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合伙人股权激励协议书(模板15篇)
  • 时间:2023-11-11 08:10:21
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合伙人股权激励协议书(模板15篇)

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合伙人股权激励协议书(模板15篇)
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通过总结,我们可以找到问题并提出解决方案。突出自己的亮点和特长。在这里,为大家提供了一些经典总结的选集,希望能够对您的写作有所帮助。

合伙人股权激励协议书篇一

股权转让协议(适用于有限公司)。

签订协议方:

_________有限公司是由________和________共同投资兴办的中外合资(合作)经营企业。________有限公司的投资总额________万美元(或_______万元人民币),注册资本________万美元(或________万元人民币),其中:________占有股份_____%,________占有股份______%。

根据甲方的要求,经与乙方友好协商,将甲方在_________有限公司所持有_____%的股份转让给乙方,达成如下股权转让协议:

一、转让方和受让方的基本情况。

1.转让方(甲方):

名称:_________有限公司;法定地址:__________________;法定代表人_________;职务_________;国籍_________。

2.受让方(乙方):

名称:_________有限公司;法定地址:__________________;法定代表人_________;职务_________;国籍_________。

二、股权转让的份额及价格。

_________(甲方)自愿将其在_________有限公司中所持有______%股权,价值_________万美元(或_________万元人民币)转让给_________(乙方)。

三、股权转让交割期限及方式。

自本协议由审批机构批准生效之日起______日内,乙方以_______(形式)_______万美元(或_______万元人民币)缴付给甲方。

四、股权进行上述转让后,乙方承认原_________有限公司的协议、章程及附件,愿意履行并承担原甲方在_________有限公司中的一切权利、义务及责任。

五、原甲方委派的董事会成员自动退出_________有限公司,改由乙方新派。

六、违约责任。

乙方若未按本协议第三条规定的期限如数缴付出资时,每逾期一个月,乙方需缴付应出资额的百分之______的违约金给甲方,如逾期三个月仍未缴付的,除向甲方缴付违约金之外,甲方有权终止本协议,并要求乙方赔偿损失。

七、争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交中国的仲裁机构或其它仲裁机构,根据该机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。仲裁费用由败诉方负担。

八、_________有限公司的合营他方_________有限公司自愿放弃在_________有限公司所享有的优先权,同意根据本协议的条款而进行的转让。

九、此协议经股权转让双方和合营他方正式签署后报原审批机关批准后生效。

甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________。

法定代表(签字):_________法定代表(签字):_________。

合营他方(公章):_________。

法定代表(签字):_________。

_________年______月______日。

签订地点:_________________。

股权转让协议(适用于有限公司)。

股权转让协议(适用于有限公司)。

合伙人股权激励协议书篇二

就上海xx建筑规划设计有限公司(下称“公司”或“xx建筑”)现全体股东拟吸纳乙方作为xx建筑的合伙人事宜,经协议各方充分协商,达成以下协议:

甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人,公司注册资本金为200万元人民币,甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件,一旦本协议生效后,甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜,使得本协议能够有效履行。

乙方具有中国国籍,且依据中国法律规定为完全民事行为能力的自然人。一旦本协议生效后,乙方须在甲方从事全职工作,必要时与甲方建立全职的劳动关系,并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。

甲、乙方如违反上述声明和保证,给其他方造成损失的,将赔偿其他方损失。

甲方股东会根据年度经营情况,在年度可分配利润中提取___%作为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元(人民币)。

乙方以其年度个人产值为依据参与分红,其分红数额为____元(人民币)。

乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。

第六条福利项目及金额。

除法定节假日外,乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司组织的休假、旅游、培训等活动。

活动相关费用由公司列支,人均福利开支上限为20000元(人民币)。

休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进行确定。由于公司经营情况及业务需要等因素,导致乙方该经营年度实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的,可累计至下一经营年度进行兑现。实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形式进行结算。

(一)享有甲方的分红权。在了解公司年度分红的总量情况后,获得相应的年度分红。

(二)定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动。

(三)受公司股东会或经营班子委托,担任公司中层或以上管理职务,参与公司管理。

(四)在开展业务或其他需要场合,显示其“合伙人”身份(包括名片、个人简历等)。在公司宣传资料如网站上等公布。

本协议第八条约定的转让,只在以下所有条件成就时生效:

(一)自签订本起,乙方在甲方从事专职工作,不得在其他公司兼职,且不得从事与甲方相竞争的业务活动。

(二)乙方遵守甲方的规章制度,不得从事直接或间接或变相损害或可能。失甲方利益的活动。

如果乙方违反前款约定,则本协议第八条约定的相关权利将不予生效。

(一)在以下情况下,乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分红及福利性激励:

1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出。

2、乙方因退休而离职。

3、经全体股东认定,乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职。

4、经全体股东认定,激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。

(二)在以下情况下,乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放:

1、乙方因不能胜任岗位工作、考核不合格、触犯法律、违反执业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更,或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系。

2、乙方因辞职、公司裁员而离职。

3、乙方由于个人原因造成暂时离职。

4、乙方非因工伤丧失劳动能力而离职。

5、激励对象死亡(或宣告死亡的)。

(三)其它未说明的情况由公司股东会认定,并确定其处理方式。

本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的商业秘密,且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。

本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。

本协议未尽事宜,由各方签订补充协议。

本协议适用中华人民共和国的法律。

凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决。如协商不成,任何一方都应当向本协议签订地法院提起诉讼。

本协议由各方签字后生效。

本协议于____年___月___日签订于上海市长宁区淮海西路xxx号b区室。

本协议一式四份,甲方三份、乙方一份。

日期:___________

合伙人股权激励协议书篇三

__________________________________(“转让方”)。

法定地址:________________________。

法定代表人:______________________。

__________________________________(“受让方”)。

法定地址:________________________。

法定代表人:______________________。

鉴于:转让方持有__________________股份有限公司_________%的股权(“股权”),计_________股。

鉴于:转让方意欲根据本协议的条款和条件预转让股权于受让方,同时受让方希望获取股权,而该部分股权按国家规定需于______年______月(__________________股份有限公司成立满三年后)方能转让。

因此,双方兹达成如下协议:

第一条股权转让。

第二条转让价格。

双方同意,本协议下股权预转让及今后正式转让的价格为人民币[__________________](rmb[_________])(“转让金”)。转让金构成受让方受让本协议下所转让股权的全部价款,已包含本次股权预转让及今后正式转让所需支付的交易费用,受让方无需为获得该股权而再向转让方或支付__________________股份有限公司任何款项。

第三条转让金的支付。

鉴于转让方对受让方负有债务,双方同意转让金直接在该债务中抵扣,受让方无须再向转让方支付任何费用。

第四条股东权利。

转让方同意于本协议签定后至股权转让正式生效前将基于本协议规定的转让股权的全部股东权利(包括但不限于选举、表决、分红权利)委托给受让方行使。

第五条公司变更。

受让方同意在转让正式实施后将促使_______________股份有限公司完成与股权转让有关的下列政府程序:向_______________股份有限公司的原股权登记机关(“登记机关”)申请股权变更登记,并提交有关文件。

第六条转让方的陈述、保证与约定。

转让方兹向受让方作如下陈述、保证与约定:

(a)转让方系具有中国国籍的、具有完全民事行为能力和民事权利能力的中国公民;。

(f)转让方负责促使_________股份有限公司采取一切必要的行动及履行一切必需的程序以确保受让方或再受让方获得本协议和正式股权转让协议项下转让的股权。

第七条受让方的陈述、保证与约定。

受让方兹向转让方作如下陈述、保证与约定:

(a)受让方系具有中国国籍的、具有完全民事行为能力和民事权利能力的中国公民;。

(b)受让方已采取一切必要的行动,以授权一代表签署及交付本协议和正式股权转让协议;及__________________。

(c)受让方保证根据本协议和正式股权转让协议规定向转让方支付转让金。

第八条违约及赔偿。

任何一方违反本协议的任一条款或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务即构成违约行为,守约方有权以书面通知要求违约方纠正该等违约行为并采取充分、有效及及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失。

在违约事实发生以后,经守约方的合理判断该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能,则守约方有权暂时中止其相应义务的履行,直至违约方停止违约行为并采取充分、有效及及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失。

在守约方依本条第(1)项发出书面通知三十(30)日内,违约方仍不纠正其违约行为或其并未采取充分、有效的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失,守约方有权书面通知违约方解除本协议。

违约方因其违约行为而应赔偿的守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用,包括但不限于律师费用、诉讼及仲裁费用、财务费用及差旅费等。

第九条弃权。

所有弃权均应用书面作出。一方未坚持要求另一方严格和及时地履行本协议中的任何条款不构成放弃要求该等履行的权利,并且一次弃权不构成对以后违约行为的弃权,无论该违约行为属相似或其他性质。

第十条完整性。

本协议和正式股权转让协议构成双方对本协议所述事项的完整协议,并应取代双方此前就本协议事项所达成的任何备忘录、协议和安排,且该等备忘录、协议和安排自本协议签订之日起失效。

除本协议规定的之外,不存在其他的谅解、义务、陈述和保证,并且除本协议明示的之外,未赋予其他权利(正式股权转让协议中规定的除外)。

如果本协议中的任何条款无论何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则该条款被视为删除,并且只要合法可能,若双方在签订本协议时已考虑到这一点,则根据本协议之含义与目的,与双方的意愿最为接近的合适的条款应被视为取代了该条款,而本协议的其它条款仍应有效并且有约束力。

第十一条名称和标题。

本协议的名称和标题仅为阅读方便而设,不得用于解释本协议或其任何条款。

第十二条未创设第三方权利。

本协议之任何条款并未被意图用于或被解释为向任何第三方提供或为其创设任何使其受益之权利和任何其他权利。

第十三条适用法律。

本协议适用已颁布的中国法律并应按其进行解释。

第十四条争议解决。

如因本协议下的或有关本协议的任何争议,或对本协议的解释而产生争议,双方同意应尽力通过友好协商解决该等争议。

如在一方就该争议书面通知另一方后的三十(30)天内双方仍不能满意地解决争议时,则任何一方有权将争议提交有管辖权的中国法院裁判。

第十五条通知。

本协议双方应以书面形式,按下列地址向对方发送任何文件及通知:

转让方。

地址:_____________________________________。

收件人:___________________________________。

电话:_____________________________________。

传真:_____________________________________。

受让方。

地址:_____________________________________。

收件人:___________________________________。

电话:_____________________________________。

传真:_____________________________________。

第十六条正本和生效条件。

本协议应由本协议双方签署_________份文本。每份文本均为本协议正本,本协议双方各执文本[一]套。

本协议由双方授权代表适当签署。本协议自双方授权代表正式签署之日起生效(“生效日”)。

本协议的修改仅可以书面形式进行,并经本协议的双方授权代表签字。

本协议由双方授权代表于首页记载之日期在__________________签订。

转让方(盖章):___________受让方(盖章):___________。

授权代表(签字):_________授权代表(签字):_________。

附件授权委托书。

委托人:____________________。

联系电话:__________________。

受托人:____________________。

联系电话:__________________。

委托方因预转让其所拥有的a股份有限公司%的股权给受托方,在签订《预转让股权协议》(“协议”)后至股权转让正式生效之日,授权受托方代为行使基于协议规定的转让股权的全部股东权利(包括但不限于选举、表决、分红权利)。

特此委托。

委托方:________________(盖章)。

受托方:________________(盖章)。

授权日期:______年_____月_____日

合伙人股权激励协议书篇四

乙方:____先生(或女士,下同)。

____(以下简称“甲方”)与____先生(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:________。

乙方:____先生(或女士)。

代表签字:

签约地点:

合伙人股权激励协议书篇五

甲方:

乙方:

就上海__建筑规划设计有限公司(下称“公司”或“__建筑”)现全体股东拟吸纳乙方作为__建筑的合伙人事宜,经协议各方充分协商,达成以下协议:

第一条甲声明和保证。

甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人,公司注册资本金为200万元人民币,甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件,一旦本协议生效后,甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜,使得本协议能够有效履行。

第二条乙方声明和保证。

乙方具有中国国籍,且依据中国法律规定为完全民事行为能力的自然人。一旦本协议生效后,乙方须在甲方从事全职工作,必要时与甲方建立全职的劳动关系,并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。

第三条违反声明与保证的赔偿。

甲、乙方如违反上述声明和保证,给其他方造成损失的,将赔偿其他方损失。

第四条分红数额。

甲方股东会根据年度经营情况,在年度可分配利润中提取___%作为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元(人民币)。

乙方以其年度个人产值为依据参与分红,其分红数额为____元(人民币)。

第五条兑现安排。

乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。

第六条福利项目及金额。

除法定节假日外,乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司组织的休假、旅游、培训等活动。

活动相关费用由公司列支,人均福利开支上限为0元(人民币)。

第七条权利保留。

休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进行确定。由于公司经营情况及业务需要等因素,导致乙方该经营年度实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的,可累计至下一经营年度进行兑现;实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形式进行结算。

第八条乙方将享受的权利。

(一)享有甲方的分红权;在了解公司年度分红的总量情况后,获得相应的年度分红;

(二)定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动;

(三)受公司股东会或经营班子委托,担任公司中层或以上管理职务,参与公司管理;

(四)在开展业务或其他需要场合,显示其“合伙人”身份(包括名片、个人简历等);在公司宣传资料如网站上等公布。

第九条乙方须履行的义务。

本协议第八条约定的转让,只在以下所有条件成就时生效:

(二)乙方遵守甲方的规章制度,不得从事直接或间接或变相损害或可能;失甲方利益的活动。

如果乙方违反前款约定,则本协议第八条约定的相关权利将不予生效。

第十条相关变动及调整。

(一)在以下情况下,乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分红及福利性激励:

1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出;

2、乙方因退休而离职;

3、经全体股东认定,乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职;

4、经全体股东认定,激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。

(二)在以下情况下,乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放:

2、乙方因辞职、公司裁员而离职;

3、乙方由于个人原因造成暂时离职;

4、乙方非因工伤丧失劳动能力而离职;

5、激励对象死亡(或宣告死亡的)。

(三)其它未说明的情况由公司股东会认定,并确定其处理方式。

第十一条保密。

本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的商业秘密,且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。

第十二条违约责任。

本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。

第十三条补充协议。

本协议未尽事宜,由各方签订补充协议。

第十四条适用的法律及争议的解决。

本协议适用中华人民共和国的法律。

凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成,任何一方都应当向本协议签订地法院提起诉讼。

第十五条生效和其他。

本协议由各方签字后生效。

本协议于____年___月___日签订于上海市长宁区淮海西路___号b区室。

本协议一式四份,甲方三份、乙方一份。

甲方:上海__建筑规划设计有限公司全体股东。

乙方:_____,身份证号:_________________。

签字:

合伙人股权激励协议书篇六

乙方:____先生(或女士,下同)。

____(以下简称“甲方”)与____先生(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:________乙方:____先生(或女士)。

代表签字:(公章)签字:

签约地点:

合伙人股权激励协议书篇七

一、合伙经营项目和范围:

主要经营会展行业及销售。

二、合同期限。

至_____年______月______日止。

三、出资金额方式、现金:

四、本次合伙出资共计人民币元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,如出现亏损合伙人要求撤股,撤股的合伙人须承担亏损金额的50%,方可撤股。

五、盈余分配与债务承担,合伙人各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。

盈余分配:以百分比分配,甲方34%乙方33%丙方33%。

六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下:

(1)合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。

(2)合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。

(3)合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿,各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。

七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

八、合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意可以决议将其除名:

(1)为履行出资义务。

(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。

(3)执行合伙事务时有不正当行为。

(4)损害合伙企业的行为。

九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。

退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙,企业债务承担无限连带责任,合伙人退伙时,合伙企业财产少于企业和伙债务的,退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。

十一、入伙。

(1)新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。

(2)除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

十二、主要责任分担:所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。

合伙人签字:_____________。

甲:_____________。

乙:_____________。

丙:_____________。

_____年______月______日。

合伙人股权激励协议书篇八

合伙人:,(以下简称甲方)男,岁,现住址:。

合伙人:,(以下简称乙方)男,岁,现住址:。

合伙人:,(以下简称丙方)男,岁,现住址:。

上述合伙人为了共同利益,经过充分协商,自愿达成如下协议:

第一条、双方自愿合伙经营(项目名称)。地点:

第二条、合伙期限:本协议所列项目完成协议终止。

第三条、本合伙出资比例为40%:30%:30%;合伙人共出资万元整。其中甲方出资现金与设备,另以技术和经验折合人民币共计万元入股。乙方出资现金壹拾万元整;丙方出资现金万元整。合伙人于以前将资金与设备交齐。

第四条、本合伙以出资比例作为确定盈余分配和债务承担的基础。合伙双方共同劳动、共同经营、共担风险、共负盈亏。

第五条、盈余分配。

1、因“项目方”(非本协议合伙人)以工程进度做为付款依据。甲方做为设备出资方,故前期盈余十万先付给甲方,做为设备成本收入。

2、甲方收回设备成本费用,其它盈余按比例1:1:1分成。

合伙人共同执行合伙事务,同时做如下分工:

合伙人决定委托甲方负责对外开展业务,订立合同,并负责工程的实施和财务及后勤工作。

1、合伙事务的决定权、经营权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定。

2、合伙人享有合伙利益的分配权。合伙人分配合伙利益应以合同的约定进行。合伙经营积累的财产归合伙人共有。

3、合伙人有维护合伙财产不受损害的义务。

第八条、未经合伙人同意不得超出权限活动。

第九条、凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成可在法院起诉。

第十条、出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第十一条、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议具有同等效力。

第十二条、本协议一式两份,合伙人各持一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:(签字或盖章)。

身份证号码:

合伙人:(签字或盖章)。

身份证号码:

合伙人:(签字或盖章)。

身份证号码:

文档为doc格式。

合伙人股权激励协议书篇九

受让方:(以下简称乙方):____________________。

风险告知:根据我国《公司法》第72条的规定,有限责任公司股东超过半数表决通过后,股权方可转让。股东会讨论股权转让时。不同意转让的股东应当按照同等条件购买该股权,不同意转让又不同意购买,视为同意转让;股东之间相互转让股权时,不需经过股东会表决同意,只需股东之间协商并通知公司及其他股东即可。

经______________合伙企业(有限合伙)全体合伙人同意,甲、乙双方就转让甲方在_______________合伙企业(有限合伙)的财产份额事宜达成如下协议:

1、转让财产份额及其价格:甲方将其在______________合伙企业(有限合伙)5%的财产份额(认缴出资金额____________万元),以人民币__________元的价格出让给乙方,乙方愿意受让上述财产份额。

2、自转让之日起,甲方在_____________合伙企业(有限合伙)相应的合伙人权利和义务由乙方承继。甲方对入伙前的债务承担无限连带责任,乙方对入伙前后有限合伙企业的债务,以其认缴的出资额为限承担责任。

3、违约责任及争议的'解决方法:协议双方当事人中的任何一方若违反本协议约定,给对方造成损失的,均由违约方承担责任,并赔偿给对方因此而造成的经济损失。本协议若发生争议,甲、乙双方协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。

4、本协议若与国家法律、法规不一致的,按国家法律、法规的规定执行。

5、本协议书一式肆份,甲、乙双方各执壹份,副本贰份,经双方签字后生效。

6、签订协议地点:_____________合伙企业(有限合伙)办公室。

7、签订协议时间:______年______月______日。

合伙人股权激励协议书篇十

乙方:_____________。

为了不断发展和壮大投资管理有限公司旗下连锁酒店的规模,最终达到“你发财,我发展”这一双赢的结果,甲乙双方本着互惠互利、互谅互让、共同进步的原则,经平等协商一致,就乙方向甲方在________开发的店注资入股一事,达成如下协议,供双方共同遵守,酒店投资合作协议书。

本协议自____年____月____日起至该物业租赁期限到期终止。

乙方同意在___店注入总预算资金的____%、即现金人民币____万元作为%的股权。此金额为预计投资额度,最终出资额的股金参股,并同时持有该店确定,将以该店实际装修和开办费等的总合、双方按所占股份比例的多少核算后进行结算,多退少补。

(一)甲方的权利与义务。

1、甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权;

2、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费的权利,费率为营业收入的4%或年利润的8%,用于该店参与公司对各连锁酒店经营、管理的各种费用开支。

3、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的展开联合销售的义务;

4、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的物资采购供应的义务;

5、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的开展企业宣传的义务;

(二)乙方的权利与义务。

2、自酒店开业之日起,乙方享有按所持股份比例按期获取股份红利的权利;

3、乙方负有按时、足额向甲方注入约定资金的义务;

4、乙方负有主动向甲方管理者提供有关酒店经营管理思路及建议的义务,但不得擅自以股份持有人的身份对该店正常的日常经营管理活动提出要求指责,必须通过正常途径方可。

甲乙双方均应自觉遵守上述条款的规定,不得以任何理由违反。任何一方如有违反,另一方有权向对方索取约定金额30%的违约金作为赔偿。

甲方盖章:____________________。

乙方盖章:____________________。

签订时间:_____年____月____日。

合伙人股权激励协议书篇十一

除此之外,任何新加入的合伙人,必须由以上两人全体同意方可重新界定,实行一票否决制。

2、由双方合伙人共同参与洽谈、跟踪、运营的临时独立业务;。

3、非公司代理范围之内的,由一方单独操作的.临时独立业务,不在此合作协议范围之内,由此产生的成本及费用也要单独记账核算。

1、全职在公司工作的合伙人,除享有合理的薪金之外,全额购买社保;。

2、每年度末根据公司的经营情况,享有按照股权比例的利润分红;。

3、所有合伙人享有公司规定或者商定的额外福利待遇,如:_______________旅游等,不能参加或者接纳者,视同自动放弃,公司不再另行补贴。

2、由于商业纠纷、政策处罚等原因造成公司损失,直接列入公司损益账目;。

3、由于各种不可抗力造成无法继续经营而停止合作,最终产生的债权债务合伙人双方按照股权比例分担。

1、任何形式的融资扩股行为,必须由双方合伙人共同协商决定,并实行一票否决制;。

3、双方在等比例退让的情况下共同出让股权。

合伙人签字:_______________。

________________年________月________日。

合伙人股权激励协议书篇十二

住址:_____________。

身份证号:_____________。

乙方:_____________。

住址:_____________。

身份证号:_____________。

甲,乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。

拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质。

1、公司名称:_____________有限责任公司。

2、住所:_____________。

3、法定代表人:_____________。

4、注册资本:_____________元。

5、经营范围:,具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:

1、启动资金元。

(1)甲方出资元,占启动资金的50%;

(2)乙方出资元,占启动资金的50%;

(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户(开户行:_____________账号:_____________),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。

(5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)_____________元。

(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

2、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理公司设立登记手续;

(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任公司的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查公司财务;

(3)监督甲方执行公司职务的行为;

(4)公司章程规定的其他职责。

4、甲方的工资报酬为_____________元/月,乙方的工资报酬为_____________元/月,均从临时账户或公司账户中支付。

5、重大事项处理。

公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;

(2)决定公司的经营方针和投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:。

6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署。

1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

1、利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

(1)分红的'时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。

1、转股:公司成立起年内,股东不得转让股权。自第年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

(2)股东退股:

若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

1、发生以下情形,本协议即终止:

(1),公司因客观原因未能设立;

(2),公司营业执照被依法吊销;

(3),公司被依法宣告破产;

(4),甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:

(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;

(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产。

(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

1、任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。

任,并向守约方支付违约金_____________元。

3、本协议约定的其他违约责任。

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

签订时间:_____________年_____月____日。

合伙人股权激励协议书篇十三

甲方为某某控股有限公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币_____元,甲方的认缴额为人民___元,本合同签订时甲方占公司注册资本的____股权激励协议书(建议收藏)%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权乙方在符合本合同约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司_股权激励协议书(建议收藏)%股权。

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为__股权激励协议书(建议收藏)年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准,即开始进入认购预备期。

在股权预备期内,本合同所指的公司_____%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司____%股东分红权,预备期第二年享有公司____%股权分红权,具体分红时间依照《某某控股有限公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

乙方持有的股权认购权,自____年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过_____年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

2、乙方被公司聘任为高级咨询师的,应当保证完成当年的业务指标,业务指标为________________________________________。

3、乙方同时符合本条第1、2款所指人员的,应当同时满足前述两款规定的考核标准;

4、甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。

在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事责任的;

4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

7、不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为甲方最初实际出资额的一半,即每_____%股权乙方须付甲方认购款人民币_____元。乙方认购股权的最低比例为_____%,最高比例为_____%。

乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1、乙方有权转让其股权,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起诉讼。

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《__________控股有限公司章程》发生冲突,以《某某控股有限公司章程》内容为准。

4、本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份,__________控股有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:_____________乙方:_____________

签订日期:_____________签订日期:_____________

合伙人股权激励协议书篇十四

法定代表人:_________。

单位地址:_________。

家庭住址:_________。

鉴于协议双方承认有必要保护不时由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期间及离职之后有保护甲方的技术秘密、商业秘密和其他知识产权(以下统指知识产权)的义务。根据中华人民共和国有关法律和法规,尤其是指《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》,双方达成一致协议,特定以下条款共同遵守:

双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方及其关联公司同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用(包括但不限于由此产生的律师费、诉讼费等费用);甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费可以从乙方的工资报酬中扣除。

乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿费不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。

乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

乙方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

本协议提及的`其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

如甲方的任何员工发现乙方在非工作场合包含但不限于咖啡馆、茶室、酒店等场所和甲方的同行或竞争对手进行交谈则视为乙方泄密,甲方可以单方解除与乙方的劳动合同。

本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方以正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。

乙方离职时应对所使用的电脑信息进行交接手续,如发现电脑内没有任何公司资料和经甲方电脑技术人员对其电脑进行痕迹核查发现有拷贝的痕迹视为乙方泄密,则甲方有权拒绝办理解除合同证明并不予进行工资结算。

因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

乙方如违反本协议任一条款,应当一次性向甲方支付违约金贰个月工资;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。并作为双方签订的《劳动合同》的附件,自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

法定代表人签字:_________签字:_________。

日期:_________日期:_________

合伙人股权激励协议书篇十五

甲方:

法人:

地址:

电话:

传真:

乙方:

身份证号码:

身份证地址:

现住址:

电话:

为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性及归属感和荣誉感,增强公司对优秀敬业人才的吸引力,根据公司股东大会有关决议,决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权激励,赠与其一定份额的公司股权。

风险提示:股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。

中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订《劳动合同》,约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。

这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有多少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。

1、公司股份:公司总注册资本___________万元,至__________年_____月_____日,公司实际净资产___________万元,公司总股本________万股,每股当期实际股值_______。

2、乙方自__________年_____月_____日起在甲方担任公司中____________岗位,现任公司_________________一职。

3、甲方赠与乙方的公司激励股份共计:__________,于__________年_____月_____日起生效。

二关于激励股权的特别约定:

风险提示:不管怎么讲,激励只是手段,完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。

所以股权激励制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。

离开了这一条,再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。

1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东大会决议以及以下约定进行股权转让:

(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位未满_____个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满_____个月(可累计)后正常离职或被甲方正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。

(3)若乙方自__________年_____月_____日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满_____个月(可累计)后正常离职或被公司正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。

(4)若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回,并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益,并追究其给公司造成的相关损失。

(5)若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

2、公司每年__________召开股东大会,对公司的经营状况进行核算,如果公司实际净资产达到________万元后,公司实际净资产经核算每翻一番,乙方的股权则在其原有股权的基础上增长_______%,但乙方的工作绩效综合表现必须得到股东大会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增,原则上乙方的股权增长至公司总股权的_______%后不再予以调增,如乙方对公司的发展壮大有非常重大的特殊贡献,则由公司股东大会另行决定乙方的股权调增额度。

三权利和义务。

1、甲方应当如实计算年度净收益,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。

5、乙方作为公司股东,除在股东大会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务。

6、乙方获得的收益,按国家税法规定缴纳相关税费。

7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时,股份份额按比例自动稀释。

8、股权激励期间,乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务;同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,由甲方无条件无偿收回。

9、应甲方要求,积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权。

四协议终止。

1、本协议与国家新公布的政策、法规相违背时,公司按其任职时间参照本协议的约定予以回购其持有的股权。

2、乙方丧失行为能力时,公司按其任职时间参照本协议约定予以回购其持有的股权。

3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的,本协议自行终止,甲方视乙方的服务期回购其股权。

4、出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时。

5、乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时。

6、双方协商一致同意,以书面形式变更或者解除本协议。

五协议与劳动合同的关系。

1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

2、乙方在获得甲方授予股份的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

六违约责任。

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的_______%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议;给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任,赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。

3、乙方违反约定,不积极配合甲方收回公司股份时,应该向甲方承担___________万元的惩罚性违约金,同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。

七争议的解决。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当友好协商,如协商不成,则可向_______住所地人民法院起诉。

八附则。

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议一式______份,双方各执____份,______份具有同等法律效力。

甲方(签章):

日期:_____年___月___日

乙方(签章):

日期:_____年___月___日

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高质量的报告应该具备准确性、完整性、清晰度和逻辑性。报告的写作过程中,应该注重信息的整理和归纳,确保逻辑清晰。以下是一些撰写报告时常见的问题和解决方法,希望对大
一个有计划的人通常能够更好地应对突发情况,因为他们有预留的备选方案。在制定计划时,我们应该从长远考虑,为未来的发展和成长做出规划。以下是小编为大家收集的计划范文
计划可以提高我们的工作和学习效率,使我们更容易达到预期的成果。首先,明确你的目标和期望,切勿盲目行动。以下是一些经典的计划案例,帮助我们更好地理解计划的重要性。
最后,报告应该有一个清晰的结论,并提供针对性的建议或解决方案,以实现报告的目标和价值。报告应该根据具体情况选择适合的结构和篇幅,确保呈现出整体的逻辑性和连贯性。
报告的语言应该简洁明了,避免使用复杂的术语和长句子。在写报告时,我们应该充分考虑读者的需求和背景知识。阅读范文可以开拓我们的思路和视野,促使我们在写报告时提供更
总结是归纳经验、提炼核心的重要工作。在写总结时,应当对过程和结果进行客观的描述,提出针对性的建议和改进方案。8.这些总结范文可以帮助我们更好地理解和运用总结的技
演讲稿是一种通过口头表达来传达思想、观点和情感的正式演讲文稿。在演讲稿中使用生动形象的语言和恰当的比喻、拟人手法可以增强演讲的表现力。撰写演讲稿时,可以参考一些
方案是指为解决问题或实现目标而提出的具体步骤和方法。根据具体情况,我们可以制定不同类型的方案,包括工作方案、学习方案、营销方案等。方案的制定有助于提高效率和组织
每个合同都应该是明确、具体和可执行的,以确保各方的合法权益。合同的生效日期和终止日期应该明确,以避免纠纷和误解。合同的解析和合同纠纷处理是法律实践中的重要课题。
总结是对过去一段时间内的成果和经验进行归纳和概括的过程。总结的写作要求我们对过去一段时间的工作和学习进行客观、准确的分析和总结。欢迎大家阅读下面的总结示例,希望
报告可以作为决策的依据,为制定策略和规划提供支持。编写报告时,要注意避免抄袭和剽窃,尊重他人的知识产权。我们通过对市场需求和消费者行为的调研,得出了以下的市场营
合适的演讲稿结构包括引言、主体部分和结尾,可以让演讲内容更加流畅。在演讲稿中添加适当的感情色彩,可以增强演讲的亲切感和说服力。想要进一步提高演讲能力,可以参加演
通过总结,我们可以发现并改正错误和不足,提高自己的能力和素质。良好的人际沟通可以帮助我们解决冲突和解散误会。以下是小编为你准备的总结范文,希望对你的写作有所帮助
计划可以帮助我们明确目标,并分解任务,从而更好地规划和安排时间。那么,如何制定一份较为完善的计划呢?首先,我们需要明确所要达到的目标或完成的任务,并将其具体化和
总结是一种反思和总结的过程,可以帮助我们更好地认识自己。在写总结之前,可以参考相关领域的优秀总结范文,借鉴其表达方式和思路。请大家仔细阅读以下这些总结范文,思考
合同的履行应当按照约定的条款和条件来完成,双方应互相遵守。在编写合同时,应尽量考虑各方的权益,确保合同的公平性和合理性。合同签订后,应认真保管、及时更新,以防止
是提高工作效率和提升综合能力的重要环节。在工作中,我们应该如何提高自己的领导力和团队合作能力呢?借助以下总结范文,我们可以更好地理解总结的特点和写作方法。电子专
报告的撰写应当遵循相关的规范和要求,例如字数限制、引用格式等。在写作过程中,应注重收集、整理和分析相关资料,确保数据真实可信。以下是一些优秀报告范文,供大家参考
合同应当明确双方的权益分配、履行条件、违约责任等内容。合同的变更应该经过双方协商一致,并以书面形式作出修改。推荐阅读这些合同范文,可以使我们更好地理解合同的各个
我们可以通过总结来回顾自己的成绩和经验,从而更好地提升自己。针对不同的总结对象和目的,我们可以选择不同的写作风格和角度。在总结范文中,你可以找到一些写作技巧和表
生活中的点滴积累,汇聚成了我独特的人生感悟。一个简洁明了的总结能够让读者快速了解主要内容。这些范文反映了不同人不同时期的总结风格和方式。土木工程讲座体会篇一土木
计划可以帮助我们合理分配时间,合理安排任务,提高工作和学习的效率,实现更好的成果。和他人沟通合作,根据实际情况调整计划。最后,希望大家能够善用计划,提高工作和学
总结是对过去一段时间内的经验和收获进行概括和总结的重要方式。在写总结之前,我们可以先进行资料收集和整理,为写作提供充分的材料和数据。接下来是一些优秀的总结范文,
计划可以提前规划好我们的行动步骤,让我们更有条理地完成任务和达成目标。要写一篇较为完美的计划,首先需要明确自己的目标和期望。计划的成功与否取决于执行的力度和效果
总结能够为我们制定未来学习和工作的计划提供重要参考。在总结时,要抓住最核心的东西,简洁明了地表达出来。以下是一些工作总结范文,供大家参考和提高工作效率。医学影像
心得体会可以让我们更深入地认识自己,触及内心的真实感受和思考。写心得体会时,可以用一些具体的事例和案例来支撑自己的观点和论述。以下是小编为大家整理的一些心得体会
发现问题、总结经验,这是我们进步的重要方式和手段。总结要简明扼要,言之有物,避免过多的琐碎和冗长的叙述。在这里整理了一些总结的示范,供大家借鉴,希望对大家写作有
写总结是对自己经历和成果的一种记录和归档。编写总结时,可以借鉴他人的经验和做法,但不可完全照搬照抄。您可以阅读以下范文,了解更多优秀的总结写作方法和技巧。道路测
文学作品不仅能反映社会现实,还能启发人们的思考和感悟。通过总结,我们可以发现自己的不足之处,从而为个人的成长找到突破口。总结范文是在总结写作中不可或缺的学习素材
心得体会是一个反思和自我提醒的过程,能够帮助我们更好地成长和进步。写好心得体会需要一些技巧和方法。首先,要始终保持积极的思维态度,不论遇到什么样的困难和挑战,都
总结是对工作、学习等方面的成果进行整理和总结的过程。学会管理时间,合理分配各项任务的重要性不容忽视。通过阅读这些总结范文,你可以学习到许多写总结的技巧和方法。小
教案的编写需要注重培养学生的学习能力和创新思维,促进学生全面发展。教师在编写教案时应该注重教学活动的设计和安排,确保教学过程的流畅和有效。注意,以下是一份优秀教
读后感是对读书过程中的理解、感受和体验的表达,可以对读者思维和情感产生影响。如何撰写一篇精彩的读后感?我们需要深入思考书中的主题和作者的意图。以下是小编为大家收
关于这次项目的报告,我整理了一些关键数据和结果。编写一篇完美的报告需要明确目标和主题,确立研究方法和步骤。这些范文集结了许多优秀的报告写作方法和技巧,希望能给您
在总结过程中,我们可以挖掘出工作中的亮点和成功经验,加以总结和分享。总结需要结合实际情况,突出重点,简明扼要地表达自己的想法和心得。这里有一些来自专业人士的总结
总结是锻炼思考能力和归纳总结能力的重要途径。如何运用合适的修辞手法,使文章更富有感染力?希望这些范文可以给大家带来启示和鼓励,鼓励大家勇于尝试和创新。变更姓名申
方案中的每一步都应该有明确的时间表和责任人,以确保任务按时完成。详细的计划是一个成功的方案的基础。制定方案需要科学的方法和系统的思考,以下是一些相关的工具和技巧
2.总结是我们对过去一段时间的思考和总结,使我们更好地认识自己。写心得体会时,要多角度思考问题,尽量从不同的角度分析和总结。推荐大家阅读以下心得体会范文,或许能
演讲稿的成功演绎需要反复排练和充分准备。那么我们该如何写一篇较为完美的演讲稿呢?首先,要明确演讲的主题和目的,做好充分准备,包括收集相关资料、构思演讲结构和整理
心得体会的写作需要倾听自己内心的声音,认真思考和总结,从中汲取教训和启示。写心得体会要注意遵循一定的表达结构和逻辑思路,使文章更加条理清晰。以下是一些优秀心得体
总结一段时间的计划和行动,可以帮助我们检视和改进我们的方案,以便更好地应对未来的挑战。方案的制定需要考虑到相关利益方的需求和利益。我们应该不断总结和积累方案制定
报告的撰写过程中需要进行反复修改和审校,确保准确性和流畅度。报告需要按照逻辑和结构清晰的方式展开,以帮助读者理解信息的体系和关联。请参考以下报告范文,了解如何运
总结是经验的积累,是我们在成长中汇总的宝贵财富。写总结不仅要关注结果,还要注重过程和思考。以下是一些总结的实例,希望能够为大家的总结写作提供一些思路。小主持人自
情感体验可以通过语言、行为和肢体表现等方式来传递和表达。要遵循逻辑,将内容分类,使读者易于理解和消化。范文中的总结结构和表达方式不同,可以根据具体情况选择适合的
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