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营运副总经理岗位职责篇一
1、组织楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映商户情况,起承上启下的作用。
2、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。
4、完成上级下达的其他工作任务。
1、全日制专科以上学历;
2、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验;
3、具备现代营销管理理念;
4、熟悉国家有关商业的法律法规;
5、熟练使用办公软件。
营运副总经理岗位职责篇二
1、大专以上学历,熟练电脑操作,热爱餐饮行业,相关工作经验者优先。
2、熟练办公软件,对数据敏感者优先,能够撰写文案策划。
3、有较好的应变能力,沟通能力,团队精神和服务意识。
4、工作态度积极,踏实耐心,有着较好的执行力和抗压能力。
5、35岁以下,相关行业经验者优先。
助理(主管级)―营运经理―营运总监
营运副总经理岗位职责篇三
1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合;
3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放;
4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作;
5、定期拜访入驻租户,收集租户的意见/建议,跟进改善并做好回访;
7、租户日常仓库租赁办理及管理;
8、负责日常租户立牌申请安排;
9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等);
10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续;
11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的'状态及时间。
1、大专或以上学历,有相关专业优先;
2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。
3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准;
6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力;
7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗;
8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。
营运副总经理岗位职责篇四
2. 营运中心总监工作时间编排和协调
3. 各门店基本运营数据报表汇总整理、运营分析
4. 各门店工作报告、文件、请示的呈报、归档
5. 营运中心文件起草,制度、文档、表单管控
6. 营运中心活动方案跟进、数据整理、总结
7. 协助营运中心总监及其他管理干部开展工作
营运副总经理岗位职责篇五
1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4、辖区域商铺经营分析
5、所辖区域后三名品牌经营辅导
6、所辖区域品牌租费催缴
7、导购员入职岗前培训
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
营运副总经理岗位职责篇六
1、做好商户各项费用的催缴及物资的采购;
2、追踪门店对商户的各项检查记录;
3、追踪门店反馈给总部各项检查及制度。
4、运营部日常行政事务协调与跟进;
5、协助各部门与店面之间相关事项沟通及协调工作;
6、配合项目总监的工作,传达并执行运营部的工作计划;
7、相关各项审批流程的督促与跟进;
8、追踪本部门文件的收发及部门资料档案的管理工作;
9、追踪运营部所需物资的采购,及店面产生的'费用报销;
10、追踪门店对堂食回款及商家确认;
2、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势;
3、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
营运副总经理岗位职责篇七
2、负责区域内店铺的日常管理工作及员工指导、培训及评估;
3、负责组织销售运作,包括计划、实施、进度控制;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
营运副总经理岗位职责篇八
3、传达各项文件及通知并监督实施工作的落实情况;
6、督导公司商铺营运的工作,提高销售、服务业绩;
7、对公司商铺的结构布局进行周期性分析并提出调整建议;
8、组织营运部物资的盘点工作,确保物资数据的准确性、真实性;
10、上级领导布置的日常临时性工作。

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