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医院意识形态领域工作总结(专业20篇)
  • 时间:2025-04-25 17:03:42
  • 小编:雁落霞
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医院意识形态领域工作总结(专业20篇)

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医院意识形态领域工作总结(专业20篇)
    小编:雁落霞

总结需要客观真实,既能看到自己的成绩,也要意识到自己的不足。写总结时要注意语言简练、条理清晰。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考。

医院意识形态领域工作总结篇一

根据区委宣传部工作要求,现将我乡20xx年上半年意识形态工作情况报告如下:。

今年上半年,按照中央、省委、市委和区委的要求和部署,我乡高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全乡呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。1.学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想持续深入、成效显著。乡党委始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九大精神作为全乡首要政治任务来抓,坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全乡上下学习贯彻宣传活动持续不断,广大干部群众对“四个意识”、“四个自信”及“两个维护”和十九大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定,对各项政策措施贯彻落实更加有力,全乡各级党组织和广大党员干部的“四个意识”更加坚定自觉。乡党委组积极发挥龙头带动作用,带领广大党员干部认认真真学、原原本本学、融会贯通学,悉心领会实质,做到读懂、读透、读通,不断夯实理论和思想根基。2.网络舆论监管有力,网络生态风清气正。广大党员领导干部牢固树立互联网思维,建网上网管网能力不断加强,全乡网络生态风清气正。大力加强了网上舆情的监测、研判、处理和网络管理工作,坚持24小时舆情值班制度,及时处置网络舆情,有效维护了我乡网络空间的清朗。3.开展“学习强国”平台学习,形成积极学习气氛。党委召开“学习强国”学习平台学习工作专题培训部署会。分管领导对此项工作进行安排部署,要求全乡党员干部下载、安装、使用“学习强国”app。利用休息时间强化学习、充实自我,通过学习来加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,为建设学习型党政机关奠定扎实的基础。

我乡在意识形态领域取得成绩的同时,也存在一些值得关注、需要引起重视的情况和问题。1.部分党支部书记对意识形态工作重视不够,部分干部舆论应对能力不足,同时缺乏互联网思维,不重视、不懂得用网,不善于驾驭和利用网络媒体,在应对处理突发敏感事件中,反应不快,存在不敢说、不愿说、不会说的问题,没有解决好要不要发声、由谁发声、何时发声、怎么发声等问题,导致个别问题被舆论炒作。2.部分党支部对理论学习抓而不紧、流于形式,特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够,学起来一套,做起来又是另外一套,没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的效果。部分党员干部不愿学、不深学、不真学,不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。一些党员干部信念不坚定,面对是非随波逐流,对错误观点言论,不批评不反驳。3.意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待加强。极少单位的阵地意识不强,基层宣传思想文化阵地薄弱,村(社区)一级文化等单位的生存压力比较大对政务新媒体长期不更新,使网站、微博、微信处于“僵尸”、“睡眠”状态,没有真正发挥网络正面舆论阵地作用。中小学校对落实意识形态工作责任制不到位,重文化课、轻思想政治课。4.体制外群众思想工作存在空白点。多年来,对广大的农村人员、农民工、其他的闲散人员等体制外的人群,党和政府组织思想政治学习较少,对这些对象进行思想政治教育做得还不够。体制外群众思想工作问题不仅仅是一个思想认识问题、意识形态问题,而且直接关系到执政之基。5.“学习强国”平台为实现全人员覆盖。针对部分党员年龄大,智能手机使用率低的问题,未确定较好的解决效果。我乡呈现“学习强国”学习使用数据偏低的问题。

为加强和改进全乡意识形态工作,下一阶段要重点做好以下工作。1.进一步把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想引向深入。要以中央、省、市、区党代会精神为指引,着力在理论学习、理论研究、理论宣传、理论运用上深入深化,继续以党委中心组为龙头,推动全乡各级领导干部深入学习贯彻十九大精神,切实增强对以习近平同志为总书记的党中央的思想认同、政治认同、情感认同。要加强对十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,推动各级党组织更好地用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进风清气正政治生态建设,加强廉政文化建设,扎实开展“两学一做”专题教育,持之以恒地加强作风建设和反腐倡廉建设,以优良的党风促政风、带民风。2.进一步推进学习平台使用工作。创新“学习强国”平台使用机制,提高党员干部对学习平台的认可度,提高平台注册使用率和覆盖率,以鼓励机制激发平台学习使用的活跃度。3.进一步强化党委意识形态工作责任制。各级党组织坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实当好本地区本单位本部门意识形态工作的组织者、领导者、推动者。建立健全意识形态工作责任制检查考核制度,引导各人民团体发挥优势,动员全社会力量做好意识形态工作,构建“大宣传”工作格局。4.进一步加强宣传思想文化领域活动规范管理。按照“谁主管谁负责”和属地管理原则,加强对马克思理论专题学习,加强对政府组织在宣传思想文化领域活动的规范管理,完善文化领域的准入管理,深入开展“扫黑除恶”专项斗争整治行动,确保思想文化阵地坚持正确导向。针对错误思潮和观点,理直气壮、旗帜鲜明地开展思想理论斗争,提高辨析引导水平,放大正面声音,压制负面声音。

医院意识形态领域工作总结篇二

意识形态工作是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。

一、强化组织领导。

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

二、狠抓学习教育。

将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,一是抓党员春训。组织学习十八届五中全会精神。组织局领导干部参加全市“学习贯彻党的十八届五中全会精神专题培训班”的学习。二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。局党组以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖8个党支部、178名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写体会等方式,扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。四是开展党风廉政建设宣传教育活动。五是专题学习十八届五中全会精神。

三、切实做好思想政治工作。

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

四、坚持正确舆论导向。

牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家整理的8篇《意识形态领域工作总结范文五篇2020》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在。

医院意识形态领域工作总结篇三

根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求,现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神,狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:

一是及时传达,全面部署。我局及时召开班子会议,传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神,并要求各二层单位要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。

三是按照边查边改、立行立改原则,对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

四是制订方案,落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神,及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,适时开展网上正面宣传引导。

我局宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:

一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;

二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;

三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;

四是下一步,我们主要抓好三个方面的工作:

一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。

二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高住建系统干部的思想高度,更好地履职尽责。

医院意识形态领域工作总结篇四

为了深入贯彻落实xxx中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

一、思想高度重视,加强组织领导。

学院高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习,不断提高认识。

组织班子成员认真学习20_年10日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习xxx中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20_〕组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《xxx铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

三、加强思想引领,深化理想信念教育。

1、以党委书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2、加强党委中心组织理论学习,示范引领全院教职工学习重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20_年党委中心组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3、开办“铜职大讲堂”6期,不断加强全院教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。

四、强化正面引导,加强阵地建设。

1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。20_年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20_年突破性目标任务,进行安排部署。

2、制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院,并对《实施意见》的执行情况定期检查。

医院意识形态领域工作总结篇五

1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥_员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍。

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

三、加强阵地建设,优化育人环境。

1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

3.坚持对学生公民道德意识的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动,增进了民汉师生间的友谊,营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时,结合少年儿童的成长计划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

4.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。

四、创新教学教研改革,提高教育教学质量。

学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。

在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。

五、常抓校园安全,注重环境卫生工作。

1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。

4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传____政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行____政策。

5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

六、今后努力的方向。

1、学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学,通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。

3、进一步创新工作,激活机制,提高全体教师教科研工作的积极性。

医院意识形态领域工作总结篇六

今年以来,__村在某镇__、镇政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,深入学习贯彻___精神和______系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇建设富裕、秀美、文明、幸福__村的目标,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作总结汇报如下:

__村___以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入全村工作年终考核的主要内容,把意识形态工作纳入_建工作责任制,村级工作目标的重要内容,建立健全意识形态工作学习小组,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

二、强化理论学习,打造学习型_组织。

__村坚持村___组织集中学习,加强了意识形态学习小组建设,进一步规范和完善了每周例会制度、集中学习反馈制等制度。今年__村___围绕“两学一做”、基层_建、_风____、扶贫攻坚、农业产业化、农村环境整治、移风易俗、舆论宣传引导等内容共组织中心组专题学习等内容共组织中心组学习10次,村七职干部上交心得体会10余篇。

三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量。

在舆论引导与宣传中,__村坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,提高舆论引导效果,为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。在村里建立固定的工作宣传栏、宣传牌,同时建立了__村村政务微信群以及村干部工作群、村___活动群、移风易俗宣传群、扶贫攻坚宣传群等微信群,依托这些平台,大力宣传_________、“两学一做”、移风易俗、环境整治、廉政法治文化建设等内容,扩大了宣传面,提高了影响力。

四、创建文明__村,践行核心价值观。

__村___高度重视村里的精神文明建设工作,在村委会设有社会主要核心价值观、脱贫攻坚的宣传牌,并配置了村民图书室。开展移风易俗宣传教育,倡导文明、节约、诚信、的社会新风尚,用健康向上,同时积极配合上级有关部门搞好文化三下乡活动,用充满正能量的活动不断占领村民精神生活空间,村民精神生活越来越丰富,封建迷信活动日益减少、没有非法宗教、__发生。大力开展__村环境整治,提高村民卫生环保意识,建立移民精准建设项目,专门用于农村环境整治。大力开展卫生运动,定期组织卫生检查评比,努力建设绿化、美化、亮化、净化的__村。

医院意识形态领域工作总结篇七

20__年,__党支部以深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实集团党委意识形态工作责任制,深入做好意识形态工作,现将工作情况总结如下:

一、加强组织领导,落实工作责任制。

意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党支部以对党高度负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,全面贯彻落实《中国xxx宣传工作条例》,努力健全完善党的统一领导、齐抓共管的意识形态工作新格局。党支部班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,全力打好意识形态工作主动战。

二、强化理论学习,提高政治理论水平。

坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。将意识形态工作融入“三会一课”、主题党日活动中,推进“两学一做”教育常态化,不断加强党员思想建设工作力度。提升了党员的政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,进一步强化意识形态工作。

三、创新活动载体,突出主题活动特色。

(一)开展丰富多彩的主题活动。清明节之际_开展“缅怀革命先烈,重温入党誓词”的主题活动。引领广大党员提高政治觉悟、坚定理想信念,传承烈士遗志、继承红色基因,不忘初心、砥砺前行。为纪念五四运动100周年,继承和发扬五四精神,开展了“弘扬五四精神、续写青春华章”主题活动。引导广大青年员工做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领担负起历史重任。为庆祝中国xxx成立98周年,组织党员前往辽沈战役纪念馆,开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育。通过爱国主义教育,教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,以强烈的政治责任感和历史使命感投入到本职工作中去。国庆节之际,积极开展了“庆祝xxx成立七十周年”系列活动,收看“庆祝xxx成立七十周年国庆大阅兵”、“歌颂祖国,爱我中华”职工合唱比赛、“国旗在我心中”升旗仪式、“喜迎建国70周年拔河比赛”等活动。通过开展具有时代特色主题党日活动,广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性,进一步增强了企业向心力和凝聚力,激发干部职工热爱祖国,立足本职工作,勇于奉献的精神。

(二)加强英雄模范、先进榜样学习。组织党员收听收看《雷锋在1959》、《毛丰美》、《黄玫瑰》、《时代楷模——张富清》、“辽宁省优秀xxx员——张贵斌”、《榜样4》等先进事迹影像资料。通过学习,教育和引导党员干部以英雄模范为榜样,学出忠诚、学出担当、学出干劲,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,把牢政治方向,筑牢思想根基,努力践行xxx人的初心和使命。

四、积极做好宣传,提高舆论引导能力。

(二)积极开展文明创建活动。一是扎实开展青年文明号创建活动,动员和带领广大青年爱岗敬业、创先争优,大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神,强化科学管理,不断提升青年文明号工作整体水平。二是开展群众性精神文明创建活动。弘扬中华传统美德,努力营造良好社会氛围。推动形成爱国爱家、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚。

医院意识形态领域工作总结篇八

20_年上半年以来,xxx__社区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委、区政府重点工作任务,扎实做好意识形态工作。现将20_年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

(一)加强组织领导,落实工作责任。

为进一步加强和改进意识形态工作,社区党工委年初召开专题会议,对年度意识形态工作进行了安排部署,细化了任务分工,靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,其他班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作,落实好谈心谈话制度,随时掌握干部职工的思想动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时,社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制,与各党支部签订了《20_年意识形态工作目标管理责任书》,确保意识形态工作责任落到实处。

(二)强化理论武装,凝聚思想共识。

以学习型党组织建设为平台,结合推进“不忘初心牢记使命”主题活动常态化制度化,把意识形态工作纳入必学范畴,年初制定了党工委理论学习中心组20_年学习计划,每月制定集中学习计划,扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习,辅以专题讨论、心得交流等方式,着力提升学习实效,切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至6月底,社区党工委开展中心组学习3次,专题讨论2次,心得交流4次。着力在丰富学习内容上下功夫,先后集中学习了《xxx中央关于加强党的建设的意见》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《关于社会主义生态文明建设重要摘编》《扶贫论述摘编》等内容,重点学习讨论了xxx在甘肃代表团参加审议并发表的重要讲话精神,通过反复学、扎实学,确保将精神深刻领会。

二、存在的问题。

虽然我社区党工委切实加强了意识形态工作,但在工作中仍然存在一些问题。

一是理论学习的深度还不够,学习方式死板,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记,不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面做得还不够。

医院意识形态领域工作总结篇九

年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的_大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。

(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学_关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作计划,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。

(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力发展献计献策。

(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

(五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时,在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力,不断优化中层干部队伍结构,加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责,在本年度里我单位没有违反相关规定人员,也没有被纪委监委问责和追责人员。

二、存在的问题及原因。

一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

三、下一步工作打算。

一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神,切实做到向xxx看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,凝聚干事担当氛围,真正把_和党的_大精神学习好、贯彻好。

三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。

医院意识形态领域工作总结篇十

职工党支部的委员大部分由党员职工兼任,存在着任职时间较短、更换时间频繁等显著特点,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的最新机关职工党支部2022年上半年工作总结范文,希望大家喜欢。

今年上半年以来,**机关党支部在上级组织部门和**机关党委的正确指导下,严格贯彻落实习近平总书记关于抓好基层党组织建设的指示要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,紧密结合本支部的工作业务,加强党支部标准化、规范化建设,推动职工党支部创新发展再上新台阶。

一、今年主要工作。

(一)强化学习意识,创新政治理论学习方式方法。

***党支部坚持以《中国共产党章程》为遵循,以《条例》为指导,牢牢抓紧党的创新理论学习这条主线,依托党员政治理论学习、“三会一课”、党员政治生日和党内政治生活等时机,加强党员集中教育与经常性教育,抓好“关键少数”和带动“绝大多数”这两个主要全体,推动理论学习与指导实践相结合,高举新时代中国共产党人的思想旗帜,通过线上线下多种方式,引导党员、支部委员深入研读原著原文,不断提高理论素养,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在思想淬炼和工作实践中不断深化对理论的领悟,在理论与实践的紧密结合、相互作用中不断推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。大力营造重视学习、大抓学习、层层推动、人人学习的浓厚理论学习氛围。

(二)强化组织建设,推动支部组织能力整体提升。

党支部作为党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能为主线,切实发挥党的政治引领作用,牢牢把握正确的政治方向,切实发挥好党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势,尤其是要抓好思想理论建设,加强党性修养,补好党员干部的精神之“钙”。着力在提升组织生活质量上下功夫,树立党的一切工作到支部的鲜明导向。加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设,确保每个党支部“有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事”;严格执行党的组织生活制度,认真贯彻落实《条例》,注重用好党支部“三会一课”这个平台,增强吸引力、感染力和实效性,切实强化对党员的教育管理和党性锻炼。

(三)强化业务融合,突出党支部功能发挥。

有效杜绝党建和业务成为“两张皮”、“面对面”,推动党建工作相互促进融合,充分发挥业务功能优势,切实将学习、教学、科研、人才培养、社会服务等方面与党建工作有机融合,才能把职工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效转化为推进单位事业发展的强劲动力,大力摒弃“为党建而党建”的片面思维观,跳出“就党建抓党建”的自我循环,确立将党建与中心工作融为一体的理念,坚持以党建工作引领中心工作发展,将支持和促进**和**工作发展作为党的建设着力点,努力实现“围绕中心工作抓党建、抓好党建促中心工作”的良性循环,扎实推进党建和业务水平的全面提升。

二、存在的主要问题。

一是职工党员角色定位不准。当前,部分职工党员对自身的角色定位较为模糊,认为党支部建设是机关行政管理人员的职责,而自身主要任务是业务工作、侧重工作的专业性,因此造成党员职工没有把政治属性与自身的专业属性有机结合起来,使专业工作与党建工作相互分离,从而无法达到“用学术讲政治”的育人效果。如部分党员职工在参加党支部生活或担任党支部相关重要职位时,局限于对党的政策、理论、方针等进行“照本宣科”式解读,而无法使其落地生根、入脑入心。

二是党支部委员会核心作用发挥不强。目前,职工党支部的委员大部分由党员职工兼任,存在着任职时间较短、更换时间频繁等显著特点,而且大部分职工对党员发展培养、党支部组织生活、党员档案管理、党员监督测评、党支部活动等细化的党建工作业务不熟悉,缺乏党建工作的专业管理能力。具体表现为:党支部各项会议记录格式不规范、内容不详实,尤其是在党支部会议上对重要事项的讨论存在漏记、补记、错记等问题,在理论学习会议上存在套记录、模式记录等现象。

三是党支部组织生活力度不深。当前,职工党员肩负着**机关生产、科研、管理等各方面的工作,且部分党员职工对党支部与党建工作的角色认识不清,造成“三会一课”制度停留于形式层面,存在党支部会议仅仅是为了达到党建工作考评指标的现象。此外,在党支部的组织生活会中,部分党员职工虽然具有批判性思维,但是对党组织生活会的认识和重视程度不足、党员批评与自我批评程度不深,大部分批评内容都只停留在思想认识、工作态度、工作热情等方面,未能坚持贯彻问题意识与导向,直面党员职工在教育教学和日常生活中存在的瓶颈问题。

三、下步工作以及打算。

一是选优配强职工党支部班子。党支部领导班子的强弱直接关系着整个职工党支部以及**机关党建工作开展的力度与效果。严格按照条例规定的重要精神和党支部换届选举的严格规定,进行相关职工党支部委员的配备。增加职工党支部委员的培训、轮训工作,提升职工党支部班子的党建业务能力。严格遵守组织换届程序,强化对换届过程的监督,有效加强对党支部班子的任职、换职、履职、述职等多方面的监管工作,增强职工党支部党建工作建设的规范性和标准性。

二是坚定党员职工的理想信念。充分提升党员职工的思想政治水平,确保职工在教育教学和参加支部生活的过程中,坚定“四个自信”、讲好中国故事、传递中国声音。注重培养职工党员的融合思维,自觉将学习理论知识与丰富精神世界结合起来。当前,部分专业职工偏重积累专业知识与提升专业能力,从而忽视了自身精神世界的建设,因此,党员职工在专业提升和党的政治理论学习过程中,要注重通过不断学习相关理论知识来坚定理想信念,使自己成为一名既有扎实专业又有理想信念的合格职工党员。

三是要加强组织生活规范开展。创新组织生活和支部活动形式。党内组织生活和支部活动一直是职工党支部党建工作的重要载体和实施形式。统一性与多样性相统一的原则既是对思想政治理论课教学实践经验的系统性概括和规律性认识,也是新时代职工党支部党建工作的基本准则。因此,机关职工党支部党建工作必须保证党内组织生活和支部活动的统一性,坚守党是中国特色社会主义事业的引领中心,旗帜鲜明地讲政治,使职工党员在思想行动上自觉和党中央保持一致;同时,丰富支部活动形式、增加党内组织生活的多样性,提升职工党支部党建工作的积极性、主动性,将党的理论政策方针有效地入脑入心入行。例如,深入开展唱红歌、读经典、讲故事等丰富多彩的文化活动,确保党组织活动开展扎实有效。

医院意识形态领域工作总结篇十一

今年以来,xx区经济信息商务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线,全力推进经信商务工作,上半年较好地完成了各项工作任务。xx月xx日,中共xx市xx区经信商务局机关支部委员会获评xx市先进基层党组织。现将上半年党建工作总结如下:

一、强化理论武装坚定党员“四个自信”

一是深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体,筑牢党员干部思想根基。上半年共开展“微理论微宣讲”活动xx场,开展季度“主题党日”xx次。二是认真开展党史学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平《论中国共产党历史》等读本的学习,突出《习近平在浙江》专题学习。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手,大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践,切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。三是组织庆祝建党xx周年系列活动。组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词、“重走一大路”等活动,大力弘扬红船精神,增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感,凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。

二、强化制度执行提高政治生活质量。

一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度,推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处,党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设,xx月xx日退休支部开展“红色基因永相传”主题党日活动和党建+项目活动。二是强化机关党内民主监督。健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利提供保障。执行党内重要事项票决制。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱,选优配强党组织书记和党务干部,落实党务工作经历纳入干部履历,参加各类专题培训,提升党务工作者履职能力,发挥优秀党务干部示范带动作用。

三、强化队伍建设锻造高素质队伍。

一是扎实推进干部队伍建设。对标“七种能力”,结合“唯实惟先、善作善成”团队建设,充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性。xx月xx日开展全局xx后年轻干部交流分享会,十位年轻干部分享了党史学习教育心得体会和工作感悟。二是严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序,落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格党员日常教育、管理、监督,重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。三是进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动,结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等,发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村(社区)党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。

四、坚持深度融合汇聚奋斗强大动能。

一是深入推进党建业务融合。全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动,深化“三访三强三创”活动,组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”,着力“强服务、强担当、强效能”,创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。上半年领导干部带头分赴xx个乡镇主体走访企业,主动对接,上门了解企业需求。二是推进项目领办工程。实施党支部书记领办党建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目,围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务,对接结对村社区的服务项目,发挥机关部门单位党组织优势领办实施,切实帮助基层解决难题。三是加一步强化助企惠民。强化项目“跑堂”等机制作用,落实落细扶企助企政策,进一步激发企业创新活力,助推民营经济高质量发展。依托“96871”平台,加快企业应用码场景建设推广。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制。

五、坚持系统观念推动党建现代化。

一是压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”,构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系,打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”,严格实施“三级述职评议”。二是深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引,纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”,落实党组主体责任,优化创建标准,明确工作清单,加强调研指导,健全申报、评估和展评制度。三是持续推进作风效能建设。广泛深入进行经常性纪律教育,提高机关党员干部廉洁自律意识。不定期开展明察暗访,始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定,切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设,提高工作效能。

下一步,区经信商务局党支部将按照全区党建工作的要求,突出“大党建引领”,为加快工业经济高质量发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

医院意识形态领域工作总结篇十二

2022年,*局坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求,积极推进全面从严治党,持续加强党风廉政建设和反腐败工作,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标,扎实开展党风廉政建设各项工作。现将2022年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下:

一、聚焦政治责任,确保中央、省、市、区决策部署落实到位。

**局始终做到旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威,服从党的各项决定,对社会上的不良言论时刻保持高度警惕,坚决贯彻落实好上级各项决策部署,做到令行禁止、政令畅通。

聚焦经济社会发展奋斗目标,全面深化高质量发展工作布局,统筹做好推进十四五”开局谋划、固定资产投资、脱贫攻坚成果巩固、绿色经济发展等各项工作,确保中央、省、市、区决策部署落实到位,积极发挥作为**部门的参谋助手作用。

围绕省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》的工作部署,全面落实“八个坚决肃清”,深刻认识坚决全面彻底肃清**流毒影响的极端重要性,不断增强肃清的政治自觉和行动自觉,真正把肃清工作落到实处,以案为戒,深刻警醒,着力构建倚象风清气正的政治生态。

二、夯实“两个”责任,落实管党治党责任更加有力。

(一)抓牢党组全面从严治党主体责任。

局党组高度重视党风廉政建设工作,强化集体领导责任,落实领导干部个人责任,做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、党组成员“不缩手”。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,**局党组认真研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题,完善工作措施,狠抓任务落实。定期听取党风廉政建设情况汇报,及时研究解决重大问题、有效防控廉政风险,狠抓任务落实。党组书记第一责任人责任落实到位,做到“四个亲自”。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实“主体责任”作为推进全局党风廉政建设和反腐败工作的“总开关”,层层传导压力,层层落实责任。强化权利制约和监督,严格执行民主集中制原则,凡“三重一大”事项都经集体讨论决定。全年进行集体廉政谈话30余人次。主要领导与班子成员、各股(室)分别签订责任书共17份,督促党风廉政建设责任制落实到位。

(二)抓紧班子“一岗双责”主体责任。

将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,细化了《**局2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》,具体抓好分管领域的党风廉政建设工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责,管人管事管自己,种好自己的“责任田”,站好自己的“一班岗”,形成“谁主管、谁负责”,各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系,齐心协力履行好党组的主体责任。执行好党章和新形势下党内政治生活的若干准则,班子成员带头参加双重组织生活会,认真开展批评和自我批评。

三、紧抓党员干部廉政教育,反腐倡廉氛围蔚然成风。

一是强化理想信念教育。认真落实“第一议题”学习制度,利用党组中心组学习、干部职工每月集中学习、党支部主题党日活动等契机,组织学习中央省市纪委全会精神,传递全面从严治党信号,消除模糊认识,引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到党中央要求上来。累计开展中心组学习10次党支部主题党日活动暨集中学习10次。组织签订了《家庭助廉承诺书》26份,在广大干部职工家庭中牢固树立了家庭思廉、乐廉、护廉、助廉理念,提高了家庭成员反腐倡廉的意识。

二是强化反面典型案例警示作用。认真传达学习反腐倡廉相关文件及反面典型案例通报,深刻剖析***等严重违纪违法案件,引以为戒。通报曝光一批我省违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律的典型案例。深入开展党性党风党纪、廉洁自律和廉政警示教育等活动。组织观看了《反腐倡廉就在身边》《**》《等警示教育片4次,累计受教育人数100余人次。通报了《省纪委省监委关于7起形式主义官僚主义典型问题的通报》、区纪委《关于端午期间开展作风纪律专项督查情况的通报》等文件,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,营造全面从严治党的舆论氛围。

四、深入贯彻八项规定精神,持续开展作风转变。

把监督检查贯彻落实八项规定精神和作风建设情况作为经常性工作,聚焦隐形变异“四风”问题,加大督查和查处通报力度。坚持日常提醒、定期检查和不定期明察暗访等方式结合,坚持每个重大节庆假日放假大会廉政提醒,严格单位内部请销假管理、外出报备管理、婚丧喜庆事宜报备,公务用车节假日统一封存等制度,进一步规范公务接待审批等,从细微细小处着手,坚决遏制作风问题滋生蔓延的势头,推进作风建设常态化长效化。继续推进廉政风险防控,分析查找风险点,制定防控措施,把权力关进制度的“笼子”,排查廉政风险点廉政风险点16个,制定防控措施16条构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制。

严格执行《**局作风建设管理考核奖惩办法(试行)》,实行干部职工作风建设百分制管理制度,定期通报干部职工考勤情况,并将考勤管理与年终评先评优挂钩制度,全局干部职工纪律作风更加严、更加实。引导干部职工牢固树立勤俭节约的意识,从每一次关灯关水、纸张双面复印等小事着手,从思想上、行动上杜绝浪费、杜绝奢侈。

五、健全规章制度、始终坚持依法决策。

进一步了深化公务员平时考核工作,加强公务员日常管理和监督,年初制定了《**公务员平时考核工作方案(试行)》,并严格按方案执行考核,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,激励我局干部职工做到新时代新担当新作为。

认真贯彻民主集中制。严格落实主要领导“五不直接分管”和“末位表态”制度,在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则。坚持统揽全局,发挥班子整体功能,做到分工不分家,既各负其责,又形成合力。重要人事任免、重大决策、重要项目安排和大额资金使用均通过党组会议进行集体决策,做到有记录、有决议,今年以来共召开组班子会议18次,研究通过集体决策事项30余项。

下步工作中,我局将进一步提高政治站位,强化抓党风廉政建设的责任意识和主体意识,扎实推进党风廉政建设,以更加务实的态度,坚定不移地推进全面从严治党,认真落实“两个责任”,持续推进我局党风廉政建设工作向纵深发展。

医院意识形态领域工作总结篇十三

以热情和责任勤恳工作,以真诚与关爱宽以待人。下面是课件网小编为您推荐中共xx县政府办公室支部委员会2022年上半年工作总结。

一、以学习型党组织建设为着力点,机关干部队伍综合素质实现新提升。

一是着眼提高政府办机关全体党员的学习力和创新力,年初制定了《中共xxx县人民政府办公室党支部理论学习计划》,明确了指导思想、学习重点、学习形式和学习要求,确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。

二是着眼制度管理,先后建立了领导责任机制、党支部学习机制、集中学习与自学相结合机制。为保障学习不走偏,达到学为所用的目的,以“周末学堂”为平台,通过党员干部带头讲党课等形式,切实加强机关干部职工的党性教育,全方位增强学习效果。

三是着眼机关依法行政教育,深入推动领导干部学法、用法,认真开展无纸化学法用法考试和法治知识竞赛活动,进一步营造了机关学法、尊法、守法、用法的良好氛围。

二、以服务型党组织建设为目标,机关作风建设实现新改观。

一是深化党史学习教育。今年上半年以来,我办党支部先后组织召开习近平新时代中国特色社会主义思想交流发言研讨会、《中国共产党简史》学习研讨会等10余次。

二是扎实落实“三会一课”制度。我办支部以‘三会一课’为基本制度,严格要求,常抓不懈。要求每一名党员必须参加支部党员大会、党小组会、党课培训,每月召开支部委员会研究支部工作。上半年共召开3次党员大会、2次党课培训、6次支部委员会。

三是切实加强工作作风建设。4月,我办党支部组织全体党员前往红色教育基地进行参观学习,通过重温入党誓词、参观纪念馆等活动,感染了在场的每一位党员,大家深刻表达了对党忠诚,为党的事业奋斗终身的决心和愿望。5月,我办支部与县委办支部联合在广场举行“新时代、新担当、新作为”主题党日活动,在场党员干部针对创城创卫的基本知识为群众发放宣传资料、仔细讲解、认真解答,起到了一定的教育引导作用。6月,支部全体党员赴县人武部现场观摩作战指挥部、兵器室、图书室、国防教育馆等武装部规范化建设成果,并参观了人武部民兵训练基地,进一步增强了全体党员的国防观念;在党员中继续开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动;开展主题党日系列活动,进一步强化了全体党员和干部职工求真务实的工作作风,调动了广大党员争当时代新人的积极性。

同时,做好2021年度入党积极分子培养教育工作,要求入党积极分子经常向党组织和培养联系人汇报思想和工作情况,党支部定期对他们的表现进行考察,及时肯定成绩,指出不足和努力方向。今年上半年,新发展的党员和发展对象参加了县委组织部组织的党课培训,进一步增强了他们对党性的认识,为党组织发展奠定了基础。以上这些方面的工作,促进了全体党员的服务热情,进一步推动了服务型党组织建设。

三、以机关文化建设为引领,机关队伍建设实现新发展。

一是积极响应县委、县政府号召,在广场举行创城创卫工作宣传活动,共发放传单3000余份,引导群众共创文明卫生县城。

二是组织管理志愿者服务平台,先后组织开展文明交通宣传、法治宣传、创卫创城宣传、防震减灾宣传等志愿者活动50余次。

三是端午节期间,我办党支部全体党员干部职工通过与食堂工作人员一起包粽子,向奋战在一线的公安交警和文明交通志愿者赠送粽子,送上节日的祝福和敬意,弘扬了社会新风,促进了社会和谐。

四是积极参加县直机关工委组织的“奋进新时代”歌咏比赛,进一步增强了党员干部的凝聚力,展示了县政府办热情饱满、斗志昂扬的精神风貌。

五是积极投身全县重点工作。组织党员参加脱贫攻坚工作,共走访帮扶村贫困户20余户,解决实际问题30余件;政府办承担创城工作中窗口单位整治工作,支部党员主动担当作为,联系窗口单位、实地督导工作,共检查50多个部门窗口,做到了小问题及时纠正,大问题事后整改到位。

2021年上半年,政府办党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足和需要完善的地方:一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还有一定的差距;二是党风廉政建设的预防措施还有待进一步完善;三是抓机关党建工作创新力不足,对如何创造性地开展工作缺乏深入的研究和探讨。这些问题,需要在今后的工作中循序渐进地逐步加以改进。

下一步,我办党支部将围绕“党建、效能、发展”关键环节和“三基建设”目标要求,扎实开展党史学习教育,使全办党员的思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,全面推进政府办机关党建工作取得新成绩。

医院意识形态领域工作总结篇十四

今年以来,在教育局党组的正确领导下,达呼店中学校党支部紧紧围绕学习党的十九大精神这一主线,严格落实从严治党的主体责任,深入推进两学一做学习教育常态化和制度化,党建工作有所提升和进步。

二月份,我们组织全体党员和全体教师认真学习了区纪律十二届四次会议精神,加强了我校教师工作纪律,严格了请假销假制度,教师请假必须有假条,控制了无故不上班的现象,教师每天上下班井然有序,工作状态有明显改变。

我们还组织全体党员认真学习了市优秀共产党员于文涛同志的感人事迹,并把他的精神带入工作之中,在上级要求的驻村防火值班工作中,全体党员不怕路远都能坚持始终,受到了上级领导的表扬。

三月份,我们组建了党员名师工作室,挂牌于优秀党员体育教师程猛的办公室门上。程猛同志工作上认真思想上进步,不怕叫苦,冬天浇冰场,夏天训练体育特长生,在区运动会上我校取得团体总分第二名的好成绩,是全体党员学习的好榜样。树立他做典型,起到了以点带面的作用。

我们还组织全体党员注册了学习强国平台,开始每天的理论和时事学习,每周一统计,每月一汇报,大家学习得热火朝天,现在平均分都在一千五百分以上。

四月份,我们首先组织全体党员和全体老师学习了扫黑除恶专项斗争的精神,党员和教师都写了七篇上万字的学习笔记。对这项工作有了比较深刻的认识。

我们还重点开展了教师微腐败的预防整治工作,召开了隆重的学校教师,家长双向大会,当众宣读了内容,签定了双向书。

五月份,我们以学生最喜欢的老师为候选人,评选出了张维田,李佰兴,王希刚为区级四有好老师,受上上级的表彰,这三名同志都是在一线坚持奉献有口皆杯的。

六月份我们进行了民主评议党员活动,依照理想信念,学习态度,工作表现等硬性标准,对每名党员进行的自评,互评,最后经支委讨论,确定了上报区党委表彰的优秀党员为陈涛,高岩两名同志。随后,又向局党组申报了优秀党员孔丹娜、徐凤银,优秀党务工作者燕军。

对照新时代党建工作的要求,我们的工作中还有很多不足,比如创新不够,对加强党员干部的思想工作还停留在老办法上。二是效果评价不准,虽然我们也坚持开展了三会一课,但在会议的质量上没有提出硬性的要求。三是党组织的作用发挥还不好,个别党员还是满足于一般标准,在学习上不够重视,在工作上也不能起到引领示范作用。这些问题是我们下半年工作的重点方面。

医院意识形态领域工作总结篇十五

3.实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键.有喜报喜,有忧报忧,不夸大事实,不隐瞒真相,秉笔直书,言之有理,是些好专题情况报告的灵魂.4.在情况报告中往往有一些需要上级机关帮助解决、批准同意的事项,原则上讲应专题行文请示,但特殊情况、紧急情况除外.三、写作格式及主要内容情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成.1.标题情况报告的标题一般采用完整式的公文标题,既由发文机关、事由、文种构成,如《某市贸易局关于百货大楼重大火灾事故的报告》.有的报告省略发文机关,即由事由和文种构成,如《贯彻实施行政许可法工作情况报告》,但一定要在落款时标明发文机关名称.2.主送机关大多数情况报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称.如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理.3.正文情况报告正文是情况报告的核心内容,一般由报告的缘由、报告事项、报告结语组成.情况报告缘由部分通常交代起因或基本情况,常以“现将有关情况报告如下”等惯用语承启下文.情况报告事项部分是情况报告的主体部分.一般包括三个层次的内容,结构顺序为:基本情况--问题及原因--办法及措施.有的情况报告也可以将“情况”及“分析”结合起来写.情况报告结语部分通常只是一句上行公文的习惯用语,也可作为报告正文的一个组成部分.。

我校党总支开展了多次学习意识形态工作文件精神,力求体悟透彻,体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜,关乎道路,关乎国家政治安全。我校党总支以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

1.高度重视。党总支紧紧围绕学校科学发展,促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善体制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

2.建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作归根到底考队伍靠人踩,学校党总支高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好,综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的党员队伍。

3.狠抓党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2020年组按着学校工作要求,制定了党建工作计划,从建立党建工作制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我校党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任,明确党建工作分工。三是坚持监督检查,严要求,对各项工作做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

一是以“习近平总书记系列讲话精神”学习活动为载体,通过党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为教育工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党课专题讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及19大精神,为全党师生紧跟上级步伐提供了重要保障。

为了加强教师的思想道德建设,提高政治素养,特邀请分管教育的县委领导李祥佐,与100多名党员、入党积极分子共同分享交流“不忘初心,牢记使命”的主题教育的堂入心、入脑的党课。坚定了教育信念,提高了教师的思想觉悟。

1.大力宣传社会主义核心价值观内容,使教职工深刻领会其内涵。通过校园网、电子屏、qq工作群、宣传展板等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容,引导广大教职工准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。通过中心组学习、教职工政治学习、新生开学典礼、班会等方式学习了社会主义核心价值体系的精神要涵。

2.大力开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明节、端午节重要传统节日,开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师和老党员、贫困户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动。

3.营造书香校园。制定了读书活动方案,通过撰写读后感、读书心得交流会鼓励教职工多读书、多学习、多钻研。

4.加强舆情监控管理。设置专职管理员,对qq群、微信群加强管理,规范教师言论。

1.注重教职工的思想道德建设。年初,学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案,积极开展“公民道德宣传月”活动,突出了社会主义核心价值体系和诚信建设。把学习《“二十字”公民道德规范》、《中小学教师职业道德规范》有机地结合起来,把日常教育与专项教育有机地结合起来,把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。严禁教师利用职业之便谋取私利和收受学生的礼品礼金。严禁教师家教家养、违规补课、参与校外培训机构兼职,活动的开展使教职工强化了职业道德意识,树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律,增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感,提高了为学生服务的意识,保证了教学工作的顺利进行。

2.学雷锋活动常态化。开展了全员参与的学雷锋大扫除活动,春节期间,到县客运站,协助客运站工作人员维持秩序;协助交管人员维护交通安全;利用节假日深入社区,走访慰问社区老党员、贫困户和空巢老人,与她们谈心,了解她们的生活情况,为他们带去节日问候和具体的帮助。

3.热心社会公益事业,积极开展扶贫帮困活动。“一方有难,八方支援”是中华民族的传统美德。学校能积极响应号召,为社会慷慨解囊,献出一片爱心。如:学校多次慰问老党员、贫困户、空巢老人,与他们谈心,了解他们的生活情况为他们送去慰问金和慰问品。积极参加“助学一日捐”“慈善一日捐”活动,师生共同献爱心。捐款近3万元。

根据中央和省市“学习强国”学习平台建设工作有关会议精神,全面推进“学习强国”学习平台在我校迅速推广使用。截至目前,我校教师全部下载使用,每个人的学习积分都不少于1000分,我校杨光远同志还获得了全县学习强国先进个人的荣誉。

目前,我局现有退休老干部11名,其中党员8名,设有机关老干部支部。

一是全面落实老干部工作责任制,切实加强领导,坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制,不断增强老干部工作的责任感和使命感,切实提高我局的老干部工作水平。

二是把老干部工作列入本局全年工作的议事日程,年初对老干部工作进行认真部署,年中抓好落实,做到精心组织,认真实施,年终要对本年度的老干部工作情况进行一次认真回顾,总结经验,找出差距,改进工作,进一步提高管理服务水平。

一是认真组织政治学习。发放有关学习资料,认真抓好学习党的会议、xx届三中全会精神、时事政治、传达上级重要会议精神,通报审计工作开展情况,使老干部更好地了解我区重要工作部署,了解经济社会发展状况和今后发展的目标蓝图。

二是举办报告会,向老干部报告全年工作开展情况。1月30日,召开老干部会议,通报全年审计工作情况,在向老干部汇报工作的同时,也充分肯定老干部对审计事业发展所做的贡献,真诚听取老干部对局工作的意见建议,充分发挥老干部的政治优势、经验优势和智慧优势,引导老干部为促进审计事业的健康发展献计献策。

三是开展区审计局老干部党支部换届选举。10月18日,产生新一届支部委员会,同志当选区审计局第二届老干部党支部书记当选为委员。

三是完善工作机制,切实保障老干部生活待遇。

一是积极开展有益于老年人身心健康的活动。做到内容丰富,形式多样,体现欢乐、融洽、祥和的气氛,使老干部老有所乐。今年先后组织老干部参观区审计局新办公楼、新四军太湖游击队纪念馆、太湖新城规划展示馆,使老同志亲身感受“美丽”的巨大变化,展望美好未来,进一步激发了爱党、爱国、爱的热情。

二是积极开展为老干部送温暖活动。节假日慰问老干部,看望生病住院老干部,协助老干部办理婚丧红白喜事等,让老干部始终感到组织的温暖。今年10月,组织老干部进行统一体检,增强老干部的身体保健意识,让老干部对自己的身体状况做到早知道、早预防、早治疗,并为老干部征订2019年报刊杂志。

今年来,我局老干部工作在局党组的正确领导下,在区委老干部局的帮助指导下,各项工作按年初计划得以健康有序的开展,并取得了明显成效。在下一年的工作中,我们将继续发扬成绩,克服不足,与时俱进,开拓创新,扎实工作,落实好以下工作:

一是继续落实“两个待遇”,营造尊老爱老良好氛围。保持与退休人员的经常性联系,随时了解退休干部的情况和需要,号召年轻同志向老干部学习,使全体审计干部职工形成尊老爱老的自觉行动。同时增强服务意、提升服务水平,为老干部多做好事、多办实事,定期安排老干部体检,继续做好走访慰问工作,组织老干部开展丰富多彩的文体活动。

二是继续加强“两个建设”,进一步发挥老干部余热。大多数老干部是审计局的开局元老,是审计事业的开创者和奠基人,审计机关的起步和发展无不凝聚着老干部的心血。我们将继续定期邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议,向老同志通报审计工作情况和重大工作进展,积极采纳老干部的建议,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。

三是继续探索有效途径,实现老干部工作“新突破”。进一步增强服务意识、提升服务水平,丰富活动载体,平时与老同志多联系、多沟通、多交流,多措并举做实离退休老干部工作,实现老干部“老有所养、老有所为、老有所乐”的工作目标,推动区审计局老干部工作迈向新台阶。

为深入贯彻市委、区委关于开展党史学习教育的要求,xx新区陆家嘴街道仁恒党支部通过“拓、读、汲、守、担、传”六字学习法,进一步引导党员不忘历史、不忘初心,知史爱党、知史爱国,以学促知、以知促行,推动党员守初心、担使命、共建美丽家园。

拓载体。鉴于当前疫情防控需要,为减少人员聚集,仁恒党支部号召广大党员依托学习强国、xx观察app等线上学习载体,以多平台互补学习的方式,将集中学习与个人自学结合起来,开展线上线下自学,聆听红色故事,进一步拓展党员学习渠道,让党员可以在家学、随时学。前期通过学习xx开发开放30周年专题,取得良好效果。

读党史。学习“党史”光靠党支部的导读是远远不够的,仁恒党支部建立红色书单,开展红色书籍研读活动,让党员们通过“看”“读”“说”进一步深入学习“党史”。党务干部小王表示,阅读历史书籍,对历史有了进一步的了解,忆苦思甜,感受红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,以史为镜,要进一步检视和校准坐标,做到不忘历史、不忘初心,知史爱党、知史爱国。

汲力量。党员们通过观看新中国史和改革开放史的系列视频微党课,深入了解中国共产党怎样为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的实践史。视频时间不长,但让大家见证了最伟大的牺牲、最深切的柔情,看见一代代为建立和xx新中国而倾尽所有、敢为人先、使命依旧的追梦者。党员们表示,历史是最好的教科书,要从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力,在学“党史”的过程中树立好正确的历史观,把握好为什么学、怎么学,肩负起责任与使命。

守初心。经过学习,党员们交流学习感悟,深谈学习体会。大家表示,通过自学、导学和微党课的学习,感受到先辈们革命斗争的艰辛和不易,感悟到何为“组织纪律”、何为“团结协作”。党员老薛表示,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,是党员干部的一门必修课。当前,面对新冠疫情,全国上下齐心协力,持续巩固疫情防控向稳向好态势,不论出现过什么苦难和困难,共产党人总能克服万难,从不低头,怀揣着坚忍不拔的勇气和担当不断砥砺前行。党员老徐表示,通过党史学习教育,了解我们党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件,使我们进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为改革开放尽自己的一份力。

担使命。党支部把党史学习教育作为行动指南,将学化于行,组织党员志愿者主动靠前,担当作为。一方面引导党员们积极参与到创城、垃圾分类工作中,针对不文明养宠、楼道堆物、垃圾乱扔等社区陋习,党员们勇担宣传员、监督员,参加集中整治,通过宣传引导和监督评比,共同推动“垃圾分类新风尚,文明城区你我行”。另一方面针对小区智能化社区改造,党员们充分发挥专业特长,担任“国际议事厅”议事员,一同探讨小区智能化改造中出现的瓶颈问题,提供解决路径,担负起美丽家园xx的使命。

传星火。通过一系列学习,预备党员小王表示,作为一名预备党员,很受鼓舞,对“党史”也有了更深入的了解,老党员们在学习教育中的表现是自己的榜样,会拿好接力棒,更认真学习“党史”,主动作为,始终坚持不忘初心、牢记使命,为推动社区发展贡献自己的一份力量。后续,仁恒党支部将把党史学习教育作为常态化教育来开展,筑牢党员同志们的思想根基、增强行动自觉,培育新党员们树立正确的政治取向,汇聚社区治理发展的磅礴力量,为国际化社区治理增添新光芒、新风采。

知史以明鉴、查古以至今,仁恒党支部通过创新党史学习方法,紧扣中心工作,总结历史背后蕴藏的红色基因和革命精神,同历史对话,认识过去,把握当下,面向未来,推动党史学习教育深入人心,进一步激发党员学习“党史”的热情和激情。

20__年__社区党总支在__街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式资料为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:

__社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其贴合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。

一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

党的群众路线活动开展以来,__社区按照__街道党工委统一部署和要求,结合社区实际状况,开展了一系列相关活动,制定了《__社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为__小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。__社区党总支透过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十九大精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动,在活动中传递知识,传播礼貌。

今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排,并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、网进行了党务、居务公开。

对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实职责到人,整改措施及结果及时公示,理解党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。

一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,建立和谐社区环境。

(一)维护稳定,打造和谐社区。

自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情民意3000余条,调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本,深抓利民惠民工作。

网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区,有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难,包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了20__年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平。

社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。

同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务,共创礼貌社区。

社区成立了党员志愿者服务队伍,用心关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决状况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城建立”活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同建立礼貌社区。

(五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作。

社区党总支用心配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。

以上就是__社区20__年来的党建工作总结,虽然取得了必须的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。

今后,__社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的十九大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,用心探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

某月某日,某社区接到上级通知新型冠状病毒人传人疫情异常,社区即刻全面布署,两委成员集体取消春节假期,全力进入疫情防控状态。

街道分管领导某某紧急召开疫情防控工作会议,指导工作开展要点,强调注意事项。挂点干部全天侯深入社区配合工作。社区第一时间调配清洁人员清理整顿卫生死角,全面消杀。通过公众号向居民发出《给某居民的一封信》,提醒、要求居民注意疫情,做好卫生防护工作。后多次在公众号发布疫情有关推文,并转发各类正面文章到居民群,保持信息通畅,科普到位。

并利用led宣传栏发布宣传标语,在主入口悬挂横幅,在宣传栏张贴卫生科普海报,入户分发宣传单等;关闭了某活动场所、老人活动中心、文体活动中心等容易人群聚集地,再三强调不得聚餐,多次地毯式入户排查人员隐患,利用广播每天至少5小时播放注意事项,要求企业延迟开工,外来工延迟返工。做到全员知晓,意识到位。

纪检部门也多次对党组成员、党员组织谈话,通过在本次事件中被处分的个别案例分析诫勉,要求党员干部加强意识,落实主体责任。强调党员干部在疫情防控期间的行为注意,严查违规聚餐、聚众赌博,造谣传谣等问题。

此次疫情防控工作得到居民的理解和支持,多数居民意识较高。在此期间也发生了感人事件,如某原定农历初四有个转运活动,工作人员得知信息就立即前往劝说,而负责人某现则主动告诉工作人员,一得知疫情情况异常,为了大家的健康,已提早通知信众活动取消,并主动关闭场所。

众志成城,我们相信必能攻克难关!

消防安全工作是我xx综合治理的重要内容,关系到我xx财产安全和全体职工工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,可能的提供安全保障。

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。

首先是通过会议进行消防安全宣传。我xx综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。我xx领导在每次会议上都反复强调,要求大家小心谨慎,预防为主。

其次,要求大家掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。

第三是在全xx职工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。

具体说来,我们在以下四个方面加强了规范管理:

1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。

2、加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

3、加强对消防器具的管理和保养。

4、加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。

年初,我xx积极配合上级部门的有关精神,展开了一次对农机修理等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防安全责任书等活动。

消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好。

医院意识形态领域工作总结篇十六

我校思政处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署,扎实推进意识形态工作,狠抓各方面责任落实,总体而言,我校全体教职工的意识形态是好的。现将我校思政处意识形态工作分析研判汇报如下:

(一)重视组织领导。

我校高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,副书记是直接责任人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作,其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓各支部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党总支书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

(二)加强思想教育。

党总支严格执行“三会一课”制度,扎实开展主题教育活动,多次组织全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识,启发全校教职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育,教育全体教师要做到“四有”,即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,深入开展文明创建活动,制作文明校园展板,组织党员志愿者进社区开展文明创建活动等。党总支书记率先垂范,围绕习近平总书记系列重要讲话精神给全体党员讲党课,增强党员党性意识,教育他们要为人师表、廉洁从教,全校把意识形态工作列入日常工作全过程,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。设置共产党员示范岗,要求每位党员联系自己所教班级,重点负责学生意识形态工作,通过深入班级、组织召开座谈会等形式深入了解学生思想动态,确保时刻掌握学生思想动态。

(三)采取确实措施。

2.通过召开主题班会,对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,思政处和政教处充分利用了班会这个主要教育阵地,要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计,并确保班会课主题鲜明,内容充实,形式活泼,从而进一步提高班会课的质量,起到教育学生的目的。

3.利用每周一次升旗仪式,结合时事对学生进行爱国主义教育。

继续进行按班级次序轮流进行国旗下的讲话,内容更注重结合时事和学校生活实际,对学生进行思想、道德、理想、前途教育等方面的培养,强化学生的爱国注意精神。

医院意识形态领域工作总结篇十七

我校的校本课程开发与管理工作是20xx年开始的,依据xx教育方针,国家课程实施计划的要求,在特色学校创建过程中,从学校悠久的文化积淀,从学生的兴趣、需要、情感和个性出发,编定了适合我校及学生实际情况的校本教材《羽毛球》,并开设了课程,在实施六年来,取得了较好的效果,现将我校在管理实施中取得成绩予以总结。

一、校本课程开发的管理。

1、学校成立了以校长为首的学校校本课程管理委员会,教导处负责校本课程的具体管理工作。

2、认真落实校本课程计划,实行查课制,听课制,要求全员认真会课,会诊及反思,及时总结经验。重视校本课程相关材料的收集与整理,根据学生实际情况调整教学。

3、加强教师的管理与培训,通过多种形式培训,让教师明确课程的目标与意义,引导教师在教学中积极探索适合学生实际的评价方法,以此促进学生自主探究学习、培养学生自主学习习惯和能力。

4、教师严格执行学校规定的校本课程授课时间,积极贯彻落实新课程理念,运用灵活多样的教学方法授课,转变学生学习方式,关注学生学习状态,及时调整教学策略,保证课堂教学质量。

5、师生举行激烈有趣的羽毛球赛。

6、建立教师校本课程考评细则与校本课程开发激励制度,更好的调动广大教师主动参与校本课程的积极性,确保了校本课程的有效实施。

二、取得的成果。

1、学生在校本学习过程中,知识与技能,情感态度与价值观,学习方法等方面取得了全面发展。

2、学生感受到了羽毛球的魅力,了解了羽毛球文化。

3、学生的羽毛球知识得到了丰富,对xx国羽毛球的发展状况。

三、存在不足。

1、校本课程内容开发设置单一,还不够丰富,满足不了学生们自主选择自已喜欢的运动项目的要求。

2、在管理过程中还不够细致与全面。

对待成绩我们要清楚认识,对待工作中存在的问题,我们要在今后的校本课程开发与实施中,将不断总结经验,弥补不足,使我校的校本课程更加完善,更好的发挥校本课程对学生能力培养的作用。

医院意识形态领域工作总结篇十八

6月底7月初的降雨过程持续时间长、强度大,后期还有长江洪水影响,以及台风带来的强暴雨,全市水旱灾害防御工作仍然面临很大挑战。

(一)继续做好水旱灾害防御工作。不断强化责任压实,各地按市委书记指示要求,组织发放履职培训材料到每个责任人,督促推动水利工程各类工程责任人到岗履职。不断强化防汛督查,线上督查、现场督查相结合,推动消除工程度汛隐患,扎实做好水库调度。严格水库汛限水位管理,及时调度,确保水库度汛安全。不断强化值班值守,严格落实24小时值班制度,按时报送相关水旱灾害防御信息。

(二)继续强化巡堤查险。下一步我市防汛的重点防线逐渐转移至滨湖地区,认真总结去年防汛工作经验,组织滨湖地区开展拉网式全面排查,把新发现的隐患、历史险工险段、涵闸和泵站等水工建筑物作为重点防守对象,开展圩堤清杂,坚决落实巡查责任,完善超标准洪水防御预案,落实各项防御措施,确保圩堤安全度汛。

(三)推进水旱灾害风险普查。抓紧选择落实技术支撑单位,组建工作领导小组,组织全市水利部门培训工作,全面启动我市水旱灾害普查工作,按时省厅要求的时序进度完成各项工作。

(四)推进山洪沟治理。争取我市有2个山洪沟项目纳入2022年的实施计划。扎实推进万年、广丰山洪沟治理项目建设,争取年底完成建设任务。组织对德兴市、铅山山洪沟治理项目的竣工验收。

(五)建立山洪灾害监测预警设施设备监管长效机制。目前山洪灾害监测预警设施基本完成了建设任务,系统正在逐步完善。按省厅“谁受益、谁负担”要求,督促各地落实维养经费和第三方技术支持单位,保证系统和设施的正常运行。

医院意识形态领域工作总结篇十九

今年以来,xx认真贯彻落实党中央和上级对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署,切实加强组织领导、狠抓责任落实,意识形态领域总体安全平稳可控。党支部认真落实《党组织意识形态工作责任制实施办法》的要求,扎实推进意识形态工作,进一步增强思想自觉政治自觉行动自觉,为筑牢意识形态安全屏障作出应有贡献。现将今年以来xx意识形态分析研判情况汇报如下:。

今年以来,xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记视察xx省重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神和十九届系列全会精神,牢牢把握正确的政治方向,坚持正确的舆论导向和价值取向,认真贯彻落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。全体xx以高度的政治责任感、历史使命感,忠诚履职、密切配合、奋勇担当,为意识形态工作守土尽责。党支部认真把握新时代宣传思想文化工作的新特点、新要求,围绕中心、服务大局,认真开展党史学习教育,加大正面引导、加强阵地管控,统一思想、凝聚人心、强基固本、正本清源取得新成效,在紧跟新时代、传播新思想、解决新矛盾、完成新目标上力争有新气象、新作为,xx意识形态工作基本同全市、全省同步同向,向上向好,总体态势积极、安全、健康、平稳。

从政治站位看,全体xx对以习近平同志为核心的党中央坚决拥护,对党的领导核心衷心爱戴,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同,党员干部能够自觉树立“四个意识”,党的凝聚力向心力大大增强,全体xx走进新时代、展现新作为、呈现新气象的信心更足、干劲更大,健康向上。从思想理论看,全体党员自觉贯彻落实党的十九大和十九届系列全会精神,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,学深悟透做实的自觉性和坚定性进一步增强。从舆论生态看,宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,高扬主旋律,打好主动仗,培育和践行社会主义核心价值观,营造和助推干事创业、对标一流的环境氛围,充分展示我x在政治建设、文化建设和党的建设中取得的新成就,舆论传播能力、引导能力进一步提升。从主体责任担当看,党支部深入贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,把意识形态工作纳入年度领导班子及领导干部述职总结中,细化任务清单,明确责任到人,形成了由支部书记统一领导、支委会牵头负责的意识形态工作的格局,支部班子抓意识形态工作的自觉性主动性逐步增强。

一年来,xx意识形态工作取得了一定的成绩,意识形态领域总体形势呈现平稳向好,但还存在着一些薄弱环节,意识形态领域斗争形势依然严峻复杂。

一是对意识形态工作理论武装不够。在干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,常因工作任务而耽误,缺乏常态化的学习机制保障。

二是网上舆论引导能力有待提升。在接到xx任务后,虽然能够第一时间组织完成,但在线上回应网民关切,与网民进行沟通、答疑释惑做得不够,部分xx任务存在敷衍了事现象。

三是xx评论员队伍建设亟待加强。评论员水平差次不齐,接受系统培训较少、人员流动性大等主客观原因,xx队伍作用发挥明显落后于网络迅速发展的时代要求。

三、关于今后加强和改进意识形态工作的建议。

习近平总书记明确提出,意识形态决定文化前进方向和发展道路,要牢牢掌握意识形态工作领导权,这为我们在新的历史条件下更好地开展马克思主义指导下的意识形态建设指明了方向。新形势新目标新任务要求我们必须运用新思想新理念新战略全面系统地做好意识形态工作。

一是持续加强政治理论学习。以“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,特别是把学习贯彻习近平总。

书记。

关于建设社会主义意识形态的论述作为首要政治任务,深刻认识理解意识形态工作的重要性、迫切性、复杂性,自觉遵守掌握意识形态工作的特点、规律、方向,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

二是严格落实意识形态工作责任制。严格认真落实意识形态工作责任制,靠实第一责任和“一岗双责”,严格落实阵地建设和管理的各项制度和要求,进一步细化任务清单、责任清单,明确到责任人、具体事,推动工作落实,做到守土有责、守土负责、守土尽责,绝不给错误思想观点提供任何传播渠道。

学习。

业务知识学习,加强对全体党员干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉行动自觉,提高意识形态工作的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。的保障能力。

医院意识形态领域工作总结篇二十

按照xxx要求,xx党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:

一、基本情况。

(一)加强对意识形态的领导。

成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。

(二)隐患排查情况。

一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

(三)总体评价。

总体判断,xx能够深入学习贯彻xxx精神,坚决贯彻落实xx关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

二、存在问题。

个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育等方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

三、改进措施。

(一)勇于担责,补齐责任短板。

要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,建立同心同向、同频共振的工作格局。

(二)夯实基础,补齐保障短板。

要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提高基层宣传干部业务素养。

(三)精准施策,补齐工作短板。

要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作一起通报点评。

根据《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》要求,现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下:

1.及时传达,全面部署。

在收到《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》后,学校党支部立即召开支部委员会议,传达通知精神,认真学习《党委(党组意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论,全面部署意识形态领域风险点排查化解工作。

2.健全责任体系,明晰责任清单。

学校成立意识形态工作领导小组,明确由学校党支部书记周陈平担任组长,具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。

3.全面梳理,排查隐患。

坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求,参照《风险排查参照清单》,将工作中可能出现的各项风险点全面梳理。安排学校各部门对照要求和清单,全面排查学校意识形态工作风险隐患,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足。在对本部门意识形态工作自检自查的基础上,形成部门风险点清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查,严格落实管理责任,保证排查不留死角,不走过场。

二、排查中发现的风险问题及应对举措。

风险问题1:学校党支部已成立意识形态工作领导小组,及时传达《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》及我省《实施细则》要求等意识形态工作相关文件,但是对于意识形态领域管理的相关制度、办法还没有进行进一步的修订、完善。

应对举措:尽快细化、完善意识形态领域管理的相关文件、制度、办法,进一步强化党管意识形态工作责任,进一步明确各部门意识形态领域管理职责。

风险问题2:虽能按要求面向师生利用多渠道开展爱国主义教育、集体主义教育、思想政治教育等,但未能达到理想要求,具体表现在部分教职员工在思想上容易受到社会不良现象的影响而产生认识不到位与偏差;部分教师在平时工作中重文轻德,德育工作意识谈化,有随意挤占德育时间的现象;部分学生受家庭等多方面因素的影响,没有形成良好的世界观,缺乏明辨是非的能力。

应对举措:教师层面:(1制定相关制度,加强考核,以制度来约束,形成德育工作机制;(2加强政治学习与形势政策教育,统一认识,提高教工的思想觉悟;(3通过思想道德讲坛,正面宣讲,以身边的榜样影响提高教工的思想认识。学生层面:(1通过校园文化的建设,创设爱国主义、思想政治教育的氛围;(2充分利用好班晨会、道德与法治课等教学时间,对学生进行相关教育;(3开展相关系列主题教育活动,感受体验,提高认识;(4利用校园广播电视、橱窗展板、教室文化布置等多个阵地对学生进行宣讲与教育;(5加强学科渗透,各学科结合教学内容渗透政治思想教育;(6加强家校沟通,达成共识,形成学生思想道德教育合力。

管控不严,虽未出现师生参加非法宗教活动或开展非法传教活动,但还是存在很大的隐患。

应对举措:(1全面摸排师生员工宗教信仰情况,建立信息库;(2根据信息,确立重点管控对象,及时疏导排解;(3加强信仰教育,正面引导师生树立正确的人生观、世界观;(4扎实开展反邪教等主题教育活动,提高师生认识,明辨是非;(5邀请相关部门人员来校作主题宣讲与辅导,进一步提高师生的思想认识。

风险问题4:对教师课堂教学管理监督不严,课堂上出现不当言论。

在学科组活动上进行通报。对于课堂教学不过关的同志将对其进行跟踪听课、持续听课,直到合格为止。确保听课人员与学科的覆盖面,确保听课活动能有效促进教师的日常教育教学,将不当言论消灭在萌芽。(4树立榜样力量。通过讲述爱生小故事,教师先进事迹讲演,骨干教师示范引领等活动,营造风清气正的实小教学好生态。

风险问题5:对学生社团的管理松散,有被不法分子利用借以传播不良信息和发展非法组织成员的可能。

应对举措:(1加强学生社团管理。学校社团全部在校内,日常活动时,我们加强管理与考核,总体活动效果较好,不少社团成员在市县比赛中获奖,受表彰。(2增强家校联系。教育学生、要求家长杜绝孩子参加社会上非法办学机构、学吧、社团等组织的一切活动,保证每个孩子阳光、健康、快乐成长。

风险问题6:对所管理的网站、新媒体、橱窗、论坛等舆论阵地的建设与管理管控不严,可能出现发布、传播不实、错误甚至反动言论信息的情况,造成不良影响。

应对举措:校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护管理。(1加强制度审核,规范程序操作。学校成立信息安全领导小组,组长由学校法人担任,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,加强定期对学校网络用户进行有关信息安全和网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。所有上网用户必须遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,并对所提供的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。网络管理员负责全校网络及信息的安全工作,建立定期汇报及网络事故随时报告制度,及时解决突发事件和问题。校园网服务器发生案件、遭到黑客攻击后,网络中心必须及时备案并通过学校领导向教育局信息中心报告。校园网站独立服务器,安装网络版监控和防范不良信息的过滤软件系统,监控日志至少保存半年。(2信息发布严格审核,专人发布。校园网中对外发布信息的网站必须按有关规定办理icp备案。发布信息必须经审核程序,由负责人签署意见后再由信息员发布。校园网各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有,网络中心对用户口令保密,不得向任何单位和个人提供这些信息。(3加强设备监控及使用。校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保护措施。未经校园网络中心同意,不得将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。装有涉密资料、重要数据、财务数据的电脑要与网络实行物理隔离。保护校园网的设备和线路。任何人不得更改ip及网络设置。禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。校园网用户不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等犯罪活动。

风险问题7:未能有效开展专题研究教职工队伍和学生的思想状况,思想政治工作和维护稳定工作落实不到位,不能及时、准确地把握师生员工思想动态和倾向性、苗头性问题。

应对举措:进一步加强思政师德教育,把教职工的思想政治工作放在首位,坚持鲜明的政治导向,引导教师充分了解党情、国情、社情、民情,提高认识,形成共识;深入教职工中,开展谈心谈话,了解教师的内心想法,关心教师。

风险问题8:对报告会、研讨会、讲座、论坛等管理不够严,存在有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论的可能。

应对举措:举办报告会、研讨会、讲座、论坛,实行一会一报制。主办或承办部门、单位对拟邀请报告人的有关情况和报告内容要进行认真了解,针对可能出现的问题制定防范措施和应急处置预案;要按照审批程序申报,申报材料应具体说明报告人身份、报告主题、人员规模等情况。我校被邀请到外单位担任报告会、研讨会、讲座、论坛报告人的,要对报告人提出明确的政治纪律要求。凡因疏于管理、造成不良影响的将严肃追究相关人员的责任。

风险问题9:对中外合作办学、各类学术交流活动的监管不够严格,有出现不良思想传播的风险。

应对举措:进一步加强管理,对活动的安排进行审查,必须严格遵守有关法律、法规,履行相关报批手续,实行追责制。

风险问题10:对各类重点人教育转化效果不明显、监督管控工作不够到位。

应对举措:建立重点人员监管台账,建立“一对一对”联系人制度和回访制度,对重点人员进行监督、管控教育,及时处置出现的问题,并记录在册。

风险问题11:对于师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品,利用电话、qq、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发不良信息,动摇师生政治信仰的违法行为的监管不够到位。

应对举措:建立预防不良信息传播制度、不良信息传播处理流程和传播不良信息处理办法。教师传播不良信息的,实行师德师风一票否决制,并记入个人师德档案,如涉嫌违法犯罪的,将线索移交公安机关,绝不姑息。

三、今后工作思路。

是第一责任人,支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。件,

学习。

贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,严防违纪违规行为的发生。

3.加强正面宣传,加强师德师风建设。组织丰富多样的舆论宣传,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体教职工的思想高度,更好地履职尽责。

工作责任和《武汉纺织大学意识形态工作风险排查参照点》(附件2,根据本单位实际,全面梳理排查意识形态工作风险点,汇总本单位意识形态工作情况并如实填报。现就开展好该项工作通知如下:

一、各二级单位党组织是本单位意识形态工作的责任主体,书记是第一责任人。其主要承担的意识形态工作责任是:

1、坚持正确的政治方向。

2、加强对意识形态工作的统一领导。

4、加强课堂教育教学的管理。

5、加强思想舆论阵地建设和管理。

6、加强校园网络阵地建设和管理。

7、加强学术交流与项目奖金管理。

8、加强校园文化建设与管理。

9、加强民族宗教工作和非政府组织管理。

10、加强师生思想政治工作。

11、加强意识形态工作队伍建设。

12、领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。

二、工作要求。

1.请各二级单位认真梳理排查意识形态工作风险点,排查情况经党政联席会研究通过后填写《武汉纺织大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》》(附件1,纸质版经党委(党总支、直属党支部书记签字盖章后于7月3日10:00以前报党委宣传部(行政楼503室,电子档发送至xcb@)。

2.各单位排查结束后,应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和。

总结。

明确直接责任人、主要责任人和第一责任人制定切实可行的应对举措。

3.根据《武汉纺织大学意识形态。

工作。

责任制实施细则》要求,对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、迟报漏报、不予重视、不予处置的给予组织处理和纪律处分。

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2025-08-21
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