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农民工领取工资的承诺书范文(21篇)
  • 时间:2023-11-11 09:00:06
  • 小编:念青松
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农民工领取工资的承诺书范文(21篇)

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农民工领取工资的承诺书范文(21篇)
    小编:念青松

总结不仅仅是对成绩或者经历的简单罗列,更是对其中的经验和启示进行深入思考的过程。总结的内容要具体、明确,避免空泛和概念不清的描述。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

农民工领取工资的承诺书篇一

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的'相关要求,结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人):xx。

法人代表或授权委托人:xxx。

日期:

农民工领取工资的承诺书篇二

为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:。

一、严格按照建筑法、劳动合同法、山东省工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动,做到:。

(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:。

(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。

本承诺书一式两份,双方各执一份。

施工企业(公章):。

法定代表人(签字):。

联系方式:。

日期:x年x月x日

农民工领取工资的承诺书篇三

___公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我单位分包承包工程的.劳务施工实际情景,特作如下慎重承诺:

3、如因拖欠农民工工资发放,或工资发放处置不力,导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生,公司可将立即停止对我单位劳务工程款的支付,我公司愿意将剩余工程款用作农民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我单位承担。

特此承诺!

劳务队伍负责人(签字、手印):_____。

劳务公司盖章:_____。

日期:____年_____月_____日

农民工领取工资的承诺书篇四

为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺:

一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。

三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。

特此承诺!

承诺人:xx(公司公章)。

承诺日期:xx年xx月xx日

农民工领取工资的承诺书篇五

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建**********项目****合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

投标人:(盖章)

法定代表人或其授权代理人:(签名)

农民工领取工资的承诺书篇六

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建项目合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意理解业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情景,据实结算返还剩余的保障金。

农民工领取工资的承诺书篇七

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人以法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业中标承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置业分公司项目围墙等合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

法定代表人或其授权代理人:

日期:20xx年12月18日

农民工领取工资的承诺书篇八

致:

为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人以法定代表人的资格,郑重承诺:

我单位承建的工程项目,将保证做到:

1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。

2.分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

承诺人:法定代表人:

日期:年月日

农民工领取工资的承诺书篇九

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

承诺人:__________。

日期:___年____月___日

农民工领取工资的承诺书篇十

xxx份有限公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

承诺人:。

日期:

农民工领取工资的承诺书篇十一

为切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,按照xx市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求,本人郑重承诺:

1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。

2、对已经通过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农民工本人手中。

3、对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。

4、资金全部足额发放到位。

5、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受处理和处罚。

项目部经理签字:

农民工领取工资的承诺书篇十二

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求,我公司承诺:决不出现施工单位拖欠民工工资,具体措施为:

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划,制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情景纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资,及时支付施工机械费,如果发生拖欠现象,无条件理解上级主管部门处罚,无条件理解建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

特此承诺!

xxx。

20xx年xx月xx日。

农民工领取工资的承诺书篇十三

开远市人力资源和社会保障局:

项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯,特作出如下承诺:

一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。

二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。

三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中,并张榜公布工资表,接受你单位监督。

四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。

五、当发生以下几种情形时,劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金:

(二)将劳务作业分包给非法个体承包人,非法个体承包未能兑现农民工工资的;。

(四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”),未兑现农民工工资的;。

(五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;。

(六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同,造成农民工工资纠纷的,由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付,企业拒付的,从保障金中支付。

六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察大队推行的“一组三表”制度,即建立企业内部农民工工资清欠领导小组,认真履行清欠领导小组工作职责,并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》。

七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件,愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理,并同意公开有关事实和进行不良行为评价。

承诺人:

时间:x年__月__日。

致:沅陵县经济建设投资有限公司工程于年月日开工,根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,结合我项目部的实际情况,现就农民工工资支付事宜承诺如下:1、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

2、我单位在民工进场后10日内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同等相关材料,随时掌握进场民工的数量。

3、我单位对民工工资的支付负直接责任,将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,并形成农民工工资表,严禁发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

4、建立农民工工资支付管理制度和保障措施。

5、坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

6、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受业主、政府主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。

7、确保不发生因拖欠农民工工资造成的各类上访事件。若发生因拖欠或苛扣农民工工资而引发的集体上访或群体性事件,我单位承担全部责任,愿意接受业主依照有关规定作出的处罚和决定。

8、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我单位承担。

特此承诺。

承诺人:

时间:x年__月__日。

为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:

一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:

(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:

(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性的事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。

承诺人:

时间:x年__月__日。

我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的;从----年开工至----年元月在绵阳鑫宏丰泽苑工程中,根据合同价计算,现已领万元,已领占%。已领的款,我班组已付清工人工资,我保证我班组所有民工工资已全部付清,如有我班组民工未领到工资而造成的一切责任和后果由我本人负全部经济及法律责任。

特此承诺!

班组。

班组长(姓名):

班组长(身份证号):

班组长(住址):

时间:x年__月__日。

西安高新技术产业开发区房地产开发公司:

我企业公司承建的项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺做到:

三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务:

(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响,我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款,同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。

特此承诺,本承诺书一式两份,双方各执一份。

施工企业(公章):

法定代表人(签字):

联系方式:

白银瑞光新能源开发管理有限公司:

x年本单位承接了白银市2×350mw热电联产项目配套城区供热管网(一期)工程,2x年春节将至,为切实保障农民工合法权益,不拖欠农民工工资,维护社会稳定,特郑重承诺:

一、我单位2x年1月收到白银瑞光新能源开发管理有限公司支付的白银市2×350mw热电联产项目配套城区供热管网(一期)工程进度款项,计:元,(大写:),必须首先保障用于支付在工程建设过程中雇佣的农民工工资。

二、我公司一定按照《劳动法》规定,将农民工工资足额、直接发放给农民工本人。

三、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。我单位自愿接受劳动部门和白银瑞光新能源开发管理有限公司的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受任何处理和处罚。

四、如因农民工工资发放、处臵不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,白银瑞光新能源开发管理有限公司可立即停止对我单位或(个人)工程款的支付,我单位(或个人)愿意将剩余工程款用作农民工工资保证金。

五、我单位若有拖欠农民工工资的行为是我单位与农民工之间发生的违约责任,其法律责任与法律后果白银瑞光新能源开发管理有限公司不负任何责任。

特此承诺!

承诺人:

时间:x年__月__日。

农民工领取工资的承诺书篇十四

确保农民工合法权利,遏制建筑行业欠薪行为,下面本站小编为大家精心整理了农民工资。

承诺书。

以供参考。

xxx房地产开发有限公司:

我司承建工程施工,为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

3.贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定。根据本人xxx与xxx签订的劳务承包。

协议书。

由本人负责实施xxx劳务施工本人特作如下慎重承诺:

1、本人是本次劳务承包范围内农民工管理的第一责任人,负责施工过程中农民工的日常管理和用工安全管理,以及民工工资发放等工作。

2、本人承诺一定按照相关规定及合同约定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;并保证将发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字、身份证号、身份证复印件、影像)如实、及时上报给贵司项目部,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的情况发生,我本人愿意承担由此造成的一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。

3、本人承诺:保证将拨付到位的工程款和自有资金作为农民工工资的资金来源,承诺首先将足额支付农民工工资,并保证不得挪用本项目拨付的工程款,保证不会出现拖欠农民工工资现象以及农民工上访现象。如出现上述现象,我本人愿意承担一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。

4、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我本人愿意承担由此造成的一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。

5、本人承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生,我本人愿意承担由此造成的一切法律责任,以及所造成的一切经济责任。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

重庆市城乡建设委员会:

我公司承建的《重庆理工大学花溪校区第三实验楼工程》项目已于xxx年7月9日完工,为防止出现拖欠农民工工资现象,我公司已从xxx年1月4至xxx年1月10日在工地公示一周,公开告知广大农民工兄弟,如果他们在修建该项目期间的工资被拖欠,请于xxx年1月11日至xxx年1月20日到我公司核实及领取被拖欠的工资。在规定时间内未接到任何农民工反映被拖工资的问题。

我公司承诺,如该项目有拖欠农民工工资的行为及投诉,由我公司全权负责。如造成严重不良影响的,我公司愿意接受相关法律法规的处罚,并承担由此造成的全部经济责任和法律责任。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

农民工领取工资的承诺书篇十五

为保护农民工的.合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意理解人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

xxx

20____年____月____日

农民工领取工资的承诺书篇十六

为了保证民工的合法权益,保障民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,现承诺如下:

1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。

3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人,严禁发放给包工头。

5、我公司对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工,不得通过包工头、带班长等代管。

7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定,我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访,本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。

承诺单位:xxxx。

项目负责人:xxxx。

农民工领取工资的承诺书篇十七

xx有限公司:

为切实维护农民工的合法权益,杜绝因农民工工资问题纠纷的.发生,在进行项目分包施工期间,本公司承诺如下:

1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作,做好考勤,建立并完善台账。每月及时提供农民工花名册、考勤表。

2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资,并在申请进度款时,按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。

3、每月及时公示农民工工资发放情况。按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。

4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求,接受贵单位对农民工工资发放情况的监管,对存在的问题,及时按照贵单位的要求组织整改。

5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为,造成农民工上访及其他突发事件或公共事件,愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚,同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。

若我公司违背上述承诺,由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。

特此承诺。

承诺单位:(盖章)。

农民工领取工资的承诺书篇十八

我司承建xxxxxx项目施工,为进一步贯彻落实《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的'要求,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

3.贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

特此承诺!

授权代表人:xxx。

日期:20xx年xx月x日

农民工领取工资的承诺书篇十九

xxxxxxx份有限公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人):_____法人代表或授权委托人:_____。

日期:x年x月x日

农民工领取工资的承诺书篇二十

为切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求,本人郑重承诺:

1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。

2、对已经通过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农民工本人手中。

3、对尚未发放的.工资,保证直接支付给农民工本人。

4、资金全部足额发放到位。

5、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受处理和处罚。

项目部经理签字:

日期:x年x月x日

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农民工领取工资的承诺书篇二十一

致:

为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人 陈坚 以 法定代表人的资格,郑重承诺:

我单位承建的 工程项目,将保证做到:

1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头” 。

2.分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

承 诺 人: 法定代表人:

日 期: 年 月 日

致:xx-xxx-xxx-xxx-xxx:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建xx-xxx-xxx-xx项目xx-xx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

投标人: (盖章)                       法定代表人或其授权代理人: (签名)

日期:x年x月x日

致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站

为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人 尹向阳 以 湖北顺泰建设有限公司 单位法定代表人的身份,郑重承诺:

我单位承建的 豹澥还建社区二期一区总图四工程 项目 9#楼,11#楼,地下室 合同段工程,将保证做到:

1、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。

2、 我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的`处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

公章:

法定代表人:

联系方式:

公司电话:

日期: 年 月 日

为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人以(单位名称)法定代表人或授权代表的资格,郑重承诺:

我单位承建的工程,将保证做到:

1、遵守国家的有关工程建设的法规,自觉维护和规范建筑市场秩序,诚信守法,按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,在获得工程款后,优先偿付民工工资。在雇佣和使用民工时为民工办理工伤保险。

2、承建的工程不转包、不违法分包、不挂靠,杜绝使用“包工头”式的非法用工方式。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

承 诺 单 位:(公章)

法定代表人或授权代理人(签字):

日期:年月日

为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我们郑重承诺,我单位承建的               项目,将保证做到: 按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定做出的其他处罚决定。

施工总承包单位签章:

2015年xx 月xx日

1、对承接的工程,不非法转包、违法分包;

3、依法与农民工签订劳动合同,工资支付周期最长不超过1个月;

4、工程款优先支付农民工工资,不以任何理由拖欠农民工工资;

5、在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时,积极配合主管部门协调解决。

法人签字(盖章) (公章)

年 月 日

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总结是对过去一段时间内的经验和教训进行汇总和总结的重要手段。在写总结时可以借鉴他人的经验和做法,进行比较和借鉴。以下是小编为大家整理的总结范文,希望能够对大家的
计划是为了实现目标而提前制定的详细步骤。制定计划可以按照优先级和紧急程度进行排列,确保高效执行。计划的成功案例值得我们学习和借鉴,下面是一些经典的实例。小学年度
总结是对过去一段时间工作、学习等方面的回顾和总结,对今后的发展具有指导和促进作用。总结应该具备一定的客观性和中立性,不要过分夸大或贬低。总结是对一段时间内的经验
演讲稿的语言应该简练、生动、有力,以打动听众并引发共鸣。一个完美的演讲稿应该具备清晰的结构和连贯的逻辑,使听众容易理解和接受。演讲稿的撰写不仅需要多方面的准备,
总结是一种自我意识的表现,有助于我们认清自己的优势和劣势。写总结时,可以采用一些辅助工具,如思维导图、草稿纸等,帮助整理思路和构建篇章结构。接下来是一些学术研究
考核结果的总结显示,我们需要在团队协作方面作出改善。在写总结之前,我们可以先回顾一下过去的一段时间,思考自己的成长和收获。这里有一些写作示范献血活动策划书篇一“
每一次总结都是对自己成长的一种肯定和认可。首先,在写总结之前,我们需要明确总结的目标和范围,确定要总结的内容和重点。总结是对自身经验和成果的总结,有助于提高个人
没有总结就没有进步,总结是成长过程中必不可少的一环。要注重客观真实,实事求是地反映自己的表现和进步。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同领域中总结的方式和角
时间机器是一种虚构的科技设备,可以让人们穿越时空。首先,明确总结的目的和主题,才能有针对性地进行。以下是一些写作专家总结技巧的分享,给大家提供一些指导。家庭大病
计划是指为了实现某种目标而制定的一系列步骤和安排的行动方案。它可以帮助我们有条不紊地进行工作和学习,提高效率和成果。我觉得我们应该制定一个明确的计划来规划我们的
总结是我们进步的动力,让我们更加自信和坚定前行。怎样进行心理总结?有没有一些有效的方法和工具可以帮助我们进行总结?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总
报告的撰写需要有一定的结构和逻辑,我们可以通过分析问题、提出解决方案、总结工作成果的方式来编写报告。撰写报告之后,我们需要进行多次修改和校对,确保内容的准确性和
生活是一面镜子,总结是我们认清自己不足并改进的利器。如何解决社会问题、减少贫困和不平等是社会发展的核心任务。如果你正在苦恼如何写一份完美的总结,不妨看看以下这些
传统文化是一个民族历史、价值观念和精神追求的集中体现。研究相关文献资料,了解前人的研究成果和经验,对写作有很大帮助。如果你对总结范文感兴趣,不妨来看看以下这些,
方案的制定需要深入的思考和有效的沟通与协调。在制定方案时,我们需要根据实际情况制定出切实可行的步骤和时间安排。通过学习其他人的成功方案,我们可以获得启发和借鉴。
总结能够帮助我们更好地理解事物的规律性,提高我们的认知水平。4、合理运用逻辑推理和论证的方法可以使总结更加有力。总结是一个不断学习和提升的过程,我们要善于总结自
合同的内容包括合同的当事人、合同的目的、条款和条件、违约责任等。一份完整的合同应该包含必要的附件和补充文件。通过仔细阅读合同范本,可以了解合同的基本要素和格式。
报告是一种向特定对象或机构汇报工作、研究或调查结果的书面形式,它有助于传递信息和展示成果。报告的开篇需要引起读者的兴趣,概括性地介绍研究内容。附上了一些成功报告
教案是教师提高教学效果的重要途径。教案的反思要深入细致,能够及时总结经验教训,为今后的教学提供借鉴。在编写教案时,可以借鉴范文的思路和方法,灵活运用到自己的教学
通过制定计划,我们可以更好地了解自己的目标和愿景,为实现自己的梦想而努力。制定计划时,要充分考虑资源的限制和利用效率。一个好的计划需要我们具备自我管理和时间管理
通过总结,我们可以更好地了解自己的优势和短板,有针对性地进行个人提升。在写总结时,要注重逻辑清晰,结构合理,确保内容有条理且易于理解。接下来是一些经典的总结范文
感悟是在人生的经历中对自己所得到的感受和领悟进行总结和归纳的一种心灵疗法,它可以让我们更好地理解自己和他人,启发我们对生活的思考。感悟能让我们明白人生的意义和价
总结能够帮助我们总结经验,从而提高自己的工作和学习效率。完美的总结需要用简洁明了的语言表达,避免冗长和废话。阅读总结范文可以激发我们的写作灵感,启发我们的思维,
在写总结之前,我们应该明确总结的目的是为了更好地改进和发展。注意总结的重点,着重写出对自己和他人的影响和启示。在下面的范文中,你将看到不同领域不同形式的总结,希
通过总结,我们可以更好地规划未来的目标和路径。在写总结时,可以采用归纳和概括的方法,将重点整合出来。以下是一些旅行总结的心得和体会,希望对旅行爱好者们有所帮助。
在制定方案时,需要全面分析问题的背景和原因,以及可能的影响和风险。在制定方案时,我们可以通过借鉴和参考其他类似问题的解决方案来提高效率。下面是一些成功企业的经验
方案的成功与否往往取决于执行力和团队合作的质量。怎样制定一个有效的方案呢?首先,我们需要明确目标和问题,了解需要解决的困难和挑战。然后,我们可以收集相关信息和数
演讲稿的语言应该力求简练,避免使用复杂的词汇和长句子。那么如何写一篇引人注意的演讲稿呢?首先,明确演讲的目的和主题,确保观点清晰明了。其次,根据听众的特点和需求
生活是充满了各种经历和感悟,总结能够让我们更好地理解和把握生活的真谛。对于任何一次总结,我们都应该先明确总结的目的和重点。接下来是一些成功人士的总结经验分享,让
诗歌是用感性语言描写具体事物或抒发抽象情感的一种文学形式。在总结中要注意用事实和数据来支持观点。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。大
通过演讲稿的准备,演讲者能够更好地组织和表达自己的思想和观点。演讲稿是演讲者与听众之间沟通的桥梁,需要注重语言的准确性和连贯性。以下是一些针对不同场合和目的的演
一个明确的计划可以让我们清晰地知道自己要做什么。做计划要注重实际可行性,不要制定过于理想化或不切实际的计划。下面是一些经典的计划范例,希望对大家有所启示。高二历
总结提供了一个机会,使我们能够更好地规划和评估自己的目标与计划。在写总结之前,可以先回顾整个学习、工作或生活的过程,找出其中的亮点和不足。从这些总结范文中,我们
总结是对个人或团体在一定阶段内所取得成绩和经验的一种总结性陈述。写一篇较为完美的总结需要有清晰的结构和逻辑。小编为大家整理了一些总结范文,供大家参考,希望对大家
一个明确的计划有助于减少决策和执行过程中的迷茫和浪费。计划的内容应当尽可能详细和全面,以便于后续的实施和评估。的高二物理教师第二学期工作计划篇一全面贯彻落实学校
合同是一种有法律效力的书面文件,用于约束各方当事人的权利和义务。如何确保合同的条款明确且有效执行?商业合同的签署是一项重要的决策,建议谨慎对待,并了解自身权益和
每个人都需要总结,因为它是我们成长的见证,也是我们前进的基石。写一篇完美的总结需要提前准备,明确总结的目标和主题,梳理出要点和重要观点。以下是小编为大家搜集的一
写心得体会是一个反思过程,可以帮助我们发现自身的不足和提升空间。要写一篇较为完美的心得体会,需要先对所总结的经验进行充分的回顾和思考。心得体会的范文是对个人经验
学习是一种持续发展的过程,我们应该保持不断追求进步的态度。写总结时要注意用语得体,注重积极向上的态度与语气。参考范文可以帮助你开拓视野,提高写作水平。护理自我鉴
报告还可以通过添加图表、表格等视觉化材料来更好地表达和展示信息。在写报告之前,我们需要明确报告的目的和受众,以便选择合适的表达方式和内容结构。这些范文展示了报告
演讲稿可以帮助演讲者掌握演讲的主题和重点,让观众更加明确地了解他们要传达的信息。撰写演讲稿之前,可以进行口语表达的训练和彩排,以保证演讲时的流畅度和自信心。幸福
方案的执行应该明确责任人,并建立相应的监控和反馈机制。编写方案时要注意语言简洁明了,避免使用复杂的词汇和句式。这是一份具有创新性和前瞻性的方案,通过新的方法和策
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