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合同是商务领域中常见的一种约束双方行为的法律文件。对于较为复杂的合同，可以考虑邀请律师参与起草和审查，以确保合同的合法性和有效性。以下是小编为大家收集的合同范文，请参考一下。
门诊部转让合同篇一
甲方：
乙方：
经双方协商，本着平等，互惠，互利的原则，现承包医院科给乙方经营，双方兹订立租赁合同如下：
第一条:。
经营期限:自____年__月__日起至____年__月__日止，将福康门诊部科租给（以下简称乙方）。如室内装置或设备有缺陷由甲方负责修理并承担费用。
第二条。
自本合同生效之日起，乙方须按季度预付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天内一次付清。乙方如需终止租赁关系，解除合同，须在合同终止前三十天通知甲方。
第三条。
甲方负责向乙方承租的房屋提供水、电、煤气和热力。乙方须按仪表数据缴付水、电费和取暖费。由于甲方对乙方承租的设备维修不及时，引起水、电和热力的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。甲方负责每年卫生局的年检。
第四条：双方权利、责任与义务。
一、乙方可以聘用具有相关的医学知识人员协助乙方工作，乙方负责本科室工作。为方便群众要求定时开设门诊，实行经济责任制。
二、甲方向乙方提供固定业务用房间间（约平米）。
三、乙方使用的器械自己解决与甲方无关，所有权归乙方。
四、乙方在协议期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从统一管理，不能扩大经营范围，不能私自配药给病人，病人配药一律凭处方由药房配药。
五、收费一律有乙方自行负责，如使用甲方中草药，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出现的一切事务（包含事故、纠纷等），由乙方自行解决。甲方保留仲裁后继续追偿乙方责任、损失的权利。
七、乙方在协议期间要遵纪守法和医德规范，必须作好安全医疗.医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用后按要求处理。
八、本协议如与上级部门规定抵触时，甲乙双方无条件服从上级决定，甲方不负经济责任。
九、协议的变更、解除及未尽事宜，双方协商处理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自签订之日起生效执行。
如果有争议，双方协商不能处理的情况下，交当地人民法院或仲裁机构处理。
甲方法人签字：乙方签字：
法人签章：签章：
门诊部转让合同篇二
甲乙根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
1、合同期限。
第一条本合同期限从_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期为__________年。其中试用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，试用期为________________个月。
2、工作内容。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____________岗位(工种)工作。乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在宁德和睦家口腔门诊部。合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点或工作岗位(工种)。
第三条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。
第四条乙方须接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
3、工作时间和休息休假。
甲方工作时间为每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分两班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
国家法定节日休息：春节按国家法定休息日期执行，其他节日如无法休息，可以采用补休方法执行。
4、劳动保护和劳动条件。
第八条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十一条甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
5、劳动报酬。
第十二条乙方试用期的工资标准为_____________元/月。
第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。
第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10-15日，不得克扣或无故拖欠。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
6、社会保险和福利待遇。
第十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十七条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条。
甲方为乙方(应与其他单位无劳资关系)提供以下福利待遇：
2、乙方每工作满一年，次年的月工资增加________元;。
3、甲方根据门诊部的实际情况逐步调整乙方的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度。
第二十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十二条。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第二十三条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第二十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十五条。
经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
录用条件为：
1)政治思想良好，职业道德高尚;。
2)良好的团队协作精神和积极向上的工作态度;。
3)技术合格，能胜任本职工作：_______________。
4)符合国家卫生许可标准;。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十七条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第二十八条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十九条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十七条、第二十八条终止、解除本合同：
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;。
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
5、担任集体协商代表在履行代表职责的;。
6、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十二条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十三条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时签订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，任何一方均可提出终止劳动关系。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，如果乙方提出订立无固定期限劳动合同，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
经济赔偿。
第三十四条甲方违反本合同约定，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲方未按照劳动合同的约定及时足额支付乙方劳动报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
第三十五条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;。
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;。
3、约定的其他赔偿费用。
第三十六条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任。双方约定的其他事项。
第三十七条甲方根据本合同第二十六条解除合同，甲方不承担经济赔偿及相关的法律责任。
劳动争议处理。
第三十八条。
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向铜仁地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
其他。
第三十九条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)乙方应严格遵守国家相关的计划生育政策。
(二)乙方应保证自己所持有的职业技能资格证书、执业证书及身份证等有效证件是真实的，否则造成的经济责任、法律责任等一切后果由乙方完全承担。
第四十条。
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第四十一条本合同一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。
第四十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方：_______________(公章)。
法定代表人(签字或盖章)：_______________。
主要负责人(签字或盖章)：_______________。
乙方(签字或盖章)：_______________。
门诊部转让合同篇三
“这年头连水果店都要跑路，充值的钱怎么办？”6月15日，家住成都天府二街766号的刘女士十分揪心，曾经历过健身房、理发店跑路的她，怎么也没想到自己又遇上了，而这一次是竟是小区内的水果店。而水果店的老板电话、微信等均联系不上，消费者已向辖区派出所报警。
水果店关门。
6月15日，刘女士意外得知经常照顾的一家水果店失联，可自己在该店充值的钱还剩200多元没有消费，“前段时间都还在正常送货上门，突然就联系不上了。”刘女士提到的这家水果店位于她居住的小区内，已经经营一年多了，生意不错，很多业主都是这里的常客。因为充值可享受优惠，她先后充值了约一千元进行消费。
水果店老板告知客户情况。
今年春节，受疫情影响，小区的店铺均暂时关店，可当恢复正常后，这家名叫“天然果园”的水果店却迟迟未开门。后来，小区业委会清理违规场地使用，水果店因租赁问题搬离了小区。“当时老板表示充值卡没用完的钱可以继续使用，她们会送货上门，等另觅新址后消费卡后续安排会落实。”刘女士说，水果店老板建立了客户群，之后开启线上接单送货服务。5月15日，水果店老板通知客户，因父亲病重，暂停营业。可在5月30日水果店老板最后一次发言，称过两天营业，之后无法联系上，“电话、微信不通，还把客户踢出了群，拉黑。”
由于至今无法联系上水果店，客户们着急了，怀疑水果店老板跑路，大家建立了维权群，并向辖区派出所报警。通过不完全统计，截至目前已经有一百余名在该店充值的客户进行登记，从登记的信息中看到，充值未消费的金额少则五六十元，多的有两千多元，总金额近4万元。
受损客户情况。
6月15日下午，红星新闻记者来到该小区，该水果店大门紧锁，透过玻璃看到店铺内已经空置，只剩下一些摆放水果的柜子、篮子。在大门上贴着几张通知，一份是由物业发出要求水果店搬离的通知，一份是小区业委会告知业主与租赁对象解除合同，并提醒不要进行再办卡消费的公告。
据小区业委会伍主任介绍，水果店租用的店铺是小区租赁给健身房面积的其中一部分，小区上一任业委会于2016年出租给一家健身房，合同约定不能转租。但健身房仅支付了第一年的租金，之后还分租给了水果店及其他商家后。中途因业委会辞职，没有有权方能介入，导致此事拖至现在。当新的业委会成立后，便对违规场地使用的情况进行清理，采取法律手段追究健身房的违约行为，同时提出水果店若要继续经营，需重新与小区签订合同，但水果店不愿意，便搬离了。
事后，业委会发出了公告告知这一情况，并且提醒市民不要再办理充值业务。对于目前水果店失联的情况，伍主任表示业委会对违规场地使用进行清理全程是合法合规进行的，这是商家与客户之间的问题，业委会仅能提供商家相关资料配合有关部门调查。
此外，物业方也表示多次与水果店老板联系，在三月份的时候店方还表示将会妥善处理客户充值金额的问题，但现在却一直联系不上。
据了解，经营该水果店的是一对年轻情侣，红星新闻记者多次拨打两人的电话，一人一直处于关机，另一人则处于通话中，始终无法联系上。
客户充值记录。
6月15日晚，长时间未出现的水果店负责人突然发声，在客户群里发了一封公开致歉信。该负责人表示，从来没有想过要跑路，或者拿钱走人，这段时间顶着各方压力，一直想办法借钱希望可以继续经营下去，但是由于资金和经营场所等方面问题，无法继续经营了。
另外，该负责人通过短信回复红星新闻记者，“我们不是跑路，而是经营不下去了。”该负责人称，自己才25岁，水果店是自己的心血，为了店信用卡都透支了，借家人的钱全部垫进去了。由于疫情影响产生了亏损，同时因经营场所问题与小区发生纠葛，导致经营条件恶化，确实经营不下去。
那么，若市民遇到商家跑路该怎么办呢？泰和泰律师事务所律师邓庆表示，消费者进行充值消费的行为与商家行成了合同关系，商家搬离后仍应继续履行合同，若违约没有正常履行，，要求商家承担违约责任，追讨损失。
四川凡高律师事务所林小明律师认为，就目前情况来看属于经济纠纷，消费者可以通过民事诉讼进行维权。不过标的额太小，不易立案，。同时，林小明提醒广大消费者一定要理性消费，预充值消费行为存在一定风险，维权成本较高，消费需谨慎。
红星新闻记者张肇婷摄影报道。
门诊部转让合同篇四
甲方：
乙方(员工)：姓名家庭住址身份证号码电话。
为了加强门诊部的管理,保障门诊部各项工作的正常开展,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位。
甲方根据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事工作，乙方职称，担任职务。
二、合同期限。
合同期限年，合同期从年月日起到年月日止。
三、工作时间。
甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息天。
四、工资待遇。
(2)本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务能力强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳。
(3)外地聘用的医务人员，养老保险、医疗保险甲方给乙方发放工资报酬待遇等方面体现，乙方自行交纳。
五、劳动纪律。
(1)遵守甲方制定的各项规章制度。精诚团结，工作互相协调。
(2)严格执行医疗操作规程，保证医疗安全。
(3)爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
(4)不以门诊部的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损门诊部声誉的活动，言行不干涉甲方的经济运作和门诊部发展。
六、合同的变更、解约和违约责任。
有下列情况之一的，甲方可解除本合同。
(1)乙方严重违反法律、法规或甲方制定的规章制度的;。
(2)乙方严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;。
(3)因乙方原因而造成甲乙双方工作不协调，严重影响工作的;。
有下列情况者，乙方可通知甲方解除本合同。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;。
(2)因身体健康状况不能继续从事医疗工作的;。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
甲乙双方如因上述情况解除合同，均不必陈述理由，在二日内办理相关手续，同时终止本合同和甲方给予的工资及其它待遇。
七、其它事项。
(1)合同期满，甲乙双方同意延续本合同的，可在合同期满拾日内双方重新订合同;。
(2)乙方在本合同期内发生的一违法行为和民事纠纷自行负责，与甲方无关。
(3)本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决;。
甲方盖章： 。
乙方签字：
合同签定时间：年月日。
门诊部转让合同篇五
甲方：
乙方：
经双方协商，本着平等，互惠，互利的原则，现承包医院___科给乙方经营，双方兹订立租赁合同如下：
第一条：
经营期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，将xx门诊部_____科租给_____（以下简称乙方）。如室内装置或设备有缺陷由甲方负责修理并承担费用。
第二条：
自本合同生效之日起，乙方须按季度预付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天内一次付清。乙方如需终止租赁关系，解除合同，须在合同终止前三十天通知甲方。
第三条：
甲方负责向乙方承租的房屋提供水、电、煤气和热力。乙方须按仪表数据缴付水、电费和取暖费。由于甲方对乙方承租的设备维修不及时，引起水、电和热力的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。甲方负责每年卫生局的.年检。
第四条：双方权利、责任与义务。
二、甲方向乙方提供固定业务用房间______间（约_____平米）。
三、乙方使用的器械自己解决与甲方无关，所有权归乙方。
四、乙方在协议期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从统一管理，不能扩大经营范围，不能私自配药给病人，病人配药一律凭处方由药房配药。
五、收费一律有乙方自行负责，如使用甲方中草药，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出现的一切事务（包含事故、纠纷等），由乙方自行解决。甲方保留仲裁后继续追偿乙方责任、损失的权利。
七、乙方在协议期间要遵纪守法和医德规范，必须作好安全医疗。医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用后按要求处理。
八、本协议如与上级部门规定抵触时，甲乙双方无条件服从上级决定，甲方不负经济责任。
九、协议的变更、解除及未尽事宜，双方协商处理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自签订之日起生效执行。
如果有争议，双方协商不能处理的情况下，交当地人民法院或仲裁机构处理。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
门诊部转让合同篇六
门诊部，是一所集医疗、预防、检测、康复为一体的综合性医疗机构。内设外科、妇科、内科、耳鼻喉科、中医科、医学检测等特色科室。是一所医院的重要职能部门。以下小编为你收集了门诊部转让合同范本，希望给你带来一些借鉴的作用。
转让方(甲方)：
身份证号码： (附身份证复印件)
电话：
地址：
邮编：
受让方(乙方)：
身份证号码： (附身份证复印件)
电话：
地址：
邮编：
甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致就甲方将其权属的 衡阳雁城专家门诊部 的经营权及所有权，转让与乙方并就有关事项达成如下协议:
一、门诊部基本情况
本协议转让的门诊部位于，门诊部面积约为平方米，目前经营场地为租赁(附租用协议)。
该门诊部证照编号为：
二、转让范围及价款
1、双方一致同意，甲方向乙方转让上述门诊部的所有权及经营权。
2、该门诊部转让价格(包括门诊部内现有设备及设施)共计 元整(金额大 写 元整)。
3、本协议经甲乙双方签字盖章之日起，该门诊部的所有权和经营权便归乙方所有，该
门诊部内的现有设施及设备（不包括药品）的所有权，同样归乙方所有。(设备、设施附列表)
4、本协议签订之日起，本门诊部所发生的经营费用由乙方承担。本协议签订前发生的经营费用由甲方承担。
5.该协议签订之日起，该门诊部所发生的医疗事故等责任由乙方承担。该协议签订前发生的`医疗事故等责任由甲方承担。
三、转让款的支付方式
1、本转让协议书经甲乙双方签定后，自签字之日起乙方应首付甲方人民币———元整(金额大写万元)，同时甲方协助乙方进行门诊部有相关手续的办理、及门诊部物品的核对。甲方协助乙方办理好法人的变更事宜后乙方付甲方剩余的转让款项，共计人民币元整(金额大写 元)。
2、转让款由甲方按照收到款项的时间开具收据。
四、甲乙双方的权利及义务
1.甲方的权利及义务
1.1甲方有权要求乙方在规定的时间内支付转让费用。
1.2由于乙方原因导致的转让费用支付不及时，甲方有权要求乙方终止本转让合同。
1.3甲方保证提供的该门诊部的一切证照的准确性、合法性及时效性。
1.4甲方有义务协助乙方进行该门诊部例行的证照年审手续的办理。当乙方要进行证照法人的变更时，甲方须协助办理。
2.乙方权利及义务
2.1乙方有权要求甲方提供有关门诊部经营相关的一切证照及手续。
2.2因甲方提供虚假证照及手续损害乙方利益时，乙方有权要求甲方赔偿。
2.3乙方有义务按照协议规定时间，及时、足额支付转让费用。
2.4在该协议签订之后，所发生的经营过程中意外事件，由乙方承担。
五、争议管辖
如本协议书在甲乙双方履行中产生分歧，由双方友好协商解决;协商不成，向所在地人
民法院提起诉讼。
六、、附件
1、甲方营业执照复印件
2、甲、乙双方的身份证复印件
3、诊所房屋租赁合同
4、诊所物品清单
七、本协议自双方签字之日起生效，协议书一式二份，双方各执一份。
甲方签字： 乙方签字：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
门诊部转让合同篇七
甲方：
乙方：
经双方协商,本着平等,互惠,互利的原则,现承包医院科给乙方经营,双方兹订立租赁合同如下：
第一条:经营期限:自____年__月__日起至____年__月__日止，将福康门诊部科租给(以下简称乙方)。如室内装置或设备有缺陷由甲方负责修理并承担费用。
第二条自本合同生效之日起，乙方须按季度预付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后，在十天内一次付清。乙方如需终止租赁关系，解除合同，须在合同终止前三十天通知甲方。
第三条甲方负责向乙方承租的房屋提供水、电、煤气和热力。乙方须按仪表数据缴付水、电费和取暖费。由于甲方对乙方承租的设备维修不及时，引起水、电和热力的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。甲方负责每年卫生局的年检。
第四条：双方权利、责任与义务。
二、甲方向乙方提供固定业务用房间间(约平米)。
三、乙方使用的器械自己解决与甲方无关,所有权归乙方。
四、乙方在协议期间必须遵守甲方的各项规章制度,服从统一管理,不能扩大经营范围,不能私自配药给病人,病人配药一律凭处方由药房配药.
五、收费一律有乙方自行负责，如使用甲方中草药，甲方向乙方支付30%提成。
六、乙方在工作中所出现的一切事务(包含事故、纠纷等)，由乙方自行解决。甲方保留仲裁后继续追偿乙方责任、损失的权利。
七、乙方在协议期间要遵纪守法和医德规范,必须作好安全医疗.医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用后按要求处理。
八、本协议如与上级部门规定抵触时,甲乙双方无条件服从上级决定,甲方不负经济责任。
九、协议的变更、解除及未尽事宜，双方协商处理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自签订之日起生效执行。
如果有争议，双方协商不能处理的情况下，交当地人民法院或仲裁机构处理。
甲方法人签字：乙方签字：
法人签章：签章：
单位签章:联系电话：
门诊部转让合同篇八
在诊所、小型门诊中，常规设置缓冲间+清洗间+打包消毒间+无菌间，无需设置发放间，可直接从无菌间领取诊疗器械，亦可取消缓冲间，直接将公共过道用于缓冲。
缓冲间+清洗间+打包消毒间+无菌间。
在门诊空间中，常规设置缓冲间+清洗间+打包消毒间+无菌间，无需设置发放间，可直接从无菌间领取诊疗器械。
独立缓冲间+清洗间+打包间+消毒间+无菌间+发放间。
大部分口腔医院会在每个空间设置独立的缓冲间，确保空间的洁净度，而且每个空间都会使用传递窗进行传输，确保无菌洁净状态。
不同功能空间的无菌标准。
