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工会工作交流会发言稿篇一
各位领导、各位同事：
大家好！
教职工是学校的主人，学校的发展离不开教职工的参与和支持。多年来，我校工会组织力求服务学校中心工作，想教职工所想，急教职工所急，让工会真正成为教职工信赖的家，让工会真正成为教职工的贴心人。
1、参政议政，促进民主治校。让广大教职工有效参与学校民主管理和民主监督，是学校民主建设的重要内容，也是维护教职工合法权益的必然要求。为了让广大教职员工拥有充分的知情权、建议权、参与决策权和监督权，我们从规范和加强教代会制度建设入手，每年8月25日是学校法定教代会日，学校的重大决策、发展中的重点、难点问题，教职工关注的焦点等，我们都拿到教代会上去讨论、协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。在四届三次教代会上，教职工代表讨论通过了《教职工工资管理方案》，这个方案关系到教职工的切身利益。讨论通过经历了漫长的过程，一遍又一遍根据代表的意见建议几易其稿，直到通过为止。老师们说：“这个方案的出台，符合我们的意愿，尊重了我们的建议，让我们真正体验到了当家作主的感觉。”现在老师们有什么心里话、烦心事都愿意跟工会讲。在我们学校流行一句话：“工会是家长，有困难找工会。”
2、民主评议，倾听群众心声。“学生喜爱、家长满意、领导放心”是我校评价教师工作的三大原则。每年师德活动月，我们都要开展以座谈、问卷形式的“学生评教师、家长评学校”活动。三年来，我们共收集意见建设149条，其中，整改落实140件，电话答复9件，约谈教师30人次。每年12月份，全体教职员工对学校校级领导和学校的中层干部都要进行民主评议。会上，校长总结报告和所有学校干部的发言，全面、务实，让大家看到了学校近几年来通过全体教职工努力拼搏，持续发展，鼓舞了大家的意志，起到了激励人心的作用。
3、重视提案，广纳教师智慧。每次教代会召开之前，我们都积极组织开展教代会“提案”活动。这四年里，我们对这项活动采取了新的做法，第一、要求每位代表根据校长的宏伟蓝图，对学校管理、教育管理等方面积极发挥聪明才智，踊跃为发展献计献策。第二、开展优秀提案评比活动，对优秀提案的个人、集体给予精神和物质上的鼓励。广大教职工以主人翁精神，积极参与，提出了很多合理化建议。比如去年第六届四次教代会上，陈德章代表提出的《建议为每位教师定期体检》的提案就被代表们评为优秀提案，一致通过把每年3月定为教职工体检月。每次教代会上，校长都要对提案进行认真分析，并逐条向教工进行答复，只要有利于整个学校发展，学校都会积极采用。人人关心教育，人人关注管理，个个献计献策，为我校的发展做了一定的努力。
文体活动是工会活动的主要内容。活动不仅丰富了教职工的业余生活，更是全体教职工凝心聚力的有效载体。多年来，我校工会组织时刻关注教职工的身心健康，除正常的健康体检、走访慰问、关怀帮困外，还不断创新活动形式，如：根据老师们个人爱好，各班分别开展各具特色的阳光体育活动，努力提升教职工的幸福指数，为老师们搭建起了一个欢乐的平台。
每周二至周四下午第三节课是学校法定的阳光体育活动时间，劳累了一天的老师们走出教室、办公室，校园里成了欢乐的海洋。操场上，师生同跳韵律操，同转呼拉圈，共跳竹竿舞，引起阵阵喝彩，欢笑不绝;爱好舞蹈的老师带领自已的学生来到舞蹈室，随着悠扬的音乐翩翩起舞，美轮美奂的舞姿舒展一天的心情。
每年“三八”节，我们都要组织如托球往返跑、踢毽子比赛、拔河比赛、登山比赛、跳绳接力，这是集体力量的角逐;每年“五四”，我们都要组织教师外出踏青、集体野炊，走进自然，放松心情;每年教师节、元旦的文艺汇演，唱歌、跳舞、相声曲艺是老师们才艺比拼的舞台，更是集体智慧的展示;每逢节日，学校为教职工献贺词，每逢教师生日，学校为教师送鲜花，让生活在华明学校的教师不是一家人胜似一家人。
今年元旦教工迎新年联欢会暨“课内比教学，课外访万家”表彰会在校长充满激情的致辞后拉开了序幕。各年级组自编、自导的歌舞、朗诵、三句半等一个个精彩节目，表达了全体教师携手共创华明学校美好明天的豪情和壮志，掌声阵阵，笑声不断。
去年“五四”，全校一百多位教师分乘五辆大巴一起走进风景秀丽的惠州进行野外踏青活动。
活动是快乐的，活动是温馨的。老师们在活动中，身心得到了休憩，一天的劳累让活动冲淡，工作中原有的隔阂在活动中消失，换来的是美好的心情、同事之间的信任与团结;换来的是集体的凝聚、工会的活力。
我从事工会工作已经四年了，我深深体会到要实现工会“切实维权、服务职工”的宗旨，工会主席必须当好“四种人”：一是会员景仰的“模仿秀”。工会主席要真正让会员听从教育和管理，必须发扬民主精神，保持在会员心目中的良好形象，当教师心中认可的维护者。视其为“良师益友”，自然会“亲其师，信其道”，其管理学校协调各种关系以及顺利开展活动等诸多方面也就省事多了。二是协调会员关系的经纪人。工会主席要深入职工群众，了解职工群众的情况，不辜负广大职工群众的期望，做好党政联系职工群众的“桥梁”和“纽带”作用，上情下达，下情上传。争做三个“第一”：第一知情人、第一报告人和第一关心人。三是服务会员的贴心人。工会主席要在为提高教职工综合素质、能力建设上做好服务;要在增强学校办学水平，加快教师队伍建设，提升教师职业幸福感上做好文章，为“办让人民满意的教育，创人民满意的学校，当让人民满意的教师”尽心尽职。四是提升会员素质的责任人。工会主席必须配合学校党支部、教导处、教研室带动全体会员树立随时学习、终身学习的观念，在推进“素质工程”上如何做好文章，改变以往被群众认为是福利工会的观念，要深层次地思考如何协助学校党政来提升教职工的主人翁意识、教职工队伍的整体素质，促使会员们自觉成为学习型教师。
路漫漫其修远兮，美丽风景还在远方。我们只是走了一段摘取了几片枫叶。我们相信，在各级领导、学校党支部、校委会的正确领导下，只要努力奋斗，开拓创新，定能带动全体教职工走向美好的明天。
工会工作交流会发言稿篇二
今天是全县农村信用社与全部黄金客户欢聚的日子。我们城关营业室会议室里群贤毕至，高朋满座，对各位在百忙中参加我们这次座谈会，我们非常高兴，在此，我谨代表千阳县农村信用合作联社对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会，请大家来，就是要谈心交心，沟通思想，畅叙友谊，共商大事，共话发展。借此机会，我讲三句话：
第一句话是感谢的话：
这句感谢的话我要表达两个方面的意思：一是在过去的一年中，我们千阳县农村信用合作联社能够发展、壮大，离不开在座各位客户的大力支持和密切配合，我们深知：没有客户也就没有市场。去年，我们实现各项存款121707万元财务收入8453万元，实现利润20xx万元，对于一个山区小县的金融企业来说，这是一件多么了不起的事情，我觉得更了不起的是在座的所有的客户，是你们让我们实现了这一目标，是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中。 在这里我要对所有的客户和所有信用社员工说一声：谢谢你们！（起立鞠躬）
第二句话是没有最好，只有更好。
所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好，“有效的执行力、卓越的员工和道德，提升实力的有机增长”，才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务，20xx年我们工作的总体思路是：
扩大业务规模和竞争力，要从提升两个方面的实力入手：软实力和硬实力。
在提升软实力方面，今年我们将全面推行设施高端化、标识统一化、服务人性化、管理规范化、形象现代化、来提升企业形象。城区网点要全面推行企事业单位、大型商场及工业园区员工工资代发业务，不断加深与群众的沟通交流和业务关系维系，构建与客户交流的平台，有效提升我社的企业形象，以感情“软实力”提升存款份额。
在提升硬实力方面，农村信用社对地方经济发展的卓越贡献得到了各级政府的高度赞扬和肯定，市政府要根据地域经济贡献度大小来分配财政资金，省联社也与政府签订了“社保一卡通”准入协议，联社计划新增pos机104台，在各营业网点门头上加装led显示屏，在县内出租车led显示屏上打广告，对信用社进行广泛全面宣传，重点突出“硬实力”来提升存款规模。
通过两个实力的真正提升，来实现有机增长，使千阳信合保持永续发展的后劲。
第三句话是提升共同价值，实现合作双赢共同的愿望、共同的梦想、共同的利益，不为其它，就为大家都有钱赚，只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点：
三是用高质量的产品和服务来提升价值，共同发展就是我们工作的价值。
新的一年，我们期待新的合作。有句话是这样说的：亲人是祖先遗留给我们的朋友，而朋友则是我们自己亲手培育的亲人，新的一年我们要常走动，常来常往，像走亲戚一样，越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们千阳信合的发展，我们也希望能把你们的真知灼见留下来，尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来，我们将不胜感激之至。城关信用社各位员工对各位客户提出的宝贵的意见和建议，要高度重视，认真梳理，落实责任，集中时间，集中精力，限时解决，并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户。 我们坚信：众人拾柴火焰高（众人划桨开大船）！只要我们建立起相互信任的机制，提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春，百花竞放春满园。 谢谢大家！
工会工作交流会发言稿篇三
各位新同事：
大家好。
很高兴今天能参加我们新员工经验分享交流会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎！感谢你们对公司的关注和信任。5年前，我也跟各位一样，离开校园进入社会。5年后，很高兴能坐在这里，跟大家分享、交流一些我入职这以来的体会与感受。
回想当时，我很是兴奋：终于离开校园，终于毕业了，终于有了一份自己的工作。当时的自己，心里就想着一个问题：我要怎么样才能尽快地成长起来。而今天，我想跟大家分享两个词：沟通和沉淀。
在工作上，想要尽快的熟悉这个行业，想要尽快熟悉你手头上的这份工作，就必然的需要沟通。而刚接触工作的时候，会发现自己很多东西都不懂，这时候不要怕，也不要觉得不好意思，发现不懂，发现存在问题，这是一件好事，因为每解决一个问题，对于我们自己来说，就又成长了一步。接触到陌生的工作任务时，也不要怕麻烦，随时向身边的同事、前辈们请教，平时多看多听多问多做，对于我们自身的成长来说，总没有坏处的。
跟身边的师兄师姐们聊一聊。沟通好了，心结打开了，然后，你会发现，其实这也是一种成长，而自己的内心，也会在这种成长中不断地变得更强大。
沉淀，换种说法，也就是学会独处学会总结学会静心。刚参加工作，我们会迎来很多问题，比如觉得自己什么都不会却有太多的事要去做要去学，我们会接触到各种各样的人，会有各种各样我们从未遇见的状况发生，而且除了工作，大家还有各子自己生活上的事要处理，稍不注意，很多琐碎的事就会给你带来烦扰。因此我们需要学会沉淀，沉淀经验，沉淀心情，沉淀我们自己。就像一杯浑浊的水，静置一段时间之后，依然能回归清澈透明的状态。所以当我们遇到烦心事的时候，就把它们当作每天必落的灰尘，慢慢地、静静地让它们沉淀下来，心境清明了，心情好了，很多让你觉得烦恼的事情也就会迎刃而解了。
道理其实很多大家都懂，而且很多事也需要大家自己去经历去体会才能印象深刻，。工程项目是个很好的锻炼平台，很高兴能跟大家一起站在这个平台上，所以，我们一起共同努力吧，同时，更重要的是希望大家每天都能过的开心，有什么事，我能帮得上忙的，大家随时可以跟我联系。
谢谢！
工会工作交流会发言稿篇四
各位领导、各位同事：
大家好！
工会组织近年来得到了进一步加强和完善，我校建立了教职工代表大会制度，对事关学校发展的重大问题做出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平，工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。能及时完成上级工会规定的任务，能收好、管好、用好工会经费。
1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告和财务状况报告。
2、每学年召开有关教代会专门会议，评议教职工年度考核等有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、征地、部分建设以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主”，我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。通过教代会，教职工的主人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着既定的目标阔步前进，可以说，学校一次次荣誉的取得，都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。
学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室按照学校的有关规定，计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加班补贴和奖金，督促总务处按时、准确发放，保障教职工能得到相应的劳动报酬。
2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修，提高学历，鼓励教师参加新教材培训，继续教育。
济困助贫也是我校工会常规工作中的重点内容之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代表学校第一时间发动相关人员向这些人群传递和表达心意。对生病的教职工，工会都会出面帮扶，并号召教职工捐款。学校工会还根据学校的实际，协助校长室对学校的后勤队伍进行充实。把家庭比较困难的教师家属安排到学校后勤工作群体中，为他们重新找到了岗位，解决了教职工的实际困难和后顾之忧。
每逢佳节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达江孜高级中学这个大家庭的一份温暧，一片心意。
以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结，不妥之处还望领导批评指正，我们也深知工作中还存在很多问题和不足，与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结，在工作中不断改正，不断进步，努力使我校的工会工作开创新局面，再上新台阶，为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。
工会工作交流会发言稿篇五
今年以来，xx街道认真履行监督职责，紧盯扶贫领域腐败和作风问题，精准监督、严格执纪、严肃问责，持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，为街道打赢脱贫攻坚战起到了很好的促进作用。
精准管人，在强化队伍建设上下功夫。
“您知道雨露计划吗?”“上次驻村队员和村干部来是什么时候呢?有向你们讲解过最新的扶贫政策吗?”这是xx街道党工委和纪工委开展“书记遍访”经常问贫困户的问题。为准确掌握扶贫工作进展情况，每个月街道党工委和纪工委主要负责人都会下村开展遍访活动，直接和贫困户面对面交流，详细询问其家庭收入、低保金、精准扶贫贷款、村干部作风、第一书记和驻村队员工作开展情况等，作为扶贫工作考核的重要依据。
“给钱给物，不如建个好支部。”为充分发挥卜利村党组织战斗堡垒作用，街道加强对村“两委”及支部党员的管理，每季度开展党员积分量化考评，对于排名靠后或不及格的党员加强约谈教育，营造“比学赶超”的良好氛围。街道纪工委不定时到村委明察暗访，重点查看驻村队员是否吃住在村，是否严格执行驻村纪律要求，相关台账材料是否完善等。积极和第一书嫉通交流，掌握其思想动态和工作动态，针对工作进展和工作困难，第一书记每月向街道作出书面汇报，便于问题及时得到解决。
精准执纪，在准确运用“四种形态”上下功夫。
街道严格遵循“惩前毖后，治病救人”的方针，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，全面贯彻从严治党要求。今年运用谈话函询了结、“面对面”初核了结以及执纪审查后仅给予批评教育类措施的“第一种形态”30人,给予党政纪轻处分的“第二种形态”2人，做到分类施策，靶向治疗。
“感谢组织对我从轻处理，今后我一定牢记党纪党规，不做违法违纪的事情。”龙腾社区党支部副书记李某某在街道纪委向其问话时说到。20xx至20xx年间，李某某时任卜利村党支部书记，侵占集体资金，损害群众利益的违纪行为被街道纪工委立案查处。
精准问责，在强化警示震慑上下功夫。
“动员千遍，不如问责一次。”对扶贫领域涉嫌违纪问题，坚持直查快办、严肃处理，把板子真正打下去，对失职失责者严肃处理，促进扶贫领域政策落地生根。
“材料又不是我一个人审的，凭什么只追究我的责任?”一开始卜利村党总支部书记何某某还想不通这个问题，后来街道纪工委给他做解释、讲政策，拿出了主体责任状，何某某才深刻认识到了自己责任落实中存在的严重问题。
20xx年8月，卜利村旧村屯何仙妹向街道申请动态纳调贫困户，卜利村党总支部书记何某某全程参加并主持村屯两级评议，但其未认真核实相关佐证材料，导致何仙妹户在广西和贵阳两地都纳入贫困户，重复享受贫困户优惠政策，造成国家扶贫资金5600元使用不当。何世权在“两评议”中存在形式主义、工作失职，最后受到党内警告处分。
震慑的作用还不仅于此，街道纪工委还通过开展“用身边案警示教育身边人”活动，在街道和村屯进行扶贫领域违纪违法典型案的通报和精准分析发生的原因。让四个村(社区)党组织主要负责人感到了责任和压力，纷纷表示，要严格履行第一责任人的职责，耕好自己那片“责任田”。
精准建制，在推进常态化制度化上下功夫。
在卜利村的每一个屯和村委会最醒目的位置总有两样东西：一种是举报箱，一种是举报线索的监督电话。群众可以通过电话和举报箱，轻松进行举报，这是xx街道制定的六项工作机制中线索排查处置机制的重要内容之一。
“如果不制定出一套完整的工作机制，监督执纪问责就没有连续性，也起不到预防、警示、震慑作用。”xx街道党工委书记谭春丽说。
针对扶贫工作实际，街道建立了工作例会联系机制、监督检查工作机制、线索排查处置机制、分片包抓督导机制、责任落实追究机制、通报曝光警示机制。建立制度重要，落实制度更重要，街道纪工委通过日常督查、专项检查、明察暗访、“回头看”等方式，主动深入村屯摸排线索，及时发现扶贫领域存在的违纪违法问题，推动各项制度常态化开展。
工会工作交流会发言稿篇六
老师们：
新学期催征的战鼓已经敲响，奋斗的目标和努力的方向已经明确，发展总是机不可失，时不我待；发展总要看清形势、善于抢势、造势和乘势而上。
新的形势是：一本两服务三提高的办学思想深得人心，全校上下人心稳定，人心思进，人心上进；治校的基础已架构成形，以法治校，课改兴校，教育教学质量英雄论的治校理念正在逐步落实；学校的管理正走在标准管理、目标管理和精细化管理的路上，校容校貌、校风校纪正一期比一期好；学校的教育教学质量正稳步前行，初中部已站稳脚跟，辉煌再现，高中部已上台阶，处于攻坚阶段。良好的办学形势来之不易，这是我们经过低谷之后的崛起，这是我们经过磨难后的重生，这是全体洛外人奋斗的结晶与成果，包含着我们的辛勤与努力，浸泡着我们的汗水与艰辛。成果来之不易，我们都要倍加珍惜。成果来之不易，更须提振精神，再创佳绩。
新的形势还在于：市级示范高中的定位，使我们在招生上处于劣势，在与省级示范高中的对抗中，每超越一步都要多倍努力，顶不住前进压力，稍有不慎会下滑，梦回最辉煌时期的外语学校，走在洛阳高中办学前列，是我们新的梦想，是我们努力的方向与目标，高中部要努力、努力、再努力；初中部有去年成绩的底子，也需要乘势而上，也需要新的成绩支撑；管理是学校发展的核心，人才是学校发展的最大资本与第一生产力，高水平的干部管理队伍是学校发展的关键，高水平的教师群体是学校可持续发展的基础，我们的队伍不错，我们的师资不错，不错不是最好，不错不是都优，不错需要整体新提升。要提升必须先觉醒，认识到努力与不努力人生境界不一样，提高与不提高工作效果不一样，付出是显性函数更是隐性函数，生活的常态是今天付出总要在明天兑现。造成一批懂管理、会管理、能管理的干部队伍和打造一批批师德高尚、业务精湛、深受学生欢迎的教师队伍，需要我们认识上跟进，行动上跟上，其实我自己总结人生的一句话是：一切都是给自己干的。从面上讲，给学校工作，上课教学生，其实那都是一个工作平台，演绎我们人生的舞台，人生如戏，至于戏演的好不好，主要是靠自己。我在这个地方说的多了一点，更强调要提高我们对生活、事业的认识，要不断地提升我们教书育人的能力，做一个深受学生和家长喜欢的好教师。
新的形势还在于：课改已是新教育时代发展的要求，纵观发达国家的教育，自主学习和合作学习早已是学习的主要方式，灌入式和填鸭式剥夺了学生的思维与自学习的能力，早已落伍，谁不改，谁必将被时代抛弃，如同当下的店铺被电商抛弃一样。有一句话说的好，世界发展趋势，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。课改的洪流已汹涌而来，早改早受益，晚改要淘汰。这学期，我们必须启航，真做真改，且改且变，逐步完善。从改中更新我们教育理念、从改中提高我们的教学能力，从改中提升我们再次创业、创造新业绩的激情与对生活的热情。
新形势还在于：这学期时间短，任务重。这学期除放假与周六周日，高三仅有66天，初三78天，初一初二83天，高一高二86天，而我们将面临是中考、高考和招生的三大任务，以及课改、星级评估、创文、义务教育均衡验收等工作，时间短，任务重，更要求我们，凝神聚力，全力以赴，严格管理，严以自律，有吃苦精神，以高度责任感与任命感投入到工作中来，有计划，有流程，有措施，高质高效地完成自已的教学任务以及学校布置的相关工作。
鉴于我们的办学形势与这学期的任务，我代表学校提出以下几点要求：
一、全面落实教育教学质量英雄论的核心价值观。质量从哪里来？
1、向纪律要质量。纪律是工作的保障，纪律是学校精神面貌的外在表现。纪律要严，要落实教代会通过的教工工作纪律，落实请假、外出、开会、教研、升旗等劳动纪律，本学期每周至少抽查一次教工纪律，每月公布考勤情况。纪律要严，还体现要求学生做到的，我们首先要做到。教育是一种影响，影响首先是一种自律。要求学生上课不得玩手机，我们上课不得接手机，上自习课或监考期间不得玩手机；要求学生在校园内不吃东西，不准在校园内早饭，我们也要做到；要求班级标准化管理，我们的办公室，我们的车子摆放整齐。要充分利用在校时间，在备课、上课、辅导上下大功夫。
学生纪律要严。在严格落实三无课堂要求的基础上，要求上课、晚辅导、自习课期间不得让学生随意出教室，要加强门卫的管理，规定住校生的午间和晚间外出时间，进入四月份要求学生全部穿校服。宿舍的管理、课间操跑步、班级卫生有大的改观。
2、向常规要质量。向常规要质量就是向制度、标准、评价要质量。各处室管理部门，要加强常规管理，落实标准化管理，执行各项规章制度，继续实施周工作计划制度、周工作检查通报制度，落实后好周部门例会制度和月工作清结制度，对教代会通过的中层干部考核、年级主任考核和教研组考核条例要启动，通过考核规范管理、创新管理和提升管理。
3、向目标要质量。目标和质量是一对孪生姊妹，先有质量目标后有质量考评，再有质量奖励。推行目标管理，就是做到人人肩上有目标，人人心中有责任。没有一个个小目标，没有我们一期一期的奋斗目标，没有一年一年的奋斗目标，我们实现洛外位于市区前列的目标不会实现，没有个人奋斗目标和人生规划，我们个人的潜能不可能最大发挥。正是在去年的中高考目标引领下，中高考都取了好成绩，特别是中考，目标与奖励办法同时出台，让大家知道最低要干到什么地步，最高达到什么地步如何奖励，把劳与得结合起来，明明白算帐，公公开开算帐。等一会儿，各个主管校长还要与我签订本学期的工作目标，下去之后，各年级主任与教研组长也要与主管校长签订目标责任书。
4、向课改要质量。教师、学生、教材、媒体，教法、学法、考法和管法。这八个重要教学因子，不同的排列与组合，产出的教学效果绝对不会一样，课改我们就是要重新调整教学结构中各因子排列，优化各因子排列与组合，实现教学的最优化，最高效化。因循守旧，抱残守缺，是思想僵化的表现。
质量从哪里体现？从中考、高考中体现。三年一战，三年一搏，中考和高考已进入倒计时，中考和高考如同战场，需要周密的作战计划，需要科学高效的指挥，需要提振将士士气，需要摸清对方情况，需要各方有力的配合，需要有针对性的训练。作为最高作战指挥长官，我希望你们不折不扣地完成学校的战略部署，高考一定要打出士气、打出名气，让高中成为我们外语学校的新亮点，确保我们高中招到更多更优的生源。
初三年级一直很稳，纪律很好，这学期的任务是全面复习与备考，你们对中考的研究与把握，你们上课能否高效，你们能否紧盯学生学习落实，这对中考成绩的提高非常重要，希望你们完成各单科平均分排名目标，完成尖子生培养目标，完成高中招生目标，创造初中部新的中考辉煌。
对于招生，我们坚持全员招生政策，重点在内部，内部指外语学校的管理、形象和外语学校的中高考成绩，以及初中部和华洋部向高中输送生源，除此之外，我们要要政策和利用好政策，要政策，我们外语实验班能不能多一个，利用政策我们可以利用中加班招一些县里的好学生，我们日语班可以不报我们的实验班。最重要的一条是我们要及早成立各招生小组，早沉到各学校去，有针对性做学生的工作。
创市级文明单位一是确保区级文明单位地位，二是以提升创文档次，提高学校管理水平与素质，为教师们争取更大的福利。这是一项大的工程，需要按创文标准开展工作，需要我们高标准地完成规定动作，需要我们会沟通辖区、区内和市内各种关系，创文是一个艰难的过程，我们必须创，创文是个系统工程，需要我们一起去做，我相信，我们有能力、有办法会及早地创文成功。具体工作以校办牵头，创文的任务会分解到各部门和各个老师。
安全无小事，出了就大事。在这方面我们一要必须警钟长鸣，加强教育，防患于未然；二要落实各项安全制度，做到定期检查，检查有纪录；三要加强门岗的管理，坚持周工作例会制度，落实学生外出与外来人员进出制度；四要加强宿舍管理，坚持周工作例会制度，对宿管人员进行考核，提升管理与安全等级；五要强领导干部值班，并成立青年教师志愿者值班制度，全面加强学校安全管理。为创文、为学校质量提升创造良好环境。
一要加强师德教育。好教师，首先好在师德，好师德好在爱教育、爱学生、爱学校；爱教育，把教育当成事业，做学习型、学生型、和专家型教师。爱学校，一言一行渗透者对学校的关心与爱护，从拾起地上一片碎纸、按时关掉办公室的电脑与灯，再到上好每一节课，积极参加学校的活动。爱学生，亲其师信其道。无论家庭教育还是班主任教育，只所以效果不好，主要是学生不信家长与教师。权力不等于权威，威力不等于威信。品行高沿、学养丰富、教法新颖的教师注定学生要喜欢。其次，好师德，好在是一个好公民，遵纪守法，与人为善，诚实守信，乐于助人；第三，好师德体现在不越底线与红线，底线与红线就是教师师德十不准，教师职业道德规范。在2015年全市教育工作会议上，重点工作：深入开展教师收受礼品礼金行为专项治理，加大违反师德行为查处力度，对于道德败坏、侵害学生、有偿补课、学术不端的教师，严肃查处，绝不姑息。重拳治理中小学乱补课乱收费行为，遏制补课乱收费势头，对查实的严肃追究领导责任，结果公开通报，继续抓好教辅材料使用管理政策少落实，持续开展教育收费专项检查，纠正与国家教育收费政策不一致的规定。
二要以教学为主阵地，以课改为新起点，开展备上改辅考学研提升活动。备：就是要要磨好刀子，磨刀不务砍柴功，备不好课而上课，误时间、误学生和违良心。课改强调个人备、集体备、讲后备，发挥集体力量，让教案、学案和课案一次成型，建立资源库，实现资源共享，第一次费事，以后省事。上，要上课改课，利用好导学案，充分发挥学生的自主自学的能动性，发挥小组合作和竞争的作用，让课堂充满活力，让课堂高效。对于考，我们重点研究高考题，研究考纲，建立自己的题库。学，向同事学习，向书本学习，多听课，多思考，多改进。
三要劳逸结合，积极参加体育和艺术活动。工作时间工作要抓紧抓好提高效率，课外课余要多运动多活动。
四要调整好自己的心态。上次期末我说过一句话：只有内心的强大才是真正的强大，只有内心的平静才是幸福的开始。真的，我们处在社会群体中，各种困难、麻烦和不顺心都会随时而来，我们必须学会不断地调整自己的心态，让心静下来，上好每一节课，做好每一件事，过好每一天。
最后我想以老子的话结束。上善若水，水善利万物而不争……居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。
“居善地”也就是选择、安居自己应处的地位。“与善仁”是说与人交往，要心存友善。“心善渊”是说心要像深潭一样清澈平静，不受外界环境所扰所控，“言善信”就是说话要讲信用。“事善能”是做力所能及的事，“动善时”是合理把握时机。
老师们，虽然本学期时间短，任务特别重，学会规划，精诚团结，努力拼搏，居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。我们一定能圆满完成本学期的各项工作目标，一定能实现学校再上新台阶的发展战略！
工会工作交流会发言稿篇七
尊敬的各位领导：
大家好！我叫刘海洋，是兰山学校新上任的工会主席。很高兴能够站在这里和大家相识。首先，我要感谢教育工会的领导给我提供这个平台。能够加入教育工会这个大家庭，我很高兴也倍感压力。由于新上任，工作经验不足，还有很多知识要向各位领导学习，还有很多工作要向各位领导请教，恳请在座的各位领导，有好的工作经验和方法能不吝赐教。
作为新上任的学校工会主席，如何开展好工作，在这里向教育工会的领导做一个表态。
1、立足本职工作，积极奉献，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。
2、认真履行维护职能，建好“教工之家”，全面推进工会工作。充分调动广大教职工的积极性和创造性，使工会工作开展的既生动活泼又扎实有效。我们学校在开学初更换了“教工之家”的窗帘，添置了一个展示柜，计划今年再重新布置一下墙壁文化。由于我校规模小，经费有限，教工之家的建设只能逐年完善，尽量满足教职工的需求。
3、积极参加教育工会组织的各项活动，为教职工提供展示自己，相互交流的平台。我校将在近期组建职工排球队，利用课余时间进行训练，争取在今年教育工会排球赛中取得好名次。
4、急职工之所急，想职工之所想。工会是党联系群众的桥梁和纽带。作为工会主席，我将吃苦在前、享受在后、团结拼搏、努力奉献，为促进学校工会工作，做出自己应有的贡献。
最后，祝愿教育工会这个团队，在高主席的带领下，在各位同仁的共同努力下奋勇前行，为我县教育事业的蓬勃发展作出重大贡献。谢谢大家！
工会工作交流会发言稿篇八
大家晚上好：
今晚我非常荣幸能借助新老生交流这个平台与学弟学妹分享我的成长经历.我叫xxx来自xxx.希望我的学习和生活经验能够给你们一点帮助.
开学已经接近两周了，相信有不少同学还沉浸在喜悦与激动中。激动之余，或许你们潜意识中也会有种忐忑和迷茫。这些都很正常，很多新生都会遇到这样那样的问题，然后大家不禁会思考：大学4年的生活会怎样，4年后的生活又会怎样？其实，这种疑惑、迷茫，这种对大学生活的不适应，是每一名新生都将面对的问题。但是，请相信，它们必定会伴随着成长而逐渐消失。
在大学里学习依旧是第一位的，并不是因为学习是最重要的，而是因为学习是学生的本职工作。试问一个连本职工作都做不好的人又怎能做好其他工作呢？在学习中我一向奉行专心致志的原则，在教室自习，自习期间不做与学习无关的事情。在学习方法方面我记得我们初中的地理老师告诉我们“带着问题记忆问题”，凡是问为什么，因此在学习的时候，我经常问自己为什这样为什么那样，然后我会积极主动的在书中寻找答案，探究问题的来龙去脉，在这个过程在中，我得到的是学习的乐趣，因此对于学习我特别有兴致。当然也会遇到困难，在遇到困难的时候要有一种坚忍不拔的精神，不要轻易放弃，要经常与老师同学交流沟通。我经常跟同学说一句话：只要竭尽全力，结果顺其自然。坦然面对考试，大学期间考试不是很多也不会很难，大家不用惧怕考试，而应把大学的考试作为证明自己能力的一次良好机会，用积极的心态去面对，不要为了考试而考试 。对于学习要有一种踏踏实实的态度，切忌眼高手低，记住态度决定一切。我一向以为，作为大学生，学到什么知识并不重要，但学到学习的方法却非常重要。要有一颗积极向上的心，不管面对什么样的挫折，都要相信明天太阳还会升起来。
力的提高会非常有帮助。大学里有学生会、团总支等，这些都是用来充实自己的大学生活的，我个人认为，如果善于交流和沟通并且有着强烈的服务和牺牲精神，那么最好是参加学生会，因为在学生会里能够学到你在课本中永远也学不到的东西并且能够锻炼你各方面的能力，但是如果有的同学只是抱着盲目或者试一试的态度，我劝你最好不要加入学生会，只要是有志于加入学生会的同学，一定要能够坚持下来并且要有服务精神，要抱着有始有终的精神一直服务下去。如果有同学对学生会没有兴趣，那么可以选一个自己喜欢的社团加入，只要是自己有兴趣的，就要始终如一的培养下去，很可能你现在所培养的兴趣和爱好对你以后的成功有很大的帮助。同样也有同学有志于创业，我想说的是，如果你确实有志于经商，那么可以抛开很多东西投入到自己的创业当中。但是，凡是准备要在大学期间创业的同学一定要做好牺牲的准备，你要牺牲掉自己人生中最宝贵的四年学习时间，并且有很大可能要承受失败的风险。在生活中我要向大家强调的一点是要和同学团结友善，四面八方走到一起是缘分，而这些和你相处四年的人，以后就是你走进社会的第一笔人脉财富。
在大学生活中要做到有责任心学会感恩要有远大理想树立自信学会独立。
第一“责任”——大学和高中最大的区别在于它的自由，不管是学习上还是生活上，再没有人监督和敦促，大部分时间靠自己的自觉和自律。在这里，我希望你们记住一句话：“大学是用来珍惜的，不是用来惋惜的”。今天的懈怠与纵容，可能直接影响今后的人生。很多学生入学后都抱怨，“大学完全不像传说中的那么轻松，课业压力远胜于高中，，上大学不是用来享”
受的，而是为未来奠定基础的，任何辛苦付出必将成为一种投资，学习正是最有效的一种。上了大学首先要做好角色转化，要学会学习，主动学习。大学的学习要讲究方法策略，要合理分配学习时间特别是有效的利用课余时间，学习内容不仅仅局限于课本更要联系实际，多参加一些学术交流活动、听专题报告讲座，多向老师、同学请教学习经验和感受，要善于培养自己的学习兴趣，肯定自己的每一次成功，寻找学习的成就感。
候，要想想曾经得到的帮助。
第三“理想”——大学生，必须有理想。面对大学这样一片能提供知识、提供导师、提供益友、提供实现自己抱负的“机会天堂”，请认真问问自己，“我的抱负是什么”、“我需要怎样规划4年的大学生活”、“怎样充分利用学校提供的各种有利条件”，制定出适合自己的长期、中期、近期的主要目标及详细规划，比如英语四级、六级、计算机二级等并坚持执行。这样才能减少入学阶段的迷茫，这样才不至于被外界的诱惑影响，只有这样大学生活才将更加充实、有意义。
第四“自信”——自信是做好任何事情的根本。处于这个阶段的我们很容易不自信，人首先要先相信自己，别人才会相信你。所以我们要努力克服自卑心理，加强自信心的训练,要认识自己不自信的来源，认识自己的长处和优点，要扬长避短。只有拥有自信，才能收获成功。从今天起做个自信的人，暗示鼓励自己“我能行！。 ”
第五“独立”——步入大学，你们面对的第一个问题就是“父母不在身边，一切都得靠自己”。这种生活的独立可能迫使你们必须在短时间内掌握一些“照顾自己”的技巧,不能任由自己过去的一些小脾气、小性子来左右自己，坎坷挫折都必须由自己勇敢地面对，比如忘记过去高中阶段的种种光环、欣然面对暂时性的失落、走出“恋家”情结等等，尽快使自己很好的融入到南农这个大家庭中来。每个人都是一个独立的个体，不要看别人做什么自己就做什么，一定要学会独立。
大学第一年的变化是巨大的，从埋头苦学，题海战术，家长包办到独立面对生活琐事，与人相处，寻找学习的兴趣，发展特长，每个人都朝着不同的方向转变。在复杂的环境中学会生活，在逆境中把握命运。在大学这个新起点上，放手一搏，为美好的明天洒下汗水。永不失败是不可能的，永不言败才是我们应有的气度。未来在你们脚下，一份耕耘必有一份收获。告别昨天，它是一张底片，遗憾也都变成美丽；把握今天，它是一个脚印，带你踏上寻梦的征程；展望明天，它是一个梦想，总有一片天空属于自己！
最后以韩愈的“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”与大家共勉！祝愿所有的学弟学妹们尽快适应大学生活，取得辉煌的成绩！谢谢大家。
工会工作交流会发言稿篇九
尊敬的领导、老师们，亲爱同学们：
大家好！
因为有更多的人想超越自我，我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高，工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上这个岗位，我会尽快进入角色，将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作，也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛，在我的性格中有真诚的一面就是投入，喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线，参加春风计划帮遭受害创伤的心除去阴影等等，一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼，为一个个陌生人送去心灵的慰籍，帮助他们把烦恼变成快乐，自己的心也明亮着，让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是，作为一个工会主席，不仅仅是一个好人。要进入角色，就得要努力学习，吃透工会工作的精髓。
工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我想，我，我们新上任的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面这些目标努力工作：
1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。
2、主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。
3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训，不断提队伍的素质。4、关心离退休教师，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。
4、办好“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。
谢谢大家！
工会工作交流会发言稿篇十
尊敬的各位领导，各位老师：
据研究表明：自然界中，有地球磁场，、重力场。人也有一个自己的场叫心理场，有的人强，有的人弱。你和学生的心理场越近越亲密，他们就会愿意和我们接近，否之则会排斥。我觉得一个英语老师的气场主要是由教师的教育理念，教师的英语专业素质（语音语调，语言知识，口语能力，跨文化知识），教师的外在因素（风度举止、教学激情、沟通能力）、教师的内在因素（性格倾向、意志品质等），教师对学生的关注（学生的学习、心理等）、教师在教学过程中的表现（科学性、趣味性、准确性、逻辑性等）。
首先，是上好第一课。每学期都会有第一课，这节课我不会着急的去教授新课，而是调动和鼓励学生说出已知的知识，恢复自信，并建立课堂常规，为以后的教学奠定基调。其次是尽量对上课的内容做好充分的准备，使用新模式，新理念，如：三步导学的新型课堂教学模式，来培养孩子的兴趣，保持孩子的兴趣。同时，注意关注每一个学生。采用分层教学，尽可能让不同层次的学生均有所获。
说到困惑也有许多，如：如何组织学生进行自主学习？在三步导学模式中，按照“独立接受---独立探究---合作接受---合作探究”的次序进行时，学生可以独立进行，却不会合作，由于缺乏相应的生活经验，一时很难奏效。
希望借鉴其他老师此方面的经验，弥补不足，相互学习。让我们在交流中提高，在交流中奋进，使我们的教育教学水平不断提高。
谢谢大家！
工会工作交流会发言稿篇十一
各位领导、各位同事：
大家好，我叫xx，20xx年考取了xx县职业化工会干部，受县工会委派到xx公司协助开展工会工作。到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心中建立起了一定的威望。
刚到xx的时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习，结合企业实际情况，我给自己制订了工作计划。在20xx年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。
接下来，我在全体职工中广泛征集意见，积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中，我得知公司职工xx家中失火，损失很大，于是我把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款xx余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好的威信。
2012年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后，我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选，推荐到公司上班。经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《xx公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业中的地位得到了大家的认可。
总结起来，我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识，通过宣传让企业和职工认识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。
以上是我参加工会工作的一点经验，希望能给大家带来一些帮助，最后祝大家工作快乐，身体健康。
工会工作交流会发言稿篇十二
尊敬的各位领导：
大家好！
下面我讲三点意见。
在实行“经费包干、自主管理、服务内部、面向社会”的“内部分立”之后，学校的生存发展面临着前所未有严峻的挑战。因此，我们这支教职工队伍，在这生存发展的挑战面前也就面临着困难考验。为了生存和发展，也为了顺应改革潮流，学校当前正推行一系列的改革举措，全员竞争上岗就是其中之一。我们的全体教职工，在过去的几年中勤奋努力，团结拼搏，做出了很大的成绩，做出了很大的贡献。学校这几年各方面工作的成绩，学校整体工作的成效，这几年学校长足的进步和发展，都是全体教职工劳动、汗水和心血的结晶。我们有这样一支教职工队伍，学校的前途充满希望。但是，在新的形势下，日益激烈的市场竞争对学校教职工队伍尤其是教师队伍的要求越来越高，因此如何认清形势，转变观念，提高自身思想政治素质的技术业务素质，理所当然地成为一个十分重要而且十分紧迫的问题，成为我们面临的一项重要而紧迫的任务。希望我们的会员代表，能够带头认真学习政治理论，努力钻研文化科学知识，不断开阔眼界，不断充实自己，不断拓宽自己的知识领域，不断提高自身素质，提高自己的竞争能力，进一步增强工作责任心和主人翁责任感，塑造自身新形象，搞好教书育人、管理育人、服务育人，争取为学校的生存发展做出更大贡献。
我们这次大会选举产生的工会委员会，是广大工会会员自己的组织，工会要做到为教职工排忧解难，维护和保障教职工合法权益，就必须搞好工会组织自身的建设。不仅要搞好学校工会委员会这个班子的建设，使之成为精干、高效的工作机构，还要搞好全校各个支会的组织建设，注意加强基础。加强工会组织建设，是工会工作中一个十分重要的方面。工会的工作做得好不好，关系到学校工作的方方面面，做好了，全局受益，做不好，全局受损。因此要把工会的工作做好，不仅要靠工会委员会全体成员的努力，还要靠大家的努力，靠党政工团各级组织的团结协作，靠广大女职工和全校教职工的共同支持和协助。只有这样，才能为学校的生存发展发挥更大的作用。
学校的兴旺发达，要靠全体教职工的共同努力来实现。我们过去的成绩，是靠全体教职工的勤奋努力取得的；学校今天这样良好的发展势头，是全体教职工共同奋斗的结果；学校将来的进一步发展壮大，还得靠大家同心同向同步的共同努力。
希望我们的工会组织，在党委的统一领导下，充分发挥桥梁纽带作用，围绕学校中心工作，继续开展“练硬功、塑师表形象、创标准化科室”的活动、“学理论、转观念、做贡献”活动和各种有益教职工身心健康的文化娱乐活动，在开展活动的过程中一方面活跃教职工文化生活，促进学校精神文明建设，另一方面教育职工、团结职工，为学校的生存发展作贡献。充分发挥民主监督作用，积极参与民主管理。充分发挥维护职能，想职工所想，急职工所急，关心职工生活，积极为教职工排忧解难，维护教职工合法权益。要结合学校相继出台的各项改革措施和各项工作任务，配合党团组织做好思想政治工作，将思想政治工作的重点放在各项改革措施出台之前。强化宣传教育，统一思想认识，将思想政治工作渗透到工作的各个环节之中；调动一切积极因素，将思想政治工作主动送上门，有针对性的解决思想问题；按照党委安排，落实思想政治工作层层逐级责任制，全面稳定队伍，稳定发展的良好势头，激发、组织、团结、带领全校教职工同舟共济、同心同德，为实现学校全年的目标而努力。
希望我们的会员代表，团结全校教职员工，在校党委领导下团结一心，同呼吸，共命运，维护学校整体利益，维护学校稳定的大局，坚持“发展是硬道理”，立足本岗本职，扎实工作，共同奋斗，把我们司机学校的事情办好，把我们的学校办好。
我的讲话完了，谢谢大家。
工会工作交流会发言稿篇十三
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
很荣幸以一个优秀业务员的身份在这里发言。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
回想在公司的日子，我是20xx年7月进入公司的，主要担负xx。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
工会工作交流会发言稿篇十四
学习，对于所有的在校高中生而言，已经算不上就是一件陌生的事了，毕竟大家都寒窗苦读了十几载了。今日，我所说的，说不上经验，只就是我在十几年的学习生活中总结出的一点心得罢了。
我认为，学习的根本在于兴趣。俗话说得好：强扭的瓜不甜。正就是如此，我们才要发展我们的兴趣，广泛的爱好能够使一个人在很短的时间内对所学的资料熟练地掌握。有了兴趣，学习自然水到渠成。比尔盖茨的事例，相信大家早已耳熟能详了吧，正就是由于兴趣，才有了今日的微软，才有了今日的慈善家比尔盖茨。，学习也就是如此。所以，顺其自然一向就是我在学习生活中秉承的原则。
其次，积累必不可少。学习的过程就好比建一栋摩天大楼，须在地基牢固的基础上，再一砖一瓦地向上盖起。正所谓：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。就拿屈原先说，屈原小时侯不顾长辈的反对，不论刮风下雨，天寒地冻，躲到山洞里偷读《诗经》。经过整整三年，他熟读了《诗经》305篇，从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养，最终成为一位伟大诗人，可见，成功不就是必然的事，积累就是一个大前提。所以，我们必须有足够的耐心，完成一点一滴的积累。
同样，它的方式，以及它就是否就是一个海洋为主题，或免费学习的追随者的崇拜者，你对自我的学习方式反映了什么？极端贴合事实，我相信大家都了解，无论就是在学习，或过于宽松的学习，就是不适当的，我提倡的学习方法的工作和休息。我母亲以往说过：“学习一门实用学校，比较赛的享受比赛。”在这方面，我很同意，并仅有张放松学习，人民为实现学习的最大潜力就是最有效的。
该卡的结局就是一个全面的总结方法，也许你没有听说过，但我认为这种学习方法就是十分有效的。当您收到外界信息，你的大脑会自动接收，但有时你不必须就是一个用好，就就是这方面的知识不属于你，我不会就是你的知识灵活运用被称为死亡知识。但就是，当您能够打开从大脑到格格不入的，这将就是同好转触摸审议了知识自由转让死亡。只要你能在生活中找到应用场合，你不把它坚决回落，您能够自由使用的。所以，我提议，学习的过程应当强调的就是简要的使用，即对这类知识网络为基础的应用，总结，以便更好的学习。
学习就是一个两维的过程中，我们可能不明白三维人，但我们应当提前一点，毕竟，只要我们坚定地认为，自我的路线，没有什么能够绊住我们。
工会工作交流会发言稿篇十五
各位院校的社团工作者：
大家上午好，我是胜利学院社团联合会的***。今天很高兴能来到这跟大家相聚一堂，就如今的社团工作进行交流会谈。首先，要感谢以***为代表的社团联人员的策划、邀请与组织，感谢你们为我们社团工作搭建的这一交流平台。
自**参与社团工作以来，经验和教训有所积累，在这呢，愿与大家分享一下。
中国石油大学胜利学院社团联合会自***成立以来，坚持着“繁荣校园文化，服务团体发展” 这一宗旨，而且现在正处于制度建设到文化建设的过渡阶段，虽然说有一定的工作难度，不过在这一学年里也取得了一些成就。例如10年下学期的迎新及社团联社团纳新工作的圆满结束、社团联换届团代会的闭幕、社团文化节开幕式及各项活动的展开都取得了一些成绩。这些成绩的获得我觉得离不开社团联内部的协作，社团对我们无奈的支持。具体点有这么几项：
1内部团队的团结合作精神，不怕苦不怕累，勇于奋进。当然在这涉及到人才的选拔，人力资源的吸纳调配。人才的来源有：新成员的择优，社团优秀工作人员的推荐，校园各层次优秀人员的挖掘。人力充足的同时，敢于给他们独立自主的机会，挖掘他们的潜能，提高他们的综合素质和认知能力。
2对社团财务明了，建立良好的信誉度
3建立了相对完善的社团考核和团体奖惩制度，我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀社团”的评选提供建议和参考。另外，社联将成立社团发展基金，奖励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。
4从社团联工作的宗旨出发，做好服务工作。解决各社团的疑难，力求给他们我我所能提供的最大帮助，诚恳接受他们的建议，改正不足，一伙的社团的工作支持。服务好了社团，也就为丰富学生的'生活打下一坚定基础。
5一学年，充分发挥监管部的职责，监管社团的活动影响力，财务支出等各项事宜，为社团评选提供一份详实可靠的资料，也为社团联财务的稳定起到一定的维护作用。
6组建社会企业交流网，不论是社团联本身、各社团，还是通过各系，建立一个合作的平台（学校团委，招生办等），开展学术交流等各方面的活动。
虽然说这一年中取得不少成绩，可是工作中仍旧有不足之处和困惑：
1.学生活动的场地受限，虽然团委一直很是关注，也提出了一些方案，但是仍旧是不能满足需求。
2.各社团组织的兴趣爱好队伍同样受到时间场所的限制
3.社团之间联系少，缺乏沟通，各干各的，显得跟一盘散沙似地，这方面我们有不可推卸的责任。
4现在学校里教育机构琳琅满目，不道德的想也竞争充斥校园，跟他们的连接不到位，至今不能建立有序的文稳健的发展途径。 这些就是我们的经验和被困惑，希望我们的经验能给大家一些启示，也失望我们的困惑能得到大家的帮助。更希望我们今后的工作能够有力稳健的进行，在接下来的时间里去的更到的进步。
谢谢大家！
工会工作交流会发言稿篇十六
各位领导、各位同仁：
20xx年，我局在审计信息工作中坚持服务大局，努力采取积极措施，狠抓信息报送质量，不断提升审计信息工作的综合效应，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。值得一提的是，《无锡对名人故居开展绩效审计》一文还被《内参》第1282期采用。我局20xx年度的审计信息宣传被《中国审计》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获无锡市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。
近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是“一把手”工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常通过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。在局主要负责同志的强力推进下，我局形成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要内容，作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后形成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、责任到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正形成全员参与、人人动手的良好氛围。
近年来，在局领导的大力支持下，我局在建立和完善审计信息宣传工作机制方面不断下功夫，为审计信息宣传工作的扎实有效开展发挥了重要作用。
一是建立健全联系沟通机制。加强与审计署、审计报、省厅、无锡日报的联系，了解信息上报重点和近期上报信息存在的问题和需要改进的地方，及时调整信息工作重点和方向;加强与条线先进信息宣传单位的沟通，学习相关先进做法和经验;加强与各处室、各县区信息员的联系，根据处室工作重点和信息宣传方向，及时督促处室报送相关信息。
二是建立健全跟踪反馈通报机制。加强与各级党政机关和部门的沟通联系，推动审计信息进入党政领导机关决策信息收集、受理和反馈程序;对于一些重要的社情民意信息，跟踪了解批示办理情况和在推动工作中的.实效;完善情况通报机制，定期通报信息采用和反馈情况。
三是建立健全工作激励机制。今年，我们认真组织学习了省厅的审计信息宣传考核办法，结合我局审计工作实际，在工作思路上进行适当的调整，重新修订我局的信息宣传考核办法。对各县区局、各处室实行年终评比制度;大力表彰信息工作先进集体和先进个人，这些考核奖励举措扭转了审计人员重审计业务、轻信息宣传的思想观念，使审计人员在工作中捕捉信息的意识不断增强，形成全员参与的良好局面。
今年，我局还明确了信息宣传倒逼机制，制订出台《关于进一步加强审计信息宣传工作的意见》，大力推进无锡审计信息宣传工作再上新台阶。意见明确了信息宣传的主题是“服务科学发展，共建和谐无锡”。意见规定要进一步拓宽信息宣传的载体，加强网络媒体的宣传，提高审计宣传的直观性和覆盖面。意见还就如何进一步加大审计信息宣传工作制订了三项具体措施。
审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的能力以及文字综合能力，直接关系到审计宣传的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣传队伍建设，形成整体合力。
一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员，加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，及时与信息宣传员联系，沟通情况，寻求宣传方面的支持和帮助。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室保持紧密联系，一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件，对存在问题提出意见和建议，对基础比较薄弱的，经常提供帮助和服务，促进审计宣传工作均衡发展。
二是抓好培训。今年，我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作能力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣传工作会议，让审计人员在学习中提高，在交流中进步。举办“兵教兵”式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作“审计信息写作”的课件，深入各县区局，宣讲信息宣传工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣传稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、市委办信息处的领导和专家举办信息宣传写作专题讲座，系统讲解审计信息写作的特点和基本要求、报送技巧等知识。
三是统筹兼顾。在地方，我们坚持以服务中心工作、服务领导决策为目标，通过信息宣传工作为领导提供准确的情况、科学的建议，发挥好参谋助手作用。在审计系统内部，我们以交流经验、扩大影响为目标，通过信息宣传工作及时反映审计工作中出现的新情况，发现的新问题，宣传审计工作的成绩、经验，不断促进提升审计工作水平。适应不同载体或媒体的特点，提供适销对路的稿件。信息宣传员在工作上进一步细化，研究不同载体的特征，有的放矢地报送稿件。同时，适应审计信息宣传工作的新形势，研究网站、视频宣传的需求，加大向载体的信息宣传稿报送量。
虽然我局20xx年度的信息宣传工作与上一年度相比有了长足的进步，但是我们更加清楚地看到与先进的兄弟市局相比差距不是缩小了，而是在拉大!新的考核计分办法，对我们的信息和宣传工作带来了更大的挑战，纸质媒体和网络媒体宣传之间的不均衡，迫使我们付出更大的努力去调整，去适应。面临的困难虽然很多，但是我们的决心更大!我们坚信：在上级审计机关的指导下，有各级领导的大力支持，在新的一年里信息宣传工作一定能做出新的成绩!
工会工作交流会发言稿篇十七
尊敬的领导、同志们，大家好：
我今天演讲的题目是《牢记使命再铸辉煌》。
我想用一首小诗来作为我的开场：“曹妃滩头拾浪花，渔人灶前熬盐巴。渤海之滨明珠见，湿地岸边幸福家。”这是我做的一首打油诗，没有什么文采和神韵可言，只是有感而发，我深知自己拙劣的文辞难以形容我脚下这片土地的美。在这片被誉为渤海明珠的黄金宝地上，有着美丽梦幻的传说，有着得天独厚的资源，有着勤劳朴实的人民，有着数不尽的好和说不完的美。**农场就坐落在这片黄金宝地上，它东靠双龙河，西邻南堡开发区，南接湿地保护区，农场资源丰厚，可耕耘土地面积7.2万亩，水稻栽培和淡水饲养各占半壁河山，是**东区域闻名的绿色优质米、淡水鱼虾蟹种养基地。并且具有丰厚的湿地资源，是我国留鸟迁徙的重要驿站和休息场所，被世界湿地安排的学者称为“**仅有、中国罕见”。
**农场在几十年前还是一片荒无人烟的盐碱滩，渤海明珠***也只不过是一个无人问津的小沙岛。从一个渔人避风的小岛，到一个闻名国际的现代化港区，从荒无人烟的盐碱滩，到生态文明的新农场。***在发展，**农场也在发展，而推动它们发展的就是祖祖辈辈生长在这里的广大人民群众，他们用勤劳的双手和智慧的大脑，辛苦耕耘，开拓创新，在这片土地上创造一个又一个的奇迹，他们缔造了广为流传的盐灶文化和大水库文化，他们铸造了世代传承的***精神。
我们有现在的美好生活，是因为先辈们勇于担当，执着探索。在这片土地上披荆斩棘，开拓进取，在大海的波涛中撒下渔网，在泥泞的沼泽旁支起盐灶，他们不畏艰险，乘风破浪，给我们带回一仓仓鲜活的鱼虾和肥美的螃蟹，他们不辞劳苦，夜以继日，给我熬出了洁白的盐巴和丰厚的收入；我们有现在的美好生活，是因为先辈们大胆创新，与时俱进。立足当下，放眼未来，他们收起了渔网，移山填海，在我们的渤海边建起了国际化的大港口，他们收起了炉灶，走进沼泽，给我们开垦出一片片沃土良田；我们有现在的美好生活，是因为这里的党员干部真抓实干、无私奉献，他们以求真务实的精神，狠抓建设，狠抓发展，为人民群众办实事，做好事，他们坚持公仆精神，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，他们当先锋，做表率，用实际行动感染了身边的群众，得到了群众的肯定和赞扬，拥护和支持；我们有现在的美好生活，是因为这里的党员和群众团结协作，上下一心。这里的党员干部始终践行群众路线，和广大人民群众心连心，手挽手，劲儿往一处使，心往一处想，为把我们的家园建设的更美而不懈奋斗。
近些年来，**农场的党员干部和人民群众，传承并发扬着***精神，勇于担当、大胆创新、真抓实干、无私奉献、团结协作。在面貌改造提升行动中有一群人披星戴月的坚守在施工现场，保证了工程的质量，村庄绿化了、卫生净化了、街道亮化了、环境美化了；在农业生产服务的一线上，有一群人风餐露宿的坚守在每个田间地头，机井泵房，设备齐了、条件好了、生产增效了，农民丰收了；在招商引资的战场上，有一群人的不知疲倦的奔波在路上，说破嘴、跑断腿，企业驻下了，资金引来了，发展环境优化了，群众收入提高了；在社会发展的进程中，有一群人无私的奉献在各自的岗位上，文明新风树起来了，农场面貌美起来了，各项事业好起来了，幸福和美好一起来了。
当下，***正处于京津**一体化发展的大好格局中，国家十分重视***的开发和建设，省委提出要举全省之力打造沿海经济第一增长极的重大战略目标，省委书记更是在**考察时提出要不断创优发展环境，争取在***再造一个新**的伟大构想。同志们，使命已然降临，我们重担在肩，这是属于所有***人的使命，我们必须担起使命责任，抓住大好机遇，坚持和发扬***精神，勇于担当、大胆创新、真抓实干、无私奉献、团结协作，利用我们交通的便利，资源的丰富，和显著的区位优势，大力开展高端农业、精品农业和集约规划农业，建立临港现代农业基地，完成农业增效、农工增收；充沛发掘和发扬区位、交通优势以及存量建立用地的土地优势，做强搞活二、三工业，建立中小工业园，打造繁华商区，加速场域经济开展；依托地处湿地保护区和湿地旅游区的根底优势，稳固晋升湿地旅游业，将农场打造成城市市民玩耍休闲的首选之地；大力开展社会工作，推动美好村庄和卫星城镇建立，不断提高职工群众美好指数，完成场域经济社会的更大、更快、更好开展，实现跨越发展，为把***打造成全省榜首经济增长极做出活跃奉献，在这片黄金宝地上，继往开来，再铸辉煌。
工会工作交流会发言稿篇十八
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自机电11-5班的戴冬晨，作为一名机械系的学生，可以参加这次学习交流会，我感到非常的激动。同时，我也很愿意将自己的学习体会与大家一起交流分享。
三年前，我们报着不同的希望与憧憬，来到了学院
的中职部——工业学校学习。时光荏苒，白驹过隙，在人生的长河中，过去的时间，虽然短暂，但对我们大多数而言，却经历了重要的人生转折。就拿我自己来说吧，三年前的我还是一个性格内向的孩子，而今，可以在这几尺舞台上从容不迫的发言，在老师的指导下，已经成为了一个较合格的班长、学生会的负责人：我想只有在学习上能做到刻苦认真才配得上这样的荣誉，所以进入中专以来我的各科成绩一直都名列前茅；同时，我也非常重视综合素质的提高，学校艺术节：青春的舞台上有我的身影，学院的运动会：阳光的赛场中有我热情的投入。被授予天津市优秀学生干部、冶金局优秀团员等称号。
正因我的学习优秀和对机械的热爱，入学的第二年——我17岁生日的那天，我就来到了学院的车间，进行数控加工学习。在我与车间一同成长的两年见，代表学校参加数控大赛两次，分别获得过一个二等奖和一个三等奖的成绩。回想过去的生活，艰辛与收获共存、悲伤与喜悦同在。记得刚进车间不久的我，就被通知在三月份即将就有一次比赛在等着我，对于面前的数控车床还是丈二和尚——摸不着头脑，但是至今我仍旧感谢老师们可以在当时给我这样一次比赛历练的机会，通过老师和当时我的师兄刘晟的帮助，我仅用了不到三个月的时间就从对机加工的一无所知，到后来可以熟练掌握编程加工，软件仿真加工等达到数车高级工水平。回想起那时的我紧张的心情只有用我不停的休息才能平息，当时的我没有同伴，孤独的我每天晚上自己都是要坚持凌晨才去睡觉，那年的春节我只在家中休息了7天。功夫不负有心人，当拿到天津市中职数控大赛二等奖的奖状时，我知道当时的辛苦没有白费，老师的期望更没有辜负，那是的老师脸上没有太多的喜悦，但我知道他心里乐开了花。
有的同学因为我们每天为比赛训练到凌晨一、二点而惊讶的时候，我们不知道，有那么一些人为我们操心，会等我们深深地睡下才驾车回家；当我们因为白天的比赛，早晨要4点起床准备的时候，我们不知道，有那么一些人，起的要比我们还早，他们要赶来送我们去赛场；当我们因比赛8个小时而感到体力不支时，我们更不知道有那么一些人，他们一直在场外等候，焦急的心情，有时就算家中的急事，也不忍离开半步。这个人就是我的老师，我一生感谢的人。
不仅仅是机械加工，我在plc控制、液压与气动、电气控制方面也不是浅尝辄止，我知道，在其中更深入的学习，有助于我对机加工有关知识的掌握。在我的带动下，班中的学习气氛一直非常高涨，特别是升入高职以来，我班经常接受老师的表扬，这更让我引以为豪。
有的同学因为我们每天为比赛训练到凌晨一、二点而惊讶的时候，我们不知道，有那么一些人为我们操心，会等我们深深地睡下才驾车回家；当我们因为白天的比赛，早晨要4点起床准备的时候，我们不知道，有那么一些人，起的要比我们还早，他们要赶来送我们去赛场；当我们因比赛8个小时而感到体力不支时，我们更不知道有那么一些人，他们一直在场外等候，焦急的心情，有时就算家中的急事，也不忍离开半步。
认真刻苦的学习更是我开阔了眼界，增长了阅历，在冶金学院的学习期间，使我得到了许多人得不到的荣誉与经历——10年5月我作为学生参加天津市优秀技术工人表彰大会，有机会见到了市长，会上他告诉我们要真正学好技能本领，什么样的.行业都能做出不菲的事迹——真是一次不寻常的经历。
更使我一想不到的是，次年的8月我最后一次行使工业学校学生的权利是在天津市第十三届代表大会，作为正式的代表出席了会议。书记张高丽告诉我们青年学生的是，努力学好文化只是，因为广大青年是大有作为的一代，也必将大有作为。
两次在天津市开会的机会，两次见到市委领导，至今回想心情久久不能平静，更使我知道学习机械没错，报考我们的学校使我有了更好的发展，我将继续努力学习相关知识，备战来年的大赛，为学院取得更好的名次。
当然我们的车间不是你想象的那样枯燥乏味，相反他充满着阳光，所以只要你喜欢、肯吃苦，我第一个欢迎你的到来。
至此我想，今天与其说是一个总结的日子，不如说是一个新的起点。在今后的日子里我定要做到：在学习上刻苦钻研，在生活上努力参与，在思想上积极进步。
同学们：再过半个学期我们即将步入大二的生活，新的学期就是新的希望，新的征程。让我们大家憧憬更美好的明天，让我们再一次踏上征途。
谢谢大家！
工会工作交流会发言稿篇十九
尊敬的各位领导，亲爱的老师们：
大家好，很荣幸能作为xx第一期学员代表在此发言。首先，向各位领导和老师为我们提供这样一次增长知识，提高素质，互动交流的机会表示衷心的感谢，向即将给我们授课的老师表示热烈欢迎和致意！
这次培训是在为我们从一名在校学生转换为一个职业人做准备，从学生身份向教师身份转变，对于我们即将走出学校，迈入社会起着重要作用，也充分体现了领导对我们新教师的关心和爱护，以及对青年教师自身成长的重视和期望。同时，也使我们感到了沉甸甸的压力和责任。我们作为育才的一名新教师，要倍加珍惜这次培训机会，认真学习知识，努力提高自身素质，牢固树立团队精神和集体观念，以积极的态度，完成这次培训任务，为我们将来的工作取得更优异的业绩奠定坚实的基础。为此，我代表全体学员决心做到以下几点：
1、提高思想认识，倍加珍惜来之不易的学习机会，认清学习和实践的重要性，正确的给自己定位，明确目标、端正态度，顺利通过培训的各项考核。
2、严格组织纪律，遵守各项规章制度。不迟到、不早退、不无故缺课，积极配合学校的安排。
3、在培训期间，严格规范一言一行，不断增强团队的向心力和凝聚力。
我们每个学员都要把这次学习作为职业生涯上一个新的起点，以这次培训为契机，把握好自己的发展方向，以安居育才中学一名合格的老师身份来严格要求自己，绝不辜负领导的期望。
最后，祝各位领导、各位老师工作顺利、身体健康、谢谢大家！
工会工作交流会发言稿篇二十
开头语：萧伯纳曾说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，交换后，我们每人仍然只有一个苹果，发言稿精彩的开头语。我有一种思想，你有一种思想，交换后，我们每人都有两种思想。”读书是我们每一位教师的必修课。今天，在这里召开“读书交流会”，其目的不仅是老师就自己读书，而在于大家相互交流，分享，欣赏。本学期联校为我校分发了魏书生老师的《班主任工作漫谈》一书，我校班主任人手一本，认真阅读，做笔记，写心得、体会或感想。今天，我校选出四名优秀班主任代表，来谈谈读《班主任工作漫谈》一书的心得、体会、感想或建议。魏书生老师的《班主任工作漫谈》一书，涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学管理的策略和实施方法，涉及到了班级管理的方方面面，内容丰富、通俗、生动、易行，每一章，每一节甚至每一段都寓意深刻，让人读后受益匪浅。今天，我校就以《班主任工作漫谈》第一章、第一节《多改变自己，少埋怨环境》为主题，由班主任代表谈谈自己读书后的心得体会、感想或建议。下面先由张枝老师发言：
对，马老师所说的这些深有同感，从大学到乡村小学，从一名学生突然成为了一名班主任，当面对38名学生的喧哗时，心里还真有点不太适应，有时也想逃避，也有时会抱怨，但是责任感告诉我：这半年不是来混日子的，既然学校这么信任我，让我当了班主任，那我就不该让他们失望。所以我从开始就下定决心一定要好好带好我的第一批学生们。学校条件依然有限，学生依然那么调皮，但是只要改变心态就真的可以去容纳很多。我以前看过这么一个故事：有一个人一直向别人说他能移走高山，之后他在众目睽睽之下表演了移山之术，迅速地翻过了高山，发言稿《发言稿精彩的开头语》。在众人疑惑中他说了这么一句话“山不过来我就过去”，我感觉到这个故事所体现的哲理与魏书生老师“多改变自己，少埋怨环境”有异曲同工之妙。
总结语：我校的张枝、张梦雅、宋萍萍三位老师结合本班实际情况及张婷媛老师结合自己的实际情况分别谈到了自己对《多改变自己，少埋怨环境》的心得体会。
众所周知，麻雀虽小，五脏俱全，班级虽小，但它却像一个社会，也存在着一个管理问题。作为教师，要当好班主任，管理好班集体，就必须掌握一些班级管理的理论、方法、技巧，学习借鉴一些先进的班级管理经验，而魏老师的《班主任工作漫谈》一书正谈到了班主任管理班级的方方面面。
班主任工作十分繁琐、复杂，听了以上老师的发言，我们或多或少的会受到一些启迪。
魏老师在书中还写道：一个人首先要适应环境，享受美好生活，生活不能没有理想，但人类不能以理想主义的目光苛求生活。当代人应该少埋怨环境，多改变自我。人应学会自我更新，今天的我应该比昨天的我有新的认识，新的发现、新的能力。只有自己不断更新了，世界在我眼里就总是新的。这是多么纯朴而富有哲理的话语。
通过我亲自读书与交流，我深感：二十一世纪的教师要做学习型与反思型教师，只有不断学习才能承担教育的重任，只有时刻思索才能不断发展，我愿所有的教师都能树立“终身学习”的观念，让好书伴随教师成长，让阅读成为习惯。
