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公司篮球比赛活动策划(优秀21篇)
  • 时间:2023-11-11 03:02:17
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公司篮球比赛活动策划(优秀21篇)

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公司篮球比赛活动策划(优秀21篇)
    小编:MJ笔神

总结不仅是对个人经历的总结,也可以是对某一领域的研究成果进行总结。写总结时要注意遵循客观事实和真实情况,不夸大不缩小。以下是一些学习方法的总结,欢迎大家参考借鉴。

公司篮球比赛活动策划篇一

团结就是力量!

丰富我们的大学生活,加强同学们的团队意识,增进全院各班级之间的交流及友谊,展现同学们的青春风采。

全院同学(以班主任为一个团队)。

20xx年x月x日。

篮球比赛是一个体现活力的集体项目,需要一个集体的紧密合作去完成。球员在比赛场中相互配合,团结协作;场外班级同学为队员加油打气,振奋球员。

友谊第一,比赛第二;裁判要公正公平,球员要文明打球。

1、由宣传部协作帮忙做好赛前宣传,通知各班级为这场篮球赛做好充分的准备,力求校园活动能够让全院同学参加,激起同学们的热情。

2、用编号制定好赛程表,在比赛前三天收集好球队球员的.名单队表,再由各队队长抽签把各队分成相应的小组,按照编号确定各队对手。

3、确定场地及裁判。

4、根据赛程表提前通知当天参赛团队及班级同学,在各队所在班级各选出一名同学共同进行比赛记录。

5、及时公布比赛最新动态。

6、利用活动经费,为赢得球赛的冠。亚。季军球队进行相应的奖励。

7、赛后总结。

一基本规则:。

1、班名以班主任为单位,每场球赛主场5名候补5名。

2、每场球赛分上下半场共4小节,各10分钟,每节结束休息5分钟,中场结束两队交换场地。

3、一名球员犯规满5次或2次技术犯规即被罚下场(注:技术犯规履行一罚一掷)。

4、赛中所有球员严格遵守裁判判决,球员及观球同学不得辱骂。殴打裁判。对方参赛球员以及工作人员,一经发现取消该队参赛资格,情节严重交于学校处理。

5、裁判要公正公平,工作人员要文明礼貌。

6、工作人员必须在赛前15分钟到场,球员必须在开赛前10分钟到场。

7、各球队后勤工作均由所在班级自行安排。

二紧急情况处理方案:。

1、如遇下雨天气,比赛向后推辞。

2、如学校组织临时会议或有其他重要安排,通过通知相互转告给各参赛球队。

3、如有球队不能按时参加比赛,迟到5分钟内直接扣当场比赛5分,5分钟后仍未到视为弃权。

横幅一张30元,口哨10个30元,矿泉水3箱50元;篮球6个500元,证书3个共30元,奖杯1个100元。合计740元。

公司篮球比赛活动策划篇二

宇于20xx年11月15日―18日在横山镇政府举行。

1、参赛范围:镇干部及全镇各村(居)、镇直单位均可组队参加。

2、组队要求:凡参赛队员必须是本单位干部职工和村居农民群众。坚决杜绝外借队员,发现借用外地人员参赛的单位或村居,在取消该队参赛资格的'同时,对该单位或村居进行通报批评。

1、录取前四名,第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。

2、大会设体育道德风尚奖1个,颁发奖牌。

体育道德风尚奖评比条件:

1、遵守赛会的各项规定,听从指挥,按时上场和退场,善始善终地参加比赛。

2、遵守赛场纪律,端正比赛作风,尊重裁判,尊重对方,尊重观众。

3、虚心向兄弟队学习,赛出水平,赛出我镇广大农民群众胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的作风。

4、关心集体,爱护公共财产,讲卫生、讲文明、讲礼貌,积极为比赛活动做贡献。

为使这次球赛活动达到预期的目的,设立了领导小组。

组长:刘建强。

副组长:邵接宗。

成员:程梁斌黄君臣韩植树张贤标及各村居支书。

1、请各参赛队做好球赛的组织工作。

2、各参赛单位和村居要以节俭为原则。

3、参赛队员要自觉遵守赛会规定,本着友谊第一、比赛第二的原则,赛出风格,赛出水平,尊重裁判,服从赛会统一安排,注意安全。

4、未尽事宜由领导小组决定。

公司篮球比赛活动策划篇三

社区文化是社区发展的灵魂,是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神文明建设的重要内容。为了充分发扬全运会精神,增强居民对本社区的认同感和归属感,大力促进社区精神文明建设,太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。

安全第一,和谐比赛。

承办单位:

1、报名方法:可以个人形式或组队形式进行报名。通过打电话致电服务中心报名登记参加,去服务中心进行登记。

2、报名时间:

3、报名地点:太湖国际社区居委会。

赛前:

1、宣传活动。设置宣传栏,在楼道温馨提示栏进行宣传,做宣传招募海报,路边的横幅宣传。

2、确定参赛选手,进行分组。

开幕式。

活动时间:

活动地点:

活动参与对象:活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众。

开幕式主要流程:

1、主持人出场,介绍社区球赛概况;。

2、主办承办领导致辞;。

3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话;。

5、开场表演;。

比赛进行时。

时间:

地点:

比赛内容:根据抽签分组结果,按照比赛流程进行比赛。

参与对象:参与比赛球队、观众。

闭幕式。

时间:

地点:

参加对象:活动主承办方、参赛球队、观众。

闭幕式主要流程:

1、主持人宣布获奖球队。

2、颁奖。

3、领导致辞,宣布篮球赛闭幕。

1、各队均要选出一名队长,负责抽签等问题。

2、比赛第一轮采用小组内循环赛制,即由各队负责人以抽签的形式决定分组(分组情况看到时参赛队伍的数量而定),小组内循环互赛,决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中,由a组的第一名对战c组第二名,a组第二名对战c组第一名,由b组的第一名对战d组第二名,b组第二名对战d组第一名。(小组数量暂时不定,看具体情况,比赛形式和此相同)。胜者进入四强赛,在重新分组进行半决赛胜,胜出一方进入总决赛,其余两对争夺第三名。在小组比赛时,如果两队比赛在比赛结束时比分相同,不进行加时赛,如果有两支队伍积分相同时,则进行附加赛,胜出者进入下一轮。

3、除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行:

(1)时间:本次比赛采用男子2x10分钟的比赛模式,半场的休息时间为5分钟。

(2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第二节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)。

(3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛:2节比赛结束后若仍未分胜负,进行加时赛。

(5)暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

(6)违例:使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。

(7)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。

(8)犯规:球员犯规满5次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员,则默认对方球队获胜。

(9)弃权:比赛开始时,一方队员不足三人时,球赛不得开始。在比赛时间。

十五分钟候后,依然不足三人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

小组赛,胜一场积2分,平一场积1分,负一场或弃权积0分。

比赛均在每周举行,具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事,需提前至少一天通知比赛组织人员。

比赛的延期:因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,需要提前通知参赛球队及工作人员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员(工作人员由主办单位负责找)。

每场一个篮球,一个哨子,记录本、笔、手表。

前三名均有奖品,具体由主办单位决定。

公司篮球比赛活动策划篇四

时间:20xx年4月20日开始(根据天气情况;如有调整另行通知)。

地点:学校篮球场。

我校共有教职工24人(女教师9人,男教师15人)。分为三个组,按抓阄进行分组。每个组女教师3人,男教师5人。

1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。

2、比赛采用上下半场制,每半场的比赛时间为二十分钟,中场休息五分钟。

3、两组比赛时,其他的.一组担当裁判和计时员。4每组比赛时上场人数为3男2女。

1、组织部门:央隆乡民族寄校工会。

2、比赛裁判:冶俊亮马全荣。

3、比赛计分、计时:尤慧英、宋秀英。

1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的;一切都得尊重裁判判罚、遵守规则,文明比赛。

2、各队必须准时到达指定比赛场地,有事者必须提前向举办部门领导说明,如无故迟到5分钟,当弃权处理,并判给对方胜。

1、第一名500元。

2、第二名300元。

3、第三名100元。

央隆乡民族寄校工会。

20xx年4月17日。

公司篮球比赛活动策划篇五

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的'团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。

“迎中秋、庆国庆”——xx集团20xx年第x届秋季篮球赛。

增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间。

暂定x年x月x日(星期x)到x月x日(星期x)。

x篮球场。

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由xx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效。

4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。

6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名。

7、比赛规则:

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟。

(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分。

(3)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟。

(4)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声。

(5)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

(6)篮球裁判:xx、xx、具体的比赛赛程见附件1。

(7)比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、20xx元。

(二)注意事项:

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。

4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。

5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。

(三)比赛将于xx年x月x日下午举行开幕式,于xx年x月x日下午举行颁奖仪式。

1、筹备组组长:xx、xx负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长:xx、xxx负责协助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员:技术统计:xx、xx;现场解说:xx、xx;计时/计分:xx、xx;摄影:xx、xx;电器设备:xx、xx;安全保障:xx、xx;后勤服务:xx、xx。

(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。

(六)费用预算。

公司篮球比赛活动策划篇六

为增进员工之间的沟通,丰富职工的业余文化生活,增强团队的凝聚力,培育企业文化,促进广大职工的身体健康,工会定于月至月举办20xx年鲁泉职工篮球联赛。现将有关活动事项通知如下:

鲁泉大酒店东篮球场。

1、篮球全场比赛(男子三人)2、女子投篮(团体)比赛。

1、全场比赛:每队由3名队员组成(具体组队情况及报名办法见附件1)。

2、女子投篮团体比赛:以部门为单位,每3人组成一队,队数不限;人数少的部门,可部门间联合组队。(报名表见附件2、女子投篮团体比赛组成见附件3)。

1、全场比赛采用单循环比赛方式,胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分,积分前两名的队,最后争夺冠军。

2、女子投篮比赛和男子3分球比赛分排名赛和决赛。

1、篮球全场比赛取前三名,另设最佳得分、最佳篮板两个单项奖。

2、女子投篮比赛取前三名。

3、设最佳集体组织奖1个。

8.1、参加球队:

8.2、每队人数:

1、每队由3名队员组成。

2、每队报一个不超过6人的注册名单,联赛开始后,注册名单不能进行补充或更改。未经报名注册的'球员,不得出场比赛。

3、球队如有未经报名注册或不符规定之球员出赛时,一经发现或经检举属实者,即取消比赛资格。

8.3、比赛赛制:

分为单循环和冠亚军决赛两个阶段。

8.4、成绩认定:

1、单循环赛:胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分。

2、单循环赛积分相同情况的判决:

(1)以全部比赛的净胜分为标准,多者名次在前。

(2)如净胜分相同,以队与队间的胜负关系决定。

8.5、场地:

1、酒店东篮球场。

2、工作人员。

设2名裁判员、2名记录员。

2名记分员(记录员和记分员由参赛双方各派一名)。

3、除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

(1)时间:本次比赛采用男子410分钟的比赛模式,第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟,半场的休息时间为5分钟。

(2)计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)。

(3)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛:4节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。

(5)暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;三、四节时总共可以请求两次暂停,每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

(6)违例:使用24秒进攻、7秒前场和3秒区规则。

(7)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后,除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补,得分队不得请求球员替补。

(8)犯规:球员犯规满6次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。

公司篮球比赛活动策划篇七

通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间的合作与交流,增强员工体质。

1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。

2、每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在10人,不得使用外援。

3、如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)。

4、每位报名人员只可参加一支球队。

5、x月x日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部,联系人:邮箱:。

7、该比赛暂时只接受男子报名。

1、比赛场地:公司二期篮球场。

2、比赛时间:x年x月-x月,具体日期、赛程抽签决定。(下午或周末)

3、比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。(奖金设置:80,60,50,现场发放/工资卡)。

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3、每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码,)。

4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。

5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

6、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理,并进行全厂通报。

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)。

5、其它参考正式比赛规则。

奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。

行政人事部。

20xx年xx月。

公司篮球比赛活动策划篇八

也给众多乒乓球爱好者提供一个以球会友的平台。勇于挑战、友谊第一、展现活力、放松身心。

20xx年1月2日下午开赛。

寅兴钢活动室。

寅兴钢构、牧原基建部。

1、比赛项目:

男单,女单,团体赛。

2、比赛方式:

比赛均采用三局两胜制,每局均采用11球发球制。

男单:

初赛:分为10组,每组取前两名进入决赛。

第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。

女单:

初赛:分为10组,每组取前两名进入决赛。

第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。团体赛:

团体赛最终结果不再按班级参赛人员重新组织进行比赛,并按相应班级参加男单女单选手的表现情况及积分情况进行评选。

如果在正式比赛时有队员因故不能参加,我们仍将按该队员参加比赛处理,其对手本场比赛获胜。抽签没有抽到对手的队员则无需比赛直接晋级。其余具体问题具体分析,最终解释权归总裁判。

3、人员安排总裁判:胡杨。

裁判员:后勤人员:宣传员:定场:买球:抽签人:。

4、奖励制度:

单项奖项:(男单,女单)。

一等奖各1名,价值50元奖品+证书;二等奖各1名,价值40元奖品+证书;三等奖各1名,价值20元奖品+证书;优胜奖5名,证书(团体赛无优胜奖);团体奖项:(班级)。

5、经费预算。

乒乓球12个,按2元每个算,合计24元。矿泉水一箱,计24元奖品费:证书+奖金=450元。

其他费用:70元经费总计:560。

6、其他说明事项:

(1)每场安排一个裁判员,由裁判负责记分。裁判员有义务向运动员解释比赛规则,并有权利临机裁决,希望参赛运动员与裁判员相互配合,展现良好的精神风貌,运动员要服从裁判员裁决。

(2)对于上报的队员无故不按时参加比赛的将认为自动弃权,取消该队员这一项比赛。

(3)队员自带乒乓球拍,乒乓球由宿管队提供。

(4)月日,在办公楼一楼大厅出海报对本次活动进行宣传。

(5)组织方于月号进行分组,并将分组情况提前一个小时张贴在比赛地点。

(6)比赛结束后,对取得成绩的队员进行表彰,并颁发荣誉证书及奖金。队员比赛积分:

第一名1.5分,第二名1分,第三名0.5分,第四名0.3分。

(11)奖励制度仅作参考,最终奖品金额会根据报名人数决定。附:

乒乓球比赛基本规则:

1.6合法发球。

1.6.1发球时,球应放在不执拍手的手掌上,手掌张开和伸平。球应是静止的,在发球方的端线之后和比赛合面的水平面之上。

1.6.2发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起,不得使球旋转,并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米。

1.6.3当球从抛起的最高点下降时,发球员方可击球,使球首先触及本方台区,然后越过或绕过球网装置,再触及接发球员的台区。在双打中,球应先后触及发球员和接发球员的右半区。

1.6.4从抛球前球静止的最后一瞬间到击球时,球和球拍应在比赛台面的水平面之上。

1.6.5击球时,球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外)离端线最远的部分。

1.6.6运动员发球时,有责任让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球。

1.6.6.1如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性,并且他或者副裁判员都不能确信该发球动作不合法,一场比赛中此现象第一次出现时,裁判员可以警告发球员而不予判分。

1.6.6.2在同一场比赛中,如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑,不管是否出于同样的原因,不再警告而判失一分。

1.6.6.3无论是否第一次或任何时候,只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球,他将被判失一分,无需警告。

1.6.7运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时,可由裁判员做出决定免予执行,但须在赛前向裁判员说明。

1.7合法还击。

1.7.1对方发球或还击后,本方运动员必须击球,使球直接越过或绕过球网装置,或触及球网装置后,再触及对方台区。

公司篮球比赛活动策划篇九

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的'业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

口号:团结、奋进、拼搏、进取。

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

5.1每场上场5名球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3参赛队6支,分成a、b两个小组,每个小组3支球队,进行小组内单循环赛,每队进行2场比赛,战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果,胜者出线;若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4淘汰赛阶段,a1对阵b2,对阵b1,由a2胜利的一方进入决赛,失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名,颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5.5一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

6.1赛程安排5月10日举行篮球赛开幕式,揭幕战18:30~19:30举行;。

5月11~13日18:00~19:00共进行3场小组赛;。

5月16、日18:0051700~19:00进行最后2场小组赛;。

5月18、19日18:00~19:00进行2场淘汰赛;。

5月20日18:50~19:00进行三四决赛;。

5月21日17:00~18:00进行冠军争夺战,然后举行闭幕式,18:30~19:30举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队1名),每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定),裁判员也需开会确定。

a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b.团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c.篮球协会负责布置场地,并维持现场秩序。

d.篮球协会组织好队员提前进入赛场。

a.禁止在赛场上打架斗殴。

b.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c.裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

d.安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10.1比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行比赛的开始:签到。

10.2比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣比赛的结束:布结束。

评比与奖励:全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名。

a运动员及裁判饮用水。

b纸杯。

c宣传横幅及其他宣传工具费用。

d聘请裁判员费用。

记录台桌椅,替补席长凳,记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球2个。

公司篮球比赛活动策划篇十

活动安排:

活动时间:12月29下午三点。

活动内容:篮球竞技游戏表演(两分区90秒投篮、半场技巧上篮)。

活动方式:

1、采用自由报名方式;。

2、报名人数:男限20名,女限15人;。

4、奖励方式:前五名分别获得名次奖品,余下的名次均给予参与奖奖品;。

5、比赛道具:篮球、秒表。

1、采用自由报名方式;。

2、报名人数:男限20名,女限15人;。

4、奖励方式:前五名分别获得名次奖品,余下的名次均给予参与奖奖品;。

5、比赛道具:篮球、秒表。

注:以上两项游戏均可同时报名参加,但为了活动时间,我们限定了报名人数,报名满员为止。如出现超员报名情况,我们将征求有同时参加两项比赛员工的意见,只能选其中一项,把另一项的名额让给后面的员工。

1、采用组队报名方式;。

3、比赛规则:比赛按国际业余篮球比赛规则进行,分四节,每节12分钟,第一、二节之间休息5分钟,第二、三节之间休息10分钟。为了更进一步活跃比赛气氛,比赛中的前三节每个队必须要有一名女队员在场参与比赛,第四节可以没有女队员参与比赛。

4、奖励方式:对比赛获胜队伍给予优胜者奖品,另一对给予安慰奖品。

公司篮球比赛活动策划篇十一

“友谊第一,比赛第二”篮球比赛。

篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。

制造课、品管部及其他各部门在职员工。

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工。

2、每位报名人员只可参加一支球队。

3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁,一个副裁。

5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

1、比赛场地:公司篮球场。

2、比赛时间:20xx年12月10日----30日期间

3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的.队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

xxx有限公司。

主办单位:人事总务部。

活动策划人:汤宏刚陈书娥。

20xx年11月25日。

公司篮球比赛活动策划篇十二

目的一、锻炼身体,丰富学生的课余生活,增加全校各民族同学之间的友谊,增强自身的团队意识。

目的二、通过友谊赛,增强自己的技战术水平,提高自身的身体素质。

口号:活力无极限,挑战看我show。

(1)增进各民族同学之间的沟通与交流。

(2)提高学生身体素质与活动能力。

(3)培养学生的团结协作精神。

(4)丰富校园课余文化生活。

:以自由组队方式,每队至多五人,三人比赛,两人替补。不限换人次数。凡持有新疆大学学生证的在校大学生均可报名参加。

:十月十日至十月三十一日。

本部校篮球场。

1、三对三篮球赛:第一阶段采取单得分淘汰制赛,得分者晋级第二阶段,第二阶段采取单淘汰赛,胜者晋级。最终决出四强进行四强赛。最后决出冠亚季军。

2、三分球大赛:在总决赛之日,所有参加比赛的比赛人员均可参加,在90秒之内,篮球场五个角度,各投三个。分数的三名进行决赛,最终分数者获胜。

1、比赛共20分钟,先得到21分者直接终止比赛并赢得比赛。中间不休息。

2、各队队员需要比赛前十分钟到记录台签到;比赛开始,掷硬币判发球。

3、若比赛结束时两队比分相同,进行五分钟的加时赛。

每场比赛裁判两名,计时员、记分员、记录员各一名。

由各个学院共同推荐学生裁判和工作人员。

三对三比赛冠亚季军各一名。三分球大赛冠军一名。

冠军:现金500元。

亚军:现金400元。

季军:现金300元。

三分赛冠军:现金100元。

记分牌五个550元=250元。

工作人员用水十箱1010元=100元。

裁判用哨子十个104元=40元。

计时器5个:405元=200元。

篮球五个580=400。

裁判员费用,每人每场二十元。

总计:2290+元。

尊重裁判,尊重对手;友谊第一,比赛第二。

若有不遵守裁判吹罚闹事者,直接取消比赛资格、通报学院。

公司篮球比赛活动策划篇十三

为了丰富我校教师的校园文化生活,提高教师的身体素质,全面推进素质教育和阳光体育运动,增进教师之间的交流,决定举行教师篮球友谊比赛,活动安排如下:

1、时间:20xx年4月29日星期五下午14:00正式开始。

2、地点:比赛地点在八达堂上中心学校篮球场。

1、将八达片区教师及堂上片区教师分为女子组和男子组,领队兼教练各组自选。

2、根据本校特点将女子组分为a、b、两队,男子组分为a、b两队(每队10名队员,队员安排详见比赛分组安排表)。

3、当天没有参赛的教师由教师代表组织成拉拉队,可以为自己喜欢的球队呐喊加油。

比赛分四节各12分钟,得分高者为胜队。

1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。

2、比赛采用四节制,每节的比赛时间为十二分钟,两次暂停,中场休息五分钟。

1、组织部门:校工会。

组长:何福明

副组长:何斌才黎占锋李文平

组员:王廷鸿黄学祥黎艳玲黄正明黄金婵农义及学校全体教师

2、比赛裁判:由体育教研组指派教师。

1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的。尊重裁判遵守规则,赛出水平,赛出风格。

2、各队必须准时到达指定比赛场地,有事者必须提前向举办部门领导说明,如无故迟到10分钟,当弃权处理,并判给对方胜。

公司篮球比赛活动策划篇十四

为团结同学,丰富同学们的课余文化生活,活跃学校气氛,增强学生体育锻炼意识,提高身体素质,培养积极向上的进取精神,为同学们创造出相互交流学习的平台,为了使我系充满团结友爱的气氛,共建和谐团结的港口机械系赛。

弘扬体育精神 营造锻炼氛围

xxxxx全体同学与xxxxxx

2012年11月23日

学校篮球场

xxxxxxxx

:两班进行直接决赛式比赛,各队一名领队(老师和学生都可)四名队员,共计五人在场上比赛,替补5名队员。

1时间共五十分钟,比赛分上下半场,每半场20分钟;中场休息10分钟;

4每队在每节内可以请求2次暂停,规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛;

6严格遵守赛场纪律,违者取消团队比赛资格。

比赛分两队:由辅导员老师许可后,带队有序、准时进入场地做好活动及相关准备后进行比赛。

云南白药喷剂两瓶、葡萄糖五盒、 若干饮用矿泉水。

九、活动意义:促进大学生业余活动,丰富大学生课外活动的发展,秉承友谊第一比赛第二的原则,公正、公平、公开。营造了和谐良好的竞技环境,增强了班级的凝聚力,使班级像一股麻绳、一个拳头、一把利剑,更具和朝气和斗志。

胜出者可得精美礼品,鼓励同学再接再厉加强丰富课外生活。

公司篮球比赛活动策划篇十五

为全面贯彻落实《全民健身纲要》,深入推动素质教育,加强学生之间的交流,增进友谊,培养学生的团结协作意识和集体荣誉感,丰富校园文化生活,促进学院篮球运动的发展,特举办本届"学院杯"篮球比赛。

三峡学院体育运动委员会。

体育与健康学院。

时间:x年11月12、13日,19、20日。

地点:三峡学院百安校区篮球场。

各二级学院。

(一)凡具有我院正式学籍且身体健康的在校大学生(不含成招生、函授生)。

(二)本次比赛分普通组和专业组。普通组每单位可报男、女篮各一队,每队报领队一名,教练一名,运动员十二名。专业组以年级为单位组队,每个年级限报两个队。

(三)每队报名时必须向组委会交付纪律保证金200元,比赛结束后退还(如比赛中出现打架斗殴或无故弃权等情况,押金概不退还,转为本届比赛经费)。

(四)运动员参加比赛时必须持有本人学生证,否则不得参加比赛。

(五)报名截止日期:各单位于11月7日17:00点前将报名表发至邮箱:,逾期不报视为弃权,报名表一经上交不得更改。联系人:何老师,联系电话:。

抽签时间与地点:x年11月10日13:00在百安校区体育综合楼四楼会议室抽签。抽签时各队要提交纸质报名表(加盖公章)。

(一)本次比赛采用中国篮协审定的最新《篮球竞赛规则》。

(二)比赛时间采用4节,每节10分钟,第一、第二和第三、第四节中间休息2分钟,中场休息5分钟。

(三)比赛开始后,若某队在15分钟内未达到5名首发队员,将视为弃权。

(四)普通组比赛采用混合制,第一阶段分组循环,第二阶段采用交叉淘汰,决出名次。专业组比赛采用循环制,直接决出名次。

(一)循环制比赛胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,按积分多少排定名次;如两队积分相等,则按他们之间的比赛胜负排列名次,胜者名次列前;若三队及以上队积分相等,则按积分相等队之间的净胜分排列名次,净胜分多者名次列前;如仍相等,则按积分相等队的得分多少排列名次;若仍相等,在按照参加比赛的总得分排定名次。

(二)普通组比赛男女队各取前六名给予奖励,专业组录取前三名(弃权队不得参与名次的评定)。

(三)本次比赛评选体育道德风尚运动队两个,每队评选优秀运动员一名。

各队必须准备深、浅颜色,且前后号码清晰的比赛服装,服装号码必须符合规则要求。

由组委会聘请专业老师和部分篮球专修班学生担任。

由学校有关领导和体育与健康学院篮球专业老师担任。

公司篮球比赛活动策划篇十六

时间:20xx年4月20日开始(根据天气情况;如有调整另行通知)。

地点:学校篮球场。

二.活动方式。

我校共有教职工24人(女教师9人,男教师15人)。分为三个组,按抓阄进行分组。每个组女教师3人,男教师5人.

三.比赛规则。

1.比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。

2.比赛采用上下半场制,每半场的比赛时间为二十分钟,中场休息五分钟.

3.两组比赛时,其他的一组担当裁判和计时员。4每组比赛时上场人数为3男2女。

四.活动组织。

1.组织部门:央隆乡民族寄校工会。

2.比赛裁判:冶俊亮马全荣。

3.比赛计分、计时:尤慧英、宋秀英。

五.比赛注意事项。

1.本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的;一切都得尊重裁判判罚、遵守规则,文明比赛。

2.各队必须准时到达指定比赛场地,有事者必须提前向举办部门领导说明,如无故迟到5分钟,当弃权处理,并判给对方胜。

六.奖励。

1.第一名500元。

2.第二名300元。

3、第三名100元。

公司篮球比赛活动策划篇十七

在充满激情与活力的校园里,那一道道优美的弧度曲线,那矫健的身姿,那自信的面孔,都是运动展现的风采。通过篮球比赛来丰富大家的业余生活,强身健体,增进感情,提高团队协作能力。

用于挑战,友谊第一,展现活力,追求梦想。

多文中学团委。

活动时间:周一、二、三、四,(16:300活动地点:多文中学篮球场。

1.以班为单位参赛。

2.比赛分上下半场,每场15分钟。

3.上下半场之间休息10分钟。

4.如果在规定的时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直至分出胜负。

1.禁止在赛场上打架斗殴。

2.禁止用不文明的语言辱骂裁判及参赛者。

3.裁判必须公正严明,参赛者无条件服从裁判员。

4.安排人员负责统计分数。

裁判委员会:苏文高王小弟林显乐林显湖裁判长:庞信裁判负责人:林新。

裁判员:苏文高王小弟林显乐林显湖。

名次物品第一名第二名70元第三名50元。

金额100元(两名)油漆一罐:20元。

比赛用水:20元。奖状:10元。金额总计:370元。

比赛用球:两个(体卫处出)。

吴英麒负责临时需要的东西庞信负责记录比赛结果。

以上为本次活动的策划书,望各班尽最大的努力将其举办成功,拿出我们的实力,打出我们的风格,凸显我们的精神。

由于学校领导的关怀、指导,团委学生会各干部的配合,同学们的支持,这次篮球赛能顺利举行。这里还特别感谢体育组各位老师和校篮球队,他们对篮球赛的协助,支持和配合工作,使此次篮球赛有序地进行并取得了比较圆满的成功。现对本次比赛做简要总结如下:首先,我们对此次比赛的定位就是旨在健身、娱乐,以达到增进同学之间的友谊,加强班级之间的交流,提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中体现了我校同学对体育的兴趣和爱好!同学在比赛中也表现出比赛第二,友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各班的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情,在频繁的比赛和紧张的学习当中,各班篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神,能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。

在这次篮球赛中,赛场下拉拉队的加油声是场上队员巨大的精神支柱,并且班级的集体荣誉感在这里得到了充分的体现,同学们的关系也迅速升温。因此,我们不定时地举行一下类似的活动是很有好处的。

此次篮球联赛大大拉动了学校篮球爱好者的兴趣,并使他们有充分的舞台去挥洒他们的实力与激情,并给所有的观众献上一道道体育大餐。

七(2)班。

公司篮球比赛活动策划篇十八

为丰富同学们的课余生活,提高同学们参加活动的热情和积极性;加强同学们的沟通,增强同学们的'协作力和凝聚力;关爱女生,友谊第一,提高团队成员的互助精神。

翻译系团总支、学生会。

翻译系学生会体育部。

翻译系20xx级全体学生。

20xx年5月20日(预赛)、5月29日(决赛)。

体育馆前的篮球场。

1.第一轮:14支队伍抽签两两对决,比赛共决出7支优胜队伍。

2.第二轮:7支优胜队伍抽签两两对决,1支队伍轮空,胜出队伍进入第三轮比赛。从淘汰的3支队伍中抽签产生1支队伍与轮空队对决,胜出者进入下一轮比赛。胜出4支队伍两两对决,胜者进入决赛,败者争夺季军。

3.第三轮:决赛。

具体说明如下:

5月20日(周一)。

中午12:10---13:0013:00---14:00。

a场地a—aa场地c—c。

b场地b—bb场地d—d。

5月21日(周二)。

中午12:10---13:0013:00---14:00。

a场地d—da场地f—f。

b场地e—e。

5月22日(周三)。

中午12:10---13:0013:00---14:00。

a场地a—aa场地c—c。

b场地b—b。

5月23日(周四)。

中午12:10---13:00。

a场地抽签—轮空。

5月27日(周一)5月29日(周三)。

中午12:10---13:00中午12:10---13:00。

a场地a—aa场地冠军争夺赛。

b场地b—bb场地季军争夺赛。

1.每支参赛队伍共5人,为3女2男。为保证比赛公正、公平,若其中一支参赛队伍班级男生或女生人数不足规定人数,则该队伍视为弃权。

2.参赛队伍由本班学生组成,外班人员不得参加。若发现假冒顶替者,立即取消比赛成绩和参赛资格。

3.各参赛队伍按照比赛时间及场次安排,由工作人员带入场地;两队队长必须到负责本场比赛的主裁判处选择各自的站位(以抛硬币的形式进行选择)。

4.比赛分为上下半场,每半场15分钟,中场休息5分钟。每队每半场各有两次暂停机会,时间为2分钟。

5.最后结果如果为平局,则加时赛一场,时间为10分钟,加时赛两队各有一次暂停机会,为2分钟。

6.男队员不准贴身防守女队员,不得抢断女队员球,不得封盖女队员。但女队员可以贴身防守男队员,可以抢断男队员球,可以封盖男队员。

7.男生不能进2分线及向上延伸区域,在此区域男生若封盖女生球,无论进球与否,都记为2分球。

8.每次进攻必经女生手,罚球只能由女生进行;男生运球被女生抢断后女生可直接上篮。

9.为增加精彩程度,男生进球3分为2分,2分为1分;女生进球按常规计分。

10.其他规则均按国际篮球比赛规则评判。

比赛决出第一至第四名和最具价值女球员(mvwp)。

1.各参赛队必须提前20分钟到检录处检录。参赛队员在检录时须出示队员的学生证或者其他有效证件,若无证件,须由辅导员出具书面证明。

2.赛前10分钟,准备进场。(若比赛开始5分钟后参赛队员仍未到齐或到场,则该队取消当日比赛资格并判当日比赛结果为负)。

4.非上场队员可在赛场外加油,不得进入场地干扰裁判及参赛队伍,更不得上场帮忙,若发现立即取消该队所有参赛资格。比赛中,各队员须尊重所有裁判及工作人员,不得对裁判或工作人员进行侮辱、殴打;所有参赛人员须听从裁判和工作人员指挥,遵守比赛规则和纪律,违者取消所有参赛资格。

5.若比赛过程中出现紧急情况或争议,须派双方队长与工作人员进行沟通协调。

6.如有弃权,须提前通知.因天气原因,赛程另行通知。

7.各参赛队伍的后勤由各班负责,体育部不予以负责。

裁判(4人)现场秩序(2人)组织、记录(4人)。

计分牌、记分表、口哨、系旗、工作牌、系服、桌子、椅子、号码布、篮球。

请各班认真准备此次比赛,争取在比赛中赛出风格、赛出友谊,将魅力翻译的精神充分展现!

公司篮球比赛活动策划篇十九

鉴于大部分学生缺少体能锻炼,身体总体素质有待提高,丰富校园文化活动,互相学习,交流经验,校团委拟定于9月20日---10月25日举行初一、初二、初三、高一、高二年级篮球比赛。

通过此次活动,使同学们注意到应“动静”结合,在学习生活中做到“劳逸结合”;使同学们增强健身意识,适量的运动有益于强身健体。增强了班级与班级和年级与年级之间的友谊,营造了浓厚的班级凝聚力,体现了班级间的大团结,提高学校校园整体风貌。同时,希望通过此次活动,增进同学相互间的交流与感情,缓解部分同学的心理压力,营造更健康更积极的心理。

(一)准备工作活动准备非常重要,事关活动能否如期举行。在本次活动中,也提前做好了活动的准备工作:

1、器材准备:包括篮球、哨子、计时表等基本器材。

2、工作人员培训:加强对所有工作人员和学生裁判员的培训。

3、比赛规则制定:采用常用比赛规则。

4、赛制:淘汰赛决出冠军、亚军、季军。

5、抽签分组:初一年级八支参赛队、初二年级八支参赛队、初三年级八支参赛队、高一、高二七支参赛队。

(二)活动进程:

9月20日下午三节课后每日两场比赛从初一年级开始第一轮小组比赛,各年级依次进行比赛。

初一、初二、初三、高一、高二年年级经历共30天激烈比赛,最后各年级获得前三名班级如下:

第一名初一7班第一名初二5班第二名初一6班第二名初二6班第三名初一2班第三名初三3班第一名初三5班第一名高一1班第二名初三8班第二名高一4班第三名初三3班第三名高二2班:

总的来说,本次校级篮球赛举行得很顺利,取决于准备工作比较充分,比赛过程中队员没有出现大的损伤和打架现象,班级之间比较友好完成每场比赛,做到了“场上是对手,场下是朋友”,本次活动也取得了较好的效果,通过集体活动可以分散同学的学习压力,增进同学们的相互了解,同时改善心理健康状态。通过此次活动,同学们注意到应该“动静”结合,在学习生活中做到劳逸结合。活动过程中,体现更多的`是同学们间的友谊,场上打球场下加油,也吸引了一些其他班级的同学观看。

但是,本活动中也出现一些不足,时间的安排不够合理,很多工作人员和裁判员都是新手,对篮球规则认识不够,裁判员把握不住激烈场面,对违例和犯规球没有及时的做出反应。总结这次的活动经验,希望在下次组织类似的比赛上能更上一层楼,努力做得更好。

公司篮球比赛活动策划篇二十

总体安排:7.4-7.12每天下午4:30-5:30;

注:每天一场比赛;如遇下雨天气,比赛时间另行通知。

三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。

(一)报名办法

1、报名时间:6月31日上午10点前

2、报名方法:根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案,各系统各部门进行统一报名,各部门、系统指定报名联络人,各队选出队长。

注:若出现人数不够或超出8人的,各队联络员需和各部门第一负责人进行协商,使参赛队员人数达到8人。

(二)组队方式

1、组队方案:冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队,技术部1队、人力行政1

队、其他后勤部门1队、营销中心1队,进行人员交叉安排,分成8支队。

2、每支队伍人员8人,选出一名队长,负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。

3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。

4、每队由一名部门领导作为该队的领队,领队负责本队全面协调及后勤工作,做好参赛及拉拉队组织工作。

(一)准备阶段

1、场地安排

6.25—6.31,两个篮球场清扫干净,并打篮球场标准专用线。

负责人:王超

2、物资准备

(1)比赛篮球、记分牌、计分表(公司打印)、药品(云南白药、藿香正气水各两

盒)、哨子(2个)、服装(10套)

(2)时间:6.28前到位

负责人:王立东(采购)

3、人员安排

(1)裁判:闫利、邱旭东、徐龙、史晓强

(2)记分员:三个车间各一名统计员、质检统计员一名(每场两人,备用两人)

(3)场地清扫:王超负责,安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕;

(4)现场维持:纪学刚负责:每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序;每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。

4、抽签及训练工作

各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签,八个签,a~h对应赛程表进行比。

(二)赛程安排

(三)实施阶段

1、开幕式

(1)7.4下午四点,教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队,举行开幕仪式;

(2)流程

1)人力资源部罗占涛主持;

2)领导致开幕词;

3)介绍运动员、教练员、裁判员

4)运动员宣誓;

5)教练员宣誓;

6)主持人宣布,三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球

比赛开幕。

2、比赛过程组织

(1)比赛细则

3)上下半场每队各有一次2次1分钟暂停;

6)参赛的队伍统一服装且有编号,两只队伍应有所区别;

11)在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。

12)本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行;

13)人力资源部有最终解释权和裁定权。

(2)比赛赛制

分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。

(3)服装规定

1)每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。

2)上衣前胸左上角公司logo、中间:宏昌天马驰骋天下;后背印有号码(4-8号)、队员名字,打印号码与上衣颜色有明显区分。

3)穿着适用于比赛的鞋和袜子。

(4)工作人员

设2名裁判员、2名记录员(得分、篮板、犯规)、1名计时员(时间、秒表)。

(5)其他注意事项

行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员,进行现场安保工作,维持现场秩序,以保障比赛现场有序进行。

3、奖项设置

冠、亚军各一支队伍

4、闭幕式

(2)人力资源罗占涛科长主持,宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次;

(3)颁奖;

(4)领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕;

(5)解散、合影;

(6)结束。

(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作;

(2)比赛组织成员,必须职责明确,做到公平、公正、公开;

(3)整个比赛过程中,队员应服从组织安排、听从指挥;

(4)比赛过程中,注意安全;

(5)所有队员应发扬团队精神,保持“友谊第一,比赛第二”;

(6)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚,否则取消参赛资格;

(7)参赛队伍不能请外援,必须是本公司、本队成员。

通过本次比赛,一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力;另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队,让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围,为企业的发展注入激情与梦想!

若有异议或者不明白的地方,请及时与人力资源部史晓强联系。

公司篮球比赛活动策划篇二十一

为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。

共分2个队伍,a队vsb队(含各队啦啦队)。

参赛人员及啦啦队人员分为两组;a、b两队分组根据情况确定。

1、赛前热身活动(如跳绳及一个与篮球相关的.小游戏待定)。

2、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。

3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

4、主持人宣布比赛开始。

5、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。

6、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。

7、颁奖仪式。

1、所有球员必须为五分院在职人员,不允许有外援。

2、裁判由xx担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。

4、统一着装,参赛球队统一穿着球衣。

5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。

6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数计入球队总分。

7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟。

1、比赛为国际标准5v5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。

2、比赛若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:

(1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休息10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)。

(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

(3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

(4)单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。

(5)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

1、主持人:主持活动的进行及活动流程。

2、裁判员:裁决场上比赛。

3、计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行。

4、统计员:统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。

5、后勤人员:负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治黄海永、王宝、张志强。

6、摄影人员:负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念王宇。

1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

2、冠军一方,全队可获冠军奖励。

3、啦啦队奖励。(服装)。

场地:工学院篮球场。

九、费用预算。

略。

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在会议上,报告是一种向上级、同事、合作伙伴汇报工作的方式。报告的语言应该简洁、明了,避免使用过于复杂的词汇和句子结构。以下是一些权威媒体发布的调查报告,供大家了
"计划是为了达到某个目标而进行的有条理的安排,它可以帮助我们提高工作和学习的效率,我觉得我们需要好好规划一下接下来的计划。"一个好的计划应该具备合理性、可行性和
报告具有较高的专业性和客观性,需要用准确、简练、明确的语言进行书写。在写报告时,要注重逻辑推理和论证,确保观点的合理性和说服力。以下是小编为大家整理的报告范文,
在面对困境时,方案是我们解决问题的有力武器。方案的制定需要我们不断地学习和改进,以适应不断变化的环境和需求。通过阅读这篇方案范文,我们可以加深对方案编制的理解和
总结是一个反思的过程,通过总结我们可以看到自己的成长和进步。在写总结的过程中,我们要注意用词准确、语言简练,并体现自己的思考和感悟。随着大家对总结写作认识的提升
近年来,随着社会的不断发展,我们逐渐意识到其它方面的重要性。写总结还需要注意语言的准确性和逻辑的连贯性,避免出现模糊和错误的表达。以下是小编为大家整理的一些相关
在总结中,我们可以总结成功的经验和教训,为今后的学习和工作提供参考和借鉴。在写一篇完美的总结时,首先要对过去的工作和学习进行全面的回顾和梳理。总结是在一段时间内
7.总结是我们对生活和工作的总结和概括,是我们对经验和教训的汲取和总结。在写心得体会时,可以参考一些相关的范文和经典案例。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅
人际关系是我们生活中不可忽视的一部分,我们可以通过总结与他人的交往方式来改善人际关系。如何提高写作水平我们可以通过学习他人的总结稿件,提升自己的写作水平。公司发
通过制定计划,我们可以提前预见到可能出现的问题,并提前作出解决方案。制定计划的时候,我们要考虑实际情况和可行性。如何制定一份科学合理的计划呢?以下是一些经验分享
报告通常包括引言、方法、结果和讨论等部分。最后,写报告是一个推动个人和组织发展的重要工作,我们应该将其视为一项有价值的技能和责任。在写报告之前,先阅读一些范文可
通过写心得体会可以激发自己的学习动力和工作激情,使自己不断进步。写心得体会时,要注意语言的准确性和表达的清晰度。无论是学习还是工作,总结心得体会都是很重要的,以
一个明智的计划可以帮助我们在面对困难和挑战时更有信心和应对能力。要制定一个完美的计划,首先需要明确目标。下面是一些经过精心策划的计划范文,希望可以给你的计划制定
总结是一种重要的思考方式,可以帮助我们更好地认识自己和他人。总结需要有一个积极向上的态度,同时也要对自己的不足有清醒的认识。以下是一些经典案例,供大家思考和参考
方案可以帮助我们更好地组织和管理工作。创建一个合理的方案需要对问题有深刻的理解。以下是一些成功案例的总结和概述,对于我们制定方案具有一定的启发和借鉴意义。储物柜
总结是一个自我反思的过程,它能够让我们更加清晰地认识自己的优势和劣势。要写一篇更完美的总结,可以请他人进行审阅和指导,获得意见和建议。通过阅读这些范文,我们可以
通过制定计划,我们可以更好地梳理和整理我们要完成的任务和目标。在制定计划时,我们需要考虑时间、资源和能力的限制,确保计划的可行性。以下是一些常见的计划错误和如何
在学习中,总结可以帮助我们巩固知识点并形成系统性的学习成果。在写总结之前,我们可以先制定一个清晰的写作计划,明确我们的写作目标和思路。以下是小编为大家整理的作文
星星和星座是天文学中的基本概念,了解它们可以使我们更好地观测和认识宇宙。撰写总结时要注意客观公正,不要偏颇个人主观意见。看看别人的总结,可以帮助我们更好地理解总
在商业活动中,合同扮演着非常重要的角色,能够规范各方的行为,并确保交易的顺利进行。如何起草一个合同是一个需要慎重考虑的问题。请在签订合同前仔细查阅以下合同范文,
经验是最好的老师,我们要善于总结和借鉴其中的教训。总结不仅是对过去工作的总结,还应该包含对未来的规划和展望。想要了解更多关于总结的实例,以下是小编带来的一些总结
探索新的方案可以推动社会进步和创新。在制定方案时,我们需要权衡不同的选择和取舍,寻找最合适的方案。下面是一些针对不同行业和领域的方案范例,希望能为你的方案制定提
方案的制定需要全面考虑各种因素,包括资源、时间和风险等。那么如何制定一个有效的方案呢?首先,我们需要清晰地确定问题或目标,并分析问题的原因和影响因素,以便找到解
良好的沟通是成功的关键,我们可以通过总结自己的沟通方式来改进和提升。写总结时,我们还应该注意语言的流畅性和条理性,使读者能够更容易理解和接受。接下来是一些优秀范
一个良好的计划可以为我们提供清晰的工作和学习目标。-设定明确的时间节点和里程碑,以便更好地跟踪和评估计划的进展。通过以下范文的学习,可以对计划制定有更深入的理
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