饮用水安全工程运营状况调研报告》、《大力发展现代都市农业，加快推进城乡统筹发展》、《xx市城乡统筹发展的体制与机制问题研究》、《xx市农业投入及投入机制建设研究》等调研课题。
二、坚持项目兴市，确保投资较快增长。
积极贯彻落实国家宏观调控政策，继续深化实施“项目兴市”战略，将项目工作作为做好投资工作的重要抓手，确保全年投资及项目工作顺利完成。
1、扎实开展投资调度，确保投资进度。
贯彻国家提高存款准备金率、控制银行信贷、清理地方投融资平台、严控房地产市场等一系列宏观调控政策，积极抓好调度。组织各区各部门分解下达固定资产投资计划及重大项目工作计划，纳入政府绩效管理，强力推进，确保目标明确，责任到位。加强投资形势月度监测和季度分析，不定期组织召开全市投资及重大项目调度会，及时协调解决投资和项目工作中存在的问题。
2、积极争取中央投资，推进重大项目建设。
加大跑“部”进京和赴省汇报工作力度。全年争取各类资金约20。32亿元，其中，中央预算内投资项目95个，资金11。66亿元，武汉经发投集团发行债券5亿元、武汉国资经营公司发行债券3亿元。近年武汉城投、武汉高科、凯迪控股等累计发行企业债券61亿元，居全国同类城市前茅。扩大内需中央投资（一至五批）512个项目累计完成投资96。9亿元，占计划总投资的72。8%，已完工435项，完工率达85%。
全力推进重大项目建设。全年重点推进的230项市级重大项目中，165项重大建设项目完成投资1380亿元；策划新的市级重大项目130项，估算总投资3100亿元；新入库项目185项，估算总投资4500亿元，使“十二五”规划重大项目库投资总规模增长了15%，进一步巩固了“投产一批、建设一批、准备一批、策划一批”梯度推进的良好发展态势，成为全市投资持续增长的重要支撑，有力地促进了经济平稳较快发展。
3、强化项目管理，创新管理服务。
加强重大项目建设调度。建立健全畅通的工作渠道，通过网上直报、统计报表、实地调研、工作座谈等多种方式，密切跟踪重大项目进展，按月检查、按季通报，确保重大项目有序推进。定期召开投资及重大项目调度会，重点分析存在的困难和问题，化解重大项目融资难、拆迁慢、审批缓等矛盾，提出下一阶段的主要工作措施。
畅通服务重大项目“绿色通道”。全年办理重大项目“绿色通道”证书192份，积极为重大项目实施与推进提供快捷、高效服务。搭建银企合作平台，积极破解项目融资难瓶颈，促成汉口北国际商品交易中心、武汉地铁集团、光谷金融港等企业与金融机构签订贷款协议64亿元，向金融机构推介并落实重大项目融资需求230亿元。
4、深化投资体制改革，优化经济发展环境。
深入推进优化投资发展环境工作，制定了《市发展改革委关于进一步优化全市投资发展环境工作方案的意见》。进一步完善代建制管理，完成了《xx市财政基本建设资金项目代建制实施细则（修订稿）》。积极开展工业项目审批流程再造，制订了《xx市发展改革委立项环节实施细则》和《工业项目备案和核准并联审批委内工作流程》，设立了工业项目备案核准并联审批窗口，建立了责权对称、层级清晰的审批流程岗位责任体系，落实了审批岗位职责。在市治庸办组织媒体的暗访中，对我委行政审批工作给予了好评，对项目备案窗口进行了表扬。
三、积极调整产业结构，增加城市发展后劲。
以千亿产业和百亿企业为重点，深入实施工业强市战略和“工业倍增计划”，推动高新产业和自主创新发展，引导服务业稳步发展，努力形成先进制造业与现代服务业“两业并举”的发展格局。
1、加快发展先进制造业。
根据国家、省以及xx市重点产业调整和振兴规划确定的方向，加大项目策划报批建设协调力度，增强武汉工业经济发展后劲。天源环保等12个项目争取中央投资4634万元，奥泽电子等13个项目争取省专项资金830万元。积极推进80万吨乙烯、武钢技术改造、东风本田二厂、神龙三厂、武船双柳基地、山推楚天机械工业园等重点项目建设。淘汰水泥落后产能15万吨，圆满完成20xx年我市淘汰水泥落后产能目标任务。积极推进“市级国民经济动员指挥信息化系统”项目建设，组建飘飘食品公司省级食品（肉类）应急保障动员中心和九州通医药国家经济动员中心。
2、加快发展高技术产业。
高度重视高新产业重大专项策划和申报，我市争取国家高技术产业资金占到全省的42%。全年共有武汉中网、武汉天马、武汉新芯等6个项目在信息安全、电子信息产业振兴和技术改造、集成电路等多个领域争取国家发改委重大专项资金2。2亿元，其中武汉新芯集成电路制造有限公司“十二英寸集成电路生产线技改”项目获得国家集成电路专项资金2亿元支持。另有22个项目列入省光电子和生物专项投资计划，获得2450万元省级专项资金支持。积极开展国家电子商务示范城市创建工作，国家发改委以发改办高技[20xx]2753号认定我市为国家电子商务示范城市。加强自主创新体系建设工作，中冶南方成为我市第19家国家级企业技术中心，生物制品研究院等5个项目被命名为国家地方联合共建工程研究中心（工程实验室），武汉南瑞、龙安集团等9家企业技术中心获省级认定。积极支持东湖开发区做好自主创新示范区建设推进工作。
3、加快发展现代服务业。
积极争创国家和省级现代服务业综合试点，形成差异化、错位式发展服务业新布局。支持东湖开发区申报并获批国家财政部现代服务业综合试点，进一步加快推进xx区国家服务业综合改革试点区建设，xx区、xx区获批省级服务业综合改革试点区。加大资金争取力度，武汉金融超市中小企业融资综合服务平台、武汉阳逻港外贸集装箱水陆捷运系统等10个项目获国家、省两级引导资金1490万元。充分发挥物流引导资金的示范带动作用，向国家和省申报粮食仓储、农产品冷链等物流项目25个，其中16个物流项目获批，落实专项资金3260万元。安排3850万元市现代物流发展扶持资金，支持了九州通、诚通、中百、工贸等24个企业的31个项目，拉动总投资35。7亿元。
平安建设工作落实情况报告篇九
（一）加强学习教育。各分管部门认真贯彻旗委、政府安排部署，将党风廉政建设教育纳入党组学习计划，明确了学习内容和学习方法，进一步提升了党风廉政宣传教育工作水平。通过集体学习、个人学习、集中培训等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章，组织开展政治理论、党风廉政、业务知识等方面学习培训，形成了良好的廉政教育氛围，党员干部的党性修养和综合素质得到不断提升。同时，将警示教育作为常态化学习教育内容，先后组织开展了党风廉政建设教育培训、专题警示教育会7次，不断强化党员干部的法纪观念、自律意识和反腐意识，增强遵章守纪意识和拒腐防变的思想自觉，坚定不移推动党风廉政建设工作向纵深发展。
（二）强化责任落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的二十大精神，强化“权力就是责任，有责就要担当”的观念。要求各部门主要负责同志以身作则，持续加强干部制动党风廉政教育，强化规矩意识，积极引导干部职工树立正确的权力观、价值观。同时，组织各部门班子成员结合工作分工，严格落实“一岗双责”，对分管股室党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，将党风廉政建设贯穿到各项工作中。截至目前，各分管部门均对党风廉政建设工作进行了安排部署，在加强党的政治建设、落实党风廉政建设责任制、强化制度建设、加强廉政风险防控、从严治党、加强队伍建设等方面取得了明显成效。
（三）转变工作作风。各部门坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程，加强总体谋划，经常研究部署。各部门主要负责同志亲自抓好每条战线、每个领域的作风转变工作，定期听取各科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度等落实情况，切实推动党风廉政工作落地落实。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，按时召开民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，针对查摆出来的问题做到及时整改，确保党风廉政各项工作要求落实到位。深入贯彻落实中央八项规定，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，严格控制一般性支出，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。按照“三重一大”规定，凡采购属于政府采购目录内并达到规定金额的办公用品，必须经领导班子经集体研究后按照相关程序和要求执行，促进党风廉政建设制度执行规范化。
二、自身廉洁自律建设情况。
（一）提升政治素养。按照盟委行署、旗委政府从严治党的部署和要求，本人坚持以党的二十大和习近平总书记在内蒙古重要讲话精神为指导，认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，始终秉持踏实做事、清白做人的信念，时刻鞭策自己做一名合格的好党员、好干部。注重学习分管领域专业知识，加快更新知识结构，增强综合能力和驾驭能力，成为本职工作的行家里手。坚持参加旗委中心组、政府党组学习，经常性地学习党纪法规和廉政建设有关规定，自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以正确的认识、正确的行动贯彻落实党内法规文件，端正工作作风、生活作风。
（二）加强自我约束。始终把党风廉政建设放在首要位置，从思想和行动等方面严格要求和规范自己，始终做到自重、自警、自省、自励，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。严格执行中央八项规定，遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉遵守社会公序良俗，注重个人内涵修养，保持健康的生活情趣，始终守住法纪底线。以身作则、以上率下，抵制特权思想，不搞特殊化，加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理，时刻保持警惕，紧绷纪律红线、法律底线，不断增强自律意识、标杆意识、表率意识。
（三）严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，服从组织安排，如实报告个人有关重大事项，自觉接受组织和群众监督，坚决做到顾全大局，令行禁止。严格按“三重一大”有关规定决策办事，凡分管领域的重大事项，切实做到勤汇报、勤请示，广泛征求意见和建议，并做好政策、法律、技术等方面的咨询。切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同布置、同落实、同检查，加强对分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，经常听取分管部门领导的工作汇报，分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人整改落实。作为旗发改委党组书记，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，切实做到了层层传导压力，全面压实责任。经常性的与党组成员谈心谈话，对一些苗头性和倾向性的问题，及时提醒、纠正，推动党员干部严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，在领导班子中形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。
在今后的工作中，我将不断强化自我约束，自觉做到廉洁自律，发挥好模范带头作用，同时坚持不懈抓好分管领域党风廉政建设工作，切实维护政府系统干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。
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平安建设工作落实情况报告篇十
根据冀州市保密局《关于组织开展网络保密管理专项检查的`通知》精神，我局立即组织相关人员按照要求，对单位保密工作开展了认真的自查整改，现将自查整改情况汇报如下：
局领导高度重视机关保密工作，组织机关全体人员认真学习相关保密规章制度，切实加强涉密载体保密管理工作。建立保密领导小组，成立了由分管领导任组长，相关人员为成员的保密领导小组。学习了中央、省委及市委关于保密工作的重要指示精神，明确了公文和计算机网络保密工作面临的新形势和新任务，切实增强保密委成员的保密意识，确保涉密文件资料的安全。
研究确定了宣传教育计划，做好涉密网络管理操作人员的保密教育，加强定密工作，加大对电子公文、计算机信息系统保密管理。目前，档案室有一名专职人员负责保密文件资料的管理，负责定期清理、检查，防止保密资料的遗失；对收到和发出的保密文件资料有详细的书面登记和签收、借阅手续；保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档；任何密件复印件视同原件管理，用完及时收回；连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料；文件资料清退、销毁及时送交保密工作部门指定的单位进行；建立健全电子公文传输管理制度，指定专人使用和管理，做到专机专用，确保电子公文传输准确、及时、安全、高效。
通过此次自查，没有发现涉密文件资料流失现象。存在的主要问题是，保密工作人员的保密意识有待进一步加强。今后我局将进一步加强保密意识，完善管理制度，细化管理措施，彻底杜绝涉密文件资料流失，确保涉密文件的安全。
平安建设工作落实情况报告篇十一
为加强互联网行业网络与信息安全工作，全面加强我公司网络与信息安全工作，公司运维部门对公司网络、信息系统和网站的安全问题组织了自查，现将自查情况汇报如下：
本次检查采用本单位自查、远程检查与现场抽查相结合的方式，检查内容主要包含网络与信息系统安全的组织管理、日常维护、技术防护、应急管理、技术培训等5各方面。
从检查情况看，我司网络与信息安全总体情况良好。公司一贯重视信息安全工作，始终把信息安全作为信息化工作的重点内容。网络信息安全工作机构健全、责任明确，日常管理维护工作比较规范；管理制度完善，技术防护措施得当，信息安全风险得到有效降低；比较重视信息系统（网站）系统管理员和网络安全技术人员培训，应急预案与应急处置技术队伍有落实，工作经费有一定保障，基本保证了公司网信息系统（网站）持续安全稳定运行。但在网络安全管理、技术防护设施、网站建设与维护、信息系统等级保护工作等方面，还需要进一步加强和完善。
1、网络信息安全组织管理。
按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则，公司网络信息安全工作实行“三级”管理。公司设有信息化工作领导小组，领导小组全面负责公司网络信息安全工作，授权信息办对全公司网络信息安全工作进行安全管理和监督责任。运维部门承担信息系统安全技术防护与技术保障工作。各部门个单位单位信息系统和网站信息内容的直接安全责任。
2、信息系统（网站）日常安全管理。
公司有“公司网管理条例”、“中心机房安全管理制度“、“数据安全管理办法”、“网站管理办法”、“服务器托管管理办法”、“网络故障处理规范”等系列规章制度。各系统（网站）使用单位基本能按要求，落实责任人，较好地履行网站信息上传审签制度、信息系统数据保密与防篡改制度。日常维护操作较规范，多数单位做到了杜绝弱口令并定期更改，严密防护个人电脑，定期备份数据，定期查看安全日志等，随时掌握系统（网站）状态，保证正常运行。
3、信息系统（网站）技术防护。
公司网数据中心建有一定规模的综合安全防护措施。
四是全面实行实名认证制度，具备上网行为回溯追踪能力；
五是对重要系统和数据进行定期备份，并建有灾备中心。
4、信息安全应急管理。
运维部制定有《网络与信息安全突发事件应急预案》。技术部应急技术支持单位，确保网络安全事件的快速有效处置。
5、信息安全教育培训。
定期对公司全员进行信息安全保密培训。增强管理干部和技术人员的安全防范意识，提高技术防护能力。
通过具体检查项目，我司在信息安全工作上还存在一定的问题：
1、安全管理方面：部分系统（网站）日常管理维护不够规范，仍存在管理员弱口令、数据备份重视不够、信息保密意识差等问题。
2、技术防护方面：安全技术防护设施仍不足，如缺少数据中心安全防御系统和审计系统，欠缺安全检测设施，无法对服务器、信息系统（网站）进行安全漏洞扫描与隐患检查。
3、应用系统（网站）方面：个别应用系统（网站）存在设计缺陷和安全漏洞，有可能发生安全事故。
4、信息系统等级保护工作尚未全面开展。
针对存在的问题，信息化领导小组专门进行了研究部署。
1、进一步完善网络信息安全管理制度，规范信息系统和网站日常管理维护工作程序。加强网管员技术培训，提高安全意识和技术能力。
2、继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的.安全防御和检测设备，实行信息系统（网站）安全检测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。
3、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作。积极创造条件开展后续定级测评、整改等工作。
4、加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。
平安建设工作落实情况报告篇十二
2022年以来xx县乡村振兴局积极发挥巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴的参谋部、作战部、统筹协作部的作用。始终把抓党建和党风廉政建设作为“抓好班子、带好队伍、推动工作”的有力抓手。注重抓机关作风促率能，抓党建促业务工作，不断提升党建和党风廉政建设工作成效，坚持把意识形态工作作为党建的重要内容，有力的推进党建和党风廉政建设工作与部门业务工作双推进双融合。
(一)全面加强党的组织领导。为层层压实党建、党风廉政工作责任制，年初构建了以局党组书记为组长，班子成员为副组长的党组织建设架构，选强配齐支委班子，把年轻的干部选进支委班子任职重要岗位。始终坚持“党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，层层抓落实”的党建工作领导体制和工作机制，形成齐抓共管的新格局。截止目前xx县乡村振兴局党支部共下设x个党支部，x个党小组。局领导班子充分发挥组织带头示范作用，坚持以普通党员的身份参加党内组织生活，带头组织学习《党章》《党规》《中国共产党纪律处分条例》，带头开展交流讨论，带头联系基层，到挂联村、到挂包楼开展双报道、双服务、双报告志愿服务活动，认真倾听群众的心声，切实解决基层一些实际困难，不断提升干群关系稳步向好发展。
(二)全面落实党内组织生活。一是加强理论学习，增强干部职工的思想素质。我局始终围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届历届全会精神、党的二十大会议精神、中央八项规定和习近平总书记对巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴工作的重要指示精神，以“两学一做”教育、“重学习、抓落实、创一流”实践活动、“机关作风率能提升革命”为抓手，常态化推动各项工作，始终把《党章》《习近平谈治国理政》(第一、二、三、四卷)《习近平扶贫论述摘编》《毛泽东邓小平江泽胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等作为必读书目，坚持全面系统学、融会贯通学、及时跟进学、联系实际学，切实用党的理论武装头脑、指导实践、推进工作。二是严格落实“三会一课”制度。把严格落实“三会一课”制度列入重要议事日程，纳入支部书记抓党建责任清单，压实压紧责任。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员的身份参加主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度。截止目前先后召开支委会xx次，支部党员大会xx次，党小组大会xx次，主题党日xx次，支部书记专题党课x次，理论中心组学习x次，干部职工例会xx次，累计xxxx人次参加党内学习活动。按时开展专题民主生活会、组织生活会、主题党日等活动;常态化使用xxapp开展自主学习，全局所有党员分批次积极参加“万名党员进党校”培训并取得结业证书。三是持续抓好党员队伍日常管理。对照《党支部规范化建设标准》持续巩固规范化党支部建设成果，细化完善积分评定细则，每月按程序通过xxapp完成党员积分评定及公示;坚持每月x日按时足额收取党费，做到党费凭证归档齐全，并及时在党务公开栏张贴公示党费收缴情况，及时转接党员党组织关系，严把党员发展关，通过严格的考察、精心培养，目前已发展预备党员x名，入党积极分子x名，进一步壮大组织队伍建设。
(三)全面从严治党向纵深发展。始终把学习贯彻《党章》和“两个准则、三个条例”以及中央八项规定精神作为长期学习任务，教育全局干部职工用好执纪问责的“四种形态”，持续传导压力、传输责任、传递警示，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，筑牢拒腐防变的思想防线。一是签订党风廉政责任书。2022年初主要领导与分管领导签订党风廉政责任书x份，分管领导与分管股室长签订党风廉政责任书x份，实现了层层压实党风廉政责任的格局。二是做好廉政风险防控排查。认真排查全局各领域工作岗位风险点，共排查梳理出x个股室存在的风险等级。组织全局干部职工填写廉政风险防控登记表，适时开展交心谈心、提醒谈话、家庭廉政教育等活动使干部职工划好自律底线、强化自我防范意识。三是强化纪律教育和警示教育力度。深入开展党风廉政教育，通过党纪党规学习、警示教育会、集中观看警示教育片《政治掮客苏洪波》《交通局长的歧途》等，组织全局干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》等相关要求，强化干部职工廉政自律。四是有序开展党风廉政宣传月系列活动。制定《xx县乡村振兴局党风廉政建设宣传月实施方案》，认真开展党风廉政建设宣传教育月系列活动。组织全局干部职工参加党风廉政知识测试。组织全局xx名干部职工到深入廉政教育基地进行实地观摩学习，与所有干部职工及家属签订《家庭助廉承诺书》。筑牢党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进党员干部在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。五是常态化开展自检自查工作。利用元旦节、端午节、五一五四节、中秋节、国庆节等节日为契机，认真开展节日期间纪律作风建设自检自查工作。六是突出用人导向。局党组坚持党管干部原则，从严做好干部选任，在组织部门的关心下，2022年内乡村振兴局提拔x名干部(正科x名)，x名事业干部晋升八级岗管理职员。
(四)全面履行部门主体责任。聚全县之力，坚决扛起巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的参谋部、作战部的主体责任。多措并举多点发力坚决守住底线。为坚决牢牢守住不发生规模性返贫这一底线，乡村振兴局牵头先后制定并下发了《xx县关于开展xx县返贫致贫风险监测工作的通知》《xx县防返贫致贫动态监测和帮扶机制工作实施方案》《xx县2022年度“大走访大排查大整改”工作方案》《xx县常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果督查指导工作机制实施方案》等相关文件。全面实现“农户自主申报”“自下而上”和“自上而下”的联动监测预警机制。截止目前，全县共计“三类人员”xxxx户xxxxx人，已消除风险xxxx户xxxx人，未消除风险共计xxxx户xxxx人(未消除奉献中边缘易致贫户xxx户xxx人、突发严重困难户xxxx户xxxx人、脱贫不稳定户xxx户xxx人)。我们聚焦“三类人员”、收入低于xxxx元以下等群体，坚决抓实脱贫人口持续增收三年行动，积极落实产业发展政策。同时科学制定《xx县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划(2021-2025年)》项目帮扶方案，确保主要帮扶政策不中止、不断档、不留空白，保持总体稳定。截至xx月底，全县统筹整合2022年度涉农资金xxxxx万元，已分九批次下达到项目实施单位，万元，万元，%。衔接资金到位xxxxx.x万元，其中：中央xxxxx万元、省级xxxxx.x万元，万元，万元，%。
(五)全面抓实抓细整改工作。始终坚持以问题为导向，举一反三，对标对表切实抓好各级各类反馈问题整改工作。一是2021年党风廉政建设责任制考核中反馈我局存在学风文风政治成效不明显、个别领导班子成员“一岗双责”落实不到位、“三不一未”相关配套制度不够完善等三个方面x个具体问题。我局党组高度重视，主动认领反馈的意见，并结合我局实际情况认真制定了《xx县乡村振兴局关于2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案》，成立了局长为组长、几位副局长为副组长、各股室负责人为成员的整改机构。通过一年以来的立行立改，目前x个问题已得有效整改，需要长期坚持。二是2022年x月在接受年度预算执行审计工作中共反馈x个问题，目前已整改完成x个，立行立改x个，其中：20xx年度反馈x个问题，目前已整改完成，2021年度反馈x个问题，目前已整改完成需长期坚持x个，立行立改x个。
平安建设工作落实情况报告篇十三
根据市政务公开办组织实施的全市xxxx年底第三方测评结果，我镇存在的问题主要有重大决策预公开、政府工作报告、政府会议、国民经济和社会发展规划、年度重点工作任务分解、执行及落实情况、经济和社会发展统计信息、建议提案办理、机构设置、人事信息、财政资金、应急管理、权责清单、公共服务清单、权力运行结果、教育信息、基本医疗卫生、促进就业、监督检查、宅基地使用情况审核、社会救助、土地利用、农村危房改造、政策解读、监督保障（xx条），我镇高度重视，按照政务公开第三方评估问题明细进行认真补缺补差，对存在的问题，立即开展排查、整改。现将整改情况总结如下：
1、对照测评，落实整改。对照测评标准中提出的要求，及时更新信息，确保内容更规范化。
2、完善信息，及时更新。及时发布、更新政务信息，完善和规范信息内容。调整组配分组。对各项内容进行调整，做到信息公开目录公开对应信息准确，信息内容符合栏目要求。
3、部门联动，积极配合。政务公开需要各个部门积极配合，提供相关材料，共同建设好、完善好此项工作。
一是进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量；二是加大公开力度和时效，切实丰富政府信息公开的内容；三是加强政府公开网的管理和公开工作，按网站各栏目信息更新的内容和时效性及时做好信息更新和内容发布。
平安建设工作落实情况报告篇十四
为了开展好这项工作，教育局成立了以分管领导为组长的义务教育阶段学校基本办学标准自查领导小组。领导小组深入学习上级文件精神，制定自查方案，安排自查人员，依据标准认真开展自查活动，并针对自查情况制定了整改措施。
通过自查发现，我县各乡镇学校办学条件总体良好，没有d级危房。课桌凳能满足所有学生需要，但部分学校存在课桌凳陈旧现象，需要进一步更新。各校饮用水安全，中小学学生每天能够喝到安全、干净、健康的饮用水。我县滕庄中学在饮用水方面表现突出，安装了“天天一泉”自来水净化系统，保证了学生的用水安全。我县含有中学的三个乡镇，学生宿舍床位率100%，食堂基本能满足学生就餐，但部分中学生均面积不达标。目前，我县乡镇学校学生厕所仍为旱厕，蹲位能满足学生需求，个别镇中心小学蹲位略有不足。各校都有取暖设施，初部分学校安装了采用秸秆锅炉供暖，有的小学为学生安装了空调，但仍有个别学校采用煤炉取暖。我县各乡镇学校舍门窗基本完好，部分学校门窗陈旧，需要维修更新。各学校周边环境治安稳定，秩序良好，没有突出的安全隐患点。各乡镇镇严格实施一费制管理，严格报账程序，没有乱收费现象，公用经费接受率为100%。各学校严格执行《课程标准》，认真落实《武城县教育局关于进一步加强普通中小学管理规范化的指导意见》，努力开全课程，开足课时，但是因为小学教师不足，尤其是缺乏音体美和微机教师，课程开齐存在一定困难，边远学校发展迟缓，教学质量需要进一步提高。
1、积极筹措资金，加大教学设施投入。
坚持勤俭办学的办学理念，合理使用公用经费，勤俭节约，将资金投入到教学设施更新和校舍的维修改造上，积极改善办学条件。
2、加大教师培训，提高教师素质。
目前，乡镇教师年龄偏大，多数教师临近退休，年轻教师较少，音体美和微机教师匮乏。为了更好开展教学，提高教学质量，下一步要加大教师培训力度，尤其是开展以课堂为中心的业务技能比武活动、基本功比赛和以计算机使用为中心的现代化教学手段培训，全面提高教师业务技能。
3、加大边远学校管理和建设，促进均衡发展。
在教学管理上发挥龙头学校的辐射作用，内部搞联合，促进均衡发展，外部搞竞争，提高全县总体质量。在办学条件投入上向边远学校倾斜，积极促进全县办学条件的总体提高。
平安建设工作落实情况报告篇十五
6月11日教育局组织召开了教育安全工作电视电话会议，根据会议要求我校先后对学校安全工作进行全面安排：
一、6月15日上午召开了校领导班子会议，校长韩文波同志对本校安全工作进行细致分析和全面部署，对学校全面工作的实际情况提出了处理办法，制定出阶段性计划。下午，组织召开了教职工安全工作会议，会上认真传达了刘野同志在全市学校幼儿园安全工作紧急电话会议上的讲话，同时对各项安全预案进行再次落实，加强防范，严防安全事故发生。
二、6月16日全校统一时间，班主任教师认真上好学期末最后一节安全教育课，重点要求学生在没有监护和其他安全保障的前提下，不要去有危险的河汊沟塘出活动。
三、学校与家长认真签订校车安全协议书，明确双方职责，此协议书存档备案，即发了告家长一封信，明确家长对学生安全和监护的责任，提高家长安全责任意识和监护履责的自觉性，致学生家长一封信回执填好信息并签字，学校存档备案。
四、以班为单位召开家长座谈会，与学生家长沟通学校安全管理多方面的情况，明确家长对学生特别是在假期的监护责任。
五、学校安全工作领导小组进行了全面隐患大排查，对学校的重点部位、食堂、宿舍重点排查，严防学生食物中毒和学校火灾事故发生，排查结果上报教育局。
六、恪守制度，加强值班，周密安排假期学校安全工作，假期严格领导带班制度，安排专人值班值宿定人定岗，确保24小时信息畅通。
学校安全工作事关学生生命安全，必须采取有效措施，加强防范，监管和教育工作，严防安全事故的发生。
平安建设工作落实情况报告篇十六
我局对综治与平安建设和法治建设工作高度重视，将其列入部门重要工作议事日程，与其它业务工作同布置、同检查、同考核。为加强领导、明确责任，我局专门成立了由主要领导任组长，分管领导为副组长，其他局领导及业务处室主要负责人为成员的综治与平安建设和法治建设工作领导小组，并建立责任追究网络，明确了责任处室、责任人和联络员，其中办公室为综治与平安建设工作责任处室，办公室主任为责任人；法规处为法治建设工作责任处室，法规处处长为责任人。截止目前，局党组今年已先后召开3次会议，研究、部署、落实综治与平安建设和法治建设工作。同时，还与下属的科技情报研究所、生产力促进中心、高新技术创新中心主要负责人签订了综治与平安建设和法治建设目标责任书，形成了上下齐抓共管的良好局面。
（二）制订计划方案，完善各项制度。
为使综治与平安建设和法治建设工作目标明确、内容具体，我局根据市相关工作部署和要求，于3月份制定出台了详实的综治与平安建设和法治建设工作实施方案和年度计划，并作为全局工作的重要组成部分，认真组织实施。认真落实重要信息报告、不稳定因素排查、检查督办和责任追究等维护稳定“四项制度”，并建立和完善了机关安全管理制度、机关车辆管理办法等内部规章制度，保障了我局综治与平安建设和法治建设工作的顺利进行。
平安建设工作落实情况报告篇十七
2017年上半年，在局党组的正确领导下，在全体职工的帮助下，我深入贯彻落实中央“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，自觉践行“三严三实”，强化环保为民理念，认真开展“八小”专项整治工作，紧紧抓住环境监察工作重点，通过加大各方面的工作力度，克服了种种不利因素，圆满完成了自己的本职工作。现将2017年上半年的工作情况汇报如下：
一、加强政治和业务学习，不断提高自身素质
在新的历史形势下，随着社会的发展变化，对环保工作提出了新的更高的要求。为了使自己在政治上、思想上与党中央保持高度一致，在复杂的环境中保持政治上的坚定性、工作中的开拓性、是非面前的原则性，进一步认清形势，更新观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，从思想上树立环保工作为改革开放和经济建设服务的意识。在政治上积极要求上进，生活上严于律已，工作上以身作则。以 “三严三实”专题教育为契机，认真开展以“凑小场、开小差、拉小派、耍小滑、传小话、打小岔、占小利和摆小谱”为内容的 “八小”问题专项整治工作。
二、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献
自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，不断强化内部管理，增强五大意识，深化改革创新，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。”对照自己的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析、自我反省，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，带头勤政廉政。坚持深入基层，深入实际，深入调查研究，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失，团结同志，为人诚恳，从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力，处事果断，有魄力，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干。
三、抓住工作重点，奋力创造工作实绩
1.认真开展环境大检查工作
取缔关闭企业10家，排查饮用水源地9个，针对存在的问题，下发环境整改通知书33分，印发专题简报2期。
2.加强了建设项目的环境监督管理
今年，我们对违反《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》，未依法进行环境影响评价及报批、未执行“三同时”制度、未进行环境保护设施竣工验收的项目特别是开发区大中型建设项目加大了查处力度。
3.加强了文明城市创建工作在文明城市创建工作中，我局积极配合公安、建设、市容、文明办等单位，对城区锅炉和餐饮业油烟集中进行治理。对未完成县政府规定整治要求的锅炉，依法进行拆除。同时，我局对群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、烟尘、恶臭气体、油烟污染等加强了监察整治，城区环境质量得到了一定改善。对酒吧夜间噪声超标，依法限制其营业时间，并要求采取措施限期整改，在限期内不能整改达标的，夜间不能营业。
4.加强了对“十五小”和“新五小”企业监察
为了防止“十五小”和“新五小”企业死灰复燃，每月，我们抽调专人，配备专车，对全县范围内的“十五小”和“新五小”企业进行专项检查。对王培祥塑料颗料厂依法查处，配合公安、供电等部门采取断电等强制措施。
5.认真处理环境信访案件
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平安建设工作落实情况报告篇十八
近年来，我校认真贯彻中央、省、厅有关加强党风廉政建设的指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，全面贯彻党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项要求，狠抓党员干部队伍建设，形成主要领导总负责，逐级督办层层抓落实，将党风廉政建设与学校教学、学生管理、财务管理等工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，推动学校各项工作的开展。现将我校近年来开展的党风廉政建设情况报告如下：
一、我校落实党风廉政建设工作的总体情况
（一）学校高度重视，切实加强组织领导。
学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，列入党委工作重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心工作中。多次召开专题会议进行工作部署，要求切实把党风廉政建设工作摆在更加重要、更加突出的位置，扎实推进，抓紧抓好。在实际工作中，校党支部始终坚持标本兼治，重在治本的思路，紧紧围绕工作实情和干部思想实际，重点加强班子成员和中层干部的廉洁自律意识，做到厉行节约，联系实际，不搞“形象工程”、“政绩工程”，带头模范遵守廉洁自律各项规定。把小事当大事抓，把苗头当隐患抓，逢会必讲，常抓不懈，做到警钟长鸣，形成廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。
（二）突出工作重点，加强校园廉洁文化建设。
会学”为学风，制定了学校《五年发展规划》，确定“把握新起点、融入新理念、创设新机制、成就新业绩”的工作思路，激励广大教师教书育人，为人师表，动之以情，晓之以理。
二是以活动引领校园廉洁文化建设。通过开展丰富多彩校园活动，把廉政教育与社会公德教育、师德师风教育、普法教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂：通过优秀党员、优秀教职工、优秀班主任、优秀学生等表彰活动，弘扬正气，发挥示范带动作用；学校政教处结合学生特点，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，以“严、勤、活、实”的校训和“乐学、勤学、会学”的学风为主线，对学生进行教育；每周开展升国旗主题演讲活动；举办“我们的节日”“扫洒应对”“做一个有道德的人”等一系列社团活动，使学生养成勤俭节约、吃苦耐劳的良好习惯，培养青少年的正确价值观和高尚的道德情操。
（三）发扬民主集中，确保党风廉政建设落到实处。
学校坚持贯彻执行民主集中制，严格执行行政会和校代会的议事规则和决策程序，坚持重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大事项实行集体决策。学校能广开言路，广泛听取教职工意见，注重加强民主管理和监督，积极推进校务公开、党务公开，在经费使用、中层干部任用、公招、评先评优、发展党员等各方面均能按规定按程序办事。严格执行民主评议、行政会、教代会等会议制度，重要事项拿到会上共同研讨，共同决策，做到公平、公正、公开。学校重要干部任免，都通过学校党政班子集体讨论、全体教职工民主测评、个别谈话、公示等，再报党组审批，没有违反组织程序。在基本建设、大型设备、大宗物资采购上进行集体讨论研究，按程序办理，没有出现违规行为。学校领导班子民主生活会，坦诚相见，畅所欲言，积极开展广泛的“批评与自我批评”。班子成员和广大党员干部广泛树立了为师生服务的意识，深入教学一线，深入群众，坚持为群众办好事办实事，解决师生实际困难。
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（四）多项措施并举，建设拒腐防变思想防线。
一是抓学习建设拒腐防变思想防线。学校始终把党员领导干部和重点岗位工作人员作为教育的重点，引导他们树立正确的权力观、利益观。校党支部认真组织党员、中层干部、重要部门和重要岗位负责人学习有关党风廉政建设文件精神及规章制度，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》、《惩治和预防腐败体系》等一系列文件精神，利用行政会学习、专题讨论、上党课、读书心得等形式，做到防微杜渐，保持清醒头脑，加强党性修养和廉洁自律意识，增强广大党员干部的拒腐防变能力。
二是抓示范建设拒腐防变思想防线。建立党员示范岗，加强对党员干部监督和教育，以示范作用带动影响广大教职工，组织了“今天我怎样当党员”、“党员干部如何在岗位上发挥先锋模范作用”讨论，重视发挥党员廉洁自律的模范带头作用。
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