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酒店代持股协议书(通用20篇)
  • 时间:2023-11-10 16:53:08
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酒店代持股协议书(通用20篇)

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酒店代持股协议书(通用20篇)
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生活中充满了变数,我们要学会适应并做出正确的应对。写总结可以增加对所学知识的理解和掌握,帮助我们更好地应用所学。那么,我们来看看下面这些案例中的教训和启示吧。

酒店代持股协议书篇一

联系人:

乙方: 电话:

尊敬的先生(小姐):

非常感谢您选择本酒店作为您举办婚礼的活动的地点,现将您活动的有关需要和要求以及安排确认如下:

婚礼宴会时间:20xx年x月xx日x时x分开始 至x时x分止。

婚礼宴会场地: 四季厅( )。 多功能厅( )。 瑞德轩( )

婚礼宴会桌/人数: 桌。是否需要备桌(是:1桌,否:不需要)

餐费标准: 元/桌。 共计人民币: 元(包含酒水,婚礼用品等费用)

备 注:

是否已交付定金1000元整 ( 是,否 )。

一、酒店可提供之免费物品:

可免费提供婚礼指示牌及签到台各一个;

可免费提供一间贵宾厅(更衣室),仅供新娘更衣使用;

免费提供简易卡拉ok设备及麦克,客人如预定专业音响,费用另付;

一间夜;达到25800元将可获得婚宴当晚免费豪华套间一间

(如需此项服务,请提前一周预约,如未提前预约视同自动放弃。如当日房间已满,将自动顺延一天)。

二、酒店可提供的婚庆所需其它付费服务项目:

* 婚礼现场使用四季厅,多功能厅的贵宾,场地费20xx元整;使用瑞德轩餐厅的贵宾,场地费1000元整。

婚礼期间不允许客人使用自带电气设备。 如专业灯光,追光灯,泡泡机,烟雾器,干冰机等。如确需使用时,需将设备名称和功率参数等告之酒店。经酒店同意后方可使用且使用费用为150元/台/次。如您自带电气设备发生故障等原因造成婚礼宴会蒙受损失的,酒店不承担任何责任; 给酒店和客人造成损失,伤害的,您将对由此而产生的一切后果承担责任。

三、请您遵守如下事项:

婚宴客人请勿携带带壳的食品及坚果类(如:花生,瓜子,栗子,开心果等)食品入场。

婚宴客人在布置场地时请自觉爱护酒店内各项设施,请勿违反北京市消防规定在消防器械上粘贴任何物品及堵塞消防通道 。

场地布置仅限于婚礼预定场地内进行,禁止在酒店大堂及大门口张贴任何新人海报及喜字;请勿在布置时使用双面胶贴物品,建议使用透明细胶带。

婚宴桌数可按预定桌数多预备1桌(此桌客人未使用不收取任何费用),如未达到已预定桌数,按已预定婚宴桌数及标准收取50%/桌的损失费。

四、结帐及取消事宜:

预定婚宴时请交付婚宴定金1000元整。4桌以下可交付婚宴订金500元整。如乙方违约定金不予返还 , 如甲方违约应双倍返还定金。

如您在宴会开始前不足48小时取消活动,除定金不予退还外, 还将收取您所预定宴会总金额的30%作为违约金。请于婚宴结束当天将婚宴总金额的余款交齐。

遇不可抗力致使婚礼不能如期举行时,双方互不追究对方责任, 损失各自承担。

五、赔偿方式:

如客人在使用预定婚礼会场期间对预定婚礼会场内部结构及设施有任何损害,一律按酒店价格赔偿。

请勿在婚礼宴会场地墙壁上打眼,钉钉子或损伤墙体构造(如有此种情况,视破坏程度请交200—20xx元工程维修费)。

请勿将烟头鲜花花瓣扔在婚礼宴会场地的地毯上,宴会结束后由酒店餐饮部及婚宴客人共同检查,由于婚宴期间所烫烟洞及不能清洗的汤汁等污物,每处赔偿200元作为维修地毯的费用。

六、特别约定:

出席婚宴的客人如酒后滋事给酒店造成损失的,乙方应承担连带赔偿义务。

如乙方邀请的婚庆公司,在为您提供婚庆服务的同时损害到酒店利益或违反本协议相关条款,造成酒店损失时,除该婚庆公司赔偿本酒店的损失外,乙方应承担连带责任。

婚宴客人在酒店所发生的不包含在预定宴会安排之内的其它费用由客人自付。

本协议书自收到乙方交来的定金之日起生效。如乙方未能及时交纳定金,但您已在本协议书上签字,酒店之行为仍可不受本协议之约束。

如果您对此合同无异议,请您在合同书上签字确认。再次感谢您能给我们机会为您提供服务,预祝您婚礼圆满顺利。此合同一式两份,请妥善保存!

此致敬礼及问候!

酒店联系人: 客户确认人

酒店盖章: 签 字:

确认日期: 20xx年x月xx日

酒店代持股协议书篇二

地址:______________。

受托人(乙方):______________。

身份证号码:______________。

鉴于:

因(以下简称"公司")设立和日后经营的需要,经甲、乙双方友好协商,甲方将其所持公司的全部股权及权益交由乙方代为持有。

为明确各自权利义务,甲乙双方签订代持股协议书如下:

一、本次代持标的。

3.乙方在此进一步声明并确认,由代持股权产生的或与代持股权有关之收益、权益、所得或收入(包括但不限于将代持股权转让或出售后取得的所得)之所有权亦归甲方所有,在乙方将上述收益、所得或收入交付给甲方之前,乙方系代甲方持有该收益、所得或收入。

二、本次代持的期限。

本次代持自本合同签订之日起至本协议第八条规定条件成就之时止,或以甲乙双方书面同意的日期为准。

三、甲方的.权利与义务。

4.甲方作为标的股权的实际拥有者,有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进行监督和纠正,并要求乙方承担因此而造成的损失。

四、乙方的权利与义务。

3.乙方应当依照诚实信用的原则适当履行受托义务,并接受甲方的监督。

4.若陈春福未能按《出资协议书》约定设立公司,则乙方在收到其支付的违约金后3日内将款项支付给甲方。

五、代持费用。

乙方为无偿代理,不向甲方收取代理费用。

六、保密。

未经对方书面同意,协议双方均不得向第三方透露有关本协议的任何内容。若因违反本条款给对方造成损失的,违约一方应当对由此给守约方造成的损失进行赔偿。

七、协议的生效与终止。

1.本协议自签订之日起生效;。

2.协议终止:双方签订书面协议终止协议。

八、违约责任。

2.任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。

九、适用法律及争议解决。

2.凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其它。

1.本协议自双方签署后生效;。

2.本协议一式2份,签署双方各执1份,均具有同等法律效力;。

3.本协议未尽事宜,可由双方以附件或签订补充协议的形式约定,附件或补充协议与本协议具有同等法律效力。

委托方(甲方):______________。

签署日期:_______年_______月_______日

受托方(乙方):_______。

签署日期:_______年_______月_______日

酒店代持股协议书篇三

联系方式:____________联系方式:____________。

住址:________________住址:________________。

甲、乙双方本着合作共赢、共担风险的原则,经友好协商,就甲方持有的______股港股股票(______控股,证券代号:______)的股权信托给乙方代持,达成协议如下,以兹共同遵照执行:

虽然最高人民法院通过司法解释规定了代持股的合法性,但仍不得违反法律强制性规定,如以合法形式掩盖非法目的、恶意串通损害他人利益、港澳台或外国投资者通过股权代持方式进入中国限制其投资的行业等等,否则代持股协议将被认定为无效。

一、委托内容。

如果代持股协议的内容约定得并不是很明确或者根本就没有对相关权利义务予以约定,一旦产生纠纷,实际出资人难以保障自己的相关权益。如应明确约定委托持股的份额。若受托方也是公司的股东,还应列x其所持有的份额,以及委托方与受托方在公司经营决策不一致时的解决方案。

1、乙方自愿对由甲方持有的______股港股股票进行管理,作为名义持股人代为行使相关投资人权利。

2、本协议设定的信托系甲方指定管理方式的指定型信托,经双方同意,在协议期间,乙方以自己的名义按照甲方的意愿对信托股权进行管理。

3、信托期限:自本协议签订之日起______个月内,由乙方持有该股票卖出并取得全部股金(除去交易税费),将股金____日内转回甲方指定账户,并得到甲方确认。

二、委托权限。

应列x委托权限,防止受托方滥用权利,危害委托方的利益。如:股权被名义股东转让、质押、被名义股东继承人继承、被国家有权机关处分或以其他方式处分的法律风险。甲方委托乙方代为行使的权利包括:由乙方作为名义持股人进行股权管理、运用和交易。

三、甲方的权利与义务。

甲方有权随时向乙方了解信托股权的管理、处分、收益、收支情况,并要求乙方做出说明。

甲方有权自本信托协议生效之日起享有信托受益权,从信托股权投资中获得收益。乙方应按照协议向甲方支付信托收益。

乙方违反协议要求处分信托股权或不因甲方的特殊要求而违背管理职责、处理信托事务不当致使信托股权受到损失的,甲方有权申请人民法院撤销该处分行为,并有权要求乙方恢复信托股权的原状或予以赔偿。

因协议终止或其他特殊原因,甲方希望将信托股权转让给第三方的情况下,乙方同意依照法律规定配合甲方办理股权转让事宜。

有权要求乙方在信托股票卖出并取得全部股金(除去交易税费)后____日内将信托股票款支付到甲方指定账户。

甲方有义务对于乙方信托管理中需要配合的事项给予帮助。

四、乙方的权利与义务。

应列x受托方的权利义务,主要是限制受托方行使受托持股权利,包括股权处置时的协助义务。

乙方从事信托活动,应当遵守法律法规和本协议的约定,不得损害国家利益、社会公众利益和他人的合法利益。

乙方管理信托股权,必须恪尽职守,履行诚实信用,有效管理的原则。

乙方必须保存处理信托事务的完整记录,并应当每周将信托管理的记录和收支状况报告给甲方。

乙方对在处理信托事务中情况和资料负有依法保密的义务,但根据法律法规规定应予以披露的除外。

乙方违反协议要求处分信托股权或不因甲方的特殊要求而违背管理职责、处理信托事务不当致使信托股权受到损失的,在未恢复原状或赔偿损失前,不得请求给付报酬,并应在信托协议结束后____日内予以恢复原状或赔偿。

在信托协议完成前,将本协议中信股权的证券账号密码及交易密码、xx银行账户及密码交于甲方保管。

五、双方利益分配乙方享有在本协议信托股权交易完成后按信托股权账面价值从每股盈余中分得_____%作为报酬。同时甲乙双方方应承担各自取得的信托收益和手续费等应缴纳的税费。

六、协议的变更或终止。

本协议生效后,甲方、乙方均不得擅自变更。如需变更本协议,需经双方协商一致并达成书面协议。

协议期限届满或甲乙双方书面提前终止,本协议设定的信托股权即告终止。乙方应协助甲方办理信托股权股东名称变更手续,并在扣除手续费后将全部信托股权及收益归还给甲方。

信托终止后,乙方应作出处理信托事务的清算报告。甲方对清算报告无异议的,乙方就清算报告所列事项解除责任。

七、违约责任。

合适的违约条款不仅可作为追偿受损权益的依据,也能在一定程度上防止违约行为的出现。因此,合同中一定要有明确的违约责任。

代持股的最大风险是受托方擅自行使权力甚至处置股权,以至于损害委托方权益。

本协议成立后,双方应全面、真实的履行。如有任何一方违约致使本协议的目的无法实现,违约方应承担违约责任,给对方造成损失的应当支付赔偿金。

八、争议的解决凡因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,双方同意向______仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项。

本议一式______份,协议双方各持______份,具有同等法律效力。

本协议自甲、乙双方签署后生效。

签署日期:_________年_________月_________日

签订地点:_________。

酒店代持股协议书篇四

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方权利和义务。

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

3、在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

(1)实习生活补贴:______元月;

(2)销售提成:按本酒店销售相关规定提成;

(3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在本酒店长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

7、实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

8、乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务。

1、乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。

8、乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除。

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

(1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

(1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

(2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

(3)乙方违反甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任。

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

2、在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

3、乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方(公章):代表人(签字):

________年____月____日。

乙方(签字):

________年____月____日。

酒店代持股协议书篇五

甲方:酒店(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

为保证x年x月x日宴会在甲方______楼。

______________厅顺利进行,经甲乙双方友好协商,共同签订如下协议:

一、进场布场清场。

1、乙方进行婚礼现场布置前,必须按本酒店规定至收银台交付押金20xx元和相应的楼层餐厅布场费,其中二楼餐厅布场费为1500元、三楼布场为1500元、五楼宴会厅布场费为1800元,超过规定时间按本协议第4条处理。婚庆布置场地所在厅面经理或主管查看收银开具的结算账单后方可准许婚庆公司进场布置。布场费用收取标准和押金标准由婚宴接待部门会商财务部制定报总经理批准执行。

2、乙方所交布场费不提供发票,所交押金在清场后经餐饮部厅面经理、安全部、工程部签字后由财务退还。

3、乙方进场时间视酒店当日客情而定,婚庆设备及工具从酒店员工电梯进出。禁止在酒店营业高峰进场或者利用客用电梯运输婚庆设备、工具。

4、乙方布置场地及采排的具体时间根据酒店当天的预定为准,酒店将免费提供二个小时布置时间,在这二个小时内酒店只提供2/3照明,超过以上时间酒店则按照人民币100元/小时收费。

5、乙方入场插鲜花时,在酒店指定地点进行操作,所有鲜花进场都需自带防水布,完毕后必须将场地的卫生整洁干净。

6、乙方入场所带的任何物品,不能乱摆乱放,不能影响酒店的营业环境和氛围。

7、乙方的相关人员,需穿着整齐,举止文明,并佩带好本公司的铭牌;遵守酒店规定,禁止在酒店公共区域大声喧哗和抽烟,否则按照相关规定进行处罚,造成酒店设施损坏的照价赔偿。

8、乙方在进行现场布置时,不得在没有酒店工作人员的监管和同意下,私自操作酒店的一切电源设施和固定装饰的布置;音控电源严禁使用。

9、乙方如需安装有关电器设备或大功率灯光、音响等用电设备,须事先与酒店协商有关安装及使用事宜,并告知设备功率且设备处于安全良好状态,以免造成安全隐患;如因私自乱拉电线造成短路、跳闸等引起的相关事故,均由婚庆公司负责,并赔偿酒店相关损失。

10、婚礼现场布置不允许搭钢化玻璃星光大道、放冷焰火、泡泡机和氢气球;不得喷洒漂漂乐、金粉、亮片等吸尘器无法清除之物品;不得使用深红色人工或天然花瓣;否则酒店有权不允许布置场地,由此造成的一切后果由婚庆公司全部负责。

11、皇家礼炮及类似物品可以摆放于酒店门口,但绝对不允许燃放,否则酒店有权不允许布置场地,造成的一切后果由婚庆公司全部负责。

12、乙方如果需要在酒店大厅搭设桁架,桁架高度不得超过2.5米,宽度不得超过3.5米;桁架搭设必须在23点以后,其他时间禁止在大厅内做一切影响酒店正常营业的活动,否则一切后果由婚庆公司全部负责。

13、乙方在婚庆场地搭设桁架时,应由专业人员负责搭设;搭设桁架过程中确保自身安全,所搭设的桁架要确保安全稳固,桁架上悬挂的追光灯要固定好。桁架搭设、拆除过程中及桁架使用中所发生的人员受伤及造成的人员、酒店、客人财产损失等安全问题均由婚庆公司负责。

14、乙方在婚宴结束后二小时内必须完成清场工作,并使卫生恢复原样。

15、乙方在运出婚庆设备及工具时,凭婚宴接待部门主管级以上管理人员签发的加盖收银专用章的放行条由保安放行。

16、甲方不得拒绝乙方运输设备车辆进出酒店露天停车场。

17、甲方提前告知乙方当日客情,及布场楼层餐厅桁架搭设规定。

18、甲方为乙方当日布场提供电梯指引,提供有限时段的厅面照明。

19、甲方在没经乙方同意的情况下,不得随意挪动、改变乙方已搭建好的桁架及t台。

20、甲方确保布场楼层餐厅用电正常,因甲方操作不当导致的断电、短路、跳闸等情况均由甲方承担责任。

21、甲方音响电脑设备在提供给乙方使用前必须经双方确认无误后,乙方方可使用。

二、设备设施损坏赔偿。

22、违反规定开灯布置场地的,每次按100元赔偿。

23、擅自钉钉的,按每个钉50元赔偿。

24、损坏设备设施的,按下列标准赔偿:

(2)能修补超出1平方米的,按实际修补成本收取赔偿费;

(3)不能修补的按损坏物品的原价赔偿;

(4)在墙面、地面及其它任何设施上粘贴胶纸事后未能使粘贴部位恢复原样的,按每个胶纸印50元收取赔偿费。

25、乙方在特殊布置前须和酒店工程部协商,未经酒店工程部同意的,造成的损失由婚庆公司全额赔偿,并罚款500元。

26、未在规定时间内清场或者恢复卫生原样的,按200元罚款。

三、附则。

27、乙方所有的赔偿费和罚款先从押金中扣除,不足部分现金补足。

婚庆公司进场若有二次以上不听指挥的行为或者造成酒店重大损失的,将列入黑名单,永久禁止进场。

28、其他约定:

29、本协议一式两份,双方各持一份;协议经双方签字后即刻生效。

甲方代表:

乙方:

联系电话:

联系电话:

酒店代持股协议书篇六

甲方:

乙方:

本着互惠互利、诚信为本的原则,在友好、平等的基础上,经甲、乙双方共同协商达成如下消费合同协议:

一、乙方在甲方消费下列项目时,甲方保证为乙方提供优质的服务及如下优惠:

餐饮部:菜品九折、酒水、鲜榨不打折(特价菜品、香烟等商品不打折)。

客房部:a、b栋:单间、标间定价238元/间,会员价120院/间。

d栋客房:100元/间。

豪华套房:定价480元/套,会员价300元/套。

商务套房:定价680元/套,会员价380元/套(其中包括2个标间,1个单间);提供自动机麻按80元/桌.天另计费。

棋牌包间:茶水8折。

别墅:定价2680元/栋,会员价1500元/栋(其中包括1个主卧、2个标间、1个单间,含自动麻将及茶水);如住别墅且餐标达3000元(含3000元)以上,可免房费。

会议室:第一会议室:1000元/间,会员价700元/间。

第二会议室:800元/间,会员价600元/间。

第三会议室:600元/间,会员价400元/间。

宴会厅:4800元/间,会员价3000元/间。

休闲中心:浴资20元/人,浴足、保健8.8折,茶水7折。

娱乐部:酒水不打折,包间费5折。

注:以上各部优惠特价除外,婚宴及大型团队消费不适用此优惠。

二、结算方式:

1、乙方每天为一消费周期进行结帐。

2、乙方消费金额达到元进行结帐。

达到以上任一条件,乙方给甲方现金或转帐支票结清签单消费。

三、甲、乙双方不得做出有损对方利益的事情,否则任何一方有权解约,并要求违约方赔偿相关损失。同时,合作双方应严格按照本协议进行合作提供优质的服务,达到双赢的目的,如一方未按照本协议履行义务,致使本协议不能执行或不能完全执行,违约方应赔偿相关损失。

四、其它未尽事宜,双方协商解决。

五、本协议有效期一年,期满后如需续约,经双方协商后重新签定协议。

六、签单人员预留签名:

姓名。

签名。

七、本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

电话:电话:

银行账户:银行帐户:

帐号:帐号:

签定时间:签定时间:

酒店代持股协议书篇七

甲方:

乙方:

甲乙双方经过友好协商,本着互惠互利的原则,达成如下协议:

一、甲方于年月日起在乙方客房入住,一年内间断性租房天/次,乙方向甲方提供每间元/天的优惠房价(房间仅限标准间);总租房天/次不足,仍按天/次的房价结算。

二、甲方客人入住须提前预订并须经乙方确认有房(同时间甲方享有优先权),入住所发生的消费额甲方须当日以现金结清。

三、甲方入住期间,若甲方人员在乙方酒店发生任何触犯法律法规的事件,由甲方承担其法律责任;情况特别严重且对乙方产生不良影响或造成重大经济损失的,甲方须进行赔偿。

四、甲方于协议签订之日起须向乙方交纳其营业执照、税务登记证、法人代表身份证等相关证明的复印件,并支付不少于50%的租房预订金(元)。

五、甲方在租房期间,不得将房间转租给他人,也不得将本协议所房价告知第三方,若经证实,乙方将有权终止本协议,预订金不予退还。

六、每月8日前乙方将上月甲方入住记录统计表交甲方代表签字。

七、以上未尽事宜,甲乙双方协商解决。

八、本协议一式二份,双方签字盖章,于乙方收到甲方预定金之日起生效。

甲方代表:(盖章)。

乙方代表:(盖章)。

联系人:

联系人:

电话:

电话:

传真:

传真:

帐号:

帐号:

邮编:

邮编:434000。

签定日期:年月日至年月日止

酒店代持股协议书篇八

甲方:

乙方:

甲、乙双方经友好协商,本着友好合作、互惠互利的原则,就乙方客人入住甲方酒店客房达成各项特惠协议,详述如下:

水上乐园门票门市价位120元/位,协议单位可享受____元∕位,儿童1米—1.4米为____元∕位。

1、甲方提供以豫菜、农家菜、养生汤为主的团体餐,乙方如有订餐,应核准人数、时间、用餐标准,应提前24小时书面预定,甲方按预定要求按时提供用餐服务。大型团体订餐或订餐标准:680元∕桌起,乙方需预交20%的订金(10人一桌),凡取消或更改预定,乙方须提前24小时通知甲方,否则甲方有权将收取的订金作为违约赔偿金。

2、甲方提供自助餐,具体为自助火锅48元∕位,自助餐为58元∕位。

3、甲方提供以豫菜,粤菜、农家菜、养生汤为主的散点菜系,本协议客户可享受9折优惠(海鲜、酒水、香烟除外)。

房间种类

门市价(元∕间天)

协议价(元∕间天)

优惠日期

周日至周四

周五至周六

标准间

580元∕间天

338元∕间天

368元∕间天

豪华标准间

680元∕间天

388元∕间天

418元∕间天

豪华套房

888元∕间天

788元∕间天

828元∕间天

贵宾房

1888元∕间天

1480元∕间天

1680元∕间天

备注:

1、国家法定节假日及大型会议期间、不享受此优惠价格,以酒店制定价格为准;

2、以上房间报价均含双早,加床100元/张(不含早餐);

3、豪华标准间:180元/3小时,每增加一小时加收60元;

1、本协议所涉及到的优惠价格,不参与酒店特定时期订制的价格政策及折扣率。

2、本协议所有内容均为保密,签约双方均不得以任何理由或目的向第三方透漏。

3、本协议之未尽事宜由双方首先采取协商的的方式解决,如不能协商解决,双方有权将双方之间的纠纷提交当地仲裁委员会裁决。

4、本协议有效期自年月日至年月日止。

5、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

地址:地址:

电话:电话:

传真:传真:

日期:日期:

酒店代持股协议书篇九

甲乙双方本着平等、互惠、互利的原则,经友好协商,就酒店合作事宜达成的酒店合作协议书。

协议内容:

乙方向甲方提供的房型、价格如下:(单位:元/间夜)价格类型房间类型商务标准间豪华标准间商务单人间时尚街景房行政街景房豪华套房说明:

1、甲方预订联络人须在客户抵达乙方前五天以书面或电话通知乙门市价协议价39843846876876810885.5折方预订联络人,并注明客人姓名、预抵时间、用房数及入住天数。乙方在收到甲方通知后,应于24小时内予以确认。凡通过此方式预定的房间即可享受协议价。

2、甲方客户因故不能按原计划抵达的,应立即或至少提前三天通知乙方调整预定或取消订房、否则应按相应标准赔偿乙方损失。

3、对于双方确认后生效的订房,乙方必须提供相应客房,如遇特殊情况不能提供,则由乙方按以下方式另行解决,其产生差价由乙方承担。

(1)升级至本酒店高一级的房型;

(2)协助安排其它同级别酒店的相应级别的房型;

4、本协议房价在遇以下情况时不予执行,价格由双方协商另定。

(1)重要节假日和旅游黄金周。

(2)本地重大活动期间。

5、甲方退房时间最迟为入住次日中午12点,甲方如遇特殊情况在经乙方同意后,可适当延时退房,但最迟不得超过次日中午14点,超过14时需加收半天房费,超过18时则需加收全天房费。

1、甲方有权选择用乙方提供的用餐标准和包间类型;

2、乙方须根据甲方的用餐标准和要求,提供优质的菜品和服务;

3、乙方给予甲方在餐饮部消费菜金打______折(酒水、烟、海鲜除外)。

会议室价格类型散客价协议价一会议室(300人左右)52004800果盘费用另计;

1、甲方需至少提前三天确定具体会议时间和参会人数,以便乙方做好相关准备。

二会议室(80人左右)28002400三会议室(40人左右)

2、本价格包含投影仪、音响、话筒、茶水、铅笔、纸,如需鲜花

1、甲方可选择以现金或挂账的方式结账;

2、甲方必须提供有效签字人在账单上的签字,乙方才能为其挂账;

3、上月挂账的部分需在下一月10号之前由甲方主动结清;

4、有效签字人即为预定联络人,甲方可指定本单位最多两人。

2、乙方有权对其所有的相关信息包括用于促销活动价格的变动等保

留最终解释权;

甲方:________________乙方:________________

电话:电话:________________

签署人:________________签署人:________________

开户行:________________开户行:________________

开户名:________________开户名:________________

帐号:________________帐号:________________

盖章:________________盖章:________________

酒店代持股协议书篇十

发包方:xxx(以下简称甲方)。

承包方:xxx(以下简称乙方)。

甲乙双方经协商一致,就甲方将位于xxx的xxx大酒店(以下简称酒店)交由乙方承包经营的相关事宜,达成以下协议,以兹遵守:

一、酒店的承包。

甲方同意将该酒店发包给乙方,乙方同意承包经营该酒店。

二、承包期限。

承包期限为五年,自2010年9月21日至2015年10月20日(包括一个月的准备期)。

本协议下述所称的每年或每个承包年,均指自承包期限起计之日起连续计算12个月期间。

三、

承包金额及支付。

1、每年的承包金为人民币八十万元。

该承包金一次性包死,不因任何因素而调整。该酒店及其设施、设备、装修等,不另行计取费用。

2、承包金支付:

合同签订当天支付人民币十万元,甲方三日内将酒店所有经营手续及酒店资产移交给乙方;交接完毕之日乙方再支付现金三十万元;剩余四十万元承包金乙方在三个月内全部付清。以后每年的承包金,乙方分两次(每次40万)于每个承包年期满前(9月20日)和承包半年后(次年3月20日)向甲方缴纳当年的承包金。

四、酒店的交接。

本协议签订之日起3日内,甲方应当将该酒店移交乙方,包括酒店所在房屋、设施设备、酒店用品等财物(详见附件《资产、物品清单》)。酒店剩余酒水、佐料、易耗品一并交与乙方,按甲方进价计算价值,交接物品款乙方应在三个月内支付甲方,否则视为乙方违约。

五、经营管理。

1、承包期内,乙方自主经营,甲方不得干涉乙方的经营。乙方有权自主确定具体经营方式,包括在承包期间将酒店的全部或部分经营项目委托第三方经营管理。

2、酒店开业所需要的卫生、消防、营业执照等经营手续,由乙方负责办理或变更,甲方予以积极协助。

3、乙方经营期间,乙方可根据经营需要进行装修、改造、更新或增添设施设备或增加经营所需的其他物品。乙方新增的固定资产投资在本合同结束后,若乙方不再承包,甲方按评估价值给予乙方适当的补偿。

六、相关费用及责任的承担。

1、乙方承包经营期间该酒店所发生的水费、电费、采暖费、排污费等所有费用,乙方承担。

2、承包期间,乙方必须保持维护酒店所有设施、设备的完好,并负责使用年限到期及损毁设施设备的更新改造。甲方有权进行监督。

3、乙方经营期间自负盈亏,乙方承包经营的债务由乙方自行承担,承包经营的利润全部归乙方所有。

七、承诺。

1、甲方对酒店承包前所有的债权债务负责,与乙方无关。

2、甲方承诺不得干涉酒店承包期间一切经营,但乙方必须守法经营、安全生产,否则由此引发的一切法律、民事责任均由乙方自行承担。

八、本协议期满,双方可协商一致续签合同。如甲方出租或再行发包的,乙方享有同等条件下优先承租权或承包权。

九、违约责任。

1、任何一方违反本合同的,均应当按《中华人民共和国合同法》承担违约责任,向守约方支付本合同总额【四百万元人民币】30%的违约金并赔偿对方的损失。

十、争议的解决。

双方因本协议发生争议的,应协商解决,协商不成时,任何一方可向沾化县人民法院提起诉讼。

十一、本协议的附件为本协议的组成部分,与本合同具有同等法律效力。十。

二、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

十三、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:xxx乙方:xxx。

代表人:代表人:

签署日期:2010年9月21日

附件:《资产、物品清单》。

酒店代持股协议书篇十一

兹有甲、乙双方因长期入住,经协议甲方决议于xx年7月1日至xx年12月31日入住本酒店,经过商讨决议如下:

1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住;

2、甲方将提供乙方无偿网络服务;

3、甲方确保3天更换一次床上用品,并不提供一次性损耗品;

8、乙方对于本协议将有保密义务及责任;

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字后自动生效。

甲方:xxx家园酒店乙方:xxx环保科技有限公司。

签订日期:签订日期:

酒店代持股协议书篇十二

乙方:由于经营的需要,甲乙双方经友好协商,甲方同意将酒店转让乙方经营,达成协议如下:

一、甲方将xxxxxxxxxxxx交给乙方经营。

二、甲乙双方约定,该转让费共计人民币贰拾叁万元整,乙方一次性付给甲方贰拾叁万元整,经营权即由乙方所有。甲方协助乙方办理营业执照变更、税务登记证和卫生许可证等有关正常经营所需要的手续(办理证件的所有费用,由乙方承担)。甲方在协议生效后,协助乙方在一个月内将有关变更手续办理完毕。

三、甲方把酒店的固定资产、低值易耗品全部转让乙方。

四、甲乙双方协议生效后,酒店转让前的债仅债务由甲方承担。

五、乙方接管酒店后,所产生的债权债务由乙方负责,甲方不承担任何责任。

六、本协议附件:酒店营业执照复印件。

七、本协议内容甲乙双方自签订之日起生效。

八、违约责任乙方在合同签订之日十五日内一次性支付给甲方转让费共计人民币贰拾叁万元整;如在该期限内乙方未支付甲方转让费,应承担由此带来的违约责任;如因此涉诉,乙方应承担甲方追索转让费支出的律师费、调查费等费用,并应负担在此期间的利息(按央行贷款利息计算)。

甲方:乙方:

酒店代持股协议书篇十三

甲方:乙方:

地址:地址:

电话:电话:

传真:传真:

为了企业发展需要储备人才,提高学生职业技能,锻炼学生实际工作能力,培养其敬业爱岗精神,甲、乙双方经过友好协商,甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地,并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

一、实习生人数:实习学生名,(其中,男生名,女生名)。

二、实习时间:12个月,即年月日至年月日。

三、实习生相关费用及待遇。

1、交通费。

甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费,乙方凭火车票到甲方报销。

2、实习生待遇。

1)试用期1-3个月,工资元/月;转正后工资元左右;

2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致;

3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。

3、服装押金。

乙方学生须缴纳制服押金元,在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

4、实习期间住宿、用餐。

在实习期间,甲方负责为实习生提供免费工作餐(中、晚餐);并为实习生提供免费床位,水电费、床上用品由乙方自理。

四、甲方的权利和义务。

1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。

2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病,甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗,费用由实习学生自己负责处理。

3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现,如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时,应在通知乙方的同时,甲方妥善处理,以避免事态扩大。

4、实习结束后,甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定,并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。

5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理,实习学生应服从甲方工作安排,严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪,已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下,有权予以辞退,由乙方负责在下一年合作协议中调换。

6、甲方应负责实习生的安全,不得安排实习生做超越正常服务范围的工作,不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。

7、乙方学生实习期未满提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

8、如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

五、乙方权利和义务。

1、负责办理学生上岗实习的相关手续,保证实习学生及时到位,并为甲方提供全部实习生的学生证明。

2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作,对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。

3、在与甲方协商的前提下,乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生,并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下,乙方有权撤回实习中的所有学生,终止与甲方的合作。

六、管理费。

甲方付给乙方每生每月元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户。

七、共同条款。

1、本着互惠互利、实际可行的原则,在充分协商的基础上,确定学生实习的相关事宜。

2、如出现争议(终止合作情况除外),双方应本着互谅互让的态度来协商解决。

3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,此协议双方签字盖章后即生效。

4、此协议未尽事宜,由甲乙双方协商制定补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(公章):乙方(公章):

代表(签字):代表(签字):

年月日年月日。

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酒店代持股协议书篇十四

应各方共同要求,各方作为投资人共同投资人民币万元共同经营本酒店双方本着“互利互惠、共同发展”的原则,经充分协商,特订立本协议。

第一条总则。

第一款本酒店主要嫁接、引进、消化和改进现有各酒店的经营模式,努力打造“持家理财的必选方案,白手创业的终极平台”,让普通消费者变为投资者,自觉或不自觉地投身于经济商业大潮中,为商业经济的繁盛服务,变消费为投资,视生活为创业。本酒店运营最终目标就是要让消费者打折扣、业务员拿提成、入股者得分红,充分调动所有人经营、参与的积极性、主动性和创造性,并营造一个“以人为本,和谐共处”的家园式经营单位,并在条件适宜之时发展连锁经营。

第二款经营目标:打造全国乃至全世界的酒店连锁经营模式,通过建立自己的运营模式、经营机制、管理体系,向全国乃至全世界推广、复制,并争取在国内外成功上市,实行资本经营。

第三款严格依据《公司法》运作,实行“同股同权同利”,承担风险、享有权益均按出资比例进行。在初创阶段,所有管理人员一律遵循市场经济规律,面向社会招聘,各项岗位按能力聘任,最终实现“各尽所能,人尽其才”。工作人员工资实行“基薪+提成”制度,基本月薪按岗位及辛苦程度,由股东会或经营层决定。酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化,逐步制定管理岗位职责与工作标准,按全国先进连锁酒店模式管理,嫁接、引进国内连锁酒店等先进管理经验和成功做法,打造自己品牌。

第四款经营方向:在各地建立分店,第一要充分融入当地社会、当地文化、当地人际关系。

第五款酒店应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使酒店在服务、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。

第二条注册资本与资金。

酒店(公司)采取有限责任公司形式成立。各方对公司的责任以投资额为限。各方原始出资金额为万元。

酒店(公司)的资本为_____万元。

无形资产(指酒店长期使用而没有实物形态的资产,包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)。

其他资产:人力资源价值_____万元;。

综合以上各项,酒店总资产合计_____万元。

第三条资金投入。

投资各方出资最低限为20万元人民币。投资方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票防水打入全部出资金额。其中:

1、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

2、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

3、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

4、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

5、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

6、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

7、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

8、出资___________万元人民币;占投资总额______%。

9、出资___________万元人民币;占投资总额______%各方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入酒店(公司);除注册资本外,若酒店(公司)需补充资金,经股东会决定,可按中华人民共和国企业贷款办法,通过银行以合适的方式筹集或向原始股东增资、募集新的股东股金。

第四条酒店(公司)组织机构。

第一款酒店(公司)实行股东会领导下的总经理负责制,股东会为公司最高权力和决策机构,决定公司的一切重大问题。

第二款股东会由所有股东组成,股东可以可以兼任公司的管理职务。

第三款定期举行股东会会议,股东会决策一切问题需全体股东80%以上通过。全体股东会每月至少召开一次会议(定于每月月底或下月初),由大股东召集并主持。

第五条各方的责任和义务。

第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股东会成员同等的地位,依法享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对债务承担连带责任。如各方参与酒店(公司)管理或在酒店(公司)担任一定的职务,按酒店(公司)劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。

第二款大股东应监督酒店(公司)管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助酒店(公司)解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。大股东有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助公司制定培训计划,协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

第三款其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、酒店(企业)和职工的合法权益,正确处理酒店(企业)内部的分配关系。酒店(公司)。

资金增减由股东会决定,并报请股东会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

第四款酒店(公司)财产为全体股东所共有,任何一方不经双方和股东会一致通过,不得处分酒店(公司)的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第五款各方出资额及其因参加本酒店(公司)获得之权益不经50%以上表决权股东同意,不得转让。

第六款各方在公司经营期限内不得退股。(签定合同时各方有特殊规定的除外)各方有下列情形之一的,当然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;。

(2)被依法宣告为无民事行为能力人;。

(3)个人丧失偿债能力;。

(4)被人民法院强制执行在酒店(公司)中的全部财产份额。

当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

第七款各方有下列情况之一的,经公司董事会一致同意,可以决议将其除名:

(1)未履行出资义务;。

(2)因故意或者重大过失给酒店(公司)造成损失;。

(3)执行酒店(公司)事务中有不正当行为;。

被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

第六条利润分配及税务。

第一款每个财政年度终结后应尽快把酒店(公司)的纯利按照各方对酒店(公司)注册资本投资的数额比例分配给各方。“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额:

(2)按照中国有关的法律条例规定及由股东会设立的储备基金的数额;。

(3)按照股东会设立为发展和扩充酒店(公司)的再投资所需基金数额;。

(4)按照中国有关法律和条款规定或由股东会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。

第二款酒店(公司)利润,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:

1:____%;。

2:____%;。

3:____%;。

4:____。

5、____%;。

6、____%;。

7、____%;。

8、_____%;。

9、____%;。

其它方:____%;。

双方按上述比例承担酒店(公司)亏损或风险。

第三款前款所列储备基金、酒店(公司)发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由股东会制定,但不得超过毛利的40%。

第七条股份转让。

任何一方未经股东会一致通过及中国主管审批部门的批准,不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份,必须遵守以下规定:

第八条终止和清算。

第一款当出现下列情况时,任一方可发出终止合同通知书,该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出:

(1)在甲方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;。

(3)在双方严格遵守条文后,仍然违反政府现行的法律、法令或条例,使酒店(公司)无法继续营业。

第二款本合同提前终止或终止后,酒店(公司)对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则,按合同规定执行。

第三款若没有买主愿意购买“营业中的酒店(公司)”,则酒店(公司)的业务予以终止,清算委员会可以按分项售卖酒店(公司)的资产。

第四款违约一方,必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

第九条附则。

本协议自签订之日起生效,共一式多份,投资方各执一份,酒店(公司留存两份)。1:(签名,盖章):

2:(签名,盖章)。

3:(签名,盖章)。

4:(签名,盖章)。

5:(签名,盖章)。

6:(签名,盖章)。

7:(签名,盖章)。

8:(签名,盖章)。

9:(签名,盖章)。

其他方:(签名,盖章)。

酒店代持股协议书篇十五

甲方:

乙方:

甲、乙通过友善协商,在相互信任、互相尊重和互惠互利的原则基础上,双边签订以下合作协议:

一、甲乙双边就____________酒店合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方供给业务资源,辅佐甲方推成业务与成就,成功实现双边与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方供给业务机缘时,应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事,不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害。

三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时,应依据自身实在的力量力而行,的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐,不能在有经验比不过的事情状况下随便许诺,因此使乙方客户关系遭受损害到。

四、乙方为甲方供给____________酒店业务机缘并辅佐得到的,甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定,原则上按实际收费钱数的一定百分率执行,按实际到账的阶段与钱数付出,具体为每到账后的_______个办公日内付出。

五、违约责任。

1、合作双边从业务实行过程中,如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害到的,受损方除可迅即单方面去掉消除合作关系外,还可提出一定的数目的经济补偿要求。同时,已经成功实现尚未终了的业务中应当付出的有关花销,受损方可不再付出,致损方则还应履行付出义务。

2、甲方在付出信息资源花销时,如未按约定付出乙方款子的,每延缓一天增加对付钱数的百分之______。

六、争议处置。

如发生争议,双边应积极协商解决,协商不了的,受损方可向______市仲裁委员会提出请求仲裁处置。

七、本协议管用期暂定______年,自双边代表签名之日起计算,即从______年______月______日至______年______月______日止。本协议到期后,甲方对付未付的信息资源花销,应按本协议付出。

八、本协议到期后,双边均未提出终止协议要求的,视作均答应接着合作,本协议接着管用,可不另续约,管用期延长______年。

九、本协议在执行过程中,双边觉得需求补给、改变的,可缔结补给协议。补给协议具备同样法律效力。补给协议与本协议不完全一样的,以补给协议为准。

十、本协议经双边盖章后发生效力。本协议一式______份,甲乙双边各持______份。

甲方:

乙方:

酒店代持股协议书篇十六

协议号:

甲乙双方按照互惠互利的原则,达成以下协议:

早餐:加床:政府税金说明:1)提供给甲方的价格均不再有任何附加费用如服务费等。2)结算底价为乙方向甲方提供的实际结算价格。

2、若乙方门市价格下调或推出特惠价格时,应及时通知甲方,同时签约价格将根据相应比例下调,以便使甲方所售价始终低于乙方现行门市价。

3、乙方按照甲方之售价直接向客人收取所有费用,甲方将于每月5日。

前向乙方提供上月甲方客人入住详细资料。经双方核对后,由乙方在每月20日。

前汇入甲方指定银行帐户,当双方统计的房晚数有出入时,以乙方记录为准,如有跨月份的订房,计入下月份,凡预订后未入住的,不计入房晚数内。

4、甲乙双方应对上述涉及条款保守秘密,甲方的一切公开宣传均不应涉及此价格,乙方也不可将价格泄露给第三方。

5、当甲方客人要求延住或加房时,乙方应让客人直接向甲方重新预订。如因特殊情况与甲方预订中心联系不上,可按甲方之售价予以续住并计入甲方房晚总数。

6、在非工作时间或假期可以将传真发至乙方前台。

或商务中心传真:按甲方传真内容予于接待。

7、如其中一方擅自变更终止本协议,须向另一方赔偿因此造成的全部损失。

8、协议第一条款价格随市场变化经双方同意后可随时进行调整,未尽事宜双方友好协商解决。

9、本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法。

律效力。

10日。甲方:乙方:金乡县恒泰大酒店电话:总机电话:0537-88996668899888传真:销售部传真:签署人:签署人:预订联络:预订联络人:财务联络:对帐联络人:开户行:开户行:开户名:开户名:帐户:帐户:

酒店代持股协议书篇十七

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为了确保自己的权益,酒店转让协议书最好还是经过双方协定后在拟定一份正式的签订。下面了酒店转让协议书,欢迎参考借鉴!

甲方:

乙方:

由于经营的需要,甲乙双方经友好协商,甲方同意将转让乙方经营,达成协议如下:

一、甲方将整体转让乙方经营。

二、甲乙双方约定,该转让费共计人民币元整,乙方一次性付给甲方元整,经营权即由乙方所有。

三、乙方如需变更,甲方负责提供协助。甲方负责协助乙方续签该酒店房屋使用协议。

四、甲方把宾馆现有的的固定资产、低值易耗品全部转让乙方,包括柜台桌椅、空调冰箱、装修、饰品等物品。

五、甲乙双方协议生效后,宾馆转让前的债仅债务由甲方承担。

六、乙方接管宾馆后,所产生的债权债务由乙方负责,甲方不承担任何责任。

七、本协议内容甲乙双方自签订之日起生效。

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八、违约责任协议生效以后,如因甲方债务问题引发纠纷,对宾馆经营产生影响的,甲方负责赔偿。如因乙方经营产生亏空的,由乙方负责。

甲方:

乙方:

签订日期:

甲方(出让方):乙方(承接方):

姓名:姓名:

身份证号:身份证号:

电话:电话:

经甲乙双方自愿、平等友好协商,并依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,签定本合同双方共同遵守执行。本合同一式两份。

甲方自愿将现于长风街体育路口西北角营业中的火锅店转让给乙方,饭店名字:,经双方协商转让总价为元人民币,不包含(三个月房租)房租为至转让即日起,甲方协助乙方办理过户手续,办理费用由乙方承担。

乙方从年月日开始接手,从接手即日起饭店所生发任何问题与甲方无关,甲方不承担任何责任。

从转让即日起甲方负责付清在乙方接手前的的所有费用(包括水、电、房费)。

今年房租到期乙方和房东协商费用,甲方不参与。

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以上几条,甲乙双方如有违约,违约由责任方承担,违约金为拾万元整。

甲方:

乙方:

酒店代持股协议书篇十八

甲方:

乙方:

为了不断发展和壮大______投资管理有限公司旗下连锁酒店的规模,最终达到“你发财,我发展”这一双赢的结果,甲乙双方本着互惠互利、互谅互让、共同进步的原则,经平等协商一致,就乙方向甲方在__省__市开发的店注资入股一事,达成如下协议,供双方共同遵守,酒店投资合作协议书。

一、合作期限和乙方的投资额及持有的股权份额:

本协议自__年__月__日起至该物业租赁期限到期终止。

乙方同意在__店注入总预算资金的__%、即现金人民币__万元作为%的股权。此金额为预计投资额度,最终出资额的股金参股,并同时持有该店确定,将以该店实际装修和开办费等的总合、双方按所占股份比例的多少核算后进行结算,多退少补(在甲方与业主因谈判破裂暂无适合的物业开设酒店前:乙方的入股资本由甲方暂时按30%的回报率按月支付乙方;如乙方认为无必要在此期间继续投资时,亦可以随时撤资,甲方不追究乙方违约责任)。

二、注资方式:乙方的股本分两次向甲方注入。

三、双方的权利与义务。

(一)甲方的权利与义务。

1、甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权;

2、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费的权利,费率为营业收入的4%或年利润的8%,用于该店参与公司对各连锁酒店经营、管理的各种费用开支。

3、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的展开联合销售的义务;

4、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的物资采购供应的义务;

5、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的开展企业宣传的义务;

(二)乙方的权利与义务。

2、自酒店开业之日起,乙方享有按所持股份比例按期获取股份红利的权利;

3、乙方负有按时、足额向甲方注入约定资金的义务;

4、乙方负有主动向甲方管理者提供有关酒店经营管理思路及建议的义务,但不得擅自以股份持有人的身份对该店正常的日常经营管理活动提出要求指责,必须通过正常途径方可。

四、违约责任。

甲乙双方均应自觉遵守上述条款的规定,不得以任何理由违反。任何一方如有违反,另一方有权向对方索取约定金额30%的违约金作为赔偿。

五、本协议未尽事宜,由双方共同协商解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方盖章:乙方盖章:

代表签字:代表签字:

签订时间:_____年____月____日。

酒店代持股协议书篇十九

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,决定共同经营________酒店,相关合作协议如下:

一、合作出资风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。甲方出资______万元,乙方出资______万元。双方各占酒店资产______%和______%。

二、合作时间合作期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

三、收益分配。

1、酒店经营所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成______%,乙方占股权分成______%。在保证酒店正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年元月对上________年度红利进行分成)。扩大酒店运营如需要提留利润时,必须经过各方认可,且不得超过年度利润总额的______%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。

2、在共同经营期间,甲乙双方在酒店消费,应从其个人账款中扣除。

3、因业务需要或双方共同朋友来在酒店消费,从公款中扣除。

四、双方的权利义务风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、双方对酒店的商号、商标及其一切经营管理制度和规范,拥有专有权。

2、甲方负责酒店的装饰、陈列等事宜。

3、乙方开业时邀请当地知名人士进行剪裁,相关人员的食宿、车票差旅费由乙方负责。

4、乙方负责酒店经营的行政管理工作,甲方负责日常经营。

5、双方均不得向第三方透露酒店的经营情况和营销办法。

五、违约责任风险提示:

合同的'约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

六、保密原则风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。乙方和甲方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。

七、争议解决协议有效期内,若双方发生任何争议,应友好协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

八、其他。

1、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

甲方:

乙方:

酒店代持股协议书篇二十

甲方(聘用单位)名称:?法定代表:

电话:性别:?乙方(受聘人员)姓名:

出生年月日:

****年**月**日?籍贯所在地:?身份证号:

现住址:

电话:

一、聘用合同期限,本合同书为。

年;自。

月??日起至。

****年**月**日止,其中试用期为。

****年**月**日起至。

****年**月**日止,根据国家地主法律及相关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签定本合同,共同遵照履行,本合同自签定之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系:

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属酒店的工作岗位上从事工,并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利:

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定,制定合单位的规章制度,劳动纪律工作程序,操作规范,奖惩条例,管理办法,考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定,乙方人事的岗位以及工作表现,工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工次,待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低,工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。4、甲方根据有关规定,对乙方被告符合本行业职业特点,工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担:

(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

(2)违反工作规定或操作规程,发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。7、乙方的下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前告之乙方。

(1)患病或非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位,或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。

除上述情形外,乙方提出解除合同未能与甲方一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行终止:

甲、乙双方约定的合同终止条件出现:

8、本合同期满前:甲乙双方协商一致,可按规定相关程序续签聘用合同,合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。?甲方(盖章):

法定代表人:

乙方(盖章):法定代表人:

酒店总经理聘用合同。

甲方聘请乙方担任甲方经营的的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、聘用内容。

甲方聘请乙方担任甲方。

二、聘用期限。

自???????年???????月???????日起至??????年???????月???????日止。

三、权利义务。

(一)甲方行使下列职权。

1.酒店的经营方针和投资计划;

2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案;

3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4.决定酒店内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

5.监督乙方的工作。

(二)乙方的权利、义务:

1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证甲方安全经营,长效管理,保值增值。

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;

4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5.聘用经营期间,无权以甲方或酒店的名义贷款;

6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保;

7.应于每月??????日前据实向甲方报送酒店的财务报表;

8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9.甲方授予的其他职权。

四、费用指标。

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币。

元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:(具体把握)。

五、工资福利。

聘用期间每年基本报酬为人民币。

元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年利润额的%分取报酬,年终结算。

六、合同解除。

乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

七、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资;双方办理移交手续。

八、违约责任。

元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

九、其他事项:

甲方:????????????????????????????

方:???????????????????????????

乙月????????日。

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