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三级联创工作方案(专业16篇)
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心得体会是对过去经验的总结,也是对未来发展的规划和展望。写心得体会时要注意言简意赅,言之有物,避免赘述和内容重复。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考

三级联创工作方案(专业16篇)

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三级联创工作方案(专业16篇)
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方案的制定需要充分考虑各种可能性和风险,以预防和应对问题的出现。方案的可行性和效果需要充分的风险评估和控制措施。这里为大家提供了一些较为典型和实用的方案范例,供大家参考和借鉴。

三级联创工作方案篇一

我校以“三创”工作为契机,突出“创卫”工作和健康教育,按照“宣传造势提高认识----大力宣讲规范标准----完善机制高效管理----具实措施力求长效”的工作思路,紧扣学校教育特点,尊重学生身心规律,组织机构健全、资料整合完整、知识宣讲实在、卫生管理严格、健康教育有效,无论是教育教学的“硬环境”,还是从师生素养的“软实力”,都有了极大的提升,有力地促进了学校教育教学的大跨越、大发展。现将三年来“创卫”工作暨健康教育情况汇报如下:

一、领导重视,组织健全我们把“创卫”工作暨健康教育,当作学校外树形象、内涵发展的品牌工程来抓。

1、成立了“创卫工作领导小组”、“健康教育工作领导小组”,全面组织、领导、实施“创卫”工作暨健康教育工作。组长由张明松校长亲自担任,副组长由赵光平、李勇、武智云、晁永胜担任,成员由学校中层领导、年级组长、教研组长、班主任及卫生保健教师组成。

2、设立创卫工作暨健康教育办公室,主要负责资料收集整理、制度机制设立和各项工作安排、督导、反馈、协调。

3、工作管理网络健全。学校成立了由“学校(办公室)---处室(级部)----班级(班主任)”组成的“三级”工作管理网络,层层夯实任务,层层夯实责任。

4、工作机制完善。实行校级领导分工责任制,教学副校长主管健康教育,常务副校长主管学校的环境卫生。各处室、各级部、各班级及相关人员工作有计划,验收有标准、检查有评比,争先创优,制度管人、制度管事;查漏补缺,总结表彰,做到了工作程序规范,工作效果达标,工作机制长效。

5、检查指导到位。校级领导亲自检查督导。每月一次全校性个人卫生和环境卫生大检查、一次健康教育工作集体调研。

二、宣传造势,认识到位创卫工作是一项社会性很强的系统工程,需要干群一心、师生一致。为此,我们大张旗鼓,宣传造势,让广大师生能深入了解“创卫”工作、健康教育对个人成长、学校发展的重要性、必要性,提高了他们的思想认识,激发他们的极参热情。

1、强化舆论引导。舆论造就风气。学校利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育墙报、班级板报等宣传阵地,精心选择《国家教育中长期发展纲要》、中省市教育工作会议精神及相关文件中,关于学校卫生、学生健康教育的相关内容,大张旗鼓宣传,全校形成了“转变思想、提高认识、主动求知、积极参与”的热潮,工作汇报《学校“三创”工作汇报》。

2、夯实知识讲座。知识是行动的引导。我校“创卫”知识讲座有:“蛔虫感染与防治讲座”、“病媒生物与防治讲座”、“学校传染病与防治讲座”、“中学生防近视知识讲座”、“中学生青春期卫生知识讲座”、“六病防治知识讲座”、“中学生急救常识讲座”等。我校健康教育专题讲座设有有“中学生心理健康知识讲座”、“中学生安全健康知识讲座”专栏。讲座专栏学校每月一次(期);各班黑板报一学期3-4期。讲座专栏结合地域季节特点、高中生的身心规律,极大地丰富了广大师生卫生健康知识,极大地提高了广大师生参与的主动性、实效性。

三年来,学校健康教育和卫生工作材料共计5大卷,举办卫生健康教育板报6期,印发卫生健康教育宣传页、小册子8种4000页(册),创卫知识的黑板报2期、卫生知识专栏4期,印发各种卫生知识的宣传材料0份,学生问卷共2800份,教职工健康知识、卫生知识讲座共5次,教师健康知识和创卫知识问卷400份。

3、认真学习文件。文件规范工作。学校的创卫工作、健康教育,学要通过学习文件规范工作程序,统一工作标准,优化活动内容,丰富活动载体。我校学习上级的主要文件有12部:《兴平市教育局爱国卫生月活动计划》、兴平市教育局《师生健康体检建档工作安排》、《关于举办学校健康教育教师培训班的通知》、兴平市教育局《学校传染病防治工作制度》、兴平市教育局《中小学健康教育指导纲要实施方案》、兴平市爱卫会《创卫健康教育工作的指导意见》、《兴平市行业单位卫生标准》、《教育部中小学健康教育指导纲要》、兴平市教育局《学校健康教育工作规划》。通过认真学习文件,有力的促进了我们工作的规范性、标准化、高效率。4、翔实方案制度。学校先后制订了《安全管理制度》、《学校卫生保健制度》、《餐厅卫生安全实施标准》《食物中毒应急预案》《学校防疫工作制度》《控烟制度》、《晨检制度》等一系列创卫健康教育制度,各处室、年级组、教研组、各办公室制定了详细的创卫计划、健康教育计划。这些制度、计划对广大师生行为起到了很好的规范作用,为学校带来了卫生面貌显著的变化。

三、机制完善,工作高效创卫健康教育工作,涉及全体师生,涉及各个处室级部,人数多,内容多,时间长,任务重。我们以完善的机制为抓手,工作实现了高规格、高效率。我们的工作机制有:主管领导目标责任责制、职能处室岗位承包制、先进评选一票否决制、“学校(办公室)---处室(级部)----班级(班主任)”“三级”管理制、“方案----实施-----督评----反馈-----完善”“五步”工作制。完善的机制,保证了工作领导亲自抓、任务专项职能抓、层层落实层层抓、环节夯实步步抓,抓得准、抓得实,抓出高效、抓出长效。

四、载体丰富,措施具实我们的宣传载体主要有:行政会、班会、校园广播、黑板报、手抄报、团委《秋兰》社刊、卫生健康课堂;我们的活动载体主要有:卫生健康专题讲座、卫生健康知识竞赛、爱国卫生月活动、环境卫生大检查、个人卫生检查、心理健康咨询中心、团委青年自愿者活动、校园1小时锻炼“两操一活动”(早操---广播体操、课间操---眼睛保健操,下午课外一项文体活动)等。

我们的具体措施主要有:

1、发放卫生健康知识宣传材料。我们先后发放《创卫专页》、《中国公民健康素养66条》《学校卫生健康标准》《高中学生体育锻炼标准》等宣传页、小册子8种4000多册(页)等。通过这些发放,广大师生对创卫工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

2、广泛深入开展爱国卫生运动。我校连续三年开展爱国卫生月活动,开展环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。广大师生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。

3、各年级开足开好健康教育课。我校生物教师和体育教师经过全员培训,承担健康教育科教学。选用规定教材及校本教材相结合。严格保证每两周不少于课时1课时,开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。其中高一、高二年级侧重于健康教育方面,而高三年级则侧重于心理健康教育;学生的考核评价资料完整,书面考核成绩全部达标;学生健康知识知晓率达100%,健康行为形成率90%以上。

4、开展卫生健康教育知识讲座。讲座各年级根据具体情况每月一次的,由我校健康教师主讲、课题自成系列,体系科学实用。通过讲座活动的开展,学生无论是在生理健康方面还是在心理健康方面,都获益匪浅。

5、优化卫生健康教育环境设施。

三级联创工作方案篇二

关于农村党的建设“三级联创”活动调研。

中共荔波县委组织部:

近年来,方村乡农村党的建设“三级联创”活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在中共荔波县委的领导下,严格按照中央、省、州、县委关于开展“三级联创”活动的文件精神和统一部署,紧紧围绕创建“五好”村、“六好”乡党委为目标,深入开展创建工作。根据县委组织部“关于开展农村党的建设‘三级联创’活动调研的通知”要求,现将调研情况报告如下:

=、以乡、村两级班子建设为重点,着力抓好农村基层组织建设,使领导班子的凝聚力和战斗力得到提高。几年来,我们对全乡各村六大组织的群众基础、工作实绩进行了摸底调查,在充分发扬民主,尊重群众意愿原则基础上,对村级班子进行了调整充实,特别是把工作重点放在村支两委班子建设及选准支部书记的工作上。真正把一批党性强、有文化、素质高、会管理的优秀人才充实到村级班子中;乡党政班子执行好民主集中制,坚持集体领导下的个人分工负责制,在股级干部中推行竞争上岗,加强村级班子及全体干部的思想、作风建设,提高乡村两级领导班子的凝聚力和战斗力。

=、加强农村党员和基层干部队伍建设,着力提高整体素质。一是抓培训、高标准、严禁要求开展好每年一度的农村党员、入党积极分子培训,就党务知识、农业产业结构调整,农村适用技术推广,依法普法治理等知识进行培训,提高党员队伍的整体素质;二是抓好民主评议党员活动,对评出的优秀党员进行表彰,对不合格党员分类处理,体现共产党员的先进性,弘扬正气,克服党内消极因素,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力;三是抓好发展,按照党员发展“十六”字方年,本着入党自愿,成熟一个发展一个的原则,重点优先发展有文化、思想好的青年,壮大农村党员队伍,提高队伍素质,改善党员结构。

=、克服困难,打攻坚战,进一步加强基础设施建设,通过几年的努力,到====年底实现了村村有综合办公用房的`目标,积极为村级解决办公桌椅、会议桌,各种制度规范上增,村办公用房建设得到逐步加强,功能作用逐步得到发挥。同时,积极争取县直部门的支持,划地基协调宅基地,现农业服务中心已于====年建成,派出所、林业站也即将建成投入使用,改善乡村两级的办公条件。

=、以政务公开为重点,深化农村基层民主法制建设,全乡==个村建有村务公开栏,分期分批对计划生育指标、民政救济、财务收支,重大活动事宜向人民群众公开,接受社会监督,乡七所八站,有效地加强了农村基层民主政治建设。

=、搞好产业结构调整,发展农村集体经济,推动小康社会建设。

====年来,共完成退耕还林====亩,把抹村仔猪基地已发挥经济效益,投资=万元建成了尧并、把抹====多亩速生马尾松基地,方村乡人民政府村大坝反季节蔬菜种植,十种植初里雏形,红坭村综合开发起步实施,各村均已拟出了切合实际的经济发展思想。

=、农村基础设施建设得到进一步加强。改造了方村乡政府进出口公路,方梅公路第一期工程已完工,共投资万元建成了境内=座桥,完成方村街道路面硬化,==%的组户用生自来水,有==个组已实现路面硬化,建成沼气池===口,村村通广播电视,大大改善了群众的生产生活条件。

通过积极努力,全乡已有=个村达到了五好村,实现一个基层群众中心,稳步推进我乡“三级联创”工作。

=、深入完善“三个代表”重要思想学习教育活动,按照上级的要求,从====年开始有组织、有计划、有步骤,村两级深入开展三个代表重要思想,举办培训班、办黑板报、写学习心得,查找存在的突出问题与不足,并逐步整改,用“三个代表”重要思想深化农业产业结构调整,解决工作中的困难和问题,推进三级联创活动的深入开展。

=、召开会议,完善机构,明确目标任务,按照县基层组织建设领导小组的工作要点,每年均召开专题会议,成立创建工作领导小组,分管副书记具体抓,村党政部书记全力抓,全乡党员配合抓的基层组织建设的格局。

=、健全和完善社会化服务体系,出台《进一步加强机关工作作风的补充规定》、《关于双休日上班有关问题的通知》、《群众来访问答制》等,建立和完善党政领导班子成员联系村抓党建工作制度,严格执行干部考勤制度,强化为民服务意识,关心群众不疾苦,积极为群众办好事实事,通过建立健全各项规章制度,用制度管理人,从而形成以乡党委为核心,以基层组织建设领导小组,党支部管理机构为基础的管理服务体系。

=、进一步落实干部联系村制度。实行干部入村记时制,每周每个干部(包括领导干部)入村工作时间不少于=天,主要对党建、群众生产生活、计划生育、社会治安、产业结构调整等问题作用调查了解,解答群众关心的热点难点问题,并要求每季度必须结合自己的工作实际和所联系村组实际,写一份深入基层调研工作报告,努力提高为民服务为民办事的效率和水平。

=、加大工作督查力度。为确保目标任务的实现,乡党委重点对创“五个好”党支部、创“基层群众满意站所”、创“文明村寨”活动进行跟踪服务和督查指导,对抓农村基层组织建设工作不力,连续三年不发展党员的支部以督查专报的形式向全乡通报,有力地促进了工作的开展。

三、存在的问题。

=、工作整体水平进展不平衡。目前全乡仅有=个村达到“五个好”党支部,仍有=个村未实现,公路沿线、基础好的村抓得快些、好些,交通落后、基础差的村抓得慢些、差些。

=、由于乡财政困难,农村基层组织建设经费投入不足。

=、村级集体经济发展仍是难点,有经济收入或积累的村还是低水平的,有些村集体经济实体虽创办了,但短期内未产生经济效益。

=、部分村办公用房建得早,较狭窄,已不适应发展的需要。

=、部分村支部党员活动开展不正常,农村党员素质整体素质不高,需加强培训,改善党员结构,提高综合素质。

四、下步打算。

=、在年底村党支部换届选举工作中,采取“两推一选”的方式,真正把党性强、作风正、能力强、有文化、群众拥护的党员选进支部班子。

=、根据全乡各村地理位置及情况,实行并村。大力发展村级集体经济,提高村干,特别是主要干部的报酬,调动和发挥好村级组织工作的积极性和创造性。

=、继续加大“按章办事”的工作力度。一是完善议事、管理、监督制度;二是切实抓好乡、村两级政务公开,提高公开质量,推进村级民主政治建设。

=、进一步深入开展“三级联创”活动。提高标准、保证质量、上下联动、扎实工作,计划在====年=个村实现“五个好”村党支部,====年=个村实现“五个好”党支部,达到“五个好”乡党委。

=、抓好交挠村集体办公用房的扩建,完善各村室内配套设施,办理好各村的土地使用证和房屋产权证书。继续抓好文明村寨建设和“四引”活动的开展。

====年=月==日。

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三级联创工作方案篇三

“三级联创”活动开展以来,在镇党委、政府的正确领导和指导下,我村党建工作坚持以党中央精神为指向,以“基层组织建设年”为契机,以争创“五个好”党支部为目标,以完善各项制度为突破口,以解决群众实际困难为抓手,不断健全基层党建工作体系,努力深化创先争优活动成果,“党建科学化”水平得到不断提高。

成立由村支部书记任组长,组织委员、宣传委员任成员的党建“三级联创”活动领导小组,对党建工作负总责。制定切合本村实际的“三级联创”活动工作方案,细化工作步骤,加大落实力度,“三级联创”工作格局不断完善。把“三级联创”活动作为提升党建工作的有效载体和长效机制,全面推动xxx党的建设工作再上新台阶。

规章制度。并从细节入手,不断创新、完善党员学习制度、密切联系群众制度、入户制度、民主监督制度等,使党务、村务制度体系更科学、更有效,逐步实现了“事事有章循”。并在日常工作中,努力加大各项制度的落实力度,定期进行自我检查和对照,消除各种主观随意的做法,从而确保了“三级联创”活动上档次、显水平、更务实。

以“坚持标准、保证质量”为总要求,我村党支部认真做好发展党员工作和入党积极分子工作。结合我村实际,努力践行“五四三”教育思路,大力开展党员先进性教育活动,全面提升党员素质。规范党内组织生活,定期进行理论学习。认真开展“党员学习日”等丰富多彩的学习活动;利用党的生日等契机,开展各种形式的纪念活动,利用网络、手机短信等科技手段,全面推广党员电化教育工作,使学习工作常态化。高度重视、认真开展民主评议党员工作,完善党员管理制度方案,全面加强对党员的管理和约束,努力提升各位党员的组织性、纪律性。

意见和建议,确保原汁原味地反馈给两委班子。建立和完善党支部领导下的村民自治机制,建立村两委联席会议制度,理顺党支部、村委会、党员会、村民代表会的职权,充分发挥村民监督委员会的作用,确保广大村民充分享有对重大事项决策的参与权以及对村务管理的监督权。

为进一步加强党群联系,密切党群关系,在镇党委政府的指导下,村党支部全面开展了党群1+1工作。将全村分为六大片,30个工作组,做到党群1+1工作模式全覆盖;制作党群1+1工作组分布公示和拓扑图,在公示栏进行张贴,方便群众查询,接受群众监督。严格落实入户走访制度,按户发放群众联系卡,建立入户登记卡,制作各户基本情况记录本、活动记录台账、解决问题工作台账等,要求各党员、村民代表定期、及时入户走访。党支部每季度召开一次党群1+1工作会议,总结经验,监督执行,确保工作落实到位。

予以根治,节省了村内水费开支;新建村东排水沟,将从前的明沟改成暗排,施工管线500多米,彻底解决了环境污染问题,消除了和邻村的矛盾;加大村内环境整治力度,对路旁花墙进行全面修建,修补路面200余平米,维修自来水管线60余次。各项工程的'顺利完成,夯实了村内基础设施建设,为村民的便利、幸福生活打下坚实基础。

在“硬件”设施更新换代的同时,我村着眼文化建设,从细节入手,不断加大投入,推进了村域“软件”的全面升级。20xx年,我村开展各种健康讲座、技能培训等30余场,全面提升了村民的知识储备和技能水平;大力支持村舞蹈队建设,购买音响设备,规范广场管理,为村民健身、娱乐提供了有力保障;对村内的文化墙进行统一修整和扩延,村内的文化氛围更加浓郁。各项举措的开展,使村民的生活环境焕然一新,精神面貌得到显著提升,村子的外在形象和凝聚力显著提升,获得了村民的一致认可和称赞。

努力提升工作能力,推进“三级联创”活动继续高效、平稳开展,为xxx逐步走向富裕、繁荣、和谐“保驾护航”。

三级联创工作方案篇四

我局党建“三级联创”活动在市委、市直机关党工委的领导和市局党组的直接指导下,紧密结合市委、市政府的各项工作部署,以开展党的建设“三级联创”活动为载体,从思想上、组织上、作风上全面加强党的基层组织建设,切实转变工作作风,不断提高我局党建工作整体水平,充分发挥党组织在“科学发展、建设海西、责任烟草”实践过程中的重要作用,紧紧围绕中心工作,积极推动“三级联创”活动深入开展。

我局高度重视党建“三级联创”工作,把该项工作列入领导班子议事日程,并坚持与生产经营工作相联系,做到有部署、有措施、有检查、有落实。

1、成立机构,制定方案。局(分公司)制定了《邵武市烟草专卖局关于开展党的建设“三级联创”活动的实施方案》,明确了开展“三级联创”活动的目标要求,分级实施,抓好各项工作落实;成立了“三级联创”活动领导小组,构建了局长(经理)亲自抓、分管领导齐抓共管、支部抓落实、一级抓一级、一级带一级的联创活动领导体制和工作机制。

席会议传达贯彻上级关于开展党的建设“三级联创”活动有关会议、文件精神,广泛宣传动员,明确联创方向,并结合工作实际进行交流座谈、总结回顾、研究布置该项工作。

3、完善和落实联创制度,构建创联体系。

一是建立了党建工作沟通联系会议制度,“三级联创”活动领导小组成员每季度一次会议,研讨党建工作。

二是建立了党务干部培训制度。每季度举办一次党务干部培训班,邀请邵武市党校、市直机关党工委等部门的专家、领导授课。

三是建立了督查制度,“三级联创”活动领导小组及其办公室成员经常深入基层了解创建活动情况,及时协调解决问题。四是制定了《领导班子民主议事制度》,《领导班子办公会议制度》、《领导班子联系挂点制度》,认真落实党建工作各项制度,为党建“三级联创”工作开展提供了制度保障。

1、坚持中心组理论学习制度。主要领导研究布置中心组理论学习,制定全年学习计划和学习内容,采取集中学习和个人自学、通读文件与专题与专题研讨相结合的方式,参加会议人员在结合工作实际的基础上,谈体会、谈工作,充进充分的学习和交流,不断提高理论学习成效。

决策。

3、做好党务、企(政)务公开工作,制定了《邵武市烟草专卖局企(政)务公开工作实施方案》,编制了《企(政)务公开目录》,通过公开栏和各级各类会议等多种渠道,做到班子集体研究办事结果、干部任免前公示、招投标、专卖办证、卷烟营销货源分配等的全面公开。同时还设立了督查举报投诉电话,接受群众的监督。

4、认真召开民主生活会。每年定期召开一次领导干部作风建设专题民主生活会。会前,局党总支深入到基层党支部和党员中征求对局机关和领导干部、工作人员的意见和建议,每位班子成员都严格认真地准备了书面汇报材料。生活会上党员干部做到大胆开展批评与自我批评,认真剖析查找问题根源,努力提高思想道德水平,改进工作作风,自觉树立“两个至上”行业共同价值观和班子一盘棋的思想,形成一个团结、民主、合作,互相学习,共同进步的班子集体。

1、加强思想政治理论学习。坚持每周一天理论或专业知识学习,晚上采取自学为主,领导干部坚持写读书笔记,带好头,表好率;严格落实“三会一课”制度,定期召开支部会议和党课学习,组织党员干部认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神等精神,把党员干部的思想和行动统一到党组织的部署上来。

先创优”活动,七一前夕,召开庆祝中国共产党建党88周年暨优秀共产党员表彰大会,表彰了8位优秀共产党员,形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围,有效的激发了员工的工作热情。

3、完善党的组织建设。做好发展党员工作,组织入党积极分子参加市直机关党工委举办的培训班;各支部认真按照程序发展党员,注意培养与使用相结合,注重培养考察,加强实践锻炼,严格程序、规范发展。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,认真做好我局机关、邵东、邵中、邵南4个党支部换届选举工作,全体党员通过无记名投票选举曾强同志担任我局总支委员会委员。通过换届选举工作,重新配齐、配强了党务干部,保证了党组织工作的正常、有序进行。

5、积极开展“共建带创”活动,推进新农村建设。

根据“优势互补、互惠互利、长期协作、共同发展”的原则,积极开展与社区、乡镇互动联动和共建带创活动,与张厝乡黎村“共建带创”,为该村捐赠价值1000余元的图书,在该村开展了“结对子帮扶”、“送文化下乡”以及烟基建设“整村推进”等帮扶活动,协助该村开展共建系列“文化中心户”、“文化信息服务中心”、“文明共建献爱心文化扶贫赠党报”活动,并通过烟基等惠民工程帮助该村实现了“路相通、渠相连”等“老、大、难”问题,大力促进了该村的现代烟草农业建设及新农村建设。

6、做好“党建带工建”、“党建带团建”工作。我局党总支重视以党建带团建、带工会和妇女会工作,支持群团独立开展各项工作,充分发挥各群团的作用。工会认真组织员工学习贯彻《工会法》,积极开展离退体员工和基层员工的慰问活动,关心员工工作生活,组织员工体检,为员工送上生日祝福,对员工坚持做到五必访,为员工排忧解难。提高了团员青年的工作水平和服务质量,引导广大青年发扬创新精神,培养文明高尚的思想情操。

1、深入开展两个至上在岗位主题实践活动和“讲党风、重品行、作表率”活动,加强班子作风建设。围绕“抓班子、带队伍、促发展、创和谐”重点,突出抓好领导干部的身体力行与率先垂范作用,党员干部率带头撰写心得体会,并在工作中付诸实践,强化责任意识和服务意识,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,以企业改革为动力,以企业发展为已任,主动作为,有所作为,推进我市经济跃升发展。

三级联创工作方案篇五

按照县综治办[20xx]7号文件精神,经镇综治办研究决定,组织综治政法在全镇范围内开展“三级联创”工作,今年是“三级联创”工作的第一年,我镇成立了“三级联创”工作领导小组,现将工作开展情况汇报如下:

我镇今年全年完成了全镇18个网格的数据采集和录入工作,并落实专人负责网格化工作。每个网格都落实了网格员。负责网格内村(居)民矛盾纠纷调解及解决生产生活中所遇到的各类问题。第一、基层自治有效。居民小组充分发挥作用,,组织居民对与切身相关的事项充分行使自治权,制定切实遵守“村规民约”。第二、我镇加强了防范措施,加大技防投入,对经常发生车辆丢失的镇政府院子加装了摄像头。并开展“红袖标”工程进网格,及时发现可疑人员和反常迹象,消除反恐维稳的盲点。第三、治安秩序良好,无重大突发事件,群众安全感较高。第四、矛盾纠纷调处及时,调解员每周下网格,就地有效化解矛盾纠纷,做到了“小事不出网格。”第五、管理服务到位。网格员每周两次下网格,做到了“认得到人、说得上话、进得到门、办得成事”,对重点人员纳入了网格管理。第六、社会风气良好。我镇全年进行了5次法制宣传,提高了村(居)民的`法律意识。并在各村推行“坝坝舞”,丰富群众文化生活。

第一、基层组织有力。13个村1个社区党支部战斗力和凝聚力都较强。社会治安防控有力,矛盾纠纷化解及时,全镇全年约化解矛盾纠纷200余起。平安和谐创建工作有序开展。第二、村(居)民各类组织建全,“一事一议”等自治制度完善。第三、治安秩序良好,派出所、警务室民警下网格,通报治安情况,指导治安防范和特殊人群服务管理。及时掌握反馈社情民意,防范个人极端案件发生。第四、管理服务高效。我镇制定了对网格员管理考核制度,对出租房屋、流动人口、特殊人群、留守人群等特殊群体情况清、底数明,管理服务到位。

我镇平安和谐乡镇建设在党政领导的指导下,综治维稳群众工作办组织协调“三级联创”活动,组织社会力量和群众广泛参与,共同开展民生服务、治安防范、矛盾化解,工作成效明显。治安秩序良好,矛盾纠纷有效化解,网格化服务管理高效到位。社会风气良好。村(居)民文体活动丰富多彩,形成了积极向上的社会风尚。

三级联创工作方案篇六

xx乡地处xx县城周围,东临xx镇,西至xx镇,北接天山和xx亚煤矿,南靠xx,全乡总面积2400平方公里,其中耕地面积3.5万亩,是一个以种植葡萄、蔬菜为主的农业大乡;全乡共有11个行政村,1个牧业队、30个自然村。下辖11所中小学(2所中学),49座清真寺、47名宗教人士。,全乡工农业总产值实现15631万元,农牧民人均纯收入3358元,较人均增收280元。全乡总人口23428人,其中维吾尔族19120人,占总人数的81.7%;汉族3452人,占总人数的14.7%;回族856人,占总人数的3.6%;全乡共有党员947名,“三老”人员101人,团员1200名。

近年来,我乡紧紧围绕“抓示范、树典型、建机制、创特色、上水平”的整体思路,以“三级联创”为载体,采取有力措施抓好各项工作的落实,取得了较为明显的成效。xx乡党委共有30个基层党支部,其中行政村党支部11个、站所、学校党支部19个,自7月乡党委被地委首批命名为“六个好”乡党委至今,全乡11个行政村中已有10个村先后被县委命名为“五个好”村党支部,有4个站所被县委命名为“四个好”群众满意站所,有2所学校被县委命名为“五个好”学校党支部。今年,乡党委根据地委、县委的新要求和标准、继续加大创建力度,制定了xx乡“20创建工作计划”,明确了创建目标,出台了详细的创建措施,重点抓好“五个好”学校党支部,“四个好”群众满意站所的创建工作。工作中,我们坚持将创建工作与农村各项工作紧密结合,不断总结经验,扬长避短,积极探索农村基层组织建设的新途径。

一、以班子建设为突破口,发挥基层党组织的核心作用,是“三级联创”活动的关键。

班子建设是各级创建活动中最关键、最核心的内容,强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证,乡党委首先从自身做起,党委书记、乡长首先从自我做起,以身作则,率先垂范。一是抓好中心组学习,以制度建设入手,坚持考勤,雷打不动,除学习有关文件政策、法规外,乡党委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结。及时沟通、协调工作中存在的问题,不断提高领导干部的政治理论水平,夯实党委班子执政能力建设的理论基础;二是乡党委定期组织“谈心”活动,充分调动每位副科级干部的积极性,采取既分工又合作,为每位副科级干部都提供了展示自己才能的舞台,形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局;三是坚持民主集中制,重大问题和重要决策坚持深入调研,广泛征求意见,充分发挥党委班子成员集体智慧,集体研究,集体决策,充分发挥民主,杜绝“一言堂”现象的发生;四是加强党风廉政建设,树立党员干部在群众中的良好形象。

二、以创新为核心,使“三级联创”活动始终充满活力。

今年以来,乡党委以“三级联创”为总抓手,不断创新机制,巩固创建成果,推动各项工作的全面发展。一是在巩固提高创建达标村、站所、学校的基础上,进一步抓好“抓示范,树典型”活动。为了进一步推动xx党建工作,根据县委要求,xxx结合本身实际情况和工作特点,不断加大创建工作力度,在基层党组织中广泛开展创建“党建工作示范点”、树立了村级组织规范化管理,民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用等15项、25个示范点。并制定了出了实施方案,规定了创建的目标任务、主要内容、措施,成立了领导小组。二是加大创建工作力度,对达到“五个好”的村党支部实行跟踪管理,对未达到“五个好”标准的村积极帮扶指导。xxxxx村前些年是一个班子软弱涣散的,群众意见较大的村,通过开展创建活动后,目前:该村班子团结协作,乡党委、政府安排的各项工作均能认真贯彻落实。党支部的向心力、凝聚力、号召力不断增强,由于该村工作成效突出,207月大xxx村党支部顺利通过县委“五个好”村党支部命名。三是在村级班子中开展“一对好搭档”评选活动。强化村两委班子之间的团结协作,同时建立了专门的工作档案,定期将各行政村的各项工作完成落实情况进行记录备档。评选对象为各行政村书记、主任。并设立了专项奖励基金。年底乡党委把班子团结协较好的xxx村党支部和xxx党支部评为了“一对好搭档”,并且兑现奖金3000元,以资鼓励。四是制定和出台村级干部工资发放管理办法(试行)。为了进一步提高基层党组织工作人员的工作积极性,乡党委制定和出台村级干部工资发放管理办法(试行)。《办法》中制定了具体的考核措施,工资发放标准按照评议的三个等次(优秀、称职、不称职)执行,乡党委组织办负责将干部考核工资汇总情况报乡党委会研究批准,乡农经站根据最后的考核等次情况,足额发放村干部的工资,今年按照细则足额发放了村组干部工资。并兑现了奖励,对创建工作突出的单位个人予以奖励,对没有按期完成创建任务的做出相应的处罚。五是兑现“三级联创”工作奖金。在2004年底,乡党委根据年初制定的《xx乡“三级联创”工作考评奖励实施细则(试行)》,为激励全乡基层党组织和广大党务工作者牢记责任,与时俱进,积极探索创建活动的新方法,创新基层党组织工作的新形式、新内容,乡党委对创建工作突出的xx村、xxx村、乡农科所等单位进行了表彰,共奖励5500元整。六是制定出台了《xx村组集体土地承包管理办法(暂行)》。为了解决农民集体土地承包不合理、不公平、不公开,土地承包合同到期后,农民不愿交回土地等合同纠纷,土地纠纷问题,乡党委制定了该《办法》。在该《办法》出台前,在xxx、xx村的两起集体土地纠纷进行了试行,通过坚持土地所有权与经营权分离,采取多种经营方式,在实行有偿使用的总体原则的基础上,公开发包竞标。使xx48人、xx村39户的集体上访事件,得到了合理解决,土地承包费也由以前的每亩140元,提高到了330元。目前,该《办法》已在全乡范围内推行。

三、以党建工作为基础,是开展好“三级联创”活动的根本保证。

近年了,乡党委十分重视党建基础性工作,并做了大量的工作。一是加强党员干部的教育培训。乡党委专门制定了党员干部年度教育培训计划,充分发挥乡党校及农牧民学校的基地带动作用,举办各类培训班,有计划地组织党员干部进行培训。同时,发挥党员电教优势,利用巡回宣讲、标语、板报等方式,扩大学习教育面,大力营造学习氛围。二是认真做好党员发展工作。乡党委严格按照发展党员“十六字”方针,认真制定年度发展党员计划,对各支部的党员发展进行合理调配。2004年全乡发展党员50名。三是认真开展党员民主评议。在民主评议党员过程中,乡党委高度重视,周密部署,检查落实。全乡947名党员全部参加了评议,其中评议为优秀的101人,评议为合格的党员840人,不合格党员6人,针对不合格党员的不同情况做出了党内除名和限期改正的决定,纯清的党队伍,保持了共产党员的先进性。四是扎实做好民主评议村干部工作。xx乡结合基层组织建设对村干部进行了民主评议工,制定了工作方案,明确了工作程序和要求。对109名村干部从干部的政治表现、大局意识、履职尽责情况、工作业绩、解决热难点问题的能力等方面进行了民主测评。此次民主测评共发放了民主测评表1950份,评出优秀村干部13名名;合格村干部95名;不合格村干部1名。五是开展站所行风评议工作。全乡所属5个职能站所参加了行风评议,乡农机站、农经站被评为优秀站所;医院、学区机关被评为良好站所,没有留察、留评站所。征求出意见4条、建议9条。有意见和建议的站所针对自身存在问题采取了整改措施,并将整改措施进行了公示,主动接受群众的监督。

四、以“富民”为主攻方向,是“三级联创”活动追求的最终目的。

1、因地制宜,理清经济发展思路。今年,乡党委根据地、县两委扩大会议精神,围绕县委提出的“开拓创新、艰苦奋斗、发展融合、扶优扶强、统筹发展”的二十字发展方针和“南矿北油、一带一线”的发展思路,结合本乡工作实际,在调查论证和开展层层大讨论的基础上,因地制宜,确立了“以市场为导向,以农业增效、农民增收为目标,坚持以“葡萄为支柱,以农区畜牧业和反季节瓜菜为两翼”的农业发展思路和围绕“一大主业”,发挥“一近一远”优势,(“一大主业”指葡萄产业;“近”指:利用城郊优势,大力发展劳务输出、二三产业、牛羊育肥,培育农家乐旅游;“远”指:扩大xx核桃种植面积,力争用2---3年时间建成全县核桃供应基地,发展特色种植业的经济发展大格局。在乡党委、政府的引导帮助下,各村纷纷以集中教育和座谈、走访的方式,组织广大党员干部群众讨论、分析本村的实际情况,确定年的经济发展思路和增收措施,如:克其克村利用城郊村优势确定了“巩固葡萄产业的主要地位、鼓励发展交通运输和个体私营经济,利用本村的天然资源优势发展特色农家乐旅游经济”的发展思路。xx村充分发挥本村优势,大力发展设施农业,继续加大劳务输出力度,加强发展以家庭牧场的重点的养殖业。

2、全面落实责任制。为了确保农业各项工作的落实,乡党委、政府与各行政村、站所签订了农业、林业、畜牧业、劳务输出等11项目标责任书,细化各项工作指标任务,制定考核标准,进行定性、定量考核,促使各级干部履行好自己的职责。加大招商引资力度,加快xx村避署山庄建设。

3、积极探索发展壮大村级集体经济的好办法。如何发展壮大集体经济,提高行政村有钱办事的能力,乡党委结合本乡实际,组织了专题讨论,并制定出台了《xx乡发壮大集体经济安排意见》,主要包括六个方面的内容:一是充分发挥村级组织的协调优势,开展中介服务等形式,增加集体收入;二是利用本村优势营造良好的投资环境;三是加快对种类拖欠款的清欠核消工作,切实减轻集体负担;四是清理规范村级集体的各类承包合同,防止集体资产流失;五是强化民主监督体制,实行“一事一议”制度,减少不必要、不合理的开支;六是乡党委积极引导农民创办农村经济合作组织。

4、加强设施农业建设。今年,根据县委的统一安排,乡党委又充分发挥城郊乡优势,大力发展设施农业,将xx、xxx、xx等条件较好的村确立为设施农业基地,同时,针对栏杆村特殊的地缘,资源优势,在2004年的基础上再发展100亩设施农业,建棚40座。

5、加大劳务输出力度。劳务输出是农民增收的一条有效措施,乡政府加大组织、引导、协调力度,注重实效性。一是加强领导,乡政府安排一名科级干部专门负责劳务输出工作,对此项工作做到有安排、有部署、有落实;二是层层签订责任书,落实责任状,做到“层层有人抓,层层有人管”,确保工作取得实效;三是加强引导、协调,引导农民学习一技之长,提升劳务输出层次,合法务工,保障自身权益不受侵害。及时收集用工信息,积极与各用工单位协调,大力推荐本乡劳动力,2004年我乡累计输出4213人次,创收330万余元,较20276万元增收54万元,实现人均增收25.67元。

6、加大调整产业结构力度。今年为了引导xx村调整产业结构,引种100亩“淑女红”葡萄新品种,乡党委组织人员深入到农户家中做动员宣传,印制上千份宣传单分发到农民手中,为了消除群众的.顾虑,乡党委专门邀请水管、土地、农科等职能站所为农民讲解、化验土质、解决变压器、疏通低压管道,解除了农民的后顾之忧,为100亩“淑女红”葡萄成功定植奠定了基础。

五、以“助民”为落脚点,发挥“三级联创”活动的优势。

(1)对症施治,强化整改措施的落实。结合基层组织建设工作,针对调查摸底和各项评议工作反映出的问题,乡党委要求各支部针对问题进行整改,整改分集体和个人两大块进行。经过认真的分析和梳理,并对各村整改措施情况进行回查,在回访和征求基层干部群众的基础上,各支部均制定了整改措施,同时,乡党委又对乡本级的整改措施落实情况进行了再梳理,建立了整改台帐。整改台帐明确了问题内容、整改责任人和整改期限。此次调查摸底和评议工作共梳理出乡本级各类问题27件,经过分析、汇总和再梳理出问题11件,其中乡本级自行解决的5件、需要上下联动解决的6件。已解决了5件,1件正在解决中。例如:针对中心组学习制度落实不够、学习不及时的问题,进一步健全完善中心组学习制度,在学习内容和学习方式上有所创新,严把学习质量关,增强班子成员的学习积极性。针对个别村农业生产用水紧张,影响了正常的农业生产和农民增收发问题,乡常委政府召开专题会议研究解决,并通过制定农业抗旱预案和鼓励和协调村组打出稿质量的机电井的途径予以解决和防范干旱损失的发生等。

(2)积极开展扶贫帮困活动,密切党群干群关系。今年以来,乡党委结合党员先进性教育活动的开展,要求基层各支部积极开展各种扶贫帮困活动,密切了党群干群关系。一是结合联乡驻村入户活动,深入到“三老”人员、贫困户、五保户、残疾人等弱势群众家中走访慰问。仅两节期间慰问69户贫困户,并送去价值9200元的慰问金和面粉、清油、煤等生活必需品。同时,xx党委重视关心下一代工作,为xxx学校维修校舍资助1000元及3吨水泥,xxx沟中学、xxx小学“模式三”投入5万元,为各中小学配备学生桌椅110套,教育办公桌32套,计2.53万元;同时,乡党委中层以上科级干部为45名贫困生解决学杂费4500元,捐书600册,慰问资助残疾贫困生20名,为贫困学生继续接受教育创造了条件。

六、转变作风,坚持党风廉政建设,是开展“三级联创”活动的基础保证。

乡党委继续坚持从严治党的方针,狠抓党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制,并重新修定完善了乡党风廉政建设责任书,层层签订责任书,实行“一把手”负总责,副职干部各负其责的责任制和连带责任制。二是切实转变干部作风。乡党委以“三同”活动为载体,乡主要领导与党员群众并肩作战在田间地头、抗旱第一线,树立了党员干部在群众中的良好形象。三是在接待上级检查工作中,实行审批制度,车辆管理实行了派车单制度,办公用品实行统一采购制度,今年全乡办公费、水电费、燃料费与去年相比明显下降。四是进一步转变工作作风,完善群众信访大格局。由以前的群众上访变为乡党委的“下访”和主动排查,及时把一切矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。

七、抓稳定,为“三级联创”活动提供可靠保障。

我乡是一个民族同志占绝大多数的乡,乡党委始终坚持将稳定工作作为一项极为重要的工作来对待。一是加强对宗教人士的教育和管理,每月对宗教人士进行一次集中培训,积极引导宗教人士增强明辨是非的能力;二是严格按照要求组织开展“双五好”评选工作;三是认真做好流动人口的调查摸底,及时掌握敌情社情;四是建立健全乡武装部、派出所、统战办等社会治安责任网络,充分发挥其职能作用。近年来,xx乡社会政治稳定,无非法宗教活动。为“三级联创”活动提供了可靠保障。

通过开展“三级联创”活动,全乡越来越多的村党组织、站所、学校达到了“三级联创”的建设目标。自207月乡党委被地委首批命名为“六个好”乡党委至今,全乡11个行政村中已有10个村先后被县委命名为“五个好”村党支部,达标率91%;有4个站所被县委命名为“四个好”群众满意站所,达标率36%;有2所学校被县委命名为“五个好”学校党支部,达标率18%。去年7月乡党委顺利通过“五个好”乡党委的命名。

中共xxx委员会。

二00五年七月。

三级联创工作方案篇七

八、召开委员会全体会议,听取委员会。

工作报告。

的讨论情况汇报,研究提出修改意见;听取大会选举办法(草案)、下届委员会候选人建议名单的讨论情况汇报,确定候选人名单;审议通过监票人、计票人名单。

九、召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单并宣布下届委员会候选人名单,然后进行选举。计票结束后,监票人向大会报告被选举人得票情况,大会主持人宣布当选人名单。

十、设立纪律检查委员会的,召开纪律检查委员会第一次全体会议,选举纪律检查委员会书记、副书记。

会后,应及时将选举结果报告同级党的委员会第一次全体会议。

十一、召开委员会第一次全体会议,选举委员会书记、副书记。

经批准设立纪律检查委员会的,党的基层委员会第一次全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。

十二、委员会向上级党组织报关召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料;做好落选人的思想工作;做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料归档工作。

(参考例文)。

关于××党委(支部)换届改选的请示。

××党委:

我党委(支部)于×年×月×日正式成立的,到×年×月×日已任期届满,按照党章等有关规定,我们提出党委(支部)换届改选请示。上届党委(支部委员会)由×人组成,党委(支部)共有党员×名。经过讨论下届党(支)委会仍为×名。

根据基层组织选举条例,经讨论一致推荐、……等×人为党(支部)委员候选人,我们将召开党员大会采取差额、无记名投票的方式选举产生××党委(支部)新的一届党委(支部)委员会。

附:党委(支部)委员候选人基本情况。

以上请示妥否,请批示。

中共党(支部)委员会(盖章)。

关于上报××党委(支部)换届选举结果的报告。

××党委:

我党委(支部)于×年×月×日召开了全体党员大会,对党委(支部)进行了换届选举,(我支部共有党员××名,有选举权的××名,实到会××名,有选举权的××名,)实到会人数超过五分之四,会议有效。我们采取差额无记名投票的方式进行了选举,一致选举、……等5人为党(支)委委员。同时党员大会结束后,我们又召开了党(支)委会第一次会议,选举出了支部书记、副书记,并对委员进行了分工。任党委(支部)书记,任副书记,任组织委员、任宣传委员、任纪检委员。

中共党(支部)委员会(盖章)。

党的委员会(纪律检查委员会)组成人员的增补。

三级联创工作方案篇八

七、会议要指定专人作好记录,内容要完整齐全,要认真保管,存档备查。

八、支部党员大会的主要任务:

1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,制定本支部贯彻落实的计划、措施。

2、定期听取和讨论支部委员会的。

工作报告。

对支部委员会的工作进行审查和监督。

3、讨论接收新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分。

4、选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表。

5、讨论决定其它应由支部党员大会讨论决定的重要问题。

支部委员会。

支部委员会在支部党员大会闭会期间负责支部的日常工作、对支部党员大会和上级党组织负责。

一、支部委员会会议每月召开一次,特殊情况可随时召开。

二、支部委员会由支部书记主持,支部书记因故不能到会,由支部副书记主持,全体支部委员参加。

三、支部委员会主要研究贯彻上级党组织的指示和党员大会决议,研究决定本支部的日常工作,对需提交党员大会进行讨论决定的重要问题(发展党员、党员教育和管理,入党积极分子的培养等)提出初步意见和方案等。

四、支委会在讨论和决定问题时,要充分发扬民主,坚持民主集中制的原则。

五、会议要指定专人负责记录,存档备查。

党小组会。

党小组不是党的一级组织,是党支部的一个组成部分。党小组在党支部统一领导下,负责对党员管理,具体地组织和指导每个党员的日常活动,保证党的指示和决议贯彻执行。

一、党小组会由党小组长召集,每月召开一至二次,如支部有特殊任务可随时召开。

二、小组会的内容一般是围绕党的中心工作和支部近期的具体任务,结合本小组的实际情况确定。如:学习党内文件汇报思想,开展批评与自我批评,酝酿支部候选人等。

党课制度。

为有效地提高党员的理论政策水平和党员的思想文化素质,党支部必须坚持上好党课。

一、党课每季组织一次,由支部组织、宣传委员召集,全体党员参加。也可吸收入党积极分子参加。

二、党课以《党章》《准则》、马列主义毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想为基本教材,也可结合各个时期党的中心工作和本单位党内思想实际选学有关学习材料。

三、上党课要有规划。支部委员或党课教员分头备课,按时讲授。

四、党课教育的形成应灵活多样,可先讲课后讨论,也可先自学后讨论,提出问题,然后有针对性的讲课。避免念、听、散,提高党课质量。

五、有条件的单位,可把经常性的党课教育同轮训党员结合起来,有的单位党员流动性大,人员分散,可采取一次党课多次讲,或培训骨干分组讲。

六、没有特殊情况,不能推迟和占用规定的学习时间,对不能按时参加上课的党员,要组织补课。

七、党课要有记录和讲授提纲。

民主评议党员制度。

一、党支部在上级党委的指导下每年底要认真组织开展好民主评议党员活动。

二、民主评议分评议支部工作、支委会工作和党员三个层次进行。

三、民主评议党员要在党员。

自我总结。

的基础上以支部为单位,对党支部、支委会的职能作用的发挥及党员履行党员义务、完成本职工作情况、发挥先锋模范作用等方面进行全面评议。

四、评议采取自评、党内互评、党外群众或群众代表评议、党支部综合测评方式进行。

三级联创工作方案篇九

二、党的总支委员会(支部委员会)委员出现缺额,可召开党员大会补选。党的总支部委员会(支部委员会)召开党员大会补选委员,应向上一级党组织呈报补选党的总支部委员会(支部委员会)委员的请示;按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,推荐、提名党的总支部委员会(支部委员会)委员补选候选人,报上一级党组织审批;召开党员大会按差额选举办法选举。选举结果报上一级党组织审批(备案)。

(参考例文)。

关于补选支部委员的请示。

××党委:

我支部是×年×月×日改选的,本届支委共5人,因一名支委调走,现缺额1人。为了便于今后开展工作,我们特提出补选一名支部委员的请示。并拟定候选人(是身份)。定于×月×日召开支部大会进行选举。

以上请示妥否,请批示。

中共支部委员会(盖章)。

关于补选为支部委员选举结果的报告。

××党委:

我支部于×年×月×日召开了全体党员大会,采取无记名投票、差额(或等额)选举的办法,对缺额支委进行了选举。我支部实有党员,有选举权××人,实到××人,到会有选举权的××人,预备党员××人,到会有选举权人数超过五分之四,会议有效。经过大会选举,一致通过补选为支部委员会。

特此报告。

中共支部委员会(盖章)。

党支部建立程序。

一、党委(总支)立会研究。

党委(总支)认为下属单位符合建立党支部条件,要立会进行集体研究,取得一致意见,方可开展组建工作。

二、提出建立党支部请示。

党委、总支的下属单位或新建单位的党员人数符合建立党支部的条件,须向旗委写出建立党支部的书面请示。原则上,建立党支部要由党委、总支行文报旗委审批。

新建党支部的书面请示应包括以下内容:

1、该单位的性质、规格、人员编制及行政上隶属关系;

2、现有党员人数、分布情况及目前行政领导人员配备情况;

3、要求新建立党支部设立委员的人数;

4、工作需要方面的理由及新建党支部的隶属关系等。

(参考例文)。

关于建立中共支部委员会的请示。

委员会:

我单位下属××科于××年×月×日正式成立,属行政准科级单位。共有人员编制28人,行政上受我局直接领导。

这个科现有职工25名,其中党员15名(正式党员14名,预备党员1名)。这些党员分别来自旗直各有关支部,现分布在这个科的5个股室工作。现有科级领导3人,全部为党员。

按照党章规定,这个单位符合建立党支部的条件。因此,特提出建立××科支部委员会的请示。党支部拟设支委5人,其中书记1人,副书记1人,组、宣、纪委员各1人。

以上请示妥否,请批示。

中共委员会(盖章)。

三、上级党组织批复。

上级党组织接到基层党组织上报的建立党支部的请示后,要做好如下工作:

1、要进一步了解情况,要考虑建立党支部的理由是否充分。要征求涉及有隶属关系的有关部门的意见等。

2、要召开会议,集体讨论审批。

3、下发批准建立党支部的批复。

四、成立党支部筹备领导小组。

接到上级党组织批复后,及时成立党支部筹备领导小组,由党支部筹备小组具体负责组建工作。

三级联创工作方案篇十

4、个别听取党员对申请人的评价,征求党小组和支部委员对申请人能否列为入党积极分子的看法。

注(二):入党积极分子的条件应该比照党员条件来确定,但也不能把党员条件同入党积极分子条件画等号。一般来说,入党积极分子的条件是:

1、年满十八岁,为中国公民,主动申请入党,有较强的入党愿望,积极靠近党组织。

2、承认党的纲领并愿意遵守党的章程,具有初步的共产主义信念和觉悟,自愿为共产主义奋斗终身。

3、拥护党的基本路线和各项方针政策,积极投身现代化建设,在生产、工作、学习等岗位上表现比较突出。

4、遵纪守法,能够开展批评和自我批评,敢于同不良倾向作斗争。

5、思想作风正派,注意团结同志。肯干助人为乐,具有奉献精神。

接受预备党员程序。

接收预备党员工作程序,是党组织实施壮大党员队伍目标的具体工作步骤,具有相对的稳定性和规范性。一般说来,这个程序是按时间顺序排列的。在接收预备党员时应按如下程序办理。

一、政治审查。

党组织在讨论接收预备党员之前,必须对发展对象进行政治审查。未经过政治审查的不能入党。

(一)政治审查的主要内容:看其对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

(二)对发展对象政治审查的方法,一般采取与本人谈话,查阅有关档案材料,找有关单位和人员了解,以及必要的函调和外调。

(三)党组织对发展对象进行政治审查后,需形成综合性政审材料,主要内容有:本人。

简历。

;政审中提出的问题(包括问题发生的时间、地点和主要情节。同时说明是本人交待的还是被组织查出来的,或别人检举的,组织上曾否作过结论或进行过处理);调查的结果(要写明经调查已清楚的问题以及悬而未定的问题或疑点);结论意见(对查证结果综合分析,认定查证问题的事实、性质、程度及本人认识,提出是否影响其入党的意见)。

二、党委考核。

党支部对申请入党的同志经过认真培养、教育、考察,在充分听取党内外群众意见的基础上,认为已经具备了党员条件后,将有关情况和材料报上级党组织预审。上级党组织对上报的材料要进行认真的审查,从中审查入党手续的有关问题,看入党材料是否齐全规范,并派人对发展对象进行考核,经考核党委认为可以履行入党手续,再将《。

入党志愿书。

》发给党支部。

三、进行公示。

党支部将党委考核通过的初步人选进行公示。

四、填写《入党志愿书》,确定入党介绍人。

党支部安排经过公示没发现问题的发展对象填写《入党志愿书》,并指派支部负责人或入党介绍人找申请人谈话,进行党性教育,同时将《入党志愿书》的有关内容解释清楚,指导申请人填好《入党志愿书》。

党支部在安排发展对象填写《入党志愿书》的同时,按党章规定确定入党介绍人,入党介绍人的确定可由发展对象自己约请,也可以由党组织指定。由党组织指定的介绍人一般应由培养联系人担任,这是因为培养联系人了解发展对象的思想和工作情况,有利于其被接收为预备党员后培养、教育工作的连续性。

五、支部委员会审查。

三级联创工作方案篇十一

4、表决在有表决权的正式党员中进行,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,接收申请人为预备党员的决议有效。如果讨论中持赞同意见与持反对意见的人数接近,则不宜进行表决,应进一步听取意见和弄清情况,提请下一次支部大会讨论表决。因故不能到会的正式党员,凡会前正式向支部提出书面意见的,应统计在票数内。支部大会表决之后才提出书面意见的,失去了作为表决依据的作用,应视为无效。在表决前和表决时,任何人不得以暗示、串联等方式左右他人意见。

5、支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决。

6、支部要指定专人做好会议记录。写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。

7、支部大会决议,要写清支部大会对申请人的基本评价,表决情况(包括支部党员数、到会党员数和其中有表决权的党员数,表决时赞成、反对和弃权的人数及表决结果)、支部名称、通过表决的日期等。

七、旗委组织员谈话。

支部大会形成决议报党委后,党委要对支部大会决议和《。

入党志愿书。

》的其它内容进行认真审阅。同时,将党委考核情况形成书面材料,同发展对象的其它材料和报告单报旗委组织部基层组织办公室,组建办审阅后派旗委组织员进行谈话。

八、上级党组织审批。

党委在审批预备党员过程中,应当注意四点:

(一)做好审批前的准备工作。主要包括:

1、准备好发展对象的有关材料。

2、对党支部报送的申请人《入党志愿书》及有关材料进行认真审查。如发现材料不全或存在其他问题,应抓紧查清或由党支部补报。

(二)坚持标准,严格审批。确认申请人具备党员条件且入党手续完备的,即可批准支部大会的决议,同意接收其为预备党员,并将审批意见填写在《入党志愿书》的有关栏目内,注明预备期的起止时间。如发现报批手续不完备,应返回报批支部,在查清问题和手续完备后再讨论审批。如经审议,申请入党人尚不完全具备党员条件,也应将审批意见填写《入党志愿书》的有关栏目内,责成有关部门或人员,协同报批党支部,认真做好有关人员的思想政治工作。

(三)坚持集体讨论,逐一审批,审批预备党员,必须召开党委会议集体讨论决定。审批预备党员是一项严肃而重要的工作,直接关系到保持党组织的先进性和纯洁性、提高党的战斗力的问题。党委必须集体讨论审批并做出决定,贯彻党的民主集中制的原则。充分发挥每个党委委员的作用,依靠集体的智慧和力量把住党员的“入口关”,防止发展党员工作中的不正之风,避免个人或少数人说了算。不得以碰头会或传阅或召开有关人员联席会或由部分党委委员或委托党委职能部门等形式和办法,代为审批预备党员。党委集体讨论审批预备党员,参加会议的党委委员必须超过应到会委员的半数,否则,党委形成的决议无效。如果在一次会议上讨论审批两个以上预备党员时,应逐个审议和表决。

三级联创工作方案篇十二

预备党员转正应履行如下程序:

一、本人提出书面转正申请。预备党员预备期满后应主动、及时地向党组织提出转正为正式党员的申请。如本人没有及时提出转正申请,党组织要进行启发教育,讲明道理,但不能强迫其申请转正。

二、党小组提出意见。预备党员预备期满后,联系人应及时报告对预备党员的教育和考察的情况,所在党小组应及时讨论,并向党支部提出其能否按期转正的意见。

三、党支部征求党内外群众的意见。党支部要通过多种形式,广泛征求党内外群众对预备期满的预备党员能否转正的意见,并把党内外群众的意见作为衡量预备党员能否转正的重要依据。

四、支委会审查。党支部要根据预备党员的转正申请、党小组的意见和党内外群众的意见,以及在预备期间对预备党员教育和考察的情况,召开支委会进行综合分析,认真研究和提出预备党员能否转正的意见,提交支部大会讨论。

五、支部大会讨论、表决通过。预备党员能否转为正式党员,应由支部大会讨论决定。申请转正的预备党员必须到会,入党介绍人也应到会。讨论预备党员转正的支部大会的主要程序是:

1、申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现,肯定成绩,找出缺点和不足,表明自己的态度和决心,向党组织说明有关问题。

2、党小组介绍预备党员在预备期间的表现情况和党小组的意见。

3、支委会介绍预备党员在预备期间的教育和考察情况,提出能否转为正式党员的意见。

4、支部大会进行讨论,与会同志充分发表意见,并采取举手或无决名投票方式进行表决,作出决议。

5、申请转正的预备党员可以对支部大会讨论的意见或表决结果表明态度。

六、报上级党委审批。支部大会作出决议,支委会要将决议填入预备党员的《。

入党志愿书。

》的有关栏目内,经支部书记签名盖章后,连同转正申请、预备期的考察材料一并报上级党委审批。

七、上级党委审批。上级党委接到党支部上报的预备党员转正的决议后,要对有关材料进行审查。主要看党支部对预备党员的教育和考察工作是否扎实,党支部讨论其转正的手续是否完备等。经全面审查之后,应在支部上报转正决议的三月内,召开党委会集体讨论审批。党委审批程序和要求与审批预备党员是一致的。基层党委讨论审批预备党员转正并提出意见后,应及时将党委讨论的结果填入申请转正人的《入党志愿书》。批准按期转正的,要注明党龄起始时间;延长预备期的,要简要列出原因。党委审批结果要及时通知报批的党支部。

民主评议党员程序。

一、认真学习搞好思想教育,提高思想认识,重点进行政治理论教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。

二、党员。

自我评价。

对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习、作风等方面的表现,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

三、民主评议。在评议中,要敢于触及党员的痛处,认真开展批评,在分清是非基础上对党员作出实事求是的评价。

四、听取党外群众的意见。

五、组织考察。支委会对党内外评议意见进行实事求是的评价。

六、表彰或处理。

不合格党员的处置程序。

三级联创工作方案篇十三

三、考核工作由支部临时派支委成员会同培养人一同进行。考核结果要形成书面材料装入该积极分子档案。

四、考核材料要以记实为主,公正客观、实事求是,避免空洞的议论。

五、考核工作结束后,考核人必须同被考核人进行谈话,肯定其成绩,指出不足和努力方向。

六、入党积极分子每季度向支部写一份。

思想汇报。

七、支委会每半年研究一次入党积极分子的培养考察工作情况,党委每年听取一次各支部入党积极分子的培养、教育工作情况的汇报,并有专题会议记录。

入党积极分子定期培训制度。

一、对所有入党积极分子,各基层党组织每年要集中培训两次。

二、一般情况下,普通积极分子由基层党支部负责培训,列入重点培养对象和当年发展计划的由党委负责培训。培训班可吸收外围积极分子参加。

三、每次培训结束时,积极分子均要写一份学习体会,支部将学习体会和学习情况一并归入积极分子档案。

入党积极分子定期整顿制度。

一、入党积极分子的整顿工作在党委的指导下,以支部为单位进行,每年整顿一次。

二、整顿工作要根据入党积极分子的日常表现和定期考核结果,由支委会集体讨论决定,整顿结果要及时上报党委。

三、对入党积极分子,要按普通入党积极分子、重点培养对象、年度发展计划三个档次分类造册。

四、入党积极分子队伍的分类,不能以提出入党申请时间的早晚来“论资排队”,必须注重实际表现。对于工作表现突出、积极靠近党组织、群众威信好的普通积极分子可列入重点培养对象的层次来管理,对虽已列入重点培养对象或发展计划的,但工作表现一般,长期没有思想汇报,不积极靠近党组织的要降为普通积极分子,对于入党动机不纯或违反党纪的一律开除入党积极分子队伍。

五、普通入党积极分子,经考核整顿已列入到重点培养对象的时间,要从整顿调整后的时间算起,绝不能任意更改时间。

入党积极分子档案管理制度。

一、建立入党积极分子档案工作,要在党委的统一指导下以支部为单位进行,档案要有专人负责管理。

二、对所有入党积极分子,均要按普通、重点和列入当年发展计划三个类别逐人建立档案。党委要建立花名册,全面掌握情况。

三、归档材料的范围是:

入党申请书。

思想汇报入党积极分子登记表入党积极分子考察登记表政审材料定期考察材料综合考核材料培训情况自传及其它材料。

确定入党积极分子程序。

确定入党积极分子,不仅要看其是否向党组织提出了入党申请,还要看其是否具备了一定的条件,其一般的程序应该是:

一、一般要经过党小组提名(无党小组的可以不经党小组提名)或者团组织推荐的优秀青年团员。

二、支委会根据申请人的表现,依据入党积极分子的条件讨论确定,同时指定两名正式党员做入党积极分子的培养联系人(无支委会的经党员大会通过)。

三、将支委会的研究结果在支部大会上宣布。

四、报上级党组织备案。

注(一):支委会在讨论确定前要对申请人从以下几个方面进行了解。

1、认真审阅入党申请书。

2、通过查阅档案和有关知情人,了解申请人成长的经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况,以及其他家庭主要成员、主要社会关系等方面的情况。

三级联创工作方案篇十四

七、对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作为党员发展对象;发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。

妇委会职责。

一、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。

二、贯彻、执行妇女代表大会和旗直妇委会会议精神,完成旗直妇委会部署的工作。

三、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向有关部门反映妇女的意见、建议和要求,维护妇女的合法权益,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。

四、开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动,组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

五、宣传、表彰妇女先进典型,建立妇女人才信息库,定期向有关部门和上级妇委会推荐妇女人才,推动妇女参政。

六、建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。

武装部工作职责。

一、依据《纲要》结合本地区实际,制定民兵基层建设的具体规化和实施细则,并组织民兵连队付诸实施。

二、督促、检查民兵连队落实基层建设的各项制度。

三、组织民兵连(营)完成组织、教育、训练和各种急难险重任务。维护社会治安。

四、及时发现、解决和反应基层建设中存在的问题。

五、武装部长要经常亲临连队落实上级赋予的各项任务。

六、培养典型,表彰先进。

乌敦套海镇信息调研宣传工作岗位责任制。

一、   息调研员要坚持正确的舆论导向,及时、准确、全面做好对内、对外信息宣传报道工作。

二、   位信息调研员每半年至少上报一篇质量较高的调研文章。

三、   位信息调研员每月至少上报五条信息。年内至少被上级有关部门采用信息六篇,调研文章一篇。

四、   息及调研文章经分管领导审核后方可上报。

五、每少完成一条信息或调研文章,扣发信息调研员工资20元;上级有关部门采用信息或调研文章未达到规定指标的,扣发信息调研员工资50元。

党委会会议制度。

为充分发扬党内民主,不断加强党的执政能力建设,强化党的集体领导,克服官僚主义,全面正确地决定和处理问题,提高党委的工作质量和工作效率,避免工作指导上发生重大失误,特定本制度。

一、党委会每季召开一次,特殊情况可随时召开。

二、党委会由党委书记或副书记主持,由党委秘书负责召集。必须有半数以上党委委员参加,不能参加者必须请假。

三、会议要坚持民主集中制原则,发挥委员们的集体智慧。在讨论问题上要集思广益,力求把党委的决议制定得准确、切合实际。

四、党委会的主要内容是:

1、党的路线、方针、政策和上级党委重要指示的贯彻执行情况。

2、接纳新党员和预备党员转正的审批。

3、支部(总支)成员的补选、改选的批复。

4、党员奖惩纪律处分。

5、向上级党组织请示重要问题的报告,重要。

工作总结。

和需要党委讨论的其它重要问题等。

五、研究议题由党委秘书提前通知各位委员。

六、如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后必须向党委会报告。

三级联创工作方案篇十五

3、群众纪律监督:坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立党和人民的利益高于一切、密切联系群众、广泛听取群众意见的好传统。坚决摒弃对人民的事业不负责任、玩忽职守的官僚主义和高高在上的衙门作风,不允许谋取任何私利和特权。

4、干部制度监督:坚持任人唯贤的干部路线,按照干部四化标准和德才兼备的原则使用干部。不允许任人唯亲、拉帮结伙。

5、思想作风监督。保持艰苦奋斗的优良传统,大公无私、廉洁奉公,自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀,在改革开放的新形势下,加强自身修养,经得起执政和开放的考验。

二、党内监督方法。

1、党组织的监督:即党委对所属党总支、支部以及党员的监督。

2、党员群众的监督:即每个党员对党组织和党的领导干部进行监督。

3、党员干部、班子成员之间互相监督。

4、专职机关的监督、纪检组织的监督。

三、党内监督形式。

1、组织生活会议制度:党员领导干部要以普通党员的身份,按时参加所在支部、小组召开的组织生活会,带头汇报思想工作情况,开展批评与自我批评。党委每半年检查一次领导干部参加生活会的情况。

2、党员领导干部民主生活会制度:各级党的领导干部,除按时参加所在支部、小组的会议外,还必须参加各级党组织召开的民主生活会,并将民主生活会情况报纪委和组织部门审阅。

3、对党员领导干部任职期间工作的评价鉴定制度:党员干部任期届满或调动工作时,由所在党支部对该人思想、工作作风等方面进行民主鉴定,上报党委、组织、纪检部门审议。

4、

述职报告。

和民主评议党员干部制度:党员领导干部每年系统总结一次自己工作的完成情况,总结经验教训,经群众评议,形成书面材料,上报党委、组织部门。

5、请示报告制度:各总支、支部必须经常向党委报告工作情况。如计划的制定及实施,工作进展情况及遇到的问题,吸收新党员、支部改选、补选、对党员的处分等有关重大问题,都必须向党委请示报告。

6、接待群众的来信来访制度:对群众的来信来访,要热情接待,认真研究,分清情况,及时处理。

党员领导干部参加双重组织生活制度。

为了提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,端正党风,增强团结,密切党群关系,加强集体领导,不断改进领导工作,加强党内监督,提高领导水平,特制定本制度:

一、各级党的领导干部,都必须编入一个支部和小组,以普通党员的身份在其中过组织生活,自觉地接受党组织和党内外群众的监督,支部或小组召开会议,要提前通知本支部或小组中的党员领导干部,请他们参加会议。如确有某些特殊原因,不能参加支部或小组的组织生活会,应向支部或小组请假。

二、各级党员领导干部每年要参加两次党委单独召开的党内民主生活会,共同学习,谈心通气,开展批评与自我批评,总结经验,统一认识。

三、党的各级组织要对每个党员领导干部参加双重组织活动情况进行登记,每半年向党委报告一次。

学习制度。

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和科学文化知识,不断提高党员职工的政治素质和业务能力。

三级联创工作方案篇十六

23、选举或者预选党的委员会委员和纪律检查委员会委员。

24、采用预选办法的,被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告,大会主席团根据预选结果和有关规定讨论确定党的委员会委员、纪律检查委员会委员正式候选人名单,提交大会进行正式选举。

25、宣布当选人名单。正式选举计票结束后,由总监票人首先向大会主席团报告被选举人得票情况,由大会主席团根据选举办法确定当选人名单和新一届党委第一次全体会议和纪委第一次全体会议的主持人。主席团会议结束后,由总监票人向选举人报告被选举得票人情况,由会议主持人向选举人宣布当选人名单。

26、举行大会闭幕式,主要议程是:通过大会各项决议;奏《国际歌》;宣布党代表大会闭幕。

四、党代表大会闭幕后的工作及其程序。

27、召开纪律检查委员会第一次全体委员会议。主要议题是:先选举纪委委员,再选举纪委书记、副书记。将选举产生的纪委委员和书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。

28、召开党的委员会第一次全体委员会议。主要议题是:先选举党委委员,再选举党委书记、副书记;通过纪律检查委员会第一次全体委员会议选举结果;领导讲话。

29、向旗委呈报关于召开党代表大会的情况报告和党委、纪委第一次全体委员会议选举结果的报告及有关材料。

30、做好党代表大会。

工作总结。

搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

基层党组织召开党员大会进行换届选举的主要程序。

一、在党的基层委员会(总支部委员会、支部委员会)任期届满之前(一般提前1-2个月),召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括是否近期进行换届选举,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届党的委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。

会后,由支部委员会负责人向党委汇报支部委员会酝酿讨论情况。

二、召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后,即可召开委员会全体会议,研究召开党员大会的筹备事项,包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作;组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选;起草委员会的。

工作报告。

三、根据委员会会议精神,按照有关规定和上级党组织的要求,并结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中,委员会主要负责同志要加强检查督促,注意协调好各方面工作,坚持重大问题集体讨论决定,并注意经常与上级党组织沟通情况。

四、向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议确定。在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告。

五、上级党组织对下届委员会委员候选人预备人选的请示批复后,委员会即可召开支部负责人或各党小组长会议。会议内容是:介绍党员大会准备工作情况,确定党员大会日程、召开时间和地点;对如何开好大会向党员提出要求;确定召开大会的有关事项。

六、召开全体党员大会。会议议程是:宣布党员大会开会;唱(奏)《国际歌》;委员会负责同志作工作报告。

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