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合同是双方共同达成的协议，须双方遵守。合同应当包含对合同毁约后的补偿措施。合同的保密性对于商业交易的成功非常重要，务必妥善保护。
解除或终止劳动合同证明书篇一
地址：________________________________。
联系人和电话：____________________________。
劳动者姓名：________，
工作岗位：____________。
身份证号码：____________。
入职日期：____年____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：____年____月。
现因________________（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称:________（盖单位公章）签收人：________（劳动者签名）。
____年____月____日____年____月____日。
填写须知：
1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；
2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11b”的，必须附上详细说明和相关证明材料；（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）。
3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。
解除或终止劳动合同证明书篇二
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章。
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
解除或终止劳动合同证明书篇三
编号()。
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
说明：档案。
单位(盖章)。
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
解除或终止劳动合同证明书篇四
b、协商一致解除。
(由劳动者提出)；
c、劳动者单方解。
除；
d、劳动者试用期。
内解除；
e、用人单位裁员；
f、因劳动者违法。
g、因劳动者非过。
失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；h、劳动合同期满；
i、劳动者开始享。
受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；j、劳动者死亡或者失踪；
k、用人单位破产；
l、用人单位停业。
（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
m、其他：
用人单位（盖章）。
有关说明：
1、用人单位与劳动。
者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明。
书等资料报送就业管理服务机构。
2、失业人员应当自。
失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。
3、本证明书一式四。
份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。
员工签收：
解除或终止劳动合同证明书篇五
兹有________同志，于二〇____年____月被我单位录用，并签订____年劳动合同。因____________，根据《劳动合同法》第____条(____)项规定于二〇____年____月____日解除(终止)劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费，特此证明。
(盖章)。
二〇____年____月____日。
解除或终止劳动合同证明书篇六
甲方：
乙方：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，(乙方工资结算至年月日。)原双方所签订的劳动合同自动无效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
2、乙方需在离职时，妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，经双方协商，甲方支付乙方经济补偿金元，大写人民币元。
3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。
甲方：
乙方：
解除或终止劳动合同证明书篇七
兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
(本证明一式两联，此联为单位联)。
单位(盖章)。
______年___月___日。
解除或终止劳动合同证明书篇八
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
用人单位盖章。
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
解除或终止劳动合同证明书篇九
本单位与同志签订的`劳动合同，因原因，依据于年月日终止（解除）劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。
（单位盖章）：
经办人：年月日。
同志：
本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
解除或终止劳动合同证明书篇十
单位：
姓名性别出生年月。
参加工作时间身份证号码。
劳动合同签订起止时间年月日至年月日。
在本单位。
工作年限在本单位从事工作岗位、工种。
支付经济补偿金(元)经办人签字。
解除(终止)。
劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同，终止合同证明书。
其他需要。
说明的情况。
单位意见。
及盖章年月日劳动者签名年月日。
注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。
名性别身份号码。
户籍所在地省市县区街号。
现住址区市县街号。
本单位工作起止时间。
本单位工作年限年月日起至年月日止。
工作岗位。
无固定期限年月日起。
完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。
()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
()劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
()用人单位被依法宣告破产。
()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。
()劳动者达到法定退休年龄。
()法律、行政法规规定的'其他情形。
支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元。
国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元。
缴纳失业保险费编号单位个人。
用人单位。
(公章)。
经办人：
注：1、此证明由用人单位出具，一式三份，证明书《终止合同证明书》。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网，请保留此标记、县失业保险经办机构。
解除或终止劳动合同证明书篇十一
--(姓名)，-(性别)，身份证号：--x，于-年-月-日申请离职，经研究，-年-月-日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，--(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，--(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
--x公司(加盖公章)。
-年-月-日。
解除或终止劳动合同证明书篇十二
地址：________________________________。
联系人和电话：____________________________。
入职日期：____年____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：____年____月。
现因________________（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称:________（盖单位公章）签收人：________（劳动者签名）。
____年____月____日____年____月____日。
